精神文明建设考核总结

精神文明建设考核总结（共6篇）

1.精神文明建设考核总结 篇一

珙县罗渡苗族乡人民政府

二00七年物质文明建设目标考核自查总结

2007年，在县委、县府的正确领导及县相关部门的指导帮助下，我乡物质文明建设工作紧紧围绕年初确定的目标任务，认真组织实施各项工作圆满完成，经自查评分为115分，现将情况总结如下：

一、思路清楚，目标明确

围绕县委奋斗目标和县政府“基础设施建设，项目促动和效能建设”三项重点工作，制定了“以新农村建设为中心，以重大项目建设和计划生育工作为重点，着力抓好队伍、作风、制度三项建设，有力推进工业、生态农业、旅游、城镇四个规划区建设”，即“1234”工作思路。求真务实，团结拼搏，使我们经济、社会各项事业整体推进，全面发展。

二、国民经济快续增长，人民生活水平稳步提高。罗渡苗族乡人民政府认真贯彻落实中央“三农”政策，大力调整产业结构，加大基础设施建设力度，全面落实计划生育基本国策，实现国民经济总产值7536万元，其中，工业总产值2900万元，农业总产值4636万元，人均纯收入3524元，增长512元，人均占有粮食461公斤，少数民放危房改造完成31户，城乡最低生活保障率达100%，农村新合医疗参合率达85%，生产条件和人居环境较大改善。

基础设施建设步伐加快，招商引资取得新突破。新修村、社公路11公里，新建农村沼气池300口，实施地氟病防治项目工程落实改炉改灶500户，硬化入户小路和连户路8公里，硬化罗渡小学校到老桥头师生路1公路，完成渠堰整治 1

3000米，在兴田、炮房新建烟水窖56口，在楠木村新修母亲水窖40口，启动龙洞沟大堰建设和街村饮水工程建设。新建动力线路两条，新增电话120部，新增闭路电视53户，启动杨叉变电站建设，新建老师宿舍楼2800平方米，新建教学楼两幢1200平方米，新建乡卫生院800平方米，罗渡水电站实现投资2千万元。

产业结构调整见实效，完成烤烟发展面积720亩，实现产值60万元，新发展蚕桑面积850亩，实现产茧2500担，产值196万元，西瓜发展面积200亩，实现产值60万元，全乡经果实现产值210万元。结合本乡实际，大力发展养殖业，生猪存栏保持有2000余头。社会稳定，文化繁荣，社会各项事业全面进步。高度重视企业周边矛盾的排查调处，认真落实信访工作党政“一把手”负责制，对煤矿企业厂群矛盾采取提前介入及时处理，对罗渡水电站修建与周边淹没区、占地户矛盾问题组织由专门工作组抓焦点、难点、重点特事特办，全体乡、村、社干部形成三级联动，切实把矛盾和问题解决基层在和盟芽状态，较好地维护了社会稳定，全年未出现有群众性越级事件，未出现有企业安全事故。深入挖掘和发展僰苗文化，争创全国特色文化乡镇，组队多次参加全县文艺演出和蓝球运动会，顺利通过全省教育督导检查，初中升学率连续几年获同类地区第一名。全面完成2008年新农合收交任务。新修了杨叉、武营、寨子、黄桷四个村卫生室，全乡11个村级卫生室医务人员落实，均获得村医生资质证，乡、村两级医疗机构基本能够解决全乡广大群众就医要求，促进了新型农村合作政策在我乡的顺利贯彻实

施。全面落实民政救济，优扶各项政策。保质保量地完成了二轮承包土地的电子文档录入工作，档案管理升级达标，地方志、年鉴大事记落实专人负责，报送及时准确。继续稳定低生育水平，完成手术264例，收费6万元，全面完成县下达的各项指标任务。

我乡物质文化建设工作在县委、县府的领导下，取得了较好的工作成绩，受到省、市、县授予多项荣誉称号和表彰奖励：

1、被县委、县政府联合表彰为“二00四年至二00六年草改工作先进集体”、“庆祝中国人民解放军建军八十周年文艺调演三等奖”：

2、被县委、县府授予“敬老模范单位”、“六好关工委”、“市级平安乡镇”称号；

3、被省文化厅表彰为“特色文化之乡”；

4、被县人民政府县人武部联合表彰为“武装工作先进单位”；

5、被县政府表彰为“二00七年民兵训练先进单位”、“川南第二届苗族手毽邀请赛团体总分第六名”；

6、被县依法治县领导组继续授予“依法治理模范单位”称号；

7、地氟病防治项目获县政府办公室目标考核奖。

三、精神文明建设不断加强，民主法制建设取得新进展。

全面加强新农村建设，大力开展《公民道德教育实施纲要》宣传教育，在龙坪村投资30万元的新村建设项目，彻底改变了该村村容村貌，有力地促进了全乡群众思想观念的转变，坚持举办少数民族花山节，积极组织节目参加观斗、上罗龙抱山等周边乡镇文化艺术活动，促进了民族文化交流与发展；协助香港社区伙伴以楠木村为重点，广泛开展妇女

健康教育和健康与生态等教育活动，切实提高村民的综合素质。乡机关、民族校、罗渡中心校去年创县级文明单位，今年复查全部合格。

坚持政务、村务公开，全面落实教育两免一补政策和农民各项补贴政策，及时兑现退耕还林补助资金。切实加强机关作风整顿，公开办事程序，收费项目及标准，规范行政行为，提高办事效率，推进依法行政，打造诚信政府。

四、存在的不足及来年工作打算。

㈠存在问题：

1、工作经费不足，工作条件有待进一步改善。

2、工作创新力度有待进一步加强。

3、罗渡水电站建设安全维稳压力大。

㈡来年工作打算。深化结构调整力度，壮大支柱产业，进一步加快基础设施建设，加大社会事业投入，关注民生民本，加快工业建设速度，提高企业规模化生产，做强做大旅游文章，坚持加强执政能力建设，进一步转变政府职能，务实创新，为构建“平安罗渡，和谐苗乡”而努力。

珙县罗渡苗族乡人民政府

二00七年十二月二十八日

2.区精神文明建设奖考核 篇二

一、考核范围和对象

各镇（区、街道办事处、中心社区）、区直部门、市属驻盐都单位

二、考核内容和标准

（一）对各镇（区、街道、中心社区）考核评分标准（总分100）：

1、组织领导（10分）

（1）领导班子坚强有力。重视精神文明建设，创建工作有规划、有方案、有措施；镇领导在年度工作报告中明确提出争创文明村镇目标任务。（5分）

（2）工作机制健全。文明创建工作组织健全，建立既挂勾包片又有专人负责抓落实的工作机制，目标管理，制度完善，考核奖惩严格。（5分）

2、宣传思想工作（20分）

（1）理论武装。坚持把中国特色社会主义理论体系武装全党作为思想建设第一任务，党委中心组学习、党员教育、理论宣传普及活动、学习型组织建设有计划、有措施；组织学习胡锦涛总书记‚七一‛ 重要讲话有计划、有制度、有活动；党员干部冬训、轮训参学率、参训率达90%以上。（6分）

（2）舆论宣传。导向正确积极，对外新闻宣传形成强势；有专兼职通讯报道员，积极向区内外媒体投稿；年内至少被报刊、广播电视等媒体刊（播）用5篇以上。（8分）

（3）特色活动。结合实际组织庆祝建党90周年主题系列活动，注重开拓创新，年内形成1—2个在全区有影响的宣传思想特色工作。（2分）

（4）信息报道。每月及时上报宣传思想、文明创建工作信息，全年《盐都文明网》等录用稿件4篇以上。（4分）

3、公民思想道德建设（16分）

（1）认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。城镇主要入口、主干道和中心地带建有固定的新时期盐都精神、公民道德规范、文明

1市民公约等大型宣传牌不少于2块；开展以社会公德、职业道德家庭美德、个人品德为主要内容的实践活动；广泛宣传和普及社会主义荣辱观；公民道德基本规范知晓率达85%以上。（3分）

（2）深入推进“三百三树”工程。积极参与国家、省、市道德模范推荐、评选和学习宣讲活动；参与‚身边好人‛、‚十佳文明新事‛、‚中国好人榜‛推荐、评选活动；广泛开展创先争优活动，有活动载体，有公开承诺、群众评议、评选表彰等，培育并推出道德模范。（4分）

（3）建设公平诚信的市场环境。组织开展诚信单位、诚信市场、诚信企业和‚讲诚信、树品牌、促发展‛、‚百城万店无假货‛等‚诚信盐都‛系列创评活动，坚决防止不守信用行为，杜绝坑农、害农现象。（3分）

（4）开展健康人文教育。倡导健康、文明、科学的生活方式，革除陈规陋习，反对封建迷信，反对邪教，推行婚丧嫁娶新办简办，反对大操大办，铺张浪费。（3分）

（5）建设廉洁高效的政务环境。实推进依法治理，大力加强公民法制意识教育，建设民主公正的法制环境。健全和完善党风廉政各项制度，领导班子执行党风廉政建设责任制情况良好，档案管理规范。（3分）

4、文明城市创建和文明村镇创建（28分）

（1）积极参与文明城市创建。创建氛围浓烈，群众发动充分，完成各项创建工作任务。（5分）

（2）创建工作扎实有效。有创建文明村镇工作计划和总结，切实关注民生，关心群众反映的热点难点问题，每年办成几件关系群众切身利益的实事好事。（5分）

（3）镇容村貌整洁优美。城镇建设管理达标，街道绿化、美化、净化、亮化，交通秩序良好，沿街单位及商店实行门前三包，创‚三优‛（优美环境、优良秩序、优质服务）活动成效明显。（6分）

（4）扎实推进 “十个一”重点工程建设。镇（区、街道）‚一条文明示范街、一个文明住宅小区、一个文化活动中心、一个广播

电视中心、一个万册图书馆、一个文明示范窗口、一个文明市场、一个多功能农（居、市）民学校(成人中心校)、一个文化墙、一个文化产业项目‛，村（居）‚一个村（居）民学校、一个文化活动室、一个党员电教室，一个千册以上图书室，一个宣传阅报栏、一个村务公开栏，一个十星级文明示范、一个标准化广播室、一个文化墙、一个文化产业项目信息‛等建设成效显著。（10分）

（5）乡风文明。经常开展丰富多彩、有地方特色的文体活动，不断满足农民群众求知、求乐、求美、求新、求健康的需要，农民群众业余文化生活健康活跃。村（居）民遵守文明公约。（2分）

5、基层文明创建（6分）

（1）广泛开展文明和谐创建活动。开展文明单位、文明社区（小区）、文明和谐企业、文明和谐家庭和‚十星级文明示范户‛等创建活动，成效显著。（4分）

（2）文明创建管理规范。镇（区、街道）各类文明创建实行‚过程管理、动态考评‛，档案资料齐全。（2 分）

6、志愿者服务工作（10分）

（1）建立健全志愿者服务体系，有组织、有计划。（4分）

（2）积极开展志愿者服务行动，有活动、有档案。（4分）

（3）群众参与志愿服务积极，知晓率达80%以上（2分）

7、未成年人思想道德建设（10分）

（1）认真贯彻落实中央决策部署。将未成年人思想道德建设列入党委政府重要议事日程，党委政府研究解决相关重大问题≥1（次/年）；党委政府主要领导参加相关活动≥1（次/年）。（2分）

（2）有未成年人思想道德建设实践基地。积极推进乡村少年宫建设；加强未成年人校外活动场所（如：青少年活动室、民俗馆等）建设和管理。（4分）

（3）积极为未成年人办实事。实施‚家长学校推广工程‛；组织开展 ‚非物质文化遗产进校园‛等未成年人思想道德实践活动；参与‚美德少年‛推荐、评选活动；开展‚爱心包裹‛捐赠活动，合力打造有利于未成年人健康成长的绿色空间。（4分）

8、工作创新创优（加分项目）

凡精神文明建设综合性工作受到市、省级和中央表彰或推出重大典型经验的分别加1分、3分和5分（单项工作受表彰的减半加分）;重复表彰项目按最高奖项加分。累计加分以10分为限，统计时间为2011年1月1日—2011年12月31日。

（二）对区直部门（行业）、市属驻盐都单位考核评分标准（总分100）：

1、组织领导（10分）

（1）领导班子坚强有力。重视精神文明建设，创建工作有规划、有方案、有措施；单位主要负责人在年度工作报告中明确提出争创文明行业（单位）目标任务。（4分）

（2）工作机制健全。文明创建工作组织机构健全；有文明创建工作考核奖惩制度，管理规范；全年召开文明创建专题工作会议不少于4次，创建工作组织、制度、活动、经费‚四落实‛。（6分）

2、宣传思想工作（20分）

（1）理论武装。坚持把中国特色社会主义理论体系武装全党作为思想建设第一任务，党委中心组学习、党员教育、理论宣传普及活动、学习型组织建设有计划、有措施；组织学习胡锦涛总书记‚七一‛ 重要讲话有计划、有制度、有活动；党员干部冬学、轮训参学率、参训率达95%以上。（5分）

（2）舆论宣传。通讯报道有专人负责，开展典型宣传有计划，年内特色工作在全区乃至省（市）有影响的至少被报刊、广播电视等媒体刊（播）用2篇以上，无重大负面报道。（6分）

（3）特色活动。结合实际组织庆祝建党90周年主题系列活动，注重开拓创新，年内形成1—2个在全区有影响的宣传思想特色工作。（5分）

（4）信息报道。每月及时上报宣传思想、文明创建工作信息，全年《盐都文明网》等录用稿件4篇以上。（4分）

3、公民思想道德建设（20分）

（1）认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。单位有建有固定的新时期盐都精神、公民道德规范、文明市民公约等宣传牌（或电子显示屏）；开展以社会公德、职业道德家庭美德、个人品德为主要内容的实践活动，广泛宣传和普及社会主义荣辱观。（5分）

（2）深入推进“三百三树”工程。积极参与国家、省、市道德模范推荐、评选和学习宣讲活动；参与‚身边好人‛、‚十佳文明新事‛、‚中国好人榜‛推荐、评选活动；有活动载体，有公开承诺、群众评议、评选表彰等，培育并推出道德模范。（6分）

（3）建设公平诚信的市场环境。组织开展诚信单位、诚信市场、诚信企业和‚树品牌、讲诚信、促发展‛、‚百城万店无假货‛等‚诚信盐都‛系列创评活动，坚决防止不守信用行为，杜绝坑农、害农现象。（3分）

（4）开展健康人文教育。利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式，革除陈规陋习，反对封建迷信，反对邪教，推行婚丧嫁娶新办简办，反对大操大办、铺张浪费。（3分）

（5）建设廉洁高效的政务环境。切实推进依法治理，大力加强公民法制意识教育，建设民主公正的法制环境。健全和完善党风廉政各项制度，领导班子执行党风廉政建设责任制情况良好，档案管理规范。（3分）

4、文明城市创建和文明行业（单位）创建系列活动（28分）

（1）积极参与文明城市创建。创建氛围浓烈，群众发动充分，在‚创建文明城市 共建美好家园‛系列活动中，完成各项任务，发挥示范带头作用。（6分）

（2）建设优质高效的工作环境。办公区环境整洁优美，工作秩序良好，服务规范高效，宣传栏内容常换常新，监督渠道畅通（有行风监督员队伍，有意见箱、意见薄、监督电话，群众意见有处理、有反馈）。（6分）

（3）文明创建扎实有效。开展争先创优活动，开展‚优质服务品牌‛创评活动，积极参与‚服务‘三农’大篷车盐都月月文明行‛等活动。切实关注民生，关心群众反映的热点难点问题，每年

办成几件关系群众切身利益的实事好事。（8分）

（4）积极开展结对共建活动。与村居、企业结对共建，开展送温暖、送文明、献爱心等活动。（8分）

5、志愿者服务工作（12分）

（1）建立健全志愿者服务体系，有组织、有计划。（6分）

（2）积极开展志愿者服务行动，有活动、有档案。（6分）

6、未成年人思想道德建设（10分）

（1）结合实际，积极参与学校、家庭、社会‚三位一体‛的未成年人教育网络体系建设。（5分）

（2）组织开展‚爱心包裹‛等捐赠活动，积极参与乡村少年宫建设，青少年教育基地建设，参与‚美德少年‛推荐、评选活动，为未成年人办实事、做好事、解难事活动。（5分）

7、工作创新创优（加分项目）

凡精神文明建设综合性工作受到市、省级和中央表彰或推出典型经验的分别加1分、3分和5分（单项工作受表彰的减半加分）；重复表彰项目按最高奖项加分。累计加分以10分为限，统计时间为2011年1月1日—2011年12月31日。

三、考评原则

1、有下列情形之一的，不参加考评。

(1)、本年度，部门(单位)班子成员严重违纪、违法犯罪，被‚双规‛或被追究刑事责任的；

(2)、区纪委、优化办、政法委、检察院、610办、计划生育委员会、环保局等征求意见一票否决的；

(3)、本年度，曾经发生全省、全国有影响的重大安全事故、危害国家安全和社会稳定的重大事件的；

(4)、对舆情引导控制不力、发生重大舆情事件的；

(5)、未按时保质保量完成重点党报党刊征订任务的。

2、严格实行文明创建‚年初申报、过程管理、动态考评、年终考核‛相结合的原则，考评结合由动态考评与年终考核综合组成。

3.学校精神文明建设考核奖惩条例 篇三

精神文明建设考核奖惩条例

为深入开展文明单位创建工作，明确各部门文明创建工作职责，学校文明创建领导小组决定对各处室三个文明建设实行目标管理责任制常态化，制拟订本条例：

（一）组织管理

在学校文明创建领导小组的统一领导下，党总支负责组织、协调、指导全校精神文明建设目标管理及考核工作，各组室、班级具体实施。

（二）动态管理

及时了解和掌握学校精神文明建设目标运行情况，对各部门的目标运行情况实行动态管理。采取年终总评，结合平时工作，随时通报目标运行情况的方法进行。

（三）目标考核内容、责任部门及计分标准（总分100分）

1、宣传教育（40分）

（1）重视宣传教育工作，有研究，有部署，有落实（领导小组）。4分。

（2）坚持中心组学习，完成中心组理论学习任务（党支部）。4分。

（3）巩固保持共产党员先进性教育活动成果，重点抓好

社会主义核心价值体系在师生层面的专题教育（党支部）。3分。

（4）重视组织建设，每年举办年级组党员活动不少于2期（党总支）。6分。

（5）各班定期进行心理、卫生、安全、学习等方面的板报宣传（负责人、少先队）。4分

（6）各年级组宣传橱窗每二周更换一次。（负责人、少先队）4分

（7）各年级组每学期完成一本校本教研材料集上交。（教务处）5分

（8）完成党报党刊和相关教育教学刊物征订任务。（校务处）10分

2、文明校园建设（30分）

（1）加强教育设备设施管理维护，提高装备使用水平。（校长室、校务处）5分

（2）积极开展年级职业技能培训，不断提高教学质量。（校长室、教导处）10分

（3）校园环境包括景观、绿化、设施等体现育人功能（校长室、校务处）。5分。

（4）校园环境整洁卫生，无脏、乱、差现象（负责人）。5分。

（5）环境卫生区域基础设施维护及时，水、电、绿化、路灯、卫生设施完善（校务处）。5分。

3、群众性精神文明建设（30分）

（1）破旧习，树新风，师生精神风貌健康文明，积极向上（校长室、党总支、少先队）。5分。

（2）认真开展公民思想道德建设教育活动（党支部）。5分。

（3）加强精神文明素质修养，积极开展和参与精神文明处室评比活动。（校长室、党总支）5分。

（4）扎实开展少年儿童“三生教育”活动。（负责人、少先队）。5分。

（5）精神文明建设与教育教学工作结合统一，工作方法得当，对学校申报、创建精神文明单位（学校）作出突出贡献。（校长室、教导处、校务处）10分。

巩店中学

4.公司双文明建设考核细则 篇四

双文明建设

考核办法

第一章总则

第一条为加强公司内部生产经营管理，全面提高管理水平和经济效益，确保公司各项生产经营目标的实现，根据公司内部承包合同的规定，特制定本考核办法。

第二条本考核管理办法适用于公司对供石粉一队、供石粉二队、制剂厂、泥浆站、研究所、修保厂、特车队、生活公司和机关各科室的考核。

第三条考核实行月累计考核，季度平衡兑现，年终总考核兑现的办法。

第二章考核原则和内容

第四条考核原则

1、突出以经济效益为中心的原则。

2、基本工资、效益工资、奖金与主要生产经营指标挂钩考核的原则。（效益工资为各基层单位工资总额的20%）

第五条考核内容

1、生产经营成果（占效益工资的60%）；

2、生产组织与管理（占效益工资的10%）；

3、安全生产（占效益工资的10%）。

4、质量综合考核（占效益工资的10%）。

5、思想政治工作考核（占效益工资的10%）

第三章考核标准

一、工资的考核发放

第六条公司在完成钻井工程技术公司季度承包考核指标的前提下，将核定的基本工资和效益工资按月（季）分解后同五项考核内容挂钩考核兑现。

第七条生产组织与管理实行百分制的考核办法。

当月得分85分以上者，预拨10%月度效益工资；当月得分不满85分者，扣发10%月度效益工资。

第八条安全生产实行月度挂牌和事故罚款相结合的考核办法。

月度挂红牌者，预拨10%月度效益工资；月度挂黄牌者，扣发5%月度效益工资；月度挂黑牌者，扣发10%月度效益工资。

第九条质量综合考核实行百分制的考核办法。

当月得分85分以上者，预拨10%月度效益工资；75-84分者扣发单位5%月度效益工资；不满75分者扣发单位10%月度效益工资。

第十条生产经营成果以内部承包合同规定的指标为基数，按月（季）分解考核。

（一）供

一、供

二、泥浆站、研究所四个单位的考核

1、完成月度上缴管理费且收支平衡，预拨月度基本工资和70%月度效益工资；完不成月度上缴管理费且发生亏损，扣发当月全部效益工资；完成月度上缴管理费，但发生亏损，亏损百分之几，扣效益工资百分之几。扣发额最多不超过效益工资的70%。

2、季度考核平衡后，完成季度上缴管理费且收支平衡，公司核拨季度基本工资和70%季度效益工资；完不成上缴管理费且发生亏损，扣发季度全部效益工资；完成上缴管理费，但发生亏损，效益工资的扣发标准与月度相同。

3、年终累计完成承包指标，返还扣发的基本工资和效益工资；年终累计完不成承包指标，扣发的基本工资和效益工资公司不再返还。

（二）制剂厂、车队、修保厂等单位的考核

按照公司内部承包合同，针对各单位月（季、年）完成承包指标的实际情况，公司按合同规定对以上单位进行发、扣基本工资与效益工资。

第十一条思想政治工作考核标准实行百分制考核办法。各单位思想政治工作考核90分（含90分）以上为合格；80-89分扣单位月度效益工资的2%；70-79分扣单位月度效益工资的5%；不满60分的扣单位月度效益工资的10%。

二、奖金的考核发放

第十二条各基层单位月（季）安全不出现挂黑牌或思想政治工作考核合格；供

一、供

二、泥浆站、研究所等单位完成公司的经营指标且收支平衡者；制剂厂、车队、修保厂等单位按照公司内部承包合同，完成各项规定指标者，公司核拨基本奖金。若安全挂黑牌或思想政治工作考核不合格，按公司安全和思想政治工作考核办法等文件执行。

第十三条供

一、供

二、泥浆站、研究所等单位完成公司内部承包合同规定的上缴额并形成利润者；制剂厂、车队、修保厂等单位按照公司内部承包合同完成各项规定指标者，公司按规定考核发放效益奖金。

第十四条公司领导、机关各科室的效益奖金与其承包的基层单位的经济效益、奖金挂钩发放。

(以上具体考核标准见附件一、二、三、四、五、六)

第四章考核组织与程序

第十五条考核组织

1、公司成立考核委员会。考核委员会组成人员如下：

主任委员：关增臣李新玉

副主任委员：魏玉忠宫新军姜作快郭保雨

成员：赵小平王宝田石志民路用庆

李永利贾马莉王景华李媛媛

2、考核委员会下设考核办公室，经营考核办公室设在企管办。考核办公室在考核委员会的领导下开展公司的考核工作，办理具体事务。

第十六条考核程序

1、公司对所属各单位的考核由考核办公室组织。生产办、企管办、党群办等有关科室将各单位月（季）考核资料于次月1日前交公司考核办公室。考核办公室汇总整理后，交公司考核委员会审查批准后，形成公司月（季）度考核公报予以公布。

2、劳资办公室根据公司月季度考核公报和考核委员会有关决议，于每月6日前将基本工资和效益工资核拨给各单位。

第五章附则

第十七条各单位要如实反映经营成果和思想政治工作情况，有关科室应严格按规定标准进行考核，任何单位和个人不得弄虚作假。若发现弄虚作假行为，要追究单位领导和当事人的责任。

第十八条生产组织与管理、安全生产以及修保厂和特车队的车辆完好率、车辆工作率、修保出厂及时率、修保返修率以生产办的考核报表为准；生产经营成果、质量综合管理、服务质量、环境绿化卫生指标的考核以企管办的考核为准（生产经营成果的考核以财务报表为依据）；思想政治工作考核以党群办的考核为准。

第十九条本考核管理办法自XX年1月1日起执行。

第二十条本考核管理办法由公司考核办公室负责解释。

注：（供

一、供

5.精神科医师定期考核文档总结 篇五

1.国家卫生部关于人类辅助生殖技术和人类精子库伦理原则制定的时间是2003年.2.依据美国哈佛医学院提出的“脑死亡”概念中，不能确诊“脑死亡”的是：32.2 3.人类胚胎干细胞研究和应用伦理原则不包括：保密原则

4.4．《赫尔辛基宣言》中的伦理准则不包括：必须严防商业化的准则 5.5．坚决主张科技必须考虑公共利益的伦理学文献是：吉汉宣言 6.医学道德评价的标准包括：A．疗效标准、社会标准、科学标准 7.正确把握医德评价依据的观点是：．动机与效果、目的与手段辨证统一论 8.医学道德教育的意义不包括：

E．是确保维护社会公益的原则

9.医学道德教育的过程不包括：E．进行自我教育和自我锻炼 10.．医学道德修养的范畴包括：D．情操、举止、仪表、品行 二 1． 2． 精神障碍患者的病历资料保存期限为：C．30年以上

以下关于精神障碍的再次诊断和治疗，说法错误的是：A．精神障碍患者已经发生危害他人情形，患者不同意入院治疗的，不能进行再次要求诊断和鉴定

3． 4． 5． 6． 7． 以下关于精神障碍医学鉴定的要求主要是：E．以上均正确 关于精神障碍的住院治疗说法正确的是

E．以上说法均正确

对于精神障患者我们应该做到以下几点，但是哪项除外C．躲避 以下哪一项不应是单位和个人应对精神障碍患者保密的是：

B．性别

不符合《精神卫生法》规定条件的医疗机构擅自从事精神障碍诊断的，应罚款B．处5千元以上1万元以下

8． 心理治疗人员被县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，给予警告的情形是E．以上说法均正确

9． 专门从事心理治疗的人员在心理治疗活动中造成他人人身损害，应当事责任

B．承担民10． 医疗机构及其工作人员拒绝对送诊的疑似精神障碍患者作出诊断，情节严重的可以责令有关医务人员C．暂停1个月以上6个月以下执业活动

三 A1型

1.1．心理治疗开场技术首要任务是

A．建立信任感

C．抗精神2.治疗急性躁狂发作时，为了迅速控制患者的高度兴奋症状，应合并应用病药

3.长期使用ATS（苯丙胺兴奋剂）不太会出现的症状是4.替代治疗中美沙酮首日剂量为

E．30～60mg

B．ICD-10

A．分裂情感性精神障碍

5.CCMD-3分类与哪一种标准更接近6.．哪一种诊断标准最先提出了多轴诊断的概念C．DSM 7.目前病因、病理改变比较明确的精神障碍病例占A．10%

8.隐私保密的义务并不是绝对的，在有下列情况之一时，公开隐私既合理又合法，但除外D．患者对其疾病无自知力时

9.下列关于精神药物中毒说法错误的是D．丙咪嗪1.0～1.5g可致严重中毒，顿服2.0g可致死

10.下列关于恶性综合征的说法错误的是E．肌酸磷酸激酶降低 11.关于电痉挛治疗前的准备不正确的是予电痉挛治疗

E．用锂盐的患者，通常应停药10～14d再给12.咨客中心疗法认为取得治疗成功的充分必要条件是B．良好的治疗关系

13.下列关于精神分裂症的描述不正确的是D．双生子研究发现单卵双生的同病率是二卵双生的2～3倍

14.用以缓解停止吸烟的戒断症状的替代治疗是C．尼古丁放入特制的橡皮 15.苯丙胺所致严重精神症状者，一般选用

B．氟哌啶醇

16.治疗单纯酒精戒断症状选用C．苯二氮卓类 17.下列药物属于致幻剂的是

D．仙人掌毒素 18.酒依赖的特征不包括

A．无明显戒断症状

C．极易产生精神依赖及躯体依赖 19.关于可卡因的叙述，不正确的是20.海洛因的戒断反应一般持续C．7～10天

21.21．与成瘾性物质产生欣快感密切相关的是B．多巴胺系统 22.下列不属于精神活性物质的是23.酒精性震颤谵妄指的是

A．有机磷

B．慢性酒精中毒突然停饮后出现的急性精神障碍

24.关于酒精性震颤谵妄的叙述，不正确的是D．症状可持续数月 25.震颤性谵妄，常发生于断酒后

E．72～96小时

B．7～8小时后 26.震颤是酒依赖者戒断的典型症状，常发生于断酒27.关于震颤谵妄的治疗，不正确的是A．确保患者维持清醒状态

28.戒断是指A．停止使用药物，或减少使用剂量，或使用拮抗剂占据受体后所出现的物殊心理、生理症状和体征

29.耐受是指A．长期使用某种药物以后，个体对药物的反应性下降 30.滥用是指B．由于反复使用药物导致了明显的不良后果

31.药物依赖是指E．是指带有强制性的渴求、追求与不间断地使用某种或某些药物或物质 32.精神活性物质是指C．是指能够影响人类心境、情绪、行为、改变意识状态，并有致依赖作用的一类化学物质

33.烟草的主要成分是C．尼古丁

34.大麻类物质的主要成分是A．四氢大麻酚 35.下列物质属于中枢神经系统抑制剂的是B．巴比妥 36.下列物质属于中枢神经系统兴奋剂的是D．苯丙胺 37.丁丙诺啡是受体部分激动剂38.酒精的代谢场所主要是在C．μ受体 B．肝脏 39.最常见的急性脑病综合征的意识障碍是E．谵妄状态

40.40．脑器质性精神障碍的病理改变大多是由于B．脑萎缩和变性 41.老年性痴呆的病理学特征性诊断依据是C．老年斑

42.由于大脑弥漫性器质性损害，导致的智能各个方面障碍为C．全面性痴呆

43.．18岁之前，由于各种原因，造成大脑发育不良或受阻，智能发育停留在一定阶段，落后于同龄正常人群，社会适应不良B．精神发育迟滞

44.脑器质性精神障碍的高发年龄阶段是A．老年 45.下列哪一项不是脑器质性精神障碍E．明确的躯体疾病 46.46．精神病人的自知力是指C．能说出自己患有何种精神病 47.谵妄状态下最常见的幻觉是A．听幻觉

48.以下属于病理象征性思维的是A将左腿放在右腿上，表示思想左进战胜了思想右进 49.蜡样屈曲常见于

B．精神分裂症

B．错觉 50.成语“杯弓蛇影”所指的现象是51.以下现象中最有可能是妄想的C．认为许多人骂自己是“饭桶”，因为有许多排队买饭的人在敲饭盒

52.病人认为自己的精神活动受外界的干扰.控制.支配和操纵，有不自主感和被控制感，此症状称为D．影响妄想

53.遗忘是由于以下哪项功能受损D．回忆

54.病人感到自己的脸比以前肥胖很多，脸的五官都变了形，十分难看，但仔细观察又发现和原来没有多大变化，此现象为A．感知综合障碍

55.病人感到腹内器官被无形的绳子牵扯、撕拉，说不出的难受、下坠感，此现象为A．感觉过敏

56.病人感到饭菜的热度灼热异常，外界的声音格外刺耳，异常洪亮，此现象为C．感觉过敏

57.属于假性痴呆症状的是D．近似回答 58.逆行性遗忘是指病人不能回忆B．紧接疾病发生前一段时间的经历 59.影响识记的主要因素为A．注意力不集中

60.问病人“这是什么地方？”答曰“现在的地方不用管它，是其他问题。”又问“你叫什么名字？”答“名字就是未来的象征，今天没有吃饭。”该症状是B．破裂性思维

四、X型

1.躁狂发作时的睡眠障碍特征是：律变化

2.抑郁症的生物学特征是：

B．入睡困难

A．体重减轻

C．便秘

E．性欲减退

A．入睡困难

B．睡眠需要减少

E．睡眠节3.抑郁发作时的躯体症状群包括4．抑郁发作的生物学特征一般包括B．早醒

D．精神运动性迟滞

A．情绪呈晨重夜轻的节律改变

E．焦虑不安

C．无明显的精神D．食欲和性欲减退

5.恶劣心境临床特征具有的特点A．持久的心境低落为主的轻度抑郁运动性抑制

6.目前功能性影像学研究发现局部脑血流量（rCBF）降低的脑区有 A．左额叶 C．右额叶

D．左前扣带回 A．高复发

E．左颞叶

7.关于抑郁症，以下说法正确的是会经济负担沉重

8.抑郁障碍临床常见的类型主要包括伴发抑郁

B．高致残 C．高发病 D．社

A．抑郁症 B．恶劣心境 C．躯体疾病D．精神活性物质所致抑郁 E．非成瘾物质所致抑郁

9.关于双相障碍的说法不正确的是：的混合发作形式

10．可导致抑郁的药物包括：

A．不包括轻躁狂发作C．无抑郁和躁狂同时存在A．利血平B．避孕药 C．抗癌药 E．苯丙胺

五、判断题

1.1．拒食、违拗是改良电痉挛治疗的禁忌症。N 2.改良电痉挛治疗后可能出现的不良反应包括可逆性近期记忆损害。Y 3.电痉挛治疗的适应症是颅内出血。N 4.强迫症，对安全的怀疑和过度的警觉以及试图逃离某种威胁的冲动。Y 5.偏执型人格障碍，对他人言行的歪曲和自我牵连。Y 6.焦虑症，对生理及心理上危险事件的恐惧。Y 7.抑郁症，对自我、体验以及未来的消极态度。Y 8.本我的行为完全是潜意识的。Y 9.梦是潜意识的象征。Y 10.潜意识不能直接进行研究。Y

模拟二

一、1.医德修养的根本途径和方法是: E．与医疗实践相结合 2.医学科研道德的基本要求不包括3.4.5.6.7.8.9.E．客观公正

人体实验必须坚持的原则中，不正确的是D．经济利益原则 人体实验类型中，无需承担道德代价的是A．天然实验 临床诊疗的道德原则不包括E．科学对照原则

中医临床诊断的道德要求中四诊的道德要求首先是A．安神定志 急诊科工作特点是B．随机性强、时间性强、协作性强

下列叙述医患关系的发展趋势不正确的是E．医患关系调节方式上的“保守秘密”趋势 1976年，美国学者萨斯和荷伦德在《医生-病人关系的基本模型》中提出的医患关系模型包括A．主动-被动型、指导-合作型、共同参与型

10.医生的特殊干涉权不适用范围有C．患者明确病情，要求放弃治疗时

二、1．工作人员违反规定，强迫精神障碍患者劳动情节严重的，应给予D．吊销有关医务人员的执业证书

2．为保障公民临床急救用血的需要，国家提倡并指导择期手术的患者D．自身储血

3．公民临床用血时，交付用于血液的费用没有包括

B．血液购买费用

4．《临床输血技术规范》的立法宗旨是规范、指导医疗机构A．科学、合理用血 5．医疗机构临床用血原则不正确的是D．一般不需要做输血记录 6．《献血法》规定，国家实行的献血制度是D．无偿

7．医务人员将不符合国家规定标准的血液用于患者，造成患者死亡或者严重损害患者身体健康的，由司法机关追究的法律责任是D．刑事责任

8．血站出售无偿献血的血液的，县级以上地方人民政府罚款D．10万元以下 9．临床用血的包装不符合国家规定的卫生标准和要求的，应罚款

A．1万元以下

10．医疗机构出售无偿献血的血液的，县级以上地方人民政府罚款D．10万元以下

三、1．病人用自来水洗手时感到水的温度很高、烫手。此现象为

D．感觉倒错

2．中国精神疾病分类方案与诊断标准第三版（CCMD-3）中精神分裂症（分裂症）的分型不包括D．瓦解型分裂症 3．ICD-10精神与行为障碍分类中，通常起病于儿童与少年期的行为与情绪障碍不包括4．ICD-10心境情感障碍中不包括

E．人格障碍

D．产后抑郁发作

5．ICD-10主要按症状将精神障碍分为B．10类

6．关于7轴诊断，错误的说法是B．轴2——躯体疾病

7．有关多轴诊断，错误的是

E．CCMD-3也是5轴诊断系统

D．1年中适应能力的最高水平8．DSM-IV的五轴诊断轴轴V功能的大体评估—指9．在精神检查涉及具体症状时，正确的做法是B．首先确定症状的性质 10．关于诊断标准以下那种说法是正确的A．包括内涵标准和排除标准 11．DSM-IV的五轴诊断中，以下那种说法不正确A．轴I躯体症状 12．ICD-10是指A．国际疾病分类系统

E．躯体检查

A．自杀 13．标准化诊断程序不包括以下那项14．中国精神疾病分类及诊断标准（CCMD-3）中心境障碍的分类，不包括15．DSM-IV的五轴诊断中，以下那种说法不正确

E．轴V躯体问题

16．根据中国精神疾病分类方案与诊断标准第三版（CCMD-3），急性短暂性精神病不包括那种疾病E．感应性精神病

17．以下哪种疾病属于心理因素相关生理障碍A．神经性贪食 18．CCMD-3的7轴诊断系统中轴2是19．以下哪种疾病不属于神经症的范围

B．人格特征、人格障碍或人格改变 D．神经性厌食

D．10大类 20．中国精神疾病分类及诊断标准（CCMD-3）将精神障碍分为21．SCL-90是A．症状自评量表

22．BPRS是哪项测验的简称B．简明精神病评定量表

23．以往发作的精神病不完全缓解与近期症状恶化，不算两次发作或复发，全部病情应列入A．现病史 24．已经完全缓解的以往精神病发作应列入

B．既往史

25.以下哪项不是伤人行为的高危因素A．有癌症病史的病人 26．下列哪项不是精神检查的内容

E．对性方面的态度

27．关于思维障碍的诊断意义以下哪项不对E．思维贫乏和思维迟缓主要见于抑郁症病人 28．有关幻觉在诊断中的意义以下哪项不对C．如出现持续而丰富的幻视时，则要优先考虑精神分裂症的诊断

29．有关幻觉在诊断中的意义以下哪项不对E．假性幻觉，机能性与反射性幻觉主要见于器质性精神障碍 30．以δ节律为主的成年人脑电图，应列为D．重度异常脑电图 31．以下哪项不是自杀行为的高危因素E．文化程度低的患者 32．对于精神科病人，详细了解病人个人史的目的不包括那一项33．在诊断过程中，排除了“器质性精神障碍”之后，考虑

E．有利于发现病人的某些隐私

B．功能性精神障碍

34．按到等级诊断的观点，诊断时应优先考虑D．脑器质性精神障碍 35．建立良好的医患关系以下哪项不对

D．尽量满足病人的一切要求

E．你真想死吗，开玩笑吧？ 36．对于情绪抑郁.有自杀企图的病人，以下哪种问话方式欠妥37．诊断精神障碍最好的办法是E．横向的现症精神状况结合纵向的病史材料 38．开始有关检查性交谈时应注意的问题中哪项不合适

C．请病人就座，倒茶、递烟，取得病人的好感

39．接诊病人时，医生首先最应注意的是40．精神检查的技巧哪项不对

A．让病人情绪放松，消除顾虑

D．对有妄想的病人及时予以纠正，以免妄想进一步加重

41．精神检查的开始，精神科医生的首要任务是让病人B．放松 42．医学实践中，最重要的沟通技巧是C．倾听

43．属于精神卫生三级预防范畴的是D．对慢性精神分裂症进行社会技能训练 44．属于精神卫生二级预防范畴的是A．对焦虑症进行认知治疗 45．属于精神卫生一级预防范畴的是C．对中小学生进行心理健康教育 46．第一个将“早发性痴呆”作为障碍单元来描述的是47．精神分析学派的创始人是E．Freud 48.第一个被任命当“疯人院”院长的是B．Pinel

49．由于神经系统的病变导致的临床疾患，称为E．神经疾病

50．在认知、情感、意志和行为等方面有明显障碍，致使患者歪曲地反映现实，不能适应正常的生活；具有危害自身和社会的行为者，临床上称B．精神病

51．主要研究精神疾病的病因.发病机制.临床症状.病程转归.诊断治疗，以及防治的临床医学科学，称为

D．Kraepelin

A．精神病学

52．属于单胺类递质的是53．属于抑制性氨基酸的是54．属于兴奋性氨基酸的是

C．多巴胺 B．甘氨酸 A．谷氨酸

B．5-55．目前认为，新型抗抑郁药，如氟西汀主要是通过阻滞哪种神经递质的回收，产生抗抑郁作用羟色胺（5-HT）56．抑郁症患者的抑郁心境.食欲减退.昼夜节律紊乱.失眠等与哪种神经递质功能低下有关B．5-羟色胺（5-HT）

57．精神分裂症阴性症状可能与哪种神经递质功能低下有关A．多巴胺（DA）58．精神分裂症阳性症状可能与哪种神经递质功能亢进有关A．多巴胺（DA）59．精神病学之父指的是

A．Hippocrates

60．下列哪一项不是精神病学的分支学科D．医学心理学

四、X型题

1．关于心境障碍正确的说法有

A．可彻底缓解 B．反复发作倾向E．可转为慢性病程

2.关于分裂样精神病，下列观点正确的是A．一般起病较急C．症状持续一个月以上应诊断为精神分裂症E．药物选择原则、剂量、疗程基本与精神分裂症急性期的治疗相似 3.偏执性精神病与偏执性精神分裂症的鉴别在于后者B．妄想内容较荒谬，缺乏现实性 4.精神分裂症药物治疗的原则有B．单一用药原则

C．多伴有幻觉

A．抗精神病药作为急性发作期的首选治疗

E．全病程治疗原则

B．尽早使用抗精神病药物 A．妄想常不系统，易于泛化

D．个体化用药原则

A．早期发现 5.改善精神分裂症预后的措施有D．使用抗精神病药维持治疗

E．配合心理、家庭、社会治疗

A．中脑-皮质DA通路 6.以下神经通路与精神分裂症的病因学有关的是B．中脑-边缘系统DA通路

7.精神分裂症的临床表现复杂多样，大致可以归为以下几组症状群B．阴性症状 C．攻击和敌意症状

A．情绪因素

D．认知症状 B．注意力

A．阳性症状

E．焦虑抑郁症状 C．脑部器质性疾病 8．影响记忆的主要因素有D．外界刺激或环境的干扰 9．所谓的定向力，是指力

B．自我定向力

C．时间定向力

D．地点和空间定向10.2型糖尿病患者出现抑郁症状或抑郁综合症相关的因素是C．糖尿病病情所产生的对于患者生活的影响

B．HPA轴功能异常的影响

E．两种疾病具有部分共同的病理生理机制

模拟三

一、1．患者的基本权利不包括D．自主决定权 2.医患冲突的原因不包括E．医药费用高昂

3.导致医患关系紧张、医患冲突的最主要原因是A．服务态度 4.以下不属医学道德原则的内容的是E．相互依存

5.医疗机构使用未经卫生行政部门指定的血站供应的血液的，应罚款B．3万元以下

6.未建立血液发放和输血核对制度的医疗机构,造成严重后果的应C．可处3万元以下的罚款

7.医务人员将不符合国家规定标准的血液用于患者，给患者健康造成损害的应当A．依法赔偿 8.药师连续几次以上未按照规定审核抗菌药物处方与医嘱，或者发现处方不适宜、超常处方未进行干预且无正当理由的，取消其抗菌药物调剂资格

C．3次

9.未按照《抗菌药物临床应用管理办法》开具抗菌药物处方，造成严重后果的医疗机构应当C．取消其处方权

A．110.紧急情况下，医师可以越级使用抗菌药物，限定于几天内补办越级使用手续天

11.关于精神病学与临床其他学科的关系，下列说法错误的是E．精神异常也可以使某些药物的疗效下降

12.精神障碍的特征不包括下列哪项

E．社会功能下降或丧失

13.关于恋尸症的法律能力评定，下列哪一项是正确的E．因其社会危害大，评定为完全责任能力，法律上从重处罚

14.关于酒精所致精神障碍的法律能力评定原则，下列哪一项是错误的评定为部分责任能力

15.处理精神病人离婚案件时，下列哪一项不恰当

B．在子女监护权判决时应维护病人

B．病理性醉酒权益，判归病人方

16.下列哪一项不是司法精神鉴定中经常涉及的法律能力C．劳动能力 17.关于民事行为能力，下列哪一项是正确的B．不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人

18.关于刑事责任能力，下列哪一项是正确的C．精神病人在不能辨认自己行 19.关于妄想性障碍的治疗，使用下列哪种方法是比较有效的是

E．必要时使用长效针剂

20.关于妄想性障碍，错误的说法是B．起病年龄在30岁以前

21.精神分裂症的药物治疗，下列哪种说法是最正确的E．合并用药 22.下列不属于Schneider一级症状的是C．思维迟缓 23.根据CCMD-3精神分裂症的病程标准至少持续

A．1个月

24.精神分裂症的经典思维障碍表现为E．内向性思维

25.有关精神分裂症，下列哪一种说法是不正确的E．低收入家庭 26.催眠治疗主要是指改变B．意识状态

27.糖尿病患者常出现的精神异常有：A．焦虑综合征 想综合征 28.记忆过程包括A．识记

B．保持 A．脑萎缩

D．再认

E．回忆

C．神经元纤维缠结

B．抑郁综合症

D．幻觉、妄29.阿尔茨海默病的病理改变包括D．颗粒样空泡变性 30.血管性痴呆的诊断要点D．CT扫描为多发低密度灶

B．老年斑

E．大量的神经元脱失、皮质突触显著减少 A．病程呈阶梯性进展

C．神经系统局灶损害体征

E．病前多有脑卒中病史

D．人格改变 B．钩回癫痫发作

C．幻听 31.慢性脑病综合症常见的症状有B．智能减退 32.颞叶病变的主要表现有D．情感障碍

33.优势半球顶叶病变的典型综合征的主要症状有分辨障碍 D．手指失用

A．感觉性失语

A．失写 B．失算 C．左右34.促使谵妄发生的条件有素如年龄、病前个性等 体处于躯体衰弱状态

A．引起躯体器质性病理过程的生物学病因 C．心理紧张及外界的各种刺激等

B．易感因

E．个

D．遗传因素 35.顶叶损害出现的失用为性失用

6.精神文明建设考核总结 篇六

考 核 汇 报 材 料

各位领导：

2008年，我院在县委的领导和县人大、县政府、县政协的监督支持下，在上级法院的协管和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，以“公正司法、一心为民”为主题，以争创全国“优秀法院”为目标，以政治思想建设、队伍规范管理、案件审执绩效、“两庭”基本建设为中心工作，较好地完成了各级党委和上级法院赋予的各项工作任务。现将主要工作和基本成效汇报如下。

一、以“学习贯彻党的十七大精神为主要内容，进一步加强思想政治建设

一是切实抓好党的十七大精神的学习贯彻。根据中央政法委和各级党委政法委及上级法院党组的统一部署，我们集中时间、集中人员、集中精力，认真抓好了党的十七大精神的学习贯彻，围绕党的十七大精神，先后用6个月时间开展了“大学习、大讨论”专项教育活动，并将学习讨论活动做为主线贯穿于全院思想政治建设的始终。在“大学习、大讨论”活动的过程中，我们健全了组织领导，制定了《实施意见》，有计划、按步骤地完成了教育活动各个阶段的具体任务。全院先后集中组织了20余天的

-1-理论学习，开展了近一个月的集中讨论，完成了5个专题的辅导教育，组织了党的十七大精神征文和知识竞赛活动，落实了县委关于“十个一”的学习活动计划。参加教育培训的人员累计达438人次，做读书笔记共32万余字，撰写心得体会和理论调研文章123篇；撰写十七大征文32篇，其中在本院获奖征文10篇，在全县获奖征文2篇。与此同时，我们还在学习十七大精神活动中结合本院实际，集中开展了执法作风整顿，解放思想大讨论等专题活动，全院干警在各种活动中结合思想实际，深刻解剖问题，主动自查自纠，积极加强整改，写出清理思想材料和整改措施160余份，发放征求意见表（函）320多份，召开各类座谈会3场（次），自查各类问题60余条，广泛征求社会各界意见和建议20余条，制定和落实整改措施14项，完善或修订规章制度68条，各级内刊和新闻媒体转发、刊用我院开展“大学习、大讨论”活动的做法、经验共11篇（条）。整个讨论学习活动得到县、市政法委和上级法院的高度赞扬。

二是全力开展争先创优。根据最高院关于“争创优秀法院、争当优秀法官”和省高院关于“争先创优法院”及“七化”标准法院的实施意见，我院党组及时将争先创优纳入了思想政治建设和队伍管理的工作范畴。年初，院党组专门制定了争先创优实施方案，提出了“举全院之力争创全国优秀法院”的奋斗目标，并围绕这一目标开展各项具体的创优活动。例如：在全院上下开展学习型、服务型、创新型、廉洁型等“四型”法院建设活动。在

-2-党员干警中开展“党员示范岗”活动；在青年干警中开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动；结合全市法院争先创优开展“五优一能”创建活动；配合县妇联、团县委及社区居委会等单位开展“诚实守信公民”、“和谐文明家庭”、“五好家庭”、“模范家妻子”、“计生文明示范户”等，有力地配合或促进了全院思想政治建设的开展。全院在前两年分别评为全省优秀法院和全省“七化标准”法院的基础上，2008年被评为“全国优秀法院”。同时，年内行政审判获全省“质效双优”先进单位；审判庭标准化建设获全省先进单位；涉诉信访获全省“先进集体”；综合考评获全市法院第一名；调研信息工作获全市“先进集体”；新田铺法庭获全市“优秀人民法庭”；文明建设、双联工作、老干工作、综治工作、执法责任制等工作均被评为全县“先进单位”和“先进集体”。先后有4个单位评为县市文明先进单位或青年文明号集体，26人在省市县评优、立功受奖，有12人（次）被选和推荐为“五优一能”。

三是认真抓好政治理论学习和经常性的思想工作。2008年，我院党组进一步完善了干警理论学习制度、干警教育培训规划、全员读书活动计划、干警教育培训奖惩措施等五个方面的长效机制。以“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、社会主义法治理念、法官职业道德等为主要学习内容，采取集中统一学习和分组自学的形式，严格坚持了中心组理论学习、“周五”学习制、“三会一课”制、“双百”课时制等行之有效的理论学习制

-3-度，较好地督促 全院干警完成了各项政治理论学习任务。年内，干警理论学习超过120个课时，完成上级部署和院党组划定的读书篇目40余篇。围绕创建学习型法院和学习型法官活动的开展，我们还在全体干警中开展了“读好一本书、开好一次庭、学好一门课、写好一篇论文、制定好一份法律文书”等“五个一”竞赛活动，举办了全院性的理论研讨会。积极开展了法律文书评比竞赛活动，年内全院完成研讨论文76篇，入围论文18篇，获奖论文6篇，法律文书参评62篇，在县、市法院获奖7篇。政治理论学习和理论研讨活动在全院初步形成风尚，干警的思想政治素质得到明显提升。

四是积极开展有利于思想政治建设的各项文化娱乐活动。结合思想政治建设的实际特点，我院党组坚持把法院文化建设当作一件大事来抓。年初，党组专题研究制定了“文化兴院”的实施方案，在严重“负债”的情况下，投入资金约20万元，建成了院史荣誉室、图书阅览室、干警娱乐室，完善了“院长、庭长书架”和“法官书屋”，订购了各类图书2.1万余册、报刊杂志28种（类），在全院办公区和审判区制作了60多幅永久性的格言、名句、警语标牌，初步形成了“文化兴院”的良好氛围。采取喜闻乐见、寓教于乐的形式，积极开展了各项思想文化建设活动，先后组织了球类、棋牌、登山、拔河比赛；积极参予了县委组织的建党87周年系列庆祝活动；认真组织干警参加了县委、县政法委、县组织部等单位开展的十七大征文、演讲知识竞赛等活动；积极参予了

-4-县人大民主与法制杯篮球比赛；县直机关系统改革开放三十周年的歌咏比赛，选手获得个人二、三等奖4人次，集体先进、优胜奖3次，充分发挥了思想政治工作的人文关怀作用，先后开展谈心交心130余人次，走访慰问退休干部、特困干警、及患病干警和家属68人次。

二、班子建设和职业培训为重点，进一步强化队伍管理和法官职业化建设

一是进一步强化班子建设。我院班子建设历年来得到县委和上级法院党组的好评，院党组和中层骨干是一支坚强团结的队伍。2008年以来，我们进一步完善了班子建设的各项制度，较好地坚持了党组议事规则、民主集中制原则、民主生活会制度、谈心交心、批评与自我批评、民主考核测评等行之有效的管理制度，年内召开党组会议20多次，中心组学习15次，民主生活会1次，班子建设形势分析会2次，全院所有重大原则问题均经过了集体讨论决策，较好地体现了决策的民主性与科学性。为了加强中层骨干队伍建设，我们制定了关于加强党组班子和中层骨干执法能力建设的有关规定，组织庭室队局主要负责人参加各级各类管理培训和考察学习，开拓中层骨干视野，更新中层骨干的观念，促进中层骨干管理能力和司法能力的提升。年内还通过民主推荐、竞争上岗提拔了1名班子成员、1名工会主席和4名庭室负责人，遴选了2名专职委员，在全院范围内异岗交流干警13人次，进一步改善了中层骨干的年龄结构和文化结构。

-5-二是切实加强岗位培训。年初，我们研究制定了干警在岗培训计划和实施方案，自行组织了刑事、民事、执行、法警、人民陪审员等5期培训，累计培训时间32天，参加培训人员53人（次）；集中组织了2次全院性的业务知识考试，参考人员达98.6%，考试成绩及格率达100%，优良率达92.4%；较好地完成了省、市法院系统安排的法官业务培训和县委安排的各项专业技能培训，培训人员计66人（次）；开展“百案”庭审观摩共8场（次），印发本院自编的业务指导6期，较好地促进了法官庭审能力的提高。

三是突出抓好学历教育。根据各级党委和上级法院有关干部教育培训五年规划的要求，我们结合实际制定了干警培训和自学考试管理办法，对40以下法官及其他工作人员凡没有法律本科学历的限期取得本科学历，凡没有通过司法考试不具备法官任职资格的，限期取得司法考试合格证，同时要求2010年以前，在全院40岁以下的法官中，研究生学历人员要力争达到20%左右。为了鼓励干警自学，我们每年从办公经费中挤出10至15万元用于自学奖励。分别对取得本科学历、司考合格证和研究生学历的人员予以2000元至5000元的奖励。2008年，全院先后有自考法律本科毕业的9人，自考研究生毕业的1人，通过司法考试的3人，并有在读本科4人，在读研究生2人，院投入奖励资金约5万元。目前全院法官中，本科以上文化人数达100%（含专项培训人员）。

四是严格加强规范管理。规范管理是我院队伍建设和各项工作的“品牌”工程，我院历届班子对队伍管理都十分严格规范，-6-因而确保了全院干警10多年来无一人受到责任追究和党政纪处分。2008年，我们进一步加强了干警队伍和各项工作的长效机制建设，在原有的一系列管理制度基础上，先后修订完善了《人民法院五年建设规划》、干部管理、晋职提拔、异岗交流、作风建设以及审判、执行工作、案件质量评查、涉诉信访工作、后勤保障建设等各个方面的长效机制14项，目前全院有各项管理制度约60项800余条，每项工作都有章可行，有规可守，真正实现了以制度管人管物。

五是狠抓党风廉政建设。2008年，我院进一步加强了反腐倡廉和法官职业道德教育，组织全体干警进行了警示专题教育；较好地落实了诫勉谈话、告诫提醒、任职谈话等经常性工作；建立健全了廉政责任状、廉政责任分解、执法责任检查、全员风险抵押等长效机制，努力完善了“四不为”的各项制约机制；认真抓好了“六条高压线”、“十三种不得为”和县委规定的“六个禁止六个确保”等管理制度的落实；采取公布举报电话、设立举报箱、聘请廉政监督员、明查暗访、走访调查、问卷调查等多管齐下的举措，加大了党风廉政建设的内外监督力度。年内我们共核查群众举报线索3起，诫勉谈话2人，告诫提醒10余人，聘请廉政监督员10名，召开座谈会2次，走访人大代表、政协委员26人次，走访乡镇、机关、企事业单位30多家，发放征求意见函300余份。党风廉政建设得到县纪检会的好评，执法责任制检查位居全县前列。

-7-六是加大法官职业保障力度。今年以来，我们逐步完善了法官选拔和依法任命机制，面向全省公开选拔录用了1名工作人员，报经省高院批准，任命了2名审判员和4名助审员，法官“断档”问题得到初步缓解；进一步推行了人员分类管理，落实了司法警察归编管理，加强了司法警察的制度建设，在部分法庭和执行局配备了兼职法警，强化了司法警察的考核、训练力度，促进了法警值勤和执行工作的顺利开展；争取县委、政府支持，将法官审判津贴和法院工作人员的特殊岗位津贴纳入了政府财政预算；进一步规范了法官及其他工作人员的提拔使用、异岗交流、升级晋档等管理制度，积极建立完善了干警的执法档案和绩效档案。较好地完成了法官等级晋升、法官“专项培训”和干警工资调整、社会劳动保险和社会医疗保险等主要工作；有计划地培养、推荐、培训了后备干部和非党干部。

七是积极加强人民陪审员制度建设。年初以来，我院进一步完善了人民陪审员制度建设实施意见，制定了人民陪审员工作要点，基本理顺了人民陪审中的分工管理职责，组织了人民陪审员业务培训，召开了2次人民陪审员工作座谈会和总结会。年内人民陪审员陪审的案件265件，占全院普通程序结案数的80.5%，参陪案件数比上提升2.31%。

三、以和谐审判为中心，进一步提升审执工作的质量效率 审判、执行工作是人民法院的中心任务和主要职能。2008年，我们坚持“以和谐审判促和谐社会”的工作思路，着力在审判、-8-执行的效率、质量、调解三个环节上下功夫，取得了明显成效。截至12月10日，全院共受理各类诉讼案件1590件，审结1534件，结案率达97.4%；共新收各类执行案件和非诉行政案件296件，执结260件，执结率达87.8%。审、执工作的主要特点体现在以下几个方面。

一是继续强化审执流程管理。年初，院党组重新修定了《审判流程管理办法》，在原有流程管理运作基础上，着重增加了院长催办、庭长督办、失责追究和审执管理奖惩等重要内容，进一步促进了全院审、执管理工作的规范化、纪律化。目前全院所有案件包括支付令案件都实行了规范管理，从立案、排期、开庭、宣判、执行都是全程电脑跟踪管理。案件立案率、排期开庭率达100%，当庭宣判率达70.32%左右，法定审限和批准延期审限内结案率达100%，院长、庭长催办、督办案件35件，全部按期结案。

二是强化审执效率。为了提升审、执工作效率，尽最大可能缩短诉讼周期，减轻当事人的诉累，年内我们大力推行和落实了繁简分流、开展普通程序简易审、完善速裁制度、强化独任审判机制等审判方式改革举措，较好地促进了审、执效率的提升，简易案件在7至15天结案，一般刑事案件平均在25天左右审结，一般民商案件平均在35天左右结案，一般执行案件和非诉行政案件均在2个月内执行或执结，审、执案件周期均比过去提升20%左右。全院今年没有超法定审限的审、执案件。

三是强化案件质量。案件质量是人民法院的生命线，是公平

-9-正义的根本保证，没有案件质量，一切公平都无从谈起。因此，年内我们先后完善了《案件质量管理若干规定》、《案件质量评查奖惩办法》两项重要制度，采取一案一评、一月一评、一评一通报；实行院长、庭长“一线评查”、“现场评查”，请中院“审管办”帮助评查，推行案件评查质量“优胜奖”等综合措施，促使案件质量明显提升。年内全院参评案件1120件，合格率100%，良好率99%，优秀率98%。在全市法院案件质量抽查评比中，我院件平优秀率98.23%，排名第三位。全年已结案件中，上、抗诉87件，维持和调解撤诉56件，改判12件，发回重审2件。案件上诉率为5%。

四是强化调解力度。2008年，我们坚持把调解工作做为促和谐、保稳定的重大举措，专门制定了《关于加强调解工作的实施意见》，继续推行了民事调解、刑事调解、执行调解、行政协调“四调一体”的调解机制大格局，要求有1%的调解可能性的案件都要尽100%的努力争取调解结案，使案件调解率成为了我院的审、执工作“亮点”工程。今年，全院民商事案件的调解率为29%左右，刑事自诉案件和附带民事案件的调解率为100%和100%，其中附带民事诉讼案件为46件；执行和解率为37%左右，行政案件协调率为91%以上。调解工作在省、市法院系统仍然稳居前位。

五是强化执行力度。今年以来，我们进一步规范了执行工作的各项制度，大力推行了执行工作责任制，认真清理了历年执行积案558件，建立了执行台账，先后2次开展了集中执行活动，-10-较好地减少了执行积案。在清积活动和集中执行活动中，全院共执结历年积案356件，一次集中兑现执行款额120多万元。全年执行标的共1135万元。

四、以“司法为民”为根本，全面加强法院各项建设。一是完善司法为民的工作机制。年内我们进一步修订了司法为民的相关制度，认真抓好了院党组《司法为民20条》有关内容的落实，并将司法为民的工作纳入了考评范围和目标管理方案；进一步推行了便民联系、送执行款上门、先执行后收费、“六个一”服务、失约赔偿、文书邮递送达、司法救助等服务于民的制度和措施，并先后2次对上述工作的落实情况进行了督促检查。一年来，全院共发放便民联系卡460余人次，送执行款上门36余人次约27万元，在各乡镇建立便民联系点和巡回办案点20多个，为当事人减缓免交诉讼费约10万元。

二是认真贯彻“两便”原则。继续坚持了上门立案、现场调解、远程立案、预约开庭等便民、利民的诉讼原则。年内全院共上门立案241件，现场调解纠纷134起，远程立案17件，预约开庭9场次；不断总结和探索便民利民的新举措，及时总结了龙溪铺法庭、陈家坊法庭、刑事庭、立案庭、民事庭等单位的司法为民工作经验和做法在全院推广施行，其中方便群众立案、加强法庭指导、着重调解结案等做法在全市法院系统居领先地位。

三是规范涉诉信访工作。今年以来，我们进一步规范了立案信访工作，完善了接访、登记、回复、院长值班、庭长值庭、风

-11-险提示等10余项涉诉信访工作制度，积极开展了接访活动。年内共接待来信来访人员68余人次，办理涉诉信访案件36起，息访人员18人次，妥善处理进省、进京案件12起，其中京访9起，省访3起。涉诉信访工作得到省、市、县信访部门的一致好评。

四是圆满完成其它各项工作任务。今年，我们积极开展了为人民群众做好事、办实事的各项“爱民、帮民、富民”活动。“春风”行动中，我们为贫困村民捐资1.3万余元解困济贫；对口扶贫助学活动中，我们为12名贫困学生资助学费1.26万元；汶川大地震中，我院向灾区捐款和交纳特殊党费等累计达0.19万元；“双联”工作被评为全县先进单位；建设扶贫取得初步成效，院领导年内4次上扶贫点调查走访，安排专职人员常驻扶贫村开展工作，协助扶贫村制定了三年脱贫发展计划，维修了入村公路2.5公里，河堤2公里，种植各类药材180余亩，发展养殖专业户8户，组织退耕还林122亩，投入扶贫资金4.9万余元；计划生育工作经检查验收排名全县前10位，尤其是计生包干村的工作有突破性进展，我院先后4次对包干村的计生工作进行了调查摸底，建立了计生台账，完善了工作制度，投入资金3000多元为该村建立了计生工作办公室，督促该村486名育龄妇女进行了三次孕情普查，签定计生责任状380余份，办理计生外出人员证件、协议等180多人次，为该村实施计生工作安排车辆12台（次）。机关党务建设被县、市评为先进单位；工会工作、共青团工作、女法官协会工作正常开展；离退休干部管理在县委组织部、县老干局召开的工作会议上

-12-得到通报表扬。

五、进一步加强“两庭”建设

2002年以来，我院的物质文明建设取得显著成效，现有的审判办公大楼、办公室办案设施、办公区域的环境绿化工作，目前在全省基层法院中处于领先行列。然而，近两年来尤其是今年以来，我们继续发扬艰苦奋斗，顽强进取的精神，在仍然“负债”的情况下，想方设法，开源节流，不断加大物质文明建设的力度。制定完善了全院建设五年发展规划和法庭建设三年发展规划，投入资金约20万元，购臵了电脑30多台，投入17万余元初步建成了局域网和互联网，新增办案车辆2台、4个中心法庭的重建、扩建计划基本落实，征用地规划已经完成，陈家坊法庭己完成新建迁址任务；法警装备建设得到逐步改善，办公室档案管理基本实现“智能化”并被评为一类管理单位和县、市先进单位。

县人民法院