万圣节公司团建的活动策划方案(共7篇)
1.万圣节公司团建的活动策划方案 篇一
今年是“五四”运动xx周年。为继承和发扬“五四”精神,深入贯彻落实党的十八届四中全会、省委十届五次全会精神,有力助推我省“三大发展战略”和“两个跨越”,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量,镇团委于今年4月底在全镇开展“争做向上向善好青年·争做文明守法好网民”为主题的“五四”系列活动,现将活动情况总结如下:
一、积极宣传,广泛发动
镇团委通过发放宣传资料800余份,利用LED显示屏滚动播放“五四”相关内容,组织开展了“争做向上向善好青年·争做文明守法好网民”进学校、进机关、进企事业单位、进村社活动,在全镇营造了争做好青年、好网民的良好氛围。
二、因地制宜,开展活动
(一)结合“小火车旅游”开展服务
结合“小火车旅游”,我镇团委组建了“青年志愿服务队”,在人流量较为集中的站点设置服务点,为广大游客义务提供各类服务。一是为游客提供免费的讲解服务,提供合理行程建议,累计义务解说500余次,提供旅游线路建议80余次,发放景区宣传单600余份。二是及时化解矛盾纠纷,发现并调解矛盾纠纷2起。三是在2个主景区售票点放置免费药箱,为游客免费提供晕车药等常用药品30盒。“青年志愿服务队”为我镇旅游赢得了良好口碑,提升了我镇旅游软实力。
(二)结合“国卫创建”开展服务
结合“创建国家卫生镇”,组织17名机关、社区年轻干部开展卫生环境大治理活动。此次环境整治活动中志愿者清除卫生死角16处、清理陈旧垃圾6处、清除牛皮癣12处,并向居民宣传文明知识,劝阻不文明行为,号召大家做文明居民,实现了学生带动家长、家长带动家庭、家庭带动社会的良好局面。
2.万圣节公司团建的活动策划方案 篇二
(审议稿)
各镇、县直单、企事业单位:
为深入贯彻落实团属青年社会组织党建团建全覆盖的工作要求,进一步加强和改善党对共青团的领导,以党的建设带领和推动团的建设,增强基层团组织的凝聚力和战斗力,现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,以迎接党的十九大为契机,紧紧围绕党政工作中心,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,通过带思想建设、组织建设、团干部队伍建设、团员队伍建设、阵地建设、创先争优活动和作风建设,进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力,把广大团员青年紧密团结在党团组织周围,保证党的事业薪火相传、后继有人。
二、总体目标
以“七带”(带思想建设、带组织建设、带团干部队伍建设、带团员队伍建设、带创先争优活动、带阵地建设和带作风建设)为抓手,以“五有”(有一个好的班子特别是一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地)为目标,切实推进团组织在学校、国有企业、机关事业单位、农村(社区)、非公有制经济领域、新社会组织中的建设工作,教育引领团员“四带头”(带头坚定信念、勤奋学习、争创佳绩、弘扬新风),打造一批紧跟党走、服务发展的新型团组织。
三、主要内容
(一)带思想建设
全县各级党组织要牢牢把握团组织的政治方向,坚持引领共青团组织走正确的政治方向,不断加强团组织的思想政治建设,始终带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,使团组织在政治、思想和行动上同党组织保持高度一致。各级党组织要切实加强对青年思想的引导,要通过多种形式做好青年思想政治工作,要在广大团员中深入开展以社会主义核心价值观主要内容的主题教育,不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识;要充分利用网络开展适合青年特点的活动,深入了解掌握青年思想动态,加强对网上虚拟青年社团的跟踪、研究和正确引导,为进一步做好新时期青年思想政治工作提供依据。
(二)带组织建设
各级党组织要切实担负起对同级团组织建设的领导责任,在党的基层组织建设中配套建设团的基层组织。凡是建有党组织、符合建团条件的单位,党组织和上一级团组织负有建立团组织的责任;未建立党组织、但具备建团条件的单位,由上一级党团组织共同负责建团。
1、加强基层组织团建。在乡镇(街道),要结合团组织格局创新工作,配齐配强乡镇(街道)团委班子,每个乡镇(街道)配备1名团委书记,2—3名副书记,组建7—9人的乡镇(街道)团委班子。乡镇(街道)团委书记一般应由乡镇(街道)党政班子成员兼任,有条件的乡镇(街道)由党委副书记兼任。要配备1—2名专(兼)职团干部,发挥好专(兼)职团干部的能力特长、智力优势和在本领域青年中的影响力,积极调动各方面资源参与支持基层团建工作。同时,加强农村专业合作组织建团,可采取联建、依托建等方式建立团组织,在单个合作组织内部,建立团小组;有青年但没有团员的,可利用业缘、地缘、兴趣爱好等因素,建立兴趣小组,条件成熟后再建团。
2、加强学校团建。要围绕全面推进素质教育,积极适应教育体制改革的要求,灵活设置学校基层团组织。学校党组织要担负起对同级团的组织建设的领导责任,支持团组织按照章程独立自主地开展工作。同时,要按照中学学生团员比例配备专(兼)职团干部。学校团组织负责人享受学校中层干部待遇。
3、加强机关团建。在机关事业单位,要适应机关机构改革和事业单位管理体制的新变化,同步抓好团的组织建设。根据《团章》及各级党团组织关于团的机构设置的有关规定,结合我市实际,机关事业单位团员总数在100人以上或机关团员不足100人,但在其系统内受其直接管理的团员在100人以上的单位,已建立团委的,要进一步加强和完善。未建立或已在筹建的,要按照《团章》的有关规定,尽快建立团委。其他不符合设立团委的可建立团总支或团支部,团员在30人以上的单位建立团总支,团员在3人以上、30人以下的单位建立团支部。
4、加强企业团建。在国有企业,要积极探索团组织的机构设置、活动方式和运行机制,有条件的地方要成立国企团工委。在非公有制经济组织和新社会组织,凡已建立党组织并具备建团条件的,党组织要尽快帮助建立团组织,尚未建立党组织但已经具备建团条件的,由所在地乡镇(街道)党团组织负责建立团组织并进行管理,力争使团的组织在规模以上非公企业中做到全覆盖,并建立非公企业和新社会组织团工委。
5、加强驻外团建。驻外团组织是共青团联系在外务工青年的主要方式,各级党组织要协助团组织建立驻外团工委。按照“重点抓、抓重点”的思路,围绕“家乡化、有形化、固定化”,将组织网络进行纵向延伸,重点向基层延伸,形成一个有基层承接、有效运转的组织体系,实现对更多川籍务工青年的组织覆盖。
四、制度保障
(一)落实党建带团建工作责任制度。党组织书记和领导班子要树立抓党建必须抓团建的意识,切实加强对基层党建带团建工作的领导。定期研究共青团工作,每年至少听取1次共青团工作汇报,及时帮助解决存在的困难和问题。领导班子成员要结合分管工作选择一个基层团组织作为党建带团建工作联系点,加强调查研究和工作指导。
(二)建立党建带团建联席会议制度。县委要建立由组织、宣传、统战、教育、卫生、国资、发改、民政、财政、人社、团委等部门组成的党建带团建工作联席会议制度,研究本地党建带团建工作的重大政策、措施,协调解决重大问题,形成推进党建带团建工作合力。
(三)健全党建带团建经费保障制度。要加大对共青团工作的物质支持和经费保障,帮助改善工作环境和条件。
(四)强化党建带团建工作考核机制。要把党建带团建工作纳入党委领导班子党建工作考核内容,注意发现和树立党建带团建工作的先进典型,总结推广先进经验,加强宣传表彰,形成良好的工作导向和社会氛围。组织部门负责对党建带团建工作的督促检查,并纳入党建考核内容。上级团组织要对下级团组织进行业务工作考核,并抽样考核更下一级团组织。
3.2016公司团建活动方案 篇三
活动时间:2016年12月-2017年1月
活动组及人数:国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)
活动目的:为丰富广大员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工之间的友谊,加强部门之间的凝聚力,体现公司对员工的关爱。
费用预算:2000元/人(国际展览部:38000元,会展服务部:36000元,综合职能部:24000元。)合计:98000元。
活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间控制在一天,地点可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二:员工户外拓展,活动安排在户外拓展基地,活动时间控制在二天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,并且可以通过拓展活动中的各种项目,提升员工之间的配合度。
活动方案三:封闭会议培训,活动时间控制在2天,可以选择环境较好的温泉度假酒店,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给予授课,课程结束后安排度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,提高工作能力。活动方案四:短期旅行,活动时间控制在3天左右,活动可以安排在南京周边风景优美的景区,大巴车程控制在8小时之内,放松心情,接近自然。
以上方案各部门可以自由选择,确定好方案后,各部门将对方案的具体实施拿出细则,包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
行政人事部
4.公司平安夜活动团建策划方案 篇四
圣诞平安夜“假面舞会”
活动地点:
xx慢摇吧
建议人数:
30人左右
时间:
12月24日晚8点
活动内容:
当晚定下xx慢摇吧活动,每一位参加活动者发放面具一个,举办假面舞会。
1、入口处:发放面具以及半张扑克。
2、内场:假面舞会,穿插小游戏。凡是手中扑克可以拼成一整张的两个人成为当晚的临时排档完成游戏(情侣对唱,现场求婚,喝啤酒比赛等等)。
3、午夜钟声许愿,摘下面具。
5.公司万圣节活动策划方案 篇五
①由台下的观众举手参与,人员大概在十个左右。
②由主持人公布题目,台上的游戏家进行抢答,抢答成功者可进行下一轮的比赛,选出8名选手。
③剩下的选手继续回答问题,但问题的难度会更大,抢答成功的前5名选手即可成为赢家,获得手机链。附:问题的具体内容可以包括其他文化节。
游戏观众在台下也可以抢答,一旦抢答该题跳过,进行更高难度的问题抢答。并且,活动场地内会设有不少活动地点进行有奖互猜游戏,包括活动视频内的知识点,以及辨认魔鬼服装……
5)唱歌秀,由两名擅长英语歌曲的同学以西方的格调带来一首英文歌,可以轻松现场,升华现场气氛。具体的歌曲由歌手决定,但一定要符合主题。
6)小品秀,学生扮演西方某一家庭过万圣节的情形,期间包括万圣节前夜的聚餐,以及万圣节当天的热闹氛围,让同学们体验西方小资生活与中国的区别。
7)活动结束后,观众可以和各种鬼怪合照留影,给观众留下深刻印象。
8)请同学为本次活动作出评价,评价以表格选择题的形式,评价本次活动的效果以及需要改进的地方,以便以后的活动策划可以更加完善,符合大众的兴趣。
附:活动邀请校广播站、记者团、电视台进行跟踪,摄录,以便活动后在学校的宣传。
九、活动进程
19:00―19:30同学进场时间
19:30―19:50开始活动开场白,由主持人拉开本次活动的帷幕并且宣布本次活动的大概环节,让同学们大概地了解本次活动
19:50―20:20万圣节视频展示
20:00―20:15服装秀
20:20―20:35鬼话连篇
20:35―21:35游戏比赛该实践包括现场比赛和场下比赛时间
21:40―21:50歌唱秀
21:50―22:00小品秀
22:00―22:20留影时间
22:20―22:35同学评论,校内媒体采访
22:40活动结束闭目
十五、活动应注意的问题和细节
①参与人数较多,志愿者要注意维持进场出场秩序
②万一有降雨天气由各个负责部门保管好器材,并提前提醒同学备好雨具。
③活动结束后,各个部门要负责清洁所负责的区域,保持校内整洁。
④在台下游戏期间,同学们结束游戏后一定要尽快回到现场,以免拖延时间,耽误活动的正常开展。
⑤进行相关的海报,横幅,场地的提前申请
⑥校内媒体也可在活动前进行活动预告,加大宣传力度,提高活动气势
十六、结束语
万圣节不仅是西方的节日,更是世界的文化结晶,希望同学们能海纳百川,推陈出新,争做新一代更有文化内涵,更加青春活力的年轻人!
祖国的未来需要我们的拼搏与坚持,我们的未来也需要我们用双手去创造。青春的光辉,理想的钥匙,生命的意义,更加需要我们的奋斗。
6.关于党建带团建的几点思考(精) 篇六
杭州市城市建设科学研究所 卢映君
党建带团建是改革开放以来在基层组织建设实践中探索总结出来的成功经验,是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。新时期,要按照“三个代表”的要求,通过党建带团建抓好基层组织建设,只有增强党建带团建的工作意识,明确党建带团建的首要任务,抓住党建带团建的中心工作,探索党建带团建的工作机制,才能完成党建带团建的工作目标。
一、要增强党建带团建的工作意识
列宁说:“人的意识不仅反映客观世界,并且创造客观世界”。党建带团建是加强基层党团组织建设的一条成功经验。但长期以来,少数党团组织对这项工作的意识不强,认为“抓好基层组织建设,党建带团建可有可无”。面对新世纪,要顺利推进党的建设新的伟大工程,各级党团组织必须增强党建带团建的工作意识。党建带团建是贯彻和实践“三个代表”重要思想的内在要求;是加强和改进党的作风建设的现实需要;是夯实和推进党的基层组织建设的客观需要;是巩固和发展党的青年群众基础的重要途径;是实现和维护改革发展稳定大局的长远之计。
增强党建带团建的工作意识,要明确党建与团建之间的关系。团组织是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,这表示党团组织有着天然的政治关系,这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,置于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明,坚持依靠党建带团建,就会事半功倍,反之,如果游离于党的基层组织建设之外,孤立地对待和进行基层团组织建设,基层团组织建设就会事倍功半。全团要清醒地认识到,只有依托党建带团建,才能把握基层团组织建设正确的政治方向,建立基层团组织建设坚实的政治基础,营造基层团组织良好的外部环境。依托党建带团建,不仅是加强基层团组织建设的根本 要求,而且是加强基层团组织建设的一个根本方法,必须始终坚持,不断推进。全团要自觉地将团的基层组织建设置于党的基层组织建设之中,按照党建总体部署,在党的领导和党建带动下,落实团建各项任务。
增强党建带团建的工作意识,要做到团要管团。长期以来,由于主观和客观两方面的原因,基层团组织建设存在一些薄弱的环节,特别是少数团干部和个别团组织忽视基层团组织建设,对基层团组织建设存在畏难情绪,认为抓基层团组织建设吃力不讨好,难以取得明显的工作政绩;认为配干部、建组织仅仅是党组织的责任,共青团管不了;对基层团组织建设存在的突出问题听之任之,而热衷于搞活动,求热闹,造声势,这是极其偏面的做法和认识。基层团组织建设尽管存在许多难题,但只要认识到位,方法得当,措施过硬,基层团组织建设完全可以取得好的效果,关键就是要坚持团要管团,集中精力坚持不懈地抓好基层团组织建设。基层团组织建设相对于党的基层组织建设,既有共性,又有很大的特殊性,其中突出的一条是:基层团组织建设流动性强,团员到龄要退团,团干要转业,铁打的营盘流水的兵,稍一忽视与松劲,基层团组织建设就会出现很大的波动。由于这个特点,基层团组织建设很难仅仅通过几个文件、几次会议解决问题,只有既坚持依托党建带团建,同时又坚持常抓不懈,两眼向下,扎实工作,克难奋进,才能保持基层团组织建设的健全与活力。
二、要明确党建带团建的首要任务
江泽民同志在“七一”讲话中强调:“加强和改进党的建设,必须把思想建设放在首位。”党的十五届六中全会指出:“加强和改进党的作风建设,必须把思想作风建设放在首位。”与党的建设一样,把思想政治建设放在首位,注重理论武装、思想建团是共青团的传统和优势。因此,党建带团建工作必须把思想政治建设放在首要位置。各级党团组织要把用邓小平理论武装团员青年作为带动团组织思想政治建设的中心任务,加大理论学习的力度。要把学习邓小平理论同学习江总书记“三个代表”重要思想紧密结合起来,切实帮助团员青年树立树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信 念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任,解决好精神动力问题;鼓励团员青年刻苦学习专业知识,积极投身实践,解决好过硬本领问题;引导团员青年培养优良品德,乐于自觉奉献,解决好人生追求问题;教育团员青年艰苦奋斗,勇于创新,解决好青年作为问题。
三、要抓住党建带团建的中心工作
党的在社会主义初级阶段的基本路线是:以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。因此,依托党建带团建,搞好团建促党建,其根本的一条都是要围绕经济建设这个中心,服务经济建设这个中心。各级党团组织不仅要正确处理党建与团建的关系,更要处理好党建、团建与经济建设的关系。经济建设是党的中心任务,团的一切工作都必须服从服务于这个中心,基层团组织建设也不例外。不能错误的认为,基层团组织建设仅仅是建组织、配干部、抓教育,这些只是手段,是基层团组织建设的主要形式,基层团组织建设的根本任务是要组织与带领广大团员青年投经济建设主战场,建功立业,创业奉献。如果仅仅就基层团组织建设而抓基层团组织建设,就会陷入基层团组织建设“整瘫轮回”的怪圈,就抓不到基层团组织工作的着力点,就不能有效发挥党的助手和后备军作用。依托党建带团建,同样也要紧紧经济建设这个中心,开展生动活泼的党团共建主题活动,以活动为载体,把党团共建推向深入。当前在农村,要紧密结合党组织开展的党员“双带”(党员带头致富、带领群众致富)活动,广泛开展团员“双创”(团员争做创新人才、争做创业标兵)活动,为农村经济发展作贡献。在企业机关学校中,要依托党组织,广泛开展“共学共做”(党员带领团员共同学习“三个代表”,党员带领团员共同做实践“三个代表”的模范)主题活动,充分调动广大团员青年的积极性,使他们在党员的带领下,争做“三个代表”的带头实践者。
四、要探索党建带团建的工作机制
党建带团建不是团组织简单照搬党建的方式方法,也不是由党组织包办代替 3 抓团的建设,重要是从制度和政策层面上解决党建带团建的工作机制问题。制度建设更带有根本性、稳定性、规范性和长期性的特征。各级党委要坚持党领导团,团紧跟党,党重视团,团依靠党,切实加强对党建带团建工作的领导,要把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局中,建立起基层党建带团建的领导责任制,坚持党委负总责,基层党组织和团组织的主要负责人负直接领导责任,并一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实。在此基础上,要制定和完善“六项制度”。一是定期研究共青团工作制度。各级党组织每年专题研究共青团工作不少于两次,分管领导每季度必须听取一次团的工作汇报。二是团干部协管制度。在调配团干部时必须征求上一级团组织意见,落实好团干部的政治、经济生活待遇。三是“双推”工作制度。一方面使大批青年人才、青年干部通过团组织的推荐,进入重要岗位;另一方面要求28岁以下的青年必须是团员,入党必须经过团组织推荐。四是团的组织建设制度。要求有3名团员的单位都要建立团组织,团组织的隶属关系与党组织隶属关系保持一致。五是党团共建目标管理制度。各级党组织要把团建作为党建工作的重要内容,要求统一部署,统一要求,统一落实,统一考核,统一评比。六是县级和县级以下团委负责人列席同级党委赏委会会议制度。
五、要完成党建带团建的根本目标
党建带团建的根本目标就是培养、使用能担当跨世纪重任的社会主义事业“四有”新人。各级党团组织要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法,立足当前,着眼未来,站在培养跨世纪接班人的战略高度,以宽阔的胸怀、战略的眼光、高度的事业心和责任感,切实抓好青年人才队伍、团干部队伍、团员队伍的培养和使用工作。一是在选人观念上求“新”。做到“四破四立”:破除论资排辈,迁就照顾的旧观念,树立选人看主流、看本质、看发展的思想;破除封闭保守、求稳怕乱的旧观念,树立面向大众、竞争择优的用人思想;破除求全责备、以偏盖全的旧观念,树立用人之长、才尽其用的育人思想;破除凭主观意愿、个人好恶选人的错误观念,树立公道正派、唯贤是举的伯乐思想。二是 4 在选人视野上求“宽”。要着眼全局,着眼基层,拓宽视野,注重从系统内外,广觅“才”源,打破行业、职业、资历限制,不拘一格选人才,要把团干部的培养、交流纳入干部队伍建设整体机制中。三是在育人的方式上求“实”。要坚持在实践中育人。要通过党校培训、下派锻炼、内外交流等途径,帮助团干部提高自己的素质,磨炼意志,锤炼党性,使团干部真正成为党选拨优秀年轻干部的重要来源。要通过理论学习、实践锻炼与教育管理等环节,提高团员队伍整体素质。要坚持重视和支持团组织的“推优”工作,把共青团员作为发展青年党员的重要来源,将其纳入发展青年党员工作规划中。四是在用人的机制上求“活”。要大力开展“党员带团员、团员带青年”的结对帮扶活动,把各类青年人才凝聚起来,带领他们为党的事业贡献自己的力量和聪明才智。要营造尊重青年人才、理解青年人才的良好氛围,建立青年人才脱颖而出的机制。既要为青年人才的使用牵线搭桥,又要为青年人才搭建发挥才能的舞台,培养一支庞大的青年人才大军。
7.公司团建活动方案2022 篇七
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游
主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点:农家乐等
参加人数: 40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:60—80元/人
总费用:2400—3200元
具体内容:
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