开展创先争优活动的实施方案

开展创先争优活动的实施方案（共9篇）

1.开展创先争优活动的实施方案 篇一

关于开展创先争优活动的实施方案

深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。按照市水务局部署，特制定如下深入开展创先争优活动的实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，围绕水务一体化改革，突出水资源管理保护和节水型社会建设工作，发挥节水示范工程的带动作用，以支部和党员开展“创先争优”活动为载体，充分发挥支部和党员在推动发展、凝聚人心、促进我市节水事业和谐发展中的先进性作用，切实提高党组织在推进科学发展中的执行力，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为衡水市的水资源可持续利用和“水市湖城”的规划提供坚强有力的组织保证。

二、遵循原则

1、围绕中心，服务大局原则。要紧紧围绕市局的部署要求和水务中心工作谋划和开展创先争优活动，切实把推进水务科学发展贯穿始终，以节水型社会建设工作的新跨越推动衡水市水资源可持续利用工作。

2、结合实际，注重实效原则。要紧密结合节水工作实际，精心设计载体，创新特色，提升水平，切实解决支部在工作中存在的突出问题，确保活动取得实实在在的效果。

3、分类指导，整体推进原则。在认真总结加强党的支部组织建设和党员队伍建设成功经验的基础上，针对党支部和党员的特点和需求，坚持分类指导、突出重点、统筹规划、整体推进，使党建工作更具生机活力。

4、以人为本，服务群众原则。把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为活动的出发点和落脚点，充分发挥党员主体带动作用，帮助群众解难题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员。

5、夯实基础，强化基层原则。以创先争优活动为抓手，统筹推进支部党建

工作，优化组织设置，强化组织功能，创新活动方式，更好地发挥水务基层党组织和党员在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等活动中的带头作用。

三、目标要求

1、通过开展创先争优活动，努力争取把党支部创建为“先进基层党组织”；全体党员争当“优秀共产党员”。学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。广大党员模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。二是执行政策的模范。三是服务群众的模范。四是爱岗敬业的模范。五是遵纪守法的模范。

2、推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动成果，进一步解决影响和制约水务事业科学发展的突出问题，在推进节水型社会的建设实践中当先锋、作表率。

3、促进社会和谐。

深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作。发挥党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，在急难险重任务面前勇于担当。

4、服务人民群众。推进干群恳谈会、党员联系户、领导干部联系点、公开承诺等措施，切实解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化，进一步密切党群关系。

5、加强基层组织。深入开展“固本强基工程”，和党员“双育工程”，推进党员“双树”，即树先锋形象、树水务标兵，和“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动进一步深化，使党支部建设工作基础更加扎实，工作机制更加健全，服务保障作用更加有力。

四、活动内容

1、将创先争优活动在党支部和党员中 实现全覆盖，根据自身岗位特点，努力做到“转作风、强素质、谋发展、树形象”，结合“干部作风建设”活动，以提速提质为主题，深入开展学习型党支部创建活动，要勤奋钻研业务，改进工

作作风，履行岗位承诺，服务基层群众，争做开拓创新、维护团结、科学执政、廉洁自律、亲民爱民的“五个表率”，开展“亮共产党员身份、做优质标兵”活动，使党员争当爱岗敬业、文明礼貌、热情服务、乐于助人、创优环境“五个标兵”。

2、围绕做好职工思想政治工作，促进事业发展，通过活动载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。让广大群众参与到活动中来，主动听取群众意见，接受群众监督，带动全体干部职工争当先进个人，在全办形成创先争优浓厚政治氛围。

五、方法步骤

创先争优活动从2010年5月开始到2012年党的十八大召开前结束，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个节点展开，分四个步骤进行。

（一）广泛发动，安排部署（2010年5月底—6月初）。主要抓好四项工作： 一是成立机构。成立市节水办创先争优活动领导小组及办公室，主任、支部书记***任组长，为第一责任人；副主任***任副组长，负责活动的日常工作；综合科长***为小组办公室主任，***、**、***为领导小组成员，负责活动的具体工作。

二是制定方案。结合实情制定开展创先争优活动实施方案。按照先进基层党组织和优秀共产党员标准，围绕党支部提出的重点工作目标，进一步细化创先争优活动的具体内容。

三是动员部署。召开动员大会，传达上级文件精神，进行安排部署，发动广大党员积极投身到创先争优活动中来。

四是组织学习。组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识并写出心得体会并予以公示。

（二）全面争创，扎实推进（2010年6月初—2011年6月底）。主要抓好五项活动：

一是党性教育活动。以迎接建党90周年为契机，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员进

行党性教育。集中组织开展“六个一”活动，举办一次报告会、组织一次外出参观学习、召开一次专题民主生活会、进行一次党性分析、撰写一篇党性分析报告、组织一次群众评议。

二是岗位奉献活动。围绕水资源可持续利用，从岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、科技创新等活动，引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩。

三是服务群众活动。根据自身职能和特点，组织开展党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。

四是亮牌示范活动。通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。确立党员示范岗位，发挥示范作用。

五是组织创新活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，完善基层党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。

2011年七一前，结合建党90周年，根据工作实绩和群众公认度，采取推荐方式产生部分优秀党员、党务工作者并上报表彰。

（三）对标定位，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。向先进典型学习，充分发挥示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

一是树立先进典型。以受表彰的对象为榜样，扩大典型影响力，充分发挥典型引路的作用，培养有较强影响力的基层党组织和党员队伍建设工作示范单位。

二是搞好对标定位。引导广大党员对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

(四)系统总结，完善机制（2012年7月——党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：

一是展示成果。按照市局统一安排，通过举办创先争优活动图片展、理论

成果研讨会等形式，全面回顾我办开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。

二是搞好总结。党支部和全体党员要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

三是考核评议。认真做好上级党组织对我办党支部的评议工作，同时组织开展对全体党员创先争优活动情况的考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

六、组织领导

按照局党组的部署要求，高度重视，精心组织，扎实推进，切实把活动的各项任务落到实处。

1、明确领导责任。支部要具体负责创先争优活动的组织实施。支部书记亲自抓，切实履行第一责任人的作用。

2、加强督促检查。单位活动领导小组将采取专题调度、听取汇报、交流探讨等形式，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推进活动深入开展。

3、搞好舆论宣传。采取板报、经验交流会、简报等形式，大力宣传优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力在全办形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4、鼓励探索创新。把改革创新贯穿创先争优活动始终，进一步解放思想，按照活力在基层、创新在基层、精彩在基层的要求，高标准完成“规定动作”，精心设计“自选动作”，努力使创先争优活动有声有色、富有成效。

5、坚持统筹兼顾。统筹安排创先争优活动各阶段工作，做到有机衔接、前后呼应。要正确处理好正常工作与创先争优活动的关系，要以创先争优活动的深入开展促进节水工作任务的全面完成，用节水工作的成效来检验创先争优的成果，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

2010

年5月27日

2.开展创先争优活动的实施方案 篇二

关键词：职业学校,创先争优活动,基层党组织

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是党中央在新的历史时期对基层党组织建设提出的新任务和新要求。就职业学校而言, 也是对前阶段学习科学发展观成果的深化和巩固, 对于提高贯彻科学发展观的执行力、增强基层党组织凝聚力、促进教育事业的发展有着重要的现实意义。我校按照江苏省卫生厅、常州市卫生局的部署要求, 结合本校实际情况, 精心组织, 认真落实, 在学校各支部竞相开展了“创先争优”活动, 取得了较好的成效。

1 成立领导小组, 全面推进“创先争优”活动

在党的基层组织和党员中开展“创先争优”活动是我党建设的一项长期工作, 通过在某一特定时期将要求更加具体、强化, 有助于学校基层党组织工作体现与时俱进精神, 推动全体教职员工综合素质的提高。学校党委高度重视, 将这项活动提到重要的议事日程, 放在党建工作的突出位置, 融入学校的各项工作之中。首先, 成立由党委书记挂帅的“创先争优”领导小组, 制定“创先争优”活动方案, 周密安排, 精心部署, 明确目标任务和活动要求, 切实做到责任到位、措施到位, 工作到位。在活动中充分调动全体党员干部的工作积极性和主观能动性, 在教学管理、学生管理、后勤管理方面发挥党组织的政治核心作用, 保证党的路线、方针、政策在工作中得到贯彻落实, 共产党员的先锋模范作用在日常工作中得到具体体现, 保证教学改革不断向纵深发展。今年, 根据省教育厅、卫生厅有关会议精神, 经过从上到下、从下到上数次征求意见, 制定了学校“十二五”发展规划, 明确了未来五年学校在基本建设、专业建设、课程改革等方面的发展目标, 全面推进“创先争优”活动, 努力保持学校在同类学校中的先进地位, 保持较强的市场竞争力。

2 修订奖励办法, 努力体现“创先争优”精神

结合学校专业建设要求, 采取多种奖励措施, 激励教职员工认真投入“创先争优”活动。根据学校的现状, 重新修订教学新秀、骨干教师、学科带头人评选和奖励办法, 优秀科研工作者、优秀教育工作者、优秀教研室主任、优秀班主任、优秀员工、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选等办法, 在“七一”党的生日、教师节、年终总结时进行表彰, 在校园内形成人人争创先进班组、先进支部, 个个争做先进职工、优秀党员的局面。充分利用网络、校报、通讯等媒体大力宣传劳动模范、优秀共产党员、优秀职工的先进典型事迹, 彰显榜样的力量, 发挥先进人物的示范效应, 在校园内形成比、学、赶、帮、超氛围, 在促进学校和谐稳定、科学发展的过程中达到组织工作坚强有力、党员干部工作一流、教职员工放心满意的效果。

3 完善干部考核机制, 增添“创先争优”活力

干部队伍建设是决定学校工作能否高效能运转的关键。在基层干部的选拔上实行竞聘制度, 通过严格考评、公示, 激励优秀人才脱颖而出;在干部的任用上废除干部终身制, 做到优胜劣汰、能上能下, 每年组织群众进行考核, 并把考核结果作为评价学校领导班子和主要党员干部政绩的重要依据, 促使党员干部在开展“创先争优”活动中发挥模范作用, 相互之间比业务、比服务、比奉献、比爱心, 在维护学校稳定、廉洁自律方面切实起到排头兵作用。学校各职能科室建立季度检查、年终考核等的多种评价制度, 加强对党员干部在教学和管理过程的监督, 促进党员干部能始终保持先进性和示范性。

4 抓基层组织建设, 成为“创先争优”活动保障

在开展“创先争优”活动中, 围绕学校发展的中心工作, 服务教学一线、服务教职员工, 以创建先进基层党组织为基础, 切实把基层党组织的组织优势转化为学校的发展优势, 推动学校科学发展、和谐发展;着力将党组织的政治优势转化为学校的创新优势、竞争优势, 将党建工作融入教学管理、学生管理、后勤管理和专业开发, 为学校良性运行提供坚强的政治保证。在加强组织建设中, 切实增强基层党组织的工作活力, 将解决学校在改革发展及教学过程中的困难作为组织活动的着力点, 把提升办学质量作为检验工作成效的重要标准;在加强组织建设中, 切实把基层党组织的管理覆盖转化为凝聚力覆盖, 坚持以人为本, 将稳定师资队伍、凝聚职工人心、促进校园和谐作为党建工作的目标。同时, 坚持党务公开, 建立完善教师绩效考核制度和职工收入分配激励机制, 关心职工身心健康, 丰富精神文化生活, 组织慰问困难群众, 开展党员联系群众的“一对一”帮扶活动, 使党组织活动成为有形化、具体化、生动化, 发挥强烈的凝聚作用。

5 抓党员干部学习, 成为“创先争优”活动源泉

(1) 抓党员干部的政治理论学习, 提高政治素养。在开展“创先争优”活动中, 学校认真组织党员干部学习党章, 学习党的基本理论知识, 促使党员干部树立正确的人生观、价值观和道德观, 坚持理想信念教育, 坚持教书育人, 不断增强先锋意识、责任意识;坚持党员学习制度, 利用学校网站和校报开设党员教育专栏, 促使党员振奋精神, 增强工作信心, 提高党员干部的政治素质, 积极为群众办实事、解难题, 在职工中树立良好的先进形象。

(2) 抓党员干部的岗位技能训练, 增强实际工作能力。在开展“创先争优”活动中, 积极引导党员干部刻苦钻研业务, 努力增长才干, 争当学习型党员和双师型教师, 全面提升党员干部的职业素养和岗位履职能力;教育党员干部掌握一流技能, 敬业爱岗, 乐于奉献, 勇挑重担, 保质保量完成教学工作、发挥党员干部的先锋模范作用;结合学校专业建设要求, 制定切实可行的师资培养规划, 组织开展技能操作比赛和工作经验交流活动, 做好新教师的传、帮、带工作, 提高师资队伍的整体素质, 在校园内形成重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员的局面, 真正体现党员干部在学校建设中的重要作用。

6 开展多种形式的教学活动, 将“创先争优”融入学校的各项工作

根据学校“以服务为宗旨, 以就业为导向, 以能力为本位”的办学方针将“创先争优”融入学校的各项工作, 组织教职员工开展各类教学活动。基层党组织从加强组织建设和提升党员先进性的目的出发, 精心做好组织发动工作, 提高全体职工的参与度, 确保教学活动的正常进行;加强教学活动的过程管理, 提高教学活动的实效。通过组织技能竞赛月活动、教案备课笔记比赛、说课比赛、微型教学比赛、普通话比赛、板书设计与书写比赛、全市性教学开放日活动、职业生涯规划演讲、科技创新活动等活动, 提高全体成员的竞争意识、增强竞争能力, 使全体成员在参与活动的过程中不断丰富专业知识、提高教学能力, 在学校内形成钻研业务、争创先进的积极氛围。结合先进性教育和学习实践科学发展观等主题教育活动, 开展社会调查, 了解社会对专业人才的岗位需求;开展“我为学校建设献一计”的研讨活动, 积极关注学校的发展;召开思想政治工作研讨会, 探讨新时期师生员工的思想动态。在活动中, 通过党员干部发挥先锋模范作用、凝聚作用, 增强了活动的针对性、实效性, 形成了和谐、奋进的校园人文环境。

3.开展创先争优活动的实施方案 篇三

关键词：创先争优；三个建设；党组织

作者简介：曹黎平（1973-），男，山东定陶人，山东定陶县供电公司，政工师。（山东　定陶　274100）

中图分类号：F272?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）33-0088-01

在开展创先争优活动中，山东省定陶县供电公司积极探索活动方式，深入贯彻公司党委提出实施“十五大工程”的总体要求，以公司党的建设为首要任务，以班子建设、队伍建设为着力点，以培育优秀企业文化为重要基础，以提高全员素质为根本着力点，按照要求企业化、原则具体化、内容实体化、目标阶段化，以“三杯三争”为创建载体，以激励全员、全方位、全过程创先争优为主线，围绕“提升服务能力、提升工作水平、提升满意程度”三方面内容，在“规定动作”的基础上推出“自选动作”，使创先争优活动与中心工作和阶段重点工作高度融合，切实增强活动的指向性、针对性和实效性，为推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，开创公司各项事业发展新局面提供持久动力和坚强保障。

一、注重把创先争优融入党的建设之中

开展好创先争优活动必须首先在党的建设中找准定位，实现与中心和大局的紧密对接、合拍共振，使活动产生出实实在在的“生产力”，防止把活动抓“散”、抓“浅”以及活动与中心、活动与工作“两层皮”现象。2012年，该公司下大力气强化学习型党组织建设，在企业中营造崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。该公司领导班子成员在学习型党组织创建中带头学习、带头调研、带头写体会。公司领导班子成员每月自觉学习一天，每月读一本好书，每月下基层调研一次。2012年以来，该公司共召开党委中心组学习会10次，做到了每月一次。每月组织一次职工代表巡视活动，领导班子成员带队，每月下基层了解员工心声，解决广大员工的难题。深入开展“四好”领导班子创建活动，健全党组织有效参与决策的体制机制，坚持和健全民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行。

公司以争创“政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强”的“四强”党组织，争做“政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优”的“四优”共产党员为主要内容。结合“精品创效”活动主题，各支部作用发挥高效、业绩卓有成效、工作富有成效、组织运行有效，党员做到团队创精诚、产品创精良、质量创精品、形象创精美。创先争优活动中，公司充分发挥党员的先锋模范作用，通过创建“党员先锋模范岗”，喊响“党员亮身份”的口号，号召广大党员争做学习的模范、生产的尖兵、廉洁的表率。通过在机关党员组织开展比境界、比标准、比效率、比效益竞赛活动，争做“服务先锋”；在经营一线党员组织开展比爱岗、比实干、比业务、比作风活动，争做“敬业先锋”；在生产一线党员组织开展比敬业、比技能、比创新、比奉献活动，争做“创业先锋”。采取建立党员先锋岗、设置服务公开栏、党员佩戴党徽等形式，搭建创建活动平台，增强创建活动的社会效果。公司党委还建立“先锋作用定期分析制”，充分发挥党员的先锋模范作用，推进公司整体工作争先创优。

二、注重把创先争优融入企业文化建设之中

学习实践活动的经验证明，确定一个好的活动主题对于统一思想、凝聚文化、促进活动开展至关重要。创先争优活动是一项长期性活动，确定主题要注意与公司发展实际相融合，与客户诉求相吻合，与部门单位工作相结合，使争创目标与发展目标高度统一。公司在活动伊始就确定了“全面创先争优、争做‘文化先锋’”的活动主题和“全县当排头、全市有影响”的活动目标，把中央、省、市（县）委和国家电网、山东电力集团公司关于创先争优活动的要求认真谋划，充分发挥活动的平台作用。在活动中，公司党委充分发挥企业文化的引领作用，增强活动的“平台意识”，自觉把企业文化建设与创先争优活动绑在一起抓，抓成一件事，力争形成文化与活动、工作与活动“两促进”、“两提高”的良好局面。根据国家电网公司、集团公司的统一规划和管理标准，编制公司《“十二五”企业文化建设规划》，全面落实企业文化工作责任，形成党政工团齐抓共管、有关部门分工协作、干部员工广泛参与的工作机制。建立企业文化评价机制，坚持定期考核、动态管理、评价改进的原则，加强对企业文化建设的内部检查与考核。深化“四统一”（统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）主题实践活动，不断强化“只有一个国家电网”和“我是国家电网人”意识。创新活动载体，增强其吸引力，激发员工干事创业的潜能和工作热情，进一步增强企业发展的动力。大力开展“我是国家电网人”演讲比赛等活动，彰显国家电网品牌形象，促进全体员工树立“我是国家电网人”意识，形成统一的价值观，增强公司全体员工的凝聚力、向心力。认真学习贯彻《国家电网公司行为准则》，更好地服务于“三农”，丰富服务内容，延伸服务范围，认真履行社会职责，为困难群众排忧解难，以更好地彰显创先争优的实质内涵，不断提高“国家电网”品牌的社会影响力。采用“树标立杆、典型引路”的方式，从正面激励入手，鼓励员工立足岗位、争当先锋，在公司掀起人人争先进、人人当模范的“争优热潮”，激生出“先锋效应”。为了充分发挥先进人物的凝聚功能、激励功能和辐射功能，进一步提高广大员工的创先争优意识，公司党委不断加强先进典型的培植与管理，开展“每季一星”评比活动，打破轮流坐庄的“大锅饭”模式，注重向生产一线的员工倾斜，着力打造职工身边的明星，充分发挥他们的模范带头作用和示范效应。开展了以“讲理想比成绩，看谁对企业贡献大；讲道德比思想，看谁文明程度高；讲团结比奉献，看谁关心同志多；讲学习比技术，看谁业务技能好”为主题的“四讲四比四看”活动，潜移默化中逐步引导员工学先进、当典型。

三、注重把创先争优融入队伍建设之中

公司始终坚持以人为本，重视优秀技术人才的培养，为电力可持续发展提供强有力的人才保障。自开展创先争优活动以来，该公司就将“岗位练兵、提升素质”作为创先争优活动的一项重要内容来抓。通过技术比武、知识竞赛等方式，不断深化岗位练兵内涵，通过建立岗位练兵长效机制，扎实有效地推进创先争优活动深入开展。同时教育广大员工清醒地认识电力企业当前所面临的形势，激发他们的责任感和危机感，使岗位技术练兵活动成为每位员工的自觉行动，在全公司范围内营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断增强员工爱岗敬业、刻苦钻研的责任感和荣誉感。公司还通过制作活动专题网站、开通创先争优“电子课堂”、开辟争创学习园地、举办“优化服务促形象”班组长论坛等方式，营造学优争先的浓厚氛围。为切实将每个员工的积极性、创造性激发出来。公司把创先争优的重点向班组延伸，积极开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，大力实施“员工关爱工程”，从生活、工作等各方面无微不至地关怀员工，在增强党组织凝聚力和向心力的同时，也使党员和广大员工情感有了归宿，为构建一支德才兼备的人才队伍奠定了基础。

4.开展创先争优活动实施方案 篇四

开展创先争优活动实施方案

根据公司党委制定的《关于深入开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动的实施方案》的文件精神，我站党支部计划在全站范围内集中开展“立足本职工作，争当创业先锋”活动，为推进开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动提供强有力的思想保证。

一、注重调研，统一思想，形成争创先锋的共识。根据公司文件精神，为使活动内容更符合我站实际，更具有针对性，真正发挥统揽工作全局的作用，我们组织班子成员将结合分管工作，到员工中调查研究，摸清我站收费、监控、票据、后勤等方面工作的现状，掌握干部员工对开展活动的意见、建议和要求，确定我站“立足本职工作，争当创业先锋”活动的具体工作目标。党员干部都要积极投入这项活动中来，带头学习贯彻“三个代表”重要思想；牢固树立发展意识和创新意识；要敢于挑重担、敢于负责，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

我站党支部成立以党支部书记安卫东为组长的领导小组。同时还要成立 “立足本职工作，争当创业先锋”活动办公室，确定专人抓此项活动。

二、加强学习，注重宣传，形成浓厚的活动氛围。

为了保证“立足本职工作，争当创业先锋”活动的可持续开展，我站计划开展多种形式的学习教育活动，使广大领导干部充分了解活动的内容要求，结合工作实际，确定工作目标，找准活动开展切入点，以保证活动取得实效。

1、规范学习制度。每月月底集中进行一次“开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动”情况讲评，讲评以专题组织生活会的形式进行，每次讲评要求点名、记录，作为督查的基础材料。要求领导干部在讲评过程中，认真了解社会形式，以发展的眼光调整“立足本职工作，争当创业先锋”活动形式。

2、活化学习形式。学习采取读文件、做辅导、谈体会等方法进行，以座谈会，报告会，信息发布会，党课等新形式深化学习，广泛动员党员干部群众，积极参与到“立足本职工作，争当创业先锋”活动中来。同时要求参学人员要加强自学，记好笔记，写好体会文章。通过学习，基本形成了人人参与创建活动，人人关心创建活动，人人服务意识得到提高，人人素质都得到加强。

3、注重社会宣传。充分利用横幅、信息发布板、宣传单、媒体等宣传形式广泛宣传。

三、领导包保，责任明确。

确定和技术创新的谋划，始终以“争先创优做贡献，科 学发展当先锋”为活动主题，每一创新提出以后，都要充分考察论证，积极拓宽渠道。

1、领导带头包保。创新科目确定按照上级要求，将科目分解到相关部门，进行包保。

2、实行公开承诺。通过召开全站党员干部大会，由站党支部公开承诺。由每位包保领导将所包分解科目内容，完成时间，具体措施等公开承诺。

3、细化任务分工。站党支部对各部门提出具体工作要求，各项任务落实到各部门。

4、接受员工监督。站党支部将领导包保科目、重点工作，制成展示板，悬挂张贴在办公楼内，随时随地听取员工的意见。其它部门也相应将“立足本职工作，争当创业先锋”工作情况及时上墙公示。

四、整治环境，选树典型，以先锋模范促活动开展。

1、针对“活动”发展需求，为加强站务建设。我们由站党支部牵头，各相关部门的人员参加，对站务建设环境进行综合整治。支部定期检查廉政、收费、安全、卫生等项目。对办事效率低、工作不负责任、态度生冷、推诿扯皮等现象，一经查出严肃处理。

2、严格考核制度，通过责任追究督促活动开展取得实效。为使活动不走形式，我们采取平时督查，经常调度，年末总结的方法，以保证活动顺利进行。年终站党支部要按照 岗位责任制进行考核验收，主要采用两种方法：一是对照上级方案，一项一项考核；二是让员工评议，打分评定成绩，对工作中出现问题，造成损失，员工不满意的要实行责任追究，视情节做出严肃处理。

3、深化创业先锋评选活动，充分发挥典型的示范带动作用。为了保证评选活动的宽泛性，根据我站实际选树典型,唤起全站干部员工的责任意识和创业精神，进一步推动活动的深入开展。

总之，要通过“立足本职工作，争当创业先锋”活动的开展，创造创业更加浓厚的氛围，更加高涨的站务建设热情，不断提高各部门的工作效率，建立良好的服务形象。我们决心在今后的工作实践中，以“科学发展观”的重要思想为指针，以活动为载体，全面加强党的建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，树立科学的发展观念。继续谋划好站务建设，使我站在较短时间内有一个更大的发展。

牡丹收费站党支部

二〇一〇年六月三日

党支部成员：安卫东 隗广信 刘伟 党支部书记目标打算：

在党支部委员会集体领导下，按照党员大会或党支部委员会的决议和上级党组织的指示、决定，抓好党支部的日常工作。

1、召集党支部委员会和党支部党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署支部工作，讨论决定重要问题。

2、组织实施并检查支部工作计划、决议的执行情况，定期向党支部委员会、党支部党员大会和上级党委汇报工作。

3、了解、掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。

4、经常深入实际，密切联系员工，认真听取员工的意见和要求，帮助员工解决思想问题和实际困难。

5、党支部每月月底集中进行一次“开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动”情况讲评，讲评以专题组织生活会的形式进行，每次讲评要求点名、记录，作为督查的基础材料。要求领导干部在讲评过程中，认真了解社会形式，以发展的眼光调整“立足本职工作，争当创业先锋”活动形式。

6、做好各部门协调工作，同主管领导密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性，保证各项工作的完成。

党支部书记:

组织委员目标打算：

在党支部委员会的集体领导下负责组织工作。

1、了解和掌握党支部组织状况，提出党员的划分和调整意见，检查和督促党支部过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想工作情况，协助支部书记考核党员的表现，收集整理党员的模范事迹，提出表扬和奖励党员的建议，做好后进党员的帮助和教育工作。

3、做好发展党员工作，及时了解掌握入党积极分子的情况，并做好培养、教育和考察工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划，办理接收预备党员和预备党员转正的手续。

4、接转党员的组织关系，按时收缴党费。

5、做好党员和党组织情况的统计报表。

6、做好支部大会的记录、归档工作。

党支部组织委员：

宣传委员目标打算：

在党支部委员会的集体领导下，做好党员的教育和思想宣传工作。

1、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和员工的思想状况，宣传党的路线方针政策。

2、结合本站实际情况，制定党员及员工学习计划。学习采取读文件、做辅导、谈体会等方法进行，以座谈会，报告会，信息发布会，党课等新形式深化学习，广泛动员党员干部群众，积极参与到“立足本职工作，争当创业先锋”活动中来。同时要求参学人员要加强自学，记好笔记，写好体会文章。通过学习，基本形成了人人参与创建活动，人人关心创建活动，人人服务意识得到提高，人人素质都得到加强。

3、注重社会宣传。充分利用横幅、信息发布板、宣传单、媒体等宣传形式广泛宣传。

4、配合主管领导抓好本单位的精神文明建设，与工会、共青团组织一起，积极开展有益员工身心健康的文化体育活动，协助主管领导组织员工学习科学文化和业务知识。

5.中学开展创先争优活动实施方案 篇五

为了进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面提升我校办学水平，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的活动，使党员干部贯彻落实科学发展观的执行力、自律力不断提高，用科学发展观认真审视我校教育、教学工作，强化管理，夯实基础，提升内涵，在新的起点上实现科学发展，按照都教党组[2010]11号《关于深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。

一、统一思想，站在政治和全局的高度充分认识开展创先争优活动的重大意义

我们党在强调加强和改进党的建设时，明确提出要开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。创先争优活动是继学习实践活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。开展创先争优活动，不仅是巩固和拓展学习实践活动成果的重大举措，而且是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求，同时也是密切联系和服务群众的重要渠道，更是促进学校各项工作发展的有力保障，还是进一步深化教育改革，提高教育质量的内在要求，是转变师德师风、教风和学风的迫切需要。学校党员干部和教师一定要充分认识开展创先争优活动的重要性，积极参与到创先争优活动中来，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。要通过开展创先争优活动，进一步提高广大党员教师的政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观，真正做到既传道授业又教书育人，做一个人民满意的教师，具有十分重要的意义。2 3 4 5 6 7 8

我们要加强组织领导，精心组织，明确责任。为了加强对这次活动的领导，经学校支部会议研究，决定成立创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，由支部书记林明富同志担任组长，成员由支部委员组成。大家分工合作，各自具体负责一两项工作，做到精心组织，周密部署，把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体，摆上重要议事日程，进一步理清思路，明确目标，落实责任，强化措施，充分调动广大党员参与的积极性，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。

二、突出重点，强化措施，真正把创先争优工作落到实处

开展创先争优活动，从中央到地方，各级高度重视，基层和群众充满期待。我们一定要认真贯彻落实教育局的部署要求，充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加扎实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。

学校党支部和全体党员干部要坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，彰显基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的执行力、落实力、自律力，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求。要不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设的活动成果，进一步解决影响和制约学校科学发展的突出问题。

要通过推进绩效工资管理制度改革，建立公正、公平、竞争、择优的教师队伍管理机制，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。要通过每年开展的主题教育，推进我校教育教学改革不断发展创新，全面提升管理的精细化水平，实现教育教学质量的新提高。通过加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。2 3 4 5 6 7 8

三、主要内容和具体要求

我们要认真学习市教育局《关于深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，在“四新”总要求下做好工作。

1、全体党员要深刻领会总体要求。深入开展创先争优活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设。推动科学发展，是创先争优活动的重要目标。促进社会和谐，是创先争优活动的着力点。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。

2、要准确把握主要内容。“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。我校开展创先争优活动，要以突出“五好四强”要求，围绕“五带五争”开展党员示范行动和党员服务队活动，争当优秀共产党员，充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，努力促进我校教育事业科学发展。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，勇于开拓、求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;领导班子健全团结，站位高，具有较高的谋划发展、勇于创新、科学决策、民主管理的能力;贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著，得到党员和师生的拥护。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党性意识，切实发挥先锋模范作用;按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，措施得力，成效明显。三是工作机制好。紧紧围绕科学发展观和工作实际，切实履行党组织职责，做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩好。在深化教育教学改革中，思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围;围绕中心、服务大局成效明显;能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是群众反映好。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事;工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意，党组织得到师生拥护，党员在师生、群众中有良好形象，获得较好评价。“四强”是指：推动发展强，服务师生强，凝聚人心强，促进和谐强。2 3 4 5 6 7 8

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做好“五带五争”。要做学习钻研的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，刻苦钻研业务，不断提升党性修养和业务素质。做为人师表的模范。自觉加强师德修养，坚守高尚情操，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，言传身教;积极推进教育创新，潜心钻研，严谨笃学，因材施教，形成相互激励、教学相长的师生关系。做服务群众的模范。主动联系群众，积极解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。做遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民创先争优活动是以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。

抓好理论和业务知识学习，进一步提高广大教职员工的思想素质。要把学习贯穿于整个创先争优活动的始终。组织全体党员和教职工认真学习，坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，增强学习的针对性和实效性。通过学习，不断提高教师的政治思想素质和师德修养，全面树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观、全面发展的质量观，切实增强使命感和责任感，增强服务意识，做到敬业、爱岗、严谨、务实。在开展创先争优活动中，要着力解决党员教师队伍中存在的突出问题。认真反思师德师风、理想信念以及教学工作中存在的突出问题，要着力解决不思进取、敷衍塞责、体罚和变相体罚学生等问题，剖析原因，寻找对策，落实整改措施，进一步塑造党员教师健康的人格、高尚的师表和良好的形象。2 3 4 5 6 7 8

四、主要步骤、方法和阶段性工作任务

本次创先争优活动，要重点围绕向党的“十八大”献礼的重大节点展开，结合上级工作安排，分四步进行。

（一）发动部署阶段（2012年9月下旬前）

学校要组织党员进一步深化宣讲活动，按照上级要求，以强素质，铸师魂，争创优秀，争当师德标兵为载体，开展活动。一是“师德教育”活动。广泛宣传校内外教育系统优秀共产党员、模范教师的先进事迹，典型引路，深入开展师德师风教育，使一批优秀共产党员成为师德标兵。二是“岗位奉献”活动。紧紧围绕教育局部署的重点工作，组织教职工党员开展业务练兵、教学竞赛等活动，通过提升党员的业务素质，发挥好党员的先锋模范作用，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众” 活动。根据自身实际，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、党员先锋岗等形式，采取重温入党誓词，先锋论坛等形式，对党员进行党性教育。通过佩戴党徽、悬挂党旗、设党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员成为服务群众、岗位奉献的鲜明旗帜。把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，优化组织设置，强化组织功能，组织入党积极分子和发展对象参加党的知识培训，吸收新党员，壮大基层党员队伍。完善基层党建述职、考核、评议制度，深化党员教育机制，推进学校党建工作创新。六是评选表彰。学校支部要将创先争优活动开展情况纳人班子考核、党员考核、师德考核，并对活动中涌现出的先进典型，层层推荐，向上推荐表彰。2 3 4 5 6 7 8

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：一是树立先进典型。以受表彰的优秀团队和师德标兵为重点，采取组织先进典型报告会、交流学习等形式，认真做好宣传，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。支部和全体党员教师都要对照优秀团队和师德标兵，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成积极向上的浓厚氛围。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，力争通过活动的开展使我校支部进入教育系统先进基层党组织的行列，优秀党员的比例要有较大幅度提高。

（四）总结提高阶段（2012年7月一党的十八大召开前）

围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、编写简报等多种形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育教学科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。本次活动期间跨度时间长，我们要合理利用寒暑假时间，搞好调查研究和教学服务。同时，要对创先争优活动及时进行阶段性梳理和总结，为下一学期活动做好准备。2 3 4 5 6 7 8

五、确保创先争优活动取得预期效果

开展创先争优活动是为了促进学校各项工作上台阶，要结合实际，塌实工作，狠抓落实。认真制定学校创先争优活动的具体操作方案，明确活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤，在党支部的领导下统一安排，有计划、有步骤地组织开展创先争优活动，落实工作责任和工作措施，确保活动的每一个阶段都取得相应成效。

我们将设立党员示范岗，明确“一个党员就是一面旗帜”的思想。整个活动的过程，要通过各种形式展示出来。特别要结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与推进我校教育发展结合起来，与创建特色鲜明，教育高质，管理高效的现代化寄宿制目标结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发，推进课程改革，优化办学特色，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标，通过创建党员先锋团队、争当师德标兵等活动，充分发挥党组织和党员的作用。

适时分阶段总结经验，全面推进。对我校开展创先争优活动的好做法、好经验进行及时总结，积极探索深化创先争优活动的措施和办法。通过创先争优活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响较大的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，锐意进取。

强化宣传，营造氛围。充分利用信息简报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。学校要通过组织专题演讲、报告、宣传栏、张贴标语、开辟网上专栏等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的校园风气。2 3 4 5 6 7 8

6.开展创先争优活动的实施方案 篇六

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，围绕推动科学发展，加快结构调整步伐，以我处五年规划发展目标，建设具有国内竞争力的工程总承包企业为统领，着力提升项目部的项目管理能力，工程总包能力，规模效益，科技创新能力，品牌引领能力，对外开拓能力，全面加强项目班子建设、支部建设和党员队伍建设，按照《党委关于深入开展创先争优活动的实施意见.》的要求，以党委制定的“做科学发展先锋队，当全煤建筑行业排头兵”活动主题为引领，结合项目部的实际，确立以“做科学发展先锋队，当总包施工精细管理对外开拓的排头兵”为项目部的活动主题，以创建“五好”为总抓手，以企业文化建设、平安建设、团队和谐建设及党员安全（先锋）岗工作为载体，以争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，特提出以下实施意见：

一、重要意义

党委组织召开了深入开展创先争优活动动员大会，制订了《党委关于深入开展创先争优活动的实施意见.》及《创先争优活动方案》，项目部全体党员要充分认识开展创先争优活动的重大意义，要按照处党委的部署，积极投入到活动中来，确保活动扎实有效。

（一）开展创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果的需要。在党政的正确领导下，我部的学习实践活动取得了丰硕成果，扎实开展创先争优活动，能更进一步增强项目部的科学发展、和谐发展，有利于优秀党组织和优秀党员立足本职充分发挥先进模范带头作用，把学习实践活动成果运用到解决影响和制约科学发展深层次矛盾和问题上，运用到解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题上，运用到解决党性党风党纪方面存在的问题上，（二）开展创先争优活动是进一步促进企业科学发展的需要。当前，集团加速千亿跨越式关键，我处也处在加快结构调整步伐，加速实现向第二个发展阶段冲刺的关键时期，也是项目部抢抓发展机遇的好时机，要按照处党委的要求，协调好发展速度与发展质量、安全与生产、经济与党建等工作关系，处理好当前与长远、局部与全局、个人与集体等利益关系。扎实开展创先争优活动，有利于充分发挥党支部的战斗堡垒作用和推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的作用，组织全体党员做我处发展腾飞的组织者、推动者和实践者，为加快实现我处五年发展战略目标及项目部的发展规划提供坚强的组织保证。

（三）开展创先争优活动是进一步加强党的先进性建设的需要。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观落实到基层的重要责任，扎实开展创先争优活动，有利于增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。使广大党员更好地联系和服务职工，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（四）开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。学习实践活动激发了广大党员投身科学发展、推动科学发展、服务科学发展的积极性、创造性，要把这种积极性、创造性保护好、引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。扎实开展创先争优活动，有利于组织党员在日常工作中发挥先锋模范作用，更好地树立先进形象，不断激发党员队伍的内在活力，调动和激发广大党员的聪明才智，推动科学发展持续深入。

二、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以处“做科学发展先锋队，当全煤建筑行业排头兵”为主题，围绕推动科学发展，加快经济发展方式转变，我处五年发展战略目标，项目部的发展目标，紧密结合单位实际，改革创新，务实实效，统筹推进党建工作、经营管理工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为建党九十周年及党的十八大的召开献礼。

三、基本原则

开展创先争优活动要把握以下基本原则：

围绕中心，服务大局。紧紧围绕处建设具有国内竞争力的工程总承包企业这一大局，紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展结果，通过加强组织建设来促进和谐班子建设、和谐团队建设。

立足实际，务求实效。紧密联系项目部工作实际，创新特色，提升水平。坚决防止和克服形式主义，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，确保活动取得实实在在的效果。

与时俱进，改革创新。在认真总结党的基层组织建设和党员队伍建设成就经验的基础上，把党建工作与企业发展、项目部发展实际紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题为契机，不断推进工作理念创新、文化理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使党建工作更具有生机活力。

四、目标要求

坚持以创建“五好”为总抓手，充分发挥共产党员的“五个表率”（自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）作用，争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织，争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员。2011年7月是建党90周年，从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。2012年将召开党的十八大，从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大召开开展活动，引导基层工作业绩，向党献礼。力争通过2年左右的时间，使创先争优活动取得明显成效，把基层党组织建设成为坚强的政治核心和战斗堡垒，把广大共产党员打造成为担当科学发展重任的先锋队。

（一）争创“四强”党组织的基本目标要求

政治引力力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规造企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，积极承担经济责任、政治责任、社会责任。推动发展力强。融入经济抓党建，积极参与企业重大问题决策，推动企业扩展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，推动企业科学发展。

改革创新力强。大力推进党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新、增强企业核心竞争力。

凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，扎实有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工群众，促进企业和谐稳定。

（二）争做“四优”共产党员的基本目标要求

政治素质优。加强政治学习，理想信念坚定，党员意识强，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务职工群众，听取和反映职工群众意见，帮助职工群众解决实际困难。

五、组织领导

（一）落实领导责任。为加强对创先争优活动的领导，我部成立创先争优活动领导小组。组

长： 副组长： 成员：

领导小组下设办公室

（二）注重典型引路。树立典型、推广典型，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入开展。大力宣传先进典型，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，通过典型引路，影响带动全体党员、广大职工立足岗位做贡献的工作热情，同时，接受广大职工群众的监督。

（三）加强督查指导。采取召开座谈会、日常检查、随机抽查等方式，了解各工地、各党小组、每个党员对创先争优的认识及活动开展情况，通报情况，总结交流，研究解决问题，指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的工地、项目部各部室、党小组、党员个人提出批评，限期整改。

（四）营造良好氛围。支部及班子成员、各部室负责人、工地负责人技术骨干、党员干部深入施工一线、深入职工群众、大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动广大党员参与创先争优活动。要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和办法，要积极参加集体适时开辟的专栏、专题，项目部还将利用内部情况简报、宣传公示栏、每月经营活动分析会、早班会、政治学习日、工地班前会等形式为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。通过深入开展创先争优活动，为加快实现我处五年发展战略目标、总产值力争突破x亿、建设具有国内竞争力的工程总承包企业提供坚强组织保证。为XX部进一步发展壮大提供坚强组织保证。

7.开展创先争优活动的实施方案 篇七

住房城乡建设系统的窗口单位和服务行业联系民生最紧密, 肩负着服务群众、服务社会的重任。在窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动是落实党中央要求的具体举措, 是密切联系群众的有效载体, 是创新社会管理的根本需要, 是提升行业形象的重要抓手。我们必须从实际出发, 围绕中心任务, 确立民生为重、服务为先理念, 创新方式, 丰富载体, 强化措施, 把“为民服务创先争优”活动不断推向深入。

开展“为民服务创先争优”活动, 关键是落实领导责任。领导干部要率先垂范, 切实担负起领导责任, 明确职责任务, 细化工作要求, 强化工作指导, 推动工作落实。要从实际出发, 研究制定实施办法或措施。要建立领导干部联系点, 帮助基层解决困难和问题。

要不断深化“三亮三比三创” (亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创先进服务型党组织) 活动, 大力开展职业道德情操、服务艺术和服务礼仪教育, 塑造行业文明形象, 努力形成“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的行业服务环境。

要切实抓好“三评”。抓好群众评议, 通过设置意见箱、聘请群众评议员、利用电子测评系统、实行网上投票等方式, 接受服务对象即时评价、在线评估;抓好党员互评, 结合党员自身特点和岗位实际, 对照“五带头”基本要求, 开展自评、互评, 查找问题和不足, 明确努力方向, 相互鼓励、比学赶帮;抓好领导点评, 采取集中点评、现场点评、个别点评等多种方式, 在点评中肯定成绩、查找差距、明确方向, 以点评促提高。

要注重统筹兼顾。把窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动与精神文明创建活动紧密结合、融为一体, 不断深化“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动、“讲文明树新风”活动、“青年文明号创先争优”等活动。

要加强分类督导。根据不同窗口单位和服务行业的特点, 分别提出具体要求。采取调研走访、经常性督查、随机抽查等多种方式, 及时了解掌握活动开展情况。加强对群众意见较大、工作力量薄弱的窗口单位的督促检查, 采取有效措施, 确保活动实效。

要深化党群共建。坚持党内带党外、党员带群众, 注重发挥窗口单位工青妇组织的优势和作用, 充分调动广大职工、团员、妇女的积极性, 共同推进“为民服务创先争优”活动。

要加强示范引导。充分发挥媒体的平台作用, 大力宣传创先争优的重要意义, 形成浓厚的舆论氛围。大力宣传窗口单位和服务行业涌现出的先进典型, 充分发挥典型的示范引导作用, 激发基层党组织、广大党员和干部群众创先争优的内在动力。

“为民服务创先争优”是一项长期的系统工程, 不能搞一阵风。我们既要坚持抓“经常”, 更要探索建立长效机制。要进行“回头看”, 对好的做法及时进行总结、提炼和升华;对倾向性、普遍性、苗头性问题组织研讨, 深化对“为民服务创先争优”活动的规律性认识, 使之制度化、常态化、长效化。

8.开展创先争优活动的实施方案 篇八

开通了12316的农牧服务热线，更好的为农服务。充分利用12316农牧服务热线，推动农业生产和农村种养殖信息资源共享建设，农民与12316指挥中心坐席的专家直接可以面对面进行视频在线互动，可以咨询种植业、养殖业、政策法规、市场信息、农产品质量安全、农村能源、农牧机械等多方面的知识。

改造扩建信息点，提高服务质量。对乐都县范围内的部分农村信息点进行了升级改建，房屋面积扩大，加强相关配套建设（计算机1套、LED显示屏1个、各项规章制度等），现各点运行良好，大大提高了信息服务能力。

加大宣传力度，进一步做好信息工作。通过“乐都县农牧业信息网”、“青海农畜产品批发市场信息网”和“青海村村通农牧信息网”发布各类农牧信息，每月编印农牧业信息报，发放农户以及种养殖大户手中，使他们及时了解市场行情，另外还通过手机，适时发布手机短消息；通过手机短信、网站、电视等方式对“12316”农牧服务热线和“8623344”全县统一热线进行了大力宣传。

抓信息创新促进服务优质化

拓展服务方式，切实为服务对象解难。在现有信息员的基础上，继续发展信息员。与各乡（镇）部门协调，每个乡镇安排1～2名专兼职系统信息管理员，每个村保证有1名信息管理员。除做好农牧业信息网站的改版及数据库建设工作外，继续建设“乐都县农畜产品批发市场信息网”和“乐都县村村通信息網”。通过信息员间的信息互动让农民直接受益。

加强体制机制建设，提高信息质量。农业信息分散在农业的生产、加工、贮运、销售、消费等众多环节，涉及自然、社会、经济三大体系，在整合网络资源和加强网络建设的同时，注重开发适宜农业、农村、农民的信息资源，创建一套信息来源、建设、发布的长效机制，从体制上保证信息资源，引导有利于农业信息化推广和应用的综合企业参与，实现科研、推广和应用的“三位一体”的信息资源新体制。

9.开展创先争优活动的实施方案 篇九

根据中央和省、市委有关文件精神，按照镇党委的统一安排部署，现就任郢村深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

本次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“文化强村、产业活村、和谐建村”为主题，开展“一调整两建设三提高”为载体的创先争优实践活动，着力加强农村基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范带头作用，形成学习型党支部氛围，切实解决任郢村在经济社会发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，不断提升任郢村社会主义新农村建设的质量和水平。

二、目标要求

任郢村党支部和全体党员在创先争优过程中，要努力实现以下几个目标：

通过在党组织中开展“八个一”活动（即举办一次大型“文化强村”活动；建设一个规范的村级党组织办公场所；组织一次清溪人游清溪“回头看”活动；创建一个观光农业基地；开展一场党性修养大讨论；选树一批党员示范户和致富带富能手；开展一场“五好文明家庭”创建活动；扶持一批清溪特色餐饮接待点），创建 “五个好”（有温和无私、科学发展的好班子、有守信念、讲奉献的好队伍、有程序规范，透明公正的好机制、干出有目共睹的好业绩，广大群众得实惠、干群和谐有形象的好评价）先进基层党组织。

通过在党员中开展“四个一”活动（即再读一遍《山乡巨变》红色经典；重温一次入党誓词；开展一场党员为主的“户帮户促，组组评比”的创卫活动；建设一个好庭院），争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员。

根据上级的统一安排和部署，从2010年4月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。任郢村党支部按照总体安排，结合本村实际，以如下方式扎实推进创先争优活动。

（一）公开承诺。党员干部广泛征求群众意见，村党支部要根据本村实际情况，就一些群众关心、反映的热点、难点问题，通过村务公开栏向群众公开承诺事项、落实时限和责任人，问计于民，量力解决，接受群众监督。

（二）领导点评。每半年邀请上级创先争优活动领导办公室主要领导参加，对村支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

（三）群众评议。对村支部和党员开展创先争优活动情况，每半年组织党员、群众进行评议。评议内容包括服务意识和公开承诺事项落实情况等方面，评议结果分为优秀、合格、差三个档次。

（四）评选表彰。村党支部每年“七一”对党员开展创先争优活动情况进行考核和总结，评选表彰一批优秀党员。

三、活动内容

在创先争优活动中，村党支部统一开展 “一调整、两建设、三提高”主题实践活动，探索以“参与主体多元化、生产经营市场化、农民受益最大化”为主要特征的新型农村合作化的统筹城乡经济发展之路，努力营造争先进、做表率、比贡献的浓厚氛围，全面促推任郢村新农村建设向高水平发展。

（一）加快产业结构调整

“山乡巨变第一村”景区建设作为任郢村社会主义新农村建设的闪光点、全村经济新的增长点，逐步引导村民把农业生产活动转化为旅游生产活动，要加快我村的产业结构调整步伐，实现农业生产活动向旅游生产活动的转型，使农业资源有效转化为旅游资源。村党支部要把核心景区的建设提升到关系我村经济社会发展全局的高度，紧紧围绕“旅游兴村、文化强村、产业活村、和谐建村”这一发展思路，进一步解决影响和制约我村科学发展的突出问题，以大力发展乡村旅游业为重点，按照“交通围绕旅游先行，农业围绕旅游调整，商业围绕旅游搞活，景区围绕旅游建设，管理围绕旅游服务”这“六个围绕”的战略，要求党员要发挥模范带头作用，带头转变思想、服务产业发展，以自己的实际行动促进清溪的全面发展。

（二）建设学习型和服务型党组织

1、建设学习型党组织。学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，在村党支部党员群众中，更新学习观念，提高村党支部和党员为群众服务的能力和水平。开展“党性教育”活动，在2010年“七一”前，组织“清溪人游清溪”回头看活动，通过不同时段任郢村发展的新旧照片、资料、今昔对比，让党员群众切实感受农村的巨变，进一步激发大家建设美好家园的热情。同时在“七一”节组织村党支部党员重温一次入党誓词，牢记理想信念，再读《山乡巨变》红色经典，用书中“温和无私”的基层党员干部形象感染人，用周立波先生的“爱国爱乡”、“三同一片”精神教育人；建设一个规范的基层组织办公场所，编制一本党员学习手册，观看一场电教片，组织学习沈浩同志和汪海军同志的感人事迹，组织党员修养大讨论，进行一次党性分析，剖析我村党员存在的问题和不足，对党员进行党性教育，党支部发放“任郢村党员倡议书”，用具体的标准要求党员树立光辉形象。同时针对村党支部各类党员实际，组织开设“三个课堂”，加强党员学习教育培训工作。一是开设“支部课堂”，以党支部为主体，结合“三会一课”工作，加强政策理论学习；二是开设“党员课堂”，以党员活动室为依托，举办形式多样、内容丰富的培训、通过电教片和现场示范教学，开拓党员群众的致富思路和视野；三是开设“手机课堂”，用短信方式向流出党员适时播报党建知识、任郢村发展情况及党支部创先争优活动简报，争强流动党员的组织归属感。

2、建设服务型党组织。重点突出服务群众的职能，构建服务型党组织。一是开办村民培训班，培养新农民。按照新型农民“有文化、懂技术、会经营”的标准，与益阳广播电视大学合作，利用远程教育资源培训村民发展高效现代农业、开展旅游礼仪、服务技能示范培训。通过“现场示范、横向评比、边学边改、全面提高”的办法，不断规范提高任郢村旅游服务水平。二是举办文化活动，建设文化新农村。在规范村级党组织办公场所建设中，开办村级图书室，引导村民进行健康的休闲方式；利用远教资源提高村民文化素养；与中国国家画院、中国书法家网共同举办“清溪书韵·中国当代著名书法家走进山乡巨变第一村”大型文化活动，把书法艺术、传统文化精粹用字画的形式赠送村民，对提高乡风文明，建设文化任郢村有着重要意义。三是开展“民情大调研”，构建快速服务通道。利用学习实践科学发展观活动中民情大调研的资料建立健全“民生档案”，对了解民情民生，帮助引导村民创业就业有重要意义。对核心区从事旅游接待服务的村民，村党支部对其实行从“招牌”设计到“推介营销”一条龙服务，派大学生“村官”登门服务，策划宣传，提高其经营水平。四是搭建“百企联村”服务平台。实施“百企反哺进清溪”工程，按照“特色帮扶式反哺、科技提升式反哺、资源转化式反哺”的合作模式，形成村企联动、携手共建新农村的良好态势，为新农村注入生机与活力。按照“社会参与多元化，生产经营市场化”的思路，加快农业和农村经济发展，增加农民收入，同时加强农村基层民主政治建设和精神文明建设，在广大农村形成和谐安定、健康向上的良好局面，保证广大农民安居乐业，农村社会稳定才有坚实的基础，周边企业的长足发展也才有可靠的保障。

（三）提高党员服务水平、党员推动发展的能力和党员的表率作用。努力提高村党支部和党员的服务水平，引导党员积极参与“三有四争当”活动（在规范管理上有举措、在促进发展上有作为、在典型带动上有效应、在党性修养上争当先进、在服务群众上争当模范、在岗位奉献上争当先锋、在亮牌示范上争当标兵），进一步认识景区开发对拉动经济增长、加快新农村建设的重要意义，为建设“绿色益阳”营造良好氛围。在绕城高速、石长铁路复线的拆迁工作中，组织村党支部党员干部带头认真执行好各项政策规定，帮助协调解决工程建设过程中的矛盾，确保两项工程建设按时推进。

村党支部和党员要围绕全村的中心工作，结合自身实际情况和特点，深入开展创先争优活动。在村党员要积极参加“环境卫生监督哨”、“ 旅游文明服务监督岗”等活动，督促村民游客共创舒适环境、共塑文明形象，提供文明服务，构建和谐旅游，展示清溪风采。流动党员要加强与党支部的联系，积极主动当起致富信息传达员、招商引资宣传员，人在他乡心系家园，时刻关注、关心清溪的发展。

四、保障措施

1、加强领导，精心组织。创先争优活动领导小组负责加强对此项工作的协调指导和督促检查，推动工作落实，把创先争优活动作为巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果的重要举措，定期召开会议及时研究解决创先争优活动中存在的困难和问题。

2、强化宣传，营造氛围。充分利用横幅、标语专题栏等方式，大力宣传创先争优活动的目的、意义，以及活动中的好做法、好经验，宣传过得硬、立得住、树得久的先进典型，在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、结合实际，注重实效。要统筹推进创先争优活动，把创先争优活动与村党支部中心工作结合起来，要坚持从有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效出发，精心谋划、周密组织，扎实推进创先争优活动，做到深入、具体、实在。