×××党支部深化干部作风建设年整改方案

×××党支部深化干部作风建设年整改方案（共10篇）

1.×××党支部深化干部作风建设年整改方案 篇一

XXXXX国土局

“深化作风建设年”活动集中整改阶段

实施方案

为切实找准找实全局在作风建设上存在的突出问题，推动活动扎实深入开展，做好查找问题、集中整改阶段各项工作，根据区实施方案（xxx[2010]9号）要求，结合局实际，特制定本方案，现就本阶段工作作如下安排。

一、目标任务

“查找问题，集中整改”阶段是确保“深化作风年”活动取得切实成效的关键阶段，我局“深化作风建设年”活动查找问题、集中整改阶段为9月1日至10月31日。这个阶段的主要任务是，在第一阶段工作的基础上，通过广泛征求意见，全面查找作风方面存在的问题，并针对问题认真进行剖析，研究提出整改措施，促进作风进一步好转，促进人民群众实际问题的解决，促进各项具体工作的落实。

二、具体安排

按照区委、区政府《关于在全区开展“深化作风建设年”活动的实施意见》的总体要求，结合实际，做好整改阶段的各项工作，重点是抓好以下几个重要环节：

1、自我对照检查。9月中旬，结合理论学习，分别对照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自我检查在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面存在的突出问题，形成对照检查材料。

2、领导干部讲廉政课。9月中下旬，根据“深化作风建设年”加强干部作风廉政建设的需要和《关于在全区开展“四会一课”廉政教育深化年活动的实施意见》（管纪发„2010‟13号）的要求，组织全体人员上廉政课。

3、广泛征求意见。9月下旬，通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式，走访基层单位和服务对象，邀请基层干部和离退休老同志进行座谈，广泛征求意见建议。领导班子成员之间、领导干部和干部职工之间深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，增进团结。

4、深刻剖析原因。10月上旬，对照检查及征求意见、谈心交流、群众评议中查找和发现的问题，进一步修改完善对照检查材料，在找准、找实问题的基础上，深刻剖析存在问题的根源，明确努力方向，研究解决问题的具体办法。

5、制定整改方案。10月中旬，针对查摆出的问题，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。整改要突出重点，抓住基层和群众关心的突出问题集中解决，让群众见到实效。整改方案要在一定范围内向群众公开，接受群众的评议。

6、进行集中整改。要坚持边查边改、即知即改，发现问题要及时改正。10月下旬，要进行集中整改工作，并采取

整改承诺制、挂牌消号制、跟踪督办制、责任追究制等措施，务求整改工作取得实效。

7、健全完善制度。把作风建设与制度建设紧密结合，注重从制度上巩固“深化作风建设年”活动成果，将作风建设作为一项经常性的工作来抓。要对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度，建立健全作风建设长效机制。

三、工作要求

1、高度重视，落实责任。各科室要按照局里的统一部署，精心组织实施，扎实推进活动。要认真履行职责，切实把握工作要求，掌握工作进展情况，及时发现、解决问题，确保“查找问题，集中整改”阶段的工作顺利推进。

2、因地制宜，分类指导。要紧密结合实际，把握针对性，突出重点，在真查问题、真作整改、真见实效上下功夫。

3、加强督促，及时检查。局活动领导小组要对作风建设情况进行明查暗访，对正面典型进行宣传表扬，对一些重点问题进行曝光。

4、加强宣传，营造氛围。要进一步运用多种形式，加大对党员干部中的先进典型的宣传力度，加强正面引导，为扎实做好“查找问题，集中整改”阶段工作创造良好氛围。

2.干部作风提升年个人整改方案 篇二

个人整改措施

按照“优化作风、提升服务力；优化机制、提升保障力；优化环境、提升发展力”要求，结合“干部作风提升年”活动，我深刻认识到自己的问题和不足，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实县委十一届九次全体（扩大）会议和全县2010年科学发展暨2011年工作部署会议精神，紧紧围绕创建“学习型、实干型、效益型、和谐型、服务型”四型宁津的要求，以服务发展、服务基层、服务群众为主要内容，坚持集中整顿与建章立制相结合，标本兼治、常抓不懈，切实解决自己工作作风方面存在的突出问题和不足，努力提高个人整体素质，提高认识，增强解决问题的能力。

二、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。

2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

三、整改的措施

一是深入开展“三学”活动。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力；学习英语，提高接收新事物的能力；学习先进，以先进为榜样，取人之长，补己之短，努力学先进争先进。

二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，提高综合文字能力，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强业务能力。

三是严格遵守办公室规章制度。经常地学习单位的各项

规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

3.×××党支部深化干部作风建设年整改方案 篇三

为认真做好基层党组织整改提高、晋位升级工作，确保基层组织建设年取得实效，根据局机关党委关于开展基层组织建设年的有关文件精神，结合支部及相关部门实际，现就做好机关一支部“整改提高、晋位提升”整改工作，制定如下方案。

一、指导思想

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一鲜明主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实党的十七大和十七届五中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决机关一支部在支部建设和党员队伍建设中的突出问题，着力增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强支部建设的各项制度，充分发挥支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推动环保工作的开展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

以开展的基础组织建设年系统活动为契机，通过机关党委帮助整顿、群众评议和自查工作的深入开展，认真梳理自身存在问题和不足，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及强化深入基层工作作风等工作，加强基层组织建设，努力打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩。

三、整改内容及措施

（一）党支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容和深度等方面创新不够。

整改措施：一是进一步健全全体党员大会制度和组织生活会制度，党支部定期召开党员大会和组织生活会，加强政治理论学习，研究和讨论党支部和党员队伍建设问题，党员之间面对面交流意见，提出建议，促进支部各项工作的顺利开展；二是不断探索党支部活动形式、内容，努力争取每一次支部活动都能强组织、增活力、全覆盖、求实施、受欢迎，富于趣味又不费时费力，即能吸引党员群众积极参与，又能让每个参与者有所收获；三是积极为党员群众提供自我提升的环境和平台，努力把党支部建设成为能开拓创新、锐意进取、团结互助的坚强集体。

（二）理论学习不够深入，党员干部理论水平有待进一步提高。学习方法比较单一，习惯于布置什么学习什么，联系自己思想实际和工作需要学不够。

整改措施：一是严格执行党支部现有的理论学习制度。支部理论学习坚持每月进行1次主题学习，通过集中学习或个人自学习，注重学习效果的提高。把理论学习与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，积极促进各项工作的开展；二是积极组织支部非党员同志参加支部的各项理论学习和党课 2 学习，加强党的党史知识的宣传、学习，吸引更多的人入党，不断壮大队伍；三是以“创建学习型组织”为目标，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。积极鼓励党员干部参加知识大讲堂、培训班、理论讲座、干部学习新干线等，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性，以激发大家的学习热情；四是在加强政治理论学习的同时，还要学习科学文化知识和系统法律法规知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。

（三）党员干部平时注重日常工作任务的完成，深入基层单位，深层次了解基层和群众的需求相对较少。

4.×××党支部深化干部作风建设年整改方案 篇四

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以“办人民满意教育,做人民满意教师”为宗旨，以“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终生学习”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中的突出问题为关键，以进一步加强和改进干部作风和师德师风建设为重点，积极引导广大教师严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，全面提高师德素养，努力造就一支让人民满意的高素质学校教育干部和教师队伍。

二、主要目标

1、通过师德师风教育活动，全力打造一支队伍：品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍。

2、致力促进两个转变：师德师风向更好的方面转变，行风、校风向更优的方面转变。

3、努力实现“四个提升”：在教师政治素质和师德素养上有新的提升；在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升；在树立教师良好形象上有新的提升；在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。

三、活动安排

结合目标，“干部作风和师德建设深化年”活动分宣传学习、查摆问题、整改提高、总结表彰、深化提升五个阶段进行。通过一系列实实在在的行动，着力提升全体教师师德师风建设的水平。

（一）宣传学习阶段（2月--3月）

1.宣传发动。学校研究制定实施方案，成立领导机构和工作机构，大力宣传活动的目的、意义，明确活动的指导思想、活动目标、活动内容和方法步骤，发动广大干部和教职工积极参与活动。

2.深入学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、新修订《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规和文件，通过学习，明确教师应遵守的法律、法规和职业道德规范，增强教育干部和广大教师的法制观念和职业操守。

（二）查摆问题阶段（4月—5月）

结合实际，对照要求，从三个方面认真查摆干部队伍、学校、全体教师存在的问题。

1、干部队伍方面。（1）党性不强，政治敏锐性差，忽视自身的政治学习。对上级文件、会议精神贯彻不彻底，或传达走样，造成教师不懂政策、不明形势、引发不必要的矛盾和冲突。（2）办事不讲原则，有令不行，有禁不止，无组织，无纪律，自由主义思想严重，缺乏开拓进取、奋发有为的作风。（3）不重视、不善于做群众的思想工作，不讲团结，没有建设和谐团队。缺乏与群众交流沟通，对基层情况不了解，不作全面深入分析。（4）疏于学校管理，办学思路不明确，管理无力度，造成学校管理混乱，人心涣散，不用心想事，用心谋事，用心干事。

2、学校方面。学校要认真总结各项工作，查找在思想认识、组织管理、制度落实等方面存在的问题，寻

找存在问题的原因，进行深刻反思，制定整改措施，形成自查报告。学校要向社会公开师德师风建设工作内容。

3、教师方面。教师对照新修订《中小学教师职业道德规范》从以下几方面认真进行自查反思：并在自查的基础上，分析产生问题的原因，提出整改意见，每人完成一份自我剖析材料，并签订师德师风承诺书。

（三）整改提高阶段（6月-7月）

本阶段的工作任务是在前面两个阶段的基础上，对自查的问题、评议中反映的突出问题进行分析、制定措施、积极整改。学校要针对存在的问题，制定切实有效的整改落实方案，结合实际，制定科学有效的教师职业道德考核评价办法，健全教职工队伍管理的规章制度。广大教师要根据自我剖析材料，针对自身存在的问题，对照新要求，紧密联系各自的教育教学工作，着眼于践行职业道德规范，增强教育教学工作的规范性和实效性，着眼于深化基础教育课程改革，全面推进素质教育，提高教育教学质量，制定科学、有效的整改目标，不断提高自身的师德水平和业务能力。为提高提高活动效果，学校要适时地举办师德师风建设演讲比爱、开辟是的论坛等活动。

（四）总结表彰阶段（8月—9月）

1.树立典型，学习先进。开展“寻找身边的师德榜样”活动，积极挖掘发现本学校师德优秀、业绩突出的教师，大张旗鼓地树立本校师德建设先进典型，弘扬先进事迹，在全社会营造一个学习模范、崇尚师德、尊师重教的良好风气。

2.回顾总结。总结和分析活动的总体情况和存在的问题，写出活动总结，制定出切合实际、行之有效的整改方案，建立长效机制。

3.开展评优树先活动。通过一系列师德师风活动开展，在全校范围内开展民主评优活动，并形成事迹材料，参加区级评选。

（五）深化提升阶段（10月——12月下旬）

1.开展学校管理和师德论文评选活动。以教导处为组织科室，以校刊《棕榈树》为宣传平台，在组织优秀论文评选，编印优秀论文集。

四、具体要求

1、加强组织领导，提高认识。

全体教师要把此活动当作教育工作的重点，要真正做到思想上重视，认识上的提高，行动上的落实。要以此为契机，提高自身的职业道德素养。同时，成立以校长为组长的师德师风教育活动领导小组，并落实领导责任制，各处室要联合协作，确保本次活动全面有效的开展。

组

长：于

义

副组长：秦立武

成员：刘西永

王飞珍

刘

洋

李龙兴

李玉国

2、多管齐下，强化监督。

主动接受社会与家长的监督，并对上级部门提出的问题与意见认真处理，及时汇报。学校常设师德建设监督电话和师德师风建设意见箱，以加强社会监督。通过开展开门评议，向家长发放师德评议卡等方式，切实完善校内教职工之间监督、学生家长监督及社会舆论监督网络。学校将主动听取社会各方面意见，不断改进师德建设工作，自觉维护教育的社会信誉，树立教师良好的社会形象。

5.×××党支部深化干部作风建设年整改方案 篇五

和行业作风建设为核心，以解决问题为目的，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风。我局结合实际，针对归纳的意见和建议，制定整改方案，具体如下：

一、站在全局高度，充分认识加强作风建设工作的重要性。

局机关和行业作风建设直接关系到旅游业的发展，也是立党为公、执政为民、保持党同人民群众密切联系、切实把人民群众利益维护好、实现好的一项重要工作，同时也是发扬民主、动员和依靠广大群众参与旅游管理和服务的重要途径。为此，旅游系统要从贯彻科学发展观、促进旅游经济健康持续快速发展的高度，认真做好机关和行业作风建设工作。要从实践“三个代表”的高度，充分认识开展局机关和行业作风建设的重要性，要站在促进旅游经济健康快速发展的高度，充分认识局机关和行业作风建设的必要性，要站在加强民主政治建设的高度，充分认识开展局机关和行业作风评议的紧迫性。旅游系统坚持综合治理、惩防并举、标本兼治的方针，通过上下协调，常抓不懈，不断把机关和行业作风建设工作引向深入。

二、采取有效措施，认真整改，全面推进旅游机关和行业作风建设。

“行风就是形象，行风就是效益，行风就是生命”，为此，旅游系统必须把行风建设与机关作风整顿结合起来，改进机关工作作风；与市场规范净化结合起来，整顿旅游市场秩序；与旅游诚信建设结合起来，建立诚信旅游体系；与培育旅游要素结合起来，为游客提供优质的旅游环境。针对机关和行业作风建设存在的问题，需认真加以整改，重点从四个方面，加强机关和行业作风。

（一）以科学发展观为指导，加强对旅游业发展的组织领导。

一是提高认识，抓好学习，树立发展意识，进一步加强对旅游工作的领导。要牢固树立强烈的发展意识，研究和解决旅游经济发展中的重大问题，增强做好旅游工作的前瞻性和主动性；把政治学习和业务学习作为组织队伍建设的主要内容抓紧抓好。要把学习理论和研究解决旅游经济发展的重大问题结合起来，与实施旅游业五年发展规划结合起来，与树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观结合起来，进一步增强党员干部的理论修养和执政能力，创造性地推动工作，谋划发展，真正把科学发展观体现在经济社会发展的各个方面和各项具体工作之中，扎实推进旅游业又好又快发展。

二是创新机制，廉洁高效，转变工作作风，提高工作效能。运用新的管理理念，完善工作流程、工作规则和行为规范，建立健全科学的管理制度和高效的运行机制，建立健全决策、执行和监督体系，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人管事的良好机制。进一步提高党员干部对党的性质、目标和纲领，党员的义务和权利，党的组织制度和原则，党的优良传统和纪律的认识。教育引导党员干部进一步增强理想信念，增强党性修养，增强民主法制意识，增强纪律观念，廉洁奉公，遵纪守法。通过更新服务观念，改进服务方式，完善服务措施，规范服务行为，创新服务载体，建设学习型、创新型、服务型机关。

时限：****；责任人：***；责任部门：****。

（二）强化管理意识，切实有效地维护旅游市场秩序。

在巩固过去整顿和规范旅游市场秩序的基础上，严格按照规定，认真履行行业管理和行政执法各项职能，严格依法行政，依法治旅。

一是围绕“中国生态旅游年”主题活动，大力倡导资源节约型旅游经营方式，强化企业经营管理、改善服务，促进旅游企业经营机制改革，推动全行业管理水平和服务质量提升。

二是进一步规范旅游市场秩序。认真贯彻落实国家旅游局关于整顿规范旅游市场精神，打击扰乱旅游市场秩序的行为，加大对出境游市场秩序的监督。

三是强化旅游安全生产管理，建立旅游安全长效机制，完善各项管理体制机制，确保旅游安全健康运行。

四是积极与相关部门联合开展旅游市场秩序和专项整治工作。按照“牵头组织、部门联动”的原则，联合公安、工商、物价、交通、卫生等部门对旅游市场违规违法行为进行综合整治。坚持以人为本，维护广大旅游消费者的合法权益。

时限：****；责任人：***；责任部门：****。

（三）建立旅游宣传工作体系，塑造旅游行业的良好形象。

建立旅游宣传体系，利用媒体、报刊、网站，加大宣传力度。一方面做好旅游产品、旅游城市的宣传，让广大群众和游客了解我盟丰富的旅游资源

；另一方面做好机关和行业作风的宣传，让广大群众和游客了解旅游管理部门职能，行政管理监督内容及范围，工作动态及工作思路。通过一系列行之有效的宣传咨询工作，初步建立起咨询服务进社区、行风对话找问题、制定政策等宣传咨询工作体系和长效机制。同时，要通过旅游网站等媒体，指导游客理性消费、警示旅游消费陷阱、引导游客有序出行，使游客真正体会到旅

游带来的愉悦，感受到旅游行业提供的优质服务。

时限：****；责任人：***；责任部门：****。

（四）强化人才意识，加大培训力度，提高旅游从业人员素质。

一是加强旅游行业现有人才队伍建设。举办旅游企业负责人的培训班，加大培训力度，提高企业经营管理水平，提高旅游行业领导干部的综合素质；加强对导服人员的培训工作，提高导服人员素质和标准化服务水平；制定“旅游队伍培养教育五年计划”，为旅游快速发展提供人才保障。二是逐步建立和培育旅游人才市场，鼓励企业大胆走出去招揽所需要的专业人才，以提高全行业的管理服务水平。同时，要创造宽松的用人环境，特殊人才使用特殊政策，为我盟旅游业发展创造良好的旅游人才氛围。积极引导导服市场化建设。

时限：****；责任人：***；责任部门：****。

三、努力开拓创新，推动机关和行业作风建设工作再上新台阶。

旅游系统要紧紧围绕机关和行业作风建设这一中心，以实际行动践行“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，以开拓创新的工作精神和服务大局的意识，创造性地完成工作任务，共同打造旅游部门新形象，推动旅游业发展再上新水平。

（一）围绕中心、服务大局。

旅游部门是全盟形象的重要窗口。良好的旅游机关和行业作风，不仅能够对旅游经济发展起到积极的推动作用，而且能够为全盟经济和社会赢得重大发展机遇。因此，局机关全体党员干部要紧紧围绕机关和行业作风建设这一中心，树立服务大局意识，扎实深入地开展机关和行业作风建设，认真有效地开展作风建设、市场监管、规范服务等工作，开创旅游机关和行业作风建设新局面。

（二）改进作风、注重创新。

6.16年三江中学校党支部整改方案 篇六

按照《中共崇州市教育工作委员会关于开展2016年度整顿软弱涣散基层党组织工作实施方案》要求，我校支部结合实际，广泛征求党内外群众的意见，认真分析，对自身工作存在的问题有了比较清醒的认识。总的来说，支部工作存在着深度不够，支部工作存在如下主要问题：

1、组织党员学习和党员教育不到位。

2、对国家法律法规和党的知识的宣传，范围不广力度不深。

3、“三会一课”制度落实不够。

经认真的研究和讨论，特制定学校党支部整顿转化方案如下：

一、加强支部建设，强化党员教育

三江中学支部近年来存在着忙于抓教育教学质量提升工作，而疏于支部建设，党员思想政治教育不到位。尤其是王建强同志作为一名共产党员，思想涣散，本应严格遵守党纪国法，却在不符合法定再生育条件下再生育一子。其行为违反了《四川省人口和计划生育条例》，构成违反计划生育法律法规错误而受到党内严重警告处分。针对此情况，支委会研究决定在党内开展一系列党员强化教育工作。

1、召开专题民主生活会，开展世界观、人生观、价值观和理想信念专题讨论，查找党员个人思想问题、行动实践问题，对照党章自我批评，纠正错误。

2、支部书记带头上党课（全年不少于3次），认真落实“三会一课”，组织全体党员学习《中国共产党章程》、习近平系列讲话，不断增强党员思想素质。

3、开展党员自学活动，学习国家的法律法规，并作好自学笔记，提高思想素质。

二、加强制度建设，形成长效机制

由于疏于支部建设，党建制度还需进一步完善，“三会一课”制度落实不够。通过调查发现，部分党员和群众对党和党支部认识模糊、片面。鉴于此，支部决定采取如下措施。

1、党建制度上墙。从制度建设抓起，建立健全党组织生活制度体系，确保党组织生活正常化和制度化。并组织全体党员认真学习，深刻领会，融于心，现于行。

2、定期召开支部委员会、党员大会和党小组会，每次会议主题明确，内容具体，记载清楚，形成常态化管理。

3、充分利用“蓉城先锋・党员e家”网络平台，认真组织党员参与在线学习。

三、认真开展“回头看”工作，总结提高

认真总结工作开展情况，及时查漏补缺，确保整顿转化成效。同时，结合实际，在进一步修改完善和建立健全工作机制的基础上，对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考。

通过整顿，进一步建立完善党建工作长效机制，进一步规范和加强党员政治理论学习，不断增强党员思想素质、宗旨意识和理想信念，充分发挥党员先锋模范带头作用，形成有凝聚力、有战斗力、有创造力的先进党支部。

7.×××党支部深化干部作风建设年整改方案 篇七

动汇报材料

为深入贯彻贺兰县教育体育工委关于在全县教育系统开展“作风建设深化年”活动的通知精神，进一步推进我校教职工作风建设，促进我校为课堂教学改革深入，增强我校办学实力，提高办学质量，进一步提高管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学工作健康发展，xx小学结合本校工作实际，集中开展了以“转作风、促发展、守规矩、树形象”为主题，以密切联系群众服务师生为核心，以解决教职工工作风方面存在的突出问题为重点，加强教职工思想教育、业务能力培养、教师专业成长等方面的作风建设，为我校打造农村教育品牌学校做保证。

一、典型做法

在本次的“作风建设深化年”活动中，我支部严格按照有关文件精神，重点抓好“五防五锤炼”：

.防风气散漫，锤炼服务意识

重点整顿教职工违反工作纪律，上班迟到早退，擅自离岗脱岗，上班时间上网聊天玩游戏、看电影、上班期间做与上班无关的事，实施上班坐班制。坚决杜绝违反会议纪律，无故迟到早退或会议期间玩手机、打瞌睡、交头接耳等现象。

2.防浮躁思想，锤炼扎实心态

建立健全学校班子成员和教师队伍考核评价机制，在广大教职工中树立起“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远”崇高的理念；转变领导班子成员和教师队伍心难静，思想上“弯道超车”，急功近利、心浮气躁；身难入，学习上“盲人摸象”，不求甚解；情难容，工作上“双脚踏空”，脱离实际等问题。

3.防乱拿现象，锤炼廉洁思想

进一步强化“今天的事，今天办；重要的事，优先办；限时的事，按时办；能办的事，马上办；困难的事，努力办；琐碎的事，抽空办；份外的事，协助办；所有的事，认真办”的“八办”作风，深化纪律意识，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，提升服务发展能力。

4.防平庸意识，锤炼竞争氛围

大力实施教师队伍素质提升工程，开展科学、规范、严格的明责、履责、问责体系建设，鼓励教师加强学习，为教师的专业成长提供表现平台，形成庸者下、能者上的良好氛围，提升争先进位能力。重点整顿思路不清、责任不明、缺乏大局意识的行为，大力整改政令不畅、推诿扯皮、缺乏服务意识的行为，如：不认真履行岗位职责、懈怠本职工作、敷衍了事、推卸责任等问题。

5.防奢侈行为，锤炼节俭能力

防止学校公务开支大手大脚，公款吃喝、公款旅游；学校经费为个人私车报销油费；在办公场所装修等方面讲排场、比阔气；教师违背学生家长意愿推销课辅资料搞有偿家教等问题。

二、工作成效

通过上述教育活动的开展，进一步提高了教职工的思想认识，增强了教职工的服务意识，加快了教师专业成长的步伐，促进了学校各项工作健康发展。

三、存在的问题及原因

.校风建设方面

我校制定了符合实际并行之有效的各项规章制度，要求所有教职工严格遵守。但是我校制定的考勤制度由于某些原因没有得到很好的落实。

如我校要求大课间活动全体教师必须与学生一起参与，由学校的带班领导负责点名，但有时存在人情世故，未能真正奏效。

2.师德师风建设方面

有个别教师仍存在体罚或变相体罚学生的行为。这一现象较以前有很大改观，但是还有一部分教师，主要是个别年轻教师不能改变观念。

个别教师在教研中的不求实行为。他们认为教研不是教学任务，是学校、教到处、教研组长的事不积极探讨好的教学方法方式。

个别教师不顾集体责任感不强，工作状态不佳的行为。主要体现在不认真备考、上课、工作敷衍了事。

3.学习作风建设方面

有些教师以工作忙为理由，不读书、不学习。也不愿意参加学校开展的各项业务培训，要么不参与，要么在参加的时候打瞌睡，没有主动学习的意识。

4.领导作风方面

学校工作依然存在着重教学轻党建现象。还有一些同志工作按部就班，缺少创新精神。

四、今后的做法

.强化组织领导。学校党支部担负着抓作风建设的主体责任，书记担负着第一责任，必须认真履职尽责，学校其他班子成员要按照“一岗双责”要求抓好制度执行和工作落实。

2.形成工作合力。学校要坚持思想教育、制度建设、纪律约束、监督查处融为一体，坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合，打好作风建设“组合拳”。

3.加强监督检查。建立完善作风建设联动督查机制，采取明查暗访、专项检查等形式，开展经常性、常态化的监督检查。

8.干部作风整顿个人整改方案 篇八

在全市干部作风教育整顿活动中,为了达到自我教育、自我提高的目的，本人在认真学习理论，对照自己工作和思想作风各方面，在深刻剖析问题的基础上，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定以下整改方案：

一、作风整顿的目标要求

进一步加强政治理论学习，以先进的理论思想为指导，结合教师工作特点，明确个人奋斗目标，针对个人思想和工作上存在的不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

二、整顿的具体措施和时限

（一）强化政治理论学习。认真参加政治理论学习，做到“学习有笔记、讨论有重点、发言有质量、学后有心得”，同时，还要利用业余时间，注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯住问题学，自觉运用理论知识去认识、解释和分析工作中的各种新情况、新问题，从而增强自己的政治素养。

整改时限：长期

（二）强化业务知识学习，提高业务能力和业务水平。深入开展调查研究，不断创新，积极探索。加强各种类型培训学习，自觉刻苦地钻研业务，把业务学深学透。学用结合，不断增强为人民服务的本领，努力把工作能力提高到一个新的水平。

整改时限：三个月

（三）大力发扬奋发有为的工作作风，强化进取意识，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。牢记使命，在自己的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。

整改时限：一个月

（四）牢记党的服务宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为师生办实事、办好事，全心全意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；坚持活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持先进性，才能在行动上体现先进性。

整改时限：长期

（五）注重自身修养，树立务实形象和清廉形象。在形象上要自重，对消极腐朽的东西，见微知著，防微杜渐，做到“常在河边走，就是不湿鞋”；在思想上要自省，做到思想品德高尚，为人忠诚踏实，让群众满意，让组织放心；在纪律上要自警，做到吃苦在前，享受在后，工作以高标准为

目标，生活以下限为尺度，克己自律；在工作上要自励，做到勤奋学习，善于思考，努力成为思考型和创新型的干部。

整改时限：一个月

9.XX镇干部作风建设整改方案 篇九

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，确实解决我镇干部作风中存在的思想不解放，缺乏敢于担当意识、执行力不强，推诿扯皮、办事拖拉等突出问题，努力实现全镇干部队伍工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

二、存在的突出问题和不足

（一）深入基层调研指导不够。思想浮躁，作风漂浮，脱离实际，主动与村级干部群众的沟通联系较少，对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多。

（二）创新意识不强。工作因循守旧，思想观念有待进一步解放，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，有针对性地解决工作中存在的突出问题、难点问题不够，推动整体工作发展上缺乏实招缺乏干事激情，精神状态不佳，学风不浓。

三、整改措施

（一）加强理论学习，提高自身素质。在整改的整个过程，我们要坚持把学习放到重要位置，加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和时事政治、法律法规学习，切实增强领导干部政治敏锐性和明辨是非能力，强化工作的系统性、原则性、预见性和创造性，更新观念努力提高领导干部的思想政治素质，增强领导干部的执行力以更好服务于地方经济建设。

（二）加强务实创新，提高工作效率。大力发扬求真务实精神，增强领导干部工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准，严格杜绝“形象工程”、“政绩工程”，坚决抑制弄虚作假的歪风。优化工作流程，规范和简化行政审批程序、办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，从而提高为群众办实事的数量和质量。

（三）加强基层调研，提升服务水平。加强公仆意识教育，做到在思想上贴近群众，在实践中深入群众，在工作中服务群众。坚持和完善领导干部下访、信访接待日、结对帮扶、联系基层等制度，拓宽渠道，广泛听取基层意见、建议，及时掌握民情动态信息，营造和谐的干群关系。开展以“访民情、解民忧、促和谐”为主题的“恳谈日”活动，重点解决老百姓所关心的易受涝、饮水难、灌溉难、河道污染等问题，切实为群众办实事、办好事。

四、整改要求

（一）加强领导。镇作风建设活动领导小组，要切实加强对全局整改落实工作的领导和监督，确保整改工作落到实处、取得实效；全体领导干部要积极配合，并结合实际工作，做到工作、作风两手抓，从而形成镇全体干部参与、共同整改的良好氛围。

（二）强化督查。镇作风建设活动领导小组要加强对作风建设整改工作的督促检查，建立通报制度，定期通报各个部门、驻村工作组作风建设活动的进展情况和整改落实情况，将督查工作贯穿整个活动的全过程。同时主动接受基层单位和社会各界的监督、检查，确保各项整改措施落到实处。对督查中发现的问题，采取告诫、通报等方式进行处置，并责令限期整改；对违反作风建设规定的行为，要坚决查处，切实以督查来推动整改的落实和作风的转变。

（三）及时反馈。各有关部门、驻村工作组要及时将开展整改落实的情况向镇活动领导小组汇报，及时反映整改过程中存在的问题，并提出进一步落实整改工作的意见和建议。镇活动领导小组要对各有关部门、驻村工作组的整改落实情况进行分析总结，积累好的做法和经验。

10.深化机关作风建设整改方案 篇十

整 改 方 案

市效能办：

根据贵办进一步深化机关作风建设要求和我局进一步深化机关作风建设活动实施方案的具体安排，我局通过召开座谈会、发放征求意见表、自查自纠找问题等方式，对局进一步深化机关作风建设年活动进行广泛的征求、查找意见。为确保进一步深化机关作风建设年活动落到实处，我局对意见和建议进行认真梳理和分析，提出以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，以更好地服务群众、促进发展为目标，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，在整改中转变机关作风，提高工作效率，提升服务水平，树立高效、务实、勤政、廉洁的新形象，努力打造“ 学习型”机关，推进我局机关后勤服务管理工作又好又快发展。

二、整改内容

（一）存在问题

经过梳理，我局机关作风建设中存在的问题主要有以下几个方面：

1、理论学习的深度和广度不够。对一些新政策、新理念，我们及时组织有关培训和学习，但是往往都囿于表面，没有做到深入研究和分析探讨；

2、为驻楼单位服务的指导力度和主动性不够。精力投入到日常公共事务中偏多，疲于应付各种会议、检查和突发事件等，导致服务意识和群众观念有所淡化，主动与各服务单位沟通联系有所减少；

3、工作创新能力需待提高。工作中，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强；

4、机关干部中的节俭意识还不够强，职务消费行为还需进一步规范；

5、各股、室之间的沟通和协调还需要进一步加强。

（二）整改措施

1、加强理论学习，提高自身素质。在整改落实阶段，我们要坚持把学习放到重要位置，坚持领导干部带头，落实学习制度，以干部职工学习为基础，以周五学习日来深化学习，以股、室学习来强化业务，以平常自学来进行巩固，做到边学习、边整改、边提高、边巩固。在学习方式上采取党课、集中辅导、专题讲座等多种灵活形式。在学习过程中，要注重进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使广大党员干部的政治理论素质和业务本领切实得以提高。

2、加强基层联系，提升服务水平。加强公仆意识教育，做到在思想上贴近群众，在实践中深入群众，在工作中服务群众。坚持和完善领导干部下访、信访接待日、结对帮扶、联系基层等制度，拓宽渠道，广泛听取基层意见、建议，及时掌握民情动态信息，营造和谐的干群关系。

3、加强务实创新，提高工作效率。大力发扬求真务实精神，增强党员干部工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准，严格杜绝“形象工程”、“政绩工程”，坚决抑制弄虚作假的歪风。优化工作流程，规范和简化办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，从而提高为群众办实事的数量和质量。

4、提倡勤俭节约，打造节约型机关。加强机关干部勤俭节约意识的宣传教育，倡议机关党员干部以节俭作风和清廉形象为节约型社会的创建作出表率。继续严格用车、会议、接待、节庆、出差等管理，规范职务消费行为。精简会议和文件，严格实行“五不发文”制度。大力推行节能降耗活动，将节约增效贯穿于机关工作的各个环节，确保行政管理费开支比去年压缩5％以上。

5、加强沟通协调，营造和谐氛围。在处理具体事务中，立足于“发扬民主、团结共事”的原则，严格执行民主集中制的各项制度规定，加强党组成员之间、机关股、室之间及干部职工之间的沟通与协调，顾全大局，通力合作，树立机关后勤服务整体意识，在全局形成“团结和谐、奋发有为、开拓创新、敢于争先”的工作氛围

三、整改要求

（一）加强领导。局进一步深化机关作风建设活动领导小组，要切实加强对全局整改落实工作的领导和监督，确保整改工作落到实处、取得实效；各股、室负责人要切实承担起本股、室机关作风建设整改工作的主要责任，提出明确可行的整改措施；全体工作人员要积极配合，并结合实际工作，做到工作、作风两手抓，从而形成局机关全员参与、共同整改的良好氛围。

（二）强化督查。局进一步深化机关作风建设活动领导小组要加强对作风建设整改工作的督促检查，建立通报制度，定期通报各股、室机关作风建设活动的进展情况和整改落实情况，将督查工作贯穿整个活动的全过程。同时主动接受服务单位和社会各界的监督、检查，确保各项整改措施落到实处。对督查中发现的问题，采取告诫、通报等方式进行处置，并责令限期整改；对违反机关效能建设规定的行为，要坚决查处，切实以督查来推动整改的落实和作风的转变。

（三）及时反馈。各股室要及时将开展整改落实的情况向局进一步深化机关作风建设活动领导小组汇报，及时反映整改过程中存在的问题，并提出进一步落实整改工作的意见和建议；局进一步深化机关作风建设年活动领导小组要对各股、室的整改落实情况进行分析总结，及时向市效能公、市

直机关工委反馈我局开展此项工作的信息以及好的做法和经验。

（四）注重实效。各股、室开展进一步深化机关作风建设年活动要紧贴中心、围绕大局，真正与完成全年目标任务相结合，与党风廉政建设、“机关效能建设”、“创先争优活动”相结合，与转变部门职能、推进管理创新、加强制度建设相结合，与创建节约型学习型机关相结合，把改进机关作风与推动工作贯穿始终，形成常抓不懈的长效机制，使机关各项建设不断取得新的成效。