项目各岗位人员工作职责

项目各岗位人员工作职责（共6篇）

1.项目各岗位人员工作职责 篇一

目 录

项目经理安全生产岗位责任制........................5 党支部书记安全生产岗位责任制.....................5 生产副经理安全生产岗位责任制......................6 机电副经理安全生产岗位责任制......................6 安全副经理安全生产岗位责任制......................7 技术副经理安全生产岗位责任制......................8 经营副经理（部长）安全生产岗位责任制..............8 工会安全生产岗位责任制............................9 供应部长安全生产岗位责任制........................9 库管员安全生产岗位责任制..........................10设备管理员安全生产岗位责任制......................11 机电技术员安全生产岗位责任制......................11 矿建技术员安全生产岗位责任制......................12 通风技术员安全生产岗位责任制......................13 地质员安全生产岗位责任制..........................13 测量员安全生产岗位责任制..........................13 劳资员安全生产岗位责任制..........................14 矿建队长安全生产岗位责任制........................15 矿建副队长安全生产岗位责任制......................15 机电副队长安全生产岗位责任制......................16

机运队长安全生产岗位责任制........................17 通风队长安全生产岗位责任制........................18 安监站站长安全生产岗位责任制......................18 专职安检员安全生产岗位责任制......................19 调度主任安全生产岗位责任制........................20 调度员安全生产岗位责任制..........................21 带班记录员安全生产岗位责任制......................21 防爆检查员安全生产岗位责任制......................22 安全员安全生产岗位责任制..........................23 瓦检员安全生产岗位责任制..........................23 火工管理员安全生产岗位责任制......................25 放炮员安全生产岗位责任制..........................26 矿建班长安全生产岗位责任制........................26 掘进班安全生产岗位责任制..........................27 出渣班安全生产岗位责任制..........................28 清底班安全责任制..................................28 通风机维护工安全生产岗位责任制....................29 机修工安全生产岗位责任制..........................29 绞车维修工安全生产岗位责任制......................30 电气维修工安全生产岗位责任制......................31 压风机维护工安全生产岗位责任制....................32 吊、卧泵维修工安全生产岗位责任制..................33 搅拌机维修工安全生产岗位责任制....................34 稳车维护工安全生产岗位责任制......................34 通风工安全生产岗位责任制..........................35 压风机司机安全生产岗位责任制......................36 水泵工安全生产岗位责任制..........................37 电焊工安全生产岗位责任制..........................37 打眼工安全生产岗位责任制..........................38 绞车司机安全生产岗位责任制........................39 信号工安全生产岗位责任制..........................39 把钩工安全生产岗位责任制..........................40 车工安全生产岗位责任制............................41 木工安全生产岗位责任制............................42 电工安全生产岗位责任制............................42 汽车维修工安全生产岗位责任制......................43 变电所配电工安全生产岗位责任制....................44 搅拌机司机安全生产岗位责任制......................45 汽车排矸司机安全生产岗位责任制....................46 耙斗机司机安全生产岗位责任制......................47 喷浆工安全生产岗位责任制..........................48 耙矸机司机安全生产岗位责任制......................49 电机车司机安全生产岗位责任制......................50 浙江中宇实业发展有限公司 长治经坊庄子河煤业项目部

安 全 生 产 岗 位 责 任 制 汇 编

2011年6月15日

项目经理安全生产岗位责任制

1、主持项目部的安全生产全面工作，组织召开项目部的安全办公会议，研究重大安全生产问题。

2、负责建立、健全安全生产责任制。

3、组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。

4、保证项目部安全投入的有效实施。

5、督促、检查项目部安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施项目部安全事故应急救援预案。

7、发生重大生产安全事故时立即组织抢救，尽量减少事故损失。

8、及时、如实报告项目部发生的各类生产安全事故。

党支部书记安全生产岗位责任制

1、协助经理抓好项目部安全生产工作。

2、负责组织建立党政工团齐抓共管安全生产的网络体系。

3、协助项目部抓好安全生产，负责安全生产的宣传、思想政治工作和安全文化建设。

4、发生重大生产安全事故时立即组织现场抢救。

5、负责项目部（队）安全保卫和综合治理工作，负责生活区防火、防盗、防煤气和安全用电，抓好预防工作。

生产副经理安全生产岗位责任制

1、在项目部经理的领导下，对分管范围内的安全生产活动负直接领导管理责任。在组织安全生产中必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，真正把安全工作放到一切工作的首位。

2、负责劳动保护和安全生产方针及法律法规在本项目的执行，指导和检查项目部安全生产责任制执行情况。

3、负责质量标准化建设，完善安全措施，抓好作业规程、操作规程和各项安全技术措施的贯彻落实。

4、负责制定、实施职工安全培训计划。

5、参加安全检查，解决安全检查中发现的各种问题，及时排除安全隐患。

6、负责组织安全生产事故应急救援预案的实施。

7、参加各类事故的抢险、抢救；参加事故调查分析；坚持“四不放过”原则，对事故调查处理。机电副经理安全生产岗位责任制

1、负责项目部设备管理及规章制度的建立，并监督机电队建立设备台帐和档案资料。

2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和安全措施。

3、负责监督验收调入设备的安全性和质量可靠性。

4、负责组织制定项目部配用设备大修计划，并指导施工设备大修工作。

5、负责组织项目部机电设备大检查工作，并负责对上级部门检查出的机电设备存在问题督促整改。

6、负责制定项目部所需设备的申请计划。

7、参与项目部有关施工方案及灾害预防计划的制定。

8、组织机电事故的调查和处理。

安全副经理安全生产岗位责任制

1、负责项目部安全监察工作，主持安监站全面工作。认真贯彻执行党和国家的安全生产方针及法律法规，负责落实上级有关安全工作的指示、指令。

2、组织并参加安全生产专题会议，及时传达、贯彻、分析、研究安全生产情况，提出安全工作意见。

3、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患提出整改要求。

4、协助建立、健全安监机构，加强安监队伍建设，并检查和指导安监机构的工作。

5、负责根据培训计划，对项目部特种作业人员及管理人员的安全培训工作。

6、负责监督灾害预防计划、事故应急救援预案的制定和实施。

7、发生生产安全事故时立即组织抢救和事故分析调查工作。

技术主管（部长）安全生产岗位责任制

1、对项目部的安全生产工作负技术管理责任；负责监督检查项目部各项安全生产技术管理制度的执行情况。

2、负责组织编制、审批和修订项目部安全生产事故应急救援预案和灾害预防及处理计划，对“一通三防”负技术责任。

3、组织编制承包工程施工组织设计和重特大事故抢险、救援技术方案，及各类安全技术施工措施、灾害预防计划和应急预案并上报审批，在采用新技术、新工艺、新材料时，必须审查安全技术措施的可行性和可靠性，督促贯彻执行。

4、负责对项目部施工工程质量、环境和职业健康安全管理体系的建立和有效运行。

5、在检查施工生产的同时，负责项目部安全技术检查、指导，及时解决生产中的安全技术问题。

6、参加项目部死亡事故和重大经济损失事故的调查，组织 技术力量对事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

7、参加各类事故的抢险、抢救、事故调查分析，制定整改预防措施。

经营副经理（部长）安全生产岗位责任制

1、负责对施工合同的安全责任条款进行审查。

2、协助处总会计师做好安全生产所需资金的筹措，保证足额及时到位。

3、负责制定和完善分管范围内的各级安全生产责任制、安全规章制度，并负责监督落实。

工会主席安全生产岗位责任制

1、工会安全职责的第一责任人，对项目部工会系统安全工作负全责。

2、协助有关领导搞好职工的安全教育和培训，负责工会安全网员队伍建设，组织开展“安康杯”竞赛、提安全合理化建议等活动。

3、参加安全检查，督促检查落实职工行使安全生产权利的情况。

4、对群众安监工作进行研究部署、检查指导，及时总结推广先进经验，推动群监工作的开展，围绕安全工作的重点，及时 消除安全隐患，确保安全生产。

5、参与死亡事故的调查和善后处理工作。

供应部长安全工作岗位责任制

1、在项目经理领导下，对分管业务内的安全工作负全面责任。

2、负责供应站库存物资的保管工作，做到不霉烂、不变质、不锈蚀、不老化、不损坏、不丢失。

3、抓好库存物资的防火、防潮、防盗等工作，做到“帐、物、卡”相符。

4、参加项目部和上级领导部门组织的各项安全大检查。

5、抓好抗灾、救灾物质的供应、储运和保管，配合项目经理参加各类事故的抢险、抢救。

6、负责项目部合同内生产施工原材料、设备配件等计划的落实及其他应急工程的有关安全生产物资供应和统筹保管工作。

7、在安全业务管理方面负责执行供应公司和上级领导要求。

库管员安全生产岗位责任制

1、对本岗位的安全工作负责。严格执行库房管理制度及消防制度，负责库房物品的验收、发放、保管、盘存等工作，做到帐物相符。

2、物品入库要严格检查规格质量，根据料单分品种、规格 入账；掌握各种材料的性能，妥善保管各种器材、材料、备件、工具及其他物品，保证质量可靠，性能良好。

3、库房内货架必须牢固，库存物资要分类堆放整齐、稳妥，不可超高，以免坠落伤人；搬运、堆放设备和材料时要注意安全。易燃、易爆物品要分开隔离存放，保持空气流通，消灭易燃点。

4、库房内应保持清洁、通风良好，严禁烟火，要按规定数量配齐灭火器材；库房照明线路要按标准铺设，并有保险装臵。

5、库房禁止闲人入内，要加强值班，协助有关部门搞好防盗工作。

设备管理员安全生产岗位责任制

1、在部长的领导下，负责全项目部设备的安全管理工作。

2、负责项目部设备的调拨、租赁，做到设备帐、卡、物相符。

3、编制设备需要计划和多余设备调入库计划及报废设备审定计划，不断提高设备利用率。

4、做好设备的催、要、运和验收工作及设备现场的管理工作。

5、参加年、季、月设备检查，按时编制设备各种报表。

机电技术员安全生产岗位责任制

1、负责制定项目部各种设备管理制度和施工设备管理制度、安全操作规程，建立设备台帐、收集档案资料并存档，协助机电队长对机电事故进行分析以及书面材料的整理。

2、负责项目部的机电类施工措施的编写、组织贯彻和施工结束后的验收、鉴定。

3、协助机电队长对项目部机电设备的检查工作，积极配合各级领导对项目部的各项检查，并参加处及项目部相关部门组织的其他安全检查工作，保证机电设备的安全正常运行。

4、协助项目部施工设备的调剂、调拨及租赁工作。

5、负责收集施工设备的技术资料，并组织项目部机电管理及专业技术人员的技术培训。

6、参与审批项目部施工组织设计以及相关施工方案与灾害预防计划、应急预案，做好机电设备的各种试验。

7、参加项目部安全例会，参与项目部机电事故的调查分析。

矿建技术员安全生产岗位责任制

1、负责编制所承担的一般性单位工程的施工操作措施，以及保证工程质量、安全生产的技术措施，并负责向职工进行安全技术交底。

2、参加有关单位工程的施工图纸、施工措施的审查会议。

3、负责开工前的单位工程各类技术交底，预先掌握地质特征、水文资料、技术要求等情况。

4、做好施工中的资料管理，搞好原始记录、隐藏工程记录，负责单位工程结束后的资料移交工作，提供单位竣工资料。

5、负责施工中的安全技术管理，组织职工严格按图纸技术要求施工，及时发现并处理好施工中存在的安全隐患。

6、组织职工学规程，抓好职工技术培训。

7、协助队长搞好安全生产，确保工程质量。

通风技术员安全生产岗位责任制

1、负责项目部“一通三防”技术工作，编制项目部工作面通风设计，并负责向职工进行安全技术交底和贯彻。

2、参加有关单位工程的施工图纸、施工措施的审查会议。

3、根据工作面进展情况，及时对通风方案进行修改，对通风系统进行调整，保证通风系统合理，工作面风量充足。

4、对各通风设施如风机、风筒、通风构筑物等进行经常性检查，确保工作面风量充足、不发生循环风。

5、施工中遇到揭煤、瓦斯抽排放等重大情况时，及时编制施工方案。

6、协助通风队长搞好“一通三防”安全工作。

地质员安全生产岗位责任制

1、在技术主管和队长的领导下，负责地质方面的安全生产工作。

2、负责矿井的地质及水文地质的全面技术管理，经常深入 现场了解地质水文情况，对灾害性地质现象作出分析、判断和预防。

3、编制有关地质水文安全技术措施。

4、认真做好各项地质记录，指导安全施工。

测量员安全生产岗位责任制

1、在技术主管和队长的领导下、负责测量方面的安全生产工作。

2、负责工程测量，每项工程开工前认真审查有关数据，与施工技术员保持密切联系，做好施工测量设计，发现问题及时向有关部门提出。

3、坚持测量先行，正确指导安全施工，保证施工需要，搞好施工中的工程质量。

5、认真做好各项测量记录，为制定安全措施提供可靠依据。

劳资员（社保）安全生产岗位责任制

1、参与制订项目部相关劳动安全方面的规章制度。

2、参与考核安全生产责任制落实情况。

3、根据项目部职工队伍的实际情况，参与制定职工的安全技术培训规划，协助做好特殊工种和安全管理人员的培训，定期检查，督促职工培训规划和计划的实施。

4、参与伤残鉴定工作。

5、参与生产安全事故的调查、分析、处理。

6、参与工程项目开工验收，检查项目各类人员配备情况。

7、维护企业职工享受社会保障的正当合法权益。

8、负责项目部全体职工办理工伤社会保险事宜。

9、负责为项目部井下作业工人办理意外伤害保险事宜。

10、参与伤亡、伤残事故的现场调查及善后处理。

11、对伤残职工办理申报伤残鉴定工作。

12、参与和监督企业职业病防治工作。

矿建队长安全生产岗位责任制

1、在项目部领导下，对全队安全生产工作负全面责任。

2、组织好各班的班前会和班后会，及时布臵总结当班安全工作并向项目部汇报安全生产情况。

3、随时检查作业现场的安全情况、工程质量和设备运转情况，发现险情及时组织职工撤离，并组织人员尽快处理事故隐患。

4、组织每旬一次本队安全检查，对检查的事故隐患按“四定”原则进行处理。搞好作业现场的工业卫生，坚持文明施工。

5、组织追查本队各类事故，并制定相应的预防措施。发生事故后，立即组织抢救，并及时报告上级领导。

6、组织职工学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的方法。

7、组织职工学习矿井安全基础知识，了解有关事故发生的 预兆，学习事故预防和应急措施。

矿建副队长安全生产岗位责任制

1、在队长的领导下，协助队长搞好本队安全工作。

2、参加各类事故的抢险、抢救、参加事故调查分析。

3、经常对职工进行安全教育，督促检查落实班前会、班后会，及时了解各班工作情况。

4、协助队长抓好本队的质量标准化工作。

5、及时参加项目部组织的各项安全活动。

6、加强现场安全管理工作，发现问题及时组织处理并向有关领导汇报。

7、掌握全队职工的安全生产状况，帮助职工解决安全中的实际困难。

机电副队长安全生产岗位责任制

1、在项目经理、队长的领导下，对机电安全工作负全责。

2、负责各机电工种的技术安全培训，使其达到四懂（懂原理、懂构造、懂性能、懂运途）。

3、负责落实机电设备管理包机制，挂牌落实到人，制订并落实设备检查、维修维护、鉴定、检修周期及抢险措施，设备完好率应达到90%以上。

4、负责机电各工种安全生产岗位责任制落实情况，检查各 项记录填单情况，做好内部管理。

5、对机电设备、吊挂设施、钢丝绳除日常巡回检查外，每周必须详细检查一次，并进行记录。

6、每周两次向机电副经理汇报本队安全工作。

7、及时参加项目部组织的各项安全活动。

机运队长安全生产岗位责任制

1、机运队长是本队安全生产第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。

2、在项目部分管副经理指导下，全面负责项目部机电安全管理工作，按照《安全规程》规范要求，具体负责项目部机电设备安全管理，对设备运转质量负责。

3、负责组织有关人员进行施工设备的日常维护和检修，负责机电设备巡回安全检查，确保施工设备处于完好状态。

4、配合技术部门组织特殊工种参加安全技术培训，坚持班前“六必讲”，合理安排持证人员上岗。

5、组织本队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，上标准岗、干标准活，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。

6、按期组织召开班组长安全会议和群众性的安全活动，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。

7、认真开展安全巡回检查，对现场隐患及时落实整改，对 “三违”人员严肃处理，重点部位重点监控。

8、发生事故时，积极投入抢险救灾，并认真配合安监部门分析事故原因，组织制定防范措施。

9、负责组织、协助机电副经理对机电二、三类事故原因进行分析、责任划分并作出事故报告，报项目部和有关部门。

通风队长安全生产岗位责任制

1、通风队长是本队安全生产第一责任者，对本队的“一通三防”安全生产工作全面负责。

2、在项目部分管副经理指导下，全面负责项目部通风安全管理工作，按照《煤矿安全规程》要求，具体负责项目部“一通三防”通风系统的管理。

3、根据工程进展情况及时调整通风系统，确保通风系统合理，工作面风量充足，防止发生循环风。

4、熟悉项目部通风系统，全面掌握本系统的情况，对系统及通风设施被破坏要及时汇报项目部调度追查。

5、组织本队职工严格按《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，上标准岗、干标准活。

6、定期组织召开班组长安全会议和群众性的安全活动，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。

7、发生事故时，积极投入抢险救灾，并认真配合安监部门分析事故原因，组织制定防范措施。

安监站站长安全生产岗位责任制

1、在处安全监察处领导下，负责安全监察站的行政领导工作，对全项目部贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例行使监督权，负责安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度的贯彻执行。

2、监督检查安全设备、设施、仪器的使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

3、监督、检查项目部对安全生产管理制度、施工组织设计、施工作业规程、安全技术措施的执行落实情况，监督本项目部灾害预防和处理计划的编制和执行。

4、负责专职安全监察人员的思想教育、政治与技术业务学习，总结交流安全监督与安全工作经验。

5、参加事故抢救调查分析、协助领导和有关部门查明原因，落实责任，并向上级报告。

专职安检员安全生产岗位责任制

1、在安全副经理的领导下，负责施工现场安全检查工作。

2、监督检查施工队安全规章制度、施工组织设计、施工作业规程、安全技术措施的贯彻情况；依法、依规制止“三违”现象。

3、监督检查项目部的安全设备、设施、仪器和使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

4、经常深入现场检查事故隐患，纠正违章指挥，制止违章作业、冒险蛮干行为，做好“三违”记录。及时发现隐患，对危及员工生命安全的重大隐患，有权停止施工或生产，并立即报告领导予以处理。

5、监督检查安全设施、防护器材的安全标识管理情况，监督劳动保护和个人防护用品的使用及正确佩戴情况，提出改进意见和建议。

6、掌握不安全因素动态，保证检查记录的真实、完整、准确。及时整理和完善安全资料、安全档案。

7、熟悉事故应急救援预案，根据相关动态变化情况及时做好记录，并向领导汇报，提出改进建议。

8、参加各类事故的现场勘察、调查、分析和处理工作，做好统计、上报工作。

调度主任安全生产岗位责任制

1、在项目部经理的领导下负责项目部调度工作，根据安全生产的方针政策和生产计划对日常生产进行安排和调度指挥。

2、组织项目部安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和 决议负责督促和检查。

3、掌握项目部生产完成情况和生产动态，协助项目部经理抓好安全生产。

4、负责协调施工队和辅助部门的关系。

5、负责接受和传达领导及上级调度下达的有关生产指令和布臵的工作并检查落实情况。

6、负责调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，实现标准化调度室。

7、负责向项目部领导和上级调度汇报工作，说明情况。

调度员安全生产岗位责任制

1、认真负责掌握项目部当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和对影响生产造成误时情况的分析记录工作。

2、井下发生事故时，立即向值班领导和有关领导汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。

3、每天向处调度汇报本项目部井下出勤人数和安全情况，并做好记录。

4、搞好调度室牌板数据记录工作，保持卫生清洁。

带班记录员安全生产岗位责任制

1、记录员提前30分钟接班，了解上一班进度、安全和质量情况，灵活开展当班工作。

2、负责对矿建和机电点名记工，主持班前会，有针对性地强调安全注意事项，督导班长安排当班工作，分工到人头，提前准备工器具、材料等。

3、记录员对当班的工程进度、施工质量、安全和文明施工等负领导责任。

4、坚决执行队长的命令，按照队长的要求安排生产任务，有指导性地监督当班完成。

5、严格执行技术部所要求的技术标准，按照技术规范对所施工的工程进行监督、检查和验收，保证工程质量达到优良。

6、发现安全隐患及时安排处理，重大安全问题汇报给队长和安全副经理，采取果断措施处理。

7、以井口生产为中心，合理调整井上下施工工序，在保证安全和质量的前提下，加快施工速度。

8、关键工序施工或工序转换时必须在井下带班，重点是安排和指挥到位。

9、凡井口机电设施出现故障，迅速调度有关维修人员，进行抢修。大故障通知项目部带班干部、队长现场指挥，压缩辅助时间。

防爆检查员安全生产岗位责任制

1、熟悉《煤矿安全规程》及各项电气管理制度，认真贯彻执行上级安全方针、政策。

2、经常深入现场，对电气设备的安全保护、矿井安全供电、防爆设备等进行检查，监督杜绝电气失爆、失保现象，确保安全供电。

3、加强电缆和“五小”电气的管理，严格执行检验制度，无编号和不合格一律不准发放使用。

4、掌握井下电气设备的使用情况，及时修改井下供电系统图。

5、加强业务学习，做好自身保安工作。

安全员安全生产岗位责任制

1、在安全副经理的领导下，负责分管范围内的安全监察工作。认真贯彻执行党的生产方针和各项安全规定，掌握矿井安全知识。

2、经常深入现场，及时发现安全隐患。有权要求作业人员立即停工，采取措施，限期整改，逾期不改的有权停止作业。发现重大安全隐患时，有权立即停止作业，撤出人员，并及时向调度室安监处及有关领导汇报。

3、在现场检查中，发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为应坚决制止，并追究当事人责任。

4、参加项目部有关的安全检查，对照标准，认真评定等级，并及时上报。认真执行巡回检查制度，坚持每班三汇报制度，及时填写巡回检查图表。

5、参加安全业务培训，熟悉有关“作业规程”、“安全技术措施”及相关业务知识，不断提高自身素质。

瓦检员安全生产岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》及有关规定，认真检查所负责范围内的瓦斯、二氧化碳等有毒有害气体的测定工作。

2、现场检查瓦斯须做到不安全不生产，发现瓦斯超限时需及时撤人处理，停电、打栅栏揭示警标向项目部调度汇报。

3、认真坚持“三汇报”“三签字”制度，瓦检记录牌板在指定地点挂好，填写清楚，不做和工作无关的事。

4、熟悉通风系统，全面掌握本系统的情况，学系统及通风设施被破坏，要及时汇报项目部调度追查。

5、严禁空班、漏检，认真填写检查记录。发现特殊情况，应及时汇报。

6、按井下指定地点交接班，交班时要将上班情况向下班认真交清，不得早离岗，迟进点。

7、突出危险掘进面要严密观察突出预兆，监督放炮员、班组长远距离放炮，严格执行“三人连锁放炮”制并监督放炮员其他制度执行情况。通风工安全生产岗位责任制

1、熟悉《煤矿安全规程》和通风、瓦斯管理规定及、季度的《矿井灾害预防与处理计划》。

2、遵守安全规程和作业规程，不得违章指挥、违章作业。

3、发现或得到事故隐患信息，要认真及时调度处理，本着闭合式管理的原则进行跟踪、反馈，直至将隐患消除，严禁出现搁臵隐患或处理隐患不彻底的现象。

4、集中精力，不得擅自离开岗位，认真填写调度记录，未处理完的事项，必须向接班人员认真交清。

5、对于上级下达的调度命令和通知，要详细记录，并及时通知有关人员。

6、经常深入现场，熟悉井下包括通风系统、瓦斯抽采系统、防尘供水系统、监测监控系统；掌握矿井每班生产安排情况、通风各岗位人员上岗情况，并加强调度。

7、听从项目部领导调度及通风值班干部的工作安排，强化与项目部调度、安监的联系与沟通。

火工管理员安全生产岗位责任制

1、严格执行火工品各种安全管理制度、规程。

2、负责火工品装卸、储存管理、收发和登记工作。

3、对下井的火工品要严格管理，不得丢失。

4、工作人员坚守岗位，严格纪律，做好“四防”工作，库房严禁闲人进入。

5、火工品消耗数量每天统计清楚，并报送项目部分管领导和项目部相关职能部门。

6、严格执行火工品库存储存定额，严禁超量储备，但要确保生产建设的火工品供应。

放炮员安全生产岗位责任制

1、严格执行放炮员操作规程和各项管理制度，严格按爆破说明书进行爆破作业，做好井下地点的安全放炮工作。

2、严格执行“一炮三检”、“一炮三泥”、“三人连锁放炮”和“二次验炮”管理规定。每班必须清点雷管、炸药领用、使用和剩余数量，必须相互统一。发现问题必须立即汇报调度所和队调度。剩余雷管必须当班交还炸药库。

3、所有雷管使用前必须用网阻仪进行导通检查，不合格雷管严禁使用。

4、按照规定做炮头，监督放炮助手进行装药、连线、设臵警戒等工作。发现违反规定的行为，立即制止。发生瞎炮必须及时汇报调度所和队调度，并严格按《规程》规定进行瞎炮处理。并分析产生落炮的原因。

5、认真执行“八不装”和“八不放”规定。

6、严格现场交接班，将工作面放炮和验炮情况向下一班放 炮员交接清楚，并相互签字。

矿建班长安全生产岗位责任制

1、在队长领导下对本班的安全工作负责。

2、班长全面指挥本班矿建及其辅助工作，是本班进度、安全、质量、效益和文明施工第一责任者。

3、副班长协助班长积极开展工作，主抓安全，当班长不在时，副班长代替班长全面指挥本班工作。

4、班长必须听从队长、技术人员和记录员的指挥。

5、关键工序如打眼装药、支帮、清底、立模、浇注混凝土、喷浆、处理井壁等，转换工序如换模板、排水、立转平、开硐室口等，处理安全隐患，班长均要下井亲自指挥，施工中尽量缩短时间，加快速度，并无条件地接受记录员的监督检查，保证工程质量达到优良。

6、班长要有超前意识，上班前提前准备好有关工器具和材料，提前了解上一班压风、供水、供电、照明、信号、稳绞车、搅拌机、各管路电缆等现状，如有问题提前联系处理，将施工影响缩短到最低。

7、班长认真负责本班所规定区域的安全文明施工。

掘进班安全生产岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》 和有关安全法规、各项规章制度。

2、井下装卸工必须经过安监部门组织的正规培训，经考试 合格后，方可持证上岗。

3、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不迟到、不早退，保质保量地完成装卸、搬运工作。

4、时刻牢记“安全第一”的思想，增强安全意识，提高自 保互保能力。

5、服从领导听指挥，根据使用单位开具料单列示的规格、数量，及时组织装卸、搬运、不得多装或少装。

6、材料设备必须打运到指定地点码放整齐，并挂有材料牌 板，码放材料符合质量标准化要求。

7、所用的起吊设备和生根点必须安全可靠。

8、杜绝班中空岗、睡岗现象发生。

出渣班职工安全生产岗位责任制

1、集体作业时，动作要协调一致，起放要先喊口号。

2、装渣要观前观后，防止伤人。

3、加强自身安全意识的培养，严禁违章作业。

4、认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》，各项安全规章制度、规程，并严格执行。

5、做好安全自保、互保、联保工作。

6、严禁野蛮装卸，不得损坏公共财产。

清底班职工安全责任制

1、装渣要观前观后，防止伤人。

2、加强自身安全意识的培养，严禁违章作业。

3、认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》《煤矿安全规程》各项安全规章制度、规程，并严格执行。

4、做好安全自保、互保、联保工作。

5、严禁野蛮装卸，不得损坏公共财产。

通风机维护工安全生产岗位责任制

1、了解和掌握设备性能及运转情况，定期对机电安全保护装备进行检查、调试、试验、确保动作正常。

2、严格执行安全生产法、操作规程和各项规章制度。

3、负责设备的日常运转及故障排除，做到正确操作，并做好巡回检查工作，以确保安全运行。

4、负责设备的日常维护和定期检修保养工作，发现问题及时处理，并进行汇报。

5、认真填写各种运转记录。

6、爱护设备和工具，保持车间清洁。

机修工安全生产岗位责任制

1、在组长的领导下，对本岗的安全工作负责，熟悉了解本岗位内提升机机械设备结构、性能、维护技能。

2、认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及各种管理制度规定，并严格执行。加强自身安全意识的培养和业务素质，严禁违章作业。

3、集体作业时，听从指挥，相互配合，作业前认真检查工器具及施工材料，发现问题及时处理并向有关领导汇报。

4、不得让设备带病运转，杜绝孔板漏检现象的发生。认真做好各种检查、检修记录，记录应完整细致。

5、吊大件时，提前检查起吊工器具，起吊时，随时注意观察起吊梁、锁具的状态。用大锤时，要检查大锤是否牢固，不准戴手套，并注意周围人员的安全，前方不准有人。拆装设备时，要注意清点工具，以防丢失在机器内。

6、检修完毕后，须经试运行正常化后，方可交付使用。

绞车维修工安全生产岗位责任制

1、全班人员认真学习和遵守有关绞车的操作规程，持证上岗树立安全第一思想，对危害安全的隐患和行为要制止并汇报。

2、负责绞车机械部分日常安全检查维护。

3、负责绳卡、垫、滑架、缓冲器轮瓦、绳瓦、托罐座、钩 头，罐笼等的维护检查，并做好记录。

4、每天对绞车制动系统和保护系统进行检修和试验。

5、负责绞车材料准备、工具保管、以及定期更换绳、绳瓦、钩头等，提升设备发现问题要及时向有关领导汇报，及时组织人员抢修，保证提升安全。

6、搞好车房的文明生产，要求每班必须打扫一遍卫生，并做好防火措施。

7、负责车房的运转日志的填写，外来参观人员登记，并把机电检修情况和设备运转情况填写在检修记录上。绞车机械和电器维护要明确挂牌。

电气维修工安全生产岗位责任制

1、电气维修工必须经过培训、考试合格后持证上岗，2、必须遵守煤矿安全规程中的各项规定，保证施工现场的供电系统正常供电，严格检查设备的防爆性能，杜绝失爆现象。

3、努力钻研技术，熟练掌握现场供电系统的设备性能、作用、原理，做到准确无误，处理故障安全迅速，充分发挥设备的潜力。

4、热爱本职工作，积极参加业务技术的学习和培训，提高自己的业务水平，在作业中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安）“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。

5、当班时，对所有电气设备和供电系统进行巡回检查，重点是设备综合安全保护装臵，需加强维护的同时搞好安全预防。

6、遵照规程规定的要求，检查设备的保护系统是否正常，防雷接地电阻值是否达到规程规定的要求。

7、严格执行送、停电填写操作票制度，必须做到谁停电谁送电，停电后悬挂“有人工作严禁送电”的警示牌，打上接地线，安排专人监护。

8、当班发生的电气事故，当班电工必须妥善处理，处理不了的及时汇报有关领导和值班人员，以便组织人员处理。

压风机维护工安全生产岗位责任制

1、熟悉掌握压风机的构造原理、工作原理及操作规程，认真学习掌握维护修理业务技术。

2、每班检查：

（1）熟悉各仪表的正确指示范围；

（2）检查注油器工作状况，冷却水是否充足；（3）出风温度是否正常，机器运转情况。

3、每半月检查：

（1）清洗各级排气阀、吸气阀。检查阀片与阀座的密封性能是否良好；

（2）清洗滤油器、滤风器，检查十字头联接螺栓和销轴有无

松动；

（3）检查安全阀弹簧是否回缩。

4、每一个月检查：

（1）清洗注油器及油泵部件；

（2）清洗活塞杆和汽缸，并检查磨损情况；（3）检查压力表和油压表。

5、每季度检查：

（1）拆洗压力器调节器，并重新校正；

（2）检查连杆大、小头和十字头磨损面磨损情况；（3）清洗油池、油路、油泵，清洗注油器并检查油路。（4）检查填料箱磨损情况，检查清洗活塞、活塞环易损件；（5）检查安全阀的灵敏度。

6、每半年检修：

（1）清洗传动机构各部分油孔；

（2）清洗汽缸水套、冷却器、润滑油冷却器水垢；（3）测量各摩擦面配合间隙是否正常，并进行修复。

7、每年检查：

（1）分解汽缸清除油垢；

（2）用除垢剂清洗汽缸水套，冷却器中的水垢用清水冲洗干净；

（3）其余检查项目同前。

吊、卧泵维修工安全生产岗位责任制

1、熟悉掌握吊泵、卧泵的构造、工作原理、技术特性，掌握一定的维护检修方法。

2、负责检修、更换吊泵、卧泵及进、出水侧闸阀，管路的检修。

3、准备检修泵配件及材料，小件的加工。

4、及时更换调整平衡盘，清理吸水龙头及底阀，更换盘根,轴承并注油，紧固地脚螺栓和检查对轮间隙，使各种泵保持正常运转。定期给各机械部位注油。

5、熟悉排水系统、供水系统和各管路闸阀的作用，经常进行巡回检查，发现问题及时处理。

6、对排水系统中各环节的运转工作情况要了如指掌，能预测各部件的使用寿命，故障周期，及时提出更换，缩短检修时间。

搅拌机维修工安全生产岗位责任制

1、熟悉掌握搅拌机的构造、工作原理、技术性能及操作规程。

2、经常检查机身是否平稳，料箱支撑臂和叶片的螺栓是否松动，叶片与衬板的间隙5mm。上料架螺栓是否紧固水泵运转是否合适，托辊旋转是否正常。

3、清洗检查供水系统，如有问题进行修理或更换。

4、进行维修时必须停电，保证维护人员的安全。

稳车维护工安全生产岗位责任制

1、在班长领导下，对本岗位的安全工作负责，了解本岗位范围内所有稳车等机器设备的构造、性能，熟练掌握维护技能。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及有关安全法规和各项规章制度。

3、稳车维护工必须经过安监部门组织的正规培训，经考试合格后，方可持证上岗。

4、加强自身安全意识的培养，严禁违章作业。

5、每班必须对稳车的地脚螺栓、钩头、对等螺栓、闸紧装臵、配臵装臵、压车柱、生根绳、护身柱、防护网、钩头、易磨损处、断丝、锈蚀较严重段、稳车滚筒及钢丝绳等完好情况，发现问题立即处理，不得让设备带病运转，杜绝空班漏检现象的发生。

6、检修完毕后，须经试运转正常后，方可交付使用，并详细认真的填写各项检修记录，保持记录完整、细致。

通风工安全生产岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》和项目部有关局部通风的规定。风筒要及时换装，风筒距迎头距离不得超过规程规定，保证迎头有足够风量。精心维护好风筒，发现破漏及时修补。

2、独头巷道及有栅栏的老巷，未经检查瓦斯，不准进入。在斜巷维护、拆装风筒时，要与施工单位联系好，方准工作。

3、积极参加职工安全活动及职工安全培训，努力提高自身业务素质。对现场影响局部通风设施安装及通风设施安装不合理等情况，要及时向班队长汇报，并提出整改意见。

4、进行风筒打运时，必须严格执行项目部有关打运的规定，确保打运安全。

压风机司机安全生产岗位责任制

1、压风机司机必须经过专业技术培训考核合格后持证上岗操作，应熟悉压风机的构造、性能、技术特点、工作原理，并应做到会使用、会保养、会排除一般性故障。

2、负责按操作规程正确启动压风机，观察压风机的运转情况，记录电压、电流、风压、温度、润滑油的压力、温度等的数据，保证矿井用风地点、风动工具的正常使用。

3、熟悉压风机房冷却水的循环系统及室内各阀门的作用，外供风管路的走向布臵。冬季长时停运时，应将冷却进、出水闸关闭，把冷却器内的存水放掉。

4、对运转中压风机的冷却，供油系统，排气系统工作应正常，无严重的漏水、漏风、漏油现象，当出现异常情况时应立即停机，并做好记录，向队值班人员汇报。

5、认真执行交接班制度，不迟到、不早退。保证供风量和

供风压力。压风机应轮换运行。

6、严格执行操作规程，协助维修人员搞好设备维修，并协助技术人员对压风机进行技术测定，参加压风机检修后的试运转及验收。

7、因责任心不强或违章操作造成设备事故或人身伤害事故时，应负主要直接责任，交接不清造成事故时，交班司机同样负有直接责任。

水泵工安全生产岗位责任制

1、必须经过培训、考试合格，持证上岗。

2、懂得水泵的机械性能、技术特征、工作原理，按照安全规程操作，不得违章操作。

3、应掌握一般维修，会排除一般的小故障，加强业务知识学习。

4、负责检测排水和设备安全运行，水泵在运行中应定时巡回检查运行是否正常、温度、轴承是否有异常情况，出现异常问题及时汇报和处理。

5、定时检查各种电气仪表是否准确，记录电压、电流的度数，协助水泵维修人员及时搞好设备检修。

6、认真执行交接班制度，参加当班的水泵检修后试运行及验收。水泵在运行中出现问题没处理好，在交接班时必须交接清楚，存在的问题记录好。

7、因责任心不强或违章操作造成事故时，应负主要直接责

任，交接不清楚造成事故时，交班司机同样负有直接责任。

电焊工安全生产岗位责任制

1、必须经过特殊工种安全技术培训、考试合格后持证上岗作业。工作时要遵守电焊工的操作规程，严禁违章作业。

2、在井口与井下作业时，必须有编制的专项措施，经有关领导审批后方可操作，并应严格按照规程和安全措施上的要求执行。

3、电气焊操作前，必须穿戴好劳保用品，并认真检查劳保用品质量，防止工作时受到不应有的伤害。

4、操作前要检查使用的工具和容器是否完好，线缆有无漏电，容器是否漏气，距离是否够安全距离。灭火器、水、沙子是否都准备好，确认无误时方可操作。

5、操作结束时必须把工具收好，仔细检查是否留下火种等隐患，确认无误时方可离开工作现场。

6、认真学习专业知识，总结施工中的安全技术知识和经验，提高安全技术水平。

打眼工安全生产岗位责任制

1、认真学习《煤矿安全规程》和施工地点的作业规程，依据爆破图表进行打眼作业。

2、严格敲帮问顶制度，找净浮矸活石，严禁空顶作业，迎头

荒井壁有危险时不准进行打眼作业。

3、坚持湿式打眼、凿眼，搞好防尘工作，严格按规定佩带防尘用具。

4、注意机械设备、电缆、风管和打眼工具的保护。

5、打眼深度、密度要符合规程规定和装药放炮要求。

6、迎头多人作业时要互相照顾，注意他人安全。

绞车司机安全生产岗位责任制

1、必须经过培训、考试合格后持证上岗。

2、当班司机必须坚守工作岗位，不得擅离职守。

3、认真学习业务知识，熟悉机械性能，不断提高开车技能。

4、运行前认真检查安全保护装臵，仪表、吊盘当班位臵情况，有问题及时向有关领导汇报。

5、绞车在运行中，集中精力谨慎操作，禁止在运行中替换司机。

6、必须听清信号后方可开车，对正在运行时的不明信号要先停车，弄清情况后方可开车。

7、认真填写运转日志或按时巡回检查。

8、保持设备和室内卫生，搞好文明生产。

信号工安全生产岗位责任制

1、信号工应严格执行《井口管理制度》及各项管理制度，39 保证安全，熟悉掌握井上、下信号的操作规程，坚持持证上岗。树立“安全第一”的思想，确保井筒安全提升。

2、当班信号工操作时应精力集中，严格按操作规程操作，与把钩工密切协作，掌握上、下井口及井筒中作业的内容，做到“情况不明不发点”，严禁违章作业。

3、信号室内禁止非本室工作人员入内；交班时必须提前与车房联系好，按规定发点，不得私自更改信号；目迎、目送吊桶上下，发点做到稳、准、及时。

4、严格执行现场交接班制度，坚决杜绝迟到、早退、溜岗、脱岗。

5、接班前，认真检查操作台及信号闭锁。严格按操作规程进行操作。

6、每班应认真填写当班记录，使记录细致、完备。

7、与把钩工密切配合，正确发送信号。

8、严格执行保安制度，做好防火、防盗工作。

把钩工安全生产岗位责任制

1、信号工应严格执行《井口管理制度》及各项管理制度，保证安全，熟悉掌握井上、下信号的操作规程，坚持持证上岗。树立“安全第一”的思想，确保井筒安全提升。

2、当班信号工操作时应精力集中，严格按操作规程操作，与把钩工密切协作，掌握上、下井口及井筒中作业的内容，做到

“情况不明不发点”，严禁违章作业。

3、严格执行现场交接班制度，坚决杜绝迟到、早退、溜岗、脱岗。

4、接班后，认真检查钩头等设备情况并正确使用。

5、绞车运行时，严禁闲杂人员在井口逗留，密切注视吊桶、提升绳的状态，注意井筒中有无异响，发现问题及时与信号工联系并向领导汇报。

6、检查提升物件是否超长、超重、绑扎结实。

7、负责井口设备的管理与使用，负责吊桶、井口等卫生。

8、每班应认真填写当班记录，使记录细致、完备。

9、严格执行保安制度，做好防火、防盗工作。

车工安全生产岗位责任制

1、对本岗位的安全工作负责。

2、熟悉机械设备构造、性能，严格遵守安全规程和操作规程，搞好日常维修和定期检修。

3、保证设备的安全保护装臵齐全，信号灵敏，制动系统可靠，风油管路润滑畅通，轴承温度正常，各种指示装臵准确可靠。

4、移动或维修设备时，要切断电源，挂好停电牌，自停自送。

5、起吊较大物件时要认真检查起重工具，起吊时随时注意

设备和起重梁的变化。

6、拆装检修设备时，先清点工具，检修后查点工具是否缺少，以免丢在机械内。

7、使用大锤，要检查锤把是否牢固，注意周围人员安全，不准戴手套，前方不许站人。

8、使用砂轮前要检查砂轮有无破裂现象，并要带上保护眼镜。不准在砂轮上研磨较大工件或软金属、橡皮类物品。

9、检修后，必须经过试运转，待运转正常后方可交付使用。

木工安全生产岗位责任制

1、负责井下风门及其装臵安装、维修和临时封闭墙管理工作，保证井下风门完好。

2、严格执行木工操作规程，主要运输巷维修风门必须在风门两端设臵警戒，防止被车辆撞伤。

3、严格按设计和标准要求安装好风门和维修，风门的闭锁装臵必须保证完好。

4、井下检查发现风门损坏后，必须及时进行修复，并向调度汇报。

5、入井妥善保管好施工工具，锋利工具必须装入保护套中携带。

6、参加项目部组织的安全技术培训和考核、做到持证上岗和提高技术素质。

电工安全生产岗位责任制

1、在队长、班长的领导下，负责提升机电气设备及供电系统的日常检修及维护工作，严格执行挂牌停电规定，严禁带电作业。

2、认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程，并严格执行。

3、加强自身安全意识的培养，严禁违章作业。

4、操作高压电器设备时，必须戴绝缘手套、穿绝缘靴、站在绝缘台上操作，且一人操作、一人监护。必须按顺序停电、验电、放电、接保护接地线，再挂牌作业。送电前，要认真检查，确认无电后，再拆除保护地线，由停电人自己摘牌送电，并留有完整记录。

5、高压场所，应挂警示牌，大门上锁、电器柜柜门关好。

6、处理事故及在井筒作业时不得少于2人，且穿戴好劳保用品。

7、完成各项检修任务并检查完成情况、记录，对查处的问题及时处理并向有关领导汇报，不得让设备带病运转，杜绝空班漏检现象的发生。

8、确保提升机各类保护灵敏、可靠。

9、杜绝井下电器失爆、失保。

10、电缆应吊挂整齐，现场在用电缆不得与金属物品捆绑在

一起。

11、刀闸开关要有闸刀箱，并上锁、防雨防潮。

12、杜绝班中会客、闲聊及迟到、早退现象的发生。

13、做好环境防火、防盗工作。

汽车维修工安全生产岗位责任制

1、出车前，方向盘、刹车、灯光信号装臵要确保齐全有效，性能良好，否则不准出车。

2、必须严格按照《交通管理规则》安全行车。

3、运输物资时，协助配合装卸人员捆牢绑好，行驶时避免 紧急制动，保护物资、人员安全。

4、车辆要定期维护保养，保养车辆时必须要切断电源，以 防火灾。

5、驾驶人员要爱护车辆，驾驶他人车辆后，须做好交接，损坏部件要交代清楚。

6、牢记“安全第一，预防为主”的方针严格按规程进行起 重、吊装作业。

7、吊车（起重机）司机、起重工必须持证上岗，熟练掌握 本岗位工作职责和安全作业注意事项，确保安全作业。

8、熟悉现场工作环境，了解设备性能不准超负荷运转，避 免损坏起重设备。

9、认真准备、精心操作，防止意外事故的发生。

10、起重物件的钢丝绳规格要符合规定，固定可靠，防止滑 落。

11、经常检查吊车钢丝绳有无断丝，磨损、严重锈蚀，不符 合安全规定的要及时更换。

变电所配电工安全生产岗位责任制

1、变电所值班员必须经过业务培训，通过考试合格后持证上岗。无监护权和操作权的人员严禁参与变电所的一切操作。

2、负责本班供电系统的安全经济运行和事故处理工作。严格执行《电业安全工作规程》、《煤矿安全规程》和变电所的各项规章制度。

3、负责接受操作任务和上级的操作令，制定审查操作方案。

4、严格执行操作监护制，一人操作一人监护，担任监护的人员为技术水平高，经验比较丰富的值班员。

5、高压设备就地进行停送电操作时，操作人员必须穿戴检验合格、有效期内的绝缘靴和绝缘手套，否则不准操作。

6、停送电过程中，发现电气闭锁装臵动作，值班员应停止操作，冷静分析，并报告值班负责人。严禁解锁继续操作。

7、严格执行工作许可制、工作监护制度和工作间断、转移、终结制度。严格执行停电、验电、装设地线、悬挂警示牌和装设遮拦等安全措施。

8、发生事故或异常情况时。值班员应及时向队值班、调度

汇报，尽快限制事故的发展，解除对人身和设备安全的威胁。

搅拌机司机安全生产岗位责任制

1、熟悉掌握搅拌机的构造、工作原理、技术性能及操作规程。

2、经常检查机身是否平稳，料箱支撑臂和叶片的螺栓是否松动，叶片与衬板的间隙5mm。上料架螺栓是否紧固，水泵运转是否合适，托辊旋转是否正常。

3、每周应检查：

（1）钢丝绳的磨损程度，如磨损超标应进行更换，并在钢丝绳表面涂黄油。

（2）检查电机、减速器油泵油脂量、电动滚筒的油量。如果缺油，按要求加足。

（3）清洗检查供水系统，如有问题进行修理或更换。（4）检查行程开关摇臂是否松动，动作是否灵敏。（5）检查搅叶片等处连接螺栓是否松动，检查叶片的磨损情况，调整叶片衬板的间隙。

（6）检查电动机、电器元件接线是否松动，检查接触器点情况，如有问题，按要求调整或更换。

（7）检查配料机各处油杯是否缺油，皮带松紧是否需要调整，各托辊旋转是否正常。

（8）检查配料机气控阀等部件是否完好，卸料门开闭是否灵

活。

（9）检查料斗轨道并涂油，料斗轮是否运转灵活，轨道焊接部位是否开焊。

（10）清理料斗底部和皮带机底部的散料。

汽车排矸司机安全生产岗位责任制

1、出车前，方向盘、刹车、灯光信号装臵要确保齐全有效，性能良好，否则不准出车。

2、必须严格按照《交通管理规则》安全行车。

3、运输物资时，协助配合装卸人员捆牢绑好，行驶时避免 紧急制动，保护物资、人员安全。

4、车辆要定期维护保养，保养车辆时必须要切断电源，以 防火灾。

5、驾驶人员要爱护车辆，驾驶他人车辆后，须做好交接，损坏部件要交代清楚。

6、牢记“安全第一，预防为主”的方针严格按规程进行起 重、吊装作用。

7、吊车（起重机）司机、起重工必须持证上岗，熟练掌握 本岗位工作职责和安全作业注意事项，确保安全作业。

8、熟悉现场工作环境，了解设备性能不准超负荷运转，避 免损坏起重设备。

9、认真准备、精心操作，防止意外事故的发生。

10、起重物件的钢丝绳规格要符合规定，固定可靠，防止滑 落。

11、经常检查吊车钢丝绳有无断丝，磨损、严重锈蚀，不符 合安全规定的要及时更换。

耙斗机司机安全生产岗位责任制

1、开机前作一般性检查，确保机器和人身安全，检查机器各部件连接情况和运转情况。

2、注油、检查、修理时必须停机，切断电源。

3、电缆吊挂随时吊挂好。

4、耙斗运行范围内严禁有人。

5、耙渣前要往迎头岩石堆洒水。

喷浆工安全生产岗位责任制

1、严格执行交接班制度，上下班对喷浆机进行检查，了解喷浆机性能，熟悉喷浆手所发出的信号。

2、正常停机时，必须切断电源。

3、能够掌握喷浆料、速凝剂的配比、潮度。熟练掌握输送喷浆料的速度并及时对喷浆料进行过筛。

3、喷射顺序为：先墙后拱，从墙基开始自下而上进行，墙基础深入到底板以下100mm。

4、喷枪头与受喷面应尽量保持垂直。喷枪头与受喷面的垂

直距离以0.8～1.0m为宜。

5、停止使用时要对喷浆机进行清理打扫，做到连轮带机整体干净。

6、对喷浆料的搅拌要做到严格把关，要求搅拌均匀。

7、停机后打扫完喷浆机，要盘好喷浆带，水带，并把喷浆带水带上架。

耙矸机司机安全生产岗位责任制

1、耙矸机司机必须经过培训，考试合格，持证上岗。

2、热爱本职工作，努力钻研业务，在作业过程中做到“四保”，“三无”。

3、耙装机电缆必须悬挂好。

4、机械装岩（煤）必须遵守下列规定：

（1）装岩（煤）前必须在矸石或煤堆上洒水和冲洗顶帮。（2）耙装机尾绳轮必须固定牢固。

（3）耙装机在装岩（煤）前，必须把机身固定牢靠。严禁在耙斗运行范围内进行其它工作和行人。上下山使用耙装机时，必须有防止机身下滑的安全措施。

（4）耙装岩（煤）前，司机应对机械及电器系统进行全面检查，发现故障及时排除或找机电维修工进行处理，禁止机器带“病”作业。

（5）上下山使用耙装机时，必须设有防跑车的保险装臵；

移耙装机时，必须用绞车牵引；向上移时，其下方不得有人，向下移时，其前方不得有人。

5、耙装机耙装过程中，如遇耙斗受阻时不可强行牵引耙斗，应将耙斗退回再耙。

6、司机操作时，不可同时将两个操纵手把拉紧，以防耙斗飞起。

7、当耙斗的出绳方向与耙装机的中心方向夹角过大时，司机应在出绳的对侧操作，以防耙斗窜出溜槽，伤害司机。

8、耙斗在拐弯巷道耙装时，必须清理好机道，并有专人指挥和信号联系。

9、严禁用手扶和碰撞运行中的钢丝绳，以防伤人。

10、机器在使用过程中发生故障时，必须停车，切断电源，进行处理。

电机车司机安全生产岗位责任制

1、电机车司机必须经过专门培训，考试合格取得合格证后，方可持证上岗。

2、热爱本职工作，努力钻研业务，在作业过程中做到“四保”，“三无”。

3、接班后，首先要检查电机车各零部件、机车的闸、灯、警铃、连接器以及3T以上的机车的撒砂装臵、防爆部分是否防爆等情况，确认机车完好，无带病运转现象，方可按《电机车操

2.项目各岗位人员工作职责 篇二

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取于我院进行健康体检的北京在职企事业单位工作人员3883 名,均未安装心脏起搏装置,其中,男1946 名,女1937 名,年龄21~60 岁。 以10 岁为一个年龄组进行异常心电图统计分析,将男女同一年龄段各分为一组,即21~<31 岁,31~<41 岁,41~<51 岁,51~60 岁,男女共8 组。

1.2 方法

心电图资料收集:健康体检者至少休息2 min后开始心电图检查,体检者采取平卧位,平静呼吸,嘱其放松,暴露双侧踝关节近小腿处、双侧上肢近腕部及前胸部,并用温水或酒精棉球擦拭暴露皮肤。进行标准12 导联同步记录心电图20 s以上,走纸速度25 mm/s,标准电压1 m V,确保心电图基线平稳清晰,无干扰。心电图结果分析统一由一名专业心电图医师手工测量分析,分析标准参照《临床心电图学》[5]、《临床心电图图谱》[6,7]。 在统计心电图异常类型时,若1 例有多种异常时,按1 种异常改变为1 例次,例如,1 例受检者窦性心动过缓合并ST-T改变,则窦性心律失常计1 例,ST-T改变计1 例。 仪器采用福田FX-3010 同步心电图系统,可对健康受检者心电图进行同步连续记录。

1.3 统计学方法

采用SPSS 15.0 统计学软件进行数据分析,计数资料用率表示,组间比较采用 χ2检验,以P < 0.05 为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 各年龄段不同性别异常心电图检出率比较

结果显示,各年龄段男女间异常心电图检出率差异均无统计学意义(P > 0.05)。 见表1。

2.2 男女不同年龄段的各类异常心电图检出率比较

采用趋势 χ2检验分析女性各类异常心电图检出率是否随年龄有所变化,结果显示,各年龄段的各类异常心电图检出率差异有统计学意义(P < 0.05),21~<31 岁年龄段女性异常检出率以窦性心律不齐为主(60.0%),31~<41 岁年龄段女性异常检出率也以窦性心律不齐为主(45.2%),41~<51 岁年龄段女性异常检出率以ST-T改变为主(39.0%),51~60 岁年龄段女性异常检出率也以ST-T改变为主(42.0%),且窦性心律不齐随着年龄增长异常检出率逐渐减少,ST-T改变随年龄增长异常检出率逐渐增加。 见表2。

同时,分析男性各类异常心电图检出率是否随年龄有所变化,结果显示,各年龄段的异常心电图检出率差异有统计学意义(P < 0.05),21~<31 岁年龄段男性异常检出率以窦性心律失常中窦性心律不齐为主(45.8%),31~<41 岁年龄段男性异常检出率以窦性心律失常中窦性心动过缓为主(30.0%),41~<51 岁年龄段男性异常检出率以窦性心律失常中窦性心动过缓为主(29.5%),51~60 岁年龄段男性异常检出率也以窦性心动过缓为主(30.1%),且与女性有同样规律的是窦性心律不齐随着年龄增长异常检出率逐渐减少,ST-T改变随年龄增长异常检出率逐渐增加。 见表3。

2.3 男女间各类型异常心电图检出率比较

分析男女间各类型异常心电图检出率是否有差异,结果显示,男女间各类型异常心电图检出率总体上差异有统计学意义(P < 0.05),进一步对男女间同类型异常心电图检出率进行两两比较, 结果显示,女性窦性心律不齐和ST-T改变检出率高于男性(P <0.05), 而男性传导阻滞和左心室高电压检出率高于女性(P < 0.05)。 见表4。

注:χ2值=156.258,P < 0.05;同时具备两种异常心电图者,属于同一类者计为1 例,属于不同两类者各计1 例,例如1 例受检者窦性心动过缓合并ST-T改变,则窦性心律失常计1 例,ST-T改变计1 例

注:χ2值=129.510,P < 0.05;同时具备两种异常心电图者,属于同一类者计为1 例,属于不同两类者各计1 例,例如1 例受检者窦性心动过缓合并ST-T改变,则窦性心律失常计1 例,ST-T改变计1 例

注:χ2值=120.729,P < 0.05;与女性同类型心电图检出率比较,*P < 0.05

3 讨论

心脏机械收缩之前先产生电激动,心房和心室的电激动可经人体组织传到体表,心电图就是利用心电图机从体表记录心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形, 常用12 导联心电图采用国际通用的导联体系(常规12 导联),常用导联包括6 个肢体导联,即三个标准肢体导联Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和三个加压肢体导联av R、av L、av F及6 个胸前导联(V1、V2、V3、V4、V5、V6)。 正常心电图形包括顺序出现的P波、QRS波群及T波,以及各波形间的时间间期,如P-R间期、Q-T间期等。 分析各波形出现的顺序及基线水平的变化可为诊断各种心脏疾病或全身疾病提供线索。

本研究显示,心电图各年龄段总的异常检出率与性别无明显的相关性,但不同类型的异常心电图检出率性别间差异有统计学意义。 由此可见,尽管各年龄段总的异常率与性别无关,但不同类型异常心电图发生率仍与性别有关,如左心室高电压、传导阻滞发生率男性高于女性,可能与男性胸壁相对薄、运动量大、高血压发病率高、吸烟等因素相关;而窦性心律不齐、ST-T改变、各种早搏发生率女性高于男性,可能与女性易出现自主神经功能紊乱相关。

有研究结果显示,随着受检者年龄的增加,心电图阳性发生率亦随之增加,异常电图发生率与增龄呈现正相关[8]。 本研究结果显示,观察项目中只有ST-T改变发生率与年龄增长呈正相关;窦性心律不齐则与年龄增长呈现负相关;而窦性心动过缓、窦性心动过速、各种早搏、传导阻滞、左心室高电压与年龄增长未见明显相关性。

有研究证实, 窦性心律不齐在30 岁以下的青年人群中比较常见,且随着年龄的增加而逐渐减少或消失,呈现明显的年龄优势[9],本研究符合其规律。 窦性心律不齐大多数是一种良性心律失常, 为呼吸相关性,因呼吸引起的迷走神经张力变化所致,吸气时快,呼气时慢,随呼吸呈周期性变化,屏住呼吸可使心律不齐消失或不明显,多见于健康的青少年,是一种生理性反应,一般无重要临床意义,无需特殊治疗。 非呼吸相关性窦性心律不齐与呼吸无关, 常为病理现象,多见洋地黄中毒及心脏病患者,需要到专科诊治。 常说的正常心率60~100 次/min,实际上是统计学分析的绝大多数健康人的心率范围,有其科学性与普遍意义,但并非指所有健康个体的心率范围。 本文所指的窦性心动过速首先P波为窦性,再者P波频率>100 次/min;窦性心动过速常见于运动、兴奋、烟酒过量、咖啡、浓茶等生理现象,也见于肺源性心脏病、心肌炎等心脏疾患,也可见于甲亢、发热、贫血等非心脏疾患,凡是可使交感神经兴奋性增高或迷走神经张力降低的药物,如阿托品、肾上腺素等均可引起窦性心动过速,故窦性心动过速不应作为原发性心律失常治疗,而应针对病因进行处理。窦性心动过缓心电图P波具有窦性心律的特点,其次P波频率<60 次/min;窦性心动过缓多见于正常人,随年龄增长发病率增高,其心血管状态良好,不引起临床症状,多因迷走神经张力过高所致,就其本身而言无需特殊治疗,仅当心率过于缓慢或同时存在有心脏病变时, 应针对原发病因处理。窦性心动过缓及窦性心动过速的临床意义主要取决于其发生的原因,由生理或心外因素引起者,大多不需要特殊治疗。

心电图的ST-T段是指从QRS波群起点至T波终点的间期,ST段代表心室缓慢复极过程,正常多为一等电位线,有时亦可有轻微的偏移,但在任一导联,ST段下移一般不超过0.05 m V,若超过0.05 m V以下斜型或水平型压低更有意义。 T波代表心室快速复极时的电位变化,T波方向多数与QRS波群方向一致,无论是肢体导联还是胸前导联T波振幅不应小于同导联R/10。 ST-T段改变一直以来被当作冠脉病变引起的冠状动脉供血不足的典型心电图表现,并且由于其具有无创、简便、重复性好等优点,在冠心病的诊断中应用广泛[10],患者在出现心肌缺血时, 心电图的相应导联部位可出现相应的损伤型ST段改变及/或缺血型T波改变[11]。 但事实上ST-T改变易受多种因素影响,包括心肌缺血、缺氧、电解质失平衡、药物心率、内分泌紊乱、交感神经兴奋、副交感神经功能紊乱、劳累、情绪变化等[12,13],然而临床上ST段病理性改变仍主要与心肌缺血相关[14]。 本结果中男性、女性ST-T改变异常率均随年龄增长而增高,女性高于男性,这可能与随着年龄的增加,身体的生理功能下降[15], 而高血压、高血脂及体重指数增高有关[16]。 另外随着年龄的增长,机体的新陈代谢会有所降低和延缓,各器官的组织结构和细胞生理功能逐步出现老化衰退,加之工作过于疲劳,思想压力过大,长期的精神紧张等等一系列因素,导致ST-T改变异常率随年龄增长而增高;女性检出率高于男性,可能与当今社会女性所承受的工作压力、生活压力和社会压力越来越大,以及不健康的生活方式相关,这些因素均可导致心电图异常的发生[17];女性检出率高于男性,还可能与女性自主神经功能失调致心肌对血液中儿茶酚胺敏感性增高有关,容易出现非冠心病所致的ST-T改变, 另外女性绝经后雌激素水平逐渐减少造成血管内皮功能不良及动脉粥样硬化也可能是原因之一。

左室高电压是指心电图胸前导联(V5、V6)电压增高的一种表现,也是诊断左室肥厚的条件之一。 体表心电图上胸前导联RV5 或RV6 振幅>2.5 m V,RV5+SV1>4.0 m V(男性)、RV5+SV1>3.5 m V(女性)即可诊断为左室高电压。 左室高电压受许多因素影响,如胸壁肥厚薄弱、电极位置移动等。 长期过度烟酒致使心肌细胞电生理和血流动力学发生改变,也是引起左室高电压的原因之一。 本研究中,左心室高电压异常检出率男性高于女性,除与男性胸壁薄弱、过度烟酒有关外,女性异常检出率低可能与女性胸部丰富的皮下脂肪组织有关。

3.工作岗位各不同,饮食保健也有异 篇三

一、挑灯熬夜者

现代社会节奏紧张，熬夜成了不少人的“坏习惯”。经常熬夜工作的人要多补充优质蛋白质，从而补充人体必需的氨基酸。日常应该多喝些牛奶，吃些花生米、杏仁、腰果、核桃等干果类食品。它们含有丰富的蛋白质、维生素B族、维生素E、钙和铁等矿物质以及植物油，且胆固醇的含量很低，对恢复夜间的体能消耗很有好处。

需要熬夜工作的一般是从事文案工作或者电脑设计类的人士，挑灯苦战容易使眼肌疲劳、视力下降，因此保护眼睛也非常重要。在补充高质量蛋白质的同时，还要注意适当补充维生素A，以预防视力减弱，缓解眼睛疲劳。在日常饮食中，可以多吃胡萝卜、猪肝等富含维生素A的食物。

必须晚上熬夜者，不仅要注意保持足够睡眠时间，同时还要适当运动。熬夜工作时，如感到精力不足或者昏昏欲睡，不妨起身抽空做些简单的体操动作，舒展手脚，让大脑得到及时的休息。不应该猛喝咖啡等提神的饮料来强迫身体硬撑。此外，由于熬夜占用了正常睡眠时间，平时应该灵活地抓紧时间休息，比如午休时间即便不能躺着睡一会，也应该闭目养神，放松身心。

二、压力过大者

在工作中，负担过重、变换岗位、责任重要等因素都会产生压力，不少人的工作是集中了各种压力，身负重压长久，会导致身心疲惫。经常有人说，压力一大就会想吃东西，通过吃东西来发泄压力。这个方法可以减压，但必须要吃对东西。食物进入体内，会对人体产生不同的影响，进一步影响人的情绪。如果盲目乱吃，可能会感觉压力越来越大。比如说，油炸食物含有过量的脂肪，容易沉积在血管壁上，造成血液换氧能力下降。精致的加工甜食刚下肚时，虽然很快地让血糖上升，心情暂时高涨起来，然而紧接着胰岛素大量分泌，很快地血糖又会下降，从而使得情绪不稳。所以，能缓解压力的食物应该是“少盐、少糖、少刺激”的。还有不少人压力一大就想来点含有咖啡因、酒精这些刺激性的食物，这些“刺激物”会刺激大脑的中枢神经，一旦过量就给人造成焦虑及烦躁的精神状态，睡眠往往也会受到影响，压力感自然就更巨大了。

工作忙压力大的人士，应该借助维生素B族及维生素C来抗压，维护神经系统稳定，促成体内各种代谢作用，调节内分泌。富含维生素B族的食物包括全谷类食品（糙米、全麦面包、杂粮等）、牛肉、瘦肉、菠菜、芦笋、豆类等。富含维生素C的新鲜蔬果包括深绿色蔬菜（如青椒、西兰花、菠菜等）以及柑橘类水果（如橘子、橙子等）。此外，番茄、草莓、猕猴桃、木瓜等水果中也有丰富的维生素C。此外，压力过大时，交感神经会过分活跃而抑制肠胃道蠕动，容易产生便秘。还应多补充高纤谷物食物，保持体内营养均衡。

三、重体力劳动者

有的职业看似简单的重复机械动作，但实际上却极大消耗体力。像从事搬运、建筑、维修等行业的劳动者常感觉到体力疲劳。对于这类人群，饮食也很关键，并不是简单地多吃就行，还应该注重营养搭配。

营养专家说，体力劳动者热量消耗大，饮食上首先要注意热量的补充。要满足热量的供给，必须加大饭量来获得较高的热量。主食可以粗细粮搭配，花样翻新，以增加食欲，满足机体对热量的需要。如水饺、包子、肉卷等，多吃一些热量高的食物。除了要吃饱，多吃些含蛋白质的食物对体力劳动者也十分重要。比如每天多吃些豆腐或豆制品，最好每天吃1～2个鸡蛋，再适当吃些肉类、鱼类、牛奶等，大体可以满足需要。

养生离不开劳逸结合，学会在体力劳动中适当休息很重要。体力劳动者劳动一段时间后应适当休息一会。对于某些连续性工种，操作者不能离开现场的，则要学会忙里偷闲，比如在上厕所途中伸伸懒腰、扩展胸部、踢踢腿。下班回到家，最好先洗个热水澡，让身体肌肉得到舒缓后再好好休息。此外，临睡之前不妨用热水泡泡脚，然后双脚抬高，按摩一会儿四肢，这样有助于消除四肢肌肉的疲劳。

四、脑力劳动者

脑力劳动者与体力劳动者相比，看起来工作比较轻松，可实际上也很辛苦。怎样通过食物营养提高大脑的劳动效率，这是每个脑力劳动者关心的问题。

营养专家说，人脑的重量虽然只占人体重量的2%左右，但大脑消耗的能量却占全身消耗能量的20%左右。人脑主要依靠血液中的葡萄糖(血糖)氧化供给能量，对血糖极为敏感，当血糖浓度降低时，脑的耗氧量也下降，容易感到头昏、疲倦。因此，脑力劳动者应该注意多吃些富含碳水化合物和维生素的食品，保持一定的血糖浓度才能保证大脑的工作效率。

此外，脑细胞在代谢过程中需要大量的蛋白质来补充更新，所以增加食物中的蛋白质含量，能增强大脑皮层的兴奋和抑制作用，保护大脑。营养专家指出，脑力劳动者应该多补充优质蛋白质（如蛋类、乳类、鱼类）、不饱和脂肪酸（如植物油、葵花子、南瓜子、花生、西瓜子、核桃、鱼、虾）、卵磷脂（鸡蛋黄、鹌鹑蛋黄、大豆及其制品）。此外，减少纯糖、纯油脂食物的摄入量，增加蔬菜、水果的摄入量，科学安排一日三餐，对于脑力劳动者的体力恢复都很有好处。

4.车队各管理人员岗位职责 篇四

为了更好的为大家做好后勤服务工作，使大家在工作上更省心，更有效率，能全身心的投入工作中去，现对车队现有管理人员分工如下 队长：王占军

工作职责：负责车队全面工作。负责各部门协调工作，同时对车队出纳，会计，调度，机修做好监督管理工作，同时车队各部门有任何问题，可以向我反馈。同时做好外挂车辆的监督管理。调度员：张风帆

工作职责：车辆调度，负责司机签票审核及公里数审核，负责车辆行驶路线审核，负责司机请假以及替班司机的管理。所有司机出车费用先由调度员签字后再由队长审核签字，没有经队长签字的费用票据，出纳一律不得报销 具体内容：

1．调度员在接到计划的同时，安排司机过来装车，司机一个小时内到达库区，调度员需要做好跟踪，发现有超时的司机要有处理结果。特殊情况要有情况说明。装过车以后及时安排司机发车。

2.规划及跟踪好车辆行驶路线，制定合理的上下高速地点，在车辆行驶中，及时利用监控设备做好实时跟进，如果司机没有按照要求的路线行驶，产生的任何费用不予报销，同时对调度员进行失职处理。

3．对车辆到货时间及卸完活时间做好跟踪，来确定司机回程时间，并对司机回程途中做好跟进，看看是否有司机在路上消极怠慢现象，发现以后能及时处理。

4．做好车辆视频监控的使用工作，充分利用视频监控来观察车辆运行情况。并对视频能否正常使用跟进。发现视频不清楚的，损坏的要立即反馈队长处联系维修，凡是在抽查中发现视频摄像头因为灰尘导致不清晰的，要及时联系司机擦洗干净，每个月不低于20次对司机处罚。

5．根据业务方面计划的多少，及时和公司采购人员联系，合理的安排车辆外出拉料，不允许有过多的车辆在库区停车没货拉，还要合理的根据途中车辆到达库区的时间，采取长短结合，回来就走的派车方法，尽量不让车辆在库区停留，去安阳或者山东拉料，充分利用好每一个小时，每一部车辆。

6.根据司机卸货地点反馈的地磅情况，发现有亏损较大的地磅，必须做好登记，以便于向公司及业务部门反馈，对于经常亏损的地方，有业务方面协调，看是更换过磅地点还是增加运费的方式来减少车队亏损金额。机修负责人：梁广伟

工作职责：车辆日常保养以及车辆安全设施的管理，保养工作和耗材的登记，出车回来车辆的故障排查，仓库日常管理和登记。所有车辆维修保养工作由司机告知机修负责人，机修负责人安排后再告知车队队长，凡是没有告知的费用，车队一律不与报销。同时机修负责人和机修工要做好机修技术学习，以后所有车辆简单的保轮，更换齿轮油，换刹车片，电焊等简单维修工作必须在车队修车处完成，不允许外出修理，需要外出修理的工作必须经车队同意。具体内容如下

1.要求每辆车白天回来后，机修负责人必须监督司机吹空滤，晚上由值班人员监督，如果发现没有吹空滤的，而负责人又没有处理的，处理负责人。

2.所有更换轮胎的车辆必须做好登记，记号轮胎号以及对应的车辆，每个轮胎报废时需能查到记录。包括跑了多少公里，多少公里换的，在哪辆车上。

3.需要更换轮胎时，由司机通知机修负责人，机修负责人通知队长，在没有经过队长确定的轮胎，一律不准换。

4，机修负责人必须在现场监督机修工作，检查机修工作情况和过程，并对日常保养，机修做好登记以及确认，以便后期工作中有据可查，有据可依。

5.车队仓库由机修负责人负责，做好耗材的出入库及登记工作，每月按时完成盘点，如数量有出入，对不住数的，谁辅助，谁担责任。所有从仓库领用的东西，必须按有司机和机修工鉴定确认

。6.所有车辆在配送过程中，如果有需要维修的，由司机通知机修负责人，机修负责人通知队长，没经过队长同意确认在外产生的费用，回来后补报销。车队出纳：黄小磊

1.工作职责：按照出纳工作职责开展工作，做好司机出车费用的发放和回收。按照车队会计的工作指导来做好车队出车费用和运费结算，以及其他费用的账目管理。出纳人员须做好运费结算以及出车费用发放等基本工作，并保证每辆车回来后，把出车票据及时登入电脑，每隔3天发送一次统计表，做好各类票据的入账工作

另外，以后去江西，湖南两省出车费用发放每次不得超过10000元，去湖北省不得超过7000元，去拉料，出车费用发放不得超过5000元，也请各位司机严格按照此标准领取出车费用。司机：

按照调度员派车计划出车，按照规定路线行车，保证行车的安全性以及货物的及时到达，按照车队要求报销各类费用，每次出车回来及时报销费用，便于财务及时做账。

车队会计：武鹏

1.工作职责：按照会计工作职责开展工作，做好车队出纳的工作指导和建议，做好车队各类账目，能随时提供各类数据性的数据。

财务人员，每天根据出纳提供的各类数据做好基本工作，在需要各类数据时，能及时提供准确，详细的数据，每月月底时做好各类报表配合好车队工作。

机修工：袁顺来

5.会务组人员各岗位工作职责 篇五

一、物资组工作职责：

工作重点：

1、与会议策划领导交接，列出会议所需物资清单并购买齐全，准备公司和产品的宣传资料。

2、将会议所需物资在会场准备到位，协助会场布置。

3、将参会证和产品宣传材料准备齐转交给签到组。

二、签到组工作职责：

工作重点：记录客户资料，办理客户正常入场手续，发放参会证和参会资料。签到流程：

（1）问好—指引客户就坐—引导客户填写参会确认函—发放参会证和会议资料—引导进场（送至会场门口}（2）未签到嘉宾：问好—指引客户到签到处签到—指引客户就坐—引导客户填写参会确认函—发放参会证和会议资料—引导进场（送至会场门口} 标准用语：

（1）“晚上好（或下午好），这边请签到，请填写您的姓名及联系方式。。”（微笑甜美、动作大方，手指着签到表，按上面的内容指引客户填写）。（2）“给张先生安排×个席位”（由指引客户填写资料的人员告之写牌、发牌的人员。此环节需根据客户来参会人数灵活组织语言、巧妙问到一共参会客户贵姓及职位，方便写姓氏牌）

（3）“×先生，您好，请拿好您的参会证，我们工作人员将会安排您入座”

三、迎宾组工作职责：

工作重点：展示公司形象，笑容甜美，给参会顾客以亲切感，指引客户乘电梯到达会场。会后会送宾。

标准用语：1，楼下：“晚上好（或下午好），请问是参加金池启动仪式的吗？*楼有请”（手指引向电梯，给客户按好电梯）

四、主持人

(一)主持稿 ：

1、稿子需经公司和讲师审核通过，主持人不可随意自行更改或添加；

2、主持人必须提前熟练台词，同时反复演练主持流程。(二)开场基本流程：

1、上台站稳、问好；

2、自我介绍（简单）；

3、代表公司表示欢迎；

4、暖场（互动、调动气氛、设计一些问话）；

5、纪律说明——主持人需看着所有现场客户掏出手机调至震动；

7、讲师的塑造；

8、请出讲师；

9、退场：讲师上台时上前握手（右手），双手递麦（手势下文说明），倒退1至3步（视舞台大小而定）后从最近一侧的通道（绝不允许从中间）退场。

（三）会场纪律及注意事项：

1、主持人强调课程进行中不添茶水，中场统一安排——需提前跟酒店服务员确认，现场最好能放矿泉水；

2、上半场结束前三分钟，主持人需在台下等候讲师；

3、主持人需重视妆扮——白天淡妆，晚上可稍浓，服饰需大方、职业、有别于其他助教；

4、女主持在讲台上需特别注意站姿，如：丁字步；

5、主持人给讲师递麦的手势，递麦时，不作双手平托，不允许主持人双手抓麦的中间位置。

(1)一只手握着尾端，一只手托着麦头；

(2)与水平线成30度角，握低托高；(3)握的一边靠学员，托的一边靠舞台里侧，主持人需提前确认讲师从哪个方向上讲台，以调整握麦与托麦的手势；

五、DJ(一)硬件保障

1、保障音响无障碍，电池电量足；

2、需安排监听音箱（或者有音箱面向讲台，老师试麦时检查）；

3、所有与研讨会相关的电源插头必须用胶带固定；

4、确保至少2支麦，当面换上新电池——讲师麦需选用音质最佳的专用麦；

5、提前将音响效果调制最佳状态，避免因为操作出现的故障；(1)DJ课前要反复演练播放所有会务音乐；

(2)音量大小都要一步到位，不能拖泥带水，需用标签纸进行定位；(3)音量大但不刺耳。(二)曲目与音量的配合

1、主持人上场音乐需大声，讲师上场音乐不能太大声

2、激情派的讲师可配激情音乐，斯文派讲师可配舒缓音乐；

3、若讲师需要播放视频需注意如果老师视频间要说话就将视频声音调小反之则可大声

4、终场促成时的音乐大小需适宜，以减弱邻桌客户沟通的干扰为标准，需提前做好标记。

六、摄影组

负责会议现场照片拍摄和会议摄像等工作。拍摄角度要好，拍摄能体现公司形象和正能量的照片。拍摄后配合专业组人员及时制作软文等宣传资料上传系统和公司。

七、灯光师

1、必须熟练操作每个开关（提前测试），确保什么开关是什么电源，严格杜绝关灯时将电脑、投影机、音响的电源切断。

2、开关灯时必须一步到位。

八、守门组

1、配合签到组引导嘉宾入座，安排入坐时由前向后一次安排，不留虚席。

2、严格把门，不许非签到客户、外人出入；

3、进场时向客户问好并提醒客户佩戴好参会证。（如：“您好！请佩戴好您的参会证）；

4、维持会场纪律，开会期间有出入或迟到的客户，提醒客户保持安静从后门进入会场。

九、站位：

1、人员要求： 形象好、状态好、积极响应会场气氛。

2、位置：会场中间两侧各站一名；

6.物业公司各岗位人员职责(详细) 篇六

在管理处主任的直接领导及公司经理的监督指导下，负责客户服务部的日常管理事务。

主要职责：

一、制定本部门的规章制度，编制及安排本部门员工值班表，并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督与考核；

二、负责本部门员工的日常培训工作，制定培训计划并做好培训记录；

三、审阅每天的投诉需求记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理；

三、接受及处理业主（住户）投诉，并予以记录，对违章操作或行为及时制止或按规定处理，重要事件要向管理处主任或经理报告；

四、安排客服管理员接听业主报修电话，认真做好记录，迅速转达相关部门，并及时对业主进行回访；

五、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况；

六、准时安排客服管理员向业主（住户）派发各种费用的交费通知单，并督促管理员及时收缴各项物业管理费及其他费用；

七、建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主。

八、安排客服管理员为业主办理入伙、装修等手续，建立相关档案，签署有关管理协议，九、定期组织安排收集、整理、归档客户服务部各类档案及运行记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性。

十、尽可能掌握小区出租屋情况，确保信息资料的完整、确切和及时性。

十一、做好领导交办的其他任务。

物业房管员在客服领班的直接领导下，负责对住宅区的房屋主体、公用设施、保洁、绿化工作等等，进行管理、监督、协调以及责任区内的巡视。

1、自觉遵守公司的各项规章制度；

2、陪同业主（委托人）看房、验房，填写《房屋交付使用验收表》；

3、填写业主房屋《工程项目整改书》；

4、并按时跟踪《工程项目整改书》整改情况；

5、办理装修申报、闭水试验、装修巡视、竣工验收等相关手续；

6、整理《房屋交付验收表》、《工程项目整改书》等资料，及时归档备案；

7、坚持每天上下午巡逻制度，到辖区内楼宇进行检查，发现不正常情况及时处理并做好记录，并上报主管领导；

8、协助检查小区的环境卫生；

9、接待处理业主（住户）的日常报修、咨询；

10、配合追缴物业管理费、抄收水费；

11、认真完成上级交给的任务。

1、严格遵守保洁部的各项规定和制度，按时完成上级领导交给的任务。

2、按时上、下班，服从工作安排，自觉接受管理人员的工作检查。

3、保洁员应时刻注意自身形象，文明上岗，与业主建立好关系，不能有直接冲突。

4、清扫楼道、走道、扶手、玻璃、电梯，以及各公共区域每日进

行一次全面的清扫、擦抹。

5、及时清运每日生活垃圾，无堆积物，无臭味，保持小区清洁。

6、每天检查楼前、楼后、主次干道、凭沟无积水，每100平方米

内丢弃物不超过3点，绿化带内无杂物，无卫生死角。

7、清扫工具应自行妥善保管。

8、共同努力把XX小区打造成一流的社区，给业主创造一个优美的环境。

安全护卫部主管岗位职责

1、在物业公司经理和管理处主任的领导下，主持护卫部日常工作，督促护卫人员认真完成分管工作，制定护卫部班组排班计划，掌握本班组和分管工作内容情况，及时向公司领导汇报；

2、在公司经理的指导下建立健全公司及各部门治安安全制度、各项应急方案，组织实施各项工作计划，并进行监督检查；

3、4、负责督促、检查安全制度的落实情况，预防各类事故发生； 经常巡视辖区各重点要害部位，掌握公司各部位安全动态，及时向经理汇报；

5、处理公司内发生的各类安全事故，受理业主及员工报失案件，对重大案件责任事故及时报告，同时保护好现场，配合公安机关做好调查工作；

6、对公司员工和业主进行安全法制教育，定期对员工进行“四防”安全知识培训；7、8、9、做好公司重要活动的警卫工作； 与各部门保持密切联系，指导开展群众性安全防范工作； 参加部门值班，按值班人员守则处理日常安全事务；

10、定期对保安人员进行评估，向上级提出奖惩建议；

11、完成上级领导交办的其它各项工作。

安全护卫部消防主管岗位职责

1、贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规，直接接受专职消防机关的检查指导，在物业公司经理和管理处主任的领导下，全面负责公司和小区的消防安全工作；

2、建立健全公司及各部门消防安全制度、防火应急措施，组织实施各项防火工作计划，并进行监督检查；

3、负责对员工进行消防安全教育，负责公司消防人员业务培训，增强员工防火意识，提高全民消防安全意识；

4、配合护卫部主管搞好义务消防队的组织和培训工作，开展各种形式的防火演练；

5、负责消防监控中心及消防设备管理，审定各项操作规程、设备保养计划和检修计划，并督促实施，确保消防设备始终处于完好状态；

6、经常进行防火检查，对公司及小区要害部位进行定期检查，报告情况，及时发现并解决火隐患，督促各部门落实防火制度；

7、接受当地消防机关防火工作指示及布置任务，并严格执行，随时接受消防机关检查；