观课准备会议纪要（精选9篇）
1.观课准备会议纪要 篇一
《评好课新理念新方法》
时间：2014年7月16日下午
地点：学校多媒体教室
参培教师：全体教师
主讲：龙琪
培训内容：专题二有备而战—做好观课活动新准备
培训目标：
1、更新师德观念，调整师德行为。
2、熟悉课堂教学评价理论，提高教学评价的理论素养。
3、结合课堂教学评价薄弱环节和重点问题，理解、掌握教学评价技能与方法。
培训重、难点：以“评好课”为目标，以提高教师新课程教学能力为重点，贴近课改，贴近课堂，全面提高教师的师德水平和业务素质。
培训课时：4课时
培训过程：
专题二有备而战——做好观课活动新准备
话题Ⅱ观课的心理准备
（一）、导入：他为什么失去冠军？（P56）
（二）、讲授：一只苍蝇和一个冠军的命运交织在一起，是偶然的。在上面所述这场比赛中，真正出问题的仍然是这位上届冠军当时的心态。
一名教师，能否通过观课等活动来促进自身的成长，提升自己的价值，取决于是否具备良好观课心理和情绪，则是一种必然。
具备良好的观课心理是观课活动能否取得成效的关键，这涉及授课教师和观课教师两方面的问题。比如，在通常情况下，多数老师在学校内部都不愿意承担公开课任务，从公开课上我们也不容易看到授课教师完全真实的课堂。这里面的原因是多方面的，最主要的一点是公开课通常都是作为一项任务，这样它就丧失了源自授课教师提高自我专业能力的自主性与主动性，这是需要我们想办法解决的一个问题。在观课教师方面，如果一名观课教师本身对观课总是抱着一种无所谓的态度，在观课时处于一种无精打采的情绪状态，对观课过程表现得心不在焉或过于随心所欲，其课堂观察效果必定难以取得的预期效果，并且还会给授课教师和所在班级的学生传递一些错误的信息，影响教师的教和学生的学。
因此，观课者和授课者的心理和情绪上的准备是影响观课效果的重要因素之一。
（三）、讲授知识点
一、影响观课的因素
1、传统的观课目的导致的心理阴影
2、校园文化的影响
3、传统的听课方式的影响
4、教师不同目标取向的影响
5、教师的日常教学任务过重
二、观课心态的准备
1、互助的心态
2、平等对话的心态
3、坦诚交流的心态
4、欣赏的心态
5、分享的心态
6、直面问题的心态
7、尊重实际的心态
三、观课的情绪和精神准备
观课是一项并不轻松的活动。在整个观课过程中，要求观课教师的大脑始终处于兴奋状态。观课者要能在课堂上高度集中精力，在观课之前的情绪调整和身体上充分的休息就显得十分重要。因此，良好的情绪和饱满的精神状态，是有效开展观课活动的重要保证。
四、总结
2.开工准备会会议纪要2.19 篇二
会议纪要
时间：2009年2月19日下午4点 地点：总监办一楼会议室
参加会议的人员：地方处长张应海、工管处副科长李铁山、赵寿桐、汤恒、总监张铁锁、副总监栾春来、总监办试验室主任廖爱华、1、2、3驻地办驻地工程师及1、2、4、5、6、7、9合同项目部负责人。（详见签到表）主持人：总监理工程师张铁锁
会议议程：
1、张总监介绍汇报材料的内容
2、各驻地办与各项目部介绍当前施工的准备情况
3、领导讲话 总监理工程师张铁锁： 要求各项目部汇报内容如下
1、各种料源调查和取土场、弃土场调查
2、施工组织总设计的编制情况
3、桥梁基础或下部构造标准配合比委托试验情况（初期试验可以由项目部全部委托唐山市交通局中心试验室）
4、首批开工点的选择说明及施工队伍的进场情况
5、履约保函办理情况
6、驻地建设、试验室建设、预制场、混凝土拌合站建设及施工队伍的进场情况
7、预制构件及下部构造钢模板定做情况
8、对征地拆迁工作的要求（如首批开工项目的用地及重点工程用地及临时占地）
另外本项目的第一次工地例会，要求项目经理递交中标单位法人代表授权委托书，如更换驻地监理工程师，驻地监理工程师应出示公司法代表的授权委托书或请示报告。
总监办于2月17日对各驻地办、各项目部的驻地建设、试验室建设和人员进场情况进行了检查，总体进度太慢。一合同：
1、弃方多，需要弃土场，望业主协调解决。
2、砂石料场已定，正在进行配合比委托试验。
3、先期开工点：桥梁工程为甘渣峪2号桥和3号桥、侯家寨大桥和南山大桥；路基前期开工段落为挖方段K0+700-K0+855、K0+325-K0+405、K5+175-K5+444；填方段落为K5+444-K5+900、K0+500-K0+700。
4、履约保函已经提交。
5、模板已经联系好，正在加工。6、25号驻地建设及试验室建设能完成。
7、交桩过程中有两点不通视的现象。二合同：
1、借方约120万方，大多集中在K7-K12处，暂未确定土源。
2、配合比委托试验正在联系。
3、料源正在联系，砂已确定，碎石暂未确定，已选的几家级配不好。
4、先期开工点：互通区、李家沟桥、东沙河桥。路基已经确定3家施工队伍，25号至28号能陆续进场。桥梁已经确定4家做桩基，采用冲击钻钻孔。拌和站已经定好。模板正在往工地运。
5、履约保函已经提交。
6、李家沟有高压线须拆迁，便道也须征地，另外还有工地的缺电问题都须业主协助解决。四合同：
1、本合同段约155万填方，取土场暂未确定。没有弃方，不需要弃土场。
2、施工组织设计正在编制。
3、砂石料及水泥的料源已定。
4、配合比委托试验两天内联系。
5、先期开工点为标尾的两个大桥及互通区，施工队伍两天内进场。冲击钻已经落实，设备已经定购完毕。路基的施工队伍已经确定，25号进场，互通区的路基先开工。
6、预计25号试验室建设完毕，再做2个养生室在现场。
7、履约保函已经提交。
8、模板现做，暂未落实。9、112国道两侧的加油站和居民房须拆迁，K28+500-K28+700处有5个坟一直未迁走，以上两个问题望业主协助解决。五合同：
1、本合同段没有取土，只有弃土，需弃土场。
2、料源正在调查，故配合比委托试验暂未进行。
3、施工组织设计正在编写。
4、先期开工点定在与6标接头位臵，洞口先打防护。
5、便道须拓宽，望业主协助解决。六合同：
1、弃方约20万方，需要弃土场，弃方集中在杨家峪村北。
2、驻地建设正在进行，试验室建设月底能完成，试验室设在预制厂。试验仪器已经定好，全部新购。
3、履约保函已经提交。
4、原材料正在调查，配合比委托试验暂不能进行。
5、施工组织设计正在编制。
6、先期开工点为5个桥的挖孔桩，队伍已经进场。土方队伍也已经进场。桥梁模板已定，2套T梁，3套箱梁。预制场内设2个拌和站。
7、本合同段难点在杨家峪1、2、3号桥，因为该三座桥位臵在村里，地方工作难度较大。
8、本合同所在位臵缺水、缺电、材料运输暂时没有便道，望业主协助解决。七合同：
1、原材料正在调查中，配合比委托试验暂不能进行。
2、施工组织设计正在编制。
3、驻地建设正在进行，试验室未建，试验室仪器已准备好。
4、先期开工点定在互通区。
九合同：驻地未选好地方，原材料正在调查。一驻地：
1、监理人员大部分进场，预计本月底全部进场。驻地建设基本完成，试验室建设及仪器安装月底能完成。保函已经提交。
2、对施工单位提几点要求：驻地建设及试验室建设要抓紧进行；人员设备尽快进场；认真审核图纸；尽快完成施工组织设计的编制。二驻地：
1、监理人员已经进场20人，试验室基本建成，正在进行图纸的审核工作。
2、要求施工单位抓紧工程前期的准备工作，施工组织设计尽快编制。三驻地：
1、驻地建设和试验室建设已经完成，试验仪器已经进场。正在进行图纸的审核工作。2、7合同进场较晚，要求7合同抓紧时间进行前期的准备工作。另外6合同预制场预计建在标尾，但这样就导致前面桥梁梁板的运输有困难，建议6合同重新考虑预制场的位臵。总监办试验室主任廖爱华：
2月17日总监办组织人员对三个驻地办和施工单位进行检查，检查驻地建设、试验室建设和人员的到位情况以及试验仪器到位情况。通过检查看出来差别很大，有一半以上的标段试验仪器没有进场，有的标段试验人员一个也没有。现对各施工单位、驻地办提以下几点要求：
1、试验室人员马上到位，按标书的承诺和实际工作配备人员，能尽快的开展工作。原材料料场尽快选，经总监办同意后使用。低标号混凝土如果想用冀东、启新以外的水泥，必须对厂家进行考察，经同意后使用。桩基配合比送唐山市交通局中心试验室做。
2、试验设备没到的或到的不全的马上进场，安装后进行调试、标定，通过唐山市质监处验收，让设备运转起来，适应工程的需要。
3、把试验室的工作计划报上来，查看图纸，需要做多少配合比，什么时间完成，按照施工计划，提前做好土工击实试验。副总监栾春来：
1、项目部、驻地办要配合业主、设计代表和总监办的交桩工作。
2、原材料的选定一定要保证料源的质量，多选几家单位。
3、尽快完善驻地建设，人员尽快到位。
4、要求各项目部在选用模板的时候注意保证质量，运输过程中有破损的不能用，弯曲变形的不能用。
5、施工组织设计的编制过程中不要流于形式，因为该项目工期只有两年，时间较紧，所以要求各项目部一定要认真编写。打台座，与预定模板的时间都要留出来。土方队伍的配备要合理。张处长：
1、要求各项目部将取土场、弃土场、临时占道的具体位臵写出来，明天上报。
2、土源一定要多选几家，前期要保密，避免百姓倒土卖，争取做到价格合理。3、2月20日之前地面的苗木清完，2月20日以后预计拆迁工厂和民房，各项目部要对本合同段内的工厂和民房列出计划上报地方处。3月底以前控制性工程拆迁完毕。4月底以前全部拆迁完。工程科赵科长：
周一上报交桩中存在的问题。项目部要保护好桩，防止丢失和破坏。交桩后导线进行复测，须补桩的尽快补。工程科李科长：
1、驻地建设与试验室建设必须一周内完成，月底进行初步验收。
2、试验室临时资质的认证要求可以在网上查，也可以咨询总监办试验室主任。试验室认证须编制材料，项目部编写完后由总监办进行初审。要求试验人员的操作要熟练。
3、钢筋、水泥及砂石料都要用正规厂家的。
4、模板加工尽量选本地的，这样省出了运费，缩短了时间。
5、原地面标高需要第三方测量，各项目部在施工前要通知业主。
6、要求总监办统一汇报材料的格式。
长深公路遵化（承唐界）至南小营段高速公路总监办
3.会议准备工作规程 篇三
（二）选定、安排议题。会议讨论的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题，有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机关或者根据领导同志指示准备议题，然后将收集到的议题进行筛选，加以修改、讨论、充实，报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹安排。
安排会议议题应注意以下问题：
一是下一级会议可以解决的或者个别领导同志可审批解决的问题，一般不要安排上级会议讨论；
二是党的会议同政府的会议讨论的议题要有所区别；三是提交会议讨论的议题，一般要有简要的文字材料，并在开会前几天经领导同志审批后，发给有关同志阅读，准备意见；四是临时提出的一般议题不宜仓促安排，保证会议质量；五是一次会议议题不能安排过多或过少，要测算每个议题大致所需时间，合理分配，一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论；七是应准备一些后备议题，以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下提供会议讨论。
（三）拟定会议议程、日程和程序。议程，是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。用简练文字逐项写出即可。日程，是在一般时间内会议进行的具体安排，一般采用简短文字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可，如有说明，附于表后。程序，是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。程序可繁可简，可粗可细。议程、日程应当事先发给与会人员，有的代表大会还应提出交大会主席团通过后才能生效。程序只供领导同志主持会议时参考，不发给其他同志。
（四）准备会议文件、报告。日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草准备。会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进行初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议讨论的意见。
（五）提出与会人员名单。提名与会人员，是一项重要的政治性很强的工作，应当掌握以下原则；一是周到全面。日常工作会议请与会议讨论议题密切相关的部门领导同志列席；临时性会议，属于征求意见性质的，应请有关方面的主要领导同志和代表参加；属于专业性质的，应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面有实际经验的工作者参加；属于纪念、庆祝性质的，应请一些有名望、影响与所纪念、庆祝事项有关的同志及各民主党派人士、各界代表参加。二是宽严适度，准确无误。从有利工作和便于保密的角度出发，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。三是无论出席或列席会议人员，均不带助手。四是会议秘书工作人员提出的与会人员名单，需要报请领导同志审核后方能最后确定。
（六）编排分组。多次性的大中型会议在参加会议人员名单确定之后，要对与会人员进行编组，即按照一定的规律将全体与会人员划分若干小组，以方便讨论问题。编组的基本方法有：根据地域编组；根据系统或行业编组；完全按人数编组。在进行编组时，要注意组的数量、规模适中。编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。
（七）选定、布置会场。1.选定会场。会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的情况下，主要考虑下列因素：第一，会场大小适中，以每人平均2~3平米为宜。太大显得松散，过小则拥挤。第二，会场地点适中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。2.布置会场。不同的会议，要求有不同的布置形式。党的代表会议会场要求朴素大方，人民代表大会会场要求庄严隆重，庆祝大会会场要求喜庆热烈，追悼会会场要求庄重肃穆，座谈会会场要求和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重典雅，日常工作会议会场要求简单实用。这里主要讲一下会场形式和排列座次问题。
会场形式。日常工作会议的会场布置形式多为圆型、椭圆型、长方型、正方型、一字型、t型、马蹄型，体现民主与团结的气氛；座谈会、讨论会的会场布置成半圆型、马蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有轻松、亲切之感；中型会议的会场布置成而字型、m字型、扇面型，使人有正规、严肃之感；大型茶话会、团拜会的会场布置成星点式、众星拱月式为好。大型会议一般在礼堂召开，形式是固定的。
排列座次，是指按照一定的规律和比较科学的原则给与会人员安排座位。
排列座次的几种规则：
1、凡要正式公布名单的，按照名单先后顺序排列座次。
2、按照选举得票多少排列座次，得票数一样的，以姓氏笔画为序排列先后。
3、按照姓氏汉语拼音字母字头为序排列先后。
4、按照姓氏笔画为序排列座次。
排列座次的几种方法：
1、横排法。即按照公布名单或以姓氏笔画为序从左于右依次排列座次，先排出席会议的正式委员（代表），后排候补委员（代表）。
2、竖排法。即按照各代表团成员的即定次序或姓氏笔画沿一条直线从前至后依次排列座次，正式代表在前，候补代表在后。每个代表团的排列次序按固有顺序从左至右排列，或以会场中心座位为基点，向两边交错扩展。
3、左右排列法。即按照公布名单或以姓氏笔画为序，以会场或主席台中心为基点，向左右两边交错扩展排列座次。中国传统习惯以左为上，排在第一位的居中而坐。以此为基点，其余的以居中者的左手方为第一顺序，一左一右，依次排列。
（八）制发会议证件。会议证件是表明与会议直接有关人员身份权利和义务的证据。会议证件可分为两类：一类是会议正式证件，包括代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等；另一类是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车证等。各种证件的内容栏目，大致包括会议名称、使用者单位、姓名、性别、职务、发证日期、证件号码等。有些重要证件还应贴一寸免冠半身照片，加盖钢印，以防伪造。
（九）发布会议通知。各项会议准备工作基本就绪后，要尽早发出开会通知，以便与会人员提前做好准备。一般分书面通知和口头通知两种。书面通知态度庄重严肃，备忘性好，参加人数较多或比较庄重的会议，宜发书面通知。口头通知特别是电话通知，应拟一个电话通知稿，以便简明、扼要、完整地进行通知。重要会议的通知发出后，应及时检查并进行落实。
（十）制定会议须知。会议须知的内容主要包括会议保密纪律、请假制度、会客制度、安全要求、作息时间和其他注意事项。
（十一）负责会议报到。会议报到是指需要集中住宿的中大型会议的与会者到达开会地点并通知会议秘书部门。报到是会议秘书部门准确掌握与会人员到会情况并实施组织的重要一环。对于应该报到而未及时报到的，应注意催促。报到完毕后，应汇总情况，向会议领导报告。
4.会议准备416 篇四
一、刘校长布置考务工作
二、杨校长布置安全后勤工作1打着肚子鼻子流血、2张扬
翻墙外出、学生帮助撒谎，3、六年级学生翻墙外出（劝退）
4、三楼窗户推掉、5、一年级翻窗户
6、踩踏、倒掉
三、朱校长讲话：
各位老师：
上次会上我讲过一个观点，我校师生来自农村，却要把学校创办成县域名校（县级小学中知名），观念必须有一个大的提升，这个美好的愿望才能迅速实现。也许有人不以为然，认为这不可能。其实，梦想有多远，道路就会有多长，只有想不到，没有做不到。星期天，我在看一本书叫《生命常青》，书中一句话很精典：心小事大、心大事小。如果你常因一件小事而烦恼，说明你心眼太小了；如果你心中装着“创建县域名校”的梦想，天大的困难在你眼中也就变小了。
我听到了一些教师的抱怨声：我是来教学的，不是来打饭的，不是来打扫厕所的。调课时，每节给3元，不干，我教好自己的课就好了。还有老师问：我是看课，还是上课？甚至上体育吧？造成空课，处理了2人。
同志们，我们是教育工作者，不是教书匠，我们的职责不仅仅是教书，保证孩子的健康成长、创建优美的校园环境也是我们的责任。教师必须有合作意识和奉献精神。教师是儿童灵魂的工程师，首先应有一颗温暖包容的心。给3元不能代，给6元就能代，这是教师的耻辱，也是教育的悲哀。我也想多给钱，但必须得有钱啊。
钱从何来，靠质量靠品牌，靠全体教师的心气和汗水。
一个团队，是否卓越不在于领导有多优秀，而在于这个团队是否有共同的价值追求。我们新校区的明天会是什么样？你想了吗？你是怎么想的？你敢想了吗？你的梦想有多高有多远？你的想法就决定了你的心气，你的心气左右着你的行为。
我的想法是：暑假前争取空调，暑假后争取微机。暑假后要达到18个班，全托生500人。但班级人数控制在60人以下。同时突出英语特色。进行高效课堂改革、创建书香校园、培养一支优秀的班主任队伍。最低的想法是：安全不出事、洗手间很整洁、桌凳很整齐、师生吃得饱、校园里同事关系像同学，充满信任互相包容互相帮扶而没有争斗；师生（上下级）关系像家人，充满了关爱、期待和亲情，不抛弃不放弃，给予学生（老师）无条件的爱。
最后提几条要求：
1、轻伤不下火线，期中考试如同麦下大忙，不要向我请假，有事推一推。
2、克服功利心态，值班到岗尽责（7:20、11:30、6:20、打打饭），参与保洁行动（动动嘴）、实行公平竞争（不作弊，不要在获得奖金的同时（名利），使自己的形象缩了水）。
3、增强合作意识，今后调课，尽量同课头代课，必须无条件接受任务，当你拒绝接课时，你想过吗？当你有事需要请假时，却没人替你代课，你还能体验到温暖吗？
4、教师子女就餐要履行登记，在西门就餐，收费2元。
5、小科不小，体育、音乐、科学、书法要争取上出特色。人无我有、人有我优、人优我精。
6、生活教师实行绩效管理，门卫扣50元，班主任绩效、优秀
级段绩效、考绩，特别是考勤也要绩效，这也为今后的制度创新开了个头。
实验小学新校区考勤考课制度
为严格教学管理，规范从教行为，特制订本制度。
一、签到时间：上午7:00---8:40前，下午1:00----2:40前。
二、满勤规定：每周签到7场为满勤，一周全勤奖为7元，一月全勤奖为30元。
三、开会或教研活动请假、迟到、早退的扣2元，无故缺席的每次扣5元，考勤奖不足扣减的，从其他津贴中扣减。
四、上课或值班迟到、早退的每节次扣3元，空课的每节次
扣9元。
五、法定假期内请假的，不享受课时补贴，上班后不须补回
所缺课程，代课费每节6元。非法定事由请假的，自行调课，上班后要补回所缺课程，学校不重新计算课时费，否则每节扣6元，代课费每节6元。
六、请假要履行书面请假手续，一天以上报校长批准，三天
以上需提供一系列证明材料，经批准审核后按请假对待，否则按旷工。请假到期后不能上班的要书面续假，经批准后超过三天的（不含三天），每超一天扣课时工资10元。不续假或续假未获批准而不上班的，按旷工对待。
七、旷工的，每天扣津贴20元；连续旷工7天以上的视作自
动离岗，非经局党组再次委派不予安排工作岗位。
八、不能正常上班、不能担主课或满工作量的，需本人提出
书面申请和相关证明，以便学校重新申请师资。本制度解释权归学校，自宣布之日起执行。
5.会议准备工作流程 篇五
会前准备工作
一、确定会议内容、会议时间、地点、对象、经费。
1、确定会议目的及内容。
2、确认主要领导人是否有空，确定是否和重要工作有时间上的冲突。
3、确认会议场地是否能满足会议需要，如外定酒店会议室，提前联系酒店。
4、向财务中心申请会议经费预算。
二、确认会议主要负责人，确认会议主持人，确认邀请参会嘉宾和领导名单，确认参会人员名单。
三、会议负责人安排会议议程。
1、确认会议主要流程及各发言人内容。
2、控制会议时间，安排会中休息。
四、会议材料的撰写
1、安排会议主旨材料撰写。
2、通知发言人准备讲稿。
3、准备会议需用材料，准备电子文档和纸质文档便于查阅。
4、撰写领导的发言报告。
5、准备主持词。
五、会前会场准备工作。
1、分配会议各项工作，提前落实到部门和个人。
2、布置会议场地，打扫会场卫生，准备鲜花盆栽。
3、检查会议使用设备（音响、话筒、投影仪等）是否正常运转。
4、准备会议需用道具。
5、给参会人员准备纸和笔。
6、如参会人员距离会场过远，安排车辆接送。
7、制作会议指南，含会议时间、地点、流程、注意事项（会场纪律），分发或通知参会人员。
六、安排会议预演。
1、在会议召开前1-2天，会议准备人员进行会议效果预演，及时发现问题，完善会议准备工作。
2、审核所有发言人讲稿，审核会议所用资料是否正确。
会中现场工作
1、安排人员准备会议茶水和就餐。
2、安排摄影、摄像人员。
3、分配签到员和座位引导员，安排参会人员座位。
4、安排考核人员维持会场秩序，记录参会人员会议中不良表现。
5、安排会议记录人员。
6、主持人根据会议情况决定是否在会议中调节气氛，提高会议人员参与度。会后善后工作
会后工作总结及后续工作安排。
1、会场卫生清理，道具、设备收回。
2、会后及时总结工作缺陷并进行弥补。
3、完成会议精神、措施或指令的落实。
6.三夏准备工作会议讲话 篇六
一、充分认识三夏工作的重要性和紧迫性
今年，全县小麦播种面积155万亩，一、二类苗面积占94%左右，部分麦田亩穗数在40—45万穗，穗粒数在30—34粒，苗情整体好于去年同期。目前，小麦正处于灌浆期，距收获还有一个月左右的时间，从长势上看形势不错，如果不出现大的自然灾害，丰收在望。面对历史罕见的秋冬春连旱，呈现如此好的形势实属不易，主要有三方面的原因:一是秋种质量高，足墒适时播种,达到了一播全苗,奠定了丰收的基础。二是春季抗旱保苗力度大，田管工作组织扎实,尤其是通过实施良种补贴和抗旱补贴，促进了小麦关键技术措施的落实,对春季苗情转化升级起到了关键作用。三是病虫害防治力度大,效果好，虽然蚜虫等小麦主要病虫害偏重发生,但各乡镇各有关部门高度重视,防治措施有力。
我们也要清醒的看到夏粮生产中存在的一些不容忽视的问题:一是现在距离小麦成熟收获还有一段时间,后期还面临着干热风、倒伏等一些不确定因素的潜在危险,因此不能盲目乐观,必须时刻保持警惕,切实搞好小麦生长后期的防灾抗灾应变管理。二是个别病虫害,尤其是小麦穗蚜偏重发生,对夺取小麦丰收还有较大威胁。三是气象条件复杂多变，小麦生长前期降雨偏少，在收获期集中降雨的可能性很大。“三夏”是全年农业生产中承前启后最为关键的农时季节，搞好夏收、夏种、夏管工作，不仅直接影响到今年夏季粮食收成，而且关系到全年农业、粮食生产以及农民增收目标的实现，事关全局。我们必须站在讲政治、顾大局的高度，站在实现国家粮食安全、确保粮食和农产品有效供给的高度，进一步提高对“三夏”工作重要性的认识，切实增强做好“三夏”工作的责任感和紧迫感，牢固树立抗灾保“三夏”的思想，及早部署，全面发动，抓好一个“早”字，立足一个“抢”字，落实一个“好”字，保质保量完成“三夏”生产任务，为全年农业丰收打好基础。
二、突出三夏期间工作重点
“三 夏”生产工作时间紧、任务重、头绪多、强度大，我们务必集中精力，全力以赴，突出重点，具体抓好以下六个方面的工作：
(一)全力组织好机收会战。要把跨区机收会战作为“三夏”工作的重要一环来抓,切实加强组织协调,保证跨区机收高效、有序、安全进行。一要确保大型收割机械数量。一方面，要千方百计挖掘内部潜力。今年继续实行对农民购机进行补贴政策,农机部门要按照省市的政策要求,认真抓好落实；农机经销部门要进一步拓宽经营思路,备足货源,充分抓住“三夏”售机旺季这一机遇,采取各种形式让利促销,激发农民购机热情,力争使全县大型收割机保有量有一个新的突破。另一方面，要加大引机力度。县、乡农机部门要进一步加大引机工作力度,切实抓好引机协议的跟踪落实,确保引进的大型收获机械及时足量到位。今年全县计划投入各类农业机械9万多台套，其中投入小麦联合收割机要在6000台套以上。二要科学调度。要做好联合收割机的合理调配，县“三夏”生产指挥部要根据小麦成熟时间、各乡镇收割机具拥有量,在全县范围内统一调度,最大限度地提高作业效率。要充分发挥乡村基层组织的作用,联合千家万户,扩大联片作业,加快麦收进度。三要搞好服务。各乡镇、各有关部门要加强领导，成立组织，在县、乡主要路口设立小麦联合收割机跨区作业接待站，并实行包保责任制，乡镇干部包到村，村干部包到每一台收割机，为机手做好各项保障服务，使他们无后顾之忧。要做好法制宣传工作,教育群众遵纪守法,不能强行拦截转移联合收割机,对群众上路拦截、扣留过境联合收割机及驾驶人员的,当地政府要及时采取有效措施予以制止。对于敲诈殴打机手、强行拦抢机车的不法分子,公安部门要依法严惩,必要时可组织巡逻车护送,保证顺利过境,树立临泉的良好形象。对参加我县机收会战的机车,农机部门要积极开展全方位服务,加强监督、管理,严格控制割茬高度，保证收获质量。石油部门要供应优惠用油,增设供油点,组织流动加油车,开展送油到田间地头服务。交通部门要认真按照省政府《通告》精神,对参加机收会战的过往收割机,免收过桥过路费。物价部门要搞好机收作业收费的监督、检查,严禁乱涨价、乱收费。
（二）坚定不移地抓好秸秆禁烧工作。关于今年的秸秆禁烧工作，我县已于5月8日召开专门会议进行安排部署，希望同志们严格按照会议要求认真抓好落实。这里我再强调一下，今年国家环保部将利用遥感监测、卫星定位等高科技手段，全面加强秸秆禁烧监测工作，力度比去年更大。对秸秆禁烧工作不力，措施不实，禁烧失控的地区，将实行严厉的问责，各乡镇各部门一定要克服麻痹思想和厌战情绪，进一步提高认识，强化措施，抓好落实。秸秆禁烧工作坚持“属地管理和源头治理”的原则，各乡镇政府和县工业园区管委会是责任主体，一把手是第一责任人，分管领导是直接责任人。要采取乡镇干部包村、村干部包地块的分包责任制，一级抓一级，层层抓落实，严防死守。各乡镇、县工业园区要及时成立禁烧突击队和村庄禁烧巡逻队，禁烧期间，24小时巡查在田间地头，相关人员不得休假。县环保局、林业、公安等部门加强现场执法巡查，发现焚烧行为要责令立即停止，对直接责任人进行教育或处罚。县发改委、农机、气象、安全生产、消防、宣传、监察等部门要密切协作，通力配合，部门联动，合力抓好秸秆禁烧工作。
（三）切实做好麦收防火安全工作。麦收防火安全是“三夏”工作的一个重要内容。各乡镇、各部门要切实做好麦收防火安全工作，大力开展防火安全教育，增强广大干群自防自救能力；认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，层层落实防火安全责任制；严肃查处麦收火灾事故，积极预防事故苗头；消防部门要加强执勤备战，做好灭火扑救准备，努力减少火灾事故，保证不发生大的火灾。
7.如何准备学术会议墙报 篇七
如何准备学术会议墙报
学术会议展板尺寸通常为90cm宽×120cm长。一般情况下，可用下面2种方法制作论文展板。一是用photoshop等专业软件制作：优点是质量高，缺点是太麻烦。此外便是一般常采用的powerpoint制作，简单快速，质量完全可以接受(毕竟学术会议主要是学术与信息的交流，不是做广告搞宣传)。简要制作过程如下 1）打开powerpoint后新建一个文件； 2）进入页面设置，将文件高度设置为120cm，宽度设置为90cm；点击ok！3）根据自己喜好设置背景颜色。4）编辑正文和图片。标题文字最好选择80号字左右，正文选48号字左右，图注选40号字左右。注意四周要留出足够的空来才好看。5）在自己的电脑上，选择100％比例观看效果即可！6）存盘！（此时可送图片社打印和加膜，建议打印制作时选用1200dpi。可能会贵一点。整个制作费用在80元左右。别忘了购一个专用圆筒20元，可以携带您的poster！）大图片的分割打印 如果你的打印机有海报打印功能，在打印属性里设置一下，就可以直接打印出任意大小的图片，并自动会给你留下一定的拼贴余量。如手头只有a4幅面又不具海报打印功能的打印机，就需要将大图片进行分割打印。（1）将前面用powerpoint制作的ppt文件另存为图片（如jpg格式）文件，（2）参考]用poster-printery软件进行分割打印。poster-printery软件可去华军软件园之类的地方获取。先安装eposter45.exe（此时为试用版），后用cad-kasposter-printery4.5.rar解压后的文件覆盖安装目录下的文件即可正常使用。
8.小学开学准备会议记录 篇八
首先刘xx校长向全体教师送上了新年的祝福，随后传达了县“创国卫”动员大会的指示精神、全县校长会议精神、县教育局涂局长讲话精神、县疾控中心预防“风疹”、“麻疹”预防工作，还对开学工作做了具体安排。
王xx副校长就各报名事项、教室卫生、六年级今年升学考试做了具体的安排;易xx副校长就食堂卫生安全做了主要讲话;xx副校长就学生安全、教师值勤工作做了初步的`安排。
9.管道施工准备会议 篇九
是焊接技术员在焊工复印件上加盖质检章并注明焊工已于哪一天管线考试已合格字样作为管道焊工临时上岗证工艺管线焊工办证程序练习或其它安排当班组需要焊工提前二天通知惠生公司、监理、业主质量中心进行现场考试否是焊工证原件 已到并审查合格新到焊工 外观检查合格否练习或其它安排是委托第三方检测练习或其它安排否
检测合格焊工持白色的焊工上岗证只允许施焊证上所允许施焊的钢结构（当上岗证未下来前，可在复印件上加盖中油六建质检章作为临时上岗证使用）拿焊工证原件、合格焊工登记表、监理及惠生公司已签字的焊工证报审表到到乙烯指挥部C楼115办理黄颜色焊工上岗证将拟上岗特殊工程名单、合格焊工登记表、焊工证复印件一式五份以及焊工证原件和焊工本人一寸数码照报惠生公司将拟上岗特殊工程名单、合格焊工登记表、焊工证复印件一式五份以及焊工证原件和焊工本人一寸数码照报惠生公司、监理拿焊工证原件、合格焊工登记表、监理及惠生公司已签字的焊工证报审表到到乙烯指挥部C楼115办理黄颜色焊工上岗证焊工持蓝色的焊工上岗证可进行焊证上所允许的项目施焊管道施焊焊工钢结构施焊焊工！！焊工未配戴业主发的焊工上岗证（或者忘在家里未到带到现场）、加盖有效质检章的焊工证复印件进行现场施焊将面临直接下岗的处罚。
2、焊条领用卡的使用规定(一个焊工怎样才能领到焊条进行施焊)焊材领用卡 领用单位：
：
焊接工艺卡编号
发放日期
使用部位
母材材质
焊材牌号/ 焊材型号
数量
规格
施焊焊工
焊接技术员
备注
3、焊工持证项目管理 我们于 2007 年 11 月 24 日向各队下发了编号为 DSZXMB—裂解炉-151 的公务通知单，通知单中给出了本项目焊工需要取证的项目参考，公务通知单内容如下：
因裂解炉各区均有从 I 类钢到Ⅳ钢的管道焊接，为保证明年焊工资质能满足现场需求，请你队参照以下项目取证。
GTAW-I-6G-3/13-02（伴热管焊工）
GTAW-IV-6G-4/18-02（辐射炉管焊工及其它不锈钢小管）
GTAW--Ⅲ--6G--3/68--2 02 和 和 SMAW--Ⅲ--6G(K)--4/68--F3J（常用）
SMAW--Ⅲ--6G--12/168--F3J
GTAW--Ⅳ--6G--4/68--02 ； SMAW--Ⅳ--6G（K K）--4/68--F4J
SMAW--Ⅳ--6G--12/127--F4J
GTAW-IV/IV-6FG-3/68-02;SMAW-IV/IV-6FG(K)-12/68-F4J;
GTAW-Ⅱ/Ⅲ-6FG-3/68-02;SMAW-Ⅲ/Ⅱ-6FG(K)-12/68-F3J 说明：1、现场按国质检锅[2002]109 号《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》将裂解炉现场钢号分类如下 类别 代号 典型钢号示例 碳素钢 I Q235B、A106B、API 5L、A105、A53B 低合金钢 II A333GR6（低温钢）、P1、P11、P22、A691 GR 1-1/4CR CL22 马氏体不锈钢 III P91 奥氏体不锈钢、双相不锈钢 Ⅳ 0Crl9Ni9、0Crl8Ni9Ti、0Cr25Ni20、TP304H、TP321H 高铬镍钢 取 IV 类后现场再考 G-X45NiCrSiNb45-35、G-X10NiCrSiNb32-20、G-X40NiCrSiNb35-25
2、项目取证中，6G 表示斜 45 度位置，如果焊工水平达不到，可取 2G（垂直固定）和 5G（水平固定）代替。III 钢取证后可焊 I、II 类钢，II 类钢取证后可焊 I类钢。手工焊焊工采用某类别任一钢号，经焊接操作技能考试合格后，焊接该类别钢号与类别较低钢号组成的异种钢号焊接接头时。
注 ：中石油集团公司反违章六条禁令第一条为严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
（指挥部要求：
1、确保持证上岗并在有效期内； 2、如果焊工需要参加进场，则考试合格后许可进场焊工在头盔或工作服上应标记焊工号； 3、每个焊工所焊焊缝在现场第一次射线检验不合格后，监理有权停止该焊工工作，有必要时进行重新考试。）
4、焊工必备工具 焊条桶、砂轮机、焊渣锤、红外线测温仪（铬钼钢管线焊工）等 5 焊前准备、预热（强调点焊是否要求预热）根部焊接、层间温度（强调是否层间温度越高越好）、层间焊接、焊后质量检查、后热及热处理。
序号 控制项目 控制内容 控制目标值 1 焊接准备 1、焊接坡口的形式和尺寸应符合设计文件或焊接工程所执行的规范要求。
2、须焊接的构件必须进行对中，并保证内壁平齐，坡口间隙应满足根部完全焊透。
3、焊接组对卡具应保证焊接接头在焊接完成前不受强力组对应力，并在焊缝完成或热处理完成后拆除，且不得用敲打或扭掰方式，气割卡具后进行修磨，如特殊材料要求进行 PT 或MT 检查，修磨后壁厚小于有效厚度时必须补焊。
4、定位焊应由合格焊工按焊接工艺执行。
5、预热应符合设计和指定规范要求执行，如发现没有按预热规定进行，监理有权要求将焊缝切割重新焊接。
1、要求进行采用机械加工的坡口不得采用气割等热切割，对于所有坡口的污物、缺陷及氧化层必须进行清理、打磨和修正，否则不得进行点焊和焊接作业。
2、坡口间隙要到达焊缝填充金属尽量少，减少残余焊接变形与应力的要求，一般手工焊控制在焊条直径范围。
3、定位焊布置要均匀（板焊 50mm，管焊 10-15 mm，焊高小于壁厚 2/3），并在根部焊接时将有缺陷的点焊块打磨去除。
4、预热宽度至少为厚度的 6 倍，且不小于 100 mm；预热温度在整个焊接过程中应维持，温度值应采用相应温度计测量；预热方法一般使用电阻加热法，在特殊情况下现场采用氧乙炔火焰加热，须经现场焊接专业监理
工程师书面同意。根部焊接 1、在焊接前应检查定位焊是否出现裂纹等强行组对缺陷，否则应重新组对。
2、无论是对接焊接接头，还是角焊缝，根部焊接工艺应保证根部焊层完全焊透，且单面焊焊缝内壁应与母材内壁平齐，不得有内壁咬边、内面呈凹状、穿透性缺陷； 3、根部焊层完成后应在焊接母材上作出相应焊工编号标记。
1、焊前应将定位焊清除，除非打磨后无裂纹、气孔夹渣等缺陷，并便于接弧； 2、进行再引弧前应将任何弧坑、焊道上多余金属或所有缺陷打磨，使根部焊层成型均匀并焊透； 3、不得在坡口外的焊件母材上引弧（应采用引弧板）； 4、根部焊层应一次完成，不得随意中断使焊缝冷却，并不得使焊层受到错边、碰撞震动等可能引起焊缝损坏的附加应力； 5、根部焊层完成后，对任何可见缺陷或影响下一焊层的焊道缺陷应打磨掉； 6、受压元件的角焊缝根部应保证焊透。层间焊接 1、层间焊接包括面层焊接工艺应符合焊接工艺指导书要求； 2、根部焊层完成并清除焊渣、弧坑及所有缺陷后，应立即进行层间焊接（特殊要求除外）； 3、接弧处应保证焊透与熔合； 4、双面焊应清理焊根，直到露出正面打底的焊缝金属； 5、每层焊缝完成后，所有焊渣及焊 1、面层焊缝完成后，应对整个焊缝仔细清理，去除焊渣、金属飞溅及任何缺陷，并对缺陷进行修补，焊缝外观成型应均匀，表面无超标咬边、表面气孔、无裂纹或错边量超标、焊高超标引起应力集中等缺陷； 2、角焊缝断面形状应规则，约呈 45度角； 3、承插焊缝及活动法兰的焊缝不得少于两个焊层； 4 层间焊接 道上任何缺陷应清除干净，如要求进行层间 PT、MT 检查，则须在监理见证确认后隐蔽。、每个对接焊缝都应作焊工标记，否则应将无法识别焊工标记的焊缝切割；、除非得到监理书面许可，不得在内部充满水或其他液体 / 气体的管道或设备上进行任何焊接。焊后热处 理 1、焊后热处理之前，应确认焊缝无损检测质量合格，并有经监理批准的热处理方案；（P91 管线先热处理后无损检测）
2、有条件时，焊后热处理加热时，应在焊接完后、焊缝冷却下来之前立即进行，其目的是保证整个焊缝上温度一致且允许氢扩散； 3、除非设计和规范有特殊要求，一般不允许进行重复热处理； 4、管道焊缝进行热处理之前，管的端部应堵住，以避免气流进入管内。
1、焊接热处理技术工艺应经有相应热处理知识和经验的监理审核签认； 2、焊后冷却应在干保温材料下使焊缝温度冷却至环境温度； 3、用于热处理的设备应能保证加热/冷却速度的控制、温度的控制和测量记录图表。焊缝质量检查及返修 序号 控制项目 控制内容 控制目标值 焊缝质量 检查、缺 陷修复及 无损探伤 1、焊接外观检查包括焊接全过程的检查； 2、在对已经成型的焊缝进行无损检测前必须进行焊缝的外观质量检查，合格后方可进行 NDT； 3、缺陷的修复：焊缝同一部位返修次数应不超过 2 次，除非特殊要求；待补焊部位应开宽度均匀、表面平整、便于施焊的凹槽，且两端有一定的坡度； 4、焊缝无损探伤执行相应规定。
1、焊接外观检查包括组对质量、坡口准备、焊前准备、预热、根部焊层、层间检查、缺陷修复、最终成型焊缝等过程质量检查（内容同前述）； 2、缺陷修复内容：任何检验出的以及判断不能接受的缺陷，应编制焊接返修工艺方案，如须重新进行焊接工艺评定，则应按规范要求进行焊接工艺评定，经监理签认后进行焊缝修复，修复时间不得超过提出时间的 3天，并经监理对缺陷的修复质量检查，确认合格后方可进行下道工序，必要时进行表面探伤检验； 3、如要求焊缝切割，则必须是对接焊缝的完全切削焊缝并使各边平齐。
7、焊接原始记录和焊接日报表
焊接日报表
工程名称：
DREP100 万吨/年乙烯装置裂解炉/锅炉给水
焊接日期：
2007 年
月
日 序号 区号 管
线
号 版次 页次 管段号 焊口号 焊工代号 组对班组 规
格 材
质 B/S/F R/F WPS 号 备注 1
说明：B/S/F，表示焊口形式，对接（B）、承插（S）和支管（F）； R/F，表示焊口类型，转动（R）和固定（F）；规格的单位为英寸
当日完成焊接寸径数：
Diainch
累计完成焊接寸径数：
Diainch
管道安装焊接原始记录
工程名称 DREP100 万吨/年乙烯装置裂解炉/锅炉给水
管线号 管线材质 焊缝 编号 管道安装焊接 自检 结果 无损探 伤结果 时 间 备注 管材规格 坡口角度 组对 间隙 焊接 方法 焊接材料 预热 温度 后热温度
班长：
记录员：
质检员：
焊缝返修施工记录 原始记录
SY03-C035 管线/设备位(线)号 返修焊缝位置编号（委托单号X 底片编号）
缺陷去除方法 返修 日期 焊工 编号 返修 次数 返修工艺卡 编号 焊 接 方 法 焊接材料 加 热 方 法 预 热 温度℃ 层 间 温 度℃ 后 热 温 度℃ 无损检测结果 无损检测报告编号
班长：
记录员：