党总支书记抓党建述职

党总支书记抓党建述职（精选10篇）

1.党总支书记抓党建述职 篇一

党总支书记2019抓党建工作述职报告

2019年，X学院党总支在学校党委的正确领导下，按照以党建为旗帜、围绕中心工作、服务领导决策这一总体目标，坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力加强和改进思想政治建设、领导班子建设、文化建设和党风廉政建设，优质全面做好学院各项工作，努力提升党建工作水平。现将本个人履职情况述职如下：

一、加强学习，坚定理想信念

通过开展十九大宣讲活动、领学新思想等方式，组织党员原原本本学习、认认真真讨论党的十九大精神。加强党性教育、宗旨教育等，不断树立四个自信，强化四个意识，严格落实防范和查处各种隐性、变异的四风问题让全体党员受警醒、明底线、知敬畏。做到思想认识到位、工作部署到位、措施落实到位。推动党员、干部作风持续好转。继续深入学习党章党规，深入学习总书记系列重要讲话精神，学习领会党的十九届四中全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展专题组织生活会、领导班子民主生活会、先进人物领学、撰写学习心得体会等，采取集中学习和个人自学相结合，加强个人党性修养，提高理论水平，坚定理想信念，形成理论学习自觉化、常态化。2019年，共组织召开集中政治学习会议X次，党政联席会议X次，支部政治学习X次，专题教育活动X次，书记讲党课X次。

二、履职尽责，严抓党建工作

本，根据校党委工作部署，结合不忘初心，牢记使命学习教育活动，不断创新方法，通过培训、座谈、实地参观学习等多形式，多渠道抓好党员管理学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

一加强基层组织建设。认真制定政治学习计划，并严格执行。坚持公开透明原则，对关系到师生切身利益及学院发展的重大问题，充分发挥民主，广泛征求党意见。班子成员团结合作，作风优良，事出公心，师生好评，无投诉。申请建立党建活动室，完成了党建评估相关指标要求。X同志参加了X省基层党组织书记培训，成功申报校级样板支部立项。教师双带头人培育工程已合格X个，剩余X个计划2020年全部达标。学院党总支被评为校2019年先进基层党组织，2020年继续申报标杆院系。“不忘初心、牢记使命”主题教育按要求，有条不紊推进。发展党员程序、组织关系接转规范，材料完整。党务的信息更新及时，按时缴纳党费，积极参加组织业务培训。2019年，组织关系转入X人，青年教师沈慧、徐开放转为正式党员，X名教师提出入党申请;目前，X学院党总支共有师生正式党员65名，预备党员X名，发展对象X名，参加团课培训X人。

二重视宣传思想工作。制定教师政治理论学习计划，每月一次，专人领学，总结上报。邀请马院教师进行习近平新时代中国特色社会主义思想的解读，使用好学习强国、学习公社等平台。落实意识形态主体责任制。建信息员队伍，加强监管，做好网络评论，时刻保持政治敏锐。指定专人负责内外网建设，邀请X老师进行“XX”的专题讲座。X讲坛X名教授，均按要求进行登记备案。快速有效处理X起涉及敏感信息事件，均已按要求报送至保卫处、宣传部。加强阵地管理。X作为责任人，负责“两微一端”宣传阵地的监督管理。发挥新媒体运营优势，推出“领学新思想”X期、每周一次“为你读书”等专栏，营造了良好的学习氛围;总结特色、亮点，申报全国民办高校校园文化建设新进单位，积极参加文明个人文明集体创建。获得文明班集体X个，文明学生分会X个，文明学生X人、文明教师X人。结合专业进行“不忘初心、牢记使命”主题教育;排演大型歌剧《X》，进行舞蹈创编组建师生合唱团积极参加加X省教育系统纪念新中国成立70周年合唱比赛，分获一、二等奖，并受邀参加X省艺术中心的展演;参加“庆祝新中国成立70周年暨珠江钢琴中国经典作品交响音乐会”;与XX签署“乡村振兴”战略合作协议，助力美丽乡村建设等，收到了良好的社会效应。加强教师职业道德建设，开展“立德树人”根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动;推进“X”实践育人模式，结合专业创新思政工作。召开专题教风会议X次，X老师的思政课立项获得全校第X名，全年无违反师德师风情况。

三严格规范化管理。党政工作制度健全，落实到位，责任清晰，明确到人，认真推行信息化建设，指定刘芹梅作为信息化专员。深化党务政务公开，规范和严格党的组织生活及党支部工作。对涉及教职工评优评先、奖金分配、职称晋升等敏感问题，遵循程序，透明公开。严格执行学校财务管理制度，经费使用合理规范。X负责管理经费，X负责教学经费，主管院长亲自把关审核。确保经费落到实处，花在明处;严格执行学校资产管理制度，X作为资产管理员。今年涉及到X楼投入使用，资产变动较大，学院第一时间与总务处结合，对资产进行了清查和变更;无人为损坏资产情况。

四扎实做好群团工作。指定X作为专员，及时做好师生金秋助学、医保卡办理、户口迁移、组织关系转接、教师资格证报考、资产置换等工作的通知、汇总、上报，做好全院师生员工的“后勤服务”。加强对教师加班的补贴，2019年，学院所有教师非工作时间都有工作量体现。举行教职工“五爱”运动会，承办校工会合唱比赛，获得优秀组织奖;积极参加X省教师合唱团比赛，调动教师积极性，达到锻炼身心的目的，获得X省一等奖。召开全院教职工大会，共同学习《XX学院教师绩效考核办法》《XX学院教职工考核办法》，结合实际，讨论形成了《X学院教师绩效二次分配方案》，体现了政务公开透明的原则。统战工作列入工作计划，成立了宗教工作领导小组、反邪教工作领导小组、反邪教分会等组织机构，明确工作职责，确保统战工作顺利推进;做好抵御和防范校园传教渗透工作，加强了对学院传教的摸底排查工作。9月，学院对X名师生进行了问卷调查，对有宗教信仰的师生进行登记备案，并进行一对一谈话;组织大学新生第一课“崇尚科学、反对邪教”，发放宗教明白卡、宗教知识手册，召开主题班会次，组织参加大学生宗教知识竞赛，以赛代练，引导学生坚持科学思维，树立正确的宗教观。本，本部门师生没有参与非法宗教活动、破坏民族团结的情况。加强学生党团建设，完善团的制度，落实团的政策，坚持“三会两制一课”，认真完成“智慧团建”“青年大学习”“主题团日”“团课学习”等工作，加大了对广大团员的团员意识教育，加强对团员的管理。切实做好团员注册、团费收缴等常规工作，健全档案管理制度，做到活动有记录，评优有依据;加强学生入党推优培养，坚持不忘初心使命，完善组织程序，建立健全监督机制，及时处理师生反映的问题;2019年，X学院推荐发展对象X名，推荐参加团课X人;以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格按照团的工作要求，认真执行学校团委的的各项工作部署，积极开展了文明礼貌月、五四青年节、迎新生庆国庆、国家公祭日、纪念一二九、崇尚科学反对邪教、争做优秀志愿者、三支一扶社会公益实践等系列活动、加强了团员的理论水平和实践能力。2019年我院分团委承办了团市委“青春心向党、建工新时代”活动，参与X市科协“我和我的祖国”千人快闪录制、承办校团委纪念五四运动100周年诗诵会，承办校团委“铭记初心使命、筑梦青春中国”纪念一二九文艺汇演等多项大型活动。2019年暑期，组织暑期三下乡社会实践团队赴平顶山郏县进行志愿服务。

三、廉洁自律，筑牢思想防线

作为基层组织书记，我深知肩上责任之重，率先垂范，着力加强自身建设，带头遵守好各项规章制度，切实遵守党风廉政建设规定。一是认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”。严肃惩治职业道德失范和学术不端行为。加强对奖助贷、评优评先、推优入党等方面的监管力度，加强党员干部党性教育、廉洁教育和警示教育。组织观看警示类作品X次，召开主题班会X次。2019，X学院严守“六大纪律”，坚持“十个禁止”，未发现违法、违纪情况。二是鼓励老师利用专业特长，积极宣传党风廉政建设。XX创作的歌曲《XX》获X省艺术表演类XX等奖。三是加强班子服务意识，积极为学院师生排忧解难。邀请科研处XX同志为全体老师进行培训，解决著作权、作品权等科研难题;改善教师办公条件;加大师资引进力度，减轻教师授课压力;带领青年教师共同申请课题;解决勤工助学岗位X余个，新建舞蹈实训室X个、器乐实训室X个、合唱实训室X个、播音实训室X个，新琴房X余间，为学生提供良好的学习条件等等。

四、自我加压，提升专业能力

身在教学基层一线，我深知除加强理论知识学习外，还要不断加强专业技能，提升职称学历。因此，我积极参与教学科研工作。本主持申报市厅级就业课题X项，已结项X个;独著论文X篇;国家发明专利X项;指导校级创业实践重点项目X个，获X市创业实践立项及第X届XX创新创业大赛铜奖;主持申报的“导读工程项目引领下的习惯养成教育”项目获X省普通高等学校第三届校园文化建设优秀成果三等奖。指导学生参加第X届中华职业教育创新创业大赛，获国赛“金奖”;本人获评XXX先进个人。

五、存在的问题及下一步想法

2019年，虽然我院在党建工作方面取得了一些成绩，但也存在着一些不足：一是教师支部开展工作主动性需要加强，还有X个支部双带头人建设不达标;二是对新知识的学习还不够，在学习深度及学用结合上还存在差距，“三会一课”“政治学习”需要进一步规范化、制度化;三是部门精细化管理不足，过程管理需要加强，学院特色凝练不够。四是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。

2020年，我会紧跟校党委工作思路，落实党委工作部署，进一步解放思想、加强政治理论学习，使X学院教师双带头人达标，申报党建标杆院系;落实领航育人工程，素质教育创新形式，凝练特色;整合部门资源，加强过程管理，提高精细化水平;认真思考，组织研讨，实践育人模式申报课题。

2.党总支书记抓党建述职 篇二

翻开他的荣誉档案, 令人称羡不已:“全国生命教育工作委员会生命教育教研员”、“云南省三生教育先进工作者”、“楚雄州‘两基’先进个人”、南华县“十佳优秀校长”、南华县“精神文明先进个人”等, 论文《透过传统教育, 浅谈民族地区教育质量观》、《以“三生教育”为契机, 建构新校园文化内涵》荣获国家级一等奖并发表, 《办好家长学校, 促进民族地区基础教育的发展》荣获国家级二等奖, 《生命自觉是引领教师专业成长的原动力》荣获省级二等奖, 这些都是他在教育这块沃土上的坚实足迹。

南华县民族中学这所拥有3000多师生的新建学校, 在短短的三年时间里, 在他的带领之下连续被评为省级“民族团结教育示范学校”、省级“教育系统创先争优先进学校”、“南华县教育工作先进集体”、“南华县教育工作目标管理一等奖”等。这一串串创校成果, 见证了他对教育事业的炽热情怀与不懈追求!

三年前, 南华县委、县政府及县教育局鉴于他的基层校长办学经验及兢兢业业的工作态度, 任命其为南华县民族中学校长, 与第一届师生一同开始了艰苦的创校历程。学校确立了“国际化视野、现代化目标、本土化行动”的办学理念, 将“笃志、博学、尚德、守正”作为校训, 将“持之以恒”作为全校师生共同遵守的承诺。

三年之后, 当第一届九年级毕业生走出校门时, 学业水平测试成绩可喜可贺, 没有辜负全县“整合教育资源、优化教育结构、集中力量办学、打造名师名校、促进教育均衡发展”的厚望。

“多年后, 孩子还能津津乐道的也许不是在校时的成绩, 但那些曾经拼搏过并带给了他们快乐的人和事, 会成为他们生命的一部分。”一直以来, 阿校长着力打造并培育富有地方特色的校园文化。

学校组织开展了全校性的民族规范舞、左脚舞、达体舞等民族舞蹈;开设了书法、舞蹈、器乐、声乐、篮球、足球、排球、田径、文学、棋弈、小记者、民族式摔跤等系列学生社团, 开展学生自由式组合三人制南华县民族中学NMCC杯篮球赛;每年4月至5月举办一届为期一个月的“七彩社团·魅力民中”的校园文化艺术节, 彰显学生的个性, 发挥学生的特长, 让学生快乐、健康成长!

“大家都说, 一个好校长就是一所好的学校, 我承认校长对一所学校的重要性, 但我一个校长孤掌难鸣, 我更相信众人划桨开大船, 细流汇聚成江海, 在座的各位是我的左右手, 只有你们各部门的工作有声有色, 我们才能一起撑起南华民中这片天空。”他在校长办公会上语重心长地说。阿校长在一次教师读书报告会上还说:“如果我们教师只停留在上好自己那一个学科的层面上, 那么我们永远只会是一个‘教书匠’, 成不了‘名师’。”

为了提高教师自身的责任感和业务素养, 学校举办了《把信送给加西亚》、《责任胜于能力》等教师读书报告会;开展了“青蓝工程”、“123行动”、“领航·示范·达标”等教师培养计划。阿校长时常对老师们说:“要善于学习, 善于思考, 做科研型老师。”他既是这么说, 也是这么做的。他每年积极听公开课、做专题报告, 而且指导、参与并完成了国家级课题《生命教育与人格完善》研究, 自己也有多篇较有影响力的论文在国家级、省级、州级重要刊物上发表。

3.党总支书记抓党建述职 篇三

一、履职工作特色和亮点

（一）提升支部标准化水平，强化政治核心作用。

一是坚持理论学习常态化。二是严肃党内政治生活。三是坚持民主集中制，落实“三重一大”和“三不一末”制度。四是开展“双培”活动。把业务尖子培养成党员，把党员培养成教学领军人才。充分发挥党员先锋模范作用，突出了党组织的政治核心作用。

（二）“改”字为先，“干”字当头，主题教育成效显著。

把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育始终，把学和做结合起来，查和改贯通起来，做到边学边研边查边改，以学促研，以研促查，以查促改。领导干部以上率下，真抓实干；

党员教师以身作则，埋头苦干。党总支共征集、查摆、梳理各类问题18个，领导班子成员主动认领问题，按照“干”要针对问题“改”的要求，实干真改，逐个销号，做到了按时整改。

（三）理论联系实际，抓牢意识形态领导权。

意识形态事关办学方向和培养人的问题。教育老师坚定马克思主义信仰和共产主义信念。努力践行社会主义核心价值观，使之进教材、进课堂、进头脑；

使之生活化、具体化、活动化。让学生在潜移默化中入脑入心，入骨入髓，从小树牢爱党、爱国、爱社会主义的思想。确保学生成为社会主义核心价值观的深入学习者、坚定信仰者和积极践行者。确保学校在意识形态领域的绝对领导权。

(四)建章立制，强基固本，筑牢廉洁从教防火墙。

作为党总支书记，严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，落实民主集中制，“三重一大”、“三不一末”制度。自觉开展廉洁自律自查自纠，自觉接受自上而下的组织监督和自下而上的民主监督，做到勤政廉政相统一。及时排查廉政风险点，建章立制，强基固本，不断提高拒腐防变的能力，筑牢廉洁从教防火墙。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题：一是领导班子学习针对性不强，学得不深不实，没有做到“三个摆进去”，导致学用脱节，不能学以致用，对教学工作缺乏牵引力和推动力。二是部分教师责任心不强，作风漂浮，好大喜功。作业批阅马马虎虎，教案备写粗枝大叶，说话雷声大，做事雨点小。唱功好，做功差。三是部分老师观念落后，讲风太盛，讲多练少，满堂灌，剥夺学生学习主动权，教学效率低下，成绩差。四是部分教师职业倦怠倾向明显，没有自主发展意识，教学工作缺乏激情活力，死气沉沉。五是教师队伍整体“敬业”但不够“精业”，对待工作都有恭敬、严肃的态度，但缺乏精益求精的追求，工作结果一般化，没有特色。六是学校安全风险防控体系还没有筑牢，存在安全隐患。

产生问题的原因：一是领导班子思想上对用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的紧迫性认识不足，缺乏本领恐慌和担当精神。学习理论联系实际不够，联系自己不够，联系工作不够。二是学校对教师的政治思想教育、理想信念教育缺失，导致教师事业心弱化，初心淡化，动力不足，缺乏求真务实、埋头苦干的实干精神。三是教师怕苦怕累怕麻烦，不学习，对新理念、新思想、新方法不接受，仍然用老经验、老办法面对新问题；

四是好多人思想认识错位，仅仅把教师、学生当成挣钱工具和谋生手段，并没有把教育当做事业追求，干这行却不爱这行，不热爱怎么能有激情和活力。五是学校在工作上缺乏对老师的高标准、严要求，凡事不能精益求精，追求卓越，久而久之，老师思想中就形成了差不多主义，队伍中就出现很多差不多先生；

六是学校的安全防范意识还不高，存在侥幸心理，没有依规、依纪、依法实施校园安全管理。

三、下一步工作的思路和主要措施

（一）主题教育常抓不懈，确保政治站位高，办学方向正。

要将党建工作和中心工作有机融合，一体推进。把“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求贯穿始终，作为管理学校的座右铭。牢固树立“抓党建就是抓质量，抓质量就是抓党建”的思想，抓好党建引领教学，抓好质量促进党建。将党建和中心工作同谋划、同安排、同部署、同落实、同推进、同考核。将党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设，体现在教学工作各个环节，融入在教育教学工作方方面面，为教育教学管理提供强有力思想保证和组织保障。

（二）深化教学改革，突出目标引领和问题导向。

教学改革需要理性思考，但更需要激情和活力。没有激情的课堂，如同抽干了水的池塘；

没有激情的课堂，如同学生心灵戴上了枷锁；

没有激情的课堂，教师不在年轻，学生不在快乐，课堂变成了一潭死水。校园的激情活力来自于改革创新。改革就是最有力度的教学管理，管理就是要不断发现问题，解决问题。不能发现问题、解决问题，就等于没有工作，没有管理。学校实施“全方位---一体化”教育教学改革，将以“学生文明，教师幸福，家长满意，社会认可”为办学目标，引领学校的高质量发展。以全面推进“三五+”教学模式的应用为抓手，狠抓教师能力提高这个关键，狠抓质量提升这个中心，提高办学品位，努力开创学校发展新局面。

（三）落实“立德树人”根本任务，使教育回归本真。

转变观念从“教书育人”走向“立德树人”。教书育人是先教书再育人，重点是知识传授，其次才是育人，重智轻德，重视外因的力量。立德树人是通过立德来树人，重点是立德、培养品德，只有把德立起来，人才能树起来，重视内因的变化。教书关注做事，立德关注做人。我校将紧扣“立德树人”根本任务，从“以德育德”、“课程育人”、“活动育人”、“管理育人”四个方面抓起，培养学生高尚情操、优良品德，提升学生的文明素养。

（四）以身作则，以上率下，提升班子的凝聚力和战斗力。

校长是灵魂和旗帜。作为党总支书记、校长，要求自己做到“管好自己，抓好班子，带好队伍，教好学生，办好学校”。教育班子成员做到“德能正其身，才能称其职，言能明其志，笔能成其文”。干工作要“真干、实干、苦干”、“合心、合力、合拍”。凡事上下一心，众志成城，有功成必定有我的担当精神和功成不必在我的思想境界。反对“事不关己，高高挂起；

明知不对，少说为佳”的庸俗哲学。少琢磨人，多琢磨事，把精力放发展上，把心思花在落实上。以团队精神立和谐校风、奉献精神育和谐教风、人本精神塑和谐学风。始终保持昂扬向上的精神状态和真抓实干的奋斗姿态，为玉门二中的高质量发展贡献智慧和力量。

4.党总支书记抓党建述职 篇四

一、履行全面从严治党责任

（一）抓牢抓实党的领导，推进全面从严治党。建立机关党总支，明确班子成员分工，建立健全“三会一课”制度，牢固树立抓好党建是最大政绩、做好政协工作必须首先抓好党建的理念，深入贯彻中共中央和各级党委关于加强新时代人民政协党的建设的要求，把党的建设贯穿于政协工作全过程。确保政协履职始终与市委工作同频共振，同向前进，坚定前行。切实履行三个主体责任，引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推进政协系统全面从严治党向纵深发展。

（二）抓牢抓实政治引领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过机关党总支带头学，支部分组学，全体党员干部专题学等形式，组织学习活动30多场（次），推动学习多层次全覆盖，教育引导机关干部不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九届四中全会精神的认识，真正做到学深悟透、入脑入心。积极参与“学习强国”和“灯塔”大课堂，党员参与率、学习分数名列前茅；

举办党史、新中国史专题讲座，观看劳模先进纪录片，洗礼净化心灵，铸牢理想信念。

（三）严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作中，明确职责范围，统一部署落实、统一检查考核。定期组织开展党风廉政建设专题学习，通过观看警示教育片、参观警示教育基地以及剖析典型案例、与班子成员及普通党员谈心谈话等形式，不断加大党风廉政建设和反腐教育力度，提高党员遵纪守法意识，认真开展组织生活会，发现各类问题30多个，认真进行整改落实。

5.党总支书记抓党建述职 篇五

根据会议安排，我就2018履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责及特色做法

一年来，合作市纪委监委党总支认真学习习近平新时代中国、特色主义思想、党的十九大精神和《中国共产党支部工作条例》，以党支部建设标准化为抓手，强化理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实提升委机关党总支组织力、凝聚力、战斗力。

(一)在学习上下功夫，夯实理论基础。以“两学一做”学习教育为契机，认真组织各支部持续开展“学党章、守纪律、转作风、树形象”专题学习活动，在定期开展集中学习周活动的基础上，将每周二固定下来，组织全体纪检监察干部集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党的政治理论和纪检监察业务知识。通过原原本本学、集中领学和交流讨论等方式，全面提升了纪检监察队伍的思想政治素质。2018年合作市纪委监委党总支安排集中学习50次，讲党课4次，开展学习讨论5次，班子成员专题调研2次，撰写调研报告3篇，党员干部每人平均写笔记2万余字，撰写心得体会3篇。

(二)在机制上求完善，防止出现两张皮。一是完善党建工作与纪检监察工作并重的机制。树立“以党建抓主业，以主业促党建”的思想意识，坚决纠正把机关党建工作看成是附属品、可有可无的错误认识。坚持党建工作与纪检监察工作“双推进”。研究部署纪检监察工作任务的同时，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，紧密结合、互相促进。二是找准党建工作与纪检监察工作的结合点。通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，学以致用，在工作中找差距，补短板，解决党员干部“不会为、不敢为”等方面存在的问题，提升践行“四种形态”的能力。三是推进标准化建设。制定了《合作市纪委监委党总支建设标准化工作实施方案》《合作市纪委监委党总支建设标准化推进计划》，按照“四个有利于”的原则，理顺隶属关系，明确了工作任务，建立党总支书记、副书记、委员责任清单，着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为，作风扎实的党总支班子队伍。

(三)在质量上重实效，提升工作水平。一是不断强化党内监督教育。把纪律和规矩挺在前面，加强纪律教育，增强组织观念和纪律观念。抓好党员执行“六大纪律”的监督，确保党员廉洁依法从政。不断强化反腐倡廉教育，认真组织党员学习党纪党规，建立警示教育常态化机制。充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。二是认真落实“三会一课”制度。切实把“两学一做”学习教育融入“三会一课”抓实抓好，组织开展“党员固定活动日”专题活动8次，每季度召开1次党员大会，每月召开1次支委会和党小组会议，每季度上1次党课;各支部认真组织召开组织生活会，开展民主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员身份参加党支部的组织生活会。三是落实谈心谈话制度。坚持党内谈心谈话全覆盖，按照班子成员之间谈、班子成员与党员之间谈、党员与党员之间谈的原则，促进党支部把谈心谈话工作落到实处，促使党员干部把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、解决矛盾、形成共识、增进团结，为形成良好政治生态奠定基础。今年认真召开了专题组织生活会3(场)次，巡视整改专题民主生活会1次。四是以全面从严治党为主线，以开展机关“党建工作+”和“基层组织建设提升年”活动为契机，建成合作市纪委监委党总支党建标准化工作室，室内配备档案柜3套，摆放党报、党刊、学习书籍等资料200余套，保障了支部基本工作需要。设立了党务公开专栏，对发展党员、党费收缴、民主评议等内容在党内及时进行了公开公示，形成了开展党务公开工作的长效机制。按牢固树立“四个意识”、牢牢抓住“四个合格”，着力明责任，抓落实，强组织，创举措，健机制，重保障，实现了基础工作逐步规范、常规工作整体推进、重点工作有效落实、难点工作不断突破的良好局面，切实增强政治站位助推全面从严治党。

(四)在监督上不含糊，着力推动工作。今年全市共处置扶贫领域问题线索64件，问责111人(次)，通报批评12人(次)，追缴违纪资金15.5万元。开展各类明察暗访16次，查处违反中央八项规定精神典型案例3起，涉及6人，给予党内警告处分的3人，党内严重警告、政务记大过双重处分1人，撤销党内职务1人。

(五)在巡察上见成效，狠抓整改落实。2018年启动了五届市委第二轮巡察，对2个乡镇、街道进行常规巡察，对4个市直部门单位进行专项巡察，对2017年巡察过的2个单位开展巡察“回头看”。针对省委第七巡视组巡视合作市反馈需要整改问责的问题，按照市委巡视整改工作方案进行了督促整改问责。截至目前需要自身整改的3个问题已完成整改，需要问责的37条问题线索，已完成问责35条，问责完成率94.6%。需要督促整改的10个具体问题已全部完成整改。

二、存在的主要问题及原因

一是党内政治生活还不够规范，党组织的民主生活会、组织生活会质量不是很高，开展批评与自我批评直面问题和揭短亮丑比较少，“红脸出汗”没有成为常态。二是理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不精、悟得不深、吃的不透，对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准。三是工作创新不够，学习教育的形式过于单一，缺乏主动进取精神。存在这些问题的主要原因是缺乏抓党建的韧劲和恒心;静心研究和谋划党建工作的能力不强;创新意识、思想意识有待提高。针对这些问题与不足，下一步我们将努力加以整改，切实进一步提高党建标准化建设水平。

三、下一步工作思路和主要措施

6.党总支书记抓党建述职 篇六

北元新农村建设

把河曲县北元村的党总支书记梁振光称为“能人”,可谓是名至实归,没有任何夸张的成分。

2003年7月,梁振光当选为北元村党总支书记。从那时起,他就肩负起了全村人强村富民的希望与重托。工作中的梁振光勇于担当,苦干实干,创新发展,终于不负众望,把北元村的各项工作搞得风生水起,有声有色。

勇于担当干实事,率领群众奔小康

北元村是河曲县城所在地,发展的优势比较明显,但2003年前的北元村观念落后,经济滞后,矛盾突出。面对这一发展难题,他在充分调研、反复论证的基础上,上任第一天,就向全体村民作出了“带领群众脱贫致富,彻底改变村容村貌”的庄严承诺。

他上任伊始,就根据有关政策结合本村的实际情况提出新的工作思路。各种矛盾得到有效的解决。

管理有序了,民心理顺了,环境改变了,等于是梧桐树“栽”好了,“金凤凰”也就不请自来了。十年间,相继有数十家机关企事业单位落户北元。其中以河曲中学、巡镇中学北元校区为中心的北元教育园区的形成,直接带动北元村的居民年收入大幅增加。

与此同时,大力发展村级企业、不断壮大集体经济也是梁振光上任后重点做的工作之一。北元村组建了北元建筑工程公司(该公司现已成为北元村新农村建设的重要经济支柱)。完成了果汁厂改制等整改。形成了“龙头企业+基地+农户”的发展模式。目前,北元村已形成了以二产、三产为主的多元经济格局。

经过十余年的苦干实干,北元村发生了翻天覆地的变化,2014年,村民人均收入达到6800多元。北元村成为了名副其实的河曲县第一村和新农村建设先进示范村,被忻州市委、市政府评为“改革开放30周年魅力新村”。

征地拆迁解难题,群众集体得双赢

2012年至2014年,市、县两级安排部署大干城建年工作,北元村作为县城中心所在地,无论是工作量、工作压力,还是工作难度都是前所未有的。尤其是征地拆迁方面,矛盾突出的问题很多,他们通过大量认真细致的工作,使村民从当初的很不理解到后来的顾全大局、主动搬迁,确保了市政建设的顺利推进。

征迁过程中,他们主要采取了土地置换的办法,最大限度地发挥有限土地的使用价值,坚持让利于民的原则,确保做到村民利益和村集体发展双赢。几年来,累计为开通长城大街、“65332”市政工程征地693亩,建设教育园区征地248亩,其他市政建设和公益事业用地350余亩。累计完成拆迁108户28600多平方米,新建商铺4万平方米。尤其是2012年河曲县创建国家卫生县城活动中,北元村集体和他本人分别被忻州市和河曲县劳动竞赛委员会荣记集体二等功和个人一等功。

永葆本色带头人,造福群众成就大

梁振光担任村支书以来,北元村先后投资800余万元实施通村道路、街巷硬化和路灯亮化工程;投资500余万元完善饮水、节水工程,改善水利设施;成立环卫队,治理了脏乱差,改变了村容村貌;投资300余万元建成总面积3500多平方米的村级学校,改善基础教育条件。村集体企业安置就业人员300多人,新建北元农贸市场一期工程,带动300余户农民就业;为全村60岁以上老人每人每年发放生活补贴1000元并免费体检,为全村党员每人每年缴纳养老保险500元,农村社会养老保险覆盖率达99%以上。利用闲置土地为住房困难村民建成两万多平米高标准住宅;完成新农村别墅建设一期工程100户,现已分配入住;投资200余万元建成集文化大院、村级活动室、农家书屋、卫生室、便民服务室、红白理事会等为一体的村级活动场所,该场所真正成为了党员活动的阵地、议事决策的中心、便民服务的窗口、帮助群众致富的平台。

胸怀大局助城建,奉献社会捐赠多

近年来,在梁振光带领的村委会努力下,北元村为河曲城镇化建设作出了很大的贡献。比如新建设的长城大街、65332市政工程都在北元村地域内,除积极完成大量的征地拆迁工作外,面对部分由北元村承建的工程,他们充分体谅和理解河曲县委、县政府工程时间紧、任务重、摊子大、资金缺口多的难处,想办法自筹投资3000多万元为政府排忧解难。此外,凡是上级交办的任务,他们不折不扣地落实,从不讲价钱,从不讲困难。

2004年至今,梁振光累计为病残困难家庭、贫困大学生、患病儿童及其他公益性事业捐款136.4万元,2012年为市政府市政工程建设捐款50万元,为河曲县创卫工程捐款30万元。

梁振光说,“北元村今后的发展,还需我们更加苦干实干、扎实工作,走好每一步,干好每一天。在新的旅程上,为推动河曲的发展作出更大的贡献!”

65332市政工程在北元实行路路通

7.党总支书记抓党建述职 篇七

2020年7月底本人到市总工会工作以来，身兼双重党内职务，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣全市发展大局和工会中心工作，牢固树立机关党建是主责主业的意识，主动靠前、创新思维、务实推进，有效促进工会党建工作高质量发展。

一、在政治建设上把好方向，争创“三个表率”模范机关

1.高质量学好政治理论。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习重要讲话，全年组织党组中心组学习17次，研讨交流13次，获评“全市县处级党委（党组）理论学习先进中心组”。深化学习型党组织建设，推动“学习强国”平台使用，第一时间部署《习谈治国理政》第三卷、__精神学习，邀请专家作“民法典”辅导，促进党员干部提升政治理论素养，提高解决问题能力。

2.高标准完成中心工作。深化党建与业务融合实践，将 “两个维护”坚定落实在工会围绕中心、服务大局中。积极参与新冠疫情防控，拨付工会经费300万元发放电子消费券，成立“党员志愿突击队”，开展抗疫三大“惠行动”，获市委书记徐惠民、市长王晖4次批示肯定，1名党员获市委表彰。及时部署市总工会“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率 ”主题实践活动，推动基层党支部和党员在推进产业工人队伍建设改革，服务高质量发展，助力常态化防疫中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

3.高站位落实意识形态工作。树牢“先手思维”，压实意识形态层级责任制，分级签订意识形态责任书，指导制订《市总工会党组落实意识形态工作责任制实施细则》等7个制度。坚持每半年听取、研究意识形态工作，常态化落实谈心谈话制度。积极培养理论宣讲人才，指导和支持机关党员参加全省“从抗疫大考看制度优势”演讲决赛，获一等奖。

二、在组织建设上抓实创新，推动基层支部全面进步

1.以“第一书记”为抓手促进基层党建。以上率下，以“第一书记”身份带领党员下基层调研，为支部党员上纪律党课，开展党建督查，进一步压实机关党建责任，提升工会党建整体水平，5个在职党支部均获评“四星级党支部”，1个被评为“市级机关先进基层党组织”。结合走访慰问、建言献策、参观红色基地等活动，加强对离退休干部思想政治引领，巩固“六有一提升”成果。

2.以制度建设为支撑严肃党内生活。带头落实“三级书记”责任清单和领导干部双重组织生活制度。积极贯彻《党员教育管理条例》，指导修订《关于加强工会党员队伍建设的具体办法》等4项制度，开展党员教育管理项目化试点工作，抓好支部书记“述考评”，促进党内生活“三量”提升。

3.以提素增能为路径积蓄党建力量。积极推进机关青工委、妇联建设，创新开设“工会党务学堂”“青年工运论坛”，联合开展党务（青年）干部赋能提升班、知识竞赛等活动，着力提高专兼职党群干部能力。加强党务干部激励考核，及时表彰先进典型7人，把兼职党务干部工作情况纳入日常考评，激发工作动力。

三、在作风建设上从严从实，锤炼硬核工会党员队伍

1.营造干事氛围。精心组织“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”学习研讨活动，主动对标找差，广泛征集建议，各级党组织开展研讨交流39次，党员干部撰写心得体会63篇，获活动优秀组织奖。以道德讲堂、走帮服等形式深入学习践行“新时代南通治水精神”，激扬狼性，争先创优，“党建带群建、服务高质量”活动、产改工作等多次获省、市领导批示，列入政府为民办实事的帮扶困难职工项目超额完成任务，全国劳模推选、工会法律援助等30多项工作在国内、省内领先。

2.强化廉政教育。精心组织510思廉日活动，邀请市领导韩方作专题廉政辅导，组织参观廉政教育基地，利用“算好廉政账”教育月和“12.9”国际反腐败日开展警示教育。拍摄“与你廉一起”亲情廉语微视频，获全市优秀奖。

3.突出问题整改。集中开展“机关作风整治月”活动，全年开展作风建设自查自纠12次。完成2019年作风建设评议问题整改1条。严格对照市委巡察市工人业余大学反馈意见，在市总工会系统开展同步整改落实，推动全面从严治党向纵深发展。

四、明年打算

8.村党总支书记抓党建工作发言材料 篇八

尊敬的各位领导：

大家好，根据会议要求，现就我村一年来的党建工作会汇报如下：

新河村下设3个党支部，共有党员 75人，其中女党员10名，35岁以下党员15名。

一、主要工作

一年来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的`各项安排部署。

履职尽责，全面落实党建责任制 ,认真履行党建工作“第一责任人”职责,一是结合各种会议及学习要求,自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近1万字，为全村党员上党课3次，二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习，落实科学发展观，提高党员干部的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。三是加强对“两委”换届后干部的培养和监督，先后对换届后的两委成员、支部书记、村民小组长进行各种培训3次 。

基层党建工作稳步推进。在全村党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育,认真贯彻落实开展“三会一课”,理清思路，奋力夯实党建基础。一是加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，注重实效、抓好远程教育培训工作,开展了“亮身份、亮承诺、亮成绩”三亮工程等活动，使党组织作用得以有效发挥;二是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制,落实群众监督机制，促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，党员干部组织纪律观念有了明显改观，廉洁自律意识明显增强,年内我村接受了县审计局对我三年任期经济责任审计,审计结果客观公正、实事求是,审计促进了我村全面工作、帮助了我个人茁壮成长;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员“十六字”方针,在七一期间按标准纳新党员2名，按期转正2名, 四是找准问题，集中整治软弱涣散党组织,今年我村被定格为软弱涣散党总支,针对我村实际,制定了切实可行的整改方案,找准病因,对存在的问题进行集中会诊，建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,强化提升，强基固本。五是强化各个平台的管理利用;六是强化党务村务公开，年内进行党务村务公开2次，公开内容真实具体,接受群众监督。七是健全党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。八是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展，年内对全村困难老党员进行慰问走访3次，发放慰问金5280元,扎实开展贫困对象动态管理工作，通过多次召开会议，逐一张榜公示,最终确定我村纳入贫困对象动态管理26户88人，了解贫困原因，制定帮扶计划，确保在内实现基本脱贫。

基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用，我村建立支部书记责任制，明确支部书记职责，建立健全下设支部的考核制度，强化基层组织保障。

从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查，党员身份信息核查等工作，按照“不漏一个支部，不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员6人，短期外出务工10人。

基层基础得到保障。我村党建工作人员配备齐全,阵地建设得到加强,年内我村分别在小青树、者家寨两个片区新建党员活动室两个, 目前建设已全面结束,在十九大精神传达期间已正式投入使用,为切实解决群众出入难、上学就医难、交通运输难,年内分别在大烂坝、三岔河实施道路改扩建沙石路建设5公里,目前路基开挖已全面结束,沙石铺筑正在进行,田园镇达仁村至我村委会路面硬化得以实施,现路基开挖已全面结束。

党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设，带动我村新形势下新发展，充分利用我村古树茶资源，打造“一村一品”，结合我村实际，充分发挥我村<茗馨古树茶> 专业合作社的带动作用，健全合作社相关制度和操作流程，目前已顺利通过了市级示范社的申报验收，有望创出属于自己的品牌;在挂包单位县供销社和党委政府的关心支持下,新建村集体经济农资服务部两格60平方米,以于6月底正式开业经营,为壮大村集体经济服务三农奠定了基础; 在张家寨支部创建党员“高优茶园”示范点，党员包片挂户，带头建立党员示范茶园，比管理、比质量、比经济效益。从而带动群众创造更大的经济效益。

二、主要存在问题

一是组织学习不够，党员集中学习时间少;二是党员分布零散,学习活动困难;三是因我村产业结构单一，每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范,部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位,党员结构不优化，全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象,五是党建引领亮点不明显、不突出,全村产业呈现出说啥有啥,要啥没啥的弱势现象,六是班子成员思路不清,方向不明,导致全村发展慢、效益差。

三、下步工作打算

9.党总支书记抓党建述职 篇九

尊敬的各位领导：大家好，根据会议要求，现就我村一年来的党建工作会汇报如下：新河村下设3个党支部，共有党员 75人，其中女党员10名，35岁以下党员15名。

一、主要工作一年来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署。履职尽责，全面落实党建责任制 ,认真履行党建工作“ 我个人茁壮成长;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员“十六字”方针,在七一期间按标准纳新党员2名，按期转正2名, 四是找准问题，集中整治软弱涣散党组织,今年我村被定格为软弱涣散党总支,针对我村实际,制定了切实可行的整改方案,找准病因,对存在的问题进行集中会诊，建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,强化提升，强基固本。五是强化各个平台的管理利用;六是强化党务村务公开，年内进行党务村务公开2次，公开内容真实具体,接受群众监督。七是健全党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。八是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展，年内对全村困难老党员进行慰问走访3次，发放慰问金5280元,扎实开展贫困对象动态管理工作，通过多次召开会议，逐一张榜公示,最终确定我村纳入贫困对象动态管理26户88人，了解贫困原因，制定帮扶计划，确保在2018年内实现基本脱贫。基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用，我村建立支部书记责任制，明确支部书记职责，建立健全下设支部的考核制度，强化基层组织保障。从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查，党员身份信息核查等工作，按照“不漏一个支部，不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员6人，短期外出务工10人。基层基础得到保障。我村党建工作人员配备齐全,阵地建设得到加强,年内我村分别在小青树、者家寨两个片区新建党员活动室两个, 目前建设已全面结束,在十九大精神传达期间已正式投入使用,为切实解决群众出入难、上学就医难、交通运输难,年内分别在大烂坝、三岔河实施道路改扩建沙石路建设5公里,目前路基开挖已全面结束,沙石铺筑正在进行,田园镇达仁村至我村委会路面硬化得以实施,现路基开挖已 全面结束。党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设，带动我村新形势下新发展，充分利用我村古树茶资源，打造“一村一品”，结合我村实际，充分发挥我村 茗馨古树茶 专业合作社的带动作用，健全合作社相关制度和操作流程，目前已顺利通过了市级示范社的申报验收，有望创出属于自己的品牌;在挂包单位县供销社和党委政府的关心支持下,新建村集体经济农资服务部两格60平方米,以于6月底正式开业经营,为壮大村集体经济服务三农奠定了基础;在张家寨支部创建党员“高优茶园”示范点，党员包片挂户，带头建立党员示范茶园，比管理、比质量、比经济效益。从而带动群众创造更大的经济效益。

二、主要存在问题一是组织学习不够，党员集中学习时间少；二是党员分布零散,学习活动困难；三是因我村产业结构单一，每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长，存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范,部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制、批评与自我批评落实不到位,党员结构不优化，全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象,五是党建引领亮点不明显、不突出,全村产业呈现出说啥有啥,要啥没啥的弱势现象,六是班子成员思路不清,方向不明,导致全村发展慢、效益差。

三、下步工作打算一是抓压力传导，健全责任落实体系。认真履行 发展工作，加强流动党员“动态化”管理。四是抓责任追究，健全责任追究机制,五是创新思路，谋划发展，促使全村各项工作健康发展有序推进。

村党支部书记七一讲话

同志们：

在全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的征途中，我们迎来了中国共产党周年诞辰。

今天，经贸系统党委在这里召开庆祝建党xx周年优秀基层党支部、优秀共产党员表彰大会，同时，一批思想政治素质较强的同志将跨进中国共产党这一先进组织的行列。在这里，我谨向这些同志致以诚挚的问候和衷心的祝贺!

xx年来，中国共产党肩负着近代中国求得民族独立和民族解放、实现国家繁荣富强和人民共同富裕这两大历史任务，始终站在斗争的最前列，团结和带领全国各族人民进行前仆后继的英勇奋斗，为中华民族的伟大复兴谱写出一曲又一曲凯歌。“没有共产党，就没有新中国。”这是中国人民依据近代中国革命的历史经验及其切身体会所确认的伟大真理。回顾党年的奋斗历程，历经实现民族独立和民族解放、探索如何建设社会主义和走上建设有中国特色社会主义道路三个阶段，取得了举世瞩目的伟大成就。特别是改革开放20多年来，以邓小平同志为核心的党中央领导集体，以非凡的胆识和魄力，开创了我国社会主义事业发展的新时期。年的历史证明：中国共产党是用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装起来的，富有革命创新精神的党;是密切联系群众，具有严格纪律和优良作风，为中国各族人民的根本利益不懈奋斗并作出最大牺牲的党;是坚持真理、修正错误，经得起胜利和挫折、高潮和低潮、顺境和逆境的考验，任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党;是与时俱进，始终走在时代前列，肩负着人民的希望的党。历经磨难，斗志弥坚，千锤百炼，更加坚强。

10.党总支书记抓党建述职 篇十

XXX

按照段党委《关于开展2017年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》要求，对2017年度抓基层党建工作情况进行全面总结分析，现述职如下。

一、主要工作情况

1.聚焦抓基层党建，履行第一责任，带动党组织履行主体责任、班子其他成员履行“一岗双责”情况。

一年来，车站党总支以“加强建设、发挥作用”为工作方向，以“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”为主要任务，以加强基层党支部的“思想建设、组织建设、党风廉政建设、作风建设”为主要内容，车站总支支委以建设“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的“四强”党支部为目标，建立“日常检查、月度通报、季度考核”的党支部工作考评机制，总支书记和支委分工明确、履职尽责，干好自己的工作，抓好负责的任务。

一年来，以四强支部标准为载体，始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过支委集体学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力。通过支委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持支委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，支委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。

一年来车站党总支支委把提升政治素质放在首位，把“两学一做”作为基本功和必修课，自觉在“三会一课”等党的组织生活中锤炼党性，做政治上的明白人。同时，加强铁路专业知识以及综合类知识的学习，注重学习现代企业管理知识、经济知识、人力资源管理知识以及相关法律知识，拓宽知识领域，锻炼成为工作的“多面手”。

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓住“关键少数”、抓实基层支部，严肃“三会一课”等党的组织生活，推动真学实做情况。

一是车站制定了《XX车站党总支“两学一做”学习教育常态化、制度化专题一学习计划》和《XX车站总支委员学习制度》，明确了总支书记是支委学习的第一责任人和主要组织者，认真落总支书记领学、支委委员讨论交流及定期进行专题学习研讨等规定。按照车站党总支下发的党员集中学习和自学内容和进度，学习有关材料。做好学习记录，认真完成作业。党支部书记和支委按照分工并加强对党员作业、心得体会完成情况的检查，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。

二是组织党员干部观看十九大开幕式实况，观看《榜样》、《坚定理想信念,做合格党员》、《严肃新形势下党内政治生活》、《共产党员必须遵守政治纪律和政治规矩》、《中华民族伟大复兴的中国梦》等视频录像，将视频资料合理安排到每月一次的党员集中学习，明确每次的学习内容和方式，并要求总支委员和支部委员带头撰写观看感和心得体会。

三是坚持和完善了“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展了党员党性分析评议活动;一年来车站总支坚持每季度上一次党课，每半年召开一次党员大会，每半年组织一次专题党日活动，在学习和活动中坚持把理论学习与党员担当的职责任务紧密结合起来，坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、学习讨论交流与个人自学、领导授课与专题教育结合的方法，坚持以支委学习带动党员的理论学习，每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、路局、车务段重要工作部署，车站总支总是组织党员在第一时间学习、讨论。积极引导党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。

四是开展各种主题日活动，先后组织党员干部职工观看革命历史题材优秀影视展映活动，组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”、“重走红军路”等主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育，引导党员真正做到“在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党”。

3.学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，推动重点任务落实落地情况。

一是认真组织学习，统一思想，坚定信念，坚持国有企业在国民经济中做强做优做大的发展理念不动摇。深刻认识“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”

二是XX车站党总支按照车务段党委的工作安排，以“贯彻落实中央精神，加强国有企业党的建设”为研讨内容，举行了党总支委委员和各班组党支部委员参加的专题学习研讨。支委带头研讨交流，带头撰写体会文章，加强理论武装，增强党性修养，做到对党忠诚，站稳立场。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是确保规定动作到位，进一步强化党组织的领导核心和政治核心作用，及时发现问题，确保整改落实到位。车站党总支按照段党委的统一部署，优化组织结构，强支委思想教育，坚持把方向、管大局、保落实，聚精会神抓党建，确保党建工作制度化、具体化。形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。党总支成员把抓好党建作为主要工作，认真履行“一岗双责”，坚持民主集中制，认真执行《“三重一大”决策实施办法》，通过支委会、党政联席会等相关会议研究重要议题，确保科学决策、民主决策、依法决策。

4.坚持制度治党、依规治党，贯彻落实《中国共产党铁路企业委员会工作规则》《铁路企业党建工作责任制实施办法》《铁路企业党支部建设纲要》和《郑州铁路局党支部工作细则》等，健全党建工作制度体系情况。

一是加强组织建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力。车站党总支坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主、党员评议制度等，将党建目标化管理责任逐项落实，形成支部书记亲自抓，支委委员具体抓，全面完成各项工作任务。

二是以完善的规章制度促进组织建设。车站党总支贯彻落实段党委的工作要求，制定完善了《党支部班子成员履职考核办法》、《强化党支部战斗堡垒作用发挥考评制度》、《支部书记抓党建工作述职考评制度》、《支委集中学习制度》。

三是党总支把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体，与教育实践活动、加强作风建设、提高工作能力、党员干部教育、维护稳定、和谐发展、各项工作实际紧密结合起来。通过三无一创竞赛、合格党员竞评、四有职工评比、党员承诺践诺、等活动的积极开展，以点带面，带动党员投身“主题实践活动”之中。

四是做好党员管理和党费收缴工作。联系工作实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利党员发挥先锋模范作用的良好环境。做好党费的收缴工作。现有党员55名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

5.推动落实党风廉政建设责任制，抓好中央“机动式”巡视反馈问题整改，深化反腐倡廉建设情况。

一是加强组织领导，注重宣传教育。党总支成立了党风廉政建设领导小组，认真组织学习十八届中纪委三、四、五、六次会议精神、《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》、总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央的八项规定、六条禁令和铁路局、车务段的各项规定，充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性，做到有组织、有活动、有成效。

二是我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，勤勉敬业，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，激励和引导党员学习新知识，掌握新技能，追求高素质，在党员中逐渐形成“读好书、看好片、唱好歌、做好事”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质和整体业务水平。

二是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督制约，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。车站认真落实《廉政谈话制度若干规定》的通知”的精神要求，同“六管人员”进行了廉政谈话，进一步加强了我站的党风廉政建设、干部队伍建设、“六管人员”队伍建设，加大源头治理腐败的力度，防止和减少不廉洁行为及腐败问题，推动党风廉政建设，促进各项工作健康发展，促进安全生产和改革、发展、稳定。

6.紧扣“强基达标、提质增效”工作主题，围绕改革和安全、经营、服务、建设等中心工作，深化“三无一创”竞赛等主题实践活动，发挥党组织和党员作用情况。

一是大力宣讲，营造浓厚的氛围。通过职工大会讲，政治学习讲、领导讲、党课讲等形式，向干部职工讲清当前和今后一个时期铁路工作面临的形势；讲清推进铁路改革发展必须坚持的“十项重要原则”；讲清“强基达标、提质增效”主题的重大意义和深刻内涵；讲清总公司党组和路局、局党委“强基达标、提质增效”的总体思路、主要目标和重点任务；讲清车务段、段党委围绕“强基达标、提质增效”主题加强和改进工作的目标任务和思路对策，全面动员广大干部职工进一步认清形势、明确任务，坚定信心、强基达标，鼓足干劲，提质增效。

二是以创岗建区为基本形式，以落实党支部战斗堡垒作用考评机制和合格党员荣誉激励考评机制为基础载体，深入开展“三无一创”“三亮三比三评”等活动，通过强化警示教育、优化岗区设置、推行公开承诺、严格现场控制等制度着实，推动党员带头上标准岗、说标准话、干标准活。对照个人合格党员标准，自觉做到作业要求高于群众、行为约束严于群众，努力在工作中、行动上中达到合格党员要求。从而组织带领广大党员攻坚克难，在安全、经营主战场上创先争优、示范带动。

7.落实合格党员荣誉激励考评、党支部战斗堡垒作用考评情况。

一是XX车站车站党总支按照洛车段党„2016‟31号《XXXX党委关于建立“做合格党员，争当优秀党员、标杆党员”荣誉激励考评机制的通知》要求，制定XX车站党总支建立“做合格党员，争当优秀党员、标杆党员”荣誉激励考评机制实施措施。成立了总支考核考评组织对班组党支部的考核评比工作进行指导，落实办法和标准，保证考核评比工作顺利开展。二是各支部将学习教育与安全稳定紧密结合起来，大力倡导“党员是先锋，杜绝两违我先行”要求，每名党员结合本人不同岗位、不同工作、不同层面等特点，定标准、明承诺、亮身份，铭记党员责任。在“做合格党员，争当优秀党员、标杆党员”实践中，不断增强先锋模范意识和岗位责任意识，带头杜绝“两违”。

三是各班组党支部书记作为支部第一责任人，要按照总支荣誉激励机制考评办法，细化本支部荣誉激励机制考核办法，内容要求简便、实用、易操作，把合格党员荣誉激励机制考核工作作为日常一项重要工作来抓，对工作滞后、没有成效的，弄虚作假的，实施问责。

二、2017年抓基层党建工作中存在的问题

从一年来的工作情况看，XX车站党总支能够贯彻落实路局、车务段的工作部署和要求，基本实现了组织建设达标、宣传工作有效、队伍建设过硬的工作目标。但同时也存在一些不足和问题，主要有以下几个方面：

一是部分党员干部存在重业务、轻学习思想，在学习上投入的时间精力不足，工学矛盾依然存在。学习的深度还不够，有个别的党员干部对理论学习比较认真，但联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高；

二是还有个别党员思想认识不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透；个别党员干部创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老办法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。

三是在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志有怕得罪人等现象；

四是党员作用发挥还不够突出，部分党员违章违纪较多。

四、下一步工作计划：

1、深入学习贯彻党的十九大精神，深刻认识到新时代、新要求、新标准。真正认识到确保安全重要性，认识到确保安全生产是政治责任，是职业底线、职业红线，是我们的职业操守和良心。抓好夯实车站党总支思想建设、组织建设、党风廉政建设，努力建设“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的“四强党总支。

2、进一步加强组织建设，健全工作机制。贯彻落实局党委、段党委的工作部署、抓好、抓实“三无一创竞赛” “党员荣誉激励考评机制” “党支部战斗堡垒作用发挥考评机制” “支部书记抓党建工作述职考评”建设，以践行“合格党员”为基本标尺，以争当“优秀党员、标杆党员”为先进目标，引导广大党员在工作生活中充分发挥党员的先锋模范作用。

3、加强党员干部作风建设。以落实“转作风、带队伍、强管理、落责任”的作风建设要求为主线，转变管理理念，做到心中有标准、眼中有问题；转变履职理念，做到亲力亲为抓标准、扑下身子抓落实，加强坚定信念、任事担当，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到生产经营管理各项工作中，保证党员干部政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。

4、抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，落实党员日常集中学习、上党课、主题党日活动等多种党员教育方式，进一步增强干部职工队伍爱路兴企、敬业爱岗的意识，大力弘扬车务段干部职工的“爱岗敬业奉献，履职担当作为”精神。按照路局部署，集中开展“强基达标、提质增效”主题教育，引导干部职工提高认识，明确任务，坚定信心，激发动力。

5、加强党风廉政建设工作。认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》等党内法规的学习教育，把对党员遵守纪律教育纳入月度党员集中学习，有计划组织开展监督和维护党章及其他党内法规，检查和落实党的路线方针政策执行情况。把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪的“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。