运动会方阵解说

运动会方阵解说（共10篇）

1.运动会方阵解说 篇一

运动会入场解说词

彩旗队

现在走向主席台的是由八年级学生组成的彩旗队，35面彩旗迎风飘扬。红的如火，粉的像霞，黄的如云，蓝的如潮，五颜六色，喜庆而热烈。彩旗队队员的目光深情而自信，步伐矫健而整齐。青春在跃动中勃发，团结在拼搏中彰显！它象征我校体育工作的勃勃生机。

花环队

绚丽的花束洋溢着青春的活力，耀眼的花环映衬着纯真的笑脸。由七年级30名女同学组成的花环花束队正以娇美的身姿、整齐的步伐朝主席台走来。她们有一个共同的心愿，那就是：把最美丽的鲜花献给最可爱的人——辛勤工作的老师们，把最多彩的花束献给最可亲的人——奋勇拼搏的健儿们!

七（1）班

不同的嗓音汇成了同一首歌，不同的面孔编织了同样的希望，不同的身躯共同支撑起同一片天空，现在，迎面走来的是七（1）班代表队。这是一个团结奋进的团队，他们有坚忍不拔的毅力和敢于超越自我的决心，他们发扬不怕苦，不怕累的精神，在学习上是敢比敢超的能手，在竞赛场上也一定是不甘落后的佼佼者。看！他们身姿挺拔，步伐矫健，斗志昂扬，像展翅欲飞的雄鹰，要在竹坪中学这片蓝天上，展现他们最炫丽的一面，愿他们在比赛中取得好成绩！

七（2）班

现在步入主席台的是七年（2）班，这是一个全新的班集体，一个团结、友爱、奋发、向上、务实、求真、充满活力和希望的班集体。看！他们精神抖擞，步伐整齐；他们是初升的太阳，灿烂的笑脸神采飞扬，他们是矫健的雏鹰，初试身手是为了更高地展翅飞翔。他们会有光明的崭新全景，让我们期待他们的表现，并预祝他们在比赛中取得优异的成绩。

七（3）班

看见那整齐稳健的步伐了吗?感觉到那永不言败的气势了吗?不见金戈铁马，却有豪情在胸；不闻号角战鼓，却已整装待发。这，就是七（3）班的运动健儿们。他们，将用拼搏的汗水挥洒赛场，用晶莹的泪水拥抱胜利的辉煌。让青春的热血无悔地沸腾吧！

七（4）班

现在迈着矫健步伐走向我们的是七四班的队伍，这是一个团结一心积极向上的集体，是一个敢于挑战勇于拼搏的团队。你瞧，自信就写在他们稚气的笑脸上。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，他们将以坚韧不拔的毅力和永不言败的精神在本次运动会上创造佳绩，书写辉煌！

八（1）班

别样的风采，高昂的斗志，迎面走来的是八一班运动员代表队。他们正以整齐的步伐，以军人的风采展示八一班的必胜信心，他们一直在不懈努力着，因为他们相信付出总会有回报，没有最好，只有更好，“更高，更快，更远”是他们的目标，“友谊第一，比赛第二”是他们的主题，“勇往直前”更是八一班勇士们真正的本色！

八（2）班

现在朝主席台走来的,是由八（2）班健儿们组成的方阵.这是一只顽强拼搏的队伍,一个团结向上的集体。他们凝聚实力,决心向更好的成绩发起冲击、发动挑战.他们的口号是：“团结进取、奋力拼搏、齐心协力、共铸辉煌.” 请拭目以待吧!

八（3）班

看，扬着自信的脸庞，迈着矫健的步伐，正向主席台走来的是八三班的同学们。他们意气风发，蓬勃向上，他们团结一致，激情飞扬。“尽我所能，永不放弃”是他们对自己的激励，他们要让激情点燃生命，让梦想展翅飞翔，他们将把拼搏的汗水挥洒赛场，用青春的微笑拥抱胜利的辉煌。

八（4）班

鼓声隆隆，号声阵阵，八四班体育代表队英姿飒爽的向我们走来了，八四班代表队47人，参加校运所有体育竞赛项目。锻炼身体，增强体质，是他们的目的；友谊第一，比赛第二，是他们的宗旨。相信本次运动会，八四班一定能发挥潜能，赛出成绩，赛出风格。

九（1）班

迎面走来的是九一班,朝气与活力在每一个人身上洋溢,友爱与鼓励在每一个人心中传递,稳中求进,挑战自我是他们的起点.不懈努力,不倦追求是他们的历程,突破自我,争创第一是他们的目标,奋斗造就辉煌!昨日的汗水必能成就今朝的辉煌,加油,九一班。

九（2）班

恰同学少年，风华正茂，显飒爽英姿。现在迈着整齐的步伐，昂着阔步向主席台走来的是九（2）班的运动员们这是一只由47名队员组成的队伍。当最美的太阳冉冉升起之时，当娇艳的鲜花吐露芬芳之时，他们已站在了这年轻的战场上。大江东去，浪淘尽，二班少年，矫健雄姿英发；赛场之上，少年豪杰，一展下。让百鸟为他们歌唱，让鲜花为他们芳香，让我们为他们骄傲！

九（3）班：

放飞理想、放飞激情、勇往直前，永不言败，九（3）班代表队正踏着青春的脚步，激情豪迈的向我们走来。在本届运动会上，九（3）班的运动健儿将会奋力拼搏、超越自我，力争取得精神文明和运动成绩双丰收！

九（4）班：

瞧!一群意气风发、精神抖擞的年青人正向我们走来.整齐的步伐踏着他们的坚定,灿烂的微笑写着他们的热情。就是这样一个由43人组成的团体,他们团结友爱,勤奋好学.他们用拼搏的汗水挥洒赛场,用晶莹的泪水拥抱胜利的辉煌.这就是他们,这就是永远的、激情飞扬的九（4）班!

裁判队：

此刻，向我们走来的是本次运动会的公平使者——裁判员队伍。他们将成为运动会上最忙碌的身影，因为他们要用手中的秒表和量尺记录每一位运动员的成绩。他们都抱着一个共同的目标：让每一位运动健儿的真实水平都得以尽善尽美的体现。

2.中国方阵,1906－2009 篇二

2009年10月,中国人的目光聚集在天安门,在这里每一个都变成了血脉贲张的人,所有的大老爷们儿,抬腿30公分,转头45度,间距1米2,每分钟116步,横是一条线,竖是一条线,斜还是一条线。那是一个个无坚不摧的方阵,是一个个战无不胜的方阵,是一个个永远不会出现混乱的方阵。它强调序列、服从和自我牺牲,强调理想、斗志和铁的纪律。

简单就是力量

军队之所以成为军队,不但因为它是国家机器的重要组成部分,更重要的是因为它是有组织、有训练的武装集团。因此,在阅兵仪式上,一个国家展示的不止是先进的武器,而更多的是展示一个民族的集体献身的决心。

一支军队是训练有素的精锐之师,还是一触即溃的乌合之众,很大程度上就体现在这浩荡的“军阵”上。方阵队形越密集、动作越整齐,其在战场发挥的作用也就越大,也就越能考验一支军队的素质。中国古代的八卦阵、鸳鸯阵、三才阵等等都是典型的古代阵法;斯巴达军队约40人成一小队,约500人成一中队,组成密集的步兵方阵,在古希腊时期所向无敌。

方阵体现的是一种简单与纯粹,但这种简单又何尝不是最有效、最直接的力量呢?每个人都密密麻麻地联系在一个整体里。从单个看,他们毫不起眼,但是多如沙数的个体一旦以一种信念,一种果决,一种刚毅串联在一起,就可显示出惊天动地的力量。

军人形象不是踢正步而来

《孙子兵法》开宗明义地写道:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。也就是说,军队的强弱意味着一个民族,一个国家的兴衰。军人的形象不是靠旗帜、服饰、徽章等“形”的要素,也不是靠国家和某个人的恩赐!这都是外在的,军人的真正形象要靠实力赚回来。

在那个信奉“好男不当兵”的年代,在那个军人成了让人闻风色变的“军阀”的年代,红军从一开始就是“草根”,但“打土豪分田地”的朴素思想,仍然换得了大多数人的支持和拥戴。当红军,闹革命,成了一群对旧社会的异己分子的光明之路。

抗日战争时期,在“妻子送郎上战场,母亲送儿打东洋”的口号声中,多少热血青年将当兵视为保家卫国的最佳途径。与“吃粮当兵”相比,这种力量让一支军队更加无坚不摧,其中当然更有着信仰的力量。

朝鲜战争时期,在上甘岭,五位无名烈士在堡垒一边的石壁上留给我们的话,“吃的是美国饼干,用的是美国枪,打的是美国子弹,消灭的是美国狼。”为什么战旗美如画,英雄的鲜血染红了它。

气壮山河的四川抗震救灾,美国《国际日报》在《死亡废墟中肃立的士兵》一文中,描述了一位持续奋战抢救生命的士兵,一手托军帽、一手下垂,为死难灾民志哀这一震人心弦的形象。美联社不得不承认,与2004年美国遭受卡特里娜飓风灾害时美国军队相比,中国军队的反应速度要快得多。

从80多年前的南昌起义到天安门前一支支铁军刚毅的眼神,中国军队的精神、中国人的精神在磨砺、延续、提萃、升华,铁军的诞生催生新中国的诞生,无论经过多少艰难折磨、外敌入侵,无论经过多少风云变幻、社会前行,他们依然凛然不可动摇。

而今迈步从头越

1906年,慈禧太后突然头脑一热,想出了一曲借阅兵以壮国势的豪举,结果3万名官兵聚集河南彰德,人喊马嘶,尘土飞扬,“战斗队形有时不整齐、骑兵过于满足于砍杀”,大清的最后一勃俨然像模像样,让西方列强差点交口称赞。可惜袁世凯的努力引来了满清权贵疑虑的目光,吓得老袁赶快辞职避祸。5年后大清龙旗扑地。

1928年,国民政府在南京阅兵,据时人回忆,当时在很简陋的阅兵台两旁挤满了人,很不体面地拥挤着,一个个伸着脖子就像鲁迅小说中观赏砍头的场景。无论如何,你也想象不到,这居然是一个国家的阅兵式!

中国的军队在很长时间没有了神采,皆因列强肆虐、军阀内耗、国运衰微、民气不振、国民的精气神早已经抽光。

斗转星移,沧海桑田,共产党开始获得了执掌国家的机遇。从1949年开国大典至今,共举行过13次国庆阅兵,13次庄严的检阅,把人民军队发展壮大的历程浓缩成铿锵的足音,把人民共和国的辉煌屹立成永恒。

军队就是一个国家的力量投射。穷兵黩武不行,修文弃武更是大昧。美国以强大的军事机器打造成了一个全能的帝国,至今酣战未休,美国人也以世界上最骄傲的姿态行走在地球,试问天下谁能敢批其龙鳞?

曾经匍匐于地的中国人站了起来,我们不想稱霸,也不必称霸,但在中国迈向崛起的轨迹愈发明显时,一些复杂的挑战时而有拉离中国越轨的冲动:从南海到东海,从中印边界到新疆大陆,各种潜藏的矛盾不时激发。中国军人必然要以自己鲜血和生命,拿出自己的刚毅和果决,维护并延续60年来的一个使命:中国人必须自信地豪迈地行走于这个地球,而不仅仅是天安门广场。

雄壮的阅兵,是一刹那的灿烂烟火,是和平时期检阅国家精神面貌的一针试剂。烟火终将消散,试剂也不能当十全大补。如果我们仅仅停留在阅兵的一时豪迈,那时间长了,军人的阳刚之气和昔日的军人魂魄将不复存在,“亮剑精神”也仅仅是一种传说。捍卫中华民族的崛起之路,这将是一个比太阳晒脱皮、踢正步踢出血更加艰难的任务,也是比沙场秋点兵更加雄阔的事业。

3.运动会方阵解说词 篇三

看!迎面走来的就是激情昂扬，青春开朗的高三方阵。他们是大海上最无畏的风帆，充满着朝气和斗志;他们是太阳下最明媚的花朵，绚烂着智慧和动人;他们是榆荫里最清澈的泉水，流淌着纯真和渴望。严肃，活泼，团结，紧张，果敢。他们以自己的肩膀，担起民族的未来;博学，审问，慎思，明辨，笃行。他们以自己的头脑，勾画世界的明天。努力吧!今日的邗中学子，明日的时代弄潮儿，历史开创者。

踏着稳健的步伐，将困难踩在脚下;喊着自信的口号，将激情尽情播撒。对，这就是高三。他们的面孔因拼搏而变得坚毅，他们的内心因希望而变得自信。御风为舵，驾云为帆，以飘然之心承接风雨。荆棘为线，以刺为结，以勇往直前正视磨练。他们豪情万丈，挥斥方遒!

作为全校最高的年级，他们承载着太多的希望和梦想，他们也压抑着最为炽热的青春与激情，然而在这里，他们不需要再沉默。径赛场上，他们将争先恐后，用强健的体格征服对手;田赛场上，他们会龙腾虎跃，用精湛的技术技压群雄。欣赏着他们整齐的步伐，聆听着他们震撼的口号，我们完全有理由相信，他们不仅可以游刃于笔底江湖，更可以在竞技的沙场，乃至人生的疆场上一往无前，屡创辉煌!

4.运动会班级方阵解说词 篇四

一（1）

现在迎面向你们走来的是一年级一班的29名小运动员们，虽然他们才刚入校一个月，但是已经完全融入了这个美丽和谐的校园。虽然他们是第一次参加运动会，但是他们个个精神饱满、信心十足。虽然他们年纪小个子小，但是他们敢在运动场上比高低。他们将在绿茵场上，用自己的行动去诠释这次运动会的主旨：我运动！我健康！我快乐！

一（2）

现在向我们走来的是可爱的、有自信的一年级（2）班的孩子们。快瞧瞧，孩子们烂漫的笑脸是多么的迷人；整齐的衣着与天之蓝、云之美相映生辉；矫健的步伐踏着满满的热情。今天，他们将以饱满的精气神向更高、更快、更强进军。一（3）

现在走来的是一年级（3）班代表队，他们是校园中的小精灵，活泼可爱是他们最大的特点，团结拼搏是他们争取好成绩的源泉。虽然他年纪小可志气大。大哥哥、大姐姐，请看一年级（3）班的精彩表演吧。

二（1）

高举二（1）中队班牌的方队，迎着阳光，踩着秋天的步伐，进入了运动场，瞧，同学们身穿整齐的校服，朝气蓬勃，精神抖擞，迈着矫健的步伐，组成了运动员的方阵，犹如托起明天的太阳，显示出小朋友迈向新世纪的希望，展现了二

（1）中队文明、威武、胜利之风采。

二（2）

现在进入运动场的是二（2）班的全体学生，看！他们迈着整齐的步伐，个个精神抖擞，喜气洋洋，从他们那从容、兴奋的神情可以看出他们的信心十足，一定能在这次运动会中取得好成绩，用行动来证明他们是一个团结、拼搏、进取的集体！

二（3）

现在向我们走来的是二（3）中队，瞧，他们步伐整齐，精神抖擞。这是一个由30位同学组成的具有凝聚力的集体，他们个个活泼可爱，勤奋好爱。在平时的学习生活中能互帮互助，同学间感情融洽，相信在这次运动会上，本着友谊第一，比赛第二的原则，一定能发挥出最佳水平，赛出佳绩。

三（1）

放飞理想、放飞激情、勇往直前、永不言败，三（1）班正踏着朝阳，激情豪迈地走过来；这，是一个奋发向上、充满朝气的班级，他们步伐矫健、精神抖擞，在向你我庄严的宣告：三（1）班，本界运动会上最亮丽的风景线！三（2）

瞧！一群意气风发、精神抖擞的年青人正向我们走来。整齐的步伐踏着他们的坚定，灿烂的微笑写着他们的热情，嘹亮的口号体现着他们的实力。他们用拼搏的汗水挥洒赛场，用晶莹的泪水拥抱胜利的辉煌。这就是他们，这就是永远的、激情飞扬的三（2）班！

四（1）

看，多么整齐的步伐!听，多么嘹亮的口号!四（1）班方队正向我们走过来。35张朝气蓬勃坚定自信的笑脸辉映的是35颗火热跳动的心!这，是一个奋发向上、充满朝气的班级，他们步伐矫健、精神抖擞.加油吧!运动健儿们!胜利，将与我们四（1）班同在!

四（2）

迎面走来的是四（2）班，朝气和活力在他们身上洋溢，友谊和鼓励在他们心中传递，挑战自我是他们的起点，不懈努力是他们的历程，争创第一是他们的目标，加油，四（2）班！

五（1）

稳健的步伐，嘹亮的口号，迎面走来的是五一班。他们信心满怀。“没有最好，只有更好”是他们的目标；“友谊第一，比赛第二”是他们的基调；“胜不骄，败不馁”是他们的风格。让我们为五一班加油、喝彩吧！

五（2）

带着四射的激情，踏着整齐有力的步伐，一支个性鲜明，朝气蓬勃的队伍向我们走来，他们是四年级二班代表队，活力是他们的特征，优胜是他们的代名词，他们期待着在这片簇新的场地上尽情燃放自己的激情，红色的跑道预示着他们的成功!

五（3）

迎面走来的这只精神抖擞的队伍是五年三班的全体同学，他们正如展翅欲飞的雄鹰，等待着赛场展现风采!看，他们整齐地步伐，昂扬的斗志预示着胜利的决心。

六（1）

下面出场的是六（1）班的运动健儿们。他们个个生龙活虎。在这次运动会上一定会发扬奋勇争先、顽强拼搏的精神，取得优异的成绩。他们的口号是：“我运动，我快乐”。

六（2）

看！他们个个精神饱满，对参加这次运动会充满了必胜的信心，决心在体育场上人人拼搏，个个争光，勇夺冠军。他们的口号是：“团结、拼搏、争创佳绩”，相信他们定会在本次运动会中荣获佳绩的！

六（3）

5.你的企业属于哪个方阵 篇五

“竞争优势”是企业梦寐以求的，核心竞争力、挖掘隐形价值、客户驱动导向、快速回应能力、客户驱动战略和超级竞争等热门词汇各领风骚。虽然畅销商业书不断“生产”出战略新概念，但在技术进化、产品生命周期等对企业战略的影响方面却鲜有阐述。

技术变革重新定义了产品和流程的设计与发展，显著地影响着公司的竞争优势。研究发现，尽管不同产业的生命周期有着自身的鲜明特征，但在一定程度上都是可以被预测的。企业管理者该如何了解行业动态的特性，制定出有效的业务战略?

如表1所示，四种基本情景决定了企业追求的基本经营战略：成长行业中缓慢的技术变革、成长行业中快速的技术变革、成熟行业中缓慢的技术变革及成熟行业中快速的技术变革。这四种情景对管理者能力有着不同的要求。

竞争优势的“四个角色”

我们使用概念驱动者、开拓者、整合者和概念学习者四个概念来形容企业在技术变革和行业生命周期中的角色。以下是一份调查问卷，用以评估你的企业属于哪一类角色。

在明确自己的企业需要在哪一类角色上建立竞争优势后，接下来要面临一系列重要的权衡。因为无论是概念驱动者、开拓者、整合者还是概念学习者，都必须面临各自组织结构方面的问题。表2展示了在四种情况下，企业比较突出的优势和劣势。

特立独行的“概念驱动者”

概念驱动者在快速成长的行业中竞争，需要形成高度区别于竞争对手的价值定位，保持高盈利能力。苹果公司是典型的概念驱动者。2001年苹果公司推出iPod以后，便树立了一个核心产品概念，以旋风之势席卷了全球市场。

概念驱动者在市场研究和产品开发方面投入巨大，形成了一种易于复制或能通过市场“升级”的产品或服务。因此，它们的领域通常是新兴产品市场。概念驱动者承袭并发展公司核心的产品和服务，实验和改革自己的产品。它们还通过收购等手段迅速进入相关产品或地区。

概念驱动者任市场研究和产品开发方面投入巨大，因此能够进行产品定制，拉近与客户的距离。这些深耕细作的能力让竞争对手难以模仿。公司要么拥有专有的技术能力，要么能够提供优质的产品或有特色的服务。在引进新产品的时候，公司运用品牌效应来增强消费者认知度。例如，耐克从鞋类产品过渡到高尔夫装备时就借助了品牌效应。

概念驱动者的组织设计应该支持内部快速创新能力、创造性和灵活性，也必须在内部培养和发展人才，因为公司的发展在很大程度上要依靠员工的经验和员工的默会知识(tacit knowledge)。

全食食品公司(Whole Foods)是美国一家天然食品连锁店，首创了以特色超市模式销售有机、健康食品的概念，经营着近200家店铺，成功迎合了消费者注重健康饮食的需要。全食食品提供营养丰富的鲜鱼、肉、水果和蔬菜，附上远远高于法律所要求的产品说明，告诉顾客这些产品出自哪里，怎样生长，经过什么样的方法加工制造。顾客得到的不仅仅是产品，更是健康生活的价值观。通过这种方式，全食食品不断获得市场份额与客户，而那些主流的大的连锁商场却忍受着被沃尔玛侵蚀。可见，全食食品就是一个成功的概念驱动者。

组织问题和挑战概念驱动者也面临重大挑战。为了保持创新和灵活性，公司采用了以产品为导向的组织结构，每个业务单位负责制定一种产品或市场的具体战略。虽然这种组织结构能够根据客户需求快速反应，却也会带来一些消极作用，不利于内部资源的共享及业务部门的合作。强烈的产品关注度有时可能使管理者过于关注自己部门而牺牲公司利益。此外，概念驱动者可能面临较高的成本结构，特别是当公司要扩展新产品或市场时，各业务部门会重复某些职能。如果不加以有效解决，产品过度扩散化的风险就会很高。

快速突破的“开拓者”

开拓者往往是一些小型的、拥有领先技术的公司，成长在高度不确定和动荡的环境中，进入壁垒和退出门槛通常较低。它们掌握一些突破性的想法，能够改造甚至创造出全新的产品。

开拓者的产品开发灵活而迅速，有着创造新产品的大胆想法。与成熟公司不同，开拓者往往局限于特定的利基市场。它们的创新有两个条件：一是极为熟悉具体的技术，二是有确定需求的特定客户。

开拓者通常把技术授权给其他公司，让别人去承担开发市场的风险。内部技术发展与外部技术授权相结合，是开拓者重要的战略方式。只有迅速地把创新技术商业化，尽力拖延竞争对手模仿的时间，开拓者才能生存下来。

开拓者的组织结构应该能促进快速学习并鼓励内部争论。因为常有技术授权，因此还必须能够利用战略联盟，将其作为一种更好地了解市场发展和客户演变的工具。这其中的大多数能力单靠开拓者自身是不可能掌握的。然而，开拓者的文化和组织又很难适应成熟公司的管理。该如何解决这一矛盾呢?

思科公司收购有前景的新技术先驱公司时，常常保留被收购方原有的人力资本和创新文化，这样能够鼓励创新思想，推进新技术的发展。思科对新获得的人才不惜重金，给予相当大的自主权，让他们利用思科的资源发展技术。随着时间的推移，开拓者的人才在思科承担了重要的管理职务。

组织问题和挑战开拓者依赖于突破性的创意和产品，往往侧重前沿技术或利基市场，而这些技术与市场的最终潜力无从知晓，因此面临着技术矫枉过正的风险。开拓者会发现，自己研究的技术超越了客户或公司的需求，或是成本过高。许多开拓者高度依赖于风险资本或联盟伙伴的外部资金来维持增长。

开拓者通常都有些偏执，可能会对某一特定的想法、产品格式或设计固执己见。清淡型啤酒之父詹姆斯·奥韦兹博士发明了一种啤酒工艺，可以生产“清淡型”啤酒。与普通啤酒相比，这种啤酒的热量和碳水化合物含量都大大减少。奥韦兹博士在1967年推出了名为“Gablinger’s Diet Beer”的新产品，但他仅仅关注于改善清淡型啤酒的发酵工艺，忽视了营销、财务等商业环节，最终不得不把秘方转让给另一家酒厂。这家酒厂随后被米勒酿酒公司(Miller Brewing)收购。米勒推出了一条令人难忘的广告语——“好口感，不胀肚”(Tastes great，Less filling)·利用其遍布全国的分销网络使这种啤酒在20世纪80年代占据了巨大的市场份额。

赢在规模的“整合者”

整合者常常在成熟的生命周期中竞争，所处行业的增长已经放

缓，因此转而寻求规模经济效应。整合者把大量资金投入成本和流程管理，以获得掌握全行业的能力。零售行业的沃尔玛和美国最大的药品零售商CVS公司，以及中国的联想公司都是整合者的代表。它们所在行业的典型特点是尽量获得更大的市场份额，充分发挥成本效益。

整合者把竞争优势从技术领先转变为成本效益、质量和价格等领先，由此侵蚀开拓者的市场。例如，在微波炉领域，整合者三星侵蚀了微波炉技术“开拓者”美国得通(Litton)公司的地位；在35毫米相机领域，整合者佳能侵蚀了该技术的开拓者徕卡(Leica)的地位。整合者使新锐产品进入大众市场，促进产品的生命周期走向成熟。

精心设计的营销活动、销售网络和客户服务是整合者获取价值必不可少的条件。整合者是成本领导者，一般不会有重大的技术创新。尽管整合者常常采用渐进的技术改进以扩大产品范围、延长产品周期，但它们的格言是“做最好的，不做最早的”(Be the best，not befirst)。

在很多行业，整合者都在寻找减少资本投资负担的办法。它们常与核心供应商合作，分担未来产品研发和进入新市场的风险。与此同时，整合者把许多资本密集型业务外包，并通过并购竞争对手壮大自己，实现更大的规模效益。整合者的供应商不仅是资源的提供者，更是一个外包平台。通过外包，整合者变得更有效率，增强了关注未来的能力。

整合者通常避免生产高度个性化的产品，更喜欢那些能够大规模生产、更加标准化的产品以降低运营成本。尤其是在个人电脑、电信设备和移动电话行业，整合者通过规模实现利益最大化的例子屡见不鲜。2002年，惠普与康柏合并，以更有效地与戴尔竞争。惠普与康柏的结合不仅使公司在个人电脑市场成为领头羊，也在服务器、打印机和成像系统领域成为了强有力的竞争者。惠普还大大加强了对主要电子制造商外包服务的依赖，帮助公司节约成本，提高生产效率。

组织问题和挑战整合者以低成本运营而著称，领导者通常很强势，制定了严密的、以业务为导向的文化，这种文化把公司的价值观与目标紧密联系在一起。整合者面临非常高的固定成本，自身难以迅速改变，必须协调供应商和分销商网络来服务大众市场。

整合者面临许多问题。首先，由于越来越多地依靠外包，所以高度依赖供应商。如果供应商之间进行了合并，将能够产生相当大的供应商实力(Supplier Power)，向整合者收取更高的价格，削弱它们的利润率。

其次，整合者组织庞大，可能滋生迟缓、谨小慎微和僵化的决策文化。因此，即使整合者投资于产品创新，也可能落后于概念驱动者和开拓者。

最后，产品、部门和技术的标准化，说明整合者将很难迎合不同的细分市场，这些市场部有其独特的价值定位。整合者的能力反倒束缚了自己。

否定自己的“概念学习者”

“伊卡洛斯悖论”(lcarusParadox)意指巨大的成功常常伴随着严重的衰败。在成熟行业中，一些成熟公司由于不能尽快调整战略和组织去适应新需求，最终成为伊卡洛斯悖论的牺牲品。概念学习者就是指那些成功获得新的知识和能力、创造新价值主张的成熟公司。

太阳微系统和宝丽来都曾面临技术变革的挑战。它们固守以前的成功，拒绝改变，最终沦为产业中的边缘公司。概念学习者积极寻求新技术，重新界定核心产品，迅速吸收新技术并“忘掉”过去的战略。

概念学习者开发新产品的方式通常是孵化多种技术“种子”，鼓励公司内部竞赛，这种“并行”的方式促进了风险承担和知识分享，有利于新的创新理念出现。

此外，概念学习者还采用合资和战略联盟等补充方式。特别是当合作者拥有重要的相关技术时，联盟不仅能帮助公司降低内部成本及单干的风险，还能洞察潜在竞争对手的市场方向。

概念学习者要想重获主动性，需要向市场快速推出新产品。然而，当新产品开始侵蚀老产品的市场时，它们面临着一个重要的权衡——该用怎样的速度推出新产品。归根结底，概念学习者只有两种选择：要么低成本制胜，要么高溢价获利。因此，概念学习者必须面对下一步的定位问题：是成为行业中的概念驱动者，还是成为整合者?如果成为概念驱动者，就必须确保通过新掌握的专利技术或其他难以被复制的要素(如品牌、行业标准)来维持溢价；如果转变成整合者，战略就需要支持低成本运营。概念学习者很难转变为开拓者，因为开拓者具有非常独特的组织特征。

来看看百事达(Blockbuster)的案例。在快速变化的音像租赁行业，视频租赁连锁公司百事达必须对自己重新定位。过去，人们从店铺租赁VHS和DVD，现在则更多地通过网络获得数字电影。面对这种变化，百事达发现自己陷入了一个巨大的竞争难题：人们不愿意辛苦驱车来到百事达的店铺，即便来了，有时还找不到自己想要的电影；人们也不愿意因租赁超期而被收取高额罚款c此外，竞争对手在数字音像领域游刃有余，亚马逊和奈飞(Netflix)瓜分了大量的市场份额。为此，百事达推出了新的按需服务，希望使自己能够跳出竞争的“红海”。这种服务使顾客能够通过任意一种格式看到任何一部电影。近期，百事达想要建立一个在线的视频商店，提供各种数字格式的电影，成为一个“数字点唱机(Digitallukebox)”，这样就完全转变了百事达先前提供电影租赁的方式。百事达正试图通过新战略成为电影租赁行业的概念驱动者。

组织问题和挑战如何重新定位，跳出直接从事的市场或行业，是概念学习者面临的最大挑战。要应对这些挑战，概念学习者必须——

◆寻找并投资于那些高度不确定的新技术(常与现有核心技术差异巨大)。

◆管理两种不同的思维取向和业务模式。

◆处理两种或两种以上的文化，放弃根深蒂固、逐渐过时的能力。

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以上的竞争战略更多的是业务层面而非公司层面的。在企业实践中，很多企业的业务战略可能是组合式的，涉及四种战略。例如，通用电气、微软、德州仪器和索尼这样的企业，一方面会强化旗下业务单元中的开拓者和概念驱动者具备的创新基因，另一方面通过有效的整合导向战略，实现成本驱动和卓越运营，为现有业务寻找新的出路，获得特定市场的产业优势。

评测你的企业属于哪一类角色?

(以下每一个问题，请在1～5分中任选一个，1代表完全不符合，5代表完全符合，2、3、4则表示根据符合的程度差异权衡选择)

1.降低系统成本是我们的口头禅。_____

2.采购部门是公司中最有影响力的部门。_____

3.与开发新的营销计划相比，提高经营效率能产生更多的回报。_____

4.很少有重要的新产品或流程创新。_____

5.权力集中于高层。_____

6.CBO喜欢冒险。_____

7.收购是一种受人青睐的扩张方式。_____

8.管理者承担风险能够得到回报。_____

9.部门领导对利润和增长负责。_____

10.与竞争对手相比，在收入中，新产品与服务占了更大比例。_____

11.我们努力调整自己的产品。_____

12.工作通过工作组或团队来完成。_____

13.创造出“改变游戏规则”的产品比盈利与增长更加重要。_____

14.我们的顾客喜爱最新技术的产品。_____

15.管理层投资于最前沿的研发，不考虑眼前的财务影响。_____

16.我们的品牌是一笔巨大的财富。_____

17.优秀的广告是我们最大的优势之一。_____

18.与效率相比，市场份额的增长是一个更为重要的关键业务目标。_____

19.有能力确定新兴客户趋势，这为我们提供了很大的竞争优势。_____

20.我们通过营销计划使产品区别于竞争对手。_____

6.自律会红旗方阵运动会入场解说词 篇六

自律会红旗方阵运动会入场解说词 看，这壮观的阵容，闪烁着花儿般的笑容；听，这坚定而有力的脚步声，衬托出他们坚持不懈的信念。这就是我们院自律会50名旗手组建的红旗方阵，红旗是我们的革命先辈们用血染红的，先辈们为了中华民族而献出了自己的生命，红色是革命的胜利是中华儿女的态度，是激情是拼博是向上，是中国人民的代表色，所以我们要记住先辈们用生命为我们打下的江山，要奋发图强，努力拼搏，实现自己的价值。这是一个充满爱心和魅力的集体他们彼此的默契，顽强拼搏--是他们永恒的信念，永争第一--是他们不变的追求。你听！他们的声音多么的嘹亮铿锵有力！他们愿将更高、更快更强的体育精神实现于运动场上的每一刻，愿将永攀高峰的意志带给每个人！在同一个屋檐下我们尽情展现青春与活力。“友谊第一、比赛第二”是我们的主题，“勇往直前”是我们的本色。困难遏制不住我们迈向成功的脚步，自信正洋溢在我们青春的笑脸上。我们将挥动翅膀，努力飞向属于自己的天空。放飞理想、放飞激情、勇往直前、永不言败

7.史上最全运动会及校庆方阵解说词 篇七

迈着沉稳的步伐向主席台走近的，是独山子第一中学的国旗方队。民语部的六位国旗手们庄严地举着国旗，鲜红的国旗，神圣威武，庄重严肃。鲜艳的五星红旗寄托了中华民族的未来和希望，鲜艳的五星红旗魂牵着独山子一中人的前途和命运。为国旗添彩是我们的责任，为国歌壮威是我们的光荣。让五星红旗永远飘扬在祖国的上空，让五星红旗永远飘扬在我们的心中。

大幅校徽、开幕式会徽徽标、标语方队解说词 紧跟着国旗方队是我校的校徽方队。校徽浸透了我们独山子第一中学所有师生汗水、辛劳、收获和欢乐。她像一位守望的智者，欣慰地凝视着独山子第一中学一次又一次的拼搏、努力与成功。这几年来，伴随着独石化的成长与壮大，她指引着所有师生为独山子第一中学谱写了精彩的华章。高举的会徽，光彩四射，耀眼夺目。它代表我们昂扬的拼搏精神，引导我们走向胜利的彼岸。它也见证了我们多年来经历的风风雨雨，伴随着我们走过不凡的征程。不管前面会有多么坎坷，我们坚信，胜利必然是属于我们的。

鼓号队解说词

嘹亮的号声响遏飞云，振越的鼓点澎湃苍穹。多么灿烂的笑容，整齐的步伐。现在走过主席台的是鼓号队。八十位鼓号手，意志坚定自信，步伐整齐矫健。嘹亮的号声，激发了昂扬的斗志；清脆的鼓声，敲响了青春的乐章。在这欢快的充满斗志的鼓声中，把整个校园编织成一片生机勃勃的动感海洋。那激荡的鼓号在愉快地向我们致意，在表示他们的美好祝愿。让我们奏出时代的最强音，奏出世纪的新旋律，为这太平盛世献上颂歌，为我们大好前程献上赞曲。昂扬的斗志涨起来，喧天的锣鼓响起来：响出了我们的志气，响出了我们的自信，响出了我们的前程！

航模队

现在走近主席台的是我校航模队。这是一支久经考验的队伍，这是一支满载荣誉的队伍。航空模型运动的生命力在于它的趣味性和知识性。亲手制作的航模，能翱翔蓝天、驰骋水面。

我校航模队自成立以来，为独山子一中赢得了无数的荣誉。六十四名队员，他们有着对蓝天的梦想，对飞翔的渴望。他们立足于奋斗，畅想于未来。用自己的成绩，为一中增添辉彩。用自己的梦想，铸造一中的辉煌。

彩旗队解说词

恰同学少年，风华正茂；呈飒爽英姿，试比天高。现在走向主席台的是由64名初三年级同学组成的彩旗队，几十面彩旗迎风飘扬。红的似火，粉的像霞，无颜六色，喜庆而热烈。彩旗队员的目光深情而又自信，步伐矫健而又整齐。青春在跃动的彩旗中勃发，团结在蓝天的拼搏中彰显！它象征着我校即将面临中考的莘莘学子们展翅飞翔，拥抱阳光，奔向明天的辉煌。

花环队

在一片绚烂的温馨中，经过主席台的是鲜花方队，由六十四名同学组成。她们举着五颜六色的花朵，欢笑着以最美的方式向五十年校庆献礼。鲜花表达心声，鲜花传递深情，鲜花洋溢甜蜜，鲜花充满温馨。绚丽的花束洋溢着青春的活力，耀眼的花环映衬着纯真的笑脸。色彩斑斓的花束象征着我们的校园生活丰富多采，充满活力。今日的花海如锦，就是明日的累累硕果。

篮球方阵

这是一支激情洋溢的队伍，这是一群活力四射的孩子！一只只篮球在他们手上宛若灵蛇，仿佛投篮、上篮、扣篮的中心动作，行云流水一气呵成。初二年级的篮球方阵，正用他们坚定地目光，娴熟的技艺，诠释着篮球的魅力！

扬起头，自信写在他们脸上：“我们正年轻”。

我们正年轻，让青春迎风飞扬在红色的跑道上，让雄浑的呐喊声回旋在广阔的体育场上。

我们正年轻，让悠扬的青春在柔美的身躯中展开，让美好的回忆驻留在歌声飞扬的时刻。

跆拳道方阵

看，一袭白衣神采奕奕的跆拳道方阵正在向主席台走来，他们年轻朝气尽显活力，眉宇间尽展少年雄健，跆拳道是一门格斗艺术，具有较高的防身自卫及强壮体魄的实用价值。它通过竞技、品势和功力检测等运动形式，使练习者增强体质，掌握技术，并培养坚韧不拔的意志品质。一中正是需要这种坚韧不拔的精神，一中人更是拥有这种坚韧不拔的精神！

羽毛球方阵

恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。现在走向主席台的是羽毛球方阵。他们用快乐的阳光体育活动羽毛球冲散了一天的疲惫，他们一张一弛，用坚强的信念在崎岖的书径上铺就了一条通往理想的平坦大道。他们在这快乐的羽毛球中修整恢复，在青春的赛场上奔跑成长。他们充满活力、激情，拥有青春，就犹如山溪不羁奔流；拥有青春，就犹如朝阳永远向上。

运动员方队1 迎面走来的是初一年级的运动员方队。他们是一中新鲜的血液，是一中未来的希望。青春的气息洋溢在每个人的身上，自信的笑容呈现在每个人的脸上，因为他们有共同的信念：今天我以

一中为荣，明天一中以我为荣。这是一个六十四人组成的团体，初中生涯的风帆刚刚扬起，即将在知识的碧海中探秘。他们坚信：一定会在这充满青春，充满活力的校园中实现自己的梦想。

运动员方队2 看！一群意气风发、精神抖擞的少年正向我们走来。整齐的步伐踏出他们的坚定，灿烂的微笑抒写着他们的热情，嘹亮的口号展现着他们的实力。这是由初二年级六十四名同学组成的方阵。他们是一中的中坚力量。心智的逐渐成熟，他们将要扛起学校、国家的希望。他们团结友爱，勤奋好学。他们用拼搏的汗水挥洒赛场，用晶莹的泪水拥抱胜利的辉煌。这就是永远激情四射、永远充满昂扬斗志的初二年级。

运动员方队3

为有拼搏多壮志，敢叫日月换新天！现在走来的是初三年级的方队。他们个个精神饱满，英姿飒爽，准备在明年的中考里大显身手。初三年级素有团结拼搏的优良作风，永争第一是他们永不放弃的口号!你看！他们的步伐多么的豪迈整齐！你听！他们的声音多么的嘹亮铿锵有力！他们愿将更快、更高、更强的精神实现于学习中每一刻，愿将永攀高峰的意志带给每个人！来吧！

祝愿他们在中考中实现自我梦想，为学校争得荣誉；让我们为他们每一次拼搏加油，让我们为他们的每一次努力喝采！

运动员方队4 天如碧海，闪烁着迷人的光芒，年轻的生命充满希望。现在走过来的是高中部方队。这是一支由四十九人组成的队伍。他们带着崭新的力量，他们有缘才能相聚，有心才会珍惜，他们的心朝着同一方向眺望，他们心相连，手牵手。团结成就他们旧日的辉煌，今天年轻的心萌动新的希望。他们青春飞扬，他们团结向上，他们相信有梦的地方就会有飞翔。稳中求进,挑战自我是他们的起点.不懈努力,不倦追求是他们的历程,突破自我,争创第一是他们的目标,奋斗造就辉煌!昨日的汗水必能成就今朝的辉煌,加油！

教工方队

现在入场的是代表战斗在教育战线的六十四位民汉教师。他们青春焕发，激昂斗志，培育出了一批又一批杰出的学生，现在仍然在为了自己的使命和责任，继续为独山子的繁荣昌盛作着自己的贡献。让我们向他们致敬。为了独山子的教育，为了独山子的现在和未来，他们辛勤耕耘，默默奉献着，扎根边疆，矢志不移。他们坚持科学教学，做到与时俱进，努力创新，教育教学质量年年攀升，我校中、高考成绩也越来越显著。

裁判员方队

看，迈着沉稳步伐向主席台走近的，正是本次运动会的公平使者——裁判队。他们都报着共同的目标：让每一位运动健儿的真实水平得以最公平的体现。天平似的公正是他们正直无私的性格。为使本次运动会成功开展，全体裁判将本着公平、公正、实事求是的态度和稳健、热情、大公无私的工作精神，统一尺度，秉公执法，全心全意为赛事护航。在这里，我们代表这次运动会的所有运动员向你们说一句：裁判员老师，运动场上，你们辛苦了。

民语部歌舞队

江山万里，边塞风光。阳光普照，百花齐放。雨露滋涧，人心欢畅。

踏歌起舞迎校庆，阳光体育伴我行。这个流光溢彩的队伍，是我校的歌舞队方阵。校园集体舞是以审美的、运动的、直观的方式对学生进行的一种健身教育，它带给广大师生强烈的视觉和听觉冲击，有其它学科无法达到的教育效果。

拳拳赤子之心，泼墨绘就一中画卷。带着你的梦想，踏着你的音乐，舞出舞蹈艺术特有的魅力。带着你的激情，携着你的舞艺，此刻的荣光属于你，魅力的花环属于你。情系独山子热土，鼎力推动文化繁荣。

为了欢庆独山子第一中学的五十周年校庆，巩固学校艺术教育的成果，拓宽艺术教育渠道，广泛深入开展阳光体育工程，独山子第一中学隆重推出了校园集体舞活动。集体舞在带给师生们优雅气质的同时，还能够培养学生阳光、自信、充满活力的心理品格，鲜明的节奏感以及团队配合意识，在激情、潇洒的动感节奏中，舞出天真烂漫的童心世界。

看！孩子们在奔放的舞姿中，欢快的音乐节奏下组成了各种队形，灿烂的笑脸、优美的舞姿，舞出了孩子们情系独山子，心连独一中的激情；表达了一中师生对母校的美好祝愿；富于变化的舞步和队形，充满了浓郁的校园气息，展示了师生们团结、向上的精神风貌。

校庆方阵（1）校庆年号方队

现在走向主席台的是校庆年号方队。铿锵的鼓乐，雷霆轰鸣，奏响了独山子第一中学五十年庆典的序曲。温暖的阳光，光芒万丈，激荡着无数学子对母校的感恩情怀。

凝结了五十年的日月光华，如今的独山子第一中学早已是松柏常青、桃李满园。饱尝了五十年年的风风雨雨，如今的独山子第一中学一次次把梦想谱写成辉煌。

让美妙的歌声激扬七色的彩虹，让动人的舞姿澎湃洁白的云帆，用娇艳的鲜花衬托醉人的笑容，用132只鲜红的手帕代表我们的

热情。

今天，我们把无尽的憧憬和希望铺满大地！今天，我们把所有的辉煌和灿烂涂遍天空！

校庆方阵（2）艰苦创业

此刻让我们静下心来聆听独山子第一中学的故事。此刻让我们抛弃浮躁回眸独山子一中的脚印。现在走向主席台的是校庆第二个方阵——艰苦创业。多少奋斗，凝成一道五十年沉淀亮丽的景观。回首五十年前，建校之初，前辈们历尽艰辛，建设校园。平整道路，修建操场，资金不足，白手开厂。那挥动的白色羽扇，就象征着当时全校师生白手创业，勤工俭学，开办小小炼油厂。往事并不如烟，那奋斗的一幕幕至今仍刻画在一中人的心头，激励着我们，不断拼搏，不断向前。正是昨日辛勤的付出，才有今日成功的微笑。多少喜悦，汇成一首五十年名校澎湃的歌谣。多少激情，锻铸一幅五十年描绘诗意的画卷。多少梦想，激励一个学校五十年的追寻。

校庆方阵（3）快乐的课间

恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。现在走向主席台的是校庆方阵三——快乐的课间。

我们充满活力、激情，我们拥有青春，就犹如朝阳永远向上；我们拥有青春，就犹如山溪不羁奔流；我们拥有青春，就犹如幼蚕破茧而出。

我们用快乐的阳光体育活动冲散了一天的疲惫，用坚强的信念在崎岖的书径上铺就了一条通往理想的平坦大道。我们在这快乐的十分钟修整恢复，在青春的赛场上成长。

扬起头，自信写在脸上：“我们正年轻”。

我们正年轻，让青春迎风飞扬在红色的跑道上，让雄浑的呐喊声回旋在广阔的体育场上。

我们正年轻，让悠扬的青春在柔美的身躯中展开，让美好的回忆驻留在歌声飞扬的时刻。

我们正年轻，让青春燃烧在手中点燃的圣火中，生命的激情冲心中开起，与太阳的辉煌融合在一起。

校庆方阵（4）科技兴教

放飞理想，立足科技，勇往直前，永不言败！现在走向主席台的是校庆第四个方阵——科技兴校。

多年来，独山子一中秉承“促进教师专业化发展，为学生一生幸福奠基”的宗旨，践行“以人为本，和谐发展，科技兴校”的教育理念，全体师生团结奋进，求实创新，不断深化教育改革，大力推进素质教育，全面提高学生综合素质，实现了教学研究科学化、教育管理正规化、校园文化多样化、校园环境更加美化。我校综合办学质量逐年提高，历年的中考升学成绩，名列全市前茅，受到社会各界的认同和赞誉！我校以严谨勤教的淳厚师风，过硬的教育教学质量扬名四方！

校庆方阵（5）民族团结重于天

为了一个共同繁荣的梦想，我们从1960年的戈壁出发；为了一个不变的追求，我们在岁月深处写下光荣。全局视野下展现独山子一中民汉合校的发展道路；全景历史中浓缩独山子一中的振兴历程。

这个舞动青春、流光溢彩的队伍，是我们的民族舞蹈表演方阵。

激扬的手鼓声，敲出发自内心的喜悦。五十年一轮的盛事，让我们心潮澎湃。优雅的舞蹈，舞出民族团结的和谐。五十年一次的盛会，让我们激情飞扬。五十名表演者用他们生命的热情，真诚地讴歌我校各民族和睦相处，亲如一家。

今天是个欢愉的节日，阳光为我们而辉煌光耀，鲜花为我们而娇艳，让我们一路跳起来吧，舞出奇迹，舞出精彩！

为我们的明天喝采。

校庆方阵（6）

展望未来

创造辉煌

生命在于运动。一直以来，我校全面贯彻德智体美劳全面发展的教育方针，在坚持德育为首位、智育为先、各育并举的同时，积极开展健康高尚、有益有趣、丰富多彩的体育活动，掀起全民健身的热潮……

同一个校园，同一个追求。

五十年来我们风雨同舟，荣辱与共。我们的精神早已经渗透在学校的发展中，学校的每一次进步，都是我们心灵的又一次丰富。

本次的运动会，是我们追求卓越的又一次行动，希望能涌现更多体育上的领跑者，更希望在体育拼搏精神的激励下，涌现出越来越多的学业发展上的领跑者，并以此为契机，加快学校全面推进素质教育的步伐，力争实现学校全面工作的跨越式发展。

8.世界最大的“望远镜方阵” 篇八

可是，你有没有想像过，如果成千上万台射电天文望远镜组成了这样的方阵，将是什么样子的呢？呵呵，最近，欧洲的天文学家和太空学者就制定了一个这样的计划，准备建造一个巨大的“望远镜方阵”，为人们进一步探索宇宙空间的秘密提供更有力的技术支持。

为什么要制造这样的“望远镜方阵”呢？俗话说得好：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。随着空间科学的发展，在地球上的某一个地点，孤零零地用一台望远镜进行单枪匹马的观测，早就满足不了天文学研究的需要啦。因为你一次只能从一个固定的视野里观测到有限的那么一块天空，得到的数据是非常少的。所以说，天文观测也要进入“团队合作”的时代，让望远镜们也团结起来，发挥出更大的作用。

据科学家们估计，这个“望远镜方阵”一旦建成，人们将从它这里获得大量关于宇宙的信息。在目前的设计中，这个方阵将由数千台射电望远镜组成，它将占据约1900平方英里的范围。一些天文学家相信，它所提供的天文数据将完全改变我们对宇宙的知识和理解。尤其是一些人认为，有了这数千只“千里眼”的帮助，宇宙空间的每个角落都会被我们尽

收眼底，说不定，还可能和太阳系之外的智慧生物取得联系呢！

这些设想虽然很让人兴奋，但是，眼下科学家们还得先脚踏实地，认认真真地解决需要面对的技术难题。毕竟，建立这样巨大的“望远镜方阵”并不是像我们自己在家里玩军棋那样，把它们一台挨一台地往空地上一摆，就完事了。首先，由于这些望远镜都是射电天文望远镜，它们主要探测的是太空物体喷射出的电磁辐射，而且，它们的灵敏度非常高。比如说，如果在距地球50光年远的一颗行星上，有一台雷达在发射信号的话，都会被这些高精度的射电望远镜捕捉到！所以，“方阵”所在的位置必须保证没有电子信号的干扰。特别是手机的信号。否则，说不定哪天一大意，望远镜们的某个邻居给朋友打的电话就会被误当作外星人的通话啦……目前，非洲南部和澳大利亚一些无人居住的旷野被认为是布置“方阵”的最佳地点。

除此之外，要同时处理上千台望远镜收集到的信息，也不是一件容易的事情。据估计，这些望远镜一起工作的话，可能会在一秒钟内就产生十几亿兆的数据！一天内它们收集到的数据就可以装满1500万台64G容量的ipad电脑。因此，必须为它们配备具有强大处理能力的计算机。现在，一台相当于10亿台普通计算机运算能力的“超级电脑”正在研发过程中。将来，它可要担任这个巨型“望远镜方阵”的指挥官呢！

9.方阵解说词 篇九

2.回响在操场上空的震天口号，荡漾着热血青年力争上游的壮志豪情，现在走来的是人文学院的队列方阵。训练场上，他们挥汗如雨，以苦为乐。烈日下挥拳踢腿，风雨中身姿挺拔，操场上留下了他们坚定的足迹，操场上回荡着他们响亮的口号。同学们，面对眼前鲜艳的五星红旗，请鼓起你进取的勇气，面对主席台上领导欣赏的目光，请亮出你军人的风采，把胸中激荡的豪情放飞蓝天，用脚下有力的足音叩响大地！

3.现在迎面而来的是人文学院的方阵，看，那矫健的步伐正象征着他们永不言弃的精神，那响亮的口号代表着他们奋发向上的动力，那严整的军姿更彰显这他们永争第一的决心。整齐有力的步伐是他们前进的鼓点，坚定昂扬的精神是他们奋斗的源泉。他们将秉承“艰苦奋斗，自强不息”的精神，勇敢向前，追求卓越，编织美丽的梦想，渲染七彩的人生。

10.斯巴达方阵：王国的灵魂指环 篇十

公元前480年，波斯国国王薛西斯一世统率50万大军，千余艘战舰，大举进攻希腊。薛西斯一世向希腊各城邦发出劝降书，其中包括斯巴达城。为了抵御强敌，勇猛的斯巴达国王列奥尼达斯亲率希腊联军约7000人，把守在地势险要的温泉关隘周围。远征而来，已经在激烈的海战中消耗大量兵力的波斯军队到达温泉关后受到了希腊联军顽强的抵抗，几天的进攻均告失败。然而，一个希腊人被波斯军收买，带领波斯军抄小路从温泉关后方偷袭希腊联军，措不及防的希腊守军很快被击溃。为保存实力，列奥尼达斯命令希腊联军的主力迅速撤退，自己率领300名斯巴达勇士同超过自己数百倍的波斯军展开了殊死搏斗。最终，300位勇士全部战死，但波斯军队也付出了近20000人死伤的惨痛代价。

这也可以算是一次以少胜多的战斗，斯巴达人除了作战勇猛外，更得益于作战时使用的“斯巴达方阵”。这是一个奇妙的作战阵法，无论受到什么样的冲击都不会溃散；这也是一个另对手胆寒的阵法，几乎每次战役中斯巴达方阵无不是用敌人的头颅与鲜血来庆祝胜利，这个强悍的方阵被称为“移动的堡垒”、“杀戮的机器”。

最强悍的国度

斯巴达是在古希腊与雅典齐名的奴隶制国家，发展农业与军事，文化相对落后，斯巴达人不允许做除军事以外的其他事情，这是一个为了战争而生存的民族。斯巴达人擅长陆战，军队在作战中凶猛强悍，以武力称霸希腊。

斯巴达的强大军事力量源于其近似残酷的国民军事教育制度。斯巴达军事教育制度始于统治者来库古时代，来库古立法规定，新生婴儿必须经过长老(帝国统治阶级)检查，认为健壮的才准许父母养育，否则就必须抛弃于山峪的弃婴场，以免长大后不能成为强壮的战士，拖累整个国家与民族。

从出生开始，母亲便训练孩子不许啼哭，不怕黑暗、不怕孤独、抵御饥饿。孩子到了7岁要交由国家编入军队，在军队中接受统一的训练，如跑步、掷铁饼、投标枪、角力、斗拳、击剑等。斯巴达人希望用这种严厉的训练方式教育出坚韧不拔、英勇不屈的战士。

青年男子到20岁时，便正式成为军人。斯巴达军队40人组成一个小队，500人组成一个中队，结成一座密集的步兵方阵。每个人从20岁至60岁，都必须每日出操，参加军事训练。这些都是斯巴达人的步兵方阵在战斗中进退娴熟、接应机敏、战斗力超强，成为常胜军队的重要原因。

斯巴达王国的一切教育活动都与军事紧密相关，斯巴达的教育就是要使每个男子都成为身体健壮、训练有素、勇猛善战的战士。

强大的移动堡垒

斯巴达方阵是斯巴达人作战时士兵排列的一种阵型：方阵中每个人都身穿青铜盔甲，左手持圆盾，右手持长矛。作战时士兵排列为肩并肩的紧密阵型，最前排士兵一起将长矛放平，指向前方，后排士兵将长矛架在前排士兵的肩上，构成一面由长矛织成的墙壁，踏着一致的步伐像一座移动的大山压向敌人，没有复杂的变化，没有玄妙的机关，但是威力惊人。最初斯巴达人也尝试了各种阵型，如3到5人一列，几百人一排的阵型，但是都极其容易被敌人打散，如同现在的一些企业一样，经营战线拉得过长，消耗资源且无法凝聚力量。斯巴达也尝试过“一字长蛇”的阵型，但正如企业过长的渠道或层级过多的管理，行动缓慢，力量分散。最终，斯巴达军队才确定了方阵的阵型，具有极高的科学性、战略性与团队协作性。

方阵没有复杂的设计与精心的安排，简单的有些纯粹，但越是简单的东西才越具有力量。简单的阵法又容易被士兵们轻松掌握，否则，过于复杂就缺乏了可复制、可替换的特性。

虽然当时希腊很多国家都采用此类方阵作战，但只有斯巴达人把这种方阵的威力发挥到极致。因为，斯巴达方阵的作战策略不同于其他军队，它不仅是一面坚固锋利的墙壁。更是一张灵活有力的大网——当方阵向前推进时，无人能冲破方阵，当方阵中某个局部被敌人冲破，后面的人马上会补充上去，使整个方阵不会出现混乱：而当敌人想撤退或溃散时，方阵又可以迅速变成一张大网，将敌人包围，可以用“聚中有散，散中有聚”来形容斯巴达方阵的组织策略。斯巴达方阵巧妙地解决了大规模战斗中大量士兵参与导致的组织行动迟缓，失去灵活性，而过于灵活又使组织分散，失去团队的协作这一矛盾，斯巴达方阵在当时的希腊甚至被认为，是一支由神带领的军队。

斯巴达士兵可以在最短的时间内集结成最整齐的方阵并发动进攻，当局势需要，方阵又能迅速散开，战线半径甚至可以拉到几公里，这使斯巴达方阵在作战时可以灵活地根据情况随时切换点、线、面的阵型，而战斗力与团队协作性并不会因为降型的调整而受到影响。

斯巴达方阵能将聚散分合的战略发挥到极致的原因除高度的团队成员之间的协作外，还由“力”、“首”、“基”、“魂”、“钢”五项基础要素作为支持，使整个组织具有高度智能性。

方阵之力——团队协作

斯巴达方阵中成员的团结程度极高，协作默契，因此，可以发挥出“1+1＞2”的团队整体力量。方阵中的成员都认为自己的力量来自于同伴的帮助，他们尊敬战友，帮助战友，保护战友。

他们看似没有章法地分散，实则依然是一个整体。当敌人众多时，斯巴达士兵就几个人为一小组，背靠背抗敌，有时几个人包抄围剿敌人，即使是分散作战，也依然是相互帮助，这就是斯巴达方阵战友之间的协作。他们机动灵活，但一个核心是不变的——帮助战友，发挥团队协作力量。斯巴达方阵的组成不是“100人+100人”，而是“100人×100人”，这也是他们能以少胜多的关键，这样的互助形式也使其伤亡远小于对手。

反观现在的一些企业，内部缺乏协作意识，都是自我表现，争功夺利，甚至为此而打击组织中其他成员，造成了“1+1≤1”的结果。现在的竞争从行业的角度来看是产业链之间的竞争，而从人力资源的角度看，则是团队之间的竞争。团队是企业的根本，不能充分发挥团队的力量，如何能在激烈的市场竞争中胜出?一个组织强大的根本就是组织中成员之间的良性结构与有效互动，而非几个英雄人物。聚散自如的作战策略是建立在团队成员高度默契、精诚协作的基础之上的。

联想集团自豪地称：“我们有一个强大的斯巴达方阵。”这个所谓的方阵是由联想麾下8000余家渠道商所组成的“大联想”。“大联想”成员必须向联想集团上报财务、销售、市场动态等信息，这使得联想能轻松地掌握全国的市场情况，便于对库存、产品线等方面作灵活的调整。联想集团是这个强大方阵的统帅与核心，其通过文化、制度、利益，将这些本来联系不可能那么紧密的经销商拉到了一起，将分散的组织力量凝聚起来，以团队的协同作战获得了强大的竞争力。

方阵之首——领袖力量

斯巴达方阵最大的特色就是能力与职位越高的人越是站在

方阵的最前面。每个方阵都会由几个德高望重的高级将领站在方阵的最前排，身先士卒，带领整个团队作战。这几个人就像整个团队的大脑：是进是退，是攻是守，士兵只要按照“大脑”的指令做就可以，团队整体速度与决策正确性非常高。这和我们很多企业组织不同，我们很多企业越是高层，离战场(市场)越远，导致决策不切实际，沟通层级众多，企业行动缓慢，失去市场竞争力。

在美国纳斯达克成功上市的金融界创造了多个中国概念股之最，一是这家公司用180天就完成了上市全过程，创造了中国概念股上市速度之最；二是人均融资超100万美元，创造了中国概念股人均融资额之最；三是公司给股东60倍的原始投资回报，创下了IDG在华投资回报之最。金融界前董事长王功权说：“向我看齐!我年龄最大，干活最多，睡觉最少，谁要看我打一个哈欠，谁就可以在公司大厅里支上床睡觉!我觉得首席执行官不是别的，他首先应该是首席干活官。因为，只有钢铁一样的总裁，才会带出钢铁一样的团队。”正是这样一个领导者才带领出一个强悍的团队。

方阵之基——组织文化

“你将来会是一名勇敢出色的战士!”这是斯巴达母亲对刚刚出生的儿子讲的第一句话：“你现在流多少汗水将来就会换回多少敌人的血!”这是斯巴达父亲在儿子懂事后说的第一句话。斯巴达男人以身上的伤疤为荣，以砍下敌人的头颅为耀。斯巴达母亲送儿子上战场时，不是痛哭难舍祝他平安归来，而是给他一面盾牌，坚定地说：“要么拿着，要么躺在上面。”要么拿着盾牌胜利归来，要么光荣战死被别人用盾牌抬回来。生活在这样一个以战争为生存意义的文化氛围当中，士兵的战斗力怎能不比那些畏惧战争，极力逃避的敌人强悍呢?

什么样的文化造就什么样的团队，这句话很多企业都认同，也都在打造自己的团队文化，但有几个能把团队文化落实得像斯巴达人这样彻底呢?本能的以战为生，以战死为荣，为了团队整体利益可以毫不犹豫地付出生命。我们不能要求企业团队中的成员为了企业赴汤蹈火，但至少要把企业的文化内涵渗透到每个人的头脑中，把停留在纸上的团队文化转换为团队成员的本能，这样才能拥有真正有效地发挥出团队文化的强大力量。就像斯巴达民族一样，没有一本书或一部法律去教导和规定，但大家都在行动中履行。

方阵之魂——信念激励

斯巴达方阵的威力不仅在于团队科学的协作、行动的准确迅速，更多的是一种强烈的信念，正是这种信念让斯巴达方阵拥有了“不死”的魔力。列奥尼达斯对留下的300勇士说：“大家好好品尝今天的早餐，因为，今晚我们将在地狱用餐!”300斯巴达勇士不仅没有恐惧与退缩，而是一面吃饭一面哼着小曲擦拭着武器。当被几万敌人包围时，他们高喊：“斯巴达”脸上带着荣耀与兴奋，迈着坚定的步伐冲向敌人。是什么让他们勇往直前、视死如归?是信念，捍卫民族尊严，保卫家园的信念。斯巴达征服过美塞尼亚人为奴隶，他们知道当奴隶的凄苦，知道亡国灭种的悲惨，所以，他们生存的目的与意义就是为了保护家园，为了国家与妻儿战斗，维护斯巴达的尊严。

我们企业常说团队要有一个共同的目标与愿景，但这仅停留在一个口号上，就像当时罗马军队、雅典军队的“为了罗马而战”、“为了神而战”这些虚无飘缈的口号无法产生强大的思想力量，只有组织的核心思想信念被团队成员理解并认同，并且将团队成员的个人利益与团队的信念愿景挂钩，才能发挥团队精神的力量。

同样是在金融界，技术部经理脚踝受伤，依然拄着拐杖坚持工作；市场部的客服女孩手指骨折，仍然坚持战斗在第一线。为了什么?是一个信念——为了金融界的帝国梦。在物欲横流的今天，像金融界这样不谈吃喝享受、一切为梦想而战的强烈信念令很多人觉得不可思议：金融界的工资水平处于业界中、下游，员工却这样拼命，这就是一个强烈的信念与愿景的力量。

方阵之纲——纪律严明

斯巴达人对于取得战功的士兵予以丰厚的奖励和荣誉，相对的，对违反纪律，如临阵脱逃，违抗军令等行为会施以斩首、烙印、鞭刑等。违反军令的，哪怕是统帅的儿子，一样会受到同样的刑罚，这样的规定让所有人心悦诚服并畏惧。他们的规定并不多，只有十几条，但却可以有效制约数以万计的军队。相比我们现在的企业，规章制度动辄几百条，上千条，堆满档案柜，可管理还是无章可寻，或有法不依。其主要原因就是制度都是在组织下层运行，不能在平等的条件下运行，失去了公平性自然无法服众。规章的繁杂众多也不利于律法的推行，重要的规定都被淹没，甚至很多规定之间本就存在冲突。斯巴达方阵无处不体现着一种简单，这种简单却非常有力量，他们战术简单，但却充满杀伤力；他们律法简单，但却可以有效约束组织成员；他们信念与愿景简单，但却令天地都难以阻挡。

宏大的历史已经离我们远去，斯巴达方阵也在悠远的古战场沉寂，但几千年前的军事战术却适用于我们今天的经营管理活动。理通万古，法用千秋，斯巴达方阵“力”、“首”、“基”、“魂”、“纲”的思想灵魂对我们今天的企业组织管理者将是一个启迪，了解分析斯巴达方阵的奥妙，以打造出自己的强悍的斯巴达方阵。