变电站商业策划案（共5篇）
1.变电站商业策划案 篇一
一、“9000B”市场营销的意义及钢定本计翘的目的
1.9000B市场营销的意义。之所以将这一条列于篇首专门论述，是想突出明确这样一个观点：“9000B的市场营销绝不仅仅是公司的一个普通产品的市场营销。”因为，较之公司的其他产品，9000B的市场营销对于公司具有特殊的意义和影响。
2.制定本计划的目的。应该看到“9000B”的市场营销是一个涉及到软、硬件结合，涉及到产、供、销各部门各环节相互配合的综合性工作，有赖于正确的调度协调，有赖于各方面的积极协作。制定本计划就是想求得公司各级领导的重视和支持以及各部门各环节的共识，明确面对这项工作，我们所应该采取的策略和具体措施，以便于统一思想，协调行动，共同完成好这项具有重要意义的工作。
二、当前的营销状况
分析当前国内中文系统(具体讲主要是指汉卡)的营销状况，有助于我们对当前的市场状况、产品状况、竞争状况及宏观环境，有一个清醒的认识，为制订相应的营销策略，采取正确的营销手段提供依据和参考。
1.市场状况
目前国内每年对微型电脑的需求大约在30万台。随着电脑应用的广泛和电脑成本及价格的下降，再加上各大国外厂商对中国市场竞争的日益加剧，PC的需求会不断增加，中国人用电脑自然要处理中文，因此中文系统的市场是客观存在且呈增加趋势的。目前90%以上的PC配有中文系统，其中软汉字系统占70%～80%，汉卡占20%～30%。由于微机和汉卡种类的多样化，用户对汉卡要求集中于兼容性、适应性及多用途，另外，由于国内汉卡尚没有统一的中文标准，因此是否有较多的工具软件、支撑软件及应用软件的支持，即是否具有相对的标准性或性以保证用户投资的长期利益，也是用户所关心的主要问题之一。
2.产品状况
由于公司长期以来以主机为中心的经营策略，汉卡只作为为主机服务的从属产品，而没有作为一个独立产品进行开发设计及营销，因而从014到CE.GA、CVGA/24，虽然从技术上讲都是当时的水平，且市场的需求也明显存在，但除了配套整机销售外，单独销售的并不多。因此，在汉卡上公司盈利不够，目前市场占有率也远未达到应有的水平，其他厂家则乘虚而入，大举占领汉卡市场，产生了长城创造标准，仿制品及其他产品坐收其利的现象，不仅在商业利益上蒙受损失，而且重要的是失去了更进一步普及、推广长城中文系统、统一国内中文工业标准的良好时机。现在9000B的推出正是为了弥补公司以前在这方面的不足，重新树立长城中文系统在市场及用户心目中的产品形象。
3.竞争状况
总体上讲，所有的中文系统包括软汉字系统及汉卡都是潜在的竞争对手，但软汉字系统由于性能、价格与汉卡存在较明显的差异，相应的需求范围也就和汉卡有所不同，汉卡争夺的市场较为集中，同时产品也具有可比性，因而对9000B而言，主要竞争对手是其他各种汉卡。目前市场较为流行和有特色的汉卡主要有巨人、王码、联想、双星、金山等。
上述各种汉卡各有特色，依对9000B的竞争力比较可排为巨人、金山、王码、联想、双星。竞争呼唤着统一的中文工业标准，机会与挑战并存，长城应该凭借实力和影响，抓住这一有利时机。
4.宏观环境状况(略)
三、祝会和问题分析
1.机会 (威胁)分析
机会和威胁指能够影响9000B市场营销的外部因素。
主要机会有：
(1)以往长城机所配的各类中西文显示卡，提供了已为用户所接受的中文显示标准，并且已在其上开发了大量应用软件和应用系统，其应用具有习惯性和延续性。
(2)日前按长城中文标准开发的大量工具软件，支撑软件及通用系统，为9000B提供了有力的软件支持。 。
(3)计算机市场硬件的利润率已很低，汉卡尚属占用资金少而利润率较高的产品，如果给予分销商可观的利润及制定合理的奖励政策，9000B是会为广大分销商所积极接受的。目前，业界流行的口号是“什么赚钱就卖什么”。
主要威胁有：
(1)以往对汉卡没有作为一个独立产品加以宣传和树立形象，因而给用户的印象是卡机一体，汉卡本身形象往往突出不够。
(2)市场面上的各种软汉字系统，由于机器速度的加快，其中文处理速度的弱点得到一定程度的弥补，而且其成本少，价格低，极具市场竞争力，又由于其不占扩展槽，因而迎合了一些扩展槽使用较为紧张的用户的要求，从而对汉卡形成威胁。
(3)个人电脑家庭化成为当今市场走向，成为销量增长最快的家电，而个人用户在选购中文系统时，更注重的是价格，若汉卡不能确实做到一卡多用，物有所值，恐怕难以占领这部分市场。
(4)用户消费有向中文Windows转移的趋势，对汉卡形成一定的威胁。
2.优势(劣势)分析
优势和劣势是影响9000B市场营销的内在因素，优势指在应用中可以获得成功的一些战略，劣势指需要加以改正的一些不足之处。
3.问题分析
通过以上两个方面的分析，在9000B的市场营销战略中必须解决以下问题。(略)
四、营销目标
总目标：良好的社会效益和经济效益。 社会效益目标：树立长城中文系统国内工业标准的形象，带动和领导国内中文应用软件的开发和应用。
经济效益目标：年销量——l万块; 单套毛利——400元/块; 全年毛利——400万元。
五、营销战略
1.营销宗旨
以广告宣传和价格政策为主要手段; ”
以大用户和国内外电脑厂商OEM为重点;
以代理、批发销售为主，零售为辅的销售代理制为原则建立和管理销售渠道，进行大市场销售。
2.产品定位(略)
3.产品结构(略)
4.销售渠道(略)
5.价格政策(略)
(1)定价原则
拉大批零差价，调动代理积极性;
扣率结合批量，鼓励大量多批;
以成本为基础，以同类产品价格为参考，使价格具有竞争力;
2.秀之奢华商业活动高端酒会策划案 篇二
前言
在这个文化碰撞剧烈的时代，圣诞节作为一个彻底的西方节日已经开始在越来越多的中国人生活里扎了根，圣诞节成为亲人、友人相互祝福的美好时刻。在这个狂欢的日子里，上雅和慕尼黑啤酒坊特联手服装公司（或者为婚纱公司）组织圣诞高端酒会——“秀之奢华”，在轻松、愉快的气氛中打造温州最高端的圣诞酒会。
活动宗旨
活动旨在构建消费者与酒吧之间高质量、高水准的交流平台，展示该企业在多年品牌经营中所凸显的品牌特色，搭建时尚交流平台、促进商家长期性的消费热点、宣传商家的品牌，在宣传商家的品牌的同时，进一步推动商家品牌的可持续发展，整体提升市场竞争力。品牌价值
时尚与艺术完美结合，为赞助企业提升在消费者心目中终端形象的美誉度，亦打造酒吧独特的文化韵味与品牌力。
艺术价值
以T台秀的独特表现力与创造力，充分展现多姿多彩的珠宝文化与服装文化（婚纱文化）。商业价值
本次活动有利于主办企业提高自身名牌的美誉度、知名度。而协办企业可以通过酒会的主题进行自己的品牌推广，有利于企业创立独特的文化品牌，给人耳目一新的感受，且昭显了赞助企业高品位的企业文化和富有张力的阳光面，充分展示企业实力。众多企业的加入与相互合作，能大大的降低成本，扩大影响，且内容丰富，更加吸引人。
可行性分析
1、活动参与性
本次活动是温州首次举办酒吧文化与服装、首饰展示相结合的活动，酒吧消费已成为圣诞节都市群体必不可少的一部分，通过本次活动的组织，举办首饰展、时尚服饰展等活动，人流参与量将不可估量。
2、活动可看性
时尚首饰展示，将商家多年精心制作的产品进行展示及推介，各种元素的时尚饰品现身现场，注入现场表演、抽奖活动等娱乐内容，使展示活动娱乐化，形成多个炒作噱头。
3、活动宣传性
通过整合具有时尚元素的温州媒体：如《温州生活》、品周报等，利用节日活动事件在媒体宣传上全方位协同发布，定点定位进行品牌宣传，最大限度提高产品受众群体的暴光率。
4、活动销售性
在现有的销售中，结合活动的进行推出相关促销信息，可明显的提高销售量，且通过本次活动，不但展示了各品牌产品的特色及创意，而且在活动当天现场增派促销人员，直接对参与人群进行推销，又为一个销售提高点，且由于参与人群都是时尚消费人群，将在活动当天大幅度提升消费量。
活动概况
活动主题：秀之奢华
主办单位：上雅慕尼黑啤酒坊
协办单位：待定
承办单位：温州市商联文化传播有限公司
活动时间：2008年12月25日
活动地点：温州信河街松台大厦来福天地内
活动规模：300人左右
整体构思
1、以“秀之奢华”为活动主题，切合本次活动的性质和目的，也兼具有号召力；以“把时尚消费引向深入”作为核心内容；充分挖掘酒吧文化的创意潜力，搭建跨区域性时尚文化交流的平台，更好地和消费者接触与成功对接，充分探索消费者对酒吧文化的认识。
2、本次活动包括精品首饰展、时尚服饰秀、自助冷餐会、抽奖活动等异彩纷呈的内容构成，充分突出酒吧的时尚影响力、有特色的博览活动。活动通过导入VI形象体系，将活动视觉规范化、统一化，从而进一步提升活动的档次与规模，同时结合等各方面媒体的宣传，将活动情况在第一时间报道予公众，将本次活动办成温州的酒吧界最具特色的经典案例，并同时促进各个协办商家销售。
活动操作方案
时尚珠宝展
1、精品首饰展示区
2、奢华首饰展示区
3、特色首饰展示区
珠宝展示设在慕尼黑啤酒坊里。挑选三个最大的开放式包厢里，原有的桌椅撤走，摆上珠宝专用的展示柜，每一柜台由专人负责与招待，靠墙留一组沙发，为来宾休闲区。
珠宝以精品首饰、奢华首饰、特色首饰三个系列，做为一个有生命力的艺术，以柜台展示、模特静态秀、模特走秀三种方式，赋予每件珠宝一个美丽的演绎。
时尚模特秀
时尚模特秀设在户外，T台背景与舞台由巨幅喷绘和错落有致的台阶搭建而成。在台下的来宾可以从各个方位看清整个T台秀，且更能贴近这个服装与艺术的缤纷演绎。
时尚模特秀以市区高端的服装公司为主要的合作方，类似于雪歌、骊谷、傲丝度、蝶苑等温州本市高档女装品牌为合作方。也可以请市区一些婚纱公司比如玛奇朵、薇薇新娘、凤凰印象等，这些公司都不失为好的合作方。
现场通过静态秀与T台秀两种方式，并通过主持人现场推介提高服饰秀现场互动效果。打造最具有时尚特色元素的服饰秀。
高规格的冷餐会（另附现场效果图）
在服饰秀举办的同时，开始举行自助冷餐会。在当天参与者最多的时间段举办服饰秀及冷餐会，可大大提高活动气氛，且参展的相关单位与主持人配合获得10分钟的产品推，会上可将该企业最具竞争优势的产品推介给消费者，消费者可在当天享受参展企业所推出的团购优惠价格。
冷餐会设立在户外与上雅内。上雅特具现代风格，乳白的钢琴起点睛的作用，音乐如流水般围绕会场，在配上两名女模特的独特的静态秀，给人一场优雅与高贵的艺术洗礼。
冷餐包括饮料、果汁、各类茶点、蛋糕等，酒水应包括：鸡尾酒、啤酒、葡萄酒、香槟酒、白兰地酒、威士忌酒、白酒等。
抽奖活动
在活动参与者当天设置一定项目的抽奖活动，通过门票号码，由与会嘉宾抽出前三名，获得由主办方所提供的特色礼品。
一等奖1名：价值1000元
二等奖2名：价值600元
三等奖3名：价值300元
活动流程
11月25日确定酒会会场布置方案与活动方案
11月26日开始招商
11月27日发布酒会消息开始强势宣传
11月29日确定菜单、酒水，确定所有工作人员
12月 5 日开始专题报道
12月15日对所有工作人员进行培训
12月18日筹备好酒会的全部工作
酒会前一天：确定全部工作准备完毕，对所有参会工作人员培训指导，布置会场舞台灯光音响。
酒会后：撰写评估报告
媒体宣传策略
1、报纸宣传
《品周报知性消费》覆盖面广，且主要针对时尚女性，辐射全温州，在活动过程中将提高整体的品牌效应，并可结合促销活动，提高产品销售。
2、POP广告
在所有参加活动单位定点定位粘贴海报，结合DM宣传单发放，是价廉物美的宣传手段，将最大程度覆盖消费人群。
3、网络宣传
做为新媒体，其宣传性不可估量，温州论坛（）在温州本土的网站中是同时在线人数，流量最大的网站，值得一提的是该媒体主要受众与本此活动人群高度统一，通过历届活动的经验总结，该媒体扩大宣传面作用十分突出。
4、杂志宣传
可考虑在《温州生活》杂志上投放广告，做为与《品周报知性消费》差异化投放渠道，是活动宣传的一种负补。
5、电视宣传
活动当天可邀请温州电视台《百晓讲新闻》等收视率较高频道，进行现场新闻报道，该新闻点将使媒体工作者蜂拥而至。
6、其他宣传
主办方将制作精美的宣传手册，介绍参展企业产品，向消费者供采购指南。
宣传媒体：
就合作伙伴的市场营销主题，安排媒体刊发专访。
1、温州都市报、温州商报、温州晚报、温州日报
2、温州广播电台
3、知性杂志、温州生活、品周报
4、温州电台团购热翻天栏目
宣传的特点
大赛启动温州多种媒体，对活动进行全程、多角度、多层面的报道，是宣传企业的良好时机。本次宣传具有以下几个特征：
1、宣传期长
整个大赛的宣传期长达1个月，将通过一个多月的专题报道对活动的进行报道，可使企业形象暨产品品牌在消费者中产生极其深刻的印象。
2、宣传形式多样化
本次活动宣传媒体有广播、电视、报纸、网络、短信等多种形式，不同媒体采用不同的方式和方法，对活动进行多角度、多层面的深度专题报道。
3、重磅出击
本次活动借温州影视频道收视率最高的节目——《团购热翻天》，以专题报道的形式，重磅出击。
招商（具体价格商议）
协办单位具体要求：
1、协办单位必须有强大经济实力、知名品牌和良好社会声誉；招商范围需为品牌销售型服装行业或者婚纱摄影型企业，其他品牌行业酌情考虑。
2、协办单位提供的商品需与本次活动（高端酒会）的定义相符。
3、冠名单位必须遵守本次活动的各项要求，不得利用本次活动名义使用不合法手段宣传企业或产品，或者影响活动的正常进行。
4、协办单位必须全力配合活动主办方的各项宣传工作。
具体回报：
1、从活动中获得有形和无形的经济效益，如此形式新颖、关注度高的活动，必将大大提高协办企业的广告穿透力和企业美誉度。
2、协办企业享有整个活动的参与权，享有本次活动的T台秀上展示权。
3、在整个活动的前期、中期、后期各网络、报纸等媒体的报道专访都以协办企业身份出现。
4、活动现场的宣传品都印有协办企业的名称。
5、其他未尽事宜双方协商。
活动热点
1、多家企业联手，重磅出击
酒吧可以通过与珠宝公司、服装公司等多家企业的合作，一起举办现代人都市男女热烈追捧的圣诞节日，借众人拾柴火焰高的道理，可以从各个方面更好的宣传。
2、与焦点节目联手，高调出场
本次活动借温州影视频道收视率最高的节目——《团购热翻天》，一档集服务性、娱乐性、实用性为一体的生活服务类节目，她不仅是广告的宣传，更能直接带来产品的销售，而且可以带来品牌美誉度、忠诚度的提高。我们将与其联手合作，打造最缤纷多彩的圣诞狂欢。
3、打造圣诞最梦幻的舞台
温州虽然是一个闻名中外的商贾之乡，但是相对与上海、北京等大都市总是缺失一点高端时尚的沉淀，酒吧的活动一般都以音乐、电影的主题为主，类似于一下大型的走秀、珠宝展示都很少。本次活动开创先河，将酒吧、珠宝展示、服装走秀完美结合，打造温州最高端的圣诞酒会。
附注
本案仅用于提交讨论上雅与慕尼黑啤酒坊圣诞节狂欢酒会策划提案之用,属AAA级商业机密。未经合法法律委托，任何机构或个人使用或变通使用本案之知识产权，均属侵权行为。本公司保留追究其法律责任的权利。
3.变电站商业策划案 篇三
策划案（修改版）一、二、三、论坛时间：2010年 月日论坛地点： 论坛形式
开幕式+专题研讨会
四、论坛组织
指导单位：工信部
科技部
财政部
中华全国工商业联合会
国家能源局
主办单位：全国工商联新能源商会
中国可再生能源学会
北京新能源汽车产业联盟
国家电网公司中国电力科学研究院
承办单位：新能源动力及储能专委会、《中国能源报》
协办单位：北汽福田汽车股份有限公司
普能世纪科技有限公司
泰州汇能科技有限公司
珠海银通交通能源投资有限公司
。。。
媒体单位：《中国能源报》、《中国证券报》、《能源》杂志、《每日经济新闻》、《机电商报》、《电气技术》、《中国电力报》、《装备制造》、《中国新技术新产品》、《bitauto易车》、《汽车杂志》、《汽车科技》、《商用车与发动机》、《科技日报》、《科学新闻》、《科学时报》、中国
低碳网、新浪财经、solarbe光伏网、国际文传电讯社
五、论坛主题
充电站建设助推中国新能源汽车产业跨越式发展
六、论坛目的剖析当前中国新能源汽车及储能等产业发展现状，揭示行业发展所遇到的问
题，解读分析国家对新能源汽车及相关产业的政策支持，探讨当前技术发展的方向，预判新能源汽车及相关产业的发展前景。
论坛闭幕后，由全国工商联新能源商会新能源动力及储能专业委员会将论坛讨
论议题及讨论结果编汇成集，将参会的专家、学者和企业界人士探讨的建设性意见形成书面文件向发改委、工信部、科技部、财政部及国家能源局等相关政府部门反映。
七、论坛嘉宾拟邀请
苗圩工信部副部长
冯记春科技部高新司司长
史耀斌财政部税政司司长
欧阳晓明全国工商联经济部部长
史立山国家能源局可再生能源司副司长
李俊峰国家发改委能源研究所副所长
王斯成国家发改委能源研究所研究员
欧阳明高清华新能源汽车工程中心主任
毛宗强清华大学核研院教授
张华民中科院大连化物所研究员
黄可龙中南大学化学化工学院院长
柴建云清华大学电机系教授
贾铁鹰中国标准化研究院研究员
戴慧珠中国电力科学研究院研究员
王保国清华大学化工系液流电池工程研究中心主任
谢晓峰清华大学核研院副研究员
俞振华北京普能世纪科技有限公司董事长、全国工商联新能源商会副会长 曾少军全国工商联新能源商会秘书长
八、论坛日程
月 日上午开幕式、专题研讨会
月 日下午专题研讨会
九、时间及议程规划（月日 上午7:30——9:00）签到（上午9:00——9:15）开幕式（上午9:00——9:10）主持人致辞，介绍到会嘉宾（上午9:10——9:15）主办单位领导共同宣布论坛开幕（上午9:20——12:00）主论坛 9:20-9:50 1）国家高技术战略新兴产业的前景展望（科技部）9:50-10:20 2）中国新能源汽车产业国家发展战略解析（工信部）10:20-10:50 3）财税政策促进新能源汽车及配套产业发展（财政部）10:50-11:00茶歇 11:00-11:30 4）民营经济与中国新能源汽车产业的发展（全国工商联）11:30-12:00
5）可再生能源服务中国新能源汽车产业发展（能源局）
(月 日 下午12：00——14：00)
自助午餐
(月 日 下午13：00——17：00)
新能源汽车分论坛
议题：
13:30-14:20
新能源汽车产业高峰对话（北汽、上汽、一汽、二汽、奇瑞、长安、14:20-14:40比亚迪等）
1）中国新能源汽车产业发展现状及趋势（欧阳明高）
14:40-15:00
2）新能源汽车动力技术路线（北汽福田代表）
15:00-15:20
3）锂电池安全性分析（比亚迪代表）
15:20-15:40
4）新能源汽车投资热点分析（投资基金）
15:40-15:50 茶歇
15:50-16:10
5）新能源汽车标准化建设（中国标准化研究院）
16:10-16:30
6）行业协会在新能源汽车产业发展中的作用（新能源动力及储能专
委会秘书长）
16：30—17：10回答问题及讨论时间
17:10主持人宣布论坛结束
(月 日 下午13：30——17：20)
充电站建设分论坛
13:30-14:00
1）国外充电站建设发展启示（外方代表）
14:00-14:30
2）国内充电站建设产业发展现状及趋势（国网公司）
14:30-15:00
3）充电站建设与传统能源服务体系的有机结合（中石化、中石油）
15:30-15:40 茶歇
15:40-16:10
4）太阳能充电站建设前景展望（王斯成）
16:10-16:40
5）国内充电站投资预景分析（中投顾问）
16:40-17:20回答问题及讨论时间
17:20 主持人宣布论坛结束
(月 日 下午13：30——17：00)
液流电池分论坛
13:30-14:00
1）全球液流电池产业发展现状及趋势（VBR）
14:00-14:30
2）中国钒电池产业发展现状及趋势（张华民/杨裕生）
14:30-15:00
3）钒电池的标准化建设（讨论：普能、金能、承德万利通、青岛武晓、大连博融等）
15:30-15:40 茶歇
4）钒电池核心材料的突破（普能）
15:40-16:10
5）规模储能与充电站建设（中国电力科学院）
16:40-17:20回答问题及讨论时间
17:20 主持人宣布论坛结束
（月日晚上18:00——20:00）
招待晚宴
十、论坛规模
报告会规模400人左右
十一、参与对象如下：
•政府官员：科技部、财政部、工信部、能源局、全国工商联、各国驻京
使馆、地方政府
•金融机构和投资机构
•各国商会驻华代表、新能源汽车及配套行业领域行业性组织
•科研机构的专家、学者
• 新闻媒体
•工商业人士：
目标群体：电网建设主体：国家电网、南方电网
能源供应企业：中石油、中石化等
新能源汽车企业：北汽、奇瑞、上汽、吉利、一汽、比亚迪、长安等充电站建设企业：
规模储能企业：
1、北京普能世纪科技有限公司
2、北京金能燃料电池有限公司
3、青岛武晓集团
4、湖南维邦新能源有限公司
5、承德万利通集团
6、四川久远投资控股集团
7、攀钢集团
8、大连博融新材料有限公司
9.大连银河金属材料有限公司
4.商业秘密企划案 篇四
保 护 商 业 秘 密 企 划 书
2016年5月18日
第一章 概述
一、商业秘密的概念
我国《反不正当竞争法》第十条中规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”
简单来说，就是附加在产品上可以使之增值的一种信息,并且可以通过行驶一定手段予以保护，使该信息变为“你无我有、你有我精”的一种直接影响客户择权或客户认可的产品附加值。
首先，价值包括现实的价值和潜在的价值。不管是现实的可直接使用的商业秘密，还是正在研究、试制、开发中而具有潜在的、可预期的价值的信息，都可以构成商业秘密。不管是积极信息还是消极信息，只要有价值性，就可以构成商业秘密。不论是对生产、销售、研究、开发等生产经营活动直接有用的信息，还是在生产经营中有利于节省费用、提高经营效率的信息，如某些失败的技术研究资料和经营信息等，对权利人改进科学实验或者经营思路具有重要价值，对竞争对手也十分重要，其本身蕴涵着潜在的经济利益，可以带来竞争优势，都属于商业秘密。
不论是长期使用的信息还是短暂的信息，只要具有隐私性就可以构成商业秘密，比如标书标底就是典型的短暂信息。
二、保护商业秘密的基本手段
通用的一般性的保密措施符合下列保密常识：（1）严格限制接触范围；
（2）明确接触的准许条件或采取限制接触的技术手段；（3）对接触人员明确赋予未经授权不得使用、披露的义务；（4）赋予明显标识，使接触到该商业秘密的人都能显然识别和认识其为商业秘密。
三、商业秘密的类型（那些应当属于商业秘密）
3.1公司技术信息（技术秘密、专有技术、非专利技术）主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。
特殊工艺：有时几个不同的设备，尽管其本身属于公知范畴，但经特定组合，产生新工艺和先进的操作方法，也可能成为商业秘密。许多技术诀窍就属于这一类型的商业秘密。设备改进：在公开的市场上购买的机器、设备不是商业秘密，但是经公司的技术人员对其进行技术改进，使其具有更多用途或效率更高，那么这个改进也是商业秘密。
研发文件：记录了研究和开发活动内容的文件。如蓝图、图样、实验结果、设计文件、技术改进后的通知、标准件最佳规格、检验原则等。3.2公司经营信息
主要包括：发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。
客户名单：客户名单是商业秘密中非常重要的一个组成部分，若被对手知道，顾客会受到引诱或骚扰，从而妨碍公司的正常经营。
内部文件：与公司重要经营活动有关联的文件。如采购计划、供应商清单、销售计划、销售方法、会计财务报表、分配方案等。
四、商业秘密的权属
商业秘密的权利人：根据我国法律规定，商业秘密的权利人包括商业秘密所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。当商业秘密遭到侵犯的时候，所有人和使用人都有权要求侵害人停止侵害并承担法律责任。
雇佣关系下商业秘密的归属：执行单位工作任务，或利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果属于单位所有，由
单位拥有并行使技术成果的使用权、转让权。如果技术成果与职工的工作任务和责任范围没有直接关系，而且不是利用本单位的物质技术条件完成的，就属于非职务技术成果。其使用权、转让权由完成技术成果的个人拥有和行使。
委托开发关系下商业秘密的归属：公司除了自行研究开发之外，可能也会出资委托其他公司或科研机构研究开发生产技术。委托开发关系下商业秘密的归属根据合同另行约定，即可以约定委托关系下完成的技术成果属于委托人，也可约定属于被委托人。如果没有约定或约定不明，委托人和被委托人共同拥有。根据合同法规定：除非当事人另有约定以外，委托开发中完成的技术成果的专利申请权属于被委托人。
合作开发关系下商业秘密的归属：公司和其他公司或科研机构合作开发技术项目。合作开发关系下商业秘密的归属由当事人另行约定。如果没有约定或约定不明的，归全体合作人共同拥有，共同行使使用权、转让权和专利申请权。
五、商业秘密保护与专利保护的区别
5.1 保护对象的广泛性。很多商业秘密是不能获得专利法保护的，经营信息是不可能得到专利保护的，有些技术信息即使有专利也未必能起到保护作用。那些不被产品直接反映的结构、工艺、不能利用“反向工程”获取的技术、工艺性、配方等技术信息，即属于商业秘密保护的范畴，相反如果产
品可以直接反应或利用反向工程可以破解的信息就没有必要纳入商业秘密的保护范畴，因为这种信息即使投入很大的成本也无法实施有效的保护。
5.2 保密期限性。专利的法律保护都是有一定期限性，期满后便进入了公共领域。公司商业秘密的保护期则与此不同，如果能永久保密，则享有无限的保护期（例如可口可乐的配方），如果在短时期内就需要公开，那么保护期也就随之结束。因此公司秘密的保密期掌控在自己手中，一般不需要限制保密期，只需要设定一定条件解密就可以了，例如：批量生产后、销售后等。
5.3 保密优势。严格来说商业秘密只会被少数人知道，一旦被侵权，也比较容易发现。而专利是在全世界公开，发生侵权行为，很难及时发现。
5.4 保护费用较低。专利的申请是一个漫长而成本高昂的过程，而商业秘密不需要履行注册等程序，只需采取合理的保密措施即可，是一种经济、实用的手段。
六、商业秘密保护缺陷
6.1 商业秘密的独占性不依靠法律，只是依据保密措施而实际存在的，一旦公开便不再受保护，而专利权、商标权则由法律赋予。因此为保持秘密性，必须要求公司有一整套的保密措施和长期投入。
商业秘密不能对抗独立开发出同一秘密技术、知识的第三人，任何独立获得相同技术知识的第三者，都可以使用、转让这种知识。假设泄密者将整套的流水全部售卖，在公司无法证明泄密手段前，该信息由收买方持有，法律角度很难追讨。
因此，单纯的商业秘密的保护存在风险性。最为妥当的方式是将传统的知识产权保护与商业秘密的保护综合运用，对公司知识产权进行综合保护。
七、商业秘密的泄密途径 7.1 离职或在职员工泄密
受不当利益驱使，员工离职后可能带走商业秘密；不忠实的在职员工也可能向他人提供商业秘密。公司内部职工泄露商业秘密的比例比较大，据有关调查显示，公司泄露商业秘密，30%是公司的在职员工，28%是离退休的员工。7.2 间谍泄密
研究开发最有效的捷径莫过于获取成熟公司或竞争对手的技术信息。越来越多的公司利用间谍非法获取商业秘密，例如日本维尼公司的总会计师田中德川去医院看牙，不择手段的竞争对手竟然买通医生，在其假牙内安装了微型窃听器。维尼公司的财务秘密变成了对方的“杀手锏”，在竞争中极其被动，最终破产。
接待外来人员采访、参观、考察、实习中泄密 接受采访、参观考察有助于提高公司的公众形象，但同时这也是商业秘密失密的重要渠道。这样的实例很多，如曾有某国一位工程师，脚穿着粘性鞋子参观飞机制造厂，以获得金属挫屑用来进行化学分析。我国生产的龙须草席，历史悠久，清朝时是皇帝享用的贡品，曾在世界工艺品博览会上被誉为“中国独有的工艺品”，为国家赢得了大量外汇。80年代初，日本某公司派人参观了生产全过程，对每一道工序都作了详细了解和拍照。此后不久，日本就停止从我国进口龙须草席，同时在国际市场上与我竞争，逐步取得垄断地位，最终导致我国出口生产厂家全部倒闭。
7.4 供应商与客户泄密
公司有时需要把产品、零部件、材料、生产设备或工艺的某些信息透露给供应商或客户。而这些供应商或客户往往也要与竞争对手或潜在的竞争对手从事商贸往来。因此，即使是最讲信用的供应商，也可能是泄漏商业秘密的潜在危险源，尤其是关键环节的供应商。就客户或未来的客户而言，他们也有可能把公司商业秘密泄露给竞争对手，或者由商业秘密使用者变成公司的竞争对手。7.5 技术著述的公开发表和演讲
技术方面的著述和演讲属于自由信息。很多专业人士因职称等需要，需要或自愿把他们的研究成果公告，因为这意味着在本领域的学术地位和专业威望。但是，这同时也意味着这些信息已经进入了公共领域，公司永远不能再对该商业秘密要求拥有所有权。如我国的杂交水稻技术处于世界领先水平，但由于这项科技成果先后在公开杂志上发表了50多篇论文，使这项技术的“秘密性”丧失殆尽。
7.6 广告及展览
广告与展览往往会产生两难现象。一方面为了促销，极力宣传公司开发的最新、最先进的技术；另一方面这些广告又可能损害公司的商业秘密。通过广告或展览，对新开发的技术进行说明和描述，就属于向公众披露，就等于剥夺或损害了公司获得商业秘密保护的权利。
八、商业秘密的管理措施
针对上述泄密途径和方式，公司应当从组织制度、载体管理、人员管理和防范措施等四个方面采取系统的保护措施。8.1 建立健全组织和相关制度
一个正规高效从事商业秘密保护的专门部门，是商业秘密得到有效保护的前提。首先从组织上确立保障，成立一个保护部门，由后勤、技术、研发、工艺、法律顾问等部门组成，专人负责商业秘密的认定，专门机构实施保护措施。
使员工有相应行为准则，有利于实际遵照执行及举证。
建议商业秘密保密制度含有：商业秘密的范围（定密）；商业秘密的管理者及责任（组织机构及职责）；商业秘密档案管理；商业秘密的保密手段（技防、人防、物防）；商业秘密的保密义务（责任书或合同）；奖惩等。8.2商业秘密及其载体的管理
首先，确定商业秘密的范围。公司应组织相关技术中高层对本公司内部构成商业秘密的种类、分布详细罗列，并形成《涉密事项目录》，直接明确那些载体属于秘密，这样才能为保守秘密做出基础平台，从而确定应采取什么保密措施。其次，确定密级。法律法规对商业秘密密级的划分没有规定，熟悉而简单的分类就是“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。从公司实际出发，建议分为 “控内（”公司内部不得私自披露，如：工资总明细表）、“内部”（只得在公司内公布，不可对外宣传，如：特殊工艺）、“控外”（可以对一定范围内公布的信息，如：技术指标）三个等级。定密管理除了确定秘密以外还要对需要公开的信息及时解密。
最后，加强涉密载体的管理。涉密载体是指以文字、图表、音像及其它记录形式记载商业秘密内容的资料，包括文件、内刊、资料、图纸、报表、磁/光盘、硬盘（含移动介质）、限制其传阅和复制。8.3 对商密人员的管理
商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对人员的管理至关重要。
（1）与员工签订保密协议或在劳动合同中注明保密条款。这不仅是保护商业秘密的最好方法之一，也是执法机关判断保密措施是否合理的一项重要因素。签订技术保密协议其主要内容包括：保密的内容和范围、双方的权利和义务、保密期限、违约责任等。一般而言，员工对公司承担保密义务的内容包括：保守商业秘密的义务；正确使用商业秘密的义务；获得商业秘密职务成果及时汇报的义务；不得利用单位的商业秘密成立自己公司的义务；不得利用商业秘密为竞争公司工作的义务。且需注明：保密协议、保密条款并不因劳动合同、劳动关系的终止而终止，在员工离职后一定期限内仍然有效。
（2）加强保密教育。除了签订保密协议外，公司应进一步加强对员工进行保密教育，使员工了解到公司保密范围及违约后果等，使员工认识到保密工作的重要性，防止在外来参观、咨询或洽谈业务中泄露。
3）健全员工人事档案。应当建立健全员工人事资料，如员工学历、专长及有无发明等资料，一方面公司可用来参考以决定分派员工担任适当的职位，另一方面，当未来和员工有商业秘密相关的争议时，也可供执法机关据以认定员工究竟有无创作能力及是否窃取公司机密等问题。如可行，公司还具体告知并详细记载员工的职务范围，以避免将来在是否构成职务技术成果上造成不必要的争议。
（4）离职员工的管理。对接触过商业秘密、即将解职的员工进行离职检查，除要求其履行有关的交接手续，彻底点收员工所领借的各种物品，以便该员工所承办的各种业务能延续顺利开展外，要重申员工在离开本公司之后应继续保护商业秘密的义务，最好再签定一份离岗保密协议。（5）与高管人员签订竞业禁止协议。现阶段商业秘密纠纷主要表现为雇员带走雇主的商业秘密，与雇主从事竞争性生产经营的行为，为防止竞争者引诱员工跳槽，竞业禁止协议成为一个较好的选择。竞业禁止是指单位与知悉商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争行业的其他单位任职。其核心内容在于约定离职者不得利用在原单位掌握的商业秘密从事此行业的不正当竞争业务。我国法律规定了竞业禁止协议，国家科委在《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条允许公司与员工签定竞业禁
禁止协议时：一是适用人员不宜多。由于竞业禁止协议有可能违反限制了离职员工的择业自由的规定，一般只适用于公司高级管理人员和技术人员等关键人员，而不广泛适用于一般员工。二是禁止就业范围不宜宽。必须有限制的必要，以与员工所接触之商业秘密密切相关的行业为限，过宽则有失合理性。三是规定合理的限制期限。竞业禁止协议的期限不得超过三年，一般还要支付一定补偿。竞业禁止期限内公司应给离职员工一定补偿，一般不低于该员工离职时年薪的50%.如果这四项内容规定有失公平，可能导致竟业禁止协议被认定为无效。
竞业禁止只是对离职人员择业的一种限制，不能简单的等同于保密义务。竞业禁止期满或被认定无效，只意味受限制人员不再受择业方向限制，并不意味免除了保密义务。竞业机制协议解除后，员工仍需履行保密义务，不能泄露、使用原单位的商业秘密。
（6）供应商和客户管理。公司商业秘密经常涉及被许可人、供应商、制造商、客户、代理商等可知悉方，以及向公司提供产品或服务的审计、顾问、承包人、分包人等第三人。而这些人即是生意上的重要伙伴，也是商业秘密泄露的重要途径，所以，应要求有必要得知商业秘密的第三人签订适当的保密协议。
以及有关文件及其包含信息的专有性和机密性。同时，在对外签订的经济合同中，写明保密条款，要求对方保证不泄漏履行合同时掌握的公司的商业秘密，否则将承担违约和赔偿责任。一般包括缔约前的保密义务，合同履行中的保密义务，合同履行后的保密义务。8.4 防范措施
（1）公司保卫。要划定保密区域，在保密区域内加强保卫措施，确定诸如门卫巡逻、上锁、限定员工进入区域、电子门禁及密码钥匙或密码通行证，并经常变换密码等措施和管理办法。
（2）控制参观、实习。禁止参观或实习是不必要的，但予以一定的控制却是重要措施。一切参观应避开敏感区域，勿做详细解释，勿对特殊工艺进行演示，必要时要求来访者参观商业秘密设备时签订保密协议。
（3）重点（要害）部位的管理。产生、处理、存储、使用商业秘密的部位，是保密管理的重点。公司应根据商业秘密信息产生、使用和保管的实际，把最集中、最核心的部门或者部位确定下来，在公司内部明文通报，使管理者和被管理者做到心中有数。一般来说，产品技术开发研究部门，商业秘密信息集中处理的机构，计算机中心和数据库，商业秘
财务部门，商业秘密信息显现的生产部位等。商业秘密的重点部位应有必要的监控措施。如： “红线区”管制，电子监控报警，员工身份识别系统，外来人员进出特别许可批准制度，进出特许身分牌标识，对外接待禁止参观区域和禁止行为标识明示，进出携带物品的禁止目录或检查措施，涉密人员离开工作地点前清理工作台面和锁定计算机等手段。（4）防止公开发表或广告、展览。使员工牢记出席专业领域的会议，发表学术著作、演讲，经常是处于本领域内具有专业背景的同行中，而这些同行经常能够捕捉到有关信息字里行间的言外之意。因此，某些员工认为微不足道、无足轻重的信息，很可能正是竞争对手一直寻求的关键信息，所以，应对公司员工发表专业性文章、出版著作以及相关讲演等做相应教育，必要时，应进行监督及控制。同样，对于广告、展览等可能失密的活动也应进行相应的教育、检查与控制，以防止失密。
（5）防止计算机泄密。计算机失泄密是最严重的泄密途径，一旦失控可能在一瞬间将公司多年的成果付之一炬。公司现状计算机均物理隔离于互联网，网络泄密风险较小，主要是控制输出端口限制，建议可以考虑“瘦客户机”管理系统，或者安装端口控制软件，这种软件可以控制USB设备接入，可以指定那些计算机有拷入功能，那些计算机有拷出
权解密，文件也无法识别。
（6）自动化设备泄密。复印机和传真机泄密风险较小，只要控制了载体原件基本可以控制风险。打印机泄密风险较大，完全依靠人控无法消除隐患，建议考虑打印审批软件，这种软件也有弊端，可能会增加一定工作量，并为日常工作流程造成负担。
九、侵权行为
根据我国法律规定，侵犯商业秘密的行为类型主要有以下几种：
9.1 以不正当手段获取商业秘密的行为
反不正当竞争法第十条首先禁止“以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密”的行为，即以不正当手段获取商业秘密本身就是违法的，是否披露、使用在所不问。比如，以高薪或者其他优厚条件聘用掌握或者了解权利人商业秘密的人员，以获取、使用、披露权利人的商业秘密，就属于以利诱的不正当手段获取商业秘密的行为，为法律所禁止。
9.2 对不正当取得的商业秘密使用的揭露行为
使用、或者允许他人使用以不正当手段获取的权利人的商业秘密的行为，反不正当竞争法第十条予以明确禁止。
披露是指将获取商业秘密向他人扩散，包括在要求对方保密的条件下向特定人、少部分人透露商业秘密，以及向社会公开商业秘密。使用是指获取人将商业秘密运用于自己的生产经营。允许他人使用是指获取人以有偿或无偿的方式将商业秘密提供给第三人使用。
9.3 来源正当但不当使用、披露的行为
指违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，不当披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密的行为。这种行为包括三种情况，一是与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，泄漏其所掌握的权利人的商业秘密的行为；二是权利人的职工（包括离职和在职的）违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，泄漏其所掌握的权利人的商业秘密的行为。三是明知或者应知侵犯商业秘密属于违法行为的，仍泄露权利人的商业秘密，构成对权利人商业秘密的侵犯。明知是一种恶意状态，应知是一种过失状态。
十、维护权益
应视不同情况，分别向不同部门寻求法律保护，主要有以下四种途径： 10.1 向仲裁机构申请仲裁解决。
公司的商业秘密被侵犯，如果此前公司与侵权人之间签订了合同，并且双方自愿达成仲裁协议的，可依据《仲裁法》向双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。没有仲裁协议的，不能申请仲裁。有仲裁协议的，不能向人民法院起诉。
10.2 向工商行政管理部门投诉。
我国反不正当竞争法第三条规定：县级以上人民政府工商行政管理部门负责对不正当竞争行为进行监督检查。对侵犯商业秘密的，工商机关应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
公司的商业秘密被侵犯后，可以向县级以上工商机关投诉，并提供商业秘密及侵权行为的有关证据。工商机关的处理周期短，可以快速制止侵权行为。工商机关只对侵权人进行行政处罚，不对侵权赔偿作裁定，只进行调解。权利人可以根据处罚决定书向法院起诉，要求侵权人给予赔偿，行政处罚决定书具有法定的证据效力。10.3 向人民法院提起民事诉讼。
《民事诉讼法》等法律规定，公司的商业秘密被侵犯，可以直接向被告所住地或侵权行为地人民法院提起民事诉讼。订立合同的，应向被告所住地或合同履行地人民法院起诉。10.4 刑事诉讼程序。
侵犯商业秘密的行为如果十分严重，就会构成犯罪。根据刑法规定，侵犯商业秘密的犯罪行为，给商业秘密权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。刑事诉讼程序中包含三种诉讼程序，即公诉程序、自诉程序和附带民事诉讼程序。
侵犯商业秘密行为构成犯罪时，权利人应向公安机关报案，由公安机关立案侦查，侦查终结的案件，移送同级人民检察院，检察院认为事实清楚、证据充分，应该追究刑事责任的，向同级人民法院提公诉。对于犯罪行为尚未对社会秩序和国家利益造成严重危害的案件，权利人可以自行向法院提起刑事自诉。在刑事公诉或自诉程序中，权利人可以提起附带民事诉讼，要求被告人赔偿自己遭受的损失。
美国商业机密五条规定
1、商业机密必须是公司内部秘密的信息
也就是说，它是公司经营活动的某些信息，外界包括竞争对手并不知情，除非这些人通过不正当的手段获得这些信息。这些信息在法律上才称得上是商业机密，才能受到法律保护。
所以在经营活动中，公司的主管人员必须十分注意公司主动提供给外界或第三方的信息类别。如果自愿将公司的信息透露给潜在的顾客，或贴在互联网上，或提供给商业组织协会，或给其他公司外部的人，除非这些接受者在签署了有关保密文件，否则这样的信息将不会受到商业机密法的保护。
2、使用警告标志
在很多情况下，主管人员必须在机密文件上使用商标或图文标签等警告标志，以便提醒使用者。主管人员可以在每页的商业机密信息上贴上橡皮图章，也可以在文件的页眉和页脚上均注明“机密”二字。
如果你想正式详细地发出警告，可以考虑在机密文件的封面写下这样的警告：本信息或文件是机密信息，归本公司及子公司所有，受相关法律和1996年联邦经济间谍法保护。
如果你窃取、得到、拥有或复制这些信息，将会被判处最多15年的徒刑，并处于最高500万美元的罚款。
3、减少身体或电子接触商业机密的机会
尽可能的将能得到机密信息的手段都考虑到。得到机密信息的方法最好只有一种。主管人员可以为存放机密信息的电脑设置密码，同时也要把机密信息分成数份分别存放。要牢记使用后，把电脑硬盘和相关电子储存上的机密信息删去。
4、持续让相关人员签订保密文件
正如上面所说的，如果自愿将机密信息透露给外人，必须要让对方签订保密协定。另外，主管人员也应该养成习惯，定期让公司员工、顾问、独立交易商，以及潜在的商业伙伴签订保密协定，从而防止这些接触商业机密的人泄密。
5、严格监督执行
5.道曼森策划案简介 策划书 篇五
项目策划方案
一、项目定义
1、域名：道曼森（杭州）有限公司（暂定名）。简称：DM
2、DM创意：
DM是一个具有永久性，时代代表性，时代特色挖掘的多元化板块的公司。根据年代的不同，又分为：第一届：8090俱乐部；第二届：9010俱乐部；第三届： 1011俱乐部；……依此类推等一系列俱乐部板块。每一届的周期为10年。
3、公司介绍
道曼森（杭州）有限公司
DM的英文名称是：Dawn Manor。中文意思：黎明庄园 寓意：在这个专属于新生代自己的庄园里，能够看到黎明的曙光，找到自己的方向，成就自己的理想。
DM是一个将社会责任与经营策略结合，以创新的公益理念和形式推进企业营销整合新模式的新兴企业，DM重在打造一个和社会大众一起提升情绪价值观和心灵创造力的公益营销战略品牌。让所有新生代的人们在DM创造的这个平台和舞台上都能够自由发挥，找到自己的方向和理想
以下列举第一届为例
MD第一届板块：8090俱乐部
80后是理性和责任的一代，肩负着理想，创业，忠孝，渴望自由，但又面临住房、就业、婚姻等很多压力与问题；90后是个性和张扬的一代，有着不同于前人的价值观和行为方式。
8090是倍受社会关注的一拨群体，截然不同却又似乎蕴藏着某些相似之处。那就是在面临这各种社会压力之下的就业问题、创业平台、工作与生活平衡的杠杆、收入问题、职业发展问题、婚姻问题、购房购车、交际圈狭窄等等
所有这些已成为各大企业老板及公司管理人员等高收入人群的主流，却是8090这一代人的“奢侈品”，望而却步，如何让8090这一代人在时间经济心智等都尚未“成熟”的条件下也拥有这样的条件和平台？----成为公司起步阶段的课题；如何让8090这一特殊的群体，面临各种压力和困难的情况下能够获得各界专家、学者、成功人士等一份更为宝贵的意见和启发？----成为公司发展阶段的课题；如何让8090这一代人在繁华的都市中拼搏的时候能找到一份归属感亦或在感慨怀才不遇的时候能拥有一个属于自己的舞台？----成为公司后期阶段的课题；那么，之后，随着时代的变迁，公
司开始创作9010代、1011代等，依此类推……，所有有关新生代的东西，都将成为DM在不同时期的一个永远探索的课题。
DM公司第一届板块8090俱乐部的经营模式：
以产品销售、扬帆起航项目、8090俱乐部杂志、8090影视专题、广告业务为主，以活动组织、创业指导、交友板块等公益性平台为辅的现实、网络、新闻媒体三方面想结合的经营模式。
DM公司第一届板块8090俱乐部的文化：把固守摔个跟头；把胆量放在心头；把时尚走在前头。
成功案例1：《第一次亲密接触》网络小说的出版发行，1998年到2003年，网络是一个神秘而新颖的东西，蔓延在7080人的心中，轰击着振奋着，于是上网开始是一种时尚，不管大人小孩，没有没到过网吧或者说没有没碰过电脑的。于是各种关于网络的故事也悄然诞生。作者眼光犀利，抓住了当时接触网络频率最高的一拨群体---7080.以一个悲壮凄美的网络故事为主题的作品打动了所有的网虫，成功之处在于这个介质是当时正处于风靡状态的网络，成功之处还在于这个主题正是当时所有尝试网络人的心里状态，看到《第一次亲密接触》有如看到自己，疑惑是向往遇到。
成功案例2：“超男超女”强档节目，不知道该追溯到什么时候，对歌星影星的狂热的一拨年轻人，已经演变成了令老一辈人无法理解的追星一族，随着社会的发展，8090处于社会转型的特殊时期。由于社会的家庭的生活的等等各方面因素的影响，80后的追星俨然演变成了90后想当明星。于是针对8090后的“超男超女”出现了，成功之处无外乎两种：1.符合当下形式发展。2.迎合这部分群体的需求。
所以，从创意角度来讲，DM的8090俱乐部的文化是：
把固守摔个跟头：意为不做那些很多人已经在做的、过时的或即将过时的、不符合当下形式发展或即将形式发展的事情。
把胆量放在心头：意为如果预计到了发展形式、判定好了时机，就不要太多顾虑，把可行性放在第一位，把风险评估放在第二位，拼搏一把。
把时尚走在前头：意为我们要善于探索非主流的东西，扑捉8090这一代人的观念、思想、需求、行为、价值观等运用概念炒作来引导主流。
MD的经营理念：将社会责任与营销策略整合，将是企业未来新竞争力的来源，DM第一届板块8090俱乐部的经营思路----灵魂：8090，拥有自己的地球村。
从网络上对90后的疯狂的评论到90后街头演讲引起轰动，从圣火的传递到汶川大地震，从“快乐大本营”到“我们约会吧”，如今国庆大阅兵，更能我看到我们这个年代的英姿飒爽和神采飞扬。诸如此类，无不体现出8090是一个具有时代特色的，备受社会关注的群体，有评判也有赞赏，个中滋味有待我们了解，但都有一个共同点，他们都有自己的独特的思想、和行为方式，他们需要有属于自己一代人的平台或组织。而目前为止，还没有一个相关的专门针对他们的协会、团体或组织。那么，8090俱乐部，就是为8090这代人创建属于他们的舞台，让他们再这个舞台上发挥，展现人生，体现价值。
DM公司第一届板块8090俱乐部中的头脑风暴板块,倡导新生代人群（尤其是大学毕业生）自主创业的经营理念和创意思维符合赛博科技园的创园理念。
DM公司第一届板块8090俱乐部定义：
8090俱乐部服务有限公司是一个以8090后时尚主流创意的概念产品销售、8090俱乐部杂志，8090影视专题为主，以健康的户外室内体育活动、交友、创业指导等各种文化活动的推广和交流为辅的现实与网络及媒体三方面相结合的平台。
二、DM公司第一届板块8090俱乐部板块
8090俱乐部主要分为五大板块，分别为：
1.产品销售、2.活动策划组织、3.扬帆起航项目（头脑风暴）