主任科员考察现实表现材料

主任科员考察现实表现材料（精选4篇）

1.主任科员考察现实表现材料 篇一

晋升主任科员考察材料 ××，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管 科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两 次考核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主 任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：

一、思想政治方面 该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学 发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团 结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够 正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能 认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业 心和责任感。

二、工作表现方面 经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的 认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工 2 作期间，于2001 年被总关作为业务骨干派往上海关校 参加为期4 个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工 作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长 领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关 对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科 工作期间，于2008 年6 月份年被海关总署抽调到北京 海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工 作，被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全 国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任 务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保 个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事 一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行 动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟 行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认 真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海 关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建 设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较 个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以 工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工 作对象的关系。3 该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为 指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12 字 要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落 实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做 好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相 结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系，认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与 关警员的“谈心制度”。

三、廉政教育方面 该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海 关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够 做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。

四、不足之处 该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中 出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。

2.组织考察现实表现材料 篇二

2020 组织考察现实表现材料 第一篇：

xxx，男，汉族，生于 19xx 年 x 月，xx 省 xx 市 xx 区人，大学专科学历，19xx 年 x 月参加工作，现任 xx 局 xx 科科长。该同志在工作期间现实表现如下：

一、立场坚定，对党忠诚，思想政治觉悟较高该同志能够严格要求自己，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持、学。工作中主要做了以下几项工作：

1、建章立制。随着招投标监督管理工作的开展，科室制定了《开标时管理规定》、《评标专家抽取管理制度》、《开评标工作流程》等十四项科室工作管理制度，使科室的招投标监管工作流程步入正轨。

2、专家抽取方面。严格按照相关法规的规定，做好评标专家的抽取和补抽，严格做到抽取专家三到位：建设方代表到位、代理机构代表到位和监督管理人员到位，使专家抽取做到公开、公正、公平。

3、严格开标会场纪律。开标时，严格按照公告的时间开标，对迟到和与会者不齐的，按照招标文件的相关规定执行； 审验投标人的保证金交纳情况，验证评标专家的身份，采取有限措施屏蔽评标专家的通讯工具，要求评标专家使 10 天完成注册等手续的办理工作，展现了招商效率，政策研究取

得的效果，得到投资方及上级职能部门的高度好评； 在统计工作中能做到求真务实、恪尽职守，真正把工作落实好。

一是认真做好各项统计数据分析上报工作。根据 xx 每年国民经济和社会发展主要计划目标要求，按时完成工业、农业、服务业、固定资产投资等各项统计报表的上报工作，没有迟报、漏报现象发生，历年都受到了上级统计部门的表扬。

二是认真做好环保工作，积极沟通环保所和环保局，顺利的通过了环保生态镇的验收。积极帮助项目方办理环保审批手续评等工作。

三是认真做好经济普查信息录入工作，带领全体普查办的工作人员加班加点、不分休息日、不分白天黑夜的共同努力，圆满的完成普查表的填报录入工作，普查的指标符合上级的要求，受到了上级主管部门的好评。

四是科技工作。积极申报高新技术企业一家； 帮助企业与大专院校合作，并积极实施科技合作项目； 积极引进推广农业新技术、新品种 10 个； 发明专利申请近200 件。

二、该同志考虑问题比较周全，能统筹兼顾，有较好的综合协调能力。例如在管区包村工作中，该同志能深入村庄一线，了解村情，特别是在党的群众路线实践活动、村两委换届选举、村庄矛盾纠纷调解等工作中，认真贯彻落实党工委、管

委精神，及时圆满地完成任务，保证社会稳定，化解农民矛盾。能够坚持以村庄稳定为基础，发现上访苗头后，及时到村庄了解情况，根据群众反映的问题认真调查，主动寻找解决问题的方法，及时向群众公开，让群众知晓。此外，及时召开群众代表大会，让每位代表都自主地发言，平稳解决了这些信访难题，减少了上访案件，保证了村庄的稳定。同时，不断强化服务意识，积极为群众办实事。近几年来，该同志能够主动联系服务群众，动之以情，晓之以理的解决了一批群众关心的热点和难点问题，拉近了与群众的距离，树立了威信。

三、该同志工作点子办法比较多，解决实际问题能力比较好。

例如该同志在扶贫工作中，制定规范可行的工作方案，一方面严格核查摸排，确保对象精准。

一是全面入户再核查。对全国扶贫开发信息系统中所有建档立卡的贫困户，进行一次全面入户再核查。对已脱贫的贫困户，重点核查退出程序，跟踪脱贫情况，确保达到稳定脱贫； 对不符合要求、程序不规范的坚决清退。

二是一户一策配良方。瞄准精准扶贫的滴灌口，确保精准发力，通过看、问、听、访等方式深入掌握每户贫困家庭自身条件和致贫原因后，镇村充分研究，根据贫困户不同实际，按照一户一法原则，有鉴别、有针对性地确定帮扶方式，确保帮扶效果。

三是拉网摸排不漏人。按照镇不漏村、村不漏户、户不漏人的原则，参照上级农村扶贫标准，逐户逐人进行分析算账，确保把真正符合条件的贫困户全部纳入镇级帮扶名单； 另一方面坚持多元帮扶，确保措施精准。在扶贫工作中积极工作。积极帮助 xxx 等三个村庄优化选址规划建设光伏发电项目上，每年可为村集体带来 10 万元收入。帮助 xxx 在 xxx项目安置贫困户务工就业脱贫。帮助 xx、xx 两个村庄争取帮扶单位支持，引导农民调整种植结构，实施农产品脱贫项目，分别种植 1500 棵大樱珠，种植芋头 10 亩，因脱贫措施得力，贫困户均可实现脱贫； 另外积极与企业对接，帮助有工作能力的贫困户外出务工或从事家庭手工生产加工，增加经济收入。

四、该同志工作积极主动，务实肯干，有敬业奉献精神。

自入职以来逐渐熟悉建设工程项目的模拟审批与闭合运行等相关审批工作机制，并及时掌握各部门单位审批流程； 根据每周投资项目进展情况，起草并印发通知，组织相关建设窗口工作人员进行现场踏勘。自 9 月份以来共联合踏勘 13余次，每次踏勘后形成信息材料及时报送综合科； 完成 xxx、xxx、xxx 重点项目的代办服务工作，及时联系项目方及镇街代办员掌握项目进展及问题，更新重点项目问题清单，并督促镇街代办员及时填报重点项目管理系统。

五、主要不足：

该同志不足之处主要表现在：一是理论指导实践工作的能力尚且不足，主动学习理论知识的意识还不够强烈，学习程度还不够深入。二是工作上探索创新还不够多，在具体工作中还缺乏进一步创新思维和行动。

2020 组织考察现实表现材料 第三篇：

该同志政治立场坚定，能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、理论、重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策。1989 年政治**中，坚持正常学习，无过激言行，能在思想上和行动上与党中央保持一致； 能自觉抵制组织的非法活动，深入揭批反动本质及其社会危害。

一、研究工作深入透彻，思路比较清晰，抓工作比较实落。近几年是深化行政审批改革之年，该同志带领科室人员创新践行建设工程项目审批服务提速增效。每项创新工作的落实，从文件起草到各项工作落实，时间紧、任务重，该同志经常加班加点，任劳任怨。白天忙日常事务，晚上起草材料，相继起草并实施了《关于推行建设工程项目行政审批服务流程闭合运行机制的意见》、《xx 市建设工程项目模拟审批实施办法》、《xx 市建设工程项目竣工联合验收实施方案》、《关于规范审批权限下放的意见》、《xx 市投资项目审批服务工作公示督查制度》、《xx 市投资项目审批服务提速增效实施意见》等

制度，并经市政府常务会议研究同意后，以市政府或政府办文件印发，推动了我区建设工程项目审批服务提速增效。

（一）建设项目闭合运行，实现审批模块化 20**年以来，该同志带领科室人员负责实施建设工程项目行政审批服务流程闭合运行机制，将审批全流程分为五大模块，实行一个代码贯穿始终、五大模块联审联批、审批信息实时反馈、服务流程动态监管的模块化、车间式审批模式。将整个审批时限压缩为房建项目 29 个工作日，工业项目 26 个工作日，均比法定时限压缩了近60%。

（二）建设项目模拟审批，促进项目早开工 20**年，针对建设工程项目审批慢、材料多等问题，该同志带领科室人员在绿色快速通道基础上，探索实施了建设工程项目模拟审批新模式，对土地使总体规划，仅需提供土地预审等证明材料，规划部门对规划设计方案实行容缺受理，容缺审查； 二是该同志提出积极争取上级政策，对 xx、xx 两级重点项目，可凭划拨决定书、土地出让合同等文件办理工程规划方案审查和工程规划许可； 三是针对 xx 邮箱无法传递规划图纸等较大附件的问题，该同志专门对接规划局、电政办等部门，利，相关人员将项目审批进展情况及审批过程中遇到的问题录入系统，由系统自动汇总，导出图表，实现对投资项目审批全过程进行动态监

管。目前通过平台已汇总了全区 2359 个项目的 3788 条有效审批记录。

该同志存在问题和不足主要表现在：

（1）对工作过于追求完美，有时出现事无巨细、事必躬亲的情况；（2）对我区所有建设工程项目审批进展情况掌握不够全面。

2020 组织考察现实表现材料 第四篇：

xxx，男，汉族，出生于 1962 年 12 月，中共党员，本科学历，1984 年 7 月参加工作，该同志政治、思想、工作表现如下：

一、讲政治，顾大局，具有良好的政治素养 该同志能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，毛泽东思想，理论和重要思想，党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质 该同志宽容大度，不计个人得失。待人诚恳、友善。都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。

三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力。

1.协助领导健全完善管理制度。对驻厅窗口工作人员的考核

细则进行了修改和完善，印发了《xx 市政务服务和公共资源交易中心窗口考核细则》。将窗口工作人员在为民服务、优质高效以及日常工作态度和工作纪律的表现与其考核相结合，把日常表现纳入年终考核，作为评先选优的依据。新考核细则实施以来，各窗口均能严格执行，打卡考勤、工作纪律、服务态度等方面较以前有明显改善，窗口形象有了新的提升。

2.按照工作分工，加强对窗口的日常管理。严格落实巡查制度，采两种形式进行，一是向来大厅的办事群众现场发放调查表，并在每个楼层安放投票箱，由办事群众对各窗口做出评价； 二是向人大代表、政协委员邮寄政风行风民主评议表。

7.协助完成窗口工作人员考核工作。根据市考核办的统一安排，结合工作人员工作实际，坚持公开、透明的原则，依据窗口考核细则，组织工作人员进行考核。

8.协助做好公共资源交易投诉的处理工作。年 7 月以来，共依法处理 5 起公共资源交易投诉案件，维护了交易各方利益，确保交易合法、有序进行。

四、廉洁自律，注重树立自身良好形象 认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上

坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪，而且做到处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结； 能带头遵守制度、纪律； 讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。

五、存在的缺点和不足 尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。

2020 组织考察现实表现材料 第五篇：

政治立场坚定，能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、理论、重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策。1989 年政治**中，坚持正常学习，无过激言行，能在思想上和行动上与党中央保持一致； 能自觉抵制组织的非法活动，深入揭批反动本质及其社会危害。

一、研究工作深入透彻，思路比较清晰，抓工作比较实落。工作思路清晰，结合中心实际，做好领导的参谋助手，提出合理建议，组织抓好重点项目全程代办服务、建设工程项目闭合运行机制、行政审批制度改革、党建工作、机关文化建设和品牌建设等工作。在落实重点工作中，注意到转变作风，组织相关部门窗口上门服务并深入到基层一线搞调研，及时发现和解决实际问题。如针对全程办事代理制运转后出现的制度不规范、抓落实不力、工作打不开局面等问题，采取区别对待、分类指导、建设和完善市镇村三级代办服务网络，使企业服务工作每天都在向好的方面转变。

二、开拓创新，积极探索审批服务新模式,解决实际问题能力比较好。在绿色快速通道的基础上，参与建设工程项目行政审批服务流程闭合运行机制、重点项目全程代办服务等新机制的筹划、实施工作。闭合运行机制实行一个代码贯穿始终、五大模块联审联批、审批信息实时反馈、服务流程动态监管的模块化、车间式审批模式，将审批时限压缩为房建项目 29 个工作日，工业项目 26 个工作日，均比法定时限压缩了近60%。竣工联合验收将原先多部门串联式分散验收流程，改成主管部门集中上门，同步开展审核查验，同步出具验收结论或整改意见的并联式验收流程，时间从过去两个月甚至更长的时间缩短为 13 天内即可办理完毕。年，组织科室和代办处分别对 xxx、xxx、xxx 等 10 个市级以上重点项目实

行容缺受理、容缺审查，全程代办建设手续共计 194 个审批事项，集中收费 452 笔，合计金额 3.34 亿元，初步达到进一道门办好，交规定费办成，在承诺时限内办结的效率目标。

三、考虑问题比较周全，能统筹兼顾，有较好的综合协调能力。组织在窗口和中心科室中开展以亮身份、当先锋、做表率、促践诺为主题，以开展三亮三比三创三评活动为内容的争创党员先锋岗活动。通过活动开展，提高党员干部依法依规办事能力，增强服务意识，推动行政审批效能提速，切实让群众看到窗口单位党员的良好形象，感受到学习带来的新变化。认真落实三会一课制度，积极营造学习氛围。编制《学习材料汇编（制度）》、《辅导材料汇编（讲话）》、创建指尖微课堂，先后建立了大厅微信群和中心微信群，并在中心政务网站开辟学习专栏，形成了轻松自主学习，实时互动交流的良好学习氛围。同时，为一线窗口的党员干部定制了我是党员我承诺服务牌，将服务承诺公之于众，自觉接受办事群众和企业的监督，从而督促党员干部不断提升服务质量，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，达到党员身份亮出来，窗口形象竖起来的效果。

四、工作积极主动，务实肯干，有敬业奉献精神。以服务为主题内容，以 xxx 为品牌内容，指导开展机关文化建设活动，打造党建文化墙、建设机关文化长廊、设置文化风光展牌，并在公安局窗口、医保中心等独立空间区域布设文明宣传口

号、办事指南，方便办事群众和企业了解相关政策和流程，形成风清气正的政治生态，培育阳光、上进、友善的精神风貌，树立和谐、文明、高效的机关形象。身先士卒带领科室人员积极做好大厅和中心工作人员的后勤服务和综合事务，强化全面安全防范工作，不断完善群众和企业的办事环境。

主要不足：积极主动服务群众方面离中心的要求和群众的期盼存在一定的差距； 在发挥支部党员先锋模范作心与建设单位沟通，帮助解决问题，推进重大项目落地。积极配合相关部门推进我市重点工程项目建设，在 xx、xx、xx、xx 等重点工程建设项目交易过程中，主动与项目招标人（采购人）沟通联系，为招标人（采购人）提供政策咨询、程序引导、业务指导等服务，及时协调处理交易过程中的困难和问题。根据项目建设特点和进度要求，找准各标段时间节点，及时衔接招标服务时间、增设开评标场次等，积极推动项目落地，得到了建设单位的一致好评。

工作点子办法比较多，解决实际问题能力比较好。该同志勇于创新，主动支持服务重大项目建设。

一是简化市级财政投资项目招标条件。根据《工程建设项目施工招标投标办法》（发改委、住建部、交通部、水利部、信息产业部、铁道部、民航总局 30 号令）规定招标人已经依法成立；

初步设计及概算应当履行审批手续的，已经批准； 有相应资金或资金来源已经落实;有招标所需的设计图纸及技术资料的受理条件，对符合条件的市级财政投资项目，在项目招标时不再要求提供土地和规划手续。

二是容缺介入招标程序。因建设项目办理地和规划手续时间较长，因此对项目招标时需要提供土地和规划手续的项目，及时调整受理条件，在建设项目取得发改立项、土地预审、规划方案审查意见和施工图审查意见情况下，提前介入受理并发布招标公告，在项目方取得《建设工程规划许可证》后开标，可为建设方减少 15 日的手续办理时间。同时，围绕市委市政府中心工作，积极配合相关部门推进我市重点工程项目建设，在在 xx、xx、xx、xx 等重点工程建设项目交易过程中，主动与项目招标人（采购人）沟通联系，为招标人（采购人）提供政策咨询、程序引导、业务指导等服务，及时协调处理交易过程中的困难和问题。根据项目建设特点和进度要求，找准各标段时间节点，及时衔接招标服务时间、增设开评标场次等，积极推动项目落地。

严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质。

该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同事，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效。

不管做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够持续良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作中，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，持续良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

3.干部现实表现考察材料 篇三

一、思想解放，富有开拓创新精神。

该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从20__年至今，累计完成建设计划项目110项，完成建设里程1375公里，完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上高等级路面，占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人，占全市247万总人口的46.6%。

二、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。

坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央持续高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。知识面宽广，综合素质过硬。

三、工作深入细致，求真务实，作风扎实。

注重深入实际开展调查研究，各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实，抓落实的力度大、措施硬，对每项工作有部署、有检查，一抓到底。两年来，尽全力加快公路基础设施建设步伐，精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下，“畅通杯”竞赛取得丰硕成果，干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长10.7个百分点和4个分值，农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长5.15个百分点和3.64个分值，公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速。加强了转移支付资金的有效管理，对1902公里乡道进行了一次性整修和铺装，1335公里得到了维护，解决了弃养问题。成立了养护公司，满足了农村公路养护管理的需要，农村公路实现好路率55.15%、超计划0.37个百分点，综合值完成66.69、超计划0.13个分值。

四、组织领导潜力强，思路清晰，政绩突出。

该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的潜力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制，让“三个公司”进入公路建设、养护市场，全市7个公路管理站年创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职工253人。二是在改革管理体制的同时，还对公路运行机制进行深化改革，先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等，培育了新的经济增长点;三是在抓好“两进”工程上，到20__年底，共有48户养路员工进城，工作干劲得到了极大激发。透过实施公路绿化民进工程，有21名员工参加民进工程植树，植树7000棵，吸引社会人员11人，植树196000棵，实现了年初提出的民进要求。四是围绕资产的保值、增值做足文章，促进了资产设备管理全面增强，突出了以效益为中心的宗旨。全市7个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争，创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职工253人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在20__年创产值3963万元，实现利润200万元。

五、民主决策，注重团结，善于协调配合。

具有很强的驾驭全局观念，自觉带好头、当好一班之长，能自觉与班子领导之间搞好团结，真正负起职责，尽心尽力干好工作。带头营造了民主议事的良好氛围，构成了团结干事的整体合力。在民主决策方面，坚持讲大局，做到了大事讲原则，小事讲风格。对职责内重大问题决定，如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项，均由班子群众讨论决定，广泛听取各方面的意见，自觉理解监督，确保了民主决策的规范化和制度化。

六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。

能坚持勤政和廉政的统一，事业心强，有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求，按守则自律，用制度自律，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督，能严格按照程序和规定实施，努力做到公开、公平、公正，没有利用职权插手、干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展，提出全处的工作目标;能用心探索加强管理和监督的思路和途径，先后在全处推行了一系列工作举措，从而使各项工作始终充满活力。

不足之处：一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少;三是与干部职工谈心交流的面还不广，对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，公路发展难题的力度尚需加大。

4.干部现实表现考察材料 篇四

一、思想素质高，政治觉悟强

该同志思想上积极向上，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自我，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一齐来，到达事半功倍的效果。

在原则问题和重大事件上立场坚定，旗鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大梦想和中国特色社会主义坚定信念，具有强烈的事业心和职责感。始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是广大党员干部学习的模范。

二、业务水平精，工作干劲足。

该同志工作扎实，善于学习，勤于钻研业务知识。

在任黄陂桥乡工会主席以来，工作认真负责，对于上级安排的工作任务，总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资群众协商，该同志到黄陂桥后，深入厂矿企业一线了解职工的需求，倾听职工的呼声，把工资群众协商工资做到双赢，劳资关系和谐稳定。20__年全县工资群众协商工资现场会在黄陂桥召开，黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价，今年7月，湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作，并在湖南工人报发表文章“用工资协商点亮企业”。

三、思想观念新，工作方法多

该同志工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神。在担任魏家桥政法办主任时期，基层矛盾重重，村民上访现象时有发生，他始终坚持“群众利益大小事”，工作注重深入一线，切实掌握上访户的一手资料，帮其解决生活中的困难，对其动之以情，晓之以理，最终将问题圆满解决。由于工作扎实，方法得当，获得“县工作先进个人”。

在黄陂桥乡，该同志除了做好自我的本职工作外，还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作，因思想观念新，工作方法新，工作成效十分突出。从去年动工以来，共计拆除房屋100多间，落实安地108间，在拆迁过程中无一齐强制拆迁，无一齐矛盾上访，做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩，其中道路用地50亩，林业局棚户区改造35亩，怡宝水厂50亩，创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好，并透过了县市预审。

四、廉洁自律清，生活作风正

该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。在借调生态产业园工作期间，他始终谨记园区领导的要求：“认认真真学习，勤勤垦垦做事，规规矩矩做人，圆圆满满交卷”。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前审查和违法建房的查处，在园区内村民建房管理要求严格，有很多不贴合建房条件的.人想找机会和他套近乎，他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张，要求建房，在实地查看后，该村民担心批不了，就买烟送礼，结果遭到他的严厉批评，他说只要贴合建房审批条件，就会批给你，不贴合条件的，就坚决不能批。在工作中，他时刻不忘自我是共产党员，是农民的儿子，不忘为人民群众办实事，讲廉洁、树正气。

该同志任政法办主任期间，只身南下广东为群众讨要工薪，为因工受伤者讨要医药费，累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱，不抽群众一包烟。