社区党建汇报

社区党建汇报（通用6篇）

1.社区党建汇报 篇一

XX社区2011年党建汇报

今年以来,XX社区在街道党工委,办事处的正确领导下,在社区居民代表及议事协商委员会的大力支持下,努力做好社区建设的各项工作,我们始终以“创建和谐社区”为目标，以服务群众为宗旨，积极开展创建特色鲜明、环境优美、居民满意的社区活动，在这方面我们作了大量的工作，现将各项工作情况向各位领导作一个汇报：

一、抓好党员服务中心建设

抓好服务中心建设，建起集党员服务、管理、活动、教育为一体的党员服务中心，为社区党组织、党员创建党员“温馨之家”。真正把党员服务中心建设成为为党员、入党积极分子、基层党组织和广大群众提供指导协调、咨询帮助等党内服务的载体。是进一步提升上级党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为群众服务，满足新形势下社区党建工作的需要。一加强设施建设。按照“硬件达标、软件创优”的总要求，筹措资金加大投入力度，为党员服务中心建起党员接待窗口、谈心室、图书室、电教室、党员活动室、党员管理站等服务设施，规范各项工作制度。在此基础上，利用社区板报以及印发宣传资料、公布热线电话等形式进行宣传，为更好地服务党员群众奠定了基础。二通过“一站式”办公、“一条龙”服务，变过去的“你去办”到现在的“我来办”，为党员接转组织关系、流动党员参加活动、党员学习培训、反映问题搭建平台，提高工作效率。三实现亲情沟通。服务中心建立党员谈心角和便民服务角，设休息椅、饮水机、报刊和杂志，使服务更加人性化，更具亲和力，让党员有什么问题和困难，有什么意见和建议都愿意敞开心扉向党组织倾诉，使党员服务中心真正成为了党组织服务党员、党员服务群众的阵地，提供党务工作指导、咨询和协调的窗口。

二、努力建设学习型党组织

XX社区在区委区政府和街道办事处的正确领导与带动下把建设学习型党组织活动作为一项重大的战略任务来开展，社区严格按照上级指示与要求认真组织学习，切实加强组织建设，通过“四项”举措，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力、凝聚力与战斗力。

（一）、努力在增加凝聚力和战斗力上下功夫。一是在学习形式上，社区不但落实“三会一课”制度，还针对学习型党组织建设，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论知识。对于不能按时参加组织生活和党课的党员，党委组织人员逐户走访，给他们送去学习书籍，做到“送课到家庭，送课到楼院”。二是多读书、读好书、提高文明素质。社区充分利用图书室召集党员中心户和党员干部开展“多读书、读好书、提高文明素质”为主题的读书活动，号召党员中心户组织户内党员组织居民开展形式多样的读书进家庭活动。三是在设岗定责方面，社区党委根据社区的实际情况，指导辖区内各企事业单位支部组织多种形式的主题教育，运用党员活动室每月开展读书交流会。四是加强和改进学习方法，建设学习型党组织，对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合，以个人学习为主的原则，制定详细的学习计划，引导广大党员养成良好的学习习惯。

（二）、努力抓班子、带队伍，努力提高思想素质。社区党委细心聆听居民反映最强烈、最需要解决的问题，实实在在地为辖区居民办实事、办好事，以开

创社区党建工作的新局面。一是要抓好班子团结，凝聚人心，汇聚集体资源要素，充分调动支部力量，组织协调，形成“上下一盘棋”的强大合力。二是积极开展各类学习活动，今年以来，社区充分利用多媒体电教设备、科普图书室等组织党员群众学习爱国卫生条例、七一讲话等、换届纪律等内容丰富的学习活动6次。使我社区形成了浓厚的学习氛围，居民素质有效得到了提升，辖区内环境卫生得到了很大的改善，社区党组织得到居民一致好评。三是要加强监督检查制度，社区党委每月组织党员学习、检查学习笔记、心得体会，不断提高班子成员积极参与学习的热情，提高学习效果。

（三）、发挥先锋模范作用，在群众中树立良好形象。党员干部模范表彰作用将直接影响社区整体工作，在社区各项日常工作中党员干部一直率先垂范、不争个人得失，事事走在前、干在前，给大家做出了榜样，积极发挥党员的表率作用，不断提高社区的凝聚力。同时，社区党员干部及党小组长各负其责，团结一致开展党组织学习工作。社区党委书记和分管党建书记负责党员干部开展党务工作，每位党员干部负责一个区块内各项学习等活动，每位中心户长负责一个中心户组，共同努力、积极探索、共同商量，开展各类教育活动，解决各类矛盾，由学习带工作，工作促学习，把社区党组织凝成一股绳，做到“心往一处想，力往一处使，事往一处干”。

三、建立稳定规范的党建经费保障体系

（一）、统筹协调，加大投入，切实建立党建经费保障体系。长期以来，基层党建经费紧张是各基层党组织普遍面临的难题，基层党建经费来源不固定，经费多少不固定，获得时间不固定，造成了党建经费无保障，开展活动困难，“无钱办事”的问题相当突出，严重影响了基层党建工作的开展。为此，我社区在深入开展“创先争优”活动中，高度重视这一问题的解决，把此项工作作为科学发展观活动整改的重点工作，经反复研究，制定《关于党建活动专项经费的管理制度》。

（二）、严格把关，规范程序，切实加强党建经费的监管。一是确保专款专用，严格使用范围。二是坚持厉行节约，严格经费审批。三是发挥最大效能，严格监督检查。

四、党建工作面临的主要问题及原因

一年来，我社区党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。

(一)党建经费投入不足，影响了党建工作的整体水平和效果。

(二)党员素质有待于进一步提高。

(三)流动党员管理难度加大。

(四)村干部待遇低，支委、党小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。

(五)解决好落选村干部的后顾之忧。如：养老保险、医疗保险等。

五、对今后党建工作的打算

(一)加强领导，强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制，把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

(二)加强社区党支部班子和党务干部队伍建设。要通过组织专题培训，安排外出考察，开展各种主题教育等形式提高党委班子和党务干部队伍的素质。

(三)狠抓落实，务求实效。增强服务群众意识，融洽党群干群关系。充分发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。

(四)创新党员教育管理方式。抓好社区党员理论培训，不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。

(五)改善社区的工作条件，保证党建工作经费。

XX社区党委

2011-11-21

2.粮源路社区党建汇报 篇二

——粮源路社区党支部加强基层党组织建设汇报材料

粮源路社区地处集宁城区西北部，辖区总面积0.65平方公里，总人口3529人，1352户。社区党支部下辖5个居民小组，辖区直管党员19人，驻片单位党支部2个。

近年来，在街道党工委的正确领导下，社区党支部以科学发展观为统领，按照“围绕构建和谐社区，激活基层党组织建设活力”的党建工作思路和“五个打造”的工作目标，积极探索社区党建推动社区建设的新方法，取得了一定成效。

一、围绕提高综治水平，创建“平安社区”

社区党支部始终将建立畅通完善的社情民意通道，充分保障群众利益诉求作为创建平安社区的首要任务抓好抓实。在实际工作中，充分发挥人大代表、离退休老党员的作用，广泛收集社情民意，通过设臵群众信箱、网上留言，不断拓宽群众意见表达渠道，并深入开展“入户大走访”活动，变群众上访为社区下访。针对走访中了解到的居民诉求，有需要办理的，及时责成专人限时办结。不能办理的，第一时间向居民详细告知并解释相关缘由。积极开展普法教育活动，全面提高居民群众的法律意识和法制观念。加强法律援助机制的建设和完善，设立了社区法律援助服务站，为辖区妇女、儿童、农民工等弱势群体免费提供专业的法律咨询与法律援助，保障居民群众的合法权益。以摸清底数为基础，协同辖区民警建立流动人口数据信息库，定期走访，加强对流动人口的动态管理。认真做好预防未成年人违法犯罪和刑释解教人 员的帮教工作。将党员志愿者服务延伸到治安防范工作中，组建了以社区居民小组长兼任的治安协管员队伍和社区党员为主力的治安信息员队伍。积极构建由治安信息员—协管员—社区—派出所、司法所组成的社会防控网络，使辖区内的所有治安隐患都能在第一时间发现，切实把隐患消除在萌芽状态。设立了社区矛盾纠纷调解室，成员由社区书记和辖区具有威望的老党员组成，使邻里矛盾都能在第一时间得以解决。积极开展矛盾纠纷排查调解工作，减少涉访涉诉事件的发生，确保“小事不出社区，大事不出街道”，全面维护社区的安全稳定。

二、围绕转变工作作风，创建“阳光社区”

积极推进社区居民自治，成立了社区议事委员会，凡涉及居民切身利益的重大事务都由社区议事委员会来集体决策，保障居民的知情权、参与权和监督权，增强社区居民的自治意识和对社区的认同感。继续大力开展机关效能建设，制定了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、工作公示制等一系列规章制度，全面促进工作作风的转变与办事效率的提升。工作中要求文明服务、微笑服务、规范服务，切实解决门难进、脸难看、事难办等影响社区形象的问题。不断扩大社区的党务、政务、居务公开范围，围绕居民“想知道的”进行全面公开，切实增强工作的透明度。针对群众关心的低保、廉租房、“一杯奶”等社会敏感问题，严格规范地按照流程实行阳光操作，建立评议公示制度，让社区居民参与评议，进行监督。同时，向辖区群众公布监督投诉电话，认真解决群众投诉意见。

三、围绕提高为民服务能力，创建“幸福社区”

在深入开展“入户大走访”活动的基础上，组织专人对收集的社情民意、民众诉求进行认真梳理、汇总、分类，对能够解决的事项，逐项落实到人，限期解决；对需要街道解决的，第一时间上报，协调解决，使社区在居民群众中的公信力得到大力提升。

针对辖区居民“三多一少”（即贫困人口多、老年人口多、下岗失业人员多，收入少）的显著特点，以“人人有职业、人人有保障，户户有改善、户户有提高”为工作目标，建立了“以优惠政策促就业，以技术培训促就业，以职介服务促就业”的工作机制，着力帮助辖区下岗失业人员实现再就业。2011年，共举办技术培训班2期，使辖区内90%以上无职业者都至少接受一次技术培训，80%以上的受训人员实现了重新就业。同时，借助民意传承室培训小手工艺品制作使一部分贫困家庭利用空闲时间做一些小工艺品，增加收入，使20多户贫困家庭从中受益。通过爱心超市适时地对困难家庭进行临时救助，“有困难找社区”成为每一个桥西居民生活无着的保障。全面推行分级入户以及生殖保健、药具发放等计划生育优质服务，为新婚代孕人群进行优生优育技术指导。借助党工委“桥西之音”便民服务信息平台，将社区受众居民按不同类别进行认真分类，如：党员、低保户、廉租房户、育龄妇女、独生子女户、60岁以上老人等，通过免费发送手机短信的方式将近期街道社区开展的相关服务向居民告知，使居民尽可能地在第一时间获取社区服务信息，方便办理各项事务。与驻片单位广泛开展了结对共建活动，积极整合辖区各种资源，为居民提供优质服务。深入开展创先争优，积极开展党员承诺践诺活动和“一对一”帮扶活动，尽一切力量帮助困难群众脱贫致富奔小康，切实增强 3 居民群众的归属感，提高居民群众的生活幸福指数。今年，社区计划对辖区内的10多户贫困家庭子女实行“一对一”帮扶活动，使其通过技术培训的方式实现就业。目前我们正在对辖区内的贫困家庭子女进行摸底。

四、围绕提升居民素质，创建“文明社区”

加大社区建设投入力度，从“软”“硬”件方面不断改善社区建设面貌，在社区中设立了老年活动中心、图书阅览室、书画室等功能室，不断提升社区服务品味。充分利用人口文化大院、市民学校，广泛开展以加强社会公德、职业道德和家庭美德为主题的宣传教育，深入开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动，利用远程教育平台，组织居民进行学习。邀请专家走进“社区大讲堂”，开展文明素养、礼仪知识等培训，逐步提升居民素质。积极开展文明市民、文明家庭、评比活动，积极开展“学雷锋、树新风”等群众性精神文明创建活动，使文明之风深入到社区的每一个角落，每一个居民心中，逐步树立起良好的社会道德风尚。积极开展爱国卫生运动，社区设立了卫生监督员，并聘请了热心居民为卫生协管员，针对辖区部分地方脏乱差的卫生状况，进行积极监管，努力为居民群众创造一个卫生整洁、环境优美的居住环境。丰富辖区居民的业余文化生活，组织居民开展健康、文明的文艺表演、趣味性体育活动，不断提升街道社区建设的文化内涵。

五、围绕打造品牌社区，创建“魅力社区”

在街道党工委大力倡导“一居一特”理念指导下，努力创建“魅力社区”。大力发展社区文化，利用各种节假日组织街道文艺社团深入到社区休闲广场、小区等开展文艺演出活动，丰富了社区群众的业余 4 文化生活，给社区居民带来了欢声笑语，也给社区带来了勃勃生机。充分利用多年来积累的党建工作宝贵经验，在创先争优活动、构建区域化党建新格局中大显身手，着力打造“基层党建示范社区”。2011年，粮源路社区党支部被评为“五个好党支部”。积极组织辖区书画爱好者开展笔友会活动，积极支持他们利用节假日开办书画指导班，为辖区中小学生免费开展书画指导培训。全面开放社区读书室，为居民提供茶余饭后读书看报的休闲场所。

在社区精心打造品牌、创建特色的工作实践中，广大党员积极投身于创先争优新一轮的创建活动，在社区建设中“亮身份、树形象、做贡献”，全面激活了基层党建的活力，为社区的建设作出了积极的贡献。

3.基层社区党建工作汇报材料 篇三

近年来，我们××镇始终坚持加强基层社区党建，不断整合党建资源，完善工作机制，提升党建服务水平，在全镇初步形成了以社区党支部为基础，社区党员为主体，社区各类党组织共同参与，条块结合、优势互补、同驻共建的社区党建工作格局。围绕社区党的建设，我镇主要抓了以下三方面工作。

1．推进

“三个转变”，社区党建工作呈现新局面。在党建模式上，推进单一社区党建向区域大党建的转变。社区党建实现了机关、企事业单位党组织上下联动、优势互补、区域共建的合力，社区党建工作的影响力和渗透力得到增强。目前，全镇23个社区全部建立了党组织，社区党员860名，到社区报到的在职党员322名，28个驻区单位与社区结成共建对子，组建社区党员志愿者服务队30支。在社区管理上，推进社区单一管理向综合服务转变。社区党组织充分发挥领导核心作用，激发社区内党组织和党员活力，将工作重点文秘杂烩网从社区党建向社区管理、社区服务、社会稳定、社会保障和精神文明等多方面的延伸，进一步拓展了社区服务功能。在党员活动上，推进单一党员活动向党群共建转变。各个社区都建成党员活动室、党员教育站、党建图书室、青年之家和职工之家等活动阵地，镇党委、工青妇组织依托这类社区资源，创设活动载体，经常组织社区党员群众开展丰富多彩的党群共建活动，构筑起社区党建工作的新优势。

2．实现“四个突破”，社区党建工作取得新成效。在社区建设和管理上实现新突破。为解决农村动迁社区建设和管理经费不足的问题，2004年我镇出台了《关于加强社区（小区）管理的实施办法》，对社区内房屋、道路交通、环境卫生、绿化、文体设施、治安等六个方面的工作制订了严格的管理和考核办法。同时，建立了600万元的社区建设专项基金，对社区日常经费、管理经费、专项经费、包干经费等四项经费制订出具体的核拔补助办法，使社区有人管事、有章理事、有钱办事。在社区发展激励机制上实现新突破。镇党委出台了《关于经济薄弱村（社区）脱贫致富工程实施意见》，建立1000万元经济薄弱村（社区）帮扶基金，对2005-2007年内3个经济薄弱社区的工业载体建设给予经济补贴，加快了薄弱社区的转化工作。在社区组织形式上实现新突破。2006年，我镇将新成立的动迁社区———德丰社区划归驻区的德申建筑工程有限公司管理，创造性地设立了“企居合一”的社区管理模式，通过“以企带居”、“以强扶弱”，有效解决了德丰社区建设管理经费等问www.题，增强了社区自身的发展能力，开创了全新的社区品牌形象。在社区党员教育管理方式上实现新突破。通过党员服务中心这个阵地，运用远程教育、结对共建等形式加强社区党员教育管理，对社区党员进行分类管理。引导在职党员参与社区建设，督促他们“爱家”；设立流动党员服务站，帮助流入党员 “安家”；对流出党员加强联络沟通，让他们“想家”；对下岗职工党员加倍给予关心和扶持，帮助他们“建家”；充分发挥离退休党员的作用，鼓励他们“当家”。

3．狠抓“四项共建”，社区党建工作彰显新活力。按照上级关于开展首批结对共建活动的要求，我镇扎实开展了机关企事业单位党组织和社区党组织的结对共建活动，突出了“四项共建”。一是经济共建。充分利用驻社区企事业单位在信息、人才、技术、资金等方面的优势，积极发展加工业和服务业，既增加了社区经济收益，为社区发展注入新的活力，又解决了社区富裕劳动力就业问题，提高了居民的生活水平。如中港社区在东海粮油设立的高东装卸劳务服务公司，现有员工1500多人，社区年创利在100万元左右。安定社区在江海粮油储运部设立的兴盛劳务服务公司，现有员工200多人，全年营业额700多万元。二是文化共建。社区党组织积极联系共建单位完善阵地建设，共同开展多种形式的文化活动，丰富社区党员群众的精神生活。目前，我镇共建成党员服务中心15个，社区党员活动室23个，党员服务中心建筑面积都超过200平方米。福民社区、元丰社区、后塍中心社区等有条件的社区还开设了书场等文化设施，经常举办文艺汇演、戏剧周活动。三是治安共建。社区党组织不断研究社会治安中出现的新情况、新问题，采取有力措施化解各类影响社会安定的矛盾纠纷。如中南社区与市司法局共同举办了法律进社区赠书活动，为社区居民赠书1000余册，定期开设《土地管理法》、《环境保护法》、《居民委员会组织法》、《人口与计划生育法》等专题讲座，将法律法规制成图板在社区巡回宣传，加强对党员群众的法律培训。四是环境共建。按照生态绿色环境好、整合整治秩序好、基础设施配套好的要求共同组织创建文明城市、文明小区，组织社区单位共同开展环境

整治活动，共创美好家园。目前，我镇13个社区被评为市级“文明示范社区”，7个社区被评为市级“绿色社区”，1个社区被评为省级“绿色社区”。

下一步，我镇将以今天会议的召开为契机，巩固已有基础，加大工作力度，不断提升社区党建工作新水平，重点抓好以下四方面工作。一是积极探讨新形势下特殊党员的教育管理。注重抓好流动党员、下岗失业

党员、老弱病残党员、离退休党员的教育管理，按照人员性质建立老年支部、失业党员支部、流动党员支部等。二是加强动迁社区、新建社区的党员管理。进一步探索创新德丰社区党员教育管理，总结推广德丰社区“以企带居”的组织管理模式。三是努力培育社区党建新亮点。巩固提高长江、福民、元丰社区等社区党建老典型的基础上，着力培育一批新的社区党建示范点、优秀党员服务中心。四是积极构筑“党群共建”新载体。坚持社区工作党群“同抓共享”的理念和做法，社区建设党群部门同规划同落实，资源共享，活动联办。

4.社区 党建工作汇报 篇四

为更好的服务居民而努力工作

——xxxx社区党建工作汇报材料

xxxx社区在xxxx党工委和管委会的正确领导下，紧紧围绕党的十七届六中全会和中央新疆座谈会精神，以贯彻落实“两个机制”精神为主线，坚持全心全意为人民负责的工作宗旨，结合本社区实际现状，认真开展社区各项工作，在不断提升社区功能建设，不断完善各项工作制度，完备社区功能方面做了大量的工作，现就我们的具体做法向各位领导汇报如下：

一、加强班子建设，构建社区党建工作责任体系

自社区成立以来，社区“两委”班子成员由最早的3人发展到现在的7人。社区班子成员自觉学习和实践科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，充分发挥了领导核心作用，并建立健全了各党小组、团支部等党群组织，强化了责任，明确了分工，团结协作，带领社区工作人员认真做好上级部门安排的各项工作。通过组织参加培训和学习，不断提高“两委”成员整体素质，增强了班子成员抓党建、带队伍、促发展的意识，为社区各项工作的开展提供了强有力的保障。

二、强素质，切实加强党员干部队伍建设

（一）、社区党支部始终把加强党员干部尤其是“两委”班子的理论学习放在首要位置，定期组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的理论知识，不断提高全体党员干部的思想政治素质和业务素质。在学习中，注重把握重点，定期组织全体党员学习党中央最新的政策，并进行集中讨论；在工作中，能够做到以身作则，不怕苦、不怕累、不怕吃亏，为广大群众起到示范带头作用。

（二）、加强党员干部理想信念和从政道德教育，保持党员干部的先进性。社区党支部紧密结合广大党员、干部的思想实际，建立了一套与本社区社会稳定相适应、符合党员干部成长规律的分层次、多形式、重实效、充满活力的干部理想信念和从政道德教育长效机制，把本社区的党员干部培养造就为一支具有坚定共产主义信念，胸怀全局、心系群众、勇于创新、作风优良、清正廉洁，能充分发挥先锋模范作用的党员干部队伍，“两委”班子成员连续多年未出现违纪违法行为。

（三）、科学制定党员发展计划，培养社区后备干部队伍。社区党支部严格执行发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，继续以“公推、公示”为主渠道，使党员干部的结构和整体素质有了大幅度的改善和提高，增强党员队伍的影响力和凝聚力，保持队伍的先进性，为基层组织建设一个好的“两委”班子提供强有力的人才保证。

三、以开展活动为载体，深入开展创先争优活动

（一）“两委”班子高度重视，并制定切实可行的详细方案。自区委召开创先争优活动动员大会后，社区按照区创先争优工作会议精神，制定了工作方案，成立了领导小组，召开了创先争优活动动员会议，明确活动开展的目的、具体要求、方法步骤等，并进行详细的安排，为争创活动顺利开展提供了保障。

（二）目标明确，特色突出。xxxx社区党支部根据自身实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区治安管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作促步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党总支在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

（三）党支部和党员承诺切合实际。xxxx社区已完成了党支部和党员的公开承诺并上墙公示。通过调研提诺、总支审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。xxxx社区党总支将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党支部公开承诺书》；党员根据自身能力特点，认真听取居民群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项，并召开创先争优公开承诺大会，签定承诺书。

（四）创先争优活动初见成效。党员群众关系更和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大居民群众知晓率。积极调动社区党员、人大代表、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，共协助今年新参居民医疗保险31人，医疗保险缴费893人，申请小额贷款1户，申请廉租住房17户，实现城镇新增就业260人，为低保户提供服务10余次。

四、落实“两个机制”，努力做好“四知四清四掌握”工作

（一）建立完善制度。根据 “四知四清四掌握”工作机制，建立社区居民登记、“一岗双责”、定期研判处置、错时工作、重大问题请示报告制度等多项制度，严格落实社区干部分片包户责任制,为社区深入推进“四知四清四掌握”工作机制提供了坚实的纪律保障。

（二）包户干部入户工作经常化。社区采取分户包干的做法，将辖区划分为8个片区和43个网格形成纵横、交叉管理。每名社区干部负责3户至8户不等，人均管理常住和流动人口80人左右。要求每名社区干部做到“一口清”，每名社区干部要对划分的“片区楼栋”做到底数清、情况明，全面掌握居民动态。社区工作人员的工作点就在居民区内，使居民有何需求，第一时间内就可获得帮助。

（三）信息沟通高效化。社区每周召开一次分析研判汇总会议,包户包片干部在每周的例会报告入户收集到的各类社情民意，并进行分类汇总，属于社区解决的问题由社区及时办理，社区解决不了的，立即上报街道，使“四知四清四掌握”工作机制确确实实成为服务社区居民的坚实平台。同时，各工作人员相互交流工作经验，熟悉工作职责，拓展认知领域，工作人员在各项工作中相互磨合，相互了解，共同参与，互相渗透，使“四知四清四掌握”逐渐演变成为促进社区各项工作高效规范的长效机制。

（四）人员信息管理专业化。社区干部将入户摸底调查出的居民基本情况，按年龄段、政治面貌、学历层次、特长、人员类型等标准进行分类汇总，录入到社区数字化平台。社区对出租房屋及流动人口管理实行了“三重管理”即：社区工作人员、流管站工作人员、派出所干警对居民实行三重管理一体化，实现信息共享、资源共享。

五、规范出租房屋与流动人口的管理、做好服务居民工作，加强各项工作的督察和指导

（一）规范出租房屋与流动人口的管理

由于xxxx社区属于地域板块型社区，常住居民多数以出租房屋为主，流动人口居多，出租房屋与流动人口管理工作就成为我社区工作的重中之重。为更好的做好管理和服务的工作，社区采取将辖区划分成5个责任片区，责任片长由社区两委班子成员担任，每个片区下设包户干部若干人，由每位包户干部、巷道长、楼栋长联系各位房东对流动人口进行管理的工作模式。在登记出租房屋与流动人口工作中，社区还制定《登记流动人口信息流程图》，制作《包户干部走访居民工作手册》，明确流动人口信息登记以及归档的整个程序。为了便利统计社区各项工作数据，社区专门制作了便于的科学统计人口信息台账，只需简单的点击就可以快速获取各类人口信息。

社区司法警务室对辖区内的167个房东的承租情况建立了每户一套档案，每户档案中分别是房东备案登记档案与流动人口管理档案。社区采用统一装订，统一归档，切实做到每户一档，每巷一柜。其次，严格保密规定，施行专人管理，严格执行借用制度，借用与返还需登记在册，不允许任何人以任何借口将档案带出办公室做其他用途，以此保障了每个居民的合法权益。再次，为了保证出租房屋与流动人口档案的可查性，社区规定对已搬出的流动人口资料要加盖搬出标志，而不从档案里撤出，保证了档案的完整性和连续性，从而不再受到由于社区干部的辞职、调离、辞退而造成档案缺失的影响。

（二）强化服务功能，完善服务内容

1、为了更好的让社区居民了解我们的工作职能，变被动服务为主动为居民上门服务，我们开展了预约和全程代办工作机制。制作了便民服务手册2000份与社区便民联系卡5000张，由社区包户干部发放到我们的居民手中，同时还专门制作30个便民公示牌，将便民公示牌装订在社区巷道内，公示了社区包户干部与社区民警的照片及联系方式，从而更好的服务了居民。

2、社区根据不同巷道的特点，利用巷道的墙面，制作各类系列宣传版面，面对面，近距离的让居民了解到关于消防安全、反对邪教、社会保障、计划生育、低碳生活、法律等方面与生活有关的知识。

（三）加强对各项工作的督察和指导

为了做到巷不漏户、户不漏人、人不漏项，确保辖区每个居民的信息都能详实登记，社区两委班子成立督察小组，在出租房屋与流动人口管理中，采取不间断抽查，复查包户干部台账与居民信息是否相符、承租人搬离搬入信息能否及时登记造册，从而做到对流动人口各类信息的及时掌握。

六、因地制宜，开展“三化”工作

（一）单位化的管理

为维护二道湾片区的安全，最大限度的限制闲散人员进入片区，xxxx社区在充分听取社区居民代表的意见和建议的基础上，结合辖区人员及车辆情况，xxxx社区、二道湾东社区、大湾北路东社区联合组成二道湾防区，分别在片区的大湾北路东十一巷、东十二巷、东十三巷、东十四巷、东十六巷设立卡点，在我辖区部分区域完成硬隔离封闭，推行“单位化”管理。安排联防巡逻队员在出入口设卡管理，保证卡点24小时值班，登记车辆及人员进出情况。

各卡点安装视频监控系统，各监控探头的各类影像数据第一时间传输到社区监控室，影像数据自动存储，大大提升了辖区安全防范和技防工作水平。社区“三化”工作由起初的只有巡逻队员在辖区内车巡及步巡，后来发展到物防措施的卡点与岗亭，现在又加入了技防的视频监控，有效促进了新流入、流出人口的实时登记备案，通过人防、物防、技防的有机结合，提高社区防范工作的针对性和实效性，有效保障社会稳定，确保了我辖区的巡逻防控工作无死角，无盲点，辖区发案率逐渐降低，居民的安全感指数上升。

（二）、网格化的覆盖 辖区划分为8个片区和43个网格形成纵横、交叉管理。在每个网格建立“四级”的“网格化”管理模式。网格责任人“一岗多责”，是发现、受理、处置、协调的第一人。对于居民反映的问题，网格责任人现场受理，能够解决的现场予以解决；对于不能够现场协调处理的返回社区移交给负责此项工作的分管领导进行处理，并将处理结果反馈至居民，切实做到责任落实到人。

社区还制做了对外公开的责任划分图，通过不同颜色标注出每个包户片区责任人，确保责任到人，在此基础之上做到将“四知、四清、四掌握”工作不断延伸。每个巷道办公室都制作了基本单元单元格工作职责责任范围公示栏，上面非常清楚的贴出了巷道的社区分管领导及负责人以及相应的格子长照片，还标注出了每个格子长负责的居民院落，巷道长和他们的联系方式。同时社区还将“单位化，网格化，社会化”管理工作以及“四知四清四掌握”工作和社区工作人员考核紧密的结合在一起，社区设定每月干部评比牌，对每个基本单元格的格子长每月的实际工作情况进行考核打分并进行公示，以此来鞭笞和激励我们基本单元格格子长更加努力的投入社区的维护稳定和服务群众工作中去。

（三）、社会化的服务

社区在开展 “单位化，网格化，社会化”工作中，制定了便民服务工作流程，施行一厅式服务、首问责任工作模式，大厅设有社会保障、计划生育服务、流动人口服务站，民政低保、环境卫生、老龄残联等服务站设立专门业务办公室。居民根据自己所需找到具体负责业务的干部随时能办理各项业务工作。

社区成立了便民服务队，提供居民自建楼栋内上下水，电路灯具，门窗玻璃，疏通下水，更换卫生洁具等服务。保证15分钟内对辖区内的贫困群体及弱势群体给予无偿的服务，对辖区内经济条件一般的给予低偿的服务，对辖区内经济条件优厚的给予有偿服务。社区在辖区范围内签订了多家合约商铺，保证辖区居民持有居民通行卡可以在辖区内合约商铺享受优惠以及便捷的服务。

七、司法警务室及巡逻防控工作开展

1、xxxx社区网格化管理推行工作中，社区两委班子成员通过多次会议研究讨论辖区的特点，并制定了实施方案，各项制度和网格化管理体系的整个流程。社区总分四级网格43个小网格：

“一级网格”由二道湾警区警长、派出所副所长马忠烈同志担任总指挥；“二级网格”由我社区党支部书记张敏同志担任总指挥，主任图尔荪古丽同志和社区警长兼党支部副书记王雪同志担任副总指挥；“三级网格”由社区副职领导和社区民警担任片区负责人；“四级网格”由8个片区办公室负责人担任负责人； “四级网格”里有6个基本单元格，基本单元格里有包户的格子长，格子长管理巷道长、楼栋长、十户联保、社区党团员、青年积极分子、十户联保等人员。通过推行网格化管理责任到人，对辖区内所有出租房屋不漏房间，辖区的环境卫生不漏死角，辖区的所有人员不漏信息的全方位责任化管理，对群众的各项服务提供全方位的便利条件。

2、社区司法警务室配有办公室、调解室、资料档案室、监控室，面积共达80㎡，各类设施配备齐全，巡逻备勤所需装备（防暴警棍、钢叉、盾牌、防刺服、防割手套）也已配备到位。

3、辖区治安形势情况

为确保辖区社会稳定，社区增加值班备勤和巡逻力量，加强辖区巡逻力度，并定期组织维稳防控巡逻员定期开展各类培训，不定期开展处突应急演练。此项工作开展后，辖区治安案件发生0起，解决居民纠纷20余件，在这项长期性工作中取得了一定成效。

八、应急管理与安全生产工作开展

1、成立应急管理分队。

辖区内“三合一”场所18家，幼儿园2家、印刷厂1家、台球厅2家、电子娱乐场所1家。其中集生产、仓储、生活为一体的“三合一”尤为重点，存在各方面安全生产隐患。根据这些特点我社区建立安全生产办公室，成立安全生产管理领导小组，由安全生产专干专门负责辖区“六小场所”的管理。社区还为此建立了应急管理领导小组，成立应急管理分队，分队里有相应的应急人员。如果辖区发生应急突发事件，社区应急管理中心马上启动应急预案，力争在最短时间内赶赴现场处置。目前应急队伍有社区巡逻队员，辖区青年积极分子，巷道长楼栋长等一百五十多余人组成。通过这种措施到现在辖区没有发生一起重大安全事故。

社区针对辖区重点部位、“三合一”场所还进行托管式管理模式，跟房东，业主和社区签订托管协议书。对三合一场所建立一户一档，通过托管式管理社区能有效的帮助老板员工拖欠，安全事故引起的损失赔偿等等问题。

2、制定突发事件预案

针对辖区可能发生各类突发事件制定了《恶劣天气应急预案》、《洪涝灾害应急预案》、《环境污染应急预案》、《火灾事故应急预案》、《破坏性地震应急预案》、《人员紧急疏散应急预案》、《xxxx社区突发停电》、《卫突发卫生防疫应急预案》、《医疗救护应急预案》。

九、党建工作目前存在的主要问题和困难

1、穷于应付繁杂性事务，缺乏对党建工作的深层次思考和创新。

社区党务工作者与居民交往大多就事论事，仅局限于居委会的进出盖章、调解邻里纠纷等具体事务。而对社区党建密切相关的党员教育管理、弱势群体帮扶机制和党员先锋模范作用的发挥等工作缺乏深层次的思考，对社区党建工作的一些难点问题涉及不多，研究不深，对社区党建的“新目标、新格局”认识不清，对流动党员束手无策，看不到“大社区、大党建”的希望，直接影响到社区党建工作的有效开展。

2、党建经费短缺，成为制约工作的“瓶颈”。

社区现在的经费来源主要有几大块：上级有关部门的有限拨款、居委会办公费用、这些经费除了支付活动经费、水电费、办公用品后就所剩无几了。对于建设社区公益设施、开展各种社区公益活动，就只能“巧妇难为无米之炊”了。而现在社区所管理的人员、所承担的职责、所经手的事项却越来越多。政府和各职能部门要社区做这事、做那事，却不能作到“费随事转，利随权移”，影响了社区党务工作者的积极性，成为社区党建工作的制约因素之一。

3、“责、权、利”严重失衡。随着“社区”这一新形组织形式的出现，经历了从居委会到社区的演变，大量的“单位人”涌入社区，向“社会人”转变，社区党建工作多样话的趋势日益明显，党在是社区工作的覆盖面不断扩大，不仅要吸纳下岗失业党员、流动党员、复退伍军人和大中专毕业生待分配党员转入社区，离退休党员甚至包括在职党员也要接受社区的“双重管理”。社区党务工作者不在是单纯的“党务工作者”，而是涵盖各方面工作的“多面手”，有句形容社居委工作的“顺口溜”说的好，“干起活来是农民工，写起文章是大学生，拿起钱来是小二”。虽失偏激，但也反映出一些实情。一方面政府职能部门和派出机关给社区下任务、定指标、评优劣、施奖罚；另一方面，社区既不能借助相关部门力量，也不能凭借自己的职能权限采取行政手段去完成上级交办的任务。居民事务社会化，这固然是社区党建和社区发展的一个必然趋势，可却大大突破了社区党务工作者现有职责所能承受的底线。“责、权、利”的平衡木出现了严重的倾斜，“责”重而“权”轻，“责”多而“利”少。

十、2013年党建工作重点

（一）加强基层组织建设，夯实党建工作基础。

一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。

（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。

2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

（三）加强支部制度建设，规范社区党建工作。

⑴、建立健全社区党组织的组织制度（发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度）、生活制度（民主集中制、党风廉政建设制）和工作制度（党组织工作规划、议事规则等）。

⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。

⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。

（四）加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安”社区。

社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创建 “文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。

（五）加强民主政治建设，推进社区民主自治。

为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

（六）加强基础设施建设，增强社区服务功能。

健全和完善社区“六室”（办公室、党员活动室、警务室、计生服务室、图书阅览室、文体娱乐室）、“一站两中心”（社区卫生服务站、社区服务中心、社区劳动保障和最低生活保障服务中心）的建设，不断增强社区的服务功能，提升社区服务水平。

（七）开展党内系列活动，加强宣传教育引导。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十七大及胡总书记在纪念改革开放三十周年大会上的讲话精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。开展“争先创优”“党员创业富民”等系列活动，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。

5.社区党建工作汇报 篇五

一、帮扶党员群众创业、就业方面

1、为城市的动迁户寻找工作。xx社区本周为xx二动迁65栋4号现住313楼无业居民xx，介绍开发区双汇火退肠工作，计件工资月薪1000多元。她告诉我们她先干着，希望社区再帮助她介绍能给交三险的单位。

2、为农村的临迁户寻找工作。xxx村临迁农民，现在公园社区206楼2门203室租房，爱人xx无业在家，想找一份合适的工作，社区干部立即联系了与社区建立用工信息的企业——xx塑料厂在哈飞配套企业，企业负责人xx表示非常愿意接收xx到齐塑工作。每月工资1700-1800元左右。通过刘启波将同村的一名失地农民也介绍到齐塑工作。

3、社区党支部与村委会密切配合，共商解决失地农民就业问题。由于拆迁xx村委会暂时租住在公园社区901楼前的小二楼办公，社区干部xx、xx、xx来到村委会，正赶上有好多村民都在，社区干部把来意向村民说明，向失地农民介绍了社区的招聘专栏，并把社区的联系方式告诉他们，希望农民到社区进行寻求就业登记。

4、809楼2门301室的居民xx，在招聘大集成功应聘到开发区一家检测站做后勤工作，月工资1000元，半天工作日。

5、针对弱势群体寻求创业渠道。在推荐就业创业工作中，我们针对一些弱势群体，不能出去工作的人员，寻求解决创收问题，在全街动员各社区组织人员到xx社区217楼3门102室居民吴雅芝家领取手工编织活，增加微薄收入。公园社区低保户李冰晶换双侧股骨头坏死，行动不便，孩子上大学，家里只靠爱人微薄的收入维持生活，社区党支部向他介绍手工编织活后，他很高兴，目前每天能收入8元左右，他高兴的说，有了这些收入，我可以买点药治治我的病了。

6、社区托人为两劳释放人员寻找工作。xx，男，两牢释放人员，xx楼x门xx室，来社区寻求工作，他认为自己有前科，手又有残疾，有些工作干不了，想做保安，但怕用工单位因他有劣迹不聘用。社区知道他的想法后，王楠主动找到他，为其介绍保安工作，答应社区会为其做担保，又经个人关系找到用人单位威翰科技人力资源部，协商安排其做保安工作，月工资1200元。

7、2011年3月7日，我们为xx介绍工作，xx、女、1972年6月29日生人，xx街313楼3单元54号，原工作单位xx制鞋厂职工，由于单位经济效益不好，下岗多年，社区为其多次介绍工作，都没有干长，我们为她在xx市医大二院找到工作，清扫员工作，月工资800元整。

二、反映“三爱四动”方面的事例

1、拾金不昧佳话传。2011年3月7日下午2点，新技街314楼2单元28日居民宫淑清，送到社区一个存折，说是在楼梯捡到的，而且存折上还有1千多元钱，存折的主人叫xx。xx社区干部马上查阅户卡，知道是在新技街314楼2单元23号租住的外地人员，知道她家已经搬走，社区没有放弃，经过多方了解，终于找到xx的电话，告诉此事，她激动的不知说什么好，她说：“我真的非常感谢你们社区党支部，我找了好长时间了，不知什么时间丢的，又不知丢到什么地方了。谢谢了”，我们说，要感谢就感谢宫大妈吧！是她把存折送到社区的，xx高兴的连连道谢。

2、热线电话求助，党群小组解难。3月5日下午4.30分2202楼丙门23号居民xx打来党员热线电话反映，2202楼丙门地下室居住的居民因为没有下水道，他们把生活垃圾和脏水随便倒在楼前的电线杆子下形成冰雹，她家的自行车放在电线杆子下都给冻住了，现在想骑都无法移动，让社区帮助解决。社区党支部成员xx、xx、xx来到辖区2202楼地下室，找到地下室的居民。告诉地下室居民不要把垃圾脏水倒在楼前，要爱护环境卫生，不能因为一人方便影响大家。同时组织党群温馨小组成员杨xx、xx、xx等6人把电线杆子下的冰雹刨开，用推车推到拆迁空地上。3月8日上午xx又打来电话，感谢社区及时帮助居民解决困难。

3、老龄委、办事处和社区围绕在孤寡老人xx身边。9日孤老xx准备去医院做白内障手术，社区干部xx，老龄协管员xx早八点来到xx家，帮老人准备住院用品，带好各种证件，大约八点半左右，区老龄委主任xx、xx、xx也赶到老人家，大家一同来带老人来到医院，办理了各项住院手续，并组织安排的护理老人轮流表。让孤寡老人住院期间每天都有人护理。不知内情的人还以为都是老人亲属。3月14日下午老人家做手术，我们一起送老人家进入手术室，周边人都说现在还是共产党好，你看，五保户做手术，这么多人陪着。

三、反映“六个结合”方面的事例

1、雷锋精神在鞭策着我们。在3月5日学雷锋日，按照区精神文明办的要求，四个社区大力弘扬志愿者精神，普及志愿者服务理念，引导社会公众积极参与志愿服务。xx社区党支部成员xx、xx、xx、xx与2011年3月5日上午9点，组织辖区志愿者、164中学生、低保户等16人，对辖区2201楼、2202楼房后居民高空抛下的垃圾、废弃物进行清理。因积雪融化，一冬天来居民高空抛下的生活垃圾、废弃物品露出地面，非常影响环境卫生。为此社区党支部积极组织辖区志愿者参与到社区春季市容卫生环境整治工作中来，为建设干净城市、创建“三优”文明城市做贡献

2、从小培养爱护环境。2011年3月8日，上午10点，xx社区党支部与对接单位xx小学联合组织学生清理楼道内的牛皮癣（小广告）。xx社区由于是老楼区，辖区内的乱贴乱画情况非常的严重，xx小学在刘锐老师的带领下，13名学生手里拿着工具参加了劳动，楼道内的小广告铺天盖地，孩子们用他们稚嫩的小手认认真真的清理着，孩子们用了一个小时的时间，把新技街311楼---314楼能够到地方的小广告基本清理干净。居民们看到孩子们，非常的感动，开门问孩子们喝水不，并说：“现在的孩子能认真的劳动实在是难能可贵，这真是学校教育的好，也是社区党支部组织得好”。此次活动也让孩子们在劳动中学到了，爱护环境是每个公民应尽的职责。

3、定期核实，确保准确。结合社区制定的2011年低保工作计划，为了及时掌握低保家庭变化情况，社区党支部成员及全体社区工作人员都参与入户核查工作，按照低保管理分类登记造册，了解实际情况，确保实效。同时社区利用上门走访核查的机会，向低保户发放宣传材料，讲解低保政策，让每户低保家庭了解对困难群众实行应保尽保、应退尽退、应补尽补”的原则。针对社区工作繁忙事情多，动迁居民居住分散入户困难的情况，社区工作人员放弃很多休息时间。在走访核查残疾人特困家庭、双下岗特困家庭时，我们详细了解他们生活情况以及就业状况，鼓励他们战胜困难，树立信心，有困难找我们，我们会多渠道地帮助他们解决。

四、其它特色党建典型事例

1、以社区为单位共庆“三八”节。2011年3月4日下午2点30分，xx社区党支部组织社区妇女代表20余人在社区开展了一场别开生面、畅所欲言的座谈会。会议由xx社区党支部书记、妇联主席xx主持。

座谈会上，妇联主席xx首先宣传了妇女保障权益法，让妇女同志们提高自我维权意识，用法律武器保护自身的合法权益；提高广大妇女的法律知识，增强了遵纪守法的意识，宣传妇女同胞们为社会治安综合治理，为社区的繁荣、稳定、文明、富裕、和谐做出积极贡献。接着社区妇联副主席运淑霞宣读了《倡议书》，倡议社区妇女同胞尊重母亲，树立时代儿女新形象；关爱母亲，形成良好社会新风尚；感恩母亲，创文明和谐的哈南新城。

最后，xx社区党支部书记、妇联主席xx激励社区广大妇女们弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，在各自的岗位上努力拼搏为建设哈南、构建和谐文明社区贡献自己的力量，并提前预祝预会同志节日快乐！

6.社区党建联席会汇报材料 篇六

尊敬的各位领导、社区党员群众们:

你们好!

现在，我代表社区党委将从夯实基础、提升品牌、创新机制三个方面对2010年xx社区党建工作向大家简要汇报，对2011年社区党建工作计划与在座的同志进行交流。

在过去的一年，社区党委首先在夯实社区党建基础工作上：一方面是加强党组织网络建设，打牢社区党建的组织基础。我们完善了党建组织网络。同时，建立社区党组织对党员“六清六必访”的制度，发挥党员群众骨干的“六大员”作用，不断完善党员信息反馈机制。一年来，我们与社会各届人士慰问困难党员群众xxx人次，慰问物品和经费xxxxx多元，接待群众来人来访xxx人次，收集意见建议xxx条，召开专题民情分析会19次，分层分类解决居民反映问题xx件，受益群众达xxxx多人。另一方面是加强党员干部队伍建设，打牢社区党建的人才基础。

二、提升社区党建特色品牌

1、深化社区双拥共建品牌内涵。自1983年结对共建至今，军地双方已经连续xx年被评为江苏省和南京市的军民共建先进集体。<莲山课 件 >

2、完善了多方参与机制，深化区域党建共建品牌。

通过“牵手行动”，已推出就业岗位xx个，培训失业人员xx人，落实就业xx人，新增自由参保xxx人，单位参保xx家。社会各届人士与社区困难群体结对助困xxx户，走访慰问xxx人次，资助资金或物品达x万多元。在“慈善一日捐”和“玉树抗震救灾”的活动中，党员群众捐款xxxxx多元和xxxx元。

3、深化党员义工服务品牌。一是成立“夕阳关爱社”义工服务项目，开展系列助老服务活动。一年来，“夕阳关爱社”开展大型主题服务活动xx次，累计有xxx多人次参与社区的助老服务，提供服务时间xxxx多小时，受到社会各界人士的好评。南京广播电台、南京军区前线报、南京日报等都做了相关报道。二是打造社区民间组织特色，做强老妈妈服务队的拥军品牌。

三、创新社区党建的特色做法，探索新形势下社区预备党员的管理机制。