区残联一季度工作总结二季度工作计划

区残联一季度工作总结二季度工作计划（通用10篇）

1.区残联一季度工作总结二季度工作计划 篇一

一、以两个“体系”为指导，展开新一年的工作

遵循中残联关于建设两个“体系”总体工作战略部署，全面领会精神实质，下大力气，真抓实干，建立、健全本街区两个“体系”的建设，并以此为统领，全面开展201_年福安街残联的各项工作。

二、依据街道为平台，更加全面地为辖区残疾人服务

根据现有掌握的我街区残疾人各方面的信息，在新的一年里，我们将以更大的耐心、更多的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全面细致的服务。把党中央及各级政府的温暖输送到全体残疾人朋友心中，提高他们竞争和参与社会的能力，为构建和谐磐石贡献这只特殊队伍的力量。

三、借助社会公益的帮扶，做好各项康复工作

今年，将借助“彭年光明”与“国家电网”假肢安装扶助活动等行动，对辖区内的白内障患者、适应假肢安装的残疾人、脑瘫儿童、智障儿童进行全面筛查，及时、准确地报送上级，使得他们及时得到康复。我们还将与上级相关部门进行协调，将对残疾人家属及亲友进行康复知识培训，做好“早发现、早预防、早治疗”的一条龙康复服务工作，并做好康复器具的配置工作。

四、拓宽就业平台，广开就业渠道

残疾人就业工作历来被各级政府所重视，也是福安街道残联工作的重点区域。除对辖区具有一定劳动能力的残疾人进行筛查外，还将根据他们的具体情况，展开劳动技能培训，就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进行沟通，尽努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广大残疾人中进行宣传，为残疾人的就业铺好路搭好桥。

2.区妇联2012年一季度工作总结 篇二

2012年一季度工作总结

区考评办：

2012年以来，区妇联认真贯彻落实党的十七大、十七届、五中、六中全会和中国妇女十大精神，着眼于党和政府工作大局，着眼于广大妇女儿童发展与维权需求，以更大力度加强对妇女的思想引领，以更大力度参与社会管理创新，以更大力度推进抓基层打基础的工作，取得了一定的成效，现将一季度的工作情况汇报如下：

一、“三八”纪念活动精彩纷呈

一是隆重举办庆“三八”女干部才艺汇演。3月7日下午，临潼区隆重举办了庆祝“三八”国际劳动妇女节102周年女干部才艺汇演。汇演节目精彩纷呈，充分展现了临潼各行各业女性写诗赋辞、载歌载舞、歌咏生活的靓丽风姿。区委常委吴立民同志做了重要讲话，充分肯定了我区妇女为全区经济社会发展做出的积极贡献。二是举办“三八”妇女维权周活动。全区各级妇联组织通过摆放展版、散发资料、悬挂横幅等形式，向社会公众宣传反家暴理念，弘扬男女平等、家庭文明的良好风尚。全区共设立宣传点20个，发放宣传资料4万余册。三是组织开展“春风行动”。为农村妇女就业提供政策宣传、技能培训、小额贴息贷款等有效服务，使农村妇女群众切实从活动中受益、受惠。四是积极为广大妇女群众送温暖、献爱心、办实事。继续深化“巾帼文明岗牵 1

手建设新农村”、“春风送岗位”、“春风送健康”等活动。各基层妇女组织、巾帼文明岗与结对村联系，深入基层、深入妇女群众重了情况，开展了形式多样、农村妇女群众所需、所盼的知识、技能、项目、物资等方面的帮建活动。区妇联为11名两癌患者组织发放了1.5万元救助资金。五是积极推进妇女文化建设。魏彩娥同志荣获“三秦文化优秀女性提名奖”荣誉称号。魏彩娥等4名西安市优秀巾帼志愿者、临潼区草根文学艺术社等3个先进巾帼志愿服务队伍在三八前夕受到市妇联表彰。

二、积极开展省市“示范妇女之家”创建工作

充分发挥“妇女之家”在宣传教育、维权服务、家庭教育、帮扶救助等方面的功能和作用。在“示范妇女之家”创建工作中，积极探索和推广在社会组织、非公企业、专业市场、外出务工妇女聚集地建立“妇女之家”。向省市妇联申报“示范妇女之家”21家。代王街道陕鼓社区“妇女之家”等6个村、社区的“妇女之家”获得省级“示范妇女之家”荣誉，争取省妇联扶持款

2.6万元。

三、积极开展扶贫帮困工作

一是继续实施好“两癌” 救助项目。1月13日上午，省、市妇联及妇儿工委办公室在我区开展了“贫困母亲两癌救助金”发放仪式。仪式上为10名“两癌”贫困母亲每人发放了10000元的救助金、棉被等慰问品和300元的慰问金，入户看望了两名

“两癌”贫困妇女，继续为26名“两癌”患者申请了救助。二是争取省妇联贫困妇女儿童维权救助项目资金1.8万元，为6名贫困妇女儿童解决了实际困难，并继续申报维权项目12人共计5万元。

四、大力推进“平安家庭”创建活动

家庭平安是社会稳定的基础和前提，区妇联一直高度重视平安家庭创建工作，一季度以来，积极开展工作，为何寨街道办事处等4个单位申报西安市“平安家庭”创建活动示范街道、新市村等8个村（社区）申报西安市“平安家庭”创建活动示范村（社区）、余少平家庭等25户申报西安市“平安家庭”示范户。

五、推进新一轮妇女儿童发展规划编制工作

召开2012年妇女儿童工作会议，夯实成员单位责任，积极做好新一轮十年规划的编制工作。《临潼区2010—2020妇女儿童发展规划》征求意见工作已完成。4月，召开了区妇儿工委监测评估会议，确保两纲规划顺利推进。

西安市临潼区妇女联合会

3.区残联一季度工作总结二季度工作计划 篇三

2012年第一季度工作总结

今年第一季度，在区委、区政府的正确领导下，在市信访局的精心指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕矛盾排查、群众工作统揽信访工作、领导干部接访约访下访、信访积案化解、依法处置、体制机制创新等重点工作，创新举措，奋发努力，做了大量艰苦细致的工作，较好地完成了各项信访任务，为全区社会稳定和经济发展作出了积极贡献。

一、信访工作情况

1-4月份，共接访230批941人次，初访95批437人次，重访135批504人次，个访185批283人次，集访45批658人次，无进京非访、无赴省、到市集体访

（一）领导重视，周密部署。区委、区政府高度重视信访工作，先后召开区委常委会1次、区政府常务会1次、信访联席会2次，全区召开信访大会1次，信访案件化解汇报会3次，分管区级领导召开信访专题会议5次，研究部署全区信访工作，以区委、区政府名义印发了《关于巩固三无创建成果工作的通知》、《关于开展“迎接十八大、化解信访案”活动的方案》等4种文件。全国“两会”期间，区委书记、区长亲自安排部署信访工作，担任信访工作总指挥，同时成立全国“两会”期间信访工作领导小组，区委副书记任组长，其他信访联席会议召集人任副组长。进一步落实信访工作责任，明确街乡书记和各部门行政主要领导为信访工作第一责任人。

（二）信访案件化解活动形式多样。

深入开展“听民声、访民情、解民忧”活动。年初，为了进一步加强各类矛盾纠纷的排查化解工作，严格控制进京访和到市赴省集体访，主动倾听群众呼声，化解群众难题。在全区组织开展了“听民声、访民情、解民忧”活动。在活动期间，我们通过关注民生、解决难题和代理信访等形式，组织信访干部深入基层，走村入户，主动倾听群众呼声，化解群众难题，和群众面对面、心贴心地交流沟通。先后化解各类矛盾纠纷35件，春节前走访慰问贫困信访群众30户，解决信访案件8件，协调到位资金10余万元，收到了良好的社会效果。

认真开展 “迎接十八大、化解信访案”活动。3月份，我区结合实际，在全区选择积案39件开展了为期7个月的“迎接十八大、化解信访案”活动。区上主要领导高度重视积案化解活动，亲自参加信访联席会议听取工作汇报，安排部署。要求各涉案单位紧紧围绕39件信访积案，深入开展化解工作，确保及时化解。在化解活动中，区上主要领导亲自主持召开案件汇报会，听取汇报，研究对策，提出要求。区级包案领导带案下乡，分析案情，研究解决方案。

（三）领导干部接访工作取得成效。按照中央和省市有关领导干部约访下访的要求，为了切实做好领导干部接访工作，年初，区委、区政府印发了《关于进一步加强领导干部接访工作的实施意见》，对区乡领导接访工作作出安排。每周四个工作日，都有区级领导在信访接待中心接访群众。推行接访公示制度，提前两天，在区信访接待中心LED显示屏上，将接访领导接访时间、职务、分管工作进行公示。各街乡、各部门党政主要领导变被动为主动，化上访为下访，实实在在解决群众反映强烈的信访问题。对所接访案件均以《领导接访动态》形式明确提出解决要求，目前这些案件正在积极协调办理之中。区委书记任军号约访特种工程兵付三元、李春亮等3人，庞阿平区长约访特种工程兵李俊林、任增启等4人，就其反映的生活困难问题，研究解决方案，落实帮扶责任。

（四）劝返工作力度不断加大。为了切实做好接访劝返工作，区委、区政府印发了《2012年驻京劝返工作方案》，安排驻京劝返工作，加强劝返工作力量。坚持每月派驻2名干部常驻北京，开展经常性劝返工作。加强与省市信访部门的关系，加强沟通，赢得理解和支持。对发生的进京访、赴省到市、来区集体访，要求责任单位领导第一时间到达现场，积极主动做好群众的劝解、疏导工作，力争短时间将上访群众劝离现场。特别在全国“两会”期间，开辟北京、西安（渭南）两个战场，构筑区内、省内、北京三道防线。成立了以区委常委、政法委书记孙永涛为组长的16人驻京劝返工作组，负责进京劝返工作；成立了以区委常委、常务副区长刘三民为组长的103人稳控劝返工作组，负责西安火

车站、汽车站和渭南火车站的拦截劝返工作，取得了良好效果，实现了全国和省市“两会”零登记目标。

（五）政务建设工作明显加强。今年以来，我们从信访工作文件、资料、信息抓起，切实加强政务工作，以政务促工作。坚持将中心接访及全区进京赴省到市访及其他社情民意情况汇编成《当日信访情况》，每天下午6时前上报区委、区政府，便于区上领导及时掌握信访情况。创刊《区级领导接访动态》、《信访工作日通报》，坚持每天将领导接访和全区信访工作情况，通过商秘系统印发全区，指导各单位开展信访工作。敏感时期通过《信访工作日通报》及时发出重点群体和人员排查稳控预警信息，反映工作动态。向区委报送《当日信访情况》 60期，编发《信访工作日通报》61期，《领导接访动态》6期。

在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，我们的工作与上级和区委、区政府的要求还有一定差距。一是个别单位矛盾纠纷排查化解还不到位。二是极个别单位对重点信访人员的稳控仍有疏漏，接访劝返不及时、不得力，进京访压力巨大。三是信访案件办理仍存在推诿、扯皮，上报缓慢，办案质量不高等现象。这些问题都需要我们在今后的工作中进一步研究解决，切实改进。

二、下一步工作打算及措施

为了扎实做好下一步的信访工作，必须切实做好以下几项重点工作。

一是加大工作力度，继续化解信访积案。按照区上统一安排，紧紧围绕39件信访积案，集中力量化解，想办法、添措施，扎

实解决合理诉求，减少存量，不添新案。深入开展矛盾纠纷排查工作，做到情况明，底子清。对新发现的案件及时梳理和交办，切实抓好源头预防。

二是切实做好领导干部接访工作，努力解决一批疑难信访问题和突出的群体性信访问题，真正收到工作实效。

三是坚持依法处置，切实维护信访秩序。要坚持依法处置不动摇，加大《关于处理涉访违法行为适用法律的意见》（市办字〔2010〕30号）的宣传力度，规范信访行为。要进一步协调各方面关系，不失时机地对非访人员依法采取强有力的处置措施。要高度关注、高度加强驻京工作，提升组织力，提升指挥力，尽最大努力把负面影响降到最低限度。

四是加大督查督办力度，推动信访案件办理。大力推进信访事项听证制度和信访事项三级终结制度，对疑难复杂信访问题作出终结性处理，防止缠访、重复访和越级访的延续和升级。要积极协调区委办和区政府办督查室，开展联合督查督办，加大督查力度和密度，认真落实信访工作责任，形成良好的工作秩序。

五是创新机制体制，用群众工作统揽信访工作。扎实做好用群众工作统揽信访工作的前期准备工作，结合我区实际做好探索和调研工作。进一步完善区信访接待中心的各项规章制度，严格管理，大胆探索，强化平台作用，充分发挥8个工作组的优势，提升接访效能，减少越级访和进京访，努力把区信访接待中心建设成为文明的窗口、形象的窗口、化解矛盾的窗口。

六是切实加强信访干部队伍建设。要结合全市信访系统正在开展的“创先争优·能力建设”活动，进一步完善机关党支部组织机构、规章制度和资料台账，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，凝聚人心，提升士气。进一步加大干部教育培训力度，通过集中学习，业务培训和知识讲座的方式，提高干部的业务水平和工作能力。要充分发挥信访代理员的作用，压担子、下任务、教本领，加强管理，严格要求，确保这支队伍发挥作用。

4.区残联一季度工作总结二季度工作计划 篇四

区编办2016年第一季度转作风提效能工作总结

2016年第一季度，我办始终把“转作风提效能”的精神和要求贯穿于机构编制管理服务的每一项工作中，努力在便民服务、效能提升、履职尽责上下功夫，收到较好效果。现简要总结如下：

一、提前完成权力清单第一批、第二批调整工作

为减轻区有关单位工作负担，我们主动调整工作方式，把过去由实施单位自行疏理调整为由我办单独疏理，大大地加快工作进度。通过初审、向实施单位和社会公众征求意见、专题小组研究、区政府审定，在各区中率先出台了权力清单动态调整目录——《XX区区级政府部门行政职权和政务服务事项清单第一批调整目录》《XX区区级政府部门行政职、权和政务服务事项清单第二批调整目录》，比原计划提前了近15天。

第一批调整目录共计32项，其中：取消的权力事项11项、新增的权力事项1项、调整名称的权力事项1项、调整类别的权力事项19项。第二批调整目录共计22项，其中：取消的权力事项3项、新增的权力事项18项、调整内容的权力事项1项。

二、主动做好市下放的公路养护管理事权承接工作

为承接好市下放给我区国、省、县道（高速公路、大桥、特大桥、隧道除外）养护管理（含大中修）事权。接到任务后，我们主动与市公路局和区住建局沟通协调，对承接中的有关事项和存在问题进行了深入地探讨，在全市率先出台了《XX公路养护管理与应急中心机构编制方案》（x机编办〔2016〕x号），明确了相关机构编制事项，进一步理顺市、区公路养护管理职责分工，强化区对公路养护管理的主体作用，提高了公共服务效率。

三、进一步深化党政机构改革

（一）积极推进区工商（质监）行政体制改革。为尽快做好市工商（质监）机构整体移交给我区的各项工作，我们多次到区工商分局和工商所调研、广泛征求意见，对改革方案进行反复修改，在全市率先出台了区工商行政管理局（区质监局）的机构编制方案。

（二）努力优化机构设置和职能配置。一是开展航空产业管理机构情况调研，会同航空产业园管委会办公室，拟订了《XX市航空产业管理局法定机构设置方案》，经区委区政府审定后，于今年2月底报市委市政府；二是根据工作职责任务的变化，调整优化了区人防、司法等单位内设机构设置和职能配置。

四、努力提升机构编制管理效能

（一）继续推进事业单位控编减编工作。根据上级编制部门关于事业单位机构编制总数控制在2012年底总数以内的要求，为完成我区事业单位控编减编工作任务，在严格控制空编使用、超编单位不新进人员（军转安置除外）、超编人员限期消化的基础上，努力盘活现有教育类编制资源，将其他事业单位的14名空编调剂给中小学使用。

（二）加强机构编制实名制管理。为避免机关事业人员“空挂”或“吃空饷”，一是根据人员变动情况，实时调整实名制系统信息，确保人员信息全面、准确；二是完善联动机制，组织人事和财政部门凭编制使用卡才能办理相关手续，编制使用形成了合作互动、齐抓共管的局面，编制管理水平不断提高。

（三）及时做好编制使用服务工作。在坚持机构编制的集中统一管理的同时，努力提供优质高效的服务。一季度共办理全区机关事业单位人员用编、入编36人次、出编28人次；协助区委组织部、区人社局审核全区2016年公开招录公务员用编申请17名、公开招聘事业单位人员用编申请37名。

（四）不断改进工作方法提高服务水平。为做好全区教职员工住房补贴的补发工作，我们急他们之所急，会同区教育部门，通过加班加点，提前完成了274名教师申领住房补贴的核编手续。

5.区残联一季度工作总结二季度工作计划 篇五

率为1.22‰。主要情况是：

一、加强宣传，营造良好社会氛围

宣传教育管理内容上力求实用，方式上力求创新。结合实际，把计划生育宣传教育活动有机地融入社区文化之中，利用黑板报、墙报、宣传资料发放、新建人口文化宣传点等形式进行广泛宣传，营造良好的人口文化氛围。一是打造龙潭同乐客家人口文化公园。依托龙潭同乐社区现有公共休闲绿地，以广义的客家人口文化所涵盖文化内容为线索，以雕塑、文字雕刻以及其它造型艺术为载体，建设独具特色的高档次人口文化宣传点。充分展示龙潭客家人口文化的独特魅力。目前该项目已完成招投标，正在紧张施工。二是新建同乐“生命绿岛”服务中心。为了更好服务于城乡统筹，托展计划生育服务内容，我们进一步完善“生命绿岛”服务网络，在同乐社区打造“生命绿岛”服务中心，为农民群众提供计生优质服务。三是开展多种形式的宣传活动。抓住元旦、春节、“三下乡”等有利时机，结合“出生缺陷干预”、“奖励扶助”、“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动，开展形式多样的人口计生宣传活动15次，宣传计划生育政策法规、避孕节育、出生缺陷、优生优育、生殖保健等知识，发放宣传资料近2万份，受益群众近5万人次，发放避孕药具8000盒。

二、优化服务，不断提高群众满意率

我们坚持以人为本，优质服务的原则，广泛开展优生优育、避孕节育、生殖疾病的普查普治等计生优质服务。一是开展了全区今年第一次b超“(来源：公务员在线 http://）三查”服务。采取设点集中检查的方式，为全区育龄群众（含流动人口）提供以查病、查孕、查环为重点的生殖健康服务，受益妇女达1.2万人。二是创新药具发放模式。在各个“生命绿岛”服务中心设置药具免费发放专柜，方便群众领取。开通手机短信宣传服务平台，及时发送各种避孕药具安全使用常识。形成了以群众需求为目标，以计划生育网络发放为主干，以“生命绿岛”药具发放为补充的新模式。3月3日，国家人口计生委药具发展中心主任刘继武调研我区药具发放工作，对我区创新药具发放新模式和服务方式等工作给予了高度评价。三是通过多种形式向群众宣传计划生育法律法规、相关政策、生殖保健、优生优育、避孕节育等知识。

三、关注民生，大力实施计生惠民行动

针对我区独生子女特殊困难家庭较多的实际，广泛开展了亲情牵手、扶贫济困、紧急救助等活动，大力实施计划生育关怀特色服务，有效解决了群众的实际困难。一是开展“关爱新市民新春送温暖”活动，为40个流动人口计生家庭赠送了价值近8000元的新年慰问品及电话卡。二是开展出生缺陷干预工作。利用计生qq交流平台，聘请华西医大张迅教授，在网上解答预防出生缺陷干预知识2100条。对签定服用知情同意书的1465名已婚待孕妇女免费发放小剂量叶酸片6144盒，发放率达98.7%。对服用叶酸片的妇女进行了定期随访，随访率达100%。开展新婚优生健康免费检查，为230对新婚夫妇提供服务。三是开展了奖励扶助对象调查摸底工作。采取宣传动员、业务培训、入户调查、社区、街道、区三级公示等形式，对全区2010年奖励扶助对象进行了摸底调查。目前，登记符合条件的新增对象260人，继续享受对象577人，共837人。

四、落实“三同”，强化流动人口计划生育服务与管理

进一步完善了流动人口计划生育以现居住地管理为主的工作机制，优化对外来流动人口的综合服务与管理，推行属地化管理，市民化服务，实现与户籍人口同宣传、同管理、同服务。一是开展了2010年元旦、春节期间流动人口计划生育集中宣传服务专项活动，慰问流动人口家庭65户。二是开展了流动人口b超“三查”工作，共为2050名流入人口提供了“三查”服务。三是在保和、青龙街道开展了流动人口网格化管理试点工作的基础上，今年又在建设、双桥等6个街道开展了网格化管理工作。建立流动人口定时集中清理、日常信息采集制度，实现了对流动人口动态管理、生育信息实时掌控。成都市人口计生委以《**区流动人口计生网格化服务管理闯新路》为题在委《快报》（2010年第17期）上进行了刊载。同时《家庭生活报》、《成都人口报》等报纸先后对该项工作进行了宣

传。

五、规范执法，强化违法生育处理工作

一是规范违法生育的处理、再生育审批工作程序及计生各类执法文书档案。明确区、街道、社区三级职责，缩短办事时限，进一步完善了违法生育的处理程序，增强可操作性。统一了执法文书格式标准，组织各街道计生专干进行执法规范文书档案工作培训，切实提高了案卷质量。成都市人口计生委以《规范计生执法

行为，提高管理服务水平》为题在委《快报》（2010年第13期）上进行了刊载，要求在全市计生系统进行推广。二是加大违法生育处理力度。4月8日，我局与法院、公安分局联合组成执法小组，对龙潭街道两例违法生育“钉子户”依法采取了强制执行，共征收社会抚养费64326元。同时，以违法生育强制执行为契机，加大对违法生育处理的宣传力度。当天，组织龙潭街道20个社区计生专干及部分群众代表到执行现场接受教育，进一步掀起计划生育法律法规政策宣传高潮，达到处理一案件，教育一大片的效果。

六、精心组织，开展人口计生相关数据调查

根据省人口计生委《关于开展人口计生相关数据调查的通知》（川人口办发〔2010〕16号）文件的要求，我局认真开展人口计生数据调查工作，在时间紧、任务重的情况下，圆满完成目标任务，受到省人口计生委领导的高度评价。一是领导重视。及时成立领导小组，落实“一把手”负责制，明确了分管领导包片和科长联系街道责任制，及时召开区、街道、社区三级联席会，明确了任务、统一了思想、理清了思路。二是部门联动。及时与民政、公安部门协调，多渠道了解相关人口信息，为开展工作提供了便利。三是实事求是。3月25日—4月3日，在短短的8天时间里，对全区6个街道办事处7万余户家庭进行相关人口数据调查分析。对暂不能确认的信息，逐一上门核实，确保数据的真实、准确。四是责任追究。对每一例信息的核实均由核查人签字，局组织督查，对虚报、瞒报的除了追究核查人的责任外还要追究分管领导和联系科长的责任。

七、情系群众，认真抓好东郊危旧房改造惠民工程

在东郊企业生活区危旧房改造惠民工程三期工作中，我局始终把群众的利益放在首位，签约率达100％。具体作法：一是加强领导，落实责任。成立了由局党组书记为组长的惠民工程工作领导小组，并落实了一名副局长具体抓。全面落实工作任务责任制，把目标任务分解到各科室，纳入目标考核。二是解决困难，做住户的贴心人。惠民工程政策比较好，多数群众支持惠民政策，但是也有少数群众，因种种原因，不配合工作。在多次做工作碰壁之后，工作组成员就和住户交朋友，帮助解决实际问题，为群众提供细致入微的服务，最终用诚心赢得住户的信任，确保了签约工作任务的全面完成。三是总结经验，定期通报情况。我局每周定期召开党组会，分析当前工作存在的问题，总结前阶段的经验，提出具体的推进工作措施，定期对各科室完成情况进行通报。

八、明确责任，切实抓好招商引资工作

6.区残联一季度工作总结二季度工作计划 篇六

一、深入贯彻11月3日全省安全生产电视电话会议精神，筹备召开中山区安全生产委员会第四季度工作会议，XX区2004年冬季及2005年一季度安全生产工作计划（样稿）。

二、认真总结2004年中山区安全生产工作，规划2005年安全生产工作，召开2005年安全生产工作会议及2005年第一季度安全生产工作会议。

三、大力推进中山区危险化学品生产企业、危险化学品经营企业安全生产许可证的取证工作；加大对危险化学品生产、经营单位监管的力度，确保危险化学品行业的安全，工作计划范文《XX区2004年冬季及2005年一季度安全生产工作计划（样稿）》。

四、严密部署、组织开展烟花爆竹经营的发证和安全监管工作。

五、按照大政办发154号文件的要求，深入开展中山区火灾隐患排查整治工作。

六、开展元旦、春节“两节”前的安全生产大检查工作，严格安全隐患整改的力度，确保“两节”期间安全生产形势的稳定。

七、进一步探索、研究安全生产属地化监管的有效模式，逐步解决安全生产属地化监管中存在的问题。

八、研究和推进街道安全监管组织的设立工作，夯实基层安全生产监督管理基础。

7.区残联一季度工作总结二季度工作计划 篇七

一、提高意识，安全生产

工程安全主要工作在于抓好施工队伍的安全施工方案及安全员的配备，经常性地深入工地检查安全隐患发现问题及时处理。今年全半年所有工程没有出现任何安全问题。

1、随着水利工程的增多，我局对各施工单位进行督察。对施工单位资质、在建工程安全管理制度、特种人员上岗证进行了检查。并要求施工单位重点整治施工现场用电情况；深基坑、高边坡、脚手架、模板、起重设备的安全状况，定期维护检修；消防及安全防护用具的正确使用；不准乱拉电线，乱搭工棚，保证施工现场通道畅通。

2、校舍安全。水务局作为校舍安全成员单位主要工作就是配合“校安办”积极做好河渠、水利和防汛方面的工作，及校舍安全值班工作。

3、仓储。由于每年的防汛工作需备防汛物资，我局仓库内存放有部分物料。主管领导实地检查，要求做好防火，防盗措施，提高安全意识。

4、出租房屋。我局有出租房2处，对此我局积极和租赁者联系，督促其用电安全，建立健全安全措施，并与租赁者签订了安全责任状。

二、大力宣传，安全生产

为了更好的宣传安全生产，进一步提高广大水利职工安全法制观念和遵章守法的自觉性。在局领导的统一部署下，组织全局干部职工每月两次认真学习《安全生产法》和《河北省安全生产条例》。大力宣传“安全生产年”、“安全生产月”活动，使每个水利工作者都明白安全生产的重要性。定期深入基层，现场为施工单位讲解疑难问题，并要求加强安全教育。

8.区残联一季度工作总结二季度工作计划 篇八

根据区委区政府关于开展“转作风、提效能”主题活动的实施意见，我院以此为契机，积极开展“转作风、提效能”活动，以践行党的群众路线为主线，以服务基层、服务群众、服务发展为核心，结合转作风提效能活动，立足我院实际，深入履行各项检察职能，为平安xx、法治xx作出了积极贡献。2015年10月，我院被最高人民检察院确定为“全国检察机关科技强检示范院”，是全市目前唯一获此称号的基层检察院。

一、积极参与平安xx建设，维护社会和谐稳定

依法打击刑事犯罪。共受理侦查机关提请批准逮捕案件577件776人，受理移送审查起诉案件759件1025人。经审查，批准逮捕503件640人，提起公诉552件804人。坚决打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，成功起诉了钟某全等人组织、领导、参加黑社会性质组织系列案。该案涉案人员多达21人，涉案事实100余宗，我院全面细致审查证据，积极引导侦查，正确适用法律，形成20余万字的案件审结报告，经过5天庭前会议、7天公开审理，21名被告人全部获得一审法院的有罪判决，有力打击了黑恶势力犯罪。加大惩治破坏环境资源犯罪力度，办理了涉案金额达2800余万元的廖某能等10人非法采矿案，黄某棠非法运输4.15吨珍贵、濒危野生动物穿山甲制品案等案件，促进生态环境保护。积极参与“3+2”专项打击整治行动，办理了刘某彬等12人电信诈骗案等一批有影响的案件，维护社会安定有序。着力化解社会矛盾。贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对社会危害性小的初犯、过失犯、老年人和未成年人犯罪以及犯罪情节轻微、双方自愿和解的案件，依法决定不批准逮捕50人，不起诉33人，减少社会对抗。如在校大学生郑某隆故意伤害致人轻伤案，郑某隆在案发后积极赔偿被害人的经济损失并取得了对方谅解。我院综合全案证据，依法对郑某隆做出相对不起诉处理，同时做好法制教育工作，勉励其好好完成学业，取得良好社会效果。完善首办责任制、刑事和解、检调对接、办案风险评估预警等工作机制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共办理控告申诉案件12件，接待来访群众163批211人次，其中检察长接访24批33人次。做好重点时期的信访维稳工作，为重大敏感时节xx社会稳定作出了积极贡献。

大力参与基层治理。加强犯罪调查和类案分析，对环境保护、土地管理等领域存在的问题，向相关部门提出建章立制、完善管理的检察建议3件；对利用互联网传播淫秽物品犯罪多发、高校校园盗窃案件频发等现象开展专项调研，提出对策建议。完善专人办理、快速审查、适格代理人到场等办案机制，强化对未成年犯罪嫌疑人的司法保护。注重基层法治宣传与廉政警示教育，邀请三灶、红旗两镇160余名村居干部走进检察机关，介绍检察职能和预防职务犯罪知识，帮助他们树立法治意识，促进农村和谐稳定。

二、坚持惩防并举，推进反腐倡廉建设 保持反腐败高压态势。坚持有腐必反、有案必查。全年共立案侦查职务犯罪案件21件21人，其中贪污贿赂类案件12件12人，渎职侵权类案件9件9人（占全市渎职侵权案件立案总数的40%多），所立案件均为5万元以上大案，立案数同比增长31%。突出查办教育、医疗、环保等民生领域职务犯罪，办理了红旗中学原校长张某科收受贿赂案、三灶卓越市政工程有限公司康某政、贺某闻贪污案等一批在本辖区有影响的案件。深入开展查办和预防涉农领域职务犯罪专项工作，共查处此类案件8件8人，如立案侦查了高栏港国土分局国家机关工作人员玩忽职守、造成矿产资源严重流失的系列渎职案件。成功办理了省巡视组交办的广东永晟集团有限公司原董事长李某根收受贿赂、滥用职权系列案。积极开展职务犯罪国际追逃追赃工作，敦促在逃人员投案自首，取得良好成效。如通过耐心做好亲情感化和政策解释工作，成功将潜逃美国的行贿犯罪嫌疑人彭某劝返归案。

深化职务犯罪预防。紧密结合查办案件开展预防工作，向涉案单位及有关部门提出防控风险、堵塞漏洞检察建议6份。深入党政机关、国有企业、学校等单位开展预防职务犯罪宣传和警示教育80场次，受教育人数达6000余人。发挥廉政警示教育基地作用，共接待参观单位40批2800余人次，实现了廉政警示教育常态化、制度化和规范化。围绕区重点工作，对“幸福村居”建设中重大工程项目开展专项预防，保障公共投资资金安全。扎实开展行贿犯罪档案查询工作，共提供查询服务320次，促进社会诚信体系建设。

三、强化诉讼活动监督，维护社会公平正义

加强诉讼活动监督。认真开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪“两个专项”立案监督活动，依法督促行政执法部门向侦查机关移送涉嫌生产、销售有毒、有害食品罪案件7件7人，向环保、林业部门发出加强环境监察执法和林地保护的检察建议2份，工作得到了广东省“两个专项监督活动”联合督导组的高度肯定。加强侦查活动监督，对应当起诉而未移送起诉的，依法追诉遗漏犯罪嫌疑人2人，追加起诉遗漏犯罪事实10宗；对证据不足和不构成犯罪的，不批捕88人，不起诉16人；对不需要继续羁押的3名犯罪嫌疑人建议变更强制措施；对侦查活动中超期羁押、讯问录像不完整、程序违法等违法情形，提出检察建议7件，发出《纠正违法通知书》1份。加强刑事审判监督，对认为确有错误的刑事判决提出抗诉2件，以定性错误提出抗诉的XX市第五人民医院骨科原主任李某平收受贿赂案，抗诉意见得到二审法院采纳，保障了法律的正确实施。

积极开展民事诉讼和行政诉讼法律监督，对审判活动中轻微违法行为通过检察建议方式提出纠正意见，对认为裁判正确的申诉案件，认真做好当事人释法说理、服判息诉工作，维护司法权威。全年共办理民事行政检察监督案件10件，发出检察建议4份，息诉处理案件2件。发挥民事督促起诉监督方式作用，促进生态环境保护。如针对三灶镇鱼弄村大岭山被挖山取土，山体与林地遭到严重破坏的情况，督促鱼弄村居民小组提起民事诉讼。

四、加强自身建设，提高司法公信力

继续深化阳光检务。主动接受人大、政协和社会各界监督。认真落实区人大和人大代表提出的意见建议，并及时反馈办理情况；向区人大常委会专题报告规范司法行为工作情况，得到了区人大常委会的肯定；召开向人大汇报工作和向政协通报工作会议，听取代表、委员的意见建议；邀请人大代表观摩庭审现场、听取评议。以公开促公正，举办“检察开放日”活动，加强人民群众对检察工作的了解；探索建立“互联网+”检务公开新平台，完善门户网站建设，开通官方微信、微博及移动互联网客户端；抓好案件信息公开，共公开案件信息1142条，法律文书236份。

扎实推进派驻检察室建设。充分发挥检察室法律监督触角作用，立足办案服务镇村，推动基层社会法治化建设。三灶、红旗检察室共接待群众来访85批107人次；开展廉政教育16场次；办理批捕案件205件264人；发现职务犯罪线索4条，协助区院自侦部门查办职务犯罪案件5件；办理行政执法监督和侦查活动监督案件6件，如针对群众反映强烈的河道污染问题，检察室干警连续多日半夜蹲守，收集企业偷排污水证据，向环保部门发出加强监管和处罚的检察建议，河道环境状况得到明显改善；加强社区矫正监督工作，对矫正人员交付执行、监督管理、终止执行等环节进行全程监督，防止脱管、漏管现象发生。2015年11月，我院作为全省5个基层检察院代表之一，在广东省检察机关派驻基层检察室建设推进会上作了经验介绍。不断提升队伍综合素质。深入开展“三严三实”专题教育和规范司法行为专项整治工作，严格落实党风廉政建设“两个责任”，继续推进“省法治文化建设示范点”建设，筑牢法治观念，确保执法办案廉洁、公正、规范、高效。着力抓好业务能力建设，通过检校联合培训、网络专题辅导、业务竞赛、岗位练兵等多种方式，提升干警执法水平。一年来，检察队伍中涌现出“广东省五四红旗团支部”、“XX市检察机关优秀公诉人”等一批先进集体和个人。

2016年是“十三五”开局之年，我院将以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指引，紧紧围绕全区中心工作，认真履行各项检察职能，服务我区经济社会发展。区人民检察院 第四季度“转作风提效能”工作总结

根据区委区政府关于开展“转作风、提效能”主题活动的实施意见，我院以此为契机，积极开展“转作风、提效能”活动，以践行党的群众路线为主线，以服务基层、服务群众、服务发展为核心，结合转作风提效能活动，立足我院实际，深入履行各项检察职能，为平安xx、法治xx作出了积极贡献。2015年10月，我院被最高人民检察院确定为“全国检察机关科技强检示范院”，是全市目前唯一获此称号的基层检察院。

一、积极参与平安xx建设，维护社会和谐稳定

依法打击刑事犯罪。共受理侦查机关提请批准逮捕案件577件776人，受理移送审查起诉案件759件1025人。经审查，批准逮捕503件640人，提起公诉552件804人。坚决打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，成功起诉了钟某全等人组织、领导、参加黑社会性质组织系列案。该案涉案人员多达21人，涉案事实100余宗，我院全面细致审查证据，积极引导侦查，正确适用法律，形成20余万字的案件审结报告，经过5天庭前会议、7天公开审理，21名被告人全部获得一审法院的有罪判决，有力打击了黑恶势力犯罪。加大惩治破坏环境资源犯罪力度，办理了涉案金额达2800余万元的廖某能等10人非法采矿案，黄某棠非法运输4.15吨珍贵、濒危野生动物穿山甲制品案等案件，促进生态环境保护。积极参与“3+2”专项打击整治行动，办理了刘某彬等12人电信诈骗案等一批有影响的案件，维护社会安定有序。着力化解社会矛盾。贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对社会危害性小的初犯、过失犯、老年人和未成年人犯罪以及犯罪情节轻微、双方自愿和解的案件，依法决定不批准逮捕50人，不起诉33人，减少社会对抗。如在校大学生郑某隆故意伤害致人轻伤案，郑某隆在案发后积极赔偿被害人的经济损失并取得了对方谅解。我院综合全案证据，依法对郑某隆做出相对不起诉处理，同时做好法制教育工作，勉励其好好完成学业，取得良好社会效果。完善首办责任制、刑事和解、检调对接、办案风险评估预警等工作机制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共办理控告申诉案件12件，接待来访群众163批211人次，其中检察长接访24批33人次。做好重点时期的信访维稳工作，为重大敏感时节xx社会稳定作出了积极贡献。大力参与基层治理。加强犯罪调查和类案分析，对环境保护、土地管理等领域存在的问题，向相关部门提出建章立制、完善管理的检察建议3件；对利用互联网传播淫秽物品犯罪多发、高校校园盗窃案件频发等现象开展专项调研，提出对策建议。完善专人办理、快速审查、适格代理人到场等办案机制，强化对未成年犯罪嫌疑人的司法保护。注重基层法治宣传与廉政警示教育，邀请三灶、红旗两镇160余名村居干部走进检察机关，介绍检察职能和预防职务犯罪知识，帮助他们树立法治意识，促进农村和谐稳定。

根据区委区政府关于开展“转作风、提效能”主题活动的实施意见，我院以此为契机，积极开展“转作风、提效能”活动，以践行党的群众路线为主线，以服务基层、服务群众、服务发展为核心，结合转作风提效能活动，立足我院实际，深入履行各项检察职能，为平安xx、法治xx作出了积极贡献。2015年10月，我院被最高人民检察院确定为“全国检察机关科技强检示范院”，是全市目前唯一获此称号的基层检察院。

一、积极参与平安xx建设，维护社会和谐稳定

依法打击刑事犯罪。共受理侦查机关提请批准逮捕案件577件776人，受理移送审查起诉案件759件1025人。经审查，批准逮捕503件640人，提起公诉552件804人。坚决打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，成功起诉了钟某全等人组织、领导、参加黑社会性质组织系列案。该案涉案人员多达21人，涉案事实100余宗，我院全面细致审查证据，积极引导侦查，正确适用法律，形成20余万字的案件审结报告，经过5天庭前会议、7天公开审理，21名被告人全部获得一审法院的有罪判决，有力打击了黑恶势力犯罪。加大惩治破坏环境资源犯罪力度，办理了涉案金额达2800余万元的廖某能等10人非法采矿案，黄某棠非法运输4.15吨珍贵、濒危野生动物穿山甲制品案等案件，促进生态环境保护。积极参与“3+2”专项打击整治行动，办理了刘某彬等12人电信诈骗案等一批有影响的案件，维护社会安定有序。着力化解社会矛盾。贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对社会危害性小的初犯、过失犯、老年人和未成年人犯罪以及犯罪情节轻微、双方自愿和解的案件，依法决定不批准逮捕50人，不起诉33人，减少社会对抗。如在校大学生郑某隆故意伤害致人轻伤案，郑某隆在案发后积极赔偿被害人的经济损失并取得了对方谅解。我院综合全案证据，依法对郑某隆做出相对不起诉处理，同时做好法制教育工作，勉励其好好完成学业，取得良好社会效果。完善首办责任制、刑事和解、检调对接、办案风险评估预警等工作机制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共办理控告申诉案件12件，接待来访群众163批211人次，其中检察长接访24批33人次。做好重点时期的信访维稳工作，为重大敏感时节xx社会稳定作出了积极贡献。

大力参与基层治理。加强犯罪调查和类案分析，对环境保护、土地管理等领域存在的问题，向相关部门提出建章立制、完善管理的检察建议3件；对利用互联网传播淫秽物品犯罪多发、高校校园盗窃案件频发等现象开展专项调研，提出对策建议。完善专人办理、快速审查、适格代理人到场等办案机制，强化对未成年犯罪嫌疑人的司法保护。注重基层法治宣传与廉政警示教育，邀请三灶、红旗两镇160余名村居干部走进检察机关，介绍检察职能和预防职务犯罪知识，帮助他们树立法治意识，促进农村和谐稳定。

二、坚持惩防并举，推进反腐倡廉建设

保持反腐败高压态势。坚持有腐必反、有案必查。全年共立案侦查职务犯罪案件21件21人，其中贪污贿赂类案件12件12人，渎职侵权类案件9件9人（占全市渎职侵权案件立案总数的40%多），所立案件均为5万元以上大案，立案数同比增长31%。突出查办教育、医疗、环保等民生领域职务犯罪，办理了红旗中学原校长张某科收受贿赂案、三灶卓越市政工程有限公司康某政、贺某闻贪污案等一批在本辖区有影响的案件。深入开展查办和预防涉农领域职务犯罪专项工作，共查处此类案件8件8人，如立案侦查了高栏港国土分局国家机关工作人员玩忽职守、造成矿产资源严重流失的系列渎职案件。成功办理了省巡视组交办的广东永晟集团有限公司原董事长李某根收受贿赂、滥用职权系列案。积极开展职务犯罪国际追逃追赃工作，敦促在逃人员投案自首，取得良好成效。如通过耐心做好亲情感化和政策解释工作，成功将潜逃美国的行贿犯罪嫌疑人彭某劝返归案。

深化职务犯罪预防。紧密结合查办案件开展预防工作，向涉案单位及有关部门提出防控风险、堵塞漏洞检察建议6份。深入党政机关、国有企业、学校等单位开展预防职务犯罪宣传和警示教育80场次，受教育人数达6000余人。发挥廉政警示教育基地作用，共接待参观单位40批2800余人次，实现了廉政警示教育常态化、制度化和规范化。围绕区重点工作，对“幸福村居”建设中重大工程项目开展专项预防，保障公共投资资金安全。扎实开展行贿犯罪档案查询工作，共提供查询服务320次，促进社会诚信体系建设。

三、强化诉讼活动监督，维护社会公平正义

加强诉讼活动监督。认真开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪“两个专项”立案监督活动，依法督促行政执法部门向侦查机关移送涉嫌生产、销售有毒、有害食品罪案件7件7人，向环保、林业部门发出加强环境监察执法和林地保护的检察建议2份，工作得到了广东省“两个专项监督活动”联合督导组的高度肯定。加强侦查活动监督，对应当起诉而未移送起诉的，依法追诉遗漏犯罪嫌疑人2人，追加起诉遗漏犯罪事实10宗；对证据不足和不构成犯罪的，不批捕88人，不起诉16人；对不需要继续羁押的3名犯罪嫌疑人建议变更强制措施；对侦查活动中超期羁押、讯问录像不完整、程序违法等违法情形，提出检察建议7件，发出《纠正违法通知书》1份。加强刑事审判监督，对认为确有错误的刑事判决提出抗诉2件，以定性错误提出抗诉的XX市第五人民医院骨科原主任李某平收受贿赂案，抗诉意见得到二审法院采纳，保障了法律的正确实施。积极开展民事诉讼和行政诉讼法律监督，对审判活动中轻微违法行为通过检察建议方式提出纠正意见，对认为裁判正确的申诉案件，认真做好当事人释法说理、服判息诉工作，维护司法权威。全年共办理民事行政检察监督案件10件，发出检察建议4份，息诉处理案件2件。发挥民事督促起诉监督方式作用，促进生态环境保护。如针对三灶镇鱼弄村大岭山被挖山取土，山体与林地遭到严重破坏的情况，督促鱼弄村居民小组提起民事诉讼。

四、加强自身建设，提高司法公信力

继续深化阳光检务。主动接受人大、政协和社会各界监督。认真落实区人大和人大代表提出的意见建议，并及时反馈办理情况；向区人大常委会专题报告规范司法行为工作情况，得到了区人大常委会的肯定；召开向人大汇报工作和向政协通报工作会议，听取代表、委员的意见建议；邀请人大代表观摩庭审现场、听取评议。以公开促公正，举办“检察开放日”活动，加强人民群众对检察工作的了解；探索建立“互联网+”检务公开新平台，完善门户网站建设，开通官方微信、微博及移动互联网客户端；抓好案件信息公开，共公开案件信息1142条，法律文书236份。

扎实推进派驻检察室建设。充分发挥检察室法律监督触角作用，立足办案服务镇村，推动基层社会法治化建设。三灶、红旗检察室共接待群众来访85批107人次；开展廉政教育16场次；办理批捕案件205件264人；发现职务犯罪线索4条，协助区院自侦部门查办职务犯罪案件5件；办理行政执法监督和侦查活动监督案件6件，如针对群众反映强烈的河道污染问题，检察室干警连续多日半夜蹲守，收集企业偷排污水证据，向环保部门发出加强监管和处罚的检察建议，河道环境状况得到明显改善；加强社区矫正监督工作，对矫正人员交付执行、监督管理、终止执行等环节进行全程监督，防止脱管、漏管现象发生。2015年11月，我院作为全省5个基层检察院代表之一，在广东省检察机关派驻基层检察室建设推进会上作了经验介绍。

不断提升队伍综合素质。深入开展“三严三实”专题教育和规范司法行为专项整治工作，严格落实党风廉政建设“两个责任”，继续推进“省法治文化建设示范点”建设，筑牢法治观念，确保执法办案廉洁、公正、规范、高效。着力抓好业务能力建设，通过检校联合培训、网络专题辅导、业务竞赛、岗位练兵等多种方式，提升干警执法水平。一年来，检察队伍中涌现出“广东省五四红旗团支部”、“XX市检察机关优秀公诉人”等一批先进集体和个人。

2016年是“十三五”开局之年，我院将以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指引，紧紧围绕全区中心工作，认真履行各项检察职能，服务我区经济社会发展。区人民检察院 第四季度“转作风提效能”工作总结

根据区委区政府关于开展“转作风、提效能”主题活动的实施意见，我院以此为契机，积极开展“转作风、提效能”活动，以践行党的群众路线为主线，以服务基层、服务群众、服务发展为核心，结合转作风提效能活动，立足我院实际，深入履行各项检察职能，为平安xx、法治xx作出了积极贡献。2015年10月，我院被最高人民检察院确定为“全国检察机关科技强检示范院”，是全市目前唯一获此称号的基层检察院。

一、积极参与平安xx建设，维护社会和谐稳定

依法打击刑事犯罪。共受理侦查机关提请批准逮捕案件577件776人，受理移送审查起诉案件759件1025人。经审查，批准逮捕503件640人，提起公诉552件804人。坚决打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，成功起诉了钟某全等人组织、领导、参加黑社会性质组织系列案。该案涉案人员多达21人，涉案事实100余宗，我院全面细致审查证据，积极引导侦查，正确适用法律，形成20余万字的案件审结报告，经过5天庭前会议、7天公开审理，21名被告人全部获得一审法院的有罪判决，有力打击了黑恶势力犯罪。加大惩治破坏环境资源犯罪力度，办理了涉案金额达2800余万元的廖某能等10人非法采矿案，黄某棠非法运输4.15吨珍贵、濒危野生动物穿山甲制品案等案件，促进生态环境保护。积极参与“3+2”专项打击整治行动，办理了刘某彬等12人电信诈骗案等一批有影响的案件，维护社会安定有序。着力化解社会矛盾。贯彻宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽。对社会危害性小的初犯、过失犯、老年人和未成年人犯罪以及犯罪情节轻微、双方自愿和解的案件，依法决定不批准逮捕50人，不起诉33人，减少社会对抗。如在校大学生郑某隆故意伤害致人轻伤案，郑某隆在案发后积极赔偿被害人的经济损失并取得了对方谅解。我院综合全案证据，依法对郑某隆做出相对不起诉处理，同时做好法制教育工作，勉励其好好完成学业，取得良好社会效果。完善首办责任制、刑事和解、检调对接、办案风险评估预警等工作机制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共办理控告申诉案件12件，接待来访群众163批211人次，其中检察长接访24批33人次。做好重点时期的信访维稳工作，为重大敏感时节xx社会稳定作出了积极贡献。

大力参与基层治理。加强犯罪调查和类案分析，对环境保护、土地管理等领域存在的问题，向相关部门提出建章立制、完善管理的检察建议3件；对利用互联网传播淫秽物品犯罪多发、高校校园盗窃案件频发等现象开展专项调研，提出对策建议。完善专人办理、快速审查、适格代理人到场等办案机制，强化对未成年犯罪嫌疑人的司法保护。注重基层法治宣传与廉政警示教育，邀请三灶、红旗两镇160余名村居干部走进检察机关，介绍检察职能和预防职务犯罪知识，帮助他们树立法治意识，促进农村和谐稳定。

二、坚持惩防并举，推进反腐倡廉建设

保持反腐败高压态势。坚持有腐必反、有案必查。全年共立案侦查职务犯罪案件21件21人，其中贪污贿赂类案件12件12人，渎职侵权类案件9件9人（占全市渎职侵权案件立案总数的40%多），所立案件均为5万元以上大案，立案数同比增长31%。突出查办教育、医疗、环保等民生领域职务犯罪，办理了红旗中学原校长张某科收受贿赂案、三灶卓越市政工程有限公司康某政、贺某闻贪污案等一批在本辖区有影响的案件。深入开展查办和预防涉农领域职务犯罪专项工作，共查处此类案件8件8人，如立案侦查了高栏港国土分局国家机关工作人员玩忽职守、造成矿产资源严重流失的系列渎职案件。成功办理了省巡视组交办的广东永晟集团有限公司原董事长李某根收受贿赂、滥用职权系列案。积极开展职务犯罪国际追逃追赃工作，敦促在逃人员投案自首，取得良好成效。如通过耐心做好亲情感化和政策解释工作，成功将潜逃美国的行贿犯罪嫌疑人彭某劝返归案。

深化职务犯罪预防。紧密结合查办案件开展预防工作，向涉案单位及有关部门提出防控风险、堵塞漏洞检察建议6份。深入党政机关、国有企业、学校等单位开展预防职务犯罪宣传和警示教育80场次，受教育人数达6000余人。发挥廉政警示教育基地作用，共接待参观单位40批2800余人次，实现了廉政警示教育常态化、制度化和规范化。围绕区重点工作，对“幸福村居”建设中重大工程项目开展专项预防，保障公共投资资金安全。扎实开展行贿犯罪档案查询工作，共提供查询服务320次，促进社会诚信体系建设。

三、强化诉讼活动监督，维护社会公平正义

加强诉讼活动监督。认真开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪“两个专项”立案监督活动，依法督促行政执法部门向侦查机关移送涉嫌生产、销售有毒、有害食品罪案件7件7人，向环保、林业部门发出加强环境监察执法和林地保护的检察建议2份，工作得到了广东省“两个专项监督活动”联合督导组的高度肯定。加强侦查活动监督，对应当起诉而未移送起诉的，依法追诉遗漏犯罪嫌疑人2人，追加起诉遗漏犯罪事实10宗；对证据不足和不构成犯罪的，不批捕88人，不起诉16人；对不需要继续羁押的3名犯罪嫌疑人建议变更强制措施；对侦查活动中超期羁押、讯问录像不完整、程序违法等违法情形，提出检察建议7件，发出《纠正违法通知书》1份。加强刑事审判监督，对认为确有错误的刑事判决提出抗诉2件，以定性错误提出抗诉的XX市第五人民医院骨科原主任李某平收受贿赂案，抗诉意见得到二审法院采纳，保障了法律的正确实施。

积极开展民事诉讼和行政诉讼法律监督，对审判活动中轻微违法行为通过检察建议方式提出纠正意见，对认为裁判正确的申诉案件，认真做好当事人释法说理、服判息诉工作，维护司法权威。全年共办理民事行政检察监督案件10件，发出检察建议4份，息诉处理案件2件。发挥民事督促起诉监督方式作用，促进生态环境保护。如针对三灶镇鱼弄村大岭山被挖山取土，山体与林地遭到严重破坏的情况，督促鱼弄村居民小组提起民事诉讼。

四、加强自身建设，提高司法公信力

继续深化阳光检务。主动接受人大、政协和社会各界监督。认真落实区人大和人大代表提出的意见建议，并及时反馈办理情况；向区人大常委会专题报告规范司法行为工作情况，得到了区人大常委会的肯定；召开向人大汇报工作和向政协通报工作会议，听取代表、委员的意见建议；邀请人大代表观摩庭审现场、听取评议。以公开促公正，举办“检察开放日”活动，加强人民群众对检察工作的了解；探索建立“互联网+”检务公开新平台，完善门户网站建设，开通官方微信、微博及移动互联网客户端；抓好案件信息公开，共公开案件信息1142条，法律文书236份。

扎实推进派驻检察室建设。充分发挥检察室法律监督触角作用，立足办案服务镇村，推动基层社会法治化建设。三灶、红旗检察室共接待群众来访85批107人次；开展廉政教育16场次；办理批捕案件205件264人；发现职务犯罪线索4条，协助区院自侦部门查办职务犯罪案件5件；办理行政执法监督和侦查活动监督案件6件，如针对群众反映强烈的河道污染问题，检察室干警连续多日半夜蹲守，收集企业偷排污水证据，向环保部门发出加强监管和处罚的检察建议，河道环境状况得到明显改善；加强社区矫正监督工作，对矫正人员交付执行、监督管理、终止执行等环节进行全程监督，防止脱管、漏管现象发生。2015年11月，我院作为全省5个基层检察院代表之一，在广东省检察机关派驻基层检察室建设推进会上作了经验介绍。

不断提升队伍综合素质。深入开展“三严三实”专题教育和规范司法行为专项整治工作，严格落实党风廉政建设“两个责任”，继续推进“省法治文化建设示范点”建设，筑牢法治观念，确保执法办案廉洁、公正、规范、高效。着力抓好业务能力建设，通过检校联合培训、网络专题辅导、业务竞赛、岗位练兵等多种方式，提升干警执法水平。一年来，检察队伍中涌现出“广东省五四红旗团支部”、“XX市检察机关优秀公诉人”等一批先进集体和个人。

9.区残联一季度工作总结二季度工作计划 篇九

重庆市江津区2012年第一季度面向社会公开招聘88名事业单位工作人员简章

为加快事业单位改革与发展，不断提高事业单位工作人员的整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）等精神，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘江津区事业单位工作人员。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

一、招聘单位及人数

本次江津区面向社会公开招聘88名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《江津区一季度公开招聘事业人员情况一览表》（以下简称《一览表》）。

二、招聘范围和对象

（一）报考人员应同时具备下列条件: 1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1977年1月1日至1994年1月1日期间出生）； 3.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

（二）其他要求

1、招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县级以下党政机关工作的经历，以及在国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历的计算时间截止2012年3月10日。

2、以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

3、报考人员的学历（学位）证必须在报名开始日（2012年3月10日）前取得。正在全日制普通高校脱产就读的本科生、研究生不能凭原已取得的学历（学位）证报考。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2012年3月10日—3月11日。上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。

（二）报名地点：重庆市江津区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（重庆市江津区几江街道小西门大有正街1号江津区人力资源和社会保障局二楼）。咨询电话：023—47530416、023－47521482。

（三）报名手续：考生持本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料原件及复印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张，到指定地点报名。同时，在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明，留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。考生本人无法前往报名的，可将上述资料交与被委托人代为报名（被委托人必须持本人有效证件）。资格审查合格者，填写《重庆市人事考试报名登记表》，并按规定交纳报名考务费。

（四）考生只能选择一个岗位（专业）报考，按各报考岗位（专业）分别竞争，分别聘用。拟招聘岗位人数与报名人数未达到1:2开考比例的，除特殊岗位或急需短缺人才外，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例。因招聘岗位取消而不能参加笔试的报名者，退还其报名考务费。

（五）领取准考证：考生凭身份证于2012年3月24日上午8：30─12：00在报名点领取准考证，如无特殊情况，逾期未领取视为自动放弃此次考试资格。

四、考试

考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

（一）公共科目笔试

职员岗位、专业技术人员岗位公共科目为《综合基础知识》（满分100分）。

（二）专业科目测试

职员岗位专业科目为《管理基础知识》（满分100分），专业技术人员岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能（具体详见《一览表》备注要求）。

笔试时间和地点：笔试时间拟定于2012年3月25日，笔试地点及各科具体考试时间详见《准考证》。

笔试总成绩的计算：笔试总成绩=《综合基础知识》×30%+《专业知识》×30%。

（三）面试

面试由中共江津区委组织部、江津区人力社保局会同用人单位主管部门共同组织，凡考生有一科缺考，取消面试资格。面试按1:2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试比例达不到1:2的，相应递减招聘岗位人数至规定比例。无法递减的，考生各科成绩均须达到60分以上方可进入面试。若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

面试以结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等，考生用普通话回答问题，满分为100分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，该考生所在考官组应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。面试时间、地点另行通知。

（四）招聘总成绩计算方式：招聘总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%。

五、体检和考核

（一）体检

体检人选按拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定(总成绩相同时，依次按学历、职称及职（执）业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先)。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经江津区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。

（二）考核

笔试、面试、体检合格人员，由重庆市江津区人力资源和社会保障局会同主管部门及用人单位对其思想素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复核。

若招聘岗位因体检、政审考核不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，则按报考同一岗位且面试成绩达到60分及以上的考生按考试总成绩由高分到低分依次递补，递补对象考试总成绩再相同者，按以上确定体检人员原则处理。

六、公示

考试、体检、政审考核合格，由江津区人力资源和社会保障局会同主管部门提出拟聘用人员名单并在重庆市人力资源和社会保障网及江津区人力资源和社会保障局网站等进行公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用及待遇

公示期满无异议或经核实不影响聘用的，办理相关手续。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

八、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员工作政策性强，要严格按照有关政策规定执行；要自觉接受社会各界和广大人民群众的监督；要严肃纪律和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，经发现，取消其考聘资格并对有关人员严肃处理。

10.区建设局三季度工作总结 篇十

区建设局三季度工作总结 上半年，在全区上下的大力支持下，经过各方面的共同努力，我局各项工作取得了一定的成绩。第三季度我局围绕目标任务进一步统一思想，提高认识，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，凝心聚力，真抓实干。现将第三季度工作情况汇报如下：

一、第三季度工作完成情况 保障性住房建设工作稳步推进

1、桥头“四房”项目 广泽家园a项目：安徽省第二建筑公司施工，华东建设监理公司监理。该项目总建筑面积万平方米，共12栋高层，2160套，计划总投资亿元。其中公租房7栋

楼900套，建筑面积万平方米，廉租房5栋楼1260套，建筑面积万平方米。1工程进度：目前5栋楼主体已完成，正在进行内外墙粉刷；4＃楼施工至24层；4栋楼楼施工至21层；8＃楼施工至19层；6＃楼施工至17层。

2手续审批情况：白蚁防治已完成，审图已备案，质监手续已完成，施工许可证已办理，手续齐全。安置房a标段：江苏中盛建设集团有限公司施工，淮北市监理公司监理。该项目总建筑面积万平方米，共13栋多层，432套，计划总投资亿元。

1工程进度：目前各楼栋主体已结束，正在进行内外墙粉刷。

2手续审批情况：审图已办理，质监、安监手续已完成，土地未挂牌，规划许可、施工许可未办理。安置房b标段：安徽亚坤建设集团有限公司施工，淮北市监理公司监理。该项目总建筑面积万平方米，共12栋高层，708套，计划总投资亿元。

1工程进度：目前各楼栋已封顶，内墙粉刷完成，正在进行外墙保温施工。2手续审批情况：审图已办理，质监、安监手续已完成，土地未挂牌，规划许可、施工许可未办理。

2、方顶片区公租房、廉租房： 江西建工第四建筑工程公司施工，六安市建工建设监理有限公司监理。该项目总建筑面积万平方米，共10栋高层，1406套，计划总投资亿元。其中公租房6栋楼632套，建筑面积万平方米，廉租房4栋楼774套，建筑面积万平方米。

1工程进度：目前各楼栋主体已完成，正在进行内外墙粉刷。

2手续审批情况：白蚁防治已完成，审图已备案，质监手续已完成，施工许可证已办理，手续齐全。

3、丁楼公租房项目：

河南商丘国基建筑安装公司施工，安徽恒正建设工程项目管理有限公司。该项目总建筑面积万平方米，共13栋高层，970套，计划总投资亿元。

1工程进度：目前5栋楼已封顶；1＃楼施工至18层；2＃楼施工至13层；3＃楼施工至11层；4＃楼施工至10层；11＃楼施工至5层；2栋楼施工至3层；13＃楼施工至1层。

2手续审批情况：白蚁防治已完成，审图已备案，质监手续已完成，规划许可、施工许可证已办理，手续齐全。

4、企业自建公租房项目：

企业自建公租房项目位于凤凰山食品经济开发区内共有浩大、久丰、康宏园、真棒特等14家企业及325地质队共15家自建公租房，用于满足本企业或其他企业职工租住，共1606套，计划投资亿元，建设资金由企业自筹。目前15家企业已全部开工，进展较快的325地质队公租房项目主体已封顶，正在进行内外墙粉刷及装饰阶段；凤凰山食品开发区开工的凤湖项目已建成一栋，另一栋施工至四层；其余康宏园项目已施工至五层；浩大、久丰、天瑞、康宏园、昊佳等公租房项目正进行三、四层主体施工。

5、刘庄安置房项目：

该项目由淮北恒通置业有限公司建设，中建四局第六建筑工程有限公司施工，安徽南巽建设项目管理投资有限公司监理。项目总建筑面积万平方米，共9栋，计划总投资亿元。其中商业建筑面积7100平方米，住宅建筑面积万平方米，可安置1420套。目前15＃楼已施工至13层；1＃楼施工至2层；7＃、8＃筏板钢筋完成30%；3＃、4＃楼已出土90%，地下车库计划15天内完成全部出土工作。

6、丁楼翠峰路拆迁安置房项目位于区南黎街道办事处丁楼村，相阳路以西，丁楼公租房北侧。该项目用地面积约亩，总建筑面积万平方米，共3栋楼，317套，计划总投资9125万元。配套有商业等。中标施工单位为河南商丘国基建筑安装公司，监理中标单位为安徽华东工程建设监理咨询有限公司。目前施工单位虽已领取中标通知书，施工队伍已确定，但创建期间不允许进场施工，履约

保证金已缴纳200万元，施工合同近期签订，另围墙外北侧地面仍有附属物未拆除。

7、第三季度新增发放住房补贴88户，共180人。

老城住宅区综合整治工作展开

为进一步提高老城区市政基础设施服务功能，提升城市整体形象，改善居民生活环境，彻底改变区老城住宅区道路破损、出行不畅、住宅区绿化损坏等文明创建的“痼疾”。今年，按照市委、市政府指示精神，由市房管局拿出整治方案，市招标管理局负责招标，我区负责组织实施，投资3000万元完成黎苑小区gb组团、二建新小区、任圩办红星社区、明珠小区、公交小区、红楼小区、圣坛小区、世顺小区、技校小区、农机小区等10个小区及巷道的整治改造任务。目前已完成对东办、西办、三堤口、相南办、任圩办、南黎办、曲阳办、东山办、人民路办等9个办事处辖区内的道路整治万平方米；绿化硬化万平方米；下水

道清淤万米。

城乡一体化和美好乡村建设工作进展顺利

为加快推进城乡一体化进程，加速发展特色小城镇、专业大市场建设，改善农村居住环境，提升农民生活质量，一季度编制完成了《渠沟镇村庄布点规划》、《村庄建设规划》及省道101、202沿线环境综合整治规划。目前张集特色商业街及一期安置集中居住区已开工建设万平方米，郭王美好乡村已开工建设5000平方米。

抓好仁和小区综合楼建设

仁和小区综合楼图纸设计内容已全部完成，目前正在进行室外工程施工。物业管理工作创新思路

为进一步加强物业管理工作，提高物业管理服务水平，不断改善人民群众生活和工作环境，推动城市建设和管理水平整体提升，提高居民幸福指数，建设精致美丽、推进和谐社区和文明城市建设。我们一是从7月份开始，结合文明程度

指数测评体系要求对辖区内所有物管小区进行督查，下发整改通知书80余份，要求各物业企业针对存在的问题限期整改；二是严格物业专项维修资金的审批工作，准确勘验界定，认真复核业主意见，谨慎审计拨付工程款，确保专项维修资金用准、用好，第三季度共拨付物业专项维修资金约20万元；三是继续做好投诉受理工作；四是做好物业用房的现场勘查工作，与街道办事处联合监督开发企业按照标准配置物业用房，并交付物业企业使用；五是联合质监局、安监局加大对辖区内电梯的监督管理；六是组织各物管办参加省厅组织的培训。建筑市场质量监督管理及安全管理工作有序开展

为深入推进质量安全施工现场标准化管理，避免建筑施工各类坍塌等安全事故的发生，确保人民生命财产安全。一是质监站依据《建筑行业“安全生产月”活动方案》制定了详细的工作计划，编排出保障房、农民自建房、美好乡村建

设项目检查时间表，逐步建立健全工程质量巡查检查长久性、常态化的长效管理机制；二是加大日常巡查、检查力度，积极推广标准化图集。第三季度，区质监站对农民自建房尤其是建房较密集的钟楼、张集、刘楼、鲁楼等村庄安全检查8次30余户，下发《区建设工程质量安全生产监督检查整改通知书》20份；对我区郭王村村民活动中心、张集集中区、污水管网、道路建设等10个美好乡村项目共检查20余次下发《建筑工程质量安全整改通知书》20余份；三是加强安全宣传教育培训，提高安全意识。我局根据市建委、市人社局《关于开展淮北市农村建筑工匠培训工作的通知》等相关文件要求，联合渠沟镇人民政府，积极组织宣传，于9月8日至18日对渠沟镇230余名建筑工匠进行了以各工种的技能知识、基本标准规范、质量安全知识及相关政策法规为主要内容的培训。

继续加强液化气市场监督管理工作

为切实加强瓶装液化气市场监督管理工作，深刻吸取外地爆炸事故教训，在餐饮场所瓶装燃气安全专项治理工作的基础上，我们制定了《区瓶装液化气市场“安全生产月”活动实施方案》。一是加大宣传力度，营造良好氛围；二是加强巡查，严格执法。对辖区内的瓶装燃气市场开展拉网式安全大检查。多次联合区安监局、质监分局、行政执法局等相关部门定期不定期开展暗访、巡查，加大检查力度，发现问题，及时整治。第三季度，我局共对便民液化气站检查4次20余家，发现3家便民液化气站存在安全设施不到位情况，我局下发了停止整改通知书，要求限期整改。三是严格程序，依法许可。我局严格按照《淮北市燃气布点规划》，规范经营点行为，依法审批。经营者提供安全评估报告、质检部门意见、消防部门意见，经所在镇初审，由我局审查合格，并在区政府网站及政务公开栏公示无异议后，予以发证。7月底经严格审核把关，审批通过了

相西液化气站龙峰液化气供应点经营许可。

二、存在的主要问题 保障性住房建设方面：一是前期因拆迁未完成，暂定价材料招标流标等原因，影响工程进度；二是桥头安置房项目土地手续未办理，规划、施工手续未完善；三是还需进一步筹措资金。工程质量安全管理方面：一是进入夏季以来，农民建房逐渐增对，但镇级审批上报的少；大多数建房户无施工图纸，工程质量较差、安全生产防护不到位、施工队伍没有资质；农村建设质量隐患比较突出，部分农村建房户的安全意识仍然薄弱；二是美好乡村建设项目简易审批手续不完善，质量安全意识有待提高，项目管理人员不按规定到岗。瓶装液化气管理方面：非法燃气经营点和非法充装现象仍然存在，导致超期钢瓶和钢瓶检验率较低，存在安全隐患。

三、下一步工作计划 下一步工作中，我们将继续在区委、区

政府的领导下，紧紧围绕全区建设和目标任务，解放思想，开拓进取，全面完成保障性住房建设、城乡一体化建设、仁和小区综合楼等目标工作。

全力以赴抓好保障性住房建设工作。

1、抓好续建项目和公租房项目竣工工作，尽快开工建设室外工程，预计2014年5月份全部交付使用。

2、加强对企业自建公租房项目工程建设的安全质量监管，并督促企业加快建设进度，积极帮助协调办理各项手续。

3、加快办理桥头安置房项目土地划拨手续，完善规划、施工审批手续。

4、加强资金筹措，保障资金拨付，保障工程按期完工。

继续做好老城住宅区综合整治工作。及时向区政府汇报，尽早落实资金，确保老城区整改工程顺利完成。

扎实推进城乡一体化和美好乡村建设

1、协助做好村庄布点规划、凤凰山食品城规划和渠沟镇工业项目区规划的评审和报批工作。

2、抓好美好乡村建设，做好张集等集中区建设和美好乡村试点村的工程建设管理工作。

稳步推进物业管理工作

1、在全区物业管理项目中开展物业管理信息公开活动，使物业服务及收费等信息透明化；

2、继续加大对全区物业管理工作的考核力度，依据《区住宅小区物业管理工作考核办法》联合镇、办事处以季度为周期进行定期考核，同时辅以不定期抽查现场打分汇总，并以此为依据建立企业诚信档案，作为物业企业年审、评优、承接物业项目的参考指标。

3、加大物业管理宣传力度，以办事处、社区网格化管理为平台在业主中普及物业管理知识，营造物业管理舆论大环境，加快业主接纳、渴求物业服务意识进程，培育物业管理商业市场。

4、对没有实现物业管理的改造小区进行摸排登记，根据具体情况，指导镇、街道办事处尽快引入物业服务企业实现

改造后小区物业管理试点工作。切实加强建筑市场安全生产管理。我局将严格按照颁布实施的《关于做好防灾减灾日有关工作的通知》、《区建设工程“安全生产月”实施方案》文件要求加强建筑市场安全生产管理工作，进一步加大对保障房建设项目、农民自建房及美好乡村建设项目的监管力度，及时发现安全隐患并采取措施立即予以排除。防止和减少建筑工程安全事故、保障人民群众生命安全，切实实现我区建筑工程安全生产的长效管理。切实加强液化气管理工作