嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告

嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告（通用9篇）

1.嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告 篇一

2010年度领导班子和个人述职述廉报告

2010年，在区委、区政府、区纪委和区委宣传部的正确领导下，在台班子成员和台属各部门的支持下，我和党政“一班人”组织带领全台干部职工高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻宣传党的十七大和十七届五中会议精神，全面落实“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，坚持“新闻立台、网络强台、服务塑台”的工作思路，围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，舆论宣传基调鲜明，导向正确，引导有力，事业建设、班子和队伍建设等工作都取得了显著成绩，严格落实党风廉正建设工作责任制，为我区改革、发展、稳定和“三个文明”建设提供了有力的舆论支持，营造了良好的舆论环境。现就领导班子和我本人履行岗位职责和遵守廉洁自律规定等情况报告如下：

一、加强理论学习，注重思想建设，领导班子和队伍整体素质进一步提高

抓好领导班子和队伍建设，是“一把手”的重要职责。2010年，我们认真学习贯彻党的十七大和十七届三中四中全会精神，认真抓好思想作风建设，努力提高班子和队伍的整体素质。一是加强理论学习，夯实思想基础。我们根据区委宣传部的安排和要求，把加强理论学习作为贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、加强领导班子和队伍建设的重中之重，建立党委中心组学习档案，坚持理论学习制度，结合学习实践科学发展观教育活动，开展了系列理论学习，通过学习，使全台广大党员干部、群众更加全面地把握科学发展观的内涵和要求，使大家更深刻地认识到科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观。二是贯彻民主集中制，增强领导班子凝聚力。我们坚持把贯彻民主集中制作为领导班子建设的重要任务来抓，按照“集体领导、民主集中、1 个别酝酿、会议决定”的基本要求，严格执行《党委议事规则》，对事业发展、人事任免、重大开支、涉及干部职工切身利益等重大问题的决策，主要领导坚持事前充分征求班子成员意见，严格按照程序，坚持党委研究，充分发扬民主，不搞个人说了算。班子成员之间珍惜团结，相互支持，相互配合，台领导班子的核心领导作用进一步增强。三是着眼提高素质，加强职业道德建设。我们坚持把开展“保持共产党员先进性教育”和“学习实践科学发展观教育活动”有机结合起来，着力加强队伍的思想教育、作风建设和职业道德建设。健全完善了基层党组织的各项规章制度，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强。目前，全台两级领导班子团结务实，干事创业精神面貌好，广大党员干部学理论、学业务形成风气，政治意识、大局意识、责任意识进一步增强。

二、把握舆论导向，服务党委政府的中心工作，新闻宣传水平进一步提高

做好广播电视宣传工作，是广播电视台的中心任务。2010年，我们紧紧围绕区委、区政府中心工作，把握正确舆论导向，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，弘扬经济发展主旋律，努力提高舆论引导水平。深入系统地宣传了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入系统地宣传了党的十七大、十七届三中、四中全会精神等全国和市、区一系列会议精神。在宣传报道工作中，我们抽调精兵强将，精心策划，精心组织，周密部署宣传方案，确保了组织、人员、时间、内容、效果的落实。重点宣传报道了区委、区政府关于科学发展、社会稳定、城市创建和建设社会主义新农村等方面的工作。围绕区重点工程建设采取新闻专题、访谈等多种形式加大宣传力度，有力地推动了各项工作的开展。结合全区开展的“学习实践科学发展观”主题教育，开设了“约会一把手”等专题访谈节目，圆满完成了“学习实践科学发展观”、“唱读讲传”、“五个重庆在巴南”、“建国60周年”大型报道工作。尤其是对“届首之年看成就”“两会”的宣传报道，以大量详实数据反映我区经济社会方方面面取得的巨大成就，得到了区领导“报道快捷、全面、准确、新颖”的高度评价；市民寄语“两会”，代表、委员“精彩建言”，“数字看成就”等专栏小板块，将大会精神与市民心愿系在了一起，节目形式更鲜活、真实，为全区贯彻落实“两会”精神起到了推动作用。今年以来我台共承接并出色地完成了十三部区内重要工作的迎检、汇报片。这些反映重大活动的新闻和专题片得到了市区领导的高度评价和称赞。全年各项重大活动的报道思路新、形式活、声势大、效果好。我台还出色地完成了十三部区内重要工作的迎检、汇报片。这些反映重大活动的新闻和专题片得到了市区领导的高度评价和称赞。为区委、区政府中心工作和各项活动的开展发挥了积极的引导作用。

外宣方面，我们把宣传巴南、打造巴南良好形象放到宣传工作的突出位置，坚持内宣外宣相结合，拓宽宣传渠道，精心组织，认真安排，不断提高外宣工作的质量和水平。2010年，在中央台播发稿件14篇，在重庆台播发稿件397篇，外宣名次在主城9区排位第一名，名例全市区县第九位。

创优方面，我台认真贯彻“新闻立台”的宣传理念，不断加大节目改革和创优力度，对广播电视节目进行全新包装改版和定位，倾力打造名牌栏目、名牌节目。台定期召开节目评议会议，研究商讨节目改进意见，节目质量和创优水平不断提高。在2010年度全市广播电视政府奖评选中，由我台选送的广播、电视作品《欢乐一家人》等三件作品分获第十二届重庆新闻奖二、三等奖。

三、加大管理力度，加强基础设施建设，事业发展步伐加快

按照年初制定的工作目标，我们抓基础、抓管理、抓服务、抓发展，推进了广电事业全面发展。一是狠抓安全播出。严格执行安全播出值班值守规定，建立畅通、快速、高效的协调联系机制。确保了安全播出任务的完成。完成国庆60周年、全国、市区两会等重要时期安全传输任务，得到市台和区委区政府表扬。二是抓新安装和网络双向改造。新安装用户完成了11400余户，改造双向网络16200户，数字电视整体平移10000余户；三是抓数字电视整体平移。完成了融汇半岛、宏源小区、黄溪口片区、典雅其龙山水10000余户的数字电视整体平移工作。四是抓基础设施建设。完成了李家沱马王坪、大江1、2、4组团沿线的主干光缆敷设、割接工作，将原来在典雅苑野外工作的设备全部搬迁至李家沱机房，不仅消除了安全隐患，还极大地提高了马王坪沿线约15000户用户收视效果。五是抓技术维护。全年共出动线路维护人员10640余人次，处理了因盗割、车祸等事故引起的突发事件113起，确保广大市民看好电视。六是抓经济创收。全年完成经济创收3040万，最大限度地实现社会效益和经济效益的双丰收。

四、强化目标管理，内部建设全面加强

按照区委、区政府的要求，我们坚持“三个文明”一起抓，加强内部管理，文明创建和综合治理工作整体推进，协调发展，取得较好成效。开展了 “区级最佳精神文明单位”的创建，综合治理工作坚决执行“谁主管、谁负责”的原则，把社会治安综合治理工作纳入目标管理，健全了各级领导责任制。为了切实把防范工作做在前头，把事故消灭在萌芽状态，我们加强值班制度和检查制度，发现问题，及时整改，有效地避免了各种事故的发生。一年来，全台没有发生重大刑事案件、火灾和重大交通事故等影响广播电视宣传和安全播出事件。

全年全台党员干部职工在扎实开展深入学习实践科学发展观活动的同时，以创建区级最佳文明单位为契机，以打造精英团队作为队伍建设的目标，通过以“如何实现巴南电视台跨越式发展”金点子大赛，开展“红歌永远唱，经典 常诵读”等唱读讲传活动，向南泉地区四个村共捐赠4万元帮扶资金，组建篮球、足球赛，开展文明服务大比武等一系列活动，展现出了团结、进取、高效、务实的精神面貌，树立了良好的广电队伍形象，得到了社会各界的广泛好评。在内部建设中，坚持以创建绿色单位和节约型单位为载体，倡导热情、主动、高效的工作作风，服务保障功能有了较大提高，办公环境有了较大改善，职工思想作风建设和整体素质全面提高。

五、突出重点，加大力度，认真抓好反腐倡廉各项工作

作为台长、党委书记，我对全台的党风廉政建设负总责，担负第一责任人的领导责任。2010年，在区委、区政府及区委宣传部的正确领导下，在区纪检监察部门的具体指导下，我台认真贯彻市区纪检工作会议精神，严格落实党风廉政建设工作责任制，深入开展党风廉政教育，突出抓好领导干部廉洁自律、加强行风建设、禁止“有偿新闻”等方面的工作，取得较好的成效。我本人能够认真学习贯彻“三个代表”重要思想，严格落实上级有关制度和规定，严于律己，廉洁从政。

第一、加强学习，提高认识，增强党员干部拒腐防变能力

抓好单位的党风廉政教育，是一把手的一项重要职责。一年来，我们坚持把加强党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力，作为加强班子和队伍建设的重要方面常抓不懈。认真组织学习了“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神、中央关于加强党风廉政建设的重要论述，不断提高干部职工的思想和理论素质，增强反腐倡廉的自觉性。在廉洁自律方面，要求领导要给群众作表率，作榜样。同时，把开展“学习实践科学发展观教育活动”同“保持共产党员先进性教育活动”、“三项学习教育”活动和“行风建设”有机结合 起来，认真进行了对新闻从业人员的职业道德教育，引导广大干部职工树立良好的行业风气，反对有偿新闻，认真组织学习了《党内监督条例》、《党纪处分条例》，并组织观看了警示教育电视教材片，警钟长鸣，为大家在思想上筑起拒腐蚀、永不沾的防线。积极开展“对照职能、贴近生活，努力为群众办实事、办好事”主题实践活动。并通过召开座谈会、发放征求意见表等多种形式广泛征求意见，对征求的建议进行疏理，并及时整改，收效明显。第二、严格落实党风廉政建设责任制

为加强台党委对本单位党风廉政建设工作的领导，我们根据上级要求及时制定了2010年党风廉政建设工作目标，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解目标，落实“一岗双责”，实行责任追究，加强考核督查。党委定期召开会议，听取专题汇报，分析党风廉政建设和行风建设形势，研究解决存在的问题，抓好各项工作的落实。一是抓好领导干部廉洁自律。严格落实《领导干部廉洁从政若干准则》，落实领导干部重大事项报告制度、收入申报制度、过“双重”组织生活会制度，加强对领导干部的组织管理，接受组织监督和群众监督。二是下大力气禁止“有偿新闻”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生。我们把禁止“有偿新闻”和“吃、拿、卡、要”、提高服务质量作为加强职业道德建设的关键环节抓紧、抓好。广泛征求了社会各界对广播电视工作的意见，向社会公开了服务窗口、承诺服务内容和监督电话，完善有关的制度和规定，加大监察力度，进一步端正了广电的行业风气。三是注重加强广电工程建设和材料采购中的廉政工作。我们坚持把“关口”前移，让台纪检监察部门的负责同志参与工程建设和材料公开采购的全过程。做到公开招投标，集体决议；定期在干部职工大会上通报情况，增强工作的透明度，接受群众监督；充分体现公平、公开、公正的原则，不搞违规和暗箱操作，严防发生违纪问题，从根本上杜绝以权谋私的不正之风。

第三、严于律己，廉洁从政，认真落实廉洁自律各项规定

群众看干部，干部看班子，我深知自己做为领导班子主要成员，自己的一言一行，一举一动，都会影响身边的工作人员和各个部门的同志。因此，自己在生活上，坚持勤俭节约，朴朴实实；在工作上，坚持按原则办事，不以权谋私，不以权压人，做到廉洁自律。一年来，我坚持遵守单位廉政建设的各项制度和规定，要求别人做到的，自己首先做好；要求别人不做的，自己首先不做。能够坚持过“双重”组织生活，并能以一个普通党员的身份参加党小组的活动，虚心征求大家对我工作的意见。在单位的组织人事调整、较大的经费开支、单位的工程建设等问题上，我坚持党委集体决议，不搞个人说了算，严格按程序办事，注意增加工作的透明度，接受组织和群众监督。对身边的工作人员，能够严格管理教育，要求他们不准搞特殊，不准以我的名义办个人的事，更不能干违规违纪的事。本人无利用职权为个人和亲友谋取私利，没有收受有关单位的礼金、礼品，没有借婚丧嫁娶等事项收受礼品、礼金，也无利用公款旅游、大吃大喝、参与赌博等违纪行为。

过去的一年，按照区纪委要求，自己在廉政建设上，按照职责分工虽然做了一些应做的工作，能够严格落实领导干部廉洁自律各项规定，自己的党性、党纪观念也有了进一步的提高，但作为一个部门的主要领导，与党对领导干部的廉洁自律要求相比，与区委、区政府和区纪委的希望相比，还有一定差距，在政治理论学习方面不够刻苦，钻研的不够深，对广播电视经营管理的规律把握的不够准，工作中有时有急躁情绪，有待进一步提高和改进。在今后的工作 中，我将更加努力勤奋的工作，认真贯彻执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，不断提高党性修养，更好地实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，努力在新的一年把各项工作做得更好。

2010年，我台圆满完成了各项工作任务，呈现出较好的发展势头。我尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，但同上级领导的要求比，仍存在一定差距。我们广播电视宣传水平需要进一步提高，事业建设的步伐需要进一步加快，班子和队伍的思想工作作风需要进一步增强。在新的一年里，我将继续和班子成员、全台干部职工一起，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，以十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，统一思想，振奋精神，开拓创新，把我区广播电视各项工作做得更好，为巴南经济社会的健康持续发展做出新的更大的贡献！

2.高校工会班子述职述廉报告 篇二

一、学习方面

组织工会干部职工深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记的系列重要讲话精神、学习贯彻中央省委群团工作会议精神，学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习省委王儒林书记的专题党课、专题研讨的讲话，参加了校党委组织的专题讲座。深入开展“三严三实”专题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神，努力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，以组织建设为基础，以作用发挥为关键，以健全机制为保障，以职工满意为标准，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，着力加强基层服务型工会建设，扩大覆盖面，增强凝聚力，努力把基层工会建设成为职工信赖的“职工之家”，把广大基层工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工信赖的“娘家人”。

二、党风廉政建设方面

校工会细化考核，强化党风廉政建设，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格财务纪律和制度，严格执行学校制定的“三重一大”制度。严格执行公务接待标准，严禁超标准使用办公用房，严禁公车私用，加强廉政文化、案例警示教育，持之以恒纠“四风”，转作风，引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守规矩，切实增强纪律的执行力，保证省委、校党政政令畅通。自觉遵守民主集中制，凡遇重要事项，都要经班子会或全委会集体讨论通过。在推优评选活动中，严格推荐，集体决定，公示等程序，做到公正公平公开。修订完善了《基层分工会年度考核细则》，《校工会集中采购管理办法》，《山西农业大学工会会员会费收缴和管理办法》，制定了《山西农业大学工会慰问帮扶职工暂行办法》，使大家有章可循。在学校开展校院两级的财务自查自纠工作中，主动邀请审计(经审)人员对财务收支管理进行了把关，充分发挥经审委员会的审查监督作用。

三、民主建设方面

1、启动了对现行《细则》的前期修订工作

现行《山西农业大学教职工代表大会实施细则》(以下简称《细则》)，是12月28日第四届教职工代表大会第一次会议通过的，已经实施了。

根据《山西省学校教职工代表大会实施办法》，结合教育部第32令《学校教职工代表大会规定》，校工会在学校党委的领导下，启动了对现行《山西农业大学教职工代表大会实施细则》的修订工作，校工会通过对省内兄弟院校的工会工作进行了专题调研学习交流，通过在省总工会干校组织全校工会干部培训时，安排专题讨论，对《细则》内容进行了比较全面的调整和修订，现已呈送各基层党委、分工会、全体教代会代表征求意见。

2、积极督促推进二级教代会的召开，各分工会在院党委的领导下精心组织、运作规范、程序合法、内容充实，保证了学院教代会工作的顺利召开。

今年凡是具备条件召开二级教代会的14个学院，已6 个学院召开，还有7个学院在放假前召开。

3、组织建设情况：今年公共管理学院、马克思主义学院、体育教学部、信息学院先后成立了或调整了分工会，城乡建设学院正在积极的筹备中。校工会及时与有关学院党委沟通，调整充实了部分分工会主席。

四、围绕学校工作，开展活动情况

(一)、拓展素质提升，强化主动服务

以省总“组织建设年”为契机，以“三个着力”为重点，“着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提升维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平”，积极开展形式多样、内容丰富的教职工素质提升拓展活动，努力践行社会主义核心价值观。向全校教职工发起山西农业大学婚丧嫁娶弃陋习尚新风倡仪书，进行了山西省女职工劳动保护条例宣传和展览，印刷宣传册1000多份。先进典型进京参观学习交流，职业女性魅力风采展示，纪念抗日战争胜利七十周年电影公映周等活动。

1、在培育和践行社会主义核心价值观、推进师德师风、选树典型方面。

(1)、在山西省教育系统职工职业道德评选中，校工会获组织优秀奖。选送的常明昌教授荣获“职工职业道德建设标兵”。经省教科文卫体工会推荐，常明昌教授喜获“全国师德标兵”称号，是我省唯一一名获此殊荣的高校教师。

(2)、在今年山西省五一劳动奖评选活动中，我校选送的李步高老师喜获山西省五一劳动奖章。

(3)、校工会由省教科文卫体工会推荐参加全国“模范职工之家”的评选活动。

(4)、选送省五一劳动奖章获得者曹果清、任有蛇二同志参加了山西省总工会“五一”进京学习交流活动。

2、工会干部素质提升。11月初，在省总工会干校举办了工会干部培训班，来自全校48名基层工会干部参加了为期三天的业务培训，重点学习了习在群团工作会议上的讲话精神，十八届五中全会精神、教代会制度建设、职工民主管理、会费收缴和财务管理等。与太原理工大学工会干部进行了学习交流。女工委组织女工干部到榆次双合成食品有限公司进行了参观学习，并与山西中医学院工会干部座谈交流学习，进一步提升了工会干部的业务素质和工作能力。

3、以基地为依托，促进青年教师素质提升

利用学校科研基地的资源优势，在学科骨干的带领下，组织青年教师到基地学习、参观、调研、交流。促进了青年人之间的相互交流，增进了团结协作意识，增强了青年教师支农、爱农的意识，探寻学科交叉融合的切入点，带着问题做科研，解决农业生产一线的具体问题。同时也激发了青年教师爱岗敬业，严谨治学的热情，为努力造就一支师德高尚，业务精湛充满活力的专业化教师队伍起到了良好的促进作用。今年共组织4次。

4、强化主动服务意识。针对教职工中有近千辆私家车，邀请太谷县交警队、保险公司，会同保卫处举办了为期三周的交通安全知识培训。

(二)、开展全民健身活动方面

1、圆满完成了春季教职工运动会。

2、开展了女职工“三八”主题月活动

3、举办了春秋2次阳光户外健身走活动。

4、举办了全校教职工太极拳比赛。

5、参加了省教科文卫体工会组织的羽毛球比赛，共有30个队参加，我校获优秀组织奖，团体第3名的好成绩。

6、成功举办了“校军联谊共筑梦想”活动。(同武警直升机大队)

7、同校医院共同组织了健康知识讲座。

8、举办了篮球、乒乓球，羽毛球等常规比赛。

(三)、开展为教职工办好事办实事方面

3.2010年度述职述廉报告 篇三

我于2010年调任政府采购中心主任，主持采购中心全面工作。就任以来，在县委、县政府的正确领导下，我努力发挥“一班之长”的作用，解放思想，扎实工作，开拓创新，积极进取，团结带领全砸下党员干部群众，圆满完成了各项既定的工作任务，各项业务工作都取得了较好成绩。现将自己的思想、工作及廉洁自律情况报告如下。

一、坚持以德为先，树立正确的人生观、价值观，不断提高思想政治素质和道德素养。

作为主要领导，工作中我始终坚持把加强思想道德修养放在首位，深入学习科学发展观理论和党的十七大及十七届四中、五中全会精神，深刻领会其精神实质，以其来武装头脑，增强党性，提高理论素养和政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。通过深入学习，更加深刻地认识到了提高执政能力建设的重要性，进一步增强了落实各项工作部署的责任感和紧迫感。注意加强和维护班子的团结，深入落实民主集中制，坚持每周一的班子例会制度，对大的事项坚持班子协商原则，不搞“家长作风”、“一言堂”，在班子内部形成了风正、气顺、和谐、严谨的氛围。

二、加强能力建设，不断提高领导发展、驾驭全局和处理复杂矛盾和问题的水平。

半年来的工作，使我深刻体会到了面对复杂形势，提高驾驭全局和处理各种矛盾问题能力的重要性，目前中心各项工作都取得较好成绩，并且十分顺利，经济发展，社会稳定，领导班子内部极为团结，作为中心主任，我认为主要原因在于工作中把握了三点。一要思路清晰。工作中，我注意加强调查研究，吃透中心内部主要情况，对各方面的情况都做到熟透于心，理出清晰、切合实际的思路。二要处事果断。要有魄力，关键时刻敢于拍板，对问题敢于负责，树立强有力的班子形象和作风。三要讲究方法。善于抓大放小，抓主要矛盾和关键环节，并充分调动和发挥班子集体的作用，坚持原则性和灵活性相结合，使每一个人都发挥最大能量推进工作开展。

三、落实各项部署，不断推进全中心经济和社会事业发展进步。

2010年，中心面临着复杂的发展形势，我团结带领全中心党员干部群众，顽强拼搏，开拓进取，深入落实“科学发展观”，各项工作都取得了较好成绩。

（一）主要业务情况

（二）党的建设、精神文明建设和民主法治建设切实加强 在中心领导班子和干部队伍建设上，主要抓了两方面。一是科学分工，细化责任。将全中心的工作划分为经济发展、政法稳定、党的建设、计划生育四条线，实行严格的领导班子成员抓一线、包一片目标责任制。二是健全制度，完善机制。进一步完善了中心议事规则、办事程序和行为规范，建立健全了领导班子集

体学习、集体议事、廉洁自律等若干项工作制度。

（三）党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，今年在推进惩防体系建设上重点做了两项工作：

一是以“四抓”为举措，深入落实党风廉政建设责任制。抓学习贯彻，明确目标。深入学习贯彻落实县党风廉政建设责任制会议精神，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全力做到责任落实到位、组织领导到位、督促检查到位、考核追究到位。抓组织领导，落实责任。中心全体班子成员向全中心干部群众做出了“廉政承诺”，自觉接受监督。抓督促检查，强力推进。多次召开班子会议，专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报，研究解决党风廉政建设中存在的问题，督促各股室人员按照“一岗双责”的要求，带头履行好职责。抓责任追究，严格考核。坚持把党风廉政建设责任制考核纳入综合目标考核，同时把考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用紧密结合，对党风廉政建设责任制得不到落实、不正之风得不到解决、班子成员发生重大违纪违法案件的，坚决追究相关人员责任。

二是立足实际，深入推进惩治和预防腐败体系建设。制定了中心干部重大事项报告制度、干部任前廉政谈话制度、党风廉政建设督导制度、党风廉政建设联系点制度等一系列制度，使干部从政行为进一步得到规范。深入推进中心干部述职述廉、民主评议，把勤廉情况测评结果与干部工作绩效、经济待遇双挂

钩。

三、加强廉政建设，提高自律能力。

严守务实的工作作风和严谨的生活作风，坚持发挥好党风廉政建设第一责任人的作用，以身作则，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，不用手中的权力谋取私利。认真贯彻落实党风廉政建设的有关精神，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政准则》，树立正确的人生观、权力观和价值观，坚决做到不贪、不占，时刻保持清醒的头脑，时刻做到自警、自省、自励，真正把党和人民交给的权利用好，做一名党和人民满意的公仆。

一年来，自己思想政治水平和领导能力虽然有所提高，工作上也取得了一定成绩，但是我感到所做工作距离党和人民要求还远，工作还存在不少缺点。以后，我要一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我坚信，经过全体干部群众共同努力，政府采购中心会以全新面貌出现在大家面前。

4.嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告 篇四

XX年年，在省局党组的领导下，在班子各位成员以及同志们的关心支持下，我时刻将德、能、勤、绩、廉五个方面，作为做人与做事的标杆，尽职尽责、踏踏实实地抓好所分管的各项工作。现将一年来的工作情况述职如下，不当之处请大家批评指正。

一、加强学习，不断提升自身素质和工作水平

政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一。只有深刻理解了党的各项方针政策，才能在思想上政治上无条件与党中央保持一致。一年来我注意下大力气努力加大各方面的学习，首先，注重了政治理论学习，对邓小平理论三个代表重要思想和十七大报告、省委九届二中全会精神进行了认真阅读领会和思考，并联系质监工作实际，写出了相关的心得体会。其次是加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习并掌握有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育，才能做好维护党纪政纪。一年来，我反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》，力求准确掌握内容，并进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。在业务学习方面，坚持学习促工作与工作拉动学习相结合，平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑向书本学习，今年我系统的学习了《行政监察学概论》、《标准化法》、国务院关于食品安全的《特别规定》等多项业务知识，在工作中虚心向同志们学习，在实践中力求做到有所思、有所悟、有所为。

二、狠抓业务工作，确保各项任务落到实处

根据市局党组的分工，我主要分管纪检监察、行风建设、标准化、标准信息情报、行政审批、信访和宣传工作，协助主要领导分管办公室和财务工作。一年来，我注重在学习中提高，合理调度安排各项工作，较好地完成了党组分配的工作任务。

标准化工作方面：一是大力实施标准化战略，实现了企业标准化工作的“三个新突破”。标准化良好行为企业有了新突破，全年我市新增标准化良好行为企业10家，特别是“aaaa”、“aaa”级标准化良好行为企业均实现了全市零的突破，超额完成了市局50项重点工作确定的任务目标；企业采标工作实现了新突破，已为企业办理了14项产品采标和13项产品采标标志，采标率位于全省前五位；组织企业参与国家、国际标准化活动实现了新突破，山东金丝食品有限公司的《蜜枣》、滨州市纺织纤维检验所的《棉、棉与涤混纺本色布》等四项国家标准制修订项目被国家标准化委员会确认立项。二是农业标准化工作进一步深化。全市的5个国家级农业标准化示范区已全部通过验收。三是加强食品标准化管理，今年共召开了11次食品标准专家审查会议，对53个食品企业标准及42个其他产品标准进行了审查，提出修改意见，大大提高了标准备案质量和水平。

标准信息工作方面：一是全面实施代码质量提升工程，进一步提高了数据质量；二是积极开展条码工作，提高了社会对技术监督条码监督管理的认知，全面推动了商品条码的注册、续展工作；三是做好标准文献的咨询服务工作、食品标签评价工作。并依托标准代码数据库联合市直有关部门出版发行《滨州市组织机构代码信息汇编》XX余册，为服务地方招商引资做出了贡献。

服务企业方面：服务企业办将“加强能力建设，提高服务质量，严格把关，热情服务，打造质监品牌”做为全年的工作目标，在行政审批中心质监局窗口营造了“文明、规范、高效、便民”的良好服务氛围，在行政审批中心举行的11次月度评比中，11次获得“红旗窗口”称号，11人次获得“优秀服务标兵称号”，并获得共产党员示范岗称号。

宣传信息工作：一是明确宣传工作重点，进一步完善了宣传信息考核办法，并将其纳入年终绩效考核内容；二是突出重点时期、重点工作的宣传，强化了在报刊杂志领导署名文章的宣传力度。三是有计划的拓宽了宣传渠道，尝试在《齐鲁晚报》等最普及的省级媒体进行宣传。截止目前，全市系统共在《中国质量报》等国家级媒体发表稿件80余篇，在《经济导报》等省级媒体发表稿件150余篇，信息采用量在全省、全市名列前茅。通过宣传，进一步提升了部门影响力、社会认知度，树立了质监部门的良好社会形象。

协助分管的办公室、财务工作均取得一定成绩。今年以来，办公室在抓内部规范、后勤保障等方面取得了实质性进展。财务核算中心重新调整办公地点后，办公环境、办公秩序更加规范，XX年年度的财务管理、预算管理和控制水平都有了明显提高。

三、着力抓好纪检监察工作，筑牢质监事业发展的生命线

一是切实加强领导，建立“一岗双责”的责任体制。今年以来，按照局党组的要求，各单位都成立了主要负责人任组长的党风廉政和行风建设领导小组。研究制定并落实了《滨州市质量技术监督系统落实党风廉政建设责任制实施办法》、《滨州市质量技术监督系统实行行业作风建设责任制实施办法》，明确单位“一把手”对党风廉政和行风建设工作负总责，领导干部既要对分管工作负责，又要对党风廉政建设负责。

二是深入开展政风行风教育，筑牢党风廉政和行风建设的思想基础。以加强理想信念教育、权利观教育和党纪国法教育为重点，采取了灵活多样的教育方式，深化教育效果。今年，结合全市“领导干部作风建设年”的要求，开展了以“加强行风建设，提高执行力，增强公信力”为主题的百日活动，组织了读书会、演讲比赛、廉政讲座等系列活动，通过学习引导，使全系统牢固树立服务理念，自觉落实各项纪律规定，形成了风正、气顺、心齐、劲足、干事的良好局面。

三是突出重点环节，全面强化监督机制。重点加强了对行政审批、执法稽查、检验检测等十个重点工作岗位和主要负责人的重点监控，严格执行述职述廉、诫勉谈话、行风巡查等制度，加强制约和监督。在行政执法中建立“电子案审”和“行政相对人回访”制度，并确定了两个试点单位，规范自由裁量权，提高了办案透明度，杜绝了人情案、关系案，维护了法律法规的尊严。为了方便群众监督，大力推进政务公开，通过政府网站、滨州金质网站、服务手册等，将办事依据、办事程序、办事时限等内容向社会公开，所有对外审批与服务项目均纳入市行政审批服务中心办理。纪检检察机构定期深入基层，采取明查暗访、联系企业、召开行风监督员座谈会、奖励举报等形式，广泛征求意见，查摆问题，分析原因，严肃查办各种违纪违规行为，坚决遏制和打击有损质监事业健康发展的行为。

一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距。突出表现在：自身的学习还应进一步加强，领导能力有待提高；对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育存在不到位的地方等，所有这些问题都有待于下一步工作中加以解决。在新的一年里，我将继续在局党组和同志们的帮助支持下，狠抓工作的薄弱环节，以党的十七大精神为指导，进一步加强学习，不断提高工作能力和水平，为促进质监事业的又好又快发展做出自己的贡献。

5.嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告 篇五

中共某某镇委员会 某某镇人民政府（2014年1月10日）

刚刚过去的2014年，是某某镇历史上极不平静的一年、极不平凡的一年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的大力支持下，全镇广大干部群众奋发进取、务实创新，以开展“六个走在前列”大竞赛活动为契机，以推进城乡一体化建设为总揽，以建设“繁荣、文明、秀美、和谐”的某某镇为目标，全面落实“生态立镇、产业强镇、文化兴镇、和谐稳镇”的战略举措，各项工作取得了显著成效。现将一年来领导班子履行职责和党风廉政建设情况报告如下：

一、把加快发展作为第一要务，全力推进经济社会科学发展 城乡建设取得新成绩。

紧紧抓住城乡一体化试点镇的机遇，快速掀起开发建设的热潮。结合我镇实际情况及城乡一体化的具体要求，按照“一核两区三园四带”的发展布局，科学编制了城乡一体化发展规划；着重在基础设施建设、集镇提质改造等方面铺排了青洪河改造、连络线提质、25亩统征地开发等十大项目；努力争取各方政策、资金支持，积极协调手续办理，做好征地拆迁等工作，为加快推进项目建设创造有利条件；各大项目建设取得明显进展，107国道“三点一线”立面改造一标、二标，刘少奇天华调查陈列室、深远路提质改造等项目已全面完工，“三点一线”市政道路改造工程、集镇青洪河河道综合整治改造项目、25亩统征地正在抓紧施工，全镇大开发大建设的架式已经拉开。

产业发展有了新提升。依托我镇优势产业和良好的生态基础，加快延伸农业产业链，融合一二三产业，着力提升产业发展层次。对梅数、洪河等村粮食高产基地及周边进行农田水利基础设施建设、麻林河整治及村庄庭院综合整理，着力建成集农业生产、旅游、休闲生态观光于一体的现代农业示范区。加快转型升级，实现传统农业向现代农业转变，全面实施省级超级稻百亩示范项目、农机农艺融合项目、国家丰产工程科技丰收支撑项目，建设三个机插连栋大棚，推广集中育秧1.2万亩，机插推广4000亩，荣获2014年度全省“平安农机”示范乡镇荣誉称号。大力发展现代生态旅游，引进了省委政法委、临长高速管理处后勤基地等项目，全镇产业结构调整的步伐明显加快。

财政税收实现新突破。紧紧围绕年初确定的财税任务，积极采取措施，一方面勤征细管，加大对重点税源户的实时监控，明确专人负责，开展税源清理，强化社会综合治税，堵塞征管漏洞，做到应收尽收；另一方面挖潜增收，积极推进招商引资，加大政策扶植力度，鼓励中小企业发展，培植壮大税源基础，确保了全年财政税收圆满完成，全镇共完成基础税源（总收入）160万，完成率103%；完成规模工业总产值12358万，完成率103%；完成固定资产投资总额17753万元，完成率104%，经济运行的质量得到显著提高。

二、把改善民生作为第一责任，不断提高人民群众幸福指数平安建设有了新成效。

在综治工作上实现“事后处理向事前预防、被动应付向主动化解、应急处理向依法处理、政府主导向群防群治、姑息容忍向重拳打击”转变，加强协调衔接，积极争取各方支持，妥善处理了广福中业农民工工资和深远公司民间集资遗留问题，顺利完成农民工工资和集资款兑付工作，得到了群众的充分肯定。坚持依法依规依程序处理项目开发、土地流转等相关工作，切实加强监督管理，从源头上预防和治理影响社会稳定事件的发生；建立日常矛盾纠纷排查机制，及时将各类矛盾化解在萌芽状态；对目前几个历史遗留问题，根据“分管、属地”管理的原则，实行领导包案制，定期进行调度，确保及时解决。扎实做好食品安全工作，创建了一条食品安全示范街；深入开展安全生产“大检查大整治” 活动，有效防范和遏制了各类安全事故的发生。今年全镇进京上访率为零，社会大局和谐稳定，人民群众的安全感明显提升。

生态建设迈上新台阶。将环境整治纳入绩效考核，按照“全员发动、全域覆盖、全程督查、全年通报”的要求，坚持重心下移、以奖代拨，广泛调动居民群众参与环保工作的积极性。突出抓严抓实集镇脏、乱、差整治。严格实行门前三包责任制度，切实杜绝牛皮癣、店外经营等违章行为；扎实做好集镇污水处理管网系统的架设，全面处理居民生活污水。突出抓深抓细村落整治。宣传普及垃圾分类减量操作方法，开展村保洁员分类减量现场操作比赛，有效达到垃圾分类减量目的；强力开展畜禽养殖粪污整治，对不同污染程度的山塘实行分类治理，禽畜污染得到全面治理。经过全镇上下的共同努力，我镇在2014年上半年生态环境综合评比中排名全县第一、三季度评比排名全县第二，并以全市第三的好成绩一举成功创建市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇，生态环境有了明显改善。

文化建设呈现新面貌。村级文化活动室实现全覆盖，**村郭公塘组新建某某首个高标准的组级活动广场；制作《醉美**、鎏金**》形象宣传片，提升我镇的影响力和吸引力，并获得县第四届党员教育教学资源观摩评选优秀奖；精心组织策划规模庞大、影响深远的“幸福某某、快乐走前列”公共文化服务月活动，上万名群众积极参与，长沙电视台新闻频道、县电视台、星沙时报等媒体纷纷进行了全程报道；全面收集和挖掘镇域人文历史、自然景观、建筑遗存，并整理成书，繁荣发展镇域文化。积极引导群众参与县内举办的各种文化活动，荣获某某第三届广场舞比赛三等奖、民歌比赛三等奖、龙狮赛优胜奖、书画摄影比赛书画类一等奖，天华文艺队获“市级优秀群众文艺团队”荣誉称号，文化兴镇这一发展战略已经呈现勃勃生机。

社会事业取得新进步。始终把改善和保障民生作为发展的出发点和落脚点，不断加大投入保障，最大限度地让人民群众共享社会发展成果。进一步健全完善了医疗、教育、五保等社会保障体系，全镇新农合参合达100%，凡愿集中供养的五保老人全部实现了集中供养，农村低保实现了应保尽保；切实做好残联工作，连续三年荣膺市残疾人工作明星乡镇；镇敬老院多年被评为市级示范性敬老院，以先进的管理理念和齐全的配套设施正在积极创建省级示范性敬老院，并承办全县敬老院建设推进现场会议。高度重视计划生育工作，健全利益导向机制，计生率、社会抚养费征收到位率、计生系列保险等各项工作均全面完成任务。工会、共青团、妇联、关协等部门围绕服务群众、构建和谐做了大量卓有成效的工作。启动自来水二期入户工程，投入200多万元建成某某北部乡镇首个高标准集镇农贸市场，并纳入全省为民办实事十大工程,极大方便了群众的日常生活，人民群众的幸福感不断提升。

三、把加强党建作为第一保障，切实增强基层党组织执政能力 突出抓好班子建设。

6.领导个人年度述职述廉报告 篇六

20xx年，本人在市纪委和局党委的正确领导下，全面落实中纪委和省、市纪委以及局党委的部署要求，围绕中心、服务大局，着力加强工作纪律、工作作风和反腐倡廉建设，各项工作取得了明显成绩。20xx年2月，被市人社局记三等功一次。按照述职述廉要求，现报告如下：

一、认真履行职责，完成各项任务

(一)理论学习方面。本人能认真学习党的十八大、十八届三中四中全会精神，学习中纪委和省、市纪委全会精神，学习了总书记系列重要讲话精神，牢固树立与时俱进的学习理念，积极参加各类培训班学习，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领，提高自己的政治理论水平。

(二)贯彻党的路线方针政策，执行局党委决策决定方面。今年以来，本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻以一名共产党员的标准要求自己，严守党的`秘密，遵守党的纪律，思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。紧紧围绕局党委的决策部署和中心任务，认真开展党风廉政建设和反腐工作，严肃教育，严明纪律，严格管理，严惩腐朽，为住房城乡建设事业快速发展提供了有力保障。

(三)履行岗位职责方面。一是扎实推进惩防体系建设。严格执行“一岗双责”，突出任务分解，强化责任制落实。积极协助局党委制定《市住房和城乡建设局领导班子及班子成员20xx年党风廉政建设责任分工》、《20xx年党风廉政建设责任分解》，与31个部门、单位签订党风廉政建设责任状。开展廉政风险排查，共排查廉政风险点377个，制定防控措施63条。20xx年度局领导班子党风廉政建设责任制检查考核为优秀。二是筑牢思想道德防线。坚持以党员干部为重点，持续开展理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。每日向全局干部职工手机发送一条廉政警示语，每周上传局建设网廉文荐读2-3篇，组织党员干部观看警示教育片、到市反腐倡廉教育基地接受警示教育，开展预防职务犯罪专题讲座，受教育人数达800多人次。编印《廉政警句箴言》口袋书800多本。三是构建长效监督机制。加强对重点工程建设全过程、零距离、无缝隙的监督，实行“三同步”、“四合同”、“五公开”和“5+X”长效监管机制。外请一家会计师事务所，对局属12个事业单位、6个企业单位、12个建设系统行业协会201月至20xx年3月以来资金运行情况进行审计，并将审计情况报告局党委。四是切实加强作风建设。通过发放征求意见表、召开座谈会、网络征集等方式，征求“四风”方面意见建议140条，逐条进行整改。对、20xx年上半年民主评议政(行)风中群众意见整改落实情况进行跟踪督办。组织相关负责人参加省政行风热线“四位一体”和市“政行风热线”，现场接受群众咨询和投诉。严肃查处不作为、乱作为、慢作为等现象，今年共开展明查暗访80次，会风督查10次和专项检查4次，下发通报16期。 五是加强督查工作力度。紧紧围绕领导关心和群众关注的热点问题，每天利用早上上班前1个半小时时间，开展“天天看、周周评、月月赛”活动，采取日督查、周汇报、月通报的方式，全力抓好督查工作。下发督查通报12期，督促整改问题120个，协调解决难题20个。六是认真处理信访举报。畅通信访举报渠道，对线索具体、实名举报的，认真核实，及时上报，一查到底，绝不手软。对苗头性、倾向性问题，及时提醒、提前教育、纠错于初始。今年共处理各类信访件6件，结案率达100%。

(四)存在问题及今后努力方向。20xx年，虽然各项工作取得一定成绩，但与市纪委和局党委的要求还有一定差距。一是理论学习主动性还有待进一步加强;二是在制度执行力上还有待进一步提升;三是反腐倡廉建设监督机制还有待进一步完善。总之，在今后的工作中，我将进一步提高提高思想认识，切实转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求，认真做好上级交给的各项工作任务，努力为住房城乡建设事业快速发展做出新的贡献。

二、严格执行规定，确保廉洁自律

(一)贯彻执行《廉政准则》及执行中央“八项规定”等方面。本人时刻把廉政建设摆在突出位置，始终把制度关进笼子里，带头执行《廉政准则》和中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“实施意见”以及局“十个一律、十个不准、十个严格和五个一律”等规定，不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，始终把自重、自省、自警、自励作为座右铭，高标准、严要求，自觉做廉洁自律的表率。一年来，本人未发生违法违纪等现象。

(二)落实党风廉政建设责任制方面。一是认真落实党风廉政建设责任制。严格执行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的要求，把反腐倡廉工作任务、责任进行细化分解，建立既明确分工，又相互协同的工作机制，形成齐抓共管的工作局面。二是带头执行廉洁自律各项规定，切实加强对本室人员的教育和管理，特别是“八小时”之外监管。一年来，我室全体人员无不正之风和违法违纪现象的发生。

7.嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告 篇七

二〇一一年度领导班子述职、述廉报告

一年来，我局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实国家、省、市、县有关精神，围绕中心服务大局，发挥作用，抓班子、带队伍，提素质、促发展，工作中注重讲求民主、增进团结，克服困难、勇于担当，求真务实、扎实苦干，班子整体的凝聚力、战斗力不断增强，有力推动了全县工业经济持续快速发展。截止11月底，全县民营经济总户数达到15038户，从业人员14.2万人，实现销售收入366.9亿元，同比增长32.55%；工业增加值91.1亿元，同比增长32.68%；上缴税金4.7亿元，同比增长29.71%。预计到年底能够完成市政府下达的各项任务目标。下面，我代表局党组，就我局2011年主要工作开展情况报告如下：

一、领导班子建设情况

“干好干不好，关键看领导”，一个班子的强弱，直接决定一个单位业务素质的高低、工作能力的大小和对外形象的好坏。一年来，我们聚精会神抓班子，实践历练提素质，真心实意办实事，充分发挥领导班子的模范带头作用，推动局务各项工作顺利开展。重点在思想建设、民主建设、机关建设、作风建设、制度建设和廉政建设等六个方面，结合工作实际和职能发挥，创新工作方式，解决实际问题，提高综合素质，推动整体工作。

1、加强思想建设，提升政治水平。围绕创建“学习型机关”，切实加强了领导班子、干部的理论学习和业务知识

机制。围绕提高每位工作人员综合素质，打造一支“伏案能写、上台能讲、遇事能办、对己能廉”的“四能”工信干部队伍，对局机关股室所有工作人员实行工作岗位目标管理责任制，将岗位职能目标完成情况与年度评先和奖励挂钩，年底召开总结表彰大会，根据各股室、个人工作情况和现实表现评选出先进，予以表彰和奖励。二是优化办公环境。为进一步改善办公条件，先后建设了集中办公室，各股室配备了微机、办公厨，同时加强了机关文化建设，在办公楼醒目位臵悬挂了激励标语，制做了自省、自警、自立、自重自强的文化桌牌。三是切实解决了热点、难点问题。通过增收节支，保证了自收自支人员工资及时发放和养老保险按时全额缴纳，同时，为两名常年患病职工办理了病退，切实解决困难职工的实际困难。

4、加强作风建设，提升工作效率。随着工信部门职能的不断强化，新工作、新任务、新问题较多，为把各项工作做实、做好、做出成绩，在工作中，局领导班子积极发挥表率作用，转变工作作风，深入到实际、深入企业进行调研，帮助协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。切实把上级精神同实际工作结合起来，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。勤于思考，善于分析，积极探索工业经济发展和管理的新思路、新办法。技术改造项目建设工作是工信部门的一项新工作，为做好该项工作，我们积极探索，努力争取，取得了较好的成绩，另外，各项调研工作报告和为县委、政府起草的多个文件都得到了领导的认可与好评。

5、加强制度建设，提升良好氛围。通过开展“三气”（即：

团有限公司电容膜项目）；争列省级支持技术改造项目14项（海伟聚丙烯项目、蓝天涂镀板项目、禄连LED灯项目、益通波形板项目、海伟电容膜项目、华特汽车配件项目、华整模块项目、汇程衰减器项目、环球输送带项目、洁绿风力发电筒项目、景鹏钢绞线项目、博通橡塑软管项目、三信雷达钢构项目、欧亚芳纶软管项目），争列国家淘汰落后产能项目1个（河北兴盛纸业有限公司年产5.6万吨纸浆生产线）。海伟、三信、燕赵蓝天、欧亚、洁绿、兴盛纸业等13个项目已争取技改专项资金共计4053万元，占全市（18000万元）的22.5%，无论是争列项目个数，还是争取专项资金数额都位居全市第一。技改专项资金的注入，激发了企业调结构、挖潜力、促转型的积极性。今年以来，我县投资超千万元的技改项目62个，已完成投资23.9亿元，一批重点骨干企业生产规模、工装水平、产品档次和两化融合上了一个新的台阶，全县工业企业整体水平有了新的提升。

为做好明年重点技改项目建设工作，我局根据市局要求，提前进行了国家工信部重点项目库筛选及河北省第二批重点技改项目谋划工作，共上报国家工信部重点项目库项目3个，省级重点技改项目25个（包括3个投资超十亿元项目：科冠通达的液压油缸项目、远大的塑料管项目、中矿集团的渣浆泵、疏浚管道项目）。

2、以开展对标提档次。一是明确对标指标。通过认真筛选，深入考察，分别确定了2011年三大特色产业对标指标和百强企业对标景津指标，共计32项。二是完善制度。建立健全了对标管理制度、经验交流制度和对标评价制度。通过每半个月召开一次对标工作例会，通报各企业能效对标

度进行至少两个大型调研活动，先后开展了工业企业开工情况调查、景县企业家队伍基本情况调查摸底、省重点联系企业流动资金短缺情况调查，原材料及装备价格调查，分别形成了调研报告，为县委、政府领导科学决策，提供准确翔实的数据依据。在充分调查的基础上，对2010年全县工业基本情况（包括百强企业及运行分析、一般纳税人企业调查统计、特色产业企业调查统计、2010年度升级企业明细、2010年度企业科技创新情况、2011年新上、技改、续建1000万元以上项目调查统计以及“十一五”总结“十二五”规划等）进行了汇总整理，编印成册，为县领导决策、指导，保障经济运行质量提供了较为全面、详实的第一手资料。

5、以强化培训育人才。今年我局委托培训1项，筛选五家重点企业高层管理者参加了清华大学培训班；内部组织培训7项，分别是“6S”管理培训、民营经济统计培训、项目扶持资金申请流程培训、对标培训、企业上市培训、两化融合培训、政策法规培训，培训企业管理和技术骨干3000余人次。

作为单位一把手，虽然做了一定工作，取得了一些成绩，但与领导的要求和先进单位相比还有待进一步提高。在新的一年里，局党组决心按照县委政府对我们工作的要求为指导，求真务实，全面落实科学发展观，抢抓和把握机遇，团结和带领全体干部职工，奋发向上，廉洁从政，为全县工业经济的跨越发展做出更大的贡献。

8.嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告 篇八

（2011年11月18日）

区委考核组、同志们：

根据会议安排，我受街道工委、办事处的委托，向大会报告街党政领导班子2011年度工作，请同志们评议，请区委考核组审查。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是建党90周年，辛亥革命100周年，更是实现跨越式发展的关键之年。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全街上下围绕区委三届八次全会和全区三级干部会议提出的“三个确保”要求和各项工作目标任务，进一步统一思想，扎实工作，促进了全街经济和社会各项事业的协调发展。其具体表现在如下几个方面：

一是经济发展取得新成效。全街规模工业总产值完成24.95亿元,占全年目标值28.81亿元的86.63%；财政收入完成6482元,占全年目标值6555万元的98.89 %；固定资产投资完成9.22亿元,占全年计划10亿元的92.2 %，农村人平纯收入完成8126元，占全年目标值9465元的85.85%。土地流转签约5100亩，占全年目标值5000亩的102%；出口创汇完成700万美元，占全年目标值600万美元的116.67%；实际利用外资完成470万美元，占全年目标值500万美元的94%；引进内资完成24470万元，占全年目标值26000万元的94.12%。

二是项目建设取得新突破。今年来，随着台商投资区的申报成功，金新港区集聚功能明显增强，发展工业的空间不断增大，重件码头、建华管桩、新杰物流等投资过亿元项目相继启动，金凤凰纸业二期、金铝铝业、华夏船务等老企业改造项目完成已投入正常生产，50万变电站等新项目建设加速，旅游基础设施配套项目投资建设到位，旅游区已建成对外开放，整个的招商环境显现一派欣欣向荣的景象。

三是城市综合管理水平再上新台阶。全街控制违法用地、违法建设以及集镇、村湾、道路等城乡环境整治工作得到全面加强；新城总体规划和各功能分区规划已经启动，申报历史文化名镇和旅游名镇工作有序推进，城镇建设与管理工作进一步细化，加快发展的软硬环境得到了根本性改善。

四是社会事业得到新发展。社会治安综合治理、安全生产、计划生育、妇联、共青团、武装部、文明创建、城乡居民医保、农村养老保险、失地农民养老保障、环保、节能降耗等各项社会事业全面展开，各项惠农政策落实到位，土地流转进一步得到规范，消灭集体空壳村力度进一步加大，农业产业化进程加快，并取得了明显成效。

五是党的建设有了新进步。进一步加强了基层组织建设和干部队伍建设，不断推进反腐倡廉工作。扎实开展了 “帮扶结对”活动，加强了基层党组织“五个基本”建设，全面实行了村干部级效目标考核；规范了农村财务管理工作，认真抓好信访稳定工作，严肃查处损害群众利益的行为和党员超生的现象。按照要求，切实做好村支两委换届及区委、区人大换届工作，充实调整了一批年轻干部从事农村基层工作。

回顾总结2011年，我们在工作举措上主要抓了如下六个方面：

（一）以理清工作思路为手段，明确了工作目标和任务。为了实现经济跨越式发展，街道工委、办事处通过深入调研，经过多次讨论，提出了全街今年总体思路和工作目标，总体思路是：“依托（湖北长江、武汉南部）两条经济带，打造临江工业、城镇、旅游、现代都市农业四大功能区，建设宜居、宜业、宜游的新城”。总体目标是：不遗余力地推动全街经济建设和社会各项事业快速发展，在全街上下形成了争先创优，奋力赶超的局面，国民经济呈现出快速发展态势，全街面貌有了明显改善，人民生活质量进一步提高。

（二）以项目建设为推手，不断增强发展后进。

今年来，我们以项目为抓首，全面推进了相关重点项目的启动工作。一是完成了港区相关项目的征地拆迁等基础性工作；二是督促已签约项目建华管桩、重件码头、新杰物流等重大项目相继动工；三是启动了港区水、电、路等基础设施工程的前期规划工作；四是申报台商投资区获得成功，为工业功能区争取了发展空间；五是旅游核心景区建成对外开放；六是积极推动创建湖北省旅游名街及申报全国历史文化名镇工作；六是金凤凰纸业、金铝铝业、华夏船务等改扩建项目已经完成，投入正常生产；七是建立现代都市农业的相关项目纷纷启动。武嘉沿线水利标准化设施建设项目有序推进，万亩无公害蔬菜基地建设继续向纵深推进，鲁湖垂钓中心等休闲、生态农业项目建设进度加快。今年来，我们还加大了重点项目服务协调力度，重点策划了“十二五”规划项目，各重点项目的有序推进，有力地促进了经济的发展。

（三）以城市综合管理为契机，不断完善服务功能。今年来，我街以规划为龙头，加快城乡建设步伐，着力做好新城总体规划，港区规划、台商投资区规划、古镇保护与发展规划、旅游发展规划、旅游发展规划以及农民新村、旧城改造等项目建设规划；加大农村基础设施建设力度，加大“两违”查处力度，做到疏导结合；基本杜绝了农村建房无规划、乱占耕地、毁损水利设施的行为；积极配合重件码头、建华管桩、新杰物流、疏港公路、50万变电站、鲁湖国际垂钓中心等区级重点项目建设，推进旧城改造工作，加大了背街小巷治理力度，着力解决占道经营、乱搭乱盖和车辆乱停乱放等问题，继续加大村湾“三清洁”工作力度，将村湾清洁考核与村干部绩效考核相挂钩，将检查考核与补助资金相挂钩，确保村湾环境整治工作取得实效。

（四）以改善民生为根本，扎实推进新农村建设。民生是和谐社会之本，我街牢固树立“亲民、爱民、惠民”的理念，切实解决关系群众切身利益的热点难点问题。一是扩大社会保障覆盖面。积极做好被征地农民的社会养老保障及新型农村社会养老保障工作，鼓励居民积极参加社会保险，提高社会保险的覆盖面，实现居民医疗保险全覆盖，实现村主职干部养老保障全覆盖，强化低保审核和低保资金发放工作，实现低保户应保尽保。加大了社保工作的投入，配套完善了社保办公场所，充实了工作人员被征地农民的社会保障工作在全区得到推广；二是积极做好城乡互联结对共建，充分利用城乡共建、结对帮扶的政策机遇，强化造血功能，彻底解决部分村级组织无钱办事的问题，提高村级组织的聚合力与战斗力。三是加强农村基础设施建设，不断改善农村生产生活条件。四是加强村级财源建设，消灭集体经济空壳村。五是整体推进纸金公路沿线景观建设，进一步美化周边环境。

（五）以建设和谐为目标，认真抓信访稳定工作。我街面对信访稳定的严峻形式，积极转变思路，建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制，从源头上加大了对重复访、越级访的控制力度，严历打击违法违纪行为，使各项工作全方位得到落实。建立健全了信访值班和请求报告制度，做到了急事急报、特事特报、大事快报。积极消除安全隐患和不稳定因素。严厉查处非法生产爆炸物品，持续保持对违法犯罪活动的高压态势。深入开展大接访活动，坚持每周召开两次信访稳定工作会议，定期研究各类信访案件。在庆祝辛亥革命100周年，建党90周年等重大活动期间，采取“四包一”的方法，全方位加强对重信重访、信访老户的稳控工作。今年，街道用于维护信访稳定的专项经费共计30万余元，接待集体访12起，成功调处了11起；办结了上级下发的信访105件，接待群众来访260多次，走访信访户（件）105余户（件），对群众反映的问题，基本上做到有着落，有处理结果。

（六）以抓好干部队伍建设为宗旨，切实加强党建工作。

一是加强领导班子思想理念建设。以各支部为重要平台，进一步加强了社会主义科学发展观和业务知识的学习，突出抓了党的十七届四中、五中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和省市区领导的重要讲话精神的学习，把各级领导班子和全街党员干部的思想行动统一到了贯彻执行中央的路线、方针、政策上，统一到了区委、区政府的部署上，统一到了街道的目标上，真正在全街道形成了群策群力谋发展的良好局面。

二是加强领导班子决策能力建设。致力于把领导班子建设成为一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，在加强学习、统一思想的基础上，把工作的重点集中在提高领导班子依法决策、科学决策、民主决策能力上。围绕“科学发展，争创一流”的奋斗目标，街道领导班子从实际出发，科学分析形势，准确把握街情，坚持民主集中制原则，多次召开街道党工委扩大会议，广泛征求意见。

三是加强领导班子和干部队伍建设。从班子建设入手，以理顺“两委”关系，增强班子团结为重点，进一步加强了基层组织建设，使街道各级领导班子和基层党组织的凝聚力、战斗力得到进一步加强；全方位、多层次抓好干部理论和业务培训；完善考核、激励、评价、责任追究办法。

四是加强党风廉政建设。坚持以推进惩治和预防腐败体系建设为主线，加强制度建设，构建责任网络。加强监督检查，重点落实领导干部廉洁自律各项任务，积极推进从源头上预防和治理腐败工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实政务、村务公开制度。加强监督检查，重点落实领导干部廉洁自律各项任务，积极推进从源头上预防和治理腐败工作。

在认真总结今年取得的成绩的同时，我们清醒地认识到，工作中还有许多不足，存在一定的问题：如由于多中原因，港区建设进度不快，相关基础设施不到位，村域建设不平衡，农业产业结构调整不快，产业化水平不高，农业增效，农民增收任务较重，工作创新不多；社会不稳定因素仍然存在，弱势群体较多，征地拆迁难度很大，项目启动不快等暴露的问题

较多。对此，我们将认真研究，在明年工作中着重加以解决。

成绩是有限的，差距是客观的。应该毫无保留承认；我们的工作与区委、区政府的要求、与人民的期盼、与所拥有的资源条件都存在较大的差距。主要表现在经济发展特别是税收增长的速度明显低于东部先进乡镇；农民增收、居民就业还存在很强的局限性；开放引进的步伐与我们所特有的区位优势相比还显得相对滞后；就业再就业形势面临较大压力，农民增收渠道不多，城镇管理还存在漏洞、农村居民中还有许多困难难以解决等。

一句话，面对的基层干部和人民群众，我们还有深深的自责与谦意。

9.嘉荫县总工会领导班子2010年度述职述廉报告 篇九

二、对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确，相互配合，协调工作，互相支持、互相补台，团结合作。二是民主管理，充分发挥集体一班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。三是办事公开，班子成员互相通气、交流，该公开的都在公开栏中公开，进行监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。

三、把业务建设作为工作的重中之重，认真执行“二甲”医院和《××省医疗质量管理规范》标准, 认真组织实施医院“管理年”活动，不断提高医疗质量和技术水平。

㈠根据“管理年”活动的目标、内容，全面实施，并结合医院实际，提出各项改进措施，狠抓落实。

1、健全完善了“质量管理制度”、“逐级技术指导制度”、“分级护理制度”、“护理查对制度”、“临床各级医师职责”、“术中输血制度”等70余项规章制度和岗位责任制。

2、为加强抗生素的使用管理，医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《对头孢曲松钠等10种药物实行科主任审核把关制度的通知》、《一线、二线、三线抗菌药物进行分级管理的通知》等文件，明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和业务副院长审批同意等。至目前，共进行督查13次，分别抽查了12个临床科室的病历439份、门诊处方1258张、中药处方988张、住院病人处方535张。经抽查，处方、医嘱基本符合合理用药的原则，处方书写完整率95％，严格掌握了用药指征，未违反用药原则。

3、院领导、职能科室及总值班不定期组织有关人员150次在节假日、公休日、夜间等“盲点时间”对医院的重点部位进行了巡视和检查。

4、院领导、护理部、总务科主任等每月对门诊、各病区的卫生、病床单位的配置、整洁程度等进行考核评比。此项工作已进行了6次并纳入了月考核，对评比分数低、管理工作差的科室给予了扣分批抨。

5、为病人提供温馨、细心、爱心服务。医务人员接待农村患者时，尽量使用方言；为方便边远地区病人就医，实行节假日、中午门诊不停诊；住院部各病区对不方便、无陪护的患者由清洁工送开水到床头，受到患者的好评；为改善门诊注射室就诊环境，自筹资金1923元，购置了沙发20套、安装了闭路电视和取暖设备、新添饮水机一台，专设儿童病房；给临床科室各病房安装窗帘153个等，努力为患者提供优质服务。

6、为解决好人民群众看病难、看病贵的突出问题，我院在规定的基准价格的基础上对开展的所有医疗服务项目价格均进行了不同程度的下调，其中对手术费下调幅度达45％，还下调了头孢呋辛等22种药品价格，切实让利于患者，减轻人民群众看病就医的经济负担。同时设立一名专职物价审核人员，每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查，及时纠正出现的错误收费。6月10日，医院管理年领导小组对全院各项医疗、护理、检验等收费情况进行了全面检查，全院各科无自立、分解目项、超标准收费，没有“开单提成”、乱收费等。

7、实行微机药品数量加金额管理，定期对药库房和各药房进行盘点，对各点之间药价不符、基数不符的及时调整，做到帐帐相符、帐物相符；每月对前十种抗菌素进行监控评价，从5月份起，每月又对消化类、心血管类、营养类、抗肿瘤类药品前十位用药进行监控评价，定期监控、定期预警，安全合理用药，保护患者的权益。

8、加强医德医风建设，促进行业作风好转。

⑴院护理部、办公室组织，院长参加每月邀请各科病人、病人家属、二位评议代表召开院级行风建设座谈会，征求意见建议并及时解决，至目前共召开座谈会6次，160余人参加；科主任主持，病人及其家属、主管院长等参

加，召开科室座谈会共72次，900余人参加。

⑵常年行风评议代表××、××二位同志和院办公室人员分别在今年5月、7月利用21天时间到各乡镇、自然村、机关事业单位、各科室等就医院的医德医风、医护质量、技术水平、就医环境等方面进行了社会问卷调查，共计测评715人次，××年医院综合满意率92.37％。通过以上，征求到各方意见建议22条，汇总归纳为11条，医院院务委员会召开专题会议，讨论并制定了整改措施，明确了责任人和完成时间。

⑶加强内部管理，严格执行卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“三条禁令”、市委“八不准”以及医院的各项规章制度。医院与各业务单位签订了“医药购销廉政责任书”，防止发生各种谋取不正当利益的现象，规范双方的各项活动行为；与各科室签订了“医疗服务廉政责任书”，规范约束医务人员的活动行为，杜绝任何以医谋私的不法行为，保护患者的合法权益；主管医生与病人及其家属签订“医德医风建设双向责任书”，双方共同承担起建设良好医德医风的责任。同时加大制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，医院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。今年1～10月，医护人员拒收“红包”10次，金额达1360元。共收到锦旗、感谢信 20面（封）。

㈡狠抓医护服务质量，不断提高医疗技术水平。

1、坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度。

2、组织医、护、技、药人员“三基”理论考试4次，497人次参加，合格率95%；组织院内学术讲座8次，369人参加，其中邀请省人民医院医务科主任××副主任医师对病历的规范书写进行了专题讲座，参学率达94％；进行护理专题讲座6次，护理基本操作技能考核2次，313人参加，并评出了一二三等奖。

四、开展新业务、新技术，加大对人才培养的力度，逐步加快科教兴院的步伐。

㈠加强对外学术交流，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术、组织讲座等11次，受益300余人次。

㈡选送年富力强的业务骨干12人分别到××、××医院和省级医院进修学习。选派83名医护人员参加了省、市级学术交流24次，140人次参加了省、市、县有关部门举办的禽流感、非典、鼠防等重点传染病的培训。48名职工接受了“专升本”、大专等继续教育。

㈢××科开展的“××、××、××”4项技术被省卫生厅认定为2005年度“三新”项目。

㈣为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组进行巡回义诊活动120次，受益群众达8687余人，发放宣传材料7120份，受到了群众的欢迎。

五、加强内部管理，完善和落实有关规章制度。

㈠在以前制定的一些行之有效的制度的基础上，医院有针对性地进一步健全完善了“药品材料购销管理制度”、“职工廉洁自律规定”、“学习制度”、“精神文明和医德医风建设考核18条标准”以及“请病、事假兑现工资的规定”等符合实际、便于操作的制度和规定，形成了加强管理的长效机制。

㈡实行药品集中招标采购，严格使用中标药品和中标价格。中标药品占药品总数的89%。采购药品、一次性卫生材料和医疗设备时，继续坚持“四定”和“质量高、价格低、售后服务好”的原则，认真考察后集体商议决定。此做法，杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生，增加了工作透明度。

㈢积极推行院务公开制度。设立了院务公开栏，凡涉及到中层领导的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的重要事项，都由院长办公会或院务委员会集体研究决定，医院的财务收支，定期由财务科在院周会或年终总结会上公布。

六、加大医疗设备投资及基础设施建设，做好院内美化、绿化工作，不断改善就医环境。

㈠医院在经费相当紧张的情况下，今年又想方设法筹集资金争取项目购置医疗设备。筹资360万元（其中医院自筹310万元）购置的日立全身螺旋ｃｔ机已于3月26日正式开机使用，目前已检查患者1800人次。自筹资金128.4万元购置了c型臂、电子胃镜、时间分辨荧光分析仪、心电监护仪等医疗设备29台件，共计490万元。

七、存在的主要问题

1、个别医务人员无竞争意识和压力感，未真正转变观念，还存在服务态度不好、责任心不强的问题，缺乏有力的措施。

2、人事制度和分配制度的改革力度还不大，办法措施少。

3、由于注重抓业务、抓管理，自学政治理论和读书笔记时间少。

4、需在工

作紧迫性、依法管理、科学决策上有所创新。

八、今后的打算

1、加强学习，提高素质，把政治理论特别是“三个代表”重要思想、十六大精神作为提高素质的必修课，持之以恒、学以致用。

2、进一步强化公仆意识和医德医风建设，创造性地开展工作。

3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细；加大人才培养力度；减少医患纠纷，杜绝医疗事故。

4、在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步实行末位淘汰制；建立具体的激励分配机制；进一步细化、量化综合目标管理。