德育分加分条例及附属条例

德育分加分条例及附属条例

1.德育分加分条例及附属条例 篇一

聊城市实验中学附属小学

教 代 会 条 例

教职工代表大会，是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，教代会接受党组织的领导，支持校长依法行使职权，对学校工作实行民主监督。教代会要讨论学校改革和发展的重大问题，积极提出意见和建议；团结教育全体教职工，努力完成教育教学任务；引导教职工正确处理国家、集体、个人三者关系，调动教职工积极性；关心教职工生活，维护教职工合法权益。

一、学校召开教代会，一般全年至少一次，特殊情况可增加次数。

（一）主要内容：

a、学校工作报告（一学年）。b、民主评议学校行政领导。

（二）组织领导

在校党支部领导下，由大会主席团组织实施。作为教代会工作机构的工会，负责评议工作的具体事宜。评议前先建立评议干部专门工作小组。工作小组以3~5人为宜，可由工会委员会组成，也可由教代会选举产生，主要职责是：草拟评议干部的实施方案；整理代表评议的意见；统计测评结果，监督检查评议结果的落实情况等。

（三）代表培训： 召开教代会全体代表和列席代表会议（50人以下单位召开全体教职工大会）对代表进行培训，由校党支部或工会主席作思想动员和具体部署，培训主要内容：

a、宣传评议行政领导的意义和指导思想。b、讲清评议原则、内容方法。c、明确评议责任，认真履行民主权力。

（四）评议内容：

以干部任期目标和岗位责任制为依据，评议干部的德、能、勤、绩、廉五个方面。

（五）评议的基本方法与步骤：

a、评议对象预先写好书面报告，在教代会召开3天前将书面报告发至每位代表。

b、召开教代会或教职工民主管理大会，听取评议对象述职。c、以代表组为单位对评议对象进行民主评议并作好记录，（评议对象须回避）

d、组织全体代表，采用无记名方式，对评议对象进行书面测评（参加测评代表要符合出席教代会的法定人数）。e、专门工作小组整理代表评议意见，统计测评结果（填写汇总表2份，反馈表2份），签名后交主席团，经主席团通过，由执行主席签名后报送党支部。

（六）情况反馈与上报归档。

a、反馈：由校党支部向被评议干部发出（民主评议情况反馈表），把一份述职报告、对述职报告的审议报告、反馈表在校务公开栏张贴。

b上报：在教代会召开后二周内向区教育工会上报以下材料：（配上规定封面、目录、装订成册）①教代会开会情况报告表；②校长述职报告；③对校长述职报告的审议报告；④民主测评汇总表.c、归档：大会秘书处负责整理教代会所有书面材料和照片等资料送档案室归档。

二、教代会的换届改选：

（一）换届改选筹备小组

换届改选教职工代表大会代表的筹备小组，由工会同学校党组织共同主持，一般3、5人为宜，党支部书记任组长，工会主席任副组长，由工会根据学校规模，测算出代表人数，提出代表选举方案，交筹备小组讨论，同意后实施。

（二）换届改选规定

（1）教职工代表大会代表和主席团的产生，要充分体现选举人的意志，候选人的名单，要反复酝酿，充分讨论。选举采用无记名投票方式，各组室根据分配名额，讨论出候选人交筹备组审查，再在教职工大会上直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法以无记名方式进行正式选举，也可在小组讨论出候选人，再经筹备组审查的基础上，在教职工大会上先进行差额预选，产生正式候选人名单，然后正式选举，选举会议需有全体教职工三分之二以上出席，候选人得票数超过应到教职工半数才能当选，代表选出后当场公布结果。

（2）教职工代表名额一百人以上的学校，代表人数一般占教职工总数百分之三十左右，一百人以下的学校，代表人数不少于25名，教职工人数50人以下的应以全体教职工大会为宜。教育教学第一线的教师代表不低于代表总数的70%。党支部书记、校长、工会主席的代表名额，可以放到组室选举，不占组室名额。

（3）代表实行常任制，可以连选连任，以3~5年为宜，以教育工会批准的同届工会任期一致，教职工代表实行常任制，代表经选举产生，在规定期限内任职，无论教代会开会还是闭会期间，代表始终享有其权利，履行其义务。

（4）凡依法享有政治权利的本校在编教职工，均可当选教职工代表，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。（工会法第二章第十条）

（三）换届选举步骤

（1）向区教育工会与校党支部提出换届申请。（2）成立换届改选筹备小组。（3）根据学校规模，确定代表人数，按规定比例分配到各组室（书记、校长、工会主席放到组室）

（4）以组室为单位进行选举。（5）换届改选筹备小组进行审议。

代表资格审查内容：①是否本校在编教职工。②是否享有公民权利。③是否符合民主程序。④过程中有没有不正当行为。

（6）在全体教职工大会上以无具名投票方式进行差额选举；在提名候选人太多的情况下可先进行预选，选出正式候选人，再差额选举，确保一次成功。

（7）工会负责将选举结果写成书面报告（一式二份，一份交教育工会，一份存档），将选举原始材料存档，并向教职工宣布结果，同时在网上校务公开栏公布结果。

2、大会议程

执行主席（工会主席）（1）预备会议

清点教职工人数，到会人数超过在册教职工三分之二，选举大会有效。

（2）大会开始（请筹备小组入座主席台）（a）全体起立，奏国歌。（b）请党支部书记作动员报告。

（c）执行主席读“选举办法（草案）”，并提名某人为总监票人，某某、某某人为监票人

（如同意请鼓掌通过）。

请三位工作人员行使职权（发选举票），余票当众撕毁。（d）填选票（行使神圣权利，投上庄严一票）。（e）主席团排队依次投票，教职工排队依次投票。（f）工作人员当众开票箱，清点有效票、无效票、弃权票。（g）当众唱票、监票、写票、计票，以得票数依次排列名次，以超过全体教职工三分之二得票数产生正式代表。若选得的代表超过应选候选人数时，以得票多的当选；若出现多1人而最末二人票数又相同情况，则对这二人进行第二次无具名投票（二选一）；若出现得票超过三分之二的正式代表人数未满预定人数，则从落选的候选人中进行第二次无具名投票选举（选出需要人数）。

（h）总监票人向筹备小组汇报结果，由筹备小组确认选举结果是否有效，后向全体教职工宣布选举结果。

（i）校长或书记作贺词。（j）散会。

（四）聊城市实验中学附属小学第____届教职工代表大会换届选举办法。

1、根据《中华人民共和国地方和各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合本校具体情况，制定本办法。

2、聊城市实验中学附属小学第___届教职工代表大会换届选举代表___名。

3、代表候选人的人数比应选人数多1人，进行差额选举。

4、大会设监票人3名，其中总监票1人，监票人名单由大会提交全体教职工通过。监票人在筹备小组领导下，对发票、投票和计票等选举工作的全过程进行监督。

5、选举采用无具名投票方式。

6、选票上的正式候选人按姓氏笔划为序排列。

7、教职工对选票上的候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

8、代表对选票上的候选人，赞成的，在该候选人的姓名对应的小方格内画“√”；不同意的不画任何记号；弃权的画“O”。

9、写票须用墨水笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。

10、选举会场设一个票箱，因故缺席的教职工不得委托他人代为投票。

11、每张选票所选的人数，等于或者少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

12、选举大会实到教职工人数超过应到教职工数三分之二，选举方为有效，候选人获得全体教职工过半数的选票，方得当选。获得全体教职工过半数选票的候选人数超过应选人数时，以得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选，如再次投票后还相等，本次大会不再进行选举；获得全体教职工过半数选票的候选人数少于应选人数时，在落选的人中再次进行选举，另行选举后，获得全体教职工过半数选票的当选人数仍然不足应选人数时，本次大会不再进行选举。

13、计票完毕后，由总监票向筹备小组报告选举结果，经确认是否有效，并向全体会议公布结果。

14、本办法由聊城市实验中学附属小学教代会换届选举会议通过后施行。

三、教职工代表大会是校务公开的载体，是校务公开的主渠道，除了学校计划、总结、工作报告、民主评议干部各项决议等规定项目以外，凡涉及群众切身利益的热点、难点，都必须提交教代会讨论审议、通过与决定。使广大代表“知校情”、“参校政”，充分发挥教职工在改革中的主人翁作用。

教代会的“民主评议干部小组”、“经费审查小组”、“平时考察小组”都必须认真做好行政领导考评工作，经费使用审查工作及各提案与方案实施情况考察工作，并以书面报告或其他形式向学校领导或有关部门反馈。

聊城市实验中学附属小学

2012年9月