装饰公司活动方案参考(共10篇)
1.装饰公司活动方案参考 篇一
公司安全月活动方案参考
方案使用说明:本方案为本次活动的整体方案,各责任部门在具体操作中可对实际活动计划项目进行细分或者指定实施方案。
为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的`和谐企业,突出“安全责任 ,重在落实”的活动主题,特制定本活动方案。
一、指导思想:
以2012年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题: 科学发展、安全发展
活动时间:20xx年6月1日—6月30日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构:
成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设安全月活动指挥办公室,由 任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。
五、主要活动计划:(计划详见附件一)
1、6月5日,安全活动月启动仪式举行,签订安全生产责任状;
2、公司行政中心负责制作,由各部门负责悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;
3、开展 “排除隐患大行动”活动,公司全员参与,要求排查身边的安全隐患,以文字整改方案为申报内容,并动手或组织整改。
4、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理;
5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习,提高应急事故的组织和救援能力;
6、活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等,报安全月活动领导小组审核。
2.装饰公司活动方案参考 篇二
企业年金方案
申请备案公司名称: ×××××××××有限公司
企业协商首席代表:
职工协商首席代表:
申 请 日 期: 年 月 日
目 录
总则.......................................3参加人员范围...............................4资金筹集...................................5 账户管理..................................6基金管理...................................9待遇计发办法和支付形式.....................9中止企业年金缴费的条件....................12组织管理和监督............................13附则......................................162 第一章 第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章 第一章 总则
第一条 建立企业年金的目的。
(一)为了建立多种分配和奖励机制,稳定员工队伍,发挥激励作用;
(二)调动本企业职工的劳动积极性和创造力,增强企业的凝聚力,促进企业的健康持续发展;
(三)为了保障和提高本企业职工退休后的生活水平,建立多支柱养老保障体系。
第二条 制定企业年金方案的依据。
(一)《企业年金试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部第20号);
(二)《企业年金基金管理试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部第23号);
(三)《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号);
(四)《中华人民共和国信托法》(中华人民共和国主席令第50号);
(五)《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第65号);
(六)《集体合同规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第22号);
(七)其他相关法律、法规的政策。第三条 应当遵循的原则。
(一)坚持有利于企业发展的原则;
(二)充分体现效率优先与兼顾公平的原则;
(三)企业自愿和民主协商的原则;
(四)适时调整的原则。第二章 参加人员范围 第四条 年金计划参加人数
公司符合以下条件的员工 人将加入企业年金计划。
第五条 企业职工加入的条件。
(一)在本计划实施有效期内与我公司签署正式劳动合同且在我公司实际工作超过一年的在岗在职员工(根据企业实际,具体人员范围企业自己确定);
(二)已参加基本养老保险并履行正常缴费义务;
(三)自愿参加。第六条 参加人的权利。
企业年金计划参加人享有以下权利:
(一)达到法定企业年金领取条件时,计划参加人或其受益人可享受个人账户内余额的权利;
(二)对企业年金个人账户信息的知情权。第七条 参加人的义务。企业年金计划参加人应履行以下义务:
(一)授权公司按时从本人工资中代扣代缴企业年金个人缴费部分;
(二)及时向本计划受托人提供个人基本信息的变动情况。第三章 资金筹集
第八条 企业所有制性质。公司为有限责任公司。
第九条 企业年金的资金来源。
(一)企业年金所需费用,由公司和参加人共同缴纳。企业年金企业缴费部分从以下渠道列支:
享受国家、政府制定的税收优惠政策,按规定的5%的比例列入成本;税收优惠政策以外的部分,按规定从企业福利费、工资基金结余、奖励基金等渠道列支。
(二)计划参加人个人缴费,由公司从其个人工资中代扣代缴。第十条 企业缴费。
企业缴费总额= 企业上工资总额×5%。
以后企业年金中的企业缴费水平,可根据企业的经济效益情况来调整,总体水平不超过本企业上职工工资总额的十二分之一。
企业缴费部分分配至计划参加人个人账户的金额=企业缴费总额*员工工资系数 其中工资=基准工资+绩效工资,员工工资系数由人力资源部定期根据员工考核结果予以调整。
第十一条 个人缴费。
(一)个人缴费金额=企业为其缴费部分*50%。
(二)计划参加人在退出本计划后,可以停止履行本计划约定的缴费义务,企业为该参加人的缴费也同时停止;计划中止后,企业可以停止履行本计划约定的缴费义务,计划参加人也有权停止个人缴费。
第十二条 缴费上限。
企业缴费每年不超过本公司上员工工资总额的1/12,公司和计划参加人个人缴费合计不超过本公司上员工工资总额的1/6。
第十三条 缴费方式。
企业缴费部分采取年缴的方式,个人缴费部分采取公司按月代扣,按月缴纳的方式,公司将应缴的公司和计划参加人个人缴费款项直接足额汇至受托人开立的受托财产托管账户。
第四章
账户管理 第十四条 账户建立。
企业年金基金账户下设个人账户和企业账户。个人账户项下分别记录企业缴费部分和个人缴费部分。企业缴费部分记录计划参加人所属的公司划入计划参加人个人账户的部分及其投资收益、余额等信息;个人缴费部分记录计划参加人个人缴费及其投资收益、余额等信息。
企业账户用于归集企业缴费所产生的未分配到计划参加人个人账户的企业年金权益,即未归属权益。未归属权益产生的资金通过企业账户可以进行重新分配。
由受托人选择账户管理人,账户管理人以本计划所建立的企业年金基金的名义开立个人账户和企业账户。
第十五条 个人账户变更。
计划参加人变动工作单位且参加新单位的企业年金计划时,该计划参加人的个人账户中个人缴费部分及企业缴费归属部分可以转移至其所加入的新单位企业年金计划的账户管理人中进行管理。
第十六条 个人账户的转移和注销。
具备下列情形之一的,则计划参加人的个人账户中个人缴费部分及企业缴费归属部分可由本计划的账户管理人继续管理,待具备条件时予以转移,或待其本人符合本计划规定的享受企业年金待遇支付条件时领取企业年金个人账户累积额:
(一)计划参加人未参加新就业单位的企业年金计划;
(二)新就业单位没有实行企业年金计划;
(三)新就业单位的企业年金计划的账户管理系统不健全;
(四)其他由于新就业单位的原因而无法转移个人账户的情形;
(五)计划参加人在升学、参军、失业期间;
(六)本计划中止时。
计划参加人具备以下情形的,其个人账户注销:
(一)计划参加人领取完其个人账户余额后;
(二)计划参加人在退休前死亡或在其企业年金个人账户未支付完之前死亡,并且其个人账户余额由指定受益人全部领取或按照《中华人民共和国继承法》的规定由其合法继承人继承的。
第十七条 账户管理。
账户管理人负责个人账户和企业账户的日常维护与更新,包括以下工作:
(一)个人缴费进入个人账户的记账;
(二)企业缴费在个人账户间的分配和记账;
(三)定期进行投资运营收益在个人账户间的分配和记账;
(四)企业账户中未归属权益的归集和投资收益分配的处理;
(五)与受托人、托管人的核对工作;
(六)与个人账户相关的其他资料的日常更新。
在计划参加人对计入其个人账户资产享有支配处分的权力之前,计划参加人不得利用计入其个人账户的资产私自进行交换、转让、抵押、质押等活动。
第十八条 企业账户的处理 计划参加人离职收回的未归属权益及企业提取未分配的部分全部进入企业账户,未归属权益产生的资金由企业按相关规定处理。
第五章 基金管理
第十九条 企业年金的组成。
(一)企业缴费;
(二)职工个人缴费;
(三)企业年金基金投资运营收益。第二十条 基金管理。
企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理。企业年金基金按照国家规定投资运营的收益并入企业年金基金。
企业年金基金与受托人(×××保险股份有限公司)、托管人(×××银行股份有限公司)、账户管理人(×××银行股份有限公司)、投资管理人(×××保险股份有限公司)的自有资产或其他资产分开管理,不得挪作其他用途。
第二十一条 基金分配。
企业年金基金产生的投资收益按照份额数分配,通过该投资组合单位价格的变化进行计量。
第六章 待遇计发办法和支付形式 第二十二条 支付条件。
符合下列条件之一的计划参加人,可以领取企业年金待遇:
(一)达到国家规定的退休年龄并办理了退休手续,或根据《中华人民共和国劳动法》或其他法律法规的相关规定办理了退休手续;
(二)因病、残等原因,经有关部门鉴定为完全丧失劳动能力,并办理因病退休(职)手续;
(三)在退休前身故;
(四)出境定居。第二十三条 申请程序。
由计划参加人本人或授权委托的代理人向公司行政部门递交申请,并提供相应资料。相关申请经汇总后统一提交至受托人或账户管理人,核实无误后,由受托人指令托管人发放年金待遇。
第二十四条 支付方式。
符合第二十二条第(一)、(二)项条件的计划参加人,年金待遇按个人账户积累额(含投资收益)计发,计划参加人可以选择一次性领取、分期领取或转入商业保险年金,由受托人指令托管人向受益人按照约定方式支付年金待遇。如果计划参加人死亡时,其个人账户仍有余额的,由指定受益人或继承人一次性领取全部余额。
符合第二十二条第(三)项条件的计划参加人,其年金待遇由其指定受益人或法定继承人一次性领取。
符合第二十二第(四)项的计划参加人,其年金待遇可以根据本人要求一次性领取个人账户积累额。
第二十五条 权益日和权益归属。
个人账户中计划参加人个人缴费及其投资收益的部分全部属于受益人本人所有。但企业为计划参加人的缴费及投资收益部分的归属权益按以下规定确定:
(一)有下列情形之一的,归属权益为100%;
1、依法办理退休、提前退休、内部退养以及永久性丧失劳动能力,且办理了相关手续的计划参加人;
2、计划参加人在岗死亡的;
3、取得出境定居有关批准的;
4、劳动合同到期,由企业终止劳动合同的。
(二)归属权益为0%的情形
有下列情形之一的,个人帐户中企业缴费部分及其投资收益全部由公司收回并计入企业帐户中,个人缴费及投资收益部分归属本人;
1、按照以下相关奖惩管理制度,被公司解除劳动合同的:(1)、符合《劳动合同法》第三十九条情况者;
(2)、严重违反公司规章制度、有关规定或工作程序,并造成重大影响和严重后果者;
。。。。(根据企业实际,内容自定)
2、劳动合同期未满,计划参加人提出辞职,与公司解除劳动合同的;
3、劳动合同期已满,企业提出续签合同但计划参加人拒绝签订的;
4、计划参加人自愿退出本计划的。第二十六条 受益人的指定和修改。
计划参加人可以在计划申请表中以书面形式指定受益人作为本人死亡后其企业年金个人账户财产的继承人。计划参加人可以随时撤回或修改指定。修改指定时,需填写一份重新指定受益人申请表,由其本人或由企业代交至受托人。
第七章 中止企业年金缴费的条件 第二十七条 企业中止缴费的条件。出现下列情况之一时,企业可停止缴费:
(一)企业经营亏损;
(二)破产、兼并或重组;
(三)本企业半数以上职工反对继续实施企业年金方案;
(四)企业年金方案被劳动保障行政部门或司法机关判定为无效;
(五)企业认为其他有必要的情况。第二十八条 职工个人中止缴费的条件。
出现下列情况之一时,计划参加人应停止缴费,计划参加人停止缴费的,企业对应缴费同时停止:
(一)当其劳动合同未满就与企业解除劳动关系的;
(二)当其劳动合同未满与企业解除劳动关系就自动离职的;
(三)因违法违纪被解除劳动合同的;
(四)职工自愿提出申请不参加企业年金制度的;
(五)其他。
第二十九条 中止缴费后企业年金的处理。
如出现第二十七条企业中止缴费条件的前三种,处理方式是企业缴费及其投资收益部分与个人缴费及其投资收益部分均归属计划参加人,如本企业年金方案被司法部门、劳动保障行政部门或根据相关的法律法规裁决为无效的,企业缴费及其投资收益部分按法律法规裁决结果处理或返还企业;个人缴费及其投资收益部分返还计划参加人。
第三十条 计划退出。
计划参加人可退出本计划,退出时须向公司提交本人签字的书面退出文件,计划参加人个人缴费及其投资收益归属个人账户,企业缴费未归属个人的部分及其收益进入企业账户。
第八章 组织管理和监督
第三十一条 公司企业年金计划设立程序。
“×××有限公司企业年金计划”(以下简称“本计划”)设立的基本程序是:企业集体协商双方协商制定企业年金草案,提交集体协商会议讨论通过后由集体协商双方首席代表签字并加盖公司公章和工会章,经职工代表大会审议通过后报本地的劳动和社会保障部门登记备案。
第三十二条 公司企业年金计划采用信托管理模式,受托人为×××保险股份有限公司。
第三十三条 基金管理合同。
本计划所归集的企业年金基金全权委托受托人进行受托管理,并签订受托管理合同。受托人委托具备企业年金基金托管资格的托管人托管企业年金基金财产,并签订托管合同;委托具备企业年金投资管理资格的投资管理人管理企业年金基金的投资,并签订投资管理合同;委托具备企业年金基金账户管理资格的账户管理人提供企业年金基金个人账户和企业账户服务,并签订账户管理合同。
第三十四条 计划管理内容。
受托人有权获得所有计划参加人的信息,包括:姓名、住址、联系电话、身份证号码、出生日期、参加本计划的起止时间等。
受托人选择托管人,并委托托管人依法开立受托财产托管账户,以接受企业和个人的缴费款项。
托管人负责基金财产的归集、保管、监督、清算、核算与估值。监督投资管理人是否按照投资管理合同的规定进行运作。
受托人负责根据相关法规制定投资策略和战略资产配置。投资管理人负责在投资策略的指导下以及在受托人和托管人的共同监督下进行企业年金基金财产的日常投资管理。
第三十五条 管理费用。
受托人、托管人、投资管理人收取的受托费、托管费、投资管理费从本计划所设立的企业年金基金财产中列支,具体比例根据《×××有限公司企业年金基金受托管理合同》、《×××有限公司企业年金基金托管合同》、《×××有限公司企业年金基金投资管理合同》的规定执行。账户管理人收取的账户管理费由公司另行支付,具体金额根据《×××有限公司企业年金基金账户管理合同》的规定执行。
第三十六条 检查监督机构。
本计划的设立和执行受集体协商双方监督及劳动和社会保障行政部门的指导和监管。
第三十七条 信息披露。
计划参加人有权对如下事项进行查询:
(一)个人账户余额;
(二)个人信息的基本情况;
(三)本计划所建立的基金财产的投资收益情况;
(四)法律法规所允许的其他信息。第三十八条 资料获取。
计划参加人有权获得下列有关本计划的资料:
(一)企业年金方案正式文本;
(二)计划参加人退出本计划的回复及企业缴费部分的权益确认书。
(三)账户管理人每年发送的企业年金账户余额对账单。第三十九条 争议处理。
本方案未尽事宜,按国家有关规定执行。
本方案经职代会通过,由公司人力资源部负责解释。公司和计划参加人如对本计划的章节条款产生歧义或发生纠纷时,由企业与计划参加人协商解决;协商不成的,由劳动争议仲裁部门进行仲裁。
第九章 附则
第四十条 修改企业年金方案的条件。
当出现下列情况之一,本企业年金方案应进行修改:
(一)根据企业盈利情况,适时调整企业缴费比例,但不超过企业上工资总额的1/12;
(二)本企业半数以上职工提议进行企业年金方案的修改;
(三)企业年金方案的某些条款被劳动保障行政部门或司法机关判定为无效;
(四)其他。
第四十一条 修改企业年金方案的程序。
(一)企业集体协商双方协商修改企业年金方案;
(二)修改后的方案提交集体协商会议讨论通过后由集体协商双方首席代表签字并加盖公司公章和工会章,并通过职代会审议;
(三)重新报劳动保障部门备案;
(四)书面通知有关方面。
第四十二条 企业年金方案中止的条件。
符合第七章第二十七条规定条件之一的,应中止执行企业年金方案。
第四十三条 企业年金方案中止的程序。须报劳动保障行政部门备案,并以书面形式通知参加人和受托人。
第四十四条 企业年金方案的解释权归×××有限公司所有。
3.装饰公司活动方案参考 篇三
1.BOSS宣布猴年年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节:
1. 成语接龙:
道具:酒水、若干人
规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)
2:猜动物
人数:多人
用具:纸片
方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色(liuxue86.com),但回答者没有才出来,回答者罚酒。
3:报拍7
人数:无限制(够大)
用具:没有
方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。
虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”
4:熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问:“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
4.升级活动方案参考 篇四
开展“愉身心”
文体娱乐比赛活动(筹)
为了丰富广大员工的业余文化生活,培养大家的`参与意识、合作意识,经团委提议,库党委决定,于年5月11日开展“愉身心”文体娱乐比赛活动。
一、活动宗旨
重在参与、友谊第一、比赛第二
二、活动对象
全体员工
三、活动口号
团结就是力量
四、活动形式
以科室为单位组队参赛
五、活动内容
升级
六、活动奖励经费
项目决出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,精神文明奖如干。
奖励标准
一等奖:价值100元得奖品
二等奖:价值80元的奖品
三等奖:价值60元得奖品
精神文明奖:价值8-10元不等的奖品
升级比赛规则
1、本次比赛的名次根据实际参人数取前3名。
2、采取一局淘汰制,每局60分钟,领先打完A一方即为本场比赛的获胜方,如果在此期间决定不了胜负,比分领先者为胜方,双方成绩相同,以台上者为胜方。
3、J必打,单J到6,双J到A。
4、采取只升不降,主扣底(副牌不扣底),双扣乘2,拖扣乘4,80分以上200分以下升6级,其他分值按平时升级。
5、亮主可以反主,按大、小王、两张同样花色牌得顺序,带反带吃;大、小王反主为无主,不循环反主。
6、扣错牌(少扣、多扣),出牌一轮后,以升3级计算。
7、出错牌,报错牌等,采取罚分制,以出的张数计数,每张牌罚20分。
8、对逼对、有连对逼连对,发现不逼对,以升3级计算。
9、双方在比赛中均不允许暗示、交头接耳或者做其他违规小动作,扣底牌不得超过一分钟,出牌不得超过20秒。
10、在出牌过程中,甩错牌或跟错牌,落桌为准,不得反悔。
11、如果后牌所剩张数不同,若“台上”方责任则自动下台,“台下”方责任则连升3级计算。
12、本规程未尽事宜,由团委负责全权解释。
比赛流程
报名表
5.元旦活动方案参考 篇五
相约2015年,共迎我校美好的明天。为推进校园文化建设,丰富教职工业余文化生活,使大家度过一个活泼轻松欢乐祥和的元旦佳节,学校党、政、工、团特意举办一场迎新年,庆元旦的文艺汇演。
2015年庆元旦活动方案2015年庆元旦活动方案二、活动目的:以快乐为目的,以迎新年、庆元旦为主题,让每一位教师在体验中回味,在快乐中收获,在温情中展望。
三、活动时间:2013年12月31日下午
四、活动地点:五楼多媒体教室
五、参加人员:牛家中学全体教师
六、活动准备
布置会场、体现节日气氛
七、组委会成员及具体分工:
组长:袁德芳
副组长:王经方、陈维清
组员:冯淑霞、赵天影、韩家丰、刘文忠、和玉慧、刘会友、王玉龙、杨经武、张淑贤
组委会负责整台联欢会的统筹与规划,工作的安排、组织、协调与管理。任何学年组、教研组、任何个人的工作都在组委会的领导下按工作计划执行,组委会有权向各个部门了解工作进展情况,各部门有义务、有责任及时向组委会汇报本部门工作开展情况,同时组委会也接受各部门的监督。
1、具体工作分工如下:
组长:冯淑霞、赵天影、韩家丰、于春龙、赵丽华
成员:各教研组长、学年组长
节目安排策划人:赵天影、刘文忠、颜爱群、王春伟
行政后勤负责人:王玉龙、杨经武、张淑贤
场景布置负责人:赵天影、于春龙、赵丽华
初一学年组负责人:张金玉、滕村
初二学年组负责人:何宏霞
初三学年组负责人:孙士发
理化生办公室负责人:王凤林
2、负责人主要工作任务:
(1) 精选节目并按时间上报,做到思想性、艺术性、娱乐性相统一。
(2) 12月22日前各学年组必须上报本学年节目名单。
(3)负责人精心组织排练。
3、 舞台总监
负责人:于春龙、赵天影、赵丽华、薛美玲
主要工作任务:
(1) 负责设计元旦主题字幕标志:赵丽华
(2) 舞台音响灯光布景:于春龙
(3) 摄影录相:薛美玲
(4)编辑活动光盘:赵天影
4、 会餐服务组
负责人:王玉龙、张淑贤、杨经武
主要工作任务:
(1)编排席位
(2)准备酒水饮料
(3) 订餐
八、庆祝活动议程:
1、袁校长作新年致辞
2、文艺节目表演
3、全体教师会餐
6.舞龙活动方案参考 篇六
舞龙灯是我村村民的传统习俗,也是云和的传统文化,自元代开始,云和县就开始舞龙,已有700多年的历史。板龙的“龙骨”以条状木板制作,所以称为板龙。板龙每板长约1.8米,每条龙有长有短,龙头、龙肚、龙尾均用竹篾扎成,糊以绵纸,彩绘龙纹,之中点燃红烛,五彩斑斓,绚丽辉煌,黑夜蟠旋,烛光忽闪,从高远处看,便如真龙现身一般。舞龙时还设有排灯,大鼓,大鼓一敲,龙头就起,龙身随之而行。
为了欢度20XX年春节,弘扬民族传统文化,进一步丰富高胥村的节日文化生活,营造喜庆的节日氛围,在白龙山街道党工委、办事处的大力支持与关怀下,决定在20XX年农历正月十三日——十五日举办舞龙灯活动,让广大云和人民度过一个欢乐祥和的春节。为确保此次活动圆满成功,保障演出人员和沿途群众的人身安全,特制定本次活动安全方案如下:
一、活动时间及要求
自现在起至正月初为各会分调查、摸底、宣传教育、登记、审核报送准备阶段;要求安排专人认真摸底,动员村里爱好舞龙活动的个人加入活动,充分发挥每人在舞龙活动中的`作用,使这项有益的民间文化更好地为人民大众服务。腊月里和正月为舞龙舞狮培训阶段;要求参训人员每天傍晚准时到齐排练。正月十三——十五日为舞龙阶段。龙灯总长123节,由250名村民组成庞大的舞龙队伍,
二、舞龙活动路线
20XX年2月4日(正月十三) 高胥村(出发)——河上村——城南路(南门大桥以西)——高胥村(返程)
20XX年2月5日(正月十四) 高胥村(出发)——中山街——体育场路——新华街——高胥村(返程)
20XX年2月6日(正月十五) 高胥村(出发)——中山街——城东大道——城南路——高胥村(返程)
每晚观众预计在10000人左右。每个活动点安排20至30名安全人员,其余安全人员在活动中心的外围流动作业。途中(即活动点与活动点之间)安排5至10名安全人员。
三、安全活动:本着“和谐、团结、安全、进步”的原则,定位定岗,责任到人,确保万无一失,保障龙灯舞的精彩,观众看得安全。
四、安全人员职责:活动点的安全人员负责维护演出秩序,保证龙灯队伍的演出人员和观众的人身安全,特别对鞭炮的燃放要进行重点监管,对场内发生的混乱及时制止并将闹事者带离现场。途中安全人员负责行人和车辆安全通行,维护交通秩序。
五、途中安全人员须提前20分钟进入自己的工作岗位。活动点安全人员须提前30分钟进入自己的工作岗位,并对活动点周围进行全面检查,排除安全隐患。
高胥村村委会
7.活动策划方案参考 篇七
一、活动名称:NB物理实验微课大赛
二、活动目的:
NB物理实验公测活动之后,取得很好的效果。已经收集到大批教师资源,同时获得了理想的反馈完善NB物理实验。利用已有的教师资源,并且以拓展更广阔的资源为目的,开展这次的“NB物理实验微课大赛”,做到推广NB物理实验软件效果。同时,收集更多质量优异的物理实验知识点视频,完善NB物理实验软件,也可作为以后资源库利用。
三、主办单位:NOBOOK虚拟实验室
四、活动时间:7月14日-8月31日(上传视频时间)
五、活动形式:
1.此次活动采取线上活动方式
2.于NB官网刊登专题活动页面,设报名窗口,进行视频上传报名、评选活动
六、活动对象:初高中物理老师、物理专业相关人员等物理爱好者
七、活动内容:参赛者选取初高中阶段物理知识点,录制成微视频,进行微课大赛
八、活动流程及奖项设置:
1.流程:
(1)报名阶段:报名阶段即上传视频阶段,将微课视频录好上传到活动网站成功后,即视为成功参赛,报名时间为7月14日-8月31日;
(2)投票评审阶段:上传视频阶段后开始,进入大众投票评审阶段,选取得票最高前20名微课作品,大众评审阶段时间为9月1日-9月10日;
(3)评委评审阶段:评委对于投票评选出的前20名作品进行评选,确定最终名次,评委评审阶段时间为9月11日-9月20日;
(4)结果公布:通过评委评审后,选出优秀的微课视频,进行结果公布,结果公布时间为9月21日;
(5)颁奖阶段:公布结果后开始准备颁奖礼物,最终颁奖日期为10月1日;
(6)微课展示阶段:优秀微课视频在NB官网进行展示,展示阶段时间为10月-12月。
2.奖项设置:本次微课大赛活动设为4个奖项
一等奖1名:ipadmini
二等级4名:100元充值卡
三等奖10名:50元充值卡
参与奖(名额不限):10元充值卡
九、工作人员安排:
1.前期活动宣传:
(1)撰写活动文案:将微课大赛具体活动文案完成,根据各种推广平台进行不同种类文案撰写(刘洋)
(2)活动推广:在各种公众平台进行推广,如微博、微信、QQ群、官方网站、官方论坛(李美燕、秦小改);
2.活动中期:
(1)收集视频:关注每日视频收集情况,有问题进行及时反馈(xxx)
(2)投票监督:投票阶段时进行每日的监督活动,时刻汇报异常情况(xxx)
(3)评审阶段:联络相关评审,进行评委评审时的协助工作(xxx)
3.后期活动安排:
(1)公布结果:将评委评选的结果在官方论坛、官方网站、QQ群中进行公布(xxx)
(2)颁奖:奖品购买、联系获奖者进行奖品邮寄(xxx)
十、活动注意事项:
1、微课视频时间一般不超过10分钟,不少于5分钟;
2、内容必须是原创,不得有错误、抄袭等存在,视频图像与声音尽量保证清晰;
3、参赛作品包含两方面内容:说明文档及微课视频,说明文档含教学目标分析、标题、作者姓名、单位。视频标题以知识点为题目,不允许出现教材章节等内容;
4、参赛者必须在活动截止时间前上传微课视频,每位参赛者的参赛视频数目不限,可提交多个参赛视频,以视频质量作为评判标准;
至邮箱564050608@qq.com,或联系微课大赛官方QQ群376146290。
十一、经费预算:
本次活动所花费用为奖品费用,具体奖品费用如下:
十二、应急预案:
1.参与人数不到20人的情况下,进行邀请参赛,保证参赛视频
20个以上;
2.建立“微课大赛”联络QQ群,将所有的参加微课大赛的老师QQ号码集中在一起,可以及时传递消息以及解决问题。
十三、预期效果:
前期预期效果:前期宣传需要在各个平台上发布宣传文案
1.前期宣传文案数量:6篇
2.宣传推广发布平台:30个
后期预期获得效果:
1.参与发布微课视频用户人数:30人
2.共收集微课视频资源数量:200个
8.迎国庆活动方案参考 篇八
为了庆祝建国70周年,激发学生爱党、爱国、爱校的情感,学校德育处特定9月下旬举办“唱红歌 诵经典”主题国庆活动。具体方案如下:
参赛对象:2、4、6年级
活动主题:“唱红歌 诵经典”
活动流程:
第一阶段:宣传阶段
1、本次比赛通过召开教师会议,由中队辅导员在各班进行宣传发动,由中队长落实报名,筹备,大队部总协调。
2、比赛形式:二年级:歌咏(校歌) 四年级:歌咏(红歌)六年级:朗诵、经典诵读(孝德礼仪)
第二阶段:比赛阶段
(一)比赛环节
1、比赛时间:9月30日下午
2、比赛地点:学校体育馆
3、选材:内容要健康向上,表达爱国之情以及少年儿童的欣欣向荣、朝气蓬勃。
4、时限:歌咏、朗诵时间不超过5分钟。
5、配乐:歌咏可用伴奏音乐;朗诵诗歌可以配乐,但以纯音乐为主,音乐与诗歌应相协调。
6、朗诵的班级需要脱稿。
(二)评分标准(去掉最高分和最低分,取平均分)
1、作品主题鲜明突出,内容积极向 上 。10分
2、衣着得体,与歌曲或朗诵内容相协调 。 5 分
3、精神饱满,姿态得体大方。 5分
4、感情真挚,能通过声音和表情表现歌曲的;能通过表情、队列、动作等变化表现朗诵内容。20分
5、演唱整齐,音准到位,演唱声音甜美;朗诵熟练,声音洪亮。20分
6、吐字清晰,普通话标准,能很好把握歌曲及诗歌节奏。20分
7、能正确把握歌曲和朗诵内容,演唱或朗诵具有较强的感染力和表现力。20分
奖项设置:
根据现场得分设一等奖、二等奖、三等奖若干名。
建国七十周年活动策划精选(二)
一、指导思想
以邓小平理论 三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大会议精神,以实现伟大中国梦、欢庆国庆为主题,坚持广泛参与、体现特色原则,以讴歌党的丰功伟绩、体现农家庆国庆的大好生活,营造文明和谐、积极向上的社会文化氛围,以良好的精神风貌和优异的工作成绩向祖国献礼。
二、活动时间:9月30日
三、活动场地:篮球场
四、活动内容和目的
活动内容主要有文艺表演和农民运动会两个方面:
(一)文艺表演
节目要突出时代特色,以歌颂祖国、歌颂社会主义、歌颂改革开放、反映家乡变化、反映身边故事为主题。
活动场地:篮球场
活动要求:
1、以村民小组为单位,每个小组自行排练三个节目为本次活动的参赛节目
2、节目采用自编、自拉、自弹、自唱、自演等多种形式,内容积极健康向上的文艺节目进行参赛。
3、每一个参赛节目表演时间不得超过5分钟。
(二)农民运动会
1、篮球比赛
2、拔河比赛
比赛时间:209月30日下午14:30至15:30 比赛地点:某某村民委员会
3、绑腿走比赛
比赛时间:年9月30日下午16:00至17:30 比赛地点:某某大寨篮球场
五、资金预算
六、活动要求
1、比赛项目原则上只取前三名,其他将颁发纪念性的奖品。
2、村两委工作人员根据自身爱好和特长,积极参加上述比赛项目。
3、各自然村要安排人员维护比赛现场秩序,参赛队员要服从裁判判决。
4、请各自然村组加大宣传,选送相关人员参与比赛。
5、活动项目若有变化,将另行通知。
建国七十周年活动策划精选(三)
活动目的:庆祝国庆节
通过本次庆祝活动,培养队员热爱祖国,了解祖国的悠久历史,培养民族自豪感。
活动准备:
开展活动前一周,让队员练琴,朗诵。并选择表演项目、选材。
活动过程:
主持 a:1、今天我们有将迎来祖国的生日,我们的祖国50XX年的悠久历史,哺育我们一代又一代的中华儿女。
b:2、是啊,明天是新中国成立54周年,可是在五十年前我国国土上,所发生的一切,永世难忘。
a:人们常说“前事不忘,后事之师”,如果后代没有经历过那些“前事”,怎样才做到“不忘”,而后作为“后事之师”呢?下面请听故事。
b:二十一世纪的中国,进入一个以科技和教育为支撑的综合国力激烈竞争的时代,发展是硬道理,而祖国的发展壮大的历史责任要靠我们来完成。下面请听朗诵。
a:听了故事和诗歌,给我们生活在这阳光下的孩子们来说感触特别深刻,下面我们来一个欢乐的节目,电子琴独奏。空手道表演。智力测试。舞蹈。
一、活动目的:
为隆重、热烈、活泼的庆祝中华人民共和国成立59周年,激发少先队员的爱国主义情感,增强少先队员的集体荣誉感,进一步加强未成年人的思想道德建设,我校特开展“庆国庆,心向党”系列活动。
二、活动内容及要求:
(一)、举办以“祖国,我爱你”为主题的黑板报比赛。
请各年级各班根据活动主题要求,出一期高质量的主题黑板报。
比赛时间:9月22日至9月28日
评比时间:9月29日中午1:30
评 委:学校少先队大队部、三——五年级各班检查员
评比细则:
1、评分表:
(1)、评比项目:字体 内容 色彩 排版 图案
(2)、评比内容:字迹工整、美观大方; 切合主题、联系实际; 鲜艳、引人注目;有创意、切题;美观。
(3)、各项分值:各占20分,总分100分
2、评分统计:学生评委自己班不打分。去掉最高分,去掉最低分,取平均分。
(二)、各中队开展“祖国妈妈,我爱您”活动。
时间:9月26日周一的班会活动课
各班主任于国庆节前上交相关活动方案。
(三)、3—5年级设计一份“国庆专刊”手抄报。(每班至少上交5份作品)
上交作品截止时间:9月27日
要求各班主任认真组织活动,积极开展工作,10月9日大队部将组织学生会对各班开展活动情况进行检查评比。
建国七十周年活动策划精选(四)
为了加强爱国主义教育,增强学生爱国热情,培养学生良好的爱国情操。在国庆周年到来之际,我校将组织全体少先队员开展以“迎国庆 颂祖国”为主题的系列教育活动。
活动一:组织各年级观看爱国主义影片。
活动二:“祖国在我心中”。为了提高我校学生了解、使用地图的能力,自觉维护国家版图的尊严,要求每个班张贴标准的中国地图,老师上好一堂关于国家版图知识的主题班会教育课。
活动三:低年级国歌班班唱。本周利用音乐课和综合实践课时间各班统一唱国歌,以宏壮的歌声迎接国庆。
活动四:中年级书画赛。本周请美术老师举行看祖国变化书画赛,优秀作品在橱窗展览。
活动五:高年级颂祖国征文。国庆期间走亲访友,了解祖国的日新月异,举行颂祖国征文比赛,获奖的文章将被“红领巾广播站”录用。
希望学生通过对活动的亲身参与,获得丰富的情感体验,从而激发学生爱国主义热情,深化学生爱国主义情感。
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵照《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规。用新的思想、新的理论、新的知识、新的技术武装教师,突出培训工作的时代性、创造性、实效性,促使全体教师更新教育思想观念,更新知识能力结构,提高综合素质,提高实施素质教育的能力,提高自我发展能力,从而建设一支师德高尚,结构合理,教科研能力强,具有创新精神和时代特征的高素质教师队伍。根据我区《教师培训方案》,特制定本学期教师培训计划。
二、总体目标:
通过培训使教师更新观念,树立现代教育思想,优化知识结构,拓宽知识面,增强创新精神和实践能力,提高教育教学能力,努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、教学风格鲜明、具有创新精神和创新能力能够适应21世纪素质教育需要的高素质教师队伍,并实现教师整体素质和学校综合办学能力同步提高的目的。 三、培训对象、目标及培训内容
1、新教师培训
(1)培训对象:教龄在3年内的教师; (2)培训内容:结合维扬区教师培训方案,学校以实施青年教师导师制为主要方式,加强新年教师教师职业道德规范,教育政策法规,学校规划,教师业务发展方向,学校规章制度,所担任的学科课程标准,教材教法分析及班主任工作等方面的培训。 (3)培训目标:通过培训,使受训者巩固专业思想,熟悉有关教育法规,初步掌握所任教学科的教学常规,熟悉教学内容,尽快适应教育教学工作。
2、骨干教师培训 (1)培训对象:师德修养好,有较强教育教学能力和发展潜力的教师。年龄一般在35周岁以下。 (2)培训内容:现代教育教学理论和实践;学科前沿知识与综合知识;课程改革专题研究;现代教育技术与信息技术应用;教育科学研究。骨干教师培训实行以自我学习提高为主的研究式学习,重视实践环节和跟踪培训环节。 (3)培养目标:通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学水平与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,在学校实施素质教育中起骨干带头和示范辐射作用。
3、学科带头人培训:
(1)培训对象:具有较强教学科研能力和发展潜力的骨干教师。 (2)培训内容:主要内容为教育教学理论,教育思想与学科教学艺术,科学技术及人文社会科学知识,教学实践经验总结与教育教学科学研究等内容。培训主要聘请教育专家或市内名师、特级教师和教科研机构的“研究型”教师为其指导和外出学习。 (3)培训目标:通过培训,使教师树立现代教育观念,不断提高学科教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,逐步提高学术水平,成为省、市范围内有较大影响的教师。
四、考核要求:
参加培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训计划,所有在职教师都必须通过周期考核。学校制定考核细则,考核结果记入教师业务档案。在周期内需晋升教师职务的,必须完成晋升前应该完成的培训数和质量,否则不得晋升高一级教师职务,教师参加继续教育的情况将作为年度考核、职务聘任、晋升和评选优秀教师荣誉称号的必备条件。
1、成立教师培训领导小组,由校长担任组长,分管教学副校长任副组长,教务处设专人管理教师的培训工作,制定一系列制度,加强对培训工作的领导、协调、管理。
2、做好培训过程中的有关记录,包括参培教师、培训内容、培训形、培训时间、授课教师等。
3、建立教师培训签到制度。
4、学校划拨培训专项经费,并在资料、时间和场地等方面提供方便。
扬州市梅岭小学教师培训计划 培训专题具体内容 培训时间 参培对象 培训地点 培训形式反馈方式负责人教育教学常规专题
1、教师常规管理条例 2、教学责任事故认定及处理办法
3、工作失职及师德失范认定办法第二周
新教师阶梯教室
集中培训
写心得体会吴元龙 孙晴
4、教学常规六认真要求第三周新教师阶梯教室集中培训巡课、检查王俭课改专题
5、探寻好课的标准
6、观课观什么第四周新教师新教师阶梯教室集中培训讨论写读书心得庞舒勤
7、设计教学案例应注意的几个问题第五周新教师阶梯教室集中培训设计教学案例崔霞
8、现代教育技术与信息技术应用第五周全体教师阶梯教室集中培训专题网站评比余海滨
9、课程改革专题第二周——第十六周骨干教师
教学实践优质课展示王俭
10、教育思想与学科教学艺术第十周学科带头人阶梯教室专家讲座论文及教学实践孙晴教材教法专题
11、设计案例及评析第八周新教师阶梯教室集中培训、分组讨论对已有案例进行评析王俭 周贞卿 崔霞 余国红
12、教学技能名师引领二——十六周新教师相关教室听课、评课听课笔记及评课稿王俭及各教研组长
13、课堂教学考核第九周——第十周新教师相关教室课堂教学实践上课教科室班主任工作专题
14、眼保健操和学生广播操第四周新教师阶梯教室及其他集中讲座、分散练习两操过关考试蔡亮亮 胡建铭 张 晓
15、优化班主任工作,提高工作效率第十二周新教师阶梯教室集中讲座日常工作检查张昕 马璐路
16、如何与家长沟通第十四周新教师阶梯教室集中讲座家长问卷张昕 马璐路
17、班主任工作的艺术第十六周全体教师阶梯教室集中讲座班主任工作论文张昕 马璐路
18、心理健康知识第十三周全体教师阶梯教室专家讲座个案研究张昕
建国七十周年活动策划精选(五)
各部门、学院:
为庆祝建国70周年,迎接本科审核评估,创建美丽校园,决定开展“庆国庆迎评估、洁美校园见行动”活动,现将有关事宜通知如下:
一、活动主题
“庆国庆迎评估、洁美校园见行动”
二、活动时间
9月25日——10月
三、活动对象
全校师生
四、活动内容
(一)做好环境卫生工作
各部门、学院在国庆节前后要彻底进行一次大扫除、大整治、大清理。
1.各单位负责本单位的教学、办公、公共区域的大扫除,彻底清除垃圾、灰尘、蜘蛛网等,保持干净;负责开展大整治,清除乱张贴、乱刻画、乱悬挂、乱堆放行为,保持整洁;负责开展大清理,清理地下室、过道、门厅等各类杂物与花盆花架等,保持有序。
2.学工部与后勤集团负责对学生宿舍卫生进行检查督促,深化文明寝室建设,确保学生寝室整洁卫生。
3.后勤集团要加强对各校区公共区域、平顶、天井及绿化带的卫生保洁工作,清除各种废弃物,清理卫生死角,做到垃圾日产日清,保持环境、道路整体干净整洁。
4.资产经营公司、后勤集团等要加强经营网点管理,督促沿街店面和商贸网点落实“门前三包”责任制,进行彻底的卫生清洁活动,做到室内整洁,室外秩序井然、环境优美。
5.建设处要进一步加强维修改造及基建施工管理,清理地下室建筑垃圾、整理建筑材料堆放,杜绝建筑垃圾随意堆放。
(二)加强食品卫生工作
1.后勤集团要严格执行有关食品卫生安全的条例,切实落实学校各项食品卫生管理制度和措施;商贸网点要对出售的食品进行安全检查,不得出售无生产日期、无质量合格证以及无生产厂家的食品,确保学校食品安全;切实加强食堂卫生安全保障工作,确保上岗人员三证齐全,食堂从业人员必须按照要求,规范操作,严格做好餐具及熟食间消毒工作。对食堂原材料采购、食品留样等进行检查,确保校园食品安全。
2.经营公司要加强沿街房的管理,落实食品安全的制度,检查从业人员健康、操作间的卫生、原材料的采购等。
(三)加强公共卫生整治工作
1.爱卫会、团委和相关学院要组织学生志愿者,开展公共场所的垃圾清理,特别对卫生死角、地下车库、体育场馆、屋顶、地沟等边角,集中开展清理活动,确保校园整洁。
2.保卫处、后勤集团要对校区内乱停放车辆进行管理,杜绝车辆随意停放,超速行驶现象,保证校园安全整洁。
(四)加强生活垃圾的分类管理工作
1.各学院、部门要切实落实学校生活垃圾分类的实施意见,引导师生在教学楼、食堂、住宿等各场所做好分类垃圾投放,减少使用塑料制品和一次性物品。
2.后勤集团要妥善做好各类垃圾的投放与管理工作,及时提醒学生盖好垃圾桶盖子,做到垃圾不裸露。
3.各实验室的危险废物,要专人管理、重点监控、定时巡查。要严格规范实
验室危险废物贮存场所(设施)管理,并在醒目位置设立危险废物标识,不得露天堆放,防止二次污染。
(五)加强个人卫生
1.各学院、部门要积极倡导和宣传食品安全知识。全校师生要养成良好的人卫生习惯,勤洗手,常锻炼,多喝水,不吃不洁、变质、超过保质期的食品,有病及时就医,增强自我防护意识和能力。
2.广大师生要注意个人卫生,养成良好的卫生习惯,积极投身垃圾分类,爱护美丽校园。
五、活动要求
(一)各学院、部门要动员广大师生积极参与,组织好相关活动的开展,确保将各项活动落到实处。学生处、保卫处、建设处、团委、图书馆、后勤集团、资产经营公司等单位要主动积极配合,开展好清洁校园等专项任务,共建共享美丽校园。
9.歌咏比赛活动方案参考 篇九
一、比赛时间:“六·一” 节前天下午或当天上午。
二、比赛地点:教学楼前
三、参赛曲目:
比赛内容:每班选择两首歌曲,进行综合评比
四、比赛方法:
以班为单位进行比赛,各班挑选一名指挥员或领唱员。
五、评分标准:
1.歌曲主题鲜明,内容健康。15
2.队形整齐,服装整洁,精神饱满。15
3.音高准确,节奏稳定,富有情感。40
4.声音和谐,优美。30
六、评分方法:
本次比赛满分为100分,采用当场评分方式,去掉一个最高分和去掉一个最低分,取平均分,保留小数点后面两位数。
七、奖励方法:
本次比赛设一二三等奖各1名
八、活动要求
1、班主任组织学生按规定时间内到礼堂指定位置坐好,以保证比赛按时进行。
2、各班应谨记安全第一,注意维持会场秩序。
3、进退场时班主任组织,有序进行,注意安全。
4、比赛期间,各班级要保持文明,维护比赛秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有违反者,取消该班级的评奖资格。
10.青联活动方案参考 篇十
增进青联成员之间的交流,促进成员之间友爱互助的团队精神,营造和谐融洽的团体,丰富同学的校园生活,拓展当代学生的视野,同时领略优美的景色陶冶情操,提高对大自然山水的审美情趣。
二、活动组织
活动负责人:
活动策划 :项目策划部
活动地点 :九峰山森林公园
活动时间 :20xx年11月16号 活动对象 :青联全体成员
三、活动前期准备
1、确定参与人数,登记姓名与所在部门。并将成员分组(5―6人为宜),确定小组负责人。
2、( )联系公交车公司确定好出游车辆,( )确定九峰山公园门票。
3、每人收取50元现金,由( )保管。
4、在烧烤前一天(16号),由每组小组负责人带小组成员(2-3人为宜)到流芳市场采购蔬菜和冷藏肉食,把蔬菜给女生带到寝室清洗干净,并用保鲜膜保存。买好烧烤必需用品,如桌
布,筷子,碗,小刀,油,盐,配料,饮料等。
5、活动前一天晚上,各小组分责任人开会,讨论活动注意细节与突发状况下的准备工作,保证活动安全。
6、带好相机与会旗,便于活动中的拍照留念。
四、活动流程
1、全体成员7:50在文化广场集合,按照部门已列人员名单分组,有已选小组负责人带队。
2、由( )先去探路,租借烧烤炉。 3、8:00准时出发,强调出行纪律。
4、预计8:30到达,全体集合。
5、由( )按人数买门票(有学生证半票)。 6、8:50,分票,排队依次进场。
7、9:30左右开始各小组烧烤。
8、14:30左右结束烧烤。
9、15:00,集合。收拾烧烤工具及残余垃圾。( )联系回去的车辆。
10、15:30,在公园门口等待返程车,并安排上车返程。
11、16:00左右回校,集合,清点人数。
12、由负责人评价此次活动意义及表现,解散。
五、注意事项
1、购买食品时,注意经费预算。买适合烧烤的食品,减少不必要的开销。
2、路上可以和成员聊天,一起唱歌。拉近距离。
3、烧烤过程中出现烧伤等事故,应提前准备好药品,及时处理好伤口。
4、注意联系车辆看是否安全可靠,做好二手准备。
六、经费预算
小标题字体可以大点,正文字体为4号字体!!! 然后会议确定后,把空位补充完,把小组名单加上,注意事项能详细就详细
项目策划部
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