大学生村官创业基地

大学生村官创业基地（精选10篇）

1.大学生村官创业基地 篇一

xx镇大学生村官创业实践示范基地

汇报材料

xx镇----xx

一、基地发展情况及如何带领群众共同致富

Xx区xx镇大学生村官创业实践示范基地以xx专业合作社为载体，规划占地总面积2000亩，总投资3200万元。基地内共建大棚180多栋，房舍6300多平方米，共有5个区域，分别是无花果园、葡萄园、西瓜园、蔬菜园、生态养殖场，形成了生态高效种养殖循环体系。示范基地实行“大学生+党员+农户+合作社”模式，由农户提供土地，党员干部作为创业导师,大学生村官提供资金和技术创办合作社，示范基地年可创利润200多万元，带动当地510余户农民创业致富。在提高经济效益的同时，引领全镇高效农业发展，不断提升科技创新能力，基地与xx签订了“产、学、研”合作协议，并聘请xx作为基地指导老师。通过几年的发展基地已经初具规模，年利润达275万元，并且注册了“xx”商标，无花果茶获得了QS认证，多个产品在超市和农贸市场销售。

村官创业实践示范基地在带领老百姓致富上发挥了积极有效的作用。迎新村地处集镇周边，全村80%的劳动力从事第二产业，15%的劳动力从事第一产业，而这15%的农民平均年龄55岁以上。在这个背景下2008年成立了圣灵合作社暨xx镇村官创业基地，由最初的60亩土地，18个成员，发展到现在有接近2000亩的土地，300多个成员。四年的发展速度是很快的，我们村官以合作的方式帮助群众销售农产品从而提高价格，联合群众采购生产资料和技术服务从而降低生产成本，通过这样的合作联合，农户每年每亩增收1000元以上，同时我还做农产品的初级加工来提升合作社的利润空间，例如加工无花果茶。随着基地不断壮大发展，基地加强与大学生村官结对联系，为后来的大学生村官创业提供跟踪服务，帮助协调土地流转、租赁、使用，帮助解决信息、技术、资金等难题，保证大学生村官顺利创业活动，同时也让农户开始涉足乌鸡养殖、山羊养殖、大棚蔬菜、特色经济林果等科技含量高的现代农业领域。

村官创业实践示范基地在发展过程中得到了省市区各级部门以及xx镇党委政府的支持。大学生村官创业最大的瓶颈在于资金与技术，基地积极努力为创业项目联系资金技术。2011年在市区组织部门的帮助关心下，为基地4名村官提供项目扶持16万元，并联系金融企业提供贷款60万元。在行政区划调整以后工商部门更是主动与村官结对，为村官提供工商注册、商标注册指导服务，帮助设立合作社2个、注册商标3件，并且为基地项目联系金融企业协助基地进行融资贷款100万元。xx镇党委政府本着“创业有风险、投资需谨慎”的原则,对村官负责的态度,实行村官创业项目导师制，安排党员干部全程跟踪指导，同时对有创业意愿的村官提供创业实践机会并安排技术指导老师。

二、基地产业发展状况及下一步规划

无花果园。租地500亩，专业种植无花果，主营无花果

品种：布兰瑞克、玛斯义陶芬、紫果等。通过与xx大学、xx大学合作，目前将无花果制成无花果茶，该茶通过QS认证，在扬州多个超市有售。无花果茶性味甘平，擅长清热解毒消肿，且具健胃清毒功效。现已经三家农产品超市签定合作协议，作为无花果茶及鲜果供应基地，年利润78万元。

蔬菜种植园。500亩大棚全部建成，黄瓜、西红柿、辣椒、茄子已经上市，所有蔬菜都按照无公害、绿色的标准种植，所有种植的无公害蔬菜销往各大餐馆、农家乐、以及批发市场，年利润56万元。

葡萄西瓜种植园。流转土地500亩，专业种植葡萄西瓜，主营品种：夏黑、美人指、8424等。2012年投资375万元计划建成一个高标准葡萄展示区域，提供葡萄采摘观光，拥有日光温室15个，温室大棚30个，并引进xx研究的新品种，并采用ALA液体肥料种植。预计年收入达46万元。

生态养殖园。占地250亩，目前主要养殖乌鸡、灵芝鸡、山羊、猪等。养殖园拥有养殖大棚8个，房屋30间，林地70亩，乌鸡、灵芝鸡采用散养的方式，所有饲料使用的是自己调配的饲料，保证了鸡肉及蛋的品质，乌鸡与扬州多家餐馆签订了合作协议，鸡蛋更是供不应求。今年新上了一个肉羊养殖项目，建成羊舍3000平方米，计划养殖4000头，来确保冬季的供应。

Xx区xx镇村官创业示范基地通过大学生村官示范带头作用，加快了农村经济发展，调整了农业产业结构，促进了农民收入持续增长。示范基地将不断加强对创业的指导与帮扶，加大新良品种的引进和创新，积极向市场营销、物流、产品深加工等方面发展。

2.大学生村官创业基地 篇二

不过, 近日笔者在与一些大学生村官交流中发现, 他们之中虽有不少人为创业“摩拳擦掌”、跃跃欲试, 但真正准备“提枪上阵”大干一番的人还是少之又少。不少大学生村官告诉笔者, 创业艰难复杂, 虽然有资金扶持, 但自己在经验、技术、人际等方面还很欠缺, 所以不敢“轻举妄动”。

“创业有风险, 入市需谨慎。”说到创业, 对于大部分年轻人来说, 如果没有强有力的支持、“激情却犹豫、想干却不敢”必然会是一种普遍的心态。因此, 扶持大学生村官创业, 除了“给钱”帮助其跨过门槛, 更需要把后续的扶持做实做细, 真正让有能力、有水平的大学生村官想创业、敢创业。

首先, 要扶植信心。“信心比黄金更重要”, 主管部门要坚决杜绝完成任务了事的思想, 拿出真举措, 把真金白银摆出来, 把真刀真枪亮出来;相关领导干部要把大学生村官当成自己的孩子, 拿出真姿态, 多鼓励少指示, 多找路子少下“软蛋”, 用党委政府扶持创业的决心换大学生村官干事创业的信心。其次, 要扶持技术。俗话说“一技在手, 吃穿不愁”。现如今, 就连在大街上擦皮鞋都要讲技术, 更何况开店办厂?没有技术支撑, 创业就是空谈!在扶持大学生村官创业上, 各级主管部门不能当“甩手掌柜”, 要把技术扶持作为一种经常性、持续性的工作, 积极推行“保姆式”“全程式”“紧贴式”的技术服务模式, 切实提升大学生村官在创业过程中的自我增值能力。再次, 还要给予激励。一方面要完善创业激励, 定期对大学生村官创业情况进行评估, 对表现优异、业绩突出的, 提高扶持资金额度, 开辟政策绿色通道, 帮助其更好、更快发展。另一方面要完善政治激励, 拓宽创业大学生村官的政治上升路径, 在入党、培训等方面给予优先考虑, 激发其扎根基层、干事创业的积极性、主动性。

3.大学生村官创业基地 篇三

昆明:大学生村官创业免税3年

昆明市鼓励支持大学生村官创业,除降低注册成本外,开业3年内可免征营业税。另外,对有创业意愿和创业能力、申请创业小额贷款的大学生村官,每人提供3年期不超过10万元的免利息、免担保、免相关行政事业性收费的创业小额贷款。还将享受放宽注册资本和出资比例限制、放宽经营场所规定和放宽证照办理限制等优惠待遇。自开业之日起3年内,大学生村官免征营业税、城市维护建设费、教育费附加和个人所得税,并免收属于管理类、登记类和证照类的所有各项行政事业性收费,其创业项目在2年内上缴的税收,将按属地原则全额给予税收返还。对从事科技开发、咨询、中介服务以及物流配套服务的个人独资和合伙企业,注册资金不作任何限制。而在符合城市规划等要求的前提下,大学生“村官”家庭住所、租借房、商业用房在保持原房产性质的前提下可视为创业经营场所。并且,首次申请创业成功者并稳定1年以上的,将获得1000元至3000元的创业补贴。

1元办企业住宅可办公 太原拟突破创业准入“铁规”

只要1元钱,就可办一张营业执照;商住房和住宅也可作为营业场所登记……近日太原市出台的《国家级创新型城市创建工作实施意见》中,最低30万元注册资本金、企业经营场所必须达到一定条件这些“铁规”有望被突破。

《实施意见》包括政策扶持、创业培训、创业服务等内容。工商部门放宽市场准入门槛,依据“非禁则入”原则,凡是法律未明确禁止的行业和领域,全部向创业者开放。该市具有创业愿望和创业能力的该校毕业生、失业人员、返乡农民工等,工商首次登记办理个体工商户3年内,免收登记类行政性收费。放宽对注册资本金的限制,法律另有规定外,申请设立有限公司的,最低注册资本将由国家规定的30万元降至1万元,甚至更低,只有1元,就可办理工商登记。放宽企业经营场所登记条件,商住房和住宅符合条件也可作为企业场所登记。推行试营业制度,有效期6个月,要求继续试营业的,可延续6个月。放宽创业者出资方式限制,允许以专利、商标、版权等知识产权和法律规定的其他形式作价出资。

除此之外,该市还将出台创业者免征、减半征收企业所得税等一系列税收优惠政策。

五部门联合下发通知启动一次性塑料餐盒整治行动

国家药监局、工信部、商务部、国家工商总局和国家质检总局日前联合下发通知,启动对一次性塑料餐盒生产、销售和使用的专项整治。

据介绍,此次专项整治行动主要针对非法生产、销售和使用一次性塑料餐盒(不包括一次性发泡塑料餐盒)的行为。按照监管职责,质监部门负责严查生产环节是否依法生产;工商行政部门负责严查销售环节是否依法经营;食品药品监管部门负责严查餐饮服务环节是否依法使用;工信部门和商务部门负责推进行业自律。

专项整治行动自6月开始,至10月底结束,包括自查阶段、检查阶段和总结阶段。在检查阶段,各级食品药品监督管理、工商行政管理、质量监督检验检疫部门将开展全面检查,重点对一次性塑料餐盒生产企业、大型集贸市场和集中配餐单位进行检查。

有关部门提醒,消费者发现非法生产、销售和使用一次性塑料餐盒的,可向当地质量监督检验检疫、工商行政管理和食品药品监督管理部门举报,相关部门将根据职责依法查处。

浙江:法律未禁止行业领域全向自主创业开放

在近日召开的创业型城市创建工作座谈会上,有关负责人表示,浙江省将降低创业门槛,注重清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒,凡是法律法规未禁止的行业和领域,向各类创业主体开放。结合行业特点,对初创企业合理设置资金、人员等准入条件,允许注册资金分期到位,放宽市场准入条件。同时,扩大政策覆盖面,对高校毕业生、城镇下岗职工、失地农民、转业军人等创业人群,实行免除登记类、证照类、管理类费用,享受租赁标准厂房补贴等政策。

4.村官参观创业基地体会感慨 篇四

一、想创业，有创业的想法。

通过参观 区 镇 村茶叶新品种基地和 镇 村选聘生 养猪基地使我明白，创业绝不是纸上谈兵，亦或是空有一番创业热情。要想创业，并且取得成功，前期的准备一定要充分，所谓“凡事豫则立，不豫则废”，前期的准备琐的过程，首先就是要有创业想法，想创业，才能考虑创业项目的选择，我们必须结合自非常重要。创业是一个艰辛而繁己的专业知识和各方面的能力，不断加强自身创业能力的学习，只有认识自己，提升自己，才能更好地认识其他事情，才能准确地把握创业的脉搏。

二、能创业，有创业的方法。

有了创业的想法，必须付诸实践。在确定创业方向后，我们要根据自己所处环境，立足村情实际，利用地理优势、资源优势等资源，创造有利条件，有效地找准创业项目。例如 镇 村的地理特点就是山多耕地少，资源优势就是本身有种植茶叶的基础，有一定的参考价值，利于创业方法的选择，同时我们可以利用网络、远程教育和农家书屋等途径，多方面、多角度查阅资料，调查研究，整合资源，摸索适合自己的创业方式、方法。

三、肯创业，有创业的毅力。

有了创业的想法，也探索了创业的方法，还要具备的就是创业的毅力。在落实创业的道路上，要有很强的创业毅力和创业信念，可以说创业的激情，大家都有，但是创业的过程是艰辛的，创业是寂寞的，在创业的过程中，我们可能会遇到很多挫折，很多困难，需要处理许多事情，涉及方方面面，大大小小的问题。面对这些，我们必须有坚强的毅力和信念，我们要不怕繁琐，不畏艰难，一步一步地走下去，我们才能成功，也可以说，只要我们能耐得住寂寞，能坚持一丝不苟做事，认认真真做人，在创业的道路上抓住一切锻炼自己的机会，很多人创业失败与坚持不下来，没有毅力，耐不住寂寞又一定的关系，能坚持下来就是一步成功。无论是参观刘晓敏的茶叶基地还是陈香的养猪基地，我们可以看到他们共同具备的创业素质有很强的创业毅力，有不怕吃苦、不怕累的创业精神和不怕失败、勇于实践的创业信念。

5.新疆首个大学生村官培训基地揭牌 篇五

3日上午，新疆维吾尔自治区党委副书记、组织部部长韩勇来到我区首个大学生村官培训基地――新疆农业职业技术学院，参加自治区大学生村官岗前培训开班仪式，并为培训基地揭牌。

据了解，大学生村官工作开展以来，全区共有8221名大学生村官到村任职，其中5106名大学生村官，通过村“两委”换届选举进入村“两委”班子，117人担任村党支部书记，111人担任村委会主任，109人“一肩挑”，大学生村官已成为农村基层工作的一支重要力量。

韩勇代表自治区党委、政府向各位参培学员，特别是有志投身新疆建设的93名内地省区高校毕业生表示诚挚欢迎和亲切问候。他说，新疆是农牧业大区，全面建设小康社会，完成两大历史任务，重点在农村，难点在农村，活力源泉也在农村，大学生村官要积极投身实践、勇于变化变革、突出文化引领，为新疆跨越式发展和长治久安作出更大贡献。

韩勇指出，自治区、地州市机关来自基层一线的年轻干部相对较少，建立基层一线党政干部培养链，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的重大举措，大学生村官工作为基层党政干部及各行各业储备了重要力量，是健全和延伸这个培养链十分重要的一环。大学生村官要加强理论武装，做到政治上坚强，在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定，敢于同“三股势力”做坚决斗争；要充分利用基层的良好环境，强化双语学习，使自己的语言能力完全适应工作需要；掌握农村工作技能，保持良好的精神状态，做到工作上有本事、作风上过硬，在天地广阔的农村施展才华，历练人生，坚持“学中干、干中学”，弯下腰来向农民群众学习，扑下身子向实践学习，拉近与农民群众的.距离，增进与农民群众的感情，加强各方面的学习和实践锻炼，尽快成长成才。

6.扶持大学生村官创业 篇六

为给大学生村官的个人发展搭建更加广阔的平台，帮助大学生村官干事创业，激发大学生村官通过创业实现自我价值并带动全村致富，冠县县委高度重视并结合本县实际研究制定多项措施扶持大学生村官创业，收到了良好的效果。

一、出台政策，多部门配合扶持大学生创业。针对有创业想法的大学生村官，冠县县委统一领导，积极协调有关部门出台帮扶政策，调动起大学生村官的创业激情。在项目立项方面，县发改局给予大学生村官优先立项、帮扶立项的政策；工商管理方面，实施工商注册优惠政策、放宽市场准入条件、放宽经营领域等；信贷方面，对于思路好、信用高的大学生村官，为其担保进行小额贷款，帮助解决好创业初期的资金问题；创业场所方面，冠县国土局积极为大学生村官协调一些老厂区、房屋，有效解决了大学生村官初期创业选址难的问题。

二、结对帮扶，解决大学生村官创业路上技术难题。针对大学生村官经验不足、技术短板的问题，冠县建立起大学生村官创业结对帮扶工作机制，由县、乡、村三级党员领导干部共同组成“三位一体”帮扶体系。县党政领导干部统一领导，组织大学生进行创业培训，到我县大企业进行现场观摩和学习，并开通了大学生“村官”联系服务电话，建立了大学生“村官”QQ交流群，每季度定期召开一次交流座谈会，及时同他们进行各方面的交流，帮助他们解决创业和生活上遇到的问题，做好他们的心理引导工作；乡镇领导、县直部门具体指导，一对一帮助大学生村官精选项目、创业起步、扩大规模；村“两委”正职、党员则全力辅助，并组织当地创业大户对大学生村官进行技术指导和经验传授。

7.大学生村官为什么不愿创业 篇七

1新农村建设对大学生村官的发展要求

促进农村经济快速发展,推进基层治理现代化进程是实现我国全面建成小康社会、全面深化改革战略目标面临的最为紧迫的任务。农村社会资源匮乏,经济基础薄弱,社会结构复杂多元,农村基层组织建设人才稀缺,造成基层管理出现诸多棘手问题。于是,党中央决定实施“大学生村官工程”为农村发展注入新鲜血液,确保至少一村一名大学生服务于新农村建设,希望他们成为支援基层建设的中坚力量。大学生村官具有较深厚的学科知识积淀,有理想有追求不安于现状,综合素质强,较容易建立丰富的社会关系网络,理应承担起探索新型农村经济社会事业发展模式的重任,在促进新知识体系在农村发展中推广应用,促进农民陈旧观念和固化思维方式的改变,带动并促进“物的新农村”建设和促进基层农村民主管理改善农村基层治理等方面体现举足轻重的作用。在“大众创业,万众创新”和积极推进新农村建设的社会大背景下,大学生村官作为农村社会经济发展的重要人才支撑还承担着创业富民的重任,在农村传授新知识、新技术、新信息,弘扬创新精神,识别创业机会,整合社会资源,富有创业激情和动力,促进农村创业型经济的发展。

2鼓励创业实施农村区域经济增长内生模式

二十世纪七八十年代的美国经济没有遭遇预期的“康德拉季耶夫经济停滞”现象得益于当时出现的一种崭新的经济形态,即“创业型经济”,使美国经济以迅猛的势头赶超了西欧和日本,呈现社会经济发展繁荣景象。创业型经济以广泛的高水平社会创新创业实践为主要标志,在实际扩大就业、创造公平环境、促进社会变迁等方面发挥强大威力。我国农村发展长期滞后,广大农村以粮食种植兼营副业的传统经营模式仍然占据主体地位,尤其是在偏远地区传统土地经营收益仍是农民的主要收入来源,这种经营模式收益相对低下,经济效益有限。迫于生存压力农村大量剩余劳动力向城市转移,但由于自身条件限制他们在激烈的市场竞争中往往处于劣势。农村创业给农民改变命运满足自身发展需要提供了广阔平台,以创业带动就业能够有效化解农村富余劳动力就业问题,是切实促进农村基层社会和谐稳定和农村经济健康发展的有效措施。

一方面,政策导向、市场信息、流通渠道和公共服务设施的日渐完善为农村创业创造了客观可能性。另一方面,人们对满足精神生活和高品质物质生活的产品需求越来越强烈,非农产业、高效绿色农业、新型家庭农场以及乡村旅游等新型农业模式拥有广阔的发展前景。把握好农村创业的机遇与优势,顺应社会经济发展趋势,充分利用社会经济发展所提供的资源,农村创业将会有巨大的发展潜力。这里是有待开发的广阔市场,与成熟的市场相比,创业者面临更小竞争压力和更多的创业机会,以及可供复制和借鉴的经验。农村创业门槛比较低,有很多闲置的土地和劳动力可供使用,成本相对低廉。农村富余的劳动力为农村创业创造了人力优势,特别是农村青年具备较好的身心素质和开阔的视野,学习了某一方面的技术技能,掌握了基本的创业和经营管理知识,是重要的人力资源。

3大学生村官创业意愿整体现状

农村地区要形成大众创业、万众创新的良好局面依赖于营造浓厚的创业氛围,关键取决于农村基层带头人队伍的建设成效,尤其是要发挥大学生村官典型示范效应。为了解大学生村官基层创业意愿现状,现从1800余名原赣南等中央苏区大学生村官中按照20%的比例随机选取调查对象360名,共发放问卷325份,回收296份,回收率达91.1%;剔除无效问卷后有效问卷为262份,回收有效问卷率是88.5%。调查样本的基本特征如表1所示,男性占63.4%,女性占36.6%;出生在城镇和农村的比例分别为29.0%、71.0%;理农医等专业人数是经管法教等专业人数的两倍多;本科学历居多,专科生和研究生学历较少。

3.1大学生村官创业意愿现状

研究设计了七个题项采用7分量表测量大学生村官的创业意愿强度,分别是“我的职业发展目标是成为企业家”、“我经常会考虑是否要创业”、“我会尽一切努力创办自己的企业”、“我会认真考虑有关创业的事情”、“我决定将来要自己创业”、“我已经做好了成为创业者的准备”和“我坚信自己将来一定会创办企业”。从1到7表示对评价项目的认同程度依次增强,大学生村官创业意愿强度均值为3.49,对于“是否愿意创业”问题的回答54.6%的人是肯定的,45.4%的人是否定的,综合来看,大学生村官农村创业意愿强度一般。不同性别的大学生村官创业意愿强度存在显著差异,其中男性的创业意愿强度显著高于女性。对此可能的解释是男性承担供养家庭的责任,背负着更大的经济压力,而村官的基本工资太低不足以支撑经济需要,创业可能带来的可观收入非常具有吸引力。另外,出生地对创业意愿也有影响,农村出生的大学生村官比城镇出生的创业意愿要更强,而出生地经济发达与否对大学生村官创业意愿强度没有显著影响。婚姻状况和毕业学校层次对其创业意愿没有显著影响。

注:经管法教包括财经类、管理类、法律类和教育类专业;理农医包括理工类、农业类和医学类。

3.2大学生村官不愿创业的原因分析

3.2.1创业资金不足。如果说企业家是驱动一个公司的引擎,那么资金就是推动它的燃料。既有的村官创业政策和融资体制难以满足大学生村官创业的资金需求,资金不足是普遍大学生村官创业的瓶颈问题。从现实情况看,大学生村官的主要年收入来自于1.5-3万元的村官工资,自有资金少;父母经济收入不高,给予的资金支持比较有限;积累的人脉少,虽然可从亲戚朋友那里筹集到部分资金,但相对于较为高额的创业投入,仍然是杯水车薪。资本要素高度集中于城市,农村资金短缺问题非常严重。金融机构对农村贷款额度和信用条件设置了较高门槛,大学生村官因缺乏有效抵押担保品和土地、房屋等可抵押的有价资产很难从正规金融机构获得贷款,国家运营银行向农村提供贷款业务时也存在无效率、补贴大量浪费的现象。政府虽设立创业基金,提供优惠的税收政策扶持创业,但由于审批程序复杂或缺少相关配套服务措施加大了大学生村官获得创业资金的难度。大学生村官创业融资困境没有得到实质改善。

3.2.2创业环境不好。国内外相关研究表明创业环境对创业者创业意愿与行为具有显著影响,优惠的税收政策、畅通的融资渠道、公平的竞争环境、成熟的教育培训系统都有利于激发大学生创业意愿。目前来说,我国还没有形成鼓励创新创业的良好创业环境。与创业可能带来的高收益相对应的是创业的高风险性,相对保守的就业观念造成创业的社会支持不足。公众对小企业经营认可度不高,对创业失败者存有偏见。调查结果表明,大学生村官风险偏好更多的是中间型和保守型,社会风险防范机制不健全,大学生村官对创业风险存有很多后顾之忧,不敢轻易创业。创业人数比例偏低,缺少创业的社会氛围。高校创业教育和农村创业培训、职业技术培训发展不够成熟,很难真正帮助大学生村官提高创新创业能力。

3.2.3没有合适的创业项目。大学生村官中农学专业的比例仅为12.5%,很多人怀抱美好的创业愿景,然而专业不对口,工作经历简单,缺乏必要的创业知识、技能很难找准一个符合农村实际又切实可行的创业项目。农村地区信息来源渠道狭窄,闲置流转土地减少,金融危机后短期内企业普遍面临经营发展的困难,生产规模收缩,外加工项目减少,农村交通、通讯网络、水电气等基础设施建设滞后增添了大学生村官创业项目选择难度。大学生村官的实践能力与工作需要存在落差,好高骛远,过于理想化,缺乏对市场科学预测,对基层的实际情况反馈不到位,对团队的执行能力、当地政府和农民的承受力等估计不准确。很多人并不打算在农村长待,不愿真正深入农村了解实情,从而影响了他们对市场的基本判断力,导致大学生村官创业政策难以有效推进。

4激发大学生村官创业意愿的对策建议

4.1改善农村创业融资环境

第一,着力构建普惠金融体系,大力发展村镇银行、小微金融机构、农业贷款公司等,不断探索和创新金融服务,构建多层次、全方位、可持续的农村金融服务体系,有效弥补传统金融为农服务短板。第二,加大政府财政资金投入,同时引导银行、金融机构、天使资金、民间资金等进入农村金融市场,形成支农资金规模化、多元化,分担风险。利用财政投资指向性向社会广泛推荐各项新农村建设优势项目,帮助金融业进一步确定农村经济的信贷政策导向,为金融业拓展代理政府投资农村经济项目创造条件。第三,充分利用大数据时代的优势建立农村创业企业数据库,建立关于创业企业的征信系统,加强信息的整合和利用,提高贷款业务、客户信用分析工作效率,保障银行业务的及时性和可靠性。

4.2建立有效的创业激励机制

合理有效的激励措施能够触发大学生村官创业内在动力,激励他们努力创业。首先,制定相应的法律法规使大学生村官工作管理有所依据,保障他们的合法权利,化解他们在农村的尴尬处境。其次,明确大学生村官任期届满后的分流路径,让在岗大学生村官安心扎根农村,坚定其在农村打持久战的决心。再次,把创业绩效作为大学生村官评优评先、提拔任用的重要参考,实行大学生村官创业目标管理责任制,引导大学生村官正确处理本职工作和自主创业之间的关系,做到完成本职工作与创业发展有机结合,积极探索创业致富渠道。最后,实行绩效工资,将创业业绩纳入大学生村官工作考核范围,使大学生村官工资有所区分,对于创业业绩有突出表现的给予一定标准的现金奖励,提高他们的工作积极性。

4.3将创业教育融入人才培养体系

高校应逐步把创业教育融入人才培养体系,科学设置人才培养目标,打造精品创业教育课程体系,重视对大学生综合素质和综合能力的培养。通过大学科技园搭建大学生创业综合服务平台,释放其在资源和信息方面的集聚优势为有志向的大学生提供咨询服务、实习机会、项目、场地、资金等多方面的支持。地方政府和党委要积极整合部门资源帮助大学生村官创业,结合技术专业特长、地方实际情况和市场需求进行农业技术专项培训,建立种养殖业、果树栽培、旅游开发等培训机构,对大学生村官创业进行专业技术指导。加强与科研机构的合作,及时在大学生村官中推广最新农业科技成果。定期组织大学生村官深入学习金融、税务、环保等方面相关的最新法律政策。聘请行业专家开展大学生村官创业帮扶,对具有较好发展前景有影响力的大学生村官创业项目重点培养,帮助他们解决创业中遇到的实际困难。

参考文献

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8.大学生村官创业基地 篇八

关键词：大学生“村官”；任职期满；创业；对策

一、大学生“村官”任职期满后自主创业现状

1、创业意愿持续升温。虽然中组部等12个部委下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，明确了大学生"村官"任职期满后的五条出路，但各出路并不均衡，比如国家机关、事业单位对大学生村官的吸纳能力毕竟有限，升学考研加分优势不明显等。自主创业正逐渐成为大学生“村官”任职期满后出路的重要选择。

2、创业项目衔接不畅。在农村进行创业的大学生“村官”，他们对项目了解深入，带动了村民致富，其本人也得到了历练。如果任职期满后继续留在村里创业，将给当地带来更大的实惠。但是当前由于缺乏创业项目的动态管理和长效跟踪服务机制，大学生“村官”任职期满后一旦离开原有岗位，原来的创业项目便“无人照料”，这就出现部分创业项目半路夭折的现象，造成了严重的资源浪费。

3、创业优惠政策难以延续。当前许多地方政府对在岗创业的大学生“村官”制定出台了一系列的相关扶持政策及措施，以推动“村官”创业，服务地方经济。但是这种扶持主要偏重于创业初期的投入，对于创业后期的帮扶缺乏力度。尤其是对于任职期满后的大学生“村官”，由于没有了大学生“村官”的身份，如果再选择继续留在村里创业，就不能繼续享受原有的优惠政策，遇到问题只能自己解决，加大了创业成本和风险。

4、创业资金严重缺乏。任职期满后的大学生“村官”，其创业项目处于起步阶段，尚未完成原始积累，急需资金支持。但是，由于当前尚未设立针对任职期满大学生“村官”自主创业基金，银行信贷部门为规避风险，在发放创业贷款时与给农村农户发放贷款的手续一样，需要联保，需要抵押，手续复杂，贷款额度小，没有利率优惠，贷款担保抵押难。

5、创业过程缺乏指导。由于各方面条件限制，大学生“村官”在岗时发展的创业项目大多过度依赖投入，缺乏长远规划，追求短期利益。其本身虽然具备较高的知识水平和一定的社会经验，但在创业实践操作上还仍存在较大欠缺。任职期满后，失去了“组织关怀”，创业过程转变成“单打独斗”，遇到的困境急剧增加，创业指导就愈发重要。

二、促进大学生“村官”任职期满后自主创业的对策

1、齐抓共管，加大创业帮扶力度。对于有意愿在任职期满后自主创业的大学生“村官”，各级政府和部门应制定相应的扶持政策。要对他们进行追踪服务，关心他们的创业项目，建立动态管理和长效跟踪服务机制，从项目定位、选择、培训、营销、管理等环节提供“一站式、系统化”的帮扶指导，让他们能继续在农村发挥自身引领带动作用，真正成为激活农村经济发展的强力引擎。

2、多措并举，加强创业项目引导。工作中，注意培养其热爱农村、热爱农民、扎根基层的主人翁意识，引导任职期满大学生“村官”创业前认真进行自我认知分析，明确自身优缺点；选择专业项目时认真结合本村本乡的特点，深度挖掘当地地域文化、风俗人情、自然资源等方面独特优势作为创业突破点，从小做起，稳步推进，健康发展。

3、借力发力，加强创业培训。充分发挥高校，特别是农业高校的智力、科研和人才优势，根据任职期满大学生“村官”创业项目的实际需求，聘请有关专家担任“创业辅导员”，通过创业论坛、现场指导等方式对他们进行政策指导、能力提升、业务培训和跟踪服务；强强联合，与村中种养殖大户或志同道合者走联合创业道路，将其创新创业魄力、专业知识、经营管理理念、拼搏进取精神转化成推动项目发展壮大的动力。

4、以人为本，搭建创业平台。创新创业能力是大学村官培养的核心，更是其任职期满后能否自主创业解决自身出路、进而继续带领村民致富的关键。应及时整合各类资源，强化各种帮扶服务，优化创业环境，为想创业、能创业、创成业的大学生“村官”搭建广阔的创新创业平台，增强他们创业的信心和决心，帮助其带动农民致富、促进农村经济社会发展。为其在今后的岗位中能够引导村民发挥自身优势，找准经济发展突破口，带领群众增收致富打下坚实基础。

5、广开财路，破解融资难题。各级政府部门与涉农金融机构应加强沟通，搭建多方融资平台，加强对任职期满大学生“村官”创业富民项目的支持力度；增加金融信贷类型，应根据大学生“村官”创业的实际需要，创新金融信贷产品，打通和拓宽创业融资渠道；深化信贷服务内涵，建立“政府—涉农金融机构—乡、村（社区）—创业人员”四级网络，及时了解其创业项目的经营状况并进行专业评估，提供市场需求信息及业务指导服务，确保创业专项资金专款专用，发挥最大效用。

基金项目：河北省人力资源和社会保障厅课题：《大学生"村官"任职期满后自主创业的困境与对策研究》。河北省社会科学基金项目《新农村建设背景下大学生"村官"任职期满再就业问题研究》项目编号：HB12MK014阶段成果。河北农业大学社科基金课题：《农业高校学生创业能力培养对策研究》。编号：SK20121403阶段成果。

9.大学生村官创业之路 篇九

自2007年以来，资中县共选聘大学生村官494名，截止目前，在岗大学生村官259名，我县坚持把大学生村官工作作为农村基层干部队伍建设的“战略工程”和新农村建设骨干力量“源头工程”来抓，紧扣大学生村官队伍特点、岗位实际和成长需求，在鼓励和支持大学生村干部创业上建立“管理—扶持—培育”的长效创业激励机制，在自主创业上重扶持，有效促进了大学生村官扎根基层干事创业。

2012年3月，资中县成立大学生村干部创业协会，协会机构设会长1名，副会长4名，会员75名，覆盖全县30余个乡镇。在创业协会的影响带动下，已开展创业且有一定规模的有34名，涉及创业领域有种植、养殖、销售、物流等，其中，养殖业17名、种植9名、销售8名，餐饮服务2名，物流1人。有实施创业项目即将启动创业项目的大学生村干部46名。

资中县大学生村干部创业协会成立2年多来，协会组织逐年壮大，协会充分发挥大学生村干部观念新、知识多、思路宽、信息灵的优势，为农民提供信息、技术、政策、法律等多方面服务，带头并带领周边群众一起创业致富。协会共带动100余农户进行创业，与农户结成创业帮带对子，搞好传帮带，协会提供劳动力就业岗位80余个，年创收？万元，形成了产、销一体创业服务体系。协会运行2年来，已打造出大学生村干部创业先锋人物。

板栗桠乡大学生村干部王科进行食用菌种植，投入资金60多万元，成立鑫荣菌业有限责任公司，预计全年可实现销售收入200余万元。为周边村民提供了10多个就业岗位。他的典型事迹先后被中国网络电视台、《大学生村官报》、《四川党建》、《内江日报》等媒体报道。

资中县公民镇大学生村官黄笃杰，投入创业资金40余万元，新建了一个500余平方米的养猪场和三口沼气池，生猪存栏数发展到150头，年出栏生猪数达到300头，年收入达到了15万元。大井村年出栏生猪数达到100头的养殖户就有4户，免费为周边的农民提供猪粪、沼气水，用于蔬菜种植和粮食灌溉。

10.大学生村官的创业总结 篇十

大学生村官到基层是党中央开展的一项战略性决策部署，旨在培养一批有深厚群众基础的后备基层干部。可以说，“城里少个大学生无所谓，村里多个大学生不得了”。如果能让大学生村官发展产业带领村民致富，就更能发挥大学生知识优势。最近几年创业的大学生村官或多或少都会遇到一些“烦恼”，如何更好指导大学生村官创业其实大有文章可做，只需要排除顾虑，精心准备和科学的引导以及一定的扶持力度是能够创业成功的。

1.提高思想认识消除创业顾虑。

“缺少启动资金”，“担心创业失败”，“担心离职后自己的创业成果何去何从”，“担心配套政策落实不到位”，“担心得不到乡镇和相关部门及村上的支持”，“担心创业会耽搁自己考公务员或事业的时间 ”，诸多想法都成为阻碍大学生创业的绊脚石。同时，很多人普遍都有“村官只是临时性工作，考才是唯一出路”的心态、“畏手畏脚，怕担风险”的思想、“看看上头、瞅瞅别人，坐等其变”的态度，在一定程度上影响了大学生村官创业的信心和动力。

2.提升自身素质消除创业准备不足。

笔者了解到，有创业经历且能成功的村官基本都是在工作1年、多则2年后，具有一定的工作经历、人脉资源后才进行创业的，这其中仅10%具备专业技术知识，而刚刚任职的村官受专业、经历等方面的制约没有进行过创业。显而易见，创业是一个系统工程，不是单纯靠热情、靠信心就能成功，更取决于创业者在经历、技术、创业知识等方面的储备。除此之外，众多大学生村官还面临所学专业知识与创业的关联度较低;工作经历单一，缺乏经验积累，工作经验、人脉资源比较缺乏，获取有效信息的渠道不够宽;创业知识局限，缺乏创业基础支撑等现实不足，这些不足影响了大学生村官创业的有效推进。

3.坚持科学引导消除创业单打独斗。

创业需要科学引导和规划，必须贯穿整个创业过程。分析目前大学生村官创业，一是在创业初期阶段，更多的是依靠村官自身甄别、摸着石头过河，没有专门的机构或组织对创业信心培树、科学选择项目、筹积启动资金、降低规避风险进行科学引导。二是在创业过程中，或多或少都会遇到土地、技术、销售甚至心态等各种困难，从目前的情况看，没有专门的部门、人员对其创业项目进行跟踪服务，所以部分创业大学生村官一遇到

困难挫折就信心动摇、不知所措，不知该如何去寻找帮助、解决问题，造成创业夭折。三是多数大学生村官选择独自创业或多个大学生联合创业，在创业形式上比较单

一、形成纵向封闭圈，而横向与村级专合组织、农业公司等实体的联办则几乎没有，一定程度上也影响了创业规模，增大了创业风险。

4.加强扶持力度消除创业支撑不够。

近几年，各级政府纷纷开展了大学生村官创业春雨行动，从政策、资金等方面鼓励扶持大学生村官创业，但实际效果并不理想。一来大多数大学生村官感觉无偿提供的创业启动资金不够大，而申请贷款的条件过高又程序繁冗。大部分贷款方式虽然提供的较高的贷款额度，但需要提供的证明材料较多(如执照、经营许可证、纳税凭证等)、申请程序比较复杂，很多大学生村官怕麻烦或不熟悉相关的要求而不愿意去贷款。二来扶持政策尚欠具体、缺乏一定的操作性。许多大学生村官认为市县出台的扶持政策总体上比较笼统，在土地租用、规费减免、税收优惠等方面细化不够;希望在贷款年限、贷款贴息上再作些优惠。

篇二：大学生村官创业富民总结

近年来，***党委、政府把村官创业作为基层组织建设年重要内容，作为落实***“七个一”行动计划重要抓手，引导村官上项目，办实业，带领群众共同致富，在大学生村官中形成了争相干事、竞相创业的良好氛围，取得了一定的工作成效：

一、村官“创业富民”主要做法

（一）加强引导，让他们“想创业”

要把村官从“飞鸽牌”变成“永久牌”,成为扎根农村、致富农民的“领头雁”,就要加强创业引导，推动创业富民。一是思想引导。建立了村官工作定期交流制度，每周一由分管村官的党委委员主持召开村官工作碰头会；每月由党委副书记组织召开村官工作座谈会；每季度由党委书记与每名大学生村官谈心谈话会；每年举办村官工作报告会。通过座谈会、交流会、报告会等形式，加强与村官之间的思想交流，引导他们树立“创业就是能力、创业就是出路、创业就是成才”的理念，增强创业的积极性和主动性。二是舆论引导。通过会议、板报、网络等多种形式对村官进创业行广泛宣传，营造了关心创业、支持创业的社会氛围。三是培训引导。近年来，我们通过通过聘请专家讲课、远程教育等形式,对大学生村官进行涉农政策、企业管理、种植技术、养殖技术等的培训,增强创业自信心。四是交流引导。通过举办村官论坛，搭建交流平台，让大学生村官代表现身说法,让大学生村官相互交流创业的过程或成效,正确引导他们树立创业理念，逐步实现自己的创业梦想。

（二）探索创新，让他们“有业创”

为给大学生村官搭建创业富民的载体和平台，我们结合村官自身特点，联系**产业实际，积极探索三种创业富民模式。“党支部+合作社+基地+农户”引领模式：**村支部书记、村官**经多方考察市场，在党委、政府的帮助下确定了创业规划基础上，今年5月，投资10万元建立了核桃示范基地，并在我市率先创办了**核桃种植合作社，短短一个月时间就形成了种植核桃20亩，葡萄15亩，中药材20亩规模。今年预计亩产效益3000元，总产值15万元，预计明年能带动周边种植户50户，新增种植面积100亩，实现人均收入达万元，三年后预计亩产可达6000元，总产值达180万元。**农民报、**日报、**报对我乡**村建立村官合作社一事进行数次深入报道。“村官合作社+农民合作社”合作模式：大学生村官与其他合作社合作，形成大拳头，建立大基地，带动群众致富。**合作社依托技术优势、村官优势和我乡**核桃合作社的规模优势、服务优势相结合，初步形成了建立联合社的合作意向，建成后将形成1000亩干果经济林种植规模，年产值达200余万元。“大学生村官+产业化发展”的服务模式。针对我乡已有的特色产业、主导产业，我们充分发挥村官懂管理、善学习、有创新的专业特长，积极鼓励大学生村官参与其中，服务产业发展。在**奶牛、**食用菌、**蔬菜、**核桃等产业基地、合作社都配备了村官“科技信息特派员”，做到了“一村一品，一合作社一村官”。

（三）强化帮扶，让他们“能创业”

一是注重激励。乡党委一直对创业成绩突出,并带领群众致富的列为村级后备干部重点培养，并在经济上、政策上和项目申报上给予一定倾斜。二是强化制度。结合学习推广文建明工作法，我们建立乡班子成员、村“两委”主干、农村致富带头人三者同时结对联系大学生村官的“3+1”帮扶机制，乡党委要求帮扶人不仅要经常了解掌握所联系大学生村官的思想动态，更要帮助他们摸清所在村的资源优势，结合自身特点，提出适当的创业项目，制定创业规划，激发创业热情和活力。三是搞好培训。我乡大力鼓励优秀村官参加各级举办的创业能力SYB（创办你的企业）培训班和职业技能培训班，切实提高大学生村官的创业能力。今年五月，村官**有幸代表我市参加中组部、农业部联合举办的村官创业培训班。我们结合主导产业大力开展种植、养殖、加工等职业技能培训，让他们成为科技兴农的带头人。仅今年就开展科技培训8次，培训农民700余人次，组织创业村官外出参观2次。同时，整合培训资源，协调大学生村官参加农业、劳动和社会保障等部门开展的农民工培训、“阳光工程”等

培训活动。四是强化服务。初步建立核桃、食用菌、奶牛等主导产业的专家团队，实行跟踪指导。积极从科技、农业、林业、畜牧等部门，挑选科技专家、业务能手，组成专家服务团，通过服务下乡、在线交流等形式，为村官创业提供技术指导、政策咨询、项目推介、全方位服务。目前，专家服务团已现场集中指导10余场次，解决难题80多个。

二、大学生村官创业存在的主要问题

一是创业较为盲目。村官们虽然创业愿望强烈,但多存在于创业的冲动和空想上，对选择项目、经营模式、资金筹措较为盲目；三年后的何去何从的患得患失心态也影响着他们的创业决心；配合中心工作，使得村官们在一定程度上几乎无暇顾及其他工作；大部分村官将考公务员和考研作为自己最终目标，创业欲望不强烈。二是环境有待优化。目前,上级为鼓励大学生村官创业出台了一些优惠政策，但好些创业优惠政策,操作起来麻烦,有的在经营领域、融资渠道和税收优惠等关系到大学生村官创业的关键问题上,扶持的力度有待于细化完善，扶持的力度也应该进一步加大。三是创业技能较低。目前,我乡大学生村官没有一个学农的，学企业管理的也是寥寥无几，更重要大部分村官不了解市场，创业技能不全面。四是资金短缺。大学生村官刚从学校毕业，自身没有积累，很多村官家庭财力支持有限，加之村官选择的创业项目一般都小、散、乱，很难吸引投资，即使有银行贷款，但资金很有限很难支撑村官创业。

三、今后工作简要打算

总之，“创业富民”工程为大学生村官在基层农村开辟了广阔天地，有助于其自身发展成才，更好的带动和帮助农村群众创业致富，在今后的工作中，我们一是要加强创业引导。乡党委要进一步加大教育培训管理力度，注意培养大学生村官热爱农村、热爱农民、扎根基层的主人翁意识，将大学生村官创业统一到创业富民的共同目标上来。二是加强创业培训。搭建好“村官论坛”这个平台，重点培养和提高大学生村官组织管理能力、人际交往能力和创业团队管理与运作等综合能力。依托现有主导产业，加快优质创业项目库建设,逐步提高大学生村官创业的档次、规模和水平。帮扶力度。乡党委、政府要进一步整合服务资源，多方联动，形成合力，为他们创业创造良好环境。四是着力破解资金资难题。乡党委、政府领导要切实履行帮扶责任，主动牵线搭桥，积极帮助有条件、想创业的村官争资金、跑项目，为大学生村官创业提供及时有效的资金支持，确保大学生村官顺利创业，从而带动农村发展、农民致富。

篇三：大学生村官创业培训心得体会

为进一步开阔大学生村官工作和创业视野，用身边成功范例鼓励引导大学生村官投身创业和创新工作，促进大学生村官更好地成长成才。组织部和团县委组织了我县大学生村官参观了美锦集团农业园区。通过一天半的参观学习和交流，我们认真听取了先进典型的创业介绍，参观了创业基地，与大学生村官面对面的交流，感触很深。下面就自己参观学习的所见、所感谈谈自己的感受。

一、想创业，有创业的想法。

通过参观美锦集团的农业园基地使我明白，创业绝不是纸上谈兵，亦或是空有一番创业热情。要想创业，并且取得成功，前期的准备一定要充分，所谓“凡事豫则立，不豫则废”，前期的准备琐的过程，首先就是要有创业想法，想创业，才能考虑创业项目的选择，我们必须结合自非常重要。创业是一个艰辛而繁己的专业知识和各方面的能力，不断加强自身创业能力的学习，只有认识自己，提升自己，才能更好地认识其他事情，才能准确地把握创业的脉搏。

二、能创业，有创业的方法。

有了创业的想法，必须付诸实践。在确定创业方向后，我们要根据自己所处环境，立足村情实际，利用地理优势、资源优势等资源，创造有利条件，有效地找准创业项目。同时我们可以利用网络、远程教育和农家书屋等途径，多方面、多角度查阅资料，调查研究，整合资源，摸索适合自己的创业方式、方法。

三、肯创业，有创业的毅力。

有了创业的想法，也探索了创业的方法，还要具备的就是创业的毅力。在落实创业的道路上，要有很强的创业毅力和创业信念，可以说创业的激情，大家都有，但是创业的过程是艰辛的，创业是寂寞的，在创业的过程中，我们可能会遇到很多挫折，很多困难，需要处理许多事情，涉及方方面面，大大小小的问题。面对这些，我们必须有坚强的毅力和信念，我们要不怕繁琐，不畏艰难，一步一步地走下去，我们才能成功，也可以说，只要我们能耐得住寂寞，能坚持一丝不苟做事，认认真真做人，在创业的道路上抓住一切锻炼自己的机会，很多人创业失败与坚持不下来，没有毅力，耐不住寂寞又一定的关系，能坚持下来就是一步成功。想要创业必须具备有很强的创业素质和创业毅力，有不怕吃苦、不怕累的创业精神和不怕失败、勇于实践的创业信念，只有这样才能取得成功。

有了创业想法、方法和信念的同时，我们应及时了解党中央国务院以及各级政府出台鼓励创业的政策，我们应该积极学好政策，积极争取上级支持，为我们创业成功争取有力的支持。作为大学生村官，创业这条路对我们来说不仅仅只是为了响应党的号召，也是目前形势为我们村官提供的大好机会，更是我们锻炼自己，实现自我的一条充满挑战的道路，让自己的青春充满奋斗和拼搏的印迹，我们更需要把成功看成一次旅途，努力去看到更多美丽的风景。

篇四：坚定信念 走好路子

大学生村官创业心得体会：坚定信念 走好路子 20xx年8月，通过在SYIB我无意中看到了中央电视台的农业天地湖南祁东黄花菜的种植，觉得是一个不错的项目。便请假自费去了四川渠县、湖南祁东等地进行这个项目的实地考察。在经过向有关人员咨询了相关的知识后，发现黄花菜味甘而气微凉，祛湿利水，除热通淋，止渴消烦，开胸宽膈令人心平气和，免于忧郁”。其性味甘、凉，具有很好的利水凉血、安神明目、健脑、抗衰老功能，并能显著降低血清胆固醇含量，所以对于脑力劳动者及高血压患者有良好的保健作用。虽然黄花菜的功效很不错，但是对于一个全新农产品的种植到走向市场,单纯的了解是远远不够的,必须要有科学的依据。通过做市场调查，发现市场上“黄花菜”比较走俏，鲜花的价格基本上是2.5元到4元钱不等，并且不是本地生产，全是从外地引进，而且供不应求，很多人想买都买不到。

得出这一结论便作出可研性报告书并向乡上做汇报，乡上支持我先走一步。我和村干部说了我的计划，支部书记说：“村上一定帮你把这件事落实”；会计说：“你是一个女孩子，决心是不是下够了”；六社社长说：“我们家周围的土地，可以无偿给你使用一年”。看着村里这么多人的支持，我很感动，作为一个不是本地人确能获得如此多人的支持，这件事情我一定要付出更多的努力来回报他们的支持。于是我决定先租20亩土地作为种植基地，让老百姓看到了收益在带动他们致富。因为我知道，对于我能在那里带领他们开辟一条致富之路他们是欢迎的，同时也是担心的。

农村有句老话叫“樱桃好吃树难栽”。要种出叫好又叫卖的黄花，也不是件容易的事。为了找到合适的土地，我和村支部书记顶着烈日跑了几个社，选了不少地块。第一块地：土质可以，管理方便，阴山太重；第二块地：水源和交通没问题，管理又不行……多次周折、反复比较，最后看中了六社公棚的一块地：紧邻公路，土地耐旱，土质也符合种植黄花的要求。选中了这片土地后叫上这个社的社员开了大会，因为年轻劳动力基本都在外面去了，家里剩下些老人和小孩，能把丢荒的土地换成钱，社员们都是支持的。解决了土地问题，就开始进行土地平整，首先就是除草，由于这块土地大部分人外出务工，土地常年荒芜，草比人高。看着这样一片土地，我的心痛了，并下定决心要把这片荒废的土地变成老百姓的钱袋子。

对于一个生长在农村却未做过农活的我来说，要把一片荒地变成能够耕作的土地却是一

件极大的挑战。从请人除草开始，看着如此大面积比人都还高的杂草，心里焦躁不安，本来时间就已经很紧迫了，如果不能够在有限的时间里将草除完，就将直接影响到我种苗下地以及第二年的收成。这个时候，会计对我说：“不要着急，创业是艰苦，一定能够做完。”我的心开始安静下来，母亲怕我在仅有的时间内完成除草便主动到地里帮我，看着母亲如此的帮我，感激之情油然而生，更加坚定了创业一定要成功的信念。

由除草开始，我的面前就是一路的荆棘，遇到一个问题解决一个问题、解决一个问题又遇到一个问题，在解决与遇到问题中不断的前行，而在前行的过程中才是真正体会到了，创业不易，作为一名大学生村官更不容易，好在有家庭坚强的厚盾，我并非孤单作战，即使前面的路再艰难、阻碍再多，我也能够一个一个的解决。在耕作的时候出现的一种状况就是“牛在前边跑，人在后面追 ”。由于土地常年荒芜，当牛在犁土的时候，犁头刚刚犁进土中，牛一向前走，犁头就跳到了土面上，人在后面就是大汗淋淋，人很累，牛也很累，但是有限的期限内却要将土地耕作出来，虽绝非易事却也是能够做到的。“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”，现在的我越来越深刻的理解了这句话。

土地平整完了，前一部分的种苗也回来了，有了老百姓的支持，种苗很快就下来了地，由于资金的不到位，还有一部分种苗没有落实，虽然只差那么几万块钱，但在那个时候那几万确算得上是救命钱，到农业局问后，他们有小额贷款，虽然手续繁琐，乡政府确大力帮忙解决，最后信用社到信用联社这边，由于在时间上的关系，贷款得一两个月后才能拿到，那个时侯可真的就叫“黄花菜都凉了”，心里焦躁不安，在这个时候，南充法制报主任把商业银行的行长介绍给了我，银行那边决定把款贷给我。拿到贷款后，我立即跟种苗商联系上了，但是那边给的消息确让我再次跌入谷底，这时的我才知道：“我看到别人的辉煌，确没看创业的艰辛”。现在的自己犹如一叶孤舟，找不到了方向，我已经不好在找父母借钱，政府这边已经给了我很大的支持，也不好再次麻烦。这个时候的我想到了给区委吴书记写了一封信：将自己的情况做了一个介绍，吴书记看到信后很重视这个事情，让相关部门的领导实地看看情况，来的领导跟我们乡党委政府商量，政府借两万元给我，就业局有小额贷款，把款办下来就还给政府，政府把两万元钱交给我的时候，我无比的激动，我的心踏实了，种苗钱到位了，不怕错过种植季节了，对他们的感激之情由然而生，我一定要努力将自己的产业做好，一定要对得起那么多支持我的人，那个时候在不断的为自己鼓气与加油中，建成了20亩黄花种植基园。

从种植到收获，一年的时间，让我真正的体会到了农民的艰辛，小时候常常会听到老一辈人说：不好好学习的话，会“面朝黄土背朝天”，那个时候的话是为了激励小孩子们好好学习走出农村；从未想过有一天我会过上“面朝黄土背朝天”的日子，这并不是因为没有好好学习，而是为了能够让自己学习到更多。农民很苦，是因为他们的小农意识；农民很累，是因为他们只遵循原始的模式；而自己，是农民也非农民；是，因为从小生活在农村。非，是因为从来未成做过农活。听到的东西和实际的东西总是相差得太远太远。也真正的体会到实践就是真理。

从育苗到采摘，经历了太多，印象最为深刻的就是凌晨三点就开始下地采摘黄花，不管天气如何，才开始的一两天，当闹钟三点想起的时候，那个时侯的自己挣扎着才起了床，在挣扎中想着：我为什么不像其他村官一样平时跑跑路、弄弄文件？为什么给自己找那么大的罪受？看着别人还在梦里的时候，我已经开始劳动，心里是那么的不平衡，也会在朋友面前抱怨着，朋友总是笑笑说：“劳动是光荣的，再说了，自己选的路，少在那里抱怨”。也是啊！这条路是我自己选择的，唯有坚持才能成功。在看看到地里干活的人，他们一样那个时候到地里了，他们虽然能够挣钱，但是起得那么早，还不管刮风下雨，也都坚持着，而且只有那么几元钱，看着他们，在无形中也给了自己很大的支持。就像朋友所说，在城里一个小时几元钱谁给你干活去，这就是差异，看着这样差异，想要带领他们致富心更是无比的坚定，虽然作为一名村官，虽然待的时间很短，但是我一定会用有限的时间真正的为老百姓做些事情，而不是所谓的夸夸其谈，纸上谈兵。

身为大学生村官，办了这么一个种植基地，受到了很多村民关注，一定程度上也起到了带头致富的作用。先合作社办起来，等合作社名声创出来了，品牌打出来了，再吸收周边一部分低收入农户，增加他们的收入。

创业是大学生“村官”在农村改变群众观念、引领群众创业致富、发挥到村任职作用最直接和最根本的途径，更是将大学生“村官”锻炼成长与丰富基层工作经验紧密结合的最有效方式。