员工入住宿舍流程

员工入住宿舍流程（10篇）

1.员工入住宿舍流程 篇一

宿舍入住申请方案

公司提供的是员工宿舍，是公司给予员工的一种福利，所以必须遵守下例条件的才能申请：

1.保证遵守《宿舍安全清洁管理条例》；2.严禁使用燃气器具；3.已结婚的子女不得入住；4.已有工作的子女不得入住；5.双方父母不得入住；6.上学的和学龄前子女可以照顾同住（申请时要注明）；

一.本地拆迁的员工：

1.双方都在公司工作的，申请后安排一间宿舍；

2.单方在公司工作的，申请后，其配偶可以入住，安排一间宿舍，收费80元/月；符合条件 申请带有小房间的，收费120元/月；

3.本人在公司工作离婚（或丧偶）的独居员工，申请后给予照顾，安排单人小间宿舍，或与

同性合住一间大房；

4.得分房后必须及时搬出

二.单方在公司工作的（外地）员工：

1.在本公司工作时间满五年以上的员工，申请批准后，可以带配偶入住，但必须交纳房租金 180元/月（150元/月）；

2.在本公司工作未满五年的员工，申请批准后，可以带配偶入住，但必须交纳房租金280

元/月（250元/月）；

3.带有上学子女的员工，可申请配有小房间的套房，房租金另加50元/月；带有学龄前子女的员工，不能享受套房；

三.中层（包括享受）管理人员：

1.公司管理人员在任职期间内，每人可以享受一间大房居住的待遇，离职或不担任职务必须自动迁出 ；

2.带有上学子女的，可以享受带有小房间的套房（不包括学龄前儿童）；

3.必须是自己居住，有转借（或转租）情况的，公司及时给予收回，同时不能享受居住待遇；

2.员工入住宿舍流程 篇二

一、致欢迎词

今天非常高兴，14级的新同学们可以聚在一起来参加2014级新生的入住仪式，虽然可能有些晚，大家都已经开学两个星期了，但是还是在此代表楼内的老生们和我们可爱的楼长老师们，欢迎大家入住博诚楼！

开学那天我和另两个学姐来接大家，当时就有一种，我们的时代已经过去了，心里有点小失落，不过不可否认的是，你们给我们博诚这个大家庭里注入了一股新鲜血液，希望青春洋溢的你们，能够贡献自己的才能，把博诚楼建设维护的更好，博诚能成为真正的标杆楼！

另外，给大家简介一下自律委员会，自律委员会是由咱们杏林学院老师指导的，日常会办许多有关宿舍文化的活动，还有自己的杂志，喜欢写东西，有文采的同学有兴趣都可以参加，另外比较重要的就是，每月检查卫生，不过不是检查我们楼的，而是和其他楼互查卫生，还有可能去参观男生楼哦，而且学姐私下里告诉你们，你们参加自律之后还很有可能得到星级宿舍称号，年底会有奖品，如果你积极参与年底公寓文化节，还有可能成为楼内的标杆宿舍，还有荣誉证书，可以给你们加学分哦。所以希望大家可以积极参加，也算是为我们的大家庭做贡献了。

二、老生代表发言

接下来，由另一个学姐何蔓婷谈谈她的经验，也给你们一些实用的建议。

三、新生代表发言

接下来，是请你们的小伙伴儿，可爱的学妹发言，谈谈她入住以来的感想。好了，我们大家都说了这么多，最后想请我们的楼长老师们和我们两个死大二的一起说一声：欢迎你们入住博诚楼！！

1、2~ 虽然教师节已经过了，但是我们14级可爱的学妹们喊一声：老师，辛苦了！

3.员工宿舍入住协议书 篇三

甲方：

乙方：

为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人（即室长），负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏

者，将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规

执行。

8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定

1、员工离职（包括自动辞职、被免职、解职等），于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：乙方：

4.员工宿舍入住管理规定 篇四

员工宿舍入住管理规定

1.目的：为加强宿舍管理，规范入住员工审批权限，特制订本规定。2.适用范围：所有入住宿舍的员工及员工家属。3.职责权限

3.1办公室负责员工宿舍的分配和管理制度的制定与实施。3.2住宿人员应按照办公室相应管理规定进行住宿登记。3.3入住员工不得私自调整宿舍。3.4严重违法乱纪者不得安排住宿。

3.5离职时对宿舍使用权自然终止，员工应于离职日起两日内搬离宿舍。搬离员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携带的物品应先经宿舍管理人员检查，办公室同意后方可离开；对于损坏工厂财物的应照价赔偿。

3.6申请住宿程序：符合申请住宿条件的员工，到财务办理住宿手续后到办公室安排宿舍办理入住。因工作需要安排单间或套间的员工，须经总经理批准后方可入住。4.收费标准

4.1入住宿舍员工每人交50元押金。4.2家属单间按民用用电收取电费。4.3办理退宿手续时，凭收据到财务退押金。5.本规定自签字之日起执行。

编制：

审核：

5.员工宿舍入住协议书. 篇五

甲方：

乙方： 房号： 室

为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

一、凡经公司批准入住宿舍的员工由个人承担电费，每两个月结算一次，由公司统一在工资中扣除。

二、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反规定者进行处罚，情况严重者可予以开除。

1、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿的，留宿期间一切责任由住宿者负责。

2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更，保持宿舍清洁。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好(如电视柜、衣柜、卫浴设备、空调门窗、床铺等)。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

三、迁出规定

1、员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，于离职之日3天内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时，应将宿舍清扫干净、床位、物品、抽屉等清理干净并保证公共设施的正常使用；如不方便清扫卫生者，可请钟点工搞卫生，其费用由住宿者自负，如住宿期间公共设施损坏，经核实造价赔偿，由办公室负责检查。

四、附入住前照片及清单。

五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方： 乙方：

6.员工宿舍入住协议书（范文） 篇六

甲方：无锡皓源钢材有限公司

乙方： 地址：无锡新区漓江路7号

身份证编号：

甲方为方便乙方上下班，同意将公司

室宿舍租赁给乙方。加强公司员工宿舍的管理及为员工租赁宿舍提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙方平等协商一致，就租赁事项共同签订本协议。

一．乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。二．乙方在租赁宿时由甲方统一租赁好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。

三．不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或破坏公物设备，乙方须实际维修费用支付给甲方的规章制度进行处罚。

四．服从部门经理和行政管理部的管理，切实做好租赁宿舍安全及卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾，无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好租赁宿舍安全及卫生，不得入住其它人员，否则甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

五．乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、甲方除协助调查，甲方承担任何职责，包括乙方的自身安全均由乙方负责。

六．乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。严格禁止宿舍内赌博。乙方有类似行为，情节严重的送公安机关处理。

七．甲方严格禁止外来人员入住，乙方若有违规，甲方按规章制度移送公安机关处罚。

八．乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭行政管理部的监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。

九．乙方入住期间，租金甲方从乙方工资中扣除。

十．本协议一式两份，甲、已双方各执一份（复印无效），协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间，员工所属安全，行为规范，都需员工谨言慎行负责，公司只负责提供乙方宿舍，乙方一切事宜均与本公司无关，公司不承担任何的责任和义务，以上条款需员工严谨遵守。

注：以上内容我已看过并理解，并承诺遵守！

甲方：

乙方：

协议签订日期：

7.员工及其亲属入住宿舍管理规定 篇七

甲方：信阳市鸡公山酒业有限公司 乙方：

为规范公司员工宿舍管理，营造良好的住宿环境，明确公司厂区及宿舍应遵循的基本规定，保障员工及家属安全，公司与员工达成如下协议：

1、乙方如需带家属入住，须事先向甲方提出申请，确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住宿资格。

2、乙方家属入住宿舍，乙方负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由乙方自行承担责任，除因甲方房屋或购置设备本身的故障造成乙方家属的伤害，甲方可协助乙方申请保险赔付，但在入住前乙方须自行购买保险。

3、乙方应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守甲方规章制度。

4、乙方家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：

A、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，应照价赔偿； B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；

C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息； D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。

5、乙方应主动告知其家属甲方制定的宿舍管理规定（包含上述第四条基本规定），并要求乙方家属严格遵守，且乙方负有对其家属的督导责任。

如乙方家属违反宿舍管理规定，经甲方管理人员劝导后仍再犯者，甲方将取消乙方家属的住宿资格。乙方应在甲方通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离，否则甲方有权一并取消乙方的住宿资格；

6、为彰显公司人性化管理，甲方允许乙方或乙方亲属怀孕及哺乳期间住甲方宿舍，但乙方及其亲属须做好自身安全管理，出现任何意外或事故，均由乙方自行承担责任，除因甲方房屋或购置设备本身的故障造成乙方及其亲属伤害，甲方可协助乙方申请保险赔付，但在入住前乙方须自行购买保险。

7、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效。协议一式二份，甲、乙方各执一份，具有同等效力。

甲方：信阳市鸡公山酒业有限公司 乙方：

8.职工宿舍入住须知 篇八

为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各项管理规定。

1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续，缴纳一定的财产保证金，凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。

2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。

3、住宿员工不准私自调房、调床，未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。

4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。

5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋内生活设施,（床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇）不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,从住宿员工保证金折价扣除。

7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。

8、为保证员工正常休息,夜11:00以后；中午12:00-14:00午休时间,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情、赌博及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理.9、严禁在室内存放易燃易爆危险化学物品，严禁存放机动车辆、自行车。

9.入住宿舍承诺书 篇九

入住公司宿舍协议书

为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：

1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。

2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。

4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。

5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。

6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

7、宿舍禁止事宜 7.1严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

7.2严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。

7.3禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。

7.4严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

7.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

7.6严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

7.7以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。

7.8 禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。

8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。

9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。

10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认（总务主管不在时，应由两个以上门卫同时检查确认），未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。

承诺人： 年 月 日

篇二：员工宿舍入住承诺书

员工入住承诺书

为加强公司管理及维护员工自身利益，把公司给员工的福利租住房屋最大化，现就公司租住房屋入住拟定以下承诺：

1、宿舍所有设备由本宿舍人员使用和保管，凡损坏需修理的，能落实个人责任的，由责任个人承担全部维修费，不能落实个人责任的，由住宿人员全额分摊维修。

2、公司在册员工免费入住，其他（她）人等一律不得入住公司

租住房屋。

3、所有水、电费用由住宿人员全额承担，两人或两人以上，由

住宿人员全额分摊。

4、员工必须服从公司的入住安排，员工以何种原因离开公司，必须首先将个人使用的床位，物品等清理干净方可离职。

5、患传染的员工请立即迁出宿舍，待出示医院证明其病情好转

无传染后，再安排入住。

6、宿舍卫生需安排值日表，员工遵照值日表轮流清扫整理宿舍；

要求：

1、每天都需要安排人员值日清扫整理；

2、宿舍内垃圾、废旧物品等应及时清理入桶；

3、保持宿舍地面，墙面，门窗、装置用具的清爽干净；

4、扫把，撮箕、拖把等公共用品使用完后归还原位；

7、员工须保持宿舍外公共区域的卫生。污秽物，废物、垃圾等

应集中倾倒于指定地点，不得再阳台上漱口或往楼下乱扔东

西等；

8、所有个人用品卫生（床上用品；行李；纸箱；衣物；书籍；

负责清理，保持整洁、干净。

1间，避免影响舍友及周围邻里的休息；

2轻手轻脚，严禁大声喧哗不妨碍宿舍安宁；

3随手关灯及水龙头；

4公司员工；

1殴闹事，散布谣言，大额赌博（单注2元

2各类设施及物资；

3财务；

4食毒品或其他违禁危险物品；

5淫嫖娼或其它违法犯罪活动；

6人生及财产安全，注意防火防盗，否则后

好的住宿环境，维护宿舍良好的公共秩序，特制定本承诺书。篇三：员工入住宿舍承诺书

入住宿舍承诺书

房供我居住，为营造一个良好的宿舍氛围

生活用品）由个人、宿舍纪律规定：、合理安排作息时、夜间回寝人员应、节约用水用电，、宿舍不得留宿非、宿舍安全规定：、不拉帮结派，斗以上）等；、不蓄意破坏宿舍、不偷窃他人任何、不再宿舍存放吸、不在宿舍从事卖、宿舍员工应注意果自负！

为了给员工营造良员工因公司提供宿舍 特作出如下承诺。

一、本人申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。

二、宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任：

1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位，未经公司允许，本人保证不私

自调换房间和床位。3屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱

成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费

公司的规章制度进行处罚。

4理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，本人自愿做

门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆

能按公司规定做好宿舍安全及卫生，公司有权不让本人入住员 5行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、司除协助调查、改善宿舍安保工作外，公司不负责丢失、被盗 6违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活

为。本人如有类似行为，自愿由公司移送公安机关处理。

7格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。本人若

司按规章制度处罚。

8证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿

无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失，本人愿照价 9本人保证在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。

10间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不、不得破环宿舍房涂、乱张贴）。若造用支付给公司或按、服从宿舍长之管门前清洁卫生工作，放物品。若本人未工宿舍。、本人个人物品自被盗情况出现，公物品的赔偿与补偿。、本人保证不得将动、不得有偷盗行、根据公司规定严有违规，自愿由公、本人退住时，保舍长或门卫的监查赔偿。、注意宿舍安全，、本人保证在夜

宜过大，以免妨碍他人休息。

11、本人保证不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并

严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。

12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是

工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由本人自行负责任何 任何责任。

13生的超出电费由本人自己承担，并由公司财务直接在员工

14公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为

情形之一，公司可直接取消本人之住宿资格。

1严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。

2擅自与他人进行房屋交换的。

3法活动，损害公共利益的。

4设施的。

5电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。

6符合入住条件，如辞职、开除等情况时。

人签字之日起生效。

承诺人：

年 月 日

员工住宿申请表

篇四：员工住宿承诺书

住宿员工承诺书

承担，公司不承担、入住期间所发工资中进行代扣。、其他法律法规、三、本人如有下列、不服从甲方管理，、未经人事部批准，、利用宿舍进行非、蓄意破坏公物及、在宿舍楼内使用、因其他原因不再

四、本承诺书自本 本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。

一、责任免除及权利

公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：

1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。

2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。

3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。

4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。

5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。

6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。

附注：

l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；

2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；

3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。

4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。

员工签字：

年 月 日

双福楼餐饮有限公司

篇五：入住员工宿舍承诺书

入住员工宿舍承诺书

本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：

（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；

（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；

（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；

（四）员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。

（五）住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；

（六）节约使用水、电及公司配备其它资源；

（七）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；

（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；

（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；

（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；

（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；

（十二）住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；

（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；

（十四）按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；

10.员工宿舍入住协议书 篇十

甲方（公司方）：

乙方（入住方）：家庭住址：

身份证号：

甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。

一、申请和入住员工宿舍条件

1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工；

2、乙方家住唐山市市区以外地区，市区内没有其他居所的；

3、乙方家住唐山市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的；

4、乙方家住唐山市市区，家中住房紧张确实需要住宿的；

5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。

二、乙方承诺

1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施；

2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍；

3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。

三、其他事项

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。

3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费

用支付给甲方。

4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。

5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。

7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。

9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

甲方：乙方：