职业生涯人物报告

2024-11-10

职业生涯人物报告（通用7篇）

1.职业生涯人物报告篇一

职业生涯人物访谈报告

访谈人物：林小姐

从事职业：福建省委办公厅秘书处副主任科员（在职四年多）访谈时间：2013年2月27日访谈地点：QQ视频访谈

访谈内容：

问题1：请问您的工作性质及工作内容是什么？

答：这份工作是服务于省委领导，主要是为领导撰写讲话稿及做相关会议的安排，承担省委办公厅的日常事务。

问题2：请问您工作目前的薪资范围及未来规划是？答：目前来说，薪资范围是4000~5000元。

至于未来规划，作为公务员，本身这个工作就很稳定，就我自己来说，自毕业后就职于此已经四年多，我对未来的规划主要是安职守己，努力做好自己的工作，直至退休为止。

问题3：请问这个工作需要什么特质、技能？工作时对穿着打扮上有什么要求？答：第一，众所周知，为政府工作较之其它自由职业更稳定，所以相对的，这份工作的门槛也就比较高。就我而言，大学时有幸获得了省委组织部选调生的资格。要想在学生中脱颖而出，自然要在大学里做出优秀的表现，一方面，需要有优异的成绩，就是说，在专业知识的掌握上不能滞后于他人。另一方面，也需要提高综合素质，学会交往，这一点在走上工作岗位上之后是相当重要的。

第二，就这份工作来讲，本身要求需要拥有一些不同于其它工作的工作能力，我举几点来说，一个是遇事要冷静并学会果断处理，为人处事沉稳而不浮躁。再是对待工作要保持足够的激情，做到尽职尽责。还有很重要的是同事之间要注重团结，处理事情以大局为重，要有谦虚谨慎的态度。

着装方面：公务员工作时间要着装正式大方，风格上以简单为主，不要花哨，以防给人以不专业的差印象。

问题4：能和我们聊聊您工作这么长时间以来的对工作的看法吗？工作是否给您带来了满足感，或是仍然存有不满？

答：我毕业于2008年，一直是名公务员，其中有过职务的升迁。总的来说，这份工作还是给我带来了足够的满足感，让我觉得日子过得很充实，实现了自己想要的价值。

问题5：想让您就您的看法回答我们一些让大多数大学生犹豫不决的有关就业与择业问题。我们都在烦恼读完大学后考研与否？走上社会后，专业对口的工作难找要不要低就于其他行业？

答：的确，这是所有大学生都会面临的重要的人生选择，况且现在就业大环境很不好，选择显得更加的至关重要。在我看来，大学生考研与否，这一点应该从个人出发，每个人的情况不一样，选择就不一样。如果家庭经济条件不错，况且学生本人有更长远的目标与理想，对专业有更深入的研究自然适合。至于工作与专业难以对口，这是很经常出现的情况，我个人认为大学生应该有长远的目光，做长远的打算，即可以选择先就业，再择业。在不同的岗位上磨练自己，然后再强大自己，再去选择适合自己的或是与自己专业相符的工作。此外，应该有良好的心态，不要气馁，极端的认为自己的人生高度就到这里了，事实上，非矣。

问题6：谢谢您，最后，请问您，作为一个过来人，对我们大学生有什么建议? 答：是的，很高兴接受你们的访谈，在和你们的对话过程中，很明显的感觉到你们朝气蓬勃，这是我所乐见的。在这里，我想再说几点建议。第一，很强的时间观念。大学四年弹指飞逝，想要毕业后有一份让自己满意的答卷，一定要从大一开始珍惜时间，利用有限的时间不断提高自己。第二，学习不要放下。利用学校的教学资源，掌握好专业知识，告诉自己，要让自己成为专业的可以区别于别人的人。第三，培养素养。大学四年，看似很闲，其实任务很重，要塑造一个有素养的自己，走上社会后，会说话，会写稿子，会相处，这些都是大学生要学的。访谈心得：

经过这次和专业人士的访谈，让我感触良多，对我以后的职业生涯规划也有很大的帮助。

专业知识的运用都是非常重要的。我学习的是公共管理，以后有打算学习行政管理专业，故对于行政助理或文秘等类的工作，更是要好好学习专业性的知识。

其次，应该积极地参加各种有益身心的活动。大学是学习的场所，更是各种能力的修炼场地，要利用各种机会参加社会实践或实习，早点融入社会，培养实际动手能力，提高自身的职业技能。

再者，会做人是我们大学生必修的一门课程。要学会如何与人相处，提升讲话的艺术水平，广交朋友，掌握有利的人脉，经营维护好自己的人脉资源。

最后，要注重的是自己的修养和内涵，真诚待人，认真待事，培养企业所注重的一些品质。

另外，还应该利用大学充裕的时间多参加一些技能培训和考试。因为参加职业资格培训和考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一，在专业学科之外多拥有一个或者几个职业资格证书，既是对学校学习之外有益的补充，又能增强专业水平上的说服力。

虽然我现在还只是大二，还没有面临着找工作的考验，但面对如此激烈的就业形势，根据自身的兴趣与专业，吸取别人的经验，做好自己的职业规划还是很有必要的，这样就能朝着定下的方向一步步向前。希望在不愿的将来，我也能找到一份属于我自己的理想的工作。

2013年3月7日

2.职业生涯人物报告篇二

关键词：高职,形象设计,实践,创新

一、人物形象设计专业设置的背景

上世纪90年代末, 我国美容美发从业人员文化程度, 初中占50%, 高中占30%, 大专占18%, 本科占2%。美容美发、化妆行业的从业者文化素质、知识结构偏低, 操作技能单一。随着社会的发展和人们审美的提高, 这种简单地把人分割开来的修饰包装——美容、美发、化妆, 已远远不能完整地塑造人的整体形象, 精通化妆、发型并且拥有高学历的全面型人才成为社会需求热点。就无锡地区而言有众多美容美发培训机构, 但仅仅注重一个方面, 只顾技能的培训, 没有把它纳入学科建设, 上升到艺术设计专业来构架。无锡地区也没有开设形象设计专业的高等学校, 高职院校培养这方面人才也几乎是空白。针对社会需求和就业市场的变化, 客观上要求高职院校开设相关专业, 培养具有较高文化素质的“实用型”人才, 来满足社会进步和行业发展的需要及提高大众生活质量。为此, 无锡城市职业技术学院顺应市场需求, 打破了只讲技术、缺乏理论作为后盾的现状, 主要培养灵活、创新、艺术与技能相结合的全新形象设计人才。从发式、化妆到服饰的整体和谐以及个人气质的培养, 扩展至化妆造型、装扮艺术、美甲、美发造型、摄影、首饰、时尚服饰设计等, 这些课程相互协调构成一个整体, 培养学生成为高技能应用型的人才。

二、人物形象设计专业的知识结构和创新能力培养模式的构架

(一) 知识结构的构架

形象设计专业的培养目标定位在:培养具有较高职业道德、文化修养、艺术素质及较强的形象设计能力的高级“实用型”人才。岗位群为整体形象设计师, 高水平的化妆师、发型师、服饰搭配师、色彩顾问、礼仪指导、美容导师、营销人员。因此在编订专业知识结构中, 突破传统的教学模式, 重视实践教学, 以培养学生的人物形象设计能力为重点。在专业建设中, 我们强调技术与艺术相结合, 以培养高素质特色人才为目标, 以适应行业对人才的“精品”需求。根据行业的过去、现在、将来预测等, 寻求专业生存与发展的更广阔空间, 避免了培养目标中的急功近利。在基本知识、技能的传授与审美情趣的培养的同时, 加大人文学科知识与市场调查、公共关系学、礼仪知识、形体训练的培养。开设传统文化、音乐欣赏等方面的选修课, 以综合化的教育来构架这一新专业。建立以课题案例为中心的模块式的设计教育体系, 将相互关联的课程组合成若干教学模块, 融合跨学科或专业领域知识。只有根据形象设计专业的实际, 在教学上注重引导学生的全面发展, 在课程安排上注重基础课、专业课、修养课以及创作课的有机结合, 并通过不断的教学实践, 教学总结, 才能取得良好的教学效果。

(二) 创新能力培养模式的构架

1. 创造性的课堂

改变老观念, 死教条。形象设计的服务对象是人, 所以教学要紧密地与生活相结合, 引导学生关心生活、热爱生活, 分析了解社会各阶层人物的角色特性、生活习惯、兴趣爱好、思想情感等, 有了生活的积累, 才能够更好地抓住人物的个性特点进行整体形象设计。在教学上, 培养学生掌握表现生活中人物形象的本领是核心目标。形象设计专业永远处在不断运动变化之中, 掌握它的运动过程进行细致的观察、了解、分析和研究。在整个教学过程中, 教师通过仪容、仪态、仪表等综合性训练, 使学生懂得人物造型的基本原理, 熟练掌握基本规律, 为形象设计打下扎实的基础。例如服饰配件设计课程, 本课程是服饰装饰品从设计, 制作到完成的过程。造型的美感通过着装与首饰等一系列装饰物的搭配, 产生整体妆扮的艺术效果。在授课时, 教师准备大量的服装图片和视频, 让学生学习多种服装的设计风格, 观察了解时尚服装的前沿, 以及不同的服装所展示的不同妆型。培养了学生的审美观念, 让学生在了解最新流行时尚的基础上去观察与服装相搭配的佩饰、发型和妆型的设计。在学生具备了扎实的基本功后, 再进入造型设计阶段, 创造出完美的形象。最后以实践的方式, 让学生结合不同的服装类型设计出不同的整体形象设计。摄影课程是形象设计专业学生所开设的考察课程, 课时数相对较少。在学习过程中, 先让学生懂得照相机的功能与用途, 然后让学生了解光色, 理解妆型、发型、服型和摄影之间的关系, 培养学生的审美意识。让学生在具备化妆专业基础的同时, 了解并学会运用摄影知识拍摄自己的化妆作品。像近年来流行的电脑合成, 暗房冲洗, 数码影像技术等特殊技术处理, 让学生掌握其基本技巧, 并帮助学生学会对画面、场景、光线变化的调整技术, 为以后一部分去影楼就业的学生打下基础。鼓励学生在室内摄影棚大胆尝试各种造型技法, 每次课程建立个人技能档案, 以照片、光盘、录像等形式记录, 方便教师与学生一起观摩点评, 在课程结束之时清楚的看到自己专业的成长过程。培养学生学会较强的技能、技巧, 娴熟的技术, 是实现整体形象设计的基础。在教学上, 应当加强这一方面内容的训练, 不容忽视。但是, 教育不能只停留或满足于这一点, 形象设计专业教学的最终目的是通过整体形象设计创作课, 来引导启发学生增强创造意识, 只有向创造型发展, 才能成为时代需要的思维敏捷的创造型形象设计人才。在课堂教学和专业实习中教师要特别注重这一点, 引导学生通过举一反三来确定创作题目, 让他们大胆地去展开想象, 充分发挥创造潜能, 才能使学生取得显著的学习效果。

各种艺术展览、美术展览、民间工艺等, 都可能成为造型设计的灵感来源, 定期去关注和学习体会相互之间的联系。为了不至于让观摩成为形式, 之后组织讨论或用其他形式的教学方法, 加深对观摩对象的认识。我院对面的蓝印花布博物馆为国内私人博物馆, 博物馆集中展示了馆长多年来精心收藏的上千件来自全国各地、各民族, 不同时期、不同风格的民间蓝印花布实物精品3000多幅, 时间跨度从百年前直到如今。专业教师多次组织08级形象班同学去参观交流, 馆长的热情接待与讲解让同学们受益匪浅。

2. 强调突出实践性教学环节

树立起课堂就在实验室、工作室, 而实验室、工作室同样是课堂, 社会和市场也同样是最好的大课堂的观念。改变让学生死背教条, 采取“实战”法的教学模式, 把专业中大部分课程放在实训室和社会活动完成。例如整体形象设计课程, 让同学们自己动手筹办形象设计大赛活动, 从分组策划、租赁服装、制作配件、设计造型、走秀, 贯穿成一个完整的项目课程。同时找社会上行业内知名的造型师、形象设计师做评委点评打分, 在此过程中, 学生一是增加乐趣, 二所涉猎的相关知识不是单纯的在课堂所能得到的, 益处不言而喻。

在首先保障专业总体计划和学院目标实施的前提条件下, 根据专业特点和行业需要, 积极寻求课程计划与文艺活动相结合的办法。积极参加社会实践活动。教师带领本专业学生, 经常参加文艺演出、时装表演等社会实践活动。既提高了学生的动手能力和技巧, 又激发艺术创造灵感, 初步掌握不同人物造型的特点, 积累经验。人物形象设计班在化妆老师带领下, 为我院团委对外诗朗诵比赛, 学校新生入学晚会承接化妆与造型任务, 在实际操作中练习, 认识不足, 提升技能。下图为化妆老师带学生观摩金大国际美容美发学校举办的苏锡常三地化妆大赛, 近距离接触模特, 了解T台秀快速换妆流程, 直观地感受到专业的气氛和震撼力, 加深对专业的认知。

3. 加强实训基地建设

形象设计专业扩建、改建校内实训基地多处, 包括化妆室、美发室、形象设计中心、室内摄影棚、画室等, 在实践教学方面已经形成了与培养目标相一致的实验、实训、实习仿真环境。并与校外多家影楼、影视公司、美容院、服装设计公司、广告设计工作室等合作, 建立一种稳定的实习关系。

4. 开展社会培训

目前, 全国美容美发机构已超过120万家, 从业人员达600万人, 在短期内提高从业人员素质, 仅凭高校的力量是远远不够的。因此, 开展社会化培训是行之有效的措施。积极安排、鼓励教师参加国内知名影楼、美容院、设计工作室、艺术剧院的实际工作, 基本达到两学期有三个月或半年时间实训, 主要跟踪时尚界流行的新应用技术的研究、调查。积极聘请行业专家、社会各界经验丰富的专业技术人员, 作为兼职教师、客座教授, 定期或不定期来学校讲课, 以指导学生完成毕业论文设计, 操作技术的应用等。由于形象设计专业的流行性和时尚性的特点, 决定了专业教师不能吃老本, 需要不断跟上时代步伐, 做到知识的快速更新。所以, 客观上就要求专业教师教的是观念, 是规律, 是创造, 而决不是书本里的条条框框。同时, 又由于专业的特性导致了教材内容始终滞后问题, 所以, 与社会上的专家的密切交流, 可以让专业教师在堂课上增加行业当前信息。这样不仅有利于教师的知识更新, 把握专业信息动态, 对学生的未来也大有裨益。

三、结语

虽然人物形象设计专业在无锡城院刚刚起步, 只要我们虚心吸取国内外的成功经验, 继续发扬开拓进取的精神, 借他山之石, 纳百家之长, 使我们的办学更具特色, 教学更有特点, 学生更有特长, 为地方经济腾飞培养出更多更好的高职人才。

参考文献

[1]全国教育科学"十五"规划国家一般课题组.职业教育是什么[J].中国职业技术教育, 2006.

3.领军人物职业舞男篇三

他终于咧开那厚厚的大嘴露出了一丝笑容。他听着有节奏的吆喝声从顶层的观众席上传来、并迅速蔓延到场内的其他区域。“Z-Bo、Z-Bo、Z-Bo……”从数百人，很快地再到数千人，最后到整个球馆——确切点说是18119人——人们的喊声越来越响亮、直到最后震耳欲聋。

1他完全有理由微笑，因为他是在历经重重艰辛波折之后才走到今天的，被开拓者队弃之不用，被尼克斯队清理薪金，被快艇队束之高阁……兰多夫所到之处惹下了无数麻烦，似乎他的斑斑劣迹早已将他的赛场功绩掩盖得一干二净。这个“问题青年”曾醉酒驾驶，偷窃枪支，被指控强奸，涉嫌携带、贩卖大麻，在脱衣舞俱乐部斗殴——几乎所有人都认为他是一个十恶不赦的坏小子，根本就无法得到拯救了。但他的经纪人雷蒙德布拉泽斯始终认为被丑闻层层包围的兰多夫其实是个充满爱心的小家伙。“这孩子是我见过的最好的人之。他也很在意自己的形象，他想改变别人对他的看法。而重建自己形象的惟一方法就是把精力集中到篮球上，同时要在场下时刻注意检点自己的言行举止。”

但在孟菲斯，在这个他重获新生的地方，人们早就忘记了他的过去。在这里，他为无数人所爱戴，人们认为他的过去，仅仅只能代表他的过去而已。尽管这里的球迷们对他以往的劣迹都了解得很清楚，但是他们坚信：年轻人犯错误，上帝都会原谅。“就像我曾经说过的那样。”灰熊队老板迈克尔辛斯利说，“他的职业生涯将从这里重新开始。”

曾有一段时间，兰多夫一直都觉得自己很命苦。在他看来，除了篮球天赋之外，上帝似乎就再也没有眷顾过他。他的母亲是位单亲妈妈，独自一人抚养兰多夫以及他的两个姐姐和一个弟弟长大；小时候住在印第安纳，早上醒来往往身上带伤，那是因为弹簧从残破的床垫里弹出来，动不动就刮到他一下；很早的时候，他就曾经因为偷了一条裤子被关禁闭，还曾被判斗殴被软禁，其后又因为销赃枪支被关了更久。这都是他高中毕业之前的事情了、不过最后一次事情导致他缺席了当年大部分比赛。但第二年他又带领高中球队夺得了州冠军，这一年给他带来了不少经验和教训：2002年——就在他被开拓者队选中不久，他被控未成年饮酒；2004年，他的弟弟被控在夜店向别人开了三枪，他作证说当时他把他弟弟从事发地点拉开了，结果被警察查出作伪证，他在录像上对球迷竖中指，他向裁判甩头带，他殴打前队友鲁本帕特森，他飙车被抓；这一年，24岁的兰多夫经历了其职业生涯最灰暗的一年，他做了一次膝盖大手术，这次手术让当时他在开拓者队头号得分手和篮板手的地位受到了严重的威胁，从那之后，只要吃了官司，兰多夫总是充当被告的角色，而记者对他的报道往喜欢夸大其词。不过，他说自己每次被击倒后，都能够坚决地站起来。“我经历了很多别人不能承受的东西，因此始终高昂着头。”

是的，几乎他身边的所有人总是在有意无意地点拨提醒他。教练提醒他专注场上；经纪人提醒他场下收敛；兰多夫有自己的一个慈善机构名为H.O.O.P、是“帮助别人克服困难”的意思，这个组织经常提醒他他不要忘记自己的出身。事实上，他真正聆听的只有一个人的话，那个人就是他的母亲。兰多夫的母亲目前还住在马里昂，一个3万人口的中西部衰落工业小城，城周围都是玉米田。他的妈妈对儿子的忠告是：“时刻知道自己应该做些什么。兰多夫很保护自己的母亲，从来不让她和媒体有任何的接触，而兰多夫自己对待媒体提问也往往是用只言片语来打发，因为他很明白言多必失的道理。布拉泽斯认为，自小生长在马里昂的兰多夫性格单纯，接触的都是熟人或者邻居，这种环境让他产生了对世界的错觉，往往看不到隐藏在笑容背后的来者不善。布拉泽斯说“人们靠近兰多夫往往是为了钱，博取他的怜悯，而这个孩子是很乐善好施的。他有着最伟大的心灵、人们都想利用这一点赚取好处。”

2平心而论，从兰多夫的个人能力而言，他在当今NIBA的大前锋中绝对可以排名前三位。即使是在他表现最起伏不定的那几年，只要他愿意、在内线拿下20几分外加十几个篮板，对他来说也是最稀松平常的事情了。假如你多看几场兰多夫的比赛，你就会被他灵动巧妙的身手所折服：这位体重118公斤的大黑胖子，很少会像奥尼尔那样完全依靠身体优势得分。在与对手的对抗中，他会采用脚步移动，转身过人，加快节奏等手法甩开对手轻松得分。除此之外，他的中投技术在联盟的大前锋中也可算得上是数一数二，在季后赛首轮对阵马刺队的第三场比赛中，他用个“简直活见鬼”(马刺队主教练波波维奇的原话)的三分球完美地绝杀了马刺队。

虽然天赋秉异，但在进入NBA的前八年时间里，兰多夫却始终给人以游手好闲、好吃懒做的混混形象。事实上这也不能全怪兰多夫本人。在一支鱼腩球队当头号得分手，并不能显示出你有多强的能力，他之前扮演的就是这样的角色。在开拓者时最多能砍下场均23.6分的漂亮数据，在快艇队和尼克斯队也有场均20＋的惊人表现，然而洛杉矶和纽约人从来没有正眼瞧过兰多夫眼，他甚至没来得及投其所好，就被匆匆送走。当然，在这几支球队厮混的时间里，他也做过很多荒唐的事情、其中最著名的一段发生在快艇队期间——当时，渴望获得球迷注目的他竟然在场比赛中假装受伤离场，但他却没有回到更衣室，而是躲在球员通道里观看这场比赛。当他看到快艇队很快要被对手追上比分时他又返回球场，以救世主的身份接管这场比赛，从而达到为自己赚取人气的目的。

直到2009年被交易到孟菲斯之后，他在这里看到了一帮怀有抱负的年轻人，从骨头到血液，都流淌着激情的气息。这里没有更衣室老大的吆喝声，也没有先来后到的潜规则，谁只要有才能就能获得重视。在这里，兰多夫看到了久违的希望。2010－11赛季开始，他仿佛脱胎换骨般，兢兢业业打球的他就这样如同黑金刚般爆发了。没有任何一个NBA记者能猜透、兰多夫的身上到底发生了什么事情，有记者猜测是主帅霍林斯开导了他，有人说是孟菲斯不比纽约，洛杉矶那样的花花世界，他只能安心打球，更为可信的说法是：兰多夫没什么积蓄，今年又是他的台同年不卖力就真的混不下去了

说起来，兰多夫原本在今年的6月30日之后成为自由球员但是灰熊队很显然不会这样亏待自己球队的大功臣。今年四月份，兰多夫已经与灰熊队方面续签了一份四年7100万美元的续约合同。按照联盟规定合同具体细节尚不能公布，要等到NBA官方新劳资协议出台后才能正式生效，不过可以肯定的一点是，兰多夫的此次续约，意味着其他球队夏天想要得到他的难度大大增加。而他本人也确实很希望能够继续留在这里“他们不想让我去试水自由球员市场，而这里也是我想留下来的地方。很高兴能够待在孟菲斯。这个城市接纳了我，这里的居民非常的棒，我觉得自己好像就是本地人一样。我参与社区的活动，参与孩子们的活动。我觉得上帝保佑了我并且为我安排了这切。来到盂菲斯是上帝给我的安排。”作为回报兰多夫为这座城市带来的，就是率领着他的灰熊队在通往胜利的道路上长驱直八在西部半决赛首战中，他就用职业生涯单场最高的34分外加10个篮板告诉所有的人首轮黑八不是他们的极限，他们的目标是继续前进。回到主场后、兰多夫又以一个“双21”带领球队完成了大逆转。事实上，没有什么可以阻止住八号种子灰熊队完成联盟历史上最有意义的“黑八”神话，因为不论是邓肯，还是波波维奇还是那些曾经的冠军球队成员们，谁都没能阻止住兰多夫在赛场上忘情奔跑的脚步当他在首轮第六场比赛的第四节中得到全场31分中的17分，从而确保已队以99比91顺利晋级、让本赛季取得61场常规赛胜利，并且自邓肯于1997年加入的马刺队首次提前打道回府时兰多夫兴高采烈地举起左臂一边欢呼着一边离开了球场；和美金一样，他对胜利同样有着强烈的渴望。

现在，轮到雷霆队了。尽管他们一直在想尽各种办法来限制兰多夫，帕金斯身体强壮、球风彪悍，伊巴卡是盖帽王，科里森也是兢兢业业的蓝领、但他们还是无法阻止兰多夫在内线翻江倒海，西部半决赛，兰多夫场均砍下22.6分和12.6个篮板球、“根本无法阻挡他。”杜兰特说道，“我们全力以赴让他进行高难度的投篮，但是他都投进了，如果他连那样的球都投进了，就意味着他难以阻挡他就是一头野兽”

4.职业生涯人物访谈报告篇四

在本次“职业体验与职业生涯访谈”实践活动中，我选择在一家企业的财务科室进行财务工作的职业体验，并对该企业的财务主管进行职业生涯访谈。主要了解与自身经济专业相关的财务会计工作及其社会需求、职业需求、职业环境和基本状况等相关的职业信息，找出自身在知识、能力等各方面素质的差距，确定发展目标，做出科学、合理的大学生涯规划, 为今后在该领域就业创业打好基础。职业主要工作内容：

通过这次职业体验与访谈，我了解到：企业会计的主要工作内容是是管理和监督财务，包括填制各种记账凭证，编制会计报表，管理会计档案，处理账务等。并对对经营成果和财务状况进行财务分析，提出管理建议。使公司账目清，资金得到合理运用；另外对会计核算、财务管理和预算执行情况进行监督。职业的知识、能力要求：

做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能, 要对税法,财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用，而且需要及时更新知识，适应新的法规、制度。财务与会计人员核心技能对于事业发展至关重要，技术能力、分析技能、沟通能力、成本分析等各项技能在个人的职业前进过程中是必不可少。职业对学历、证书的要求：

进入财会工作领域，最基本的要求要通过会计资格考试并取得证书，同时需要具备会计电算化证，一般要求大专以上学历，有一定的工作经验。进入领域后要随职位的变化，对职称有相应的要求，建议初期有初级会计职称，而要做到会计总管，需要有中级以上职称。规模较大的企业的财务负责人，至少要具备大本毕业，会计师或注册会计师任职资格。职业对个人的素质要求：

从事财会职业要求从业人员财务工作的繁琐和重要性要求财务工作者具备认真细致的工作作风，有足够的耐心和细心。良好的道德品质对财务人员来说也非常重要，诚实守信，客观公正,坚持原则。按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告,披露会计信息，及时给管理层提供报告。

职业领域的薪酬水平：

在财会工作领域中，初级职称一般工资在内地的水平在1500元左右，略高级别的职位在2500元左右。在经济发达地区可能要高些，特别是人才缺口多的沿海地区。同时，资格证书也是薪酬高低的重要参考指标。拥有CPA证书，成为中国注册会计师的会计平均月薪保持在5000元以上。

行业发展前景及人才供求关系：

从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的，但目前财会行业就业现状是国内会计业人才结构的矛盾日益突出。普通和初级财务人员明显供大于求，与初级财务人员相对比的是高级管理人员相对少，注册会计师队伍的人才缺口还很大，高端财务人才却成为企业紧缺的人才。

经济、科技发展对该行业的影响：

随着全球经济一体化和经济的发展，中国各种经济政策变化非常频繁，会计知识、会计准则也在不断的更新，要求会计人员有不断的适应新形势的发展，及时更新知识、技能和经验。随着计算机技术的发展，计算机也正运用到会计领域，简化了核算工作，要求能够使用相关财务管理软件，财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化，由原来的手工记帐向计算机记帐发展。实践、访谈结论: 在会计的职业生涯访谈的基础下我们得出以下结论：财务与会计是一项实践性很强的技术工作，要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一定会计职称如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，成为市场上抢手的人才。

为了今后在该领域工作打好基础,在大学阶段要基础专业知识的学习，积极参与相关实践活动，积累工作经验，提高实践能力，发展职业能力、提高就业竞争力重视实践；财务工作对工作经验也有一定要求，毕业初期可以先到小型企业积累工作经验，从基本工作做起，在实际工作中提高能力，提高技能，在谋求职业发展；会计准则和知识技能的更新要求在这一职业重要不断地进取，可以通过培训，也可以自学，及时更新知识，掌握技能，适应新的法规，制度；要在这一职业领域取得良好的发展空间，相关的资格证书是必要的，通过相关的学习获得更高等级的证书对薪酬和职业发展都至关重要。另外，在个人品质方面，从事会计工作诚实守信，客观公正，坚持原则是最重要的。

访问人物简介

赵艳女现年41岁皖淮南张北煤矿会计 26岁考取会计资格证书并开始投身于会计行业有着丰富的财务会计相关方面的工作经验采访记录

1.问：在您看来，对于职业的定义是什么？

答：这个可能和你们想的有点不一样，在我看来，一个人的职业，就是他所选择的一种自己的生存方式。无论喜欢或者不喜欢，只要选择了，就要努力去做好的一项工作。其目的只有一个，养活自己，养活一个家。

2.问：就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：干了这么多年，已经不是一句喜欢或者不喜欢就可以评价的。我只能说，到目前为止，我并不后悔我选择的职业。

3.问：在这个工作岗位上，每天都做些什么？

答：会计是记账的，是别人把经济业务完成之后，会计用会计的专业语言做分录，记账并编制财务会计报表反映经营成果及财务状况。会计是不可以直接参与经济业务处理的。否则，容易形成舞弊。

4.问：这种工作需要什么样的教育或培训背景？

答：做好财务会计工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能，并取得会计任职资格证书初级以上职称，三年以上财务会计工作经验或者具有中级以上职称。有一定的沟通协调能力，对税法，财务成本管理都要有一定的了解。5.问：您认为做好财务会计工作应该具备哪些知识？

答：从事财务会计工作，首先用该具备一定的会计基本知识，主要还在后天的实践。要不断的在实践中提高自己，可以通过培训，也可以自学。现在有很多的网上学校，可以去听课。名师们讲的都不错。随着全球经济一体化，会计知识也在不断更新，计算机技术也运用到这个领域，更要求会计人员有不断的适应新形势的发展更新知识技能的能力。6.问：本职业需要什么样的人？

答：从事会计要求从业人员诚实守信，客观公正，坚持原则。按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告，披露会计信息及时给投资者，债权者，管理层提供报告。做财务会计工作也要有足够的耐心和细心，能力可以在财务会计工作中慢慢提高。诚实守信，客观公正，坚持原则最重要。

7.问: 本领域初级职位和略高级别职位的薪水是多少？

答: 在财会工作领域中，初级职称一般工资在内地的水平在1500元左右，略高级别的职位在2500元左右。在经济发达地区可能要高些，特别是人才缺口多的沿海地区。同时，资格证书也是薪酬高低的重要参考指标。拥有CPA证书，成为中国注册会计师的会计平均月薪保持在5000元以上。

8.问：你是如何看待该领域工作将来的变化趋势的？

答：从事财务会计工作的人员，在单位或者行业的发展前景还是可以的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对较少，可以先做基础财务会计工作，积累了经验后可以做主管，财务总监。当然了，有注册会计师资格证的话，也可以到会计师事务所，审计师事务所等单位发展。财务管理涉及企业管理的方方面面，把这项财务会计工作做好了，更有得于做好企业管理财务会计工作，有利于提高自己，也可以做职业经理人。

9.问：目前对于我们学生来说，考研是一个很热门的选择，在您看来，考研和就业，哪一个会更好？

答：很多人都这么问我，那我想问你，考研是为了什么？说到底，考研也是为了就业，这两个问题并不冲突，也不必这么耗费精力。不管是哪个专业，多学一些知识，自然会有好处。但是，考研真的能带来你想要的吗？现在很多大学生考研就是为了追逐高学历所对应的高工资。可是，现在很多的企业已经开始有了更理性的选择，高学历并不等于价值高。就我们公司来说，很多高学历的人才往往不能达到公司要求，而就业呢，可能刚开始的时候会有很好的发展。但是，以后可能就会受到学历的制约。所以这个问题是一把双刃剑，需要你们自己好好想清楚。

10.问：对于一个即将进入该工作领域的人，你愿意提出特别建议吗？

答：首先面对的就是进入行业的“高不成，低不就”。你们应该摆正自己的位置，作为会计行业的新人，首先做的就是要学习专业知识，所以以后你们不管找到一份什么样的工作，都要好好努力，相信只要几年的努力，你们的专业素养有了很大提升之后，将来的前途一定是一片光明的。还有就是感觉到自己的知识不够用，因为在大学里面学到的知识有限，所以工作后面临一个再学习的过程。另外人际关系的处理也是一件非常头疼的事情。你们要多和同事交流和沟通，使自己快速融入到一个团队中去。另外你们不要局限于眼前的发展，要着眼于未来，自己当前的工作都是为将来做准备。希望你们对你们的未来有一个很好打的规划。总结与收获

5.职业生涯人物访谈报告篇五

被访谈人物一

访谈时间：2014年2月8号: 访谈方式： QQ访谈

被访谈人：陶先生，大学本科水利水电工程专业问题1：您是如何找到这份工作的？

答：我是通过自己去单位应聘得到这份工作的。

问题2：现在我们开的课程比较多，感觉学的都不是很深，您认为要从事水利类工作首先要学好的课程是什么？

答：要想从事水利类的工作，专业课的学习是极其重要的，因为那是是以后谋生的必备武器，此外英语和计算机的学习也是很重的，为什么这样说呢？因为在许多时候会碰到英文的文件和文章，而对于计算机的学习则更是重要了，现在这个信息化和自动化的社会，有了计算机可以省时省力，特别是针对一些城市水情的预报，更要的是准确而快速地知道信息。所以要在课余时间多学习这两门知识。

问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：我觉得任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多的是在进入单位之后，抱着一种虚心求教的态度慢慢学习来的。当然现在你现在可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问题4：那从事这份工作的人的发展或晋升机会如何？

答：有晋升的心态是好的，毕竟不想当将军的士兵不是好士兵嘛！不过最重要的还是要看自己的能力。有些单位，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。

问题5：面对当前的就业形势，很多学生选择了考研和考证，对此你有什么见解呢？

答：当前的就业形势，特别是咱们水利就业形势相对还不错的形势，家中有条件可以继续深造，如果条件不允许了，可以选择先就业，自己创造了一定的条件之后再追寻继续深造的脚步也是可以的。至于考证的，有些职业确实是需要一定的资质，而这些资质的认定就一定需要一些相应的证书，所以有时间还是考一考。问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。

问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？

答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。

问题8：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？

答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。

问题9：您认为在大学期间做一份职业规划重要吗？

答：当然了，首先需要定位自己做什么合适，是做买卖还是做技术，一条路走到黑；当然，做了技术，后来改行也行。问题10：怎样与同事相处？

答：其实同事之间很好相处，对每个人真诚就好。做人要讲信用，答应同事的事就一定要做到，有好事的时候，要懂的与同事分享。

问题11：你热爱你的工作吗？谈谈你对这份工作的感受。

答：我觉得工作本身与自身喜欢与否没有太多关系。我觉得建筑工作从两个方面谈起，第一是工作环境，众所周知，建筑工作的工作环境不太好，常年都必须呆在工地上，和同事一起过集体生活，每天也都是准点上下班，日常生活肯定不能跟呆在家里比，加上可能工作地比较偏远，交通有时也不是很便利，但是谁年轻又不吃苦呢，城市的学生一开始可能不大习惯，但是日子久了也习惯了，对我的意志也是一种磨练。其次就是工作的待遇和前景，我个人感觉是比较好的，建筑行业工作往往都是要靠丰富的经验，所谓越老越吃香，我想，随着时间的推移与自身的提高，越往后路会越好走。问题12:回想大学生活，你最大的收获是什么？

答：学到了很多理论性的东西，很大的丰富了自己的知识体系及内涵，接触了很多著名建筑师的作品，而且在大学打下了很好的建筑基础，为现在的工作提供了很大的方便，当然也使我现在设计时的思路非常丰富。

问题13：你觉得现在的你和刚走出校园的你相比，最大的改变在哪里？

答：改变有很多，最大的改变就是感觉自己心态相对学生时期成熟了不少，这也体现在面对困难时的一些处理方法和心态调整，在校园毕竟是一个求知的过程，同学之间都是很单纯的感情，但是社会还是不一样，有各色各样的人和事，当你全身心的投入工作之时，这个过程中是肯定会有很多挫折与困难，这个时候你的精神面貌很大一部分都取决于你的自我心态调整。心态的成熟可以让你更好的面对这些。

问题14：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。问题115：最后我想问，您对我们在校大学生有什么期望呢？

答：大学最重要的是养成一种良好的学习生活习惯，往往大学的知识储备远不够工作的需要，所以，再学习的能力在就业后显得尤为重要，我们要求你们要以尽可能快的时间来掌握一门新的知识或者熟悉一个新的设备。同时，良好的生活习惯也对你们以后的生活产生潜移默化的作用，这能在你的工作中产生很大的良性促进作用。

被访谈人物二

访谈时间：2014年2月8号: 访谈方式：电话访谈

被访谈人：陶先生，大学本科土木工程专业问题1：您是如何找到这份工作的？

答：在毕业时，有人到学校里来招聘，我所修的专业符合招聘条件，满足招聘者的要求，经过面试后，获得工作。

问题2：您认为从事这个工作，什么品质最重要？为什么？

答：从之建筑建构设计，必须具有高度的责任感吗，因为建筑的安全是第一位的，而结构设计的首要目的是保证建筑结构的安全。

问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答：分三点，1.知识技能 2.责任心，奉献精神 3.要有事业心

问题4：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？

答：在一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。问题5：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：单位上组织了一些继续教育和参加一些综合性的培训

问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。问题6：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：在我们这里，初级职位的员工相对于略高级职位的员工来说，他们的薪水相对要低上一些。

问题7：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：喜欢挑战类型，具体一点就是喜欢有很多事情等待自己去安排，而且最好有一些难度。不喜欢的是对立面的俗套，一切按规矩来，或者很闲但又必须待在岗位上的那种。问题8：问题8：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对问题8：您现在的工作满意吗？

答:我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。问题9：您的职位是什么？您的主要职责是什么？

答：土建施工员。组织工人完成上级交代的施工任务，达到预期目标，并督察过程中出现的问题。未达到要求的及时整改。

问题10：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答：最好踏实地从最基层做起，那样能克服虚浮的毛病，就我们这个行业来说，需要的是踏实做事的人和切实可行的处理方案。

问题11：您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性

答：平常主要是检查施工方法、进度以及工程质量，因此要督促工人注意安全，保质保量完成任务。挑战就是过程中可能出现的突发事件。问题12：在您的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

答：就我个人来说，成功应该是在保证安全的前提下按施工方案高质高效完成任务，有问题能及时反映解决；而那种在工程中经常出现问题，拖拉，甚至是得到上级的惩罚的就是不成功的。

问题13：在这个职位上，如果想获得成功，必须拥有并保持什么样的能力？

答：踏实，努力学习经验或者技术，具体问题因地制宜。

问题14：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助，您认为在校大学生应该从哪些方面入手，以便日后能更快地投入到工作中去？

答：每一门能涉及到，但又不是全部。多实践，知识不经过检验，你不会知道你所掌握的是不是符合实际的可行的，也永远不知道你掌握到什么程度了，更加不可能更好地更深入地掌握知识。

被访谈人物三

访谈时间：2014年2月10号: 访谈方式：电话访谈

被访谈人：李老师，我高中时期的一位化学老师问题1：您是如何找到这份工作的？

答：通过面试，笔试，考核才顺利进入学校工作的。问题2;您认为作为一名教师应该具备那些条件？

答：

一、从教能力、科研能力；

二、必须有好的修养，尤其是道德修养；

三、要有爱心，关心爱护学生，不能讽刺挖苦学生，善于引导学生；

四、比较强的科研能力；

五、要有较强的责任感和使命感。

问题3：请问您怎么看待高校教师这份工作？

答：教师很崇高，尤其是思想道德素质对社会意义重大；能够让学生走入社会、融入社会，社会价值较大；教师是一种荣耀。

问题4：上过您的课的同学说您讲课讲得好，但对您上课拖堂不满，您如何看待？

答：我拖堂有两方面的原因，一是我要把整个内容讲完，不放到下节课，让学生听得完整；二是在时间没有把握好，导致占用了学生的休息时间。我以后会注意把握时间的。问题5：您能简单介绍下您从大学到从事高校老师的经历吗？

答：我是大学毕业后通过乙烯利的考核后分配到教师岗位上的，其实原来并没有想做教师的想法。不过从事教师工作后，就把这种职业当做了一种追求，我很热爱教师这份工作。问题6：您在学生时代的有过职业目标吗？若有，是什么？您是什么时候决定做一名高校老师的？

答：由于我的那个年代的影响，读大学包分配，那时只想以后做一个有用的人，没有具体很明确很的职业目标。

问题7：请问您认为高校老师这份职业给您带来的收获是什么？

答：主要是让我拥有了稳定的生活状态，丰富的精。问题8：您觉得做一名高校老师需要什么样的素质？

答：做一名高校老师需要具备很多素质，我觉得起码要具备这几种素质：一是要有爱心，这是首要的；二是要有耐心，才能教好学生；三是要有责任感，要对学生和自己负责；四是要有奉献精神；五是要有基本的业务能力；六是要有宽容之心。问题9：您觉得如何才能做好高校教师这份工作？

答：做好高校教师工作应该做到两点：（1）不断提高自己的业务能力水平，这是基础。（2）要学会用变化的观点去看待事物，除了不断更新自己的知识体系外，还要关注每一届学生的发展变化情况，以更好的进行教学工作。问题10：您觉得担任高校教师存在什么样的困难？

答：主要在于成长的压力。当一名高校教师，在科研、项目和教学等方面都有一定压力，我们学校现在的老师还要做班主任，需要处理的事情很多。问题11：请问教师职业有什么吸引你的地方？

答：一方面是与学生交往很快乐；另一方面是喜欢教师这个职业。问题12：您对我选择做一名高校老师有什么建议吗？

答：你应该做到以下几点：一是要努力学习，达到当一名高校教师的基本条件；二是要培养自己的基本素质，能够胜任教师这份工作；三是要有优良的品德，德高为师，身正为范，当一名教师德行为先。

问题13：您认为作为一名教师应该具备那些条件？

答：

一、热爱本职工作；

二、关爱学生；

三、热情宽容；

四、有科研能力。问题14：您认为师生关系应该是怎样的关系？

答：我觉得孔子说过的，“三人行，必有我师焉”是值得肯定和借鉴的，在学术领域中教师可以充当人师，但也会有未涉及的领域，尚须与学生交流中共同学习。在生活及其他方面我们教师也有向学生请教的地方。因此我认为教师应该是学生学习上的引导者、生活上的陪伴者，成长过程中的领路人，学生和教师可以像朋友一样互促互进。问题15：您觉得今后，您在这个职业上还有什么发展空间？

答：成为一名受学生喜欢的合格教师；成为一名启发学生智慧的好老师；成为一名用自己的言行影响学生的一生的优秀教师。

访谈总结

这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。首先就是我的专业知识，这不仅仅是我对自己的要求，在暑假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我的良心时时颤动，他们那羡慕的眼神让我久久难忘。他们走后我的心还是久久不能平静，我甚至开始不敢看电视，不敢发短信，不再嗑瓜子，我感觉那是闲人做的事，而我应该是是在忙碌，那样才能让我的良心平静，才能使我感到充实。

学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

通过此次的访谈，我意识到：

（一）要重视和精通自己的专业知识。

要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。

此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的建议是：“那就学好英语吧。”

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

6.职业生涯人物访谈报告篇六

姓名：赵少凡性别：女

省市：海南省三亚市学校：海南大学三亚学院班级：音乐表演0801 学号：指导老师：联系电话：邮箱：

访谈记录

一．访谈对象

采访对象：研究生师姐所学专业：舞蹈教育学访谈方式：通过QQ采访

二．访谈内容

问题一.师姐，当初你是如何想要考研的呢？

答：我大三时也没想过非要考研，在大三大四那阵，班里的同学们都在忙着找工作，我却没有着急，冷静的想了想学舞蹈的人很多，专业技能好的也很多，那么竞争一个岗位实在是很难，如果自己的学历比别人高，那毕业的就业就很乐观，所以我就下定决心考研。

问题二在考研过程你一定遇到过很多困难，你是怎么克服的呢？

答：首先自己已经下定决心要考研了，所以自己的毅力就得坚定些，目标的确定是中轴，所有的事情都要围绕它来展开。其次在校期间我的专业知识还是比较扎实的，所以学起来并不是很困难，考研也就是把以前学过的内容围绕考研的范围加以系统巩固。而且一位老师在上课时也提到考研时要杜绝盲目考研，就是“陪练”，所以有了目标再下定决心，就一定能克服那些困难。

问题三学姐你觉得大学中所学的东西，到目前为止，什么是最有帮助的？

答：应该说大学四年我学到的是专业知识。但是我认为还是提高了自己的综合素质，目前是对我最有帮助的。

问题四你是如何进行业余时间的学习的？

答：上课的过程就是在学习，还有去和自己的同学交流，尤其是在不同学校学习的同学，而且在网上找一些相关视频，音频的欣赏与学习，每年给自己定目标，或是去参加比赛，或是写文章，有目标性的学习。还有就是运用科学的方法，与时俱进。

问题五如何应对考试时学生的紧张？

答：上台的话，除了个别人之外，大部分人都是会出现紧张的情况。那么减缓紧张的第一步，也是最为关键的一步就是在平时做好积累，打好基础。俗话说，台上一分钟，台下十年功，平时充分的积累与练习，尤为重要。正如我们通常说的一句话，成功都是给有准备的人的。在考试的前期，要学会自我鼓励，要对自己有信心，学会放松，让同学告诉自己不足的地方或者直接请教老师。在舞台上的表现能力，也是在平时就渗透进教学中去，而不是突击。问题六是否想过毕业后在北京工作和生活？

答：说实话，我没想过子北京工作，现在北京不同了，许多人去了都想留下来，我比较喜欢适合自己的地方，到时看情况再定吧。

问题七：学姐你们当时做职业生涯的规划了吗？

答：我记得我们当时也让写自己的职业生涯规划了着。其实说实话当时让自己写的时候，我们都毫无头绪，都不知道要写什么，就算自己有什么想法也很难系统的说出来，但是在老师的帮助下还有网上的一些测评软件，我更清楚地了解了自己，从而更加确定了自己的职业方向。所以对自己的职业生涯做一下规划，把自己的时间充分利用起来，这对我们大家都挺好的，所以我建议你们也要认真的去做这件事。

问题八.学姐，你平时都是怎么样缓解压力的？

答：在宿舍睡觉或者和同学们聊聊天，逛逛街，听听音乐，方法很多的

问题九对我们这些师弟师妹们有什么建议呢？

答：要说我最想说的那就是“努力”二字。只有努力才能让丑小鸭变成白天鹅，不管你是优秀还是差劲，没有努力是不行的，现在社会竞争是如此的激烈，只有不断地努力，不断地学习，不断地完善自己，才能在社会上找到自己的立足之地。

辛苦你了，学姐。希望你能考研成功，找到自己顺心的工作，嘻嘻，谢谢！

答：哈哈，不客气。

《努力才能成功》

今天很高兴和这位学姐聊了这么多，跟她聊完之后心里却是开阔了许多，她给我的一些建议一定会对我今后的学习起到莫大的作用，更让我清楚地认识到只有努力才能成功。我会努力在大学期间学到更多的知识来丰富自己，我相信只要我不随意放松自己，严格要求自己，我一定可以在不久的将来找到自己的立足点，并继续努力下去！

首先，我们应该对自己有一个正确的认识，就像在和学姐的聊天中所说的，并不执着去北京，要去自己喜欢的地方，做自己喜欢的事情，也只有自己喜欢的事情才能让自己保持持久的热情，全身心的投入。然后就是要尽早确定自己要走的道路，就像是考研要提早下定决心，对自己的时间合理分配，打好基础。只有确立了自己要走的道路，才会知道自己当下的选择是什么，自己要放弃什么。通过职业生涯规划我对自己的性格以及需求有了更清楚的认识，这样心里的一块石头就落了地，人也踏实了许多。

梦想不是现实，他们之间的距离太大，但是世界上并不乏成功之人，无数的成功人士在向我们证明只有努力才能铺就通向梦想的道路，只有奋斗才能成功。所以对自己今后的大学生活，我认真的想了很多。

首先是舞蹈的学习要讲究方式方法的，正确的学习方法颇为重要，要对好的舞蹈有一清晰的概念与印象，与此同时，要认识到舞蹈的学习要坚持不懈的训练，它需要我们长年的坚持与积累，每天坚持练习基本功，要有很好的学习态度与心理素质，要学会调适自己，更要注重综合素质的培养。舞蹈的学习不是单一的放在动作上的学习，更需要很好的音乐素养做基础，来丰富你形体的内涵和舞台的表现能力。如此以来才可以在舞台上有完美的展现，所以对舞蹈学习者而言，要多去阅读好的文学作品与诗歌等，来丰富自己的音乐内涵。学习的真正目的一定要明确，要学会如何去学习，学习的是一种学习方法，要会举一反三，而不是为学而学。舞蹈是一门实践性很强的艺术，要让学生在有限的课时训练内获得正确的舞蹈方法，老师的教学语言就必须要精炼而准确。只有精而准才能抓住教学中的主要矛盾；精而准才能体现教学的重点；精而准才能解决动作中的主要毛病；精而准才能对症下药；精而准才能把复杂的理论解决彻底。

通过这次访问我更加坚定了自己成为舞蹈教师的理念，当然在我的计划中，并不单单的放在舞蹈教学上，同时也希望随着时间的积累可以成为一名真正的教育学者，来实现我的舞台梦想，但是不同的是，这一想法是为了我可以拥有更为全面的教学理念而实施的。全面的教学理念就是要将舞蹈教学与舞台表演给予很好的结合与转化，并实践于教学中，对学生的前景发展很有帮助。

7.职业生涯人物报告篇七

[关键词]语言表达组织协调社交驾驭

在现今高速发展的社会中,任何一个企业,一所学校,以及任何一个社会织,如果不懂得塑造自身的良好形象,不懂得知名度和美誉度对组织生存和发展的价值,就势必在日益竞争的社会竞争中失去生存的地位和发展的空间。只有懂得塑造组织形象重要性的人,才能够在具体工作中自觉维护组织形象,积极塑造组织形象,这正如王熙凤这个艺术形象。自《红楼梦》问世以来,在红学史上,对王熙凤的各种评语也是非常多的,认为她是“治世之能臣,乱世之奸雄”,把王熙凤叫做“女曹操”,称之为“胭脂虎”。王熙凤虽然是是非非的评价比较多, 但是人们都无可否认她的聪明才智。

而现代社会中各个企业或集团充当王熙凤这个角色的就是秘书这个职业,秘书是一个企业中不可缺少的角色,是为政府机关、企事业单位、团体或个人提供辅助管理、综合服务的人员,其职责是协助领导综合情况,研究政策,密切各方面工作的联系,以及为企业塑造形象等。秘书在平时工作中的谈吐举止以及穿着等都是外界评价一个企事业单位、团体等的外在因素,因此作为一名有职业道德的秘书在私人场合也应注意自己的言行,此外秘书人员及时处理和答复各种函件,可以提高公众对企业的信任度,达到树立企业良好形象的目的。同时在承办会务中通过热情的服务和主动交往对企业提高知名度大有益处,而且在参与社会活动中也可以扩大影响,比如向灾区捐款捐物,参加慈善活动都可以宣传自己的企业。通过这些努力来塑造企业的良好形象,可以使企业得到更好更大的发展前景。所以王熙凤的各种才能对于现代秘书这一职业也有着非常重要的借鉴作用。

(一) 语言表达能力

对于生活在现代社会的人来说,语言表达能力可简要概括为能写、会说、善表现。其中,写和说,作为语言表达最为常用的两种能力,应如鸟的双翼,不可偏废。但是多年来,办公室秘书大多只注重其写作能力,把写作水平作为唯一的标准,而忽视了口语表达能力。秘书的工作离不开写作,但更离不开说话。汇报请示、上传下达、左右联络、组织会议、接待来访等都要用口语来表达,因此秘书要重视口语的表达与语言的驾驭。《红楼梦》中的王熙凤就具有很强的语言表达和驾驭的能力。只要她愿意,她可以“一句话说得满屋里服侍的老小人等无不欢喜。那小丫头们都忙出来,找姐叫妹的告诉她们:‘快来听,二奶奶又说笑话了。’众丫头便挤了一屋子。”连满腹经纶的薛宝钗也赞她,世上的话倒了凤丫头嘴里也就尽了。

凤姐心灵口利,谈笑风生。连以说话为生的女说书也说:“奶奶好刚口。奶奶要说书,真连我们吃饭的地方也没有了。”4这话里既有恭维,亦有赞叹。在元宵开业时,凤姐说了这样一个笑话:一家子也是过正月半,合家赏灯吃酒,真真的热闹非常,祖婆婆、太婆婆、婆婆、媳妇、孙子媳妇······嗳哟哟,真好热闹!”5说是笑话,其实只不过是说一家过节热闹,并没有多少实际内容,但凤姐正言厉色说了这么许多婆婆媳妇、孙子孙女儿,中间夹杂着谐语,便获得了强烈的效果,而且这是凤姐自编自演,即兴而作的,不由得让人佩服她敏捷的才思和清晰的口齿。

现代秘书不仅要培养凤姐那样的语言驾驭能力,还要注重动作语言表达能力,如秘书人员在从事公关活动时,语言必须有条理,简介、明快,给对方留下深刻印象以获得好的效果;同时秘书人员在接听电话、接待客人来访、处理信函时,他的语言语气和肢体动作都将被作为语言的一种给人带来热心、亲切、客气等感觉。另外语言表达还包括书面语言表达能力,主要是公文、信件和礼仪文书的书写,这是秘书作为一个专业人员必须具备的。总而言之,落落大方、彬彬有礼、谦虚恭敬、不卑不亢的语言才能折射出秘书的精神面貌,反映出秘书的良好素质。

(二)组织协调能力

王熙凤在贾府中名副其实地主持日常工作。她居位不高而左右决策,处棘手之事而游刃有余,日理万机,公私兼顾,左右虽嫉而难争,下有不满而不敢怨。这主要在于王熙凤对一些常办常发生的事情,都是先请示后办理。比如:刘姥姥来大观园是表示点意思好呢?还是让她空手而回去呢?都要请示王夫人批示。像给薛宝钗过生日,是和林妹妹一样好呢?还是规格略高一点好呢?这要贾琏拿主意。

这类事情在办公室几乎天天有之,日日碰到。比如单位搞个什么庆典活动,要安排宾客名单罗列、宴请场所、记者到场采访等……不妨先搞个方案让领导圈阅。这样一来,既显得秘书尊重领导又谦虚谨慎会办事,二来也能使上司有一种大权独揽的满足感,同时也能很好的解决事情。

在当今市场经济体制下,一切社会活动都要学会协调,才可以处理好各方面的关系。具体到一个单位中,秘书便是不可缺少的综合协调者,一头衔接领导,一头衔接干部职工,处于中心枢纽地位,承担着协调重任,通过纵向关系和横向关系的协调,实现上情下达。同时秘书人员能够敏锐的从文书来往和干部群众的工作交流中及时发现问题,积极向上反馈,做到下情上达。让领导熟悉下情,考虑问题和解决问题就可以始终围绕工作实际,围绕广大干部群众工作中的切实利益来考虑。

组织协调对于保证一个有机组织体系的正常运转其意义不言而喻,但是做好这项工作并非易事,其中不仅包含着秘书个人的知识结构,业务水平等问题,还包含着方法艺术,灵活机敏等个人素质上的其他要求。宴请作为企业经常性的商务活动,通常是由秘书按照上司要求来安排落实的,无论是普通的便饭,还是隆重的宴会,宴请都有着十分明显的商业目的,都体现着企业的理念,也反映出秘书的组织协调能力。因此,要使宴请活动井然有序,妥贴圆满,事先的充分准备和过程中的有效控制都是至关重要的。比如秘书要安排一次宴会:首先,按照标准的宴请程序,秘书应事先做一份详尽完整的方案,使之以后能根据宴请的规模、标准、内容的调整,而迅速整合出相应的准备方案。其次,要积极主动地与上级沟通信息,秘书要根据宴请内容进行选择,如礼节性的宴请采用宴会形式比较合适,庆祝性纪念性娱乐性的则以冷餐会或酒会形式更有气氛,商量要事的则以工作餐形式最为恰当。另外要注意邀请方式,凡是正式宴请,都应该发送请柬或请贴,这既是礼节,也是对被邀请者起提醒与备忘的作用。请柬应注明邀请人姓名、被邀请人姓名、尊贵的称呼、宴请的方式及时间地点、着装要求或提示等。而请柬应提前一至二周发出,以便被邀请人及早安排时间。需要安排座次的宴请必须在请柬上注明要求被邀请人答复能否出席,正式宴会在请柬上注明席次号。非正式的宴请通常只需口头打个招呼,在得到对方明确首肯后进行。总而言之,组织协调工作的最终目的是凝聚个体优势变为整体优势,各单位,各部门,各机构,各人员,在工作中分工合作,为实现既定目标共同努力。在日常工作中使无序变为有序,按一定的制度规范组织起来,并按各自的目标开展工作。一个有效的秘书能使人际关系更加和谐融洽,而和谐的工作关系和人际关系使领导与职能部门,领导与群众,职能部门之间有了密切的联系,从而建立起良好的关系,相互支持,相互了解。

(三)社会交际能力

社会交际能力现在也被我们看作是人际关系处理的重要能力。许多人都曾感叹:“做人难,难做人,人难做”,难就难在人际关系不好处理。因为人际关系实在是比处理人与自然的关系要复杂,艰难得多。而我们每个人都要在人际关系这张大网中度过,既无法忽略它,更无法避开它。这点在王熙凤身上同样得到了验证。凤姐在贾府中特殊的身份地位不单单是因为娘家的显赫家世以及丈夫贾琏是荣国府的长门长子,法定的继承人、管家人等这些因素,而是由贾府地位最高的家长-贾母的爱憎来决定的,她对王熙凤又特别宠爱,可见其对贾母的爱好特点等都有相当的了解。此外在袭人回家探亲的对话中我们也不难发现王熙凤与人打交道掌握了恰如其分的尺度,她给袭人衣服,给刑岫烟大红羽纱等这些举动无一不赢得了她的体上怜下美名。因而现代秘书人员也要学会与各种人打交道,要把握社会交往的技巧和艺术,了解社交对象的行为和特点,把握与其交往的原则,与之坦诚相见、联络感情,不断拓宽组织和个体的交往范围。与此同时,凤姐的社会交际能力最重要的就是表现在协理宁国府上,小说中“贾珍不肯坐,因勉强陪笑道:‘侄儿进来有一件事要求二位婶娘、大妹妹。’刑夫人等忙问:‘什么事?’贾珍忙说道:‘婶娘自然知道,如今孙子媳妇没了,侄儿媳妇又病倒。我看里头着实不成体统,要屈尊大妹妹一个月,在这里料理料理,我就放心了。’刑夫人笑道:‘原来为这个。你大妹妹现在你二婶娘家,只和你二婶娘说就是了。’王夫人忙道:‘他一个小孩子,何曾经过这些事,倘或料理不清,反叫人笑话,倒是再烦别人好。’贾珍笑道:‘婶娘的意思侄儿猜到了,是怕大妹妹劳苦了。若说料理不开,从小儿大妹妹玩笑时就有杀伐决断,如今出了阁,在那府里办事,越发历练老成了。我想了这几日。除了大妹妹再无人可求了。婶娘不看侄儿侄儿媳面上,只看死的分上罢!’ 说着留下泪来。王夫人心里没底,悄悄地问王熙凤:‘你可能吗?你行吗?’王熙凤说道:‘有什么不能的。’”讲得多么自信!这是一般女性在当时那种情况是讲不出来的。一个女性,尤其在封建社会,有这样一个自信是比较难得的。所以在这一点上我觉得作为王熙凤来说,她只是想展才,只是想表现自己,想有个更大的舞台来展现一下她的管理才能,这在社交中的自信与主动性是非常重要的。王熙凤这样一个人,家族内外的各种矛盾,都可以集中到她身上,上有三层公婆,中有无数的叔伯、妯娌、姐妹,下有那么多的仆妇、管家、丫鬟、小厮等。王熙凤同其中任何一个人物或者联结、或者矛盾、或者又联结又矛盾的这样的关系,都是某一种社会关系的反映。而且在中国封建的宗法社会里,家国是同构的,历来一脉相通,家是国的一种简化的形式。封建帝王“家天下”内的权势消长、朋党倾轧、派系争斗,它的雏形,它的胚胎都可以在家族里面看到。所以以王熙凤为焦点的,或者说她幅射出去的种种矛盾,就是给人一种纵深感,比如,放债生息这样一个细节。王熙凤是把那个月钱拿出来去放高利贷,小说里面不只一次写到,平儿说过,“每年少说也得翻出一千银子来”,连数目都很具体。这样的经济细节放在别的人物身上是不可能的,比如说老爷太太不会做这种事,不屑做这种事,姑娘小姐她们根本不理财,那么只有王熙凤能够承担。所以王熙凤这个形象的社会触角是最长的,她可以越出贾府的门墙,可以伸向官府,可以伸向佛门,可以伸向宫廷等,也就是说从反映生活的深度和广度来说, 凤姐靠她那超常的生活技术和交际能力,给自己带来好处,也给别人带来了欢乐。

在现如今,社会交际能力的培养不仅仅是在社会中单纯的磨练而成,更为重要的是具备知识体系,专业知识是一个人从事某项工作并取得成功的必备条件,但光有专业知识还不能使自己成为与人交往的高手,要增加自己的活动能力,经常让自己的头脑接受文学和艺术的洗礼。同时也要学会冷静观察及培养较强的应变能力,如遇事镇定,能随机应变,常用幽默等。

综合上面的分析结果,我们可以总结出王熙凤这个人物在《红楼梦》当中的地位相当重要,可以说这个形象具有独特性。她有一种支柱作用,一种艺术结构上的、艺术机体意义上的一种聚焦的作用,或者说是一种辐射的作用。王熙凤是《红楼梦》中最生活化、最生动、最丰富的一个形象。透过王熙凤这个在贾、史、王、薛四大家族中首屈一指的“末世之才”在《红楼梦》中的管理技能、社会交际能力,及其语言表达能力的完美应用和词句的灵活演绎等事的描写与现代秘书人员的对比,得出现代秘书应具备的特殊的职业素质如察言观色,未雨绸缪,灵活应变等做好公关工作的能力。再通过对现代秘书的公关才能在公关意识、公关知识体系、公关品质、公关能力结构等方面的分析研究,从而使我们能够从惯性思维的樊笼中跳脱出来,以一个更为新颖特别的角度来重新看待对于秘书的研究工作。

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