述职报告(刘2006)

述职报告(刘2006)（通用10篇）

1.述职报告(刘2006) 篇一

述 职 报 告

砀山县周寨初中学区校长 刘祖耀

尊敬的局领导、老师们：

下午好！首先对大家今天牺牲休息时间来参加会议表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

按照局工作安排，我将对本人近三年的工作作简要的汇报。

我到周寨已两年有余，在这两年多的时间里，我始终遵循一个目标，那就是带领全体教师把周寨初中打造成全县一流的大校、强校，把全镇的教育办成领导赞许、群众满意的教育。

周寨是我的家，如搞不好周寨的教育，我就无颜面对父老乡亲。刚一到这个地方，还是遇到了一些棘手的问题，如学生家长以自己的孩子上私立学校为荣，优秀生源大量外流等。广大百姓对周寨的教育特别是对周寨初中的教育寄予了很高的希望。为此，我下决心改变这种现状，用实际行动、真实的成绩换取群众的信任，社会的认可。

刚到周寨，我在教师会上说的最多的一句话就是：制度约束人，质量衡量人。我是这样说的，也是这样做的。为节约开支，学校清退了临时工，有人说我做的有些过分，我认为自己做的没有错，我做的一切都是为公，为学校，丝毫没有利己的成分。我看一个教师不是听其言、信其行，而是观其行、信其言。

为在最短的时间内改变周寨初中的形象，提高学校的教学质量，我带领学校领导班子成员着重做了以下几方面的工作。

1.课堂教学

我深知，质量乃学校的生命线，课堂教学乃质量的生命线，为提高课堂教学效率，向四十五分钟要质量，学校每年都开展两次大规模的集体听评课活动。我积极参与教研，每学期听公开课不少于30节，并亲自参与教研组的集体教研活动，受益匪浅。

2.教师的师德建设

全学区统一规定每天早晨点名后20分钟召开晨会，用5分钟把昨天的工作小结一下，简短布臵当日工作，其余15分钟进行师德与当前的形势教育。让老师们明白：只有努力工作，才有好的归宿。浑浑噩噩，最终只能沦为淘汰的对象。

3.抓校风，促学风，树形象。

为真正做到封闭管理，学校安装了监控，配备了值日校干。做到24小时不脱岗，和学生同吃同住，发现问题及时解决，防患于未然。寄宿学生没有出校的机会，从而避免了打架、上网等意外事情发生。近几年，住校学生没有出现一起恶性事件。

4．抓好质量

教学质量无疑是学校工作重中之重，没有质量，学校的一切工作都是是空中楼阁，为此我们对小学要求单元有测验有评讲，基础训练全批全讲。初中每月有月考，有评比。每学期末，学区对小学、初中所有学科、所有班级进行检测，检测结果统计打印成册，下发到教师手中，以示相互监督、促进。

5.抓好绩效考核

充分利用绩效工资这一杠杆，调动全体教师的工作积极性。从考勤、工作量、教学常规、教学质量、班主任工作等方面量化，做到公开、公平、公正，特别是考勤，采用指纹机考核，杜绝了徇私舞弊的现象，使教师们心服口服，没有出现一例因绩效工资闹纠纷的现象，真正激发了教师的工作热情。

6.抓好安全工作

就像县领导讲的那样：生命不保，谈何教育！我作为学区校长给各小学和初中各班主任签订了安全责任书，每周一次安全工作例会，认真抓好安全隐患排查。如学校在教育经费紧张的情况下，节省一切不必要的开支，在教室后窗和宿舍安装了防护网，并对宿舍卫生间及下水管道进行了改造。由于工作细致，措施得力，几年来整个学区无一例安全事故发生。

作为学区校长，工作千头万绪，涉及到镇村教育协调、各校教师和质量管理等。确实很忙，但我认为，为家乡出点力，吃点苦，受点累，不算什么。我经常不定期、不打招呼下到各小学进行督导。如没有特殊情况，我每天同值日领导坚守在学校，晚上，都是等学生就寝后才休息，一年四季天天如此。

俗话说，有耕耘就有收获，有付出就有回报。经过两年多的苦战，周寨教育发生了质的转变：

现在全体教师都有了忧患意识、竞争意识，工作热情空前高涨，呈现出一种和谐奋进的良好局面。学校教风、学风纯正，形成了比、学、赶、帮、超的氛围。由于学校工作踏实，群众看在了眼里，记在了心里，他们把在外就读的孩子纷纷送回本学区就读。近两年多，在外就读回到周寨初中的学生就达到230多人。2011年中考，周寨初中考取砀中、二中公费生66人，2012年中考再上新台阶，考取砀中、二中公费生68人。

骄人的成绩赢得了领导的肯定与褒奖，镇党委、政府为我们送来了贺信，加以鼓励；我们也赢得了广大群众的口碑，群众的信任，就是我们的至高荣

誉。

局领导把周寨学区的教育重任赋予了我，我倍感肩上的担子之重。上任至今，我从不敢有丝毫的懈怠。俗话说：己不正不能正人。我从没有以领导自居，高高在上；学校的工作不论大小，我必参与；不论家中有什么事情，我从不因私废公。出满勤、守岗位是我一贯的工作作风。

以上是我近几年工作的简短汇报，如有不当、疏漏之处，请大家批评指正。我愿意同大家一道，在上级领导的大力支持下，把周寨的教育办得更加辉煌！

谢谢大家！

述 职 报 告

周寨初中校长 刘祖耀

2012-08-03 5

2.述职报告(刘2006) 篇二

1资料与方法

资料来自我院2006年至2007年收集的ADR报告77例。就发生ADR的药物与相关症状,对ADR报告来源,ADR与年龄、性别的关系,ADR与给药途径的关系等方面进行列表分析。

2结果

2.1一般情况

我院77例ADR的具体症状与药物详见表1。其中抗感染药物的ADR46例占59.74%,中成药的ADR20例占22.28%,循环系统用药10例占10.39%,严重ADR3例(清开灵注射液致休克1例,口服阿莫西林胶囊致休克1例,头孢尼西注射致疑似喉头水肿1例)。

2.2 ADR报告来源

ADR的报告来源为:医师报告22例占27.27%,护士报告27例占35.05%,药学人员报告28例占37.66%,具体情况见表2。

2.3 ADR与年龄、性别比例

ADR的比率与年龄的关系呈“U”型分布,即低龄与高龄比例相对较大,而与性别无显著性差异,详见表3。

2.4 ADR与给药途径

77例ADR报告中,46例为静脉给药占59.74%,其中2例为严重ADR;肌内注射给药ADR3例;口服药ADR28例,详见表4。

2.5 ADR涉及的器官系统分类及临床表现

77例ADR中,皮肤及附件损害38例占49.35%;其次为消化系统损害24例占28.57%,详见表5。

3讨论

3.1 77例ADR报告中,医、护、药三方面所占比例大致相当,其获得ADR的信息途径及对ADR表现症状的关注面有所不同。临床医师在患者求诊时就病史、用药史、过敏史的诊问过程较易获得药物使用信息。临床着重关注一些严重、罕见的ADR,而对一些常见的以皮肤及附件症状、消化道症状为主的ADR注意较少;护理人员在患者使用药物过程中能直接接触患者,往往较能反映一些表现直观、发生速度快的ADR现象,诸如静脉注射时局部皮肤、肌肉或神经系统的ADR表现,口服药物的消化系统ADR表现等;药学人员在药物调剂、药物使用咨询等工作中与患者接触,在发现一些与用药有关的迟发性,药物积蓄效应所引发的ADR方面具有优势。须指出的是临床上仍有相当数量的ADR漏报,原因为:(1)患者同时使用数种药物,短时间难以鉴别是何种药物引发ADR,相关人员怕麻烦而弃之不报。(2)怕引发医患纠纷而自行处理ADR事件不上报。(3)由于相关制度或技术条件限制,尚缺乏一些与生化指标有关,能反映药物使用后血液组成、肝、肾功能变化的ADR报告。

3.2 ADR与年龄、性别的关系

77例ADR中,男性37例,女性40例。ADR的发生与性别无显著差异。ADR与年龄的比率呈现“U”型分布,低龄与高龄比例相对较高。

儿童组(>10岁)ADR 21例,其症状以皮肤及附件损害、消化系统损害为主。相关因素为:(1)生理因素:儿童肝脏酶素未发育成熟,肾脏功能亦未完善,容易导致药物积蓄诱发ADR。(2)用药习惯:调阅相关临床资料发现,我院临床上儿科用药使用率较高的为大环内脂类和林可酰胺类,消化系统损害正是此两类药物典型的ADR,换用或少用该类药物可减少相关ADR发生。老年组(>60岁)ADR24例。老年人存在不同程度器官功能退化,药物代谢速度变慢。血浆蛋白含量下降易诱发ADR;同时,老年人一般同时患有两种或多种慢性器质性疾病,常须联合用药,以上为该组别人群ADR偏高的主要原因。结合相关临床资料发现,该组别患者多药联用情况相当突出,24例ADR中有19例联用5种以上药物。此现象与患者具体情况和医师倾向多药联用的习惯有关。此外,相关法规的疏漏亦使临床上不合理的多药滥用缺乏必须的监督。2007年5月执行的《处方管理办法》,处方书写规则第七条规定“开具西药、中成药处方,每一种药品应当另起一行,每张处方不得超5种药品”。其本意为限制临床多药联用,如确须联用则尽可能控制在5种以内。但是,该规则第六条又规定“西药和中成药可以分别开具处方,也可以开具一张处方,中药饮片应单独开具处方。”实际操作中,若临床医师将中成药、西药分别开具,每张处方药物数量为3~5种,表面上其处方使用药物的数量符合相关法规,实际上却是在患者身上,同时使用了6~10种药物,如此用药其ADR比率必增无疑。

3.3 3例严重ADR回顾性分析

3.3.1清开灵注射液致过敏性休克

清开灵注射液为中成药制剂,含蛋白质、淀粉、色素、树脂、挥发油等多种致敏成分。尤其是作为液体制剂,原料采集地点、时间、生产工艺、包装材料等各环节的差异都会导致产品在运输、贮存中产生质量变化,影响安全性。建议临床上使用该类药物时应详细查询患者病史、过敏史、药历等相关资料,审慎使用。有报道指出,制定相关准则,中成药注射剂不能与其他药物配伍;尽量少用或停用部分静脉用中成药注射剂,能使用静脉注射为途径的ADR比例由25%下降为4.7%[3]。这说明ADR可以人为避免。

患者为11岁女童,发热、咽痛、流涕,第2天就诊,无青霉素过敏史,诊断为上呼吸道感染,给予头孢尼西1g加入5%葡萄糖250m L滴注,用药10min后不适,注射部位附近皮肤骚痒,15min左右,咽部不适,口唇有发绀症状,心率加快。立即停用,并实施抗敏治疗,2h后患者症状消失,恢复正常。头孢尼西为第2代头孢类抗生素,通常被认为是安全、常用的抗生素,引起本例的疑似喉头水肿的情况较为罕见。但由于β内酰胺类抗生素具有抗原多样性和抗体差异性的特点。使得现有的预测过敏反应的方法,在可靠性方面还有欠缺。而且头孢和青霉素之间的过敏为不完全交叉,故使用该类抗生素,即使无青霉素过敏史,仍应密切观察过敏反应征状,以免延误诊治[4]。

3.3.2口服阿莫西林致过敏史性休克

患者因上呼吸道感染在家自行服用阿莫西林胶囊,1min后休克,送院抢救后复苏。事后患者家属惊叹:想不到口服西林也会要命!此例说明:(1)医疗卫生和药品监督主管部门对药物使用安全知识宣传力度不够,患者缺乏安全用药知识。(2)社会上滥用抗生素现象普遍存在,监管乏力,患者可在社会药房购买无须医师处方,或可轻易地取得医师处方自行购买抗生素类药物。建议主管部门应大力加强安全用药知识的普及宣传工作;严格规范社会药房的抗生素类药物销售;医疗机构必须重视病历、药历的填写和加强在用药咨询工作中进行合理用药、安全用药知识的普及推广工作。

3.3.3头孢尼西致疑似喉头水肿

4结论

建立和完善我院药物使用的监督与管理制度,减少多药联用比例,尤其是抗生素和中成药的联用比率;合理选用给药方式;重视用药前病史、用药史的查询及用药后的药学服务;完善药物ADR监测的制度,医、护、药三方共同努力可减少我院药物ADR的发生。

参考文献

[1]高清芳.临床药师工作指南[M].北京:人民卫生出版社,2003:152.

[2]陈新谦.新编药物学[M].15版.北京:人民卫生出版社,2003:目录2-23.

[3]严俊珍.我院2004年至2006年105例药物不良反应报告分析[J].中国药房,2006,17(21):1651.

3.2008述职报告刘[范文] 篇三

临沭县第一初级中学副校长刘金广

2008年是不平凡的一年，也是全校教职工励精图治、再创佳绩的一年。一年来，本人在各级领导的关心指导和同志们的支持帮助下，努力学习十七大精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、和谐发展观，继续解放思想，努力钻研教育教学业务，大力加强自身的思想、工作、作风和廉政建设，立足本职，服务大局，团结同志，关心群众，思想上做到与时俱进，工作中务求严细深实，使工作、学习、思想都有较大程度的进步。现将一年来的政治思想和工作情况总结汇报如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，强化思想道德政治素质。一年来，本人能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，努力贯彻十七大精神，牢固树立科学发展观、和谐发展观，加强修养，从严约束，不断自省，树立正确的人生观、价值观；牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，坚持现代教育理论的学习和新课改精神的研究，不断提高自身业务素质，提高分析问题、解决问题的能力，增强了工作的前瞻性、预见性和主动性。

二、认真扎实地做好分管的教育教学工作，务求科学高效。

1、全面落实国家课程方案。本严格按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,在开齐课程，开足课时的基础上，重点做好了技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教育教学工作。大力开展了学生阳光体育运动，上好体育课，开展每天上下午各30分钟的大课间体育活动，确保每天锻炼一小时。因地制宜开发学校课程、地方课程，形成学校特色，七年级的《实践活动》、《齐鲁文化名胜》、《青春期教育》、《中学生法制教育》，八年级的《齐鲁历史名人》、《人民防空教育》、《中学生生公共安全教育》，九年级的《开心教室》《职业生涯探索》、《健康教育》等课程的开设，成为学校实施素质教育的新阵地，获得了学生、学生家长、社会各界的一致好评。

2、全面提高课堂教学效益。2008年是我市初中‚三五X‛教学策略落实年，以此为契机，学校开展了教学能手示范课、新教师汇报课、互听互评等一系列富有成效的听评课活动。与此同时，学校继续推广使用‚互动—探究‛课堂教学模式，大力进行课堂教学改革，扎实开展好‚课堂教学效益提高年‛活动。这些活动，加强了启发式教学，优化了课堂教学过程，调动了学生参与课堂的积极性，完善了各种课型的教学策略，从根本上实现了老师的教学行为和学生的学习方式的转变，初步建立了师生间相互沟通、共同探讨、共同进步的课堂教学新秩序。市教研室两次来我校调研，对我校课堂教学策略的落实效果给予充分肯定。一年来，我校有23位教师在省、市、县优质课评选中获奖，10位教师举办省、市、县示范课。

3、全面落实‚减负增效‛。本学校认真贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》，规范教学行为，规范课程开设，严

格控制学生作息时间，学生早上起床不早于7:00，早上到校时间不早于7:30，上课时间不早于8:00，每天在校学习时间不超过8小时，睡眠时间不少于9小时，双休日与其他节假日从未安排上课。严格控制课外作业量，严格按规定选用教材，强化校本教研工作，加强对教育教学规律和学习规律的研究，以教育科研指导和优化教学活动，通过转变教师的教学方式和学生的学习方式来提高教学效益，处理好减负与增效的关系。

4、深化课题研究。本继续抓好了中小衔接教育、写字教学、学生学习素质培养，树立科研先导意识，将教研的重点转移到了研究课堂、研究学生上，特别关注教师的教学理念、课堂行为、教学方式和学生的思想品格、学习习惯、学业发展，充分落实‚以学定教‛，促进学生全面发展。在继续抓好‚探究-体验教学‛、‚大语文教育‛、‚自主探究、学案导学‛教学策略及‚互动-探究‛课堂教学模式应用课例、‚3-5-X‛教学策略等教改成果推广的基础上，结合课程改革和国家‚十一五‛规划课题，确立实效性强的课题进行研究，提高了教研工作水平。今年以来，我校有11项课题获得市级结题，6项课题获得市县级立项。

5、加强师资队伍建设。一年来，学校按照‚面向全员、突出骨干‛的方针进行教师培训和班主任培训，组织学习现代教育理论，贯彻素质教育思想。重视师德建设，要求教师必须做到树人先树德，立身先立行。通过骨干教师培训会、班主任培训会、青年教师培训会、新老教师恳谈会等形式学习关于教师人格修养的理论知识，明确作为

一名优秀教师应追求的教师人格修养境界。学校制订了科学完备的教师培训培养的规划、措施，并落到实处，先后组织教师到泰兴市洋思中学听课、观摩，到上海、青岛、博兴、杜郎口等地学习、交流……通过这些活动，老师们开阔了眼界，转变了观念；2008年3月，学校组织部分教干和各年级负责人到江苏省溧水县东庐中学、溧阳市后六中学、泰兴市洋思中学学习考察。通过学习，转变了更新了教学观念，提高了管理水平。

6、教学质量稳步提高。在扎实推进素质教育的同时，大张旗鼓地抓教学质量的提高。注重对学生的特长教育，培养学生的创新精神与审美情趣。一年来，学校先后开展了‚和谐之音‛文艺演出、春季运动会、绘画比赛、‚和谐之韵‛文艺演出、冬季长跑等活动。这些活动，主题鲜明，内容健康，形式多样，对学生的身心发展起到了良好的促进作用。一年来先后获得‚2008年全县中小学春季田径运动会初中组团体总分第一名‛、‚匹克杯中学生三人制篮球比赛第一名‛、‚2008年临沭县‘瓯龙杯现代城’中小学冬季越野比赛初中组团体总分第二名‛的好成绩。教学质量稳步提高，2008年全县期末统考，进入全县钱10名的学生，七年级1人，八年级4人，九年级3人，并且八、九年级全县第一名皆在我校。

7、取得的点滴成绩：一年来，学校先后获得‚临沂市初中教学工作先进学校‛、‚临沂市师德建设先进集体‛、‚全县初中教学教研管理工作先进教导处‛、‚‚全县职教招生工作先进单位‛、‚临沭县初中教育工作先进单位‛、‚临沭县‘师资队伍建设年’活动先进单位‛、‚全县‘迎奥运 促和谐’读书活动优秀组织奖‛、‚2007人民防空知识教育先进集体‛、‚临沭县‘节能环保 共建文明’读书教育活动优秀组织奖‛等荣誉30多项。临沂市教科中心体育与健康优质课评选、临沂市生物学科教学研讨会、临沂市‚五五‛普法现场会在我校举行。学校有23位教师在省、市、县优质课评选中获奖，10位教师举办省、市、县示范课。11项课题获得市级结题，6项课题获得市县级立项。本人获得初中教学优秀业务校长、职教招生先进个人荣誉称号，本人撰写的《教师评价创新的实践探索》获得市临沂市社科奖二等奖。

三、廉洁自律，树立良好工作形象。

本人始终坚持用共产党员的标准对照检查自己，坚持遵纪守法，廉洁自律，自觉讲学习、讲政治、讲正气，在政治上、思想上、行动上同党组织的要求保持高度一致。认真学习贯彻党风廉正建设的各项规定，居安思危，牢记‚两个务必‛，在思想上筑起防腐拒变的坚固防线，清清白白做人，勤勤恳恳做事，公正正派的对待工作，对待每个人。工作中，能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工的意见和建议，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一，处处事事注意为人师表，树立第一初中教干的良好形象。

总之，2008年本人在工作上付出了许多努力，在学习上取得了一定成效，但是离领导和同志们的要求和期望，在许多方面还存有一定的差距和薄弱环节。如工作方法简单，缺乏领导艺术；对于学习，不能持之以恒；教育教学的深层次研究不够等等，在下一步的工作中，本人决心在领导和同志们的帮助下，克服不足，严格纪律，忠于职守，廉洁勤政，努力工作，争取为临沭教育事业做出新的、更大的贡献。

4.教师述职报告刘光旭 篇四

松峰山中学刘光旭

(一)、思想政治方面

想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”的重要思想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,用更高的标准要求自己,不甘于平淡,不流于平庸.在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,遵守劳动纪律，不迟到，不早退。(二)工作方面

1、教学工作计划

我于2002年参加工作，八年以来教学中，兢兢业业，刻苦钻研，无论是高年还是低年，无论是新课还是复习课，我从不上无准备的课，每一天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍，并把第二天要学的东西浏览一遍，做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的热情来面对我的学生，来完成教学任务。在教学中,我注重抓实抓稳,争取做到,教过一课,消化一课,不留后患,并且注重在教学中进行自我的更新,将新的教学理念,新的教学模式运用到数学教学实践中,在教学中,注重对学生能力的培养,在每个单元结束时,我都要在整理和复习时,让学生自己去总结去回顾本单元学过的内容,自己去查缺补漏,使学生在这个过程中对所学的知识有个整体的认识,理清知识体系,学会用联系的方法来学习,从而形成一种能力.同时在课堂教学中,我始终贯彻抓两头,带中间的方法,既保证聪明的孩子有空间,又不放弃任何一个差生。

新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开，我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。开成自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。在教学上，我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式，在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流。促使学生在轻松的环境中学会学习。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。

2、教育工作

在八年的工作中，我做了3年的班主任工作，中的班主任工作是纷繁复杂的，每天，生活在孩子中间，总有许多幼稚的事情发生。我也总是深入其中，帮助孩子们解决问题，并交给他们解决问题的办法.班主任,是育人的工作,我注重在教学中形成良好的师生关系,无论是将要毕业的同学还是现在所教的八年级，孩子们都与我有着深厚的感情,当九年级的毕业生纷纷找我来给他们写留言册，照毕业像的时候，我为自己曾记得付出感到骄傲。我也在教学之中,教学之余注重他们的种种变化,尤其是作为二年二班的主任,在与孩子的接触中了解他们的心理变化,激励他们上进,并协助班主任做好学生的思想工作。在其他工作方面，我尽自己的最大能力来完成，充分发挥自己的特长，来做一些力所能及的工作。

5.刘玉柱述职述廉报告 篇五

刘玉柱

2011年是广播电视台合并后的第一年，这一年财务部做了大量的工作，也取得了一定的成绩，较好地完成了全年的各项工作任务，突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升，财务服务有了新转变，财务工作有了新变化，财务管理初见成效。现将本人一年来的职责履行及党风廉政建设情况报告如下：

一、坚持政治理论学习和业务学习不松懈，深化思想转变，尽职尽责搞好服务。

1、政治理论学习方面

2011年，走上财务部主任岗位后，我时刻不忘记加强自身的政治理论学习。参加了台里组织的《弟子规》学习，从中学习了很多做人做事的道理，也在工作和生活按照里面的要求去做。作为一名党员，我又重温了党章，严格按照党章的规定要求自己，做到待人诚恳，做事认真，工作负责，立场坚定，始终保持良好的工作状态，无愧于组织交给自己的一份重担，无愧于财务人员的期望。

2、业务学习方面

2011年，鼓励财务人员参加专业技术资格考试，通过以考促学的方式来提升业务水平，通过学习，财务人员的业务素质得到了很大的提升，理论水平进一步提高，提高了工作效率。同时，我本人报名参加了全国注册税务师考试，通过三个月的努力，考试通过两科，达

到了预期目的，也提升了自己的业务水平，对税务知识有了更为系统地了解和认识，下一步将把所学知识运用到工作中去，做好我台的税收筹划工作。

二、本人工作岗位职责履行情况

1、制订了亳州广播电视台财务管理制度和内审制度，理顺了财务管理流程，规范财务业务处理程序。2011年初，财务部在原电视台财务管理制度的基础上制订了亳州广播电视台财务管理制度和内部审计制度，制度的制订规范了新合并的广播电视台的财务管理。

2、在台领导的正确领导下和部门人员的通力合作下，剥离广播电视台的部分经营性资产成立了声屏传媒公司和视点电视传播公司和声广文化传媒等公司，借助文化体制改革的春风将我台经营性业务推向了市场，达到了税收筹划的目的，利用政策的优惠避免缴纳企业所得税。

3、强化服务，履行监督，严格执行财务管理制度。

2011年，财务部加大了对节目生产和广告经营的服务力度。每月，对各栏目进行成本核算，计算栏目所实现的利润指标，将利润指标引入到栏目评比，使栏目制片人更加注重实现利润。月初，财务部会准时将员工工资条发放到部门负责人手中，员工随时可以了解自己的工资构成。

4、参与广告合同的管理，每月及时统计各公司的收支情况，编制台属各公司会计报表，撰写全台财务分析报告，为台领导决策提供了依据。

5、配合安徽大正会计师事务所完成了全台的清资核资和资产评估工作，从而摸清四台合并后的广播电视台的家底。

6、合理调配财务人员，实施岗位轮动，做到一人多岗，一岗多人，为财务人员的职业发展多提供一个平台，一次机会，全面提升财务部的服务能力和管理水平。

总之，一年来财务部做了很多工作，围绕资金使用这一主线，时时处处做好资金使用计划为我台的事业建设提供了资金保障，确保我台的职工薪酬在第一时间发放到位，同时做好为领导和全台员工的服务工作，得到了领导和员工的认可。

三、党风廉政建设职责履行情况

（一）、参加反腐倡廉学习教育情况

1、作为一名基层管理工作者，长期从事财务工作，是党风廉政建设的高风险领域，深知廉政建设的意义和风险，从而加强政治理论学习，高度关注腐败案件及腐败分子的沉痛教训，在思想上进一步提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性的认识，还增强了我严于律己的自觉性，坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领自己堂堂正正做人，踏踏实实做事。

2、充分发扬理论和实际相结合的作风、和部门员工密切联系在一起的作风，正确认识批评和自我批评，如同人生病了就要吃药打针一样良药苦口利于病，起到预防治疗作用；如同老师批评学生一样纯洁无私；如父母教育孩子一样恳切坦诚，欢迎批评，诚心接受批评，主动接受监督和提醒教育。敢于开展批评，勇于开展自我批评。

3、认真组织开展“小金库”专项治理工作，确保上级精神传达到位，广泛宣传教育落实到位，承诺书签订到位，自查自纠到位，风险防范措施落实到位，长效机制建立职责到位，更加注重过程控制和有效监督，逐步形成良性长效机制，营造依法经营，规矩做事，规范管理的良好氛围。

（二）、履行“一岗双责”，组织研究和开展财务管理过程中的党风廉政建设工作情况

本人认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，领导和组织财务部全体人员爱岗敬业，钻研业务，无私奉献，不断提升个人综合素质。规范财务部的工作流程，加强基础管理工作，制订和完善各项财务制度和内控制度，做到财务工作凡事有依据有规则，财务人员人人职责清晰，为确保我台更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。

（三）、个人廉洁自律情况

本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定情况，扎实工作，求真务实，严格要求自己和财务部全体财务人员，做到廉洁自律意识常抓不懈，警示教育警钟长鸣，仔细算好人生几笔账，稳健走好人生每一步路。人生中的前二十年我本是一名农民，我深知如今的一切来之不易，故我非常珍惜现在的工作，时刻牢记“老老实实做人，认认真真做事”这一亘古不变的道理，处处严格要求自己，做到了不为自己谋私利，不吃拿卡要，堂正做人，清白做事。

（四）、存在不足和改进措施

通过对一年来在党风廉政建设方面的总结回顾。自己认为虽然

在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但离领导的要求和组织的期望还有一定距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：认为自己在政治理论学习的系统性上还不够，在面对复杂环境和处理错综矛盾的经验不足，由于年轻工作态度也有待于进一步的改进，在今后工作中，我将努力做到树立良好的思想作风、学风、领导作风和生活作风，做到以下几点：

1、加强政治理论的系统学习，注重学习的及时性、系统性，坚持理论联系实际，超前思考，超前行动，掌握工作的主动性。

2、加快自己的领导艺术和沟通协调工作能力进一步提高，进一步加强领导高干部素质和能力的学习，特别是多向老领导谦虚学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。

3、深入各部门，多向领导和全台员工请教，了解他们对财务工作的需求和意见，帮助大家解决实际问题，尽全力为各部门做好财务服务工作。

6.述职报告(刘2006) 篇六

1 主要目标完成情况

1.1 主要农业机械增幅加快, 装备结构明显改善

(1) 农机总动力。规划目标540万k W, 2008年农机总动力达到529.82万k W, 较“十五”末475.9万k W增加53.92万k W, 年均增加17.97万k W;增长11.33%, 年均增长3.78%, 完成规划目标98.1%。

(2) 大中型拖拉机。规划目标9 000台, 2008年保有量达到8 156台, 较“十五”末6 372增加1 784台, 年均增加595台;增长28%, 年均增长9.33%, 完成规划目标90.6%。

(3) 联合收割机。规划目标7 000台, 2008年保有量达7 249台, 较“十五”末5 780增加1 469台, 年均增加490台, 增长25.4%, 年均增长8.47%, 完成规划目标103.6%;其中玉米联合收获机规划目标600台, 保有量达404台, 较“十五”末102台增加302台, 年均增加100台, 增长296%, 年均增长99%, 完成规划目标67%。

(4) 配套农具。秸秆还田机规划目标6 500台, 2008年保有量达7 377台, 较“十五”末5 420新增1 957台, 年均增加652台, 增长36%, 年均增长12%, 超规划目标877台;旋耕机2008年保有量达7 804台, 较“十五”末5 270新增2 534台, 年均增加845台, 增长48%, 年均增长16%;精少量播种机保有量达32 816台, 较“十五”末28 450增加4 366台, 增长15.35%;免耕播种机保有量达1 335台, 较“十五”末612台增加723台, 年均增加241台, 增长118%, 年均增长39.4%。

大中型农机具配套比规划目标1∶3, 2008年达到1∶2.97, 较“十五”末1∶2.66增长11.65%, 完成规划目标99%。

(5) 农机固定资产总值。2008年农机固定资产总值达到27.82亿元, 较“十五”末23.3亿元增加4.52亿元, 年均增加1.5亿元, 增长19.4%, 年均增长6.46%。

(6) 小型拖拉机及配套农具。小拖保有量达到13.3万台, 配套农具22.85万台, 比“十五”末略有增长。

1.2 农机化作业水平进一步提高, 支撑和保障能力得到进一步增强

(1) 农机化综合水平。规划目标60%, 2008年已达70.55%, 较“十五”末46%提高24.55个百分点, 年均提高8.13个百分点, 超规划目标10.55个百分点。

(2) 机耕水平。规划目标85%, 2008年机耕面积33.8万hm2, 机耕水平达85.45%, 较“十五”末28.0万hm2、70.6%分别增长5.8万hm2和14.85个百分点, 年均增长1.94万hm2和4.95个百分点, 超规划目标0.45个百分点。

(3) 机播水平。规划目标70%, 2008年机播面积33.9万hm2, 机播水平达到67.8%, 较“十五”末28.0万hm2、56.1%分别增长5.9万hm2和11.7个百分点, 年均增长2.0万hm2和3.9个百分点, 完成规划目标96.8%。其中小麦机播稳定在99%以上, 玉米机播面积4.0万hm2, 机播水平20.21%, 基本完成规划目标。

(4) 机收水平。小麦机收规划目标95%, 2008年机收面积29.4万hm2, 机收水平98.03%, 较“十五”末27.4万hm2、91.2%分别增长2.0万hm2和6.83个百分点, 年均增长0.7万hm2和2.28个百分点, 超规划目标3.03个百分点。玉米机收规划目标1.3万hm2, 2008年机收面积1.2万hm2, 机收率5.78%, 较“十五”末0.4万hm2、1.8%分别增长0.8万hm2和3.98个百分点, 年均增长0.2万hm2和1.33个百分点, 完成规划目标86.75%。

(5) 玉米秸秆机械化还田水平。规划目标80%, 2008年完成还田面积16.4万hm2, 还田率82.8%, 较“十五”末11.0万hm2、55%分别增长5.4万hm2和27.1个百分点, 年均增长1.8万hm2和9个百分点, 超规划目标2.1个百分点。

此外, 农业生产其他环节机械化水平也有不同幅度增长, 2008年完成化肥机械深施21.7万hm2次, 同比增长9%;机械植保53.9万hm2次, 同比增长18%;机电灌溉36.4万hm2次, 同比增长4.7%。

农机装备结构的优化及农机化作业市场化的发展, 使安阳市机耕、机播、机收水平得到全面提升, 特别是玉米机播和机收2个环节水平提升, 使全市农机化水平得到进一步提高, 对主要粮食生产支撑和保障能力进一步增强。

1.3 新技术推广引领农机化向农业生产的广度和深度拓展

进入“十一五”以来, 安阳市重点示范推广了“保护性耕作机械化技术”、“花生收获机械化技术”、“玉米联合机收”、“设施农业机械化”等农机化技术, 在滑县、安阳县、龙安区、内黄县、汤阴县和林州市分别建立了“保护性耕作”、“玉米机收”、“花生机收”、“设施农业”等农机化示范区, 引领农机化作业领域向农业生产的广度和深度进军。

1.4 农机合作组织建设加快, 农机服务体系逐步完善

安阳市农机合作组织建设步伐加快, 农机服务体系得到进一步发展。已有县级农机服务组织6个, 乡级农机服务组织11个, 村级农机服务组织422个, 农机大户732个, 其中, 拥有资产50万元以上的农机户2个, 资产20万~50万元的农机户170个, 资产10万~20万元的农机户561个, 培育了一批农机经纪人和中介组织, 在农机生产中发挥了重要作用。2006年以来, 全市创建注册农机专业合作社24个, 2008年经营总收入3 866万元, 农田作业收入3 604万元, 年经营纯收入1 392.5万元, 其中年经营纯收入10万元以上的有12个。

1.5 抓好常规工作, 为规划顺利实施提供了保障

一是以农机生产安全为目标, 切实抓好农机监理工作。深入开展“创建平安农机, 促进新农村建设”活动, 全市共创建平安农机乡镇5个, 平安农机村14个。累计新增入户挂牌农业机械4 412多台, 核换发驾驶证2 119个, 检审机车17 974多台, 农机安全管理水平明显提升。二是科教培训工作有新进展。规范强化拖拉机驾驶培训管理, 促进拖拉机驾驶培训依法培训, 规范办学。三是积极开展农机维修市场管理和职业技能鉴定。建立市级职业技能鉴定站, 培训配齐了考评员, 对400多名农机从业人员进行了职业技能鉴定, 培训农机维修人员410人。四是农机质量监督工作取得明显成效。配合工商、技术监督部门开展农机产品专项治理活动。全市开展宣传活动10余次, 发放宣传材料9.4万份, 接受农民咨询1 080人次, 检查农机维修点72个, 经营场所112处, 对30家销售、维修点进行了整顿, 查处假冒伪劣农机产品43台 (件) , 维护了市场经营秩序, 保护了消费者的合法权益。

2 存在的主要问题

2.1 玉米生产机械化进展缓慢

安阳市小麦生产环节基本实现机械化, 但玉米生产特别是收获环节机械化程度较低, 2008年虽有一定发展, 但机收水平仍然较低, 仅为6.58%, 是河南省平均水平的一半, 较“十一五”10%规划目标差3个多百分点, 在一定程度上制约了全市农机化的全面发展。主要原因:一是机具适应性、可靠性有待进一步提高。二是玉米种植标准化程度低, 农机与农艺配套性差, 造成作业效率低, 比较效益差。三是作业市场尚未完善。农民购买机具成本高, 回收投资时间长。

2.2 保护性耕作技术示范推广效果不佳

2006年以来, 安阳市相继在滑县、汤阴县、龙安区、安阳县示范推广保护性耕作技术, 年均实施面积3.5万hm2左右, 占“十一五”规划目标6万hm2的57.8%, 差距较大。主要原因:一是目前安阳市耕地主要采用大水灌溉, 免耕播种浇地困难;增产效果不明显, 群众接受程度低;机具价格高, 影响农民的购机积极性。二是作业效率低, 特别是免耕播种机由于添加肥料、小麦 (玉米) 种、调整种量、肥量, 地块大小与播种机的幅宽不适宜, 以及作业速度慢和机具自身因素等造成作业效率低, 经济效益差, 挫伤了农机手使用机具的积极性。三是机具的性能和适应性差, 易出现部件开焊、断轴、断链条现象;整机刚性差, 机件易变形等, 自行维修困难。

2.3 农机服务组织数量少, 整体水平不高

虽然安阳市农机服务体系建设有较快发展, 作业领域也不断拓宽, 具备了规范发展、加快发展的基础, 但组织化程度不高, 内部运行机制、管理制度都有待于进一步提高和完善, 总体上仍然处于起步阶段, 与“十一五”规划目标还有一定差距。主要原因:规模较小, 技术落后。有的农机合作组织拥有的机具动力较低, 又缺乏合理的更新补充机具的机制, 尚不足以进行规模化作业服务, 服务面和效率受到制约。组织化程度不高, 资源配置能力弱。由于前几年没有合理的引导和积极的扶持政策, 农机合作组织发育不健全, 不能开展广泛高效的农机服务。缺乏必要的资金投入, 基础建设薄弱。

另外, 农机化装备结构仍不尽合理, “三多三少”问题依然比较突出。

3“十一五”计划中期执行情况分析

3.1 完成“十一五”规划的有利因素

一是党的十七届三中全会召开、《河南省农业机械化促进条例》的颁布实施, 依法确立了农业机械化的地位, 提出了发展农业机械化的要求, 明确了扶持发展的有关政策。二是围绕粮食生产核心区建设和环境保护, 农业和农村经济结构调整, 要求农业机械化发展要适应新的变化和需求, 为农机生产服务开辟了新的空间和领域。三是城乡一体化进程加快, 对农业机械化作业需求和依赖程度加大。四是随着农业和农村经济的发展, 农民收入的增加, 生产条件的改善, 对农业机械化重视程度增加, 投入加大, 势必促进农机化的快速发展。五是农业现代化、全面建设小康社会, 为农机带来新的挑战和机遇。六是一些主要机械和主要作业指标已经完成或提前规划目标, 为“十一五”规划顺利实施奠定了有利基础。

3.2 制约“十一五”规划顺利实施的不利因素

安阳市农业机械化存在着一些问题和困难, 主要表现在装备结构仍不尽合理, 特别是玉米机收、保护性耕作机械发展不平衡;经济作物生产机械化各个环节薄弱;农机服务的组织化程度比较低, 还不能适应农机服务产业化的发展要求;土地规模经营发展不足, 与农业机械要求大规模作业之间产生矛盾, 农业机械的效能不能充分发挥;新技术、新机具推广较慢, 农民对新技术、新机具在看到效益后才肯接受, 而且农机具科技含量相对较低, 耕作较粗放。这些都成为制约农机化健康发展的不利因素。

4 下一步主要工作措施

(1) 大力组织实施“兴机富民”计划, 着力在促进农村生产发展和提高农业综合生产能力上下功夫。打好以跨区作业为重点的“三夏、三秋”2大战役, 提高主要粮食作物生产机械化水平;着力提高农机服务市场化社会化水平, 使农机成为农业增效、农民增收致富的手段和有效途径;着力普及推广农机新科技, 推进农业标准化和节约型农业的发展;着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民, 提高农机经营者素质。

(2) 落实好农机补贴政策, 发挥项目引导示范作用, 提高农机装备水平和作业水平。按照突出重点和兼顾特色的原则, 向重点作物关键环节倾斜, 推进玉米生产过程关键环节机械化, 推进全市一年两熟保护性耕作技术体系的发展进程。结合其他农机化项目的实施, 抓好重点农机化技术的示范推广, 提升农机科技应用水平。从而全面提高安阳市农机装备水平和作业水平。

(3) 更新优化农机装备结构。大力推广、发展特色农业机械, 示范推广保障现代农业发展的各类机械装备, 依法淘汰和更新高耗能及落后的农业机械。

(4) 培育新型农机服务主体。按照“因地制宜、多元创办、政策扶持、市场运作”和本着“民办、民管、民受益”的原则, 大力鼓励发展农机专业合作社、作业公司等新型农机服务主体, 使农机合作社成为推动农村新一轮改革, 土地流转的新生力量, 成为推动农村经济发展新生力量, 成为建立农村发展新的体制机制新载体。推进土地流转, 实现规模化生产, 大力发展合作经营、跨区作业、农村运输等社会化服务, 通过代耕、代管、代种、代收等机械化服务, 解决千家万户分散经营的实际困难, 提高农业生产的组织化程度和社会化服务水平。

(5) 抓好示范园区建设, 打造农机化科技示范基地。农机化示范园是农机部门向农民展示农业机械化作用和优越性的平台, 以先进性、创造性和示范性为特征, 形成一批具有特色的农机化示范基地。以服务和推进种植业结构调整、提高劳动效率、土地产出率为目标, 大力推进农业机械化。选择一批农机化基础好的村, 建立规范的村级服务组织、新技术示范推广、农机安全等“多位一体”的农机化发展示范基地。

(6) 实施4项规划, 整体推进农业机械化发展。通过实施玉米机收专项规划、保护性耕作专项规划、节约型农业机械技术推广规划、服务体系建设规划等项目, 整体推进农业机械化的发展, 为提高全市农业综合生产能力, 促进农业和农村经济发展提供物质技术保障。

(7) 加强农机队伍建设。抓好农机管理人员的培训, 提高依法管理、依法监督的水平;抓好农机推广队伍建设, 落实推广任务, 提高推广质量;充分利用农机化学校等资源, 加强对农机操作人员的培训, 切实提高农机从业人员操作、维修和保养农业机械的技能。

(8) 抓好农机安全生产监管工作。认真落实农机安全生产责任制, 明确监管责任。深化“平安农机”创建活动, 强化农机安全源头管理, 抓好拖拉机的登记、检验、核发牌证和拖拉机驾驶员的考核、发证、审验。健全监管网络, 建立农机安全管理长效机制。

(9) 加强宣传, 为顺利完成“十一五”计划的实施创造良好的舆论氛围和发展环境。借助广播、电视、网络、报刊等各类新闻媒体以及各级党政信息刊物, 宣传《河南省农业机械化促进条例》、国家强农惠农政策、农机化工作取得的成效和在新时期服务“三农”服务新农村建设的作用。利用现场演示会、培训班各种会议等宣传农机化工作的政策, 农机化新技术新机具新知识, 取得各级领导对农机工作的重视和支持, 为“十一五”农机计划的顺利实施创造一个良好的舆论氛围和发展环境。

7.2006部门员工述职报告 篇七

首先，感谢公司领导及同事们这段时间来对我工作的关心指导，感谢公司各级领导及同事们这段时间来对我工作的大力支持。

自公司组建以来，在公司各级领导的正确领导下，在公司同事们的大力支持和帮助下，公司及我们工程部从无到有，有小到大逐渐成长起来。我本人也在这段时间里也以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，始终坚持高标准，严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养，业务水平和综合能力等都有了很大的提高。这段时间来，我在公司领导的大力支持下，在我们部门员工和同事们的共同配合下，我们工程部共同完成了长风项目即将交房前的四次大的问题的排查工作，我部对长风项目即将交房的192套房屋进行了问题的排查，并汇总问题提供给了开发商，同时我们对惠泽苑的16号楼、奥园南区的2、3号楼的 56户 相关问题的排查工作，并汇总问题提供给了开发商，再次就是把我们奥园北区一号楼十号店面1-5层550平米的物业办公场所进行了一个全新的装修，使我们的办公环境得到了改善。

总之这段时间来，我和我们工程部的全体员工做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距公司领导和同事们的要求还有不少的差距，在工作中也发现了不少问题和困难，如学习的系统性和深度还不够，工作创新意识还不够强，创造性开展工作还不够好，在今后的工作中，我和我们工程部的全体员工将发扬成绩，克服不足，以对工作，对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责，尽心尽力的做好各项工作，不辜负公司领导和同事们对我们的期望。

在下一步的工作中我们部门将从以下几方面努力，做好下一步的工作安排：

一、进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己部门员工的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习和个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新的知识，掌握新技能，增强新本领。

二、进一步培养部门员工强化职责的意识，在争创一流服务，一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，努力创造一流的服务，一流的工作业绩。

三、进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前的工作向善于从实际出发搞好超前服务转变，由被动完成领导交办的各项任务向主动服务，创造性开展工作转变，由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务，对内服务和对外服务统一起来转变，努力为公司上下，内外提供优质高效的服务。

四、进一步抓好长风项目的交房工作，使问题和困难降到最低最小，为圆满完成交房工作而努力工作。

总之，我们工程部面临的问题和困难还很多，前面的路还有许多曲折，但是不论问题有多少，困难有多大，我和我们工程部的全体员工深信，在公司各级领导的正确领导下，在公司同事们的大力支持和帮助下，我们工程部全体员工和自己有责任，也有信心，不断加强学习提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司各级领导的工作，与公司各级领导及全体员工一道，正视困难，迎接挑战，抓住机遇，使我们公司真正成为大品牌，大企业，步入良性发展的轨道。

谢谢各位领导，谢谢各位同事们！

工程部：张晓峰

8.述职报告(刘2006) 篇八

1 资料与方法

1.1 资料来源

来源于国家《疾病监测信息报告管理系统》中质量统计模块中“质量综合评价”中的数据。

1.2 方法

根据综合指数 (率) 评价传染病网络直报总体质量。综合指数 (率) = (不及时报告率+不及时审核率+重卡率+县区零缺报率) /4。

1.3 统计学分析

利用Excel电子表格对相关数据进行分析、汇总。

2 结果

2.1 传染病疫情报告及时情况

沈阳市2006—2008年法定报告传染病网络直报100 388例, 不及时报告2808例, 报告不及时率为2.80%, 结果见表1。

2.2 传染病疫情审核不及时情况

沈阳市2006—2008年法定报告传染病网络直报100 388例, 不及时审核222例, 审核不及时率为0.22%, 结果见表2。

2.3 传染病疫情重复报告情况

沈阳市2006—2008年法定报告传染病网络直报100 388例, 重复报告2例, 重复报告率为0.002%, 其中2006年为0.007%, 2007年和2008年均为零。

2.4 各区、县 (市) 传染病疫情零、缺报情况

沈阳市2006—2008年法定报告传染病零、缺报1次, 零、缺报率为0.19%, 其中2007年为0.26%, 2006年和2008年均为零。

2.5 各区、县 (市) 传染病信息报告质量综合评价情况

沈阳市2006—2008年法定报告传染病疫情信息综合质量评价指数平均为0.80%, 结果见表3。

3 讨论

沈阳市2006—2008年法定报告传染病报告不及时率为2.80%, 低于谢忠杭等[1]、朱正平等[2]、郝福华等[3]的报道结果, 高于马祖芳等[4]的报道结果。报告不及时率呈逐年下降趋势, 主要原因是医疗机构公休日和节假日直报报卡工作得到了较好的落实, 同时传染病网络直报硬件设施逐步完备。城区报告不及时率总体上低于郊区和县 (市) , 主要是因为城区大型医疗机构较多, 硬件设施配备较完善, 工作管理严格, 各项措施落实较好。

沈阳市2006—2008年法定报告传染病审核不及时率为0.22%, 低于谢忠杭等[1]、朱正平等[2]、郝福华等[3]的报道结果, 高于马祖芳等[4]的报道结果。审核不及时率呈逐年下降趋势, 2008年审卡不及时率为零, 主要是落实了每日早晚各审核报告卡1次, 公休日和节假日值班审卡的要求。同时2008年各区、县 (市) 及开发区疾病预防控制中心均配备了可无线上网的传染病疫情网络直报专用笔记本电脑, 提高了审卡的及时性。

沈阳市法定报告传染病2007、2008年连续无重卡, 主要是与各地区能够坚持每天上网进行传染病报告卡浏览、查重有关。结果低于谢忠杭等[1]、朱正平等[2]、郝福华等[3]的报道, 高于马祖芳等[4]的报道。

沈阳市只在2007年由棋盘山开发区出现过1次零、缺报, 其主要原因是该地区区划小, 医疗机构少且规模小, 接诊病人特别是传染病人少。沈阳市2006—2008年法定报告传染病零、缺报率为0.19%, 高于谢忠杭等[1]的报道结果。

注:和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区为城区, 苏家屯区、东陵区、沈北新区、于洪区为郊区, 新民市为县级市, 棋盘山开发区、浑南新区为2007年成为独立区划的开发区。

注:和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区为城区, 苏家屯区、东陵区、沈北新区、于洪区为郊区, 新民市为县级市, 棋盘山开发区、浑南新区为2007年成为独立区划的开发区。

注:和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区为城区, 苏家屯区、东陵区、沈北新区、于洪区为郊区, 新民市为县级市, 棋盘山开发区、浑南新区为2007年成为独立区划的开发区。

沈阳市2006—2008年法定报告传染病疫情信息综合质量评价指数平均为0.80%, 低于谢忠杭等[1]的报道结果。传染病疫情信息综合质量呈逐年上升的趋势, 主要是由于管理力度和不断加强、硬件配备不断完善、人员水平不断提高的原因。我们每年均举办疫情专业培训班, 及时介绍国家和省、市相关法规和技术规范, 介绍先进的工作经验和方法。我们还积极争取财政支持和相关单位的领导重视, 不断提高传染病疫情网络直报硬件设施。我们每月均进行传染病疫情网络直报工作质控考核和督导检查, 并将结果以质控简报的形式上报沈阳市卫生局有关领导, 同时发送各区、县 (市) 卫生局及疾病预防控制中心有关领导, 从而使这项工作工作的受重视程度不断提高。城区法定报告传染病疫情信息综合质量高于郊区、县, 主要是因为城区人员素质较高、硬件设施较完善, 管理比较严格。

尽管沈阳市法定报告传染病疫情信息综合质量不断提高, 但仍存在着不平衡性, 特别是传染病报告及时性仍需进一步加强。今后我们要进一步加强对医疗机构的督导检查, 特别是加强对农村地区乡镇卫生院的督导检查, 及时发现存在的问题并提出改进建议。要进一步提高医疗机构特别是农村地区乡镇卫生院传染病疫情网络直报硬件设施水平。

参考文献

[1]谢忠杭, 欧剑鸣, 黄文龙, 等.2004—2007年福建省法定传染病网络报告信息质量评价.疾病监测, 2009, 24 (2) :144-148.

[2]朱正平, 李建平, 苏晶晶.南京市2006年法定传染病网络直报质量评价.现代预防医学, 2008, 35 (2) :261-263.

[3]郝福华, 赵桂金.2006年太原市传染病网络直报信息质量评价.疾病监测, 2007, 22 (8) :562-564.

9.28刘维康 开题报告 篇九

题目：创意挂钟设计专业：工业设计指导教师：韩亚静学院：生物化学工程学院学号：2009040300433班级：09402姓名：刘维康

一、课题任务与目的挂钟是我们日常生活中不可或缺的生活用品，随着家装业的不断发展，室内设计的装饰内容在不断丰富，挂钟作为重要的家居用品，也受到了越来越多的人的关注，除了具有时间指示功能以外，在现今的生活环境中他的装饰功能大大提高，挂钟不仅能缀装饰也能体现出主人的品位跟格调，随着人们对创意和时尚品味不断提高，传统形状和色彩的挂钟已经满足不了大众的需求，所以创意挂钟的问世会让很多追求时尚品味的人们倍加喜爱。挂钟的创意来源有很大的潜力，这也是创作的动力，相信挂钟的设计前景一定会很辉煌。

主要任务：

开发一款具有当代性、具有时代特征的创意挂钟设计产品。当代创意挂钟设计是挂钟设计的又一个设计角度。本设计着重设计的文化特质，把当代艺术引入差距的形态、功能、装饰、色彩等设计要素。

研究目的：

将诸多需求统一组合，要求极强的当代性、体现当代艺术、运用当代文化的创新性设计。

二、调研资料情况

挂钟国内外发展状况

中国是世界钟表业的主要生产基地，我国钟表制造业具备从原材料、配件、外观件、机芯、到成品的完整产业链，无论从产品开发周期，还是从产品性价比来说，都是全球竞争力最强的制造中心。在钟表外观上，从政治、经济、商业文化等综合指标分析，还应加大、加强产品外观设计的力度。更重要的是在社会、文化、生理、心理、市场等学科方面的探索和研究。

首先挂钟设计往往属于家具设计，室内设计对于人们的生活而言，往往具有一个长久性的概念，如居室空间的色彩在某些方面直接影响着人们的生活，因此国内挂钟设计常用纯度较低的各种灰色可以获得一种安静、柔和、舒适的空间气氛。纯度较高、鲜艳的色彩则可获得一种活泼、欢快的空间气氛。现代室内装饰

设计，不论是居室还是公共空间环境；无论在使用功能方面，还是在大众心理感受方面，都需要满足现代人的审美需求，更多的提供便利舒适的服务，以实现环境气氛与心情的和谐，给大众存留一份好心情！要使室内空间有和谐的、让人赏心悦目的色彩氛围，使其充满某种情调，让使用者从中获得愉悦的心境和美妙的感觉，色彩设计就显得尤为重要。用于现代色彩学的发展，人们对色彩的认识不断地深入，对色彩功能的理解日益加深，使色彩在室内设计设计中有举足轻重的地位。对不同的色彩人们的视觉感受是不一样的，利用色彩除了可以起到调节心情的作用以外，也可以重新塑造空间，使居室的某些缺陷在色彩的修饰下得到修正。

其次，中国文化造就了挂钟多种多样的挂钟装饰风格，而挂钟饰品的风格作为对家具装饰风格的补充，国内挂钟设计与家具环境的外在气质保持一致。富有代表性的挂钟造型设计有一下几种：(1)针对前卫先锋派的挂钟造型设计，应杜绝庄重且复杂或中庸的、缺乏个性的饰物。简约的、夸张的、拥有视觉冲击力的、具有强烈后工业时代感的饰品为首选。（2）针对文化气息浓郁的挂钟造型设计则倾向于选用字画壁挂等具有传统文化意味的饰品搭配。（3）针对追求完美型贵族性格的挂钟造型设计具有比较明显的宫廷气质，讲究纯粹的王室风范，拥有悠久的史韵感觉。

在国外日益发展的钟表市场，俄罗斯和印度已是许多著名品牌的重要出口目的地，与此同时，欧洲传统钟表市场已明显复兴。瑞士以外的欧美、日韩以及我国香港地区的钟表厂商大都定于中端。就钟表造型来看，从国外经济效益上看，外观设计的投入与产出比，常常大于或超过开发新技术或专利技术的比值。外观设计以周期短，见效快得到普遍重视。美国、日本都是这方面的模范，投入与产出1：45的比值，使他们同时也成为世界工业设计界最大的受益者。国外设计很重视社会、文化、生理、心理、市场等学科方面的研究。依着社会——文化——审美——消费的步骤，充分有序的协调好人与产品之间的联系。“设计的内涵就是文化”，这是著名汽车设计大师乔治.亚罗的观点。

在国外，以健康环保与人性化为主的挂钟设计仍是主流。在都市的喧嚣、噪声污染越来越肆虐的今天，回归健康与自然不仅是有识者的一片呼声和一种表层的时尚，也成为不少人的心态和梦想。这个讲究生活品质的年代，健康越来越成为了人们重视的话题，家居环境也不能忽视，把绿色请回家也只是初级做法，将自然渗透家具中才跟得上潮流。

现有产品资料搜集跟分析

每一个设计都涉及到需求、审美、技术、材料等一系列问题，因此产品设计必定从产品问题的调查研究开始。设计调研的广泛性、真实性、准确性将直接影

响到设计定位，进而影响到产品的最终方案。

本产品调查对最新挂钟造型的市场成功案例进行分析，以此对家具挂钟设计进行全面设计定位打下基础。一下主要从外观、颜色、功能进行分类调研，一边了解挂钟造型设计的发展空间。外观

在挂钟的造型设计中，外观具有重要作用，外观对整个设计起到主导作用，具有创意的外观造型更加吸引消费者的眼球。意大利 Diamantini ＆ Domeniconi 蝴蝶挂钟 ：翩翩飞舞的彩蝶破蛹而出，恣意地在您的卧室挥洒着缤纷，想像您的壁面空间，宛如绿意盎然的大地，自成一幅绚烂的美景。每天和大自然的光阴一起脉动，一起呼吸。不需要多余的装饰，您的家就是最美的天地。

由此可见，圆形的传统挂钟造型已不是挂钟市场的中心，多变的几何形状早已打入市场，能够在形状上进行突破是一种非常常见的设计入手点，人们首先注意到的就是产品的大致形状，因此挂钟造型设计要想设计的更有新意就要从外观方面着重入手。

颜色 挂钟造型设计具有具有良好的色彩能使造型更加完美，提升产品外在魅力，展现产品的内在气质，并快速传递着各类信息。丹麦 Normann Watch Me Wall 多彩时钟：多彩时钟最缤纷的色彩饰品，最亮眼的烤漆材质，最轻松入手的设计挂钟。不同颜色代表不同心情，将鲜艳的亮眼元素带进你我的家！设计师以色卡的概念来做延伸，创造出迷人、多彩的室内挂钟。想替家中室内、餐厅小店找个既可爱亮眼又性价比超高的挂钟吗？那Normann推出的这款挂钟绝对会是你的最佳首选。

由此可知，挂钟造型设计在颜色方面的考虑也非常重要，首先颜色给人带来不同的心理感受，暖色调的挂钟可以使家居环境显得更加温馨舒适，能增加人们内心的舒适度，冷色调的挂钟给家居环境带来整洁与宽敞的感觉，但多数市场产品中暖色调的产品居多。其次不同的颜色还能显现出不同的材质感，如金属色给人一种金属质感，中黄色给人一种木质的感觉等，使人又有了许多新生的感觉。

功能

挂钟的造型设计也可以从功能方面入手进行创新，如“this is money”时间就是金钱挂钟”这款挂钟被设计为具有储存罐的功能，这个钟表储蓄罐简约而精美，真的很难让人下决心去把它敲破，来取出自己同样很珍贵的积累。这样真切的把时间和金钱联系在了一起。

从这个例子中我们感受到了创意功能的魅力，但市场上大部分挂钟还是以显示时间为主导。

挂钟造型设计顾客需求

为了更好的了解顾客的需求，因此对一定人群发放了挂钟造型设计的调查问卷。该问卷以挂钟的外观、颜色跟功能还有顾客需求为着眼点。实施地区在798附近的步行街、休闲公园、超市门口等地方。得出的结论如下：在外观上人们在形状上要求不高，但是在尺寸上会稍加考虑，并且大多数人喜欢挂钟设计带来淡雅舒适的家具环境。在功能上，除了显示时间之外，针对挂钟的其他附加功能进行了调查，整点报时功能成为了大多人的选择。在需求上，大部分对现有产品还是很满意的，一部分人认为外观样式过于陈旧。

参考资料来源：

[1]（美）唐纳德·A·诺曼.设计心理学[M].梅琼译.北京：中信出版社，2010:3.1

[2]匡小荣.设计色彩[M].北京：清华大学出版社，2011:9.1

[3]袁健伦.工业设计师之路[M].上海：上海交通大学出版社，2005:10.1

[4]（日）原研哉.设计中的设计[M].记江红译.广西：广西师范大学出版社，2010:9.1二、初步设计方法与实施方案

设计方向

基于对国内外现有产品的调研，还有挂钟行业的发展趋势，设计走向，以及调查问卷的结果反馈，经过与公司指导老师的交流讨论，最终设计方向定位为以动植物、森林、大自然、蜻蜓、蝴蝶、等为设计元素，展开设计，运用切割或者印染的手法，设计出一款净化人们的心灵、美化人们的生活的挂钟。

实施方案

1、通过市场调研方式，研究用户对于现有挂钟的喜好以及大多数用户所能接受的价格；

2、通过调研用对比的方法分析现有挂钟的优缺点；

3、通过网上资料查询法，分析现有挂钟的发展趋势；

4、通过人机设计原则，对挂钟的结构，外观等进行设计；

5、通过色彩分析，对挂钟的外观配色进行设计；

6、再有，通过头脑风暴、联想、比拟、合并等设计方法进行研究，并且开拓创新。

三、预期结果

对现有创意挂钟产品的进行开发设计，设计方案重要体现其当代性、当代艺术融入其中。为时尚的当代生活设计出更前沿的创意挂钟设计。通过参与当代创意挂钟的开发设计，增强学生完成实际设计项目的能力，提高对当代文化的了解、对当代艺术的认识、对当代文化艺术的运用等。

四、进度计划

10.2006年税务局长述职报告 篇十

一、思想政治建设

一年来，我们采取经常性学习与集中教育整顿相结合、教育引导与建章立制相结合、发挥先进典型与警示作用相结合的方法，组织机关广大党员干部系统学习了“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等。坚持每周五下午一次集中政治学习。坚持中心组学习制度，做到有计划、有记录、有心得，班子成员全年累计撰写心得体会、调研文章20多篇，分别被省市级报刊、杂志刊登16篇。开展了系统思想作风教育整顿活动，共查找问题6条，在县电视台进行了公示，逐条进行了整改。开展了理想信念教育活动，组织干部到聊城参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩，进行党的优良传统教育。通过深入开展各种思想政治教育活动，有效解决了党员及广大干部的思想问题、认识问题和观念问题，全局思想政治建设不断加强。

二、组织建设

2006年，我局不断加强班子建设，工作中坚持民主集中制原则，开展批评和自我批评，严肃组织纪律，认真落实上级的各项指示、决定，做到政令畅通，有令则行，有禁则止。坚持了党日、党课、党组民主生活会和民主评议党组成员等党内组织生活制度。严格按照党组议事规则、决策程序办事，在重大工作布置如经费开支、基建工程、大宗物品采购如购买办公家具、空调等，均由党组或局长办公会集体研究，进行招标，并在全局网上进行公开。制定实施了《领导班子成员补位替岗制度》，实行工作无缺位，提高了工作效率。积极开展了创建“先进领导班子”活动，作风扎实。班子成员经常深入基层，调查研究，坚持为基层办实事，帮助解决基层工作中的实际问题。一年来，班子成员都自觉维护班子团结，互相支持，密切配合，班子凝聚力、战斗力不断增强。

根据征管改革工作的需要，局党组对部分干部进行了调整交流，严格按照市局要求和程序，新选拔副科级分局长2人，选拔副科级后备干部2人，提拔正股级干部1人，免去副股级干部1人，交流干部27人。从调整结果来看，可以说每位干部对调整结果都比较满意，能够积极的投入到新的岗位，系统内外的反应也普遍良好。

三、作风建设

本着行风建设“免评不免建”的原则，始终不放松，继续做好宣传发动，公开承诺，自查整改等各阶段的工作。专门成立了行风建设工作领导小组，由我任组长，各位副局长任副组长，各科室主要负责人任成员。成立了行风建设和评议工作办公室，专门负责全局行风建设和评议工作的组织、协调、调度。制定了实施方案。对行风建设的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤、具体要求等进行了评议规划。继续实行了“一把手”负责制，把行风建设列为“一把手”工程。召开了动员会，全面部署了我局2006年的行风建设工作，一把手与各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状。一把手带队参加了县统一组织的民主评议行风宣传日，悬挂了宣传标语，散发宣传材料500余份。积极开展了“双提一优”和“两强一促”教育活动，各项工作继续走在了全县的前列。

四、主要工作完成情况及成绩

（一）收入工作。2006年以来，我县国税系统仍存在税源不足的问题，市局分配我局税收计划××万元。由于落实各项优惠政策等因素，税源同比将减收数百万元。面对严峻的收入形势，我们强化收入措施，加大收入力度，组织收入工作取得了较好成绩，2006年累计入库税款××万元，占市局分配任务××万元的114.4％,占县政府分配任务××万元的113.67%，为促进全县的经济发展和保持社会稳定作出了贡献。

（二）征收管理工作。2006年，我们严格按照《市国家税务局关于进一步加强税收征管工作的实施意见》和市局关于加强税收征管的专件，结合我局实际，实施精细化管理，确保了“五个到位”“五个落实”落到实处。五个到位情况：一是制定措施，实现税收征管信息系统推行到位。二是继续完善岗责体系，机构调整稳妥到位。三是明确职责，把税收管理员制度推行到位。四是科学收集测评信息，为建立纳税评估制度作好准备。五是理顺职能，办税服务厅规范到位。五个落实情况：一是落实了《征管档案管理办法》，档案管理逐步规范。二是落实了《欠税公告办法》，在各个税务所（分局）办税服务厅、县政务大厅进行了公告。三是落实了《税务登记管理办法》。四是加强管理，落实了《重点税源管理办法》。五是落实强化了个体税收管理和集贸市场管理办法，逐步推行查账征收。

（三）招商引资工作。我们国税局在落实县委、县政府“进一步扩大开放，搞好项目”工作中，结合自身实际，立足国税，以优化经济环境为主线，以落实建设项目为重点，强化措施，现已经完成全年任务，为“实现新跨越，建设新馆陶”宏伟目标作出了贡献。一是是加强领导，明确责任。把招商引资和项目建设列入“一把手工程”，制定了工作规划，为领导班子进行了明确的职责分工，科学安排国税工作与项目建设之间的矛盾。二是立足本职，优化环境，尽心竭力为县经济发展搭建良好的税收平台。实行了“阳光办税”，积极落实各项优惠政策，进一步优化服务，提高政务大厅、办税大厅服务水平。三是突出重点，落实项目。目前，我局长兴物资有限经贸公司项目，引资200多万元，已开工建设，资金已按协议到位。两个谋划500万项目分别是：××玉米汁饮料和××有限公司也已经完成，占县委政府引资和谋划项目任务的100％。

（四）优化经济环境工作。为了提高服务水平，我们在各征收厅都落实了便民措施，对税务登记、税款征收、税务检查等均实行了办税服务承诺。以基层税务所、办税服务厅等窗口单位为重点，建立和实施了首问责任制、上班限时服务、下班延时服务、等服务体系。为从事个体经营的下岗失业人员办理有关手续和税务登记免费事项，对低于起征点的业户及时落实减免税款累计上百万元，落实免、抵、退税收优惠政策，为企业免抵税额20万余元。以推行行政许可法为契机，依法简化多种手续，为企业经营创造有力条件，继续加大信息化建设力度，开通了多元化报税系统，与工行、农行等金融部门实现了联网。对小规模企业实行了12366电话报税，对个体定额户实行银行划卡缴税。全局加班加点，推行了《中国税收征管信息系统》，实行数据的省级大集中，目前已如期上线。对一般纳税人推行了“一窗式”服务。办税大厅实行了“一窗一人一机”管理方式。设置了触摸屏，纳税人需要的资料都一目了然，从而赢得了纳税人的一致好评。