党建带团建年终工作总结及工作计划

党建带团建年终工作总结及工作计划（共11篇）

1.党建带团建年终工作总结及工作计划 篇一

党建工作总结：党建带团建 团建促发

展

党建工作总结：党建带团建

团建促发展

去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织

一、团总支基本情况

xxxx联合出租汽车有限公司成立于XX年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在XX年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司XX年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在XX—XX年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。

二、党建带团建工作情况

近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。

（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。

（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。

（三）从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。

（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。

三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作

（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力

.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。

2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。

3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。

（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力

（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。

（2）高考爱心车。XX年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。

（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。

xx团总支虽然已取得一些成绩，但团总支会再接再厉在“党群共建，创先争优”中打造最优秀的青年服务团队，为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。

2.党建带团建年终工作总结及工作计划 篇二

一、党建带团建工作存在的主要问题

(1) 基层党组织对党建带团建工作指导不够。当前, 部分高校团组织面对快速增长的学生群体和群体思想的多样性时感到工作压力增强、难度加大, 年轻的共青团干部由于缺乏实际生活的基础, 不能对问题产生的根源有深入的认识, 造成其不能在工作上准确指导学生。部分高校党建带团建工作目前还只是停留在口头上的重视, 缺乏工作上的具体指导。有的基层党组织往往平时忙于组织发展和学生党员的教育管理等事务性工作, 不能及时解决团组织工作中的一些实际困难, 导致团组织活动经费不足, 团的活动很难开展。

(2) 团组织在党建工作中的作用发挥不明显。党建工作未能充分发挥团组织的积极性、主动性和创造性。部分高校团组织没有充分认识到党建带团建工作的重大意义, 没有主动争取党的领导, 没有把团的工作与党建工作同步研究、部署、检查、总结, 团干部、团员的自身素质有待进一步提高。

二、加强党建带团建工作的有益探索

(1) 从思想建设上带, 认真学习实践“三个代表”重要思想, 落实科学发展观, 构建青年大学生主流思想体系。根据“三个代表”重要思想的要求和共青团先进性特点, 用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大青年的头脑, 充分利用邓小平理论“三进” (进生活、进活动、进头脑) 这一思想政治教育的主渠道从思想上带团建。团委应在党委的带领下结合当代青年大学生的思想实际, 开展丰富多彩的活动。如, 利用建党、建国、“五·四”“一二·九”等纪念日, 以演讲、座谈、文艺演出等形式, 广泛开展以弘扬民族精神为主要内容的爱国主义教育活动;以学习实践科学发展观和增强团员意识教育为重大契机, 深入开展新时期团员标准大讨论、我为团旗添光彩、重温入团誓词等教育活动;按照“知行合一、作用合一、载体合一”的要求, 将第一课堂与第二课堂的学习相结合, 通过举行党团知识竞赛、组织专题讲座、开展社会实践、志愿者服务等多渠道、多层次、全方位地加强青年学生的思想政治教育, 提高团员青年的思想政治觉悟。

(2) 从作风建设上带, 夯实党风廉政建设基础, 培养具有优良品质和高尚情操的青年大学生。党风问题是关系到党的生死存亡的问题。同样, 团的作风问题也关系到团的生存和发展。党委应带头加强自身的作风建设, 以良好的作风带动团的作风建设, 指导和帮助团组织对照社会主义荣辱观, 认真检查在思想、工作和生活作风方面存在的问题, 采取措施, 切实加以解决。党委应指导团委通过各种形式, 对团员青年进行正面教育和引导, 积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育, 培养团员青年不断增强竞争意识, 树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚。青年志愿者协会也应该积极行动起来, 建立青年志愿者服务基地, 长期对口进行志愿服务。

(3) 从组织建设上带, 巩固和健全团的基层组织, 不断推进团的自身建设。加强领导, 规范管理, 以“带”促“建”。一是, 认真做好团委换届选举工作。在党委的领导和支持下, 团干选拔应采取公开选举、竞争上岗的形式, 通过个人书面申请, 团支部推荐, 评审团面试, 竞选演说, 民主评议, 党委审核批准, 团干正式上岗的流程进行。二是以“带”促“建”。党建带团建, 关键是要在“带”字上下工夫。这个“带”, 不是代表, 也不是代替, 而是要带动。党委在制订年度工作计划时, 对团的工作应提出明确要求。三是规范管理。党委要不断制订加强和改善对共青团工作领导的意见的配套文件, 从制度上规范共青团工作, 确保共青团工作始终沿着正确的方向健康地发展。四是深化“推优”工作。推荐优秀团员作为党的发展对象, 体现了党组织对团组织的充分信任, 体现了党团之间的密切联系, 也是团组织作为党的助手和后备军性质的集中体现。因此, 在进行推荐工作时严格把关, 党团组织双重考核, 成熟一个推荐一个, 努力消除推荐中不严肃、不正常的现象, 做到“推优”工作制度化、“推优”程序规范化、“推优”过程系统化, 严格保证“推优”的质量。

参考文献

[1]任汉植.对高职院校党建带团建工作的探索[J].常州信息职业技术学院学报, 2009 (4) :117—119.

3.新时期高校党建带团建工作探索 篇三

一、新时期加强高校党建带团建工作的重要性

首先，党建带团建工作是提高高校党建工作水平的内在需要。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。团的建设作为高校党的建设的重要组成部分，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。加强基层团建工作，是为党赢得青年、赢得未来的必然要求，是新时期高校党建工作的内在要求。其次，加强党建带团建工作是推进高校团的事业发展的重要保障。

二、高校党建带团建工作现状分析

在高校教育改革的浪潮中，做好大学生思想政治教育工作是践行“德育为先”教育理念的重要保障，其中，党建和团建工作在大学生思想政治教育和维护校园稳定和谐中发挥着重要的作用，越来越受到重视。但新时期高校党建、团建工作在不断完善自身建设的同时仍存在一些不容忽视的问题。一是高校共青团工作面临着诸多新挑战。高校招生规模的急剧扩大，使我国已经进入高等教育大众化阶段，网络成为大学生生活中必不可少的组成部分，大学生对政治理论和集体活动的兴趣不高，集体观念淡薄，以自我为中心的意识增强；当代高校学生缺乏自我管理能力，抗挫折能力较差。要解决这些问题，就必须要坚持党建带团建，把团建纳入到党建的整体格局中，使团组织能够发挥积极作用，在关键时刻能紧跟党的步伐。二是党建带团建的长效机制不够健全。尽管高校在党建带团建工作中积累了大量经验，各项工作机制也得以不断完善，但当前新形势下的党建带团建工作机制还不够健全，党团联系制度、工作考评制度以及青年人才的培养、选拔、推荐、任用机制等还有待进一步完善。由于机制不健全导致实际工作中随意性大，缺乏连续性和稳定性。因此，建立一套科学完整的长效工作机制是落实党建带团建工作各项任务的内在需要和重要保证。

三、创新高校党建带团建工作的有效途径

（一）重点抓好“推优”对象的培养，保证“推优”质量

对于经过推优程序推荐的推优对象必须做好培养工作，并接受党组织的审查、考核。注重这部分学生的教育，是整个推优工作的关键，因为这部分学生大多是学生干部，起着“领头羊”的作用，是我们进行各项工作的依靠力量。我们的做法是通过发动学生党员一对一帮助教育，组织党的知识的学习、讨论，定期做好思想汇报和考核。

（二）建立“党带团联系人”机制

在当前许多高校中，由于很多班级的班委会力量强，团支部的力量弱，同时，很多团支部的成员还不是党员，接触党支部的机会相对较少，从而容易出现党的相关理论教育不能有效传播给普通同学的局面，这是导致学生党支部与团支部建设相脱节的一个重要原因。为此，建立“党带团联系人”机制不失一种合适的选择。通过将那些思想政治素质过硬，学习成绩优异的学生党员下派到各团支部担任“党带团联系人”，让这些学生党员充当党支部与团支部连接的桥梁。在工作上，让他们既能即时地宣传党的有关知识，帮助同学实现自我教育，又能根据党支部的要求指导和帮助团支部的日常活动、推优入党和民主评议等工作。同时，还可以使党员即时了解入党积极分子和团员的日常表现，及时反馈他们的思想动态。这样既衔接了党支部和团支部的工作，也锻炼了党员队伍。

（三）勇于创新

以创新引领党建带团建工作是做实、做优工作的重要保证。首先, 应增强党建带团建工作者的开拓进取、精益求精、创新创优的意识。党团组织自身要给力，同时学会借力，进而形成合力，开拓党建带团建工作的新格局。其次，高校党组织一方面要适时调整工作思路，创新党建工作方法，发掘更有效的资源、开创新路径、丰富载体、寻找切入点，以更为生动、活泼的形式达到预期的教育效果; 一方面要高屋建瓴、充分引航，为团建工作提供动力、支持, 指明方向和目标；再次, 团组织在党组织的指导、带领下，参照党建模式，以创新来彰显共青团的魅力与活力，赢得青年大学生。共青团各组织需要与时俱进，坚定细实各项团务工作，锐意变革共青团工作方式、开拓工作空间。可以通过着力创新团组织的设置, 增强对团员青年的有效覆盖; 精心打造优质品牌活动, 吸引和满足团员青年的实际所需，通力构建团工作的制度体系，保障和鞭策工作的有序、高效, 从而发挥团组织在组织、服务、引领团员青年中的显要作用。

切实抓好高校党建带团建工作，既是坚持党对高校的领导，不断加强高校党建工作，又是抓好党建不断带动和促进团建的重要途径。因此，高校党、团组织应进一步强化对党建带团建的认识，大胆探索切实有效的工作思路和方法，促进高校党建带团建工作的顺利进行。

参考文献：

[1]刘威.新时期高校党建带团建工作方法研究[J].黑龙江高教研究,2010(2).

[2]蔡华锋.对新时期高校党建带团建工作的思考[J].学校党建与思想教育,2010,(35).

作者简介：

朱佩佩，男（1985-），汉族，浙江邮电职业技术学院，学士学位，主要研究方向:大学生思想政治教育及学校共青团工作。

4.党建带团建工作计划 篇四

一、指导思想

坚持以邓小平理论和党的十七届四中全会精神为指导，在镇团委的正确领导下，围绕党建抓团建，坚持党建带团建，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系我村团员青年的新型纽带，努力把我村团建工作建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团结带领广大青年团员为发展我村经济事业做出贡献的有志青年。

二、目标任务

1、围绕党建，切实加强团的思想建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。在大力加强党的思想建设的同时，村团委在村党支部的带动下，在带领广大农民发家致富的过程中，切实加强团的思想建设：一是精心组织，加强学习，努力用邓小平理论构筑团员青年强大精神支柱；二是全面开展宗旨、政策和法制教育，帮助团员青年树立远大理想和坚定信念；三是注重与发展农村经济实际相结合，在经济建设过程中，及时发现问题解决问题，把团员青年的热情、智慧和力量凝聚到实现党的跨世纪宏伟目标和乡团工委工作重心上来。

2、围绕党建，全面推进团的组织建设。团组织建设是党组织建设的重要部分，党建带团建，就要求村团组织在村党支部的带领下，把团的基层组织建设好。紧紧围绕乡创建党建工作先进工委和争创优秀党支部活动，团工委要不断吸取党建工作经验，改进组织工作方法、活动方式，坚持和完善团员责任乡团员目标管理、支部书记例会、领导干部联系点、团建工作目标任务管理，团建工作定期检查、考核和能报等组织制度。不断提高工作水平，为争团建工作创特色、上台阶。

3、围绕党建，认真抓好团的干部建设。团的干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，村团委在村党支部的带领和帮助下，切实加强团的干部队伍建设，为党的干部队伍建设提供保证。一是要严格团干部的选配标准，要把思想好、素质高、能力强、作风下的年轻干部选拔到村团系统领导岗位上来；二是要不断加大团干部培养力度，配合乡工委把团干部的培训纳入党的干部培训计划，加强团干部队伍建设，保证团工作的稳定性和连续性。

4、围绕党建，大力促进团的队伍建设。我村团员队伍是党员队伍的重要后备力量。村团委要在镇工委的带领和指导下，加强对现有团员的教育、管理工作，加大团员发展力度，有计划的发展团员，建立一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，继续做好推荐优秀团员作为党的发展对象和推荐优秀青年作为生产和业务式作骨干工作。

5、围绕党建，积极带动团的作风建设。村团委要以在党组织中“讲学习、讲政治、讲正气”党性党风教育为契机，切实抓好团员一班人作风建设，大力倡导五种作风：一是开拓创新。增强创新意识和创新能力，以改革的精神和发展的观点，深化团工委各项重点工作，开拓新的工作领域；二是求真务实。坚持党的实事求是的思想路线，发挥党的理论联系实际的优良作风；三是勤奋学习。向理论与实践学习，努力掌握新知识、新方法，跟上时代步伐；四是艰苦奋斗。增强党性修养，正确对持名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀；五是忠厚老实。讲真话、讲实话、讲纪律，力戒浮夸，形成良好的品质品格。

三、活动安排

1—12月份

1、制定全年工作计划、布置任务。

2、迎新春优质周活动。

3、“学雷锋，树新风”服务活动。

4、开展以“树立新观念、学习新技能”为主题的奉献竞赛活动。

5、开展“讲文明、破迷信、除陋习、树新风”系列教育活动。

6、开展“双创双建”团员便民服务月活动；党建带团建工作经验交流会。

7、开展“忆红色历史，享今日幸福”座谈会。

四、几点要求、1、要加强领导。村团委在党建带团建活动中要自觉接受村党支部的领导，协助党支部将团建工作纳入党建总体规划和目标管理考核中。

2、要精心组织。村团委党支部要以争创“五四红旗团”和“六有团支部”为动力，联系青年，服务青年，增强抓好团建工作的意识和责任感，精心抓好党建带团建的各项目标任务的落实。健全党建带团建工作目标责任制。

3、要严格考核。要将工作纳入党建工作目标管理考核体系。配合年底的镇党工委党建工作目标完成情况检查考核，主要从党建带团建的工作思路、工作措施、工作效果等三个方面按考核细则逐项检查打分，确保团建工作各项目标任务完成。

梨园镇小街二队村党支部

5.党建带团建工作总结 篇五

近年来，房地产部党建带团建工作在集团公司团委的领导和支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实集团党委《关于进一步加强和改进集团党建带团建工作的意见》，不断创新工作思路，改进工作方式，丰富工作内容。将团的建设纳入党的建设整体格局，坚持党建带团建工作原则，强化党对共青团工作的领导，为区域共青团工作的开展创造了良好的环境和条件，逐步形成了“以党建带团建，抓党建促团建，党团共建促发展”的良好格局。

现将房地产部党建带团建工作以及党团共建创先争优活动的有关情况做一汇报。

一、党建带团建工作基本情况

1．强化领导。一是由房地产部党委副书记分管共青团工作,及时听取共青团工作计划、各项活动方案及落实情况的汇报，对共青团工作进行具体指导，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处；二是坚持团委书记列席党委书记办公会制度，保证团组织能够及时了解党政中心工作；三是强化班子建设，为进一步加强共青团工作，我部现设有团委书记1名，团委委员4名。

2、完善组织。我部团委围绕企业重点工作，按照“五个同步”原则，在有党支部的地方，同步建立团组织。我部现有团支部11个、青年工作组1个，覆盖了全部团员青年。

3．注重考核。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入党群工作部作为党建考核目标之一，并与团委书 记签订目标考核责任书，做到同步规划、同步考核；党委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取团委意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好局面，做到同步推进；

二、党建带团建工作主要做法和特色经验

1.带组织建设，构建党建带团建新格局

一是优化组织结构。依据“四个有利于”的原则，对团支部进行调整划分，保证团组织与党组织的建设一致。在各团支部设立团支部书记，推动区域团青工作有序进行。

二是落实长效机制，完善共青团例会制度，做到工作有计划、有安排；完成工作有考评、有成效。

2.带队伍建设，搭建青年人成长、成才平台

一是加强团干部队伍建设。房地产部一直高度重视团干部队伍建设，着力为团干部发展创造平台。一是加强团干部培训工作。建立团干部培训制度，制定培训规划，每年定期举办团干部培训班，培养锻炼了一大批团干部。二是加强后备干部队伍的建设和培养。积极挖掘和发现青年人才，组织优秀团员青年参加青年人才培训班，为青年人才的成长成才提供良好环境。三是切实解决团干部待遇问题，认真落实团组织负责人中层副职。

二是高度重视青年人才培养、凝聚工作。完善青年人才培养机制。完善青年员工档案库和青年人才库，及时了解青年职业诉求，对接公司相关部门，更好地为青年人成长、成才搭建平台、疏通渠道，实施“1+1带1人才培养计划”，举办“周末课堂”、“优秀青知座谈会” 等，提高广大团员青年刻苦钻研、不断学习进取的热情，激励和引导广大青年找准定位，健康发展。

三是深化主题活动，增强凝聚力。结合实际，以五四青年节为契机，在党委的指导下组织开展了“学党史，知企情，迎五四，促发展”知识竞赛活动；邀请了集体优秀青年代表与房地产部青年员工面对面的交流；同时开展了绿色地产在行动、友谊足球比赛、羽毛球比赛、图书角、室内禁烟等系列主题活动。

3.带模式创新，推动共青团品牌建设

随着2007年，房地产业被确立为集团第二主业，我部团委将增强广大团员青年的主业意识作为一项重要的工作来开展。针对房地产业务特点，各专业技术要求较高，不利于各部门之间相互评比，房地产部在2009年推出了“青年文明岗、先锋队”创建活动，各单位、部门根据自身特点，制定创建计划，团委定期对各创建单位进行考核，2010年房地产部共有八个处室、项目部及分公司参与了此项活动，党政一把手亲自为他们授予“青年先锋队、青年文明岗”的称号。

经过两年多的不断摸索、创新，现已形成了一整套青年文明岗、先锋队申报、考核、评比机制，并制定了《房地产部青年文明岗、先锋队活动管理办法》，有效的把青年员工组织在一起，一方面激励广大员工在企业中建功立业，为集团公司和房地产部的发展做出更大的贡献，另一方面也使企业对青年也有了新的认知，在创建活动中选拔优秀青年人才。今后，我们将把青年文明岗、先锋队作为一项品牌工 3 程长期开展，现2012年申报工作已经完成，申报队伍已经覆盖了全体团员青年。

三、目前党建带团建工作中存在的难点及问题

尽管我部对党建带团建工作高度重视，但仍然面临很多困难和问题，亟待采取有效措施加以解决。

一是房地产团委干部身兼数职，任务繁重，没有太多精力组织青年人，了解不到青年员工的真正需求，无法有效开展工作。

二是除团委负责人外，其他团干部不享受任何待遇，工作缺乏主动性、积极性。

三是由于房地产部外埠公司较多，虽已建立健全团组织，但因为距离、时间、人员等原因，对外埠团青工作关心不够。

四、对深化新形势下党建带团建工作的意见和建议

1.关于新形势下深化党建带团建工作和加强区共青团基层组织建设的意见和建议

一是建立党建带团建工作的长效机制。（1）领导责任制度。在开展党建带团建工作中，党委领导要担任党建带团建工作第一责任人的职责，要加强对团工作的领导，经常督查党建带团建工作的情况。（2）目标管理责任制度。要推行党建带团建目标管理责任制度，形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。（3）督促检查制度。党委每年对各项工作进行督查、考核，在督查中对存在的问题及时提出，限期整改；同时要求各基层党组织定期对党建带团建工作进行督查，做到一级抓一级、层层抓落实。（4）协 调沟通制度。基层团组织定期就工作情况和领导班子建设情况与同级党委有关部门进行沟通、协商，及时了解同级党委对团的工作和班子的整体评价。

二是巩固团的基层组织体系。（1）加强街道团工委的主体地位。强化街道团工委的辐射带动作用，形成在社区基层团组织建设中的龙头地位。通过联合建团、依托建团、协会建团等新的建团模式，构建“街道团工委+青年中心”和“社区团支部+社区青年汇”的组织格局。（2）加大“两新”组织团建力度，扩大团组织覆盖面。通过区域建团、随党建团、随工建团等方式，扩大“两新”团组织覆盖面。采取行业建团、挂靠建团等多种形式，合理、灵活、多样地设置团组织，形成“两新”团建与党建整体协调的工作局面。（3）大力推进社区建团。促使社区团建与社区党建整体协调，着力推进在工业园区、居民区、商业街等功能社区中普遍建立团组织。

三是充分发挥团组织的职能作用。（1）以活动为主体，团组织在“有为”中“有位”。在党建的带动下，找准团组织的着力点，围绕党政工作大局，引导团员青年在经济建设主战场建功立业，深化团工作的精品工程，以团建的实际成效服务党建。（2）以阵地建设为平台，增强团的服务职能。运用项目化管理、市场化运作的方式，加强以街道、社区团组织为核心，有阵地依托，直接组织联系团员青年的青年中心、青年汇建设，实现团的组织、工作、阵地有机结合。

2.关于对进一步加强全区团干部和青年干部队伍建设的意见和建议

一是要加大团干部培训力度。主动争取将团干部的培训工作纳入党的干部培训计划之中，实施团干教育分级培训工程，充分整合团内外教育培训资源，不断加强对基层团干部的教育培训，切实提高团干部的综合素质和业务能力。

二是要认真做好团干部的选拔、配备、转岗工作。在党组织的领导下，积极探索“公推直选”、“公推公选”、“竞争上岗”等团干部选拔任用新机制，树立正确的选人用人导向，真正把政治素质高、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的工作岗位上来，并积极推动其相关待遇的落实，防止“以副代正”、“有责任无职务”等现象的出现。在配备兼职团干部时，要优先保障团的各项工作不受影响。在社区可从各驻区单位大力选聘有专业知识、工作能力强、热爱青少年工作的同志，以专兼职结合的方式充实社区青年工作力量。

3.关于促进全区青少年社会组织发展的意见和建议

一是着力把握青年社会组织的价值取向差异。各类青年组织的日常工作和开展活动都要分层化，充分考虑到不同青年的不同需求。例如，一个正式的大型青年组织可以分对象、分时段地开展不同活动，或者组建内部的小型社团，使相同兴趣和需求的青年聚集在一起，更加有效地开展活动。

二是加强理论研究和实践探索，切实改变在青年组织的理论建设、理论指导及科学研究方面滞后和不足，用实践的发展推动理论的创新，同时以新的理论来指导青年组织的工作发展。

三是非公企业的青年在参与社会组织方面相当活跃。但是恰恰在 这一领域，青年组织的建设很不完善。应该加强这一领域的青年工作，充分发挥团的作用，以免造成真空地带或薄弱环节。这也是为党组织在这些领域的发展创造认识基础和良好环境。

四是加强研究，进一步把握网络文化的发展趋势。对不同群体与网上虚拟组织关系方面有不同的规律，需要细心求证，不可“一刀切”。同时对于其他新型社会组织的发育、发展和规范也要抓紧研究。

新的形势提出新的要求，新的起点酝酿新的挑战。在“十二五”规划的开局之年，新城区委将在新起点上继续加强党建带团建工作，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，团结带领广大团员青年争当生力军和突击队，为努力使新城区成为经济社会发展水平和文明和谐程度最高的地区之一而作出新的更大的贡献。

一是完善社区青工委三级机制，委托共青团管理青少年事务。自2008年起，区委启动“团建创新试点”工作，探索团组织接受党政委托管理青年事务的职能的有效途径。成立区、街道、社区级青少年工作委员会，整合各级相关部门为青工委成员单位，具体承担“共青团受区委委托管理青少年事务”的工作职能。同时，区委在全区每一个社区党支部设立青年委员，专门负责社区团建工作，制定了管理、考核、表彰、奖励办法，形成了“纵向到底、横向到边”青年工作层面。

二是完善社区团建项目化运作机制，充分激活基层活力。2008年，区委推动开展共青团工作项目化运作，首批拨出专项经费2万余元，用于推进团建和青少年工作的政府项目。此后，区委每年向团区 委拨专款经费支持共青团工作项目化运作。项目化运作模式的核心特点在于，团区委“命题”，基层“破题”，不靠行政命令，项目确立时充分体现互动参与，共同研究，让项目执行者进入项目的决策阶段；项目推动的具体方案由基层确定，充分给予自主与创新空间；项目实行过程提倡“弹性化”推动，基层可以自我丰富、自我矫正、自我更新。经过多年实践探索，项目化运作机制不断完善，立项研讨、课题申报、中期评估、成果考核等工作流程得以严格规范。截至目前，新城区共创设工作项目十多个，有力带动了基层工作整体活跃。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。

6.党建带团建工作机制 篇六

针对当我队基层团组织设置单

一、组织普遍弱化，部分团员轮为口袋团员，团员宗旨意识不强、积极性不高的问题，经我队党支部研究决定党建带团建，党团同步走的工作部署。在“带”、“扶”、“助”三字上下功夫，建立党建带团建工作长效机制，推动党建带团建工作创新。

1、积极做好党建与团建的配套建设，实现党建和团建的互相促进、共同提高。

2、推行目标管理责任制。在上级党委的领导下，密切配合，齐抓共管。党团工作要做到一同研究、一同规划、一同布置、一同检查、一同总结、一同考核。

3、逐步建立和完善“党团共建”的工作机制。一是建立共青团“推优入党”、“推干荐才”工作与党员发展工作、后备人才培育工作相衔接的人才培育输送和吸纳使用机制；二是完善以政策为依据三是实现党团组织目标管理相配套、政策内容相衔接，形成组织健全，活动正常，作用明显，相互促进的党团组织工作运行机制。

7.党建带团建年终工作总结及工作计划 篇七

一、目前高校基层党建带团建工作存在的问题

1、基层党组织和团组织对党建带团建工作的认识还存在不足

基层党组织的一些同志对党建带团建工作还存在认识不足的问题, 对团组织建设不够重视, 没有把这项工作看作是一项长期性和阶段性相结合的工作, 没有坚持长抓不懈, 使党建带团建工作不能很好地落到实处。而基层团组织的一些团干部同样没有充分认识到党建带团建工作的重大意义, 在团建过程中没有主动争取党组织的支持, 没有把团的工作与党的工作结合起来考虑、没有起到助手作用和桥梁作用。

2、团组织的凝聚力不强, 职责和职能被弱化, 自身建设和作用发挥存在不足

共青团员的普遍化造成青年大学生作为共青团员的荣誉感不强, 一些传统的团活动对青年团员没有吸引力。部分团干部和团员自身素质有待进一步提高, 工作的积极性和主动性不够。在实际工作中, 学生会和团总支, 班委会和团支部的职责有时相互混淆, 职责不明, 往往是学生会代替了团总支的部分职能, 班委会代替了团支部的部分职能, 影响了团组织作用的发挥。

3、基层党组织和和团组织的联系不够紧密, 对团学活动的指导和参与存在不足

基层党组织自身建设的不足造成党组织活动范围有限, 对党员的要求和监督还需加强。党组织与团组织联系也不够紧密, 对团学活动的参与和指导还存在不足, 学生党员在社团活动、社会实践活动和校园文化活动中的影响和作用还十分有限, 不能够充分发挥模范带头作用。

二、健全完善基层党建带团建工作的机制

1、加强对党建带团建工作的认识, 带好思想建设

基层党组织要统一思想, 提高认识, 要从社会主义现代化建设大局出发, 充分认识到做好新时期党建带团建工作的重要性和紧迫性。要指导团组织搞好思想政治建设, 以党的思想建设促进团组织的思想建设, 要以党校带团校, 通过主题团日、团会等多种途径, 以党的基本理论知识充实团员青年, 以社会主义核心价值体系教育和引导团员青年, 帮助广大团员青年树立正确的政治方向, 进一步坚定“永远跟党走”的信念, 进一步激发团员青年的爱国热情, 增强民族自豪感, 树立建设有中国特色社会主义的共同理想。

2、加强基层党组织和团组织的自身建设, 带好组织建设

党建带团建必须抓住自身建设这个根本, 基层党组织首先要把自身建设好, 才能更有向心力和号召力, 才能去带动团的建设。基层党组织首先要把自身建设好, 才能更有凝聚力和战斗力, 才能促进党的建设。基层党组织应加强政治理论学习, 提高政治理论水平, 切实成为党的各项方针、政策的宣传者、传播者和实践者。基层团组织要积极完善团的各项基础建设和组织建设, 健全组织制度, 严肃组织纪律, 强化组织观念, 以良好的姿态来接受党的领导。基层党组织要不断适应教育体制改革和青年学生的新变化, 不断领导和推进团的组织建设, 帮助团组织探索基层组织建设的新模式、新思路。要把团建作为党建工作的重要内容, 要把团建纳入到党建工作的总体规划之中, 要定期专题研究共青团工作, 把团建纳入党建工作的目标任务, 把团建质量作为考核党建工作的重要指标。坚持党团两个组织一起建, 党员、团员两支队伍一起抓, 既重视党的核心作用又发挥团的助手作用, 既发挥党员队伍的主力军作用又不忘发挥团员队伍的生力军作用。

3、加强对团干部的教育、培养和管理, 带好队伍建设

团干部的素质直接影响到团组织的凝聚力和战斗力, 因此在团建工作中, 团干部队伍建设是关键。加强团干部队伍建设是党的要求, 是共青团事业发展的需要, 更是共青团组织践行科学发展观的一个重要保证。基层党组织要重视团组织班子建设, 要通过竞聘考核等途径力争把最优秀的青年学生选拔到团干部岗位上。要定期对团干部进行培训, 组织他们进行经验交流, 不断提高他们的思想政治素质和业务素质, 让团干队伍始终充满了活力和朝气。党组织要根据工作实绩和综合表现优先考虑学生团干部的组织发展问题, 让团干部感到“有为就有位”, 充分调动他们工作的积极性, 让团干部岗位成为令人羡慕的岗位。要进一步明确团总支和团支部的职能和职责, 充分发挥基层团组织生力军作用和桥梁纽带作用。

4、加强对团员青年的优良品质和高尚情操的培养, 带好作风建设

执政党的党风问题关系到党在人民群众心目中的形象, 关系到人心向背, 同样, 团的作风问题也关系团的生存和发展。高校基层党组织要加强自身的作风建设, 以带动团组织的作风建设。要通过形式多样的教育活动, 对团员青年进行正面教育和引导, 培养他们继承发扬党的优良传统和作风, 使他们始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和勤奋学习、努力工作的精神风貌, 要引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚, 尤其要倡导良好的校风和学风。要在学生党、团员中建立和健全民主评议制度, 大力开展党性教育活动和团员意识教育活动, 使他们坚定共产主义理想信念, 努力争做全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、探索创新基层党建带团建工作的措施和方法

创新是一个民族进步的灵魂, 是国家兴旺发达的不竭动力。基层党建带团建是来自基层的创造, 创新是党建带团建工作的生命力所在, 因此, 必须以基层团组织建设为重点, 在巩固的基础上推进团建创新。

1、勇于实践, 率先垂范, 探索推进党团示范作用的创新

基层党组织要加强对团学活动参与和指导, 鼓励党员和入党积极分子积极参加团组织的各项活动, 并在活动中发挥表率和示范作用。为加强和改进学风建设, 党员除了开展一帮一进行帮扶外, 还组织了秋雁学堂, 党员象老师一样走上讲台, 为学生补课辅导答疑, 进一步树立了党员的光辉形象, 发挥了党员的示范作用, 密切了党同群众的联系。

2、大胆尝试, 积极发展, 探索推进社团团建工作的创新

高校基层团组织要进一步健全和完善社团管理体制, 注重发挥学生社联和学生社团的自身优势。要开拓思路, 推动红色社团的发展。在学校党委和学院党委的积极鼓励倡导下, 成立了“大学生中国特色社会主义学习研究会”这一社团组织, 聘请了顾问和指导教师, 吸纳了党员和入党积极分子作为社团成员。社团在党组织和团组织的指导下, 坚持理论联系实际, 利用参观考察、社会实践和研讨座谈等灵活多样的形式深入学习中国特色社会主义理论, 真正达到了活学活用, 同时也带动了其它社团活动的开展。

摘要：高校基层党建带团建是发挥党的组织优势和政治优势、做好新时期大学生思想政治教育工作的重要措施。研究当前党建带团建存在的问题, 健全工作机制, 探索在具体实践中创新基层党建带团建的工作方法和措施, 是本文要研究和阐述的内容。

关键词：高校,党建带团建,创新,机制

参考文献

[1]毛时玉, 于天放.试论新时期的高校党建带团建工作[J].广西青年干部学报, 2004, (2) .

[2]高振平.党建带团建工作的理论与现实[J].青年探索, 2004, (3) .

[3]李雪红, 徐才千.高校基层党建带团建工作研究[J].中国电力教育, 2007, (9) .

8.党建带团建年终工作总结及工作计划 篇八

一、以“五带”为重点,坚持“党建带团建”,把大学生思想政治工作放在共青团工作的首位

周口师范学院坚持“党建带团建”主要是通过带思想作风建设、带组织建设、带队伍建设、带制度建设、带工作发展等五带工作,有效地发挥了团组织思想政治教育的功能,2008年被评为“河南省党建带团建先进单位”。

1.带思想作风建设,确保团组织思想政治教育的方向

坚持不懈地对团员青年进行思想政治教育和正确引导,始终是共青团组织的首要政治任务。根据中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,学校团委以班级团支部和理论学习型学生社团为依托,开展了以爱国主义教育为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,举办了学习十七大精神报告会、增强团员意识主题教育活动、“我与祖国共奋进”主题教育活动、学习洪战辉系列活动、红色经典影片回放等,不定期邀请有关领导、专家学者、青年创业典型作形势政策报告、专题讲座、成才报告,使广大团员青年了解国情,认识社会,明确肩负的使命,坚定对建设中国特色社会主义的信心,吸引广大团员青年积极向党组织靠近,确保团组织思想政治教育的方向。2006年至今,已举办业余党校7期、业余团校3期,近千名团员通过“推优”加入了中国共产党。

2.带组织建设,巩固和健全共青团思想政治工作基层组织

面对出现的新情况,学校团委按照多种模式、多重覆盖的思路,通过在学生公寓、学生社团中建立团支部或团小组,让每个团员都既能参加班级团支部的活动,也能参加公寓楼层团支部、社团团支部的活动,使学生团员的隶属关系由单一向多重转变,延伸共青团的组织触角,尽可能扩大团组织覆盖面,全面推动基层团组织建设。在团支部中广泛开展“五四红旗团支部”争创活动,使团的基层组织更具示范性。通过先进典型示范群体的表率作用,提高全校团组织思想政治工作的水平。

3.带队伍建设,优化团干部队伍,建立共青团思想政治工作队伍的网络

学校定期选派优秀青年教师充实团干部队伍,坚持党建与团建一同研究、一同部署、一同考核,积极选派团干外出学习,目前已有20多人次参加了河南省团干培训班和其他专项培训,极大地调动了团干部的工作积极性,提高了团干部的业务素质和思想政治工作水平。学校成立了大学生骨干培养领导小组,制订了培养计划,组建了一支有深厚学术造诣的专家学者、有党务工作经验的专兼职教师在内的教师队伍。通过举办业余团校、开办学生干部论坛、评选大学生自强之星、引导大学生骨干广泛参与社会实践活动等,学校帮助大学生骨干提高思想道德素质,初步形成共青团思想政治工作队伍的网络。

4.带制度建设,健全共青团思想政治工作制度

学校团委严格执行《中国共青团团章》规定,进一步健全和完善各项规章制度,明确规定把共青团思想政治工作纳入制度建设,团员在团的代表大会、团员大会、老团员重温入团誓词仪式、团员离团仪式及团组织举办的各类活动上,一律佩戴团徽,唱国歌、团歌等。一系列规章制度的建立,培养了团员的组织观念、思想观念和集体意识,增强了思想政治工作的方向性。

5.带工作发展,把共青团思想政治工作融入各种特色活动中,从而促进学生全面健康成长

学校团委围绕大学生思想实际需求,通过实施校园文化活动系统工程,积极为团员青年解难题、办实事、做好事,把思想政治工作融入各项活动之中。

实施“素质工程”,促进大学生全面发展。广泛开展丰富多彩的校园文化和科技创新活动,对于促使广大青年学生陶冶情操,推进校风、学风建设具有非常重要的示范作用。近年来,学校团委始终坚持开展每两周一次的“周末文化广场”精品活动,设计开展的“大学生科技文化艺术活动月”、“学生社团科技文化艺术节”、校园歌手大赛、校园舞蹈大赛、校园主持人大赛、“挑战杯”大学生科技学术竞赛等,都深受学生的喜爱和欢迎,成为大学生提高自身综合素质的有效载体。在河南省第一、二届大学生艺术展演中,学校获省级优秀组织奖;在河南省第十一届大学生科技文化艺术节中,学校获省级优秀组织奖。多年来,学校以“服务社会需求、促进学生成才”为宗旨,广泛组织开展了文化支教、科技支农、环境保护、法律援助、文艺演出、政策宣讲、社会调查、志愿服务等社会实践活动。2008年暑期,学校赴四川灾区支教培训服务团一行9人在四川江油市枫顺乡小学进行了为期一个月的志愿服务,开展了教学、培训活动,组织了“喜迎奥运,共建家园”趣味运动会,深入山区农户调研,以实际行动实践了抗震救灾精神,受到了灾区群众的好评,团省委也给予了充分肯定和赞扬,学校被评为全国和全省社会实践活动先进单位。

实施“阳光工程”,做好大学生的就业创业工作。学校团委积极开展大学生就业创业教育,帮助学生选择项目、寻找资金支持,鼓励大学生自主创业。以“志愿服务西部计划”和“志愿服务贫困县计划”为契机,广泛宣传,积极倡导新的就业理念,鼓励毕业生到西部去、到基层去、到艰苦的地方去建功立业。学校每年都有数十名毕业生到西部和省内贫困县去志愿服务,每年都有1000多名毕业生到省内外基层单位工作。

实施“温暖工程”,服务于贫困学生。学校团委联合团市委、市希望工程办公室及学校其他部门,每年对一部分贫困学生给予资助,还成立了“爱心超市”帮扶经济困难学生。

二、坚持“党建带团建”,共青团思想政治教育工作初见成效的体会

围绕学校中心工作,加强思想政治教育工作。学校团委深入分析大学生思想状况,围绕学校中心工作,发挥团组织服务、联系、团结、教育青年的优势,利用多种途径和形式,加强对青年学生的理想信念教育,引导广大团员青年学习实践科学发展观,坚持学习知识与投身社会实践相统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民相统一,坚持理论学习和思想政治教育实效性相统一。

抓好载体,巩固和健全团的基层组织。进一步健全校、院(系)、班三级团组织,对“党建带团建”工作成效显著的党团组织,树立典型,推广先进经验,把解决基层团建的空白点和薄弱环节作为工作的重点和突破口。

突出重点,加强团干部队伍建设。加大对优秀青年团干部的培养、选拔力度,配齐配强各级团干部队伍。积极拓宽团干部的选拔渠道,通过公选、竞争上岗等多种方式,切实把有发展潜力的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。

完善程序,进一步加强“推优”工作。认真执行发展学生党员经过团组织“推优”的规定,通过规范程序、健全机制,切实提高“推优”工作质量,使“推优”成为发展学生党员的主渠道。

加强指导,不断创新团的活动载体。引导团组织积极探索活动的新领域、新内容、新形式,不断丰富活动内容,在服务大局与服务青年思想政治工作的有机结合中推进团的各项工作。针对学校学生社团快速发展的实际,加强学生社团的制度建设,对理论社团、文学社团加大资金扶持力度,促进学生社团在校园文化建设中发挥更大的作用。

齐抓共管,创造良好的外部环境。进一步明确共青团思想政治工作的目标和任务,加大督察力度,形成一级抓一级、层层落实责任的上下联动、齐抓共管的工作机制,形成良好互动的思想政治教育工作新格局。

注:本文系2008年河南省哲学社会科学规划项目《新时期共青团在大学生思想政治教育中的作用研究》(2008FJY014)阶段性成果,被评为2008年度河南省高等学校思想政治工作优秀成果。

(作者系周口师范学院团委书记)

9.2019党建带团建工作总结 篇九

20**党建带团建工作总结

近年来，教育系统各级党团组织始终坚持以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，党建带团建工作按照有利于加强和改善党的领导，坚持服务大局、服务青年，实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则，不断创新工作形式，探索工作思路，使党建带团的思想建设、带班子建设、带组织建设、带作风建设、带工作发展、带环境优化等方面带出了目标，带出了成效。现将几年来我局“党建带团建”工作情况汇报如下。

一、坚持德育为先，以加强和改进中学生思想政治教育为重点，带团的思想建设

1、深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加强对团员青年的思想教育工作纳入到教育局党的思想建设全局。一是对中学生进行爱国主义教育，将《上下五千年》、《我与祖国共成长》、《中华文明与礼仪》等课程开进课堂。二是抓骨干带辐射，通过报告会、党课、团学干部培训班、团校加强对学生党员、入党积极分子、学生干部等骨干的培训，并通过他们去带动周围的同学。在组织机构上，党委成立了学生思想政治教育工作领导小组，党委书记任组长，党政群团齐抓共管，有力地促进了党建带团建工作。在局直各学校建有党总支，部分学校下设学生党支部，由团总支书记兼任学生党支部书记，加强党建带团建工作。今年，根据局党委布署，结合建国60周年、建党88周年、“五四”青年节等重大纪念日和活动，组织青年团员参加“祖国在我心中”演讲比赛;*月*日清明节，组织部分学校团员青年去板张集烈士陵园扫墓等活动，培养学生爱党、爱国的热情;组织团员青年参观县污水处理厂，增强青少年团员环保意识。通过学习和实践社会主义荣辱观、纪念《公民道德建设实施纲要》颁布8周年、环境保护知识竞赛、母亲节父亲节“感恩教育”征文主题活动等(其中，感恩教育征文活动的优秀作品在县广播电台进行了展播)，在团员青年中倡导团结、友爱、互助、互进的时代新风。党有号召，团有行动，通过这些活动的开展，学生的思想政治教育成绩喜人，特困生救助体系、关心下一代等多项工作受到了上级有关部门和社会各界的好评。

2、全面开展增强共青团员意识主题教育。

根据团中央的统一布署，教育局团委在局直各校共青团中开展了增强共青团员意识主题教育，本次主题活动是党员先进性教育在团员青年中延伸，局党委把主题教育作为党员先进性教育的重要组成部分，为顺利开展团员意识教育提供了有力的保障。在具体的教育过程中，不断借鉴党员先进性教育好的经验和做法，教育系统各级党组织对活动密切关注，积极指导。通过教育活动，共青团组织进一步健全，工作进一步活跃，共青团员的意识明显增强。

二、充分发挥“培养基地”的作用，带班子建设

近年来，局党委始终把对团干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年、党放心、青年满意的团干部队伍。首先是把好进人关，局党委和各级学校党组织坚持把那些政治强、素质高、作风好、热爱共青团事业的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。在团委班子的配备上，按照有关规定，按照年轻化、梯队化的要求，各党支部严格把关，广泛听取群众等多方面的意见。

其次是加强对团干部的培养、教育和管理工作。我们利用干部培训班、参加县委党校培训、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对团干部进行培训。通过培养和教育，团干部的素质明显提高，他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。在加强培养、教育的同时，我们还加强了对团干部的管理工作，建立了目标管理责任制，通过目标完成情况考核团干部的工作能力、工作态度和工作实绩。

三、带组织建设

局党委和各学校党组织对共青团的组织建设工作自始自终给予了的高度重视和亲切指导，加强了对共青团组织建设工作的领导，把团建纳入党建目标之中，切实加强了团的基层组织建设。

1、认真贯彻落实《党章》中关于“团的县级和县级以下各级委员会书记、企事业单位的团的委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”的规定。加强制度建设，规范组织工作。不断完善各级团组织、团干部工作职责，使常规工作规范化、制度化，努力执行制度，重点抓了《团总支工作考核办法》和《支部达标考核办法》的落实。

2、进一步强化基层组织建设。一是加强支部建设，通过团课观摩，最佳团日活动评比、支部结对等活动，督促支部活动正常化。二是开展团员经常性教育，巩固增强共青团员意识主题教育长效机制。三是开展争先创优活动，树立典型，通过“十佳团支部”、“先进团支部”的评选，努力形成不甘落后，你追我赶的支部工作格局。四是指导各中学每年举办一到两期团外青年培训班，做好团员的组织发展工作，我们坚持积极地、有计划地发展团员的方针，在坚持标准、保证质量的前提下，大力发展团员，做到了先进性与群众性相结合。每年“五四”和“一二九”前夕都有一批新团员在团旗下庄严宣誓。五是坚持以党建带团建，切实做好“推优入党”工作。推荐优秀团员作党的发展对象是党赋予共青团的一项光荣使命，局党委制定的党员发展细则中明确规定，团组织推优是学生党员发展必不可少的一项程序。团组织重视入党积极分子的培养和推优工作，通过培训班、参加理论学习社等途径引导他们端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。严格按照团委推优工作制度，把一批思想好，学习优秀，工作出色的优秀团员积极向党组织推荐。多年来，推优入党率一直是**%。

3、加强学生团干队伍建设。通过组织共青团干部学习、团干部青蓝工程、团干部培训班、参观考察等不断提高团干的理论素质和业务水平。要求他们工作中努力做到“三个一”：即调研一个课题、创新一项工作、实现一个亮点。加强对团干部考核和管理，把团干部培养成老师放心，青年满意的队伍。

四、带作风建设

教育局党委在加强党风建设的同时，号召各学校党组织带动学校团的作风建设，指导团组织和团干部刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，大力倡导树立开拓创新的作风，求真务实的作风，勤奋学习的作风，艰苦奋斗的作风和忠诚老实的作风。

五、带工作发展

1、大力开展丰富多彩的校园文化活动。坚持以活动为载体，坚持正确的舆论导向，近年来，教育局共青团工作组织到位、措施得力、成效明显。指导各学校精心打造了一批校园文化活动的品牌，如凤台一中、二中的每年一次的科技文化艺术节、凤台七中的明星班级评选、凤台*中的职业技能大赛等，受到了广大团员青年的热烈欢迎和喜爱，既丰富了学生的校园文化生活，又达到了很好的育人效应。

2、志愿服务工作成效显著。我们坚持按照“结对共建基地化，服务对象长期化”的要求，不断加强服务基地建设，与社区、部队、福利院等有关方面开展共建活动，目前共建结对的单位达10多家。

4、学生社团蓬勃发展。在各级党组织的权利指导下，全县各学校的学生社团不断发展壮大，以文学社为主体的学生社团共有***个，像凤台一中的“银杏文学社”，凤台二中的“青桐文学社”等规模都相当庞大。在社团发展过程中，局党委积极引导，大力扶持，鼓励倡导公益服务型学生社团，监督保证兴趣爱好型学生团体。通过开展丰富多彩的活动，发挥学生团体在校园文化建设中的积极作用，增强学生团体的吸引力。

六、带环境优化，为团组织开展工作提供必备保障

近几年来，全县各中学在办学经费紧张的情况下，仍然给予了共青团工作大力的倾斜，每年的活动经费都有所增加，对社会实践、校园文化艺术节等大型活动专项给予拨付，不少学校在馆舍资源不足的情况下，多处场地交由团委进行管理和使用，有力地保证了各种活动的开展，有青年共产主义学校、学生活动中心、社团活动中心、演播中心、团委会议室、艺术团活动中心等，为使学校团的工作正常化、制度化创造了有利的条件。

10.镇党建带团建工作方案 篇十

根据省、州、市会议和各级文件精神，新时期进一步加强和改进党对共青团的领导，在党的建设中带领和推动团的建设，增强团组织的生机和活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，特制定**镇开展“党建带团建”工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实省、州、市和镇党委开展的“创新争优”活动，进一步加强和改善党对共青团的领导。通过强化党建工作，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断优化团组织的各项结构，不断提高各级团组织的服务力、凝聚力、学习力和执行力，进一步增强团组织的吸引力、号召力和战斗力，把优秀的青年紧紧团结在党团组织周围，继续保持党、团组织的先进性，确保党的事业后继有人、兴旺发达，为构建和谐**做出成绩。

二、目标任务

力争两年内，使我镇团建工作上一个新的台阶。“党建带团建”首先要做到“五有”即：有一个思想政治素质好、事业心强、工作能力强，深受团员青年信赖的领导班子；有一支充满生机活力，能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作，适合团员青年特点、丰富多彩、形式多样的特色活动；有一套行之有效、健全规范的工作制度；有能够保证正常开展工作的必要经费和阵地。经过全镇广大共青团员的共同努力，逐步建立健全团员青年参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的组织运行

机制，使我镇团的各项工作提高到逐步一个新的水平。

三、组织保障

成立**镇“党建带团建”工作领导小组，对该项工作进行指导和督查。

组长：钱发斌（党委书记）

副组长：许有平（人大主席）

李沛福（党委副书记、镇长）

成员：犹洪兴（党委副书记）

唐丽（组织员、纪委副书记）

熊月红（书记助理）

肖静（团委书记）

宋杰（党政办公室）

朱练（党政办公室）

四、主要措施

把团的建设作为党的建设的重要组成部分，在加强党的建设过程中直接带领和推动团的建设，做到“六带一优化”，即：“带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带作风建设、带工作发展”；“优化工作条件”。

（一）带思想建设，加强党对共青团的思想政治领导

在“带思想建设”上，要加强党对团组织的思想政治领导，始终带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。在带思想建设，党组织每年至少给所在地的团员青年上一次党课，作一次形势报告会，学习党内相关文件。积极吸收优秀团员和不是团员的优秀青年参加团组织活动。继续保留28周岁以下有团籍的年轻党员和青年积极参加团的组织生活和各项团的活动。通过团员青年发挥先锋模范带头作用，来教育和影响广大团员青年。团组织要及时

向所在党支部汇报团员青年思想动态，为党组织做好青年思想政治工作上提供重要依据。

（二）带组织建设，巩固和健全团的基层组织

在“带组织建设”上，党组织对团的组织建设要有直接领导责任，凡是已建立党组织，团员人数在3人以上的单位．党组织要帮助尽快建立团的组织；未建立党组织，但具备建立团组织条件的，党组织要指导建立团的组织。合理调整团的基层组织设臵。在非公有制领域．大力推行联合建团、挂靠建团、行业建团等多种建团方式，灵活设臵基层团组织。结合基层团组织的活动阵地建设，支持团组织加快构建以青年团组织为核心的联系青年的新型纽带，充分发挥青年中心的整合资源、凝聚人才、直接联系青年网络，扩大团组织的覆盖面。

（三）带班子建设，强化团干部的选拔教育培养管理力度 在“带班子建设”上，要主动向党支部推荐优秀的团干部，党支部对团组织推荐的特别优秀的团干部要给予任用，以加强对团干部的选拔培养和使用，各党支部要将团干部的培训纳入党员干部和后备干部的培训规划，有组织、有计划地安排团干部参加各类培训，来提高班子建设。

（四）带队伍建设，是为党组织源源不断地输送新鲜血液 在“带队伍建设”上，把团干部培养成为各行各业的岗位能手，把各行各业的岗位能手培养成为团干部。各党组织要把团组织的“接优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“接优”质量，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。在农村，重点挑选有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点；在企业，重点挑选生产一线的青年技术能手或生产骨干作为推荐重点；在学校，重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点；对推荐出的培养对象，各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度，特别要加强在农村、中学、新经济组织和新社会组织中发展团员，不断壮大团员队伍。深化共青团意识教育，保持团员的先进性，发挥团员的模范作用。创新团员管理方式、建立动态、协作的流动团员管理机制，解决好流动团员管理难题。

（五）带作风建设，引导团员青年继承发扬党的优良传统和优良作风

在“带作风建设”上，各党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育号引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育活动，引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表法律维护他们的合法权益，为他们的成长成材提供服务。指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制原则，认真落实民主生活会制度、集体领导与个人分工负责相结合的制度以及重大问题集体决策制度等，努力建设政治坚定、作风优良、团结协调、开拓创新的领导班子，提高各级团的领导班子的整体战斗力。

（六）带工作发展，发挥团组织的生力军和突击队作用 在“带工作发展”上，各党组织要把团的工作纳入工作规划和目标管理，明确一位党组织负责人分管、一位行政负责人联系团的工作，建立健全青少年工作领导协调机制。在研究制定经济社会发展规划、涉及青少年权益的法律法规以及青年发展相关的措施时，要听取团组织的意见。要指导团组织认真学习党的各项决议，领会党的工作意图，紧紧围绕党的中心工作，积极开展服务大局、服务社会、服务青年的各项活动。主动将团的工作项目与行政事务工作有机结合起来，充分发挥团组织在联系和引导青少年方面的作用，协助政府管理好青少年事务。

（七）优化工作条件，为团组织开展工作提供必要保障 各党组织要协调、推动各方面力量支持、关心鳗的工作，为团组织创造良好的工作环境，团组织的工作经费要列入常项经费预算，学校、企业要根据实际保障团的工作经费。把青少年活动阵地建设纳入经济社会发展和精神文明建设的总体规划，提供物力、财力保证。

五、工作要求

（一）健全“党建带团建”的工作目标责任制

党支部书记是“党建带团建”工作的第一责任人，要发挥领导作用。在“党建带团建”工作中，要做到“四个统一，五个衔接”，即：“统一部署规划、统一配臵力量、统一检查指导、统一考核评比验收”，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作有机结合，团员队伍建设与党员队伍建设相适应，团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相连接，团建与党建的目标管理体系相对接，真正把“党建带团建”工作落到实处。

（二）建立“党建带团建”工作例会制度

定期召开由党支部书记亲自主持，所有团干部参加的“党建带团建”工作例会，听取团组织建设的情况汇报，制定基层团组织建设的工作规划，决策重要问题，确定工作重点，进行工作部署。

（三）机构健全，落实经费

成立领导小组，镇党委书记是“党建带团建”工作的第一责任人，党支部书记是落实“党建带团建”工作的第一责任人。在镇财政十分困难的情况下，镇党委和各党支部在“党建带团建”工作上要配备相应的工作经费，确保“党建带团建”工作顺利有序开展。

（四）加强营造舆论氛围

11.党建带团建年终工作总结及工作计划 篇十一

关键词：高校；基层党组织；党建带团建；行与思

中图分类号：G640文献标识码：A文章编号：1673-2596（2014）06-0255-03

党建带团建是我国在加强党团建设的工作实践中不断探索和总结出的一条宝贵经验，为推动和促进党团建设，发挥了重要的作用。高校党建带团建工作是高校党建和团建工作长期坚持的一项成功做法，为推动高校共青团建设发挥了重要的作用。高校基层党建带团建工作是指高校基层党组织在加强自身建设的基础上，充分发挥自身的政治、思想和组织等优势，加强对高校基层团组织的建设和领导，增强基层团组织的生机和活力,发挥基层团组织作为党的助手、后备军作用的一项重要工作[1]。

随着社会和高校的不断发展，新时期加强高校基层党组织党建带团建工作既是提高高校基层党组织党建工作水平的内在需要；是推进高校基层团组织工作的重要保障；是高校构建和谐校园，进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求；同时，也是高校加强大学生思想政治教育，引导大学生健康成长成才的现实需要。高校党建带团建工作，领导部署在学校党委，具体实施和体现在基层党支部。本文以四川文理学院数学与财经学院学生党支部为例，就如何加强高校基层党组织党建带团建工作进行探讨[2]。

一、围绕根本把握关键，提高认识，加强领导

高校基层党组织党建带团建工作的根本在“带”，关键在“建”。没有“带”，就不可能实现“建”，“带”是“建”的前提和根本，“建”是“带”的体现和关键。高校党的系列一般采取“学校党委-院（系）分党委（党总支）-党支部（教师党支部、学生党支部）”的管理设置模式；团的系列一般采取“学校团委-院（系）分团委（团总支）-团支部（教师团支部、学生团支部）”的管理设置模式。

当前，高校学生团员比例很高，达到了99%以上，有的甚至出现了“全民团”现象，团员积极要求进步的人数多，团员先进性意识较差，团干部开创性工作的主动性、积极性不够，基层团组织的凝聚力不断被削弱。高校基层党组织党建带团建的工作机制还未形成，对党建带团建工作停留在口头上，没有与工作实践结合起来；基层党组织重视自身建设，忽略了对共青团工作的领导和指导，对党建带团建工作指导不够；团组织在党建带团建工作中处于被动消极状态，积极作为不够，没有主动争取党的领导，没有把团的工作与党建工作同步研究、部署、检查、总结。

针对这种情况，做好党建带团建工作，推动高校基层团组织建设，增强高校基层团组织的凝聚力，充分发挥高校基层团组织的团结人、教育人、引导人、服务人的作用，充分认识到党建带团建工作对高校基层团建和团的工作以及基层党建工作的重要性和现实意义，提高对党建带团建工作的认识，加强对党建带团建工作的领导。

数学与财经学院共有青年团员1277人，学生党员79人，学生党员比例达到学生人数的6%，党总支下设教师党支部1个，学生党支部1个。设有系团总支，下设有团支部33个。数学与财经学院一直坚持“重实践强素质，分层多元育人才”的学生工作理念，高度重视党建带团建工作，院党总支形成了对党建带团建工作的研究决策机制。学院学生党建工作和团建工作做到了“三同步”，利用系党政联席会议和总支委会议对学生党建和团建工作研究、部署、检查、总结同步。不定期听取团总支的工作汇报，协调解决团总支在工作中的具体问题，规范、完善和强化了学院党建带团建工作的领导和指导机制。

二、建立机制形成体系，注重实效，加强建设

做好高校基层党组织党建带团建工作，不仅要高校领导高度重视，还必须要加强高校党建带团建工作的顶层设计和规划，注重高校基层党建和团建的互动，搭建互动平台，完善沟通渠道，丰富促进内容，构建基层党建工作和团建工作的互动体系，形成基层党建带团建的科学机制，充分发挥高校基层党建带团建工作在基层党建和团建工作中的能动作用。在高校基层党建、团建工作实践中，结合高校基层党建、团建工作的实际，强化高校基层党建带团建工作制度建设和互动平台建设，真正发挥和实现高校基层党建带团建工作的优势和作用，进一步增强高校基层党建和团建工作的实效性。

（一）以干部队伍建设为抓手，强化组织建设，激发党建带团建工作的活力

高校基层党团组织干部队伍建设，是高校基层党团组织建设的重要内容，是高校基层党团组织作用发挥的重要保证之一，加强高校基层党团组织干部队伍建设是新时期高校基层党组织党建带团建工作的关键切入点和重要抓手。

高校基层党团组织干部队伍往往是由高校青年教师党员组成的专职党团干部和优秀学生党团员兼职的党团干部组成，高校基层党团干部队伍既面对的是广大青年学生，大多数又来自于学生，熟悉青年学生的情况，了解青年学生的思想动态，明确青年学生的需要，带有青年学生的普遍特点，为做好高校基层党团工作奠定了良好的群众基础，具有较强的引导性和示范性，但学生党团干部毕竟还是学生，会受到其自身人生观、世界观和价值观的约束，工作经验不足，需要不断加强教育和引导，高校基层党团干部队伍建设要重在教育和培养，也是高校基层党组织党建带团建工作中的重要内容。

数学与财经学院党总支设有主持工作的副书记1名，分管学生工作的副书记1名，分管学生工作的副书记兼任学生党支部书记，系团总支书记兼任学生党支部组织委员，33个团支部组织健全。数学与财经学院高度重视学生党团的组织建设，党团组织学生干部实行全院公开竞聘，民主评议，择优上岗，任命和委派部分优秀的学生党员担任院团总支和团支部的学生干部，充分发挥学生党员在团组织建设和推动团的工作的作用，建立学生党团学生干部联系制度，形成学生党团学生干部互动的良性机制，并加强党团组织学生干部的作风建设，通过院、系两级学生干部培训班对党团学生干部进行教育和培训。

（二）以制度建设为抓手，强化互动机制建设，增强党建带团建工作的实效性

党建带团建工作要想有实效，必须要加强相关制度建设，形成一定的工作机制。数学与财经学院学生党支部充分发挥学生党团组织与广大青年学生之间的桥梁纽带作用，加强党团组织互动建设。

1.发挥高校基层党组织组织建设的优势，推动高校基层党团组织建设的互动。组织建设是高校基层党团建设的重要内容，是高校基层党团组织发挥作用的重要保障和关键。高校基层党团组织建设，要充分发挥高校基层党组织的组织优势和党建带团建的作用。高校基层党建和团建工作要同思考，齐布置，共落实。加强高校基层党建中的组织建设对高校基层团组织建设的能动作用，建章立制，构建体系，形成机制，促进互动，充分发挥党建工作制度创新去推动团组织建设的进一步制度化、规范化进程,形成高校基层党组织建设工作带动基层团组织建设工作，基层团组织建设工作促进完善基层党组织建设工作的良性互动体系[3]。

2.发挥大学生活动阵地的作用，推动高校基层党团活动阵地建设的互动。高校基层党团组织活动阵地建设是高校基层党团组织建设的重要内容，是增强高校基层党团组织凝聚力的重要途径之一。高校基层党团组织建设要高度重视活动阵地建设，由于高校基层党团组织面对的都是青年大学生，其活动阵地发挥的作用具有一定的共通性，高校基层党团组织活动阵地建设要相互促动，共同规划，共同建设，相互促进[4]。四川文理学院数学与财经学院学生党支部，创建了“学生党员保洁护绿示范片区”、“学生党员活动室”、“学生党员示范寝室”，搭建了“学生党员学风督导岗”、“学生党员文明服务岗”、“学生党员敬老爱老服务岗”、“学生党员帮扶站”，形成了“一片两室三岗三助”的创建平台，丰富了党团活动阵地和活动内容，扩大了青年学生的参与面、受益度和影响力。建立了学生党团组织组织生活互动机制，统筹确定党团组织生活主题，及时把党的方针政策传达到广大青年团员。

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3.通过入党积极分子的培养考察和“推优”，加强党团组织的互动。组织发展工作是高校基层党组织的重要工作之一。高校基层党组织的组织发展工作必须紧紧依靠高校基层团组织的教育培养和“推优”，团组织的“推优”工作关系着组织发展的质量，也是组织发展的一个必要的重要环节。四川文理学院数学与财经学院高度重视团组织“推优入党”工作。制定了《数学与财经学院推荐优秀团员参加党校培训的实施细则》《数学与财经学院推荐优秀团员入党制度》。构建了“入党积极分子四级教育培养模式”，形成了“入党积极分子过程梯级教育培养”格局。“入党积极分子四级教育培养模式”是指通过“新生院（系）级党课”、“院（系）马列党章学习小组”、“学校党校”、“学生党支部入党积极分子政治理论集中学习班”的学习。通过“四级教育培养模式”，分层次，有梯队；有激励，有考核；扭转了部分大学生不重政治理论学习的格局，形成了“过程梯级教育培养”格局和政治理论学习的良性激励机制，进一步夯实了学生的政治理论基础。构建了“‘入党积极分子-培养对象-考察对象-发展对象组织发展四级信息数据库系统”，形成“‘实时-立体-动态考察”格局，把好学生党员组织发展考察关。“组织发展四级信息数据库”由“入党积极分子信息数据库”、“培养对象数据信息库”、“考察对象信息数据库”和“发展对象信息数据库”组成，4个信息数据库并不是并列、孤立存在的，而是在一个学生党员组织发展周期内在“入党积极分子信息数据库”的基础上由大到小逐级形成、实时更新的一个“学生党员组织发展考察信息数据库系统”[5]。

4.通过对学生党员的使用、教育和管理，加强党团组织互动。数学与财经学院学生党支部高度重视学生党员的教育和管理，通过组织生活、政治学习等途径，进一步加强学生党员的政治理论学习，不断提升学生党员的政治理论水平和政治理论素养，使每名学生党员成为政治理论学习的示范者，使每名学生党员在不同的教学班和不同的群体和场合中成为政治理论的宣传者和教育者，带动和推动广大青年团员加强政治理论学习，提高政治理论素养。通过“学生党员学习标兵”的设立，推动和加强学生党员的专业学习和专业拓展，使学生党员成为专业学习中的佼佼者、引领者，成为广大青年团员专业学习的标兵。通过“学生党员示范岗”的设立，使学生党员成为学生工作和学生活动的优秀参与者、社会公益和社会服务的积极奉献者，使学生党员在不同环境、不同领域、不同活动中发挥作用，以身作则，率先垂范，成为广大青年团员学习的示范和楷模。在工作实践中，数学与财经学院制定了《数学与财经学院学生党支部党员联系团员制度》《数学与财经学院学生党员联系班级和宿舍制度》。

三、督促检查形成常态，注重研究，加强总结

党建带团建既是我们党加强建设的好传统，也是新时期党建的好做法。做好党建带团建工作，不能一阵风，要充分认识党建带团建工作的重要性和必要性，牢牢把握党建带团建工作的内在规律和自身特点，结合党建、团建工作的实际，把党建带团建工作机制常态化。在工作中，要强化督促检查，发现和探寻工作中还存在的不足和问题，敢于面对问题和不足，加强工作研究和工作总结，推动党建带团建工作健康有序地发展，切实把党建和团建工作落到实处，增强党建和团建工作的实效性。

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参考文献：

〔1〕付焯,江宇兰,王哿.高校学生党支部党建带团建工作研究[J].改革与开放，2012，（20）.

〔2〕蔡莉.高职院校共青团工作研究[D].湖南师范大学硕士论文,2009.

〔3〕聂邦军,张焱.浅议高校学生党建与团建工作互动机制[J].教育与职业，2009，（8）.

〔4〕刘佩健.依托党建带团建新探[J]，扬州大学学报(高教研究版)，2006，（3）.

〔5〕陈官章.高校学生党员培养考察工作模式创新探究[J].乐山师范学院学报，2013，（5）.

（责任编辑 孙国军）