政法机关开展服务年活动工作方案

政法机关开展服务年活动工作方案（共10篇）

1.政法机关开展服务年活动工作方案 篇一

为深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设，进一步提速工作过程，提高服务质量，服务人民群众，根据县委、县政府的部署和全省深化机关效能建设电视电话会议精神，今年机关效能建设要开展以“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本” 为主要内容的主题活动。为使“两提高一降低”主题活动取得实效，切实改进我局机关效能，努力创建服务型、效能型、节约型机关，结合我局实际，制定如下机关效能建设实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照县委、县政府继续深入扎实推进机关效能建设的要求，以社会主义荣辱观教育活动为契机，以建设“学习型机关”为抓手，以建设资源节约型机关为目标，积极开展以“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”为主要内容的主题活动，努力深化机关效能建设，为完成交通工作任务提供有力保证。

二、工作目标、重点和要求

（一）认真组织学习，努力提高对深化机关效能建设重要性的认识。开展“两提高一降低”主题活动，深化机关效能建设，促进我局机关工作人员勤政、廉政、优政。组织党员干部深入学习党章，促进党员干部模范遵守党章、贯彻党章、维护党章，保持共产党员的先进性。加强以社会主义荣辱观为主要内容的思想教育，弘扬正气，树立新风。力争通过学习等活动，促进干部职工忠于职守，依法办事，廉洁奉公，教育党员干部高效优质服务、勤勉尽责工作、勤俭节约行政。

（二）紧紧围绕交通的中心工作，不断提高工作效率和服务质量。继续深入扎实推进机关效能建设，要紧紧围绕交通的中心工作任务，努力提高工作效率和服务质量，为我县交通工作实施“十一五”规划起好步、开好局提供坚强有力的保证。一是以实施交通基础设施为重点，进一步加强工程进度。云景高速公路争取在8月底完成施工图，争取11月份开工。保质保量实施好庆景青公路滩坑库区淹没段复建工程（xx段），完成形象工程50%。库周公路争取部分上马。水运码头完成前期准备工作。康庄工程力争在今年年底之前全面完成施工任务。乡道砂石路面改造工程力争在今年11月底之前 保质保量全面完成施工任务。二是以科学发展观为指导，进一步推进依法行政。三是继续深化政务公开，规范行政行为，提高行政效率。

（三）以建设节约型机关为目标，切实降低行政成本。既是落实科学观、建设资源节约型社会的必然要求，又是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，也是加强机关自身建设的重要内容。一是进一步规范和加强接待管理工作，严格执行接待标准，从严控制接待经费。二是大力推进办公自动化，文件传送、存贮、审阅等。三是加强车辆使用、维修等环节的管理。实行汽车定点保险、定点维修和“一车一卡” 定点加油等制度，努力降低车辆运行成本。四是严格控制计算机、打印机、复印机等办公设备的墨粉、墨盒等耗材以及纸、笔等用品的管理。五是加强办公大楼节电节水管理。提高节电节水意识，下班前切断办公室电源总开关，使用空调的时候，合理设置温度，注意关闭门窗。节约用水，杜绝跑冒滴漏。

(四)认真查办效能投诉，强化责任追究。进一步规范效能建设投诉工作，完善机制，加大投诉件的查办力度，提高投诉件办结率。要加大责任追究力度，对不作为、乱作为等影响机关效能的行为，严格责任追究。

三、加强组织领导，落实责任，确保“两提高一降低”工作落到实处。

各科室负责人要 对本科室效能建设负责，具体管好科室工作及工作人员的效能建设，进一步完善考勤检查制度，真正负起责任。明确“两提高一降低”的主要内容，确保各项工作落到实处。在开展机关效能建设“两提高一降低”主题活动中，把建立“两提高一降低”长效机制与构建惩治和预防腐败体系有机结合起来，促进交通机关效能建设制度化、规范化、经常化，不断提高交通机关工作效率和服务质量。

2.政法机关开展服务年活动工作方案 篇二

为进一步加强和改进党对政法工作的领导，继续深化社会主义法治理念教育，全面加强政法机关自身建设，根据省委关于在全省政法机关集中开展纪律作风教育整顿活动的《意见》、市委《关于改进作风狠抓落实的决定》和市委政法委关于在全市政法机关开展纪律作风教育整顿的《实施意见》，经研究决定，利用三个月左右的时间，在全县政法机关集中开展纪律作风教育整顿活动。现制定本实施方案。

一、指导思想

这次纪律作风教育整顿活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照执法公正、一心为民的要求，坚持从严治警的方针，紧密联系政法工作实际和政法队伍建设的现状，结合社会主义法治理念教育，引导广大政法干警牢固树立胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，集中解决政法队伍在纪律作风方面存在的突出问题，进一步提升政法队伍素质和形象，为实现我县“加快建设临汾卫星城，挺进全省山区十强县”奋斗目标，提供良好的法治环境。

二、整顿重点和目标要求

纪律作风是政法队伍内在素质的外在反映，是政法队伍宗旨观念的具体表现，是政法队伍战斗力的根本源泉。此次整顿要在去年纪律作风整顿的基础上，重点整治以下五个方面的突出问题：

（一）大局意识不强，宗旨观念谈化。少数干警大局意识、群众观念不强，执法为民的思想树立不牢，考虑部门和个人利益的多，考虑大局和整体利益的少。漠视群众疾苦，侵犯群众利益，纪律松驰，有禁不止，违反办案纪律。理想信念淡化，“为谁执法、为谁服务”的问题没有解决好。

（二）法治理念薄弱，特权思想严重。部分政法干警缺乏应有的职业道德和是非观念，对待群众的正常要求“吃拿卡要”，不给好处不办事，给了好处乱办事；部分干警利用特权警车私用，乱挂警灯、警车、警牌，耍特权、抖威风，在闹市区、居民区乱鸣警报搅民扰民，随意违反交通秩序，严重影响群众生活；有的违反办案纪律走漏风声，泄露案情，以案谋私；有的滥用司法权，执法不规范，办案不公，甚至枉法办案等等，社会反映强烈。

（三）廉洁自律较差，组织纪律松驰。一是部分干警私欲膨胀，违法乱纪，充当非法经营的保护伞。有的参与特种行业的经营，甚至参与黄、赌、毒活动；有的为非法开采的煤、铁矿提供保护、入暗股，为私运黑车写条子拉关系提供方便。二是协警人员管理混乱，入口不严，素质不高，执法随意。三是参与赌博，尤其对私藏爆炸物品打击不力。

（四）责任制度不明，内部管理不严。有的机关制度不完善，奖惩不明确，有些同志工作不积极，针对换届以后部分领导觉得只能干最后一届了，思想有所滑坡，放松了对队伍、业务的管理，造成了班子涣散，队伍作风松懈；有的机关没有切实可行的规章制度，班子内部不协调，缺乏主观能动性和大局意识，造成了人事、财务、案件的不规范、不完整等现象。

（五）涉法涉诉案件时有发生，干警素质亟待提高。部分基层干警文化水平偏低，业务素质不高，在思想观念、业务意识、工作效率、执法水平、司法理念上与政法工作的地位、作风和社会需求不相适应，办案不严格，不认真。对待群众的作风粗暴，“冷、硬、横、推”，有的执法行为不规范，贻误时机，导致错案；有的是为利而执法，不该罚款的乱罚款，强制措施不当；有的没有办案资格随意办案，有办案资格的不办案、乱办案，以权谋私，以案谋私等，成为涉法涉诉案件发生的主要原因之一，引发了许多社会问题。

通过纪律作风教育整顿活动，要使我县政法干警形象有新面貌，警民关系有新改善，执法水平有新提高，纪律作风有新加强，各项工作有新成效，人民群众对政法干警的满意度明显提高。

一是纪律进一步加强。政法干警学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的自觉性、坚定性进一步增强，广大政法干警对“立警为公，执法为民”的理解和认识进一步提高，严格遵守、执行各项制度和纪律。

二是作风进一步改进。政法干警服务群众的本领进一步加强，警民关系进一步密切，社会各界和广大群众对执法工作和政法队伍的满意度进一步提高。

三是问题得到进一步解决。政法干警秉公用权、廉洁从警的自觉性进一步强化，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，违法违纪问题得到有效遏制，严格、公正、文明执法的良好形象进一步树立。

四是工作进一步促进。党的路线方针政策在政法工作中进一步贯彻，科学发展观，正确政绩观和正确稳定观进一步树立和落实，爱岗敬业、求真务实、开拓创新的精神进一步弘扬，各项政法工作取得新的进展。

三、方法步骤

这次教育整顿，以块为主、条块结合。党委（党组、党支部）负总责。整顿从六月上旬开始，集中三个月时间，共分四个阶段，每个阶段要进行检查验收，整顿结束后，要全面总结。

（一）学习动员（6月8日—6月20日）

1、召开教育整顿动员大会，统一思想，明确整顿重点。政法各部门要结合实际，针对性地制定本单位的《实施方案》，报县委政法委审核同意，认真组织实施。

2、组织政法干警重点深化三个专题的学习：一是认真学习《江泽民文选》关于加强党对政法工作领导的重要论述，深入学习社会主义法治理念五个方面的主要内涵，组织观看《居安思危—苏共亡党的历史教训》资料片，切实增强政治意识和政治责任感。二是认真学习党的十六届六中全会通过的《决定》和罗干同志在全国政法工作会议上的讲话，深刻认识政法机关在构建社会主义和谐社会中的地位和责任，增强促进社会和谐的责任感和使命感。要认真总结正反两方面的典型案例，通过真实、生动的案例分析，以案析理，提高用社会主义法治理念指导执法实践的自觉性。三是认真学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话和《中共临汾市委关于改进作风狠抓落实的决定》，紧密联系自身思想、工作和作风实际，寻找差距，提高认识。

3、个人要写好学习笔记和心得体会。单位要有会议记录，问题梳理整理情况，事情处理结果记录等。个人学习笔记不少于5000字，心得体会至少两篇。

（二）自查自纠（6月21日—7月20日）

1、在认真学习的基础上，组织政法干警对照胡锦涛总书记倡导的树立八个方面的良好风气的要求。一是对照检查。全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，本着亮问题不怕丑、查根源不怕痛的态度，深入剖析思想根源并写出书面剖析材料。个人和各基层单位要对照本方案所提出的几方面存在的问题，开展认真查找，逐条对照，排除与登记。二是积极开展案件评查。要结合省、市政法委组织的“百案评查活动”，对于各级党委、人大督办，过问的案件，申诉案、长期上访案件及跑县到市赴省进京案件要逐案作出评查报告，对于错案，必须尽快纠正，并追究相关人员的责任。

3.政法机关开展服务年活动工作方案 篇三

教育活动方案

根据《内黄县人民政府关于印发内黄县开展争创五型机关提升干部素质着力为民服务教育活动方案的通知》要求，为进一步推进服务型机关建设，提高我办干部职工职业道德素质，增强为民服务能力，优化社会发展环境，决定在我办开展‚争创‘五型’机关、提升干部素质、着力为民服务‛教育活动。为确保我办教育活动扎实开展，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发民观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，进一步增强用领导方式转变加快发展方式转变的使命感、责任感和紧迫感，按照工作作风扎实改进、队伍形象明显改观、发展环境持续优化的总体目标，以机关文化建设推进干部素质提升、以领导方式转变推进机关作风转变，以规章制度创新推进工作效率提高，着力提升我办办事效率和服务质量。

二、主要目标

通过开展教育活动，着力解决我办干部职工在作风、纪律、效能等方面存在的突出问题，使我办干部职工作风更加务实，履行更加主动，纪律更加严明，努力争创学习型、服务型、创新型、效能型、节约型‚五型‛机关。

三、活动内容

(一)创新学习型机关。一是树立学习理念。我办干部职工要树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围，在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身政治素质和业务水平。二是明确学习目标。我办要结合实际，制定目标，努力做到学以立德、学以明智、学以增才、学以致用，使我办干部职工具有扎实的理论知识、精深的业务知识、广博的基础知识，努力成为精通业务专业型干部。三是完善学习制度。我单位要制定学习计划，保证学习时间，集中学习每周不少于1次，自学时间每月不少于20学时。四是改进学习方法。做到个人自学与集体学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，创新学习载体，增强学习的针对性和实效性。五是注重学习效果。理论联系实际，把理论与实践相结合，以工作成绩检验学习效果。

（二）创建服务型机关。一是增强服务意识。要从思想上提高我办干部职工的服务意识，把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入到工作的方方面，营造浓厚的服务氛围。二是规范服务流程。我办要结合实际，进一步完善面向社会承诺的服务内容、服务程序、服务标准、承诺时限和违诺责任；建立起规范的机关工作人员接待、办事、转接、反馈等工作制度；要设立服务指南，公开办事项目、办事流程、部门责任、监督电话等，以方便基层群众办事和监督。三是提升服务水平。我办要为群众提供一切便利条件，使机关工作更加便捷、高效。同时，要大力推行一线工作法，变上访为下访，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

（三）创建创新型机关。一是观念更创新。各单位要教育和引导干部职工自觉地把思想认识从陈旧的观念、做法和体制束缚中解放出来，切实解决自身存在的问题。二是制度要创新。按照依法行政、高效优质、民主透明和清正廉洁的要求，健全机关管理制度，完善工作程序，从根本上解决行政效率不高、服务态度不好、工作质量不优、法制意识不强等问题，促进工作落实，提高行政效率。三是风貌要求新。要把创新贯穿到工作、学习中，在加强机关干部队伍建设中，要以机关文化建设为载体，通过设置宣传栏、设立党员活动室等形式加强文化阵地建设，突出名人名言警句、励志语，以此影响、感染、规范党员干部的言行。

（四）创建效能型机关。一是加强领导班子队伍建设。要结合争创活动，加强领导班子队伍建设，努力打造团结协作、勤政廉洁、务实高效的领导班子。二是认真落实各项规章制度。建立健全并认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、岗位责任制、一次性告知等制度，切实提高工作效率。

（五）创建节约型机关。一是开展“四个一”活动，强化节约减排意识。“四个一”活动既节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一升油，要教育和引导我办干部职工从自己做起，从小事做起，养成节约资源的良好习惯，倡导低碳生活，形成的崇尚节俭的良好风气。二是加强督导检查。各单位要认真开展经常性检查活动，及时制止浪费行为，对浪费现象严重的单位和个人要予以通报批评。

三、组织领导

4.政法机关开展服务年活动工作方案 篇四

为认真贯彻落实市委九届五次全会精神，进一步营造政令畅通、服务高效的经济发展环境，风清气正、清廉干事的政治环境，安全稳定、和谐发展的社会环境，促进市直机关党员干部实现精神面貌新变化、工作效率新提高、工作作风新转变，推进我市经济社会更好更快和跨越发展，实现生态平安和谐富饶双鸭山的发展战略目标提供坚强保证，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，集中精力抓好新农村建设、大项目建设、财源建设、提升第三次产业层次、改善民生、优化发展环境，促进市委、市政府督办的各项工作落实，为推进我市经济社会更好更快和跨越发展，营造良好的发展环境、政治环境、社会环境。

二、主要任务

重点解决三个方面问题：一是着力解决精神不振，不思发展，不求进取，服务不到位问题；二是着力解决作风漂浮，工作不实，推诿扯皮，效率不高，不负责，不干事，不履职问题；三是着力解决纪律松弛，工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、游泳、打麻将等娱乐活动，以及购物、饮酒等问题。

三、方法步骤

总的时间安排为：2008年9月1日至10月31日，分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员。从9月1日至10日。主要任务是开展思想发动和学习提高，在深入做好思想发动工作的同时，采取集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流等多种形式组织学习，提高认识。一是要召开动员大会，全面开展思想发动。组织党员干部学习关于开展加强机关作风建设，提高工作效率活动的部署和要求，进行广泛发动，使广大党员干部加深对加强机关作风建设、提高工作效率工作的重要性和必要性的理解，把思想统一到文件精神要求上来，切实提高参与加强机关作风建设、提高工作效率活动的主动性。二是搞好学习提高。组织党员干部认真学习《实施方案》规定的内容，撰写学习体会，紧密结合本单位的实际，对党员干部提出具体要求，切实提高党员干部思想认识，为查摆问题打好基础。

第二阶段：查摆纠正。从9月11日至30日。主要任务是对照加强机关作风建设，提高工作效率的要求，查摆单位 和个人存在问题，剖析问题的思想根源，制定整改措施，建立健全规章制度。要做到“四个公开” 即查摆的主要问题要公开，制定的整改措施要公开，整改时限要公开，整章建制要公开。党员特别是党员领导干部要带头整改做表率，整改问题要立改立行，立竿见影，立见成效，切实把规章制度落到实处。

第三阶段：检查总结。从10月1日至31日。主要任务是总结工作经验，建立加强机关作风建设、提高工作效率的长效机制，查处违纪问题和人员。各部门要注意总结和反馈 工作中的好经验、好做法，及时建立检查考核惩处制度和工作机制，严肃查处违纪问题和人员，做到查处问题不姑息、不迁就，发现一个，处理一个。

四、主要措施

1、抓学习，解放思想，切实提高党员干部思想素质。要以党的十七大精神为指导，组织党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话》，学习新《党章》、《公务员法》、党纪条规和法律法规，特别是要认真学习市委九届五次全会精神，重点认识和把握我市当前经济形式，深刻理解对发展速度、结构调整升级、城市基础设施完善、生态环境保护四个问题的论述，全面落实下半年经济发展的七项重点 工作，增强更好更快和跨越发展的坚定性、紧迫性、切实把机关党员干部的思想和精力集中到更好更快和跨越发展上来，统一到“一心一意谋发展，集中精力搞建设”上来，形成勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气，为实现机关作风的根本好转打下坚实的思想基础。

2、抓纪律，强化监督，切实加强机关制度建设。各部门要结合自身特点，突出重点，解决好无章可循和有章不循的问题，着力提高制度建设的科学性、系统性、权威性，在建立健全学习制度、工作制度、廉洁自律制度等规章制度的同时，要强化制约监督，不断完善监督机制，发挥各个方面监督的积极作用，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，推进机关纪律建设工作的制度化、规范化。

3、抓服务，改进作风，切实改善经济发展环境。各部门要深入贯彻落实科学发展观，以提高办事效能和服务效率为核心，进一步提升机关效能建设，扩大服务范围，推进岗位责任、服务承诺、有效监督、失职追究等项制度的完善和落实，切实提高办事效率。对因推诿扯皮、效率地下等影响 发展、影响招商上项目的个人和单位，要严肃问责、通报全市；问题严重的，对相关责任人一律实行停职待岗。

4、抓领导，发挥表率作用，建立和落实工作责任制。各级领导干部特别是主要领导要发挥带头模范作用，从我做起、从领导班子做起，切实转变作风。同时，要建立和落实部门一把手责任制，对出现问题的部门要追究领导责任。

5、抓检查，明查暗访，严肃查处违纪人员。各部门要组织相关人员成立作风建设检查组，负责机关作风建设工作的落实。市委将组织市纪检委、市委组织部、市直机关工委等相关部门成立专项工作检查组，采取明查暗访的方式，对各部门作风建设进行检查监督，对检查中发现问题的单位和个人予以通报，对违纪人员依纪依法严肃处理。要建立举报制度，各部门都必须设立专项举报电话，及时接待处理群众举报的问题。市委在市直机关工委设立专项举报电话、网上举报邮箱和来信来访接待室，举报电话：4245579，网上举报邮箱：sysjgzfjsbgs@163.com，来信来访：市直机关工委纪工委，联系人：王雪黎。

五、有关要求

1、高度重视，加强领导。各部门要高度重视，认真组织落实，切实把机关作风建设工作纳入重要议事日程，主要领导要亲自抓，建立一级抓一级、一级带一级责任制，要安排专人负责日常工作，建立检查考核惩处制度，形成在工作落实中抓作风建设、在检查督办中抓作风建设，在信息反馈 中抓作风建设的工作机制。要注意发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党组织和党员要带头提升工作效率和服务效能，带头搞好作风建设。

2、做好宣传，形成氛围。各部门要积极做好宣传发动工作，主要领导要带头组织学习，把加强机关作风建设、提高工作效率的精神传达贯彻到全体党员干部和职工之中，让广大党员干部和职工充分认识到这次活动的重要性和紧迫性，增强危机感、责任感和参与意识，形成转变作风提高效率人人有责的共识。工作中要注意树立和宣传正面典型，教育和处理有不良行为的人员。

3、抓好落实，推进发展。要树立抓工作不抓发展，就是空中楼阁；抓发展不抓落实，就是纸上谈兵的思想观念。各部门在落实市委九届五次全会精神中，要建立工作落实责任制，确定工作目标，把任务指标分解到人头，形成限定时间、保证质量、完成任务的工作制度，切实把工作任务落到实处。

4、纳入目标管理，与考评制度挂钩。把加强机关作风建设、提高工作效率活动，纳入全市工作目标考核，工 作开展不好的单位给与适当扣分，出现问题的单位考核不得评为优秀，出现问题的公务员考核不得评为优秀和称职。

5、持之以恒，常抓不懈。加强机关作风建设，提高工 作效率是一项长期而又紧迫的工作，各部门要坚持经常抓、抓经常，持之以恒，常抓不懈。要通过机关作风建设和工作纪律的整顿，切实树立为民、务实、清廉的党政机关新形象。

六、组织领导

5.政法机关开展服务年活动工作方案 篇五

关于成立区政法机关开展执法情况

督查工作领导小组的通知 区各政法机关、有关单位：

根据区委办（2011）号文件《关于印发（中共蚌山区委政法委关于进一步加强执法监督工作的意见）的通知》精神，为了确保对区政法机关执法情况督查工作的顺利而有效的开展，区政法委决定成立区政法机关开展执法情况督查工作领导小组。名单如下：

组长：马瑞（区委常委、区政法书记）； 副组长：纪新民（区政法委副书记）；

李漫（区政法委副书记）；

胡振武（区人民法院副院长）；石向东（区人民检察院党组副书

纪检组长）；

谢爱华（区人民检察院副院长）；时明汉（蚌山公安分局副局长）；马小湘（区司法局副局长）； 成员：柳震（区法院立案庭庭长）；

李玲（区法院审监庭庭长）；郭洁（区检察院控告申诉科科长）； 赵宁（区检察院监所科科长）；

钱传银（蚌山公安分局法制室主任）。纪新民同志兼办公室主任。

中共蚌山区委政法委

6.政法委服务保障活动方案（模版） 篇六

关于全市政法机关服务和保障重点项目建

设的

实 施 方 案

为认真贯彻落实全市政法机关服务和保障重点项目建设的工作要求，进一步推动我市政法机关更加自觉主动地服务和保障重点项目建设，现结合GP实际，制定本方案。

一、指导思想

贯彻落实省第十次党代会和中央、省、市政法工作会议精神，按照王建明书记在全省政法机关服务和保障重点项目建设电视电话会议上的讲话精神，充分发挥职能作用，主动服务转型跨越发展大局，全力维护社会和谐稳定，为全市转型跨越发展提供优质的法律服务和有力的法治保障，创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是我市推进转型综改试验区和扩权强县试点市建设的起步之年，也是推动经济社会转型跨越发展、全面建设小康社会的关键一年。市第五次党代会提出“勇当晋城转型发展的领头雁、争做山西跨越发展的排头兵”的奋斗目标，要求突出“项目落地年”这个重点，确保签约项目尽早尽快落地投产，投产项目尽早尽快达产达效。因此，服务和保障重点项目建设，是政法机关的职责所在，政法各单位要深刻认识服务和保障重点项目建设的重要意义，牢固树立“人人都是软环境，事事都是软环境”的观念，以“排干扰、解纠纷、化风险、保平安”为着力点，以扶商亲商安商富商的公仆情怀和求真务实的工作作风，锐意进取、扎实工作，全力服务和保障重点项目建设，具体做到六方面：一要更加自觉地更新执法理念；二要更加主动地维护项目安全；三要更加有效地化解矛盾纠纷；四要更加积极地创优投资环境；五要更加科学地防范法律风险；六要更加严肃地整顿纪律作风。

三、工作举措

为全面贯彻落实全省、全市关于政法机关服务和保障重点项目建设的会议精神，确保我市重点项目建设顺利推进，政法各单位要牢固树立为大局服务的理念，坚持理性、平和、文明、规范执法，积极主动服务重点项目建设，以为重点项目建设创造更加和谐稳定的社会环境、更加公平正义的法治环境、更加廉洁高效的服务环境为出发点，创优政法工作，依法保障重点项目建设健康顺利推进。

（一）要为重点项目建设创造更加和谐稳定的社会环境。一是严厉打击涉企犯罪。要深入推进扫黑除恶专项斗争和治乱除霸专项行动，依法严厉打击各类影响项目建设进度、扰乱项目建设秩序、阻挠项目建设正常进行的违法犯罪行为，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。二是着力强化安全保卫。通过设立警务室、成立重大项目治安巡逻队、帮助组建保卫机构、指导完善内部安全防范制度、督促落实安全防范措施、加强以防火防盗防诈骗为重点的安全保卫工作等，确保项目建设安全顺利进行。三是适时开展重点整治。将重点项目周边和承建企业列为工作重点，适时组织开展企业周边治安秩序专项排查整治。要成立项目建设治安工作组，探索建立警企共建联动制度、社区民警走访联系和治安通报制度、治安形势案件回访制度、报警求助第一时间响应制度、园区和企业周边重点巡防制度，最大限度地预防和减少违法犯罪。四是积极化解涉企矛盾。要发挥“六级六步”大调解机制的作用，全面掌握、积极化解涉及项目建设的矛盾纠纷，正确处理维护群众利益与促进项目建设的关系，积极参与解决重大项目建设中的信访问题，促进矛盾纠纷更多地通过非诉讼、非对抗的方式妥善解决。五是大力推行社会稳定风险评估机制。推行风险评估先行、防范化解联动的工作模式，对可能引发群体性事件的苗头要高度警惕，制定切实可行的工作措施，确保群体性事件一旦发生，能够依法妥善处置。

（二）要为重点项目建设创造更加公平正义的法治环境。一是正确区分“六个界限”。即经济纠纷与经济犯罪的界限，改革创新工作中的失职与渎职犯罪的界限，不正之风与违法犯罪的界限，执行和利用国家政策建设项目中出现偏差与钻改革空子实施犯罪的界限，企业家个人行为与职务行为的界限，合法经营收入与违法犯罪所得的界限，切实做到打击犯罪者、保护无辜者、支持改革者、挽救失误者。二是力求做到 “六个不轻易”。即不轻易扩大案件知情面，不轻易传唤企业经营管理者，不轻易使用扣押、查封、冻结等措施，不轻易追缴涉及项目建设的经营款物，不轻易报道有损项目和企业形象及声誉的案件，不轻易开着警车、鸣着警笛、闪着警灯进入企业和园区，避免影响项目的正常建设秩序，依法保障重点项目建设健康顺利推进。三是加强重点项目职务犯罪预防。要建立完善重大项目跟踪预防制度，对重大项目的关键部位和环节视情提前介入。采取警示教育、预防调查、检察建议等手段，帮助项目单位堵塞犯罪漏洞，强化基础管理工作，预防犯罪问题发生和国有资产流失。要严肃查办国家机关工作人员利用职权破坏投资发展环境的职务犯罪，维护投资者、建设者、经营者的合法权益。四是严肃整顿纪律作风。要结合政法干警核心价值观教育实践活动和“吃拿卡要”专项整治活动，严肃查办政法干警利用职务之便吃拿卡要、徇私枉法等破坏投资环境的违法违纪行为。狠刹利用司法执法权干扰项目建设秩序的不正之风，认真解决办事拖拉、效率低下、冷硬横推等问题，树立政法机关良好形象。

（三）要为重点项目建设创造更加廉洁高效的服务环境。一是积极开辟绿色通道。要建立涉企案件快速办理机制，实行诉讼费用减、缓、免，简化行政审批，开通咨询，审批和执法办案便捷通道，搭建重大项目法律服务平台，开展预约服务等形式，为项目建设、企业发展、招商引资提供全方位、深层次、一站式的法律服务。二是努力提供专业服务。要组建专项法律服务团队，建立联系对接点，帮助把关项目建设法律文书，提出风险提示、法律建议和应对措施，开展有针对性的服务，提高项目企业防范法律风险能力。三是加强政府法律顾问工作。要健全完善政府法律顾问团，积极参与政府重大决策、重点项目建设的法律论证，为政府出台促进经济转型升级的规范性文件以及涉企经济决策、扩大投资领域等宏观调控措施提供法律意见和建议。四是创新实有人口管理与服务。要创新实有人口服务管理新模式，开展亲情化服务，提供市民化待遇，吸引更多的人才来GP就业发展，为项目建设服务。

四、工作要求

一是加强组织领导。市委政法委决定成立政法机关服务和保障重点项目建设工作领导组，组长由市委常委、政法委书记担任，副组长由市委政法委常务副书记，市人民法院院长，市人民检察院检察长，市公安局局长，市司法局局长担任。领导组下设办公室，设在市委政法委，办公室主任由张兼任。

二是实行政法干部包重点项目责任制。结合我市重点项目建设情况，决定在政法各单位实行政法干部包“六个十”重点工程项目责任制。包干领导要结合自身工作职能，积极对所包项目进行调查研究，积极开展服务。对每一个项目以及项目建设中遇到的每一个困难和问题，要明确一名领导挂帅，组成专班攻坚克难，以此增强服务的针对性和实效性。

三是加强督促检查。要把服务重点项目建设的情况，纳入综治考核和领导干部实绩考核范围，奖优罚劣。要建立台账，详细记录政法各单位在服务和保障重点项目建设中的工作情况，作为考核奖惩的依据。年底，市委政法委将组织满意度测评，检验服务保障的成效。对工作积极主动，成效明显的，给予表彰奖励；对工作不重视，开展缓慢，影响项目建设的，实行一票否决。

四是加大宣传力度。要充分利用报刊、电视、网站等宣传阵地，广泛宣传政法机关服务和保障重点项目建设的意义、做法和成效，教育和引导广大政法干警积极投身服务和保障重点项目建设，培树典型，以点带面，以实际行动行实际成效，赢得社会各界的拥护和支持，进一步提升政法机关的社会公信力，改善政法队伍整体形象。

7.开展机关工会活动方案 篇七

篇一

为调动工会干部参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。

一、活动目的:

1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。

二、比赛时间:2020年9月23日(8:00签到，8:30比赛)

三、比赛地点:双兴小学田径场

四、参赛人员:区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。

五、项目设置:托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家

六、报名办法:

每人限报3项，其中必选一项带*项目(1-3项)参加。

七、奖项设置:根据报名情况录取相应名次;获奖选手取名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。

八、报名日期:请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。

工会干部趣味运动会项目设置

1、托球跑

项目说明:比赛距离20米;乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始;在规定的赛程内用时最少者名次

2、双腿夹球走

项目说明:比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。

3、摸石过河

项目说明:比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿;听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚(左右脚可自定)，用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方(距离自定)，左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。

4、定点投篮

项目说明:运动员比赛时站在罚球线后投篮(单、双手均可);每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩;如成绩相等，以先投中者名次列前。

5、一分钟跳绳

项目说明:一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前。

6、踢毽子(小鸡毛毽)

项目说明:在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽，踢毽脚每踢一次要落地一次，不得悬踢;以一分钟成功次数多者名次列前。

7、金豆搬家

项目说明:参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐为空，两筐间距离3米;比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球;2分钟内以夹球的多少计算成绩。

篇二

为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。

活动主题:和谐、友谊、进步

活动时间:9月下旬

活动地点:xxx

比赛项目:

第一项:共同进步(双人跳绳)

比赛规则:一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。

奖项设置:一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人。

第二项:挤眉弄眼(吃饼干)

比赛规则:参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。

奖项设置:抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。

共计一等奖2名;纪念奖6名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人

第三项:吹球入碗

比赛规则:在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;

共计一等奖2名,纪念奖6名.参加人数:每个工会小组2名(不限男女),共8人。

第四项:争先恐后(推球)

比赛规则:将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。

参加人数:每个工会小组4名(不限男女),共16人。

篇三

为了活跃卫生局机关干部职工的文化生活，加强沟通和交流，增进同志间的团结和友谊，根据局机关干部职工的要求，经局机关工会委员会研究，报经局党组同意，决定举行郊外野炊、麻将和棋牌活动。现将活动方案拟定如下:

一、活动时间

2020年12月21日

2、活动地点

**电站附近

三、活动内容

1、野炊活动

2、麻将比赛

3、棋牌比赛

四、参加活动人员

卫生局机关全体干部职工

五、比赛活动规则

1、麻将、棋牌比赛按局机关总人数47人平均分成11个组，剩余3人组成一个组。

2、麻将、棋牌比赛按抽签的方式随机组合人员，抽到4个或3个相同号为一个组，自由选择其中一项活动。

3、麻将、棋牌比赛奖项设定为一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖和会员奖。同时给予一定的奖金奖励，以鼓励大家涌跃参加集体活动，奖金设定为一等奖1000元、二等奖900元、三等奖850元、纪念奖800元、会员奖500元。

4、野炊活动所需食材统一由活动小组采买，由大家一起动手操办，要体现团结、互动、热闹场面。

六、活动要求

1、积极支持参与工会组织的活动，无特殊原因不得请假;

2、因事请假不能参加活动的人员只享受纪念奖，未履行请假手续又不参加活动的人员享受会员奖;

8.机关开展道德讲堂活动方案 篇八

为认真贯彻落实上级文件精神，大力实施公民道德建设工程，不断提高文明城市建设水平，全力争创文明单位，经研究决定在机关开展“道德讲堂”建设。制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神和中央颁布的《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以加强“四德”建设为重点，用“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为推进具有闽西老区特色的现代文明城市创建活动提供强大精神动力和思想保障。

二、工作要求

要充分发挥“道德讲堂”导向、平台、辐射作用，在建设工作中要做到“四化”：布局标准化、流程规范化、形式多样化、活动常态化。

（一）布局标准化。“道德讲堂”的室内整体布局要风格一致，要有统一的背景和标识，要利用桌椅样式选择、场地

布臵以及文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚的道德建设氛围。

（二）流程规范化。“7＋N”模式。“7”是规定动作（可视情作个别增减），即唱一首歌曲（开讲前，组织群众唱一首“道德讲堂”主题歌曲）、看一部短片（围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片）、诵一段经典（组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录或革命经典语录）、讲一个故事（讲述一个发生在身边的体现传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例）、作一番点评（由干部职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界）、作一个承诺（全体或个体根据自身情况主动做出道德承诺或善举）、送一份吉祥（围绕主题，向需要帮助的人献出自己的爱心和祝福）。“N”是自选动作，在完成规定动作的基础上课适当添加部分环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容和形式。比如演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。

（三）形式多样化。以“我唱、我看、我听、我诵、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重干部职工意愿，设计多样化的宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。

（四）活动常态化。要经常性开展活动，不得少于每季度一次，每次活动都要有明确的主题。建立道德讲堂“一堂一档”，及时收集整理每次活动的计划方案以及相关的现场

图片、视频资料。注重活动成效，每次活动要让干部职工知晓，并能有所感悟、受到教育、得到提高。

三、建设内容

建设“道德讲堂”是提高社会文明程度和公民道德素质的有效载体，是省级文明单位创建测评工作重要考评项目之一。各科室要高度重视，精心策划组织，积极主动参与，确保“道德讲堂”建设稳步推进。

“道德讲堂”要以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，将参与“道德讲堂”纳入干部职工教育培训体系，引导广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。

四、时间安排

4月份做好“道德讲堂”建设规划，根据全市统一的主背景墙，确定“道德讲堂”布臵风格，要在4月30日以前设立“道德讲堂”，之后每季度至少举办一次。

五、保障机制

（一）加强组织领导。充分认识“道德讲堂”建设的重要意义，建立完善主要领导负总责、分管领导抓部署、职能科室抓落实的领导体制和工作机制，结合实际制定工作方案，提供相应的场所和必要的经费保障，定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作，将活动推向深入，把 “道

德讲堂”建设作为提高本部干部职工思想道德素质的重要举措。

9.政法机关开展服务年活动工作方案 篇九

一、指导思想

紧紧围绕焦作发展大局，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以提高社会文明程度为目标，以厉行节约、文明用餐为主题，深入开展文明餐桌活动，倡导节约用餐、理性消费，让更多的.人成为文明行动的实践者、文明风尚的传播者，进一步推动文明焦作建设。

二、活动目标

通过深入开展文明餐桌活动，在更广范围内形成节俭用餐、安全供餐、卫生用餐、健康用餐、文明用餐的良好风尚。

节俭用餐——吃多少点多少，不剩饭剩菜。

安全供餐——供餐单位不使用、不添加非食用物质，不用地沟油，不用过期变质食品。

卫生用餐——倡导使用公筷公勺、实行分餐制。

健康用餐——不劝酒，不醉酒，讲究营养，搭配合理。

文明用餐——大力推广餐桌文明礼仪，普及餐桌文明用语，提升行业服务品位。

三、活动内容

(一)开展专题宣传教育。全市各级党政机关、学校和餐饮协会要依托电视、电台、报刊、网络等媒体，深入进行“厉行节约、文明用餐”宣传教育，强力推动“光盘行动”。市酒店餐饮业协会要向全行业发出厉行节约、反对浪费倡议，引导行业和消费者践行社会主义核心价值观，增强社会责任感和道德认知感，切实提高餐桌文明水平。

(二)开展文明餐桌活动。各级党政机关要带头践行“厉行节约、文明用餐”新风尚，各机关单位食堂、餐饮企业(含个体餐饮商户，下同)要在门口悬挂全市文明餐桌活动标语，在餐厅摆放“不剩饭、不剩菜”、“适量点餐、剩餐打包”等文明用餐提示牌;各学校要开展“珍惜粮食、文明用餐”校园宣传活动，设立文明餐桌巡视员，对学生进行文明劝导;餐饮企业配备消毒设施，建立食材采购台账，服务人员在点餐过程中进行温馨提示。在餐饮企业较集中的街区开展文明餐桌示范街、示范店评选活动，鼓励社会大众节约用餐、理性消费。

(三)开展集中治理活动。针对文明餐桌活动中发现的突出问题进行集中治理。对执行不力、存在问题的机关、学校食堂和餐饮企业，责令限期整改，问题严重的，在新闻媒体予以曝光，相关部门依法查处。

四、工作步骤

10.政法机关开展服务年活动工作方案 篇十

关于开展“为民服务创先争优”活动，加强机关规范化建设的实施方案

为进一步推进机关、事业单位和服务行业创先争优活动，加强机关、事业单位和服务行业规范建设，改进服务作风、提高工作效率，提升服务水平、树立良好形象，真正使创先争优活动成为群众满意工程，根据《中共**县县委创先争优活动领导小组关于开展“为民服务创先争优”活动，加强机关规范化建设的实施意见》（***„2011‟*号）文件要求，现就在全县质监系统深入开展以“三亮五比五规范三评议”为主要内容的“为民服务创先争优”活动。实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话精神，以“为民服务、创先争优”为主题，以“双教双帮双评改”为主线，以“群众满意、社会满意和组织满意”为目标，按照中央和省市委的安排部署，结合我局实际，通过深入开展“三亮五比五规范三评议”活动，转作风、提效能、创品牌、树形象，提升服务水平，推进规范建设，在创优服务环境、破解发展难题、关注改善民生、促进和谐稳定、建立长效机制、提升社会形象上实现新突破，推动创先争优活动深化拓展、全面提升、扩大成果，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为我县质监事业又好又快发展提供坚强的人员和组织保证。

二、活动意义

质监系统作为主管质量技术监督工作的综合管理和行政执法部门，专业门类多、技术要求高、管理任务重、与经济社会发展和人民群众利益密切相关的特点，决定了质监工作直接影响党和政府在人民群众心目中的形象。深入开展“为民服务创先争优”活动，既是以人民群众满意为导向，更加突出服务人民群众的总体要求，深入推动“以质取胜，创先争优”活动取得实效的重要举措，也是坚持“以人为本、执政为民”理念，践行人民质检宗旨的具体行动，是弘扬密切联系群众优良作风，增强我县质监社会影响力的生动实践，对深入贯彻落实胡锦涛总书记讲话精神，促进我县质监事业又好又快发展具有十分重要的意义。

三、活动内容

按照“以质取胜，创先争优”活动的总体部署，紧密结合“为民服务创先争优”活动目标任务，不断创新活动载体，丰富活动内容，广泛开展“三亮五比五规范三评议”活动，-2赛等活动，掀起学业务、比技能热潮，提升质监队伍业务能力和水平。三是比作风。通过开展机关作风纪律整顿等活动，着力解决机关作风存在的突出问题。大力推行首问责任制、限时办结制、微笑服务制，提高工作效率，提升服务水平、机关设立监督台和举报电话，及时发现惩处服务意识差、办事效率低的不良现象。弘扬高度负责的精神、刻苦钻研的劲头、埋头苦干的作风、创先争优的勇气，不断优化质监系统队伍形象。四是比创新。各股（室）要牢固树立创新理念，围绕破解发展难题、打造亮点品牌。深入开展“创新型股室”、“创新型个人”争创活动，大力营造提倡创新、鼓励创新的浓厚氛围。五是比业绩。各股（室）要结合业务特点和岗位职责，找准服务群众、服务企业、服务基层的切入点和着力点，广泛开展政策法规、技术标准、检验检测等咨询服务，主动帮扶企业提高产品质量水平、减轻负担、转型升级和科学发展，帮助群众解决质量投诉难等问题。

（三）深化“五规范”，塑造服务形象。

1、规范言行举止。各股（室）要大力推行文明用语、礼貌用语，积极推广使用普通话。工作时间穿着干净、大方得体，严禁衣冠不整、形象不佳。设立整容镜，正衣冠、塑形象。窗口单位工作人员，工作日必须统一着装，佩戴工牌或胸卡。

2、规范环境卫生。机关大院及楼道、卫生间等公共卫-4学赶超。二是领导点评。各股（室）要经常性地对每个党员开展点评活动，肯定成绩、指出问题，提出改进意见、指明努力方向，并督促整改落实。每季度要进行一次集中点评。三是群众评议。各股（室）通过设立意见箱等方式，让人民群众和服务对象及时评价。注意做好群众意见的收集和反馈工作，及时整改不足，以实际成效取信于民。

四、活动要求

“为民服务创先争优”活动，是整个创先争优活动的重要组成部分，也是当前和今后一个时期创先争优的重点工作，各股（室）要高度重视，加强领导，精心组织、科学安排，确保活动取得实效。

附：**县质量技术监督局开展“为民服务创先争优”活动，加强机关规范化建设领导小组