年度计划编制说明(共7篇)
1.年度计划编制说明 篇一
采掘接替计划编制说明
李组长:好!领导好!
我是先锋煤业总工程师秦献民,我就先锋煤业基本情况和2018年采掘计划安排作简要汇报说明:
一、矿井基本情况
先锋煤业前身为锋达煤业,省煤层气公司兼并重组后更名为河南先锋煤业有限公司,矿井年设计能力为15万吨,为两斜井单水平上下山开拓,主斜井斜长820m,为主提升兼任进风井,安装DTⅡ/800型胶带输送机两部;副斜井斜长820m,为辅助提升,井口安装JK-2×1.8单绳缠绕式提升机,采用矿车串车提升。
经以北翼运输巷为界划分为两个采区,北翼运输巷以上为一采区,以下为二采区,目前生产采区为一采区。
矿井开采二1 煤层,根据2017年瓦斯等级签定结果,矿井绝对瓦斯涌出量0.9m/min,相对瓦斯涌出量2.9m/t,采煤工作面绝对最大涌出量0.18 m/min,掘进面最大绝对瓦斯涌出量0.11m/min。为低瓦斯矿井。煤尘具有爆炸性,爆炸系数为31%,煤层自燃倾向性为Ⅱ类,为自燃煤层。
矿井水文地质类型划分中等,地质类型为复杂类型。矿井设计正常涌水量1300m/h,最大涌水量260m/h,根据近几年实测数据,矿井实际涌水量为65~70 m/h,矿井井底水仓容量为1550m,井底泵房安装型号为PJ150×6水泵两台,333
3额定流量为300m/h,一台工作,一台备用。安装2台型号为MD155-67×5水泵作为检修泵,其额定流量为155m/h满足矿井排水需要。
通风方式为中央并列式,通风方法为机械抽出式。主斜井进风,副斜井回风。井下实行分区通风。风井安装两台型号为FBCDZ-6-№15型轴流对旋式通风机,功率为2×55kw,矿井总进风量为2150m³/s,总回风量为2280 m³/s,负压为650Pa。
矿井各生产系统及安全避险六大系统运行正常。
二、2018年采掘接替情况
由于兼并重组及历史原因,目前矿井采掘接替严重失调,现一采区基本开采完毕(11070工作可采一个月及+180工作面和11030复采两个工作面。二采区开拓工程才刚刚开始。生产出现严重空档期。
(一)采煤工作面接替情况
1、工作面接替顺序:11070工作、+180工作面、11030工作面。
2、全年产量计划:8.1万吨
3、工作推进情况和月产量计划情况:
(1)11070工作面剩余53m,剩余储量1.17万吨 工作面推进 施工单位:采煤队
33回采期:1个月
2018年1月1日至31日计划推进53m,采长85m,煤厚2m,面积4505㎡,产量1.17万吨,11070工作面支架回撤 施工单位:准备队 工期:20天
日期:2008年3月1日至20日(2)+180工作面剩余储量1.7万吨 工作面推进: 施工单位:采煤队 回采期:1.5个月
2018年3月份计划推进36m,采长98m,煤厚2.5m,面积3520㎡,产量1.2万吨。
2018年4月1日至15日计划推进18m,采长82m,煤厚2.5m,面积1460㎡,产量0.5万吨。
+180工作面支架回撤 施工单位:准备队 工期:15天
日期:2018年4月16日至30日(3)11030工作面总储量4.4万吨 工作面推进: 施工单位:采煤队 回采期:4个月
2018年5月16日至31日计划推进24m,采长60m,煤厚2.5m,面积1460㎡,产量0.5万吨。
2018年6月份11030工作面计划推进47m,采长62m,煤厚2.5m,面积2920㎡,产量1万吨。
2018年7月份11030工作面计划推进46m,采长63m,煤厚2.5m,面积2920㎡,产量1万吨。
2018年8月份11030工作面计划推进44m,采长66m,煤厚2.5m,面积2920㎡,产量1万吨。
2018年9月1日至30日11030工作面计划推进36m,采长72m,煤厚2.5m,面积2592㎡,产量0.9万吨。
11030工作面支架回撤 施工单位:准备队 工期:20天
日期:2018年10月1至20日
二、2018年开拓计划
1、开拓工程量:1243m。
2、接替顺序:
开拓一队:二采区皮带下山、上部联络巷、变电所。开拓二队:二采区轨道下山、井底车场、二采区水仓
3、开拓接替计划情况如下:(1)开拓一队 项目名称:二采区皮带运输下山
总工程量605m,2017年已施工92m,剩余工程量513m。2018年计划513m 工 期:9个月
2018年1月1日至31 日 计划工程量50米。2018年3月1日至31 日 计划工程量50米。2018年4月1日至10 日 计划工程量10米 2018年5月1日至31 日 计划工程量50米。2018年6月1日至30 日 计划工程量70米。2018年7月1日至31 日 计划工程量70米。2018年8月1日至31 日 计划工程量70米。2018年9月1日至30 日 计划工程量70米。2018年10月1日至31日 计划工程量73米。项目名称:上部联络巷 总工程量30m,2018年计划30m 工 期:20天
2018年4月11日至30 日 计划工程量30米。项目名称:变电所
总工程量: 65m,2018年计划65m。工 期:2个月
2018年11月1日至30日 计划工程量30米。2018年12月1日至31日 计划工程量35米。(2)开拓二队
项目名称:二采区轨道运输下山
工程量: 总工程量625m,2017年已施工140m剩余485m,2018年计划485m。
2018年1月1日至31 日 计划工程量50米。2018年3月1日至31 日 计划工程量50米。2018年4月1日至30 日 计划工程量50米。2018年5月1日至31 日 计划工程量50米。2018年6月1日至30 日 计划工程量70米。2018年7月1日至31 日 计划工程量70米。2018年8月1日至31 日 计划工程量70米。2018年9月1日至30 日 计划工程量70米。2018年10月1日至5日 计划工程量5米 项目名称:井底车场
总工程量:30m,2018年计划30m。工 期:25天
2018年10月6日至31日 计划工程量30米 项目名称:二采区主水仓
工程量:总工程量 260m,2018年计划120m 2018年11月1日至30日 计划工程量60米。2018年12月1日至31日 计划工程量60米。
三、2018年掘进计划
1、掘进工程量:255m。
2、接替顺序:
11030切眼、11030机巷、11030采面安装。
3、掘进接替计划情况如下: 项目名称:11030切眼 施工单位:掘进队 工程量:65m 工 期:1个月
2018年1月1日至31 日计划掘进65米。项目名称:11030机巷 施工单位;掘进队 工程量:195m 工 期:2个月
2018年3月1日至31 日计划掘进100米。2018年4月1日至25 日计划掘进90米。项目名称:11030采面支架安装 施工单位:准备队 工程量:60架 工 期:15天
2018年4月26日至5月10 日。
四、2019年工程计划
2019年计划开拓工程量318m,工期6个月。二采区首采工作面二1-12030采煤工作面掘进工程量870m,预计施工工期5个月(2019年6月~10月,采面安装工期20天。
根据2018年~2019年工程计划安排,一采区截至2018年9月30日回采结束。二采区主体工程2019年5月份开拓结束,二采区二1-12030采煤工作面总工程量870m,预计施工工期5个月,2019年10月采面安装形成。预计2018年10月1日至2019年10月底计13个月为空档期。
2.年度计划编制说明 篇二
建筑装饰用水磨石由于色彩丰富,又具有水泥混凝土的物理力学性能,是建筑物中使用较早、用量较大的装饰材料之一。水磨石在我国使用已有一百多年的历史,最早出现的是现浇的整体磨制的水磨石,该技术于1861年开始在建筑工程中使用。我国在工厂预制水磨石的历史不长,解放前只有少数的工厂生产水磨石制品。解放后,由于我国建材工业部门非常重视水磨石制品的生产,陆续兴建了一批水磨石厂,其规模也由小到大。到1953年,在北京建成了全国第一家大型水磨石制品的生产厂,该厂在1990年水磨石的年产量已达69万m2,为全国第一。1972年到1982年的十年间,水磨石的花色品种由十几种发展到一百多种。上世纪90年代,水磨石制品又有了新的突破,石碴向小颗粒发展,涌现出种类繁多的仿花岗岩和大理石的新型彩色水磨石制品。这些产品有明花、暗花、套花、拼花等多种图案,色彩鲜明新颖。另外,由于小石碴水磨石的出现,促使产品厚度向薄型化发展,从而扩大了水磨石的使用范围。另一方面,水磨石的生产技术也在不断提高。解放初期,基本是手工制坯、圆盘机粗磨加工、研磨机细磨抛光,上世纪50年代到60年代,将手工制坯改为振动加压或液压机制坯,增加了切边机等。上世纪70年代到80年代,国内引进了意大利等国家全套生产线和主要设备,为我国水磨石生产技术的提高起到了推进作用。在大量引进国外设备的同时,我国开始消化吸收国外先进技术,开展科学研究,为水磨石工业的稳步发展提供了技术上的保证。自动化、数字化和智能化的装备和工艺得到大量应用,一些高技术含量的机械设备如红外定位切机、数控定厚设备、加工中心、全自动抛光线等在水磨石制品生产中得到应用,产业化前景良好,经济效益明显。
JC/T 507—1993《建筑水磨石制品》[1]是为适应当时国内生产情形而制订的行业标准,行业标准的制订对引领行业水平的发展作出了贡献。
随着高层建筑的发展需求和混凝土配制技术的进步,上世纪80年代,国外出现了传统水磨石的换代产品———单层水磨石,单层水磨石结构更均匀、致密。国内水磨石业内专家也一直致力于水磨石新技术的研究和实践,经过同部分企业合作,从配方、工艺、设备等方面进行改进,摸索出单层水磨石生产技术。主要产品规格为:300mm×300mm×20mm;400mm×600mm×25mm;600mm×600mm×25mm;800mm×800mm×25mm。这已成为水磨石行业中比较先进的技术和主流产品。在国内空间较大、人流密集的地方逐渐得到大量使用,如上海地铁7、8、9、11号线、北京数字大厦内部装饰均大量采用水磨石作为地面装饰材料,其产品质量有较好的表现,得到了工程方面的肯定,为国家建设做出了贡献[2]。
为适应建筑水磨石行业的发展,充分体现行业技术水平,2007年6月国家发展与改革委员会办公厅发改办工业[2007]1415号文件“关于印发2007年行业标准修订、制定项目计划的通知”下达了行业标准修订计划,要求对《建筑水磨石制品》行业标准进行修订,行业标准修订工作由苏州混凝土水泥制品研究院负责,技术归口单位为全国水泥制品标准化技术委员会。
任务下达到苏州混凝土水泥制品研究院后,苏州院及时组成了标准修订工作小组。在企业调研、资料整理和广泛征求意见的基础上,于2010年3月提出了征求意见稿和编制说明,广泛征求意见。根据反馈意见,标准编制小组对水磨石产品做了进一步的调研,并收集相关国家标准、行业标准,对原标准征求意见稿进行修改后形成了标准新征求意见稿。
由于近年来水磨石现浇施工在国内装修工程中已初步形成规模,考虑水磨石标准的完整性,标准名称变更为“建筑装饰用水磨石”,目的是不但包括预制水磨石的产品,还包括现浇水磨石工程。
2011年7月标准起草小组将新征求意见稿发出,广泛征求各有关生产企业、科研设计单位、质检机构、科研院校、施工单位和水泥制品标委会委员等的意见。并在中国石材协会全国性建材科技期《石材》(2011.9)上刊登新征求意见,广泛征求全社会对标准修订的意见。同时,标准起草小组又赴部分生产企业进行实地调研和试验验证,同时与国内行业专家进行沟通,主动征求对新标准征求意见稿的意见。2011年9月~10月,编制小组对部分生产企业的走访中了解到,生产企业均提出要求新型水磨石与传统水磨石进行区分,利于全社会推广新颖建筑水磨石制品。根据反馈的意见,标准起草小组对新征求意见稿进行修改后形成了送审稿。送审稿分别对传统普通水磨石和新颖水磨石即水泥人造石分别作出规定。
2011年11月3日~6日全国水泥制品标准化技术委员会在浙江省宁波市主持召开了《建筑装饰用水磨石》行业标准审查会。参加会议的有标委会委员、科研、设计单位、大专院校、检验机构及生产和使用单位的127位专家和代表。会上成立了由56位代表组成的标准审查委员会,并对标准进行了认真的审定工作。
会上标准起草小组汇报了标准制定原则、国内外产品应用与相关标准的调查研究及标准制定中的重要技术指标的试验验证等工作情况。与会代表对提交的各个文件进行了认真、细致的评审,认为标准起草小组向大会提交的文件齐全;标准制定依据充分、科学;试验方法先进、合理;试验验证数据真实可靠。该标准是在参考了国内外同类产品技术资料,并考虑工程应用实际情况的基础上,根据验证试验结果而制定的。本标准在国内首次修订提出,本标准达到国内领先水平。
2 标准编制原则
《建筑水磨石制品》行业标准修订的基本原则是:充分体现合理利用资源、节能环保、循环经济、促进技术进步、提高耐久性、与相关标准协调配套、与国际接轨等,以利对外经济合作,提高行业技术水平,促进行业健康发展。
《建筑水磨石制品》行业标准修订的重点是:1产品规格的系列化、标准化;2.产品主要技术指标先进、合理;3.产品质量检验方法适用、可靠;4.标准技术条款可操作性强;5.产品技术经济指标合理。
3 标准主要内容介绍
(1)范围
标准规定了建筑装饰用水磨石(简称水磨石)的术语和定义、分类、规格和标记、原材料、技术要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输、贮存、防护和保养等。
标准适用于以水泥或添加适当树脂的水泥为胶粘剂,以天然碎石和砂或石粉为主要骨料,经搅拌、振动或压制成型、养护、表面经研磨和/或抛光等工序制作而成的建筑装饰材料。
与原标准相比,这里指的水磨石,可以是预制的,也可以是现浇的。关于现浇的水磨石的要求,标准在第6部分和附录A中明确了按现行的GB50209《建筑地面工程施工质量验收规范》、GB50210《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》和GB 50300《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范来进行验收。附录A给出了具体的现浇水磨石的外观、允许偏差、力学性能和功能性能的技术要求、试验方法和质量验收方法。
水磨石,英文名terrazzo,起源于意大利语“Terrace”或“Terrazza”。过去的几个世纪里定义为:将大理石小碎片埋入砂浆,然后打磨抛光制成的马赛克地板的一种形式,即狭义上的水磨石。如今,美国国家水磨石与马赛克协会(NTMA)对这种传统材料作如下定义:水磨石是由大理石、花岗石、玛瑙或玻璃等碎片与波特兰水泥、改性波特兰水泥或树脂型基质组成,经浇注、固化、打磨、抛光制成。主要应用于地板、楼梯或墙壁的装饰面层,可预制也可现制。该定义与欧洲人造合成石标准(EN 14618-2005术语与分类)的定义一致。
我国与意大利、西班牙等国际石材发达国家还存在许多差距和不足,我国粗放型发展方式没有根本转变,企业数量多,产业集中度低,小作坊式的生产经营模式占有相当的比例,多数企业管理薄弱,创新能力不强,行业总体效益不高,产品质量和档次还有差距,在一些国际高端建筑工程市场中市场占有率不高。为了适应市场需求,提高水磨石企业产品质量,提升水磨石产品在国际市场的占有率,行业标准将水磨石产品分为二大类:普通水磨石及水泥人造石。考虑预制和现浇,标准名称确定为《建筑装饰用水磨石》。
(2)规范性引用文件
标准的格式书写按据GB/T 1.1—2000和GB/T1.2—2002的要求进行编排。
本章引用了本标准所规定的生产的原材料、工艺控制、质量检验所涉及到的全部技术标准及规范。与原标准相比,本标准引用了一些最新的水磨石方面的标准。
(3)术语和定义
标准对水磨石、普通水磨石、水泥人造石、防静电水磨石、不发火水磨石、洁净水磨石、返浆、杂质、杂石、石渣、越线、图案偏差等术语分别给出了定义。与原标准相比,增加调整了普通水磨石、水泥人造石、防静电水磨石、不发火水磨石等术语定义,以便了解和统一。
(4)分类、规格和标记
(1)对产品分类的描述
水磨石按抗折强度和吸水率分别普通水磨石和水泥人造石;按生产方式分为预制水磨石和现浇水磨石;按使用功能分为:常规水磨石、防静电水磨石、不发火水磨石和洁净水磨石;按制品在建筑物中的主要使用部位分为:墙面和柱面用水磨石、地面用水磨石、踢脚板、立板和三角板类水磨石和隔断扳、窗台板和台面板类水磨石;按制品表面加工程度分为磨面水磨石和抛光水磨石(抛光普通水磨石要求不低于25光泽单位,以P25表示;抛光水泥人造石要求不低于60光泽单位,以P60表示;或者由供需双方商定。);按粘结剂类型不同分为水泥基水磨石和树脂-水泥基水磨石。
上述分类是根据产品的现状所进行的分类。与原标准相比,随着水磨石技术的发展,根据使用功能的分类和根据粘结剂类型的分类和水泥人造石是新增加的。预制水泥人造石是根据水磨石的技术发展,结合国内外的现状,结合国内标准的现状、结合未来发展引导等提出的。
(2)规格尺寸
现浇水磨石规格尺寸根据工程实际而定,预制水磨石的常用规格尺寸分别为300mm×300mm、305mm×305mm、400mm×400mm、500mm×500mm、600mm×600mm、800mm×800mm、1200mm×1200mm。其他规格尺寸由设计使用部门与生产厂根据工程实际共同议定。
(3)标记
给出了水磨石的标记方式。产品标记由建筑装饰水磨石名称、粘结剂类型、类别(施工方法-使用功能-使用部位-表面加工程度)、规格和标准号顺序组成。
与原标准相比,取消了普通水磨石产品的分等。同时产品标记中取消了对产品牌号、等级的标示,同时细化了分类类别,可以通过对产品标记的识别从而对产品一目了然。
(5)原材料
标准规定了水磨石生产所用的原材料的质量要求,包括水泥、拌和用水、砂、石渣和石粉、着色颜料、树脂、填缝材料以及钢材等的技术要求,所有原材料均要求符合现行国家标准或行业标准的技术要求。对生产和施工用原材料应符合建筑材料放射性核素限量的规定。
(1)对水泥的要求。明确了水泥应符合GB 175、GB/T 2015的规定,不应使用火山灰质硅酸水泥。
标准本条款对水泥不作详细规定,但建议美术水磨石、白色或浅色的水磨石面层宜选用白水泥;深色的水磨石面层宜采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥。洁净水磨石、防静电水磨石宜选用不低于42.5级的水泥。
(2)对砂的要求。明确了砂应符合GB/T 14684的规定,含泥量不大于3%。对含泥量作出要求是目前功能性水磨石要求所趋。含泥量太大影响水磨石的耐磨性等其他性能。
(3)是对水磨石用石渣石粉的要求。明确了装饰石碴应由未风化的天然岩石破碎加工而成;现浇水磨石宜选用白云石、大理石为石料原料,要求石渣质量符合GB/T 14685的规定。防静电水磨石所用的石粒应为专供的防静电石粒,不发火水磨石用石粒应符合GB 50209的规定并经不发火试验确认。洁净水磨石所用石料应坚硬耐磨。石子的含泥量不大于1%。
根据JGJ 52—2006的规定,石粉的矿物组成和化学成分与被加工母岩相同,其公称粒径小于80μm。
(4)明确了着色颜料不得损害水磨石的物理力学性能,而且不溶于水,分散性好,具有优良的耐碱性和耐光性。
(5)对水磨石拌和用水、钢材、树脂、施工用填缝材料的规定,应符合现行相关原材料标准要求。
(6)技术要求
(1)外观质量和尺寸偏差
为推动行业进步,本标准的普通水磨石外观质量要求和尺寸偏差与原标准的一等品指标一致,水泥人造石外观质量要求与原标准的优等品指标一致。
(2)物理力学性能
包括水磨石的吸水率和抗折强度、抛光水磨石的光泽度和地面用水磨石的耐磨性能等四项指标。与原标准相比,删除了出石率的要求,增加了地面用水磨石的耐磨性要求。主要考虑是出石率属于外观要求,本身没有任何意义,只要外观供需双方约定就行,不一定非要加很多石子。而引入耐磨性指标,主要考虑是地面用水磨石与水泥路面砖使用功能相同。
随着建筑业的发展,人们利用天然石材碎料制备出水泥基水磨石的初级产品———传统水磨石(双层),它厚而笨重,生产周期长,多孔,耐污性差,不易维护,色泽暗淡、装饰效果单调,档次低,其性能指标也较低。传统水磨石的主要性能指标如表1所示。
本标准报批稿中的普通水磨石产品与原标准技术指标相比,内容基本一致,主要是考虑目前国内企业的实际情况。
参照北京市地方标准DB11/T 512—2007《建筑装饰工程石材应用技术规程》,水泥基合成水磨石的主要性能见表2。
在SN/T 0308—1993《出口人造石检验方法》中,对水泥基人造石板材作出了要求,其主要性能见表3。
近年来,国内单层水磨石生产技术研究发展很快,产品已成为水磨石行业中比较先进的技术和主流产品。国内单层水磨石主要性能指标如表4。
标准将单层水磨石水泥人造石产品列入,使标准能引领国内水磨石产品向更高水平发展。结合国内实际情况,标准给出了抗折强度平均值≥10.0MPa,最小值不低于平均值的0.8,要求最小值为8.0MPa。吸水率要求不超过4%。提出这二个指标值,使标准更能引领国内水磨石向更高水平发展。
抛光水磨石的光泽度要求:对普通水磨石,其具体指标与原标准一致。对水泥人造石,P60指标和国内镜面水泥人造石指标基本一致。
地面用水磨石的耐磨性能要求,标准引入耐磨度,主要是考虑其方法与产品的加工工艺相类似。
(3)功能性能
包括有防滑要求的水磨石的防滑等级、防静电型水磨石的防静电性能、不发火水磨石的不发火性能、耐污染性能、洁净水磨石的空气洁净度等五项指标。上述五项功能主要是根据产品技术应用所带来的产品技术新进展。
有防滑要求的水磨石的防滑等级要求,标准明确了按DB/T 512—2007的3.7.4的要求确定,根据使用环境的要求确定抗滑值和摩擦系数,应符合设计要求;有防静电型水磨石的防静电性能要求,应达到GJB 3007—1997防静电工作区技术要求;不发火水磨石的不发火性能要求,应达到GB 50209—2010的附录A要求;有耐污染性能要求的水磨石的要求,应符合设计要求。目前对耐污染性能,现行标准没有相关明确的规定,具体按照设计要求。对洁净水磨石的要求,空气洁净度等级应符合设计要求。目前对空气洁净度等级,现行标准没有相关明确的规定,具体按照设计要求。
(7)试验方法
标准给出了量具和仪器、水磨石外观质量、尺寸偏差、物理力学性能和功能性能试验等的试验方法。
明确了水磨石制品试验所用的量具和仪器,在原标准基础上精度和表示方式有所修改。其中外观质量的试验方法,与原标准相比,方法一致,精度与现行设备一致;尺寸偏差的试验方法,与原标准相比,方法基本一致,精度与现行设备一致。其中对角度的检验分边长600mm以上和600mm及以下二种进行检验。当长边长度大于600mm,水磨石角度以其对角线长度差表示。600mm及以下水磨石角度检验与原标准一致;明确了光泽度、吸水率、抗折强度等物理力学性能试验的试验方法,与原标准相比,方法一致,精度与现行设备一致。明确了不发火水磨石的不发火性能、耐磨性、防静电型水磨石的防静电性能、有防滑要求的水磨石的防滑值和摩擦系数、耐污染性能、洁净水磨石的洁净度等七项指标的试验方法。这些试验方法均为引用现有的国家标准和地方标准中的方法。其中不发火水磨石的不发火性能试验方法按GB 50209—2010的附录A进行;耐磨性试验方法按GB/T 16925—1997的规定进行;防静电型水磨石的防静电性能、有防滑要求的水磨石的防滑值和摩擦系数试验方法按DB/T512—2007的附录A、附录E、附录D进行;洁净水磨石的洁净度试验方法按GB 50073的规定进行;耐污染性能的试验方法参照GB/T 3810.14的规定进行。
(8)检验规则
水磨石产品检验分出厂检验和型式检验。出厂检验是正常的生产检验,而型式检验是对产品的全性能检验。
出厂检验项目为外观质量、尺寸偏差、抗折强度。出石率不再列入,增加抗折强度是因为作为一个产品的最主要指标而列入,也应是企业正常和经常进行检验的项目。型式检验为产品全性能的型式检验,型式检验包括了外观质量、尺寸偏差、吸水率、抗折强度、物理力学性能和功能性能中与产品功能相对应的项目,其中防静电性能、洁净度、防滑值和摩擦系数检测结合工程进行。
标准明确了水磨石出厂检验和型式检验批量的确定原则。与原标准不同之处是调整了出厂检验、型式检验批量。主要是考虑随着机械化程度的提高,产品产量较以前有大幅度的提高,而且产品质量相对稳定,所以适当提高了产品批量数量。
标准明确,外观质量、尺寸偏差、吸水率、抗折强度为水磨石的基本性能,所有的产品要求这些项目均合格。其他如不发火性能、耐磨性、防静电型水磨石的防静电性能、有防滑要求的水磨石的防滑值和摩擦系数、耐污染性能、洁净水磨石的洁净度等项目根据产品功能特点,由供需双方约定,所定功能检测项目应合格。
(9)标志、包装、运输、贮存、防护和保养
标准对水磨石标志与产品质量合格证、产品包装、运输、贮存等作出规定,明确了产品搬运、贮存环境及方法等。并对水磨石防护和保养作出规定,这是产品耐久使用的保证。标准规定了水磨石需通过表面涂层或打蜡等方式进行表面防护。
水磨石表面保养采用中性清洁剂,p H值在7和10之间,清洁剂中必须没有可能破坏表面的有害酸碱等化学物质,清洁周期需根据在其上行走和交通量来安排。
(10)附录
与原标准相比,本附录是新增加的。本附录适用于现浇水磨石。
明确了现浇水磨石产品技术要求的规定。明确现浇水磨石的质量包括外观质量、允许偏差、物理力学性能、功能性能等应符合设计要求和现行规范GB 50209、GB 50210和GB 50300的要求。通过这些技术规定的明确,使现浇水磨石的质量与预制水磨石技术指标基本一致。
标准明确了现浇水磨石的外观质量、尺寸偏差、物理力学性能和功能性能试验方法,与预制水磨石的试验方法基本一致,不同的是样品从现浇场地中进行切割取样。
同时标准还明确现浇水磨石的质量验收应符合现行规范GB 50209中的5.4水磨石面层的规定、GB 50210和GB 50300的要求。
4 与现行标准的协调性情况
本标准与原标准相比,外观质量与尺寸偏差基本上与原标准的一等品指标一致。与其他标准的对比情况见表5,从主要指标情况来看,与其他标准协调良好。水磨石制品行业目前没有强制性标准。
5 产业化情况、推广应用论证和预期达到的经济效果情况
我国水磨石的质量随着生产技术的进步而不断提高,现在已有不少水磨石厂的产品进入国际市场,由于这些水磨石花色丰富,布料均匀,规格准确,具有优良的物理力学性能,得到了国外用户的赞赏,在国外市场上享有较高的声誉。
发展水磨石对于开拓混凝土制品市场以及利用石材资源具有十分重要的意义。在全国各地,各类地面、墙体材料产品琳琅满目,装饰混凝土有着广阔的市场,新型水磨石应该占有一席之地;加之我国天然石资源虽然十分丰富,但天然资源有限,成材率低,大量天然碎石、粉末成为垃圾需要处理,造成资源严重浪费。因此,开发高端水磨石技术,变废为宝,实现可持续发展,推动合成石材和多功能石材发展,是符合国家资源综合利用基本国策的。可以说,水磨石有着乐观的发展前景。
破解资源、能源和环境约束已成为世界性难题。建筑水磨石制品行业发展与资源和环境密切相关。随着我国对再生资源、可循环经济及环境保护的越来越重视,许多石材矿山及瓷土矿的开采被国家禁止,高能耗、低环保建材产品及企业必将退出中国的历史舞台,水磨石这一高环保低能耗的装饰材料又将倍受国人重视,近几年来,我国公共建筑改造及装修也正在大规模使用水磨石,高品质的水磨石的品质在现实工作中显得更为重要。十二·五期间,我国将大力推进资源节约型、环境友好型社会建设,在这方面的政策导向力度会更大,也将更加明确,对矿产资源开发整顿将进一步加强,对资源性产品开采控制、税费提高、环保监督等要求将越来越严格,这给建筑水磨石制品行业提供了极好的机遇。水磨石可以利用石材加工产生的边角料、废碴组织生产,对资源的综合利用和节能减排效益明显,同时通过提高高技术含量、生产高附加值产品并进行产业升级作为行业发展的推动力,全面提升产品品质和档次,开拓民用装饰市场,努力建设资源节约型、环境友好型、质量效益型的现代企业。这是全社会的要求,通过标准的修订工作,推进我国建筑装饰用水磨石标准的国际化,对引领建筑装饰水磨石行业有积极的意义。
摘要:介绍了即将发布的行业标准JC/T 507《建筑装饰用水磨石》编制背景、编制目的和意义,并对标准的主要条款作了解释和说明。
关键词:行业标准,修订,建筑装饰,水磨石,技术要求,试验方法
参考文献
[1]JC/T507-1993建筑水磨石制品[S].北京:中国建筑工业出版社,1993.
3.电力企业全员岗位说明书编制浅析 篇三
什么是岗位说明书
岗位说明书也称工作说明书,或职务说明书,是用局面形式来表达工作分析的结果,其实质是通过工作分析这一工具,对各个岗位的工作、性质、任务、工作内容、任职资格、工作标准做出统一、明确的规定,是整个人力资源管理的基础。
上海英特杰高级人才顾问公司的徐永良先生,从事猎头工作多年。用他的话来说,岗位说明书是猎头最熟悉不过的东西了,因为他们得根据客户的岗位需求去“挖”合适的人选。很多时候,他们还亲自操刀,撰写客户的岗位说明书。他说,在现代化的企业管理中,科学地设计岗位,明确岗位职能,能够确保将整个企业的目标转化为所有员工的个人目标,使企业的经营压力转化为每个员工的工作动力和责任约束。一份完整的岗位说明书,能为工作评价、人员招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理等提供依据。
岗位说明书涵盖的内容
一般来说,岗位说明书至少应当涵盖以下几方面的内容:
1、在这个岗位上的员工,需要完成哪些任务?
2、工作任务应该在什么时候完成?
3、工作任务应该在什么地点完成?
4、员工可以通过什么途径、运用何种方法完成任务?
5、为什么这项工作会提出这些要求?
6、能够胜任该岗位的员工应该具备哪些资质?
虽然只是6个方面的内容,但要把这个6个方面说清了,说透了,是要下一番工夫的。正如世界上没有两片完全相同的树叶,同样是总裁秘书,在行业、性质都相同的两家企业中,其岗位职责、岗位要求也可能因为企业规模不同而出现较大差异。可是偏偏有很多企业为了节约成本,盲目照搬其他公司的岗位说明书,结果照着岗位说明书招聘来的人,跟本公司一点也不合拍。徐永良笑言,在他的猎头生涯中,这种事屡屡遇到,说明有些企业并没有认识到,为每个岗位“量身定做”一份岗位说明书,对公司的发展壮大有多么大的好处。
岗位说明书内容的设计
岗位说明书的内容无统一范式,可依据企业的具体情况自行设计。针对电力企业“部门多、岗位多、人员多”的现状,岗位说明书可包含以下10个内容模块。
1、岗位基本信息
岗位名称与岗位编号:岗位名称要突出岗位的职能,岗位的编号一般由企业人力资源部统一规定;
所在部门:本岗位隶属的部门名称;
岗位定员:本岗位定员人数;
直接上级:指所描述岗位的直接主管岗位的名称,通常情况下,一个岗位只有一个直接上级岗位;
直接下级:指所描述岗位直接领导的下属岗位名称;
薪酬类型:根据本单位的薪酬标准确定。
2、工作综述(岗位概要)
指对本岗位职能进行综合、概括性的描述,只用简练的语言文字阐述工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标
3、岗位职责与工作任务
(1)岗位职责:
岗位职责是岗位工作描述的主体,指对工作项目的具体内容进行描述,一般也采用“三段论”的格式。
岗位职责的描述规则为:
①“动词+名词(对象)+目标(成果)”或“工作依据+动词+名词(对象)十目标”;
②必须尽量避免采用模糊的动词:如,“负责”、“领导”、“管理”类;
③必须尽量避免模糊性的数量词:如,“许多”、“一些”类;
④如果存在歧义时,要予以解释、说明。
(2)工作任务:
按照PDCI(即目标设立、制订计划、执行计划、检查评估、总结反馈的绩效管理循环)的方式尽可能的对每项工作的内容进行细致描述,具体详细的说明工作流程(有些内容如果有规定、制度,可做必要说明参见某规定和文件;)。
4、日常工作及定期工作:
即将该工作岗位的工作任务以时间不同加以区分,分为日常工作及定期工作两种。尽量用准确的语言对工作内容加以细致的描述,并尽量使时间精确,做到规范化,标准化。
5、岗位考核:
规定对该岗位工作的考核办法。将“岗位考核”编制进岗位说明书中,是全员绩效考核中的岗位说明书的特色之一;
6、日常会议
将日常应召开及参加的会议列出,并详细说明本职在会议中的地位(例如主持或列席)及参会人员、会议时间、会议应起到的作用和期望达到的目的。
7、工作权限
岗位权限指履行该岗位职责所必须在人事、财务、物流、信息等方面的权力支持。管理岗位权限主要有:管理权、指挥权、检查考核权、财务权、建议权、监督权、审核权、知情权、物资支配权、部门文件和所发布信息的审核审批权等。一般职员的岗位权限主要有:执行权、管理权、物资支配权、检查权、审核权、知情权、建议权等。
8、工作协作关系
工作协作关系包括对内和对外两部分。对内主要指与直接上级或平级部门/岗位之间协作关系,一般填写最常联系的3-5个部门或岗位;对外协作关系主要从上级单位、政府有关部门,客户及中介组织等方面。要求详细描述具体的工作关系以及任职者在其间的地位、位置,所起的作用。
9、任职资格
任职资格的内容包括:学历要求、专业职称、工作经验、职业资格、专业知识、专业技能、身心条件、语言表达能力、沟通能力、专业工种及岗位对英语和计算机方面的要求。在对该岗位人员的任职资格要求上,分为基本条件和理想条件,基本条件指要完成本岗位工作职能任职者必须具备的资格,本栏必须全部填写;理想条件是指从企业发展的角度出发,本岗位人员最好要具备的资格,要求叙述准确、简练。
10、其他
其他部分包含工作环境、工作条件和工作时间。工作环境指本岗位工作面临的实际工作环境,如岗位是否面临噪音、粉尘、有毒气体、高温等因素会带来生命安全、职业病等危害的威胁;工作条件主要指从事本岗位工作所需基本物质条件;工作时间主要是指本岗位工作时间的规律性。
岗位说明书的六大作用
1、为招聘、录用员工提供依据
● 确定岗位的任职条件
岗位说明书里已经确定了这个岗位的任职条件,任职条件是招聘工作的基础,招聘工作需要依照任职条件来挑选人员,不满足任职条件的人,不能用。如果企业一定要用只也能降格使用,例如工资等级要下降,或者职务要略微下降。
● 岗位说明书将作为签订劳动合同的附件
岗位说明书将作为员工录用以后签订的劳动合同的附件。企业决定录用员工后,这名员工应该承担什么样的责任,以及要负责到何种程度,这些问题也已经事先在岗位说明书里约定好了,企业不需要对员工重复说明。
● 作为入职培训的教材
员工被录用以后,岗位说明书可以作为入职培训的教材。新员工在被录用以后,一般企业要进行一次入职培训。
2、对员工进行目标管理
在对员工目标管理设计的时候,依据岗位说明书所规定的职责,通过岗位说明书可以很清晰、明确地给员工下达目标,同时也便于设计目标。
● 岗位说明书是给员工下达目标的凭证
目标管理是现代企业管理的一种最有效的办法。给员工下达目标的凭据就是岗位说明书里面规定的职责。例如给人力资源部的培训专员下达的目标是培训的指标,而不能下达薪酬管理的指标。由此可见,岗位说明书是目标管理的一个基本依据。
● 依据岗位说明书可清晰设计目标
在岗位说明书中,具体某个项目有几项职责,目标应该下达给谁,都有非常清楚的说明。因此,负责目标管理的主管应该随时查阅岗位说明书,以便更明确、有效地对员工进行目标管理。
3、是绩效考核的基本依据
● 岗位说明书确定了岗位职责
在绩效考核的时候,只有通过考察岗位说明书,才会知道只有这个岗位才有这个职责,才能去考核这个岗位上工作的员工是不是尽职尽责,是不是完成了工作目标。假如在岗位说明书中根本就没有这个职责,就不能拿这个要求考核他,因为他不需要承担这样的责任。所以,岗位说明书在工作目标管理和绩效考核工作中起很大的作用,也是绩效考核的一个基本依据。
● 岗位说明书确定了职责范围
岗位说明书明确确定了某一项职责的范围,是全责、部分还是支持,很清楚地划分了员工的职责。当某一项工作没有完成或出现问题时,责任十分清楚。
● 岗位说明书确定了考核内容
岗位说明书还规定了考核评价内容。绩效考核的标准应该是一致的。不能是岗位说明书写的是一个样,考核标准又是另一个样。
4、为企业制定薪酬政策提供依据
直接决定薪酬的是岗位评价,所以岗位说明书所提供的依据评价是间接的。岗位评价是企业薪酬政策的基本依据,整个薪酬体系需要以岗位评价为支撑性资料。而岗位评价的基础是岗位分析和岗位说明书,如果没有岗位说明书、岗位内涵分析、员工规格分析等资料,就无法进行岗位评价。因此,从根本上说,岗位说明书为企业制定薪酬政策提供了重要的依据。缺少了岗位说明书,企业制定薪酬政策将是很困难的。
5、员工教育与培训的依据
对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要,有针对性地对具有一定文化素质的员工进行岗位专业知识和实际技能的培训,完备上岗任职资格,提高员工胜任本岗本职工作的能力。根据岗位说明书的具体要求,对一些任职条件不足,但其它方面优秀、符合公司急需人才要求的员工进行教育和培训,提升他本身的素质,最后使其达到岗位说明书的任职要求。
6、为员工晋升与开发提供依据
人力资源管理中一项非常重要的工作是人力资源开发,就是通过一些手段使员工的素质和积极性不断提高,最大限度地发挥员工的潜能,为企业做更大贡献。员工的晋升与开发,离不开人事考核。人事考核是以员工为对象,以岗位说明书的要求为考核依据,通过对员工德、能、勤、绩等方面的综合评价,判断他们是否称职,并以此作为任免、奖罚、报酬、培训的依据,促进“人适其位”。因此,岗位说明书也为这项工作提供了一个依据。
谈到岗位说明书的作用,上海DDI人力资源咨询公司的高级顾问万镜嵩有话要说。曾在某外企担任高级人事经理多年的她,感触最深的就是:“很多人日复一日,朝九晚五,可是根本不清楚:我究竟该干些什么?不止一个人在挨了上司批评后委屈地说,从来都没有人告诉我,这件事是我的职责!”
编写岗位说明书的流程
为了节约编制岗位说明书的成本,其结果可能是浪费更多的人力成本。因此,具体岗位具体分析,一点也马虎不得。一份科学的岗位说明书出炉,通常遵循着这样的流程:
1、在开展编写工作之前,人力资源部应和相关高层领导进行讨论,使高层领导率先树立岗位责任意识,对各项工作实行归口管理,改变自由随意的管理风格。
2、人力资源部梳理所有岗位,可灵活选用问卷调查法、面谈法、工作日志法、实地观察法等方法,进行认真的工作分析和调查,了解每一个岗位的工作任务、工作目标、工作条件、上下级关系、对内对外的联系、任职资格等要素,编制岗位说明书模板。
3、将模板发放至每个岗位,每位员工有权对所在岗位的模板提出异议并进行修订。
4、人力资源部收集所有修改意见再次修订岗位说明书。
5、各部门负责人对本部门所有岗位的岗位说明书审订确认;
6、人力资源部对所有岗位说明书定稿。
7、岗位说明书的编写不是一劳永逸,随着电力企业的变革会给岗位提出新的要求。因此,编写出规范的岗位说明书后,还应建立起岗位说明书的动态管理制度,由专人负责管理更新。
岗位说明书的意义
4.第二季度计划编制说明 篇四
(以温州项目二季度计划为例)
一、第一季度计划完成情况
1、一季度计划完成产值4967.16万元,实际完成施工产值 2380.24万元,占计划的47.5%。具体完成情况见《二季度施工产值计划表》
2、一季度完成的主要形象进度及至一季度末累计完成的主要形象进度见《二季度主要形象进度计划表》。
3、第一季度中未完成计划的主要原因分析:
(1)、路基工区因政策性原因,征地至今不能交付,造成路基几乎处于停工状态,没有完成计划目标。
(2)、西引桥1~6#墩的厂房、东引桥21~30#墩四层楼民房及部分厂房均未拆迁,多达16个墩无法进行施工,没有完成计划目标。
(3)、桩基础施工因受地质结构和嵌岩深度的制约,难度较大,影响了施工进度,没有完成计划目标。
(4)工程款的计量支付周期长,第1期计量款至今没有落实,制约了经理部的生产。
二、第二季度施工生产计划
1、二季度计划完成施工产值6781.34万元,4、5、6月计划产值分别为1882.73、2046.82、2851.78万元。具体计划情况见《二季度施工产值计划表》。
2、二季度主要形象进度计划见《二季度主要形象进度计划表》。
3、项目完成计划应重点保证的节点目标:
(1)欧江大桥主桥施工:应保证至6月底完成基桩100%,完成主墩承台2个,完成墩身2个,一个主墩开始0#块支架施工;力争4个主墩承台全部完成。
(2)欧江大桥西引桥施工:应保证至5月中旬完成左幅2个墩身(6#-7#墩),从而开始移动模架的拼装施工,在6月底完成1孔现浇箱梁施工(6#-7#墩左幅)。
(3)欧江大桥东引桥施工:应保证至6月底墩身、盖梁连续完成3-5孔,箱梁预制完成40片/277片,梁架设完成10片。
(4)路基施工:应在二季度全线开工,至6月底应保证完成全部软基处理工程,完成路基挖方10万m3/59万m3,完成路基填方9万m3/55万m3。
(5)隧道施工:至保证至6月底完成右幅洞身开挖560m/860m,完成左幅洞身开挖360m/860m。争取右幅开挖7月底完成,左幅开挖9月底完成。
三、本季度施工应重点解决的问题
尽快落实解决红线范围内政策性问题。路基工区、桥梁工区的厂房和民房的拆除,有关征地问题,高压线改线问题,水管的改迁问题。
四、本季度施工应重点采取的安全保证措施
温州项目二季度的施工要注意收集当地的潮流信息,在承台施工中要注意潮流的涨退时间,认真做好现场的生产安排,避开大潮汛对现场施工的影响。在4月底前总结去年的现场施工经验,完善经理部的防台防汛预案报公司审核。在二季度完成防台防汛的物资准备和储备。
附件:
1、第二季度施工产值计划表
2、第二季度主要形象进度计划表
5.创业计划书写作说明及编制提纲 篇五
一、相关说明
1.创业计划书要严格按照编制提纲的项目逐条进行编写。2.创业计划书要用A4纸打印;编写时,小标题用黑体小三号字编写,正文用仿宋体小三号字编写。
3.创业计划书不需要包装、美化。
二、编制提纲
1.计划书封面(通常包括公司名称、地址、电话、电子邮件及通信地址、日期、创业计划编号等内容)
2.目录
3.基本情况(公司名称、拟成立时间、注册资本;股权状况;业务类型。)
4.项目负责人信息(姓名、性别、年龄、政治面貌、联系方式、主要经历等。)
5.产品/服务描述(产品/服务介绍;产品技术水平;产品的新颖性、先进性和独特性;产品的竞争优势。)
6.研究与开发(已有的技术成果及技术水平;研究开发的现状、计划发展方向和目标;研发队伍技术水平、竞争力及对外合作情况;已经投入的研发经费及今后投入计划;对研发人员的激励机制。)
7.行业及市场(行业历史与前景;市场规模及增长趋势;行业竞争对手及本公司竞争优势;未来3年市场销售预测。)
8.营销策略(在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的
策略及其可操作性和有效性;对销售人员的激励机制。)
9.管理(机构设置;员工持股;劳动合同;知识产权管理;人事计划。)
10.融资说明(资金需求量、用途、使用计划;拟出让股份;投资者权利;退出方式。)
11.财务预测(前三年及未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。)
6.年度计划编制说明 篇六
辽宁省大学生退役士兵创业基地创业计划书相关说明及编制提纲
一、相关说明
(一)创业计划书要严格按照编制提纲的项目逐条进行编写,在撰写创业计划书时,应遵循以下原则: 1.真实性原则。创业计划书中的内容务必真实,不能有虚假成分。2.简洁性原则。创业计划书中应避免一些与主题无关的内容,要开门见山地直接切入主题。语言应简洁、精炼。
3.完整性原则。创业计划书已成为一种国际惯例,结构是固定的。因此,结构应完整、清楚,内容应全面。
4.一致性原则。创业计划书的前后基本假设或预测要相互呼应、一致,也就是说前后逻辑要合理。例如,财务预测必须根据市场分析与技术分析所得结果进行各种报表的规划。
5.保密性原则。创业计划书中涉及到的核心机密可适当进行规避。
(二)创业计划书要用A4纸打印;编写时,大标题三号字黑体,小标题四号字宋体加黑,内容用宋体小四号。
二、编制提纲
(一)摘要
摘要包括:公司概述、主要产品和业务范围、行业和市场、营销策略、生产管理计划、管理者及其组织、融资说明、财务计划与分析、风险因素、退出机制等总括式的语言内容。
(二)公司概况
公司概况主要有:公司名称、地址、联系方式等;公司的自然业务情况;公司的发展历史;对公司未来发展的预测;公司的竞争优势或者独特性;公司的定位、公司的战略、重要的取胜因素;公司的中期目标和长期目标等内容。
(三)产品(服务)
主要包括:产品(服务)的名称、特征及性能、用途以及主要产品介绍;产品(服务)的研究和开发过程;产品(服务)处于实验阶段还是成熟阶段。若产品(服务)已在市场上得到验证,会大大增加说服力;产品(服务)的品牌和专利;产品(服务)的市场前景和竞争力如何;产品(服务)的技术改进和发展新产品的计划和成本分析等内容。
(四)行业和市场
1.行业分析。就企业所处行业的全貌以及企业产品在行业中的需求变化情况进行描述。2.市场定位。通过市场细分,把潜在的顾客按某种特点(地理、人口、顾客的经历与偏好等)加以分类。就这些问题及市场概况,进行明确的介绍和必要的分析,并在此基础上描述企业的市场定位。
3.竞争分析。应对竞争者的产品、市场份额和营销策略了分析。
(五)营销策略
包括:营销机构和营销队伍、营销渠道的选择和营销网络的建设、广告策略和促销策略、价格策略、市场渗透与开拓计划、市场营销中意外情况的应急对策等等。
(六)生产计划
生产制造计划包括:企业生产制造所需的厂房、设备情况;怎样保证新产品在进人规模生产时的稳定性和可靠性;设备的引进和安装情况,谁是供应商;生产线的设计与产品组装情况;供货者的前置期和资源的需求量;生产周期标准的制定以及生产作业计划的编制;物料需求计划及其保证措施;质量控制方法等等。
(七)组织与管理
包括:企业的法律形式;组织结构,以及未来组织结构的可能演变;各部门的功能与责任;各部门的负责人及主要成员;公司的报酬体系;公司的股东名单,包括认股权、比例和特权;公司的董事会成员;各位董事的背景资料等等。
(八)财务分析
1.财务规划。财务规划是对今后五年企业发展状况的预测,需要花费较多的精力来做具体的分析,包括:编制现金流量表、资产负债表以及损益预测表。
2.投资计划。投资计划中包括预计的风险投资数额;风险企业未来的筹资资本结构如何安排;获取风险投资的抵押、担保条件;投资收益和再投资的安排;风险投资者投资后双方股权的比例安排;投资资金的收支安排及财务报告编制;投资者介入公司经营管理的程度等等。
3.资金需求计划。资金需求计划是为实现公司发展计划所需要的资金额、资金需求的时间性以及资金的用途所做的计划。
(九)风险分析
主要包括:市场风险、技术风险、管理风险、财务风险、人力资源风险及其他不可预见的风险。
(十)退出方式
7.年度计划编制说明 篇七
改革开放30年来, 烧结墙体材料企业结构发生了重大变化。20世纪70年代, 在全国大家办建材的大形势下, 烧结墙体材料工业异军突起, 企业数量快速上升, 50年代初期全国仅有近千家, 到90年代中期, 最高时达到了12万家。目前在国家产业政策的推动下, 烧结墙体材料用原料利用页岩、煤矸石、粉煤灰、江河淤泥、各种工业废弃物等, 产品从单一的黏土实心砖发展成有多孔砖、空心砖、空心砌块、保温砖、保温空心砌块、复合保温砖、复合保温空心砌块、装饰砖、路面砖及烧结装饰瓦等。
我国烧结墙体材料工业进入本世纪初, 一批具有自主知识产权的技术、产品和装备蓬勃发展, 装备生产出JZK70/70-25 (小时生产能力25 000~30 000块) 、JZK75Y-35型大型挤砖机, 还配套研制生产了湿式轮碾机、切、码、运设备和自动上 (下) 架机组系统、自动化机器人码坯系统、自动化机械装卸系统等设备, 而且具有较高的水平。焙烧窑炉也随之研发有3.3 m、4.6m、6.9 m、9.2 m、9.4 m、10.4 m平吊顶宽断面隧道窑, 节能技术 (干燥余热利用技术、焙烧窑炉保温技术、电机无功就地补偿技术、电机变频调速技术、内掺燃料均匀供给技术、隧道窑余热利用及发电技术等) 已在行业已开始推广实施。
总之在国家的相关产业政策的引导下, 目前我国烧结墙体材料工业的产业结构、能耗水平以及技术发展水平都有了明显改善。从我们长期对烧结墙体材料企业运行情况的跟踪情况来看, 还有许多中小型企业在生产过程中造成能源浪费和能耗偏高, 存在能源消耗控制基本上处于缺乏监管状态。因此, 在这种情况下, 需要应尽快制定《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准, 对烧结墙体材料生产能耗实行标准化、规范化管理, 最大限度地降低烧结墙体材料生产的综合能耗。
1.1 任务来源
根据国家标准化管理委员会综合[2011]66号文件“关于下达2011年第二批国家标准制修订计划的通知”, 国标委下达了计划编号为20110817-Q-469的《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》强制性国家标准的编制任务, 本标准由国家发展和改革委员会资源节约与环境保护司、工业和信息化部节能与综合利用司提出, 由全国能源基础与管理标准化技术委员会 (SAC/TC20) 、中国建筑材料联合会归口, 中国建材检验认证集团西安有限公司负责国家标准的起草和编制工作。
1.2 工作过程
中国建材检验认证集团西安有限公司 (原归属中国建材西安墙体材料研究设计院) 多年来一直致力于烧结制品、新型墙体材料的研究、开发、设计和节能测试服务, 对国内烧结墙体材料生产各种工艺的能耗情况有着长期跟踪。2012年6月, 中国建材检验认证集团西安有限公司成立了专门的工作组, 对《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》国家标准的工作计划、调研、测试验证等工作进行了安排和分工。2012年10月至2013年4月, 向国内有代表性的生产企业和墙材主管部门收集了解意见和建议, 确定标准制定的初衷, 工作组对相应烧结墙体材料企业的能源消耗情况以及管理状况进行了认真的统计、分析和研究, 在标准制定过程中结合最近几年来对不同规模烧结墙体材料生产企业的现场测试情况, 确定了能耗限额指标, 于2013年4月形成了标准讨论稿。工作组于2013年5月20日在西安同行业内专家对工作组讨论稿进行了研究讨论, 与会专家提出了宝贵意见, 形成了《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准征求意见稿。并通过全国墙体及道路用建筑材料标准化技术委员会员、《砖瓦世界》和《砖瓦》杂志广泛地征求了意见。并按照2013年7月30日在北京召开的“百项能效标准推进工程”2013年第二次专家意见征询暨风险排查会上专家提出的修改意见, 进行了修改和完善, 形成了标准送审稿。
2 行业概况
2.1 国内发展现状
我国烧结墙体材料行业是中国建材工业的重要组成部分, 其产值接近建材工业总产值的三分之一, 在国家墙材革新与建筑节能政策的推动下, 我国烧结墙体材料工业持续快速发展, 产业结构调整取得了明显进展, 生产技术水平有了显著的进步。在国家产业政策的推动下, 烧结墙体材料用原料也已从原来单一的黏土向资源综合利用方向发展;主要利用页岩、煤矸石、粉煤灰、污泥及江河淤泥、建筑垃圾、各种工业废弃物和尾矿、包装废弃物、农作物秸秆及锯末等。产品出现了多品种、多规格;根据中国砖瓦工业协会编制的《砖瓦工业“十二五”发展规划》文中显示截止2010年, 烧结墙体材料工业已减少到7万家左右, 年生产各类烧结制品约1万亿块 (折普通砖) , 从企业生产规模变化上分析, 年产6000万块以上的中大型企业在逐年增加, 年产3000万以下的中小企业呈下降趋势。
最近几年来, 中国建材检验认证集团西安有限公司对国内有代表性的烧结墙体材料企业生产线进行了热平衡测试和现场调研工作, 从测试和调研结果来看, 不同规模以及投产时间不同的生产线热耗相差较大, 部分生产线干燥和烧成热耗甚至大大超过设计指标。项目测试和调查烧结墙体材料生产企业110家, 其中年生产能力7 000万块以上的大企业占全行业的25%, 年产4 000万~7 000万的中型企业占43%, 年产4 000万以下的小型企业占32%。调查企业生产线规模分布见图1。
我们对国内有代表性的典型烧结墙体材料生产企业煤耗情况进行了测试和调查, 收集了生产线单位煤耗等部分数据, 其中满足《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准要求限额先进值水平有4家企业, 占3.6%。能达到标准中限额值水平共有76家, 占69%, 能达到标准中准入值水平的有23家企业, 占21%。总体来看, 标准中的标准值是根据目前的实际情况确定的。具体调研考核结果见图2。
从收集的各企业实际运行情况的资料来看, 能耗差距比较明显, 最低的仅41.2 kgce/t, 最高的达到77.5 kgce/t, 大部分在50 kgce/t~70 kgce/t以内, 主要受原料、燃料、焙烧温度及产品形状影响较大。
目前我国的烧结墙体材料行业的热工设备主要有隧道窑、轮窑, 隧道窑生产砖的产量大约占总产量20%左右。“十二五”期间, 我国烧结墙体材料企业结构调整步伐加快, 其中新建烧结利废产品生产线大都采用隧道窑, 规模一般在年产6 000万块以上, 最大单线规模达到了年产1.2亿块, 浙江已建成首条年产1.6亿块 (折普通砖) 的页岩烧结砌块生产线, 是当今我国最大的烧结空心砌块生产线之一。我国烧结墙体材料行业不同于国外, 95%以上的产品生产采用了内燃烧砖, 这项技术是我国普遍的技术, 国外则多采用外燃烧结技术。
2.2 国外发展现状
西欧砖瓦工业的目前集约化生产程度很高, 已经完全改变了劳动密集型行业的概念, 而是形成了“巨额资产产业”的一个工业部门。从小型的工厂向大型化生产企业转化的过程中, 出现了很多大型的砖瓦生产公司, 如英国的伦敦砖公司, 下有22个工厂, 年产砖量占全英国砖产量的40%;另外英国的红大地砖公司, 赛尔维森砖公司, 末切尔莫西砖公司, 均是西欧较有名的砖瓦生产公司;法国的森宝 (SABO) 砖公司下设有近30个工厂;奥地利的维也纳山砖公司现有263个工厂分布在欧洲各国、美国等26个国家和地区, 近期又投巨资在俄罗斯建设大型烧结空心砖和空心砌块厂;美国的页岩产品总公司下属砖厂十多个。在德国, 与1998年相比, 工厂数量减少了95家, 但其总产量几乎没有下降, 在2004年的统计数字表明, 德国的砖瓦总产量增加了近15%。砖瓦工业的总产值达到了128 000万欧元, 折合人民币约130亿元。葡萄牙年生产砖为570万t, 相当于中国标准砖30亿块, 奥地利维也纳山集团公司2006年的总产值高达22.251亿欧元 (相于人民币223亿元) 。这些大公司的由于其经济实力雄厚, 也由于其能源、环境等方面的压力, 促进了集团公司进行技术上的改造与进步, 提高了行业的节能水平。
在欧洲, 几乎所有的烧结墙体材料行业隧道窑都实现了自动化, 有些工厂还实现了智能化。一座内宽6.9 m的隧道窑的产量可达日产30万块烧结砖。在欧洲一座内宽6.9 m的隧道窑造价在120万美元以上, 为节能环保一座隧道窑要用一百多种材料建成。德国的制砖热耗已从20世纪80年代的400 k J/kg×4.18 k J/kg制品下降至目前的约300 k J/kg×4.18 k J/kg制品。
在标准制定过程中, 编写组首先对国外是否有类似的烧结墙体材料行业单位产品能耗限额进行了调查, 我们查找了国外主要烧结墙体材料行业生产国家相关标准的目录, 发现没有类似的标准, 因像欧美等发达国家烧结墙体材料行业的生产和销售处于平衡状态, 新增产能和淘汰产能都比较小, 因此没必要有这类产品的能耗限额标准。因此也没有类似烧结墙体材料行业强制性的能耗限额标准。
3 标准制订的必要性
为了达到国家及主管部门对烧结墙体材料行业节能减排及的目标, 为国家和主管部门出台节能的相关政策和淘汰落后产能提供强有力的支撑, 必须制定烧结墙体材料能耗限额标准, 使烧结墙体材料企业能源管理和节能工作不断向高层次推进。
3.1 国家及节能主管部门的相关节能要求
对于烧结墙体材料工业, 国务院和有关部委就墙改工作颁布了多项国家和部门的政策法规、行政规章及技术规范相互配套的法规体系。在2012年8月6日国务院发布的《节能减排“十二五”规划》中规定, 到2015年, 全国万元国内生产总值能耗比2010年下降16% (比2005年下降32%) , 二氧化硫排放总量减少8%, 还有《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》国发[2007]1号, 都要求抓好建材等重点耗能行业和企业节能, 要加大节能设备和工具的推广力度。
3.2 产业政策及行业发展规划中的节能要求
根据国家《节能减排“十二五”规划》的指导思想;加快转变行业发展方式, 以调整结构为重点, 大力推进节能减排、兼并重组、淘汰落后和技术进步, 发展循环经济, 延伸产业链, 提高发展质量和效益, 建设资源节约型、环境友好型产业, 促进烧结墙材工业转型。“十二五”墙改发展规划、制定烧结制品生产工艺装备登记备案和加强墙改节能减排工作力度, 淘汰落后工艺和设备的相关政策措施时, 因国家尚无制定烧结墙体材料“限额”标准, 在制定相关“准入”政策时, 依据的充分性还有缺陷, 以至于出台不了有力度带针对性的有效性措施。我国现行的行业标准JC/T 713-2007《烧结砖瓦能耗等级定额》是一项推荐性标准, 该标准对烧结砖瓦单位产品的热耗、煤耗、电耗划分了一级、二级、及格三个等级。目前建材行业中水泥、陶瓷等行业均有相应的单位产品能耗限额标准, 浙江省于2009年颁布了《烧结砖瓦单位综合能耗限额及计算方法》的地方标准, 广西也颁布了《烧结砖单位产品能耗限额》的地方标准, 这些能耗限额标准中将单位产品综合能耗限额值划分现有企业、新建或改建企业的不同限定值, 一些标准还列出了综合能耗先进值。这些单位产品能耗限额标准对引导地方相应行业调整产业结构, 加强节能减排起到积极的作用。
3.3 目前存在的节能问题
目前, 我国烧结墙体材料企业普遍存在节能观念和意识不强, 节能管理薄弱, 单纯追求数量增长的粗放式发展模式尚未转变, 而大多数企业只是设法提高产量来追求效益, 主要面临以下几方面的问题:
目前, 我国年生产各类墙体材料约1万亿块 (折普通砖) , 其中近80%的企业分布在广大农村, 因此, 整体能源浪费比较严重;对节能认识不足, 亟待进一步提高;
前些年由于“喷气式”发展, 多数企业生产规模小、起步水平低, 能耗高, 浪费严重。经济实力表现出严重不足, 因而制约着企业的节能技术进步;
我国现还有很大一部分烧结墙体材料企业到目前为止还处于自由生产阶段, 均是在违规运行中, 无人监管、政策、法规无法落实, 亟待改善;
企业技术装备落后, 创新能力不强, 先进产能置换落后产能的难度大, 新建项目与节能减排、等量或减量置换落后产能相衔接制度亟待落实;
烧结产品销售价格偏低, 部分企业仍然出现资金紧张, 出现工程材料压款现象, 企业资金周转缓慢, 企业经济效益受到影响, 无法实施节能改造。
4 分析思路
本标准制定的指导思想是通过制定的现有烧结墙体材料企业单位产品能源消耗的限额限定值, 将目前国内烧结墙体材料工业能耗较高的生产线淘汰20%以上。同时确定新建烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额准入值, 促进烧结墙体材料生产企业在新建生产线上采用先进的技术和装备, 达到准入值的要求。相关指标的要求包括单位产品能耗限额修正办法, 对孔洞率、硬质原料和硬质燃料、生产采用自动化机械装备、烧成温度几项能耗限额值按顺序进行累计修正, 供烧结墙体材料企业和相关主管部门参考。
《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准是新制定的, 能耗限额分为现有烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额限定值、新建烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额准入值和烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额先进值三个等级。烧结墙体材料企业单位产品能耗限额限定值、准入值和先进值指标都针对国内烧结墙体材料生产情况, 具体单位产品能耗限定值是按照烧结墙体材料企业生产的产品种类为四类, 烧结多孔砖和多孔砌块、烧结空心砖和空心砌块、烧结保温砖保温砌块、烧结实心制品。其中烧结实心制品包括烧结装饰砖、烧结路面砖、烧结瓦制品及烧结普通砖。另外作为产品来说还可按照强度等级分、按照不同原料种类分、按照产品的吸水率分类;如以产品强度等级、原料种类和产品的吸水率分类确定限额指标难度较大, 而且标准实施也比较难。烧结墙体材料工业“十二五”发展规划中提出以发展发展能适应建筑工业化需要的复合、多功能、绿色、智能及装配式产品为重点, 大力发展集保温与装饰于一体、承重与保温于一体的承重、非承重墙体材料产品、烧结装饰砖和砌块、复合保温砖和砌块、大型自保温砌块等自保温墙体材料, 因此, 以产品种类分类较为合理。
此次制定标准将现有烧结墙体材料企业单位产品能耗限额限定值指标确定为国内有约30%左右的生产线达不到限定值要求, 在经过一定的技术改造后将有20%左右的生产企业作为淘汰的对象。另外, 还应按照国家的墙改政策和各地的墙改政策在全国范围内淘汰不含在标准范围内企业, 如淘汰耗能高的小立窑、地沟窑、开口窑及不符合规定的轮窑、采用自然干燥生产、规模在年产1 500万块以下占比大的小企业。不这样做, 行业的高耗能帽子摘不下来, 行业形象就改变不了。
对于新建企业单位产品能源消耗限额准入值指标的确定, 则根据目前国内各种规模的生产线调查的能耗指标, 约21%较先进企业能达到该指标要求以及目前烧结墙体材料企业正常生产情况下年运转率等因素综合考虑确定, 保证烧结墙体材料企业采用比较先进的工艺技术和装备才能达到。对单位产品能源消耗限额先进值指标的确定, 只要目前国内有个别企业能达到该指标即可, 指标是根据对国内有代表性烧结墙体材料生产企业的生产情况测试和调研参考确定。
《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》标准制定的主要依据是根据目前国烧结墙体材料工业的产业结构、技术水平以及相关的国家产业政策, 进行了大量的验证和研究工作, 调研大量生产企业及专家的意见, 参照现有JC 713-1990《烧结砖瓦能耗等级定额》、JC 982-2005《砖瓦焙烧窑炉》、GB 50528-2009《烧结砖瓦工厂节能设计规范》等相关的标准, 同时参考目前国际上先进的烧结墙体材料生产技术指标编制的。目前形成了的标准送审稿, 不当之处恳请指正。
5 标准主要技术内容
5.1 适用范围
本标准规定了烧结墙体材料单位产品能源消耗 (能源消耗以下简称能耗) 限额的核算范围、术语和定义、技术要求、考核办法、统计范围和计算方法、修正办法、燃料发热量的计算, 以及对新建项目的能耗控制。
5.2 现有烧结墙体材料单位产品能源消耗限额值及其确定依据
将能耗限额值设立三个值, 其中烧结墙体材料单位产品能源消耗限额值的确定是在调查了国内众多生产企业的情况后、根据实际调研情况制定的, 由于本标准实施后将根据标准中的指标淘汰能耗较高的烧结墙材企业, 因此指标不能定的太严, 否则达不到能耗限额指标的烧结墙材企业太多, 如果指标定的太松, 则达不到预期淘汰落后生产线的目的。烧结墙体材料单位产品能源消耗限额值的确定能使国内有30%左右的生产线达不到限额值的要求, 在经过一定的技术改造后有20%以上的生产线达不到限额值的要求, 这部分企业则将作为淘汰的对象, 具体限额值指标如表1。
注:a烧结实心制品包括烧结装饰砖、烧结路面砖、烧结瓦及烧结普通砖。
5.3 新建烧结墙体材料单位产品能源消耗准入值及其确定依据
近几年来我国烧结墙材工业工艺及装备技术水平和企业生产管理水平取得了一些进步, 新建烧结墙材生产线的能耗明显下降。根据最近几年采用最新技术投产的生产线实际运行情况以及目前国内各种规模的生产线设计的能耗指标, 我们确定了新建烧结墙体材料单位产品能源消耗准入值, 保证采用比较先进的工艺技术和装备才能达到要求, 该指标的确定是在目前有约21%较先进企业能达到该指标要求的基础上, 其指标具体如表2。
注:a烧结实心制品包括烧结装饰砖、烧结路面砖、烧结瓦及烧结普通砖。
5.4 烧结墙体材料单位产品能源消耗先进值及其确定依据
经过最近几年来烧结墙材工业生产及生产管理水平的提高, 部分烧结墙体材料生产企业的能耗指标到达国际先进水平, 先进值的确定, 国内已有被调查的较大型先进企业4家能够达到该指标, 其具体指标如表3。
注:a烧结实心制品包括烧结装饰砖、烧结路面砖、烧结瓦及烧结普通砖。
5.5 综合能耗的统计范围
烧结墙体材料综合能耗的统计范围包括从原料制备到成品堆放的全部生产过程中各种能源消耗量, 不包括生活能源消耗。
烧结墙体材料煤耗统计或检测范围包括从原燃材料进入生产厂区开始, 到产品出厂的整个生产过程消耗的煤量, 包括原材料处理、成型、坯体加热处理和产品干燥、焙烧的煤耗等, 当采用废弃物作 (如污泥等) 为原料时, 烘干废弃物消耗的煤量不计入产品煤耗, 采用工业废弃物作为替代燃料时, 废弃物带入的热量应折算成标煤计入烧成煤耗。
烧结墙体材料电耗统计范围包括从原燃材料进入生产厂区开始, 到产品出厂的整个生产过程消耗的电量, 包括原材料破碎、输送的电耗, 产品包装的电耗等。采用废弃物作 (如污泥等) 为原料时, 烘干废弃物消耗的电量不计入产品电耗。
5.6 标准能耗计算方法
5.6.1 烧结墙体材料产品综合能耗的计算
对于烧结墙体材料产品综合能耗的计算, 按照能源计算公式∑E=Ea+Eb+Ec+Ed进行计算, 其中∑E为综合能耗, 即统计期内用于烧结墙体材料产品生产所消耗的各种能源, 用标准煤表示, ∑E即为产品统计期内综合能耗, Ea、Eb、Ec、Ed分别代表产品在统计期内的煤耗、电耗、气耗、油耗, 在工作组对大量的生产企业进行调查统计后, 得出烧结墙材生产用于机械等方面的油耗和气耗等其他消耗之和普遍在电耗的26%~30%左右, 因此我们在综合能耗中将这部分消耗直接按电耗的30%折算计入, 方便在测试期内无法统计出油耗、气耗的企业考核。
5.6.2 烧结墙体材料单位产品综合能耗的计算
对于烧结墙体材料单位产品综合能耗的计算, 按照公式进行计算, 即用∑E (综合能耗) 除以P (合格产品产量) 即可得出Ez (统计期内单位产品综合能耗) , 要注意P为统计期内生产符合GB 13544、GB 13545、GB 5101、GB 26538、GB/T 26001、GB/T 21149标准规定的合格产品产量, 单位为吨。
5.7 烧结墙体材料单位产品能耗限额修正办法
5.7.1 硬质原料破碎修正
当烧结墙体材料产品采用需要破碎加工的硬质原料的企业, 因为在生产过程中可能要用到破碎机、球磨机等设备进行粉碎加工, 对于电耗受破碎率影响会更大些, 因此, 标准对其进行修正:综合能耗修正值=综合能耗+1.2×破碎率, 其中破碎率即需要破碎原料占产品原料的比例。
5.7.2 海拔高度修正
烧结墙体材料生产企业所在地海拔超过1000 m时进行海拔修正, 煤耗修正下式计算:
式中P0—海平面环境大气压, 其值取101325 Pa;
PH—当地环境大气压, Pa。
5.7.3 烧成温度修正
对于某些烧结墙体材料产品如装饰砖、路面砖等由于其产品性能要求需要在高温下烧制的, 标准设立了烧成温度修正, 当最高烧成温度在1080℃以上时, 修正公式为
公式主要是考虑不同烧成温度对能耗的消耗不同, 烧成温度越高能源消耗越大, 现举例如下:
某企业主要生产烧结装饰砖, 其最高烧成温度达到1300℃, 按修正系数计算公式可算出修正系数为1.33, 其标煤耗修订值=48.5×1.33=64.5 kgce/t, 即这家企业只要达到修订值即满足能耗限额。
如另有一家企业生产烧结路面砖, 其烧成温度达到1100℃, 正系数公式可计算出修正系数仅为1.12, 其标煤耗修订值=48.5×1.12=54.32 kgce/t, 相比第一种烧成温度达1300℃的产品修正, 其修正系数要小很多, 其主要因为烧成温度低于第一种产品, 说明温度修正公式反映出烧成温度与温度修正系数的关系, 温度越高, 修正系数越大。
6 实施本标准的意义
6.1 政策支撑
本标准中的现有烧结墙体材料企业单位产品能源消耗限额限定值可以作为《烧结墙体材料工业“十二五”发展规划》和国家《节能减排“十二五”规划》中淘汰落后烧结墙体材料的依据。
6.2 经济效益
目前, 全国有烧结墙体材料生产企业7万家, 年产约1万亿块 (折普通砖) , 根据《砖瓦行业“十二五”发展规划》, “十二五”期间需要淘汰落后产能。现有落后烧结墙体材料生产企业几万家, 绝大多数生产技术、装备落后, 大多使用轮窑, 地沟窑、开口窑甚至土窑。这种技术结构造成能源消耗高, 污染严重, 煤耗和电耗费用已占到企业生产成本的一半以上。落后的产业结构和传统的经营理念, 单纯追求经济效益, 不顾社会效益和环境效益。按最保守估计至少新建2 000座大型隧道窑生产线, 年产烧结砖1 600亿块, 以平均新建每条生产线费用为3 000万元计, 则需要投入资金600亿元以上。此外部分规模以上的生产线由于投产时间不长, 生产工艺和装备技术较落后, 导致能耗偏高, 需进行相应技术改造, 估计这部分生产线数量为上万家。以平均每条生产线节能技改费用为500万元计, 则需要投入资金500亿元以上。
目前, “节能减排”正在变成一场全民运动, 降低消耗、保护环境已成为各行各业的共识, 通过标准的实施, 以淘汰的落后产能, 新建隧道窑生产线可最大限度地降低隧道窑热能损失, 提高隧道窑的热效率, 与淘汰落后生产线相比较, 节能20%以上, 按每万块产品最少节能200 kg标准煤计算, 估计每年至少节约320万t标准煤 (按新改建产能1 600亿块生产线考虑) , 同时能节省大量电能, 二氧化碳排放量也会大幅度降低, 社会效益显著。
7 标准实施的建议
标准中能耗限额指标应为年度统计值或检测值, 因此在标准的实施过程中, 国家和地方墙体材料工业主管部门必须在烧结墙体材料工业内建立能源报表的有关制度, 要求生产企业定期提交烧结墙体材料产品质量、生产电耗、煤耗等方面的报表, 并定期对部分烧结墙体材料生产企业的能源消耗情况及产品质量进行抽查, 对提交的数据造假的企业采取严厉的惩罚措施。
此外, 有关地方墙体材料工业主管部门可以委托具有计量检测认证资质的检测机构对烧结墙体材料企业的能耗进行检测和计算, 根据检测的结果对烧结墙体材料企业的能耗进行考核。
对于能耗指标达不到标准中规定的单位产品能耗限额指标的企业, 国家和地方墙体材料工业主管部门应要求企业在一定期限内对生产线采取技改等整改措施, 降低生产能耗, 对于连续两年达不到标准中规定的限额指标要求的生产线, 主管部门可以要求企业停产整改。
由于目前中国烧结墙体材料总产能约为1万亿块 (折普通砖) /年, 企业数约7万家, 建议标准发布后设立一年的过渡期。
8 标准性质的建议说明
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