扣分管理制度

扣分管理制度（精选4篇）

1.扣分管理制度 篇一

班级评分细则（暂定）

一、课堂纪律：（班长与纪律委员负责）

1、上课或晚自修迟到扣2分，早退扣2分，旷课扣5分；

2、上课遵守课堂纪律，若有人讲话、玩手机、跑座位或做其他事情均扣2分;

3、上课对老师不礼貌、顶撞老师，每人次扣5分；

4、上体育课不听从老师指挥、站队拖拉、吵闹，扣1——2分;

二、学习方面：（由学习委员负责）

1、及时完成各科作业，如不按时交，由各组组长将名单交学习委员，每人次扣1分。

2、抄作业者，每人次扣2分，给别人抄作业者，每人次扣3分；

3、考试作弊者，每人次扣5分，试卷以零分计算；协助作弊者每人次扣5分。

4、作业不认真,被任课老师批评者，扣2分。

三、卫生方面：（由劳动委员负责）

1、劳动委员不定时检查教室卫生，不合格者，每人次扣1分并罚扫一天；

2、每天五位同学负责打扫卫生，必须保持教室地面干净，及时清理垃圾，否则，各扣2分，3、值日生必须及时擦黑板并保持讲台干净，否则扣1分；

4、乱扔纸屑、饮料瓶、粉笔头、随地吐痰者扣2分，并罚扫地一天；

5、劳动委员要及时安排同学搞好卫生，否则扣2分；

四、排队、集会：（由班长、体育委员、纪律委员负责）

1、听从体育委员指挥，做到速度快、安静快，队形一条线，否则扣1分；

2、队伍内讲话者扣1分，严重者扣2-3分；

3、集会讲话者扣2—4分；

五、就寝：（由寝室长负责）

1、就寝吵闹，每次扣2分，受到公开批评的，每次扣3——5分；

2、就寝纪律好，内务整洁者，给予加分，依情而定；

3、不尊重生活老师、顶撞生活老师者每人次扣5分；

4、不听从寝室长和生活老师安排的，扣2分；

5、寝室若一周全优，寝室每人加1分，寝室长加2分。

六、就餐：（由生活委员负责）

1、吃饭打闹、浪费粮食者每次扣2分；

2、打饭插队者，扣1分。

七、干部纪律：

1、班干部如违反以上条例，加倍扣分；

2、干部工作不负责者，酌情扣分，并考虑撤销职务；

八、高压线：

1、打架斗殴、晚归或夜不归宿、谈恋爱（包括男女生串宿舍）者视情节而定给予开除

2、校内抽烟喝酒均扣5分；并视情节而定请家长来校或开除；

九、附则：

1、基础分：100分；

2、获得“文明班级”，每人加2分；获得“流动红旗”，每人加1分；

3、学校扣加分落实到人；

4、拾金不昧者，每人次加5分；

5、期末得分低于90分，不能评三好学生与优秀干部；

6、干部得分低于80分（并考虑撤销职务），一般同学得分低于60分，请家长来校；

7、如有人不服扣分，可向班主任反映，核实情况后，酌情处理；

8、每周干部要向班长汇报本周工作情况，再由班长作总结；

9、该规定从2012年10月8日起实施；

十、加分制度方面：

一、积极参与各类公益活动均加0.5分；

1、积极参加校级公益活动者加1分，活动中表现突出另加1分（如卫生大扫除，年级互助活动，为学校活动积极筹备搬运所需物品等）；

2、积极参加校外级公益活动者加2分，活动中表现突出另加2分（如走进社区大扫除，市区级公开课借班上课等）；

二、积极参与各类竞赛活动均加1分；

1、凡是校内竞赛一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；

2、凡是区级竞赛一等奖加5分，三等奖加3分，三等奖加2分；

3、凡是市级竞赛一等奖加8分，二等奖加5分，三等奖加3分；

4、凡是省级，国家级竞赛一等奖加15分，二等奖加10分，三等奖加8分；

2.病历文书管理扣分标准 篇二

1.护理类文书内容及要求：（1）、体温单

体温单为表格式，由护士填写患者在住院期间的体温、脉搏、呼吸、血压及大小便情况等。书写内容、格式和注意事项如下： a、一般项目：

眉栏内填写患者姓名、性别、年龄、科室、床号、诊断、住院号。日期栏的每页第一日应写年月日，其余只填写日；其中如遇到新的月份或，应填写月日或年月日。手术日期栏内用红笔填写手术或分娩日期。b、特殊标识：

手术或分娩当日在相应时间栏内，用红笔纵行填写“手术”或“分娩”于40～42℃之间，次日即手术后或分娩后第一日，填写“1”，依次类推，填写至14天。此期间如做第二次手术，应在手术当日填写“手术2”。需标明入院、转科、手术、分娩、出院、死亡、特殊检查治疗与用药，以及其它情况如外出、请假等。c、体温脉搏呼吸记录：

体温用蓝色“×”、脉搏用红点、呼吸用黑点分别标记于相应的格内，各点之间用相应颜色的直线相连。发热时如物理降温，用红色虚线垂直标至所降到的温度，以红圈结束。如体温低于35.5℃，可标为体温不升。d、底栏记录：

填写排尿排便次数、出入液量、血压、体重、药物过敏。在每页下方填写住院周数。

e、书写注意事项:

新入院患者体温、脉搏和呼吸每日至少记录2次，如住院3天后无异常变化改为每日记录一次。发热时体温、脉搏和呼吸每日记录4次，体温正常3天后改为每日记录一次。血压于入院时记录一次，后根据医嘱和病情需要测量记录。体重每周记录一次，如有特殊情况应加以注明。

（2）、危重病人护理记录

护士根据医嘱和病情对危重患者住院期间护理过程的客观记录。危重患者护理记录应当根据相应专科的护理特点书写。

A、一般项目书写内容：患者姓名、科别、住院号、床位号、页码、记录日期和时间、护士签名等。B、具体内容：

a 患者病情动态变化：包括体温、脉搏、呼吸、血压、主诉、症状、体征。

b神志、心理（情绪）状况，饮食、睡眠、大小便、出入水量。c 皮肤、卧位、各种导管及活动变化等。

d 各种治疗抢救和护理措施：针对患者病情变化所执行的各种治疗抢救方法和采取的护理措施。

e 护理效果：患者接受治疗抢救和护理后的反应。(3)、抢救护理记录：

按时间顺序准确记录患者的生命体征变化、具体抢救护理措施、停止抢救时间，必须于抢救工作结束后6小时内完成记录。（4）、治疗单（输液记录）

注意记录执行时间和签字，输液记录中的各种病情变化、处理情况应及时记录。

2、护理质量管理处罚如下：

A体温单：各项未按规定格式填写、项目不齐全、未使用规定的墨水标记、未使用规定标识分类对应标记、标记的体温、脉搏、呼吸曲线不清晰的，每一项扣1元。B、危重病人护理记录：

a一般项目填写不全，少一项扣1元

b具体内容缺项，病情变化记录不全、不及时扣5元

c 各种治疗抢救和护理措施未记录，记录不规范不及时分别扣5元 C、抢救护理记录：

a未按时间顺序准确记录患者生命体征变化、具体抢救措施及时间、停止抢救时间、的分别扣2元

b未在抢救结束后6小时内完成记录扣5元 D、治疗单（输液记录）： a无执行时间及签字分别扣1元

b 输液记录中的各种病情变化、处理情况未记录记录不及时分别扣1元。E、负责治疗单（输液记录）的保管，病历夹的的保管（体温单、危重护理及抢

救护理记录分类归入病历），丢失分别扣5元。

门诊住院文书扣分标准

1、处方、医嘱及辅助检查单的开具：

（1）、处方的开具：具体参见《处方管理办法》第4章。

（2）、医嘱及辅助检查申请单开具参见《最新病历书写基本规范解读》P146—153.2、病历书写要求：

参照《住院病历质量评价标准（试行）》结合我院具体情况特制订要求如下:(1)、严禁涂改、伪造病历内容，严禁刮、粘、涂。如出现错字，应当用双线划在错字上，保留原纪录清楚可辨，并注明修改时间，修改人签名。

（2）、不能有病历缺项：

具体包括：入院记录、出院记录、病程记录、首次病程记录、医嘱、辅助检查、体温单、病历首页，危重病人护理记录及抢救记录。其中首次要求有：病例特点、拟诊讨论（诊断依据及鉴别诊断）、诊疗计划。

（3）病历按时完成、上交。

为规范病历书写行为，提高病历质量，保障医疗质量和医疗安全，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故发生，全面提高我院医疗人员综合素质和医疗技术水平，现结合我院实际特制定本实施细则。

一、管理办法

1、对全院临床科室医疗质量采取定期检查和不定期抽查形式，检查形式为：

1.1定期(每月)医疗质量检查。1.2各种临时性不定期检查。

2、由，对临床科室进行质量管理、监督、检查和评价，根据检查结果进行公示、反馈并提出奖惩意见，直接与科室及个人利益挂钩。

3、医疗质量评价采取核算制，直接参与分配中去，尽量联系到个人，不能确定个人的要联系到科室。

二、奖罚措施

病历检查考核周期为一个月(与业务结算同步)，考核结果纳入每月科室考核及个人绩效考核。

根据我院具体情况，质量管理处罚办法如下： 1、24小时内未完成住院记录扣5元.2、主诉描述不清、不准确、不能寻出第一诊断 扣2元

3、缺与本次入院有关的重要阳性症状记录 扣2元

4、缺既往史、个人史、婚育史（女性月经史）、家族史一项 扣2元

5、缺体格检查 扣5元

6、体格检查遗漏主要阳性体征 扣2元

7、表格病历体格检查缺一项 扣2元

8、专科情况记录有缺陷 扣1元

9、辅助检查缺项 扣2元

10、缺初步诊断或缺住院病历及医师签名，字迹不清晰，每项扣3元

11、初步诊断书写有缺陷应有补充、修正诊断及日期和修改者签名 缺每项扣1元

12、住院记录、医嘱签字，不规范修改 每处扣2元

13、上级医师审查签字不及时，不规范一处扣上级医师2元（暂不执行）

14、病程记录完成不及时，延迟一天2元

15、姓名、性别、日期错误 每处扣2元

16、首次病程记录中缺拟诊讨论（诊断依据，鉴别诊断）、诊疗计划 每项扣5元

17、产后病历缺新生儿记录 扣10元

18、入院8小时内未完成首次病程记录 扣3元

19、首次病程记录缺某一部分 扣2元

20、重要的病情变化未记录或重要的治疗措施未记录每次扣2元

21、重要的医嘱更改无病程记录及分析 扣10元

22、对病情变化缺分析及相应处理意见或对检查结果缺分析及相应处理意见 每次扣5元

23、缺抢救记录或未在6小时之内补记 扣10元

24、抢救记录有缺陷 每处扣2元

25、疑难病例缺讨论记录或缺会诊记录单 每项扣3元

26、缺出院前一天或当天病程记录 扣2元

27、主治医师首次查房记录应于患者入院48小时内完成，内容包括：医师姓名、专业技术职务、补充的病史和体征、诊断依据与鉴别诊断的分析及诊疗计划等 缺每项扣3元（暂缺）

28、日常查房记录未按规定定时完成 每次扣2元

29、缺出院、死亡记录 扣10元

30、未在出院后24小时内完成出院、死亡记录 扣5元

31、出院、死亡记录缺部分内容或缺医师签名 扣2元

32、缺死亡病例讨论记录 扣10元

33、对诊断和治疗起决定性作用的检查有条件而未做 扣10元

34、住院48小时缺常规辅助检查结果或有医嘱缺检查报告单 扣2元

35、辅助检查单粘贴不规范，阳性结果标识不清 每处扣1元

36、缺整页病历记录造成病历不完整 扣10元

37、模仿他人或替他人签名 扣2元

38、页眉栏填写不完整 每处扣1元

39、医嘱修改或下达、执行、停止时间不具体 扣5元 40、医院感染病例漏报 扣5元

41、缺各种知情同意书或缺患者（亲属等）签名 扣10元

42、放弃挽救无患者（亲属等）意见及签字手续 扣10元

第四章 处方的开具

第十一条 医师应当根据医疗、预防、保健需要，按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。

开具医疗用毒性药品、放射性药品的处方应当严格遵守有关法律、法规和规章的规定。

第十二条 医院要根据本院的性质、功能、任务，制定药品处方集。第十三条 药械科应当按照经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称购进药品。同一通用名称药品的品种，注射剂型和口服剂型各不得超过2种，处方组成类同的复方制剂1～2种。因特殊诊疗需要使用其他剂型和剂量规格药品的情况除外。

第十四条 医师开具处方应当使用经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专利药品名称和复方制剂药品名称。医师可以使用由卫生部公布的药品习惯名称开具处方。

第十五条 处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师在“诊断”栏注明有效期限，但有效期最长不得超过3天。药房有权拒绝调剂超期限处方。

第十六条 处方一般不得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应当在“诊断”栏注明理由。

医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格按照国家有关规定执行。第十七条 医师应当按照卫生部制定的麻醉药品和精神药品临床应用指导原则，开具麻醉药品、第一类精神药品处方。

第十八条 门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的，首诊医师应当亲自诊查患者，建立相应的病历，要求其签署《知情同意书》。病历中应当留存下列材料复印件：

（一）二级以上医院开具的诊断证明；

（二）患者户籍簿、身份证或者其他相关有效身份证明文件；

（三）为患者代办人员身份证明文件。

第十九条 除需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者外，麻醉药品注射剂仅限于本院内使用。

第二十条 为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。

第一类精神药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时，每张处方不得超过15日常用量。

第二类精神药品一般每张处方不得超过7日常用量；对于慢性病或某些特殊情况的患者，处方用量可以适当延长，医师应当注明理由。第二十一条 为门（急）诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂，每张处方不得超过3日常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过15日常用量；其他剂型，每张处方不得超过7日常用量。

第二十二条 为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具，每张处方为1日常用量。

第二十三条 对于需要特别加强管制的麻醉药品，盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量，仅限于本院内使用；盐酸哌替啶处方为一次常用量，仅限于本院内使用。

3.值周扣分制度,优秀学校制度 篇三

一、纪侓：

1.上课大声喧哗（轻者-0.5分，重者-1分）2.上课私下交谈-0.3分 3.上课看课外书-0.5分

4.上课起哄（轻者-1分，重者2分以上）

5.上课未经允许走出教室或私自下位-0.5分到3分 6.上课双方互相打闹、辱骂-1分到3分 7.下课大声喧哗 0.3分到0.8分

8.下课经常随意走动-0.3分到-0.5分 9.晨.早.晚练不读书.随意走动-0.5分 10.顶撞，辱骂值周人员或班干部-3分 11.返校，重要场合迟到-0.5分 12.平时上课迟到-0.2分到0.5分 13.熄灯后吵闹，打闹-1分到3分 14.熄灯后乱窜寝室-1分 15.在寝室吃垃圾食品-1分

16.下课在走廊长时间逗留-0.5分以上。

二、就餐

1.就餐插队-0.3分

2.就餐大声喧哗-0.3分到0.5分

3.让费粮食，不注意保洁-0.5分到1分 4.排队超过七个人-0.3分/人次

三、学习

1.抄袭作业-2分（抄者与被抄者每人扣2分）2.抄答案-1.5分 3.补作业-1分

4.被值周人员抽查到作业未完成-0.8分。检查作业人员带负责任-0.1~0.5分，若包庇-2分 5.检查作业包庇-1.5分以上。

四、卫生及桌椅摆放、排队

1.地面不干净-0.2分

2.桌面凌乱（除班干部）-0.3分 3.凳子未按时摆放-0.1分 4.值周人员地面未打扫-0.5分 5.值日人员未打扫-1分（并罚扫）6.包干事物不到位-0.3分 7.排队打闹-0.5分 8.排队插队-0.2分

9.排队三五成群，勾肩搭背-0.5分/人

10.做操不认真被班干部或值周人员抓到-0.4分/人 11.重要场合喧哗打闹-2分，并在班级做检讨。

五、值周人员（值周人员双倍扣分，除以下几条）

1.值周人员包庇-3分以上，2.值周人员督察不到位-1~3分，3.课后值周人员没有及时到岗（值周组没有两人到岗）-1分，4.值周组乱用职权，多次误扣组分（3次以下）-1分，5.值周人员未按时到岗，-0.5分以上（除特殊情况）。

六．以下可加分

1.评到“每日之最” +0.1分/次 2.举报他人严重不良行为，证实后 +0.3分/次 3.做好人好事 +0.3分/次

4.捐赠班级所需要的物品 +0.3~0.5分/次（看物品贵重程度）5.受学校、老师表彰 +0.5~0.8分/次

注明：本制度有部分违纪处理及加分规则为公开，如有不足，敬等修改。未修缮前加扣分以总值周按违纪程度定。总值周在值周过程中，可适量修改加扣分规则。请各位严格按照规则办事。

4.一日常规管理扣分细则(已审) 篇四

文明班级一日常规管理扣分细则

（一）常规管理

1、课间纪律20

学生遵守课间活动常规，无吵架斗殴、互相追逐、楼道玩球等现象。无乱丢纸屑果壳等不良现象。（有下列情形之一的，每次扣1分：课间吵闹起哄；楼道玩球；打架；做危险性游戏；乱丢纸屑果壳。）

2、教室布置5

教室布置朴素大方，有浓郁的学习气氛，无乱张贴现象，符合学生特点。黑板报按要求及时更换，主题突出，内容丰富，形式简洁美观。（布置凌乱扣1分，板报长期不更换的扣1分）

3、卫生保洁20

教室保持全天候整洁，教室内窗明几净，一日一扫，墙面、门窗等无球印、鞋印、污迹，垃圾及时清运。卫生区保持整洁。（有一处不洁扣1分，垃圾成堆不清运的扣1分）

4、爱护公物10

班级内学生爱护公物，无故意损坏物品或损坏后能及时处理，门窗完好，放学后及时关门、关窗，节约水电。（故意损坏物品的扣2分，无意损坏及时赔偿的不扣分，久而不赔（1周）的扣1分，教室无人时不关门、关窗、关灯、关电扇的一次扣1分）

5、升旗仪式5

组织学生认真做好课间操，课间操集队快、人数齐，动作整齐、到位，升旗仪式严肃认真，不无故缺席，班主任及时到场。（集会、升旗仪式、课间操队伍不整齐、乱说话或有推拉现象扣1分）

6、文明用餐10

学生文明就餐，自觉排队，不加塞，不打闹，不浪费粮食，不乱倒乱扔饭菜（违者每次扣1分，累计扣分）

7、文明礼仪10

学生文明礼貌，路遇老师主动问好，校园内不穿拖鞋、背心，女生不染发不烫发，男生不留长发。不在教学楼和宿舍楼打球。住宿生之间团结和谐，关系融洽。学生不抽烟，不饮酒，不乱抛杂物。（礼仪差，不服从教师的教育的扣1分；穿着不文明的扣1分；发型违背要求的，每人次扣1分；抽烟、饮酒的扣2分；乱抛杂物的扣1分；有错误且公开顶撞教职工的扣2分。累计扣分）

8、活动组织10

积极组织学生参加学校统一组织的集体活动，确保活动的安全有序（集体活动班主任不到场组织扣5分，组织混乱扣2分。）

9、安全有序20

对学生经常进行安全教育，确保学生在校期间不发生重大事故，对班级出现的重大问题要及时解决，并及时上报。有安全隐患班主任未发现或已发现隐藏不报的按以下标准扣分：有私自下河游泳、组织群殴事件等严重违纪行为的扣10分；攀爬围墙栏杆、私拉电线等情节轻微的扣2分，严重的扣5分。不假离校、私自留宿他人的扣3分，其它涉及学校安全行为的应酌情扣分；发现并及时上报处理，未造成事故的不扣分。

10、中午静校10分

午睡时间，在校园闲逛的，从事体育活动的，发现一次扣1分，按人数次数累计扣分

非午睡时间，实行向值日班干请假制度，班干要在班务日志上做好请假记录

（二）、几点说明

1、本办法在操作过程中需全校教职工的紧密配合，在遇到操作细则所涉及的有关问题时，要及时向学校反映。

2、班主任因公请假，“活动组织”部分不扣分，因私请假照常执行，3、行政考勤人员及时的如实记录，确保公平，公正，公开，因行政人员工作马虎 造成差错的，扣除当日的值班补助并在综合考评中扣去１分。