安全责任履职情况报告

安全责任履职情况报告（精选8篇）

1.安全责任履职情况报告 篇一

经济责任履职情况述职报告

根据市审计局文件要求，现就2015、2016两个的经济责任履行情况汇报如下

一、认真贯彻执行党和国家、上级党委和政府重大经济方针政策及决策部署，遵守有关法律法规和财经纪律，认真依法履行对学校经济活动进行管理的职责，认真学习各种有关财政文件、开支标准，并向学校总务主任、会计学习、咨询，定期不定期地请教财会知识，使自己能够大体了解相关财务制度，积极调配，使学校资金良好运行，努力改善办学条件，为学校教育教学的顺利开展提供有力保证。

二、首先汇报一下这两个经费收支基本情况。

（一）、2015年经费收支基本情况

1、学校总收入3975.22万元。其中财政补助收入3565.57万元，上级补助收入155.65万元，事业收入254万元：其中学费收入120.45万元，住宿费收入103.65万元，其它收入（小卖部）29.9万元。

2、学校总支出 3872.06万元。其中人员经费支出 3000.24万元，商品服务支出841.46万元，设备购置费 30.36万元。

3、固定资产增减情况

（1）、新增固定资产63.86万元。具体如下：笔记本电脑、组装机、移动硬盘、千兆交换机、电脑、交换机、空调

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（2）、根据国家固定资产价格标准，对不符合标准的固定资产进行核减，存货转为99.76万元。

（二）、2016年经费收支基本情况

1、年初结转结余：103.17万元。

2、学校总收入5995.73万元。其中财政补助收入4613.04万元，上级补助收入197.2万元，事业收入1185.49万元：其中学费收入822.65万元，住宿费收入297.84万元，其它收入（小卖部）65万元。

3、学校总支出6098.9万元。其中工资福利支出3856.63万元，对个人和家庭补助支出259.82万元，商品服务支出1820.01万元，其他资本性支出162.44万元。

4、固定资产增加情况

新增固定资产5.2万元。具体如下：变压器、UPS电源、钢琴、联想笔记本、电脑、办公桌、书橱、海尔空调等。

二、加强学校财务管理制度的建设，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务。

1、积极带头遵守法律、法规和学校的财务制度，能认真做好校务公开工作，给教师一个明白、领导一个清白，接受监督，让广大教师积极参与学校管理。

2、加强学校资产管理，确保学校资产为教育教学服务，确保学校资产不流失，并不断提高使用的效益。

第 2 页

3、重大经济决策严格按上级有关规定程序进行。大宗物品采购严格执行审批制度，不参与购置，不对购置人员指定采购地点。

4、学校债权、债务清楚，除正常的需要在学期末支付的款项外，学校没有任何债务，无纠纷和遗留问题。

5、认真做好年初预算，并能就财务运行情况及时向全体教师作好财务分析。遇到经费缺口问题，及时向上级请示报告，并积极争取市教育局、政府、社会各界的支持。

6、资金安排较为合理。能够根据实际情况，合理安排学校公务业务资金、设备购置资金、修膳资金、教师的培训学习资金等，为学校教育教学工作的顺利进行提供保障；能妥善处理改善教学设施与经费紧张的矛盾，坚持制度，统筹安排。

在2015、2016这两个，我严格执行国家的法律法规和学校的各项规章制度，廉洁从政，不谋私利。

以上报告，敬请指正。

2017年11月28日

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2.安全责任履职情况报告 篇二

(一) 职业责任保险有利于分散责任风险, 促进企业发展

职业责任保险能将集中于个人或企业对第三方损害的责任风险通过商业化运作转嫁给保险公司, 避免因个人行为或企业行为造成对第三方的侵权而产生的损害赔偿责任, 能使损失方获得合理的赔偿, 确保民事责任法律制度得到贯彻执行。所以职业责任保险是企业营运的保护伞, 对企业的发展能够起到保驾护航的作用。

(二) 职业责任保险有利于补充社会管理机制

保险机构是以市场化方式辅助社会管理的重要手段, 责任保险可以使大部分社会监督管理职能通过商业化运作实现有效转移, 也可以使一些特殊的社会管理风险得到有效转移, 从而促进社会管理机制的完善, 减轻政府对社会管理风险的负担, 实现社会的稳定。

(三) 职业责任保险有利于专业人员执业能力和效率的提升, 减少企业营运成本

在责任保险关系建立以后, 被保险人为获取保险合同约定的保障权利, 一定会尽心履行责任风险的防范和控制义务;保险公司为减少因赔偿产生的经营成本, 也势必会加强对投保人所转移的责任风险的防范和控制, 双方当事人对责任风险的防范和控制过程, 既是保险的履约过程, 也是企业增强风险意识、保险意识以及法律意识的过程, 在这个过程中企业的社会责任感将得到加强, 国民素质在多个方面得到提高, 而这也正是社会实现和谐状态所需要的社会基础条件。

二、职业责任保险的现状

以从事的职业为依据, 职业责任保险可以分为医疗责任保险、律师责任保险、保险代理人责任保险、保险经纪人责任保险、会计师责任保险、建筑物责任保险、设计师责任保险、兽医责任保险、教师责任保险等众多业务种类, 现举例说明。

(一) 注册会计师责任保险

2015年6月30日, 财政部、中国保监会以财会 (2015) 13号文件下发了《会计师事务所职业责任保险暂行办法》, 明确规定:“鼓励会计师事务所根据本所经营管理情况和发展需要投保职业责任保险。会计师事务所投保的职业责任保险累计赔偿限额达到本办法第九条或第十条规定的金额的, 可以不再提取职业风险基金。”

基于投保职业责任保险能够使会计师事务所由提取职业风险基金向投保职业责任保险的过渡, 并通过投保的方式提高职业责任赔偿能力, 可以有效地降低会计师事务所的运营成本, 提高其应对诉讼赔偿的能力, 所以目前各地相关机构正在以各种形式快速推动该险种在行业内的实施。

(二) 房地产估价师、资产评估师的职业责任保险

该行业内尚未形成协会或者监管部门统一管理下的职业责任保险, 行业企业出于自身风险管理及拓展业务的需求, 已经开始自行组织向保险机构购买责任保险。由两家较大的评估联合机构中估联行、房讯通信息技术有限公司推动100多家评估机构近2000人投保注册估价师职业责任保险, 在风险控制、提升客户信赖方面起到了很好的示范性作用。

(三) 律师职业责任保险

由中华全国律师协会主导的律师职业责任保险, 已经在律师行业内普遍推开。律师执业责任保险作为专家责任保险的一种, 是律师责任赔偿制度的重要组成部分, 也是衡量一国律师业发展水平的重要方面, 成为其律师业发达的一个重要标志。

三、财务总监 (CFO) 的职业责任风险分析

财务总监作为企业的高管, 参与企业的重大决策, 又是重大决策中财务环节的执行责任人;是总经理的财务助手, 又把守着维护全体股东利益, 债权人、企业及其董事会的管理政策, 国家财经税务法规, 证监会和交易所的监管规定等的最后一道关口;既向总经理报告和负责, 又向董事会或上级财务主管报告和负责。在企业管理事务中, 财务总监是企业财务政策的制订者, 又是财务政策执行的监督者。财务总监本身具有内部治理与外部治理双重身份, 站在复杂的企业内外关系中间, 时常陷入进退两难的窘境, 职业风险无处不在。

(1) 作为公司高管, C F O需要根据公司设定的经营目标, 统筹财务核算与财务资源, 接受董事会和总经理的领导, 实施财务战略管理。针对具体财务问题, 例如资金的调剂、税务的安排, 如果公司董事会或者总经理做出了一个与法律不符的决策, C F O可能会有自己独立的判断并提出反对意见, 但如果不能得到总经理及董事会的认可, 就可能引发自身的履职风险。

(2) CFO具有内部管理和外部治理的双重角色。C F O有责任对资本市场履行充分、真实、及时披露的义务, 遵守监管部门的法规和政策。法律、法规和政策不断在加重C F O的法律责任, 无论是美国的萨班斯法案, 还是中国证监会等监管部门, 要求C F O必须保证内部控制运行具有完整的记录, 必须对财务报告的形成过程负责, 并在公开披露的各项财务数据上承担与总经理同等的法律责任。稍有不慎就会卷入法律风险。

C F O在公司治理上的这种双重身份经常存在着立场上的冲突。公司同利益相关者之间的分歧, 令C F O面临潜在冲突的任务, 从而导致职责超载。此时, C F O要么与总经理合谋, 利用高管身份与总经理进行利益交换;要么就只能独立地出具非常透明的意见, “损害”大股东的利益。财务总监搞好上述职责的平衡比较困难。

(3) 民事、刑事责任。作为公司特殊的高级管理人员, C F O在公司内控环节中处于核心地位。C F O受《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》的制约;对上市公司而言, C F O还受到《中华人民共和国证券法》、《上市公司监管条例》、《上市公司治理准则》等法律法规和规章的约束。就C F O来说, 当其未能尽到勤勉义务时, 将要对公司承担损害赔偿责任, 而如果其行为违反了法律法规和公司章程的规定并损害了股东的利益, 则还要对公司股东承担损害赔偿责任。我国《公司法》对C F O应承担的民事责任做了清晰表述, 其第149条和152条均明确了C F O需要承担的法律责任, 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (三) 第13条、第14条更进一步明确, 如果作为公司高管的C F O未尽勤勉义务, 还应对公司债权人承担相应责任。《总会计师条例》及国资委颁布的《中央企业总会计师工作职责暂行管理办法》中也规定了中央企业的财务负责人必须要面对与国际接轨的现实, 加强管理会计体系建设, 降低总会计师在规划、决策、控制、评价四个环节中的履职风险。

四、财务总监 (CFO) 的职业责任风险控制

C F O的两类角色存在着潜在的冲突, 这种冲突是风险的根源所在。外部治理环境的改善并不是财务总监所能控制的, 但内部治理环境的优化却是财务总监可以争取到的。具体来说, 完整健全的财务制度可以抵御许多职业风险, 是C F O履职的一道有效防火墙, 而职业责任保险则是另一道高级防火墙, 能够为CFO的职业生涯提供更多的服务。

(一) 构建授权防火墙

财务制度中非常重要的一个方面是授权制度, 一个良好的授权制度可以确保财务总监拒绝不当行为, 正确行使权力。建立健全公司完善的治理结构, 完善公司的内部管理制度和控制制度, 可以抵御许多职业风险, 是财务总监的一道有效防火墙。

(二) 增强法律风险意识

财务总监应当意识到, 作为公司高管, 其不但要对公司及公司股东承担责任, 而且应对利益相关者承担责任。财务总监有责任监督企业的重大经营决策和财务信息的生产过程, 有责任保证企业财务信息披露的真实性、完整性与可靠性。当违反高级管理人员的忠实与勤勉义务时, 将会承担相应的法律责任。

(三) 掌握专业技能

财务总监承担法律责任大多体现在资金调动、款项支付以及税务处理等方面, 为此, 财务总监除了要具备相应的财务知识, 还要系统学习法律专业知识, 并应寻求公司法律顾问的支持。

(四) 实施职业责任保险

针对财务总监的职业责任保险, 是用以解决财务总监在履行高级财务管理职务时事实的或被指控的违反会计、税务、总会计师条例等相关规定、信托、错误、不作为、错误陈述、误导性陈述、诽谤、中伤或侵犯名誉、过失、违反职责或任何其他行为, 而向其要求赔偿的任何事项均给予保障, 对此引发的诉讼过程中的抗辩费用由保险公司预先支付。

当财务总监在为公司的利益权衡利弊、做合理的财务预算决算时, 非主动性或者不当行为给企业带来损失, 可以通过建立职业责任保险的方式来转移。拥有财务总监职业责任保险, 可以调动财务总监的执业效率, 释放工作压力, 避免不作为, 使公司和个人得到双赢。

五、结束语

综上所述, 面对国内经济结构转型时期日趋复杂的经济环境, 以及各类金融创新业务的层出不穷、监管环境的日趋规范、WTO保护期的结束、外资的进入、企业海外并购的风生水起, 财务总监在强化自身专业素养、提升执业能力的同时, 在履职过程中也迫切的需要这样一个保障, 责任保险的实施在很大程度上能够为企业减少损失, 转移风险。

职业责任保险在我国还处于起步阶段, 其健康迅速发展离不开政府的大力扶持, 政府应鼓励企业投保职业责任保险。政府应加大立法力度, 制定相关法律法规, 有效提升履职能力和队伍建设, 提高全社会的职业责任保险意识。

鉴于国内针对C F O岗位的职业责任保险在市场上仍处于空白, 推动财务总监职业责任保险有着非常现实的意义, 既能对财务总监的履职风险进行有效管理, 又能够提高企业的运行效率, 增加企业的价值。

参考文献

[1]张海涛.注册会计师审计风险的成因与防范[J].内蒙古电大学刊, 2011 (5) .

[2]韩长印, 郑丹妮.我国律师责任险的现状与出路[J].法学, 2014 (12) .

3.安全责任履职情况报告 篇三

（公司总经理）

作为xx公司总经理、安全生产第一责任人，在安全生产管理工作上，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻“安全发展，科学发展”的理念，大力推行安全生产“规范化、程序化、标准化”的管理思想，认真履行职责，严格落实安全生产责任制，狠抓安全管理制度和各种安全措施的落实工作，公司的安全生产形势持续平稳发展，在2011，公司未发生一般及以上责任安全事故。具体工作主要有以下几方面。

一、建立健全安全生产管理的长效机制

（一）不断完善公司安全生产管理组织机构。根据省交通集团的要求和公司的实际情况，成立专职安全生产监督管理部门，进一步健全三级安全管理网络机构，层层推进安全管理工作，从管理机制上确保安全生产工作的顺利开展。

（二）组织制定和完善安全生产管理制度。坚决贯彻安全生产“规范化、程序化、标准化”的管理精神，根据运输生产各环节的特点，不断健全和完善安全生产各项管理制度，加强规范化管理。2011年，组织修订了公司《安全生产监督管理规定》、《安全生产培训教育管理办法》、《营运车辆驾驶员安全操作规程》等19项安全生产管理制度，同时，补充制定了《安全生产工作考核办法》和《卫星定位汽车行驶安全监控系统管理办法》两项管理制度。此外，根据集团安全生产标准化管理工作的要求和部署，今年，公司将逐步推进安全生产标准化管理建设工作。

（三）严格落实安全生产责任制。为了加强各岗位人员的责任心和发挥全员的工作积极性，公司自上而下层层签订责任书，将安全生产管理工作层层分解、落实，实现全员安全生产工作目标量化考核管理。

（四）抓安全学习和培训，强化安全意识，不断提高安全生产管理水平。督促分管领导和安全管理部门做好安全管理培训工作，通过内部培训和送外培训，不断强化全体员工的安全意识，提高本质安全管理水平。2011年，公司共组织安全管理人员内部培训132人次，送外培训17人次。

二、坚决贯彻执行安全生产法律、法规和上级有关文件及会议精神

安全生产工作是关系人民生命财产的安全工作，政府和社会高度重视，政策性和法规性很强，本人对政府安全生产法律、法规和上级安全管理文件高度重视，在深入学习和领会的基础上，及时传达到基层管理人员，让他们了解并深刻领会相关政策、法规和文件精神，提高他们对安全生产工作重要性的认识和做好安全生产工作的自觉性，同时督促安全生产管理部门和各生产单位做好贯彻落实工作。

三、组织制定安全生产工作计划，开展安全生产专项活动

公司根据自身实际情况，组织制定公司安全生产中期工作规划的同时，每年每季度都制订安全生产工作计划，做到有计划、有重点地开展安全生产管理工作，及时督促分管领导和安全管理部门做好计划的落实工作。

2011年，继续组织开展“安全生产年”、“安全生产月”等专项活动，举办了安全生产知识竞赛等活动，普及安全生产知识，提高广大职工的安全知识水平和安全发展意识，同时，进一步增强公司的凝聚力，推动企业安全文化的建设。

四、加强领导，确保各项措施落实到位

（一）督促分管领导和安全管理部门抓好安全生产工作。重点是加强驾驶员队伍管理、车辆安全技术管理以及车辆调度使用管理，提高驾驶员的安全驾驶意识和安全驾驶技能，确保车辆安全技术状况良好，车辆调度使用科学、合理，避免“疲劳驾驶”、“违章驾驶”、“车辆带病上路”等现象的发生。

（二）经常深入各直属单位基层，检查各单位落实公司安全生产管理措施的情况，掌握公司安全生产动态，及时解决存在问题和消除安全事故隐患。

（三）加强应急管理工作，提高事故应急响应和处置能力。一是组织修订完善安全生产事故应急预案和岗位应急处置方案，不断增强预案的针对性和可操作性；二是强化了重点岗位——营运车驾驶员应急处置方案的演练工作，切实提高应急响应和处置能力。例如，在平时的安全检查工作中，经常以社会上发生的一些由于驾驶员应急处置不当而引发的交通事故为例，告诫安全管理人员和驾驶员应急处置是否妥当的重要性，要求大家确实抓好应急处置的演练工作。

五、建立安全生产经费投入机制，确保安全生产经费的投入

（一）在对干部和员工的安全生产考核管理上，实行量化考核管理，并把考核结果与经营绩效考核和工资收入直接挂钩，完善了安全生产的激励机制和对工作持续改进的机制。

（二）安排专项资金，将公司所有营运车辆车载GPS更换升级为符合广东省地方标准的卫星定位汽车行驶记录仪，实现全程对营运车辆安全技术状况和对驾驶员驾驶操作行为进行实时监控，更加有效预防道路运输行车安全事故。

（三）每年都安排一定费用，作为公司安全管理人员内部学习教育和送外培训学习经费，致力于不断提高广大安全管理人员的管理水平。

（四）作为安全生产激励机制之一，每年都组织开展安全生产工作先进单位和个人评选工作，并划拨一定经费对先进单位和先进个人给予奖励。

六、按要求及时向集团汇报公司安全生产情况 严格按照省交通集团的要求做好安全生产月报、季报及年报工作。积极参加集团召开的安全生产工作会议。

在集团领导的关心和集团安监部的指导下，经过全体员工的努力，xx公司几年来安全生产形势基本保持稳定，未发生一般及以上责任安全生产事故，但是，由于安全生产工作涉及面广，是一项复杂的工作，我们在管理上肯定还存在一些不足的地方，希望集团领导多提宝贵意见。

4.安全生产履职情况报告标准 篇四

我们盐城##化工有限公司这几年在氯乙酸项目安装和试生产的过程中，高度重视安全生产工作，在响水县安监部门和陈家港化工集中区管委会的正确领导下，认真贯彻党中央、国务院关于安全生产方针政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署，切实加强了对安全生产的领导和管理，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，促进了企业安全生产主体责

任的落实。在企业试生产的情况下，没有发生较大以上事故,现将有关工作情况汇报如下：

一、基本情况

我公司是生产化工基础原料的中型股份合作企业,主要生产氯乙酸、三氯乙酰氯、氯乙酸母液、盐酸、异香兰素等系列产品。其中氯乙酸设计10000t/a，于2009年9月1日正式投料试生产。

公司成立于2005年9月，现有员工369人，设安全部，配有3名专职安全员。

二、高度重视安全生产，强化安全生产职责的落实。

我公司一直以来高度重视安全生产工作，自项目工程设计、安装、投产和使用，环环落实安全生产责任。建设初期，我们就根据生产工艺操作等情况，成立了一套班子，专门研究制定落实安全生产责任制

度。根据《安全生产法》的规定，我们主要落实了以下安全生产规章制度。

一是建立、完善各种安全生产责任制。安全生产责任制是各级管理人员、各职能部门、各岗位员工应负的责任。目前我们建立健全了安全生产领导小组工作职责、公司总经理安全职责、公司副总经理安全职责、分管生产经理安全职责、安全员的安全职责、车间主任安全职责、职工安全生产职责以及各部门安全职责等19种。近阶段公司又组织相关人员对部分责任制、责任状的内容进行修改和调整，并得到公司自聘专家的认可。同时公司组织专门人员对责任制按季度进行考核打分，作为年终奖惩和评优的主要条件。

二是制定完善了安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度是企业保障员工人身安全健康和财产安全的最基本规定。安全操作规程是安全生产的依据。作为公司主要负责人，我很重视安全生产规章制度和安全操作规程的完善工作。我公司的规章制度和操作规程几经专业技术人员、员工骨干、专家的讨论修改，结合本公司实际情况，形成安全生产值班、安全生产检查、安全生产教育、事故管理、消防管理等五大类23项制度，今年又补充制定了主要负责人安全生产履职情况定期报告制度等。公司安全生产操作规程、生产工艺操作规程、生产岗位操作规程等24种规程，在试生产中，不断根据操作实践和工艺改进情况进行了完善，特别完善了主产品《氯乙酸操作规程》和《氨制冷操作规程》现已较成功的改善了产品的品质。同时，这些制度、规程还制成牌匾，公布上墙并要求严格执行。

三是合理调整安全生产组织机构。为了适应现代安全生产的管理要求，根据公司的实际情况，我们在试生产前组织召开专题会议，调整公司安全生产领导小组的部分成员，把一些有能力、有学历、懂得现代管理的人员充实到管理层。调整后的人员（主要负责人、分管负责人、安全员）都经过市、县两级安监

部门的培训考核，并取得了安全资格证书。

四是足额提取安全生产费用，保证安全生产投入。2009年1-10月份，公司在没有销售收入的情况下，按财政部和相关部门的要求已提取安全生产费用25万元，实际投入使用的约17万元，添置了监控器、气体报警仪、空气呼吸器等设施、设备，为生产安全运行打下了扎实的基础。目前，员工工伤保险和安全生

产风险抵押金，正在筹备之中,年内缴清。

五是督促检查公司安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。根据公司的相关规定，我每月组织1-2次安全生产自查，每月组织召开一次安全生产会议，讨论总结公司当月的安全生产状况，发现问题及时处理，始终把事故隐患消灭在萌芽状态。同时我们还实行总值班制度，每天24小时的开展安全巡查，确

保公司的生产安全。这些检查、会议等都形成记录，归类存档，做到有据可查。

六是积极完善应急预案，组织预案演练，预防突发事故。我公司在安全评估、环保送批时就编制了一整套的应急预案，并在市县两级安监部门备案。但由于预案是中介公司编制，在实际操作中，细节方面还存在小的瑕疵。为此，我组织公司的相关人员对有关内容切合实际的进行完善细化，并请专家确认，使预案有真正的可操作性。10月11日，我公司经过精心准备，按照公司制定了《氯气泄漏突发性事故应急救援演练预案》、《消防应急救援演练方案》，成功进行了氯气泄漏和危化品意外起火事故的消防演练，使员工熟悉了事故发生后迅速疏散的方法和路线，正确掌握了氯气泄漏及火灾事故的应急处理的方法，推

进了公司的消防救援工作的应急能力。

三、认真学习法律、法规，贯切落实相关部门的文件精神

1、认真学习有关文件，全方位做好隐患排查治理工作。2009年是“安全生产年”，国务院同时开展“三项行动”活动。园区于5月份开展“安全生产教育培训月”活动，6月份开展“安全生产月”活动。为了切实做好这些工作，公司相继成立了以主要负责人为组长的各种活动领导小组，制定细致的活动计划，扎实开展工作。这些活动有组织、有计划、有影像资料、有总结，全部归类存档。氯乙酸项目安装初期，公司就制定了隐患排查治理责任制。同时制定了隐患定期排查制度、隐患治理制度、重大隐患报告制度等。成立以我为组长的“天天查隐患”领导小组；以副总经####为组长的隐患排查治理领导小组。积极开展隐患排查治理工作，领导小组深入实际，定期召开会议，总结部署有关隐患排查治理工作，并记录在案。对一时不能整

改的隐患，按照“五落实”的要求进行整改，并报安监部

门。

2、积极开展全员安全生产教育和培训。化工生产企业持证上岗是上级相关部门的要求。为此公司从我做起，分管负责人、安全员、全体一线员工，都参加了盐城市安全生产教育培训中心、响水县安全生产监督管理局组织的培训，相继取得各种有关证件。对新进厂员工的二、三级教育满足上级有关部门规定的课时，这些教育培训记录在案，归类存档。

3、各级政府及有关部门的文件或会议精神，是企业安全生产的指南。为此，我公司积极参加各级部门组织的会议及其他活动。除特殊情况委托他人参与外，其余我基本上自己参加。每次文件下达或会议后，我定期组织学习会议和文件精神，并形成记录，重要的事情安排专人负责。坚决贯彻落实各级政府及部门的文件和会议精神。

4、设施、设备的安全稳定运行是企业安全生产的关键。我公司在购买安装过程中，对所有的压力容器、安全阀、压力表包括蒸汽流量计、氯气流量计等都进行全面检测，检测结果全部合格方可安装。9月30日公司停车，利用了8天的时间对抽滤器、测温表、比重表等进行维修更换，对其他设施、设备进行保

养，以保证开工时生产的安全。

5、做好各项工作，接受各级安监部门的检查。日常，我们做好各种安全生产工作，积极配合各级部门的安全生产检查。对检查中存在的问题主动整改，对一时不能整改的，按照“五落实”的要求，制定方案，报安监部门批准。国庆前夕，上级部门组织了多次检查，共查出隐患10条，全部整改到位。作为总经理，我对安全生产的这根弦一刻也没松过，我知道，安全生产关系着他人生命，关系着公司的财产安全，关系着社会的稳定。今后，我将一如既往的抓好安全生产这项重中之重的工作，加大安全投入，确保安全生产。

6、试生产以来，公司的生产设施、设备都在良好状态下正常运行。除了职能部门的检测外，我还组织定期维护、保养。开、停车制定严密的方案，并报告上级安监部门。但由于有些方面我们还需要进行调

试，我们将申请试生产延期，进一步扎实的把工作做实、做好。

安全生产工作是重中之重，没有最好，只有更好。在今后的工作中，我将吸取教训，从严要求，使

我公司的安全工作步入新的行列。

二00九年十月

化工生产企业主要负责人安全生产

履职情况定期报告

宁围镇2010半安全生产工作履职情况的报告

宁围镇安全生产工作在区委、区政府的领导下，在区安委会、安监局的指导下，按照镇党委、政府的总体工作思路，以落实科学发展观，构建和谐宁围统领全局，围绕降事故、控指标、保平安的目标，坚持“预防为主，安全第一，综合治理”的安全生产工作方针，切实抓好区政府与镇政府签订的安全生产目标责任制所明确的各项工作任务，继续“深化安全生产年”活动和“落实企业安全生产主体责任年”活动，半年来我镇的安全生产工作取得了较好的成效，可概括为：领导重视，目标明确，认识到位，督查有力，措施得当，成效显著，有效防止和杜绝了安全生产事故的发生，为促进宁围经济快速健康发展营造了良好的安全环境，现将半年来所做的主要工作总结如下。

一、加强领导，责任落实

我镇是全区工业发展较快的镇街之一，安全生产工作复杂，任务繁重、责任重大，形势较为严峻。因此，加强领导，落实责任是关键。为认真落实区政府下达给我镇的各项安全生产目标、任务，镇党委、政府在认真调查研究的基础上根据宁围实际，把目标任务落到实处，具体是：

1、调整镇安全生产领导小组。

为切实加强全镇安全生产工作的领导，把各项安全生产工作目标、任务、要求落到实处，调整充实镇安全生产领导小组，并由镇长任组长，人武部长和各副镇长、副主任为副组长，定期召开会议，指导协调全镇安全生产工作，从而保证了安全生产工作的顺利开展。

2、落实安全生产责任制。

年初，镇政府与全镇21个行政村（社区）、原镇属企业、学校、等单位签订2010年安全生产目标责任书39份，根据要求各村（社区）分别与所属企业签订安全生产目标责任书，上报镇备案458份，通过安全生产责任书的签订，一是进一步突出一把手的主体责任，增强其责任感和使命感，将安全生产作为重中之重工作来抓；二是进一步严格安全生产目标管理，加强监督，提高防范意识，遏制安全生产事故的发生；三是进一步强化安全生产责任考核，层层分解，把安全责任与村、企业考核挂钩，真正做到知具任、明其责、尽其力。

3、明确分工，落实责任。

为进一步明确各部门的安全生产责任，镇政府把安全生产责任进行分工，分解落实到综治办、经发局、农发局、建设局、社发局和世纪城指挥部等部门，与此同时，明确驻村联厂干部的安全生产责任制。使安全生产工作部门管理职责明确，具体工作有人抓、有人管，形成了齐抓共管的安全生产管理格局。

4.完善制度，稳定队伍。

按照区政府《关于进一步加强和完善镇街村安监机构队伍建设的通知》要求，一是在落实镇安监办、安监中队人员的基础上，进一步明确了安监办、安监中队的工作职责；二是及时落实各村（社区）的安全生产管理人员，明确村（社区）安全员工作职责，三是落实村（社区）安全管理人员的专项补助，以确保队伍的稳定和安全生产各项工作有效落实。

二、加强宣传，形成氛围

安全生产工作没有最好，只有做好，强化安全生产宣传教育，是做好安全生产工作的保证，因而半年来，我镇主要从以下几方面加强宣传教育培训工作。

1、领导重视，认识统一。

半年来，党委、政府始终从讲政治、保稳定、促发展的高度，把安全生产作为构建和谐社会，打造平安宁围的重要内容来抓，把确保人民生命财产安全作为第一要务。一是镇政府先后召开了各类较大规模的村（社区）负责人、机关部门会议，镇主要领导在部署工作的同时，不忘部署安全生产工作，二是定期召开安全生产领导小组会议，安排落实各个时期的安全生产工作，提出抓好安全生产工作的具体意见，三是定期召开各村、社区、企业安全生产工作专题会议，通报安全生产形势，交流安全生工作情况，及时传达上级有关安全生产精神要求，布置安全生产具体工作，促使行政村和企业领导重视安全工作，提高对安全生产的认识和安全生产的管理工作。

2、教育培训，提高素质。

为进一步提高各企业安全生产管理人员的素质，结合全区开展的“万人教育培训工程”，我镇积极组织参加各类培训，现已上报企业负责人及安全管理人员培训人员316人，计划在7月份分两批参加培训。

3、广泛宣传，营造氛围。

一是利用广播、宣传窗、黑板报等形式进行广泛深入的宣传，结合“安全生产活动月”活动，在集镇主要是道路悬挂横幅8条，张贴宣传画450张，发送安全宣传资料1500份，放映安全教育电影两场，设置永久性大型 安全广告牌。二是利用各种会议加强对安全生产重要性和必要性的宣传，使安全生产家喻户晓，进一步增强了全民安全意识，营造了良好的安全生产氛围。

三、精心组织，扎实推进

根据区安委会的统一部署，结合我镇实际，精心组织，扎实推进，开展“深化安全生产年”活动和“企业安全生产主体责任落实年”活动。

1.开展安全生产履职行动。

按照“一岗双责”的精神要求，实施镇长安全生产履职报告制度，为推动政府监管主体责任的落实，促使安全生产工作真正列入政府主要工作，推动安全生产工作有计划、有安排、有落实，进一步促使我镇安全生产工作有序、有效扎实开展。

2.开展企业安全生产主体责任落实年活动。

企业安全生产主体责任落实年活动是一项提高基层基础安全生产工作水平的重要载体，也是一项系统性、基础性工作，为此，我镇主要领导十分重视，召开会议，专题部署，落实企业安全生产主体责任活动。一是企业自查，通过企业自查把存在不安全因素排查出来，按照企业安全生产主体责任规定一一对照，形成书面台账，做好现场安全管理工作。二是镇级督查，通过对企业安全督查，对存在的隐患下发整改指令书，在规定的时间内完成整改。对那些连基础台账都没有的企业，服务并指导做好基础台账工作。通过监察与服务的有机结合，切切实实把安全生产工作深入企业，起到了积极的作用。

3.“深化安全生产年”活动。

（1）开展“安全生产年”活动与巩固政府领导安全生产检查日制度相结合。自去年镇政府办公室发文建立宁围镇人民政府领导安全生产检查日制度以来，继续确定每月末周为政府领导安全检查日，由政府领导带队组织相关部门开展安全生产检查，累计检查6次，检查企业24家，排查隐患62条，为深化“安全生产年”活动的开展打下扎实基础。

（2）开展“安全生产年”活动与加强安全生产执法检查相结合。为进一步加强安全生产的执法力度，及时发现和消除事故隐患，明确镇安监中队，全年下各村

（社区）镇属企业检查不少于4次，每次检查不少于2家企业，同时要求各村社区对辖区内企业每月开展一次检查，镇安监中队累计检查企业144家，排查隐患270条，发出整改指令书7份，使企业的安全隐患得到有效的整改。

（3）深化“安全生产年”活动与继续开展隐患排查治理工作相结合。按照区安委会继续开展安全生产隐患排查治理活动的总体要求，一方面通过动员部署各村（社区）对所属企业和行业展开全面排查，另一方面，通过镇领导安全生产检查日和镇安监中队对重点行业、重点领域和重点企业进行督查，再一方面是通过安全生产执法行动和安全生产专项检查，使全镇的安全生产隐患排查工作得到了深入开展、重点突出、全面排查、措施有力、整治落实，基本达到了排查、督查、整改三到位。在排查中我们采取对一般隐患要求企业自行整改，重大隐患实行限期整改，跟踪督查，突出问题上报区安监大队实行严肃查处，以真正达到治理隐患，预防事故之目的。具体为：

（1）、全镇排查单位共计267家，其中：

a)排查工业企业237家；

b)排查烟花爆竹经营店24家；

c)排查危化企业6家。

d)排查出安全隐患385条，到目前为止已整改379条，整改率为98%。

e)全镇排查出重大隐患单位7家，存在隐患38条，均发出限期整改指令，跟踪督促，落实措施和责任，现已整改到位。

在过去的半年里，我们看到存在着一些困难和问题，认识到安全生产的严峻形势，主要表现为：

1、企业的安全意识有待提高，部分规模企业认识不到位，制度不健全，缺乏对安全生产的投入，管理人员不落实。

2、安全基础脆弱，企业量多面广，职工的安全教育培训缺乏，违章操作，有些隐患得不到真正整改。

5.安全生产履职工作情况报告 篇五

一、加强领导，强化管理，保证安全生产工作落到实处

我公司按照区安办要求，研究制定并层层签订了安全生产目标管理责任书，建立健全安全生产责任机制，并定期组织严格考核，配备专兼职安全生产管理人员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。同时，调整充实了安全生产工作领导小组，并专门召开安全生产工作会议，认真学习安全生产法规政策和上级文件精神，研究布署今年的工作计划，做到以下十条：

1、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次公司内安全大检查。

2、按要求参加区政府和区安办组织召开的各类安全生产会议，及时向安全生产综合监管部门报送安全生产信息动态，及时向区政府和区安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向各级政府和安委会组织报送一次安全生产工作总结。

3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治，把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来，及时反馈整治工作信息。

4、认真排查本系统事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合政府有关监管部门开展安全检查;依照有关规定对区政府及区安办督办的及时落实并做好反馈;对市、区综合检查发现的安全隐患要按照各自职责，限期整改，并做好反馈。

5、不断改善安全生产条件，为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。

6、配合区安办组织加强对已取得操作许可的个人生产安全监督管理，依法查处未取得行政审批、擅自从事生产经营活动的行为。

7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作，按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚，做到严格、公正、文明执法。

8、督促各岗位按规定进行“三同时”审查验收，机械加工，焊接岗位进行了安全生产条件审查并取得相应证书。

9、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作，并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及行政正职年度、安全履职报告。

10、根据本单位的职责和实际情况制定相应的岗位管理规章制度，加强安全管理和节假日值班值日安全保卫工作，预防突发性事件发生。

二、大力宣传，营造氛围，强化安全生产意识

我公司认真组织有关科室讨论制定《上海联科阀门公司关于开展__年“安全生产月”活动方案》，并及时将有关文件传达下发各小组。突出“安全发展”这条主线，以“安全生产月”为契机，集中宣传本部门相关安全生产法律法规，组织本企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过“安全生产月”各项活动，普及安全法律法规和安全知识，着力强化我公司干部和全体职工的安全责任意识，提高全体职工的安全素质，促进安全生产各项要素落实到位，推动公司安全生产状况的稳定好转。

三、加强防范，周密部署，做好重大节假日安全生产工作

我公司及时将区安办的有关加强节日安全的通知传达下发各组。并及时召开安全生产工作领导小组会议，精心部署安排，加强组织领导，全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度，确保节日期间安全生产工作协调有序，预防重特大事故的发生。

四、突出重点，强加防范，加强打击安全生产非法违法工作

6.主要负责人安全生产履职情况报告 篇六

1、本公司已建立安全生产责任制：公司安全生产领导小组与公司总经理、各项目部、各岗位人员层层签订了《安全生产责任书》，明确其对应的安全生产职责和各自的安全生产目标及考核办法，每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。各部门也明确了各岗位安全生产职责。

2、作为企业主要负责人，本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调，这样安全生产责任制也要作适当调整。

3、企业制定了多项安全生产责任制。

4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。

5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制，责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。

6、公司在项目建设初期就独立设置安全生产管理机构。

7、公司在安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。（1）公司全体员工的年终奖金与安全生产责任制的执行情况挂钩；缴纳安全生产风险抵押金的中层干部，如不折不扣的完成安全生产责任目标，就奖励与缴纳的抵押金数额相同的奖金，没完成的则按规定扣除风险抵押金；公司高管的风险抵押金，只扣不奖，即完成责任目标的不奖，未完成的则按有关规定扣除相应数额的风险抵押金。

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程：公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程，应该说比较健全，基本符合本单位的实际情况，也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行，公司除加强制度及规程的学习培训外，就是加大检查、考核处罚的力度。

（3）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患：督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患，经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作，包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查，在每周一的大 生产会上要求办公室通报上周安全检查情况，每月进行一次考核。

7.安全责任履职情况报告 篇七

良种场安全生产工作在县委、县政府的领导下，在县安监局的指导下，按照场党总支的总体工作思路，以落实科学发展观，构建和谐拜城统领全局，围绕降事故、控指标、保平安的目标，坚持“预防为主，安全第一，综合治理”的安全生产工作方针，切实抓好县安监局与场部签订的安全生产目标责任制所明确的各项工作任务，继续“深化安全生产年”活动和“落实企业安全生产主体责任年”活动，全年来我场的安全生产工作取得了较好的成效，可概括为：领导重视，目标明确，认识到位，督查有力，措施得当，成效显著，有效防止和杜绝了安全生产事故的发生，为促进我场经济快速健康发展营造了良好的安全环境，现将安全生产履职情况报告如下：

一、加强领导，责任落实

我场位于拜城县以西3公里处。良种场下辖一个汉族队和一个民族村。有户籍人口621人（其中农业户籍人口521人）。总户数176户（其中常住户163户），有劳力445人（其中男劳力238人、女劳力207人）（流动人口32人、外出人员31人、出租房屋16个）。单位工作人员13名，支部党员12名。安全生产工作复杂，任务繁重、责任重大，形势较为严峻。因此，加强领导，落实责任是关键。为认真落实县委下达给我场的各项安全生产目标、任务，场党总支在认真调查研究的基础上根据我场实际，把目标任务落到实处，具体是：

1、调整场安全生产领导小组

为切实加强全场安全生产工作的领导，把各项安全生产工作目标、任务、要求落实到实处，调整充实场安全生产领导小组，并由书记任组长，场长、副书记为副组长，定期召开会议，指导协调全场安全生产工作，从而保证了安全生产工作的顺利开展。

2、落实安全生产责任制

年初，场部与行政村、场部辖区企业等单位签订2012年安全生产目标责任书3份，通过安全生产责任书的签订，一是进一步突出一把手的主体责任，增强其责任感和使命感，将安全生产作为重中之重工作来抓；二是进一步严格安全生产目标管理，加强监督，提高防范意识，遏制安全生产事故的发生；三是进一步强化安全生产责任考核，层层分解，把安全责任与村、企业考核挂钩，真正做到知其任、明其责、尽其力。

3、明确分工，落实责任

为进一步明确各部门的安全生产责任，场部把安全生产责任进行分工，分解落实到各个科室，与此同时，明确驻村干部的安全生产责任制。使安全生产工作管理职责明确，具体工作有人抓、有人管，形成了齐抓共管的安全生产管理格局。

4、完善制度，稳定队伍

按照县安监局《关于进一步加强和完善乡镇场安监机构队伍建设的通知》要求，一是在落实场安监办、安监队人员的基础上，进一步明确了安监办、安监队的工作职责；二是及时落实各村的安全生产管理人员，明确村安全员工作职责，三是落实村安全管理人员的专项补助，以确保队伍的稳定和安全生产各项工作有效落实。

二、加强宣传，形成氛围

安全生产工作没有最好，只有做好，强化安全生产宣传教育，是做好安全生产工作的保证，因而一年来，我场主要从以下几方面加强宣传教育培训工作。

1、领导重视，认识统一

今年场党总支始终从讲政治、保稳定、促发展的高度，把安全生产作为构建和谐社会，打造平安良种场的重要内容来抓，把确保人民生命财产安全作为第一要务。一是场党总支先后召开了村（小队）负责人、机关部门会议，场部书记在部署工作的同时，不忘部署安全生产工作；二是定期召开安全生产领导小组会议，安排落实各个时期的安全生产工作，提出抓好安全生产工作的具体意见；三是定期召开各村、企业安全生产工作专题会议，通报安全生产形势，交流安全生产工作情况，及时传达上级有关安全生产精神要求，布置安全生产具体工作，促使行政村和企业领导重视安全工作，提高对安全生产的认识和安全生产的管理工作。

2、教育培训，提高素质

结合县安监局下发的文件要求，开展企业主要负责人及安全管理人员参加复训的通知，我场通过召开会议，传达文件精神给各村、企业，促使行政村和企业领导重视安全工作，提高对安全生产的认识和安全生产的管理工作。

3、广泛宣传，营造氛围

一是利用广播、宣传窗、黑板报等形式进行广泛深入的宣传，结合“安全生产活动月”活动，在场部主要道路悬挂横幅5条，张贴宣传画550张，发送安全宣传资料1200份，放映安全教育电影两场。二是利用各种会议加强对安全生产重要性和必要性的宣传，使安全生产家喻户晓，进一步增强了全民安全意识，营造了良好的安全生产氛围。

三、精心组织、扎实推进

1、开展安全生产履职行动

按照“一岗双责”的精神要求，实施场长安全生产履职报告制度，推动政府监管主体责任的落实，促进安全生产工作真正列入政府主要工作，进一步促使我场安全生产工作有序、有效扎实开展。

2、开展安全生产领域“打非治违”专项活动

开展安全生产领域“打非治违”专项活动是一项提高安全生产工作水平的重要载体，也是一项系统性、基础性工作，为此，我场主要领导十分重视，召开会议，动员部署，积极开展安全生产领域“打非治违”活动。一是企业自查自纠，及时纠正非法违法行为，消除安全事故隐患。二是场部通过对企业安全督查，对存在的隐患下发整改指令书，在规定的时间内完成整改。服务并指导企业做好基础工作。对存在隐患不能整改的，及时提交有关部门予以联合执法，落实隐患治理、关闭取缔措施。

3、继续“深化安全生产年”活动

（1）深化“安全生产年”活动与巩固政府领导安全生产检查日制度相结合。场办公室发文建立良种场安全生产检查日制度以来，继续确定每月末周二为领导安全检查日，由场部领导带队组织相关人员开展安全生产检查，累计检查6次，检查企业4家，排查隐患5条，为深化“安全生产年”活动的开展打下扎实基础。

（2）深化“安全生产年”活动与加强安全生产执法检查相结合。为进一步加强安全生产的执法力度，及时发现和消除事故隐患，明确场安监队，每月下企业检查不少于3次，每次检查不少于2家企业，同时要求村、小队对辖区内企业每季度开展一次检查，场部安监队一年累计检查企业20家，排查隐患12条，整改12次，使企业的安全隐患得到有效的整改。

（3）深化“安全生产年”活动与继续开展隐患排查治理工作相结合。按照县安监局继续开展安全生产隐患排查治理活动的总体要求，一方面通过动员部署村对所属企业和行业展开全面排查，另一方面，通过场领导安全生产检查日和场安监队对重点行业、重点领域和重点企业进行督查，再一方面是通过安全生产执法行动和安全生产专项检查，使全场的安全生产隐患排查工作得到了深入开展、重点突出、全面排查、措施有力、整治落实，基本达到了排查、督查、整改三到位。在排查中我们采取对一般隐患要求企业自行整改，重大隐患实行限期整改，跟踪督查，突出问题上报县安监局实行严肃查处，以真正达到治理隐患，预防事故之目的。具体为： 1）全场排查企业共计4家，其中：

福华木业、大米加工厂、液化气站、加油站、废品收购站等企业。

2）排查出安全隐患12条，到目前为止已整改12条，整改率为100%。

3）全镇排查出重大隐患单位15家，存在隐患74条，均发出限期整改指令，跟踪督促，落实措施和责任，现已整改到位。

我场的安全生产工作在各级领导的重视、支持下，总体形势较好，但安全生产工作责任重于泰山，离上级对我们的要求尚有差距，在明年我们将围绕县安监局提出的安全工作思路，进一步加强对安全生产工作的领导，加强企业的安全教育、培训，强化安全生产监督与管理，提升安全生产示范创建工作，深化安全生产的基础工作，促进我场的安全生产工作上新的台阶。

8.安全责任履职情况报告 篇八

自古以来，“民以食为天，食以安为先”。食品安全与百姓生活密切相关，食品安全也是近年来党中央国务院高度重视的一项“民心”工程。作为食品生产企业质量安全授权人，深感食品安全责任之重大，并一直以来积极贯彻落实《食品安全法》等相关法律法规，视食品质量安全为企业之生命。现就我今年对我厂如何落实食品质量安全有关工作汇报如下：

一、积极主动学习相关法律法规：

作为食品生产企业，要确保不违法首先就要懂法，以法律为准绳，积极落实和运用法律法规，维护企业的正常合法运营。为此，我厂在新《食品安全法》发布不久，就积极派人参加由县食品药品监督管理局组织的新法宣讲培训，第一时间了解新法对食品企业的强制要求，同时组织对内部管理人员及员工进行培训，使全员知法、懂法并守法，有效的规避了因无知犯下的大错。同时还积极组织学习《食品生产许可管理办法》、GB2760-2014《食品安全国家标准 食品添加剂使用标准》等法律法规、规范性文件及标准，并在企业实际管理过程中积极运用。

二、建立健全食品质量安全管理体系并有效实施

我厂坚持“诚信为本、质量立企、品牌兴业”的经营宗旨，依据《食品安全法》、《食品生产许可管理办法》和《食品质量安全市场准入制度》等法律法规的要求，建立健全食品安全管理体系，制订了《食品质量安全管理制度》，内容涉及《采购管理制度》、《生产过程质量管理制度》、《产品质量检验制度》、《产品召回制度》、《产品生产作业指导书》、《原材料及半成品检验规程》、《成品检验规程》等20多个食品质量安全保证制度，并全面推广落实，抓好食品加工全过程的质量管理。这期间，我厂首先以个人卫生标准操作程序为切入点，从影响食品安全的最基本的环节入手，积极做好员工个人卫生、生产车间环境卫生、工器具清洗、消毒、防蝇、防鼠、防虫、有毒有害物品的控制等管理工作；在生产环节，生产现场管理人员和质量监督人员还非常注重对员工的即时指导和教育，当员工操作方法出现偏差时立即予以指正。此外，还重点对原辅材料的进货验证、生产过程半成品的监控及成品的出厂检验按产品检验规程及执行标准的要求实施严格的把关，做到不合格的原辅料坚决退货、不合格的半成品坚决不流入下道工序、不合格的成品坚决不出厂。当问题产品出现时，公司严格按《不合格品控制程序》、《产品召回制度》及法律法规的要求进行处理并记录。

三、积极落实上级监管部门的要求：

这 一年来，我厂积极主动的贯彻落实《食品安全法》等法律法规，并定期接受上级监管部门的现场监督检查和产品抽查。

四、严格履行主体责任，提高食品质量安全管理水平

为确保食品质量安全，我厂严格按《生产企业落实质量安全主体责任自查报告规定》的要求，每年进行两次主体责任自查，对自查中发现的问题积极整改，并举一反三，通过自查，我厂的各项制度得到了不断完善，质量体系也得到持续改进，确保了食品质量安全。在具体落实主体责任过程中，我厂主要做法首先是：顶层设计规范，组织有保障，成立了以法人代表为组长，质量负责人为副组长，主要职能部门负责人为成员的食品安全管理领导小组，职责明晰，责任到人；其次，安排专人专管。我厂培育了专门的质量管理人员专职从事食品安全管理，有效保证了专业的人干专业的事；再者，提升自我规范意识。每一次自查和上级监管部门及第三方对我厂的检查，对我厂来讲都是一个很好的提升机会，并促进了我厂食品质量安全管理水平的提高。

为确保食品质量安全，实现企业可持续健康发展，我厂将积极学习和贯彻落实各项法律法规及标准，不断完善内部质量管理体系和提升全员食品安全意识，规范操作，严格管理，承担食品加工企业主体责任，共建诚信和谐社会。