幼儿园会计职责

幼儿园会计职责（共9篇）

1.幼儿园会计职责 篇一

阳光雨露幼儿园会计岗位职责

1、会计人员应依法行使职权，维护国家财政制度和财务制度，保护社会主义公共财产，加强经济管理，倡导勤俭办园，提高经济效益。严格按照上级财政部门要求，坚持“收”“支”两条线。

2、根据勤俭办园的原则，制定经费预算，合理安排使用经费。

3、制定本单位的财务、财产、物资管理的具体规定和办法，并认真组织实施。

4、会计人员必须遵守法律、法规，按照会计法的规定办理事务进行会计核算。

5、严格执行财务制度，对各项收支凭证进行认真审核，6、认真及时做好记帐、算帐、结帐及财产物资清查工作，如实反映本单位各项资金活动情况，做到凭证合法、手续完备，帐目健全、数据准确、报帐及时。

7、每月制好收支表，并及时向领导提供经费使用情况。

8、按照规定，妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表、财务文件等会计档案资料，遵守国家保密制度。

9、经常分析财务工作中存在的问题，及时向领导汇报，并提出改正工作的具体办法，当好领导的参谋，发挥监督作用。

10、认真完成领导临时安排的其他工作。

2.幼儿园会计职责 篇二

会计的职能是核算和监督,药品会计的职责是会计职能与管理职能的有效结合和最佳体现。为了保证单位药品的安全,防止舞弊行为的发生,促进经济活动的健康发展,药品会计从保证单位资产安全、完整和会计信息的准确性、可靠性入手,用一整套科学的管理手段和独立的核算方法,建立以会计为中心,覆盖单位整体经营管理各个环节的内部会计控制体系,真正做到账账相符、账实相符,规范单位会计行为,确保单位药品资产的安全、完整,建立采购与验收环节分立的管理制度,加强采购计划、验收入库单、采购发票等原始凭证的相互核对工作,同时对药品的出库、消耗、盘存管理也制定了相应的内部控制措施,确保药品管理流程的合理性

1严格把关,加强药品管理

药品是单位为了开展医疗、研究活动而储存的各类药品,药品管理严格执行药品管理法、药品价格政策的相关规定,遵循计划采购、定额管理、加速周转、保证供应的原则,努力把好药品的质量关,并根据我单位的实际情况制定相应的药品管理制度。

我们在单位纪检的监督下成立了招标采购小组,招标采购小组由纪检组长、药械科长、检验科长、总务科长、财务科长和主管业务领导组成。招标采购小组负责单位门诊药品、耗材及固定资产的招标采购,对于国家项目的免费药品、物资采购,通过招标公司,进行公开的招标程序,以最低价原则,确定最终的中标企业。对于自用的药品和耗材,先由采购领导小组通过决议,通过网上公开的邀标方式。审核供货单位的质量和信誉状况,是否具备、工商管理部门颁发营业执照,组织机构代码证、税务登记证、药品经营许可证、药品质量保证书,药品采购人员应有高度的责任心让符合条件的供应商前来应标,由采购领导小组以最低价原则和综合评分评定几家药品供应商,作为我们的药品配送供应商,一般两年做一次资格评选。

2规范药品的核算管理流程

规范药品的核算管理流程,首先应该加强认识,这不仅是单位财务部门的事情,还涉及采购小组、药械科及临床科室等多个部门,药库、药房、财务、临床科室之间相互监督,各负其责对药品的采购、入库、领用、调拨、报损、消耗等要按规定程序办理有关手续,必要时需报请所领导签字,药品会计方可准确进行会计核算。药品会计每季编制药房药品入库、出库、盘存明细表,并与财务部门的有关收入账进行核对,做到账账相符、账实相符。

以我单位规范核算管理流程,强化药品会计职责为例,药品按性质分为普通门诊用药和国家项目免费药品。每个季度末,药品会计依据药品管理系统中的中西成药房出入库数据与药房人员进行核对,并对实存药品进行盘点,上报财务,并与财务部门药品收入账进行核对,准确无误后方可进行财务核算。对中西成药房、中西成药库和项目免费药品库,药品会计根据药品管理系统中的数据进行分别单独核算处理,形成在药库,药房、财务、临床科室之间相互联系相互制约相互监督,确保药品管理业务得到有效控制的局面。单位对药品的核算制定相应的管理制度,我们的业务有特殊之处,对于自用药品、耗材和国家免费项目药品、耗材要单独核算,上报不同的管理部门,核算要求也各有不同,比如:项目免费药品的核算情况要填制中央转移支付药品收发表,上报财务,再由财务单独上报卫计委规财处。所以,更要加强建立健全药品出入库制度,提高内部控制意识,抓住药品采购入库、保管、出库、领用等环节,同时,通过信息化系统加强管理,设置每个岗位的人员经过授权只能按照所授予的权限进行操作,对每一个功能模块都设置操作权限和密码,防止非法操作和越权操作,以确保经济信息和会计信息的及时、准确、可靠与可验证性,紧密配合临床用药,有计划地采购药品。

(1)规范药品耗材入库管理,药品的购入必须建立健全入库手续,药品入库时,药库保管员应对药品的品种、规格、数量、质量、价格、供应商、厂商、生产批号等与采购计划和发票逐一进行核对,药品会计现场监督,对不符合规定的和临近有效期的药品拒绝验收入库,并及时进行退换处理验收合格后,由药品会计输入计算机,如有调价事宜,据有关文件进行调价,并负责通知各药房相关负责人,按照发票或随货同行入账,并打印药品入库单,季末由药品会计和库房保管员共同签字后连同发票及随货同行交领导核准签字后,由药品会计将核对无误的发票、入库单汇总交财务科,财务科据以入账,并给供应商支付药款。

(2)出库管理药品的领用必须建立健全药品出库领用手续,各药房及各科室领用药品、耗材时,药品会计应根据各个药房领用药品的数量和规格打印药品出库单,并由仓库保管人现场清点无误后与药品领用人共同签字后方可领药药品,会计通过微机管理信息系统进行出库管理,原则上采用先进先出法并遵循有效期在前的先发出,确保患者用药的安全和药库药品的核算管理。

(3)调价、报损管理如遇药品价格调整,药品保管员应及时清点调价药品的数量,而药品会计应当根据国家物价部门的通知,及时在药品管理系统中进行调价操作并通知相关门诊科室负责人,如果药品报损,药品保管员也应及时填写药品报损单,交由分管院长签字后,由药品会计现场监督,方可进行报损处理。

(4)药品零库存管理可使库存压缩到最低限度,所需采购的品种和数量都相应减少,从而减少因库存量大而占用较多资金的现象提高了药品库存管理水平,降低了成本,节约了资源,财务管理中的分类法正是药品零库存管理的最佳方法,这个方法概括起来就是:分清主次,分类管理分析法用于库存管理,是库存物资按品种多少和资金占用额的大小进行分类。药品种类繁多,有的药品尽管品种数量很少,但金额巨大,应该重点管理、严格控制;如果管理不善,将给单位造成极大的损失。相反,有的药品虽然品种数量繁多,但金额微小,对整体药品金额影响不大,居于次位。对于这类药品应当一般管理、一般控制。因此,单位很有必要对药品分类进行管理。这样可以使管理人员分清主次,采取相应的对策进行有效的管理和控制。

(5)药品盘点是药品核算管理中的一个重要环节,必须定期进行,我单位对中西成药库和项目免费药品库每季末对进行一次全面的盘点,药品会计根据打印的库存盘点表与药库药品管理人员全面核对实物,对盘盈、盘亏的药品要如实填写药品盘盈盘亏表,并对盘盈盘亏的原因做出书面说明,如有过期需要报废的药品,应在药品管理系统中之作报损单,由药械科领导签字报请分管院长审核,核准后,财务科据以入账。药品的盘点工作量大,药品会计要不定期地根据药品库存盘点表和药品进销存表抽查核对药品的库存量,以加强药品盘点工作的准确率按规定及时进行账务处理,充分发挥财务人员在物资清查中的作用,真正起到药品会计核算监督的作用,保证单位药品财产的完整。每季度末,药品会计要进行会计报表工作:药库、药房账账、账实核对无误后,药品会计要编制中西成药库盘点表、项目免费药品库盘点表,中央转移支付药品收发明细表,并与财务科主管人员对账。

药品是单位资产的重要组成部分,随着社会主义市场经济的发展,医疗体制的不断改革和完善,单位应增强卫生体制改革的紧迫感,重视药品收支核算管理,准确计算药品收支结余,使单位开源节流,走上更好的发展之路。

参考文献

[1]刘峥,徐力.医院药品会计核算与管理问题的相关探讨[J].中国外资,2011(12).

[2]赵长明.我国二手房地产交易价格风险的核算[J].统计与决策,2014(1).

3.财务与会计职责分离问题分析 篇三

【关键词】财务；会计；职责分离；会计监管；财务监督

现阶段，由于我国会计监管力度的薄弱、财务监督力度的欠缺，造成我国财会工作的诸多问题，较为显著的是会计信息失真，财经违纪行为频发。究其根本，在于财务与会计职责长期划分不明确所导致。现代经济管理中，财务与会计是其重要构成部分，两者既相互区别，又相互关联。随着现代企业产权制度的确立，人们对会计信息的质量提出了更高的要求，不管是以现实工作角度出发，还是以内在原因来讲，财务与会计职责分离都意义重大。

一、财务与会计职责区分

（一）财务与会计的本质区分

现代企业以资金运行的形式来体现企业的运营活动称为财务，财务具体包括资金的投放和使用以及资金的收益和消耗等多项资金配备的运动过程，财务以实现企业利益最大化为目的，安排解决企业与各方货币关系为本质。会计的计量单位是货币，会计以对企业经济活动的记录、分析、核准为工作目标，为企业提供准确有效的会计信息。

（二）财务与会计的对象区分

财务与会计从表象来讲似乎是相同的，但实质上财务和会计表现出企业资金运行截然不同的两面，财务和会计的管理对象有着本质区别。企业的资金运动质方面是财务管理对象，即资金本身的运动及资金本身呈现的货币关系，如资金在常日里的收入和支出、组织资金的征集和安排以及财务监督调控的实现等方面。企业资金运动量是会计管理的对象，会计体现的是经济业务中货币数量的变更，货币是会计的计量标准，其主要目的是计量整个资金运动过程以及记录总结资金运动结果。

（三）财务与会计的职能区分

财务在企业中的职能主要是管理，企业以最大化资金收益为经营目的，提高资金效益的有效途径即货币关系的良好处理，企业的资金运动质方面是财务主管，依据企业实际运营需求，配备企业所需资金，合理配置资产效益，以此达到企业效益的最大化。企业的资金运动量方面归属会计管理，核算和监管是会计的基本职能，凡是制定主体可以以货币体现的经济活动都属于其管理范畴，对外提供企业经济信息，充分发挥核算和监管职能，高效管理资金运行。

（四）财务与会计管理方式的区分

构造财务活动、调节财务关系的业务方法称为财务管理方法，财务管理方法主要包括财务方面的查验、剖析、把持、规划、评估和财务制度等方面。核算、辨析、检查三方面构成了会计管理方法，通过复式记账原理、指定分类方法，对企业成本、耗费、效益、资产和债务以及所有者权益等多方面进行完整、系统、全面的记录总结。

（五）财务与会计的作用形式区分

财务管理可直接调控资金活动，对企业资金的收入和支出进行管理以及资金的调配和安排等实时管理，对资金进行事前、事中、事后的直接控制。会计则是核算和监管资金运动过程及结果，侧重于事后反映，如实对外公告。

（六）财务必须与会计职责分离的外在原因

目前，我国会计信息失真现象屡见不鲜，财经违纪行为频发，这都是财务与会计两者含糊不清所导致的，是财务必须与会计职责分离的外在原因。会计和财务各自负责不同的工作内容和范围，会计工作负责为社会各界提供真实有效的企业会计信息，包括投资者、债权人、政府、客户、社会以及企业内部各级部门，同时满足其对会计信息的各种需求。而所有者的利益则由财务来负责，财务必须遵照所有者的意志开展工作，对企业财务资金的收入和支出进行整体的组织、规划和控制。我国长期实行计划经济体制，致使实际的财会工作过程中，企业财务与会计模糊不分。究其根本，会计信息失真现象的发生是会计监督力度薄弱所致，财经违纪行为的发生是财务监督力度不够所致。因此，在企业实际工作中，财务与会计职责必须分离，机构分设，防止以上问题的产生。

二、财务与会计职责分离的必要性

（一）适应产权划分

现代企业创建并完善相关制度，要求企业最终所有权、企业法人所有权、企业经营管理权三权必须分离，既相互约束，又相互关联，只有企业财务与会计职责分离，才能完成产权的划分。其中，企业最终所在权指的是股东持股权亦或是投资者的原始产权；企业法人所有权指的是董事会的财产支配权，简言之即企业法人财产权；企业经营管理权指的是经理的日常经营管理执行权。为满足三种产权划分需求，企业财务与会计职责必须分离，主要是由于财务管理负责对象为经理班子，体现企业经营管理权；而会计在负责经理班子的同时，仍需负责董事会，以财务报告形式约束、作用于经营管理权，会计还需整理准确有效的会计信息，对内对外公告，为企业董事会的决策提供依据，为股东和投资者掌握企业运营状况提供信息。所以，企业的财务管理部门和会计机构必须要分开设置，职责明确分离。此外，现代企业新制度的确立，为企业拓宽了市场，为此企业会计从业人员，必须建立新型企业经营理念，更新企业效益观念，对企业业务事后反应必须及时。在更为广阔的市场环境中，企业财务管理工作会更加复杂多变，突显财务管理工作的重要性，所以企业财务与会计职责的分离势在必行。

（二）投资主体的多元化

随着现代企业制度的确立，新的组织形式应运而生，新的组织形式以股份制企业和企业集团为代表，呈现投资主体的多元化，社会各界以及投资主体对会计提供的信息需求量与日俱增，对会计信息质量提出更高的要求，鉴于此，必须将企业的财务与会计职责分离，加强会计职能，强化核算和监管力度，以此满足企业内外对会计信息提出的高质量要求。另外，仍需强化财务管理职能，高效运行、筹划企业资金。所以，必须将财务与会计职能分离，机构独立设置，以此满足以上需求。经营管理者的自身素质一定程度上对企业经营管理状况起着决定性作用，所以企业的经营管理人才必须具备专业的知识和技能，加强企业经济管理。

（三）现代企业制度需求

产权明确清晰、权责清楚、政企独立、科学管理是现代企业制度特点，现代企业制度这一特点反映出企业在内部管理机构的配置上，需强化企业内部控制。究其根本，财务管理归属业务管理部门，会计归属内部控制部门，财务的经营管理具有直接性，而会计的经营管理则是间接性的。因此，会计、内部审计等相关部门对财务管理活动具有监督、控制的作用，由此展现内部制约原则，如果实行财务一体化，财务与会计职责划分不明确，则不能有效实施自我监管。所以，新型现代企业制度要求，企业财务和会计职责必须分离，以此实现企业经济利益的最大化。

三、财务与会计职责分离的模式

当前，我国需完成的首要任务是国有经营体制的转换，现代企业制度的确立。现代企业制度即是社会化生产的结果，也是市场经济不断发展的产物，而职责分离是现代企业制度的基本特征，现代企业产权制度的建立，要求企业的财务与会计职责必须分离，机构分开设立，以此适应新型企业制度的要求。财务与会计两者之间的职责必须清晰明确，摒弃传统的认为财务与会计两者不可分观念，转换两者必须紧密联系的陈旧理念。首先，随着现代企业的迅速发展、高效运行，要求财务与会计职责必须清晰明确，进行分离。会计是为适应现代社会客观要求，满足现代企业对于货币信息的需求而创建的经济管理工作，高效完成企业经济核算和监管是会计的主要责任，会计工作还负责为企业经济决策提供真实有效的信息依据。与此同时，企业资金收支的组织、规划和掌握由财务负责，资金管理是财务工作的基本职责，为资产所有者的合法权益提供充分的保障，同时确保企业经济利益平稳提升。由于财务与会计职能的不同，所以必须机构分立、职责分离，如只要关乎资金收支方面的工作，均由财务部门处理；而企业经济的核算和监管、企业信息的处理公告则由会计部门负责。其次，企业财务与会计职责分离之后，财务与会计必须将本身的职责执行好，同时两者不可完全相互脱离，仍需强化彼此之间的联系，以此提升管理效果。其中最为关键的是会计职责的明确清晰，国家法律明文规定保障会计工作的合法权益，同时财务人员的任免，必须遵照相关任免规定，另外，财务、会计从业人员的工资必须得到保障，方可起到促进作用，展现职责的重要性。对于明知故犯、违反乱纪的行为，给予处罚、绝不姑息，以此确保会计信息的有效性。

四、结语

总之，企业财务与会计职责分离，并不是两者完全相脱离的，而是构建沟通桥梁，第一时间进行信息交流，掌控企业资金运动方向。会计提供真实有效的会计信息，是财务管理部门做出决策的基础；而财务部门的管理，是会计工作开展的参考依据，所以企业财务部门和会计部分必须相互协调、密切配合，共同服务于企业。因此，企业财务与会计机构需分设，并且积极配合，认真贯彻、执行应尽职责，促进企业经济效益的提升。

参考文献

[1]李静思.ERP环境下上市公司内控职责分离问题研究[J].会计之友，2013，（36）.

[2]匡晓琼.财务与会计职责分离问题探讨[J].行政事业资产与财务，2015，（3）.

4.主管会计岗位职责职责 篇四

2、负责公司日常的帐务处理、费用和工资表的复核。

3、审核工程台账、审核各项目经理、各班组往来款。

4、制定工程预缴、开票计划，进销项计划。

5、负责审核合同财务相关内容。

6、及时更新、跟进应收帐款以及往来帐情况表，及时清理债权债务，加速资金周转。

7、按月度及时填制并报送会计报表。每月15日前提交上月报表。

8、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费。

9、对公司会计凭证、账簿、各类报表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，妥善保管。

10、管理公司财务软件系统、负责公司相关验资、审计、税务、银行等事宜。

5.会计电算化的意义及其岗位的职责 篇五

关键词：会计电算化,意义,岗位,职责

一、会计电算化的现实意义和历史意义

会计电算化是会计发展的需要, 而且是经济和科技发展对会计工作提出的要求, 是时代发展的要求, 实现会计电算化具有重要的现实意义和深远的历史意义。

(一) 减轻会计人员的工作强度, 提高会计工作效率

实现会计电算化后, 只要将原始凭证和记账凭证输入了计算机, 大量的数据计算、分类、归集、存储、分析等工作, 都可由计算机自动完成;因而大大提高会计工作效率, 使会计信息的提供更加及时。

(二) 促进会计工作规范化, 提高会计工作质量

由于在电子计算机应用中, 对会计数据来源提出了一系列规范要求, 而且数据在处理过程中能始终得到控制, 在很大程度上解决了手工操作中的不规范、不统一、易出错、易遗漏等问题, 可以使会计工作的质量得到进一步保证。

(三) 促进会计工作职能的转变

会计电算化后, 会计工作的效率提高, 会计人员可以腾出更多的时间和精力参与经营管理, 从而促进了会计工作职能的转变, 使会计在经营管下提高经济效益中发挥出更大的作用。

(四) 促进会计队伍的素质提高

会计电算化的开展, 一方面要求广大会计人员学习掌握有关会计电算化的新知识, 以便适应工作要求并争取主动;另一方面, 由于许多工作是由计算机完成的, 可以提供许多学习新知识的时间, 可以使会计人员有接受脱产专业培训的机会。因此, 必然逐步提高整体会计队伍的业务素质。

(五) 为整个管理工作现代化奠定基础

会计电算化以后, 为企业管理手段现代化奠定了重要基础, 可以带动或加速企业管理现代化的实现。

(六) 推动会计改革, 促进会计自身的不断发展

会计电算化不仅仅是会计核算手段或会计信息处理操作技术的变革, 而且必将对会计核算的方式、程序、内容、方法以及会计理论的研究等产生影响;从而促进会计自身不断发展。

二、会计电算化条件下会计工作岗位的设置及职责

根据会计电算化工作的特点, 企业实现会计电算化后应由传统的以总账报表岗位为中心转变为以系统管理员岗位为核心的岗位架构。具体地说, 会计电算化应设立的会计工作岗位包括:系统设计员、系统管理员、系统操作员、数据审核员。各会计工作岗位人员的职责如下:

(一) 系统设计员的职责

1、根据会计制度和核算要求开发会计电算化系统。

2、经济政策和企业微观管理的需要, 不断修正和完善会计电算化系统整体功能。

3、负责指导有关人员正确掌握会计软件的使用方法。

4、及时解决软件在运行中所发生的技术问题。

5、为保证本单位经济秘密和保证会计数据的安全, 不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。

(二) 系统管理员的职责

1、在会计电算化软件的运行阶段, 设置本岗位权限范围内的操作口令并进行财会分工, 对有关人员的操作权限进行设置和调整, 负责日常的维护和管理, 监督并保证本系统的正常运行, 在系统发生故障时, 应及时到场, 并组织有关人员快速恢复正常运行。

2、帮助系统操作熟练掌握操作技能。

3、负责计算输出的账表、凭证的数据正确性和及时性检查工作。

4、检查各操作员操作的日志记载情况, 对计算机开机、关机和运行情况进行检查, 防止非法调用和操作。

5、负责本系统各有关资源的调用、修改和更新的审批手续。

6、完善企业现有管理制度, 并制定岗位责任与经济责任考核制度。

7、为保守本单位经济秘密和会计数据的安全, 不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。

(三) 系统操作员的职责

1、负责将经过审核的原始凭证或记账凭证及时、准确地录入计算机, 对于未经审核的会计凭证不得录入计算机。

2、数据输出完毕, 应进行自检核对工作, 核对无误后脚数据审核员复核。

3、根据数据审核员核实过的会计数据进行记账, 并打印出有关的账表。

4、每天数据操作结束后, 应及时做好数据备份工作。

5、注意安全保密, 各自的操作口令不得随意泄露, 备份数据应妥善保管。

6、严格按照系统操作说明进行操作。

7、操作过程中发现问题, 应记录故障情况并及时向系统管理员报告。

(四) 数据审核员的职责

1、根据会计制度的要求, 数据审核员负责审核原始凭证和记账凭证及输出的会计数据、账表的正确性。

2、对不真实、不合法、不完整、不规范的凭证退还经各有关人员更正后, 再进行审核。

3、对不符合要求的凭证和账表不予签章确认。

4、为保守本单位经济秘密和会计数据的安全, 不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外提供。

6.幼儿园会计职责 篇六

尤其是在小区配套幼儿园建设上，佛山市更是走在全省前列。2015年3月，佛山市教育局联合佛山市国土规划局正式发布实施《佛山市城镇新建住宅区配建教育设施管理暂行办法》（以下简称《办法》）。该《办法》规定，即日起，佛山市内新建小区必须配套建设小学及幼儿园，并且在配套教育设施验收合格30日内产权移交区政府部门，办成公办学校、公办幼儿园或免租金委托办成普惠性幼儿园，由教育部门根据就近入学的原则，合理安排片区适龄儿童入学。

同步开发，同步验收

城镇新建住宅区配建教育设施，是指根据相关规定，明确要求房地产开发住宅项目必须配套建设的幼儿园、小学。《办法》规定房地产开发企业在佛山市市从事房地产开发的，应当按本办法建设和移交所开发项目的配套教育设施。经批准预售或现售的项目，开发企业应在销售现场对配建教育设施的位置、面积等内容进行公示，并在预售、销售合同中明确约定配建教育设施的权属。 《办法》指出，开发企业分期开发的项目，配建教育设施必须与开发项目首期同步验收；不分期整体开发的项目，开发企业必须在开发项目经营性部分验收完成前完成全部配建教育设施的验收，否则开发项目不予验收。以确保居民入住新居后，子女即可就近入学入园。

“住宅区小学、幼儿园建设按要求须独立占地、独立规划，配套的功能和目的是先有小区再有学校，服务性很明确就是为小区服务。”佛山市教育局基础教育科科长姚汉强强调，新建住宅规划的小学、幼儿园是和小区建设连在一起的，但并非与某个楼盘的关系，而是与整个片区规划的关系。

坚持公益，坚持普惠

《办法》还规定，配建教育设施属国有公共教育资源，由开发企业代建，经验收合格后，无偿将产权移交当地区人民政府，由各区人民政府统筹并交由本区教育行政主管部门使用和管理。杜绝开发商将配建教育设施进行分割、转让、出租、抵押或改变用途。

此外还明确提出，配建教育设施移交后，各区人民政府须交由教育部门办成公办学校、公办幼儿园或免租金委托办成普惠性幼儿园。确保教育设施移交后一个完整财政年度内投入使用。开发企业未按时完成配建教育设施移交手续或将其转让、出租等他用的违法行为将被追究违约责任，并记入企业诚信档案。

大力推进，成效初显

为让广大人民群众获得学前教育改革和发展的实惠，佛山市大力推进《办法》的实施，市教育局、发改局、财政局等五部门于2016年初转发了《广东省加强住宅小区配套幼儿园建设和管理工作的指导意见》，要求佛山五区要对于没有配套幼儿园建设规划、应建未建、建后闲置、挪作他用或者规模不达标的居住区进行彻底清查，并制定出补足配齐现有住宅小区配套幼儿园工作方案。而佛山在推进住宅小区幼儿园配套建设的过程中，其各项政策的实效已经开始显现。

1.明珠幼儿园：禅城首家小区配套公办园。

明珠幼儿园创办于1971年，是禅城区一所公办的全日制幼儿园，至今有45年的办园历史。原园名是“澜石镇中心幼儿园”， 1992年选址新建园所，改名为“明珠幼儿园”。在社会发展进程中，明珠幼儿园经过多次的变迁。随着幼儿入园人数不断增加，面积小、设施陈旧的旧园舍已满足不了社会的需求。2010年，在澜石“三旧改造”工程的推进中，明珠幼儿园被列为拆迁范围，需要搬迁。为确保幼儿园平稳过渡，2013年12月，禅城区教育局与新鸿基地产公司达成协议，新鸿基地产公司将其开发的佛禅（桂）2009-013宗地小区配套幼儿园无偿交给明珠幼儿园，作为其新的办园场地。新园在2015年10月正式投入使用，成为禅城区首家小区配套公办幼儿园。

明珠幼儿园新园占地面积5400平方米，建筑面积4804平方米，户外活动面积2345平方米。幼儿园园舍布局合理，空气流通，日照充分。园内拥有优美、舒适、蕴含着丰富资源的教育环境：多功能“童梦世界”、温馨的“悦读书吧”“自然探秘”生态大露台、“芝麻开门”科学宫、“快乐小厨师”生活馆、“玩乐超市”游戏室、“魔方画屋”美工室、“铃儿叮当”音乐室等功能齐全的活动场室。户外设有塑胶运动场、大型器械游乐区、戏水池、沙池、种植区等区域设施。各教学班里现代化教学设备齐全，园内网络全覆盖，全面实现网络办公自动化和教育资源共享，为保教工作的顺利开展奠定了坚实的基础。整个幼儿园洋溢着美化、儿童化、教育化、现代化的气息，展现出无限的生机和活力。

2.三水新城幼儿园：家门口的优质普惠园。

近年，三水区委区政府提出建设“产业新城、南国水都、广佛肇绿芯”的发展思路，三水新城拔地而起。为进一步推动新城的建设发展，完善新城片区教育设施配套，落实《关于印发佛山市城镇新建住宅区配建教育设施管理暂行办法的通知》（佛府办〔2015〕19号）、《关于印发<广东省加强住宅小区配套幼儿园建设和管理工作的指导意见>的通知》（粤教基[2015]21号）等文件精神。三水区政府先行先试，投入近2000多万元新建一所公益普惠性幼儿园——新城幼儿园。该园设备设施按照省一级幼儿园进行配置。

三水区新城幼儿园在2015年9月正式开学。该园场地充足，布局合理，占地面积11334平方米，建筑面积7373平方米，是一座环境优美、空气清新、设施齐全的儿童生态乐园。全园可开设15个教学班，招生规模可达500人。目前在读幼儿200多人，其中多为新城片区居民幼儿。新城幼儿园的开办，切实满足了新城片区幼儿的入园需求。该园教育理念先进，吸取了现代教育学和心理学的研究成果，以“为孩子的幸福人生奠基，让孩子健康快乐地成长”为办园宗旨，营造民主平等开放自由的教育生态环境，倡导“关注个体、尊重差异，培养性格”，致力于成就孩子的三大特质：健康快乐、富有创意、国际视野。三水区新城幼儿园已成为三水区市民心目中的优质普惠性幼儿园。

7.幼儿园会计职责 篇七

2、结合以往成本数据，编制《成本控制计划》。

3、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

4、负责月度/成本汇总及分析与反馈工作；对各部门、各核算类别统一汇总工作。

6、负责与销售员、渠道商和代理商的对账工作。

7、参与公司产品定价核算工作。

8、负责应付款凭证的出具、应付款账目的管理、核算工作。每月定时向主管会计报送《应付款明细表》。：

2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、熟练使用财务软件，会计电算化，精通国家财经政策和会计、税务法规；具有独立帐务处理能力。

3、熟悉公司预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。岗位职责：

-原材料、低值易耗品和所有物料的出入库单据录入；进行产品成本分析和计算，编制成品凭证；-合理把控产品成本节约，积极提出合理化成本改进意见；-制作所有会计报表，如项目成本报表、工厂本批月成本核算表，以及月、季、相关报表等，按时向相关部门领导提报所需相关数据报表；

-以及技术员开具的材料分析单，与库管核实是否依据材料分析单出库，每月与库管核对出入库及剩余情况；

-规范工厂成本核算流程，制订相关管理制度和流程；

-协助总部财务部做好各项数据分析和处理工作，并及时完善相关制度流程，提出合理化建议；

-必须具备实际独立运用用友财务软件进、销、存模块经验；工作内容：

1.负责全国所有项目、产品销售合同的统计

2.开具收入发票，进行发票统计，并编制收入记账凭证，3.根据销售收款对公司所有销售应收款的统计、核对和后续管理 4.负责全国销售经理业务提成的计算 5.负责公司统计报表的填制、申报

6.根据车间成本核算员上报的成本计算单计算工厂产品成本 7.核算产品销售成本，结转总部成本帐

8.计算销售合同印花税，并向税务申请购买总部所有印花税票 9.负责与其他会计核对分子公司往来帐簿 10.公司领导安排的其他工作

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。

2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。

3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作

4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。

5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。

6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

1、负责根据会计准则设置会计科目，编制基金记账凭证和财务报表，按照要求

报送各类财务分析报告和汇总数据；

2、参与基金退出项目公司的财务核算；

3、负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

4、协助编制基金财务预算，合理调度资金，提高资金使用效率；

5、负责编制基金运作中所需的财务文件；

6、负责会计档案管理，防止失密、遗失，保证资料的完整、准确、可靠；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟知资本运作流程，财务会计专业本科及以上学历；

2、有3年以上同岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；

3、有基金管理公司同岗位从业经验者优先，有会计师事务基金审计从业经验者优先；

4、具备良好的职业素养，较强的风险控制和财务分析的能力；

5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；

6、熟练操作财务软件及常用办公软件 工作职责：

1、负责生产成本的核算，认真进行成本开支的事前审核；

2、严格控制成本，提高企业的经济效益；

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

5、随时抽查企业原材料供应情况；

6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料。

8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

10、定期指导车间的核算工作，检查上报信息是否准确。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用；

12、办理其他与成本计算有关的事项；

13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；

14、完成财务经理安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历。2、4年以上财务工作经验，其中2年成本核算管理经验。

3、熟练掌握工业企业成本核算方法及相关会计准则。

4、具备较强的对外沟通能力并能适应较强的工作压力。岗位职责：

1.负责公司成本、费用的财务处理和会计核算； 2.参与成本管理控制及成本目标的规划制定； 3.存货的盘点管理、监督； 4.负责定期编制和申报成本统计等报表。职责描述：

管理会计：编制公司财务预算，并监督、考核财务预算的执行情况；分析公司月度收入、利润实现情况，并提出合理化建议。费用会计：负责公司日常费用申请的审核工作；对费用报销进行汇总和分析。

任职资格： 管理会计：

1、学历和专业要求：本科以上学历，会计、财务等相关专业，具有中级会计师以上职称。

2、相关工作经验要求：至少2年以上与管理会计相关的工作经验，良好的沟通能力和团队精神；熟练掌握预算、税收和管理分析等专业知识。

3、专业知识要求：具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务等法律法规。

专业资格要求：熟练操作计算机、财务软件，出色的组织协调和沟通能力。费用会计：

1、学历和专业要求：专科以上学历，会计、财务等相关专业。具有会计从业资格。

2、相关工作经验要求：至少1年以上工作经验，良好的沟通能力和团队精神。

3、专业知识要求：具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务等法律法规。熟练专业资格要求：操作计算机、财务软件，良好的人际沟通能力；作风严谨，工作责任心强。业务职责：

1.编制公司成本核算方案，并定期组织成本核算工作；

2.依据公司以往财务数据及未来经营需求，组织收集相关数据信息，开展成本预测；

3.监督检查、控制成本目标的执行情况、各项成本费用支出审核工作的实施情况，保证经营管理活动成本可控；

4.开展成本控制措施优化改进，提出降低成本的改进意见及建议； 5.根据公司经营状况、财务状况、资产状况，组织开展成本统计分析工作，为公司各项经营管理活动提供数据支持； 6.完成上级领导交办的其他工作。

1、凭证录入，账务处理；

2、产品成本核算；

3、申报纳税，及所有涉税事项；

4、统计申报；

5、工商年检及变更事项；

6、财会文件的准备，归档和保管；

7、协助主管完成日常事务性工作；

8、协助完成上级交给的其他事项。任职资格：1工作职责：

1、执行公司的财务制度，负责客户的往来、收入核算。

2、对销售单据、发票开具等销售相关业务进行监控。

3、负责客户回款、经销商返利的审核。

4、每月出客户往来对账单。

5、保证客户往来发生及余额的准确性。

岗位描述/职责：

1、负责定期的对内和对外的财务报告和财务分析；

2、维护并优化成本核算体系，完成成本分析；

3、编制财务预算，定期执行对比分析，确定差异原因，提出改进意见；

4、处理税务、银行、外管局等对外关系，协调支持内、外部审计；

5、协助管理财务部的日常工作。

6、成本归集、分配、核算 任职要求：

1、具备本科或以上学历，会计学、财务管理专业；

2、拥有4年以上财务工作经验，2年以上大型工业企业工作经验者优先；

3、获得中级会计师以上资格者优先；

4、熟悉ERP系统，熟练操作Office软件；

5、具有良好的沟通交流能力及团队合作精神；

2、岗位职责：

1）负责公司的基本财务核算和费用管理；

2）费用报销严格执行公司手续，对各部门票据、账目严格把关； 3）严格按照规定保存、管理、使用财务印章及原始票据； 4）北京公司各部门所有现金、费用账的登记核算，日清日结、准确无误； 5）可熟练使用财务管理软件（类似管家婆）者优先。

工作内容：

1、负责费用相关会计账务处理及核算工作；

2、各项公司业务费用的归集分配，确保账务及报表的准确性；

3、能够在规定的时间内准时完成各项财务工作；

4、确保财务制度及流程的贯彻执行,作好内部控制；

5、配合会计事务所做好公司审计工作。

任职要求：

1、本科以上学历，会计等相关专业； 2、1年以上费用会计工作经验；

3、熟练处理费用业务，熟练使用EXCELWORDPOWERPOINT；

4、具有良好的沟通能力、团队合作能力；

5、服从领导安排的各项工作。

通晓会计制度、会计准则、税收法则、专业知识及技能；能熟练操作相关财务软件；

3、熟练操作办公软件和办公自动化设备；岗位职责：

1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确；

3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全；

4、负责每月工资的审核；

5、和往来及时进行对帐；

6、月末编制部门费用汇总表及编制相关的管理报表；

7、负责保守本部门所掌握的公司秘密；

8、承办财务总监或主管交办的其它工作。

1、编制、打印、装订和保管会计凭证，编制、保管报表，核对、打印、保管账薄；保管其他相关会计档案；

2、及时进行财务分析，提出合理化建议；

3、协助编制资金预算，实时监控预算执行情况，进行预算执行情况分析；

4、协助完成对公司各项报销的审核；对项目各项费用和开支进行分项统计；

5、参与公司税收筹划工作，按时完成纳税申报；

6、参与资产盘点等其他财务管理工作；

7、按期编制工资表，并对工资表的数据负责；

8、按期编制住房公积金缴存表，并对缴存表的数据负责；

9、进行往来账核对，及时向相关人员传达应收款项情况；

10、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系；

11、及时向政府相关部门催收应收款项；

12、编制银行余额调节表；每周五和出纳一起对库存现金进行盘点并核对，并上交现金盘点表；

13、完成自我发展的工作；

14、完成领导交办的其他工作。

2、.负责瑞赛公司上市前资本市场发展动态的研究，并参与项目前期的分析、论证；

2.负责筹备公司上市后的信息披露事宜；

3.负责与金融机构、风险投资机构、券商、证监会等外部联系, 参与商务谈判；

4.组织相关人员参与证券法律法规、上市规则及证券交易所其他相关规定的培训；

5.负责上市筹备过程中相关资料的准备与归档管理； 6.负责公司产权登记的相关事务； 7.负责财务档案的收集、查找等归口工作；

8.负责员工工资的录入、核算，工资台账的装订、保管，个人所得税的计算；

9.负责与中航国际财务核算管理对接，承担相关数据、报表的上报等工作；

10.负责财务软件系统、财务数据的维护，监督并防范对财务数据和软件的非法修改和删除，保11.证财务数据安全；

12.负责组织搭建电算化平台，组织协调下属公司及相关单位联网工作；

13.负责研究开发财务软件的管理模块应用，提出使用方案建议； 14.完成上级领导交办的其他工作。

3、1.编制公司成本核算方案，并定期组织成本核算工作；

2.依据公司以往财务数据及未来经营需求，组织收集相关数据信息，开展成本预测；

3.监督检查、控制成本目标的执行情况、各项成本费用支出审核工作的实施情况，保证经营管理活动成本可控；

8.幼儿园会计职责 篇八

近年来, 我国社会经济发展处于市场经济转型阶段, 电力企业在社会各领域发展中的重要地位日渐突出。会计管理工作作为电力企业生存和发展的关键, 通过科学方式和方法开展各项管理工作, 分析和研究限制企业发展的主要因素, 并制定科学、合理的发展道路, 为此, 加强对电力企业会计管理职责发展的研究具有十分重要的意义。

二、重视企业会计管理职责的积极作用

会计管理是电力企业日常管理不可缺少的一部分, 其管理水平高低直接影响企业生存和发展, 为此, 完善企业会计管理职责的积极作用显而易见。第一, 是适应市场经济发展的具体要求。社会主义市场经济制度日趋完善, 企业成为市场竞争的主体, 国家对电力企业采取开放政策, 使得电力逐渐由国家控制转变自负盈亏发展模式, 面对千变万化的外部市场环境, 电力企业通过合理划分会计管理职责, 能够明确部门、员工具体工作, 使电力企业各项业务有序进行, 并成为激烈的市场竞争中的佼佼者, 实现企业经济效益最大化目标, 由此可见, 加强企业会计管理职责是顺应市场经济发展的具体要求[1]。

第二, 是提高企业经济效益的有效方法。电力企业日常经营过程中, 通过会计管理职责的落实, 能够获取资金支持, 分析和研究产品成本及经济效益, 有效提高企业筹资结构合理性, 客观、真实的掌握企业实际经营状况, 为下一步规划奠定坚实的理论基础, 规避经营风险等, 进而实现企业经济效益最大化目标。

三、新形势下, 电力企业会计管理职责发展新途径

总体来说, 我国电力事业改革已经取得了一定成绩, 但是, 电力企业内部管理工作有待加强, 特别是会计管理职责, 面对电力企业现代化发展趋势, 针对会计管理职责发展可以从以下几个方面入手:

1.构建完善的会计管理体系

电力企业会计管理工作涉及内容较多, 如果缺少完善的管理体系给予支持, 势必会影响会计管理工作质量及效率。因此, 管理者要切合企业实际, 构建完善的企业管理结构, 转变企业松散的状态, 优化企业现有资源配置的同时, 为会计管理工作顺利开展提供依据。另外, 核算在会计管理工作的重要性不言而喻, 其不仅能够提高企业经济效益, 还能够帮助管理者掌握企业经营状况, 所以, 企业要在内部构建核算中心, 加大对资金使用情况的分析和研究, 避免资金资源的浪费[2]。企业管理者要认识到会计管理工作的积极作用, 并充分落实会计管理职责, 实现对企业财务的监督和控制, 分析和探究企业各项经济活动, 规范内部报告体系, 保证企业各项业务活动稳定、有序开展。

2.创新会计管理控制机制

创新会计管理控制机制是适应现代市场发展, 保护企业资金安全的重中之重, 传统会计管理控制机制已经无法满足电力企业现代化发展需求, 为此, 企业要创新会计管理控制机制:首先, 完善责任制, 明确企业管理、财务及会计等人员的责任和权利, 在企业内部形成相互制约、监督及控制局面, 强化会计管理职责;其次, 企业会计管理工作应适当转移财务管理工作重心, 由传统的资金管理转变为会计监督, 并在此基础上建立完善的风险防控体系, 提高企业资金利用率;最后, 注重会计基础工作, 增强各部门之间的交流, 确保各项工作良好衔接, 切实落实基本工作, 提高会计管理工作连续性和系统性, 最大限度规避各类风险。

3.培养高素质会计人员队伍

电力企业要想加强会计管理职责, 最为关键的是会计人员专业化水平及道德素质教育, 努力解决人员结构不合理问题。第一, 保证新老会计有效衔接, 对会计人员进行多层次、多渠道培训, 并将培训考核与会计人员工资有机整合, 充分调动会计人员积极性和热情, 同时, 积极引进专业会计人才, 为企业会计信息体系建设提供人才支持[3]。第二, 定期开展人员学习交流会议, 为会计人员经验交流创建平台, 使人员之间互相弥补, 逐渐形成良好的学习氛围, 此外, 重视企业文化建设, 将提高自身专业素养纳入到文化建设中, 引导会计人员认识到自身职责, 并在工作中最大程度发挥创造力;第三, 职业道德素质是每位会计人员必备的素养, 企业可以实施定期岗位轮换, 让人员能够深入到各个环节中进行学习, 逐步建设高素质会计人才队伍, 以更好地发挥会计管理职责。

4.建立具有现代化特点的会计管理机制

根据我国现有法律制度规定, 电力企业会计管理体系主要以会计、责任会计及管理会计三部分构成, 三者共同作用于电力企业, 其中会计主要是传统意义上的基础会计工作, 如处理各类账目、记录财务收支等, 而责任会计是管理会计的分支, 目前, 很多企业存在责任不清的问题, 影响会计管理职责的有效发挥, 为此, 应积极响应市场经济体制变革, 充分发挥会计监督职责, 为企业实现长远战略目标提供支持, 另外, 管理会计是通过采取科学方法将企业内部管理服务作为基础, 规划和控制日常会计工作的经济活动[4]。各个层次分工存在一定差别, 职责也会有所不同, 企业要立足于现代化特点, 协调各方面工作, 使会计管理职责得到充分发挥, 为电力企业探索一条适应现代化发展的道路。

四、结论

综上所述, 会计管理工作是电力企业管理工作的关键, 其职责划分及落实情况对企业生存和发展具有十分重要的影响, 诚然, 加强企业会计管理职责过程异常艰辛, 但是, 企业管理者要明确认识到强化会计管理职责的重要性, 并树立现代管理理念, 合理分配企业资源, 提高企业经济效益, 从而促进我国电力事业发展更上一层楼。

参考文献

[1]许业玲, 王龙飞.事业单位会计制度若干问题的探讨[J].安徽农业大学学报 (社会科学版) , 2012, 18 (3) :259-261.

[2]徐松梅.基于成本与收益视角看新会计准则的出台[J].广东财经职业学院学报, 2012, 20 (5) :12-14.

[3]李宏鑫.促进天津滨海新区经济高速增长的会计政策问题研究[J].财会月刊, 2011, 10 (8) :158-159.

9.幼儿园会计职责 篇九

新医改背景下强化总会计师的职责, 充分发挥总会计师的支持与监督作用, 完善医院的经济运行及管理机制, 探索均次费用控制的有效路径和策略, 实施财务精细化管理等措施, 可以有效遏制医疗费用的过快上涨, 较好地控制均次费用和成本。这对于提高医院经济管理水平、保障医院公益性具有重要的作用。

一、新医改对医院总会计师的挑战

在竞争日益激烈的市场环境下, 公立医院既要体现公益性, 适应改革和发展需要, 又要提高医院自身的生存能力和竞争力, 确保医院持续稳定地发展。如何切实做到这一点, 对作为医院经济运行管理和财务会计工作负责人的总会计师形成巨大的挑战。

(一) 坚持公立医院公益性的挑战

公立医院是政府利用公共税收资金出资举办的, 是政府行为的组成部分和延伸。政府的目标就应当是公益性, 并通过举办公立医院把这种目标赋予公立医院。公立医院改革是国务院确定的近期医药卫生体制改革的重点内容, 坚持政府主导和公益性方向是本次医药卫生体制改革的基本要求。新医改方案的出台, 使我国公立医院的外部环境发生了重大的改变, 旧的经营模式已经不适应新环境的变化发展。医院管理者如何在新的环境下进行管理创新, 关系到公立医院的发展大局。新医改要体现公益性的要求, 对现行医院财务管理制度必然产生重要的影响, 从公立医院经济运行管理的角度对公立医院强化公益性的路径进行探索与研究已经成为医院总会计师的主要任务。

(二) 控制医疗费用过快增长的挑战

近年来, 看病难、看病贵问题是人民群众反映强烈的热点、难点问题, 如何控制和制约医疗费用过快增长已逐渐成为政府和社会各界日益关注的一大社会问题。早在2007年医院管理年活动中, 卫生部就将人均门诊住院医疗费用列入重要的考核指标之一。各个医疗机构持续改进、控制医疗费用的效果如何值得关注。控制医疗费用的过快增长, 是人民群众的迫切需求, 是医疗事业平稳运行的基石。新医改下如何合理利用现有的医疗资源, 提高效率、提升医疗服务品质、降低患者费用、控制患者费用的过快增长、实现患者、医院、社会多赢的发展局面, 是摆在总会计师面前的新课题。

(三) 强化医院成本控制的挑战

新医改方案明确指出要严格医院预算和收支管理, 加强成本核算与控制。新一轮公立医院改革以促进民生为理念, 倡导平价医疗、社区医疗, 使得老百姓都能看得起病, 减少患者的负担, 平抑虚高的药价, 使老百姓真正从中得到实惠。而对于医疗单位来说, 取消药品加成、实行药品零差价率销售以及对门诊和住院病人均次费用的控制, 将对医院的收入产生巨大的影响。同时, 物价上涨、医疗器具成本上升、医务人员工资上涨等因素, 将使医院成本控制呈现出前所未有的巨大的挑战。

二、新医改下医院总会计师职责发挥的实践

(一) 完善运行及管理机制实施均次费用控制策略

面对均次费用控制的严峻形势, 总会计师要从医院经济运行机制和管理机制角度出发, 实施公立大医院均次费用控制的策略。主要策略有:通过加强财务政策宣传, 使全院形成控费的良好氛围;通过科室绩效奖金分配与病人均次费用控制挂钩、与缩短病人平均住院日挂钩, 运用绩效分配手段促使科室和各职能部门积极探讨控制均次费用的有效路径;实施财务经理人制度, 派出财务经理帮助科室主任对经济运行进行干预;建立三级目标责任制, 把门诊、病房均次费用控制的目标分解到科室、个人;同时要注重利用信息技术, 对各科室和医生个人的均次费用控制进行实时监控;积极探讨和实施有效、合理使用高值材料与杜绝盲目使用手术过程中的各类高值辅料的方法。

(二) 实施财务精细化管理降低医院运行成本

在财务管理中实施精细化管理, 结合医院发展需要, 重新修订了资金审批制度、财务收支管理制度、财产物资管理制度等四十一个内部财务制度。这些内部财务管理制度的不断完善, 为规范财务管理、理顺经济秩序提供了强有力依据。制定了包含20余项内容的财务管理持续改进方案 (PDCA) , 改进内部工作流程, 确保医师根据病情合理检查、合理治疗, 定期开展医保、物价巡查和抽查。

(三) 积极开展绩效改革充分调动员工的工作积极性

积极推动放射科等医技部门、抽血护士、门诊分诊的绩效改革, 按工作量计奖金, 结合医生和技术员个人工作量计算当月的劳务, 缩短了病人排队等待和预约时间。积极开展对聘用制员工实行同工同酬, 根据工作表现确定工资、奖金、福利等, 充分调动了900余位非传统编制员工的积极性。

(四) 强化队伍建设优化财务管理流程

强化财务人员的队伍建设, 发挥财务人员在医院经济管理中的作用, 推出并实施了“财务经理人”制度, 充分发挥财务科人员的专业优势指导科室经济管理。积极优化挂号、收费流程, 缓解病人看病难。除收费窗口实行5S规范化管理模式外, 今年医院还在门诊收费大厅购置并使用了33台预存机, 病人挂号和收费直接在预存机内操作完成, 减少了病人排队的次数, 缩短了病人等待的时间。

(五) 完善二级预算管理监督医院经济行为

进一步规范二级预算管理办法, 将预算目标切实落实到具体的执行部门并与绩效考核挂钩, 使预算符合率显著提高。编制预算时重点确定预算年度门诊和住院的医疗费用均次目标。预算执行过程中, 从宏观上把握医院总体的门诊及住院医疗费用的情况。同时, 与预算具体执行的各责任科室沟通, 运用财务信息、业务统计信息等相关资料实时监控各责任科室预算执行情况, 并及时反馈, 使各责任科室对各自的均次预算目标、均次费用实时执行情况都有充分的、动态的掌握。预算考评时对医院内部各级责任部门的预算执行结果进行考核与评价, 同时配套激励和约束机制。

三、新医改下强化总会计师职责的思考

(一) 建立科学、合理的医院经济运行评价指标和策略

在新医改背景下总会计师要充分考虑公立医院公益性评价指标、均次费用控制指标、成本控制指标等因素, 从体现公立医院公益性出发构建新形势下公立大医院经济运行评价指标体系。根据公立医院公益性特征, 对医院经济运行现况进行评价、监测, 分析影响因素。从经济运行的角度探索公立大医院控制医疗费用过快增长和成本控制的相关路径, 从医院经济运行机制、管理机制、精细化管理等方面探索公立大医院公益性实现的策略。

(二) 积极推行成本核算开展精细化管理

目前, 多数医院并没有完全做到全成本核算, 有的仅做到了科级成本核算, 不利于有效而全面地进行成本控制。积极推行全成本核算, 是新医改形势下提高医院经济效益的重要手段, 将使医院的整体资源实现优化配置, 真正做到走优质、高效、低耗的质量效益型发展道路。要建立医院成本控制系统, 让员工主动承担控制成本的任务, 建立一个明确的、操作性较强的标准内控实践, 控制医疗成本, 积极开展精细化管理。

(三) 健全财务内部控制制度规范财务行为

建立健全财务内部控制制度是保证医院资产安全、防止医院资产流失、降低经营风险和提高财务管理水平的前提。新医改形势下, 要清醒地意识到增强财务内部控制的重要性, 通过不断摸索和实践, 逐步健全支出审批制度与票据管理制度, 不断完善资产管理制度。尽量降低医院运营成本, 合理安排调度资金, 提高资金使用效率, 以期达到顺利实现医院经营管理的目标。

(四) 健全内部激励机制挖掘潜力

只有建立良好的内部激励机制, 才能充分调动工作人员的积极性与进取心, 进而提高医院整体的医疗水平与服务水平。为此, 医院的经济管理人员要充分挖掘潜力, 向时间要空间, 强化双休日手术制度和门诊管理制度。同时, 在制定超劳补贴时, 要做到奖惩公正分明, 一方面要充分体现各科室的经济效益状况, 另一方面要真正做到与所有人员的权、责、利挂钩。

(五) 强化预算“刚性原则”建立预算考评体系