学校学期工作总结

2024-08-06

学校学期工作总结（精选7篇）

1.学校学期工作总结篇一

东城区中心小学

2007——2008学第二学期工作总结

时光飞逝，转瞬间本学期已飘然而逝，回顾一学期工作，及时总结经验教训，扬长补短，便于使我们的各项工作做得更好。半年来，根据我市普教工作会议精神，以办“一流的教育”为指导，结合东莞建地级市20周年的良好机遇、东城区争创教育现代化强区的进程和我校快速发展的实际状况，深化教育改革，坚持教育创新，狠抓教学质量，为打造珠三角的现代化名校、为构建和谐社会提供优质的教育服务。在上级部门的正确领导下，在各岗位大力支持配合下，在全体师生的共同努力下，我们取得了一项项成绩，现总结如下：

一、主要工作及措施

（一）立足学校长远发展，精心抓好队伍建设

1、进一步增强各级党员、领导干部的政治意识、责任意识、纪律意识、提高行政意识和决策水平，改进工作作风、提高工作效率，团结协作，做好模范带头作用。建立良好的干群关系，切实为师生的健康成长提供优质服务。调动全体教师的工作积极性，使教师能够全身心地投入到教育教学中，最大限度的发挥自己的潜能，在成就学生的同时，自己也在不断的成长，感受到成功的乐趣，获得教师的尊严与幸福感。

2、加强人才的内培与外引工作，培养一批教学骨干、教坛新秀，学科带头人，创市区名师，为他们的成长搭建舞台，提供机会，保障经费。结合学科实际，语、数、英、班主任分别推荐区骨干教师7、6、6、4名；充分发挥现有省市区各级名师（骨干教师）的传帮带作用，重点培养教师的专业技能，走教师专业化发展道路。

3、修改奖教方案，尽量做到量化评价，完善分配激励机制；最大限度的保证每位教师的个人利益前提下，彰显先进，奖优促勤。尽可能体现多劳多得、权利与义务和谐统一。

4、重视教师在职继续教育，鼓励全员教师进行学历进修。我校目前76人中53人已获得本科学历，达69.7%。在现有1名在职教育硕士的基础上，本学期叶炯和老师考取华南师范大学教育硕士小学教育专业，今后我们争取每年有2—3名教师考取教育硕士，本科学历保持率在70%以上。

5、加强教师基本功训练。重视“三字一话”（粉笔、钢笔、毛笔；普通话）的训练与考核，进一步提高教师运用信息与课程整合的能力，以提高课堂教育教学效率。指导教师制作个人及部门网页，鼓励教师建立个人博客，加强与扩大对外交流。

6、建设书香校园。本学期我们继续深入、扎实、有效的开展读书工程，积极构建书香校园。学到老，活到老，做到老，进一步完善“开放式阅览室”的管理，大队部与级部分工协作，充分发挥学生自我管理能力。本学期先后从学校图书室调出10000册不同类别的图书充实阅览室，营造读书氛围、激发读书热情、培养读书兴趣、养成读书习惯、提高读书能力、升华读书品味。如今，清晨，课间，放学后。“书屋”前后聚满了学生读书的身影，构成了校园一道独特而又亮丽的景观。书香校园已见雏形。

7、继续组织青年教师参加各级各类教育教学比赛、参加各级各类培训，及时更新教育教学理念。在活动中提升教师的专业化水平。

8、重视开拓师生视野，组织师生外出，开阔眼界，挖掘学生的潜能，开展特色活动。三月下旬，我校组织全体师生开展了“亲近大自然，保护环境我能行”综合实践活动，开阔了同学们的视野，加强了环保教育，并成功的进行千人宣誓签名，用实际行动践行“环保我能行”。

（二）创新德育工作，提高德育实效

我校的德育工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，用科学发展观统领教育工作全局的精神，结合我校提出的“以教学质量为中心，狠抓师德队伍建设，创新常规管理方法，促进整体发展”为目标，解放思想，创新德育方法，充分发挥党员和干部的带头作用，建设一支爱岗敬业，德才兼备的教师队伍，为培养跨世纪的合格建设者和接班人奠定坚实的基础。本我校的德育工作取得了一定的成绩，具体工作有：

1、完善德育网络，实施层级管理。

完善校内外的德育网络，成立校内外德育工作小组，校外的是由各社区花园的分管教育负责人、法制副校长、学校校长、家长委员会组长，关工委的退休老同志等组成，小组成员定期沟通联系，互通信息，共同教育学生。校内纵向管理：校长室→学校德育处→级部（少先队大队）→班级。另外每天的横向管理：分两大块进行，一块是德育处→级长→值日组长→值日教师，另一块是：少先队大队辅导员→少先队学生值日干部→各班级干部，这样分级分层管理，师生共同参与，使学校的管理纵横结合，校内外结合，通过构建这样的德育网络，使学校各项工作井然有序，为学生养成良好的生活习惯和学习习惯提供了良好的外在条件。

2、完善制度，规范管理。

学校根据实际制定了《东城中心小学学生行为十大规范》，并将规范印发给每个学生，让学生和家长共同学习。另外，学校还制定了《小学生行为表现量化评比》，每月由学生自己、同班同学、老师共同评价，并且每月进行一次家校互动手册。这样使学生明确了学校的各方面行为的要求，为养成良好习惯打下基础。

3、常规教育，长抓不懈。

（1）利用班会课、主题队活动和升国旗仪式，成为爱国主义教育的一个阵地。坚持做好出旗、升国旗、唱国歌、国旗下的讲话等工作。尤其要抓好唱国歌，抓落实抓检查每周做好小结。（2）抓好红领巾广播站的工作，依时广播，及时报道学校的好人好事，正面引导，树立好的典型，丰富校园文化生活。

（3）定期出版学校的校报和各种宣传、板报和班内墙报，以丰富多彩的校园文化来熏陶学生的思想品德。

（4）通过校园网拓展宣传渠道，设立校园网页，及时沟通信息，交流心得，使学生得到生理和心理的健康成长。

（5）加强学生午餐和出操的管理，午餐管理。

4、活动育人，彰显特色。

（1）开展“队歌、国歌、校歌”（三歌）比赛活动，以此激发学生的爱国爱校的情怀，培养学生的集体荣誉感，展现少年的良好的精神风貌；结合“三·八”妇女节和母亲节，开展感恩教育活动，要求每个学生为母亲做一件好事，送一份礼物给妈妈等等。

（2）开展“迎奥运、树新风、创文明城市”暨“成长、奋进”主题教育。通过这个活动，全面抓好学生的出操、午餐、午休和上、放学等各方面的规范管理，大大提高学生的良好行为，促进良好行为习惯养成；

（3）结合“好书大家读”的活动，开展捐书活动，这次捐书总数达二千五百多本，这些书籍，我们分低、中、高三个年级摆放，构建一个开放的图书阅览室，营造出一个很好的读书氛围，使学生更好地热爱学习，培养学生的良好品德。

（4）开展抗震救灾捐款活动，在5月19日，我校积极响应上级号召，组织全校师生、教职工进行捐款活动，捐款总数达十万多元，其中四（1）班樊诗绮表现十分突出，他代表家庭捐了1200元，三（5）班的黄晓欣捐了1100元，这些同学的良好思想品德得到师生的共同赞许。

（5）开展心理健康活动，每学期高年级组织学生开展生理健康教育活动；另外，结合汶川大地震的情况，由吕彩翠老师以《学会坚强》为主题，进行了团体心理健康辅导。通过这样的心理健康活动，促进学生身心健康成长。

（6）组织学生到广州绿色教育基地和樟村水厂参观学习，在这次活动中，我们全校师生进行了保护大自然从我做起的签名活动，使学生在实践体会到环保的重要性。这次活动大大提高了学生的环保意识。

（7）积极开展“创建文明城市活动”，通过发放倡议书、通过班会、国旗下的讲话、通过手抄报活动等等，教育学生与文明同行，为东莞创建文明城市作了贡献。

（三）教学与科研工作

1、加强教研组建设，教研活动丰富实效。

（1）努力促进教科研的融合。要突出教研组建设。教研组长要努力体现学科带头人质量把关的核心作用，身先士卒，率先示范，协调统筹，要积极营造“学习——实践——研究”的工作氛围；教研组成员要在群体中学习，在研究中学习，在实践中学习，不断改善教学实践过程，提高教学实践效率。

（2）重视科研导向，狠抓实践与研究，努力实现教研科研一体化。教师要牢固树立“问题即课题、教学即研究、效果即成果”的教科研思想，努力实现“在教学中研究，为教学而研究，在研究中教学”。

（3）本学期我们将“家长开放日”与文明行为规范展示有机结合，邀请家长走进课室，和孩子共同参与课堂教学，促进学校教研活动的开展。家长全程参与我们的活动，既是对我们工作的了解，便于支持学校工作，与学校教学步调一致，同时了解孩子的在校学习情况，学会在家如何指导；也是对我们教学工作的督促。家长课后的听课反馈，对我们的评价是中肯的，绝大部分家长和来宾对本次活动给予了高度评价，并且提出了一些很有参考价值的改进建议。本次活动加大了对外宣传力度，受到上级领导、与会代表及家长的一致好评，树立了学校良好的办学声誉。

2、规范教学常规管理，提升常规管理水平。

（1）严格执行课程的管理。按规定开齐、上足、教好各类学科，坚决做到：学生、教师、教室、教导处的课表一致；不随意调课；有特殊事情需要调课要事先与教导处或级长说明，得到同意后方可进行。做好每月一次的常规教学检查及每学期一次作业评比工作，主要检查六个方面的内容：备课、上课、听课情况；教研情况（教学设计、理论学习等）；作业批改；单元测试等。每次检查后，科组长都要如实、具体地写好“教师教学常规检查”情况反馈，交由校长、教导主任进行整理与被查老师交换意见。

（2）扎实教学的“十字”方针。即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。

（3）提升课堂教学的品位。

课堂教学是教育教学的主阵地，课堂教学的成败直接影响教育教学的质量，因此，应该充分认识课堂教学的重要性。要坚定地立足课堂，通过多层次、多形式的校本研究，更新教学观念，探索教学规律。

（4）组织师生参加教育主管部门主办的各项竞赛活动，同时发现与培养有特长的学生，为他们提供了展示特长的平台。本学期我们在团体、教师个人、及学生几方面都取得良好的成绩：

A团体奖：（共4项）

我校经典诵读小组表演的节目《少年中国说》荣获东城区一等奖第一名，展示了我校师生的精神风貌，彰显了参赛师生驾驭语言艺术的功底；我校民乐、合唱队在东城区中小学艺术展演中双双获得一等奖，充分展示了我校艺术风采，体现了我校整体的艺术教育实力。少先队大队部获得2008年东莞市红旗大队。B教师奖：（共8人次）

王锐林老师在东城区信息技术说课比赛中获得三等奖；苏晨老师在东城区音乐教师基本功比赛中获得了舞蹈表演一等奖；李运逸录像课《小小推销员》获东城区二等奖；万秀文老师参加东城区语文教学竞赛获二等奖；朱运安、张世端老师参加东城区美术教师基本功比赛分获三等奖；梁见章老师参加东城区英语优质课比赛获三等奖；黎富寿老师撰写的论文《解读素质教育下“体育文化人”类型人才》一文在《教育前沿》发表；卢锦平老师思想与品德录像课推荐到广东省参评；

C学生奖：（共22人次）

美术科的老师在“六一”前组织了一期师生书法绘画作品展，质量和效果都较以前有了质的飞跃。李文辉同学的作品《机器清洁工》在市22届科幻绘画比赛中获二等奖；叶宇的绘画作品在东城区绿色奥运现场书画比赛中获二等奖；邹清儒、黄健峰同学的书法作品分获东城区一、二等奖；莫梓奇同学在“我为奥运添光彩”区现场绘画比赛获三等奖。鄢哲昊同学参加东城区英语演讲比赛荣获一等奖；郭彦南、刘映梓参加东城区感恩故事演讲比赛荣获二等奖；黄贵超同学在参加区程序设计中获三等奖，梁小霞等四位同学获优秀奖；袁敏菁、黄智伟参加东城区英文（中英文）打字比赛荣获一等奖；何泳峰等4名同学荣获二等奖，周池锦等2名同学荣获三等奖；刘嘉同学获东莞市“同话文明、童画奥运”漫画大赛优秀奖。

这些成绩的取得，凝聚了这些师生的心血与智慧，他们付出劳动的同时，也收获了丰硕的果实。而且我们看到了，在他们身后，有领导的高度重视、有科组级部等团队的全力协助，也有家人的大力支持，让我们为他们喝彩、为他们取得的成绩感到由衷的高兴！

（5）认真组织期中期末考试。全体老师在课堂教学中，继续狠抓基础知识教学，稳扎稳打，使学生的素质得到不同程度的提高。教学成绩稳中有升。进一步强化质量兴校意识，继续强化三个意识，责任意识、竞争意识与创新意识，把提高教学质量作为提高我校良好声誉的切实行为。质量是学校的生命，是学校发展之本。要强化全员的质量意识，形成教育合力。质量管理是一个系统工程，涉及教师、学生、家长三大要素。在教师这一因素中，除了教学水平外很重要的是教师的责任意识和工作态度，一个优秀班级的做好背后一定有一个负责任的老师。因此，在教育教学工作中，我们教师要对每个学生负责，对每个家庭负责；要重视做学生的工作，做学生的知心朋友，让学习真正成为学生的自我需要而不是强加的任务；要加强与家长的沟通与交流，把家长的教育资源有效地利用起来。

要扎实日常教学，提高常态质量。抓课堂质量、作业训练和课外辅导。认真做好阶段性检测，单元测试要做好质量分析，及时查漏补缺。重视对毕业班单元测试情况的分析，及时分析和掌握毕业班学生学习的情况，及时做好辅导。逐步规范学生作业、教师批改等常规性工作，提高教学质量。期末毕业考核，数学平均分、及格率、优秀率分别超区1.49分、4.35%、2.45%；语文及格率超区0.69%；英语及格率超区2.16%。验收科目：三年级语文三项指标分别超区1.05分、1.21%、4.08%；五年级数学三项指标分别超区2.67分、4.27%、6.59%。达到了历史较好水平。

（6）大力开展校本培训和校本研讨工作，进一步促进教师业务素质的提升和教学质量的提高。加强对外宣传，本学期数学科组承担市教研室的活动研讨任务，将学科教研活动进一步规范、到位，人人参与，办出特色，创出成果。

以质量为中心，重点关注后进生的培养工作，各科任教师应充分与他们进行交往和沟通，挖掘他们亮点，调动他们的学习兴趣，加强学习方法指导和学习习惯的培养。逐步缩小与学习优秀生的差距。

（7）抓好毕业班的教育教学工作，开学初召开毕业生会议，明确努力方向；第12周召开家长会，指导家长协助学校开展工作。各级部根据实际情况关心年轻教师，了解老师的工作情况及思想动态，做好工作的指导。主动找有“困难”的老师谈话，帮助其解决问题，并跟踪检查。

3、抓科研，促进教研水平整体提升。大力开展教育科研工作，提高教师的科研能力和解决问题的能力。本学期在现有开展的课题基础上，我们有组织申报了广东省小学生心理健康教育研究的立项申报，为进一步提升我校的教研水平奠定了基础。还没有向市教育局立项的部门与学科，应积极申报立项。

4、其他学科

（1）抓好体育工作。继续抓好学生的“两操”。体育教师坚持带好学生运动队，坚持每天上、下午运动队的训练。本学期重点组织了学生篮球队的训练及友谊赛。同时结合体育课，做好下一届田径运动会运动员苗子的物色和培养。以篮球为龙头抓特色，带动其他项目有序开展；继续保持体育综合实力，在区运动会处于领先地位，为东莞的体育事业输送尖子。

（2）搞好艺术教育。加强艺术教育，使学生学会欣赏，提高学生的审美能力，音乐科继续秉承我校优良的办学特色，重视乐器教学，三年级以上同学力争要让每一个学生能够识谱、唱歌、舞蹈、学会一种乐器。课中，开展“唱名歌、听名曲”活动，让名曲、名歌充实学生的耳感；坚持认真开展学生民乐队、舞蹈队、合唱队、朗诵小组等的训练，每学期练就一个成品节目；美术教师要充分利用课堂和辅导时间认真指导学生做好科幻画、油画、儿童画的技法、民间手工艺等作品的创作，组织学生参加各级各类竞赛活动并力争获奖。

本学期综合科组认真组织 “六一”庆祝活动，师生举行了激动人心的拔河比赛和丰富多彩的游园活动，展示了我校师生群体风貌和学校素质教育的大舞台。

（3）加强思品、科学、信息技术、综合实践小学科的指导与教学研究，利用好现有教育资源，保证课堂教学质量，完成教学任务。及时更新学校网站，充实网站内容，维护好学校的正常运作。

（4）从学生实际出发，开展好第二课堂活动，丰富学生的业余文化生活，提高学生的表演及创作水平。如小小主持人、广播员、文学创作、数学天地、英语角等。

（四）校园文化

1、完善硬件设备，建设有利于师生工作、学习、生活的校园环境。通过东莞市绿色学校评估小组的评估验收，我校被评为东莞市绿色学校，我校自筹资金，先后投入了十二万余元人民币，专门用于环境教育各项工作的开展，如在二楼创建了绿色展厅及环境教育长廊、增设了绿色环保标志及警示牌，美化绿化净化校园，校园绿化面积2900平方米，覆盖率达78.8%，为同学们的学习提供了优美的环境；

2、少先队和级部有计划有目的开展系列活动，陶冶学生情操。在活动中加强育人功能。

3、进一步完善校园文化设施，及时更新文化宣传内容，广泛开展书香校园活动。继续加强开放式阅览室的管理，推行阳光读书活动。大队部与级部分工协作，充分发挥学生自我管理能力。组织师生同读一本书、教师集体读书活动，鼓励教师及时撰写读书心得体会或者摘录笔记。

（五）后勤工作

1、为教学保驾护航。开学初后勤人员率先做好开学各项准备工作，按照学校要求提前做好相关物资的采购工作，确保教学工作按计划有序顺畅进行。

2、及时绿化美化校园，先后投资12万余元创建绿色展厅及环境教育长廊、增设了绿色环保标志及警示牌。尤其值得表扬的是几位花工，每天默默地除草修剪，为我们学校创绿工作做出了应有的贡献。

3、后勤人员的辛勤工作，为学校教学提供了保障。

（1）本学期市场物价上涨幅度较大，在没有增加伙食收费的情况下，总务处为了师生员工的生活质量不受影响，带领堂长到现场实地考察调研，找相关的供货商协商，寻求较好的伙食方案，在期末考试前一段时间里饭菜质量与搭配有了很大进步。

（2）几位清洁工能够主动清理校园环境卫生。为我们提供了一个舒适的环境；（3）保安人员尽心尽责、做事醒目，尤其是骆就成、胡华星等表现出色。新来的电工陈顺瑞尽心尽责，做事想在前，工作主动积极，能够及时排除安全隐患，认真做好校舍的检修和环境建设。

二、存在问题：

1、全校教学质量稳中有升，距离全区前几名还有一些差距，说明我们的上升空间还很大。

2、品牌学校、特色学校还没有形成，今后仍需努力。

3、大部分教师没有形成自己的教学特色，课堂教学效率不高。提高课堂教学质量花费的人力和时间较长。

4、部分学生学习积极性不高，缺乏学习热情，害怕失败，有消极抵触情绪。学习不够灵活大胆。

三、改进措施：

1、统一思想、提高认识，树立大局意识、效率意识。

2、加强学习，研读教材，吃透文本，理论联系实际，提升驾驭课堂教学能力。

3、向40分钟要质量，不倡导花费师生大量精力反复进行纸笔训练，改为研究课堂、研究学生、研究命题，轻装上阵。

4、增加文体活动，促进学生健康发展，个性活泼。

5、树立学生信心，及时取得各方支持。

2008.7.3

2.学校学期工作总结篇二

新的学期已经拉开序幕。春节期间,微信上传播着一段小文,叫作《年,就这样隆重而来悄然而去》:“一年又一年,丰富了记忆,苍老了容颜,迎来了春光,送走了冬寒。一年又一年,期盼中载满祝福,愿望中满是平安。一年又一年,不必感慨也不必抱怨,最好的皆是顺其自然。一年又一年,感恩生活也珍惜遇见,执着努力亦随遇而安。”得之泰然,失之坦然,争之必然,方为“顺其自然”;珍惜当下,把握机缘,安己达人,才是“随遇而安”。作为特教工作者,但愿大家都能用这样的心境去拥抱生活,去扎实工作。

今天,主要是和大家交流一下增强三种意识,就是学习意识、底线意识、发展意识。

第一,进一步增强学习意识。

古人云:“吾生也有涯,而知也无涯”“理无专在,而学无止境也”。美好的人生就是一个不断学习的过程:“少小而学,及壮有为;壮年而学,及老不衰;老年而学,及死不朽”。当前,全社会都在倡导全民学习、终身学习,作为特教老师,加强学习不仅非常必要,而且非常迫切。

为什么学习对于我们很必要很迫切?这些年来,全国范围的基础教育新课改风生水起,有声有色。在这轮新课改中,普校老师们“研课标、煮教材、说教法”,为教育教学工作注入了强大动力。反观特教领域,相对空寂得多,迟缓得多。

有教师讲,特教教师在外部交流时会不时遇到尴尬。人家一听你是特教教师,马上就不言语了。我想,第一方面,我们的教育对象属于社会上的小群体,未必人人关注,因此不会引起普遍的交流欲望。第二方面,社会交流时大家关注的更多是公共话题。学校订阅了一定数量的党报党刊、教育报刊、生活杂志、专业书籍,让大家及时“富脑”“充电”。第三方面,交流要有广度,还要有深度。我国原培养特教专业师资的学校,如昌乐特师、南京特师、营口特师、泉州特师,培养了大批“特教中师生”,支撑起中国特教发展的脊梁,创造了特教辉煌。如今都已升级并培养本科生和研究生,我们是否也应该“升级”呢?现在如有人向我们求教专业的特教康复知识,我们是否有足够的知识储备?我们的生源在变化,自闭症和脑瘫学生在增多,县级特教学校正在向培智学校转型,大家大多学的聋教育和培智教育,是否产生过“本领恐慌”?我们的“知识转型”和“能力转型”是否该提上日程?第四方面,对特教工作者尤为重要,一定要警惕“用进废退”这一自然法则带来的隐性影响,要通过终身学习来反击这股拉力,保持昂扬向上的生命张力。

我们需要向谁学习?500年前的王阳明提出一个哲学命题“知行合一”。知识是实践的先导,实践是知识的实证,“知行合一”是最好的学习路径,既要读万卷书,又要行万里路。有关部门捐助学校建起“众源书屋”,书目是我们教师自选的,书是书店代购的,这些书是用来“看”的,不怕“看破”。当前,科技发展日新月异,知识传播成“井喷”之势,网络、电视、广播都是我们学习的媒介。我们要见贤思齐,家人、朋友、家长、领导、同事,都是我们学习的对象。通过送教上门服务,我有很深的感触:确实需要沉下心来向家长朋友学习。有的家长花费很多的钱财和很大的精力,天南海北地陪孩子求医诊病,他们的专业知识我们自感弗如。身边同事同样值得学习。我们组织了多次培训,讲课的教师精心备课、全心讲授,听课的教师能静心听讲、虚心学习。此外,知识跨越国界,行动就在脚下。教师有相对的时间保证,在各种条件允许的情况下,还是要出去转转看看。走出去,世界就在眼前;走不出去,眼前就是世界。

我们需要学习什么?通识方面,人文社科、自然科学,因人而异,视情而定。需要反复强调的是专业转型和业务提升问题。请大家多学习涉猎研究一些康教结合、医教结合、脑瘫自闭症教育方面的知识,更好地应用于教育教学。学校把学习培训作为教师专业发展的必要途径,安排教师外出开会、学习、观摩、培训,对教师素质提升起到了很好的助力作用。参加培训重在借鉴参考,不要寄希望于全盘拿来、套上就用。哪怕有一点或几点对我们工作的改进和思想提升有启发,就达到了目的。

第二,进一步增强底线意识。

作为一个慈善性公益单位,我们学校时刻需要全社会的理解、认可、支持和帮助。一个温馨和睦、人心思齐的环境,对教师发展、学生成长、社会认同至关重要,每位教师都应是“参与者”,而绝非“旁观者”。一个团队优秀与否,不看人数多寡,而看人心向背。小到个人,大到单位,形象至关重要。形象就是生产力,形象就是无形资产。传统文化非常重视良好形象的塑造,非常讲求仪式感,非常重视必要形式所蕴含的深意。我们国家,一直树立和维护的是“统一的多民族国家”的形象。陕西的黄帝陵,登上轩辕殿需要踏过95级台阶,既寓意“九五之尊”,又在建筑上给人以威严肃穆之感。我们一再强调增强集体荣誉感,增强社会对学校的认同感,说到底是为营造优良的发展环境。一个好的发展环境,能够带来更多的政策支持、更多的资金投入、更多的发展机遇、更多的教师红利。

学校与教师、教师与教师,都有个尺度感的问题。教师与教师,要基于特教情缘、校友情谊、同事情怀,和睦相处、友善相待。关于学校与教师的尺度感,作为学校要最大限度地理顺教师情绪,给每位教师自由呼吸的空间,不和教师个人“算小账”。

什么叫“最大限度地理顺教师情绪”?其一,学校不希望也不愿意看到哪位教师带着情绪工作,这样无论对个人健康、工作效率、学生成长、维护团结,都是百害而无一利。其二,学校努力通过管理手段创新,将理顺情绪落到实处。例如,我们推行业务和行政合署办公,就是让校委会成员精力下沉,一则离学生近一些、再近一些,抓好末梢管理;二则与教师一起研究教学、增进交流;三则更便捷地听取大家的意见建议,为学校研判决策提供更加科学的依据。其三,理顺教师情绪,不是对所有教师的所有要求都予以满足。当少数遇见多数,我们选取多数;当多数遇到大局,我们选取大局。其四,理顺教师情绪,是动态的而非一劳永逸。校委会成员要随时关注教师所思所想,也请我们的教师通过正常渠道及时反映合理需求。

什么叫“给每位教师自由呼吸的空间”?维系学校与教师的纽带,一是制度,二是情感。制度层面,按照用人制度来讲,学校与教师是聘用与被聘用的关系。促进学校发展,需要多种制度作保障。对大家来讲这些制度是标杆,是规范,而不是控制,不是约束。情感层面,学校与教师之间需要温度。大家多已人过中年,既要敬老孝亲,又要相夫(妇)教子,工作生活均需兼顾,教育好学生是我们的天职,教育好自己的孩子同样是为人父母的责任。学校与教师之间,有些事儿只有都“不好意思”,这事儿才“有意思”;一旦都“好意思”了,那就非常“没有意思”了。以校门执勤为例,为什么校级班子要站校门?可能个别教师会说,是看谁迟到了吧。对不起,想多了。学校相信,除非特殊原因,没有谁会故意迟到。之所以这样做,是学校管理的制度设计,是校园安全应急的需要,是学校向家长传递信心和善意的契机。如果与教师相关的话,那就是向按时到校离校的教师表达敬意。

什么叫“学校不和教师个人算小账”?作为教师个体的依托,学校尽己所能为教师成长发展搭建平台,鼓励教师在业务上有新发展,支持教师培养雅致兴趣提升生活质量。无论国家经济发展,无论个人收入增加,最终都要指向生活质量的提升。治国盛世,都是国家繁荣强盛,人民安居乐业。老师们在某些领域正当的有意义的兴趣爱好,只要不影响正常教学秩序,学校出资出物予以支持。学校“不算小账”,不是做事不讲原则,不是工作没有标准,不是细节疏于管理,而是算队伍建设、学校发展和事业壮大的“大帐”。特教工作者的底线是以《特教教师专业标准》为准则,立足本职、教书育人。

第三,进一步增强发展意识。

发展是当今时代的主题,无论国际国内、各行各业,概莫如此。2014年起,各级相继实施了《特殊教育提升计划(2014-2016)》,今年是“收官之年”,国家目前正在启动新一轮提升计划。对于“十三五”规划而言,今年是开局之年。在多方背景下,我们学校的工作应该推动发展。主要是坚持两翼齐飞,协调抓好内涵提升和外延扩张。

所谓“内涵提升”,就是推动特教自身业务全面发展。我校走过了30年聋教历程,随着生源变化和特教布局调整,下一步重点转向培智教育和自闭症脑瘫教育。随着国家对特教事业的逐步重视,我们的教育对象已从校内延伸到普校,进而延伸到社会。原先的强项工作,如,课堂教学、课程改革、融合教育、随班就读,需要丰富形式、拓展内容、增添活力。新的重点工作,如,核心素养、送教上门、康教结合、家校共建,需要适应形势、完善探索、形成品牌。我们的日常工作尤其是安全工作,要从健全制度、定人定岗、落实问责入手,毫不动摇地抓紧抓好。这是我校的“生命线”,任何时候都不能马虎。今年,我们还要聚焦学生核心素养,推进“一月一事”,优化教学常规和管理常规。要将推进学校重点工作与加速教师专业发展紧密结合起来,激发全体教师干事创业的积极性、主动性和创造性。在送教上门工作中,要用上级政策,落实教师报酬,体现教师价值。在教师培训中,要尽可能为每位教师提供外出学习的机会,让每位教师的大脑都能接收新鲜刺激、保持永续活力。在随班就读和康教结合中,要基于问题解决、筹划课题研究、致力合作攻关、推动工作提升。

所谓“外延扩张”,就是我们学校的标准化建设问题。学校建设是件大事,它是全市社会民生发展的重要一环,是全市学校布局调整的重要一子。各级《特殊教育提升计划(2014-2016)》都对“加强特教基础能力建设、实施特教学校办学条件标准化建设工程”提出了明确要求。我市特教标准化建设在学校发展史上具有里程碑意义。对学校和教师来讲,无论在现址还是新址,需要做的就是一如既往地抓好管理,教好学生,干事创业,争创一流。

有句话叫作“勿忘初心,方得始终”。衷心希望大家学习不松、底线不忘、干劲不减、标准不降,扎扎实实地做好每件事情,认认真真地教好每个学生,心情舒畅地迎接每个明天,不负青春地登上每个高点。

3.学校学期工作总结篇三

3月2日，在北京灯市口小学的开学典礼上，著名评书表演艺术家刘兰芳为孩子们表演了一段“岳飞大战爱华山”。顷刻，所有的目光都聚集在这位70多岁的老人身上。“真棒！”孩子们情不自禁地称赞道。

“我们的责任很大。”灯市口小学校长滕亚杰告诉记者，学校将在这学期开展听书活动，陆续播放全本《岳飞传》，希望学生通过评书这一传统艺术形式学习历史人物精忠报国的精神。

3月1日，史家小学以“木兰辞集诵”“数学游戏”“纸模服装”等系列优质课程展示，立体呈现了多元并存、和谐发展的课程建设态势。史家教育集团同时正式成立。由国务院发展研究中心课题组撰写，以史家和谐教育为主体内容的《共享好教育托起中国梦》一书也同步发布，该书是史家教育的一次和谐呈现，更是和谐教育的一种史家表述。

4.学校学期工作总结篇四

一、抓师德教育，树立师表形象。

这个学期，是我们并校后实行半封闭式管理的首个学期。我们的管理者是否能借助并校这一契机，顺势而为，建立健全各项制度。教师能否适应这一大家庭。这是学校领导值得思考的问题。故此，学校领导把师德培训作为第一要素来抓，利用校本培训这一平台组织全体教师学习有关的教育教学法律法规，提高教师的自身素质，真正做到为人师表。在每一次的政治学习中，我校教师都能端正态度，认真学习，并在工作中严格要求自己，为学生、为家长、为社会树立了良好的师德形象。

二、加强现代教育理论及专业知识更新的培训。

根据小学学科教学的特点和要求，加强现代教育理论和学科发展前沿理论的学习，使教师具有较高的教育理论修养，不断丰富与更新学科知识。为促使教师教育理论水平的提高，在校本培训中，我校除对自学进行督促、检查考评外，还用心举办各类专题教育理论讲座、组织群众听辅导报告、自学等。每学期每位教师务必完成一份学习心得或教学实践小结。经校本培训领导小组评定后，存入教师培训个人档案。

三、开展新课程的培训。

主要抓好四方面的工作：一是明确培训目的，掌握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面提高教育质量打基础。二是确保培训时间，用足、用好业务学习时间。三是构成培训系列，重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动，在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流。

1、采取“一人学习，众人受益”式培训。学校要求外出学习、考察培训的骨干教师，务必写出学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员教师进行培训，传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。

2、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。即充分发挥我校那些实践经验丰富、理论水平较高的各学科骨干教师的带头示范作用，透过讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能，促进全体教师专业水平的提升。

3、做好“请进来”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，我们邀请结对学校新城小学的名师来校指导教学，进行“临床会诊，现场诊断”，找出问题及原因，制订对策措施，帮忙教师解答疑难。

四、课堂教学潜力的培训：

以“深化课程改革打造优质课堂”为主题，开展以下培训活动：

1、加强指导工作

领导跟踪听课，深入教学一线，完成听评课任务，并及时与教师交换意见，共同研讨，解决实施过程中存在的问题。领导深入各年级指导工作，充分发挥骨干教师的示范和“一对一”帮带作用，各年级教研工作按计划进行，既丰富多彩又均衡发展。

2、调整培训格局

本学期我们立足学校、教师实际，开展形式多样的校本培训活动，教研组为单位，把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处，不走过场，把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会，互相学习，取长补短。为保证研究质量，我们将提出做好加减法，即有针对性地减少教研课的数量，提高教学研讨的质量。每次“公开课”各教研组全体教师都要全程参与，真实评价，提出有建设性的意见，提高活动的含金量。我们还要把教师参与培训活动的状况列入教师的年度考核。

3、开展专题讲座

本学期，我们开展了各项专题讲座。白晓双校长主讲《小学教师心理辅导》，教导处负责对全体教师进行校本培训——《校本研究的现实与困惑》校骨干教师陈美娇老师与全体教师交流《如何做一名优秀的班主任》，叶永飞老师则与我们一齐分享东北师范大学学习的先进教学经验。

4、强化课堂教学的研究

为了更好地推进新教材的实施，我们强化课堂教学的研究。针对新教材改革中的疑难问题，我们有目的地组织教师听骨干教师的引路课，名师的示范课。在评课过程中，着重对纲要精神的落实，课程理念的把握、新教材的认识和使用以及存在的困惑、疑虑进行了平等、民主的交流。评课以教师的反思为主，共同探讨在新的课程改革中，教学方式和学习方式的最好途径。

5、利用农远设备、资源进行校本培训。以课题实验为突破口，用示范课、公开课、研究课、观摩课等形式，推动校本培训的开展，力争在理论上及实践上取得必须突破，构成自己的教改特色。各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心，加强以校为本的小课题研究，引导教师把从教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究，让课题从教学中来，到教学中去;要善于发现研究问题，发现研究资源，支持真正有价值的的课题研究深入下去。经过教师的共同努力，教师的教学潜力有了明显提高。

5.下学期学校学期工作计划篇五

本学期，小教处工作将认真贯彻落上级主管部门有关会议、文件精神，在学校的领导下，以全面提高教学质量为中心，以进一步推进我校基础教育课程改革为重点，着力抓好常规管理、质量监控、第二课堂等工作，推动我校教学工作再上新台阶。

二、工作思路

做好服务员：我们的宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。凡是教学需要的，我们会尽心尽职，凡是教师需要的，我们会竭尽全力，凡是学生需要的，我们会想方设法、力所能及。

当好调度员：及时安排好临时的调换课和代课，确保学校教育教学工作正常有序开展，努力为学校教学工作保驾护航。

做好管理员：进一步规范义务教育阶段的学籍管理，完备转入、转出、休学、复学手续，力争做到手续齐全、材料详实、档案完善、管理规范，杜绝辍学。加强各项活动的资料积累、共享、交流工作，为教学第一线提供有效信息，强化创新意识，创造性地开展工作，不断提升管理水平。

三、主要工作

(一)落实日常管理，提高教学质量

1.抓好常规检查。

本学期，小教处将采取继续定期检查与随机抽查相结合的方式检查教学工作。每个月定期进行一次全面的教学工作检查，从备课、上课、作业、辅导、检测这五个环节，都要认真检查，落到实处。同时采取不定期随机抽查和推门听课形式跟踪了解部分教师教学全过程。要求每学期每位教师听课不少于15节，行政人员听课不少于20节。认真作好听课、评课记录，听后及时与上课教师交流，提出建议，期末上交听课本。以听促教，促使我校课堂教学质量的提高。教师每节课课后要有有效的课堂反思，提高教学针对性。通过反思改进课堂教学，提高教学效率。

2.优化作业结构，提升作业实效

本学期，继续开展“作业公示”活动，每周将一个年级的家庭作业在校园网站上进行公示，目的更好地进行减负增效。

3.严格执行课程计划。

本学期教导处采取日查制度，加强教学常规巡查，及时记载教学计划执行情况，及时通报情况。严禁私自调课改课，体艺、术科等课全部或部分占用的现象，不管公假还是事假，要先调好课，填写好调课登记表。

4.抓好质量检测，更好了解学生情况。

为加强对教师教学质量的检测，更好地了解学生对基础知识的掌握情况，根据各科学科特点，进行单元检测，每学期我们将组织毕业班两次质量评估检测，通过检测找出学生存在的知识缺陷，以便老师及时发现问题，解决问题，增强培优补差工作的实效。

5.完善学籍管理，规范办学行为。

今年小教处根据学籍管理要求，继续使用学生学籍管理系统，做好学籍建档管理工作，并严格办理转学、借读、病休、复学等手续，做到一生一籍，学籍终身制，人在籍在，人走籍走。

6.抓实毕业班工作，做好小初衔接工作。

毕业班质量是学校对外展示的重要窗口，提高毕业班教学质量是学校工作的重中之重。首先，要加强对毕业班学生的思想品德、学习态度、学习习惯、学习行为、学习方法的有效指导，要为毕业班师生创造一个宽松的工作和学习环境。其次，在抓好语文、数学学科教学的同时，还要抓好英语及常规体艺课的教学;抓好单元检测，按毕业考试的要求来对待，及时阅卷、评卷，认真做好质量分析;加强各学科后阶段复习的针对性和实效性。最后，在完成小学阶段的教学任务后，根据学生学习情况，适当地进行一些初中知识点的教学，以便更好地做好小初衔接工作。

(二) 强化课程改革，构建课程体系

1.实施三级课程体系化

结合我校实际，开放课程资源，优化课程结构，实施三级课程，使基础课程、地方课程、校本课程体系化。建立“大课程”观，继续开发实施校本课程，如阅读与经典诵读、鹤文化、廉洁教育、安全出行、礼仪教育、科学与航模、科学与气象和绿色种植，计划将未整理成册的课程进行整理汇编成册。

2.功能室服务于教育教学。

加强对各专用室的管理，提高各室和教学学具的使用率，做好使用和借用登记，规范使用微机室、语音室、体育器材室、音乐室、唱游室、书法室、阅览室等专用教室，对现有的教学学具要充分使用，使用情况划归教学常规工作检查项目中对教师进行考核，使其最大限度地为教育教学服务。

(三)丰富学生活动，提升学生素质

1.打造精品社团，丰富第二课堂

为了培养学生兴趣，张扬学生个性,发挥学生特长，形成办学特色，全面实施素质教育，学校开展丰富多彩的第二课堂活动。根据教师的特长和各年段学生特点，学校开设象棋、健美操街舞、电脑制作、软笔、乒乓球、足球小将、舞蹈等艺术社团，由辅导老师择优选拔有相关兴趣特长的学生免费参加社团活动，实行小班化活动，使社团活动走向精品化、特色化、成效化。

2.开展学生活动，搭建展示舞台。

(1)相关学科的教研组长要根据学校工作计划，组织丰富多彩的学科竞赛活动。制定相应的活动计划，积极组织学生进行应对训练，争取竞赛出成绩，活动出成效。

(2)积极鼓励学生走出去，参加各级各类校外竞赛，提升xx知名度。

四、具体安排：

二、三月份:

1.教师工作安排，工作量计算。(预备周)

2.排课表，准备开学工作。(预备周)

3.新生报名注册。(预备周)

4.艺术社团安排和报名。(第一周)

5.制定小教处工作计划(第一周)

6.各班班主任上交新生的转学证、上报各班人数。(第一周)

7.各功能室用于教学(第一周)。

8.“新小读者”杯语文素养大赛报名。(第一周)

9.各班班主任填写学生注册表，上交电子稿。(第二周)

10.艺术社团开团(第二周)

12.第一次教案检查及反馈工作(第二、三周)

13.统计艺术社团开班情况。(第四、五周)

14.六年级听写大赛。(第六周)

四月份：

1.一年级硬笔书法比赛。(第七周)

2.四年级朗诵比赛。(第八周)

3.文化课阶段素质测试准备工作。(第九周)

4.“新小读者杯”阅读大赛。(第九周)

5.文化课阶段素质测试。(第十周)

6.数学组举行学生比赛。一二年级拼图比赛;三四年级趣味数学比赛;五六年级魔方比赛。(第十周)

7.第二次检查教案作业。(第十周)

五月：

1.进行文化课阶段素质测试质量分析。(第十一周)

2.语文组分年段举行活动。二年级国学诵读表演，三年级词语接龙比赛。(第十二周)

3.英语组举行“演绎经典影视片段，体验英语语言激情”活动(第十三周)

4.第三次教案、作业检查及反馈工作。(第十四周)

六月：

1.艺术社团学生进行学期汇报。(第十五周)

2. 各备课组制定复习计划，做好期末复习迎考工作。(第十五周)

3.各项材料整理(第十六周)

4.各科安排上好复习课。(第十七周)

5.做好期末考试监考阅卷安排。(第十八周)

6.组织进行期末考试。(第十九周)

7.期末考试质量分析。(第十九周)

8.检查各班上交的学籍卡。(第十九周)

9.各项教学常规检查反馈。(第十九周)

七月：

1.资料归档。

6.秋季学期学校工作总结篇六

一、学校管理

1、领导干部的服务意识不断增强，工作中以大局为重，无论是平时工作，还是评先评优，包括各项活动首先考虑全体教师。

2、领导干部的工作风得到了转变，例如为了迎接上级的检查，领导干部利用双休日整理材料，使得我们学校支部工作，继续教育校本培训，德育工作，团委工作、特色学校等都受到好评。从某种程度上也提高了学校的知名度。

3、培养年轻干部，程武暑期通过教育局考核，提升为xx中学主管教学副校长，xxx、xx12月份经教育局考核确定为局管后备干部。

4、领导班子利用周五召开双周例会，对上两周工作进行总结评点，同时安排好下两周工作。是学校日常工作更加条理化，科学化。

5、。建立健全卫生制度，以班级为载体，组织实施检查评比工作，美化校园环境。

6、加强教学管理、提高教育质量，认真组织检查教学工作，不断开展业务学习，提高教师的素质。

7、建立健全学校安全组织机构，有专人负责学校安全卫生工作。建立完善学校安全管理各项规章制度，设立责任事故追究制度。根据学校实际情况，建立消防疏散预案、防暴雨预案、安全卫生事故预案等，每学期进行一次疏散演习。与教师、班级、家长签定安全责任状，把学校安全工作责任到人。

二、德育工作

1、建立德育管理常规，严密德育管理过程

加强德育管理必须遵循德育管理的客观规律，我们首先建立起一整套切实可行、符合学校实际的德育管理常规，以严密德育管理过程。这是使德育工作从无序到有序的重要环节。在实际工作中，我们建立的德育常规主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。

2．建立了学生参与管理的机制，培养学生自我管理自我教育的能力。

在管理工作中，我们十分重视采取措施使学生参与管理，增强学生的主人翁意识，提高学生的政治思想素质和遵规守纪的自觉性，培养学生自我管理和自我教育的能力。

（1）建立师生值周制度，通过值周使教师、学生参与德育考评管理。以自我教育自我管理的形式强化执行《规范》和校规校纪的自觉性。使学生逐步内化为良好的道德品质和行为习惯，提高政治思想觉悟，使学生成为学校生活的主人。值周检查的结果，做为对班集体考核及学生行为表现考核的重要依据。值周制度的实施，取得了明显的教育效果，一是培养了学生的参与意识；二是使参与值周的同学在实践中自我管理、自我教育、自我评价，不仅提高了思想觉悟，也增长了才干。

（2）定期召开学生代表座谈会，了解掌握学生的意见和要求，及时改进工作。

3、开展丰富多彩的活动——活动育人

在德育管理工作中，针对中学生求知欲强，精力充沛这一身心特点，我们把活动育人做为一项重要的工作来抓。把丰富多彩的活动作为德育的有效载体，每学期都有计划地开展一系列教育活动，在活动中实现了育人的目的。

（1）结合重大节日纪念日开展活动

九月十六日，开展了“勿忘国耻”主题班会活动；组织参加庆十一“金色祖国”诗歌朗诵比赛活动；组织纪念“一二、九”跳绳比赛活动。通过活动，极大激发了学生的爱国热情，增强了同学之间的情感和班级凝聚力，寓教于活动中。

（2）开展专题教育活动

①弘扬和培养民族精神活动月

根据上级指示精神九月为“弘扬和培养民族精神”教育活动月，在这个月里，针对学生的实际，开展系列活动，学校充分利用广播、板报、升旗、课堂等对学生进行教育，开展寻找“我们的骄傲”活动、争做文明中国人活动、开展”我与祖国共成长”读书征文活动。这些活动的开展，大大增强了学生民族自尊心、自信心、自豪感，都立志做一个了不起的中国人。

②安全教育活动月

按照上级部门部署十月为安全教育活动月，活动以提高遵纪守法意识、安全伴我快乐成长为主题，加大学习相关法律知识力度，加强法制教育宣传工作，开展法制教育实践活动—“五个一”活动。为使法制教育工作深入有效地开展，我们开辟多种途径，深化了法制教育工作。我们聘请了解放派出所的副所长丁振彪同志、法院刘为民同志分别担任我校的法制副校长和法制辅导员，通过定期进行法制知识讲座，法制专栏、法制新闻等各种宣传媒介进行法制知识的宣传，提高了法制教育效果。组织开展了法律百题知识竞赛活动，通过活动学生增强了法律意识，纷纷争做遵纪守法的好公民。

③主题班会活动

主题班会历来是对学生进行思想教育的一个重要途径和形式，也是德育常规工作之一。一年来，共组织各班级统一召开各种内容的主题班会16次，由于主题鲜明、针对性强，因而均取得了较好的教育效果。

④扎实开展养成教育活动

为切实开展对学生的养成教育，学校专门建立了领导小组，由校长亲自挂帅，制定切实可行的方案、细则，充分发挥班主任主导作用，课堂育人、环境育人、活动育人，让学生养成良好的做人习惯、做事习惯、学习习惯，懂得先成人后成才的做人理念，以实现学校教育的育人目标。一年来，经过我们的不懈努力，学生的文明水准得到了很大的提高，出现了明显的“五多五少”。即“讲文明、讲卫生的多了，乱扔纸屑、杂物的少了；讲礼貌、重礼仪的多了，讲脏话、着奇装的少了；讲纪律守规范的多了，无故迟到、早退的少了；讲进步思进取的多了，差生、违纪生少了；关心他人、孝敬父母的多了，不尊重父母、师长的少了。我校七年三班、八年六班、九年八班被评为区养成教育示范班，各班主任被评为养成教育示范教师，刘乙等38名学生被评为区养成教育示范生。

三、教学工作

（一）教学服务常规工作

1、做好开学初的各项准备工作，认真做好新生的入学考试工作。

2、抓好教学常规的管理工作。严格按省颁课程计划编排好课表，开足开齐课程，合理安排各类活动课程，进一步落实减负措施。按考试常规要求，进一步规范考试管理制度，确保各类考试顺利进行。认真召开月考、期中考试、期末考试质量分析会议，通过学科竞赛活动，对品学兼优、学科状元等各类学生进行表彰，树立榜样，进行正面教育，推动学风建设。

（二）教学中心管理工作

1、狠抓课堂教学，提高教学质量。依据素质教育的要求，根据所教学生的实际情况，坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学四大环节的管理，充分发挥课堂教学的主渠道作用，切实提高课堂教学的质量。本学期继续加强教研组建设，充分发挥教研活动作用，充分发挥集体的智慧和力量，努力提高教师的理论水平和业务能力。教学业务领导经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈，促进课堂教学工作的进一步提高。

2、进一步加强实验教学、电化教学的管理工作。更新建设实验、语音、电教、计算机等教学设施设备，为各学年组配备计算机，努力创造良好条件，不断提高设备利用率和教育信息化程度。

3、开展教学基本功大赛，本学期把创先争优活动与与提高教学质量紧密结合起来，按照学校《创先争优活动载体方案》工作安排，10月初至11月中旬开展了以党员示范课为龙头的教学基本功大赛活动，中青年党员能按照党支部的要求对党员示范课进行了认真的准备，做到“五个一”：即写一份具有个性化和创造性的示范教案；制作一个较高水平的课件；上一节充分体现有效教学的示范课；写一份示范性的听评课记录；写一份示范性的教学反思。

青年教师示范课上的有声有色，xx灵活的教学方法；xx精美的教学课件；xxx标准的课堂语言，xxx准的口语教学，xxx严谨的教学态度充分展示了年轻教师的各自风采。

4、加强体育教学工作，创办体育特色学校。本学期体育组不断加强自身管理和建设。全面贯彻落实“两个条例”。体育组全体教师在抓好课堂教学的同时，狠抓课外活动，抓好课间操的管理工作，积极创办体育特色校。

（三）教科研工作

办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展就要充分发挥教科研的先导作用，努力营造一种浓厚的教科研氛围，坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路。开学初，学校专门召开了各教研组长和备课组长会议，布置了工作重点，制定了详细的工作计划，通过各类教研活动，使我校的教研工作突出重点，主次分明，也同样使教研组的凝聚力和向心力得到了加强。一学期来，我校教科研活动主要有：

1、加强骨干教师和新教师的培养工作，开展师带徒、同伴互助活动。我校组织开展的“青蓝工程”，精心做好 “传、帮、带”工作。我校为了缩短年轻教师成长周期，加强对年轻教师的指导与帮助，提高年轻教师的教学理论水平与教学应变能力，发挥学校骨干教师的带头作用。师徒、同伴之间定期互相听课，探讨教学中的有关的问题，以此来促进教师业务素质的真正提高。

2、采取“走出去，请进来”的办法进行听课、评课等教研活动。本学期学校积极响应教师学校号召，组织部分学科教师参与外出学习活动。

3、积极鼓励教师撰写教育教学论文和经验总结。共有xxx等教师撰写教育教学论文。

4、我校xx、xxx、xxx、xx等教师主持市级科研课题的研究，x校长主持了省级科研课题的研究。

5、开展现代技术培训工作。学校组织教师参加班班通培训。并通过上网学习、下发材料学习等方式促使教师掌握Word、powerpoint、Excel、Internet 等一般的现代教育技术，并与所教学科整合，尽可能利用现代教育技术服务教育教学。

6、xx教师参加了省物理说课竞赛、xxx教师参加了省化学优秀课竞赛，两位教师获得了相关的表奖。

7、我校被评为xx区“十一五”期间教育科研工作先进集体。

8、本学期出色地完成了自考和自考补考的监考任务。

9、12月份迎接教师学校的信息化技术检查和教育局的教育教学大检查。教务处做好教学有关资料的归档工作，完善了教学档案。本学期，教务处的一切工作逐渐向正规化、科学化、规范化层次靠近。反馈结果良好，我们定将好的方面延续，不足之处改进。

四、体育卫生工作

本学期体育卫生工作按照“两个条例”和国家教育部、省、市、区教育局“关于中小学艺术教育规程”及“科技教育规程”要求，抓好体、卫、艺工作。加强体、卫、艺教师队伍建设，提高学生的综合素质，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

1、定期开展丰富多彩的文化体育活动以丰富学生的业余文化生活，2010秋季田径运动会暨第三届体育文化节、金色祖国诗歌朗诵比赛、“一二九”跳绳比赛等，给学生搭建了充分展示自我的平台让每名学生感受到自我价值。

2、参加区运动会，在学校投入了一定的人力和财力，取得了可喜的成绩，获得了优秀组织奖和精神文明奖，田径比赛第一名。

10月份组队参加区中学生篮球比赛，男队获得第一名；女队获得第二名的好成绩。

3、卫生室组织全校学生参加了区保健所的体检和疾病防治。

4、加强学校卫生管理工作，营造良好的校园环境。发挥德育处、团委、学生会、卫生室的作用，特别是教育学生自主管理，学生环境意识有了明显的提高，校园卫生有了明显的改善。

五、总务后勤工作

1、紧密配合学校开展的各项活动，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关，加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用；切实加强安全防范工作，积极建设“平安校园”，要把学校安全工作摆到重要位置，坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极建立学校安全防范机制，落实各项安全措施。

2、严格执行《政府采购法》，学校批量和专项教学设备的采购，列入学校预算计划，经校长审批后，报送财会批准才能采购。

3、主要做的几项工作：2月份安装班班通和白钢门；3月份安装LED电子屏；4月份安装室外白钢宣传栏；5月份车库改造，安装铁栅栏、分割车库、食堂改造，维修教工食堂下水8月进行暖气维修、做防水、刮大白、电路维修、换门；10月配置了教师办公用椅、食堂进行扩建；11月各个班级配置了新的学生桌椅共1450套；教学楼内的灭火器进行更换维修，配齐了教学楼内的应急灯和疏散指示标志；给初二年组配置了空调。

五、教学成果

2010年学校先后被评为“区教育局评为课程改革行进单位”；“区教教育工作先进单位”；“教育局先进党支部”“ 区家长学校先进单位”“沈阳市教育局 ‘快乐成长红诗咏诵’二等奖”。

xx、被评为沈阳市骨干教师，xx区教育先进工作者，xxx被评为模范教师.xx、xxx被评为区优秀教师，xx别评为教育局优秀共产党员，xx、xxx被评为校优秀教师。

xx、等被评为学校优秀共产党员。

xx、被评为校文明职工。

初三学年组被评为文明办公室。

7.学校学期工作总结篇七

全面贯彻落实党的十七大精神, 以贯彻科学发展观为主线, 以教育局2010—2011学年度工作要点为指导, 以分解落实学校发展规划为重点, 全面贯彻党的教育方针, 走实走好科学发展、内涵发展、和谐发展的路子, 增强办学实力, 提高办学质量, 为打造“传统文化特色学校”而努力。

二、奋斗目标:

1.努力创建和谐平安校园, 确保校园安宁, 师生平安。

2.以人为本, 落实《行政管理规范》, 推进精细化管理。

3.改善办学条件, 打造“传统文化”校园环境, 提升学校文化品位。

4.实施教师专业发展计划, 强师德, 精业务, 打造高素质的教师队伍。

5.以《弟子规》为切入口, 提高德育工作的针对性、实效性、主动性。

6.抓实教学工作, 落实“六环三步”教学模式, 提高课堂教学效率, 全面提高教育教学质量。

7.加强体卫艺工作, 落实“2+1”工程, 促进学生健康快乐发展。

8.加强后勤及教辅管理, 提高服务质量和水平。

9.加强“双高”普九工作, 顺利通过“双高”普九验收。

三、具体工作及措施:

(一) 创建和谐平安校园, 确保校园安宁

树立安全意识, 明确安全责任, 做好安全防范。预防校园侵害和意外伤害, 关注校舍安全、饮食卫生安全、交通安全等。根据辽宁省公安厅要求, 实行学校封闭化管理。学校做到安全工作日日查, 人人管, 时时讲, 处处保。

每月一次主题性安全演练, 每周一次安全知识教育, 每天一次校园安全隐患排查, 提高师生安全意识和自救互救能力。加强对师生的心理健康教育、法制教育、社会公德教育, 树立师生乐观向上的积极心态。

(二) 落实《行政管理规范》, 推进精细化管理

1. 落实《行政管理规范》, 健全学校的组织管理, 完善各项规章制度, 提高制度的实效性。

加强民主监督和民主管理, 人性化管理, 科学化管理, 规范化管理。

2. 进一步完善年组管理。

年组管理要形成中层领导分管、年组长全面负责的管理模式。组长要负责所在年级的教育、教学、师生管理等各项工作。

3. 建立精细的教学管理制度。

对教学的全过程管理进行细化和规定, 从理论学习、集体备课到上课、作业批改、课后辅导、单元检测, 再到教学反思和参加各级各类教研科研活动等, 都要有详细的规定。建立检查通报制度, 教学行为天天查, 教学业务周周查, 教学状况月月查。

(三) 以人为本, 打造优质高效的干部教师队伍

1. 建设一支素质高、作风过硬、有战斗力的干部队伍

(1) 牢记“一个方针” (党的教育方针) ;发扬两种精神 (规范务实、开拓进取) ;具备“三个量” (能量、胆量、度量) ;提高“四方面能力” (执行政策、科学管理、学科教学、教育科研) 。

(2) 工作有全局观, 注重细节, 完善过程, 抓住关键, 保证效果。

(3) 完善干部的考核制度, 学期进行一次民主评议活动, 坚持民主、公开的办事原则, 广泛听取群众意见, 使干部的管理工作不断规范化、科学化。

2. 建设一支肯吃苦、乐于奉献、业务精湛的教师队伍

(1) 加强校本培训, 落实“五个一”学习任务。即完成一个个人成长规划, 一个课题小论文, 一个教育场景的设计, 一个教育问题的解决方略, 一个成功教学案例。

(2) 实施“名师工程”, 加强对骨干教师的培养。实施“青蓝工程”, 加强对青年教师的培养。

(3) 加强交流学习, 通过走出去、请进来, 听名家课, 开拓眼界, 拓展思路。

(4) 举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文”评选, 开展“优秀青年教师”、“优秀班主任”和“师德标兵”评比活动, 在各科活动中加强教师的研讨和学习。

(5) 提高教师运用现代化教育技术的能力。实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。

(6) 加强教师的师德师风建设, 坚决控制“三乱”、“体罚”现象的出现。集中学习《关于教育“三乱”等行为处分的规定》, 签订《师德责任状》。利用校园传统文化教育的平台, 介绍名师事迹, 传播师德师风, 开展师德经验交流会。定期开展家长学校活动, 认真听取家长的意见和建议, 调整和改进工作。坚持校长接待日制度, 做好家长接待、答疑解难工作。

(四) 以传统美德教育为主线, 开展德育工作

1. 落实养成教育——工作过程规范化

结合《弟子规》、《守则》、《规范》、《调兵山市中小学生文明行为细则》做好“三结合”教育。加强值周队伍建设, 规范值周行为, 每月一次礼仪小标兵评比、星级卫生班评比, 每学期一次文明礼仪班评比, 把养成教育落到实处。

2. 突出一条渠道——课堂教学主渠道

落实新课标及课改精神, 灵活使用教材, 贴近生活实际, 充分发挥课堂教学思想教育主渠道作用。各科教学要完成情感目标的要求, 做到合情合理, 有效渗透。

3. 建立一个意识——学生主体意识

召开班队会评比活动、一次学农活动、一次校外清扫白色垃圾活动、感恩系列活动、元旦联欢活动等, 让学生亲自策划、组织, 主动参与, 促进自主发展。

4. 发挥一种优势——隐性教育的优势

加强校园文化建设, 在操场增建“校园学科知识林”、“校园之星展示栏”、“乒乓竞技场”, 让具有特色的文化环境成为生动的育人课堂。

5. 抓好一项活动——主题教育活动

(1) 将《公民道德建设实施纲要》与学校“育人目标”相结合。围绕各个主题搞宣传和教育活动。利用升旗仪式、晨会、参观德育基地等途径将各个主题落实。例如:本学期将开展以“尊师”为主题的教育活动;以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动;以“我学习、我健康”为主题的小型体育比赛活动;以“让我们的眼睛更明亮”为主题的用眼知识竞赛活动。

(2) 开展家校共学《弟子规》活动, 学习践行《弟子规》, 传承中华民族传统美德。开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班 (队) 会。

(3) 利用重大节日、纪念日开展主题教育活动。

(五) 抓教学过程管理, 全面提升教学质量

1. 抓教学过程的全方位管理

实行分抓领导分年级全方位管理的方式, 分抓领导全面深入备课、上课、批改、辅导、单元测试一条龙, 做到真正了解, 真正深入, 真正指导, 全面带动。

(1) 结合上级要求, 进一步细化我校备课、上课、作业要求。

备课:各学科教师做到提前一周备课, 掌握课程标准, 熟悉教材, 明确目标, 抓住重难点, 应用“六环三步”教学模式, 结合学生实际, 写出规范、详尽、实用的教案。

上课:上课要体现“先学后教、以学定教”的教学思想, 以学生自主学习、合作学习、探究学习为主要的学习方式, 实现学生主体参与。注重教给学生学习方法, 养成良好的学习习惯, 利用多媒体辅助教学, 对学生进行创新精神和实践能力的培养。注重因材施教, 分层次教学。

作业:布置作业要精心设计, 有针对性, 有层次性, 适当设计一些开放性、灵活性、操作性的作业, 让学有余力的学生选用。教师认真批改作业, 做到及时、细致、准确。

(2) 本学期两次集中检查教案, 并随机抽查, 既看教法设计, 更看学法指导;既重视课前准备, 更重视课后的反思。两次作业集中检查, 从教师作业的设计, 规范批改到学生的作业习惯、作业质量, 进行全面地分析。

(3) 教学领导要坚持听不同类型的课。既听公开课、研究课, 更要听推门课, 还要重视听复习课和练习课, 做到课前深入研究, 课后细致评价。

(4) 每月召开教学月例会, 实行四级质量分析, 从教师、教研组长到分管主任、教学校长, 对质量检测情况进行详细分析, 找出问题, 制定改进措施。