年销售任务分解

年销售任务分解（7篇）

1.年销售任务分解 篇一

**山鹰

2011.8

月份销售工作总结及 9 月份目标任务分解及措施 l 8 月份工作总结： 8 月份目标产销量是 900 万平米，其中：纸板 440 万平米、纸箱 460 万平米。实际完成情况是 844 万平米，其中纸板 415 万平米、纸箱 429 万平米，目标没有完成。主要是 8 月下旬纸箱质量有所波动，影响了部分订单。生产方面，通过加强质检关，控制了不良品上升，单位原纸消耗较 7 月份有所下降，但淀粉消耗偏大，有待进一步降耗。通过多方面节能降耗，在产量与 7 月份有所下滑的同时稳定了公司效益的下滑。l 9 月份目标任务分解： 尽管 9 月份因月份小及中秋放假而导致生产周期减少了 3 天，为确保公司各项经营指标稳定，维持 8 月份目标产销量 900 万平米，其中：纸板 440 万平米、纸箱 460 万平米。实现销售收入 2500 万元。l 相关措施如下 : 销售方面：（1）订单目标进一步细化到每个业务员，完成计划目标除正常提成外，另行奖励 2000 元，对不能完成任务的则予以适当经济处罚；要求业务员每个工作日时间上门和客户交流，稳定并扩大既有业务，积极发展新客户，确保业务员勤勉尽责。（2）要求销售副总、销售经理等管理人员及时关注每个客户订单情况，对订单异常及时了解信息并和客户随时沟通，确保原有订单不能流失。

2.年销售任务分解 篇二

【关键词】分解任务；提高参与程度；加强教学效果

根据以往教学经验，让每个同学都参与到课堂教学活动，就必须合理安排课堂任务，且同学之间的任务又不能相同。这样既能够避免同学之间相互抄袭，又能够督促学生独立完成课堂任务，达到学生全员参与课堂教学活动的目的。但要做到这一点很不容易，把一门课程的教学内容分解成不同任务，使每个同学都有自己独立的学习任务，分别来完成，同时，又能保证完成该课程教学标准所规定的教学内容，这的确很难。这主要是因课程性质和具体教学内容而定。我所承担的“物流地理”这门课程正好适合用这种方式来教学。所以，我就尝试着在两届物流专业班级（分别是物流1005班和物流1106班）采用了任务分解式教学方法，取得了较好的教学效果。

一、实施任务分解式教学的客观依据和重要意义

按照北京市中等职业学校“以工作过程为导向”的新一轮课程改革标准，“物流地理”这门课程属于物流管理专业整合型核心课程之一。也就是说该课程是无法以典型职业活动来组织教学，但其教学内容和相关知识点是从事本专业所必须掌握的，包括熟悉北京市交通及运输网络、物流园区及重点物流公司分布和区域经济地理状况，还包括了解全国各地区物流枢纽城市及地理位置、运输网络状况、地区经济发展概况等相关知识。因此，对该课程的组织教学与典型职业活动直接转化的专业核心课程的组织教学有着本质的区别。课程这一性质决定了老师们在组织教学上可以采取与典型职业活动直接转化的专业核心课程不同的教学方式。换句话来说，此类课程在组织教学上的灵活性比较大。

“物流地理”课程上述这些教学标准恰恰给采用任务分解式教学方式提供了客观依据。因为毕竟是地理相关知识，可以按不同区域来划分相关任务，且区域之间的特点又是各不相同。比如，就按北京市来讲，有16个区县，可以按行政区域来分派任务，让每个同学负责一个区县，之后按任务要求各自完成所负责区域物流地理概况分析，然后经整理、补充、完善等处理，制作成PPT文档，最后在教室里让每个同学各自汇报所负责区域的物流地理概况，达到相互交流，共同学习的教学目的。当然，全国也不例外，可以让一个同学负责一个重点城市或省、自治区，但其每个同学所分析判断和汇报的具体内容主题是一样的，只是地区不同。这样以来同学们就各自查找与所负责地区的物流地理相关资料，按计划完成每一堂课所布置的任务，避免以往任务相同而相互抄袭现象，也避免了以往小组学习过程当中的那些任务不均或相互推脱、少数同学代劳、参与度不高等现象。其重要意义在于让每个同学都参与到课堂组织教学当中，通过各自的学习多少掌握些相关知识点，从而全面提高教学效果。其主要鞭策是最后还要在全班进行汇报交流，缺少内容或完成不到位，甚至没有作品是无法展现给大家的。更何况，完成作品和最后的汇报质量都作为课程考核的重要依据。

二、实施任务分解式教学的具体做法

根据“物流地理”课程教学标准，我把整个课程分为两大综合任务，分阶段完成。第一个任务是全面熟悉北京市物流地理状况。其具体做法是，按行政区域划分每个同学所负责的区县，为公平起见，主要通过抽签来决定每个同学所负责区域。因为全班同学来自不同的区县，且分布不均匀，甚至有的区县一个同学都没有。

第二个任务是了解全国各地区物流发展概况和地区优势分析。这个任务也与第一个任务一样在每班根据人数由老师挑选出全国重点物流城市和省、自治区（除北京市外，由于第一个任务就是以北京市作为重点全面分析过），让同学们抽签决定自己所负责的区域。

当然，整个课程除这两大综合任务外，还采取了以拼图游戏形式熟悉全国各行政区名称、省会城市、简称等，从而熟悉全国各行政区域分布情况及大致方向。另外还安排看图认地区的考核项目，将全国34个行政区域按地图分解成独立的行政地图，随机让同学们辨认是哪个直辖市、省或自治区，同时说出省会城市、简称等相关内容，从而进一步活跃课堂气氛，巩固所学知识，作为任务分解式教学的重要补充。

三、实施任务分解式教学的实效分析

本人一直以来，在教学上探索着能够让每个同学都参与到课堂活动的一种有效办法，也尝试了一些具体的教学模式。比如“案例教学法”、模拟公司业务开展法、小组讨论分析法等，但由于组织不到位和小组内部任务分工不明确而始终有的同学参与不到课堂活动当中来，甚至有的同学因同学之间的关系不合而自动退出。

自从担任“物流地理”这门课程以来，我就想该课程能够达到让每个同学都参与到课程活动中来。通过尝试果不其然，正如前面提到的具体的任务分解式教学方法，在调动每个同学学习积极方面有着明显的效果。只要对教学有利的事情，我都愿意去尝试。在教育教学工作中不断创新是永恒的话题，我尽力去尝试更多更好的教学方法。

参考文献：

[1]《中等职业教育改革探索》，郭春鸣主编，华东师范大学出版社出版，2004.7.

[2]《九层高台，起于垒土》，尤庆华 刘瑞主编，华文出版社出版，2007.7.

[3]《中国职业教育理论体系研究》，许正中主编，人民出版社出版，2013.10.

3.年销售任务分解 篇三

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工 作 任 务 分管 领导 协管 领导 主办 部门 协办 单位

1.深刻领会总书记等中央领导同志关于科协工作重要指示精神的科学内涵和本质要求，坚持把学习贯彻重要指示精神作为当前一项重要政治任务，摆在科协工作的首要位置，切实把重要指示精神贯彻落实到科协工作的各个环节、各个方面。坚持把重要指示精神作为工作主线，贯彻落实到全面深化科协系统改革的各项任务中。** ** ** ** ** 各部室

直属单位 省级学会 州市科协

2.按照省委统一部署和要求，积极推进全省科协系统深化改革工作。着力改革联系服务科技工作者的体制机制，全面改革学会治理结构和治理方式，创新面向社会提供公共服务产品的机制，加强对科技工作者的政治引领。** ** ** ** ** 办公室 各部室 直属单位 省级学会 州市科协

3.实施产业发展智力支撑和产业人才素质提升行动，组织省内外院士和知名专家莅滇开展战略研究、技术咨询、人才培养等，为产业创新发展提供科技支撑。** 科普部 学。

14.建立省科协专委会工作机制，探索省科协常委直接联系科技工作者制度。拓展会员沟通服务渠道，探索建立会员服务站点。深化中国科协会员日活动。** 组人部 学会部

省级学会

15.推动农函大与农技协融合发展，提高农函大办学质量和水平，培训新型农民14万人以上。** 进修学院 农函大 州市科协

16.坚持“分类分级、全员培训”原则，举办2期全省县级科协主席培训和省科协系统干部培训。** 组人部

17.全面落实党风廉政建设责任制和党建工作责任制，开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”活动。** 机关党委 组人部

18.加强宣传和意识形态工作。** ** 宣传部 组人部 机关党委

19.开展社会评议工作。** 机关党委

20.开展普法宣传工作 ** ** 宣传部 机关党委

21.加强反邪教工作。** 宣传部 省反邪教协会

22.在**州举办第六届省科协学术年会，把年会办成我省标志性、示范性科技盛会。** 学会部 **州科协

23.支持学会开展10项示范性学术交流活动。成立2个以上学会联合体。** 学会部 省级学会

24.加强与“一带一路”沿线国家的科技、人文交流合作。** 国际部 学会部

25.做实“海智”计划云南行动，建立海外专家人才数据库，推进“海智”创新创业云南基地建设。继续推动与东南亚、南亚国家在测绘地理信息、传统中医药、气象与气候、青少年科技教育等方面的交流与合作。** 国际部

26.跨学科领域集成和整合学会专家资源，深化“高原特色农业献智献策行动”，支持学会开展20项以上学术交流和调查研究。** 学会部 省级学会

27.建立健全调研和学术交流成果提炼转化机制，并以《专家建议》等形式上报省委、省政府和国家有关部门，打造科协智库精品，推动完善科技决策咨询制度。** 学会部 办公室 省级学会

28.认真履行省院士专家科技兴滇办公室职责，做好下一轮中国工程院院士候选人云南遴选工作，并力争取得新突破。广泛开展“建家交友”活动，加强在滇“两院”院士、科技领军人才、云岭学者等高层次人才的日常联络、服务等工作。** 组人部 院士办 学会部 省级学会

29.深化学会能力提升行动，择优支持学会开展学术交流类、调研咨询类、科学普及类、创新发展类、科技期刊类等项目40个以上。有序推动学会承接政府转移职能工作，指导学会重点承接科技评估、工程技术执业资格认证、科技奖励评价、技术标准研制等职能。** 学会部 省级学会

30.主动融入长江经济带建设，深化与港澳台地区、泛珠三角区域、川渝黔桂藏等省（区、市）的交流与合作。** ** 学会部 科普部

31.推进科技高地建设项目。** ** 宣传部 学会部 科普部 计财部

32.加强机要、保密、档案、信访等工作。** 办公室 相关部室 直属单位

33.推进依法治省和综治维稳（平安建设）工作。** 机关服务中心 各部室 直属单位

34.探索将技术资源、项目资金、金融资本与贫困地区特色产业发展、公民素质提升等结合的模式，通过普及生态、生活、生产和经营等知识，助力我省扶贫攻坚工作。** 科普部 纲要办

35.切实履行全民科学素质工作联席会议办公室职责，编制全民科学素质工作“十三五”规划，争取各级党委政府将公民科学素质建设纳入当地“十三五”社会发展规划。继续争取将公民科学素质建设纳入省委、省政府综合考评。加快推进“互联网+公民科学素质建设”计划。继续推动各级科素办与下一级政府共建《纲要》实施工作机制。** 科普部 纲要办

4.年销售任务分解 篇四

为进一步贯彻落实高新区党工委、管委会安全生产工作会议精神，加强领导、落实责任、按时保质保量完成管委会与乌鲁木齐市人民政府签订的•安全生产目标责任书‣和高新区管委会与各有关部门签订的•安全生产目标管理责任书‣中规定的各项目标任务，现将责任书中有关要求进行分解细化,作为各部门安全生产工作及其进度要求，也作为安全生产目标管理日常考核的依据。

(一)加强组织领导，落实各级安全生产责任

1、把安全生产工作纳入部门议事日程，明确安全生产监管主体职责，实行安全生产行政首长负责制，落实“一岗双责”。（责任单位：高新区各部门）

2、建立安全生产例会制度，各部门每季度至少召开一次会议，分析安全生产形势、研究解决安全生产重大问题，部署安全生产工作，并形成会议纪要。（责任单位：高新区各部门）

3、逐级分解事故控制指标，各相关局办要将安全生产责任书层层签订到下属单位。（责任单位：高新区各部门）

4、将安全生产纳入精神文明创建体系和各级干部政绩考核内容，坚决落实安全生产责任制和责任追究制，把各级干部的安全生产履职能力同政绩考核紧密挂钩，在评优选先中实行安全生产“一票否决”，发生重特大事故和事故超过控制指标的，严格追究责任人的责任。（责任单位：高新区 1

各部门）

(二)加大安全生产投入

5、完成安全生产“十一五”规划重点工程项目。（责任单位：产业发展局、安全生产监督管理局†下简称安监局‡）

6、编制安全生产“十二五”规划，将安全生产工作纳入国民经济和社会发展“十二五”规划，确保安全生产重点工程项目与城市发展同步规划、同步建设。（责任单位：产业发展局、安监局）

7、设立安全生产专项资金，纳入政府预算管理，街道、社区财政预算安排一定资金，用于安全生产工作。（责任单位：财政局，安监局，社会事业发展局†下简称社发局‡）

8、落实消防规划，按规定完成消火栓、消防水鹤的布置与安装。（责任单位：消防大队、建设环保局）

9、完成安全生产信息化平台建设，形成区、街道、社区安全生产信息平台。（责任单位：办公室、安监局、社发局）

10、加强安全生产监管装备建设，有计划地每年从财政安排一定的专项资金，用于安全生产监管装备和安全生产应急救援体系建设，完成各级安全生产监管机构基本装备的配备任务。（责任单位：财政局，安监局，社发局）

（三）加强安全监管机构和队伍建设

11、按照高新区管委会•关于印发乌鲁木齐高新技术产业开发区安全生产三项建设实施方案的通知‣（乌高新管办„2009‟76号）要求，加强安全生产监管队伍建设，落实经2

费和办公场所；贯彻落实市人民政府•关于印发乌鲁木齐市街道乡镇社区村安全生产监管工作指导意见的通知‣（乌政办„2009‟43号）精神，完善街道、社区安全生产监管体系建设，强化基层安全生产监管。（责任单位：办公室、组织人事劳动局、财政局、安监局）

12、完成北区工业园区后期消防站建设任务，完成公安现役消防中队灭火救援攻坚组的建设任务，新建高新区甘泉堡工业园区消防站，完成综合应急救援队伍建设。（责任单位：消防大队、北区园区办公室、甘泉堡园区办公室）

13、落实消防控制室安保人员职业化制度，广泛开展消防志愿服务活动。（责任单位：消防大队、社发局）

(四)以安全生产执法为主要手段，着力规范安全生产秩序

14、强化日常监督检查，严厉打击非法违法行为，制定安全生产执法计划，明确检查内容和任务。（责任单位：各相关部门、社发局、各园区办）

15、组织开展专项检查、综合检查、联合检查、突击检查；对非法和违法情节严重、不能保证安全生产的，及时依法关、停、取缔，跟踪落实处理情况。（责任单位：各相关部门、社发局、各园区办）

16、执行建设项目的安全生产设施、职业卫生设施“三同时”制度，安全设施投资纳入建设项目概算，未经“三同时”审查、消防行政许可、防雷行政许可的，不得办理相关手续，强化许可后的监督。（责任单位：产业发展局、建设 3

环保局、安监局、消防大队、质量技术监督局、商务局）

17、积极推进安全生产诚信建设，实行企业安全生产承诺制度，建立安全生产诚信缺失企业“黑名单”。（责任单位：产业发展局、社发局、质量技术监督局†下简称质监局‡、工商局、各相关单位）

(五)以安全生产治理为重点，着力防范重特大事故

18、继续抓好消防、危险化学品、建设等重点行业领域和重点时期、重点部位的治理工作。（责任单位：安监局、社发局、各相关单位）

19、督促企业履行主体责任，完善制度，开展经常性隐患排查治理工作；建立落实隐患排查治理分级管理、重大隐患挂牌督办制度，并跟踪落实，重大隐患要做到治理措施、资金、人员、时限、预案“五落实”；及时报送隐患排查治理情况和各类安全生产信息。（责任单位：各相关部门、社发局）

20、结合实际做好教育、文化、卫生、旅游、冶金、机械、电力、建材、特种设备、城镇燃气、气象灾害等行业领域安全生产治理工作。（责任单位：各相关部门）

(六)落实安全生产经济政策和保障措施，加强基层基础工作

21、督促企业特别是高危行业企业认真落实安全生产费用提取、安全生产风险抵押金和依法为从业人员缴纳工伤保险等政策（责任单位：财政局，安监局、建设环保局、组织人事劳动局、社发局）；鼓励、引导公众聚集场所和易燃易4

爆单位投保火灾公众责任保险,积极推行安全生产责任保险。（责任单位：消防大队、各相关部门）

22、积极开展安全创建达标工作，各社区创建“安全生产示范社区”（责任单位：社发局）；积极开展社区消防工作达标活动（责任单位：社发局、消防大队）；开展安全社区建设试点工作（责任单位：社发局）。

23、重点行业领域推广安全标准化工作，制定方案，明确目标和任务，安监局牵头组织开展危险化学品、机械、冶金、电力安全标准化活动；建设环保局牵头组织开展建筑施工安全生产文明工地竞赛活动、牵头新建市政消火栓100%完成标识化，逐步完成已有市政消火栓标识化工作；消防大队牵头巩固和深化建筑消防设施“三化”建设工作，设有自动消防设施单位100%达到“三化”标准，积极开展社区消防工作达标活动；其他有条件的部门也要组织开展安全标准化活动。（配合部门：北区园区办、甘泉堡园区办、质监局、工商局、行政执法大队）

24、开展作业场所粉尘与高毒物品危害治理专项行动，开展作业场所职业健康监督检查和职业危害申报工作。（安监局、组织人事劳动局、社发局、工会工委、卫生监督所、各相关部门）25、60%危险路段安装电子监控设施。（责任单位：办公室、社发局）

26、推广安全生产先进运用技术。（责任单位：各相关部门）

27、稳步推进各行业基层工会联合会建设。（责任单位：工会工委，各相关部门）

(七)强化安全生产宣传教育培训

28、大力宣传国家和自治区安全生产方针政策、法律法规和政策措施，围绕“安全生产月”主题，开展形式多样、群众喜闻乐见的安全活动，开展企业无事故月活动，达到以月促年的目的。（责任单位：社发局、园区办、各相关部门）

29、开展安全生产（消防、道路交通）“五进”、“安康杯”竞赛、“青年安全文明示范岗”、“119”消防宣传日等宣传教育活动，要有定期的频道、版面、专栏、专题、专版。（责任单位：社发局、工会工委、团工委、各相关部门）

30、做好街道、社区领导干部安全生产专题培训。（责任单位：安监局、社发局）

31、继续做好生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员培训工作。（责任部门：各相关部门）

32、加大农民工的安全培训力度。（责任部门：各相关部门）

(八)加强应急救援体系建设

33、完成应急救援队伍资质认证，推进救援队伍标准化达标工作；没有专职应急救援队伍的高危企业，就近与应急救援队伍签订救援协议。（责任部门：办公室、社发局、各相关部门）

34、掌握应急救援资源和储备状况，建立工作联系机制。（责任部门：办公室、社发局、各相关部门）

35、加强对恶劣环境和气候条件下事故预防和应急协调机制，及时发布预警，落实防范措施；组织做好预案的编制、评审、备案、检查工作，组织开展应急救援演练。（责任部门：办公室、各相关部门）

(九)严格事故报告和调查处理

36、及时上报各类事故，不瞒报、谎报或者拖延不报。（责任部门：安监局、消防大队、建设环保局、质监局、社发局、各相关部门）

37、按照“四不放过”原则，严肃查处各类事故，事故结案率100%。（责任部门：安监局、其他各相关部门）

38、落实防范措施和吸取事故教训，完善和落实事故问责制度、约谈制度，做好事故结案备案工作。（责任部门：安监局、各相关部门）

39、建立生产安全事故处理结案跟踪督办倒查机制。（责任部门：办公室、监察审计局、安监局）

40、及时向社会公布事故查处结果，接受舆论、社会监督。（责任部门：安监局）

5.年销售任务分解 篇五

根据《临江市2011落实党风廉政建设责任制考核方案》和卫生局年初签订的党风廉政建设责任书有关要求，现就卫生局领导班子和领导干部分管单位、科室落实党风廉政建设责任制分工制定方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠广大卫生工作者的支持和参与”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为领导班子建设和管理的重要内容，与卫生系统业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，既按照领导班子的工作分工，细化党风廉政建设的责任内容，明确目标任务，做到谁主管、谁考核、谁负主要责任；又实行集体领导，统一行动，相互配合，齐抓共管，狠抓落实，使党风廉政建设各项工作真正落到实处，为临江市卫生事业的全面协调发展提供有力的政治保证。

二、领导班子及领导干部党风廉政建设岗位工作职责

1、根据上级党风廉政建设及重点工作任务的安排和部

署，结合临江市卫生局的工作实际，研究和落实党风廉政建设和反腐败重点任务，明确领导班子成员的具体责任和各牵头单位、协作单位的工作目标及任务；负责临江市卫生局党风廉政建设责任制的考核和责任追究；围绕临江市卫生局党风廉政建设方面存在的问题研究和制定整改措施，建立起落实责任制的长效机制。

2、全面落实党政主要领导负总责，领导干部履行“一岗双责”的要求。党政主要领导要做到五个亲自：亲自主持召开两次以上领导班子专题会议，研究和安排本部门反腐倡廉建设工作；亲自听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报；亲自批阅重要信访件，解决群众反映强烈的突出问题；亲自检查本部门执行责任制的情况；亲自组织召开本部门领导班子民主生活会，至少参加一个下属单位领导班子的民主生活会。领导干部要抓好分管单位、科室党风廉政建设工作任务的落实，解决好分管单位、科室党风廉政建设方面存在的突出问题。

3、卫生局的领导班子及领导干部要在本地本单位作出落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律公开承诺，接受群众监督，并将承诺情况报上级纪检监察机关和部门备案。

4、认真进行述职述廉。领导班子述廉报告要作为述职报告的一部分单独列题进行撰写。述廉内容要实事求是、重点突出、简明扼要，主要包括本部门落实党风廉政建设责任

制的组织领导、具体措施、取得的成效、存在问题和改进建议；以教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等为主要内容的惩防体系建设的安排部署、重点工作推进和取得的成效；反腐倡廉重点任务完成情况；是否有违纪违法案件等。领导干部述廉报告要作为述职报告的一部分单独列题撰写，要按照领导班子成员的工作分工、签订的责任书责任、党员领导干部廉洁自律公开承诺兑现等情况，重点围绕如何履行“一岗双责”要求和自觉执行廉洁自律有关规定情况等内容撰写。

三、领导干部抓党风廉政建设重点工作任务分解 卫生局领导班子的每位成员，按工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

于德生同志：全面负责党风廉政建设工作，并对卫生局领导班子成员的党风廉政建设承担第一责任人的责任。负责抓好整个卫生系统工作中的党风廉政建设。责任区：财务科、临江市各乡镇卫生院。

庞艳同志：全面负责纪委的党风廉政建设工作，负责抓好党务、纪检、监察、行风建设、劳动人事、组织、宣传、精神文明、共青团、妇女、工会、红十字会等工作中的党风廉政建设。责任区：党办、办公室、市医院、红十字会。

史兴梅同志：负责抓好医疗医政、妇幼保健、新型农村合作医疗、社区卫生服务、健康教育等工作中的党风廉政建

设。责任区：医政科、市妇幼保健院、市新型农村合作医疗办公室、市社区管理办公室、市兴隆社区卫生服务中心。姜淑波同志：负责抓好疾病预防控制、卫生执法监督、结核病防治、爱国卫生、应急办、食品安全综合协调等工作中的党风廉政建设。责任区：艾滋病防治办、市卫生监督所、市疾控中心、市结核病防治所。

四、保证措施

1、加强监督检查。领导班子成员每半年要对分管科室、单位的党风廉政建设情况进行一次检查，发现问题及时研究解决办法。领导班子召开民主生活会，要将落实党风廉政建设责任制情况作为对照检查的重要内容，通过开展批评与自我批评，认真查找党风廉政建设中存在的问题，不断增强领导干部的责任意识和廉洁自律意识。通过多种渠道了解党员领导干部、教职员工对中心领导班子及其成员的意见和建议，并及时向领导班子和成员反映。

2、健全工作制度。领导班子每年要召开研究党风廉政建设工作的专题会议，分析卫生系统党风廉政建设情况，研究有关工作。每位领导成员也要召开分管科室、单位领导干部会议，传达贯彻上级关于党风廉政建设的指示精神，听取党风廉政建设情况的汇报，进行工作指导和党性党风党纪、领导干部作风和勤政廉政等教育。要经常深入分管的科室、单位，走访基层党员领导干部、卫生工作者，及时了解掌握

情况，对存在的问题积极采取措施，认真予以解决。

3、认真实施考核。卫生局成立党风廉政建设责任制考核领导小组和办公室，由党委书记于德生任组长，负责对全系统的党风廉政建设责任制落实情况进行考核。领导班子成员年终要向党委汇报履行党风廉政建设责任的情况，党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对各科室、各单位绩效考核的重要依据。

4、严格责任追究。对领导干部不认真履行职责，疏于管理、教育不力，导致职责范围内党风廉政建设方面发生重大问题、责任对象严重违法违纪的要严格追究责任人的领导责任。

附：临江市卫生局党风廉政建设责任制考核领导小组

二〇一一年六月七日

临江市卫生局党风廉政建设责任制

考核领导小组

组 长：于德生 临江市卫生局党委书记、局长 副组长：庞 艳 临江市卫生局党委副书记 成 员：史兴梅 临江市卫生局副局长 姜淑波 临江市卫生局副局长

领导小组下设办公室负责领导小组日常工作：

主 任：庞 艳(兼）临江市卫生局党委副书记

6.年销售任务分解 篇六

反腐败工作任务分解

各科室、执法大队：

为认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和龙井市纪委2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书要求精神，全面落实党风廉政建设责任制规定，形成局党支部统一领导、齐抓共管、各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效，现将我局2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解和要求明确如下：

一、工作职责

局党支部、领导班子职责：对全局的反腐败斗争和党风廉政建设、作风建设负全面领导责任。

局党支部书记、局长吕明野同志具体职责：

分管市局办公室，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责。把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律严格执行；实行“一岗双责”，把党风廉政建设列入安全监管工作日程，纳入局领导班子目标管理，与系统各项建设结合起来，与业务工作和干部教育管理工作结合起来，同研究、同部署、同落实；切实加强对党风廉政建设工作的领导，健全组织机构，精心组织实施，示范和引导班子成员自觉履行职责；加强安监局行业作风建设，强化反腐败工作措施，做到一级抓一级，一级对一级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

党支部副书记、副局长南俊植同志具体职责：

对分管的法制科、监察一科党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传，加强干部反腐败思想教育和廉洁自律教育。抓好安全生产行政执法监察工作的落实，加大执法力度，坚决制止企业的不安全生产行为，确保企业安全生产，切实维护劳动者依法享有健康权的权力。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，抓好个人廉洁自律。

副局长、纪检委员刘国前同志具体职责：

对分管的安监二科、执法大队党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传，加强干部反腐败思想教育和廉洁自律教育。抓好安全生产行政执法监察工作的落实，加大执法力度，坚决制止企业的不安全生产行为，确保企业安全生产，切实维护劳动者依法享有健康权的权力。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，抓好个人廉洁自律。推行政务公开，深化公开内容。

加强组织协调，认真督促落实党风廉政建设责任制，坚持抓好党员、干部的党风党纪教育和机关廉政教育、职业道德教育，坚持对审计干部的廉政情况进行监督检查，加大源头治理力度，严肃查办违纪违法案件，进一步落实领导干部廉洁自律的有关规定，学习贯彻好《中国共产党纪律处分条例》等两个条例，督促领导班子负责人按时开好民主生活会，切实加强信访举报工作的协调落实，不断完善干部“述职述廉”、廉政谈话、诫勉谈话等制度。不断推进全局精神文明建设，组织干部职工的思想教育工

作，认真督促和落实全区党风廉政建设责任制分解给我局的工作任务。抓好党务公开工作，在系统试行党务公开制度，增强党组织工作的透明度，推进党内民主，提高执政水平。抓好信访、综合治理工作，对信访处理情况进行监督检查，防止工作不力导致越级上访。

二、工作要求

为保证以上任务和责任的落实，提出如下要求：

（一）提高认识，加强领导。局领导班子要做好经常性的反腐倡廉工作，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到一级抓一级，逐级负责。

（二）强化监督检查，严格考核。领导班子成员要对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，做到年初有安排部署，年中有检查记录，年末有考核结果。对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作一年至少进行一次全面检查，局党风廉政建设领导小组年底要对各科室落实党风廉政建设责任制情况进行考核，考核结果作为单位评选先进和干部提拔任用的重要依据。

（三）严格责任追究。局党风廉政建设和反腐败工作领导小组按照党风廉政建设责任制的有关规定，对开展党风廉政建设和反腐败工作不力，推诿敷衍，不认真履行职责的领导，严格实施责任追究，给予通报批评，对构成违纪的，坚决给予纪律处分。

7.年销售任务分解 篇七

解实施意见

为了深入贯彻中央纪委十七届五次全会精神和2010年山西省教育系统党风廉政建设干部大会暨纪检监察工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，服务大局，与时俱进，求真务实，开拓创新，不断把我校党风廉政建设和反腐败工作引向深入，根据省教育系统纪检监察工作会议的部署和深入贯彻落实《实施纲要》要求，现将本党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下：

一﹑学校党政领导按照各自的分工，对分管单位的主要领导及单位的党风廉政建设负全面领导责任。

校党委书记师谦同志对全校的党风廉政建设及反腐败工作负总责。并对全校各党总支、直属党支部书记及党委办公室、校长办公室（校友办）、组织部（统战部、党校）主要负责同志和单位的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第1～5项工作负责。

1、全面落实党风廉政建设责任制。领导和组织全校各部门﹑各单位认真贯彻落实中共中央国务院制定下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省高校工委﹑省教育厅及我校制定的《＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞实施细则》。校党委﹑校纪检委以及各党总支﹑直属党支部要经常考察分析学校及各单位的党风廉政建设状况，有针对性地采取措施，做好工作。学校落实党风廉政建设责任制领导组要组织有关部门按照《中北大学中层领导班子及干部党风廉政建设责任考核和责任追究实施办法（试行）》对全校各单位党风廉政建设责任制情况进行检查﹑考核和责任追究。各级领导干部要认真执行落实党风廉政建设责任制的规定和要求，真正把党风廉政建设责任制落到实处。此项工作由党委办公室﹑纪委办公室、组织部牵头，会同校长办公室（校友办）、人事处、全校各党总支、直属党支部落实。

2﹑加强对领导干部的教育监督，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。

此项工作由党委办公室、组织部﹑纪委办公室牵头，会同校长办公室（校友办）、人事处、全校各党总支、直属党支部落实。

3、全面加强领导干部作风建设，组织领导落实好领导干部廉洁自律工作。从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识贯彻实施中共中央近日发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要性，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习宣传，认真组织实施。要采取多种形式做好宣传教育工作，为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件；要依据《廉政准则》，认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决；要严格对党员领导干部的管理和监督，切实做到预防为先、关口前移；要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。各单位（部门）党员领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。要围绕建设节约型社会的要求，要着力抓好领导干部述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉和经济责任等制度执行情况的检查，切实促进各单位各部门改进工作，堵塞漏洞，保证建设节约型校园的各项任务落到实处。切实改进工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义作风与弄虚作假，虚报浮夸现象。

此项工作由党委办公室﹑组织部、宣传部、纪检委办牵头，会同校长办公室、财务处﹑监察处、审计处落实。

4、严格按中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和我校制定的《中北大学处级干部选拔任用管理规定》的规定选拔和任用干部，组织有关部门进一步完善干部的推荐、竞聘、考核、考察、公示、集体讨论决定等制度。组织有关部门进一步健全和完善干部选拔任用的监督制度和用人失察的责任追究制度，进一步完善干部考核及考评的内容﹑办法与评价制度，健全组织部﹑人事处与纪检委、监察处等部门的联席会议制度。进一步增强干部任用的透明度，坚决防止干部选拔、任用工作中的不正之风。组织学校有关部门研究和探索健全监督制约机制，强化对领导干部的监督。

此项工作由组织部牵头，会同纪委办公室、监察处、人事处落实。5﹑充分发扬党内民主，认真贯彻执行民主集中制原则。开展党内民主，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度。进一步落实党员权利保障条例，开展专项检查，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益和对党组织和其它党员进行监督等权利。严格执行《中北大学党委领导下的校长负责制实施细则（试行）》、《中共中北大学委员会会议事规则（试行）》和《中北大学党务公开实施细则（试行）》。确保学校领导班子高效、有序运行，促进学校的改革、发展和稳定。

此项工作由党委办公室、组织部牵头，会同纪委办公室落实。校党委副书记、校长贾锁堂同志对全校行政系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责。并对党委办公室、校长办公室（校友办）、人事处、财务处主要负责同志和单位的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第6～11项工作负责。

6﹑组织落实好领导干部廉洁自律工作。严格贯彻实施中共中央近日发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，认真执行我校关于业务接待的暂行规定，禁止以各种名义互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐活动，狠刹公款吃喝、铺张浪费的不正之风；要大力精减会议和不必要的出国（境）团组，压缩会议费、招待费、出国考察费等一般性支出；禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游；禁止利用制度改革以权谋私；禁止超编制、超标准配备使用小汽车。此项工作由校长办公室牵头，会同人事处、财务处、组织部、监察处落实。

7﹑认真贯彻落实党中央制定的《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步推进我校干部人事制度的改革。在人事调配﹑职务职称评审与聘任﹑绩效工资评定与发放及干部的任免﹑奖惩﹑考核等工作中严格执行干部人事工作政策和规定，进一步规范和完善我校的有关规定﹑工作程序﹑工作纪律和监督措施，预防干部人事工作中的不正之风。

此项工作由人事处牵头，会同组织部、监察处﹑教务处落实。8﹑继续组织修订与完善各类资金的管理制度，进一步规范和加强财务管理，严格财经纪律。落实资金管理的责任追究制度，进一步完善监督制约机制，确保学校各类资金的安全。要严格执行《国务院关于加强预算外资金管理的规定》，加强预算外资金的管理和会计监管，继续落实“收支两条线”管理的各项规定，特别是要加大对二级财务的管理和监督的力度，严禁设立“小金库”和做假账的行为。组织有关部门对违反财经纪律的行为进行查处。

此项工作由财务处牵头，会同监察处、审计处落实。9﹑督促全校各部门加强管理，进一步健全岗位责任制﹑服务承诺制等制度，切实加强和改进机关、后勤服务等的工作作风；督促全校各单位加强师德师风教育，大力弘扬正气，督促教师依法执教；对违背职业道德的教职工要严肃批评教育，直至给予必要的党纪政纪处分。

此项工作由党委办公室、校长办公室牵头，会同人事处、监察处、教务处、后勤管理处落实。

10﹑认真贯彻执行教育部、省教育厅和省物价局有关教育收费的规定，严格规范学校各单位、各部门的收费项目和收费标准，加大对教育收费工作的管理和监督，防止教育乱收费的行为反弹，对违纪乱收费行为要坚决予以查处。此项工作由财务处牵头，会同监察处、审计处、各相关单位落实。

11、严格执行《中北大学党委领导下的校长负责制实施细则（试行）》，认真落实教育厅制定的《关于全面推进校务公开工作的意见》、“中北大学校长办公会议事规则（试行）”和《中北大学校务公开实施细则（试行）》，继续全面深入推行校务公开工作。紧紧围绕学校的重大问题和广大教职工﹑学生关注的热点问题，采用多种形式，有领导、有组织地全面推进校务公开工作。充分保障广大教职工知情权、参与权、表达权和监督权。学校校务公开领导组要对全校校务公开工作进行检查和考核。

此项工作由校长办公室牵头，会同监察处﹑校工会落实。校党委副书记张惠选同志对学生工作部（处）、团委、武装部、思政部、后备军官教育学院的主要负责同志、单位及全校学生工作口的党风廉政建设负责，根据分工还对第12～13项工作负责。

12﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。

此项工作由学生处、团委、武装部、后备军官教育学院、思政部牵头，会同纪委办公室、组织部落实。

13、组织开展青年学生廉洁教育和廉政文化进校园工作，把廉洁教育作为源头治理的基础性工作，认真抓实抓细，切实增强教育的感染力和时效性。

此项工作由学生处、团委牵头，会同宣传部落实。

校党委副书记常晓宝同志对宣传部、离退休人员管理处、成人教育学院的主要负责同志和单位的党风廉政建设负责。根据分工还对以下第14～16项工作负责。14﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。

此项工作由宣传部、离退休人员管理处、成人教育学院牵头，会同纪委办公室、组织部落实。

15﹑坚持和完善党风廉政建设和反腐败工作的“大宣教”格局，建立联席会议制度，定期研究反腐倡廉宣传教育工作的特点，不断创新教育内容和形式。以“三个代表”重要思想为指导，结合学习胡锦涛同志在中央纪委五次全会上的重要讲话等反腐倡廉重要论述，认真组织学习﹑宣传《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等条例，进行党纪条规教育，重点开展思想道德教育和权力观教育。通过中心组及广大党员干部的学习和教育，使广大党员和各级党组织进一步坚定理想信念，解决党员干部特别是各级领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题；使党员干部强化使命意识、紧迫意识、发展意识、宗旨意识和公仆意识；消除克服安于现状、不思进取、官僚主义、脱离群众、形式主义、沽名钓誉、享乐主义、铺张浪费的思想意识；大力弘扬太行精神，坚决杜绝讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。

此项工作由宣传部牵头，会同纪委办公室、组织部落实。16﹑进一步健全和完善成人教育各类招生及学历、学位证书发放的工作制度、工作程序和工作纪律，加强对成人教育招生和学历、学位文凭发放工作的监督检查，严格把关，预防在招生和学历、学位文凭发放工作中的不正之风；加强制度建设，规范各函授站招生、办班和收费等工作的管理与监督，预防和制止个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和乱收费等违规违纪问题的发生。

此项工作由成人教育学院牵头，会同监察处落实。校纪委书记王宝儒同志协助校党委书记和校长组织协调好全校的党风廉政建设和反腐败工作，抓好行风建设，并对纪委委员及纪委办公室、保密办、监察处、审计处、校工会的主要负责同志和单位的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第17～23项工作负责。

17﹑按照《中北大学建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》的要求，进一步建立健全教育﹑制度﹑监督并重的惩治和预防腐败体系，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。经常性地组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的理论调研工作，进一步加强对各级领导干部的思想教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线；进一步加强党风廉政制度建设，建立反腐倡廉的制度体系；进一步完善监督措施，形成保证权力正确行使的有效机制。深入开展对建立健全惩治和预防腐败体系的理论研究，结合工作实践，使教育﹑制度﹑监督相互配套﹑相互促进，共同发挥作用。

此项工作由纪委办公室牵头，会同组织部、宣传部、保密办公室、监察处、审计处、校工会落实。

18﹑学习、宣传和贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严格执行《中北大学领导干部廉政谈话制度》，实行任前廉政谈话﹑诫勉谈话和述职述廉等制度，实现党内监督工作的制度化和程序化。大力发扬求真务实的精神，反对形式主义﹑官僚主义，按照《党章》﹑《廉政准则》的各项规定，通过廉政谈话制度，对领导干部进行经常性的监督检查，及时发现和认真纠正领导干部作风方面存在的问题。

此项工作由纪委办公室牵头，会同党委办公室、组织部、监察处落实。

19﹑认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，依纪依法查办案件。以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、以权谋私的违法违纪案件为重点，严肃查处基建工程、大宗物质采购和教材、图书、教材、仪器设备及药品采购中发生的案件，严肃查处招生、考试中徇私舞弊、以权谋私和乱收费等严重损害教育形象和群众利益的案件。加强信访举报工作，认真处理群众来访，深挖案件线索，加强对办案工作的领导，加大查办案力度，结合实际，探索行之有效的办案体制、机制，形成办案工作的整体合力，提高依法执纪办案能力，注重发挥查办案件的治本作用。

此项工作由纪委办公室、监察处牵头，会同各有关部门落实。20﹑组织搞好行风评建工作。组织相关部门深入开展民主评议行风建设，不断改进各部门的服务态度和服务水平，深入开展师德师风建设。继续认真开展师德师风教育，不断提高广大教师和职工的思想觉悟和认识水平，大力弘扬正气，预防和杜绝学术不正之风和其它方面不正之风的发生。

此项工作由党委办公室、校长办公室牵头，会同组织部、纪委办公室、监察处、人事处、教务处落实。

21﹑进一步巩固“三项治理”成果。完善制度，严肃纪律，建立长效机制，杜绝超编配置、配备使用小汽车，违规超标准多占住房等问题。

此项工作由校长办公室牵头，会同监察处、财务处、审计处、后勤管理处落实。

22﹑继续做好领导干部财务审计和任期经济责任审计工作。重点抓好各部门、各单位特别是经济实体主要负责人的任期经济责任审计，进一步加大对二级财务的监督和审计。要把经济责任审计和干部选拔任用结合起来。对审查中发现的违纪违法问题，要及时进行查处。

此项工作由审计处牵头，会同监察处、财务处、各二级财务单位落实。

23﹑深入贯彻落实《中共中央纪委、监察部关于加强和改进行政监察工作的意见》，紧紧围绕学校改革、发展、稳定的中心工作，加大执法监察力度，全面实施“阳光工程”。加强对干部选拔任用、考核考察，学校各类资金的使用和管理，招生考试、人事调配、职称评聘等的全程监督检查；加强对基本建设工程项目和大型维修工程项目招投标、大宗物资和大型仪器设备等公开采购的全程监督检查。严肃查处在干部、人事工作中的违纪违法行为，严肃查处领导干部干预和插手建筑工程项目招投标和大宗物资、大型仪器设备等公开采购中的违纪违法行为。要加强对全校各单位、各部门的收费项目、收费标准和学术风气的监督检查，防止和纠正各种教育乱收费和学术不正之风行为的发生。要加强对全校教职工师德师风的监督检查，预防和制止违法违纪行为的发生。

此项工作由纪委办公室、监察处牵头，会同党委办公室、校长办公室、组织部、人事处、财务处、招生与就业工作处、审计处、国有资产管理处等部门落实。

副校长肖忠良同志对科技产业处（校办工厂、光电厂）、国防科技重点实验室、教育部重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、国防重点学科实验室、国防科技工业先进技术研究应用中心、教育部工程研究中心、山西中北科技园有限公司主要负责同志、单位及全校科技产业口的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第24～26项工作负责。

24﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作，认真贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，继续落实好领导干部配偶、子女从业的有关规定；继续贯彻落实中央关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定；预防领导干部利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利；预防个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业；预防领导干部将国有资产私自委托、租赁承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。

此项工作由科技产业处（校办工厂、光电厂）、国防科技重点实验室、教育部重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、国防重点学科实验室、国防科技工业先进技术研究应用中心、教育部工程研究中心、山西中北科技园有限公司牵头，会同纪委办公室﹑组织部落实。

25﹑进一步健全和完善科研立项、科研成果鉴定评奖、学术论文、学术著作发表出版的规章制度和工作纪律，加强对科技经费的监督管理力度。通过加强教育、监督，严格把关，预防和杜绝学术不正之风的发生。

此项工作由科技产业处牵头，会同监察处落实。

26、认真组织学习《中北大学招标投标管理办法（试行）》，进一步规范落实科技产业处（校办工厂、光电厂）招标工作程序，严肃工作纪律，预防个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等违规违纪问题的发生。

此项工作由科技产业处（校办工厂、光电厂）牵头，会同国有资产处、监察处、财务处、审计处落实。

副校长刘有智同志对研究生院（研究生综合管理处、研究生培养处、学科建设与学位办公室）、图书馆、档案馆的主要负责同志和单位的党风廉政建设负责，根据分工还对第27～29项工作负责。

27﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。

此项工作由研究生院（研究生综合管理处、研究生培养处、学科建设与学位办公室）、图书馆、档案馆牵头，会同纪委办公室、组织部落实。

28﹑严格按照《中北大学招标投标管理办法》（试行），认真落实《中北大学文献资源招标采购工作的规定》，严肃教材、图书等采购的工作程序和工作纪律，预防个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等违规违纪问题的发生。此项工作由研究生院（研究生综合管理处、研究生培养处、学科建设与学位办公室）、图书馆、档案馆牵头，会同国有资产处、监察处、财务处、审计处落实。

29﹑进一步健全和完善各类研究生招生和学历、学位证书发放和收费的工作制度、工作程序和工作纪律，加强对招生和学历、学位文凭发放和收费工作的监督检，查严格把关，预防在招生和学历、学位文凭发放工作中的不正之风和乱收费行为的发生。

此项工作由研究生院（研究生综合管理处、研究生培养处、学科建设与学位办公室）牵头，会同监察处落实。

副校长韩焱同志对教务处、评估与考试中心、现代教育与信息中心、高等教育研究所、思政部、软件职业技术学院的主要负责同志、单位及全校教学口的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第30～33项工作负责。

30﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。

此项工作由教务处、评估与考试中心、现代教育与信息中心、高等教育研究所、思政部、软件职业技术学院牵头，会同纪委办公室、组织部落实。

31﹑进一步健全和完善各类学历、学位证书发放的工作制度、工作程序和工作纪律，加强对学历、学位文凭发放工作的监督检查严格把关，预防在学历、学位文凭发放工作中的不正之风。严格规范教育收费行为，保障各项收费向社会公开。

此项工作由教务处、软件职业技术学院牵头，会同监察处落实。32﹑进一步严格各类考试的考试程序和考试纪律，进一步严格监考人员和工作人员的工作纪律。加强监督和检查，杜绝考试中的不正之风。此项工作由评估与考试中心牵头，会同监察处、人事处、学生处﹑教务处﹑软件职业技术学院落实。

33﹑全面实施“阳光招生”，严格按照国家的招生政策规定，完善我校教务处的“专升本”招生录取制度、措施和工作纪律，做到标准刚性化，程序规范化，招生办法公开化，录取工作公开化，实现招生录取工作的公平、公正和公开。有效预防在招生工作中可能发生的“暗箱操作”问题。落实招生计划的调整、收费项目和标准的公开工作。

此项工作由教务处牵头，会同监察处落实。

副校长杨述平同志对招生与就业工作处、保卫部（处）、校园规划与建设办公室的主要负责同志、单位及全校基本建设口的党风廉政建设负责。根据分工还对以下第34～36项工作负责。

34﹑组织和领导落实好领导干部廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。重点抓好预防领导干部利用职权违反规定干预和插手建设工程项目招标、经营性土地使用权出让等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的工作。

此项工作由招生与就业工作处、保卫部（处）、校园规划与建设办公室牵头，会同纪委办公室、组织部落实。

35﹑严格落实国家招生政策规定，推进阳光工程制度化，切实维护我校招生公平公正；加强对招生工作的管理与监督，建立和完善高校招生信息公开制度，规范招生工作程序。坚持科学民主决策和重大问题集体议事制度，确保国家招生政策规定和招生计划的严格执行，确保招生工作“六公开”、“六不准”要求全面落实；坚持以监督促管理，抓好对招生录取工作的监督检查，防止违纪违法行为的发生，把党风廉政建设和预防腐败要求融入招生管理之中。

此项工作由招生与就业工作处牵头，会同监察处落实。36﹑根据教育部出台的《重大事项议事规则》、《大宗物资采购监管办法》、《建设工程招标投票制度》和《中北大学招标投标管理办法》（试行），进一步健全和完善对基本建设项目设计队伍、施工队伍、监理队伍的考察、评议和招标的工作制度、工作程序和工作纪律；进一步健全完善基建工程项目的调研、考察、评议和招标的工作制度、工作程序和工作纪律；进一步完善严格有效的监督制度措施，加强监督检查；预防和制止个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等问题的发生；预防和制止招投标过程中弄虚作假等行为。

此项工作由建设与校园规划与建设办公室牵头，会同国有资产管理处、监察处、财务处、审计处落实。

副校长沈兴全同志对后勤管理处、国有资产管理处、后勤集团、服务集团、校医院的主要负责同志、单位和全校后勤口的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第37～39项工作负责。

37﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。

此项工作由后勤管理处、国有资产管理处、后勤集团、服务集团、校医院牵头，会同纪委办公室、组织部落实。

38﹑严格按照《中北大学招标投标管理办法》（试行），进一步规范教学、科研、行政办公设备及经营性固定资产的租赁或承包的公开招标、维修工程及公寓物资的公开招标、教材的招标和房屋分配等工作制度，预防个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等违规违纪问题的发生。

此项工作由国有资产管理处、后勤管理处、后勤集团、服务集团、校医院牵头，会同监察处、财务处﹑审计处落实。

39、严格贯彻、落实国家及各级政府制定的国有资产管理方针，按照国家各级政府的规定管理资产。严格执行《中北大学国有资产管理条例》，加强对国有资产管理、使用的监督检查，有效预防国有资产管理过程中的违纪问题。

此项工作由国有资产管理处牵头，会同监察处、财务处﹑审计处、后勤管理处﹑校医院、后勤集团、服务集团落实。

副校长张记龙同志对外事办、出版部、信息商务学院、附中、附小的主要负责同志、单位的党风廉政建设负责。根据分工，还对以下第40～43项工作负责。

40﹑组织领导落实好领导干部的廉洁自律工作。加强领导干部的廉洁自律教育，强化学习，预防领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定。

此项工作由外事办、出版部、信息商务学院、附中、附小牵头，会同纪委办公室、组织部落实。

41﹑严格落实国家招生政策规定，推进阳光工程制度化，切实维护我校招生公平公正；加强对招生工作的管理与监督，防止违纪违法行为的发生，把党风廉政建设和预防腐败要求融入招生管理之中。

此项工作由信息商务学院、附中、附小牵头，会同监察处落实。

42、进一步规范落实信息商务学院、附中、附小招标采购的工作制度、工作程序和工作纪律，预防个人干预、暗箱操作、徇私舞弊和玩忽职守等违规违纪问题的发生。

此项工作由信息商务学院、附中、附小牵头，会同国有资产处、监察处、财务处、审计处落实。

43﹑进一步健全和完善各类学历、学位证书发放的工作制度、工作程序和工作纪律，加强对学历、学位文凭发放工作的监督检查严格把关，预防在学历、学位文凭发放工作中的不正之风。严格规范教育收费行为，保障各项收费向社会公开。

此项工作由信息商务学院、附中、附小牵头，会同监察处落实。二﹑为了保证以上任务的落实，特提出如下要求：

1、加强领导，高度重视。各级领导干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，站在办好让人民满意的高等教育的政治高度，牢固树立执政为民的观念，以求真务实的工作态度和与时俱进的创新意识，以学习贯彻《实施纲要》为重点，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确领导职责、一级抓一级、层层抓落实，进一步抓好我校反腐倡廉工作体制机制的创新，抓好反腐倡廉各项任务的落实。校党委、行政领导要根据自己负责的工作，主动组织协调牵头部门和配合部门共同抓好落实，对自已承担的任务，年内至少专题研究两次；按照党风廉政建设责任制的报告制度，每年要向校党风廉政建设责任制领导组汇报本人执行责任制的情况。承担党风廉政建设和反腐败工作任务的牵头部门，要实行“一把手”责任制度，对承担的任务要主动协调配合部门认真抓好落实，做到有部署、有检查、有结果。

2、要有求真务实的作风。没有认真的态度，没有严禁的作风，是无法干好任何事情的，党风廉政建设的任务繁重，难度大，更需要真抓实干。要克服心态浮躁，急功近利，搞表面文章的做法；要坚持重实际、说实话、办实事、求实效，扎扎实实把工作做细做实，责任到人，确保任务落到实处。

3、要强化责任，严格考核，严肃追究。落实党风廉政建设责任制，责任追究是关键。校党风廉政建设责任制领导组办公室负责对各部门落实责任制情况进行考核。通过进一步完善责任制的考评机制，切实解决一些领导干部责任不明确、工作不到位、追究不落实的问题，严格按照文件的有关规定进行责任追究。