木地板成本分析表

木地板成本分析表（精选11篇）

1.木地板成本分析表 篇一

生产成本核算表制造完工日期　产品名称： 规格： 出产数量： 单位： 缴库通知编号：耗 用 原料直接原 料原料名称规格领料单 号 码单位数量单价金 额耗用材料直接物料物料名称规格领料单 号 码单位数量单价金 额合计合计直 接 人 工已分配制造费用成 本 汇 计单 位 成 本制造单位日期工时数工资率金额工时数分摊率金 额项 目金 额金 额备 注直接原料直接物料直接人工已分配制造费用合计合计缴库记录出货记录备　注缴库日期缴库单号缴库数量日期厂商发票号码数量经理 会计 制表

2.木地板成本分析表 篇二

1 数据来源与研究方法

本文的专利分析由三步组成, 第一步:样本数据采集;第二步:人工筛选降噪;第三步:数据分析。笔者主要在中国专利摘要数据库 (CNABS) 中对涉及分类号E04F15/04的木地板锁扣相关专利在华申请进行检索, 采集专利样本数据, 后通过人工排查, 最终确定我国木地板锁扣相关专利需要分析的数据样本。

2 木地板锁扣专利信息分析

我国的专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利3种类型, 截止2014年10月底, 在公开了的2193件木地板锁扣专利中, 有发明专利709件, 约占总数的32%;实用新型1 474件, 约占总数的67%;外观设计10件, 约占1%。从公开的3种专利类型比例来看, 涉及木地板锁扣的专利申请大多数以实用新型为主, 而真正具有核心技术含量的发明专利所占比例并不高。

2.1 发展趋势分析

这30年木地板锁扣专利总申请量的趋势是逐年增加的, 从2000年开始快速增长, 在2013年已经到达247件, 截止2014年10月底, 2014年的申请量为228件。笔者还分析了3种专利类型的申请趋势发现, 实用新型近年来增长十分迅速, 而发明专利在2005年后也步入快速增长阶段, 究其原因可能与2005年美国针对中国木地板锁扣的337调查有关, 促使中国企业开始关注知识产权保护 (见图1)

目前已经公开的木地板申请人分布于国内外。国外企业在华发明专利申请数量为210件 (PCT在华申请) , 约占发明申请总量的10%。从图2中可以看出, 国外企业主要集中在瑞典 (74件) 、荷兰 (24件) 、德国 (23件) 、美国 (19件) 、奥地利 (18件) 、瑞士 (10件) 、卢森堡 (10) 等国, 其中瑞典在华申请木地板专利量最大。

国内发明专利申请量占申请总量的12%, 集中在江苏 (84件) 、浙江 (74件) 、北京 (29件) 、上海 (28件) 、广东 (22件) 、湖南 (16件) 、福建 (7件) 等地, 这7个地区的木地板锁扣相关发明专利申请量占国内发明总申请量的37%, 这表明国内木地板锁扣技术相对集中, 技术市场主要由江苏、浙江、广东等省份控制。

2.2 申请人分析

从图3中可以看出, 国内的709件发明申请中, 国内企业申请量占总量的29%, 国内个人申请量占总量的32%, 国内学校 (大中专院校) 申请量占总量的2%, 国外企业 (PCT在华申请) 申请量占总量的36%, 国外个人 (PCT在华申请) 申请量占总量的2%。我国木地板锁扣的专利申请以个人和企业为主, 个人申请与企业申请相差不大, 高等院校和科研院所的申请量较少, 其中, 个人申请中大多申请人本身就是木地板企业的老板, 如发明申请量排名较高的申请人李新发 (见表1) 就是上海乔凡装饰材料有限公司的总经理。因此, 可以看出我国木地板锁扣的核心技术主要在企业中。国外企业在华申请PCT的申请量较大, 可谓与国内个人申请、国内企业申请三分天下, 尤其是知名的国际地板企业更是重视在华专利申请与保护。

在CNABS数据库中检索出1985-2014年国内外申请量, 按照木地板锁扣发明专利的数量统计排名 (见表1) 。排名前9的申请人中, 国内企业或个人占5个, 外国在华企业7个。世界地板巨头瓦林格 (Valinger) 的发明专利申请量排在首位, 应引起相关人员注意。其次, 还有发起2005年的337诉讼调查的申诉人荷兰尤尼林管理私营公司 (第2) , 凡林奇铝业有限公司 (第4) , 地板材料工业有限公司 (第5) 。国内发明申请量较多的是李新发 (第3) 、苏州雍阳装饰材料有限公司 (第4) 。

2.3 主要申请人分析

对发明专利数量排名前6位的申请人进行申请趋势分析 (见图4) , 瓦林格公司自2001年起, 至今每年都有稳定数量的专利申请, 这表明该公司的研发水平稳定。荷兰尤尼林公司的申请主要集中在1997年, 其在华大量申请专利24件, 近年来则未有申请, 总体上来看该公司并不是木地板领域的专利大户。国内李新发的发明申请在2005年后出现, 近年来也一直保持稳定申请量, 起伏不大。苏州雍阳装饰材料有限公司在2011年开始出现申请, 并且势头强劲。

对主要申请人的发明专利申请法律状态进行分析, 1994至2014年间, 瓦林格公司的木地板锁扣类发明专利46件, 授权发明专利达到29项。由于审查周期问题, 截至笔者检索时, 其2009年的2项专利及2010年至今的专利申请正处于实质审查阶段, 不排除部分申请授权的可能, 至于目前为驳回的专利, 现在处于复审阶段, 这表明瓦林格为世界地板巨头的称号实至名归, 其在木地板锁扣技术领域的创新水平高。对尤尼林管理私营公司专利申请及授权状况进行分析发现, 其在华24件专利均授权。对凡林奇铝业有限公司的专利申请分析发现, 其11件专利均授权, 其中6件已授权案件因未交年费而失效, 其余5件授权均有效。对国内排名较高的申请人李新发的专利申请分析发现其20件专利仅有1件授权, 大多撤回失效, 目前处于实质审查阶段的专利申请为5件, 不排除部分申请授权的可能。对苏州雍阳装饰材料有限公司的专利申请分析发现, 其3件专利申请已经撤回失效, 余下8件处于等待进入实质审查阶段。相比较而言, 国外申请人的发明专利申请授权率非常高, 表明其申请本身技术含量较高, 国外企业木地板锁扣技术水平领先。国内企业和个人在木地锁扣板领域的发明专利虽然申请量近年来有所提高, 但在质量上与国外仍有很大差距。

2.4 海外申请分析

1985年至今, 国内企业和个人申请的木地板锁扣专利数量不少, 但是在海外进行申请的数量却很少, 仅有23件专利。我国木地板锁扣专利的海外申请始于2002年, 但每年的申请量都很少, 这与我国对外进行木地板出口的企业数量形成明显反差。

3 结语

我国木地板锁扣技术的专利申请不少, 但是真正具有核心技术的发明专利多在国外企业手中, 可见, 在国内, 我国木地板企业面临着极大的风险。此外, 作为木地板出口大国, 在海外申请的专利量却相当少, 因此, 我国企业的出口也将面临着极大的风险。国内企业和个人应该更加重视自主创新, 只有积极申请高水平专利, 并合理、科学地运用专利, 才能有力回击竞争对手, 最终提高我国木地板行业的科技水平。

摘要：研究了1985年至2014年30年间木地板锁扣专利在华申请趋势, 申请人及行业龙头企业的专利法律状态, 为生产企业、大学院校等相关同行提供参考。

3.木地板成本分析表 篇三

2014年中国生态木地板发展分析

智研数据研究中心网讯：

内容提要：生态木地板基材采用一次成型技术的高密度板材，同时将一种新型的纤维因子材料均匀渗入地板中。

近年来，生态木地板凭借其优越的性能发展异常迅猛，大有冲击地板市场“实木地板、实木复合地板、强化地板”三足鼎立格局的势头。一个新事物的出现，首先必须有强大的生命力才会有未来的发展。那么，与其他地板相比，生态木地板能给我们生活带来哪些好处呢?

生态木因为是用木质纤维和树脂以及少量的高分子材料挤压而成，既有天然木材的自然纹理，又有比天然木材更加突出的优越性：有着防水，防潮，防霉，防变形，防龟裂，防虫，防白蚁，抗酸碱性强，阻燃，耐候性强，抗老化性强，免上染等特殊性能，其性质用途适合大众社区。

生态木地板基材采用一次成型技术的高密度板材，同时将一种新型的纤维因子材料均匀渗入地板中。这种技术一方面可以使地板的各部位的“内应力”均衡一致，解决了地板易干缩湿涨、曲翘变形等传统难题;另一方面，它减小了木质纤维分子的活跃程度，遏制了甲醛等有害物质的挥发与释放，使板材内的有害物质与外界隔离，达到家居环境环保的目的。

4.木地板成本分析表 篇四

况

地点：成都—富森美（北门）

时间：2009年11月20日星期五晴

上午去了趟北门富森美建材市场去看了一下，成都富森美是西南最大的建材市场，针对木地板行业进行了深入调查，得出目前四川木地板行业的一些基本情况。

到了富森美木地板专卖店区，简直吓了我一跳，比我想象中的商家多得多，同时竞争也相当的激烈，我原以为木地板代理商就只有几十家，结果在那里的木地板代理商至少不下百家。一到木地板专卖区就看到本土最大的木地板商（升达地板）的第一旗舰店，随后从左到右，由上而下，看到了新象地板、吉象地板、圣象地板、安信地板、容耐地板、林牌地板、联丰地板、正泰品生木业、索美地板、必美地板、金典地板、红心地板、国栋地板、木臣一品地板、森豪地板、洛基地板、嘉木缘地板、亿鑫佳地板等等，总之有很多木地板商家在此云集，整个木地板专卖区里的代理商有全国知名品牌（圣象、正泰品生），也有本土的知名品牌（升达、吉象），也有从来没听过的品牌（类似红心、亿鑫佳等），在部分专卖店里与导购员交谈和观察中发现以下几个问题。

一：产品同质化。

在店里观察产品时，发现所有强化地板的质量大体都是一致的，无论是在材质、工艺、还是花纹，颜色没发现产品有什么大独特之处或产品之间在做工方面有什么大的差距。尤其是对消费者来说，他们根本就不懂得木地板的质量，他们完全是按对品牌的忠诚度或相信品牌的知名度和自身的经济实力购买产品。

二：店面设计高端化。

在富森美的各个木地板专卖店都装修得比较高档，尤其是升达旗舰专卖店、圣象专卖店两家店面规模大，产品展示最齐，陈列美观、品牌店体现专业化高、正泰品生木地板装修精典、雅致给人一种品味极高的一种产品似的，还有些店面装修的较为西化时尚，像个咖啡厅（新象专场店）。从这些方面可看出来代理商为了使店面美观和豪华付出了不少的心血和资金的投入。三：店面服务不专业。

在刚进店的时候，导购员能够及时过来，对客户进行询问、交谈，当得知客户不会马上购买产品时，就没有刚才那种热情态度，并且对客户要理不理的，显得很冷漠，这种现象在圣象专卖店尤其突出，虽然在外表形象和office装备上能为客户留下一个良好的印象，但有点傲慢。如果在服务中不能使客户满意，那就不是一个真正的优秀销售代表，特别是在一些服务细节中，必须注重细节，往往细节才能体现专业。

各个品牌的产品售后服务也有不一样，如有些品牌质保两年，终身包修（如正泰品生、安信地板），有些品牌质保15年，终身保修（吉象、富得利）

四：价格弹性较大。

产品的标价和实际价格相差很大，如吉象有一块木地板标价128元，实际价格89元，如一次性把价付清85元可拿到（吉象所谓的一次性付清就是把整个地板价的百分之90%一次付清，最后按实际所安的面积再付余价），安信是两款新上的产品（尤加和舒适系列）正做促销价，分别为119元和129元，首付金最低30%，安好后付余价，我估计提现货还可有一点优惠，正泰品木同样的系列产品，同质、同原价，同花纹，只是不同颜色打折下来的价就不一样。这些代理商美其名日解释是在搞活动，实际都是在抢占客户，减少库存。

从以上可看出地板行业的竞争态势，韦度的产品以前是主要出口欧美和澳洲，由于全球金融危机造成全球经济衰退，尤其是欧美市场衰退严重，现开始也准备做内销，打开多元化的销售渠

5.木地板成本分析表 篇五

据业内有关人士调查，地板在房屋装修中的使用面积仅次于墙漆，因此它的质量与环保性能一直以来都备受关注。2012年10月底，中华地板网2012年“中国地板十大品牌”评选活动落幕，就其榜单品牌销售情况来看，整体上强化地板的销量仍然处于第一位，但在地板行业中的消费趋势已悄然发生改变。

【地板十大品牌】强化地板：

三、四线城市优势明显

由于价格更贴近普通消费市场，强化地板的销售总量常年蝉联首位。目前看来，尽管它仍是大多数人购买地板的首选，但是其销售增幅开始呈现逐年下降的趋势。

从目前的消费群体来看，强化地板的受众比例为75%，而实木类地板的消费者占25%。强化地板的价格优势仍然会让其在较长的一段时间内保持市场销量的首位，尤其是在三、四线城市，其市场占有率处于绝对优势，并且一些农村也开始受到城市化进程的影响，使得强化地板在这些地区的销售优势比较明显。随着人们消费实力的提升，不少消费者购买地板时会选择比强化地板更为高档的产品，业内人士表示，这种情况在一线城市最为普遍，但由于消费群体的多样性，强化地板仍然有其生存空间，例如北京目前有大量的出租房以及保障房业主大多会选择价格较为便宜的强化地板。

【地板十大品牌】实木类地板：销售增幅加快

上游房地产市场的调控对下游地板企业的影响也比较明显，虽然没有透露具体的下降数据，但不少地板企业都表示，今年的零售业绩增幅的确出现了放缓的迹象，不过实木类产品却成为疲软市场中的亮点。

近三年来实木地板的销量明显增加，以行业销售数据为例，2009年至2010年增幅达30%，而2010年至2011年增幅升至50%左右。业内人士也表示，三层实木复合地板与多层实木复合地板等实木类产品市场增幅最快，而由于价格居高不下以及日常保养复杂等问题，纯实木地板的销量则在下滑。

实木类地板的市场占有率逐渐提高有其深层次的市场原因。经业内人士分析认为，处于一线城市的消费者，不论是首次置业还是改善型置业，只要人们选择自己居住，在地板的选择上就更加用心，因此会选择更为环保实木类地板。

【地板十大品牌】商家提高实木类产品比例

在消费趋势悄然变化的情况下，不少地板企业也加快了产品调整的速度。在家居卖场的地板店面中，大部分商家都在同时出售强化与实木类产品，并且价格、花色差异都比较明显。

在销量方面，尽管目前市场整体环境较弱，但实木类地板的销售增幅仍能达到20%至30%左右，因此企业对于实木类地板的潜力不敢小觑，纷纷表示未来将不断更新、扩大实木类产品的品类。

【地板十大品牌】实木复合地板：打开价格下降通道

强化地板能够在市场中占据主导地位，最关键的因素就是价格亲民，在卖场内的地板店面中，每平方米售价为七八十元的强化地板随处可见，一些知名品牌的强化地板售价在每平方米一两百元左右。与之相比，实木复合类产品的价格是阻碍其市场占有率进一步提升的重要原因。

但是，随着实木类地板生产能力的提高，三层实木以及多层实木复合地板的售价也正处于下降区间。目前，以每平方米150元至200元的价格就能在市场中选到不错的实木复合地板，而这样的价格与一些高端强化地板已相差无几。

行业调查发现，两三年前实木复合类产品售价一般为每平方米260元至270元左右，现在主打产品的售价则降至每平方米160元至170元之间。而随着企业产能的进一步提升，未来实木复合类地板的价格将会持续下调，消费者也有望买到更加便宜的实木复合地板。

【地板十大品牌】大胆预设：定制设计或成新卖点

虽然地板企业加快了产品更新的频率，但是从现有的产品来看，同类地板产品之间的差异并不明显。进入卖场的地板区，人们很难看到花色、款式完全与众不同的产品。业内人士表示，虽然商家努力在地板的外观上拉开差距，但消费者的感受并不明显。

而这一问题并不难理解，因为地板行业没有垄断性技术，生产准入门槛较低，缺乏原创产品的企业会选择“模仿”市场中比较走俏的产品进行生产复制，这样一来，地板市场中就会出现不少相似的产品。

在地板行业中不同品牌的产品差距不是很大，在这个基础上一些商家改变现有的模式从产品服务上做文章，选择“定制设计”作为与其他企业竞争的卖点。这样一来就加大了消费者对地板样式的选择权，也可以根据消费者的喜好有针对性的生产产品。生产出来的产品风格都是很有个性化的。

6.木地板成本分析表 篇六

岗位说明书编制调研表（岗位分析表）岗 位 基 本 信 息 所属部门(科室)岗位名称

直接上级

岗位编号 由医院统一编号，不需要填写 直接下级 任 职 资 格 学历要求 专业要求

职称要求

执业资格

工作经验要求

关键知识 核心技能 工 作 职 责 概 述 关键职责 任 务 描 述 完成时限 1.2.3.4.1.2.3.4.1.2.3.1

4.1.2.3.4.1.2.3.4.1.2.3.4.1.2.所需权限 3.4.5.应 知 法 律 法 规 应 知 核 心 制 度 2

提示：任务描述的句式结构为：表述权限或参与方式的动词+工作所指向的对象+完成时限

各岗位人员在填写岗位分析表时，请认真阅读涉及到本岗位的有关法律法规、规章制度、岗位职责以及管理规范等，以使编制出的《岗位说明书》内容全面、详尽。列举相关岗位要求供参考（其他岗位人员请参阅本岗位的相应要求）： 一．卫生部办公厅关于印发《静脉用药集中调配质量管理规范》的通知(卫办医政发〔2010〕62号)对静配中心人员任职资格的基本要求：

（一）静脉用药调配中心（室）负责人，应当具有药学专业本科以上学历，本专业中级以上专业技术职务任职资格，有较丰富的实际工作经验，责任心强，有一定管理能力。

（二）负责静脉用药医嘱或处方适宜性审核的人员，应当具有药学专业本科以上学历、5年以上临床用药或调剂工作经验、药师以上专业技术职务任职资格。

（三）负责摆药、加药混合调配、成品输液核对的人员，应当具有药士以上专业技术职务任职资格。

（四）从事静脉用药集中调配工作的药学专业技术人员，应当接受岗位专业知识培训并经考核合格，定期接受药学专业继续教育。

（五）与静脉用药调配工作相关的人员，每年至少进行一次健康检查，建立健康档案。对患有传染病或者其他可能污染药品的疾病，或患有精神病等其他不宜从事药品调剂工作的，应当调离工作岗位。

二．卫生部关于印发《急诊科建设与管理指南（试行）》的通知（卫医政发〔2009〕50号）对急诊医师的要求：

（一）除正在接受住院医师规范化培训的医师外，急诊医师应当具有3年以上临床工作经验，具备独立处理常见急诊病症的基本能力，熟练掌握心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、动脉穿刺、心电复律、呼吸机、血液净化及创伤急救等基本技能，并定期接受急救技能的再培训，再培训间隔时间原则上不超过2年。

（二）三级综合医院急诊科主任应由具备急诊医学副高以上专业技术职务任职资格的医师担任。二级综合医院的急诊科主任应当由具备急诊医学中级以上专业技术职务任职资格的医师担任。

（三）急诊护士应当具有3年以上临床护理工作经验，经规范化培训合格，掌握急诊、危重症患者的急救护理技能，常见急救操作技术的配合及急诊护理工作内涵与流程，并定期接受急救技能的再培训，再培训间隔时间原则上不超过2年。

（四）三级综合医院急诊科护士长应当由具备主管护师以上任职资格和2年以上急诊临床护理工作经验的护士担任。二级综合医院的急诊科护士长应当由具备护师以上任职资格和1年以上急诊临床护理工作经验的护士担任。3

（五）急诊医师应掌握的技术和技能 1.独立处理各种急症（如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、休克、急腹症、消化道大出血、黄疸、血尿、抽搐、晕厥、头痛等）的初步诊断和处理原则；

2.掌握下列心脏病和心率失常心电图诊断：室颤、宽QRS心动过速、房室传导阻滞、严重的心动过缓等； 3.掌握创伤的初步诊断、处理原则和基本技能； 4.掌握急性中毒的诊断和救治原则； 5.掌握暂时未明确诊断急危重症的抢救治疗技能； 6.能掌握心肺脑复苏术，气道开放技术，电除颤，溶栓术，动、静脉穿刺置管术，心、胸、腹腔穿刺术，腰椎穿刺术，胸腔闭式引流术，三腔管放置术等； 7.熟练使用呼吸机，多种生理监护仪，快速床旁检验（POCT）技术、血糖、血气快速检测和分析等。

（六）急诊护士应掌握的技术和技能 1.掌握急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊； 2.掌握急诊科内的医院感染预防与控制原则； 3.掌握常见危重症的急救护理； 4.掌握创伤患者的急救护理； 5.掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术； 6.掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理； 7.掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧； 8.掌握突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。三．卫生部办公厅关于印发《病理科建设与管理指南（试行）》的通知（卫办医政发〔2009〕31号）对病理科人员任职资格的要求： 病理科专业技术人员应当具有相应的专业学历，并取得相应专业技术职务任职资格。出具病理诊断报告的医师应当具有临床执业医师资格并具备初级以上病理学专业技术职务任职资格，经过病理诊断专业知识培训或专科进修学习1－3年。快速病理诊断医师应当具有中级以上病理学专业技术任职资格，并有5年以上病理阅片诊断经历。病理技师只能负责病理技术工作，不得出具病理诊断报告。病理科负责人应当具有医学专科以上学历和病理学中级以上专业技术职务任职资格，长期从事临床病理诊断工作；三级医院病理科负责人应当具有副高以上病理学专业技术职务任职资格。

四．中华人民共和国卫生部令第46号《放射诊疗管理规定》：

（一）开展放射治疗工作的，应当具有： 1．中级以上专业技术职务任职资格的放射肿瘤医师； 2．病理学、医学影像学专业技术人员； 3．大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的医学物理人员； 4．放射治疗技师和维修人员。

（二）开展核医学工作的，应当具有： 1．中级以上专业技术职务任职资格的核医学医师； 2．病理学、医学影像学专业技术人员； 3．大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的技术人员或核医学技师。

（三）开展介入放射学工作的，应当具有： 1．大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的放射影像医师； 4

2．放射影像技师； 3．相关内、外科的专业技术人员。

（四）开展X射线影像诊断工作的，应当具有专业的放射影像医师。五．卫生部关于印发《新生儿病室建设与管理指南（试行）》的通知（卫医政发〔2009〕123号）规定：

（一）新生儿病室医师应当有1年以上儿科工作经验，并经过新生儿专业培训6个月以上，熟练掌握新生儿窒息复苏等基本技能和新生儿病室医院感染控制技术，具备独立处置新生儿常见疾病的基本能力。

（二）三级医院和妇幼保健院新生儿病室负责人应当由具有3年以上新生儿专业工作经验并具备儿科副高以上专业技术职务任职资格的医师担任；二级医院和妇幼保健院新生儿病室负责人应当由具有3年以上新生儿专业工作经验并具备儿科中级以上专业技术职务任职资格的医师担任。

（三）新生儿病室护士要相对固定，经过新生儿专业培训并考核合格，掌握新生儿常见疾病的护理技能、新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。

（四）三级医院和妇幼保健院新生儿病室护理组负责人应当由具备主管护师以上专业技术职务任职资格且有2年以上新生儿护理工作经验的护士担任；二级医院和妇幼保健院新生儿病室护理组负责人应当由具备护师以上专业技术职务任职资格且有2年以上新生儿护理工作经验的护士担任。六．《二级综合医院评审标准（2012年版）》规定： 急诊科主任由具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师担任。急诊科护士长由具备主管护师及以上任职资格和5年以上急诊临床护理工作经验的护士担任。急诊医护人员全部经过急诊专业培训，能够胜任急诊工作，考核达到“急诊医师、护士技术和技能要求”，有考核记录。若设急诊监护室，则固定医师与护士均经ICU专业培训，技能考核合格。医用氧舱的操作人员必须经卫生部指定的机构进行培训和考核，取得相应专业资格证书后方可上岗操作。医用氧舱的维护和维修工程技术人员必须通过国家特种设备局认证合格，并持有有效期内的上岗证。

《医院工作制度与人员岗位职责》(卫生部颁布)有关岗位职责的示例 一．检验科主任 1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。6.抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。5

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9.确定本科人员的轮岗和值班。10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。11.检查安全措施，严防差错事故。12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。应具备的条件和任职资格：

（一）工作资历： 具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3 年。具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6 年。具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10 年。

（二）工作能力： 熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。二.主任（副主任）检验师 1.在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。2.参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技 术上的复杂疑难问题。3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验 工作；发表相关论文及申报成果。

4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工 作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6.指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。

8.完成科主任交办的其它工作。9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。应具备的条件和任职资格：

（一）工作资历： 1.副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40 周，任主管检验师满 5 年。2.主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35 周；任副主任检验师满5 年。

（二）工作能力： 副主任检验师： 1.能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

2.熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分析总结等；具有一定的组织管理能力。6

3.根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。主任检验师： 1.能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。

2.在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。

3.能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。三．ICU 护士长职责 1.在护理部、科护士长的领导及科主任的指导下，是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。负责本病房的护理行政管理和业务工作。2.督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故。3.主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。4.随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。5.组织并参与危重症患者的抢救。6.定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。7.定期检查各项表格记录，保证其完整性与准确性。8.定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。9.负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。10.组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。11.积极听取医师及患者的意见，不断改进病房管理工作。12.负责科室临床教学工作的管理和实施。

13.ICU 护士长资质基本要求与能力

13.1 由主管护师及以上人员任护士长 13.2 经过ICU 专业培训，并在ICU 临床工作五年以上，具有较丰富的ICU专业护理知识，有一定 的管理和教学能力，并经过护士长岗位培训。13.3 每天24 小时、每周７天能够随时可在病房从事ICU 临床护理及管理工作，或是授权一名具 有同样资格的主管护师承担上述工作。13.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价ICU 护理质量管理的情况。

7.利润分析表试题 篇七

2以丰补欠、平滑收入是为了（）推迟确认收入

3将本应采用净额反映的业务改用总额法反映是（）的一种手段。虚增收入

4分析投资收益的来源的目的是分析投资收益的（）持续性

5费用的确认应当与（）的确认相联系。销售收入

6企业合并重组收益计入（）科目。营业外收入

7下列指标中反映企业全部财务成果的是（）。利润总额

8通过利润表各项目的比重，分析各项目在企业经营收入中的重要性，即利润表的（）。结构分析

1.所得税纳税评估体系中，预警指标包括（1.利润总额变动率大于50%.2.亏损年数超过三年.3.主营业务

利润率小于零.4资本收益率小于一年期商业银行存款利率）。

2.2当主营业务收入变动率与主营业务利润变动率均为负数、二者的比值小于1且相差较大时，可能存

在（1.少计收入.2.多列成本费用.3.扩大税前扣除范围）

3判断企业的收入质量应考虑（1.收入的含金量.2.收入的持续性.3.收入的稳定性）。

4企业外部投资者对企业收入进行比较分析时可使用（1.历史标准。2.行业标准.）

5提前确认销售收入的操纵手法有（1.利用补充协议，伪装销售实现 2.填塞分销渠道，诱使经销商提前购货。3.将尚未达到收入确认条件的收入确认为当期收入）。

1制造费用也属于期间费用的一种。（错误）

2确认费用应该遵循的原则包括配比原则、权责发生制原则、收益性支出和资本性支出划分原则。（正确）3公允价值变动净收益不属于非经常性收益。（错误）

4将非经营性收入伪装成主营业务收入是提前确认销售收入的一种操纵手法。（错误）

5三角交易本质上也是一种双向交易，其目的是为交易双方创造收入。（正确）

6当主营业务收入变动率与主营业务利润变动率均为负数、二者的比值小于1且相差较大时，可能存在的情况包括少计收入、多列成本费用和扩大税前扣除范围。（正确）

8判断企业的收入质量应考虑收入的含金量、持续性和稳定性。（正确）

8利润表附表反映了会计政策变动对利润的影响。（错误）

9企业外部投资者对企业收入进行比较分析时可使用的标准包括历史标准和行业标准。（正确）10净利润数额大说明企业收入质量高。（错误）

11企业成本总额的增加意味着利润的下降和企业管理水平的下降。（错误）

8.培训需求分析表 篇八

（初次咨询）

（一经录入，既属保密。）

一、基本信息：

填表时间：2018年_ _月_ _日

公司名称: 主营业务： 地 址: 联系人电话: E-mail: 传真:

二、拓展培训需求：

培训时间: 2017年_ _月_ _日___日（共___天）

您希望组织一次：（请将所选项勾出）

1、休闲拓展活动，主要是让大家放松、开心，同时又于团队有意义、有所收获；________

2、标准的野外拓展训练，已有比较明确的培训目标，训练应有效地达成目标； _________

3、会议加拓展活动，让大家在会后放松心情，激励团队；__________

4、系统培训，通过训练发现管理中的问题及其症结，并寻求解决之道。_____

您的培训目的主要在哪个方面：

1、团队建设____

2、企业文化____

3、潜能开发____

4、其它____________ 除了拓展外，您在拓展培训期间需要开会或安排主题培训吗？

1、不需要____

2、需要开会____

3、需要培训____

4、两者都需要________ 在培训中对于公司管理层和普通员工的态度：

1、一视同仁____

2、根据不同级别针对性训练____

3、特殊照顾个别特殊对象____ 参训对象：

1、人 数:______;男 士:_______ 人 女 士:_________

2、平均年龄:_______;最长者:_______;最幼者:________

3、如有特殊人士，请详细注明：

三、拓展培训目标：

贵公司的拓展培训目标：

1、加强员工执行力

2、提高团队意识及协作能力

4、在专业老师带领下，有所感悟并在活动中能舒缓工作的情绪及压力。

贵公司的企业文化、核心价值观或经营理念：

1、公司理念：

2、公司精神：

3、公司宗旨：

贵公司的其它需求或要求:

非常感谢您完成该份需求调查表。我们将根据您的反馈信息为您量身定做适合你们团队的拓展培训活动。我们将在收到该拓展培训需求调查表的回传后24小时内提交具体的拓展培训方案及报价。另外, 拓展培训结束后, 我们将会在48小时内评估调查拓展培训的效果并采取跟进措施。

9.期末教学质量分析表 篇九

班级：八（2）班

考试范围：八年级数学（上册）全册

一、逐题分析：

1、普遍性问题：

第11题二元一次方程组的解丢分，原因是仍然不了解k、b与函数图像的关系。

第13题一次函数的应用丢分，原因是学生对一次函数中的自变量和因变量没有搞清楚。

第14题一次函数表达式与其图像的关系丢分。原因是学生的数形结合思维够灵活。

第16题丢分原因是对幂的运算与平方差公式不够熟练。

第17题丢分原因是没有认真审题，将二元一次方程写成了二元一次方程组。第18题丢分原因是学生不掌握待定系数法确定一次函数表达式。第19题丢分原因是点到坐标轴的距离所存在的特点不清楚。第20题丢分原因是不会建立平面直角坐标系 第21题丢分原因是不会二次根式的化简。

第22题丢分原因是没有掌握平行线的判定定理，证明过程书写不规范。第23题丢分原因是实际问题不知从何着手，找不到等量关系。第24题丢分原因是众数、平均数、中位数的求法没有掌握，对于大数据不知从何着手。第25题丢分原因是一次函数解析式的实际运用能力欠缺。

2、少量或个别的错误：

第1-5题基础题，基础知识没掌握。

第5题和第9题平面直角坐标系中点的对称问题丢分，原因是没有掌握平面直角坐标系中对称点的特点。

第7题勾股定理的应用丢分，原因是没有认真审题。

3、原因分析：

（1）教师教学方面：

教学过程不够生动，导致课堂氛围不是很浓，教学方式单一，有时不能站在学生的角度去思考问题，作业布置时没能每次都根据学生实际情况进行布置，在学生遇到问题时，由于备课的不充分导致偶尔无法解决学生提出的新问题，在课堂纪律上也没有做到时刻控制学生的学习纪律，导致很多学生丧失了对数学学习的兴趣，没能完全调动学生积极性，使学生觉得原本很好学的数学变得单调无味。

（2）学生学习方面：

学生的学习主动性不够，不能做到课前预习，少部分同学的课堂纪律很散乱，有时布置的作业也不能按时完成，少部分同学学习态度不端正，容易受到各方面情绪的影响，上课不配合等。

针对以上自身和学生存在的问题，在以后的教学过程中采取以下措施和策略：

（1）认真备课，做到备教材，备学生，备各种突发情况。

（2）认真上课，采取多样性教学方法，调动学生的积极性。

（3）有针对性的布置作业，加强课后辅导。

（4）加强对学习自主预习的监督力度，对于不能按时完成作业的学生进行教育，端正其学习态度。

10.木地板成本分析表 篇十

销售永远销售的是人自己本身而且不是产品!和自己定位不一样的商家可以选

择性的不买给他并告诉他他需要怎么样的等等,如果想找捷径是没有的.脚踏实地好好的用心的聆听多注意细节,我做过销售我的成绩很好的.别心急,记住水到渠成啊!一，不欺不诈。

二，对所销售的产品有透彻的了解。专业知识要学透。

三，态度要好。

四，积累人气。

五，注意整理店内的样品。

六，一些很容易能让顾客感觉到家的味道和温暖的小措施。

七，切记，关心顾客，像为亲人服务一样，为顾客服务。

八，祝贺你，你已经相当成功了。

木地板营销 做好市场细分尤为重要

竞争日益激烈的市场更需要好的营销策略，无论是产品的推广还是新品开发，市场细分显得尤为重要。中国木地板的庞大的消费市场造就了一个巨大的生产阵容，大的、中的小的；资质优秀的、资质平庸的；资金雄厚的、艰苦创业的。各种企业都在如饥似渴的寻找奶酪，千方百计的分食着这块蛋糕。

地理细分

中国市场经济的发展和人们生活水平的提高形成了多样化的消费行为，在现在的消费者市场，由于受年龄、性别、收入、文化程度、地理环境、心理因素等影响，不同的消费者有着不同的欲望和需求，因而形成了不同的购买习惯和行为，市场细分是经济发展到一定阶段对企业经营的必然要求，市场细分是以消费者表现在需求上的差异为基础，根据消费者不同的欲望和需求、购买习惯和行为等因素，把整个市场细分为若干需求不同的产品和组合的市场部分或亚市场，其中任何一个市场或市亚市场都是一个有相似欲望和需求的消费者群，影响市场细分的因素被称为“细分变数”。

地理细分是指企业根据消费者所处的地理位置、地形气候等变数来细分市场，然后选择其中一个或几个作为目标市场，象地板这种销路广阔地消费品，地理细分往往是市场细分的第一步，中国人口和民族众多，东西南北气候差别大，风俗习惯各异，市场细分显得尤为重要。

处于不同地域的消费者对企业的产品有着不同的需要和偏好，对企业所采取的战略，对企业的产品价格、分销渠道、广告宣传等措施有着不同的反应。江苏崔桥是强化木地板生产基地，受其规模生产经营的影响，当地和邻近的家居装修时几乎都选择当地的强化木地板，实木地板等其他种类和品牌的地板要进入这个区域就比较困难，相应的措施就需要深入研究，发展经销商、当地的广告宣传、价格等因素在过程中应该捆绑起来才会有一定的效果，作为实木地板生产基地的浙江南浔亦此理。我国南方和北方气候差异大，空气湿度大不相同，了解当地的气候，生产时控制地板的含水率的大小以面向其所适宜的地域就显得很重要。市场的潜在需求和的成本会因市场的地域不同而不同，地板企业应该选择那些本企业能最好地为之服务、潜在效益较高的市场作为目标市场。

人口细分

人口细分是企业按照“人口变数”来细分市场，如消费者的年龄、性别、家庭人数、家庭生命周期、收入、职业、教育、宗教、种族、国籍等。人口变数一直是细分消费者市场的重要变数，因为消费者的欲望、偏好和购买能力和人口变数有着直接的因果关系，而且人口变数比其他变数更易于统计分析。

设计不同价位的木地板以适合不同收入消费群，地板制造商一般都会采用这种方式来扩大市场占有率，这是针对人口变数中不同收入水平细分的消费市场所设计的产品定位。需要注意的是，在现实生活中，很多低收入的家庭往往购买中等价位的木地板，而中等收入的家庭往往购买高价位的名牌木地板。老年人更崇尚自然，购买时会选择实木地板。年轻人更容易接纳新鲜事物，购买时会选择刚问世或问世不久的产品，如软木地板或者是其他类别地板的派生出的新产品。针对儿童这个群体，圣象公司在今年年初推出了儿童地板系列产品。综上所述，人口细分要综合考虑年龄、收入、生活习惯等变数，这样细分出来的市场就比较可靠。

心理细分

心理细分是按照消费者的生活方式、个性等心理变数来细分市场。来自不同的团体、社会阶层、职业的人们有着各不相同的生活方式；每个人的成长环境、经历大不相同，所掌握的知识、技能和经验也有所差异，所以判断事物的标准也是因人而异。由此也形成了人的个性的不同。

生活方式和个性是影响消费者欲望和需求的重要的因素。追求时髦的消费群体当然会跟着时尚走，如今的市场兴盛绿基浮雕锁扣宽板就是明显的一个表现。大众化的群体自然会选择大众化的大众价位的产品。彩色木地板的出现，是为了适合对崇尚色彩的消费群体的需求。有的企业甚至赋予其产品与某些消费者个性相似的“品牌个性”去树立品牌。

对于这些生活方式和个性不同的消费者群体的细分市场，不仅产品的设计不同，而且在产品的价格、经销商的选择、广告宣传和促销方式等的营销组合也不同，要有针对性。行为细分

行为细分是根据消费者购买的时机、消费者所追求的利益、消费者的偏好、消费者对某种产品的使用率、对品牌和对购买地点的忠诚程度及消费者对产品的态度来细分消费者市场。消费者有着不同的消费动机和购买能力，追求不同的利益，所以购买不同的产品和品牌。消费者会更关注媒体曝光频率高的产品，认为这是企业产品实力的体现，因而去了解并购买。事实上确实如此，圣象等强化木地板品牌、安信等实木地板品牌因此获得了销量高居榜首的业绩。同样，消费者当然希望所购产品既实惠质量又上乘，所以很多商家会在节假日和适当的时候降价促销，从而吸引更多的消费者购买，扩大产品的市场占有率。对于某种产品品牌忠诚度高的消费者市场，其他品牌就很难在短期内介入，一定要慎重考虑是否应该介入这个市场或者找合适的机会谨慎进入。

笔者如此定义消费者的购买过程：

第一步：选择知名品牌；

第二步：进一步了解产品品质和售后服务；

第三步：根据偏好和购买能力购买。

消费者的购买过程很明显地体现了消费者的购买行为，由此可见行为细分在消费者市场细分中的重要性。企业要整合自己的资源，选择一个追求某种利益的消费群体作为目标市场，结合恰当的宣传，才能进行有效的营销工作。

地板是建筑装饰的地面材料，消费者家居和工程建筑面积的的大小不同，所需求的地板数量也不同，如此可将消费群体分为大量使用者、中量使用者和大量使用者。地板的大量使用者应该是建筑工程项目，大面积使用者是家居面积大的家庭，地板供应商可以根据消费者的具体信息制定相应的价格和广告策略。

消费者在任何时候都处于购买产品的不同阶段，在某个潜在的消费市场，消费者得到某种产品的信息，并且产生了兴趣想购买；有的消费者正在准备购买。有的消费者却不知道市场上有某种产品。对于处于不同待购阶段的消费者，企业必须采取相应的营销策略，从而能够有效的引导消费者了解本公司的产品，最终促使产品的销售。

11.木地板成本分析表 篇十一

强化地板在国内房地产及家居建材行业遇冷后，很多建材商尤其是地板产品生产商面对冷淡的市场状况头疼不已。行业整体销售状况低迷，许多强化地板品牌开始渠道下沉，纷纷涉足三四线市场。

关于怎么稳固终端营销渠道，笔者认为强化地板品牌在选择销售定位的时候首先要精准的了解到强化地板自身的实力和现状制定切实可行的发展规划。一般中小型强化地板品牌可以先从零售市场做起，慢慢积累，一步一个脚印。

事实上，地板经销商在从事日常终端工作的时候，要谨记：终端活化不能就活化而活化，要有整体搭配!而终端促销不能就促销而促销，要关注产品去向!地板经销商要经常思考的是，您的产品都有什么与众不同的特性?从公司的“王牌技术“里面，究竟能挑出哪些最为差异化和最容易区分辨认的特性?他们各自的特点顾客如何分清?你自己都记住了哪些特性?等等。试想如果连我们自身都没有一个相对明朗的头绪，还怎么去引导顾客呢?

中小型强化地板品牌在做终端零售时，还应该控制经销商或者直营店的数量和质量。应该合理布局规划管理，注重店面形象和终端销售人员素质的提升，注重服务品质，专注做好旗舰店的同时有计划的增加经销商数量，达到高销量增加品牌综合实力的目标，为品牌下一步走向工程单发展做好准备。

对于任何强化地板品牌来说，无论是做工程还是零售，都要保证产品质量和服务，不断提升品牌品牌形象，保证品牌的可持续发展，这样才是强化地板品牌转变销售定位的基础。

强化地板品牌不仅仅要在零售店里展示、宣传、销售产品，也要通过有计划、有步骤的营销策略，走出专卖店，主动寻找消费者，把直营店打造成一个品牌的传播点。成都强化地板品牌要通过直营店，建立小区域范围的美誉度，从而走进消费者，取得消费者的信任，最终成为区域范围内有影响力的品牌和品牌，推动产品的销售。

长期走访地板市场观察，发现有许多顾客在大型家居卖场随机游荡采购地板的时候，最关注的第一要素是地板的花色和纹理(也就是第一视觉印象)，只有花色和纹理他看着顺眼甚至是非常喜欢，眼前一亮，才会有可能留下来耐心听导购员介绍产品的性能、质地以及其他高深难懂的术语和参数，最后往往会在价格的“层级对应”上选择合适的交汇点而成交。而我们许多终端导购员却往往大老远就开始招呼顾客说这里有特价，或者说自己的产品木材质量有多么好，或者说自己的产品甲醛含量有多么低。其实这些都很难形成消费者的直观印象，也就很难对消费者的决策起到太大的促成作用。

强化地板行业从最初的艰难坚守到如今在行业内占有一席之地，与人对品质的执着追求是分不开的，强化地板品牌很清楚未来要做的事情还很多。相信未来还有更为广阔的空间等着强化地板品牌去施展、强化地板品牌应该两手抓两手都要硬，这样才能更好的为自己在强化

地板市场中获得更好的发展。终端的地板经销商一定要谨记：你最为自豪的卖点，并不见得是顾客最为关注的卖点。终端市场不能想当然。真正的终端智慧永远产生于终端实地的实践、观察和总结之中。