社区党风廉政建设总结

社区党风廉政建设总结（通用10篇）

1.社区党风廉政建设总结 篇一

社区党风廉政建设工作总结

2018年，社区党总支在街道党工委、纪工委的正确领导下，深入学习党的十九大和省第十三次党代会精神，认真贯彻上级领导各项工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，努力提高工作标准，不断完善制度机制，大力开展警示教育，着力构建完善党风廉政建设工作体系，为社区稳定发展提供有力保障。现将一年来党风廉政建设工作总结如下：

一、以政治学习为引领，将党风廉政建设工作摆在更加突出位置

1、认真组织全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织支部党员认真学习《党的十九大报告》《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容，为每名党员配发《党的十九大报告》《党章》等学习材料，组织党员参加街道举办的党的十九大专题辅导报告会，进一步提升了政治意识，提高了党风廉政建设工作的政治高度。

2、社区两委班子成员全面落实党风廉政建设的支部主体责任和纪检监察员监督责任，按要求组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党章》等，大力加强党务工作人员和纪检监察员的业务学习，提高了党风廉政建设工作本领。

3、持续开展警示教育，组织两委班子成员和全体党员观看《央企领导腐败警示录》、《利剑》等系列反腐警示教育片，教育广大党员干部牢固树立政治意识，严格遵守《准则》、《条例》，在工作中自觉做到廉洁自律，进一步筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。

二、以专题活动为依托，将党风廉政建设工作内化在日常工作中。

1、各支部党员严格落实做好专题组织生活会，组织开展基层党员冬训工作；社区书记、纪检组长带头宣讲廉政专题党课，全年组织党员学习15次，学习频次、质量明显提升，党员干部忠诚意识和纪律规矩意识不断增强。

2、建立社区廉政建设宣传栏，丰富了党风廉政宣传形式与内容；认真组织落实廉政教育月活动，深入开展党员思想道德教育、纪律教育、党内法规教育；大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等专题活动，积极引导党员、干部筑牢思想防线，促进思想建设和作风建设，保持清廉本色。

3、结合民主评议党员工作扎牢防腐篱笆，开展廉洁自律情况自查，分析存在的问题及根源，明确努力方向和重点，扎实推进整改落实；进一步完善社区采购询价比较、费用报销流程等工作细节，严格控制各项费用支出，党风廉政设工作的制度体系更趋完备。

三、以“四种形态”为标尺，将党风廉政建设主体责任落实更加有效

1、严格用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。加强日常管理监督，认真落实廉政谈话、诫勉谈话、通报批评等制度，对有苗头性、倾向性的党员干部及时进行约谈，使党员干部职工感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。

2、充分发挥纪检监察员执纪监督问责作用，建立了群众举报信箱，加强对支部党员活动开展情况的工作检查，与支部书记约谈，起到了提高认识，监督问责作用。

3、认真贯彻执行党的民主集中制，全面梳理和细化工作流程，始终做到日常工作各负其责，议定事项及时请示汇报，重大事项均提交两委班子集体研究决定，有效防止决策失察失误。

四、以重要节点为抓手，深入推进党风廉政作风建设工作更加具体。

社区党总支深入贯彻落实中央八项规定精神，特别是习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，坚决打好反“四风”持久战。紧盯年节假日等时间节点，以传达上级文件、下发通知、通报案例、发送廉政短信等形式反复重申有关纪律要求，督促提醒党员、干部遵守纪律规定，特别是重要节假日值班制度加强重视立即整改，严格督促管理，保证值班工作落到实处。

一年来，社区党总支在街道纪工委的正确领导下，在党风廉政建设方面取得了一定的进步，但严格对照党章党规党纪的高标准要求，仍存在不少短板与不足：

1、党务、纪检工作队伍人员偏少，现有人员政治理论水平和业务能力有待提升，在新形势新任务新常态下“四个意识”仍需进一步增强，工作的质量和水平仍需进一步提高。

2、“三会一课”制度执行不严，个别党员干部未能正常参加所在支部活动；

3、党内政治生活不够严肃，党员干部管理监督不够严格，谈心谈话不够深入；

4、对新机制探索研究不够，导致工作中缺乏创新，廉政教育形式还不够丰富多样。

新的一年，社区党总支将继续发扬求真务实、扎实工作的作风，提高廉政执政能力，以扎实有效的廉政建设作风推动整体工作再上新台阶。

2.社区党风廉政建设总结 篇二

关键词：党风建设,责任制,落实,措施

落实党风廉政建设责任制, 是改革攻坚时期加强党的建设的重要任务, 是油田“打造世界一流, 实现率先发展”的有力保证。去年以来, 胜南社区党委始终把党风廉政建设责任制作为系统工程来抓, 在开拓创新上下功夫, 在完善机制上求突破, 通过组织协调, 促进党风廉政建设责任制的落实, 为推进“打造世界一流, 实现率先发展”这一主题, 奠定了良好的政治环境。

一、社区落实党风廉政责任制情况

加强社区风廉政建设和反腐败工作, 是构建和谐社区的重要举措, 是推进可持续发展的有力保障。去年以来, 社区党委按照上级要求, 完善责任体系, 健全责任网络, 规范规章制度, 严格“一岗双责”, 着实落实党风廉政责任制, 见到了实实在在的效果。

(一) 健全工作机制, 夯实责任制落实基础

多年来, 社区党委充分认识到落实党风廉政建设责任制的极端重要性, 始终把它作为提高班子能力、保障社区健康持续发展的一项重要工作来抓。工作中各级领导认真履行“一岗双责”、始终坚持“党委统一领导, 党政齐抓共管, 纪委组织协调, 部门各负其责, 依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制。完善了《胜南社区党风廉政建设责任制考核追究办法》、《关于规范党风廉政建设责任制考核内容及程序》等制度。同时, 围绕责任制的落实, 建立健全了廉政问责、廉政谈话、廉政承诺、述职述学述廉、领导干部任期经济责任审计、“三重一大”民主决策等20余项配套制度, 形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系。在操作程序上具体抓好三个配套制度的落实:一是定期报告制度, 即三级单位每年将落实责任制情况, 专题向社区纪委报告, 并列入年度总结或工作报告的重要内容;二是监督检查制度, 社区纪委每年对基层单位执行党风廉政建设责任制情况进行一次检查;三是考核测评制度, 社区纪委会同组织部门每年对基层党政领导班子和领导干部落实责任制情况进行一次民主测评, 考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

(二) 规范“一岗双责”制度, 强化党风廉政责任制落实

规范“一岗双责”制度, 强化责任落实, 是“一把手”工程, 只有明确“一把手”责任主体, 才能把责任制落到实处。

一是明确责任主体, 实行“一把手”负总责的领导体制。每年, 根据领导班子调整变动情况, 社区党委及时调整了党风廉政建设责任制领导小组和分工明确的责任体系, 分管那各单位、那个区域板块, 党风廉政责任范围就负责到那各单位、那个区域, 严格落实“一岗双责”制度, 不管那一级领导干部不仅要抓好生产经营管理工作, 还要抓好单位部门的党风廉政责任制工作, 并明确规定落实党风廉政建设责任制实行“一把手”负责制, 各分管领导按照分工负责, 同时, 实行一级对一级负责, 一级对一级进行考核监督的原则。

二是进一步健全完善责任分解, 责任考核、责任追究和责任制度“四位一体”的工作机制。社区党委行政班子针对新形势、新任务, 严格执行《胜南社区管理中心党风廉政建设责任区及目标责任制》、《胜南社区管理中心党风廉政建设责任制考核办法 (试行) 》和《胜利石油管理局党风廉政责任制责任追究有关问题的暂行规定》等制度, 强化责任目标管理, 把党风廉政建设任务细化分解, 量化到人。社区党委行政一班人自觉按照岗位职责的要求做好分管部门的党风廉政建设工作。

三是做到责任到位, 实施“一岗双责”和双目标管理的责任制度。社区党委坚持和完善, “一岗双责”和双目标管理的责任制度, 做到“两手抓, 两手都要硬”。每年初, 社区处级干部领导及班子和全社区所有科级干部以及三及班子、部室, 签订了廉洁自律承诺书和党风廉政责任书。把生产、经营、管理、服务和党风廉政建设两项工作目标任务一起分解, 一起下达、一起落实、一起检查。责任状明确规定, 社区党风廉政建设责任制领导小组对党风廉政建设情况定期考核, 实行奖惩兑现, 凡是党风廉政建设工作不合格单位年终不能评为先进, 领导班子成员不能评为优秀。

(三) 深化监督, 深入推进党风廉政责任制的落实

加大了党风廉政建设监督管理力度, 注重改进监督工作的方式、方法, 规范权力运行和行政执法行为。

一是突出监督重点。认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定, 进一步规范了领导干部的从政行为。同时, 以各部门权力和运行程序为重点领域、以财务资金使用和计划审批为重要环节、以关键岗位和关键人员为重点对象, 加强监督管理, 常敲廉政警钟, 增强反腐意识。突出基建维修项目计划审批、招投标、工程设计变更、设备材料采购、质量监督等各个重点环节, 深入开展效能监察, 坚决纠正不正当的行为, 防止发生违法违纪案件。

二是加强执法执纪监督。采取明查与“暗访”相结合, 多次组织对物业收费、幼教收费、出租房租金回收等专项监察, 对发现的问题及时通报, 限时整改。各单位、部门做到了严格依照规定制度收费、按照规章制度办事, 杜绝了办事不公、滥用职权、乱收费等损害群众利益的行为。

三是完善监督机制。制订《胜南社区重大决策事项公示暂行办法》和《胜南社区重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法》, 进一步完善反腐倡廉防控机制。健全了重大事项集体民主决策机制, 对事关本单位重要事项, 人事安排, 基本建设, 较大额度经费使用等重大问题, 坚持集体研究决定。相继修订完善了首问责任制、领导信访接待日、快速反应机制等制度, 规范了社区各单位和部门工作运行程序, 有效地防止了违法违纪现象的发生, 推进了社区党风廉政责任制的落实。

回顾近几年党风廉政建设和反腐败工作, 无论是在领导干部廉洁自律、查处违纪案件和为居民服务方面, 还是在源头治理腐败方面, 都不断加大了工作力度, 不断向纵深发展, 不断取得实质性进展, 不断取得新的成果。党风廉政建设和反腐败工作的实际效果, 为社区中心工作营造了良好的政治氛围, 为社区的发展作出了应有的贡献, 为“打造世界一流, 实现率先发展”这一主题提供坚强有力的政治保证。

二、目前社区在落实党风廉政责任制中存在的问题和不足

通过对社区当前党风廉政责任制工作进行认真的调查分析和研究, 也存在一些问题和不足。

1、思想认识不高, 重视不够。个别单位对党风廉政建设工作“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”的思想, 更有少数党政领导干部认为经济工作是“硬指标”, 经济工作做好了, 党风廉政建设工作也就好了, 有一好遮百丑的倾向, 并没有真正重视党风廉政建设工作。

2、目标考核量化不细, 没有具体衡量标准。在党风廉政建设工作责任制目标考核内容的设置上, 任务量化指标较为笼统, 导致在实际考核评价中, 难以定位, 考核模糊化, 甚至可能出现工作做得好考核结果不理想, 工作落实较差的考核结果靠前, 本末倒置。在落实党风廉政建设工作责任制中, 对哪些情况下要追究责任, 责任追究主体不够明确, 在责任主体的认定上, 第一责任人、直接责任人、具体责任人各自所负的责任模糊, 难界定。

3、落实党风廉政建设工作责任制措施不多, 落实力度不够大。部分单位没有认真研究落实党风廉政建设工作责任制的措施, 工作简单, 方法、点不多, 对新形势下履行党风廉政建设工作职责的能力较弱, 作风飘浮, 不深入基层, 不深入实际, 没有认真分析研究新情况、新问题, 不能严肃对待和认真处理基层党风廉政建设工作中的热点、难点问题。落实党风廉政建设工作责任制的投入不足。

4、监督管理不够, 考核奖惩不严。围绕履行党风廉政建设工作责任制, 各单位都建立了一系列工作制度, 但实际运行过程中, 监督管理措施相对滞后, 对制度落实不到位、职责履行不到位等问题, 缺乏及时有效的监控措施和制约手段, 在一定程度上影响了责任制的全面落实。如工作因安全生产、经营指标、管理服务等工作过失, 受到责任查究和党内行政处分的领导干部有, 但在落实党风廉政建设工作责任制方面还没有人受过处分。同时, 基层党风廉政建设工作的考核奖惩机制不完善, 平时的督促检查指导工作开展不好, 特别是考核结果运用得不够充分, 奖惩措施落实得不够严格, 还没有在综合考评中凸显出党风廉政建设工作责任制的落实情况。

三、社区今后落实党风廉政责任制的对策与措施

通过分析当前社区党风廉政建设责任制落实现状, 针对目前社区党风廉政责任制落实中存在的问题和不足, 我们深刻认识到落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设, 推动反腐败工作深入开展和社区全面发展的一项全局工作, 涉及面广、影响力深, 要作为领导工程、系统工程、群众工程和综合工程来抓, 推动其全面落实, 发挥其重要作用。

(一) 把责任制作为一项领导工程, 必须突出主体、高位推进

要想把党风廉政责任制落实到位, 必须突出领导这一主体, 特别是主要领导的主体作用。

一是领导主体意识要到位。领导干部特别是党政“一把手”, 作为责任主体, 在其职权范围内, 总揽全局, 处于领导地位, 起着举足轻重的作用。在推进责任制落实中, 责任主体只有始终不渝地坚持“两手抓, 两手都要硬”的方针, 把党风廉政建设和反腐败工作作为一项基本职责, 同做好改革、发展、稳定工作有机结合起来, 同部署落实和检查考核, 切实做到“一岗双责”, 才能有力的推动责任制各项工作的全面落实。

二是领导主体责任要到位。各级领导班子成员尤其是主要领导干部要切实做到“三个到位”, 即分管的党风廉政建设专项工作落实到位;分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设工作到位;分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题解决到位。

三是领导主体作用要到位。领导干部抓党风廉政建设过程中, 要发挥带头作用, 抓自己、抓身边工作人员和家人、抓反腐倡廉建设整体工作的落实。要发挥带头作用, 组织“一班人”抓好党风廉政建设和反腐败工作, 齐抓共管、共同推进。要发挥带头作用, 一级抓一级, 带动党风廉政建设的不断深化和责任制的层层落实。

(二) 把责任制作为一项系统工程, 必须优化结构、提升功能

落实党风廉政责任制, 要紧紧抓住责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个关键环节, 优化结构、环环扣紧, 提升功能、系统推进。

一是明确责任分解的指向性。责任分解要明确, 做到责任到人;要具体, 在形式上体现差异性, 在内容上要体现特色, 结合各级各部门的具体职能和重点要求进行分解;要可行, 目标要适度, 兼顾基础、条件和能力, 让责任单位即有压力又便于执行。

二是强化责任落实的常态化。年度综合检查考核要与阶段检查考核相结合, 年中进行一次全面检查, 重点对各单位部门落实责任制以及党风廉政建设和反腐败工作的进展进行检查督导, 发现问题及时提出整改意见。要与专项检查考核相结合, 对群众反映问题较多、阻碍发展、影响稳定或有违纪违法案件的单位和部门及时组织进行专项检查。要与重点检查相结合, 在年初根据党风廉政建设的总体要求, 选择几个重点部门和几项重点工作, 确立工作要求、阶段目标和考核标准, 定期进行跟踪检查、通报、考核。

三是提高责任考核的科学性。责任考核应坚持定性考核和定量考核相结合、以定量考核为主, 事项百分制量化考核。对于行业部门的考核中, 要突出科学性、合理性, 主要按照工行目标和个性目标、一般工作和重点工作、原则要求和特别要求等合理确定分值组成。

四是维护责任追究的严肃性。对不认真履行党风廉政建设职责, 因失察失管致使下属出现违规违纪问题的, 经纪检监察部门查清事实并确认有关领导负有失职责任的, 应严格按照责任追究规定进行责任追究。

(三) 把责任制作为一项群众工程, 必须深入拓展、广泛参与

依靠群众支持、强化群众监督、接受群众评价, 是落实党风廉政责任制的重要推动和保障。要采取多种形式, 不断拓展群众参与的广度、深度和力度。

一是责任目标要向群众公开。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法, 制定责任目标前要广泛征求群众意见, 合理吸收群众建议, 责任目标确定后要向群众公开, 便于群众参与、接受群众监督。

二是监督检查要有群众参加。责任制检查要根据需要, 尽可能组织各方面的人参与, 在检查中要深入基层和群众, 广泛听取各个方面的意见, 对落实责任制中群众关注的一些重点问题进行重点检查督办。

三是整改情况要经群众认可。对责任制落实中群众反映突出的意见和问题, 要认真梳理和研究, 及时进行整改和落实;短时间内不能整改的, 要想群众说明情况, 制定整改计划, 并及时向群众公布。群众对整改情况不满意的, 要继续加大整改力度。

四是考核结果要对群众公示。公开考核通知以及考核的有关事项;在考核过程中要讲民主评议结果在一定范围内公开;考核结束后要将综合考评结果、名次以及确定的先进单位进行公示, 接受群众监督。

(四) 把责任制作为一项综合工程, 必须统筹协调、贯穿全局

要注重发挥党风廉政建设责任制的龙头带动作用, 把党风廉政建设责任制贯穿于社区改革、发展和稳定以及反腐倡廉建设各项工作之中, 有机结合, 互相促进。

一是将责任贯穿于党的建设之中。要把落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设的重要组成部分和有力保证, 进一步完善领导体系, 发挥领导表率作用、纪委组织协调作用、部门责任主体作用, 全面推进党风廉政建设责任制工作的深入开展;加强干部任用的全过程监督管理;围绕领导干部落实廉洁从政规定情况、群众反映强烈的突出问题整改情况、“三重一大”制度落实情况等组织开展专项监督检查, 不断规范领导干部廉洁从政行为。

二是将责任制贯穿于社区发展之中。要紧扣社区中心任务, 不断丰富和深化党风廉政建设责任制工作内容, 服务经济发展、落实科学发展、促进和谐发展。要围绕社区重点工作, 加强监督检查, 深化行风建设, 加强重点项目效能监察。要围绕构建和谐社区, 开展涉及群众切身利益问题的专项检查, 着力解决群众看得见的实际问题, 继续抓好治理医药购销、幼教收费等方面的不正之风。

3.社区廉政文化建设的若干思考 篇三

关键词：社区廉政文化建设路径

社区廉政文化是由社区组织的一种非正式的反腐倡廉活动，没有明文的规章制度，但可通过一系列宣传与教育，让社区成员对社区廉政文化建设的内容有所了解，得到人们的广泛认同，使人们对社区廉政建设产生使命感，对社区产生归属感，从而来约束和控制人们的思想和行为，成为指导人们的航标与行为准则。所以，一旦社区廉政文化的精神理念被人们接受，“自觉守廉”将成为人们自发的、内在的意识，代替被动的、外在的思想，这是任何强制手段都不能达到的效果。本文着重探讨了社区廉政文化建设的意义、应处理好的几个关系以及建设途径等问题。

一、社区廉政文化建设的意义

首先，推进社区廉政文化建设，不仅是各级党组织率领党员、干部及群众认真践行“三个代表”重要思想的有力手段，而且也是继续弘扬我们党的优良传统和优良作风，有力抵制各种腐朽思潮的现实要求。实现“两个率先”的社区建设目标，增进文明建设协调有序发展，都离不开廉政文化建设在激浊扬清、扶正祛邪方面的功能。

其次，推进社区廉政文化建设，也是促进社区党风廉政建设的紧迫要求。社区文化建设为反腐倡廉提供了强大的群众基础、社会基础和道德文化基础，深化了社区党风廉政建设。借助社区的各种文化资源，综合利用一切积极因素，创造出良好的社会环境、人文环境和积极向上的舆论氛围，能够有力有序有效地推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

再次，推进社区廉政文化建设，也是和谐社区建设的重要保障。通过开展丰富多彩的廉政文化活动，倡导社区居民树立健康文明、乐观、积极向上的生活方式，提高社区民众的思想道德素质和良好的政治素养，从而在社区中形成共同的价值观和行为取向。推进廉政文化建设，还可以提升党员干部的民主法治意识和廉洁自律意识，发挥党员干部的模范带头作用，可以进一步扩大反腐倡廉的社会影响，使反腐倡廉深入人心，为反腐倡廉提供社会舆论和社会监督的基础。

最后，推进社区廉政文化建设有助于形成良好的改革发展环境。通过社区内广泛宣传党的廉政方针、廉政政策等有效形式，形成浓厚的廉政文化建设氛围，以个人影响家庭，以社区影响社会，进而使廉政思想和廉政意识深入人心，在全社会形成人人关心廉政、人人践行廉政的良好局面，使广大党员干部陶冶情操、净化灵魂，提高了拒腐防变的能力，营造出“人人思廉，全民助廉”的社会发展大环境。

二、社区廉政文化建设中的两个关系

1、中西文化冲突

传统文化与外来文化的冲突在社区中普遍存在。在中国传统文化中，是以家庭、村落、血缘、地缘关系为基础的，因此中国传统文化有着强烈的家庭本位思想和浓重的乡土性，这与西方社会以个人为本位的思想相去甚远。在西方经典社会学理论中，“社会是以个体性的目的、利益为基础的，社会成员之间合作的主要纽带是契约、交易和计算关系，而社区则是以认同的意愿、价值观念为基础的，血缘、邻里和朋友关系是社区成员之间合作的主要纽带，对其成员行为的控制通常依据传统、习惯或乡规民约”。传统文化与外来文化的差异导致了我们对社区定义的改变。随着改革开放和经济的不断发展，传统的地缘血缘关系被无情的市场竞争原则打破。新成立的社区、街道和单元楼的格局，使社区成员之间产生了强烈的疏离感、陌生感，严重影响了人们之间的交流沟通，很多邻里之间住在一起多年却未曾见过面，这使人们对社区缺乏认同感。社区文化就是旨在改变这种消极情况的，在组织社区活动中使社区成员积极参与，增加对社区的认同感，社区廉政文化在社区活动中起到了监督作用。

2、精神文化与物质文化冲突

改革开放后，在市场经济条件下我国经济正在又好又快的发展，高度发达的物质文化与停滞不前的精神文化不能相互适应协调。首先，精神文化需求得不到满足。随着经济的发展，人们物质生活水平不断提高，精神文化上的需求也日益高涨，然而目前很多社区没有意识到这一点，把社区文化搞成形式主义、教条主义，人们的文化需求得不到真正的满足。其次，在当代中国社区廉政文化建设中应该“软件”与“硬件”并重，不能只重视“软件”方面，如文化氛围的营造，社区精神、社区观念的培育，却忽视“硬件”方面，如文化设施、物化的文化载体的建设以及它们的不断更新与发展。缺少硬件，那么社区廉政文化建设就成了空壳子，成了纸上谈兵，成了形式主义。城市社区廉政文化建设无疑需要物化的表现，这些物化的了的文化载体是社区居民的生活环境，与社区居民的日常生活息息相关，忽视它的建设以及更新，将会影响社区居民参与社区廉政文化建设的积极性。

三、探讨社区廉政文化建设的有效途径

廉政文化进社区，要以社区民众乐意接受、喜闻乐见的形式，融入到社区的生活当中，营造“廉洁奉公、敬廉爱廉”的廉政文化氛围。同时在制定政策、开展工作时应结合当地社区的实际，有的放矢、因地制宜地的将廉政文化内化到广大民众的心中，并外化为切实的廉政文化行为。廉政文化进社区的主要途径概括为以下几点：

1、营造寓意深刻的廉政文化氛围

根据社区的布局和构造，合理规划，通过将有关廉政文化立意深刻、便于传诵的古代名言警句，以多样的形式“上墙、上屏、上板、上册”。以潜移默化的形式将廉政文化渗透到社区民众的生活当中，以润物细无声的方式灌输到社区民众的思想行为中。

2、开展内容丰富的社会监督

比如，通过开设廉政意见箱的方式，广泛听取社会各界对廉政建设的意见和建议，使广大社区民众以主人翁的姿态加入到社区廉政文化建设当中，提高社区民众的参与意识和参与热情，提高反腐倡廉的监督作用。

3、举办喜闻乐见的文化艺术活动

文艺活动来源于生活，高于生活。社区将有文艺专长的干部群众组建成立文艺宣传演出队，将反映社会现实、贴近群众生活的廉政文艺素材以社区群众便于接受的相声、小品、歌曲等形式演绎出来，将廉政文化以趣味竞赛的形式吸引广大群众参与其中，以寓教于乐的方式展现给社区群众，使他们在娱乐中受到教育。

4、开展主题明确的宣传教育工作

社区在开展廉政文化建设过程中，各种创新的形式可谓层出不穷，但常规性、主题明确的宣传教育活动不容忽视。那些贴近群众、贴近生活、贴近实际的宣传教育活动的作用在实践当中起到的效果应积极坚持和发扬。主题明确的宣传教育应从两个方面着手，一方面宣传那些在不同岗位中廉洁奉公的先进事迹，领导干部可以亲自率先垂范进行廉洁宣传，走进群众，增强与人们群众的血肉联系；另一方面宣传那些贪污腐败的案例，在广大干部群众中起到警示的作用，使社区廉洁文化扎实的深入到广大社区干部群众的心中。

注：本文作者系南京政治学院上海分院基础系马克思主义理论专业2009级硕士研究生。

参考文献：

[1]姚国华．文化立国[M]．深圳海天出版社，2002．

[2]谭健．浅谈加强社区廉政文化建设[J]．江苏：唯实·社会纵横，2006，（01）．

[3]孙家正．充分发挥文化建设在反腐倡廉中的作用[J]．中国监察，2006，（04）．

[4]费孝通．乡土中国[M]．上海世纪出版集团，2007．□

4.社区党风廉政建设总结 篇四

我社区在街道党工委的统一领导下, 以学习教育为主、树立为为民服务的观念，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加 强党风廉政建设工作。现将2015年的工作总结如下：

一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的制度，首先是组织社区党员深入学习了党的会议精神、新党章及相关文件精神；二是抓好党风党纪教育，社区领导班子通过看电教课程等，大大提高了社区队伍的整体素质，广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育，营造良好氛围。

认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，对工作进行了统一安排，做到了年初有计划，年末有工作总结。还对工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以动员会的形式传达给广大党员及社区居民。

三、强化考核监督，实行“党务居务公开”全面落实党风廉政建设责任制。认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力

(1)认真开展党务居务公开工作。开展公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，每季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的 重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

(2)认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。社区认真开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用；通过制作宣传板在社区街面流动宣传，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

五、下步工作打算

在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：

1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。

5.社区党风廉政建设总结 篇五

社区党总支第四季度认真贯彻落实党风廉政建设主题责任制，立足社区实际，切实加强党风廉政建设工作。现将2018年第四季度工作总结如下：

一、社区班子集体责任落实情况

1.抓班子，加强组织领导。深入贯彻区委、区纪委和街道党工委关于基层党风廉政建设的工作部署，研究制定百合社区2018党风廉政建设工作计划，签订责任书，指导各成员开展社区党风廉政工作，细化工作任务，明确落实责任。

2.抓学习，强化思想建设。社区党总支每月组织召开一次党风廉政建设工作会议，第四季度学习传达有关党风廉政建设的会议、文件、讲话精神共计7件次。学习内容包括《渝北区整治违规收送“红包”礼金和违规吃喝问题工作方案》、《关于四起违纪违法典型案例的通报》等。四季度学习教育开展3次、宣传活动开展3次、10-12月做好党务居务公开情况、财务监督、纪律作风监督等。

3.抓纪律，持续纠正“四风”。全面贯彻落实中央八项规定精神，加强社区干部教育监督管理。10-12月向街道报送查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作发现问题情况和处理情况共计0次。加强对党的纪律执行情况监督检查，四季度暂未发现重大违规违纪行为。在办公室悬挂去向牌随时接受群众监督；不准在上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、购物、浏览与工作无关的网站；加强制度约束力，清理、新建、完善各项制度；加强干部日常教育监督，尽力做到零投诉。

4.抓日常管理，选好用好干部。社区干部签订扫黑除恶承诺书11份，坚决查处为民办事吃拿卡要，不作为，乱作为的行为，坚决查处涉黑“保护伞”。社区党员干部如实填报本人及亲属基本情况表，接受组织审查，将社区工作者是否享受相关惠民政策情况对外公示，接受群众监督。经审查核实，百合社区党员干部暂无涉黑涉恶问题出现。严格执行相关规定，做好内控。切实加强对人财物的监督管理，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过两委会讨论研究，形成集体决议后执行。

5.抓监督，强化廉政宣传教育。社区11月向街道党工委报送社区党员干部“蛛丝马迹”问题和处置情况共计1人次，及时发现问题并纠正。社区组织党员、团员青年和居民群众积极参与党风廉政学习教育宣传活动。发动党员、团员青年和居民群众参与扫黑除恶宣传活动200余人次。提高了辖区居民对黑恶势力犯罪行为的认识，极大地调动了群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，为坚决打击黑恶势力营造了良好的舆论氛围，切实提高了知晓率和满意度。

6.抓廉洁自律，起好表率示范作用。11月社区班子带头学习和遵守《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，强化自身廉洁自律。暂无一例社区干部“吃、拿、卡、要”及损害群众利益的行为发生。

二、社区书记“第一责任人”责任落实情况

1.社区书记参与制定百合社区党风廉政建设工作计划，并细化工作任务，明确落实责任。12月21日社区书记向党工委进行述责述廉。四季度社区书记主持召开党风廉政工作会议3次，主持传达学习文件7件次，分析社区每月党风廉政建设情况，做的好的继续发扬，有问题及时发现和处置。社区书记带头遵守《干部任用条例》相关规定，对社区干部平时工作情况加强监督和引导。

2.在社区党员组织生活时每季度讲1次党课，并组织和参与了“庆中秋迎国庆”暨扫黑除恶文艺演出等各项党风廉政建设宣传活动。11月社区为党员和居民共制作廉政挂历160余份。

3.社区领导班子成员之间开展谈心谈话交流6人次，开展与下属廉政谈话9人次。对社区个别干部有倾向性的问题及时进行重点约谈并督促整改。

4.利用社区市民学校，广播、宣传栏、文艺演出等宣传阵地和形式开展移风易俗、崇德尚廉文化活动，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。10-12月举办“中秋国庆”廉政文艺演出、向党员和居民赠送廉政挂历、开展党风廉政知识问答活动。

6.社区党风廉政建设总结 篇六

2011年，我社区根据《回民街道党风廉政建设和反腐败工作责任书》，切实加强党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设，党风政风得到进一步转变，圆满完成各项工作任务，现将我社区2011年党风廉政建设上半年工作总结如下： 一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制

年初，社区党支部将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，并强调党支部成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党支部成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社区党支部还与各负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力

按照年初制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我社区将党风廉政教育列入了党课教育计划。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织社区党员干部学习《中国共产党章程》、通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。

三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我社区按照从源头上预防腐败的要求，结合年初全社区干部作风整顿教育活动，完善修订了《社区工作人员考勤制度》、《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、加强监督，将各项制度落在实处

一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，党支部审议，用前公示，做到公正、公开、公平。

二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于重大财务开支等重大问题先由社区两委沟通提出意见，提交党支部讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。

四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，社区领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到社区党组织。

五是大力推动政务公开，接受社会监督。我社区把工作职能、办事程序，方便群众办事和监督。

五、下半年工作打算和措施

1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我社区在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

黄土渠社区党支部

7.社区党风廉政建设总结 篇七

工 作 总 结

松坪北路社区二0一一年党风廉政建设工作以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，以加强社区党员干部勤政廉洁、反腐倡廉教育为重点，强化班子队伍拒腐防变的思想作风建设，提高了工作作风和工作效率，筑牢了党员干部的思想道德防线，促进了社区各项事业全面持续发展。

一、继续开展党员创先争优、四帮四促和“三个建设年”活动，加大社区便民利民党务政务结合服务站的建设。

上半年，继续深入开展党员创先争优、四帮四促和“三个建设年”活动。强化了宗旨意识教育，认真执行了黄土坡街道社区、村党员干部“六要六不要”。为了切实转变行政职能，改进行政管理与服务方式，进一步加快建立社区便民利民党务政务综合服务站，丰富了便民利民服务工作内容，完善了便民网络服务体系，进一步规范了服务程序，提高了服务质量和效率。自党务政务服务站启动以来，推进服务创新，努力形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，促进了服务工作的制度化、规范化，真正为民排忧解难办了实事。

二、开展反腐倡廉警示教育，提高社区党员干部勤政廉洁意识，筑牢了社区党员干部的拒腐防变的思想道德防线。

今年上半年，对社区党员干部进行了廉政党课教育，加强社区

党员干部的廉洁意识学习，通过川心村集体腐败案的深刻剖析，教育党员干部要自警、自励、自省，不准有吃、喝、拿、要、卡等有损群众利益的不良现象出现。要增加工作的透明度，自觉接受党内外群众的监督，切实杜绝了门难进、脸难看、事难办的情况发生，用制度约束人，避免了腐败现象的滋生，使社区党员干部做到防微杜渐。

三、开展了社区党员干部述职述廉评议，促进社区各项工作上了一个新台阶。

通过开展党员干部述职述廉民主评议，让人大代表、党员代表、居民代表等来参与评议工作，对存在的问题限期整改，对不合格的进行诫勉谈话，使社区党员干部有了危机感，在工作作风、办事效率方面有了根本改进，促进了社区各项工作跃上一个新水平。

下半年，我们将进一步完善党风廉政建设工作制度，加强反腐倡廉的宣传教育经常化，让社区党员干部时刻提高警惕，努力提高全心全意为人民服务的宗旨意识，淡化名利思想，提升服务质量和管理水平，为贯彻以人为本、构建和谐社会作出应有的贡献！

8.社区党风廉政建设情况 篇八

自本人担任社区纪检组组长以来就一直注重发挥居民群众监督作用，通过开展一系列由上而下、由内而外的党风廉政建设举措，取得了明显的成效，在社区内外形成了良好的反响。

1、建立健全民主监督机制，提高自我净化能力。我在组织开展社区的各项廉政建设工作时，把规章制度的完善放在首要的地位。纪检组首先排查社区各项工作的权力风险点，并有针对性地制定与社区工作相适应的制度规范，细化每一名工作人员的工作流程，从程序上尽量堵塞社区工作可能遇到的廉政风险源。

2、规范廉政督查工作，强化群众监督的深度和广度。社区纪检组建立了一套以党建工作信息员制度、作风监督热线和社区工作联席会谈制度为重点的规范性廉政建设制度。在纪检工作中，我在每月、每季度和每年的各类工作例会上，广泛收集居民群众对社区工作的意见和建议，不断排查社区工作中出现的问题，确保社区廉政监察工作的有效性和时效性。

3、不断创新纪检监察工作的组织形式，提升廉政工作的效能。本人在组织社区廉政工作的过程中能够积极引入全新的工作模式，发挥网络监督、电话举报热线以及意见信箱的综合作用，不断拓宽居民参与社区纪检工作的渠道，不断吸引思维方式更新、更有观察能力的年轻居民投入社区廉政监督工作，不断发展壮大社区党风廉政建设的工作队伍。

4、积极开展信访和调解工作，有效化解各类矛盾意见。纪检工作虽然以监督、监察为主，但是信访和调解工作也是社区纪检工作不可缺少的部分。社区纪检组要求社区工作人员通过开展扁平化管理的时机，深入社区居民的日常生活，第一时间了解收集居民群众中的意见和各类矛盾，掌握第一手的原始情况，开展有针对性的调解工作，有效化解社区居民矛盾，营造了稳定的社区环境。

9.社区党风廉政建设汇报材料 篇九

**社区下设13个居民小组，总户数898户，总人口4468人，1个党支部，党员47名。近年来，路口社区党委根据上级党委关于开展廉政进社区的总体要求，谱民主之曲，唱廉政之歌，树清廉形象，强化措施，切实抓好党风廉政建设，营造了浓厚的廉政氛围，推进了各项工作的扎实开展，社区先后多次受省、市、县组织领导的一致好评，荣获县“先进基层党组织”称号。

主要做法：

一、建立健全机构，不断完善制度。

社区党委高度重视党风廉政建设工作，成立了党务、村务和民主管理领导小组、理财小组、党员、居代表议事监督小组。完善制定了《村级集体重大事项民主决策制度》、《党务、村务财务公开监督制度》、《集体三资管理制度》《财务管理制度》、《党务村务公开制度》，做到用制度管人，按规章办事。

二、强化廉政教育，弘扬廉政文化。

精心组织了一系列活动，利用党员电教室、远程教育放映了《唱响天地正气歌》、《生死扶择》等具有教育意义的廉政电教片。为了提高廉政文化品位，社区投资1.3万元购置设备，为社区老年人提供文体活动场所，丰富老年人生活，投资5.2万元扩建社区办公楼一层作为党员活动室、远程教室阵地。投资2.6万元安装广播，成为提高党员干部居民素质的“不走的课堂”。

三、推行“一事一议”公开原则，确保长效运行。社区重大事务涉及居民切身利益的事项，集体土地承包租赁、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业经费筹集方案等都实行民主决策。做到“一事一议”原则。具体作法一是社区党委会议提议，广泛听取意见，认真调查论证。集体研究提出初步意见和方案，征求意见，形成决议。二是社区“两委”会商议，采取口头、少数服从多数的原则，形成商议意见。三是党员大会审议，对社区“两委”商定的重大事项提交党员大会讨论审议形成审议意见。四是决议公开。对党员、居民代表会议通过的事项进行公告。

四、严格“三资”管理，实现民主理财。

根据中央加强农村党风廉政建设有关精神，制定出《三资管理制度》，召开专题会议，研究制定摸底方案，成立财务审计小组，配齐了电脑、打印机、档案柜、办公桌等办公设备，其投资达6万元。认真研究制定切实可行的资金、资产、资源等“三资”管理实施方案。开展清产核资。固定资产、资源性资产分类登记，对清理情况及时向群众公示。对于财务收支按《财务管理制度》规定，收支实行党委书记、主任双审双签责任制。对生产性经营开支，按照支出项目据

实报销。对非生产性开支，1000元以内的经双审签字后支出，1000元—3000元的由居委会集体讨论决定，3000元以上的非生产性开支必须写专题报告。

五、规范党务公开，接受民主监督。

实行党务政务村务公开，落实公开制度，设立公开栏，将低保、五保、危房改造对象、干部报酬等内容全部亮相，对集体土地承包租赁等群众最关心的问题“阳光操作”，全程接受群众监督，实行民主定事，落实民主管理。社区还设有投诉意见箱，居务党务公开栏，这些都促进了党风廉政建设。

取得的成效。

通过党风廉政建设深入扎实的开展，一事一议、三资管理、党务村务公开制度的落实，有力推动了社区经济和各项事业又好又快发展。一是党组织凝聚力显著增强。在去年的两委换届选举中，广大党员和全体居民积极参与，一次成功选举产生了新一届两委班子，实现了居民的愿望和上级党委的预期目标，在和谐稳定的氛围中选出了心目中的领头人。

二是干群间的信任感明显增强。干部一心扑在工作上，千方百计为居民解难题办实事。一组、七组三道通道路面坑坑洼洼，高低不平，每逢下雨更是难以行走。我社区推行“一事一议”公开原则，投资5万元，全面整修硬化“这三条通道，解决居民出行不便问题。几年来，解决热点、难点问题

20多件。

三是廉政为民意识增强。

四是民生为本意识增强。5年来，为老弱病残、贫困用户、老党员和军烈属提供帮扶资金5万元，为社区考入大专、本科以上的学生提供奖学金1.5万元等等。通过我们的关注和不懈努力，使民生显著改善。

尽管我社区在党风廉洁工作上取得了一定成效，但离上级对我们的要求和群众的期望，还存在一些需要注意的问题。一是两委班子成员还需加强学习，提高自身素质、理论水平。二是加大力度落实党风廉政建设责任制度，明确工作任务。三是继续完善各项制度，提高党员、干部遵纪守法的自觉性。四是加强查处力度，对违纪违法的行为当即立断，严肃处理。

**社区居委会

10.社区党风廉政建设工作计划 篇十

为了认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，建设中国特色社会主义，落实xx镇纪委党风廉正建设纪检监察会议精神，结合社区实际情况，现就2009我党风廉正建设及反腐败工作提出如下计划：

—、指导思想：2009我党风廉政建设工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委三次全会的重要讲话，认真贯彻落实的十七大、十七届四中全会、各级党风廉正建设暨纪检监察会议精神，全面开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。紧紧围绕我社的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系，大兴求真务实之风，全面完成反腐倡廉的各项任务，深入推进党风廉正建设和反腐败工作，为我社的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。

二、党风廉政建设的领导体制和工作机制

党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

三、党风廉政建设的工作原则和方法

立足社区，着眼防范；标本兼治，综合治理；集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

四、坚持用“三个代表”重要思想为指导，加强党风廉政建设的宣传教育，提高广大干部、职工的政治思想素质和反腐倡廉觉悟。

⒈党支部要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并同深入贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委第三次全会和我社党风廉政建设纪检会议精神结合起来，同认真学习毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民）、胡锦涛关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，不断引向深入。特别是要认真学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会的重要讲话，“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”，强化“群众利益无小事”的意识，增强领导干部纪律观念和廉洁，从政意识，筑牢拒腐防变的思想大堤。充分体现“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这一主题。

⒉党支部要组织全体职工认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和《公民道德纲建设纲要》为主要内容，切实加强共产党员和职工队伍的政治、思想、道德的学习和教育。