播出部主任述职报告(精选4篇)
1.播出部主任述职报告 篇一
电视台技术播出部副主任竞聘报告(副主任竞聘演讲稿范文)
电视台技术播出部副主任竞聘报告 电视台技术播出部副主任竞聘报告
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尊敬的各位评委和同事们: 大家好!我竞聘的职位是电视台技术播出部副主任。
首先作一下自我介绍
我叫,年出生。年毕业于大学系,本科学历。毕业后就分配到电视台。先后在播出发射部和技术播出部工作。被聘为广播电视工程师。有线和无线合并后,我的岗位是灯光技术,主要从事的是演播室灯光技术。任职以来,工作认真负责。除了完成日常
节目主持人的布光外,还参与各演播室灯光设备的维护和维修,参与大型晚会的灯光设计、调试;熟练掌握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用,多次参与各类节目的直、录播工作。参加工作以来,在各级领导和同事们的关心、帮助下,我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高,这次参加竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回顾,也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信心也有信心面对这次挑战。我觉得自己有以下优势: 第一、有较高的政治思想素质,良好的职业道德,有爱岗敬业与无私奉献精神 本人坚持四项基本原则,拥护党的领导,积极参加各种政治理论学习。那一世范文网专业为你代写各类的文章,你生活中不可缺少的专业网站。本人是中共党员。自觉遵守台里的各项规章制度,充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神,认真完成各项工作任务。1999年、、和被评为先进工作者。
另外,我在大学里学的专业是电视技术专业,对电视原理、电视信号的传送、发射都有较系统地学习过,这为我的工作打下了坚实的基础。第二、我先后在电视台播出发射部和技术播出部工作过,有比较丰富的电视技术工作经验
大学毕业后我就到播出发射部工作,工作期间,除了参与日常播出值班外,还参与了播出发射设备的维护、维修,参与了杨子山差转台的建设。我熟悉播出部门的工作情况,熟悉播出发射业务。98年我被调整到技术播出部,在工作期间,先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作,除了参与日常节目的制作外,还参与各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后,我的岗位是灯光技术,主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与维修。
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2.生技部主任述职报告 篇二
生技部主任
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天,我在这里向各位领导和同志们汇报本人任生技部主任以来的工作和学习情况:
由于局领导和同志们的信任,我于XXX年受聘于生产技术部主任的岗位,协助主管生产局长负责我局的生产技术和设备管理工作。多年来,在局党委和局领导的正确领导下,我紧紧围绕我局工作重点,及时组织部门员工学习有关文件、政策精神,以转变工作作风、强化服务意识,围绕精细化管理和优质化服务的中心思想,努力在生产技术管理、电网建设上下功夫。在精细化管理、优质化服务和各项考核的促进下,圆满地完成了局下达的各项工作任务。
一、坚持加强部门员工的思想政治学习,努力提高本部门员工的道德修养和自身素质,结合我局精细化管理年的要求,将本部门的思想政治工作与本局的精细化管理年活动有机地结合。
自 年以来,我部门思想政治工作在局党委和政工部的统一安排部署和正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”等重要思想为指导,认真贯彻落实XXXXXXXXX及本局有关文件精神和具体要求。我本着实事求是、与时俱进、开拓创新的精神,坚持以提高思想素质、转变工
作作风、强化能力建设为目标,坚持把提高本部门员工的政治思想觉悟和工作热情放在首位,从不把政治思想学习作为形式主义来抓,不但贯彻落实了每季度的思想政治学习制度,并按照布置的学习内容认真组织学习,认真作好了心得笔记和学习感想,并且把学习的结果运用到生产技术管理的各个方面,以学习促进各项工作的开展,端正了工作态度,提高了员工的工作积极性,使思想政治工作和本部门工作有机结合,互为促进,共同协调发展。
经过近年来开展扎实的、卓有成效的工作,我部门的思想政治工作上了新台阶,取得了明显效果。
二、圆满地完成了生技部的各项工作目标。
多年来,我忠实地履行着本岗位职责,努力的做好了本职工作。按照XX供电局和局领导班子制定的工作计划,狠抓落实,加强生产管理,不断提高生产技术管理水平。
1、制定、修编了各类技术规程、管理制度。加强了生产技术体系建设,建立了完善的生产技术管理体系,夯实了生产技术管理基础,提高了生产技术管理水平,推进管理创新,提升生产技术的管理水平,实现了生产技术的管理到位。
近年来,我带领部门员工先后制定了《 迎峰度夏工作方案》、《
“三防”工作应急预案》、《10kV及以下电气装置安装工程业务流程规范》,修编了《配网线路现场规程》、《35-110kV架空输电线路现场规程》、《10kV电力电缆、电缆开关箱、箱变现场运行规程》、《 重大电
网事故应急预案》、《输、变、配电设备评级办法及评级标准》、《变电站管理规范》、《运行设备缺陷管理考核规定》、《停电检修计划管理制度》、《输、配电线路及设备维护管理考核规定》等三十多项管理标准和工作标准,并及时对各供电所10kV地理结线图及 10kV环网电缆结线图进行了修编,较为全面建立起了我局技术管理体系及生产技术资料管理体系。
结合我局 精细化管理年的要求及本局实际情况,我组织部门员工建立了需要制定的17项生产技术业务流程目录,建立了关于变电运行、运行管理、继电保护、变电检修试验、输配电、供电可靠性、项目管理、线损管理、调度运行、物资管理、保供电及应急预案管理等11个方面需要制定并完善的管理标准目录和现场规程、规范、工作方案及应急预案等方面需要制定并完善的工作标准目录。这些工作为生产技术管理提供了可靠依据,保证了制度管人,制度管电网的格局,为电网运行提供了制度保证。
我认真落实
关于安全生产的各项要求,严肃工作的计划管理,严格控制工作点和工作面,落实 “两措计划”,把“规范管理、突出预防”的管理理念落实到安全生产的各个环节。
2、加强电网设备的维护力度,狠抓输、变、配电设备的消缺工作,保证电网安全、可靠、经济的运行。
安全可靠供电不仅是电力企业获取经济效益的基础,而且也是实践“三个代表”重要思想的重要保证。近年来,我组织生技部认真贯彻落实了《停电检修计划管理制度》、《输、配电线路及设备维护管理考
核规定》、《运行设备缺陷管理考核规定》、《 “两措”计划》等各项管理标准和考核规定,加强电网设备的缺陷管理工作,狠抓输、变、配电设备的消缺工作,在生产管理方面做到有计划、有布置、有检查、有落实,不断完善生产管理制度,层层落实生产考核制度,做到分工明确、责任明晰、奖惩分明。这些措施为本局安全生产、设备可靠运行、节损降耗等方面提供了可靠保障。
督促各运行部门对紧急缺陷、重大缺陷及时消缺,做到对缺陷实行闭环管理,并对有共性的缺陷作出专题分析报告,避免发生同类情况。XX年至XXX年,共发现变电紧急缺陷X项,及时消缺X项,消缺率X%;共发现变电重大缺陷X项,及时消缺X项,消缺率X%。共发现10kV及以上线路紧急缺陷X项,及时消缺X项,消缺率X%;共发现10kV及以上线路重大缺陷X项,及时消缺X项,消缺率X%。
3、加强供电可靠性管理工作,狠抓计划停电审批关,促进本局经济效益。
近年来,我部门负责的供电可靠性管理工作,通过制定的一系列相关的管理制度和考核规定,合理安排各运行部门计划停电工作,狠抓计划停电审批关,保证了本局的供电可靠率。
X年截止到X月份,全县用户供电可靠率为X%,同比X提高X%; 城区用户供电可靠率为X%,同比X年(X提高X%; 农村用户供电可靠率为X%,同比X年(X年农村用户供电可靠率为X%)提高X%。
4、周期性线路巡查和考核工作。
根据局领导班子的工作部署,按照《输、配电线路及设备维护管理考核规定》的要求,组织本部门相关人员在安监部的协助下,从X年开始,每年四次对输电部及各供电所管辖的线路设备进行了巡查和考核工作,及时的发现并消除因维护不到位而出现的安全隐患,尽量避免因人为因素影响线路设备的安全运行,并按照考核规定要求对线路及设备的管辖单位和个人实行严格考核。
5、做好节假日保供电、迎峰度夏和防洪防汛工作。
根据要求,从X年开始有针对性地组织并参与制定了全局的《 “春节”期间保供电方案》、《 “五.一”期间保供电方案》、《 “两会”期间保供电方案》、《 “高考”期间保供电方案》《 迎峰度夏工作方案》及《
“三防”工作应急预案》等多项保供电方案及事故应急预案,保证了节假日、夏季用电高峰期、重要活动日等特殊时期及台风、暴雨等气候恶劣期间人民群众的生活用电和 党政机关、旅游景点、医院、学校等大型活动场所重要负荷的电力供应,保障了电网持续安全可靠的运行。
6、输、变、配电设备评级验收工作。
X月至X月,由生技部牵头,组织安监部、输电部、变电部、调度中心等相关部门组成的输、变、配电设备评级验收小组对各运行部门输、变、配电设备的评级工作进行了验收,深入全面地了解我局所管辖的电气设备的技术状况、运行状况和安全健康水平,建立了详细的设备安全健康等级资料,为以后有针对性地对设备进行维护、检
修起着指导性作用。
7、“两措”计划及技改、修理项目的完成情况。
认真落实和督促各部门完成“两措”计划,在X年上半年中,重点抓好各供电所地网技改工作,大部分供电所已基本完成了地网的改造工作,我部门已准备对竣工的地网改造工程进行验收。
9、新并网设备安装工程的验收工作。
组织本部门技术人员和相关部门人员对新并网设备的安装工程进行验收,严把工程验收质量关,加强工程质量的监督力度,保证电网的安全、可靠、优质运行。多年以来,我组织本部门相关人员对农网改造工程、城网改造工程、民心工程和用户工程等近九十多项工程进行了验收,在工程验收工作中严格把关,所有经过验收的工程没有因为安装质量问题而导致影响电网安全运行的事故发生。
10、完成了局技改、修理项目计划的汇总分析和上报工作。
三、积极深入基层,指导各运行部门及供电所做好生产技术和设备管理工作,抓好运行部门及基层班站的规范化建设工作。
我经常深入到各运行部门、供电所及生产现场,及时了解基层单位的生产情况,及时掌握电网设备的运行状况和基层员工的生产技术水平状况,耐心细致地为基层员工解答、解决其在工作过程中遇到的技术问题和困难,提高了基层员工对设备维护、管理的水平。
四、廉洁自律,拒腐防变。
在完成本职工作的同时,我按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,不搞权钱交易,不利用职权为个人谋私利,敢于反对,敢于
抵制,拒腐防变,勇当反腐倡廉带头人;我还注重对本部门员工进行廉洁方面的教育,杜绝吃、拿、卡、要现象在我部门发生,无发生任何与党风廉政建设相违背的人和事,无发生任何违纪现象。
五、团结互助,增强部门凝聚力。
由于近年来生技部的工作量大,部门员工经常加班加点,不分白天昼夜。因此,我根据本部门实际情况合理的安排工作任务,科学地分配作息时间,全体员工相互配合、共同努力,真正的形成了工作上合力、行动上合格的的良好局面,增强了部门的凝聚力和战斗力。
六、经验总结。
近年来,我们虽然取得了一些成绩,但与局领导对我们的要求有一定的差距,工作中还存在许多不尽人意的地方。但是,在今后的工作中,我一定会继续要发扬过去的成绩,努力克服不足之处,加强学习、努力工作,争取在以后的工作中取得更好的成绩,为电力的发展作出更大的贡献。
以上是我的工作述职,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
3.部主任助理工作述职报告 篇三
部主任助理工作述职报告
各位老师,各位领导上午好:
2015---2016第一学期我校教育教学工作已圆满结束,按照学校工作行事历安排,由我在本次会议上作“部主任助理工作述职”报告,现将报告提交大会给予审议:
一:对生活老师的岗位培训及其管理
按照部主任助理工作职责要求,在每学期开学要协助 部主任对生活老师进行上岗培训。在本学期开学首先对生活老师进行了培训,让生活老师进一步了解我校的学生生活,按照每天的生活秩序进行工作,在培训工作中安排了生活老师的一日工作流程,会同部主任结合工作实际制定了《**中学生活老师工作职责》,要求生活老师要严格按照学校值日安排,认真做好每天的寝室及教室的消毒,学生开水的供应。及时督促学生因天气变化适时添(减)衣服,保持寝室清洁通风,铺面的整齐干净,要求生活老师要协助班主任认真做好学生的衣物 登记编号和管理工作,督促班主任让学生养成良好的卫生习惯勤刷鞋晒被子,要求生活老师要积极配合班主任做好学生的安全卫生纪律等思想教育工作,提高学生的安全意识,对思想有问题的学生及时向班主任或学校领导汇报,要求生活老师不准使用私拿学生的财物,不给学生从校外购买零食吃,工作期间不准随便外出有事向 学校领导请假。对学生餐具餐桌保洁箱饭后要及时清洗干净有序摆放。在每大周放假对生活老师离校前及返校后的工作都提出了严格的要求;“离校前:要打扫好寝室卫生,同时关闭好窗户,锁好寝室的门。室外所有晾晒的衣物及鞋架收放于寝室,打扫好自己的校园卫生,在返校当日要提前到校,及时打开寝室的门清扫好卫 生。
二.对教师值日工作的安排及值日期间几个重要时段的要求
为切实落实学校对教师值日工作的要求,真正发挥教 师值日的作用,确实保障学校卫生生活与教学的有序进行,在开学时,会同部主任制定了《关于对教师值日几个重要时段的要求》及《**中学教师值日职责》作为 教师值日的工作依据,以抓阄方式确定教师值日的时间组别及时落实制定教师值日表及值班职责。在教师值日工作中为了使教师值日落实到每一个具体的重要时段,要求在每一个具体时段值日组长要有重点安排值日组成员的工作,确保值日组工作质量,特别是针对:三餐时段,两操时段,课间时段,两睡时段要求值日组要在就 餐前提前到校园检查各班就餐队伍是否队列有序列队进入餐厅,在学生早操和午间操时段提前到岗,配合学部检查各班出操情况及班主任出勤情况,在课间时段值日
组要加强对寝室内务及教室校园卫生区的考评,发现问题及时记录并对校园安全施行监控,两睡时段值日组负责督促学生回寝就寝,要求值日组要对各班就寝情况及 班主任生活老师看寝情况进行督促,发现问题及时记录纳入考评。要求值日老师当班期间要认真问卷调查如实填写《学生伙食问卷调查表》《年级主任伙食问卷调查
表》及《**市中小学校每日安全检查记录表》,及时将“三表”上报学部主任及执行校长。
三,常规管理方面
根据我校具体实情,在参照《**中学常规六种文化 考评细则》的基础上,为提高工作管理和落实的实效性在常规工作中会同部主任制订了《**中学小学生物品管理及其它考评的补充规定》和《**中学常规工作要 点九十条》这两样工作制度涵盖了常规工作的方方面面,使常规管理工作更具体化直观化有效化,本学期已经将这两种制度付诸实施,已经征得部主任同意,在下一
学期在常规管理工作中将着力于这两样制度的落实,逐步用这两样制度取代《**中学六种文化考评细则》。以此作为推动常规管理工作再上新台阶的动力。
四.学习方面
为防患于未然,依法处理校园安全事故。在工作之余 认真学习了教育部第十二号令《学生伤害事故处理办法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》等相关
法律,为积极预防,妥善处理在校学生伤害事故,保护学生,学校的合法权益储备法律知识,同时在网上学习一些学校的管理经验,为提高自己的管理水平尽快成长 脱颖而出成为一名优秀的学校管理者奠定理论基础。
部主任助理工作职责对部主任负责,做好部主任安排 下达的各项工作,部主任不在时还要学会担当部主任角色传达校领导指示安排好学部工作。在管理层面不仅涉及生活老师而且还涉及到我们文化课教师,各项工作在
4.2013小教部主任述职报告 篇四
我叫满丽娣,今年50周岁,1982年参加教育工作,32年教龄,中学高级职称。1982年3月至1990年10月,在黑龙江海伦市长发乡中学任初中数学教师,1990年11月至1998年8月在辽宁省铁岭市清河区第二小学任小学班主任工作,教小学语文、数学课,1998年9月至2013年10月在铁岭市清河区教师进修学校从事小学数学教研员工作,2002年至2013年兼任小教部主任一职。
在担任小教部主任工作这12年来,能按照上级领导的要求尽职尽责的工作,遵守工作时间,遵守工作纪律,带领小教部的全体教研员主动下基层听课指导,指导数十人次参评区、市、省及国家级优秀课的评选,开展多次成功的教研活动,展示多节区、市级教研观摩活动。配合科研室开展省、市级实验课题的研究,协助师训部、干训部进行多次、多人次的骨干教师培训和领导进课堂等活动。按照上级教研部门的指示精神及时传达和落实相关工作。
我今天竞聘的职位是:清河区教师进修学校小教部主任一职。我认为我具有如下的优势:
一、具有较高的职业道德修养和爱岗敬业精神。
二、具有吃苦耐劳的精神和顽强的工作热情。
三、具有扎实的教学、教研基本功和专业视野。
四、具有一定的组织领导能力和与上下级领导及基层学校的沟通能力。
五、具有合作精神和团队精神,不计较个人得失。
如果我竞聘成功,我会继续带领小教部的全体教研员振奋精神,努力工作。一切从学校的整体利益出发,服从领导分配,加强工作的主动性、创新性。开展丰富多彩的、有价值的教研活动。继续配合科研室深入开展国家级实验课题“我要学——三段一思”教学模式的研究,配合师训部、干训部继续进行新教师、骨干教师及领导的培训工作。与其他部门合作完成好各项工作。
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