机械行业质量报告范文

2024-06-22

机械行业质量报告范文（共6篇）

1.机械行业质量报告范文篇一

会计学是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科。下面是小编整理的关于会计行业调研报告的范文，欢迎阅读。

会计行业调研报告(一)

一.会计专业人才社会需求分析

在经济日渐发展、发达、距离北京较近的县城，对会计专业人才的需求量是越来越大的。而我校作为一所中等职业学校如何对该专业的培养方向进行定位、相应进行课程设置，将老专业办出新特色，适应社会需要、符合中专层次学生的实际情况，我们就这些问题进行了相应的市场调研:

(一)行业现状分析:

1、需求状况

据国家人事部去年一季度对中国青岛人才市场、中国山东企业经营管理人才市场等的人才需求状况进行的统计分析显示，青岛地区招聘专业需求居前10位的分别为:市场营销、机械、管理工程、计算机、文秘、财会、建筑、外语、电子工程、医药卫生。求职数量排前10位的专业与招聘前10位的专业基本相同。可见社会对会计专业人才的需求还是比较多的，但目前的现状是:一方面，会计专业学生工作比较难找，而另一方面，企业单位对会计人员的需求又较大。

据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人员的需求，屈居第二位，而我国私营企业发展迅速，每年至少增加30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40万会计从业人员。由此可见，财务人员的就业前景较为乐观。但毕业的人数连年增加，而毕业生平均素质则是连年下降。就整个行业就业现状来说，无论是*人才网站的统计数字，还是专业人士、人力资源专家的看法，都显示出一个结论:低端人才泛滥，高端人才紧俏。

2、就业现状

从单位性质看:几年前国有大型企业、国家公务员、事业单位、党政机关对会计专业人才需求较旺;而近二年，这些单位对会计需求较少，民营企业和个人私营企业对会计人才需求变得较旺。

从不同规模看:国有大中型企业逐渐对会计专业人才饱和，而中小型企业逐渐成为会计人才需求的主力军。

由此可见，随着近年来国有大中型企业对会计专业人才的饱和需求，金融事业单位的裁员和报考公务员难度的增大，目前会计学生逐年增加的就业方向是民营企业、三资企业和自主创业。

据了解，目前企业的财会人员职位分三个层次，第一个层次是基本财务，第二个层次是财会人员参与企业的经营和决策活动，第三个层次是财会人员参与企业的对外投资，以及资本运作等其他方面的高层次财务管理工作。而我们中专毕业培养的会计专业学生大部分停留在第一个层次。因此应鼓励学生向更高层次努力。

中专学生就业的主要工作岗位:企事业单位的出纳、会计、保管等岗位、大型超市的收银员岗位、金融机构的柜员等。

二、专业建设成效

(一)专业基本情况

我校自成立以来，一直以财会专业作为重点建设的目标，以培养具备诚信的思想品德、规范的职业道德，优良的敬业精神，独特的创新能力，能适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面发展，遵守国家法律法规，掌握企业会计核算、财务管理和计算机信息技术基本理论及运用技能，熟悉会计软件操作，以及与该专业相适应的管理、电子商务、经济法律等方面的综合知识，具备会计信息收集、加工、分析的基本能力，能胜任日常会计工作岗位和会计电算化岗位的中等应用型及技能型专门人才。

学校自开办以来，注重办学特色。1坚持以培养学生的动手能力，造就理论与实践相结合的应用型人才作为办学的特色。注重实践教学环节在会计教学中的地位和作用，不断加强专业实习的比重，初步建立了满足实践教学需要的专业模拟实验室和校外实习基地，加强了对学生专业基本技能的培养。2专业教师队伍不断向“双师型”发展。既取得了教师任职资格，又取得了会计任职资格。3.对学生实行“双证制”和会计基本技能达标的质量考核标准。组织学生参加会计从业资格证考试。学校在课程设置上始终遵循教学基本规律，根据市场和职业岗位的需求，坚持知识、能力、素质协调发展和综合提高的原则，结合上级指导性教学计划或课程设置的具体要求，制订了适合学分制的教学计划和课程设置及安排方案。

(二)专业建设规划与实施

1.课程设置

我们将基础会计、会计电算化课程确定为为会计专业的主干课程，另外还有《财经法规与会计职业道德》课程主要由会计核算与监督的法律规定、支付结算法、税收征管法和会计职业道德四大部分构成。主要是针对学生的实际情况，符合企业现行岗位的需求。

同时，我们始终坚持双(多)证制度，该专业学生毕业要求必须取得英语、计算机操作员、普通话等级证书，并且至少取得会计从业资格证书。

2.教材建设

传统的教材随着时间的推移往往不能满足教学的需要，在多年的教学实践中，会计专业的老师在广泛市场调研的基础上开发了多门校本教材，如《计算技术》一书涵盖了珠算、点钞、计算器等内容，让学生学习更贴近实际、更加实用的知识;《会计电算化》一书采用目前市场占有份额的用友财务软件，打破学科课程模式，按项目课程教学模式，按工作过程次序排列教材内容，内容丰富实用。

3.实践教学与技能培养

在专业理论学习的同时，突出技能教学、实践性教学，会计专业实践教学倡导采用“行动导向”培养、培训模式，采用项目教学法、案例教学法等突出技能教学的方法，强化学生的专业技能学习。依据职业学校的培养目标，坚持以能力为本位、以就业为导向，会计专业实践教学分为出纳、会计、收银三个模块，涵盖了会计岗位人员必须掌握的基本操作技能。完成本项目的实践培训并达到有关要求，可以使学生比较全面的掌握会计专业的基本技能，满足企业对相关岗位人员的技能要求，实现学生毕业就能上岗和顶岗，成为合格的会计岗位工作人员。

收银模块包括四个课题:1.点钞、验钞的基本技能;2.银行卡的识别与受理;3.收银业务操作;4.收银服务规范。出纳模块包括六个课题:1.出纳人员岗位职责;2.会计文字和数字书写技能;3.原始凭证的填制与审核;4.收、付款记账凭证的填制;5.日记账的登记;6.现金、银行存款的清查。会计模块包括五个课题:1.会计凭证的填制与审核;2.登记账簿;3.财产清查;4.会计报表的编制;5.会计电算化。

4.实训基地建设

中职教育是以就业为导向的教育，建设与之配套的实训基地是必不可少的条件。学校准备为会计专业配备了财会模拟室、及会计技能实训室等。财会模拟室可以对会计专业的学生进行会计专业基本技能实训，是集中训练学生手工做账、电脑做账的实训场所。通过模拟实习，学生能运用所学理论知识，将仿真的财会资料进行加工处理，完成从建账、填制和审核会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告、会计报表分析等手工会计全过程。同时利用财务软件和实训教学平台，可以完成机器凭证、账簿、报表的填制工作，替代传统的手工记账工作，强化会计业务操作基本功的训练。将手工做账、电脑做账合二为一，通过系列化、流程化训练，以增强技能间的关联性，尽可能与实际会计工作岗位业务相接近。

5.师资建设

会计专业的专业课任课教师都是会计类专业本科毕业，会计师1人，省市教学能手2人，并取得多种荣誉，同时学校为了学生的后续发展，采取多层次、多形式、集团化办学的办学特色。

(三)人才培养模式

学校在对会计专业学生的培养上，注重其综合素质和专业能力的培养和提高主要能力培养如下:

1.良好的道德素养

如果用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔，道德素质必然是位于塔的最底部，为根基所在。如果一个会计工作者没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业、国家造成更大的损失。

“诚信为本，操守为重;坚持准则，不作假账。”这要求看似简单，但在钱、权、利的*面前能够不为所动，能够控制私心“一闪念”，却并非易事。会计人员应该具有法制观念、具有团队精神和敬业精神。

2财务管理能力

在市场经济条件下，资本市场将得到大力发展。公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善，投融资渠道、工具、方式多种多样，企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。会计人员要完成记账员角色的转变，由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果的汇总与解析，转变为要能为企业经营创造价值，并协助企业建立实质竞争力的服务。

3内部控制能力

近几年，国际国内的重大财务舞弊案件时有发生，企业内部控制越来越受到重视。财政部陆续发布了一系列规范，如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等，对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导。作为企业会计人员，应具备内部控制的驾驭能力，承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作，把最敏感的环节和岗位控制住。

4.内外协调的能力

做一个合格的会计人员，不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识，而且需要内外协调的能力。这种能力包括两个方面:一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力(如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系)。由于会计的职能作用，会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料，要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往，要全面、系统、总括地了解企业的经营情况，要通过对经营活动的处理、分析和汇总，向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。市场经济条件下的企业，生产社会化程度较高，对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高。从一定角度讲，企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系，主要是财务、会计方面的关系。如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧，就会影响企业的发展。

4.不断创新的精神

创新是市场经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的发展。经济活动各个方面的创新，理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化，产生新的课题，这就需要会计工作者不断的更新自己的知识，扩大自己的知识面，并根据经济活动的变革，相应地创新财务与会计的模式，使会计工作适应经济的发展。

会计行业调研报告(二)

我心目中的理想职业是会计。

会计是什么?会计是以会计凭证为依据，以货币为主要计量单位，运用一系列专门的技术方法，全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动，并向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。会计是商科课程的基础内容，会计财务知识是企业经营运作的的基本知识和必备知识。对于社会来说，会计是必不可少的。

会计对于整个社会来说都是极为重要的，无论国家经济发展处于上升或下降趋势，公司的运作处于盈利或亏损状态，会计及财务人才必不可少的。

会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。

因此，会计是一个极为有前景的职业，那么，会计这个职业对于想要从事这一行业的人有什么要求呢?

为此，我登陆了南方人才网，查看了一些企业对于会计人才招聘的一些要求，以下是一些企业对会计职业的要求:

1.广州君华地产置业有限公司，招聘要求:会计电算化，office办公软件熟悉，财务相关专业，大专以上学历，同等岗位3年以上工作经验;持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，谙熟会计准则及相关的财务、税务等法律法规;熟悉电脑操作，性格外向，为人正直，遵守财务规章制度，恪守职业道德;有物业会计检验优先，熟悉操作全盘服务。

2.广州市禾绿回转寿司饮食有限公司，招聘要求:大专以上学历，持会计证;会财务金蝶软件;一年以上财务处理经验。

3.广州市亿泉投资置业有限公司，招聘要求:大学专科财务专业以上学历;任职物业公司、大型企业会计两年以上;具备财务系统专业知识级编写财务分析报告的能力和经验;须持有会计证;熟识电脑财务软件操作;能流利说普通话及粤语。

从以上的一些招聘要求我们不难看出其中的一些相通之处:要求有会计证，大专以上学历，要有一定的工作经验，熟知会计准则及相关的财务、税务等法律法规，熟识电脑财务软件操作等。

会计证对于每个想要当会计的人来说都是必不可少的，而且会计证基本上在大学期间都可以考。因此，这个要求我不做分析。

大专学历的要求则证明了这个会计这个职业对于学历的要求不算很高，对于一个普通的大学生来说完全可以胜任。但是，通过网上以及其他途径，我了解到，会计虽说对学历要求不高，但对于资格证的要求却是极高的。一个执会计从业资格证的人月薪可能也就1000多元，但拥有级注册会计师证的人的平均年薪却达到17.8万元，两者相差近10倍。所以，有意从事会计行业的人，应当努力考取更高级的会计证。

从以上的招聘要求都对工作经验有一定的要求我们也可以看出:会计职业是一个对工作经验要求比较高的职业，往往一些较为大型的企业都对工作经验有着极其严格的要求，一般都需要两三年的就业经验。不得不说的一点是，对于招聘单位来说，诚实也是一项重要的考核指标，这些年来对于从事会计职业的人员做假账之类的是屡见不鲜，社会上对于会计的职业道德的辩论一直都存在着，这充分说明了会计职业对于道德的要求比较高。对于我来说，学历应该是不成问题的，但有一点必须注意，我不是一个读会计专业的学生，因此，在这方面上应当引起注意。而且，对于一个学生来说，是基本不可能有从事会计行业的经验的，毕业后也必须在一些小型的企业从事一些会计工作以便积累工作经验，同时在这个阶段也可以适当学习，并考取更高一级的会计资格证，让我在这个行业中能有更大的专业性。

会计职业对会计准则和相关财务、税法法律有一定要求，同时也需要对一些财务会计软件有所了解。所以，在大学期间不但要考取会计证，学习会计知识的同时，也要对相关的法律法规要有一定的了解，这更加方便与以后进军这一行业。

会计这个职业对于细心也有极其严格的要求，因为它针对的是具体的数据，对我来说我是比较粗心的，这点不利于我从事这个职业，我会努力改正的!

以上，就是我对于会计这个职业一些看法及分析。

会计行业调研报告(三)

一、调研目的和概况

(一)调研目的为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足，会计教研组组织教师利用课余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。

(二)调研方法

问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份，收回问卷170份，涉及顶岗实习单位83家，顶岗实习学生97人;走访企业5家，访谈对象有管理人员10人，注册会计师6人，毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。二、会计行业、企业现状及人才需求分析

(一)区域经济社会发展的需求分析

调查结果显示，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是十分大的。目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。

大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作潜力。企业认为此刻的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：1.实践经验，作为一名会计专业者，还要对审计及法律知识有必须程度的了解。

2.实务经验、职业规化及潜力与职位的定位。3.遇到问题无法主动，出色地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的推荐和见解。

三、会计专业人才需求调研及结果分析

(一)调研企业的人才结构及来源

从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，资料真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。

(2)广泛的知识面

企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践知识的应用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识。

(3)掌握会计电算化

计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员务必具备掌握计算机应用这一潜力。

(四)本专业毕业生认为比较重要的课程

我院会计专业的毕业生认为未在校园透过会计资格考试是一个不足，所以在校阶段能加强考证相关知识的课程学习。

毕业生比较重视的课程主要有：

1、基础会计

2、财务会计

3、会计电算化

4、财经法规

四、xxxx年专业建设的设想

透过调研，让我们了解到在今后的教学过程中专业会计就应注重产学研结合。会计专业在产学研方面要用心探索，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中，进一步加快师资队伍、实践基地建设，实现校园与社会的结合，师生与劳动者的结合，教学和生产实际的结合，构建适应经济社会发展需要的、贴合校园实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。

(一)校企合作，制定和优化培养方案。

为使会计专业培养的学生贴合社会、行业、企业的需求，我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干教师为专业指导委员会委员，充分发挥专业建设指导委员会的作用，每年定期召开专业建设指导委员会专家会议，针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素质的要求，听取企业专家对专业建设、人才培养方案的意见，对专业人才培养方案的具体资料做了相应调整。

(二)加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能。

校内建有实训室，学生在模拟实训中切实体会会计工作的真实状况，感受会计的岗位环境和岗位潜力需要。签有校外12个实习基地，在必须程度上补充了校内实践教学的不足，加强了与企业的合作，送学生去会计师事务所等实习基地考察、实习，培养和锻炼了实践技能。

(三)加强校企合作，共享人力资源。

为了使同学们在学习时能够理论联系实践，也为了使教学更有针对性，本专业采取“请进来”和“走出去”的办法，邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师，邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师承担本专业的部分教学任务，这样会极大地提高了学生的学习热情和动手潜力，也促进了“双证书”教学活动的开展。

与此同时，本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训，为社会带给专业培训，有力地服务了地方经济建设。

会计行业调研报告(四)

调研时间：20xx年x月x日

一、调研单位背景介绍

1、公司简介

xx材料有限公司是1998年6月独资注册成立的一家民营企业，法人代表周庐。企业总资产2400余万元，年生产各种xx产品5000余吨，产值超过6000万元。企业员工800余人。企业专业生产xx纱、布和玻璃钢板制品。透过科技攻关，先后开发并生产出市场需求的45号以下无碱细纱和电子细布及80支以上高支无碱系列产品。产品在国内外畅销，并具有80%的出口外销实力。

2、规模了解

xxxx材料有限公司立于1998年6月，现有职工1000余人，中高级技术人员58人，2008年7月成立了xxxx材料有限公司科技协会，立足于企业内部产品开发和创新，生产工艺革新等，有较雄厚技术力量，企业主要产品有无碱环保型玻璃纤维纱，布、环氧绝缘板、超高分子聚乙烯生产等四大类，近二百余种产品，其中无碱环保型，硅烷纱，布和超高分子聚乙烯填补省内空白，主要用于电子，化工，电工绝缘等行业。

3、荣誉资质

xxxx材料有限公司成立以来，已构成了自己独特的企业文化，具有明确的企业宗旨、精神、经营和管理理念、用人原则、公司目标、质量目标和方针。企业先后获得多项殊荣，其中：获省“就业和社会保障先进民营企业”、“先进私营企业”，获市“百强民营企业“、”诚信企业“、”再就业先进企业“、”再就业基地“、”优秀企业“、”企业文化建设先进企业“，获区”十强民营企业“、”管理创新奖“，获银行信用评级”AAA级企业“和市场客户“优秀供应商”、历年都评为庐山区“纳税大户”等荣誉称号。

4、企业宗旨

xxxx材料有限公司服务宗旨为，提升自我，回报社会。法人经营理念：财富与员工同享，企业与社会双赢。企业实行人性化的管理，吸收了国内外先进管理方法和营销谋略，始终视质量为生命，以诚信作保证，在国内外赢得了良好口碑。企业商标经国家商标局注册，企业质量管理已获得ISO9001：2000《质量管理体系认证证书》并先后两次透过复审。

5、领导核心

xxxx材料有限公司总经理周庐个人获得市级“优秀青年企业家”、”优秀领导“、”优秀中国特色社会主义事业建设者“、”建立信用县(市、区)先进工作者”和省级“劳动就业服务企业、再就业基地先进个人”等荣誉称号。车间副主任杨秀芬获省、市级“劳动模范荣誉称号"。总经理周庐不仅仅在创办企业上卓有成效，他还努力刻苦学习，不断提高自身素质，获得“经济管理师”证书。他用心参加社会活动，发挥自己参政议政潜力、专长。他先后就任全国xx协会会员和网会会员、九江市企业联合会理事、九江市民营经济协会副会长、九江市青年企业家协会理事、庐山区企业家协会副会长。他先后当选为市、区人大代表、区政协委员。

6、发展需求

xxxx材料有限公司为适应市场发展需求，到达市委、市政府倡导“做强做大”的企业发展目标，从战略高度出发，高屋见瓴，在前进东路莲花镇东城村新征用地108亩。总投资1.2亿元人民币，新建年产玻璃纤维20，000吨、绝缘材料板3400吨、覆铜板80万张的生产线项目。该项目建成投产后，可创年产值5.1亿元人民币，新厂区规划原则是面向未来，高起点，动态发展，注重生态环境，持续可持发展态势，是一座功能分区、配套设施齐全、道路交通便利、居住质量高尚、生态环境优美的花园式厂区。新厂区已从2005年9月破土动工。此刻企业正呈现出一派大干快上的强劲势头，老厂区超多招收一线挡车工，聘用能人志士、科技人才，为将来的新厂储备人力资源。新厂区正加紧施工，争取在“新阶段、新发展”有利时机早日运行投产。

二、调研目的本次调研的目的主要是透过了解鑫星xx材料有限公司的组织机构、岗位设置及职责、会计科目、会计核算方法、会计信息化、账簿、报表等会计制度以及现金管理、收入管理、费用管理、业务控制管理、税务筹划管理、存货管理等财务制度，来探究鑫星xx材料有限公司的会计制度和财务制度设计方面的优点和缺点。

三、组织机构和岗位设置

1、组织机构图

2、岗位设置及职能

财务部门：1、财务会计——公司损益结算，应收应付帐款，帐务管理，利润中心管

理，财务报表编制，资产帐务管理，预算制度推动，税务申报;

2、成本会计——制造成本计算及分析;

3、出纳——应收应付票据管理，银行资金管理，现金管理。销售部门：产品销售——报价管理，销售价格管理，接单及订单变更管理，客户信

用管理，各种销售分析报表编制，业务人员管理，出货跟踪。制造部门：生产管理——(1)领料及补料作业，现场仓库管理，(2)半成品/成品入库作业，(3)生产及工时日报表呈报。

采购部门：采购——厂商报价管理，交易价格变更管理，询价管理，供货商评估，历史交易记录，交货进度监控，采购申请，采购单发出及采购变更管理

生管部门：1、仓库管理——领发料管理，成品/半成品入库作业，采购/外包收料

管理，库存盘点作业，批号管理

2、生产计划——生产计划拟定，车间产能分析规划，生产指令/派工单开具及发放，生产进度/制造流程状况了解及监控，在制品状况监控

研发部门：1、生产技术——产品制造流程管理，2、产品研发——产品设计与改善。

质量部门：1、质量控制——统计质量管理

2、质量保证——批号管理，质量追踪管理，有效期限管理

3、ISO——文件制作，教育培训规划及推动，内部考核

管理部门：1、行政管理——修缮管理，个人/部门资产管理，非资产之个人分管器具

管理;

2、人事管理——公司各种办法/章程拟订及修正，人事招募，员工出勤/请假管理，薪资计算及发放/转存，个人所得税申报。

四、会计组织机构的设计

六、会计核算

1、凭证设置。在汇总记账凭证账务处理程序下，记账凭证的设置有两种类型：

(1)设置现金收款凭证、现金付款凭证、银行收款凭证、银行付款凭证和转账凭证据以登记明细分类账。

(2)设置汇总现金收款凭证、汇总现金付款凭证、汇总银行收款凭证、汇总银行付款凭证和汇总转账凭证据以登记总分类账。

在此种记账程序中，一般状况下不能编制贷方有多个对应账户的转账凭证，即只能编制一借一贷或多借一贷的记账凭证，而不能相反。

2、帐薄设置。现金日记账、银行存款日记账、各种明细分类账和总分类账。

该公司的科目汇总表核算程序的记账程序：

五、问题与分析

这个公司的很多财务制度和会计制度的规章都是法律所要求的那样设置的，如会计岗位的设置，现金的管理等，但是在现实实行中却没有严格的按照这些规章制度来办事，比如现金的使用，以及出纳的岗位设置不贴合内部控制的要求，另外会计档案的保管的存在一些问题。

具体来说有以下几个问题：

1、现金的数量超过1000元，并且没有将超额部分及时存入银行，2、出纳岗位人员兼任会计档案保管岗位，3、会计档案的没有分类整理，分析:1、每一天及时将超额现金存入银行

2、指定专人保管会计档案

3、会计人员应当按照会计档案管理制度来对会计档案进行分类整理并且妥善保管。

会计行业调研报告(五)

一、调查体会

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论联系与实践，培养实际工作潜力和分析解决问题的潜力，到达学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。我们于xxxx年1月6———xxxx年2月10日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位进行了实践调查。

二、调查总结

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。在会计内部设置一些会计工作，能够减轻会计工作的工作量，提高会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和管理，明确会计工作的分工。各会计工作岗位相辅相成，共同围绕着公司经济而运作。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。

(一)、调查结果及分析

透过调查得知，大学学历占的比例较大，其次是高中。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大学生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2：3。能够看出，女性占大多数。工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，5年以下所占比例较多，其次是6-10年的。其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。取得的会计职业技能程度方面，取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数，中级会计师证次子，高级和注会的较少甚至没有，并且资历越老所取得的证书等级越高，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。透过调查发现，国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高，而私营企业与个体经营户对学历则没有个性要求。从数据中得出，学历较低并且经历较少的人在公司中一般担任出纳等会计员，而学历较高经验较丰富的则担任会计师或高级会计师，其中有一部分人则任职较多。刚刚步出校园的大学生及高中生在企业一般担任出纳，月薪1000-2000元，一般会计员月薪2000-5000元，高级会计师月薪较高，5000元以上。在问到对目前工作满意度时，30%的人较为满意，认为会计专业前景为较有前途，10%的人不满意，认为无前途，60%的认为还行，安于现

状。对于福利的满意度，部分人较为满意，部分人则感觉一般。刚取得从业、初级的人每年都参加会计人员继续教育，资历较老、年龄较大的则没有。调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理潜力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理潜力、税务业务处理潜力、统计分析潜力、审计潜力等相应地应用较少。而大部分人则表示愿意理解在财会范围内的岗位调整。

透过对会计人员的交流，他们认为在任职的基本要求中，专业知识和职业道德是比较重要的，其次就是专业的从业资格证以及诚实守信客观公正的态度，由此能够说明，此刻大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业知识为主的。

(二)、感受

透过这次的调查，我们学到了很多，也了解到了很多关于自己专业在社会就业方面的需求状况。

我们还对财会人员做了访谈记录，记录如下：

1、中小企业会计专业人员应具备哪些方面的知识

受访者普遍认为财务会计、成本会计、税务、审计、职业道德、信息系统是基层会计岗位所必需的知识要素。

2、会计专业人员应具备哪些方面的岗位职责

受访者认为最重要的是专业技能分别是会计核算潜力、成本计算潜力、纳税申报潜力、会计软件应用潜力、财务分析潜力。

3、会计专业人员除专业技能外，还应具备哪些方面的技能

受访者认为会计专业人员还需要职业品行、计算机技能、语言交流潜力、人际关系、分析性/批判性思维、知识更新潜力、团队合作、决策潜力等。被调查的会计从业人员则认为人际关系、分析性/批判性思维在专业教学中重视不够。从中总结出了以下几点，也期望供大家参考。

作为一名合格的会计人员需具备以下几点：(1)必须要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。(2)要有严谨的工作态度。(2)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实(3)广泛的知识面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。(4)掌握会计电算化，不断提高英语水平(5)具备良好的沟通潜力，良好的综合素质。

我想，真正要做好一名会计人员，也不仅仅仅是以上几点那么的简单。在这个纷繁复杂的社会上，我们需要的就是坚守自我，定好自己位置，不随波逐流。“学会做事，学会做人”，这句话说起来很简单，去做好，却很难。

理论应用必须要在实践的基础上，而我们在应对时间务必在学习理论的前提下才能够更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强实践经验，真正的把理论和实践相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作潜力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。

不管毕业后我们在世界的哪个角落，不管我们从事的是什么工作，每个人都就应有自己所坚持的东西，有自己的信仰，踏踏实实的走好人生的每一步。

(三)、对学院教学的推荐

培养适合社会需求，理论功底与实践潜力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算化会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。

2.机械行业质量报告范文篇二

1. 增长分析：行业增长速度加快回升

2009年1～11月份，机械设备制造业增长速度加快上升，与去年前8个月相比，机械行业销售收入增长速度提高较快，行业整体复苏进程保持良好，但与上年同期相比，行业增速依然有较大下降。

去年1～11月，通用设备制造业累计产品销售收入完成23502.93亿元，同比增长12.92%，增速比上年前11个月提高4.21个百分点，提升幅度较为明显，与上年同期相比，行业销售收入增速比上年同期下降了15.67个百分点。子行业中，风机风扇制造业销售收入同比增速达到19.53%，比前8个月提高11.51个百分点，提升最为显著。衡器制造业销售收入增长快速，增速达到21.51%，比前8个月下降3.36个百分点。

专用设备制造业累计销售收入完成14205.11亿元，同比增长15.73%，增长速度比上年前11个月提高2.12个百分点，比上年同期下降13.04个百分点。

2. 效益分析:行业利润同比增速大幅度回升, 亏损企业亏损额同比增速明显下降

2009年1～11月, 机械制造业行业经济效益明显改善，行业利润同比增长较快，增速比去年前8个月大幅度提升。其中, 包装专用设备制造业和衡器制造业利润增速提升幅度显著。亏损方面，行业亏损企业亏损额增长速度比前8个月大幅度回落，行业盈利状况改善。

2009年1～11月，通用设备制造业累计利润总额达到1398.21亿元，同比增长12.4%，增长速度比前8个月大幅度提高7.58个百分点;专用设备制造业累计利润完成893.58亿元，同比增长18.44%，增速比去年前8个月提高11.17个百分点，上升势头明显。通用设备制造业和专用设备制造业利润利润均实现较快的增长，机械设备制造业经济效益在下半年改善的势头明显。

子行业中，包装专用设备制造业和衡器制造业的利润增长速度较快，分别实现40.72%和46.45%的增长，分别比去年前8个月提高了20.4和20.6个百分点。起重运输设备制造业累计实现利润同比增长22.02%，比去年前8个月略有下降。制冷空调设备制造业利润实现同比增长15.18%，改变了前8个月利润小幅下滑的局面。风机风扇制造业利润同比增长34.71%，比前8个月提高9.6个百分点。金属加工机械制造业利润实现正增长，累计利润同比小幅度增长1.36%，改变了去年前8个月下滑的局面。

亏损方面，行业亏损增长速度出现大幅度下降，去年1～11月通用设备制造业累计亏损企业亏损额同比增长28.36%，比去年前8个月下降了39.39个百分点;专用设备制造业累计亏损额同比增长13.11%，增速比去年前8个月下降13.69个百分点。

3. 成本费用分析:通用设备制造业主营成本增长速度略低于同期销售收入增速, 专用设备制造业成本增速则相对略快

2009年1～11月，通用设备制造业主营业务成本增长速度略低于同期主营业务收入增长速度，成本压力不明显。专用设备制造业的主营成本增速相对略快于同期收入增速，成本压力有所增大。子行业中，锅炉及原动机制造业和金属加工机械制造业的成本增长速度略快于同期收入增速，成本压力相对较大。

去年1～11月，通用设备制造业累计主营业务成本同比增长12.84%，增长速度比同期收入增速低0.08个百分点，专用设备制造业主营业务成本同比增长16.3%，增长速度比同期收入增速高0.57个百分点。

4. 负债及资金分析:行业资产负债率比上年同期有所下降, 收帐款增速有所提高

2009年1～11月，机械设备制造业的资产负债率与上年同期相比相对有所下降，行业负债增速相对较慢。资金方面，行业应收帐款增速比去年前8个月有所提高。

2009年1～11月，通用设备制造业资产负债率平均为59.39%，比上年同期下降1.31个百分点，行业负债增速上升较慢。其中锅炉及原动力制造业资产负债率达到71.75%，负债水平较高，比上年同期下降2.3个百分点。专用设备制造业资产负债率为60.31%，比上年同期下降1.09个百分点。

在应收账款增速方面，2009年1～11月通用设备制造业累计应收账款同比增长16.59%，比去年前8个月提高4.32个百分点。专用设备制造业累计应收账款同比增长19.83%，比去年前8个月提高1.7个百分点。

二、市场供需分析

1. 主要产品产量:工业锅炉、滚动轴承产量增长较快, 增速比前10个月有所提高;大、中型拖拉机和场上作业机械产量增长快速

2009年1～11月，通用设备制造业工业产品产量中，工业锅炉累计完成26.9万吨，同比增长19.75%，增速比前10个月提高2.43个百分点;电饭锅累计完成29.8万吨，同比下降17.27%，下滑仍然较大。电汽轮机产量同比下降7.56%，出现下滑;电汽水轮机产量同比增长7.71%，比前10个月提高2.58个百分点。金属切割机床产量累计56.59万台，同比下降15.91%，降幅比前10个月缩小3.03个百分点，其中数控机床产量完成12.9万台，同比下降2.97%，降幅比前10个月缩小4.38个百分点。电焊机产量同比增长14.37%，增速比前10个月下降4.41个百分点。起重机产量同比增长11.78%，比前10个月下降0.02个百分点。轴承产量同比增长14.69%，比前10个月提高2.37个百分点。

2009年1～11月，专用设备制造业主要产品产量，采矿设备累计产量307.9万吨，同比增长1.09%，比去年前10个月略有回升。水泥专用设备和混凝土机械的产量分别同比增长24.64%和42.72%，增长较快，增速稳定。金属冶炼和金属轧制设备累计产量分别同比下降10.95%和12.67%，降幅均比去年前10个月有所扩大。大型和中型拖拉机累计产量分别实现同比增长25.58%和29.13%，保持较高的增速;小型拖拉机累计产量170万台，同比增长4.53%。农收获机械和场上作业机械的产量分别同比增长54.3%和46.02%，均比去年前10个月有所提高。环保专用设备的产量同比增长9.57%，比去年前10个月提高5.33个百分点。

2. 销量及库存分析:行业销售产值增速比前8个月有所上升, 产成品库存增速有较大回落

2009年1～11月，机械制造业销售产值增速回升较快，增速比去年前8个月明显提高。库存方面，行业产成品增长速度较低，增速比前8个月有较大回落，库存有所消化。

去年1～11月，通用设备制造业累计工业销售产值完成23959.12亿元，同比增长12.63%，增长速度比去年前8个月提高2.71个百分点。其中起金属加工机械制造业和风机风扇制造业的销售产值同比分别增长12.98%和18.31%，分别比前8个月提高4.15和6.14个百分点，提高明显。

行业库存增长速度下降。2009年1～11月，通用设备制造业累计产成品同比增长3.66%，增长速度比去年前8个月下降3.73个百分点。专用设备制造业产成品同比增长3.96%，增速比去年前8个月下降3.23个百分点。

3. 出口分析：出口同比大幅度下降

2009年1～11月，机械行业出口形势仍没有明显改善，与上年同期相比，出口同比出现大幅度下降，与前8个月相比，降幅有所缩小。去年1～11月通用设备制造业累计出口交货值完成2478.46亿元，同比下降17.44%，下降幅度比去年前8个月缩小1.12个百分点。专用设备制造业累计出口交货值完成1358.1亿元，同比下降15.29%，下降速度比前8个月缩小1.54个百分点。

在子行业中，只有锅炉及原动机制造业出口交货值同比实现正增长，增速只有3.24%，但比去年前11个月下降6.92个百分点，比上年同期下降47.7个百分点。其他子行业的出口交货值继续同比下滑, 制冷空调设备制造业和衡器制造业出口降幅比去年前8个月有一定缩小。

三、固定资产投资分析

2009年1～11月，机械制造业投资保持快速增长的势头，通用设备制造业累计完成投资3938.36亿元，同比增长39.3%，比去年前10个月下降1.1个百分点，增速依然较快。专用设备制造业累计投资完成2753.26亿元，同比增长33.5%，比去年前10个月下降1.5个百分点。

四、企业经营情况

1. 不同规模企业经营情况

在通用设备制造业内，2009年1～11月小型企业累计销售收入和利润分别同比增长21.96%和21.28%，增速明显较快，但分别比上年同期下降16.71和13.42个百分点。大、中型企业利润实现小幅增长，分别同比增长3.88%和3.86%，大型企业实现正增长，小型企业利润比上年同期有较大下滑。

在专用设备制造业内，小型企业2009年1～11月累计销售收入和利润分别同比增长24.14%和22.17%，分别比上年同期下降14.67和9.14个百分点。小型企业在行业内的比重较大，但大型企业利润同比增长30.21%，大幅度上升，是11月份带动行业利润增速上升的主要力量。

2. 不同所有制企业经营情况

分所有制类型来看，机械设备制造业内私营企业和外资企业的规模比重较大，对行业的影响作用突出。2009年1～11月，通用设备制造业私营企业累计销售收入同比增长22.31%，增速比上年同期下降13.98个百分点，利润同比增长27.4%，增速比上年同期下降8.09个百分点。外资企业累计销售收入同比下降1.17%，利润同比下降5.47%，比上年同期下滑。股份制企业累计销售收入和利润分别实现同比增长12.42%和10.41%，利润增速比上年同期明显回升。

3.机械行业质量报告范文篇三

工程机械行业当前形势

从2012年工程机械主要产品销售情况表可以看出，2012中国工程机械行业发展之路走得“踉踉跄跄”。由于宏观经济增长速度放慢，国内市场需求削减，油价成本上升等一系列因素的影响，工程机械行业销售情况一季度“低谷爬坡”，四月份“旺季不旺”，7月份更是出现了最低潮。

国内销售市场表现不如人意，工程机械产品出口市场却表现抢眼。在出口方面，今年上半年工程机械行业还是实现了进出口贸易额125.76亿美元，同比增长了5.01%;其中进口金额达33.36亿美元，同比下降36.2%;出口金额达到92.40亿美元，同比增长36.9%，实现贸易顺差59亿美元，与同期相比实现增长43.8亿美元。尽管出口市场保持增长，但是由于其所占百分比较小，对于整个行业而言，提升作用并不明显。

配套件企业的发展现状

目前我国配套件行业已经实现中低端零部件产品的完全自主供给，但现阶段最核心的液压泵、马达、减速机和整体式多路阀等配套件产品都掌握在欧美企业手中，这些问题都严重困扰着我国工程机械行业的健康发展。

工程机械零部件是行业发展的基础和支撑，但同时也是行业发展的制约瓶颈，当工程机械发展到一定阶段后，行业高技术的研究将主要集中于发动机、液压、传动和控制系统等关键零部件上，而关键零部件的研发水平就成为工程机械整体水平提升的一个决定性因素，因此，提高配套件企业的产品品质，打造配套件品牌企业是中国工程机械配套件行业走上自主发展的必由之路。

如何实现转变与创新

—— 审时度势，抓住机遇。

近年来，为突破配套件关键技术的瓶颈，壮大配套件行业，国家政府关注配套件行业发展的政策源源不断。例如：国务院2012年6月16日印发《“十二五”节能环保产业发展规划》;“工程机械高端液压元件与系统产业化及应用协同工作平台”的建立;国务院2012年7月9日印发的《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》等。

面临当前形势的发展变化，配套件企业更要及时了解国家政策导向，时刻关注“十二五”期间相关政策的新形势、新变化和新趋势，根据形势变化及时调整企业发展战略，为企业的快速发展赢得机遇。

国内市场仍未饱和，配套市场仍有空间

目前国内主机市场仍然处于未饱和状态。首先，中国基础设施建设空间还很大，仍然需要大量工程机械装备;其次，三到五年内，中国经济靠基础设施投资的增长模式不会发生根本转变，对于工程机械的需求不会停止;第三，国产工程机械产品竞争力也越来越强，因此在国外的市场空间将会更大。

——转变观念，与时俱进。

创新就是生产力。企业想要走在前列，行业想要腾飞，也时刻不能离开创新。现阶段，工程机械行业的创新涵盖两个方面：一是技术创新;另一方面是产品创新。因此，要大力发展创意型企业，赋予产品更多赋有人性的创意，使产品能够抓住人心，只有这样才能真正提升企业的竞争力。

以人才为根本。无论是从企业的自身发展，还是行业的整体提升来说，追求人才，储备人才已经成为一种共识。

“走出去，请进来”。伴随着经济全球化的脚步，各个国家之间的合作交流也日益紧密，你中有我，我中有你，促进经济的发展是一个相互合作而又互相受益的过程，加强交流与合作是大势所趋。一方面我们要及时了解主机生产厂商的需求，加强与国内同行厂商之间的交流;另一方面，更要加强与国外工程机械企业的交流与合作。在大家的共同努力之下提升行业的综合实力，同时也为企业自身的发展谋取机遇。

——攻坚技术，提升实力。

在经济全球化的背景下，如何在一个更加开放，更加市场化，竞争更加激烈的环境里“更高、更快、更强”的发展，并牢牢掌握技术主动权，提高竞争力，是中国工程机械企业必须面对的挑战。因此不断提升自身技术水平，不仅仅是企业发展的根本，也是企业参与国际竞争的重要砝码。

——树立品牌，改善营销。

4.机械行业分析报告篇四

一、行业概况

所谓机械行业，只要是与机械有关的行业都可以说是机械行业，这个分为广义的机械行业与狭义的机械行业。机械的发展方向大底有三个，一个是以汽车为中心的配件，二是以模具为中心的制造也，三就是数控行业。

机械行业是国家发展的支柱产业，其涉及广泛，大到公路、桥梁的建设，重型机械的生产，小到桌子椅子的生产，都离不开机械产业，随着国家的发展，机械行业所发挥的作业愈发重要，国家对机械行业发展的投入十分巨大，所带来的效益也十分显著。

二、发展概况

机械行业固定资产投资保持旺盛，行业需求稳定增长。以工程机械为例，2010年固定资产投资在铁路、公路及大型基础设施建设的拉动下将保持持续旺盛的态势，大量的项目投资势必将产生对工程机械的需求。我们预计在2010年全社会固定资产投资保持30%增速前提下，工程机械行业将保持25%-30%的增速。其中相关受益品种按需求强弱依次为挖掘机、混凝土机械、起重机、装载机、叉车等。机械行业发展的速度直接影响到下游产品的质量，影响到国家的经济发展，由于新兴的机械与各种其他行业发展起来的交叉产业愈发壮大，机械行业的发展稳中有升，持续增长。

三、行业出口

机械行业出口占比增加是必然趋势。以工程机械为例，我国工程机械行业出口占比仅为10%左右，相对于日韩出口占比在50%以上的数据，行业出口还有相当大的发展空间，随着综合国力的提升以及自身技术的革新与提高，行业出口占比的提高是必然的趋势。行业出口目前处在谷底徘徊阶段，在外围大环境逐步好转的趋势下，2010年出口有望实现20%的增长幅度。出口占比较高的龙头企业，以及出口区域集中于新兴市场的子行业将率先受益。

四、行业毛利率

机械行业毛利率在一个相对稳定的阶段。行业上市公司毛利率保持在一个相对较稳定的阶段，纵观四年的数据来看，行业综合毛利率平均维持在20%-23%之间，波动幅度相对较小，对原材料波动的敏感度相对较低。2010年在需求保持平稳增加的前提下，我们预计行业的平均毛利会维持在一个相对稳定的区间内，波动幅度不会太大。

五、就业情况

机械行业的就业随着对高端机械行业的人才稀缺，供不应求。目前机械行业的本科生毕业之后90%都可以签到满意的工作，研究生和博士生的就业率更高，主要从事机械的设计，机电一体化的发展，可以从事对以往产品的改良与发展创新，就业前景和发展都比较乐观。

但目前机械行业普遍的工资水平不高，但是随着工作经验的增加，工资和待

遇都会逐步增加，工作稳定。

六、就业单位状况

5.机械校外实习报告书（范文）篇五

以前在学校的时候，整天只是无目标的上课，盲目的考证，所有学过的东西也可以说得上一直都在纸上谈兵，即使知道机械的相关理论知识，也你知道这些知识该怎么用，该用到什么地方上面去。而出来实习，这一切都全部颠覆，理论知识不再是那么重要，更加重要的是实际操作。要的是效率要的是结果！而不需要你啰啰嗦嗦讲半天的理论。

实习的第一个月，我找到了自联的第一家工作单位，是座落在东莞长安的辉铭五金模具厂，应聘进入公司后，公司就把我安排到了公司的基层----车间里面，成为了工程部的一员，职务是模具学徒，刚进去几天，一切都是新鲜的，新鲜的环境，新鲜的氛围，陌生的面孔„„因此一直都带有兴奋的心情。毕竟，自己第一次出来面对一份职业相关的工作，可是过了一段时间，便感到了各种的不适应。各种问题也接踵而来----工作强度大，实际技术的缺乏，别人的异样眼光，师傅的教训。刚来的兴奋感完全的消失，取而代之的是感觉自己一无是处。但是感觉归感觉，在我自己的心里，一直都是学习的心情占首要位置，所以对于上面那些问题，我都是一笑而过，默默的看着师傅们如何制作模具，如何车零件，如何打火花，如何铣平面，如何打孔，如何打磨面，如何用钳工„„而我，也被师傅们当打杂的，在一旁看，帮他做些琐碎的事情，比如拿工具，搬风扇，扫地，清理机器等等，慢慢的在看的过程中学习各种机器的操作，方法慢慢记住，但是这些技术性的事情一定是要做才能学会的，但是我自己也知道只能慢慢来。时间又过了一个星期，师傅们终于开始教我最简单的东西----模具的结构以及如何装模和拆模，并教我装模拆模的重点，以及拆模后模架和螺丝的分类摆放等等。模具很笨重，刚铸模后的模具又很烫，所以装模和拆模很热很累，刚开始的时候天天干到挥汗如雨腰酸背痛，还经常出错，出错又要重来，所以一开始连拆模和装模都是很吃力的。后来才慢慢熟练，之后拆模和装模几乎都是由我完成。之后，我在空闲的时间还是站在工作的师傅旁边学习机器的操作，师傅们看我看久了，有时候便会弄一点简单的工作让我完成，于是我便有了操作机器的机会！虽然一开始在师傅们的眼睛下面很紧张，总出错，但是我都虚心铭记，慢慢地，挨骂的次数也少了，慢慢地也能帮师傅们做一些简单的工作了。当然，有时候还是经常挨骂的，有时候连最简单的拿工具都不能拿中，因为毕竟刚开始接触模具的制作，所以不知道也是正常的，但是师傅们可管不了那么多，经常骂我笨。我也没办法，毕竟，在学校学的是绘图软件什么的，又没教你认工具„„挨骂也使我明白，要学得东西还是很多啊。于是我每天都是这么过的，进行着辛苦而又枯燥甚至是单调的工作。

大概在那里做了一个月，我就申请了辞职。原因是因为我认为我在车间做的工作已经没有什么意义了。该了解的模具加工流程和加工过程都知道了，铣床磨床火花机什么的也学的七七八八，再想一想我们学的是机械设计，主要是电脑绘图和设计，于是我便想找过另一份用电脑绘图的专业相关的职业。

很快，我便找到第二份实习工作，这家企业叫顺发五金厂，座落在惠阳区新圩镇，通过应聘和面试之后，我被分配到了设计部，成为了其中的一员。这家公司是港资企业，规模很小，是做铁门的，正想转型做橱柜。所以招聘我们组建了两个部门，为转型做准备。

我们的设计部的工作就是拿CAD绘图出图，用CNC编程以及PROE建模和3DMAX的渲染厨具。虽然生产的东西与我们所学的机械设计及其自动化专业不是很对口，但是设计部所用的软件都是我们机械设计专业重点学习过的软件，所以我在这里还是做的比较得心应手。

刚进入这家公司时，我就是想做一个绘图员，就是拿我们学过的那些软件绘图，锻炼一下所学软件的实践，而事实上，虽然我们所要画的东西和机械设计沾不到什么边，但是最起码我所要的实习目的差不多已经达到，在这里做的绘图工作工作量很大，所以对于CAD，3Dmax以及CNC的软件的熟练使用也就显得异常重要，而大量的工作量也使得我的绘图熟练水平不断的提升，而且工作过程中，我对厨具的生产设计等等的一系列流程也有了深刻的了解。除了在工作方面，我对这家公司的管理方法和制度也是感触良多。也了解了在各个岗位上的职责与责任，特别是责任的问题。在装有录像和录音设备的办公室里面，每天只有不停地工作，如果你停下手来，上面的人看到立即又安排你做其他，所以，只有不停地工作，即使你出完了图，你也得找东西做，即便是检查几遍，反正就是不能闲着，不能闲聊。刚到那里，我对这个公司的管理方法很不理解甚至是排斥，因为我自己认为，每个人完成其所应当完成的工作就行，何必没事都要找事干？大家都知道了做完还得做其他，谁还愿意积极快速的完成工作？这样岂不是大大的影响了我们的工作效率，使效果适得其反？特别是在摄像头与录音器的双重监控下工作，一举一动都被人监视着，用的着吗？但是，到了一个环境，你就必须去适应它，而不是让环境来为你而改变，这不现实。老板的话就是命令，即使是错误的，你也不能去硬顶。做好自己应该做的工作，多听少说，还是对自己有好处的！负责好自己应该负责的部分，不关自己的部分不要多管，这样的管理方式虽然太过于苛刻，但是，他也有自己一定的道理，而在实习阶段，也无所谓管那么多了。

于是，我就在这么苛刻的管理制度下工作到了如今，几个月来，作为大学生涯中最后一堂课，枯燥而又充实的实习生活为我打开了通往社会的第一扇门，能够有机会走进社会，走进现实，将理论付诸实践，为将来真正走进社会、转换角色奠定了坚实的基础。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。

6.机械行业质量报告范文篇六

展会：深圳国际机械制造工业展览会时间：2016.3.39-2016.4.1 地点：深圳会展中心报告人：xxx 展区分布：

1号展馆：金属切削机床展 2号展馆：钣金机床展 3号展馆：锻压压轴机床展 4号展馆：特殊钢及材料展、5号展馆：模具及金属制品展、6号展馆：测量及设备展、6号展馆平台：3D打印及软件展、7号展馆：运动控制及传动展、8号展馆：机器人应用及非标自动化展、9号展馆：刀具及工具展。

展会基本情况：

我于3月31日展会第三天去观展，主要是去参观学习，了解市场及客户信息。第三天观展的人也还是很多，据称去年机械展观展人员近8万，今年会比去年的人还多。今年参展商总数为1200家左右。

下面是各展馆情况：

1号展馆：金属切削机床展

展出的机床种类主要是：柔性制造系统，立式钻铣攻中心、精密零件加工机床、多轴复合精密车削中心、高精密数字磨削设备、复杂曲面电加工机床

代表展商：日本山崎马扎克、牧野、大阪机工、哈斯、赫克、大隈、沈阳机床、大连机床、罗德斯、兄弟、三菱重工、米克朗、马科黛尔、瑞士精机、爱路华、因代克斯、西铁城、托纳斯、津上

该场馆是最大的,各参展商都把自己的大型机床搬了进来,并进行演示,有很多观众观看。

2号展馆：钣金机床展

展出的机床种类主要是：钣金加工设备、钣金柔性生产线、双向折边机、激光技术、钣金辅助设备

代表展商：天田、通快、捷迈机械、亚威、金方圆、台励福、萨凡、恒佳折弯机器人、埃锡尔折弯机、芬兰比瓦迪 PIVATIC、意大利Gasparini S.p.A、荷兰WEMO、普瑞宝PRIMA-POWER、德国三星、丹麦偲丹CIDAN、德国施诺德、德国RAS、天田、通快、大族、梅塞尔、三菱、华工、领创、团结普瑞玛、迪能、锐科

3号展馆：锻压压轴机床展

展出的机床种类主要是：压铸与铸造、冲床及冲压自动化

代表展商：仁兴集团、力劲集团、融盛压铸、华茂机械、大同、海天、金丰+协易+意普兴冲压机器人、天田、广锻、扬锻+一超自动化、固安力+硕尔、扬力、沃得精机、扬固+瓦力机器人、东泰、拓诚、国

一、帅锋、鑫台铭

4号展馆：特殊钢及材料展与我们公司产品不太相关 5号展馆：模具及金属制品展与我们公司产品不太相关 6号展馆：测量及设备展

蔡司:测量毫米级的精度,可在在同一台机器上完成齿轮，形状和位置测量。海克斯康：ROMER 绝对关节臂测量机，具有 2.5 和 3.5 米两种量程可选。精度50 微米，重量仅有 7.9 公斤，并与所有主流的计量软件兼容。思瑞：展示DCC Classic 系列全自动影像测量仪、Tango-R 测量臂、Pioneer系列高度测量仪。发如：展示的FaroArm 测量臂用户操作更简便、无需电脑即可快速测量、减少测量时间、可自动生成测量报告。

6号展馆平台：3D打印及软件展

代表展商：山崎马扎克、东莞博泰、遨杰，马路科技

展览范围：桌面级3D打印机，工业级3D打印机，金属3D打印机，3D打印材料及技术，3D打印服务，3D扫描设备等。

3D打印的参展商很多只是摆出了样品及资料，不过马路科技代理3D systems摆出了一台机器。7号展馆：运动控制及传动展 A工业控制系统：

代表展商：台达-中达电通、研华宝元、英威腾、新代、亿图、雷赛、研控、凯恩帝、维宏、欧德思、信捷、昆仑通态

展品类别：数控系统，PLC，数据采集、伺服系统、网络和现场总线系统、工业影像处理系统、人机界面的应用方案。B传动与控制集成应用代表展商：德国易格斯、日本IKO、韩国WONST、台湾上银、银鼎、隆创日盛、德士凸轮、永纮、湘聚、海威、汉诺威力

展品类别：电机、减速器、变频器、导轨、丝杠、轴承、液压气动装置、齿轮等。

8号展馆：机器人应用及非标自动化展

代表展商：发那科、柯马、ABB、库卡、史陶比尔、爱普生、安川、川崎、那智、三菱、广数、众为兴、华数、博美德、福士等品牌机器人以及利迅达、元

一、翠峰、超音速、中设、开元达、柳溪、松庆、魁元等集成商。

展品类别：机器人集成应用方案（机床上下料、码垛、搬运、喷涂、分拣、焊接、打磨、装配、三维扫描等）、机器人工作站、智能生产线、工装夹具、机器人核心部件、机器视觉系统。

9号展馆：刀具及工具展。与我们公司产品不太相关