试用期心得报告

试用期心得报告（共12篇）

1.试用期心得报告 篇一

时间过的真快，从六月初到现在我已经在中医馆工作近三个月了。转眼间我的工作试用期就要接近尾声，这段宝贵的工作经历对于我这个新手来说却是一个崭新的开始。在医馆中每天都带给我不一样的收获，这当中充满了欢喜和忧愁，欢喜的是和老师们相处融洽，从他们身上也看见了对工作勤勤恳恳的态度;忧愁的是自己还有很多方面有待提高，对于各种药材的认识不足和自身专业素养存在不足。但是，在各位老师的带教、关心和帮助下不断提高并充实了自己，在这过程中学到了很多以前没有接触过的东西，更重要的是学会了如何做人的道理，我想这不仅是一份工作，更重要的是给我一个学习和锻炼的机会。

作为一个应届毕业生初次来到中医馆，医馆的整体装饰优雅古典而舒心，宽敞明亮的一楼中药房，简朴舒心的二楼中医诊室，处处充满了温馨和浓浓的传统文化气息。这三个月以来，在各位老师的悉心关怀和耐心指导下，我很快完成了从学生到职员的转变，也适应了医馆的工作环境和工作流程，同时也发现了自己的缺点和不足，比如:处理问题不够仔细认真;工作期间出现的问题自己处理不当;工作流程不够熟悉;对不经常使用的药斗不够熟悉;和老师们起冲突不及时反思;思考问题不严谨等一系列问题，对于这些不足我会在以后的日子里虚心向老师们请教，处理好自己的情绪，互帮互助，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高自己的工作技能，也希望老师们能指出我所存在的问题，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这些天的经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时能够得心应手，会考虑的更加全面。

在医馆的这段时间里，我学到了很多也感悟到了很多，学会了如何为人处事，也敬佩巨老师一颗无私的爱心，情系百姓，心系患者，尽职尽责，把患者放在第一位的这种奉献精神深深打动着我。看到医馆的快速发展，我深深的感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望实现自己的奋斗目标，体现自己的价值和医馆共同成长，我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为医馆献上一份力量，一同与医馆创造美好的未来。

2.试用期心得报告 篇二

宅急送关注开瑞绿卡是在一个非常巧合的情况下,公司的配送车辆需要做定期维护,这个工作是包干给北京关胜汽车维修公司的,并由他们的工作人员进行上门服务。但是有段时间,维修公司在约定时间内总不能抵达维修现场,也出现过抵达维修现场汽车配件损坏的情况,在一定程度上影响了宅急送的工作效率。

这种情况在关胜汽车公司购买开瑞绿卡后得到了解决。使用开瑞绿卡后,关胜维修公司可以用绿卡装载汽车大灯、尾灯、玻璃等易损物件,遇上颠簸路面,拥有独立悬挂的绿卡能保证配件安全。能在第一时间抵达现场,完成宅急送配送车辆的维护。“关胜公司在使用开瑞绿卡之后效率提高了不少,从没迟到过,公司很满意。我们也在考虑这款车。”宅急送杨经理说到。

经过公司商议,为了在竞争激烈的北京市场获得长远话语权,真正做到“物畅其流、货通天下”。宅急送领导决定在北京地区使用开瑞绿卡进行试运营。

对于宅急送来说,高效、准时是第一位。快递的准点性是客户最关心的,目前宅急送的配送点在北京六环以外,而配送服务点集中在五环内,行驶路况多为平坦公路。在这种路况下,驾驶司机关注的是车辆的舒适性以及动力性,怎样缩短在路上的时间,让快递在最短的时间内到达客户手中是绿卡要解决的。

现在和绿卡一起出车的李师傅之前开的是公司的日系轻卡。在驾驶绿卡前,李师傅也有过被投诉的经历,被公司扣过绩效。“快递晚到的事情不能怪我,公司的车只能开到80km/h,再快点方向盘都颤,而且速度快了刹车也困难,危险也高。有时候看见路口马上就要红灯,公司的车想要加速都使不上劲,肯定费时间,要是车加速能快点,动力好点,不就通过了吗?也不用浪费好几分钟的时间,一旦迟到就要面临处罚,被客户投诉影响更大。”李师傅说到,“首先这台车子的舒适性没话说,我一天开车的时间大概是7、8个小时,300~400公里每天,驾驶绿卡一天下来也不会很累,相比较之前身体发酸的情况好多了;最满意的就是这个车子的动力,加速非常快。在停止状态,只要挂上档立马就能走,在车辆少的时候,绿卡开到100km/h非常轻松,要不是看车辆外观,我真以为我在开轿车。”李师傅有点自豪的说到。

据了解,李师傅之前每次出车往返需要2个小时,一天需要出车3次。现在绿卡单程能为其节省20分钟的时间,一天下来就节省了1个多小时。如果我愿意,也可以再配送1次。“现在我再也没有因为准点问题被投诉过,相反比之前高效很多。一天也能增加1次配送,收入相比之前一个月提高了800多元,现在好多同事都想亲自试驾体验开瑞绿卡,作为天天与车同甘共苦的快递司机来说,开上好车,就是最大的‘福利’”。

3.批改网试用分析报告 篇三

关键词：批改网；实时批改；语用

高职院校英语写作教学中普遍存在的问题就是教师批改工作量大，且收效不尽如人意，学生写作水平并没有明显提升。在写作训练中，学生可以以电子文档方式或者纸质方式来提交作文，交由教师批改。教师除了要完成繁重的教学任务：例如使用PPT制作电子教案，要比传统的备课过程花费多几倍的时间，还有科研任务，还有高职院校要求普通一线教师在评副教授职称时有兼任辅导员、班主任的经历：各项任务异常繁重，使得教师没有更多的精力投入到作文的修改中；学生们在写作中常犯的错误如语法问题、结构问题、逻辑问题、拼写问题等，得不到有效的解决。学生在经过两年的大学教育后，在英文写作水平上并没有明显的提升。

句酷批改网目前在各大高校应用开来。笔者也应信息化教学要求，开始进行对批改网的应用测试。教师批改作文了解批改网能否减轻或者代替教师进行作文的批改的繁杂工作；测试批改网对培养学生良好的写作习惯，提高写作能力会有多大的作用。

测试中的数据主要是通过在线布置作文、设置参数、样本对比、与学生进行访谈等进行搜集、整理和分析。

数据结果如下：

一、句酷批改网是辅助老师批改英语作文的在线服务系统与传统人工批改方式相比，句酷批改网有以下特色

（一）简单错误如拼写、语法、格式错误，批改网能自动识别并给出修改建议，尤其针对使用电脑经验很少的大一新生，在格式、拼写上尤其容易犯错。格式方面如点号、逗号后空格、首字母大写等基础电脑使用知识极度匮乏。教师费劲心力修改的错误通过批改网可以迅速有效的解决，而不需再花时间去一一指正。

（二）重复错误只改一次。人工批改作文，20个学生犯相同的错误，老师需要重复批改20次，需浪费大量时间做重复工作，句酷批改网能自动积累老师的批改经验，并用于作文批改，老师无需花费大量时间重复批改相同的错误。

（三）作文分数立等可得。学生写好作文后“只要几秒钟就可以得到分数、评语和按句点评，错误也会被一一指出”。批改网能实时对学生提交的作文进行批改，并立刻给出作文分数及分析反馈，让学生在写完作文后可以趁热打铁，迅速纠正作文存在的错误。学生可以通过思考对文章进行反复修改，分数不断提高，直到将以上错误减少到零为止、分数达到最高为止。

二、批改网明确显示不能修改书信格式

商务英语写作中提倡简明、简洁、真诚、自然的写作风格，并不提倡使用艰深、深奥的高级词汇，因此批改网为商务作文评分时显示的分数都很低。在BEC 写作考试第一部分题目中出现的经典范文，完全符合当前情况下商务文书写作风格的电子邮件：语言简练、没有使用不必要的衔接词，使用短小精悍利于理解的句子。而批改网对此文评价内容如下：正确句子比例较高，应适当增加复杂句的使用，使文章会更出色；作者词汇表达丰富度要继续提升，高级词汇使用过少；行文稍显不流畅，应增加文中衔接词的使用。由于语料库信息的限制，系统并不能辨别如Slovakian等一些专有名词，出现的最低级错误如 be interest in并没有判别出来；写得比较地道的句子如be familiar with也没有得到认同。

三、还有一种极端的情况

内容与标题要求完全不相符的文章，部分跑题的文章，也可以因为使用高级词汇、句法丰富、使用了有效的衔接词，而取得70-80 的分数。

根据以上数据分析，我们可以得出以下结论：

（一）批改网的评分标准：拼写、格式、高级词汇出现的频率、衔接词出现的频率、字数达标。只要拼写、格式正确，出现的词汇越“高级”，衔接词出现的频率越高，尽管内容可能会跑题，语言不够流畅，逻辑不够分明和清晰，得到高分的几率也是比较大的。

（二）有一些比较地道的英文表达法，由于使用频率比较低，或者在语料库中出现的几率比较小，也会被评为语言使用错误而拉低分数。在这种情况下给出的评语不太恰当，需要学生通过查字典、讨论、或者寻求老师的帮助等方法，来肯定自己的表述是正确的。

（三）批改网只能帮助检查商务作文中的单词拼写、格式和语法，对风格、语气是否合适不能做出有效的判定。换而言之，批改网毕竟是机器，只能从语言知识层面来评分，不涉及语用范围。

4.采购试用期满心得报告3篇 篇四

试用期制度是劳动合同的重要组成部分,也是用人单位重要的人才筛选工具。下面是 为大家准备的采购试用期满心得报告，希望大家喜欢!采购试用期满心得报告范文1xx-xx年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。

几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步!管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是 市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。

对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。

最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xx-xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激-情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功。

采购试用期满心得报告范文2又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢命运，让我认识xx，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢xx，让她伴我一生，让我做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为 的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，***x年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合!，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声:“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递 给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止***x年12月底，共计降低成本、节约费用达万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

**x年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。

几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步!采购试用期满心得报告范文3加入了XX超市这个大家庭，对XX超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书 报文章，虚心向总店请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。

在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。

店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。

三、人员管理培训工作

作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的 方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。

但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自XX市场的50余名员工到XX市场超市的30名员工再到8月份XX超市六部门乙班40余名员工的培训，通过一次次的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。

四、专业知识的学习与市场把控能力的提高

超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调 整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。

五、不足方面与下年工作思路

俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间，具体开始超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在:首先，对商品的选择与有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。

面对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。

5.试用期工作心得 篇五

尊敬的领导

您好

我叫龙京雅，于2011年6月28日成为公司的试用员工，根据公司需要，目前担任品保部环保工程师一职，负责供应商环保稽核，供应商GP资料更新，供应商ROHS&REACH及相关环保资料确认，新产品承认确认供应商提供给龙杰的承认书是否含有禁用物质保证书，第三方实验室材质检测报告，ICP测定数据，MSDS或材质成分表证明，确认其是依最新版本之技术文件实施，并管控有效期文件。依据欧盟环境法律法规执行ROHS&REACH高度关注物质条例，收集公司所有在成交料号的环保资料，建立供应商环保资料库并定期更新，对已过期的第三方检测报告进行追踪跟进，制定每年公司成交量最多的产品进行送外检测（测试机构SGS，CTI），配合营业部门，根据客户要求提供的资料填写有害物质，如：客户Samsung e-CIMS系统网站环保项目资料上传，SVHC高关物质调查，EICC四大重金属元素来源地调查，依照客户料号展开进行，确认产品是否在客户环保管控范围内，以填写正确的信息，达到客户的需求。

在品保部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，当然我还有很多的不足，需要不断学习以提高自己的能力，在此，我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助，在你们的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了整个操作流程。

经过两个多月的工作日，我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力，在规定的时间内优质的完成工作，这种和谐的氛围令我激情澎湃，我虽然没有“万丈才”但是我会不断学习，人是活的，未来终究是在不断的摸索中走出来的，无论是多小的事情，我都认真做好，从小处开始，从细节着手，每次的任务都全力以赴，我相信人会因自己的不断挑战丰富多彩。

这是我的的第二份工作，现在我能够独立处理客户专案，整理部门环保工作的各种资料，也更加迫切的希望以一名正式员工身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好未来！

此致

品保部：龙京雅

6.试用期工作心得 篇六

我从8月2号进入公司，一晃一个多月已经过去了，自己的试用期到了，写写心得报告，希望领导多多关怀和督察。

首先感谢公司给予我机会来工作，在我最需要社会认可的时候，是公司让我重新拾起了自信和工作的热情，这点是对迷惘时期的我最大的帮助。由于以前没有在建筑类公司工作过，所以我对公司的业务和办公的内容都比较陌生，思想上还没有完全理解工作的性质，专业知识很不到位，工作流程和工作上的细节把握的不准确，还有一些没有暴露出的不足希望在以后的工作中得到上级领导和同事们的指导。说实话，我们金磊办公的人文环境是很好的，大家都和谐相处，相互关照，正是得力于大家的帮助我才很快的熟悉工作，以后我会和大家一起努力工作，为公司长远的发展作出贡献，同时也是为自己美好的生活而奋斗。

眼下公司要升一级了，我们办公室都齐心合力的完成布置的工作，查漏补缺，最大限度地减少工作上的失误，确保顺利咱们公司晋级。公司升级了，我们的办公效率和工作能力也要随之提升，这就需要我们不断的学习借鉴较好的管理方法和措施，只有改革才有发展，有发展就有了进步。相信在领导不断创新的带领下，我们公司会再创佳绩。

7.试用期心得报告 篇七

先说说我的肤质，我是那种T区偏油的混合性皮肤，大多数MM应该都和我一样吧。先提醒大家一句，韩国化妆品确实不错，但现在网上有把它捧上天的趋势，大家一定要擦亮眼睛，才能选出真正物美价廉的东东来。好啦，言归正传，开始向大家汇报我的使用情况。这次先和大家分享MM们关注比较多的几款。

1.THE FACE SHOP简装隔离★★★★★

我强烈推荐这款隔离霜。它有两种颜色，紫色适合皮肤偏黄的MM,能增白肤色；绿色适合皮肤发红的MM，能提亮肤色。用起来很省，40ml的隔离霜大约可以用上四个月的时间。相信很多姐妹都使用过，这是一款性价比特别高的产品,不但价格实惠,而且用过之后很清爽，很容易推开。

参考价格：￥70元/40ml

2.The Face Shop 植物指甲油★

我买的是橙色的指甲油。虽然说是植物的,可不知怎么的味道很大。而且这个橙色也很奇怪，在20厘米以外看,觉得颜色好漂亮,手也显得好白；拿到眼皮底下就觉得颜色怪里怪气, 指甲没有生气。而且还没多久就掉色了，我不太喜欢。

参考价格：￥28元/12ml

3.The Face Shop泥土鼻膜 ★★

鼻子上的小黑头是我的心头痛啊，所以买睡眠面膜时一起买了这款泥土鼻膜。香味我很喜欢，这也是The Face Shop产品的共性，都有一股宜人的淡淡香味，让人一闻就有好感。在鼻子和下巴上试用，很快就干了，涂得比较薄的地方撕下来时比较费劲。 撕完后，仔细看了下，确实比较干净。但它是撕拉型的，我怕痛，也怕把皮肤拉松，不介意这个的MM可以尝试。

参考价格：￥45元/50g

4.The Face Shop大米皂 ★★★★

The Face Shop的大米皂经过大Ｓ和吴佩慈推荐后，在网上早已卖疯了，而且价格也便宜，十几元钱就能买到。开始用的时候很担心，因为从来没用肥皂洗过脸，但是用了几天，觉得还不错，比较温和，也的确不紧绷。每天用它洗完脸后，鼻翼两侧的白头用指甲轻轻一刮就出来了，清洁力超赞。

参考价格：￥15元/100g

5.The Face Shop金盏花营养霜 ★★★

这瓶大S极力推荐的营养霜，可以调理脸部的油脂分泌，对淡化色素斑、痘印，紧致毛孔有明显的效果。在韩国刚推出时，就登上护肤品销售冠军。用后感觉“油田”得到明显改善，白若鲜奶的霜状质地，有股淡淡的花香，非常轻盈，涂抹时有股清凉的感觉。用了一段时间，T区的出油情况得到明显改善，粗大的毛孔虽然还在，但比以前细致多了。

参考价格：￥80元/50g

6.The Face Shop覆盆子睡眠补水面膜 ★★★★★

这款面膜非常适合经常熬夜的JMS，睡觉前把所有的护肤程序都完成后，按压1～2次，均匀地擦在脸和脖子上。它的质地非常薄，感觉很快就吸收了，马上可以盖上被子睡觉，不用担心会弄到被子上。早上一醒来，发现每天早上都油乎乎的鼻子和额头没有出油，皮肤润而不粘，最令人欢欣鼓舞的是感觉毛孔小了，皮肤很干净，直到中午也没有出油，持续滑润。从此这款面膜就是我的救急法宝啦，出席重要场合前我都要抹一抹的。

参考价格：￥90元/100ml

7.The Face Shop金盏花毛孔收缩精华★★★★

我T区偏油，毛孔有点大，所以我买了一个精华。金盏花的质地很清爽，只要坚持用的话，毛孔真的会细很多，而且对痘印真的能起到很好的淡化。我强烈推荐像我这种有痘痘、痘印皮肤的MM使用。金盏花的爽肤水也超赞，味道清香，拍在脸上滋润又清爽。

参考价格：￥80元/35ml

8.The Face Shop 浪漫莲花高效补水爽肤水★★★

“浪漫莲花”——这个名字我就很喜欢，打开后会有淡淡的莲花清香，特别推荐给长期用电脑皮肤暗黄的JM们用。莲花是非常优秀的抗氧化物质，针对长期面对电脑的肌肤，能够抵抗氧化带来的衰老和发黄、暗淡。我经常上网的时候，拿它泡面膜纸敷脸，防电脑辐射。

参考价格：￥60元/140ml

Tips：

The Face Shop是热销韩妆品牌，市场上充斥着大量假货。应广大读者MM的要求，编辑部特开通美丽咨询热线，为你把美丽送到家。

美丽咨询热线：0531-82027191

8.试用期心得报告 篇八

20**年**月**日，在提交了详细的个人资料，填写完各种不同的入职表格后，我开始了在****集团工作的第一天，人事带我认识了各个岗位的同事，然后很快就有本部门的同事和我对接，详细的介绍了****工作的内容和要求，她们让我有了对公司的第一印象：效率。一个成功的企业能使员工对自己的公司有强烈的归属感，企业理念、员工关爱、发展信心，无一不影响着员工对工作的热情和忠诚，在****，我看到的是这样的一个公司：近****的员工数量，持续的高市场占有率，快速增长的销售额，内部对数据要求精准无错，培训考核严格有序，用高标准严要求提高着员工的责任心，而同时，员工每个月会收到和自己工作生活相关的培训资料，月底考试保证培训不是面子工程，请假员工在生日时会收到同事热情的祝福，每天广播体操和眼保健操音乐提醒员工关爱身体，试用期员工也能享有全面的社保保障……一点一滴，小而美。

虽然到****只有短短的****，但我已经感受到了****是一个非常规范严谨的企业，是一个重视企业发展，也重视员工的有责任心的企业，完善的员工入职培训不仅让我了解了****集团的实力，也让我对公司未来发展前景有十足的信心。****集团值得员工为之奋斗和奉献，我希望能通过自己的努力，早日成为一名真正的****人。

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9.试用期心得体会 篇九

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤

独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认

真学习了工业园的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政，一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守工业园的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一

种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是

(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;

(3)相关活动的策划及筹备;

(4)担任讲解工作;

(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现，Frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件Dreamweaver MX及图形处理软件Fireworks MX。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

2014年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每

10.试用期心得报告 篇十

Shu Uemura

试用者：Lele

妆感：妆效明显，瞬间让气色好了起来，但泡沫用起来不太适应，需要一点点拍在肌肤上。

延展度：上妆效果明显，泡沫在手背上推开后就显现明显妆感。

质地：

粉色泡沫状质地，水分比较充足。

油分：

略有油分残留情况。

Shu Uemura植村秀毛孔柔细泡沫隔离液SPF35/PA+++（粉色） 390元/50g

据说是植村秀史上最轻盈的泡沫慕斯隔离液，说是隔离液，挤出的却是泡沫形状，质地极致轻盈。首次添加玻尿酸成分，一抹上，肌肤就感觉水水嫩嫩。新增美肤柔嫩粒子，减少油光，增加光线散射效果。

好用原因探究：这款是第十代更新的产品，小名“毛孔柔焦泡隔”，主打的是毛孔瞬间隐形。

L'Oréal Paris

试用者：Lele

妆感：遮盖力很明显，但感觉和去年同款的BB霜差别不大，不过上妆后肤色有光泽了。

延展度：遮盖毛孔情况较好，肌肤也提升了一个亮度。

质地：

偏粉的乳霜质地，粉质分布均匀。

油分：

几乎没有油分残留。

L'Oréal Paris巴黎欧莱雅多重防护隔离露SPF30+/PA+++ 150元/30ml

依旧使用欧莱雅集团强大的专利配方，又新添加了牛油果树籽饼提取物，能防止大气污染物附着于肌肤。

好用原因探究：和去年同款相比，这款拥有全新的色彩平衡技术，复合微粒中和偏黄、黯淡和偏红等肤色。

Origins

试用者：Pipi

妆感：轻薄的妆感，遮盖效果一般，但滋润度和保湿度都不错，适合油性肤质。

延展度：延展度特别好，几乎能推满整个手背。

质地：

偏黄的乳霜状质地，还有些微芬芳精油的味道。

油分：

略有油分残留。

Origins悦木之源韦博士澄白焕采隔离防晒霜SPF30+/PA+++ 390元/40ml

蕴含天然澄白精粹刺梨、甘草根及白芍药提取物，能预防肌肤出现色素沉积。色泽适合亚洲人肤色，可帮助提亮黯淡肤色，令肌肤显得明亮饱满，光彩焕发。

好用原因探究：韦博士系列一向值得信赖，这款是敏感肌也希望尝试的产品，而且有治愈系的气味，令使用者感到更加愉悦。

DHC

试用者：Stella

妆感：水分非常充沛的乳液状，很适合干性肤质，上妆后肌肤触感很润泽，但遮盖效果一般。

延展度：极易推开的质地，上妆后也是粉色的提亮效果。

质地：

粉色的乳液质地，能看出含有很多水分。

油分：

几乎没有油分残留。

DHC紧致焕肤美容液

隔离霜SPF22/PA++

（粉红） 218元/30g

内含保持肌肤活力不可缺少的辅酶Q10，以及橄榄油、神经酰胺、胶原蛋白、弹性蛋白等成分，美容液成分高达78%。配合紧致提升薄膜、提亮珠光粉及高反射油三大妆效，上妆效果不错。

好用原因探究：这款产品有4个色系，但粉红色更适合提亮黯淡肤色，缔造红润透明感。几乎是一款适合任何肤色、任何膚质的产品。

Za

试用者：Lele

妆感：妆感略显干燥，但遮盖和提亮效果很明显，比较适合有轻微色斑和红血丝的肌肤。

延展度：延展度尚可，稍微有些干。

质地：

偏粉色的浅肤色乳霜质地。

油分：

几乎没有油分残留。

Za姬芮多元水活优白防晒修颜霜SPF30+/PA+++（菁白色） 新品未定价

这款修颜霜虽然不是主打BB霜功能，但胜在防晒指数绝对高，再加上配合了双效透白复合体，等于是一款具有美白护肤效果的防晒修颜霜。

好用原因探究：加入了可吸附多余皮脂的控油粉末，涂抹后无黏腻感，可直接上妆。比较适合油性肤质或者混合偏油的肤质。

La Roche-Posay

试用者：Stella

妆感：遮盖力非常明显，而且上妆后肌肤不干也不油，适合混合肤质。

延展度：延展度非常好，几乎能和肌肤融为一体。

质地：

色调比较适中的肤色质地乳霜。

油分：

有轻微油分残留。

La Roche-Posay理肤泉每日隔离透润遮瑕乳（SPF30+/PA+++ 270元/30ml

曾经在2012年上市的“BB1”，以其轻盈无负担的质地广泛赢得了上佳口碑，这款“BB2”的灵感则来自光学原理，采用与肌肤本色最互补的色调来调和肤色，使整体肤色匀净。

好用原因探究：BB1号更适合浅色、偏白皮肤；BB2号则更融合偏深的健康色皮肤。

Maybelline

试用者：Pipi

妆感：粉色的乳霜上妆效果很自然，遮盖细纹效果不错，但对于色斑遮盖力却很弱。

延展度：延展度非常好，能让肌肤瞬间提亮。

质地：

清新的粉色乳霜质地。

油分：

仅有轻微油分残留。

Maybelline美宝莲纽约宝蓓粉嫩光彩蜜乳 79元/30ml

一款轻量级产品，将护肤和即时亮肤的彩妆功效相结合。配方将富含抗氧化剂的樱桃提取物和粉色珍珠光漫射因子结合，帮助改善肤色，保湿因子可以令肌肤更水润。

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好用原因探究：宝蓓粉嫩光彩蜜乳使用非常方便，甚至无需镜子，挤出蜜乳，直接涂抹在脸部即可，不会有花妆的尴尬。

Clinique

试用者：Jenny

妆感：滋润度很不错，容易涂匀，但遮盖力很弱，比较适合当防护霜来使用。

延展度：延展度非常好，几乎感觉不到膏体的存在。

质地：

较浅的肤色质地乳霜。

油分：

有明显油分

残留。

Clinique倩碧防污染都市

隔离霜SPF30+/PA+++

380元/30ml

它是倩碧都市隔离系列中防晒系数最高的产品，且质地轻盈伏贴。添加的净白成分，能让肌肤更白皙，还可帮助保护肌肤对抗因外部刺激或压力引起的发炎。

好用原因探究：拥有全新多重抗污染净白科技，同时具备抗污染、隔离紫外线、抗氧化、美白四大功效，比较适合既想隔离防护，又希望能抗氧化的人群。

Laneige

试用者：Stella

妆感：提亮和润泽肌肤的效果非常好，遮盖力一般，但能让黯淡的肤色得到改善。

延展度：延展度非常好，干燥部位的毛孔瞬间被填满。

质地：

轻薄的粉色乳液质地。

油分：

有明显的

渗透。

Laneige兰芝水漾隔离乳（20号亮粉色）SPF12/PA+ 290元/35ml

这是一款会补水的隔离乳，水分感充足，帮助填平肌肤表面的毛孔和淡化纹理，带来柔软光洁的肌肤质感，展现水润健康肌底。

好用原因探究：20号亮粉色，能修正黯淡苍白肤色，是所有色号中最热销的一款，淡雅细腻的颜色，不会影响后续使用粉底液的色泽，能自然均匀地修饰肤色。

Mamonde

试用者：Jenny

妆感：滋润度非常好，遮盖效果也不错，能应付色斑、痘印等瑕疵。

延展度：延展度极好，极易推开并推匀。

质地：

比较适中的浅肤色乳液质地。

油分：

有明显的

渗透。

Mamonde梦妆花颜凝时修容霜SPF30+/PA++（01明亮肤色） 180元/30ml

含有EGCG抗氧化成分，为肌肤补充营养。肉眼可见的胶原蛋白球，在涂抹时为肌肤不断补充水解胶原蛋白，填充因肌肤老化而产生的松弛凹陷，平滑肌肤，令脸部轮廓更立体。

好用原因探究：01号明亮肤色，提亮效果更明顯，而且还是一款能赋予肌肤营养，修护肌肤老化痕迹的多功能BB霜。

HadaLabo

试用者：Jenny

妆感：涂抹触感有点干，平滑肌肤的效果不错，能更好地遮盖黑眼圈、色斑等瑕疵。

延展度：质地有点滑，延展度也不错。

质地：

偏橘色的霜状质地。

油分：

没有明显油分残留。

HadaLabo肌研肌呼吸极

粉嫩BB霜（自然肌色）

120元/40g

添加了透明质酸及水解胶原蛋白，能有效保湿及抗氧化， 含熊果苷及维生素C衍生物，有效重焕白皙透亮肌肤，并且轻薄的控油遮瑕配方，能有效遮盖面部毛孔等瑕疵，均匀肤色。

好用原因探究：添加透明质酸，比较适合肤质干燥的人群，而且由于低刺激性，且不含防腐剂、酒精、香料及矿物油，更适合敏感肤质人群。

D'icila

试用者：Pipi

妆感：有明显的亮肤效果，但妆感显得干燥，遮盖痘印和黑眼圈效果还算不错。

延展度：较易推开，延展度尚佳。

质地：

粉色的乳霜状质地。

油分：

略有油分

残留。

D'icila蒂思岚丝绒光感控色底霜（柔粉色）SPF20/PA+ 380元/25g

具护肤、防晒、修正肤色三大功效的控色底霜，柔滑的质地与肌肤紧密贴合，出色的保湿效果与卓效滋养成分，可长时间保持肌肤弹滑水润。

好用原因探究：柔粉色能调整偏黄肤色，令肌肤红润有光泽。价格虽然高，但这个品牌也算日系比较高端的产品，性价比也不低。

11.试用期心得体会 篇十一

各位好，我是弘信电子制造中心生产四部杨世友，在此首先祝大家身体健康，家庭幸福，公司业绩蒸蒸日上!

时光飞逝，转眼间试用期已近尾声。此时此刻，贵公司及同事给了我足够的宽容、支持、理解和帮助，使我充分感受到弘信电子人的胸怀，也体会到弘信电子“云创业”的艰巨任务。让我感到十分惊讶的是，我竟然有机会成为弘信电子的一员，并被你们所敬重!就本人的工作经验做以下总结!

弘信初印象。

我想起了20xx年12月19日的面试，我走进了弘信电子门，首先看到的是豪华气派的大厅，大厅两旁的花木让我有种惬意的感觉，让我坐上12小时的火车，心情倍增;我还被送到了三楼综合发展部，接待我的是我们漂亮的艳姐，她是尹经理，我和陈总的交谈让我觉得弘信是多么的平易近人!使我感到弘信电子是一家以人为本的企业!

曾经的犹豫几乎让我失去了一份不错的工作!

光阴似箭，来到厦门已经有好几个月了，想起当初一个人从遥远的广东来到厦门，当时的感觉是：一个人走出团队，加入另一个陌生的团队，我能适应吗?这里面是不是有自已的学习阶段呢?我从一个刚进入公司，甚至还会迷路的人，在邱老师的帮助下，很快地融入了团队，适应了在“厦”的生活。曾有一次因为个人原因想离开公司，当我提出要离开的时候，我们学校的校长陈经理.尹经理.以及我们尊敬的“陈总”大家对我的挽留，对我的不舍，我真的觉得很温暖，很幸福，在我心里的深处一直流淌着感动的眼泪，几个晚上的徘徊，想起尹经理对我说的话，“一个男人不能因为一点点小问题就退缩，不能一直依靠别人我们才会成长，要学会独立”的确是，“没有人陪你走过一生，所以你要适应孤独，没有人能帮你一辈子，所以你要奋斗一辈子!最终我决定留下来，结果证明我的选择是正确的，这里没有新老员工之分，在公司能感觉到一种和谐的工作气氛，每个人都按部就班地完成自己的工作，这里没有上下级的划分，闲暇的时候公司老总可以和员工打成一片，记得(让销售走向卓越的秘决)的培训，中间有一个评分环节，分数最低的做100个俯卧撑，结果最后一队输了，当然100个俯卧撑是要做的，100个俯卧撑对一个人来说是很难的，当主持人说其他队友可以分担做的时候，我没想到，我们的王总第一个上台，然后一个人10个人20个最后竟然全部做完，当时我真的很激动，看到这一幕我才知道!这里是我们的团队，一个有凝聚力的团队，一个有战斗力的团队，在这一课的学习过程中，我学到了老帅没有教过的知识，看到了我从没有见过的一幕，如果说，胜利不属于这样的团队，他还会属于谁?

通过后备干部的学习和日常工作的积累，使我对FPC(软板)的概念和操作方法有了更深的了解。

回忆储备干部开课的第一堂课，尹经理先讲了工作教育责任的重要性，但对这些教育责任的理解也只停留在字面上，尽管在其他公司里对工作教育责任的操作有一些了解，但这里的一切对我来说，既新鲜，又充满挑战。对此，我深知FPC生产工艺的重要性，在此，我向大家学习了有关FPC生产工艺的知识，了解了FPC生产工艺的基本知识，了解了FPC生产工艺的基本原理，了解了FPC作为公司的一员，认真细致地工作，不断提高自己，解决实际问题和突发问题的能力，在工作过程中，慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一件工作!

让知识来敲门吧!

我一直认为SMT是一项很简单的贴片工作，记得第一次应聘时，我对FPC的了解只限于文字，SMT贴片也只限于硬板，除此之外，什么都不知道。因此，如何在试用期间尽快去认识、了解和熟悉自己的工作，便成为了我的首要任务。通过这四个部门的工作，我认识到了尧性电路板，不同的生产工艺，对以前从事硬板贴片的我来说，无疑是一个新的挑战，就像尹经理说的“让知识来敲门”，如何快速学习新产品的生产工艺便成为我的第一步，在邱小华老师的帮助下，我很快就掌握了FPC生产的要领，检验标准，整个FPC生产过程，公司制度，岗位职责，自觉按制度操作!

12.干部试用期工作心得 篇十二

一、思想政治方面：

(一)加强理论和业务知识学习，尽快适应新岗位、新要求。

积极参加学校组织的各类十八大、十九大精神理论学习与培训，能够做到全程参与、认真学习、深刻把握、积极践行。严格遵守《山东理工大学干部在线学习中心》课程学习要求，积极参加《全国高校基层党支部书记网络培训示范班》学习和中层干部学习贯彻党的十九大精神轮训工作专题培训，完成了课程学习、专题讲座、讨论发言、学习交流等，尽快用新思想、新理论武装自己，紧跟学校发展大局。积极参加诸如山东省专利资助工作研讨班、山东省科学技术奖励申报工作培训班、知识产权运营工作报告会等业务培训及工作落实会议，认真学习、努力推动，快速适应新岗位、新要求。

(二)严格党员标准，努力加强自身“德政”修养。

工作中严格遵守党员的先进性标准，树立正确的“政德观”，努力铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致，坚决执行校党委的任务部署。在具体工作中，认真履行宗旨意识，全心全意为广大师生服务，恪守立党为公、执政为民的理念，严格约束自己的操守和行为，能够做到顾全大局，服从分工，勇挑重担，尊重一把手，大力支持一把手工作，团结领导班子成员和广大同事，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，积极促进科技处各项工作的顺利开展。

(三)廉洁奉公、以身示范，努力保持清正廉洁本色。

将自觉遵守《廉洁从政准则》内化于心，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，增强接受监督的意识，主动接受机关党委、科技处支部党员和广大师生们的监督。具体工作中积极遵守秉公用权，不以权谋私;积极践行阳光服务理念，不阳奉阴违、自行其是;努力做到务实为民，廉洁奉公，公道正派，为政清廉。

二、分管工作方面：

(一)积极推动科技成果信息管理工作，努力探索科研信息档案管理新模式。

通过认真调研和合理分析，总结我校以前科研成果信息管理的经验与教训，借鉴兄弟院校的先进做法，为适应我校科研体制改革的新要求，在分管领导的指导下，在充分征求学院广大老师们意见基础上，提出由“科技成果信息”管理向“科技成果档案”管理的工作目标。

引进北京易普拉格科技有限责任公司的高校科研管理系统，通过近半年的建设现已基本完成了以来的各类科研信息材料的搜集与整理，其中包括论文35342篇、专利4849件、著作172部、版权85项、奖励651项。在底的职称评聘和今年4月份聘期考核材料审查过程中得到很好的验证，在确保信息准确的基础上，极大地减少了老师和审核人员的工作量。5月底已经完成20合校以前涉及山东工程学院、淄博学院、山东建材分院、淄博师专、职大、电大等科研成果基础信息的数据采集工作，数据正在整理之中，其中涉及专利等无形资产的信息统计工作6月底前完成。今年年底基本完成我校科研成果档案信息的查询功能，实现分管部门自主查询、教师个人远程调取等功能。我们努力的目标是：建设科研信息档案库，实现科研数据共享。

(二)积极推动科研奖励贴心服务模式，努力为科研团队参加科研奖励申报工作提供全程服务。

针对科研奖励申报工作的具体要求，为积极践行师生为本、服务至上的工作理念，在分管领导的全力支持和同事们的积极配合下，提出了“全程化贴心服务”模式，并在月份我校参加山东省科学技术奖初评答辩工作和4月份山东省科技奖的申报过程中进行了积极探索与尝试。通过实战与演练，细化分工，优化流程，认真总价，探索出了“两阶段(申报阶段、答辩阶段)、四审核(申报阶段校内专家申报材料初审、校外专家申报材料复审，答辩阶段校内专家答辩材料初审、校外专家答辩材料复审)、全参与”的科技奖励服务模式，从项目培育、申请、预答辩、答辩全过程参与入手，提升服务、提高质量，努力做到细致周到、重点扶持、全程陪伴，为我校科研团队申报科研奖励助力。

注：由于成果管理科石文峰科长，今年4月份借调省科技厅工作，增加了科技成果科长的所负责的工作部分，现在的工作状态比较紧张和忙碌，比如4月份科技奖励申报工作、任期考核科研信息的审核工作、5月份知识产权宣传月活动、全国科技工作者日活动等必选工作既要统揽全局、又要抓细抓紧，导致很多工作不得已往后顺延，对科技处的各位同事们带来不小的工作压力，对大家的包容与支持表示衷心的感谢。

三、协管工作方面：

(一)认真做好科学技术处党支部书记工作

20_年8月份成立科学技术处党支部，选为支部书记。制定了“服务型”党支部创建工作方案。通过科室牌、桌牌、网站、党建橱窗等阵地，亮明“党员身份”、“工作岗位”、“工作流程”等信息，激发党员干部参与创建的积极性和责任感;通过规范“个人言行”、整洁“工作环境”、梳理“工作流程”、建立“服务标准”、设立“建言”箱等，强化工作纪律、加强业务监督、提高服务水平;通过通过“三会一课”、业务培训、理论学习等，建立抓业务、强理论、提服务的学习长效机制;通过开展争做“示范党员岗”“创新业务科室”“理工先锋”“优秀共产党员”“优秀教育工作者”等，逐步形成服务型岗位、创新型科室的工作机制。

(二)协助学校做好对口扶持乡镇扶贫对接工作

认真承接科技处作为业务主管部门负责的山东省教育厅安排的高校对口认领重点扶持乡镇工作，按照上级要求20_年9月起，完成了德州市武城县四女寺镇、菏泽市郓城县张鲁集镇、巨野县独山镇、淄博市沂源县鲁村镇、悦庄镇五个对口扶贫乡镇的认领工作、业务对接交流、帮扶项目调研等工作，围绕乡镇及第一书记需求，依托山东理工大学特色种植技术转移中心，结合农业种植、农科培训，重点通过科技扶贫、教育扶贫、文化扶贫、培训扶贫等入手，基本形成了助推对接乡镇扶贫工作的方案，并得到认领扶贫乡镇的积极配合，现正在进入下一步的具体实施阶段。

其他协管工作：如具体负责科协成立筹备工作、淄博市科技扶贫顾问团协调工作、淄博市知识产权运营联盟协调工作等。

四、存在的不足

1、科技管理工作的规律性研究需要深入挖掘与提炼。

2、科研管理业务和政策的理解和把握还需要进一步加强。