发电厂技术能手先进事迹

发电厂技术能手先进事迹（通用16篇）

1.发电厂技术能手先进事迹 篇一

xxx，中共党员，中国铁路xx局集团有限公司xx机务段动车组司机，曾获xx省优秀共产党员、xx省五四青年奖章、xx局集团公司优秀共产党员、xx局集团公司劳动模范等荣誉。

阳春三月，春暖花开，济郑高铁濮阳至xx段联调联试正在紧锣密鼓地进行。出站上坡长度600米，曲线半径800米……中国铁路xx局集团有限公司xx机务段动车组司机xxx双眼紧盯线路前方，熟练地操纵检测车。没多久，检测车就达到了规定速度。

今年40岁的xxx开过调车机车，驾驶过动车组列车，牵引过中欧班列，创造了连续走行120多万公里的安全业绩，实现了从“门外汉”到“机车大拿”的华丽转身。

厚积薄发

争做调车司机“排头兵”

开火车，是xxx儿时的梦想。上小学时，老师问大家长大想干什么?xxx抢先回答：“开火车。”

从部队退役入路后，xxx毫不犹豫地选择了机务班。20xx年底，他顺利通过结业考试，进入xx机务段工作。

尽管梦想照进了现实，可开火车并没有他想得那么容易。机车上成千上万的电器元件、师傅脱口而出的专业术语，让他有些不知所措。但他有一股拼劲，相信勤能补拙，白天到机车上熟悉机车构造，练习故障处理，拉着师傅问这问那;晚上梳理、总结、消化一天所学，在业务书籍和笔记簿上画满了圈点符号。他还经常找司机长请教机车构造、常用规章、故障处理等知识。经过勤学苦练，xxx顺利通过定职考试，成为一名调车副司机。

沿线锻炼是一门必修课。20xx年初，xxx主动申请到陇海线民权调车点工作。当时，恰逢陇海铁路电气化改造，线路两边都是施工人员和机具。每次值乘，他都全程站立，认真瞭望。时任司机长田卫看他是个“好苗子”，更是倾囊相授。

半年后，xxx凭借优异表现，开始驾驶调车机车。面对新的挑战，他保持学习定力，找来作业区域内所有站场的平面示意图，提前熟悉站场布局和信号设备位置，作业时一一确认核实，反复记忆，烂熟于心。

20xx年，xxx报名参加全路机车司机晋升资格考试。那段时间，他白天在机车上一遍一遍地反复演练故障处理，晚上挑灯夜读，在纸上默写关键内容，经常学习到凌晨。经过一年备战，他顺利拿到了梦寐以求的内燃机车驾驶证，握上了闸把，成为一名火车司机。

因为热爱，他练就了操纵机车“一手准”、规章制度“一口清”、故障处理“一摸准”的绝活，成了职工眼中的“问不倒”、领导心里的“放心人”。

充电蓄能

跑好中欧班列“第一棒”

20xx年5月，xxx成为东风4型6459号机车的司机长。为摸透新机型的“脾气”，他借来该机型的电路图，有空就上车对照学习。机车入库小辅修时，他跟着检修人员看，对不明白的地方刨根问底，直到弄清弄懂，并详细记在小本子上。

很快，他对机车的每一条脉络都如数家珍。这台机车也在他的精心“调养”下，逐渐成了一台精品机车，多次担当中欧班列牵引任务。

20xx年，凭借连续6年无违章违纪和多次段技能大赛第一名的优异表现，xxx成了一名中欧班列司机。

“xx集装箱中心站到xx北站虽然只有短短的30多公里，但是弯道多、曲线半径小，瞭望困难。”xxx连续利用4个休班徒步查看每一个信号分区、每一处坡道变化、每一条道岔径路，熟记每一个关键处所周边的环境特征，规划最优操纵步骤。归来后，他将内容分类整理，写在本子上，加强学习记忆。

20xx年7月18日，xxx作为首发司机，严格执行“唱一钩、对一钩、干一钩、抹一钩”呼唤应答制度，精心操纵机车牵引中欧班列从xx集装箱中心站出发，跑出了万里之行的“第一棒”。

中欧班列安全运行的轨迹留下了xxx的智慧与汗水。他根据自己日常的整理笔记，总结提炼出了“柴油机停机处置五步骤”“内燃机车电路故障快速排除法”和“三盯一控两注意”调车工作法等，在全段范围内推广运用，成了中欧班列安全开行的“得力助手”。

自强不息

踏上高铁时代“新征程”

20xx年，xx局集团公司增选动车组司机，为高铁新线开通运营做准备。xxx决定挑战自我，再次学习新技术。

通过动车组司机筛选考试及高铁适应性测试后，xxx走进武汉高铁职业技能培训基地，参加全路统一的动车组司机理论培训。他如同一块海绵，迅速地汲取理论营养。为了加深记忆，他和同事结成对子，相互提问，反复背诵默写。短短1个月时间，他就用完了8支一次性签字笔，记了两本厚厚的笔记。“差不多有1000道题吧，每道题都默写了10遍以上。”xxx回忆道。

学习无捷径，锲而不舍登高峰。没有电力机车驾驶经历的xxx依靠勤学苦练，顺利通过了严苛的动车组司机考试，考取了动车组司机驾驶证。

“我跟动车组练习的第一天，就遇到了接触网挂异物的情况。带我的师傅问我挂哪儿了，我脱口而出‘接触网’。师傅劈头盖脸一顿批，要我回答挂接触网的具体部位和公里标。”xxx说，师傅的言传身教让他受益匪浅。

20xx年下半年，xx省“米”字形高铁的一“点”——郑太高铁联调联试，在新岗位上崭露头角的xxx被选拔参与联调联试任务。郑太高铁是一条山区高铁，桥隧39座，线路最大坡度27。6‰，桥隧比达到74。8%。

为高质量完成联调联试任务，xxx迅速进入“白+黑”“5+2”的状态，每天至少操纵车组往返20多趟，配合完成各种试验，退勤后梳理总结当日操纵中遇到的各类问题，编制次日的作业指导书和操纵提示卡。他经常一天只睡几个小时，1个月才回家一次，最终高质量完成了郑太高铁220趟试验任务。

新征程，再出发。目前，济郑高铁濮阳至xx段联调联试正在如火如荼进行，xxx第二次以主力身份参战。他将继续紧握闸把、勇毅前行，在铁道线上续写交通强国铁路先行的新篇章。

2.发电厂技术能手先进事迹 篇二

据介绍, 这一重点技术研究工程以气化为核心技术, 配套自主开发的低热值气体燃料内燃发电机组, 技术指标及设备规模两方面均取得了突破, 形成了适合于我国国情的农业废弃物气化发电系统, 总体技术已达到国际先进水平。目前, 这一新型发电系统设备已全部实现国产化。

迄今为止, 我国以此技术为支撑建设的生物质气化发电站, 装机容量占目前国内市场份额的70%, 累计合同金额1.5亿元。

3.技术能手编织纺织强国希望 篇三

行业进步离不开一线实践

2013年“纺织之光” 教育科技奖励大会共评选出26名全国纺织行业技术能手、5个全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖单位、5名全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖个人。与往年不同的是，今年对技能人才的奖励范围更加广范，评选活动面向全国纺织行业大中小企业，包括服装、棉纺、针织、毛纺、印染、丝绸、化纤、家用纺织品、产业用纺织品、纺织机械、麻纺和长丝等12个产业，涉及20多类技术工种，为企业一线技术工人评选技术能手搭建了广泛的创新平台。

中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲表示，近年来纺织行业把培育开发人才资源作为实践“科学技术是第一生产力”战略思想的新突破口，在全行业已形成共识，把人才作为第一资源是加快纺织经济发展方式转变的必然要求。任何科技创新和技术改造都离不开一线工人的实践，纺织业的转型升级对高素质技能人才的需求更加迫切。

技术人才离不开教育培训

全国“纺织之光” 教育培训突出贡献单位奖就是专门为人才培育机构而设立的奖项。行业技术能手是对行业技术先进工作者成绩的鼓励，也是对高素质人才培育工作的关注。技术能手的成绩离不开教育培训工作的深入开展，教育培训机构的不懈努力也为企业输送了大量高技能人才。2013年度获奖单位分别为富润控股集团有限公司、常州市润源经编机械有限公司、九牧王股份有限公司、山东科技职业学院、南通纺织职业技术学院，他们在教育人才培育方面的突出贡献得到了行业的认可。全国纺织行业技能人才培育机构不仅为行业储备了人才，而且为技术人才带来更多就业机会。

山东科技职业学院就是这样一所公办国家示范性高职院校，他们以独特的“品牌”教育博得了行业对其办学质量的交口称赞，并荣获了本年度“纺织之光”全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖。

学院依托基地条件，为纺织、化工等企业培养经理人、中基层领导等各类管理者2500余人，并对纺织等企业培训专业岗位3000余人进行了技能提升培训。建立“职场化教学”人才培养模式，为纺织企业培养“金蓝领”高技能人才近600人。2001年至今，学院着手大规模开展定向培养、岗前培训工作。为孚日集团、岱银集团、即发集团、昊龙纺织、豪迈科技等三十余家企业定向培养技能人才、岗前培训员工7000余人，把人才培育与企业发展努力结合，提高了企业员工入职水平，降低了企业的培养成本，加快了企业的起步发展速度，实现了从弱小中专到国家示范高职院校的跨越。

纺织强国人才建设任道重远

人才强国是建设纺织强国四大战略目标之一，科技工作者是人才，品牌领军企业家是人才，高技能人才同样是人才。工人队伍中的高技能人才，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。目前，中国纺织业的全球新定位已明确，纺织行业技术工人在行业实战的领军作用也日益凸显。加快高技能人才队伍建设，为建设纺织强国提供坚强的人才保证和智力支持，是行业发展的一项紧迫任务。

中国纺织工业联合会10年来持续关注行业人才的培育与发展，今年评选出的26名行业技术能手更是充分发挥了技术示范带动作用，突出了奖励工作的激励和导向作用。纺织行业技术能手全部来是自纺织行业第一线的纺织技术工人，是纺织产业进步的实践者。他们踏实质朴的风格为纺织行业编织着希望，他们细致入微的工作保障了企业纺织产品的优良品质，他们高超娴熟的技术帮助企业提升了生产效率，他们在一线生产中活跃的思维引领着纺织技术不断创新。在他们的示范带动作用下，企业得到快速发展，纺织行业充满生机。他们的典型事迹和优秀技术不仅得到了纺织企业的推崇，还在行业内形成了合力与共识。

4.铁路技术能手先进事迹材料 篇四

党建引领，充分发挥基层组织堡垒作用

作为党支部书记，小明同志以坚持党的核心领导为根本，带领支部全体党员认真落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度的基础上，突出抓好载体、阵地、队伍建设，根据不同时期、不同阶段的工作需要，注重对党员进行政治理论学习、理想信念教育，认真做好队伍思想政治工作。

特别是队伍教育整顿开展以来，他带领干部民警积极开展政治理论学习、观看红色影片、参观教育基地，不断提高全体党员的政治素质、廉洁意识和职业道德水平，促进党建引领成果高效转化。在他的带动下，哈尔滨公安处信息指挥中心先后被中国铁路哈尔滨局集团公司、哈尔滨铁路公安局“先进党组织”3次、荣立集体“三等功”1次。

真抓实干，推进“情指勤舆”一体化建设

小明同志牵头组织推进“情指勤舆”一体化建设，完善值班备勤工作制度，常态运转合成作战专班；调研推进“一室两队”警务模式改革，指导基层单位建成8个指挥室；牵头组织各业务部门修订各类专项应急预案30项；拓展警情险情通报渠道，深化与地方公安机关的合作机制，指导基层与25个县（市）级公安机关、地方政府及铁路企业对接；固化研判会商机制，提议放宽情报系统使用权限，完善核查审批流程，实现情报由信息向战果高效转化。

在小明同志的带领下，哈尔滨公安处信息指挥中心连续2年在全局系统考核中名列前茅，党支部“警务大数据平台综合利用和办公自动化网络审批平台研发攻关组”课题被评为全局最佳党内立项攻关课题。

临危受命，坚决筑牢疫情防控安全屏障

在新冠肺炎疫情防控工作中，哈尔滨公安处党委将防疫办设立在信息指挥中心。小明同志临危受命，认真履行“疫情防控办公室”驻设机构主体责任，积极组织协调全处疫情工作有序开展，坚守岗位200余天，积极对接全处各单位属地疾控部门，组织开展接种疫苗3000余人次，接种率96.89%，在全处构建起疫情防控屏障，有效确保全处干部民警无一人感染新冠肺炎。

5.技术能手事迹总结 篇五

孙 运 震

化工分公司上料作业区负责铵油混装车的上料和地面制备作业区的破碎工作，承担着全厂最繁重的体力劳动。我们努力克服人员短缺的矛盾，保质安全地完成了两级公司交给的生产任务。作为一名班组长，我认真学习业务知识，不断提高自身素质，高度重视班组的安全生产管理，着重从以下几方面开展工作。

进行安全生产思想教育

1、认真利用好班前班后会时间，根据当天的生产任务提出安全生产注意事项，要求工人认真做好安全防范保护措施。分析在企业或车间曾发生过安全事故，分析车间各工序存在的危险因素，让每个人的心中对自己的岗位都有数。

2、新员工进行厂级教育后，到车间要认真做“两级教育”（车间级、班组级），让新员工一开始就有安全生产观念，提高警惕性。

3、监督好工人要严格按照工艺和设备使用规程操作，从根本上杜绝安全事故的发生，对于某些违规操作并教育不听的员工，给予一定的经济处罚。

4、监督和教育工人认真佩带和正确使用劳动保护用品。劳保用品是为避免或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备。绝不能因为嫌麻烦和不方便而习惯性违章。

进行安全生产现场基础知识教育

1、根据现场的具体情况，对一些重点工序和存在着较危险因素的重点工序，进行针对性的现场基础知识的教育和监督。

2、进行基本技能培训，让工人对本工序的工作达到最熟练的程度。要确保时刻都安全生产，单是有安全知识是不够，还必须要有精湛的技能，熟练的动作。在工作中，只有把握好一种“度”，充分了解设备的性能、环境的变化，才能有效避免安全事故的发生。

3、小问题，大注意。对车间里发生的每一件安全事故或存在的危险因素，应引起充分注意，及时给工人现场教育，彻底的排除车间的安全隐患及潜在危险，防患于未然。

4、做好生产现场安全消防安全工作。教育员工如何使用灭火工具，如灭火器、消防栓，以防出现紧急情况的时候现场慌忙，导致更多的损失。加强考核，奖惩分明，完善落实安全生产责任制度。制度明确职责，安全与利益挂钩，使每个人都能高度重视安全，提高警惕。

加强生产设备的管理，确保设备安全

健康的设备，是安全文明生产的基础。首先，要根据本部门的设备情况，做好设备运行记录，对出现故障的设备，应立即找设备部人员来进行检修，保证设备工作时处于良好的状态。第二，必须每天做好设备的保养工作，减少设备的耗损，降低设备的维修频率，提高设备的寿命。第三，认真按照设备的规定、要求操作，保证设备和操作者的安全。

改善工作环境，降低工人劳动强度

针对本作业区人工车顶上料时，极易发生的高空坠落状况，我们及时在车顶四周，加装了防护栏杆。成本低廉，实用性强的革新，较好地保障了职工的人身安全。

在给兄弟作业区破碎过程中，难免会有一些杂物进入水相制备罐中。杂物积少成多缠绕到水相搅拌器上时，搅拌器的电机迅速升温，这时地面制备作业区必须清罐方能缓解。据了解，每次清罐要等罐内降到常温职工才能进罐作业，而且要浪费两吨左右的水相溶液。

我们开动脑筋，在水相制备罐进料口处加过滤装置。经过一周时间的试验设计，自行焊接的过滤装置完成，经使用达到了预期的效果。

此次改进大大减少了清罐的次数（从从前每月清罐一次减少到半年清罐一次）降低了浪费，对水相搅拌器没有了威胁，减少了职工的劳动强度，也为生产的顺利进行提供了坚实的保障。

魏 双 锁

化工分公司地面制备作业区拥有较多的设备，制备工房均属于1级危险源，我们除了坚持以人为本，不安全不生产制度，扎实稳妥地推进精细化管理外，着重在降本增效方面做足文章，主要体现在以下几点。

1、充分利用班前会及安全例会，对诸如“螺杆泵、乳化器严禁空转”之类的硬性规定须不厌其烦强调再三，从而使新职工警钟长鸣，老职工又温故知新。同时学习借鉴先进经验，强化职工的主人翁意识，不断提升职工的自我管理、自我约束素养。俗话说，工欲善其事必先利其器。对于设备和监控系统的点检、维护一定要精益求精，摒弃粗放、随机性的经验直觉判断习惯。最大限度地提高了设备的运转能力，极大地降低故障率。

2、严格杜绝不合理的跑冒滴漏，实在无可避免的要有效地弥补，具体地说就是不浪费一滴生产原料。比如制备胶体的前后，针对试车和冲洗管路过程中，必须排出的部分水相，我们摒弃了以往搁水一喷流进下水道的做法，而是注重收集，费点事重新加入制备罐。积少成多，细想真的不容忽视。

3、鉴于水相溶液的锈蚀性和硝酸铵的强氧化性，我作业区设备多为不锈钢材质，不言而喻，类似材质的一个阀门或螺丝，价格都比其他材质的高出数倍。所以学会，攒鸡毛凑掸子式的修旧利废，有效地降低了成本，增加了效益。

4、现行制药配方是无数次实验的结晶，原材料的计量务须准确，析晶点的检测务必不厌其烦。某种原料缺斤短两照样可以爆破，但效果指定是大打折扣的。达不到最佳效果，无形中也增加了成本。

5、去年，我作业区尝试了多项技改，取得了不俗的成绩，对水相管路的简易改造一项，即实现了废乳的零排放，典型的小成本创造了大效益，也受到了北京矿山研究院的高度赞誉。据保守测算，每年可以节省成本十万元。基于此，我们将一如既往地发挥职工的主观能动性，为企业的生存壮大建言献策，并逐步完善奖励机制。

事实证明，类似的小改进小发明是挖潜增效的重头戏，我们为小地面站量身定做的油相储备罐，试用效果完全同样达到了预期目标。

此前，小地面站制备油相，需要多人密切配合，将机油、柴油、乳化剂从容积170立升的包装桶中分别倒出，再用小桶一下下倒入油相罐中。本工序工作量很大，且每次都有不同程度的损耗。为改善这一状况，地面制备作业区集思广益，反复论证，经过一周左右的时间，终于自行设计焊制出上述储备罐。

这样，利用防爆叉车提前把三种原料按一定比例倒入罐内，使用时开动搅拌器搅拌均匀，打开阀门，三合一的原料就会源源不断地流进油相罐。1.7吨的原液，大概能制备19吨油相。造价低廉，实用性强的技术革新，充分弥补了设计的缺欠，也降低了职工的劳动强度，同时也为小地面站的正式生产奠定了基础。

6.技术能手事迹材料 篇六

20xx年，因其表现突出，公司决定让小林到发展建设部工作，主要负责公司电网规划与建设等工作。刚到发展部工作的他就接手了110千伏天宏输变电工程的管理任务。当时，小林对电网基建工作可以说是毫无经验。但他没有胆怯，也没有推诿。“领导让我到这个岗位，那我就一定要竭尽全力做好。”小林回忆起这件事情，坚定地说道。为了这个任务，小林起早贪晚，刚开始的几个月大部分时间都待在变电站工地，与监理、施工项目经理同吃同住，在学习中工作，在工作中学习。很快掌握了初步的基建工程管理知识，发现并处理了施工单位的几个严重施工质量问题。同年，正值我县经济发展迅猛起步之年，全县用电需求开始快速上涨，响水电网薄弱的问题立刻体现出来，用电量大增而电网不堪重负。在县委县政府的关心下，在公司领导的支持下，小林主动对接公司各相关部门，调研电网现状、薄弱点、负荷预期增长点的情况，汇总编制材料说明，向上级公司汇报争取，终于获得上级公司同意，为响水电网加急安排了220千伏德丰输变电项目，保证了陈家港地区的大负荷用电需求。

小林在发展部工作期间，也正是我县电网建设大发展时期。根据响水用电负荷急剧增长的情况，小林带领同事多次向上级公司进行汇报，争取了将较多的输变电项目增补及列入“十二五”“十三五”电网发展规划，为响水电网的壮大打下了较好的基础。在这个时期，我县电网规模翻了一倍有余，从不堪重负到游刃有余。目前全县220千伏变电站由最初的2座增加到目前的5座，110千伏变电站由最初的3座增加到目前的11座，有力地支撑了全县经济发展和人民生活的需要。

7.发电厂技术能手先进事迹 篇七

本届全国广播电视技术能手竞赛于11月14日至17日在北京举行,由总局科技司牵头,总局科技委承办,总局广科院、规划院协办。此次全国广播电视技术能手竞赛共包含调幅广播、调频和电视广播、卫星传输三个专业。来自全国各省、自治区、直辖市新闻出版广电局,总局无线局、卫星直播中心的102名选手参加了竞赛。经过理论考试和实际技能的严格考核,共有93名选手获奖,其中卢东亮、马骏、龚肖侠等9名同志获能手竞赛一等奖,还有26名同志获竞赛二等奖,58名同志获竞赛三等奖(名单附后)。总局决定对此次竞赛中获一、二、三等奖的选手授予“2016年全国广播电视技术能手”称号,颁发全国广播电视技术能手获奖证书。

田进同志出席闭幕式,他首先对大家取得的优异成绩表示肯定,并做了重要讲话。田进同志指出,广大中青年科技工作者,是广播电视发展的希望和力量所在。他要求,一是要守正。要深入学习习近平总书记系列重要讲话和中央要求,时刻绷紧政治责任这根线。要深刻理解技术岗位的特殊重要性,严格执行广播电视行业的技术标准、运作规程和规范要求,确保广播电视节目的安全传输和播出。二是要创新。要认真学习新政策、新标准、新知识,不断提升综合素质,勇于开拓,善于创新,尽快成为适应新的时代要求的专家型、复合型人才,在推进广播电视科技创新中建功立业。三是要遵纪。要牢固树立纪律规矩意识,严以律己,慎独慎微,始终做到一切行动听党指挥,要学习贯彻执行《准则》《条例》,提高党内政治生活的原则性和战斗性。

总局希望各位获奖选手在今后的工作中,紧跟广播电视技术发展步伐,继续努力学习,勤于实践,不断提高政治素养和业务水平,在广播电视安全播出工作中贡献自己的力量。希望各级新闻出版广电部门高度重视技术人才的培训和储备,认真组织全省的技术培训工作,鼓励技术人员争当技术尖子和业务带头人,为广播电视事业发展做出更大贡献。

个人简介

卢东亮,江西进贤人,1999年毕业于江西广播电视学校发送技术专业。2001年进入总局无线局561台工作。先后在100kW短波发射机房和DX-200中波发射机房从事值班和维护工作。期间通过在职学历教育,在江西师范大学通信工程专业(函授)本科毕业。曾获得过无线局技术能手竞赛一等奖和首届总局职工劳动技能练兵竞赛一等奖。积极参与所在电台的一些技术革新项目,并从中得到学习和锻炼。

经验体会及获奖感言

1.顶住压力、认真准备

国家新闻出版广电总局无线电台管理局五六一台

我所在的无线局和561台,在历届技术能手竞赛中,成绩都比较好。前辈的成绩和领导的重视,无形中给我增加了很大的压力。唯有顶住压力,将其转化成促进工作和学习的动力,才能使技术水平不断提高。对照比赛大纲,认真梳理每一个知识点,对不熟悉的内容重点予以学习。通过备考,使自己对相关专业知识理解更全面、深入,对学习和实际工作都起到很大的促进作用。

2.热爱本职、坚持学习

由于是中专毕业,在校期间各门课程学习的不够深入,理论基础比较薄弱。从事广播电视值班和技术维护工作十五年以来,坚持结合工作实际,带着问题学习。在学中干、干中学,注重点滴积累,通过持续不断地学习,逐步夯实基础,不断提高自己的理论水平和处理实际问题的能力。

3.弘扬工匠精神,争做行家里手

技术工作是打不了马虎眼的,在每一个环节都要发扬精雕细琢、精益求精的工匠精神。发射机房值班维护的同志,要将相关的业务知识学通、学透,做广播电视发射方面的行家里手。有些同志,或金工手艺精湛、或程序编写功能完美、或技术管理规范、细致等等,不一而足。任何一个岗位,只要我们能够弘扬工匠精神,认真将本职工作做好、做细,做到极致,都是技术能手。他们身上闪耀的光芒,值得我们每一个广播电视技术工作者学习。

个人简介

李梁,中共党员,2002年毕业于东北大学电子信息与技术本科专业。2014年中国传媒大学通信工程专业在职研究生毕业,获工程硕士学位。现任国家新闻出版广电总局八三一台运维中心副主任,高级工程师。

工作十余年来,经历了西新工程建设的装调机,参加和组织过台内的一系列技术改造,负责TSW2500型500kW短波发射机系统、转动天线系统和节传系统的运行维护,多次荣获无线局技术进步奖。曾获无线局节传系统技术能手竞赛二等奖和发射系统技术能手竞赛一等奖。

经验体会及获奖感言

首先,很荣幸有机会代表无线局参加总局的全国技术能手调幅广播专业的技术能手竞赛。感谢局台各级组织的培养,荣誉的取得离不开领导和同事们的信任和鼓励。

总局技术能手大赛有来自全国各地的广播行业精英,当接到通知要参赛后,我就开始积极备战。竞赛成绩由理论笔试、仪器仪表测试和工作业绩三部分组成。在理论知识考试方面,一是要靠平时知识的积累;二是要紧扣总局考试大纲的考点强化复习,找相关的技术理论书籍,学通学透,多做习题;三是熟记广播发射行业相关标准、法律法规。仪器仪表的测试,是最重要的一项内容,要根据测量标准熟练掌握各类指标测试的原理和测量方法,虽然有些仪器是我们没接触过的,但原理是一样的,通过查阅手册,也能迎刃而解。由于在台站已工作十余年,积累了一定的工作业绩。经历过西新工程项目的建设,参与和组织实施了机房的一系列技改项目,如500kW备机的装调机、发射机YCS和YCP系列控制板卡的研发、进口器件国产化应用、转动天线控制系统改进、发射机冷却系统改造、交换开关系统改造、发射机监测系统、发射机供配电改造等。每一次技术改造,都是一次学习和锻炼的好机会,使我的专业水平、实践能力和管理水平都有了提升。参与的技改大修项目在2012至2015年连续四年,先后获得七个无线局技术进步奖,包括两个一等奖,四个二等奖和一个三等奖。

荣誉既是一种光荣,也是一种责任,今后我更要沉下心来踏实地做好技术工作,敢于担当、勇于争先,更好地服务于广播传输发射事业。

个人简介

王雅楠,28岁,天津市人,2010年毕业于河北工业大学通信工程专业,毕业后在天津广播电视台传输发射部工作至今。其间参加了中波天线地网改造、M2W发射机自动控制系统搭建调试、天津卫视高清同播频道上星传输项目、调频电视机房电视发射机升级改造等工程。经历6年多技术工作的锤炼,已成为中波发射台技术骨干,目前担任天津广播电视台四号中波发射台主管工程师,分管中波广播发射系统的故障处理、日常维护、事业建设等工作。

经验体会及获奖感言

天津广播电视台

通过全市选拔,能够代表天津广播电视台参加此次技术能手比赛,我感到十分荣幸。在这里我要感谢台领导给了我这次难得的机会,感谢部门领导和机房分管领导对我一如既往的培养和鼓励,特别是赛前给予我精心的指导和帮助。感谢前辈和同事们对我在技术和工作上的支持和帮助。通过这次比赛,使我深刻地感受到国家新闻出版广电总局十分重视专业技术人才的培养和储备,十分重视新技术新标准在实际工作中的应用;使我明白荣誉不是终点,而是我立足本岗、踏实工作的起点。

安全播出是广播电视的大方向、大原则,同样也是广播电视的生命线。从事广电技术工作,要有高度的责任心,要有很高的思想觉悟,对待工作要实事求是,一丝不苟,在广播发射系统的岗位上要始终抱有一颗勇于坚持、甘于奉献的恒心。

其次我觉得对广播电视技术的兴趣与热爱是十分重要的。单纯的机房值班和维护工作是相对枯燥的,如果带着兴趣和思考去参与这些工作,通过理论与实际相结合不断提升自身能力,对于个人无论在处理设备故障还是缩短停播时间上都是十分有益的。

对我来说,技术能手不仅是一个称号,更是鞭策我不断前进的动力。我要以更饱满的热情投入到工作中去,我坚信通过自己的努力一定会成为一名真正的“技术能手”,为广播电视事业做出更大的贡献。

个人简介

马骏,1994年进入南京人民广播电台中波发射台,主要从事值机及技术维护工作。随着调频广播的快速发展,于2012年担任南京广播电视集团技术管理部调频技术科副主管,分管南京台5套调频广播的发射工作,内容主要包括发射机以及相应配套的音频设备、监控设备、天馈线系统和配电系统的维护和管理。至今已在发射部门一线工作22年。多年来恪守“不间断、高质量、既经济、又安全”的十二字方针,始终把安全播出放在首位,圆满地完成领导安排的各项工作任务。多次获得集团的先进个人称号。

南京人民广播电台中波发射台

此次参加全国广播电视技术能手竞赛,并取得不错的成绩。我想首先要感谢广电总局提供这样好的一个平台,让来自全国各地的从事发射工作的同行能有机会聚集一堂,相互交流、相互学习。感谢江苏省广电局为省内竞赛所做的精心组织与安排。感谢南京广电集团各级领导和同事为此次竞赛所给予的大力支持和帮助。感谢江苏省传输总台在技术上给予的指导和帮助。

发射工作,内容单调枯燥,工作环境恶劣,长期与大电流、高电压、高场强为伴,且影响范围广,工作压力大,出不得任何纰漏。只有在思想上真正认识到发射工作的重要性,才能静下心来,踏踏实实从基本的值机工作做起,夯实基础,练就过硬的基本功。首先要熟悉发射台的全部工作流程,对发射系统、音频系统、天馈线系统、监控系统、配电系统都要做深入学习,为今后的维护工作铺平道路。因为发射台的主要工作内容以维护为主,所以可能会出现重操作、轻理论的情况,这样往往会造成对故障的分析理论依据不足,主要靠经验来判断。因此,平时要注重理论知识的学习,特别是新的科技成果的了解和学习,不断充实自己,与时俱进,紧跟科技发展潮流,以适应对新的发射设备的维护要求。

通过此次竞赛,大家相互交流,取长补短,共同提高。同时,我也发现自己在理论知识上存在的不足。我将以此次竞赛为起点,在今后的工作中再接再厉,为广播发射贡献自己的力量!

个人简介

周雯雯,女,31岁,2009年毕业于中国传媒大学,取得工学硕士学位。毕业后一直工作于浙江广播电视集团传输发射中心,现担任技术科副科长,负责技术综合管理工作,协调无线发射业务的技术需求,以安全播出为核心,完成技术保障和技术服务。

经验体会及获奖感言

得知自己获得一等奖时,喜悦的心情难以言喻。全国技术能手竞赛好比“华山论剑”,各方高手云集,是实力之战,更是荣誉之战。

浙江广播电视集团传输发射中心

能够在这次竞赛中取得好成绩,首先得益于浙江广电集团营造的良好学习氛围。在收到总局举办竞赛的通知后,集团立刻为准备参赛的选手购置了参考书,并于七月份在内部进行了第一轮选拔赛。为了通过内部选拔赛,我从四月份就开始准备,充沛的学习时间让我完成了全面细致的复习。之后,我又参加了浙江省局举办的竞赛。一轮又一轮的考试不仅检验了阶段内的复习成果,而且提醒了我哪些知识点属于自己的技术盲区,并指明了下一阶段的复习方向。

此外,这次竞赛不同于以往,调频和电视两个专业的合并使考试大纲涉及的知识点几乎翻倍,并且增加了CDR、DTMB相关的新内容。复习时,需要合理分配时间,提高学习效率。然而,总局竞赛的涉及面非常广,几个月的突击复习不一定能够涵盖所有考试要点。很多技术知识融合在日常的工作中,这就要求我们做个工作上的有心人,通过点滴积累,不断学习并掌握技术要领。

感谢总局举办这样的赛事,不仅让默默耕耘的技术工作者载誉而归,也提供了一个互相学习的交流平台,了解了各地广电事业的发展,学习了优秀技术和先进经验。竞赛中取得成绩只是一个起点,而技术学习之路依然漫长。

个人简介

赵永珺,女,天津市人,2011年毕业于天津大学电子信息工程专业,毕业后进入天津广播电视台传输发射部工作。现任传输发射部天塔发射机房主管工程师,分管调频广播发射系统,负责13套调频广播发射设备的日常维护、故障处理和事业建设等工作。工作五年来,参与完成了机房多项工程建设项目和设备升级改造,能够积极开发、应用先进技术解决广播电视播出和运行方面的问题。

主持完成的技术创新和改造项目多次获得天津广播电视科技进步一等奖,用行动诠释了广播电视青年科技工作者的责任担当,见证了广播电视发射技术和装备水平的不断提升。

天津广播电视台

经验体会及获奖感言

能参加广播电视技术能手竞赛,与来自全国行业内技术能手共同交流、学习,我感到非常的荣幸。对于此次获奖,首先要感谢天津广播电视台给我这次参赛的机会,感谢我台各级领导对我多年的培养与鼓励及对我这次参赛的大力支持。还要感谢在我成长过程中给我帮助和指导的天塔发射机房领导、前辈和同事们。特别感谢台传输发射部为我们参赛选手提供了很好的技术培训及参赛指导。

广播电视技术工作的使命在于确保安全播出。因此,认真、严谨、细致的工作态度和高度的责任意识是播出一线工作的必须。做好技术工作,还需要具备深厚的理论功底,对于技术理论要形成完整、系统的知识结构。对于新技术始终保有好奇心和求知欲,才能跟上技术发展的步伐。

其次,做好技术维护工作要注重经验的总结和积累。掌握设备的性能和运行规律,将设备故障率降到最低,将故障对播出的影响减到最小。

“凡事预则立,不预则废”做好广播电视技术工作还要注重工作的前瞻性和规范性,要充分利用已有的经验做好设备检修维护计划的制订和实施,充分利用积累的设备运行经验对可能出现的设备故障进行预判,进而做到预防性的检修和理论指导下的维护。

这次比赛是新的起点。今后工作中,我要紧跟广播电视技术发展步伐,继续努力学习,勤于实践,不断提高政治素养和业务水平,以无愧于“广播电视技术能手”的称号。

个人简介

龚肖侠,1981年生人,浙江临安人,毕业于北京广播学院(今中国传媒大学)通信工程专业,获得浙江大学计算机专业工程硕士学位。2003年毕业后进入浙江广播电视集团,一直在浙江卫星地球站从事卫星传输技术运维工作,目前担任浙江卫星地球站值班长。

多年来一直工作在安全播出的第一线,带领所在团队优质保障卫星节目传输。在业余时间里,我的爱好是阅读和足球,是浙江广电集团足球队的一员,体育运动不但强健了我的体魄,也培养了我的团队精神。

经验体会及获奖感言

浙江广播电视集团

当我站在领奖台上,感受着手中沉甸甸的获奖证书,各种情绪浮上心头,有成功的喜悦,有卸下重担后的释然,也有发自内心的感恩。感谢总局每年都提供这么好的一个平台,让我们这些讷于言而敏于行的技术人有机会展现自我。感谢浙江广电集团和省局给予的大力支持,为我们精心组织竞赛培训,想方设法为备考创造有利条件;感谢身边的朋友和同事们,给予我的支持和帮助。

与大多数初试锋芒的选手不同,我已是第二次参赛。再次出征,经验固然可以算有一点,身上担负的压力却不可同日而语,成绩若还是原地踏步,如何对得起这全省唯一的名额。可技术能手竞赛是面向广电技术工作者的最高规格比赛,面对着全国各地的业界精英,妄言超越过往的成绩,又谈何容易?

压力即是动力,不想辜负这宝贵的机会,就得承担起自己身上的使命。每当深夜,孩子进入了梦乡,我也开始静下心来啃书复习。工作间隙,不是抓着老同志讨教问题,就是在折磨着测试仪器。艰辛的备考过程其实也正是自己获益最多的时候,现在回想起来别有一番滋味。

下面谈一些我的竞赛经验:技术能手竞赛涉及的范围较大,选手除了需具备扎实的理论基础外,也要注意平时对业务技能的积累和总结。从测试仪器的原理到天线的安装调试等,很多都是日常工作中碰得到的实际问题。此外对当前主流的新技术也需要有一定的了解。实操考试是限定时间的,虽然越快完成得分越高,我还是建议不要盲目求快,保证解题的正确更为重要。

个人简介

浮沉,陕西西安人,2007年毕业于西安邮电学院通信工程专业,后取得中国传媒大学电子与通信工程专业硕士学位。2007年7月进入无线电台管理局北京地球站工作,一直工作在安全播出一线。

从业近十年,一路从值班员逐步成长为机房主任,参加过多项工程建设及技术创新工作并荣获总局、无线局科技创新奖,在本职工作岗位上主要负责北京地球站卫星机房的系统运行维护、智能调度系统维护升级、技术创新工作及人员教育培训等工作。

经验体会及获奖感言

国家新闻出版广电总局无线电台管理局北京地球站

个人成绩的取得,离不开团队的支持,无线局分党组一直坚持将人才培养作为安全传输发射工作的重点来抓,为我们提供了正确精神引领和浓厚的学习氛围,并在竞赛期间多次组织专家进行授课讲解,为我们提供了增强本领的平台,局、站各级领导的信任和鼓励给了我无限的前进动力,感谢我的团队为我个人成长所付出的的一切,感恩身边每一个给与我支持和陪伴的人。

端正思想,明确导向,付出实践。作为年轻的技术人员,要学会在工作和学习中寻找和创造乐趣,树立学习并不是为了竞赛或者成绩,而是为了更好的保障安全播出工作的思想,养成多思考、多动脑、多去请教和研究的工作习惯。

注重积累,加强学习,提升技能。带着思考去干工作,在干中学,在学中干。在工作中注重积累,要知其然,更要知其所以然,加强对技术系统的理解,使自己的业务能力能够不间断的提升,努力完成知识层面从“会”到“懂”的转变。

心怀感恩,乐于分享,以实际行动回报岗位。一个人单打独斗不是英雄,要乐于加强与身边人的沟通和交流,要乐于分享知识和自己掌握的技能,营造积极良性的学习氛围。

竞赛圆满落幕,肩负使命重新起航。不忘初心,继续前行,用更加严格的标准来要求自己,用更加饱满的态度来继续工作,用更具责任感的奉献精神来回报岗位,用更具用使命感的牺牲精神来担当事业。

个人简介

刘金权,1999年从郑州广播电视学校毕业,在广电总局五四二台参加工作,2000年我参加地球站的建站工作,参加了设备安装与调试,很快就基本掌握了地球站的设备构成与工作原理。2012年被聘为地球站副站长。经过自身不断努力,从1999年参加工作到2016年为止,6次被评为台先进工作者,7次年终考核为优秀。获得5次总局及无线局技术进步奖,并于2016年获得无线局节目传输技术能手竞赛一等奖。

经验体会及获奖感言

国家新闻出版广电总局五四二台

很荣幸能够参加全国广电技术能手竞赛并获得一等奖。参加这次竞赛,经历了台内选拔赛、局内竞赛两个环节,从着手准备历时近一年时间,一路走来,可以用一句话来概括,那就是“过程是艰辛的,结果是美好的”。对于此次获奖,我要感谢局、台领导对我的信任,给了我参加全国广电技术能手竞赛的机会,这次获奖不单单是我个人的荣誉,和单位、领导、同事的帮助都是分不开的。

这次技术能手竞赛让我感触最深的是:要取得好成绩,不仅需要全面的理论知识还需要具备丰富的实际工作经验。

首先是态度。在工作面前,态度决定一切。广播电视技术工作要求我们要有高度的政治责任感和一丝不苟的工作作风。

其次,必须坚持学习。在学习中要学会思考问题,在实践中要学会发现问题。用理论知识来指导实践操作,而实践操作又可以加深理论知识的理解,进而提高解决实际问题的能力。比如我对每一个故障,无论难易大小,我都会认真分析,查找技术资料,直到把故障原因搞懂、弄通。

另外,加强技术交流。毕竟一个人在实际工作中遇到的问题和故障是有限的,经常和同行们交流,借鉴他们遇到问题时的分析方法和解决办法。经常和设备生产厂家的技术人员交流,了解他们遇到过的典型故障及处理办法。

8.发电厂技术能手先进事迹 篇八

公示时间自2015年9月11日至2015年9月17日，共7天。公示内容同时登载在我会网站上，可登录查阅。

公示期间，如对获奖候选单位和候选个人有异议的，请以书面、电子邮件或电话形式反映。对事实不具体的匿名举报，我办不予受理。

联 系 人：吴末寒 钱泓埔 孙晓音

联系电话：（010）85229065 85229969

协会网站：http：//www.ctei.cn

电子邮箱：sunxy@cntac.org.cn

联系地址：北京市东城区东长安街12号中国纺织工业联合会人事部（全国纺织行业技能人才评选表彰办公室）邮政编码：100742

二○一五年九月八日

2015年全国纺织行业技术能手获奖候选人情况表

2015年全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖获奖候选单位情况表

2015年全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖获奖候选个人情况表

9.技术能手事迹材料 篇九

5月开始，钱xx坚持用一技之长为社区居民免费提供电力维修服务，服务用户达1万多人次，结对帮助100多位空巢、孤寡老人，每周20多次，被居民亲切地称为“万能电工”“电力110”。

195月，社区文书找到钱xx，问他是否愿意当社区志愿者，免费帮居民排除电力故障。钱xx毫不犹豫就答应下来，从此一做就是18年。为更好地服务社区的老年人，他还自学电磁炉、洗衣机等常用家电维修。“用电有困难，请找钱xx”，是居民们常挂嘴边的一句话，也成为钱xx的服务品牌。居民家中碰到电力故障，只要打电话找钱师傅，保证“马上到、马上修、马上好”。有时候，钱xx一天能接到20多个电话，还经常占用节假日，但无论多繁忙、多麻烦，他从不抱怨、从不嫌烦，因为这早已经成为他的日常习惯和生活乐趣。

钱xx在为一些空巢老人、孤寡老人提供电力维修服务的同时，还把他们当作自己的父母一样关爱。20xx年，他在给一位老人修电磁炉的时候，看到他年过七旬还要照顾40多岁患有智力障碍的儿子，就把老人当作重点服务对象。此后，他定期帮老人检查家里的电器、线路，陪老人话家常。逢年过节，钱xx还和妻子买上衣物去看望老人。对于钱xx的付出，老人觉得过意不去，一再感谢他。钱xx却说：“我就是您的儿子，这是我的`分内事。”一位80多岁的老人患先天性小儿麻痹症，钱xx在20xx年上门帮她修过一次台灯后，就经常去看望她，帮忙买米买油，做些体力活。为更好地帮助孤困老人，他做了500张名片，利用在社区排查电力隐患、提供维修服务的机会，把名片送到老人们手中。

钱xx所在公司为更好地发挥他的示范带动作用，支持他成立以自己名字命名的服务班、共产党员服务队、志愿服务中心，组织志愿者开展“千户万灯”扶贫帮困等志愿服务活动。此外，他还带动妻子和女儿加入助人为乐的队伍中，一家人先后捐助22名贫困学子。

10.炼化公司技术能手事迹材料 篇十

1、刻苦钻研，驾驭洋技术

2001年，镇**公司成立px项目生产准备组。45万吨/年px联合装置总投资近12亿元，是国内首家引进法国ifp的eluxyl模拟移动吸附分离技术的装置，是目前国内单系列处理量最大的联合装置，具有工艺技术新、规模大、流程复杂、热联合程度高、自控率高、大型动设备多等特点，在国内没有同类装置的经验可以借鉴。**同志负责该联合装置的核心单元-吸附分离单元的工艺技术管理工作，他孜孜不倦地学习、消化、吸收ifp提供的工艺包和操作手册的原版资料，先后参与编写了《px基本知识培训》、《ifp eluxyl吸附分离自控手册》、《px联合装置技术问答》、《px联合装置吸附剂装填方案》等20多本共计500多万字各类技术资料和培训教材，为把岗位操作人员培养成为驾驭现代化装置的技术能手作出了突出贡献。

在px装置的dcs仿真软件开发和调试任务中，**同志与公司仪表控制部工程技术人员一起加班加点，对所有dcs画面的设计、功能及1568个仪表回路作了大量精雕细琢的工作，为装置顺利开工提供了有利的技术保障。

在px装置投料运行后，由于px产品中mx、ox（即间二甲苯和邻二甲苯）超标，使产品纯度始终无法达到指标值。**同志深入分析研究化验数据，反复查阅工艺资料，不断改进分析方法，经过连续几个通宵达旦的辛勤工作，终于查明了原因。经过调整相关参数、优化操作，公司生产出了纯度为99.56%的合格px产品，创造了ifp同类装置开车最好记录。

2、优化操作，为企业多创效益

px装置开车成功后，正赶上芳烃市场需求旺盛。为了给公司增收效益，多产芳烃产品，**同志积极进行吸附塔各操作参数的优化工作及px装置内各单元之间的优化调整。经过他与同事们一起努力，2005年共产出px 产品共计52.6万吨、比计划多产1万吨左右的px，生产ox 13.16万吨、比计划多产ox产品6000多吨，生产苯6.72万吨、比计划多产ox产品4000多吨，为公司带来良好的经济效益。通过优化操作，吸附塔目前已以105%左右的高负荷稳定运行了2年，各运行参数均优于ifp的设计值，px联合装置的各项经济技术指标在国内同类装置中也处于领先水平。ifp 专家对联合装置的运行情况也感到非常满意，经常带领其潜在的客户前来参观学习。三年来，px联合装置共为公司生产国内紧缺的px产品140多万吨，ox产品15万吨，直接经济效益达15亿元。

3、爱岗敬业，为大家舍小家

自2003年2月17日进入装置现场到8月4日装置开车成功的半年时间里，**同志几乎没有好好的休息过一天，爱人临产也没有好好的照顾过；直到5月23日爱人推进了产房，他才请假从生产现场匆匆赶到医院，照顾了爱人和小孩两天又回到了如火如荼的生产现场。在7月12日吸附塔开始垫油后直至产出合格px产品的二十多天里，**同志基本上是吃在现场，住在现场。装置开工后，scs软件运行不正常，他经常在半夜接到班组电话后，从20多公里外的宁波家里直接赶到装置现场进行处理。**同志就是这样任劳任怨，不计个人得失，不计报酬，忘我工作，无私奉献。

4、锐意进取，面向未来图发展

**同志不断努力更新知识结构，他积极钻研国内外有关芳烃生产方面的资料和各种新技术，并结合装置的实际运行工况和自己多年积累下来的生产经验，对px联合装置如何进行扩能、如何进行降本增效等方面提出了自己的见解，并发表多篇技术论文。其中《eluxyl吸附分离技术在px装置的工业应用》在2005年中国石油炼制技术大会上进行了发表。

**同志在本职岗位上锐意进取，勇于开拓，为提高公司的效益，推动中国**的发展作出了积极贡献。今后，他和他的同事们将继续以饱满的热情，积极投身于踏踏实实的各项工作中，为我国的石油化工事业的发展努力奋斗。

11.发电厂技术能手先进事迹 篇十一

很荣幸能够参加广电总局组织的技术能手大赛并荣获一等奖。这个成绩的取得，离不开各位领导和同事的帮助和鼓励，谢谢你们。

自1992年参加工作以来, 我时刻牢记“不间断, 高质量, 既经济, 又安全”的安全播出方针。广播电视是党的喉舌, 安全播出工作, 责任重于泰山。我最深的体会是只有思想上高度重视认真负责, 业务上努力学习积极进取, 安全播出才有保证。今后的日子, 我将继续努力学习新技术, 紧跟科技发展新潮流, 为广播电视事业的发展贡献自己的青春和力量。

河北电子工业学校无线电专业毕业，1992年参加工作，先后在秦皇岛市广播电视台电台播出部、局动力部、调频台等部门工作，现任发射台副台长。

技术革新项目《中波发射机自动控制系统》，《10kW中波发射机的改频工作》，《中波台发射机房排风系统改造》等获河北省广播电视局科技成果奖;《1k W PDM中波发射机改频实践》等多篇论文获省广播电视局优秀论文奖;2007年省广播电视发射系统技术能手竞赛获一等奖，2009及2010年供配电系统技术能手竞赛一等奖;多次获省市共管中波台技术维护和管理工作先进个人。

分批次新闻报道实现立体发布

在采访中, 王联介绍了国际台报道新闻事件的理念, 即分批次、立体式报道。人是最机动灵活的, 当一个新闻事件发生时, 首先要派前方记者到达现场, 拍下现场照片, 形成文字, 电话连线, 形成第一个批次照片、文字和声音的快速报道。第二批次是相对高分辨率的摄像机到达现场, 拍下视频后通过卫星或其他手段回传到台内。国际台的素材一般都是英语和汉语两个语种, 素材收录到台内的媒资库后, 其他59个语种可以共享这个资源, 翻译成多种语言, 在网站发布, 在相应频率播出, 并以视频进入互联网电视, 从而实现对新闻素材的顺畅共享, 对新闻事件的全方位、立体式的发布。

管理部门与执行部门之间还需加强沟通

王联在调任国际台总工程师之前，曾多年担任国家广电总局科技司副司长，在谈到变换工作岗位有什么感受时他表示，管理部门制定政策要更加切合实际，考虑到各执行部门的具体情况，加强相互之间的沟通。国际台是目前全国唯一一个国家全额拨款的媒体，但实际上国家拨付的资金不足以满足国际台发展的需求。王联表示，来到国际台之后，感觉台内的技术水平与其他台相比非常薄弱，人才力量也不够充足。因此国际台亟需进行转型，按照中央领导的批示，贯通事业和市场两个机制，将技术面向市场、面向应用，以市场化机制有效提升媒体的运作能力。经过前几年的铺垫，现在转型工作已经开始逐步落实，年初成立了国广环球传媒控股有限公司以进行资本运作，并将吸引来的资金投入到国际台的业务发展中，实现事业和产业的共同发展。

12.煤矿技术创新能手的事迹 篇十二

某某某，凭着自己对工作的热爱、对专业的兴趣，不断提升科技在安全生产中的含量，2005年累计完成技改革新项目23项，创造直接经济效益300余万元。连续多年被矿评为标兵，先后多次被某矿集团评为科技带头人和科技创新能手，2004年被某省总工会授予“群众经济技术创新能手”称号。

创新

之路无止境

2004年某某某完成技改革新项目18项，创效200余万元，对此，他并没有满足。在“某某某实用技术创新室”成立以后，他创新的劲头就更足了。为了使自己能紧跟时代的步伐，快速捕捉科技信息并及时加以利用，在他的家里、单位办公桌上总放着一些《无线电》、《电气时代》、《电子报》的等书刊杂志，只要一有空就随手翻看，见缝插针的学习。遇到能用上的技术，他总要在创新室里待上很长时间进行反复试验，有时一干就工作到深夜。他发现井下采掘工作面在放炮时按规定要设立警戒线，由专人进行警戒，一旦警戒的人放松了，就有可能造成人员误入的后果。他结合所学，设计了便携式红外放炮警戒仪。该仪器采用主动红外入侵探测装置，利用红外光学原理，当有人或物体进入警戒范围内时，蜂鸣器就会发出警报声，提醒人员不要进入。有效的防止了事故的发生，为矿井的安全生产提供了可靠保障。为了解决后勤线“走出去”创业职工操作手锤劳动强度大、劳动效率低、产品质量不易保证的实际问题，某某某带领旗山矿胡子建等6人，利用班后时间潜心钻研，仅用不到10天时间，便研制出一种手工冲压机的机械工具，使工效提高了2倍。

创新之源是生产好范文版权所有

生产一线的需要是某某某科技创新的源泉。凭着自己的努力，某某某被任命为旗山矿科协秘书长，从基层单位的管理人员，变成了机关的干部，对生产现场的接触自然就少了，于是他坚持主动深入生产一线，细心观察，针对安全生产中存在的薄弱环节，设计技改方案，实现科技成果的转化。在一次访查中，他细心地发现洗选厂原煤运输系统由于炭湿或大矸石易造成皮带机头下料溜槽堵卡时而影响正常生产。回到创新室后，经过反复的实践论证，他自行设计并制作了堆煤保护报警装置，当皮带机头下料溜槽发生堵卡故障时，堆积的煤炭触动堆煤保护装置，语音报警装置立即发出语音提示，告知司机及时处理，避免事故扩大。为了有效防止矿外不法分子夜间盗窃矿内物资的行为发生，某某某带领5名专业工种人员经过实地勘察，自制出一种多用途、抗干扰、距离远的袖珍移动式远红外人体感应无线报警装置，在7月份摄氏35度以上的高温下整整两天连续在露天里安装调试，终于实现了物资仓库的24小时防盗实时监控。

满园花开才是春

一花独放不算春，满园花开才是春。为了让更多的人参与到技术创新中来，某某某与15名青工签订了培养责任书，从掌握技能、生产试验、技术创新、传授知识、经验与技艺等各方面做好传帮带，使“结对”青工的知识技能水平有了长足的提高。掘进六区维护员、结对青工某某由于善于钻研，工作出色，如今已经被选拔为矿掘进机司机专业工种带头人；结对青工某某原是矿掘进一区一名普通的采掘工人，现已成长为一名技术业务素质过硬的维护员，并且取得了“高级技工资格证”；结对青工、矿皮带工区某某具备技术和管理方面的优势才能，由一名主管技术员被提拔为工区副区长。据统计，在某某某的带领和指导下，目前他们完成的涉及解决煤矿安全生产瓶颈难题、矿井材料节支降耗等各类技术革新项目已达20多项。

13.第12届全国技术能手事迹材料 篇十三

一、立足岗位学习，练就过硬技能本领

作为气田的一名技术人员，他始终坚持以学知识、提素质、练本领为准绳，积极探索、勇于实践，不断丰富拓展个人的知识结构。为了满足气田快速发展的需要，他在理论水平和技术能力的提升上积极实践，不断向老师傅请教学习，多角度、多层面研究分析生产实际难题，并把掌握的知识和技能灵活应用到生产工作中。同时通过自身的不懈努力取得了华东石油大学计算机科学与技术专业大学本科学历。工作期间，他凭借多年的工作经验参与编写了气田《采气生产手册》、《采气必读》等工作指导书，为气田标准化管理和岗位规范操作提供了可行依据。围绕气田长期稳产，他不断进行工艺技术革新，设备工艺参数优化，将全部的身心投入到气田的发展建设中，敢于挑重担，大胆创新，勇于实践，练就了一身过硬本领。

二、技术革新先行，攻破生产技术难题

他学以致用，不断运用新技能服务生产，积极排解技术难题，为生产保驾护航。他参与的发电机组燃气流程、集气站燃气流程改造，有效防止了天然气燃气流程供气中断引起的发电机组停电事故;场站设备、管网清砂工艺的改造工作，解决了集气站工艺流程因积砂堵塞，造成憋压爆管的安全隐患。通过将天然气加热炉手动控制节流阀调节燃气量改造为大小火自动转换燃烧，为气田节约上百万元燃气消耗费用，同时也延长了加热炉的检修周期。为确保《气田井口数据无限采集先导性试验》项目顺利完工，他几乎跑遍了气田所有的井场，获取了第一手资料，在现场监督指导工艺流程的改造和仪器仪表的安装，实现了气田井场井口数据的远程采集，该项目获得了中国石油青海油田技术改造二等奖。

气田井场井口数据的远程采集和集中监控的运用，完善了涩北气田集气站无人值守运行，结束了之前集气站日夜值班倒班的上班模式，涩北气田实现了自动化运行，数字化管理，减少了现场用工人数，降低了岗位操作风险，极大的减轻了岗位人员的工作量和劳动强度。使得只有500余人的涩北气田年产天然气50亿方，所创效益超过青海油田产值1/2。

三、强化设备维护，确保安全平稳采气

面对气田的生产任务日益加重，各场站处于满负荷生产状态，能否保证重点生产设备、计量器具的精准与否，不仅将直接影响到生产任务的完成，还将影响到下游工业用户的生产生活。为此他不分白天黑夜，不分问题大小，第一时间达到设备现场，听取现场操作人员的描述，做好故障记录，实地蹲点操作观察，逐点逐项认真分析，确定解决方案，及时排除故障，恢复生产，减少生产损失。久而久之，他对生产设备、仪器的工作性能的认识和总结，形成了一套符合气田生产实际的维护和保养方法，总结出三甘醇脱水撬装置、天然气水套炉加热燃烧器、燃气调压阀、单井产能流量计、采气井场井口远传采集等设备故障的准确判断和及时处理方法。

气田进入冬季生产阶段，在对调压阀的维护过程中，经常出现一级减压阀减压后压力波动大，严重影响集气站的正常生产，为了及时排除故障，避免安全事故的发生，他经过现场勘查和对工艺流程的全面认真分析，找到了问题原因是由于冬季昼夜温差大，在燃气流程减压阀前加装过滤器，增加二级调压阀，整个流程做好保温措施等，通过对流程的进一步改造很好的控制了燃烧器的供气压力。通工艺改造不但解决了长期困扰安全生产的难题，有力的保障了气田场站的安全平稳采气。

四、默默无私奉献，充分发挥示范作用

他始终坚信个人的技术水平高，绝不算水平高，只有全员整体的水平都提高，才能更好地达到维护好设备、保证安全生产的目的。他将自己所学一一传授给他人，一方面注意培养技术骨干，针对采气岗位编制了技能培训材料，开展了形式多样的技能培训活动，给他们讲述设备的原理、功能、故障处理方法，使他们对相关设备有一个系统的认识，使员工了解自己所在岗位应具备的知识和操作能力。另一方面当发生设备故障时，他积极进行整改，在整改问题的同时给同去的员工讲解故障处理流程、故障原因分析、故障现象判断、故障处理方法。他不但在技术上传授大家本事，让自己的绝技绝活、专长发扬光大，而且在思想上培养他们高尚的人格，告诉他们做人的道理。通过他的言传身教，他所带的人员在各自岗位上能够独当一面，成为了技术骨干。

14.发电厂技术能手先进事迹 篇十四

无线局综合技术水平较高, 所以每次派选手参赛都会取得不错的成绩。无线局领导非常重视业务培训, 坚持搞各种业务学习、仪器培训、经验交流、技术竞赛等, 编写了大量的业务书籍, 特别是近期对技术人才重视程度的加大, 更加形成了一个良好的学业务氛围。无线局技术人员在多年的学习和实践中, 形成了一大批业务能力强的职工, 为技术能手的选拔提供了非常好的基础。我正是在无线局这种积极学业务氛围的影响下, 在无线局各种业务活动特别是技术能手竞赛的推动下, 加上自己十多年努力, 一步一个脚印, 不断总结和改进, 业务素质不断提高, 终于在无线局技术能手竞赛中取得第一, 并在这次广电总局的竞赛中取得了较好的成绩。

经验总结

要想取得好成绩, 必须有锲而不舍的精神。我曾经多次参加过无线局的技术能手竞赛, 即尝试过成功时的喜悦, 也体味到失败后的失落。但遇到失败我没有放弃, 从失败中找到自己的不足之后, 找好方向, 锲而不舍, 成功就会到来。

虽然科技司列出了考试范围, 但复习时准备的内容远远超出了所要求的范围, 每个内容都仔细复习了多次。虽然绝大多数准备的知识没有考, 但是通过系统的、全面的、反复的学习相关业务知识, 不仅丰富了知识面, 更开阔了视野, 为获得好的成绩做下铺垫, 同时也为今后更好地搞好维护工作打下了坚实的基础。

15.发电厂技术能手先进事迹 篇十五

--黑龙江龙唐电力投资有限公司董宪有

董宪有同志是黑龙江龙唐电力投资有限公司、电力工程公司工程部主任，同时兼任大唐黑龙江发电有限公司 “专业组组长”，他为人诚恳，朴实无华，精业、敬业，尤其在落实集团公司《二十五项重点反措》、《技术监控》以及《关于新建火电机组节能降耗若干措施的意见》等工作中取得了突出的成绩。曾先后获得佳木斯市总工会“技术能手”、黑龙江省总工会“创新能手”、大唐黑龙江发电有限公司“2006年度劳动模范”、大唐哈尔滨第一热电厂“建功杯个人之星”及大唐哈尔滨第一热电厂“2008年度劳动模范”等荣誉称号。自我加压，平凡事做成不平凡

在大唐哈尔滨第一热电厂工作期间，他刻苦学习，钻研业务，积极参与工程建设，配合工程部汽机专业人员共同完成各项任务。设备部汽机专业在他的带领下，真正将设备点检、跟踪工作落到实处，为认真落实二十五项重点反措、技术监控等基础工作，他经常深入现场，从设备系统设计、安装等方面认真查找问题，及时发现了如1号机低压缸轴承室出现裂纹、1号机末级叶片拉筋接头焊接不牢等50余项问题，并组织专业人员，配合工程部及施工单位认真分析和研究，提出解决问题的措施方案，并跟踪问题处理结果。

为落实集团公司关于《新建火电机组节能降耗的若干措施》管理要求，在设备安装过程中，针对影响机组经济指标的关键点，在汽轮机本体通流部分间隙调整过程中，他全程跟踪，每一个数据都亲自测量，严格按设计标准验收，积累了大量的原始数据，为机组投产后的运行和检修管理工作留下了真实而有价值的资料；在设备系统保温工作中，他带领专业组成员严把保温工艺质量关，对保温层的厚度亲自逐点进行测量，发现问题及时与工程部专业人员及施工单位联系，并跟踪解决问题。为确保机组投产后节能达标做出了突出的贡献。

技术娴熟，工作中尽显智慧

做为龙江公司汽机专业组组长，能够认真组织开展专业组活动，协调解决龙江公司各电厂出现的重大专业技术问题和疑难问题。2008年8月份，在鸡西热电1号机组大修提效治理工作中，该机组汽轮机高压缸水平结合面变形严重，空缸紧二分之一螺栓后，经检查局部结合面间隙值最大达到0.25mm，本人应邀到鸡西现场研究解决该项重大技术问题，当时高压缸有5根结合面大螺栓无法拆下，考虑到降低大修费用和没有足够的备用大螺栓，加之大修工期紧，所以不能采取将高压缸结合面螺栓全部拆下，采用上下缸对研的工艺消除结合面间隙。为此，经过深入细致的研究，在他的组织下，凭借个人多年的专业检修工作经验，克服现场诸多不利

因素，采取在上下缸水平结合面均匀抹红丹粉，然后紧汽缸结合面螺栓，将上缸吊开后，通过观察并刮研上下缸结合面上的接触点的方法进行处理，最终将高压缸水平结合面间隙控制在0.05mm。成功地解决了该项重大问题，不仅为鸡西电厂机组大修能够按期完成争得了宝贵的时间，同时也使得这种检修工艺得到了实践的印证和推广。

踏实能干，要做就做最好

2010年，在龙江公司所属发电企业多台机组大修工作中，为了确保每台机组大修后一次启动成功，同时达到提效的目的，省公司专门成立了大修督导组，他本人被任命为汽机专业技术负责人，并受省公司委派，协助各电厂完成汽轮机本体大修的技术指导和质量验收等管理工作，在机组大修工作中，他凭借着扎实的专业技术和实际工作经验，切实发挥出了技术指导和质量监督的作用，从而确保了大修后的机组一次启动成功，取得了提效的目的，同时他个人所取得的成绩也得到省公司领导的肯定和表扬。

16.技术能手事迹材料 篇十六

现为中国联通分公司一名线路维护员，他在这个岗位上奋斗了十二年，他没有惊天动地的壮举，没有掷地有声的豪言壮语，甚至听句领导的表扬都浑身不自在，然而哪里有困难，哪里就有他生龙活虎的身影。他入职以来，按照公司领导的工作安排，主要从事察右前旗分公司所辖的光缆、用户专线和传输设备维护等工作。多年来一直脚踏实地、兢兢业业干好本职工作，一方面能够团结同志，能够正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。由于一线维护工作不同于其它工种，又苦又累，突发性强，经常是不分时间，不分地点出现障碍，所以造成24小时随时随地去赶赴现场处理障碍。养成了总是提前上班、推后下班，放弃节假日休息的习惯，天天如此，持之以恒，数十年如一日他无怨无悔，他是公司领导和同事们公认的“联通好员工”。

一、勤于钻研业务知识，维护技能不断提高

近年来，随着通信技术的飞速发展，特别是网络大数据、“互联网+”以及共享经济的不断发展，对一名基层维护人员的理论素质和维护技能的要求越来越高。为适应新技术日新月异进步的维护技术要求，他十分注重加强自身的理论学习，积极参加市公司组织的各类业务培训和技术比武学习活动，不断提升了专业维护技能，潜心钻研网络维护技术。在工作中，他始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起，安全意识时刻记挂在心，不断进取，孜孜以求，勤于动手，用青春和智慧攻克了工作中许多技术难题。他以一名维护人员的基本工作做起，以工作为重点，出色地完成了“十九大”、每年“两会”通信重保及领导交办的各项工作，多年来，从未发生过任何安全责任事故。

二、加强网络维护响应，提升客户感知度

传输光缆传输畅通是通信的基石。用户接入光缆的维护工作是面向市场，贴近用户，用网络的实力增强企业的核心竞争力，而且小区光缆的维护直接会影响用户的上网质量;他认真贯彻维护就是服务、维护就是经营的理念;虽然公司维护力量不足，但他能够克服人员少、维护工作量大的工作实际，多年来放弃了所有的节假日休息，对出现故障的光缆线路、光缆交接箱、光缆接头盒等光缆终端设备进行了及时维护，尤其在春节期间为了满足用户的正常上网需求，在除夕期间仍继续对用户光缆出现的障碍及时进行维护，赢得了用户的和公司领导的一致好评，极大地提升了企业的社会信声誉。

近年来，由于城市扩建、拆迁的节奏不断加快，各种导致的光缆被挖断的情况时有发生，大量的抢修任务压的他几乎喘不过气来，他经常往返与各新建项目场地之间，有时一天行程超过300多公里，饿了就在工地附近简单对付一顿，困了就把车停在路边休息一会儿，有时侯连着几晚上通宵的干，为的是让用户能满意、为的是联通分公司的名誉，每当见着他拖着疲惫的身体归来时，我们感到辛酸，被他的精神感动、被他舍小家为大家的行为感动。

三、做好网络资源整治，大力提升维护质量

为全面改善通信机房运行环境，提升网络建设维护质量，加快促进标准化机房建设，察右前旗联通持续开展网络资源整治工作成效显著。一是制定整治规划方案，严格落实名单制梳理资源，重点拆除多余线缆、核对线路资料、更换冗长尾纤，为防止前整治后混乱现象发生。二是对光交内进行资源核实，从光交主干到机房ODF架的端口信息逐一核对，登记业务信息和端口信息，并录入资源管理系统打印二维码标签。根据核实后的资源信息，对光交内跳纤进行更换，同步张贴二维码标签，对光交内熔纤盘、封堵进行整治，重新进行标识。在整治光交过程中，对地下室、局前孔、光交入口和沿街人孔进行整治，对二级干线、城域网光缆及用户接入光缆进行分类整理上托架，核查光缆信息并录入系统，打印和张贴二维码标牌。采用二维码标签扎带对线缆进行统一整理，即避免对线缆造成损伤也为以后维护提供了方便。三是对重点机房的空洞、环境进行清理，将机房整治与资源核查相结合，即达到了整治目的，又梳理了资源数据，提高工作效率，整治后的网络资源明晰、机房基本实现设备整洁干净，线缆布放合理，标签齐全统一，孔洞封堵严实的标准。有效提高了网络运行安全，切实提升了客户服务支撑。

四、善于钻研新技术，组建公司实训平台

在信息化技术飞速普及和发展的今天，社会对互联网+、大数据的共享与利用的依赖程度越来越高。公司对利用计算机网络远程培训、线上互动、在线应试的需求已刻不容缓，提高员工的整体素质是公司发展壮大的必要条件。吴建利同志按照公司建设网络实训室的总体目标，加班加点拿出了实训室逻辑拓扑图及建设方案，在公司分管领导的领导和同事们的共同努力下，在短短的一周内为公司搭建了理实一体化的实训室，为员工的远程学习提供了便捷的实训平台环境。

五、爱岗敬业，无私奉献

说到奉献，一位立足在线路维护平凡的岗位上，体现着他的人生价值。说起线路维护工作，大家也许不会陌生，但都说搞线路工作又苦又累，可以说晴天一身汗，雨天满身泥，隆冬迎风雪，三九战严寒是线路维护工作的真实写照。

每逢佳节，亲人团聚，共享天伦的时候，他却一丝不苟地坚守着自己的岗位。当女儿通过电话向年迈父母问候的时候、当朋友之间通过微信或QQ拜年的时候、当相爱的人通无线视频秀恩爱的时候……他的平凡、他的汗水、他的劳动融入了千家万户的欢声笑语之中，也仿佛是他架起了人们心与心沟通的桥梁。