云南咖啡厂简介（精选7篇）
1.云南咖啡厂简介 篇一
黑咖啡：又称“清咖啡”，只含咖啡白咖啡：在咖啡中加入牛奶
浓缩咖啡：或义式浓缩咖啡，以热水借由高压冲过研磨成很细的咖啡粉末冲煮出咖啡。
卡布奇诺：又称“牛奶咖啡”，蒸汽加压煮出的浓咖啡加上搅出泡沫的牛奶，有时还加上肉桂、香料和巧克力粉。通常咖啡、牛奶和牛奶沫的比例各占1/3
拿铁咖啡：蒸汽加压煮出的浓咖啡加上同比例的热牛奶调味咖啡：依据各地口味的不同，在咖啡中加入巧克力、糖浆、果汁、肉桂、肉豆蔻、橘子花等不同调料摩卡咖啡：咖啡中加入巧克力、牛奶和搅拌奶油，有时加入冰块
欧蕾咖啡：普通咖啡加上大量的热牛奶和糖美式咖啡：浓咖啡加上大量热水。比普通的浓咖啡柔和爱尔兰咖啡：在咖啡中加入威士忌，顶部放上奶油越南式咖啡：将咖啡倒入金属过滤器，在杯里放上冰块及炼乳，让滴滤之后咖啡直接滴在冰块上
玛奇朵咖啡：是奶咖的一种，它是先将牛奶和香草糖浆混合后再加入奶沫，然后再倒入咖啡，最后在奶沫上淋上网格状焦糖。Caramel Machiatto，是玛其朵咖啡的名字。Caramel
是英文里焦糖的意思，上岛咖啡UBC Coffee： 数种咖啡依其酸甘度调配而成，是本公司代表产品
曼巴咖啡Mandeling & Brazilian Coffee： 曼特宁配上巴西，芳香可口，强劲有味，是咖啡中之绝配
碳烧咖啡Charcoal Roasted Coffee： 碳火慢焙而成的咖啡，更增加浓郁、甘醇
巴西咖啡Brazilian Coffee： 中性咖啡、芳香怡口
摩卡咖啡 Mocha Coffee： 产地伊索比亚，香味强劲、口感甘滑
曼特宁咖啡Mandeling Coffee： 具独特香味及热带风味，咖啡因含量较高，提神功能特佳
哥伦比亚咖啡Colombian Coffee： 丰富浓郁、味醇芳香，犹如皇后般高贵
夏威夷可娜咖啡Hawaiian Kona Coffee： 产地夏威夷，香味圆润、回味无穷
蓝山咖啡Blue Mountain Coffee：香味甘醇，是咖啡中之极品
极品蓝山咖啡The Best Blue Mountain Coffee： 香味甘醇, 更是蓝山咖啡极品中的极品
意大利咖啡 Italian Coffee： 别具风味，兼具意大利式的浪漫
比利时皇家自助咖啡Belgium Royal Coffee self-service： 维也纳咖啡Vienna Coffee： 发泡奶油漂浮在咖啡上，可享受咖啡的三段滋味
巧克力咖啡Chocolate Coffee： 咖啡、鲜奶油、巧克力三种口味的混合，形成一种特殊的香味
椰香咖啡 Coconut Coffee： 椰香加咖啡胜过美酒加咖啡 玫瑰夫人咖啡 Rose Lady Coffee：玫瑰花香与咖啡奶油结合后，芳香无比
卡布奇诺咖啡Cappuccino Coffee： 咖啡奶油加上肉桂飘香，多迷人
抹茶咖啡 Macha Coffee： 抹茶的清香营养加上咖啡的香醇浓郁，真是一大绝配
拿铁咖啡Latte Coffee： 发泡奶油飘浮在咖啡，色泽分明，芳香怡口
香草冰淇淋咖啡Vanilla Ice Cream coffee： 碳火咖啡佐以香草冰淇淋，冰与热的两极之旅
皇家咖啡Royal Coffee： 燃烧后的陈年白兰地配上咖啡，芳香无比
苏格兰爱丽丝咖啡 Scotland Alice Coffee： 苏格兰芝华士+方糖燃烧
墨西哥冰咖啡 Mexico Ice Coffee： 蛋黄、白兰地溶入冰咖啡中，营养美味
百合冰咖啡 Peppermint Ice Coffee： 冰咖啡加上清凉的薄荷酒，沁透心底
漂浮冰咖啡Float Ice Coffee： 冰淇淋漂浮于芳香的冰咖啡上，口感绝对畅然爽快
爱尔兰咖啡Ireland Coffee： 味道香浓醇烈，具有爱尔兰威士忌的浓烈酒香，很适合男士饮用
美式淡咖啡American Coffee： 美国西部口味，选用进口鲜奶油进行混合，饮用时口感更香醇
百利咖啡 Sherry Coffee： 一份咖啡加一份百利甜酒，让您品尝香甜可品的美酒咖啡
玛琪哈朵 Espresso Macchiato Coffee： 浓咖啡加少许的热鲜油，再刮上绵细的奶油
意式卡布奇诺咖啡Italian Cappuccino Coffee： 同时享受浓稠的牛奶与浓烈咖啡的香味
2.FCCA验厂简介 篇二
什么是FCCA验厂评估
沃尔玛（Wal-mart）新推行的FCCA验厂全称为：Factory Capability & Capacity Assessment，即工厂产量及能力评估，其目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。
Wal-mart FCCA验厂内容是什么？
Wal-mart FCCA验厂主要内容包括以下几个方面：
1、Factory Facilities and Environment工厂设施和环境
2、Machine Calibration and Maintenance机器校准和维护
3、Quality Management System质量管理体系
4、Incoming Materials Control来料控制
5、Process and Production Control过程和生产控制
6、In-House Lab-Testing内部实验室测试
7、Final inspection最终检验
Wal-mart FCCA验厂文件清单(部分）
1.员工培训程序, 培训计划, 培训记录 Training procedure, Training Schedule, and Training records
2.虫害控制程序及检查记录 Pest control procedure and pest inspection records
3.锋利金属工具控制程序及记录 Sharp tools control procedure, sharp tools issue and return records
4.危害分析(物理的，化学的，微生物的等)程序及记录 Risk analysis and management procedure(physical, chemical, microbiological)and risk control and inspection records
5.设备清洁及维修程序，维修计划及记录 Production machine clean and maintaining procedure, maintenance schedule, and maintenance records
6.质量手册(含质量方针政策)，程序文件，记录，报告 Quality manual, all kinds of procedure, reports and records
7.客户投诉处理程序 Customer complaint handling procedure
8.产品召回程序 Product recall procedure
9.原材料仓库控制程序及记录 Incoming material warehouse inventory control procedure and inventory records
10.产品开发控制程序及记录 Product development procedure and records
11.试产控制程序及记录 Pilot run control procedure and records
12.产品测试规定及记录 Product in-house lab testing instruction and testing reports
13.SPC（统计制程管制）程序及记录 SPC instruction and records
14.功能测试规定及记录 Product function testing instruction and records
15.纠正预防措施程序及纠正预防措施报告 Correction and preventive action procedure and CAP reports
16.供应商选择及认可程序, 供应商定期评估程序及报告 Supplier assessment and approval procedure and records
17.客户验货报告 Client product inspection report
18.原材料品质检查标准及记录 Incoming material inspection instruction and specification and records
19.制程品质检查标准及记录 In-process inspection instruction and specification and records
20.成品品质检查标准及记录 Final inspection instruction and specification and records
怎样成为沃尔玛Walmart的供应商：
Wal-mart对供应商的要求
●所提供的商品必须质量优良，符合中国政府及地方政府的各项标准和要求。
●所提供的商品价格必须是市场最低价。
●必须提供全部的企业带样品。
●首次洽谈或新品必须带样品。
●有销售纪录的增值税发票复印件。
●能够满足大批订单的需求。在接到沃尔玛订单后，如有供应短缺的问题，应立即通知。连续三次不能满足沃尔玛订单将取消与该供应商的合作关系。
●供应商必须通过道德评估（ES Audit）、反恐评估（GSV）和产能产量评估（FCCA）,出货时也要通过ITS的质量评估。
●供应商不得向采购人员提供任何形式的馈赠，如有发现，将做严肃处理。
另外，沃尔玛鼓励供应商采取电子化手段与其联系。
Wal-mart FCCA验厂着重点
3.南阳市烙画厂简介 篇三
南阳市烙画厂始建于一九五四年三月，由当时的十多家烙花互助组和合作社组织集中整合后成立的“南阳市烙花工艺厂”，一九九六年三月更名为“南阳市烙画厂”，隶属南阳市工业和信息化局，企业位于南阳市卧龙路217号，占地21600平方米。现有职工292人，拥有烙画高级工艺师6人，工艺美术师32人，助理工艺美术师63人，国家授予的烙画工艺美术大师2人，南阳市政府授予的工艺美术大师16人。
南阳市烙画厂是以生产烙画筷子，木板烙画和丝绢烙画为主兼营玉雕的工艺品企业，下属企业有：南阳市玉雕厂、南阳市三宝工艺品有限公司、南阳市玉雕大世界市场。南阳市烙画厂生产历史悠久，技术力量雄厚，其中生产的“艺粹牌”烙画，位于“南阳三宝” 之首，被誉为“世界艺林一绝”。南阳市烙画厂是南阳市涉外旅游“窗口”企业，一九九五年八月被国家旅游局授予“旅游产品定点生产企业”，是全国旅游产品生产基地、是目前国内最大的烙画工艺品生产企业、是南阳市首批获得国家优质产品奖的企业，也是南阳市守信用企业，被列入南阳市文化产业发展重点保护单位。
二十世纪二十年代，烙画已形成了一个特殊的手工行业，烙画工艺也成为南阳颇有名气的民间艺术而享誉国内。新中国成立后，它不仅成为文人雅士的收藏、馈赠佳品，而且烙画筷子又被人民大会堂选定为国宴专用筷，并广泛地走进了普通百姓家。改革开放后，南阳烙画不断走出国门，成为南阳市主要出口创汇产品，也成为国际友人竞
相追捧的艺术珍品。2008年9月10日，正在河南南阳考察的胡锦涛总书记，走进烙画工艺制作室，拿起烙笔烙下“教师节快乐”几个字，作为礼物送给教师们，表达对教师们的尊敬和祝福。2009年12月，原河南省委书记徐光春率团访问宝岛台湾，专选南阳精品烙画《一帆风顺》赠给国民党荣誉主席吴伯雄，南阳烙画充当了巩固两岸骨肉同胞感情纽带的重要角色。南阳烙画走出了国门，走向世界，其在国内国际的影响有目共睹，举世共认。
4.FCCA验厂重点及简介 篇四
FCCA验厂全称为：Factory Capability & Capacity Assessment,即工厂产量及能力评估，沃尔玛（Wal-mart）新推行的工厂审核项目，其目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求，其主要内容
包括以下几个方面：
1、Factory Facilities and Environment工厂设施和环境
2、Machine Calibration and Maintenance机器校准和维护
3、Quality Management System质量管理体系
4、Incoming Materials Control来料控制
5、Process and Production Control过程和生产控制
6、In-House Lab-Testing内部实验室测试
7、Final inspection最终检验
FCCA验厂重要问题点
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。
FCCA验厂审核文件
1〃工厂简介
2〃营业执照
3〃质量手册
4〃操作规程
5〃组织结构
6〃岗位职责描述
7〃质量会议记录
8〃产前会议记录
9〃生产计划及生产进度表
10.供应商管理
11.生产工序流程图
12.文件控制程序
13〃来料检验规范及记录
14〃生产作业指导书
15〃客户投诉记录
16〃纠正预防措施
17〃生产设备清单
18〃保养维修记录
19〃计量器具校准记录
20〃测量仪器的检验书
21〃 测试程序、记录
22〃不合格品的控制程序、记录
23〃首件样品评估确认程序
24〃员工培训记录（上岗、技能）
25〃外发产品检验报告
26〃产中检验报告
5.长庆油田 第五采气厂简介 篇五
第五采气厂组建于2009年3月10日，其前身为“苏里格东部气田开发项目部”，隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司。2010年3月12日，根据《关于苏里格东部气田开发项目部更名及完善内设机构的通知》（长油字〔2010〕46号）要求，更名为“第五采气厂”，并于4月16日正式在西安挂牌成立。
第五采气厂辖区地跨内蒙古自治区和陕西两省，负责苏里格气田东区和苏**井区的日常管理和矿权维护工作，所辖区域矿权面积**万平方公里，探明储量**亿立方米，探明面积**平方公里，累计建成产能**亿立方米/年，管理气井**余口，建成集气站30座，污水回注站1座。目前，全厂设机关科室12个，机关附属单位5个，基层单位5个，员工总量598人。
建厂以来，采气五厂坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实油田公司各项工作部署，优质高效推进产能建设，开发规模不断扩大，气量不断刷新历史记录，成为长庆油田历史上建产、上产速度最快的单位。2010年天然气产量17.98亿方，2011年天然气产量21.41亿方，2012年天然气产量29.12亿方，2013年天然气产量35.41亿方，2014年天然气产量35.52亿方，刷新了苏东气田历史产量新记录，创造了连续两年稳产的历史跨越，走上了低成本、高效益、内涵式发展道路。
在发展过程中，第五采气厂以创新为驱动、依法合规为原则，构建了“232”管理体系（2—两个转变、两个下移，3—三全管理法，2—二维标准作业程序），实现了管理方式、生产方式、组织方式的深刻变革，提高了企业现代化管理水平和可持续发展动力。以实现本质安全为目标，强化源头风险防控，积极推行QHSE管理体系，持续推进气田数字化、智能化建设，连续六年保持了安全平稳供气。深化气田开发管理，建立了气井“三位一体”智能精细管理平台，形成了以井位优选、储层改造为主的5大系列15项开发技术，创立了智能排水采气、水平井管理等16项核心生产技术，实现了气田科学高效开发。
6.重庆市达意热喷涂厂企业简介 篇六
重庆市达意热喷涂厂自2002年在茶园新区31号成立，是专业从事道路、安防交通设施；交通信号控制设备；交通管理用金属标志及设施；高速公路和桥梁护栏、交通标志标线等；停车场安防设施、医院、小区导视标牌系统等相关产品研制、生产、营销并从事各种交通设施热喷涂处理为一体的专业厂家。
本厂以“实干、高效、创新”为企业理念，坚持以诚信为本，质量上乘的服务理念。我厂凭借技术优势同市内多家有实力的公司合作，共同开发道路交通领域的新产品。我厂现有厂房1200㎡,拥有专业的技术团队和施工队伍。本厂及前身（重庆市惠通金属表面处理有限公司）成立至今，先后与重庆景通道路设备设施有限公司、渝达道路安全设备厂、重庆旺山道路设施有限公司、重庆中吉交通、重庆辉腾交通、重庆锐佳公司等道路设备设施企业长期保持良好合作，制作了大量的交通标志（F杆）、红绿灯信号灯杆及各种标志、标牌，并实施了表面热喷涂处理。现重庆主城区：南岸学府大道红绿灯信号灯杆及标志、标牌；南滨路、长江二路、建新东路标志、标牌；大渡口区城区片；内环快速路机场段及各个出口出处标志、标牌；渝北盘溪、五里店立交标志、标牌；重庆辉腾交通黔江标志、标牌；重庆中吉交通
公司毛线沟段的交通标志、标牌；重庆锐佳公司二郎段的交通标志、标牌；巴南区渝南大道、忠县、永川、合川、酉阳的交通标志、标牌、标线等处均为我厂历年来制作并对其热喷涂处理的典范道路交通工程。
主营业务：道路安全标志、道路减速设施、护栏、护栏网、其它交通安全设备。
主营产品：道路安全设施、红绿灯、监控设施、交通标志标线等、停车场交通设施、高速公路隔离栅、防撞护栏等。
重庆市达意热喷涂厂
7.AVON(雅芳)验厂简介 篇七
AVON验厂
Avon 雅芳作为一个全球性的美容及相关产品的制造商和销售商，雅芳主要依赖自有的工厂和第三方制造商供应全球消费者需要的产品。69%的产品包括化妆品、香水、护肤品和化妆用具都是在雅芳位于全球的自有工厂生产。其余的31%包括非美容产品—Beauty Plus和Beyond Beauty系列是雅芳向第三方制造商和供应商采购。
供应商的社会责任
之前，雅芳采纳了外部标准SA8000。但是，随着供应链不断的发展，公司意识到建立一个符合自身供应链特点的标准并满足不断发展的全球业务和独特的商业模式的需要将更有效。为此，Avon在2004年聘用了一家外部达标和审核公司协助我们建立一套更加全面的守法和社会责任标准。
我们确定了几大有助于管理供应链风险并有助于将社会和道德风险降至最低的目标。确保这些目标能实现的方案包括：
供应商符合法律和道德标准的要求，包括雅芳新的全球供应商行为准则
降低风险，在供应链层面上保护雅芳的声誉
消除股东和消费者的忧虑
4在供应链内建立和支持可持续达标实践
为制造雅芳产品的工人提供合适的工作环境
6收集绩效考核标准
本计划初步的范围主要集中在雅芳北美的营运部分，在2005年第二季度首次对外公布。本计划在2006年起在全球雅芳内部推行。
该计划包括以下几大要素：
雅芳全球供应商行为守则
2004年，雅芳着手建立Avon特色的供应商行为守则，以能更好体现公司的核心价值和独特的企业文化，并促进其应用于全面供应链过渡倡议计划中。新标准在2005年公布，并用于雅芳所有欢迎加入验厂320385772交流群
自有的工厂和为雅芳生产产品的第三方厂商。该守则要求雅芳的所有供应商必须签署一份认可并遵守本守则的确认书。
雅芳全球供应商行为守则更清晰阐明了公司一贯坚持的道德商业标准，譬如表明了雅芳对违反ILO有关童工指引“零度容忍”的立场。具体而言，雅芳全球供应商行为守则阐明了如下强制性的要求：
1遵守当地法律法规
符合ILO指引的童工政策
禁止使用强迫劳工
惩戒措施
工作时间
6工资/福利
7反歧视
由结社和集体谈判
健康安全
10分包商
沟通
12监督和达标
符合道德规范的实践
和旧政策一样，雅芳将与不愿意或不能达到本标准的供应商终止合作关系。
计划的流程和管理
雅芳委托的外部达标和审核公司将管理该计划，包括供应商沟通、供应商支付以及审核和跟进审核的排期。雅芳每月定期对相关信息进行评审以评估供应商的进度和表现。
审核和验证
自2005年起，所有北美美容和非美容产品的供应商及其工厂/分包商必须接受审核。审核公司除了雅芳委托的一家主要达标和审核公司外，还有两家审计公司。审核费用由供应商支付。欢迎加入验厂320385772交流群
整改流程
供应商有责任对改善方案评审并在雅芳达标审核员的指引下进行整改，具体结果将有审核员向雅芳汇报。由于审核范围涉及雅芳全球的供应商，雅芳建立了适当的基准来评估和报告供应商的表现。
Avon验厂 审核文件清单
1）附ITS质量体系文件及相关记录清单
2）质量手册（程序文件，作业指导）
3）合格供应商清单
4）采购订单
5）向关键供应商采购的订单
6）来料记录
7）各车间领料记录
8）原料盘点记录
9）成品入库/出库记录
10）来料检验记录
11）如有发生退货，工厂的纠正的措施程序，12）生产工单
13）仪器清单及校正记录
14）模具的保养记录
15）对工人的培训计划及记录（重点是QC）
16）制程中的检验方法及记录
17）成品的检验方法及记录 欢迎加入验厂320385772交流群
18）不良品的处理记录
19）组织结构图及各工序的职责
20）管理评审记录
21）客户投诉程序及相关记录
22）机器的安全操作指引
AVON工厂评估一般要求
针对供应商生产流程、设备及生产能力的评估；
成文的健康安全程序；评估记录（包括机械设备、灭火器、洗眼器/淋浴设施等）；
宿舍（卫生许可证和评估报告）。
健康安全
事故或受伤报告
化学品仓
物料安全数据表（MSDS）
必需的（合规格的）个人防护用品清单
应急计划
固定或移动消防设备的检测、检查和维修保养记录
疏散图/走火图
工厂评估要点
以下审核要点为社会审核的一般要求，为CSCC的顾问师提供了验厂指引。
童工 欢迎加入验厂320385772交流群
必须保留所有工人年龄证明文件的副本，审核时要注意文件副本是否是工人自己的身份证明文件；
巡视工厂时，检查所有区域确保工厂不雇佣童工（尽管在工厂里面的儿童不是工人，应建议工厂不应让他们在生产区域出现）；
现场随机抽查的工人必须有对应的身份证明文件和劳动合同。
工资工时
工资表和工卡必须包括所有在场的工人；
工卡所反映的工作时间不能超过法律的要求；
工资表上列所有扣款必须合法而且得到工人得允许；
正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求；
员工清楚书面或口头雇佣合约的条款；
员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况必须一致。
员工因素
挑选参与面谈的工人时，必须遵从随机原则，并且在管理层不在场的情况下进行；
进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认；
员工上班时可以上洗手间和喝水，这些权利不应受到限制；
员工反映的情况是否和其他发现吻合？
配额、运输与分包
检查包装、装卸和堆放垃圾区域是否存有转船的证据；
生产区域的标签和产品是否和订单吻合；
合适的安全程序、政策和文件系统。
健康安全：急救
每个独立车间或每100人至少配置一个急救箱； 欢迎加入验厂320385772交流群
每个急救箱处至少配有一个急救员；急救箱最好包括以下药品：粘性绷带、纱布绷带、联合垫、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、胶带、橡筋、烧伤膏、急救棉球、一次性医用手套、医用镊子（医用剪刀）、消毒水、医用酒精。
健康安全：紧急出口
每层楼至少有两个出口，而且标识清晰；出口不可上锁、不可堵塞。
出口标识明显易辨；
楼梯间和出口必须安装应急灯；
出口门向外开，而且至少不小于两人的宽度；
出口直接通往外面或通往向外的楼梯。
健康安全：通道
主辅通道至少有两人的宽度；
主通道清晰标识而且有紧急照明装置；
所有通道必须畅通无阻、保持整洁。
健康安全：疏散计划
各楼层必须在显眼处张贴疏散图；
疏散图必须用当地语言；
疏散演习至少半年一次。
健康安全：消防设备
各楼层灭火器/消防水喉必须在显眼处并易取易拿；
数量足够分布均匀：每个车间至少一具，每25人一具，每75英尺一具；
灭火器安装在墙上或柱上，清晰易见、易取易拿；
灭火器每年保养一次，并保留挂牌记录保养日期；
灭火器的使用方法必须用当地语言书写并张贴，以便所有工人均能理解。欢迎加入验厂320385772交流群
健康安全：洗手间
洗手间保持干净，冲水功能良好，而且垃圾箱必须有盖；
数量要足够：女工人每25人一个蹲位，男工人每50人一个蹲位；超过150（含150人）人（不论男女），每40人一个蹲位；
洗手间必须每日清洗，并提供厕纸、肥皂和毛巾；
洗手间男女必须分开；
必须有足够的隐私保护（譬如蹲位有门等）。
健康安全：工作环境
足够温度和通风措施，建议车间温度在15-30摄氏度之间；
切割、车缝、修整和一般生产车间必须有足够的照明；
建议切割、车缝、修整和一般生产车间的光度为300-500尺烛光，建议仓库的光度为30-50英尺烛光。
噪音控制（建议噪音水平不超过85分贝）
，员工不能连续8小时处于大于85分贝的工作环境；
噪音水平高于85分贝的车间，工人必须佩戴耳塞。
必须为工人提供防护，建议为尖锐部件或外露的移动部件装置防护罩或皮带保护罩；
根据需要为工人提供钢丝手套、防护鞋等。
Avon验厂通常不相符
1.清洁卫生差
2.安全条件差
3.环境保护不达标
4.化学品不安全 欢迎加入验厂320385772交流群
5.没有安全负责人
6.没有急救训练及消防演习
7.没有提供和使用PPE
8.没有MSDS
9.超时加班
10.工资低于最低工资标准
11.非法雇用童工
12.非法使用末成年工
13.收取押金、扣押身份证或限制人身自由
14.搜身、体罚、侵犯工人权利
15.拖欠工资
16.没有法定福利待遇
17.“三合一”厂房，机器设备没有安全装置
18.宿舍拥挤，住宿条件差。
19.末被当地卫生部门检查并发给证书
20.洗手间和洗浴设各不充足
21.通道有限
22.无性别隔离
23.通风设备不充足
24.灭火器和消防栓数量和分布不合理
25.不安全因素
欢迎加入验厂320385772交流群
Avon验厂审核的程序和方法
1.首次会议
①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求
④回答工厂代表提出的疑问
2.工厂参观
①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等
②熟悉路线，了解重点
3.文件和记录检查
①所要求的各种文件资料（如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等）
②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求
4.现场检查
①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。
②重点关注ICTI三大原则
③了解生产情况，现场记录工人活动
④若有需要，可能拍照
5.工人访谈
①随机抽取
②年龄可疑
③工厂代表不得参加，单独房间进行
④可能是一对一，也可能是一对一组 欢迎加入验厂320385772交流群
6.末次会议
①出具临时报告，决定是否推荐
②10天出具正式报告
③感谢厂方配合
④回答工厂提出的疑问
其中3。4。5有可能同时进行
AVON雅芳验厂培训之工厂评估一般要求
针对供应商生产流程、设备及生产能力的评估；成文的健康安全程序；评估记录（包括机械设备、灭火器、洗眼器/淋浴设施等）；宿舍（卫生许可证和评估报告）。
健康安全
事故或受伤报告
化学品仓
物料安全数据表（MSDS）
必需的（合规格的）个人防护用品清单
应急计划
固定或移动消防设备的检测、检查和维修保养记录
疏散图/走火图
工厂评估要点
以下审核要点为社会审核的一般要求，为CSCC的顾问师提供了验厂指引。
童工
必须保留所有工人年龄证明文件的副本，审核时要注意文件副本是否是工人自己的身份证明文件； 欢迎加入验厂320385772交流群
巡视工厂时，检查所有区域确保工厂不雇佣童工（尽管在工厂里面的儿童不是工人，应建议工厂不应让他们在生产区域出现）；
现场随机抽查的工人必须有对应的身份证明文件和劳动合同。
工资工时
工资表和工卡必须包括所有在场的工人；
工卡所反映的工作时间不能超过法律的要求；
工资表上列所有扣款必须合法而且得到工人得允许；
正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求；
员工清楚书面或口头雇佣合约的条款；
员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况必须一致。
员工因素
挑选参与面谈的工人时，必须遵从随机原则，并且在管理层不在场的情况下进行；
进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认；
员工上班时可以上洗手间和喝水，这些权利不应受到限制；
员工反映的情况是否和其他发现吻合？
配额、运输与分包
检查包装、装卸和堆放垃圾区域是否存有转船的证据；
生产区域的标签和产品是否和订单吻合；
合适的安全程序、政策和文件系统。
健康安全：急救
每个独立车间或每100人至少配置一个急救箱；
每个急救箱处至少配有一个急救员；急救箱最好包括以下药品：粘性绷带、纱布绷带、联合垫、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、胶带、橡筋、烧伤膏、急救棉球、一次性医用手套、医用镊子（医用剪刀）、消毒水、医用酒精。欢迎加入验厂320385772交流群
健康安全：紧急出口
每层楼至少有两个出口，而且标识清晰；出口不可上锁、不可堵塞。
出口标识明显易辨；
楼梯间和出口必须安装应急灯；
出口门向外开，而且至少不小于两人的宽度；
出口直接通往外面或通往向外的楼梯。
健康安全：通道
主辅通道至少有两人的宽度；
主通道清晰标识而且有紧急照明装置；
所有通道必须畅通无阻、保持整洁。
健康安全：疏散计划
各楼层必须在显眼处张贴疏散图；
疏散图必须用当地语言；
疏散演习至少半年一次。
健康安全：消防设备
各楼层灭火器/消防水喉必须在显眼处并易取易拿；
数量足够分布均匀：每个车间至少一具，每25人一具，每75英尺一具；
灭火器安装在墙上或柱上，清晰易见、易取易拿；
灭火器每年保养一次，并保留挂牌记录保养日期；
灭火器的使用方法必须用当地语言书写并张贴，以便所有工人均能理解。
健康安全：洗手间
洗手间保持干净，冲水功能良好，而且垃圾箱必须有盖； 欢迎加入验厂320385772交流群
数量要足够：女工人每25人一个蹲位，男工人每50人一个蹲位；超过150（含150人）人（不论男女），每40人一个蹲位；
洗手间必须每日清洗，并提供厕纸、肥皂和毛巾；
洗手间男女必须分开；
必须有足够的隐私保护（譬如蹲位有门等）。
健康安全：工作环境
足够温度和通风措施，建议车间温度在15-30摄氏度之间；
切割、车缝、修整和一般生产车间必须有足够的照明；
建议切割、车缝、修整和一般生产车间的光度为300-500尺烛光，建议仓库的光度为30-50英尺烛光。
噪音控制（建议噪音水平不超过85分贝），员工不能连续8小时处于大于85分贝的工作环境；
噪音水平高于85分贝的车间，工人必须佩戴耳塞。
必须为工人提供防护，建议为尖锐部件或外露的移动部件装置防护罩或皮带保护罩；
根据需要为工人提供钢丝手套、防护鞋等。
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使用胶水的员工要使用呼吸器或者活性炭口罩并且必须佩戴橡胶手套。所有使用胶水的地方必须张贴MSDS以及洗眼器。在高噪声区域工作的员工必须佩戴耳塞。
化学品仓必须张贴MSDS，必须配置有手套口罩，根据化学品性质配置灭火器材（一般情况下只配置灭火器）所有的化学品必须分类堆放在二次防漏装置上，并且须贴上警示标志，裁床车间及仓库必须有两个安全出口，所有通道必须保持畅通（通道上有箭头或者贴有“安全出口”标示牌），货物不能超出黄色界线，仓库的物料与墙距离0.5m以外，与柱子距离0.3m以外。
所有出口必须安装有带电的“安全出口”指示牌和应急灯。所有通道必须张贴有“安全出口”标识牌，安装要求15厘米到1米之间。
.灭火器高度在0.08m到1.5m之间，其指针指向绿色区域，消防栓内置软管，外壳应有“消防栓”字样，灭火器及消防栓必须有保养记录并且周围不能堆放任何物品。
楼梯保持畅通（所有通道），并贴有“安全出口”的指示牌，安装要求15厘米到1米之间，不能在楼梯底堆放半成品等物品。
带电开关必须有铁罩，并且应张贴有“带电危险”的标志，其下面不能堆放任何物品。
车间的机车必须有皮带罩，护针罩（如无护针罩可以给员工配置护目镜），对于实在是缺少防护装置的机车可以用蓬布盖住，并贴上“暂停使用”或“等待维修”的标志，所有机器都必须有保养记录。BV验厂可以不绑剪刀（最好绑上），机车车位不可有断针，并且一个车位只能有一根针。
厕所必须有门，必须配置洗手液，纸巾，垃圾桶。
急救箱内置药品必须备齐，不能上锁，急救人员名字联系方式必须贴在医药箱上。欢迎加入验厂320385772交流群
如果饭堂参与验厂的，饭堂必须有卫生许可证，饭堂员工的健康证，最好有统一的服装，饭堂必须干净整洁，各种消防设施齐全，饭堂和车间必须间隔开。
如果宿舍参与验厂的，必须保证宿舍干净整洁，每个住宿员工需有一个能上锁的储物柜，宿舍的各种通道需保持通畅并且要有疏散标志或者“安全出口”的标志，出口处须有带电的“安全出口”标示牌和应急灯。
所有的文件数据日期必须保持一致性（如工资，考勤，断针记录，请假条，出仓单，领料单等），仓库收发、发货单据不能出现周日和外发厂，月加班时间不能超过六十个小时，所有这些文件必须保持一年的记录并且无周日上班记录。
员工档案必须做好（如入职登记表以及附在上面的相片身份证复印件，劳动合同）
安全培训记录（消防安全，岗位安全，个人防护用品，化学品使用），其中一年至少有两次消防演习（先出一份消防演习通知，然后是消防演习报告和相片）。
验厂所需的工厂一般性文件：厂区平面图，厂规或者员工手册，工会委员名单章程会议记录（如无工会则不需提供），安全委员会架构图，工厂安全制度，紧急事故处置预案。
验厂所需法定文件：当地政府关于最低工资标准的文件，综合计时或延长加班批文，营业执照，税务登记证包括国税，地税（NW），社会保险证明及收据，厂房/宿舍等建筑物消防验收合格证/备案，环保文件（环评报告/环境项目竣工验收报告/排污许可证/危废回收商资质证明/危废转移合同/危废交运联单），如有未成年工须有未成年工的体检证明及劳动部门的登记表，员工职业健康检查或体检报告，特种作业工操作证，特种设备档案，如有食堂必须有卫生许可证及工作人员的健康证。欢迎加入验厂320385772交流群
附一：工资表，考勤表，请假条，离职名单核对步骤：1，先拿一份考勤表与日历核对，确定无周日和节假日上班，再计算其加班时间是否在六十个小时的标准之内。2，抽查一个人的工资表，查看其基本工资是否符合政府规定的当地最低工资标准，平时加班工资是否等于平时工资的1.5倍，周休加班工资是否是平时工资的2陪，节假日加班工资是否是平时工资的3倍。如有其他的扣款项目，检查其是否合理。3.考勤表与工资表核对先核对其名单是否对应，再看其上班时间加班时间是否对应，如出现考勤异常的，根据情况查看请假条或进厂日期（员工花名册或者离职人员名单上查看），判断为离职的先剔除出来并查看工资表上是否有被剔除出来的人。如有，标记符号。3，把剔除出来的考勤表和离职名单与离职工资表核对。
附二：验厂流程（AVON）: 如是为初次验厂，先是工厂准备验厂的申请资料（内容为工厂的人员，机器设备，企业法人等资料），申请成功后，BV出确认函，确定验厂日期，验厂结果为红灯则冻结，验厂结果为橙灯，BV将在提交CAP之后60—90天内跟进审核，为黄灯则可以由我们部门跟进，橙灯和黄灯需写CAP（十天内完成），绿灯无CAP。如为跟进验厂，需要工厂支付验厂费用750元美金，BV出付款通知书，我方代工厂付款或者工厂自己付款完毕之后，BV出确认函确定验厂日期，验厂结果为红灯的，BV将在提交CAP之后30—60天之内跟进审核，验厂结果为橙灯，BV将在提交CAP之后60—90天内跟进审核，为黄灯则可以由我们部门跟进，绿灯无CAP。验厂当天的基本流程为：首次会议，参观工厂，文件检查，员工访谈，末次会议。工厂验厂通过后，两年内无需验厂，但有可能会突袭检查。