食品生产企业场检查表

食品生产企业场检查表（精选9篇）

1.食品生产企业场检查表 篇一

9月10~16日, 盐城市散办会同盐城市建设工程质监站对盐城市区34家混凝土生产企业进行了拉网式检查。检查组成员由市、区散办、质监站和建设工程质量检测机构人员组成。检查前专门召开会议研究制定检查方案, 明确责任分工。此次检查中, 检查组检查了各企业的试验室条件、人员配备和试验室运行情况;现场抽查了7~8月份实际配合比生产记录, 核对是否存在阴阳配合比问题, 检查原材料、产品的检测及生产过程是否可追溯;深入原材料料场、搅拌楼、标准养护室, 现场抽取粉煤灰、水泥、矿粉等主要材料带回检测, 现场抽取混凝土试块试压, 现场制作混凝土试块待检验。所抽取样品和现场制作的试块在送检前全部随机编号并随机送不同检测机构检验, 以保证检测结果的公正性。检查组还重点检查了企业混凝土专用车辆清洁运行管理情况, 要求企业明确管理责任, 统一车身文字标识, 加装放大车牌号和卸料口接料装置, 保持车身清洁, 防止卸料落槽口水泥浆撒漏遗洒污染道路。

检查过程中, 检查组对企业进行了指导和辅导, 对查出的问题要求企业迅速整改。待抽样检测结果公布后, 还将发布检查通报。

2.食品生产企业场检查表 篇二

近年来，随着国家对生产企业安全生产监管力度的不断加大，许多企业都充分认识到了认真开展安全检查工作是企业安全生产工作中的一项重要的基础性工作，对帮助企业预防事故、保持企业稳定至关重要。但经笔者调查分析，一些企业单位对安全检查的认识还不够明晰，在检查的方式、方法上还存在一些问题，致使安全检查的质量不高、效果不明显，安全检查的发现、督促、指导、警示作用没有得到应有的发挥。那么，应该怎样加强安全检查工作，提高检查效果呢？笔者结合多年来在安全管理工作中的实践，谈一点安全检查工作的个人体会和观点。

一、建设一支懂专业、高素质的安全检查队伍

首先，企业开展安全检查，必须要培养一支掌握国家安全生产法规和安全生产规章，掌握机械电气、防火防爆、特种设备、职业危害、交通运输及建筑工程等方面安全生产技术知识和规范的安全检查队伍，只有安全检查人员责任心强、专业水平过硬，安全生产检查的质量才能得到保证，才能真正做到及时发现安全生产事故隐患，将各类事故消灭在萌芽状态。反之，没有这支队伍的支撑，企业的安全检查工作往往就会流于形式，失去检查的真正意义。因此，企业应依法按规定加强安全生产管理人员的培训教育，不断提高安全检查人员的技术素质，强制规定安全生产专职管理人员参加专业知识考试并取得相关执业资格，通过建设一支高素质的安全生产专业队伍为企业顺利开展各项安全工作打下坚实的基础。

二、明确检查任务、确定检查重点

笔者在多年的安全检查工作中发现，目前许多企业安全检查时不明确检查重点，没有工作计划，眉毛胡子一把抓，或者是避重就轻走马观花式的泛泛而过，最终导致检查成了走过场，走形式的样子工程，被检查方也因疲于应付而厌倦、麻痹，检查工作不能真正达到实效。

安全生产检查是及时发现隐患，消除不安全因素，交流安全生产经验，推动安全工作的一种行之有效安全生产管理制度。所以无论是开展经常性的，突击性的，或是专业性的安全检查工作都不能盲目行动，必须有思路、有计划。要根据掌握的情况列出检查范围和重点，查些什么，从哪里入手，应依据日常危险因素排查情况及重大危险源分布情况列出检查重点，做到心中有数，有的放矢。如开展在建项目工程专项检查时就应该明确以下重点检查内容：1、施工单位资质；2施工企业安全管理人员及特种作业人员资质；3、安全教育培训情况；4、现场安全标识设置情况；5、现场安全文明施工情况；6、脚手架、模板支撑、“三宝”“四口”、五临边、基坑支护搭设情况；7、起重机械设备（塔吊）使用情况；8、施工用电情况；9、现场安全通道设置等情况。同时还应就上述内容编制安全检查表格，逐项进行检查。

三、结合实际不断改进安全检查工作方法

安全检查工作应注重检查方式方法，应依据检查的规模、内容和要求，组成相应的安全检查组，若是全厂式的安全检查，应由企业主要领导带队，安全管理部门牵头，组织相关安全技术人员，有现场工作经验的职能部门人员，基层部门的车间领导和经验丰富的一线员工组成安全检查组，深入现场进行检查。如果不是大规模的，可由安全管理部门组织本部门和下属车间班组的专业人员，进行检查。若是专项安全检查，则可由专业技术人员组成专项检查组，根据专业要求进行有针对性的安全检查。还可以由员工组成自查小组开展活动，这种形势不仅是进行安全检查，而且也是员工结合生产实际进行安全培训的好形式。

检查中应结合工作实际，重点突出检查人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的漏洞，采取“软硬结合”的方式查找生产中的不安全因素，具体地说检查可以采取提问、谈话交流、查阅记录资料、编制安全检查表等方式对有关安全生产和劳动保护法规的宣贯情况、对员工安全知识教育培训情况、对安全文化活动开展以及员工安全生产意识等“软件”情况进行检查。可以通过现场查看、仪器测量等方式对机器设备运行保养现状、员工作业行为、作业现场管理、安全防护设施等“硬件”情况进行检查。检查时可采用笔记和视频、影像等技术手段做好检查记录，检查要做到全面细致、不留死角。

四、加强整改落实监督，确保检查工作收到实效

安全检查的最终目的就是要及时发现和解决存在的各类安全隐患和问题，总结安全生产经验措施，从而保证安全、促进生产。因此，检查后参检人员、责任单位主要负责人应立即组织有关人员分析隐患存在的客观、主观原因，研究制定出整改计划和方案，同时严格监督整改时间、整改责任人和整改资金的落实情况，按要求认真完成隐患整改工作，确保检查工作收到实效。

3.安全生产执法综合检查表 篇三

一、依法取得有关安全生产行政许可的情况

1、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目安全设施的设计 审查、竣工验收

2、矿山企业、危险化学品和烟花爆竹生产企业的安全生产许可证 3、危险化学品经营许可证

4、非药品类易制毒化学品生产、经营许可证

5、烟花爆竹经营（批发、零售）许可证

6、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证书和特种 作业人员（特种设备作业人员除外）操作资格证书

7、有毒物品作业场所职业卫生安全许可证

8、按照法律、行政法规和国务院设定的其他行政许可的相关证书

二、作业场所职业危害 防治的情况

1、职业健康管理机构设置、人员配备情况

2、职业危害防治制度和规程的建立、落实及公布情况、主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况

4、作业场所职业危害因素申报情况

5、作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况 6、职业危害防护设施的设置、维护、保养情况，以及个体防护用品的发 放、管理及从业人员佩戴使用情况；

7、职业危害因素及危害后果告知情况 8、职业危害事故报告情况

9、依法应当监督检查的其他情况

三、建立和落实安全生 产责任制、安全生 产规章制度和操作 规程、作业规程的情况

（一）安全生产责任制

建立健全各类各级人员和职能部门安全职责

（二）安全生产规章制度

1、安全培训教育制度；2.风险评估和控制制度； 3.安全检查及隐患治理管理制度；4.安全施工和检维修管理制度；5.安全作业管理制度；6.生产设施、设备安全管理制度；7.安全投入保障制度；8.劳动防护用品(具)和保健品管理制度；9.事故调查、分析、报告、处理制度；10.职业卫生管理制度；11.安全生产例会管理制度；12.安全生产考核奖惩制度；13.消防管理制度；14.特种作业人员管理制度；15.承包商供应商管理制度； 16.危险物品及重大危险源管理制度；17.特种设 备管理制度；18.外用工(单位)安全管理制度； 19.建设项目新、改、扩建“三同时”管理制度；20.班组交接班管理制度；21.企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班制度

（三）操作、作业规程

根据企业不同岗位、工种建立健全安全操作、作业规程

四、按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全生产风险抵押金，以及其他安全生产投入的情况

（一）安全生产费用

1、非煤矿山

依据开采的原矿产量按月提取。非金属露天矿山每吨（立方米）1元、井下矿山每吨（立方米）2 元，小型露天采石场每吨0.5元

2、危化品生产企业

以本实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式逐月提取。全年实际销售收入在1000万元及以下的按照4％提取；在1000万元至1亿元（含）的部分按照2％提取；在1亿元至10亿元（含）的部分按照0.5％提取；在10亿元以上的部分按照0.2％提取

3、烟花爆竹生产企业

按照销售收入按年计算，分月提取。当年销售收入在200万元（含）以下的按3.5％提取；超 过200万元至500万元（含）的部分按3％提取；超过500万元至1000万元（含）的部分按2.5％提 取；超过1000万元以上的部分按2％提取

（二）安全生产风险抵押金或者参加责任险

安全生产风险抵押金存储原则上不超过500万元。其中，小型企业存储金额不低于人民币30万元（不含30万元）；中型企业存储金额不低于人民 币100万元（不含100万元）；大型企业存储金额不低于人民币150万元（不含150万元）；特大型企业存储金额不低于人民币200万元（不含200万 元）

五、依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况

（一）矿山、危险物品的生产、经营、储存等危险性较大的行业的生产经营单位

1、从业人员在300人以下的，应当设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，至少配备1名专职安全生产管理人员

2、从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，至少配备3名专职安全生产管理人员

3、从业人员超过1000人的，应当设置安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员，至少配备8名专职安全生产管理人员

4、从业人员超过5000人的，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于15名专职安全生产管理人员

（二）冶金企业

1、从业人员在300人以下的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，至少配备1 名专职安全生产管理人员

2、从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，按不少于0.3%配备专职安全生产管理人员

（三）有煤气生产使用的应当设置煤防站，并按规定配备专业人员

（四）其他生产经营单位

1、从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

2、从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备与其生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员

六、从业人员受到安全生产教育、培训，取得有关安全资格证书的情况

1、生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位工作计划，保证本 单位安全培训工作所需资金；应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况

2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全 生产管理人员应当取得安全资格证书，初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时

3、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工必须进行强制安全培训；加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育

4、新上岗从业人员的学时要求：非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等生 产经营单位初次培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时；其他单位岗前培训时间不得少于24学时

5、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训；生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训

6、特种作业人员应当取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

七、新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以及按规定办理设计审查和竣工验收的情况

立项审批文件、安全预评价报告、安全生产条件论证报告、职业危害预评价报告、职业危害控制效果评价报告、安全验收评价报告、安全设施设计专篇、建设项目试生产（使用）方案等资料（具体可参照《 安全生产法》、《非煤矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办 法》、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》等规定要求

八、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置安全警示的情况

1、对《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441－86）中能够引起20类伤 害事故的生产经营场所和有关设备、设施设置安全警示标志情况进行检查。《安全标志使用导则》（GB16179－1996）规定了在容易发生事故或危险性较大的场所中安全标志牌的设置原则、位置、型号、固定方式等事项。

2、危险化学品生产场所应设置醒目的剧毒、防火、禁止吸烟和动用明火、触电危险等安全警示标志；危险化学品专用仓库，应当符合国家标准对安全、消防的要求，设置明显标志；加油站应设置安全警示标志，车用乙醇汽油加油站应设置明显识别标识，车用乙醇储罐、加油机应单独设置识别标识。

3、烟花爆竹生产区域、储存区域和仓库应有明显的安全警示标志或警示 标志标语，零售场所应张贴明显的安全警示标志。

4、采石场危险区域应当设置醒目的警示标志；露天矿内有坠入危险的钻 孔、井巷、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓等危险区域，必须加盖或设栅栏，并设明显标志和照明；地下矿废弃井巷应设栅栏和标志，防止人员进入，巷口及行人巷道要有明显的安全出口标志

5、冶金企业煤气作业场所及设施应设置醒目的警示标志

九、对安全设备设施的 维护、保养、定期 检测情况

1、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字

2、生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危 险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位 生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志

3、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工 艺、设备

十、重大危险源登记建 档、定期检测、评 估、监控和制定应 急预案的情况（《 重大危险源辨识》 GB18218－2009）

1、落实危险源普查、辨识、登记制度，建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控

2、定期对设施、设备进行检测、检验，并定期检查重大危险源的安全状态（有检测、评估或者监控报告，加强对现场的监测监控）

3、制定专门的应急救援预案，定期组织应急救援演练（预案应包括企业危险源基本情况及周边环境概况，应急机构人员及其职责，危险辨识与评价，应急设备与设施，应急能力评价与资源，应急响应、报警、通讯联络方式，事故应急程序与行动方案，事故后的恢复与程序，培训与演练等内容）

4、至少每半年向安监部门和其他有关部门报告重大危险源监控措施的实 施情况

十一、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的情况

十二、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教 育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用的情况

1、生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标志以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品

2、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，并不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品

3、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限

4、生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度

5、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，购买特种劳动防护用品须经过本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收

6、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业

十三、在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况

十四、对承包单位、承租 单位的安全生产工 作实行统一协调、管理的情况

1、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

2、生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，生产经营单位应当与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包、承租 单位的安全生产工作统一协调、管理

十五、组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况

1、建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主 要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制、“1+3”安全监控工作体系

2、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用 专项制度

3、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单 位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题应当立即处理，不能立即处理的应当及时报告有关负责人，检查及处理情况应当记录在案

4、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报

5、生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统 计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月30日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表，并由主要负责人签字

6、对于重大事故隐患，要随时报告，并由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案；对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改

十六、制定、实施生产安全事故应急预案，以及有关应急预案备案的情况

1、生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002－2006），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案

2、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位，应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审，评审应当形成书面纪要并附专家名单。其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证

3、中央管理的总公司所属单位的应急预案应当抄送省或者设区的市级安 监部门和有关主管部门备案，其他生产经营单位中涉及实行安全生产许可的，其综合应急预案和专项应急预案，按照隶属关系报所在地县级安监部门和有关主管部门备案

4、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案或者专项应急预案演练，每半年至少 组织一次现场处置方案演练。演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告

5、应急预案应当至少每三年修订一次，发生重大变更应及时修订，修订情况应有记录并归档，附件信息经常更新

十七、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议，以及应急救援器材、设备的配备、维护、保养的情况

1、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业应当建立事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备；生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员，并与邻近的事故应急救援组织签订救护协议

2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业应当按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态

十八、按照规定报告生产 安全事故的情况

生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于1小时内报告事故发生地县级安监部门；发生较大以上生产安全事故的，事故发生单位还应当在1小时内报告省级安监部门；发生重大、特别重大生产安全事故的，事故发生单位可以立即报告国家安全监管总局；不得迟报、漏报、谎报或者瞒报

十九、依法应当监督检查的其他情况

1、上级会议、文件、工作部署等贯彻落实情况,企业标准化建设情况

4.食品生产企业场检查表 篇四

编号：KR-ZL-JL-12审核员：朱显庆受审核部门： 生产部（车间）审核日期：2008.8.1 标准条款 5.5.15.4.16.36.4审核要点与方法

本部门的质量职责是什么？

本部门的质量目标是什么？完成如何？

客观证据

负责产品的生产，设备的管理以及现场环境的管理共3项

评定

√√√√

1、查看设备台帐并结合产品的工艺过程来评

1、查生产设备台帐，共有50台设备，包括2台车价提供的设备是否能保证产品符合要求。

床和1台铣床。

2、有无设备维护规定，是否按规定进行了设

2、查设备点检记录，加工期间，对车床和铣床等 备的维护保养，查看维护保养记录。

1、本公司对工作环境有什么要求？

2、本公司采取了哪些措施满足环境要求？

主要设备进行了保养，暂时没有设备维修。

1、要求卫生、地面整洁。

2、每天进行清扫，现场检查，车间地面干净。

注：符合-√不符合—X观察项—ONO.内 审 检 查 表

编号：KR-ZL-JL-12审核员：朱显庆受审核部门： 生产部（车间）审核日期：2008.8.1

标准条款 7.5.1

审核要点与方法

客观证据

评定

1、是否得到了过程控制所需的表述产品特性

1、有生产计划，规定了生产数量。有备货通知，信息的文件，包括产品标准、生产计划等。

生产任务书，其中生产任务书中规定了产品测量的范围，使用的填料等技术要求。

√√√√×√

2、没有作业指导书就不能保证质量的过程是

2、有设备安全操作规程。查阅了图纸，有面板图否制定了作业指导书？

3、生产设备有哪些？

4、生产过程中使用哪些监视和测量装置？

5、生产过程中实施了哪些监视和测量。

6、放行、交付和交付后活动的实施情况。

纸。

3、有2台车床和1台铣床，每天进行保养。还配备了各种安装工具。

4、压力表、秒表。

5、查生产流程卡，记录生产过程中安装和试漏等情况等。查色谱柱装填记录，长度等，但查色谱柱评价记录，6、有领料单、流程卡、出库单、发货单。

注：符合-√不符合—X观察项—ONO.内 审 检 查 表

编号：KR-ZL-JL-12审核员：朱显庆受审核部门： 生产部（车间）审核日期：2008.8.1 标准条款 7.5.2

审核要点与方法

1、具有哪些特殊过程？

客观证据

1、机壳加工过程，通过采购过程控制，采购前对

评定

√

2供应商的质量保证情况进行了全面评价。内容是什么？

4、特殊过程的人员是否得到了认可。

5、特殊过程的设备是否得到了鉴定。

6、是否编制了作业指导书。

7、何时对过程进行再确认？

注：符合-√不符合—X观察项—ONO.内 审 检 查 表

编号：KR-ZL-JL-12审核员：朱显庆受审核部门： 生产部（车间）审核日期：2008.8.1 标准条款 7.5.3

7.5.47.5.5

审核要点与方法

1、产品是如何标识的？

2、检验状态是如何标识的？

3、是否有追溯性要求，如何达到要求的？

1、有哪些顾客财产? 是如何控制的？

1、对产品的防护有否规定，如何实施？

注：符合-√不符合—X观察项—ONO.客观证据

1、原材料采用标牌，在制品采用流程卡标识，成品有铭牌，现场分区域摆放

2、分合格、不合格、待检，按区域和记录进行标识，另外还有调试中等加工状态。

3、产品编号为唯一。

1、暂时没有顾客财产

1、有防护标识，如防潮。用塑料布覆盖，外有木箱，木箱为自制，有图纸。一般为手搬，有手动叉车。

评定

5.企业安全要求检查表 篇五

临西县运输管理站

道路旅客运输企业安全要求检查表 单位名称：



一、安全管理机构（查看公司文件）

1、领导小组：组长□，副组长□，成员□，是否符合要求□，2、安全科（处）：是否符合要求□

3、安全员：□人，按规定□人，有效证件□人，无证□人 以上是否合格□



二、安全生产责任制（查看公司文件）

1、责任制度有否□

2、安全岗位职责： ①法定代表人安全岗位职责，有否□ ②分管安全领导安全岗位职责，有否□ ③分管业务的其他领导岗位职责□人，有□人，无□人 ④安全科（处）岗位职责有否□ ⑤其他科（处）□个，安全岗位职责有□个，缺□个 ⑥安全员岗位职责，有否□ 以上是否合格□，要补□个



三、安全设施（查台账）

1、拥有班线客车□辆，配备符合要求□辆，不符合要求□辆；

2、旅游客车□辆，配备符合要求□辆，不符要求□辆；

3、公交客车□辆，配备符合要求□辆，不符要求□辆；

4、出租客车□辆，配备符合要求□辆，不符要求□辆；

5、驾驶员□□人，符合要求□□人，不符合要求□□人。有效从业 资格证□□人，无效或无从业资格证□□人。以上是否合格□，

四、安全监督检查（查检查记录）

1、法人代表人参加□次，年□次

2、分管安全领导参加□次，年□次

3、其他安全人员检查□

次，年□次

4、发现安全隐患□起，完成整改□起，未完成整改□起

5、发生死亡事故□起，整改□起，未完成整改□起



五、安全生产管理制度（查制度、文件）

1、安全生产责任制度有□、无□、不完善□，与现有岗位职务对照 缺□种

2、安全生产操作规程主要工种 驾驶员操作规程有否□，完善不完善□ 安全检查人员操作规程有否□，完善不完善□ 安全例检人员操作规程有否□，完善不完善□ 出站门检人员操作规程有否□，完善不完善□ 其他工种操作规程有□种，规定了几□种

3、安全生产监督检查制度有□，无□，不完善□，检查正常□，不 正常□

4、安全行车管理制度有□，无□，不完善□

5、车辆管理制度与日常维护制度有□，无□，不完善□，落实情况 □

6、安全生产会议制度有□，无□，不完善□，落实情况□

7、行车记录设备（GPS）应用管理制度有□，无□，不完善□，落实 情况□

8、从业人员聘用与劳动保护制度有□，无□，不完善□，落实情况 □

9、加强员考核聘用制度有□，无□，不完善□，落实情况□

10、安全目标管理与考核制度有□，无□，不完善□，落实情况□

11、安全隐患整改制度有□，无□，不完善□，落实情况□

12、安全责任奖惩制度有□，无□，不完善□，落实情况□

13、安全生产教育与培训制度有□，无□，不完善□，落实情况□

14、安全生产经费保障制度有□，无□，不完善□，落实情况□

15、事故统计及报告制度有□，无□，不完善□，有否漏报迟报□，□起，责任人落实姓名□

16、运输突发事件应急预案：①三防□，②事故□，③消防□，④防 暴力突发□



六、车辆安全管理（查台账、现场）

1、车辆技术条件符合□辆，不符合□辆

2、二级维护：维护□辆，未维护□辆，延迟维护□辆

3、正常运行□辆，停驶□辆

4、检查车辆安全设施：查到未配灭火器□辆，无危险警告标志牌□ 辆，无安全逃生锤□辆。



七、车辆动态管理（查现场、台账及记录）

1、安装GPS□辆，未安装GPS□辆，安装车载视频□辆，未安装车载 视频□辆

2、监控分平台建立□，未建立□

3、值班人员□人，监控电话□台，监控大屏幕有□、无□

4、值班制度有□ 无□，有否实时监控□

5、驾驶员处罚制度有□、无□

6、查 1-7 月份驾驶员违法□次，短信告知□次，处罚□人、处罚□ 元



八、驾驶员管理（查台账挡案）

1、驾驶员聘用制度有□ 无□ 聘用合同有□ 无□

2、驾驶员考核制度有□ 无□ 是否符合要求□

3、驾驶员安全教育制度有□ 无□ 是否符合要求□

4、驾驶员安全操作规程有□ 无□是否符合要求□

5、查驾驶员聘用档案：符合要求□ 不符合要求□

6、驾驶员考核：考核办法有否□，是否开展□，是否符合要求□ 年符合考核办法□人，不符合□人，辞退处理□人

7、驾驶员安全教育：月□次，1-7 月份□次，记录是否符合要求□，驾驶员签字是否符合要求□

8、驾驶员安全生产操作规程：有否□，是否符合要求□



九、安全生产会议（查制度、记录）

1、安全会议制度有无□，是否符合要求□

2、安全例会年□次，已开□次，记录是否齐全□，是否符合要求□

3、日常安全会议每月□次，已开□次，是否有记录□，是否符合要 求□

4、今年1-7 月死亡事故发生□次，死□人，是否事故发生后在24 小 时内召开通报会，有□，无□，24 小时外召开□，有否书面记录□。



十、安全生产教育与培训（查制度、记录）

1、有否制订计划：有□，无□

2、有否制订中长期计划：有□，无□ 3、1-7 月份，开展岗位人员培训□次□□□人 以上是否符合要求□



十一、安全生产经营保障（查财务）

1、查帐目，有否提取□，按□%提取，共提取□元。2、1-7 月份共开支□元 以上是否符合要求□



十二、事故统计与报告（查统计报表、报告）1、1-7 月份发生死亡事故按规定迟报□次，有否虚报，瞒报□ 以上是否符合要求□

2、安全报表是按规定时间上报□



十三、运输突发事件应急预案（查制度）

1、事故应急预案有否□是否符合要求□

2、三防应急预案有否□是否符合要求□

3、消防应急预案有否□是否符合要求□

4、公共安全等防暴力有否□是否符合要求□

5、今年有否进行应急预案是否符合要求□□次（年至少1 次）以上是否符合要求□，是否要进行完善□



十四、安全生产考核与奖惩

1、制度有否□是否符合要求□

2、今年1-7 月已进行□次考核 处罚驾驶员□人，□元，处罚班组及其他人□次，□元 以上是否符合规定要求□



十五、安全生产管理台帐： 安全生产日常管理档案

1、安全生产会议记录是否有记录□是否符合要求□

2、安全生产监督检查记录

是否有记录□是否符合要求□

3、安全生产事故情况记录是否有记录□是否符合要求□

4、安全生产事故处理结果是否有记录□是否符合要求□

5、安全生产宣传教育培训记录是否有记录□是否符合要求□

6、安全生产事故隐患督查记录是否有记录□是否符合要求□

7、安全生产事故报表记录是否有记录□是否符合要求□

8、安全生产管理文件是否有记录□是否符合要求□ 以上是否符合要求

十六、从业人员档案

1、驾驶员档案 ①驾驶员基本情况□；②驾驶员聘用合同□；③驾驶员安全责任书□； ④驾驶员事故记录□；⑤驾驶员安全公里记录□；⑥驾驶员安全与培 训记录□；⑦驾驶员安全奖惩记录□；⑧驾驶员驾驶证复印件□；⑨ 驾驶员身份证复印件□；⑩驾驶员从业资格证复印件□。以上是否符合要求□

2、其他从业人员（主要领导、安全管理人员及主要安全岗位人员）①基本情况□；②身份证复印件□；③学历证书复印件□；④聘用合 同□；⑤安全教育培训记录□；⑥安全奖惩记录□ 以上是否符合要求□

十七、车辆档案

1、基本情况□

2、保险情况□

3、安全设施配备情况，使用情况□

4、二级维护□

5、交通事故□

6、线路情况□ 以上是否符合要求□ 核查总体是否合格 是否要整改 填写道路旅客运输企业安全要求检查表说明

一、公司安全管理机构、领导小组、安全管理责任制、安 全管理制度、安全操作规程、应急预案等必须以正式文件下文执 行，并提供相关文本。

二、安全员配备：营运车辆少于50 辆（含）的，应当至少 配备1 名安全管理人员；营运车辆在51 辆以上的，应当至少按 车辆数的3%配备

安全管理人员。

三、安全设施：企业应有固定的办公场所和与经营规模相 适应的停车场地、安全生产及防护设施等

四、安全检查：企业法人代表、安全生产分管领导参加安 全检查的次数每季度均不少于1 次安全检查应有书面记录。

五、驾驶员安全教育：驾驶员的安全教育次数每月不少于1 次，每次时间不少于1 小时。

六、安全生产会议：安全例会每季度应至少召开 1 次；日 常安全工作会议每月至少召开1 次；发生行车死亡事故时，应在 24 小时内召开事故通报会。

七、安全生产经费保障：客运企业按营收的0.5%提取。

八、运输突发事件应急预案：企业每年应组织至少 1 次应 急预案演练。

6.食品生产企业场检查表 篇六

一、存在的主要问题

1.领导阶层不重视人员培训, 造成各种操作不当

在河南省药品生产企业中人员培训不到位频频出现, 大多都是因为领导阶层不重视人员培训, 将生产量放在首位, 导致部分岗位因人员操作不当而出现质量问题。这是一个本末倒置的问题。

2.资金成本问题导致生产设备不达标

新版药品GMP对药品的生产设备要求更加精密, 设备使用标准也进一步提高, 许多企业由于资金成本的问题没有及时采购使用符合新版GMP标准的生产设备。据统计, 新版GMP改造给全行业带来的成本增加将达到30%。这将导致一部分药品生产企业, 尤其是中小型企业, 因为通过新版GMP认证的成本过大而无法较快通过认证, 甚至面临停业的风险。

3.软件、硬件无法同时提升

在新版药品GMP实施以来, 一些企业为了迎接新版药品GMP的认证检查工作, 千方百计的把自己做“大”, 在硬件设施上投入了较大的精力和财力, 而对企业的软件设施投入不足, 造成软件、硬件不配套, 造成在管理方面存在一系列问题, 给药品的生产带来了安全隐患, 不利于企业的发展。另外一些企业对新版药品GMP硬件的改造范围、深度缺乏把握, 过于追求高标准、高档次, 但因技术人员缺乏相应操作能力等, 同样达不到确保质量的目的。

4.资金、人员等问题导致药品生产企业之间发展差距大

中小型药品生产企业往往因资金问题无法引进新型设备, 因工资待遇低而导致人才流失。人才流失和设备陈旧直接制约着企业的发展, 这在中小型生产企业中形成了恶性循环, 更拉大了与大型企业的差距, 使其竞争力逐渐降低。

二、意见和建议

1.制定合理的培训方案, 强化员工理念

药品生产企业的药品GMP执行者主要是企业的每一个人, 而一线工作人员是数量最大, 并且直接接触药品的生产, 员工是否有完备的药品GMP理念和知识, 是否接受过专业化培训, 对药品生产企业的新版药品GMP执行效力有较大影响。他们不但影响着新版药品GMP的认证实施, 而且影响着企业通过新版药品GMP认证之后能否按照药品GMP的要求生产出安全可靠的产品。药品生产企业应有计划、分层次地开展全员教育培训, 对企业各级领导技术人员和管理人员、生产工长和操作工人进行教育培训。在新员工入职前进行专业知识和生产操作的培训, 并对其进行考核, 充分了解新版药品GMP的含义和指导理念, 培养员工的质量意识和责任感, 要求员工自觉按照新版药品GMP的要求进行生产, 为药品生产企业切实执行新版药品GMP提供保障。为保证培训工作的顺利开展, 药品生产企业应成立专门的培训部门, 以更好的保障人员、时间、课程内容、 培训效果全方位落实、确保培训质量, 将新版GMP的生产理念植入每一个员工心中。

2.合理扩建厂房和购置设备

新版GMP实施以来, 河南省部分企业受到巨大冲击。由于新版GMP对企业的设施设备、洁净度级别、精密度级别标准的规定更加的细致, 要求也更加严格。对于大部分企业来讲, 新版GMP的认证关键是对企业生产设备的改进与配置, 企业应当结合自身的实际情况, 避免盲目的为了迎接新版GMP的认证工作花费较大成本购置新设备, 而荒废了软件的建设, 但新型设备因为技术等各种问题没有得到充分利用, 造成资源的闲置和浪费。合理规划设计企业的厂房与配套设施, 节约成本, 开发新产品, 为企业的可持续发展提供保障, 并为河南省广大的劳动力提供一份机会。

3.注重人才培养与引进

在新版药品GMP的改变中不难发现, 新的要求更加强调人员职责的全体化和具体化, 更加重视各岗位人员的培训计划性及实效性, 同时对人员的资质要求也在增加。建议河南省药品生产企业多多吸取高素质人才, 为企业不断增填新鲜血液, 并坚持长久人才培养计划。企业应制定切实可行并经质量受权人批准的培训方案, 通过初始培训和继续培训, 对企业各级行政领导者、技术人员和管理人员、生产工长和操作工人进行教育培训。

4.企业之间取长补短, 通力合作

优秀企业之间、落后企业与先进企业之间的交流, 取长补短, 现场示范, 可以起到良好的促进带动作用, 并能更好的保障河南省药品生产企业质量与速度并行的发展。

5.监管部门加大对企业关键人员的培训力度

监管部门应进一步加大对药品生产企业关键人员的培训力度, 尤其是企业法定代表人和负责人。只有企业法定代表人和负责人思想上对新版药品GMP认识到位, 才能真正有效地推动企业按要求严格实施新版药品GMP。才能避免因关键人员对药品生产等各个环节的重视程度有失偏颇而出现不必要的问题。

6.加快GMP检查员队伍的建设

建议河南省食品药品监督管理局加快建立专职GMP检查员队伍的步伐, 尤其对年轻的工作人员要多加培养, 使其尽快成为一名合格的检查员, 保证有足够的药品GMP检查员来监管河南省药品生产企业的发展。对药品GMP检查员应进行统一培训, 保证药品GMP现场检查的尺度统一, 促进新版药品GMP的正确实施。并加强检查员之间的学习交流, 一是各省认证中心之间的互动交流, 传授经验, 吸取教训;二是在河南省及各地市的药监人员多沟通交流, 使GMP检查员掌握河南省所有药品生产企业的情况。

GMP是全球使用的生产操作控制标准和实践, 它为实现预期的质量、特性、纯度和剂量的生产条件和实践, 提供了正面主动的管理方式。药品生产企业必须贯彻和落实GMP, 才能在竞争日益激烈的如今得以生存。

参考文献

[1]王卓铭.新版GMP“温柔一刀”[J].中国民营科技与经济, 2010, (6) :65.

[2]蔡江波, 李新天.借鉴ISO9001标准完善药品GMP[J].中国药业, 2005, 14 (5) :10.

7.食品生产企业场检查表 篇七

检查负责人：

检查日期：

年 年

月

日

检查组成员：

序号 检查项目 检查内容 检查 方法 检查结果 1 作业 现场 应配备充足的防暑降温物资 现场检查尽量避开高温时段高强度作业 现场检查加强生产现场的通风、降温工作 现场检查进入作业现场车辆是否装有防火罩 现场检查作业现场有无明火作业，作业是否附合规范，有无违规行为 现场检查露天作业人员防暑防晒措施 现场检查消防安全设备设施 灭火器、消火栓等消防设施是否完好 现场检查安全防护装置是否齐全、灵敏、可靠 现场检查消防车通道、安全疏散通道、安全出口布置合理、通畅 现场检查布局合理，供水通畅，水压充足，现场检查各种防雷装置是否完好 现场检查危化品 仓库 危化品库内温度是否在规定范围内 现场检查根据物品性能、存放要求、消防要求等因素分区分类存放 现场检查产品原料堆垛：整齐、安全。无倒置，无歪垛，不阻门，不阻路。

现场检查罐区 应急救援物资是否良好 现场检查

围堤、事故应急集水池是否良好 现场检查

灌区周围有无易燃易爆物品、杂物 现场检查

季节性安全检查表（春 季）

检查负责人：

检查日期：

年 年

月

日

检查组成员：

序号 检查项目 检查内容 检查 方法 检查结果 1 作业 现场 作业现场劳动保护情况 现场检查作业现场安全作业票证执行情况 现场检查防风防尘 现场检查进入作业现场车辆是否装有防火罩 现场检查作业现场有无明火作业，作业是否附合规范，有无违规行为 现场检查作业现场整理、整顿、清洁、素养状况 现场检查消防安全设备设施 灭火器、消火栓等消防设施是否完好 现场检查安全防护装置是否齐全、灵敏、可靠 现场检查消防车通道、安全疏散通道、安全出口布置合理、通畅 现场检查布局合理，供水通畅，水压充足，现场检查设施巡检是否到位 现场检查防雷、防静 电 检测 是否进行检测 现场检查检测是否符合要求 现场检查重点岗位、要害部位 安全情况是否符合要求 现场检查

季节性安全检查表（秋 季）

检查负责人：

检查日期：

年 年

月

日

检查组成员：

序号 检查项目 检查内容 检查 方法 检查结果 1 作业 现场 作业现场劳动保护情况 现场检查作业现场安全作业票证执行情况 现场检查防风防尘 现场检查进入作业现场车辆是否装有防火罩 现场检查作业现场有无明火作业，作业是否附合规范，有无违规行为 现场检查作业现场整理、整顿、清洁、素养状况 现场检查消防安全设备设施 灭火器、消火栓等消防设施是否完好 现场检查安全防护装置是否齐全、灵敏、可靠 现场检查消防车通道、安全疏散通道、安全出口布置合理、通畅 现场检查布局合理，供水通畅，水压充足，现场检查例行检查维护是否符合要求 现场检查危化品

危险化学品防火防爆是否符合要求 现场检查根据物品性能、存放要求、消防要求等因素分区分类存放 现场检查产品原料堆垛：整齐、安全。无倒置，无歪垛，不阻门，不阻路。

现场检查职业 危害 预防危害设施工况 现场检查

重点岗位职业危害控制情况 现场检查

从业人员个体防护情况 现场检查

季节性安全检查表（冬季）

检查负责人：

检查日期：

年 年

月

日

检查组成员：

序号 检查项目 检查内容 检查依据 检查结果 1 生产车间 地面清洁干净，无积水、无积冰 现场检查是否存在违规加热、取暖设备 现场检查机器设备防冻措施是否有效 现场检查特种设备 锅炉、压力容器等特种设备及压力表、安全阀等安全附件按规定检查检测。

查检测报告锅炉、压力容器等特种设备及压力表、安全阀等保暖防冻措施是否有效 现场检查特种设备操作人员要按规定培训并持证上岗 查上岗证消防安全设备设施 灭火器、消火栓等消防设施是否完好 现场检查安全防护装置是否齐全、灵敏、可靠 现场检查消防车通道、安全疏散通道、安全出口布置合理、通畅 现场检查布局合理，供水通畅，水压充足，消防栓阀门试开正常 现场检查消防设施保温防冻措施是否有效 现场检查灌区 应急救援物资是否良好 现场检查围堤、事故应急集水池是否良好 现场检查灌区周围有无易燃易爆物品、杂物 现场检查管道设施 供暖管道保暖措施是否完好有效 现场检查

8.企业安全生产检查内容 篇八

一、企业负责人

1、建立健全并落实安全生产责任制情况；

2、组织制定安全生产制度和操作规程及执行情况；

3、组织安全生产教育培训情况；

4、保证安全生产资金足额投入并有效使用情况；

5、保证生产经营场所的设备设施符合安全生产要求；

6、监督检查安全生产工作，及时消除安全生产隐患情况；

7、组织制定安全生产应急救援预案及开展演练情况。

二、安全管理机构

是否设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员。

三、人员资质和教育培训

1、是否将安全培训工作纳入本单位工作计划，并保证安全培训工作所需资金；

2、是否建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况；

3、主要负责人和安全管理人员是否接受安全教育培训；

4、特种作业人员是否持有特种作业操作资格证书上岗作业；

5、是否对从业人员进行厂级、车间、班组三级安全培训教育。

四、应急管理

1、是否配备必要的应急救援器材、设备；

2、是否制定各级各类安全生产应急预案；

3、是否评审应急预案（主要负责人签字、培训、发布、实施）；

4、应急预案是否向主管部门和当地安监部门备案；

5、是否按要求组织应急预案演练，并进行评估；

6、是否按要求对应急预案进行修订。

五、隐患排查

1、是否建立事故隐患排查治理制度，逐级建立并落实责任制；

2、是否排查本单位的事故隐患并建立事故隐患信息档案（台帐）；

3、是否采取有效措施消除隐患；

4、如有重大隐患是否制定治理方案并采取有效防范措施；

5、是否存在隐患整改不合格或未经安监部门审查同意擅自恢复生产现象。

六、安全管理

1、对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字；

2、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用；

3、不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人；

4、与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理；

5、两个以上生产营单位在同一作业区域内进行生产活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的职责和应当采取的安全措施，并指定专职管理人员进行安全检查与协调；

6、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口；禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口；

7、生产、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离；

8、不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

9、在有较大危险因素生产经营场所和有关设施、设备，设置明显安全警示标志。

七、监督检查

1、违反操作规程或者安全管理规定作业的；

2、违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的；

3、发现从业人员违章作业不加制止的；

4、超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的；

5、故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的；

6、对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

7、拒绝、阻碍安全生产行政执法人员监督检查的；

8、拒绝、阻碍安全监管监察部门聘请的专家进行现场检查的；

9、拒不执行安全监管监察部门及其行政执法人员安全监管监察指令的。

七、配电安全

1、配电间规章制度和操作规程是否健全；

2、配电间是否堆放杂物，是否铺设绝缘胶垫；

3、是否有专职电工，操作人员是否持有特种作业操作资格证；

4、有无定期检查、维护记录；

5、有无配电室管理标识牌；

6、绝缘工具是否齐全、有效（定期检定合格证明）；

7、接线、装置是否完好（规范），电线有无私拉乱接，绝缘破损、线径过细、过热现象；

8、配置的灭火器材是否充足和有效。

八、消防安全

1、消防设备设施是否齐全、好用；

2、应急照明、疏散指示标识受否齐全、好用；

9.企业安全生产检查的内容 篇九

企业安全生产检查的内容，十分重要，是首先要注意的。

一是查物的状况是否安全。检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合安全要求。重点检查危险化学品生产与储存的设备、设施和危险化学品专用运输工具是否符合安全要求。在车间、库房等作业场所设置的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤和隔离操作的安全设施是否符合安全运行的要求，通讯和报警装置是否处于正常适用状态，危险化学品的包装物是否安全可靠，生产装置与储存设施的周边防护距离是否符合国家的规定，事故救援器材、设备是否齐备、完好。

二是查人的行为是否安全。检查有否违章指挥、违章操作，违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序等。

三是查安全管理是否完善。检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产管理机构是否健全教育是否经常开展使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故管理工作。重点检查所生产的危险化学品是否进行了注册登记和取得生产许可证，从事危险化学品生产、经营、储存、运输、废弃处置的人员和装卸管理人员是否都经过安全培训并考核合格取得上岗资格，生产、储存危险化学品装置是否按要求定期进行安全评价并对评价报告提出的整改方案予以落实，危险化学品的销售、运输、装卸、出入库核查登记和剧毒化学品产量、流向、储量与销售记录，以及仓储保管与收发是否符合《危险化学品安全管理条例》的规定，是否制定了事故应急救援预案并定期组织救援人员进行演练。

不同的对象、内容和生产管理模式决定检查形式

1、生产岗位日常检查。生产岗位工人每天操作前，对自己岗位进行自检，确认安全才操作，以检查物的状况是否安全为主，主要有：(1)设备状态是否完好、安全，安全防护装置是否有效。(2)工具是否符合安全规定，个人防护用品是否齐备、可靠。(3)作业场所和物品放置是否符合安全规定。(4)安全措施是否完备，操作要求是否明确。检查中发现的问题应解决后才作业，如自己无法处理或无把握的，应立即向班组长报告，待问题解决后才可作业。

2、安全人员日常巡查。注册安全主任、安全员等安全管理人员每日深入生产现场巡视，检查安全生产情况，主要内容有：(1)作业场所是否符合安全要求。(2)生产工人是否遵守安全操作规程，有否违章违纪行为。(3)协助生产岗位的工人解决安全生产方面的问题。

3、定期综合性安全检查。从检查范围讲，包括企业对各部门进行检查和部门对本部门各单位进行检查，检查周期根据实际情况确定，一般企业检查每年不少于2次，部门检查每季度一次。企业综合性安全生产检查是以企业和部门负责人为主，安全管理人员、职工代表参加组成检查组，按事先制定的检查计划进行，主要是检查各部门的安全生产工作开展情况，以查管理为主。检查安全生产责任制的落实情况，查领导思想上是否重视安全工作，行动上是否认真贯彻“安全第一、预防为主的方针”，查安全生产计划和安全措施计划的执行情况，安全目标管理的实施情况，各项安全管理工作(包括制度建设，宣传教育、安全检查、重大危险源安全监控、隐患整改等)开展情况，查各类事故(包括未遂事故)是否按“四不放过”的原则进行处理，事故应急救援预案是否落实，有否组织演练。同时也对生产设备的安全状况进行检查，对主要危险源，安全生产要害部位的安全状况要重点检查。检查应按事前制定好的安全检查表的内容逐项检查，对检查情况作出记录。对检查发现的隐患要发出整改通知，规定整改内容、期限和赍任人，并对整改情况进行复查。检查组应针对检查发现的问题进行分析，研究解决办法，同时根据检查所了解到的情况评估企业、车间的安全状况，研究改善安全生产管理的措施。车间对班组的检查也基本是这样。

4、专业综合性安全检查。有些检查其内容专业技术性很强，需由懂得这方面知识的专业技术人员进行。比如锅炉压力容器、起重机械等特种设备的安全检查，电气设备安全检查，消防安全检查等。这类检查往往还要依靠一些专业仪器来进行，检查的项目、内容一般是由相应的安全技术法规、安全标准作了规定的，这些法规、标准是专业安全检查的依据和安全评判的依据。专业安全检查可以单独组织，也可以结合定期综合性检查进行。

5、季节性安全检查。不同季节的气候条件会给安全生产带来一定的影响，比如春季潮湿气候会使电气绝缘性能下降而导致触电、漏电起火、绝缘击穿短路等事故；夏季高温气候易发生中暑；秋冬季节风高物燥易发生火灾；雷雨季节易发生雷击事故。季节性检查是检查防止不利气候因素导致事故的预防措施是否落实，如雷雨季节将到前，检查防雷设施是否符合安全标准；夏季检查防暑降温措施是否落实等。

6、日常巡查。事故主要发生在生产岗位上，生产岗位日常检查和安全人员日常巡查其检查周期短、检查面广．能够很及时的发现生产岗位上的不安全问题，对预防事故有很重要的作用，要认真做好。

企业安全生产检查的基本要求

企业安全生产检查要想取得实际效果，不流于形式，必须做到制度化、规范化、系统化。首先，要明确检查职责。安全检查的面广、内容多，专业性强，有不同的检查主体和检查周期，如果职责不清检查工作就难落实。要通过制度明确规定各项检查的责任人。

其次，检查要有计划，具体规定检查的目的、对象、范围、项目、内容、时间和检查人员，这样才能保证检查工作离效有序进行、避免漏检。检查计划由检查的组织者制定，检查的具体项目、内容、要求、方法等专业技术方面的内容应先制定安全检查表。检查时对照检查表逐项检查，作出检查纪录，保证了检查质量，提高了工作效率，也避免了漏检。检查人员要熟悉业务，在现场检查中能识别危险源和事故隐患，并掌握相应的安全技术标准。