社保缴费规定

社保缴费规定（共8篇）

1.社保缴费规定 篇一

社保缴费规定

1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%;

2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;

3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;

4、工伤保险费和生育保险费：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。

2022年社保缴费标准是怎样的

社保缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定。工资通常包含：奖金、加班费、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资百分之三百。缴费比例单位百分之三十一点八左右，个人百分之十一左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。

试用期社保法律规定

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。

1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。

试用期社保如何缴纳

试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。

试用期间内，劳动者已经是用人单位的职工。与用人单位达成协议建立了劳动关系，用人单位从录用之日起就需要依法为员工缴纳社会保险的费用。以上就是找法网小编收集的有关试用期社保法律规定的相关内容，希望对您有所帮助。

劳动者关于试用期的相关规定

1、劳动法规定试用期最长不得超过六个月，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。

2、用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

3、为遏制用人单位短期用工现象，以完成一定工作任务为期限的劳动同或者劳动合同期限不满三个月的全日制用工双方不得约定试用期。

4、试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

5、试用期是一个约定条款，若双方未事先约定的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

6、动者在试用期内提出辞职或者被单位辞退、开除的，此时的工资报酬也应当按照约定来支付，不能因为试用期没有做满，就可以不发工资给劳动者。实际工作了多长时间，对应的计算工资报酬就可以了。

2.社保缴费基数上浮不能单兵突进 篇二

目前，各地普遍以社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数。工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。在社会平均工资逐年增长的情况下，各地对社保缴费基数予以上浮，似乎是顺理成章。其实不然，社保缴费基数的调整牵一发动全身，并非“水涨船高”的简单数学题。

中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健指出，“由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收人群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务。还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。

其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例。企业为29.8%。个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数。无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出。扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。

其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%-50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。专家指出，从根本上解决养老金可能存在的缺口。必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。

其三，提高保障水平。社保缴费基数上浮后，劳动者最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有同步增加？2012年广州曾打算提高居民医保个人缴费标准，但根据方案，广州居民缴纳的医保费用提高50%一108%，居民医保报销待遇却只增加5%。这引发公众强烈质疑，调整方案随即被叫停。如今，一些地方只是公布社保缴费基数上浮多少，对养老金替代率等社保待遇的提高语焉不详，自然难以赢得公众的理解和支持。

其四，实现社保基金保值增值。按照现行规定，社保基金收入只能存银行、购买国债，虽然保证了基金安全，但基金收益较低，赶不上物价上涨幅度，从而造成了社保基金的贬值。在提高社保缴费基数的同时。有关部门还需开动脑筋。通过多元化投资实现社保基金的保值增值。防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。

3.沈阳市社保缴费新规定 篇三

按照相关政策，从7月1日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为5152.25元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。

按规定，参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日期间登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(www.ylbxglzx.cn)或到户籍所在社区填写《20缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。

(注：在岗平均工资以《沈阳市人力资源和社会保障事业发展统计公报》最终公布为准。)

养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除

劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满的.，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

问：沈阳市至20灵活就业人员养老保险缴费是多少钱

答：60%是565.90元/月 70%是660.22元/月 80%是754.53元/月 90%是848.85元/月 100%是943.17元/月 200%和300%自己算吧

问：沈阳市2015年下半年养老保险缴费基数是多少

答：沈阳市2015年下半年养老保险缴费基数是4716.66 七月份最新数据 沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次。 4716.66X60%=2830 最低档 4716.66X300%=14150 最高档

问：年7月沈阳市灵活就业人员缴费金额是多少?

答：医疗保险：灵活就业人员医保缴费基数将调整为4253元/月，按6.8%比例缴费的调至289.2元/月，按10%

4.社保缴费规定 篇四

由于每年城市平均工资水平都会调整，那么，社保缴费标准也会跟着变，主要体现在社保缴费基数上。那么，2018长沙社保缴费标准是什么样的呢？

2018长沙社保缴费标准受两个方面的影响：一是社保缴费基数，而是社保缴费比例。后者基本上变化不大，重点看公司缴纳多少。因此，我们在看2018长沙社保缴费标准时，保险同城提醒，只需要关注社保缴费基数就行了。

由于目前2017年长沙平均工资水平还未公布，所以目前2018长沙社保缴费标准还是和以前一样的，暂未调整。具体如下：

养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。

医疗保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

生育保险缴费标准：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳比例0.7%，个人不用缴费。

失业保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%。

工伤保险缴费费率：

1、缴费基数：上限13473元；下限2695元；

2、单位缴纳费率根据行业标准，个人不用缴费。

2018长沙灵活就业人员社保缴费标准

和企业职工社保缴费标准一样，灵活就业人员的也还未调整，沿用2017年的。2017长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。

如果参保人员选择按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)，低档缴纳标准为：2695×20%×12=6468元(539元/月)

5.广州社保缴费证明 篇五

凡具有本市城镇户籍、符合广州市社保缴费指南参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。广州市番禺社保转移指南保险费转入的参保人必须是番禺区户籍，并已在本区参加养老保险。

广州市社保缴费指南缴费登记：

可自行选择到广州市社保缴费指南内地税部门任一登记点办理缴费登记。按广州市社保缴费指南规定提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》一式3份及广州市社保缴费指南相关指引。

凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按广州市社保缴费指南《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。

广州市社保缴费指南变更缴费登记：

缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗按广州市社保缴费指南填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。

广州市社保缴费指南停、续保手续：

办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗按广州市社保缴费指南填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先按广州市社保缴费指南办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。

缴费人缴费已满广州市社保缴费指南规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

二、广州市社保缴费指南参保险种

灵活就业人员按广州市社保缴费指南参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险(以下简称“住院保险”)、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助;补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。情况如下：

广州市社保缴费指南的灵活就业人员参保险种组合(可任选以下一组参保)

1.企业职工基本养老保险。

2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金。

3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险。

4.住院保险、重大疾病医疗补助金。

5.住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险。

1.企业职工基本养老保险

广州市社保缴费指南中缴费基数：以全省上在岗职工月平均工资为基数。

广州市社保缴费指南中缴费比例：20%(其中8%划入个人账户)。

2.住院保险

该保险适用于本市企业职工基本医疗保险统筹区域内、符合本市广州市社保缴费指南基本养老保险参保缴费年龄范围、具有本市城镇户籍的下列人员：

(1)以非全日制、临时性或弹性工作等形式就业的人员;

(2)自由职业者。

广州市社保缴费指南中缴费基数：以上本市单位职工月平均工资为基数。

广州市社保缴费指南中缴费比例：4%。

3.重大疾病医疗补助金

按广州市社保缴费指南缴费人须在参加住院保险的基础上缴纳重大疾病医疗补助金。

广州市社保缴费指南中缴费基数：以上本市单位职工月平均工资为基数。

广州市社保缴费指南中缴费比例：0.26%。

4.补充医疗保险

补充医疗保险制度与基本医疗保险制度相衔接。缴费人在参加广州市社保缴费指南基本医疗保险的基础上，可以自愿选择参加该保险。

广州市社保缴费指南中缴费基数：以上本市单位职工月平均工资为基数。

广州市社保缴费指南中缴费比例：0.5%。

三、广州市社保缴费指南的缴费方式

当期的社保费费款须当期缴纳。目前广州市社保缴费指南中社保费的缴费方式有两种：ETS缴费、门前开票缴费。

1、ETS缴费。缴费人需确保ETS银行账户正常且有足够费款的余额。

2、门前开票缴费。缴费人无法通过ETS缴纳当期费款或清缴历史欠费的，可到办税服务厅打佣税收通用缴款书》到银行缴纳费款。现金方式缴费可到任意工行网点办理，转账方式缴费需到开户银行办理。

四、广州市社保缴费指南的多缴、错缴的退款处理

6.湖南社保缴费基数 篇六

20全省企业职工基本养老保险参保个人缴纳养老保险费的基数，不得高于4491元/月的300%，即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%，即2695元/月。

通知明确，城镇个体工商户、灵活就业人员缴纳20度基本养老保险费的基数确定为高、低两档;高档为4491元/月，低档为2695元/月。参保人员可在两个缴费基数档次中自愿选择。

按政策已纳入基本养老保险的国有农垦企业（包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业）从事农业生产的职工年度缴费基数为1796元/月。

此外，基准值发布前后的缴费及待遇计发以及相应的结算等方面的问题，按《关于2016年度企业职工基本养老保险费和待遇计发等有关问题的通告》执行。其中，已按预缴基数缴费后停保（含调出、退休等）的人员，其缴费基数不再调整，但缴费工资指数应按2016年度基准值计算。

养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

7.宜昌社保缴费基数 篇七

新标准中，基本养老保险费共有九个缴费档次，最低标准60%为年缴费5193.60元/年，最高300%为25968.00元/年，灵活就业人员可根据自身需求自行选择9档次中其中一档缴纳养老保险费。基本医疗保险缴费比例为10%及5.5%两档，10%为4424.40元/年，5.5%为2476.68元/年 。

据市社保征稽局工作人员介绍，灵活就业人员续缴社保费时段由缴费人根据本人上次已缴费时段自行选择缴费时段续缴。原则上一年一缴，在当年的7月1日至次年的6月30日之间均可缴纳，但不能超过次年6月30日。新标准7月1日出台后，基本养老保险最长可缴至2017年6月；基本医疗保险最长可缴至6月。

凡正常续缴人员可直接至三峡农业银行城区各营业网点缴纳社保费用。特殊人群：首次参保缴费、中断缴费需补缴、社保关系异地转入后首次缴费、从单位转出首次续缴医疗保险费、享受失业金期满后首次续缴医疗保险费的、灵活就业人员退休后续缴医保费至规定年限共六类人员均在市人社部门社保经办大厅 29、30、31、32号窗口咨询、核定后，持核定单到市地税局各办税服务厅缴费，缴费后系统自动到账，无需返单。

中工网讯近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，本市自7月1日起提高失业保险金发放标准。领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由960元提高到1050元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由920元提高到1010元。

同时，其他失业保险待遇标准也作了相应调整：206月1日后 解除、终止劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由576元提高到630元。

失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取剩余失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在年6月1日后 的，按新标准计发；发照时间在2016年6月1日前的，按原标准计发。

失业人员在领取失业保险金期间实现灵活就业，申请领取剩余失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。灵活就业登记时间在2016年6月1日后 的，按新标准计发；灵活就业登记时间在2016年6月1日前的，按原标准计发。

齐鲁网东营7月5日讯 日前，广饶县就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报工作已经开始，符合条件的人员可到县公共就业和人才服务中心办理申请手续，申报截止时间为2016年10月31日。详情可以登录广饶人力资源和社会保障网或广饶公共就业人才网进行查询。

申报范围为广饶县原国有、集体企业下岗失业职工中的就业困难人员，包括： 4050 人员；夫妻双方失业人员；抚养未成年子女的单亲家庭成员；城镇零就业家庭成员；残疾失业人员；享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的失业人员。

已在工商局注册登记的个体工商户不享受社保补贴；2、初次享受社会保险补贴时女不满45岁、男不满55岁且享受社会保险补贴已满3年的，不再享受社保补贴。

申报需提报资料：

1、《广饶县灵活就业人员登记认定表》一式二份；

2、本人居民身份证、户口本 原件及复印件；

3、《失业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；

4、12月前失业的人员提供《再就业优惠证》原件及复印件；

5、社会保险费缴费票据原件及复印件；

6、本人在农业银行开设的银行卡复印件 ；

7、其他证明材料。如夫妻双方下岗的提供结婚证、单亲家庭提供单亲证明及子女出生证明、残疾人提供残疾证、低保户家庭提供低保证等原件及复印件。

记者从宜昌社保征稽处获悉，城区社保缴费基数申报工作将于7月正式开始，届时用人单位申报社保将启用新的缴费基数。同时，城区度灵活就业人员缴纳社会保险费新标准出台，从7月1日起按新标准执行，执行时间为207月1日至6月30日。

据了解，参保单位职工个人缴纳社会保险费的工资基数为上年度本人月平均工资。宜昌市城镇单位在岗职工年人均工资为28697元(2391元/月)，凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，即1440元/月;高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，即7200元/月，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。缴费基数以元为单位，保留到十位，十元以下四舍五入。

参保单位需在8月30日之前，下载20缴费基数申报表及参保人员信息，核对本单位应申报职工人数。网报单位可直接在网上进行年度基数申报。凡在6月30日前未办理参保职工增减变动申报的单位，须先办理今年社保缴费申报结算，次月才能办理新一年度的参保职工增减变动申报手续。

市社保征稽处提醒，今年，将进一步加大对违规申报缴费基数单位的责任追究，对于按低基数倒算申报(为节约支出成本违规“就低申报”)的单位，一经发现，将进行重点稽核。同时，职工本人必须在《社会保险缴费工资基数申报表》上签字，严禁他人代为签字，职工缴费工资基数一经核定不予更改。

灵活就业人员社保分九档缴费

据了解，宜昌市统计局公布我市20在岗职工平均工资为28697元。以此为依据，年度城区灵活就业人员缴纳基本养老保险费档次仍设有九档，即：按照上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%为基数，按20%的缴费比例，年缴费标准分别为3444.00元、4017.60元、4591.20元、5164.80元、5738.40元、8608.80元、11479.20元、14349.60元、17217.60元，灵活就业人员可根据自己的实际情况，自行选择其中一个档次。

8.中山社保缴费基数 篇八

46号)的规定，20我市全市职工月平均工资为2451元。

按照《中山市基本医疗保险办法》、《中山市补充医疗保险办法》和《中山市门诊基本医疗保险办法》有关规定，从7月1日起，我市2015-社会基本医疗保险缴费标准调整为61.25元/人/月，门诊基本医疗保险缴费标准调整为12元/人/月，补充医疗保险缴费标准调整为245.00元/人/月。

我局将从7月起按新的医疗保险缴费标准进行扣费。请广大参保单位及参保人相互知照，并预存足够金额以备扣费。

中山市社会保险基金管理局

206月

延伸阅读：

2016社保基数申报启动

近日笔者从市人社局获悉，20全市社会保险缴费基数申报工作已于近日启动。

申报范围

社保缴费基数申报范围为我市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位及职工，包括灵活就业人员。

申报时间

参保单位及职工缴费基数申报时间为2016年1月1日至2月15日，灵活就业人员缴费基数申报时间为2015年12月25日至2016年1月20日。

申报方式

参保单位申报2016年度社保缴费基数有“在线申报”“邮箱申报”“自助申报”“诚信企业申报”四种方式，其中以“在线申报”和“邮箱申报”两种方式为主。

参保单位缴费人数在20人以内，可采取“在线申报”方式;缴费人数在20人以上，可采取“邮箱申报”方式。若无法通过网上申报，可到市民大厅社会保险自助服务区进行“自助申报”。具备有效“劳动保障诚信单位”资质和管理规范的参保单位，可通过“诚信单位申报”方式直接申报2016年缴费基数。参保单位应按规定及时申报缴费基数，并认真落实参保职工签字确认及公示制度，保证缴费基数申报工作公开、透明、真实。参保单位未按规定申报缴费基数的，依据《人力资源和社会保障部社会保险费申报缴纳管理规定》(第20号令)第八条和第三十条的规定处理。

灵活就业人员申报2016年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。需调整比例档次的灵活就业人员，应于2015年12月25日至2016年1月20日期间集中申报。灵活就业人员可到本人档案托管的春城劳动事务代理公司或人力资源社会保障服务中心办理申报事项。灵活就业人员未在规定时间内申报2016年度社会保险缴费基数的，自动沿用其选择的比例档次确认缴费基数。

七种特殊情况处理

1.参保职工上一年工资收入月数若不足12个月，其缴费基数按应发放工资月数计算月平均工资作为缴费基数。

2.参保单位新招职工的缴费基数应按起薪当月(按劳动合同建立的起始月份确定)的工资收入作为缴费基数，起薪当月实际发放工资不满月的，应当折算成月工资收入作为缴费基数。

3.单位派出的长期脱产学习人员、经批准请长假职工，保留工作关系的，以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。

4.单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境(国)上年在本单位的月平均工资作为缴费基数;次年的缴费基数按上年本单位工资增长率进行调整。

5.失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入作为缴费基数。其中，由原单位重新招回，有上一年度工资收入的，用上一年度的工资收入申报缴费基数。

6.参保职工因借调等原因在两个或两个以上有隶属关系的单位发放工资的，参保职工应当在劳动关系所在单位申报缴费基数，缴费基数按其本人工资收入合并申报。各单位应分别核算应缴社会保险费，并由参保职工劳动关系所在单位合并扣缴。