用信息化建设 推动共青团工作

用信息化建设 推动共青团工作（精选6篇）

1.用信息化建设 推动共青团工作 篇一

用信息化推动基层工作规范化

——永济市司法局

为了有效的落实省司法厅党委提出的在全系统开展的“基层基础建设年”、“整体工作提高年”与“领导班子建设年”的各项工作任务。我们永济市司法局紧紧围绕社会矛盾化解、创新社会管理、公正廉洁执法三项重点工作的要求，与时俱进、大胆探索、不断创新，用信息化推进各项工作规范化，用信息化提升整体工作质量，用信息化促进落实各项工作的现代化，初步建成了一套以日常管理、动态监督、即时服务的基层司法行政工作现代管理模式。

一、提高认识、明确任务，确立以信息化建设稳步发展的理念

党的十七大提出，“健全政府职责体系，完善公共服务体系，推进电子政务，强化社会管理和公共服务”，把信息化建设作为实现社会主义现代化建设的一项重要途径提到了一个新的高度。市司法局领导班子把信息化建设工作作为党委工作的重要议事日程，统一思想、提高认识、明确任务，确立了以信息化建设稳步发展的先进工作思路，并对本系统信息化建设工作进行长远的规划，使得信息化建设工作得以稳步推进、不断发展。为保障信息化建设的稳步发展，局领导班子一方面加大投资力度为各股、室、所完善硬件设施。另一方面建立相关规章制度，专人专管，把信息化建设工作 作为一项重要工作列入每目标管理。

二、积极筹建、百花齐放，各股、室、所信息化建设初显成效

在局领导班子的大力支持和指导下，各股、室、所结合工作实际，积极探索建立了的信息化网络，提高了工作人员的整体素质，推动了工作效率的迅速提升，强化了为民服务的工作理念。

1、办公室建立永济市司法局门户网站。

2009年办公室积极与永济市政府信息中心联系沟通，建立了永济市司法局门户网站。网站将我局各职能部门简介及办事流程公布于众，它集法律宣传、法律学习和解决问题为一体，及时宣传报道最新消息、法律、政策，为人民群众提供便利服务。同时基于门户网站，建立永济市司法局办公OA系统，将局股、室、处等重要职能部门以及司法所联系到一起，实现网上办公、公文流转、报表审批等功能，大大节省了办公资源，基本上实现无纸化办公。

2、公证处使用全国公民身份信息服务系统。

近几年全国各地办理公证案件不断出现的“真人假证、假人真证、假人假证”的现象，为杜绝这一情况的发生，公证处根据[2010]晋公协21号文件精神，积极参与培训并正确使用此系统，为此公证处为4名公证员配备电脑并安装摄像头，在每个当事人办理案件的时候对其照相并打印出来，要求当事人签字，在最大程度上杜绝“假”的出现，确实为双方当事人考虑，确保当事人的权利义务。

3、法律援助中心建立网上办公流程系统。

法律援助的对象是弱势群体，是国家民生政策的一项重要工作。法援中心在局党委的领导下，建立了网上办公流程系统，该系统主要是对法援案件的申请、审批、指派、回访等进度的跟踪服务，确保每件案子的办理进展情况，保障弱势群体合法权利的实现。

4、基层管理股建立“843”矛盾纠纷化解平台和社区服刑人员电子监控系统。

基层股在局党委的领导下，紧紧围绕“平安永济建设年”这一中心工作，与中国移动合作建立了化解社会矛盾，预防重新犯罪为主要作用的两个系统。一是“843”矛盾纠纷化解互动平台。当今快速发展的社会是一个矛盾多发的时代，怎么才能及时掌握多发矛盾信息是解决矛盾纠纷，维护社会和谐稳定的关键。为此我们积极探究建立了“843”矛盾纠纷化解互动平台。“843”意味着“把事散”，该平台集矛盾收集、化解为一体，及时地收集矛盾，快速地化解矛盾，用最短的时间把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽。2010年6月4日，张营村村民马占红发来了求助短信：“我是张营村的马占红，购买常里村李关生的劣质种子，请帮助解决！”。我们收到短信后立即指派给张营司法所的姚根吉所长，在姚 根吉所长的调解下很快的解决了问题。6月8日马占红发来了感谢短信：“您好，我是张的马占红，我前几天反映的问题已得到及时解决，它赔了我两包优质种子，非常感谢贵局领导给我的帮助！谢谢。”二是社区服刑人员电子监控系统。自2009年4月我市全面开展社区矫正工作以来，难管理、怎么管、如何预防重新犯罪成了困扰我们的主要难题。为解决这一难题，基层股全体同志在局领导的带领下，四方寻求解决方案，积极学习先进经验。于2010年3月与中国移动联合建立了社区服刑人员电子监控系统并进入试运行。7月，我们正式运行该系统，目前系统共监管社区服刑人员151名。系统的成功运行在很大的程度上解决了社区服刑人员管理上的难题，使我们的工作人员时刻了解他们的动态及活动范围，为预防社区服刑人员重新犯罪提供了强有力的保障。张营司法所工作人员受到社区服刑人员侯连锁2010年10月21日10时4分的区域报警短信，随后工作人员立即核查侯连锁是否已经请假，发现侯连锁已经请假外出打工，最后工作人员对其进行电话联系，告知相关注意事项，并要求在外出期间遵守相关规定，在假期满之前回司法所经行报到。至此实现了对社区服刑人员的即时监管，预防其重新犯罪。

三、成效显著、经验颇丰，实现了信息化推进工作发展的理念

在开展信息化建设工作中，市司法局坚持从自身工作实 际出发，把信息化建设工作与专项工作紧密结合，通过专门信息平台，汇报了工作，交流了经验，宣传了形象，整合了资源，进而推动了工作，为全系统各项业务工作在全市乃至全省取得佳绩发挥了重要作用。现代信息技术为我们提供十分便利的管理体系，提高我们工作的效率，解决我们工作的难题，减少了办公资源的浪费。我们的信息化建设十分成功，效果显著，受到上级主管部门的表彰。

我们的经验和做法：

1、统一思想，转变观念，是开展信息化建设和推广应用工作的重要思想保证。

自信息化始建初期，永济市司法局全体人员特别是领导同志作到了统一思想，转变观念，充分认识到开展信息化建设和推广应用工作的重要意义，并从思想上、行动上高度重视建设工作，由此促进了信息化系统在司法行政工作中的广泛应用，提高了工作效率，更好地为经济建设服务、为人民服务。

2、领导重视，狠抓落实，是确保信息化系统顺利实施的前提条件。

加快建设信息化系统，是永济市司法局的一项重要任务，是符合时代潮流、紧跟时代步伐的工程。我们在上级司法机关大力支持下，为局主要职能部门以及所有司法所配齐电脑等硬件设施，提供了信息化建设的前提条件。随后局领导狠 抓落实，逐一实现了永济市司法局信息化建设的雏形。在市委书记冯方汇、市长陈杰调研我局工作时，对我们局的信息化建设，尤其是对基层股两个系统解决矛盾纠纷、预防重新犯罪、维护社会和谐做了充分的肯定。市长陈杰表示明年对人民调解工作和社区矫正工作经行专项拨款10万元，这是对我们工作的最好肯定。

3、明确步骤，稳步实施，是信息化建设顺利实施的基础条件。

信息化系统是一项复杂的系统工程，涉及到司法行政各个业务部门，涉及到职能部门的应用管理系统，涉及到基础设施建设，涉及到系统运行管理的各个方面，由于范围广、时间紧、任务重。因此，要实施开展好这项工程，必须明确步骤，稳步实施，才能取得良好效果，达到预期目标。永济市司法局根据工作计划及实际情况，分清主次，明确步骤，既不急功近利，一哄而上，又不敷衍了事，真正做到了扎实推进，稳步实施。

二〇一〇年十二月二十四日

2.用信息化建设 推动共青团工作 篇二

全球化进程的快, 逐步在我国的政治、经济、科技以及文化等领域产生了很大的影响。在这种大背景下, 作为社会的生力军—青年, 应该要适应社会的飞速进步与发展, 不断进行创新, 这就对我国共青团和青年工作提出了新的挑战。因此, 如何推动共青团和青年工作的创新发展问题将成为一个很有意义的课题。

二、创新对青年团和青年工作的重要意义

江泽民总书记在与出席全国政协九届一次会议时强调指出, 创新是一个民族的进步的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动力。没有科技创新, 总是步人后尘, 经济就只能永远受制于人, 更不可能缩短差距。中华民族是勤劳智慧的民族, 也是富于创新精神的民族, 现在我们更要十分重视创新。青年, 是一个国家发展的骨干力量, 是国家进步的中流砥柱, 因此对于共青团和青年工作的创新发展是国家发展的推动力量, 是国家进步的主要必然途径。当前, 形势复杂多变, 面对改革开放的压力, 市场经济的冲击以及网络时代的影响等等, 共青团工作面临着全新的考验和挑战, 只有与时俱进、加强创新, 才能不断开创工作新局面, 创造工作新业绩, 实现工作新突破。

三、如何推动共青团和青年工作的创新发展

1、更新观念, 创新理念

正确的分析当今形势, 明确当今青年肩负的历史使命是共青团和青年工作者首先应该做好的工作。当今社会处于一个复杂多变的时代, 改革开放的压力, 市场经济的冲击对青年工作的进行有很大的影响。因此, 青年工作者应该更新观念, 创新理念, 充分发挥青年的积极性、主动性、创造性等特征, 促进当代青年的健康成长, 全面成才。这样才能永葆青年组织的青春, 让青年阶层充分焕发出活力。首先, 创新理念要坚持科学发展观, 以科学发展观为知道才能适应当代社会的需求和青年的自身发展。其次要创新理念既要符合青年的利益, 也要满足社会的需要。还要顾及青年的思想、学习以及生活、工作等, 帮助他们解决具体问题, 引导他们的进步。最后还要尊重青年, 关心青年, 引导青年, 服务青年, 从青年对于组织活动的参与度、满意度以及受益度等作为评价指标去评价共青团工作的实效。

2、充分利用当代信息技术创新管理模式

网络大大的拓展了共青团和青年工作的空间和途径。首先, 共青团工作者应该充分利用网络中的信息资源, 服务于青年的基础性工作。要积极开通基层组织网站, 充分利用网络平台进行思想宣传教育, 进行活动安排。同时还能够加大与组织部、宣传部等部门的互动, 一起创建红色网络平台。其次, 还可以通过开通微博, 建立qq群或者论坛等方式给青年建立一个知无不言, 言无不尽的平台, 呼吁大家为了共青团的建设和青年工作的开展出谋划策。除此之外还能够通过新手段新载体设计主题鲜明的各种活动, 如知识竞赛, 标语设计大赛等等, 进一步想青年传达思想, 坚定信念。例如大学生“挑战杯”和学科竞赛等科技创新活动、“周末文化广场”、“科技文化艺术节”、学生社团活动、文体竞赛等校园文化活动等就是当前深受大学生青年喜爱的青年活动, 自开办以来都获得了很好的成效。

3、创新机制

根据高等教育的新情况、新变化, 按照“纵向到底、横向到边、多重覆盖、不留死角”的要求, 加强“团委-分团委-团总支-团支部”三级团建, 大力推进团组织进社团、进公寓、进教学班级 (课程班级) , 开展网络建团, 健全制度、创新机制、规范管理、强化服务, 按照“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”、“党放心、青年满意”的要求造就一支高素质的团干部队伍, 保障团的各项工作和活动的顺利开展。

四、结束语

我国高校共青团和青年工作须坚持党对团的领导的工作性质, 适应全球化背景下的工作环境和工作对象的发展和变化, 及时调整和改进自身, 勇于采用新的、适应全球化背景的管理理念、管理思路和管理方法, 使高校共青团和青年工作在我国改革开放的事业中发挥效益。

摘要：青年作为国家发展的骨干力量和中流砥柱, 对社会的发展与进步有着非常重要的影响。作为团员青年的组织, 团结、教育和引导团员青年推进企业发展和实现个人价值, 共青团肩负着重大的历史使命。在当今市场经济蓬勃发展的今天, 如何推动共青团和青年社会的创新发展, 是摆在我们各级共青团组织面前一个新的课题。

关键词：共青团,青年工作,创新,发展

参考文献

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[3]周雪光.组织社会学十讲[M].北京:社会科学文献出版社, 2003:12.

[4]李五一.共青团协助政府管理青少年事务的研究与实践[M].北京:中国社会出版社, 2009.

3.用信息化建设 推动共青团工作 篇三

方向。

当前，共青团事业正处在一个新的历史起点，经济社会的迅猛发展给新时期共青团工作创造了机遇和环境，同时也带来了一系列挑战。对于企业来说，共青团组织肩负着团结带领青年投身企业改革发展实践，为企业建功立业的重任。共青团要始终成为领导青年的先进组织，必须深入贯彻十七大精神，以改革创新精神引领各项工作。当前，应重点在以下几个方面下工夫：

1、深入加强政治理论建设，用先进思想武装团员青年头脑。要紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，在团员青年中广泛开展学习实践科学发展观活动，坚持用科学理论武装青年，用先进文化教育青年，进一步提高广大团员的政治理论素质和道德修养，使之成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者；

2、紧密联系企业发展实际，加强团干部队伍建设。团干部，是做好共青团事业的关键所在，当前，企业的内外部环境发生了深刻的变化，团干部不仅要懂政治、熟团务、同时也要有过硬的业务技能和管理能力。企业团干部要认清形势任务，增强责任感和紧迫感，并结合本单位科研管理实际，不断加强学习，刻苦实践，谋求政治素质与业务管理能力的全面协调发展，做一名全面型、符合型人才，做到与青年同步，与企业发展同步。从而造就一支高素质的团干队伍，使团干部始终成为青年的先进分子，有效提高团组织的影响力和号召力；

3、与时代发展同步，不断创新。胡锦涛总书记在6.25讲话中指出，解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。进入新时期，随着市场竞争的日趋激烈，企业共青团工作面临着许多新情况新问题。共青团组织唯有坚持解放思想、实事求是、与时俱进，根据企业发展的新要求，不断创新工作思路和工作方法，使其适应企业发展需求及青年需求。企业团组织要认清形势，急党政之所急，通过各种形式组织青年投身企业科研生产实际，充分发挥生力军和突击队作用，为企业发展服务，充分展示出共青团员的凝聚力和战斗力。同时应想青年之所想，深入实施青年人才工程，立足于青年健康成长的要求出发，尽最大可能的为青年成长成才创造条件；并切实服务好青年，致力于帮助青年解决最关心、最直接、最现实的问题，履行好团的基本职能。使共青团工作真正做到领导放心、群众满意。

4.用信息化建设 推动共青团工作 篇四

新时期的司法行政职能工作越来越繁重，发挥的的作用也越来越重要，能不能园满完成各项职能工作，夯实和谐、稳定的基础，关键要看有没有一支高素质的司法行政系统干部队伍。队伍建设是基础，每个干警的政治觉悟和思想作风水平又在其中起着决定性作用。中央在《关于加强党的建设几个重大问题的决定》中提出了干部队伍建设的五条标准，第一条就是要有坚定的政治信念，自觉坚持党的基本理论和基本路线。这是把理想信念和政治觉悟放在了首要的位置。近几年来，鼓楼区司法局领导班子清醒地认识到：思想作风建设的好坏决定着干部队伍建设的质量，关系到司法行政职能作用能否得到充分发挥，也关系到鼓楼区司法局争创全国中心城区司法行政系统一流的工作目标能否实现。

要充分发挥司法行政职能作用，促进鼓楼区的法治社会建设进程，推动社会事业的不断进步，为“两个率先”、三个文明协调发展贡献力量，就必须用强有力的思想作风建设推动司法行政系统干部队伍的建设。鼓楼区司法局主要是通过以下五个方面来加强思想作风建设的。一是加强理论学习，提高政治修养。鼓楼区司法局每年第一件事，就是局领导班子坐下来认真讨论、制定政治学习计划，从时间、内容、目标明确学习的要求，除了要完成上级规定动作外，还要针对自身干部队伍的现状，加小灶。去年，我们系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和科学发展观的理论成果和实践经验，也及时开展了社会主义法治理念教育。今年一季度，我们又重新组织学习了党章，开展了十七大精神学习讨论活动，加深了对新时期党面临的任务、目标和道路的理解。通过专家讲座辅导、心得体会座谈交流、观看录相、开展调研活动等方式，深刻领会、准确把握所学内容的精神实质，及时地把全体干警的思想统一到上级的指示精神上来，统一到中央的要求上来，提高了全体干警的认识水平，增强了完成职能工作的自觉性，做到了思想上时刻和党中央保持一致，并且在行动中用理论学习的收获指导司法行政各项工作。

在学习中，我们还注意引导干警把理论学习把工作实际联系起来，把理论知识的学习和实践经验的积累统一起来，把思想认识水平的提高与发挥司法行政职能作用结合起来，把学习的成果放到工作中检验，在工作中加深对理学习的体会。

二是时刻把党风廉政建设放在重要位置。党风廉政建设是思想作风建设的核心内容，它关系到国家的兴亡，关系到党的形象。因此，鼓楼区司法局从提高党的执政能力、巩固党的执政地位这样的政治高度来认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。每年，我们都要通过警示教育、观看反腐败展览、参观监狱、汇报思想状态等形式来教育、监督、引导广大干部在思想上筑牢反腐防线。同时，我们还着眼于建立有效的用人机制，以正面教育为主、以预防为主、以事前监督管理为主，通过绩效考核、公务员考核和党员考核，跟踪、检查、总结每个干警的工作、学习和生活状况，建立了干部的培养、选拔、任用、管理融为一体的干部监督管理机制，形成多层次、全方位、强有力的干部监督体系，走出了一条德治与法治相结合的干部监督工作的新路子。

今年，我们又下发了《局机关廉政文化建设纲要》，动员全体机关干警积极参与廉政文化的建设中，用文字、诗歌、绘画、表演等形式，努力营造廉政文化氛围，让机关干警时时、处处、事事感受党风廉政的压力，绷紧反腐这根弦。

三是开展结对共建活动，加强与社区群众的联系。我们每年都安排机关干警到结对的司

法所和社区挂职锻炼，带着调研课题去，把调研结果再带回来，通过挂职锻炼，不仅切身感受了基层工作的难点，也了解到群众的需求和期盼。我们还和天正和鸣社区长期开展支部共建活动，每年投入大量的人力和财力，帮助社区改善现状，促进社区和谐。07年，在天正和鸣社区开展了以“共谋社区建设重大事务，共谱法制教育新篇，共办法律援助活动，共帮贫困家庭子女上学，共扶刑释解教人员”为主题的活动，投入资金近万元，走访慰问了社区困难群众，排查了社区矛盾纠纷隐患，建设了社区部分公用设施，建立了社区法律服务站，力所能及地为社区办一些具体实在的好事，切实为居民谋求看得见、摸得着的利益，从而进一步密切党群和干群关系。同时，在结对共建的这个平台上，保持了司法行政干警与人民群众同呼吸、共命运、心连心的联系，升华了为民服务的思想境界。

四是用党建工作来带动思想作风建设。党员干部是干部队伍的中坚力量，我局的党员干部占到了全部干部总数的90%以上，既是核心，也是主力，提升党员干部的素质就等于增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。

我们以党建工作为龙头，带动各项工作的开展，在各项工作中注意发挥党员的主力军和排头兵的作用。在公证机构，我们设立了“党员窗口”，做服务的示范；在法律服务机构，我们在党员律师胸前挂上了“党员律师”证章；在普法宣传、法律援助和社区矫正工作中，我们设立了党员岗位，公开让群众评价。07年，党员参与发放宣传材料27096份，开展法律咨询、培训150场次，办理各类法律援助案件近200件，发挥了模范带头作用。

五、开展活动推动思想作风建设不断深入。近二年来，我们开展了党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、党章教育、社会主义法治理念教育和执法规范化建设活动，通过活动，鼓楼区的司法行政干警和法律服务工作者的政治意识、大局意识、服务意识、宗旨意识、法治意识不断增强，执法为民思想不断确立，全心全意为人民服务的宗旨不断强化，执法作风不断改进，严格公正文明执法能力和综合素质不断增强。这既巩固了平时思想作风建设的成果，也有针对性地解决了一些因时因事产生的思想问题，思想更加纯洁，信念更加坚定，为民服务的观念更加牢固，有效地防止了思想上的滑坡和作风上的堕落，收到了良好的效果。07年，我们还开展了司法行政系统和法律服务行业政风行风民主评议活动，主动把我们的工作向社会和行风监督员、行风评议员公开，接受各界群众的监督，同时对照要求，认真查找了存在的问题，虚心征求各界人士的意见，整理出各类问题近三十条，逐条进行了整改，达到了政风行风评议的要求。通过行评，让全体干警受到了一次深刻的作风养成教育，帮助他们进一步树立了正确的权力观、地位观、利益观。

总体来看，我区司法行政系统干部的政治思想素质近几年得到了较大的提高，但与区委、区政府的要求，与“法制鼓楼”、“和谐鼓楼”建设的需要，与人民群众的企盼还有一定的差距。主要表现在：

一是理论知识水平还不够高。我们对理论研究还不够深入，不善于用理论对工作实践进行总结提高，用理论指导实际工作意识有待加强。

二是创新意识不够强。少数干警满足于完成领导交给的任务，对新时期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，开展工作还习惯于老思维、老办法。

三是作风还不够扎实。少数干警工作满足于发文件、打电话，下基层、下社区与群众交心不够，对工作落实的情况和质量掌握的不多，对基层的情况了解的不全面、不细致。

今后一段时期，解决这些问题是摆在我们面前的紧迫任务，我们要下些功夫、花些力气，进一步加强思想作风建设，达到加强队伍建设、全面提高队伍素质的目的，更好地担负起党

和人民赋予的神圣职责。我们将从以下几个方面入手：

一要继续加强政治思想教育。坚持政治建警，让全体干警的头脑始终保持清醒，加强思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根本。要针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务，积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法，有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用，充分调动干警的主观能动性和创造性。重点是抓好二个教育、建立二个制度、开展一个活动，即：抓好宗旨教育和廉政教育，一是深入持久地开展宗旨教育，使广大干警增强群众观念、牢固树立全心全意为人民服务的思想，从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的问题，以公正、高效、廉洁、文明的执法形象，进一步密切与人民群众的关系，真正地建立一支人民满意的司法行政队伍。二是深入持久地开展廉政教育，使干警树立公正司法、清正廉明的职业意识，把学习和落实政法干警“六不准”作为重点，解决好人民群众反映较多的突出问题。从而切实增强干警的政治意识、大局意识、群众意识和责任意识；建立干警定期谈话制度和思想政治工作分析制度，摸清干警思想脉搏，抓苗头、抓倾向、抓动态，及时发现容易出问题的人和事，提高工作的针对性。定期对本系统思想政治工作状况和效果进行综合测评，调整工作重点和力度；开展经常性教育活动，对照“三个代表、两个务必”的要求，通过贯彻落实党的十七大精神，对思想作风建设进行认真自查和全面梳理，继续以“双争”活动、学习先进典型等为载体，转变机关作风，提高服务质量。

二要加强业务素质培训。业务教育培训是作风建设的基础性工作，不仅让干警想干，而且能干，这也是提高队伍素质的重要内容。要深化学习型机关创建活动，把法律知识、法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起来，培育一支知识复合型的干警队伍。普及法律专业学历教育和办公自动化知识，实现三年内普及率达到90%。

三是要加强组织制度管理。用制度激励人、教育人、使用人，让思想作风建设产生实实在在的动力。一是制定各类人员岗位任职资格标准，完善岗位职责规范性制度，让标准在前，用人在后，创造人尽其才的用人环境；二是健全奖勤罚懒、奖优罚劣的竞争激励机制和监督机制，通过科学、规范、公正的绩效考核机制，规范每个人的工作行为和工作程序；三是严格准入制度，完善人员进出口管理机制，近二年内，我们要利用司法所规范化建设的契机，重点加强对司法所干部的进出口的把关，规定了40岁以下、法律专业大学专科以上司法所进人标准，尽可能地选好选强司法所的干部；四是通过竞争上岗、双向选择等措施，优化部门内设机构之间的人员配置，选好配强科、所干部，力求达到最佳组合，提高工作效率。四要继续加强领导班子建设。要充分发挥领导班子排头兵的作用，重点研究在新时期如何为政府第一要务服务、如何为本地区的三个文明建设创造一个良好的投资环境和法制环境，在司法行政职能作用的发挥上，有所作为。还要加强领导班子自身建设，培养领导班子改革创新、锐意进取、不畏困难、敢为人先的勇气和时代精神。

5.用信息化建设 推动共青团工作 篇五

同志们：

我们这次全省信息化建设推进会是一次重要的会议。会议的主要任务是认清形势，统一认识，交流经验，研究措施，进一步提高全省信息化建设水平，为做好团的各项工作奠定更加扎实的基础。刚才，的同志介绍了加强信息化建设的做法，这些经验值得全省各级共青团借鉴。明天，我们还将进行信息管理系统等相关培训，我相信，大家通过这次会议的学习、交流和培训，将对为什么要加强信息化建设和怎样推进信息化建设有更加深刻的认识，更加明确的目标，更加清晰的思路，从而采取措施，真抓实干，进一步推动全省团的信息化建设跃上新水平。

下面，我讲三点意见：

一、当前全省共青团信息化建设正处在蓬勃发展的新阶段

近年来，团省委在信息化建设方面做了大量工作，特别是2007年全省信息化建设现场会召开以来，各级共青团组织扎实推进信息化建设工作，措施得力，效果明显，呈现出蓬勃发展，势头强劲的可喜局面。

----加强组织领导，把信息化建设摆到更加重要的位置。全省各级团的领导能充分认识到共青团信息化建设的重要性，大力加强对信息化建设工作的推动。结合当地实际，研究制定发展规划，不断创新工作思路，改进工作举措，以

信息化建设为载体，在联系青年、服务青年、凝聚青年等方面取得明显成效。

----加强网站建设，夯实共青团信息化建设基础。“山西共青团网站”始建于 年，在 年的运行过程中，网站不断更新完善，内容上由简单信息反映到各项工作全面展示，功能上由单一覆盖到主网与子网的互通互连。网站的版面风格、内容管理、互动交流等方面都取得了长足的进步。截至2009年12月，山西共青团网站总访问量为 多万人次，月平均访问量为 万人次。另外，团省委给全省县区、乡镇一级的团组织配备了1515台电脑与数码相机，为全省县乡团委免费接入的宽带网络，为我省信息化的普及打下了良好的基础。

----拓展服务平台，切实提高信息化建设的服务水平。逐步完善共青团网站系统，规范公文上网，规范信息报送，下发了《关于进一步加强山西共青团信息报送工作的通知》；今年上半年，团省委网站采集信息639条，团中央采用信息共计205余条，在全国信息报送排名靠前。将近年来有价值的共青团文献资料数字化，初步形成山西共青团的网上文件资料库，为各级共青团组织提供了有效的信息支持。强力推进“大学生村官通信信息平台”建设，开通了信息平台的互联网网站、手机网站以及短信和彩信功能，大学生村干部入网人数已经达到6000多人，已为大学生村官发放手机3587部。

----充分利用平台，为共青团工作提供技术支撑。

围绕共青团重点工作，通过团属网站开展了形式多样、富有实效的工作。不断尝试开辟教育和服务青少年的网络阵地，如开辟英烈纪念馆专题网站，拓展了青少年思想道德教育的方式和途径；推动团内原有工作项目的网络化，充分利用网络创新传统品牌的报名、活动、评选、表彰等各个环节，拓宽了团的工作空间；建立应急机制，通过网上征求意见、在线调查、网上报名等方式，增强了团的组织动员能力。

二、加强信息化建设是进一步做好全省共青团工作的迫切要求

在肯定成绩的同时，我们也要看到，信息化建设离时代的发展和青年的需求，离省委和团中央的要求，都还有不小的差距。我们之所以高度重视信息化建设，是因为要适应形势的发展，就必须站在新的高度，重新审视团的信息化建设工作。信息化建设是新时期共青团工作创新发展的战略支点。现在是网络时代，青年是网络一代，信息化是滚滚历史潮流，不以人的意志为转移，我们必须占领和掌握网络时代的制高点和主动权，否则青年将抛弃我们，历史将惩罚我们。加快全团信息化建设是重大而紧迫的历史使命，我们必须有足够的认识。信息化建设是加强青少年思想政治教育的重要载体。网络时代给思想政治工作带来全方位的挑战与深刻的变革，也给思想政治工作开辟了广阔的空间。在互联网环境下，教育的主客体处于一种平等、松散的联系状态，双方能更有效的沟通。因此，团的干部不能远离网络，更不能无视网络。而应该了解并掌握网络，运用信息化平台更准确、更

广泛地把握青年思想脉搏和价值取向，运用网络这一载体传播真理，净化心灵，让思想政治工作走进一个新境界。信息化建设是共青团组织吸引凝聚青年的重要阵地。信息化使共青团工作对象的活动内容和范围进一步扩大。构建共青团组织和青少年工作的信息网络体系，有利于推动团组织结构的扁平化，开辟团工作领域的空间，由原有的由上至下、层次分明的工作领域变革为纵横发展、相互协调的团工作服务网络，为团的工作项目化、规模化推进打下坚实的基础。信息化的平台是一个广大青年乐于接受、易于接受的载体，我们要充分运用，把信息平台建设成为青年思想教育的阵地、合作交流的载体、维权创业的纽带和精神寄托的家园，以此来盘活团的整体工作。

我们之所以高度重视信息化建设，也是因为信息化建设在一些地方和一些方面存在薄弱环节，与我们面临的形势和任务不相适应。一是信息资源共享度较低，省、市、县、乡四级团委的互联互通尚未实现，没有统一标准的全团公共信息平台，全团的信息资源无法有效整合利用，重复投资与低水平建设并存；二是有的工作层次不够高，没有很好地把信息化建设与服务党政中心工作、服务社会有效需求、服务青年成长成才有机结合起来；三是发展还不平衡。有的市工作起步快，行动迅速，工作已经初见成效，而有的市还仅仅是刚刚起步，距预定的目标任务还有比较大的差距。这些问题的存在影响和制约着我省共青团信息化建设发展的进程。希望大家借这次会议的东风，进一步统一思想，提高认识，真

正把信息化建设工作放到团的事业发展战略高度，切实抓紧抓好，务求抓出成效，以此推动共青团工作再上一个新台阶。

三、切实采取措施，加大工作力度，把全省团的信息化建设提高到一个新水平

全面推进团的信息化建设，要认真贯彻中央和省委有关文件精神，树立全局观念，以超前的意识和开拓创新的精神，以需求为导向，以应用促发展，按照全省“统一领导、统一规划、统一实施、统一标准、统一管理”的原则，实现省、市、县、乡四级团组织间的相互连通、信息交流和资源共享，建设覆盖全省、上下联动、功能齐全的共青团网络组织体系。建立省内、省际流动团员青年信息网络交互与共享平台；建立完善的团员青年管理与服务对象基础数据库；建立团员青年宏观管理与决策信息系统；建立电子化、网络化办公环境，实现自动化，无纸化办公；基本实现团内日常管理的信息化，团务管理科学化、现代化。逐步形成“管理规范、高效安全、运维并重、资源共享、服务全局”的团员青年信息化应用体系，形成较为成熟的共青团信息化工作机制。

（一）进一步推进信息化网络基础设施建设

要重视和加强信息化网络基础设施的建设，配备相关软硬件基础设施，利用网络提高办公效率，逐步推进共青团组织信息传递的网络化；各级团组织要立足本地共青团工作的实际需求，整合资源，加强团属网站建设，推进信息化平台建设。市级团委要加强对基层团组织信息化建设的指导，为基层提供有关优惠政策和技术方面的支持；团省委将加强对

共青团信息化建设的研讨和交流，对信息化先进单位予以评选表彰，树立一批工作典型，推广基层信息化建设的先进经验，增强各级团组织信息化建设的积极性。

（二）进一步加强和完善山西共青团网站的建设

不断强化网站功能，丰富网站内容，开发网站信息、教育、调研、论坛、读书、展览等功能，增设电子团务、网上调研、青年话热点、社会论青年、网上评比表彰等特色栏目，不断提高网站的吸引力和影响力；要及时对网站进行维护更新，增强信息的时效性，拓展信息来源渠道，在网上设专门栏目整合各系统纸制信息动态，同时将现有信息资料进行科学分类，方便查询；建立合理高效的网站运营机制，制定网站推广计划，扩大网站访问量，覆盖更多的青少年，面向社会，全面、准确、及时地展示山西共青团的工作情况；加大对现有共青团网站的整合力度，形成以山西共青团网站为核心，包括各级团组织网站在内的专业网站群，为共青团工作搭建可靠的技术平台。

（三）进一步提升团干部的的信息化应用水平

全团上下要全面开展信息化知识培训普及，在团内打造一支专业化信息队伍。在全系统掀起信息化知识学习高潮，根据信息化建设的不同时期、不同应用层次，聘请专业人员，有针对性地开展培训。打造一支懂业务、会管理、会操作、善分析的高素质队伍。各级团干部要在推进信息化过程中不断加强学习，善于发现问题，注重从长远上研究思考问题，把握规律、总结经验，不断推进信息化建设走向深入，取得实效。

（四）进一步以信息化手段推动共青团工作的开展 要围绕团的重点工作，推进信息化建设。充分发挥网络媒体的作用，推动团内原有工作项目的网络化。要通过在网站上开展形式多样、富有实效的工作，为重点工作宣传造势，扩大影响，为广大青年提供更多更好的网络文化产品和服务，努力成为网络知识的普及者、文明上网的引导者和青少年健康网络家园的建设者。要以改革创新的精神，积极整合资源，创新共青团工作运行机制，赋予共青团传统品牌项目新的发展动力和活力，提高共青团工作的覆盖面、影响力和渗透力。此次一站式电子信息平台的推广运行，将人员管理、组织管理、日常管理、电子化办公、视频会议等功能进行了整合，运行后将更有力的促进全省团的工作，为广大青年开辟全新的思想教育阵地，这也是实现全省共青团工作信息化、科学化发展的新起点。我们要以此为基础，以此为推动，全力打造信息化时代共青团工作的新格局。

同志们，加强信息化建设，是进一步推动全省共青团工作再上新台阶的关键。让我们以科学发展观为指导，以创新的精神、扎实的工作，加强信息化建设，为开创全省共青团工作新局面而不懈努力！

6.用教育信息化推动学校现代化 篇六

学校在校园数字化建设中, 遵循“保障需求、适度超前”的原则, 构建了三个校区间万兆互连、千兆到桌面的网络结构。建设虚拟服务器, 搭建了校园网平台、3D礼学网等多个应用平台。学校的每个教室均配备交互式电子白板或一体机, 全面实现交互式多媒体教学常态化。

完善的数字化环境, 使得学校的教育活动和学生的学习方式发生了根本性的变化。学校利用高速网络实现了点对点、多点群组视频会议、远程课堂、教研观摩、互通教学等多种应用, 实现三校区教师专业技能的协同发展, 从而推动了教学模式的转变, 节约了教研成本, 积淀了大量的优质教育资源, 收到了积极的成效。

学校大力推进信息技术与学科融合, 积极推行基于i Pad课堂教学的一对一移动学习平台, 并以课题为引领, 从点到面, 稳步开展。经过几年的实践与探索, 形成了资源载体可视化、展示交流便捷化、反馈评价多样化、学习活动个性化等具有学校特色的教学亮点。

学校致力于“光谱教育”的理念, 打造丰富多彩的课程, 并搭建适合学生发展的平台。如学校自主开发的礼仪课程:利用光、影、音等技术手段让学习者跨越地理的限制, 多角度、立体化、互动式地领略礼仪文化。而学校自主研发的“礼学网”则通过互动、交流、服务与3D礼仪学堂有机整合。打破常规的课程模式, 上课时间、空间、地点灵活, 具有强大的课程教育潜力, 逐渐成为学校礼仪教育最重要的实践操作平台。