新时期档案工作者的使命与责任

新时期档案工作者的使命与责任（共9篇）

1.新时期档案工作者的使命与责任 篇一

新时期共和国预备警官的责任与使命 山西警官高等专科学校 13-51大队 侦查一 马灏宇

前序

大风泱泱，大潮滂滂，洪水图腾蛟龙，烈火涅盘凤凰。文明圣火，千古未绝者，唯我无双：和天地并存，与日月同光。

世纪始更，一颗耀眼的巨星，冉冉升起在世界的东方，熠熠生辉。这就是曾经的华夏，如今的新中国，一个绵延五千年历史的文明古国，一直屹立在神州大地上。一个多世纪前，这只巨狮昏昏沉睡，一个多世纪后的今天，这只庞然大物已经完全清醒。他正行动在这个到处充满机遇与挑战的世界之林中，寻找那些曾经自己失去的辉煌，寻找自己的梦！

从鸦片战争到民国成立，从解放战争到中华人民共和国的庄严宣告，从土地改革到改革开放，从三个代表再到科学发展观。一个半世纪以来，古老的中国一步一个脚印，坚实的走过无数个春秋。而今，中国再次焕发青春的活力，漂在世界的激流中，迎浪向前，为变成新时代的弄潮儿，不断前进，谱写自己的新篇章。

在新中国成立的65个年以头来，取得了举世瞩目的成就。我国首次载人航天飞行，“神舟”五号载人飞船安然着陆;我国解决了13亿人口的温饱问题，基本上实现了小康水平。中国GDP13年跨越10个万亿元台阶，综合国力进一步增强。

我国国家外汇储备居世界第一位，进出口总额升至世界第三位，高技术产业跃居世界第三位，发明专利申请量居世界第四位.恢复联合国合法席位，成功加入世贸组织，直到现在，已经成长为世界第二的经济大国。有人说，新中国建国65年里取得的成就，是人类发展史上的一个奇迹。的确，这些都是不可磨灭的历史功绩。但就在这无数的辉煌背后，仍然有很多现实的社会问题，需要我们高度关注。就像一首歌中所唱：“和平年代也有激荡的风云。”早日步入共产主义社会，还需任重而道远。革命尚未成功，同志们仍需努力！

作为一名新时期共和国的预备警官，更应该明确自己的责任与使命。领悟天灵上，国徽真正的意义，全心全意为人民服务！

《中华人民共和国国防法》规定：“中华人民共和国武装力量，由中国人民解放军现役部队和预备役部队，中国人名武装警察部队和民兵组成”。肩负着维护国家主权，安全，发展利益的光荣使命和神圣职责。

我，身为光荣的预备警员，要从现在开始懂得自己在公安这条路上，该做什么，不该做什么，始终忠于祖国，忠于党，忠于人民。在心中，深深镌刻下自己的使命，维护国家的主权，安全和尊严，维护社会治安和稳定，保卫党政领导机关，重要目标和人民生命财产安全。

当然现在我还是一名并不起眼的警院学生，但是我相信，在不久的将来，通过自己的努力，一定会站在公安工作的第一线，且准备一生献身于公安工作。因此从现在开始，我就必须认真学习，接受党和国家的洗礼，真正了解将来自己工作的特殊性，学会如何面对任何的现实情况，学会如何在出色完成任务的同时，保证自己的人生安全。

牢固树立“执法为民，立警为公”的理念，根据党中央在新时期政法工作会议的要求，踏实的走好脚下的每一步。

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一 维护社会大局稳定，是公安工作的基本任务，也是人民警察的神圣使命。

当今世界，求和平，谋发展，促合作成为时代潮流，同时国际形势继续发生深刻变化，我国面临多元复杂的安全威胁和挑战。因此，维护国家统一，领土主权，海洋权益和发展利益的任务更加艰巨。这便要求人民武装警察部队建设，有一个大的发展。深化改革警察部队，是国家现实情况下的必由之路。

人民警察是，人民民主专政的重要工具和维护社会稳定的专门力量。要实现中华民族的伟大复兴，就要锻炼出一支拉得出，冲的上，打得赢的警察部队。

我国号称世界第一人口大国，拥有将近15亿人口，和56个民族。在建国时期，就以五大族共和为根本目标，重整九州。在近半个世纪以来，各族人民团结友爱，互相帮助。无论是外交，还是内政都是以和平为主。当然，与此同时，也不免有一些以身试法的破坏分子，做出有悖国家利益与团结的事情，使得所有热爱和平的中国人民深恶痛绝。

还记得“3.14”西藏打砸抢烧暴力犯罪事件，以及**喇嘛屡次兴风作浪：新疆**事件，云南和广州火车站的持刀行凶案···

面对这些，一而再再而三的恐怖事件，和平年代我们，人民警察就显得至关重要。当然在这个时候，也应该去履行我们的使命，维护社会稳定。

作为一名预备警官，我需要：首先，要贯彻和实施宪法、法律、法规等的工作中始终坚持正确的政治方向，始终坚持党的领导，坚决捍卫并坚定实施宪法确立的根本政治制度和基本政治制度，坚定走中国特色社会主义道路。其次，坚决维护国家统一，依法严厉打击各种分裂势力、敌对势力，切实维护国家安全。再次，充分认识意识形态斗争的复杂性、长期性和艰巨性，坚决抵制和防止境内外敌对势力的文化渗透，切实维护意识形态安全，高度重视和维护网络信息和网络安全。最后，坚决依法打击危害国家安全的各类犯罪，维护公共秩序，增强群众的安全感。

在平时的学习中，着重培养自己的能力。一要牢牢把握正确的政治方向。无论在什么时候都必须旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党对政法工作的绝对领导，始终保持政治清醒、政治坚定和政治定力，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决捍卫党的领导、捍卫人民民主专政、捍卫社会主义制度。二要牢牢把握自己的职责定位，就是要把人民对美好生活的向往作为努力方向，把维护社会大局稳定作为基本任务，把促进社会公平正义作为核心价值追求，积极顺应人民群众对公共安全、司法公正、权益保障的期待要求，坚持把维护国家安全和社会稳定置于中国特色社会主义事业全局来谋划，统筹考虑国际国内、内政外交、网上网下、维权维稳等各方面因素，统筹做好维护经济安全、文化安全、社会安全、信息安全等各方面工作，坚决维护国家主权、安全和发展利益，坚决维护政治安全和社会稳定。

二．促进社会公平，是公安工作的核心价值追求，也是人民警察义不容辞的责任

公平正义是法治中国建设的基本内容和价值追求。公安机关应牢固树立和认真践行公平正义的法治理念，更科学合理地协调各种社会利益关系，更妥善地化解和处理各种社会矛盾。公平正义既是法律的根本精神，也是法治国家建设所追求的基本价值目标，因为全部法律实施的最终使命在于促进整个社会向更加公平正义的方向前进。因而，促进社会公平正义的实现，也是为了遵从和顺应法治发展的内在规律。

公安工作要更好地践行公平正义，就必须努力实现国家法律制度设定的公正、既有法律制度实施的一体化平等，同时又要，在法律制度的实施上注意与中国人的实质正义观相契合。

立足当下我国社会的基本情况，进一步完善相关法律制度，减少和防止因制度空缺等因素对社会公正带来损害；公平执法，防止选择性执法，确保法律面前人人平等，防止和反对特权凌驾于法律之上；严格遵循法律程序，严守案件办理的法律标准，确保公平正义在个案中能够实现；有序化解社会纠纷和矛盾，重点解决好损害群众权益的突出问题，通过更加合理的改革，确保司法亲民、便民、利民，让群众都能够依法维护自身权利，不让老百姓因为经济原因而打不起官司；在法律的实施中，注意将法律的正义和百姓的正义观有机结合，在强调法律程序的价值和形式标准的同时，注重实体正义和结果正义，使法律正义的实现能被更多人认可和接受。

促进社会公平，正义是解决当前社会突出问题的迫切要求，是发展成果更多 更公平惠及全体人民的迫切要求，也是坚持和发展中国特色社会主义的内在要求。这就需要我们人民警察，以增进人民福祉为出发点和落脚点，利用我们有限的权利，尽最大的努力，必须使全体人民最根本的利益得到更好地实现与保障。冲破利益固化的藩篱，逐步建立起以权力公平，机会公平，规则公平为主要内容的公平保障体系，努力营造公平的社会环境。确保全面深化改革，再更加注重解决人民最关心最直接最现实的问题上下功夫。

与此同时，这就要求我们警院学子：认真学习警察纪律，增强纪律观念；以警纪为准绳，严格要求自己；重言传，更重身教，发挥好表率作用；既要洁身自好，又要敢于斗争。

伟大的人民领袖毛泽东曾经指出：“加强纪律，革命无不胜。” 的确，没有规矩不成方圆。正人先正己，用我们的小力量，推动整体的大发展。只有我们将自身的素质提升到一定程度，才能更好的服务于民，扛起我们义不容辞的责任。

三 保障人民安居乐业市公安工作的根本目标，也是人民警察履行使命，承担责任的最终归宿。

人民群众是维护国家安全和社会稳定的铜墙铁壁，必须毫不动摇地坚持专门工作与群众路线相结合，着力提高做好新形势下群众工作的能力，把公安工作深深扎根于人民群众之中，是时代赋予人民警察的要求。

保障人民安居乐业，促进社会和谐稳定，既是国家和社会的一种追求，也是老百姓的一种合理期待。老百姓对安居乐业的追求，本质上与法律所要追求的“秩序”价值是完全一致的。只有保障老百姓的安居乐业，才能更好地体现立警为民的宗旨。

公安工作中要更好地保障人民安居乐业，关键是做好以下几点：

一 更加规范地保障和服务民生。改革开放以来，我国经济立法呈上升趋势，而社会立法则落后于经济立法，基本住房保障、基本医疗保障、公共教育、就业保障等方面的法律制度亟待进一步完善。

二 坚持依法办事和依法维权相结合，实现维稳与维权的平衡。应更加充分地尊重和保障公民权利，将维稳目标的实现建立在对公民合法权利的有效保障基础之上。

三 进一步推进社会公共服务和社会治理的社会化。在涉及医疗卫生、居家养老服务、社区矫治，以及垃圾清扫清运、绿化、道路养护、公共设施维护等问题时，应尊重市场规律，采取多种方式开展社会化服务。

四 始终坚持群众路线，紧紧依靠广大人民群众，尊重人民群众的主体地位，开展平安中国建设，积极推广“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，就地化解社会矛盾”的治理经验，通过积极有效的预防和系统化的平安信息建设，提升平安建设的水平。

而对于我，警院学子则应该从心底改变。做到执法为民，对人民大众深恶痛绝的事情，零容忍；对群众急需急盼的事，零懈怠。绝不对群众的报警求助置之不理，决不让普通群众打不起官司。绝不滥用职权，侵犯群众合法权益，当然更不能造成冤假错案。

因此我必须进行持之以恒的努力，必须做刻苦学习和学以致用的模范，必须人民利益的坚定维护者。切实大牢，高举旗帜，听党指挥忠诚使命的思想。为履行好神圣使命提供根本保证，达到人民警察公安工作的最终目的和归宿。

后序

“你们的名字无人知晓，你们的业绩，与世长存”。这是我们新时期警务人员的真实写照！

在公安这条坎坷曲折的道路上，有太多的先辈，分分秒秒用生命诠释一个共和国警察的责任与使命；有太多的先辈，牺牲在这时时刻刻都紧张的公安工作中。

警察，这个普通却又特殊的公务工作，有无数的血和泪凝聚在这里。这种血与泪交融的液体，升华后，则变成了一种不朽的精神：“中国警魂”

身为预备预备警官的我，这种警魂一直在激励着我不断前进。曾听长辈说过一句话：“如果你想得到你从来没有得到过的东西，那你就必须去做你从来没有做过的事情”

这是预备警官的悲剧，虽然美丽但是短暂，在青春的绽放中凋零......在铮铮威严警徽下成长的我们，同样是青春年少，意气风发，用一颗赤胆忠心在诠释自己对事业的热爱与奋斗！我们不是警察,只是学生； 阳光的笑脸，稚气的面孔，身上的一拐就是标志，在课堂上喜欢打闹，睡觉，和所有读书的学生一样； 我们还是孩子，还是大学生，但是我们已经失去了大学生的自由，我们是体制内照顾的群体，但照顾的政策从来没有真正立文，但我们用自己的血肉撑起了中华民族的脊梁，不会有媒体关注，因为视线全部焦点于一个群体：“警察”.我们因为纪律将自己大学的爱恋埋在心里，我们因为纪律将自己的稚气隐藏，我们因为纪律在同龄人面前伸出臂膀，我们因为纪律将自己心底的话咽下去，再不显出丝毫形状。

我们还是孩子，但是再很多时候挺身而出比年长的人都要勇敢； 当这个年纪的孩子还学着怎么向父母要钱，纸醉金迷的时候，我们在城市的角落早已布置下哨岗，当这个年纪的孩子在假日携带情侣在高山大河畔留影时，我们却在山河交错处守望平安； 当我们要毕业了，是否能够成为警察还是一个问号。体制原因，我们没有气馁，背着行装带着几年最美好的行装，奔赴战场······

一切都只是因为我是一名预备警官，但是我绝不会因为我的预备而放弃真正成为警察的权利。我将时刻用一个准警察的条件来约束自己，管理自己！

一个国家的进步，刻印着青年的足迹：一个民族的未来，寄望于青春的力量。青年是国家的未来，民族的希望。身为当代的青年预备警官，应明确自己的使命与责任，在党的带领下奋勇前进。

梦想在远方，我在路上。

困难在远方，我在路上。

人生在远方，我在路上。

我，新时期共和国的预备警官，将以最高的姿态，阐述自己人生的意义，诠释自己的责任与使命。

夹杂着欣喜与困楚，我，一路前行！

主要参考资料

【1】 山西省教育厅，山西省军区司令部：·山西科学技术出版社2013版 【2】党的十八届三中全会《决定》学习辅导百问：学习出版社2013版 【3】孟建柱：新形势下政法工作的科学指南 2014.01.09 【4】郝晓帅，周冀：入党培训教材 西安交通大学出版社2014版

2.新时期档案工作者的使命与责任 篇二

关键词：高校,教师人格,责任,思想

邓小平曾指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才, 培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者, 关键在教师。”历史已证明:国运兴衰系于教师, 只有一流的教师, 才能有一流的教育;只有一流的教育, 才能有一流的人才;只有一流的人才, 才能有一流的国家。可见, 作为高校教师的我们在培育合格人才中担当的责任重大。

一、从“钱学森之问”说起

近年来“百度百科”新添一个新词条——“钱学森之问”。这就是指大科学家钱老在2005年7月29日, 在中国人民解放军总医院对来探望他的国务院总理温家时向总理谏言, 批评现在的教育体制存在问题, 问“为什么我们的学校培养不出杰出人才”, “现在中国没有完全发展起来, 一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学, 没有自己独特的创新的东西, 老是‘冒’不出杰出人才。这是很大的问题。”这是中国高等教育事业改革发展中“一道艰深命题”, 期待教育界乃至全社会共同“破解”。温总理2007年5月14日在同济大学的演讲中强调指出:“一所好的大学, 不在高楼大厦, 不在权威的讲坛, 也不在那些张扬的东西, 而在有自己独特的灵魂, 这就是独立的思考、自由的表达。要通过讨论与交流, 师生共进, 教学相长, 形成一种独具特色的学术氛围, 并不断完善和发扬, 影响越来越多的人。这样, 真正的大学就形成了, 就会有一批有智慧的杰出人才出现, 整个国家就有了希望。”这道出了高校教师在培养人才中的责任与使命。作为社会良知的知识分子, 我们有破解“钱学森之问”这道命题的使命和重大责任。

二、教师人格:德高与学高的表率

大学是育人的沃土, 而大学教师则是大学的主体, 是一所大学的声誉与象征, 是促进社会文明进步的精英, 正“所谓大学者, 非谓有大楼之谓也, 有大师之谓也”。大学使人越来越成为真正意义上的“大写的人”, 而作为大学职责的实质问题就是承担培养“大学人”的问题, 是“大学人”把自己的知识外化与对象化的创造结晶。

作为大学教育者, 培养人才是大学教师的第一要务, 担负着培养人才的重大社会责任与使命。因而大学教育工作者, 应有高尚的道德, 渊博的知识, “德高才能为师, 学高才能为范”。韩愈早就说过:“弟子不必不如师, 师不必贤于弟子。”教师自己要有危机感和使命感, 才能去充实自己。在大学里, 教师的道德人格是学生成长人格奶汁, 只有具备崇高的道德人格的教师, 才能感化学生, 从而立德树人, 真正受到学生的尊重和爱戴。诚如爱因斯坦所说:“学者必须德才兼备, 与美善为邻。徒有专业知识, 只不过像一头训练有素的狗, 而非仁人君子。学者必须了解人类的渴望、理想, 以及痛苦, 这样才能在群体与社会当中找到安身立命之所。”教师的爱是一种德行。教师道德人格的核心是“教真育爱”。诚如车尔尼雪夫斯基所说:“教师把学生造就成一种什么人, 自己就应该是这种人。”因为人类道德文明的基点是爱心和责任感, 而爱学生是永恒的教育话题。这种爱和责任首先体现在教师对教育事业充满爱。教师的职业是辛劳的职业, 教育事业关乎着人类文化的传承、传递、创造和发展, 关乎着青年一代的健康成长。教师正是教育事业的主体, 人类文化的传承和创造者。教育事业就是教师用爱心为学生歌唱, 因为只有对教育事业的爱, 才会为给学生一杯水, 自己首先去储备一桶水;因为爱自己的岗位, 才愿意无私的奉献;因为爱自己的学生, 才能产生并愿意担当责任。当教师走进课堂之前, 先扪心自问一下, 教师将给学生“饮之以琼浆, 灌之以醍醐, 还是哺育之以糟粕?”只有做到热爱教师这个职业, 才能做到“心不乏, 心不累”。的确, 教师就像蚂蚁一样工作, 像蝴蝶一样生活。

其次, 教师要用爱心呵护学生成长, 是学生灵魂的塑造者。一名称职的教师除具备渊博的专业知识外, 更重要的是他的高尚人格, 教育的灵魂是以人格教育人格、以性情培育性情、以心灵感动心灵的过程。诚如雅斯贝尔斯所言:教育应是“人的灵魂的教育, 而非理性知识和认识的堆积。其本身意味着:……一棵树摇动另一棵树, 一朵云推动另一朵云, 一个灵魂唤醒另一个灵魂。如果一种教育未能触及到人的灵魂, 未能引起人的心灵深处的变革, 它就不能成为教育。”教师在向学生传授科学技术、文化知识的过程也是爱的教育过程。教师的爱能使学生懂得忧伤与痛苦, 更使学生能摆脱忧伤和痛苦, 令学生在平凡的生活和学习中感受情趣与意义, 责任与价值, 不断完善自己的道德人格。教师崇高的爱, 不但能体验美, 还能创造美。在新的时期, 教师只有热爱学生、理解学生、尊重学生、以平等的态度对待学生, 才能获得学生尊重。诚如于漪教师所言:“教育对象无法选择, 只要是生长在这片热土上的孩子, 我们都要真心实意、全心全意的爱他们。”无疑, 大学生的发展是智慧提升与人格完善的统一。高校教师不仅肩负着传播人类文明、开发人类智慧, 而且肩负着重要的使命是培养大学生美好的人性, 塑造美好的人格的神圣使命, 从而建成一个美好的社会。蔡元培曾精辟指出:“人言有良社会斯有良大学, 吾谓有良大学斯有良社会。”教师的教育对象是有血有肉、有情感、有知识、有独立人格的大学生, 大学生不是教师手中的橡皮泥, 任由你捏成什么样子。英国哲学家弗兰西斯·培根曾说过:“教师是知识种子的传播者, 文明之树的培育者, 人类灵魂的设计者。”教师通过言传身教, 道德垂范促使学生心灵世界得以敞亮, 道德水平得以提升, 从而丰富学生的知识和社会责任感, 提高学生的能力和综合素质。一个真正合格的大学教师, 一定是一个充满爱心的教师, 没有爱就没有教育。正如温家宝总理在北京市三十五中调研时强调:“当好一名教师, 首先要是一个充满爱心的人, 把追求理想、塑造心灵、传承知识当作人生的最大乐趣。要关爱每一名学生, 关心每一名学生的成长, 努力成为学生的良师益友, 成为学生的指引者和引路人。”“吾爱吾师, 但吾更爱真理。”教师的职责不仅是传授知识, 而且更重要的是教导学生如何做人, 如何思考, 是发现学生头脑中的火种, 让进学校的每一颗金子都发光。让教师用我们心中炽热的爱去浇灌学生的智慧, 让我们的学生心灵感受到温暖, 我们就能收获美丽和爱戴, 让我们在大学校园内, 引领一种“伦理文化”和一种伦理精神。

三、教师的责任:用思想传递时代的呼唤

新时代的高校教师责任应突出人文精神。人文精神是新时代教师师德的基本内涵, 也可以说“以人为本”是新时代的教育人文精神。它以鼓励人的自由发展为旨趣;以爱的教育为核心或基石;以正确地认识人、理解人、尊重人、信任人, 积极开发人的心智, 提升人的人格为根本。教师不应仅仅做知识的传播者, 也应是人文精神的布道者、社会的改良者, 他们永远将自己最好的东西传递给学生。一个好的老师可以影响许许多多的学生, 而这些学生又将影响他们的家庭, 推而广之就是影响了整个社会。我们的社会需许许多多的有思想的教师, 用思想的光辉照亮自己, 照亮学生, 更应用思想的光辉照亮整个世界。这是因为思想是人类在生活、生产实践活动中的开悟, 是支撑一切事业永远向前的灵魂。无疑, 高校也开发生命的事业和思想者的事业, 更是传播先进思想文化的重要阵地, “大学是文化的标志, 是集合精英生产文化、传播文化的地方。”中国的现代高校自发韧之处, 就用先进的思想引领着时代的发展。“五四”运动的思想火炬首先由北大知识分子点燃和传递, 从而拉开了中国现代历史的序幕。知识分子又是社会的良心和道德底线, 蕴含着追求真理, 关注社会, 有“为时代传递思想”的责任与使命。“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”这是古往今来社会和时代对知识分子的要求, 也是对社会对良知的期待。知识分子以“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的精神起搏着民族的命运, 引领着天下的苍生, 延续着我们的古老的文明。这群知识分子中的杰出代表有熊庆来, 以数学界泰斗的身分为只有初中文化程度的华罗庚“请命”, 打破常规, 华罗庚得以进入清华大学, 在他的培育下, 华罗庚成为闻名世界的数学家;有钟南山, 在抗击“非典”战斗中, 他以实事求是的态度、勇往直前的大无畏的责任精神, 置自身荣辱得失于度外, 坚守知识分子的良知, 用自己的思想传递着时代和人民的呼唤, 在抗击“非典”中起到重要作用, 在抗击H1N1甲型流感中敢说真话, 为民族的健康着想;有不久前去世的学界泰斗季羡林, 他不仅学识渊博, 而且具有高尚的品格, 用自己的思想传递着人类文明的呼声;有不久前去世的大科学家钱学森, 他冲破美国当局重重阻力, “始终把国家和人民的利益放在高于一切的位置”, 把时代的使命和个人的责任融合在一起, 从而实现了生命的完美。正是有了这份责任, 直到生命的最后时刻, 钱老心里依然惦念着, 国家创新型人才的培养, 向温家宝总理谏言献策指向国家、人民的未来……。诚如鲁迅先生所说:“我们自古以来, 就有埋头苦干的人, 有拼命硬干的人, 有为民请命的人, 有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”正是有了这群知识分子, 华夏五千文明才能在这片广袤的大地上代代相传, 创造出一个又一个历史奇迹。

展望未来, 二十一世纪的曙光正照耀在我们这片古老的神州大地, 时代和人民在热情地召唤, 让挺起我们脊梁, 立足于平凡的岗位, 勇敢地担当起时代赋予我们的使命, 用我们的思想传递着时代和人民的声音, 为实现中华民族的伟大复兴而努力。

参考文献

[1]邓小平.邓小平文选 (第二卷) .人民出版社, 1994 (2006年重印) .108.

[2]这一材料是根据《中国教育报》, 2009年11月16日, 第6版, 以及相关新闻资料整理。新华文摘, 2010, (7) :119.

[3][德]雅斯贝尔斯.邹进译.什么是教育[M].北京:生活·读书·新知三联书社, 1991.23.

[4]于漪.教师就是生命在歌唱.中国教育报, 2009-9-5 (第1版) .

[5]温家宝.中国教育报, 2009-9-7 (第2版) .

3.新时期档案工作者的使命与责任 篇三

今年的教师节是个特殊的教师节,适逢新中国成立60周年。60年弹指一挥间,新中国由一穷二白、百废待兴走向繁荣富强、欣欣向荣。我们的教育事业与祖国共命运,同呼吸,蓬勃发展,成就卓越。基础教育实现了全面普及义务教育,职业教育达到了新的发展巅峰,高等教育跨入大众化发展阶段,“学有所教”“有教无类”的教育理想逐步成为现实,在取得这些辉煌成就过程中光荣的人民教师功不可没,作出了历史性巨大贡献。

教育发展,教师是关键。在新中国的教育事业发展过程中教师发挥着不可替代的重要作用。当前在我国教育发展站到一个新的更高起点上,进入全面提高教育质量的新阶段,教师的重要作用将更加突出。在这个新的发展阶段上,“有学上”的问题逐渐被“上好学”的问题代替,人民群众对优质教育的需求越来越强烈,师资的决定性作用日益凸显,只有有高质量的师资,才能有高质量的教育,教师的素质水平决定着教育的质量。

教育事业关乎祖国的未来、民族的振兴。为此,教师的责任更加重大,使命更加神圣。面对人民的重托、党和国家的期盼,我们光荣的人民教师必须进一步明确肩负的时代责任和历史使命,自尊自励,切实担负起发展教育事业、培养优秀人才、提高民族素质的历史重任,全面提高教育教学能力,加强师德修养,争做新时期人民满意教师,以教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作报效祖国和社会,为培育中国特色社会主义事业的建设者和接班人、建设人力资源强国和创新型国家作出更大贡献。

践行使命,教书育人,做新时期人民满意教师,要求广大教师进一步增强责任感使命感。教师职业是太阳底下最光辉的事业,职业越神圣,责任越大。作为新时期的一名教师,应该深刻认识到自己所肩负的神圣职责和重要使命,时刻不忘党和人民的重托,切实承担起教育者的社会责任,忠诚于教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和满腔真情献给教育事业,坚守教学岗位,爱岗敬业,认真上好每一堂课,教好每一个学生,以对教育事业的无限热爱和忠诚,让学生爱戴,让人民满意。

践行使命,教书育人,做新时期人民满意教师,要求广大教师刻苦钻研,不断提高教书育人能力。“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师要真正履行好教书育人职责,就必须刻苦钻研、勤奋笃学,不断提高教书育人的本领,更新教育教学观念,积极探索教育教学规律,改进教学方法。尤其在当前,随着市场经济的深入和社会的发展,经济格局、利益关系、价值观等日益多元化,对育人环境产生了新的影响,对教师提出了新的更高的要求。要想成为合格的值得学生信赖的教育者,更需要如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。

践行使命,教书育人,做新时期人民满意教师,要求广大教师加强师德修养,铸就高尚师德。常常说教师是人类灵魂的工程师,承担着塑造人类灵魂的神圣职责。作为学生成长的引路人,教师的一言一行,无不对学生发挥着教育引导作用,无不对学生起着潜移默化的影响。教师不仅会影响一个人的学生时代,甚至会影响一个人的一生。学高为师,德高为范。师德是教师的灵魂,只有师德高尚,才会敬业、律己、爱生,也只有师德高尚,才会产生人格的魅力。高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师必须树立高尚的道德情操和精神追求,模范履行职业道德规范,爱岗敬业,严谨笃学,静下心来教书,潜下心来育人,关爱每一名学生,以真情、真心、真诚教育影响学生,促进每一名学生的成长进步。

4.做好新时期城建档案工作的思考 篇四

做好新时期城建档案工作的思考

城建档案工作是党和国家建设事业的重要组成部分,也是全面落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的一项重要的基础性工作.新时期城建档案工作者要做到“有为才有位”,充分体现出自身的价值.笔者就如何做好新时期城建档案工作进行了深入的.思考,以期找到促进城建档案事业和谐发展的新路子.

作 者：李海霞 作者单位：河南省漯河市史志档案局刊 名：兰台世界 PKU英文刊名：LANTAI WORLD年，卷(期)：“”(21)分类号：G27关键词：

5.新时期档案工作者的使命与责任 篇五

档案管理是维护单位人员以及单位资料真实面貌的一项必不可少的工作。随着经济的快速发展和企业改革的深入,我国的事业单位也正面临着全新的挑战,而档案管理作为单位管理中的一个重要部分,所存在的问题一一显现出来。本论文就这一话题进行了论述。

摘 要：随着我国社会经济的快速发展，事业单位的发展环境发生了较大的变化。做好事业单位的档案管理工作，对于事业单位的各项职能发挥有着重要作用。传统的档案管理模式已经不能满足事业单位现代化发展的需求，也无法帮助事业单位做好各项资源的配置工作。本文将事业单位的档案管理工作作为研究对象，分析几点传统不足与创新管理方法。

关键词：新时期 事业单位 档案管理 问题 对策

在科学技术快速发展与时代不断进步的今天，事业单位的服务性逐渐突出起来。事业单位应当将社会公益目标的实现作为重要工作方向，加强单位内部的管理工作，让事业单位的发展更加现代化。做好事业单位的档案管理工作，需要更新档案管理的思想，转变档案管理的方法，建立创新的事业单位工作体系。新的时代发展背景，给事业单位档案管理工作者提出了挑战，也带来了较多的机遇。

1、新时期事业单位档案管理工作的现状

1.1 档案管理工作业务基础薄弱

部分事业单位没有正确的档案管理工作意识，也忽视了国家法律法规在事业单位工作实践中的落实，影响了档案管理工作质量的提高。许多事业单位的档案管理基础业务水平不高，存在管理混乱的现象。基础工作质量，对于档案管理工作质量有着直接的影响。就当前情况来看，我国许多事业单位没有明确的档案管理工作机制，也缺少科学合理的`档案管理工作流程与标准。一些事业单位建立了档案管理制度，却因为各种原因无法将其落实在教学活动中。档案管理工作没有专人负责，会造成档案管理工作不规范，影响档案信息的价值。

1.2 档案管理方式的创新力度不足

要提高事业单位的档案管理工作质量，就要对档案管理工作的方法进行更新。在社会快速进步的今天，事业单位的档案信息管理工作越来越繁重，与此同时，档案管理方法也越来越多。但是，大部分事业单位仍然利用传统的方法开展档案管理工作，让事业单位的档案管理工作得不到更新。档案管理部门没有针对事业单位的发展需求对档案管理机制进行创新，也没有及时整理相对重要的档案信息，更没有通过科学的分类落实档案的装订与归档工作。受到档案管理条件的影响，档案管理工作的现代化程度不足。一小部分事业单位还在利用手工管理方法开展档案管理工作，让许多珍贵的档案资源得不到有效整理与应用，影响了档案资源价值的发挥。

1.3 档案管理设施相对落后

科技条件的提高，让许多现代化技术融入到事业单位的日常工作中去。但是，许多事业单位没有重视档案管理工作，使得档案管理工作的设施条件没有得到明显改善。档案管理工作没有得到现代化管理设施的支持，极大地影响了档案管理工作的效率。一些事业单位的档案管理室环境较差，设备不全，无论是硬件还是软件设施，都没有得到及时更新。设施时代性不足，会让一些光盘档案或者电子档案不能得到有效处理。在档案管理网络化与现代化的今天，设施的落后会在根本上影响事业单位的档案管理工作效率。

2、新时期事业单位档案管理工作的方法

在社会发展的新时期，做好事业单位的档案管理工作，需要事业单位管理者给予档案管理工作更多的重视，给予更多的人力、物力与财力支持。下面，我们来分析几点事业单位档案管理工作的具体方法：

2.1 健全事业单位档案管理工作制度

加强档案管理工作制度的建立与健全，是做好事业单位档案管理工作的重中之重，也是基本环节。面对事业单位档案管理工作中存在的诸多问题，建立一套相对完整的工作标准，提出明确的档案管理工作要求，能够保障档案管理工作的质量。第一，事业单位要明确自身的发展特点，从自身的发展实际出发，建立与事业单位发展目标相契合的档案管理制度，从而明确档案管理工作方向与具体内容。在档案管理工作制度中，应当明确专门管理机构的设置以及不同岗位的管理职责，促进事业单位档案管理工作与时俱进。第二，要保障档案管理制度的公平性，只有制度的约束作用具有平等性，才能让制度能够有效规范工作者的管理行为。制度中应当明确规定事业单位领导者的档案管理职责，也会明确一线工作人员的职责，责任到人，提高管理效率。

2.2 加强档案管理工作的信息化改革

在信息技术快速发展的今天，要提高事业单位的档案管理工作质量，就必须要利用现代化的管理手段。信息化的管理模式，更有利于档案管理工作量的减少以及工作质量的提高。事业单位要加财力投入，采购科学数量的硬件与软件，给予档案管理工作充分地支持。在事业单位内部应用网络与计算机开展档案管理，能够加强档案信息的准确传递以及合理应用。利用计算机与扫描仪等手段去做好文字与图片档案信息的存档，会让档案信息更加完整与有效。

2.3 丰富档案管理工作的服务方法

档案管理工作效率不足是事业单位档案管理工作中的通病，事业单位对档案管理工作重视力度不足，自然不会高效利用档案信息。在社会发展的新时期，事业单位应当加强对档案的开发与应用，通过服务手段的创新去促进档案利用率的快速提升。事业单位可以建立一个内部的局域网，给单位内部职工提供一个调取档案信息资源的平台，提高档案管理工作的服务水平。让更多人应用档案信息资源，体会档案信息资料的价值，才会让更多的人认可档案管理工作，从而投入到档案管理工作中去。

3 、结语

综上所述，新时期下发展的事业单位，应当明确档案管理工作的重点，并找到档案管理工作的创新点。做好档案管理工作制度的建立以及管理方法的更新，培养大量的档案管理人才，才能改变事业单位的档案管理工作现状，促进事业单位各项资源的优化配置。重视事业单位的档案管理工作革新，是让事业单位更好地服务于社会的重要手段。

参考文献：

6.新时期知识分子历史使命 篇六

1、整体意义上的可喜局面

改革开放三十年来，随着市场经济体制的确立，出现知识分子结构多样化、利益多元化的局面，在与知识分子相关的利益关系变得更加复杂的情况下，知识分子的历史使命在整体意义上亦呈现可喜局面。

知识分子在坚持党的领导下，通过各种途径参政议政，追求民主。新时期党的知识分子政策的贯彻和落实，进一步调动了广大知识分子的积极性、主动性和创造性。知识分子坚信我国走社会主义道路的正确性，他们更为关注国家的发展前途，爱国主义热情进一步高涨，也更加自觉地意识到自己肩负民族复兴的伟大历史使命和义不容辞的责任。伴随着我国社会主义现代化建设的快速推进，我国的民主政治建设也取得可喜的成就，这种政治环境为知识分子参与国家政治生活提供了更为广阔的平台。知识分子对国家政治生活越来越关心，兴趣越来越浓厚，知识分子的思想政治素质越来越高。每年两会召开、关系国计民生的重大事件、政治制度改革等事件的背后都活跃着知识分子身影，他们站在国家和民主的立场，踊跃通过各种途径参政议政。知识分子更为关注国家的发展前途，爱国主义热情进一步高涨，更加自觉地意识到自己肩负民族复兴的伟大历史使命和义不容辞的责任。因此，新时期知识分子在坚持党的领导下，通过各种途径参政议政，体现其热爱祖国、关注民生、积极入世、追求民主的品质，具有强烈的时代责任感。

新时期，知识分子利用新式网络传媒伸张正义，更关注现实问题，积极维护弱势群体的正当利益。新式网络传媒的出现，给知识分子提供更宽阔的活动空间，网络的言论禁忌少，时效高，被转载传播的可能性大，引起共鸣、进行交流讨论较容易，而且网络能够迅速对即时性事件做出反应，广泛形成声势，网络的出现大大增加了知识分子的用武之地。进入21世纪后，我国社会政治生活的重要特点之一，就是有一批有社会良知的知识分子尽其所能地就关系国计民生的问题发表意见，对随时发生的重大事件表态，他们的观点和态度对舆论的形成与走向，以及对公共生活的气氛产生影响，对政府政策的形成和制定发挥作用。众所周知的孙志刚案、黄静案、山西黑砖窑事件、罗彩霞案等社会影响较大的案件发生后，知识分子的立场与表态带动了舆论，极大地影响了舆论的方向、深度与广度，使各类案件和事件的解决转向民主、法制的方向。知识分子具有强烈的时代意识，在弱势群体利益受到侵犯时，他们站在弱者的立场，利用新式网络传媒为弱者伸张正义，他们较合理和公正的判断，展现知识分子的社会良知。

知识分子积极投身国家建设，为我国的繁荣富强做出杰出的贡献。知识分子努力把自己的智力成果转化为产品和商品，促进科学技术向现实生产力的转化，推动经济迅速发展，是我国国际地位越来越高。知识分子作为先进生产力的开拓者，其创造的知识逐渐被应用到现代化建设的方方面面。知识分子活跃于社会的各领域，如政治、经济、管理、法律、制度建设、航空航天、技术发明创造、医药卫生、文化教育等领域，他们给人民群众带来富足的物质产品、丰富多彩的文化、便捷舒适的现代生活、民主与法制的社会、强大的国防、健康的体魄、理性的头脑，为我国繁荣昌盛和赢得国际社会的尊重立下汗马功劳。知识分子充分发挥他们能够促使我国发展的行为能力，承担起时代发展赋予他们的神圣的职责，肩负和实践中华民族伟大复兴的历史使命，促使我国日益繁荣富强。

在学术上，知识分子默默耕耘，甘于寂寞，淡泊名利，努力探索，勇于创新，为繁荣中华文化而不懈努力。知识分子批判继承我国历史文化优秀成果，整理和发掘中国传统文化典籍，积极普及传统文化，在社会上掀起国学热。同时善于借鉴人类社会创造的一切文明成果，吸取和传播国外的优秀文化成果，促使我国精神文明建设日益繁荣。

改革开放以来，在知识分子的历史使命呈现出可喜局面的同时，我们也应该清醒地看到，部分知识分子使命感薄弱的现象依然局部存在，对此，我们必须予以重视。国门开放，中外各种社会思潮不断兴起和乘虚而入，一些社会不正之风、腐败现象和利己主义不断侵蚀着部分缺乏定力的知识分子，使得这些人历史使命感较薄弱。

2、部分知识分子使命感薄弱

市场经济使得知识分子的职业化特征更加明显，知识分子基本价值内涵已由文化价值转移到社会价值。在物欲的推动下，部分知识分子醉心于追求能为物质财富和社会地位，忽视政治素质和思想道德修养的加强。在生活和工作中，这些知识分子用商品意识、竞争意识、公平意识、开放意识、自主意识和民主意识等 2 与市场经济紧密联系的各种观念意识越来越强，而传统的以天下为己任、重文轻商、淡漠钱财、重义轻利等观念意识越来越被忽视，部分知识分子的政治观念、理想信念和集体观念逐渐淡化。尤其在市场经济宏观调控滞后的情况下，一部分知识分子经不起物欲的诱惑，政治素质和思想道德有滑坡，以自我为中心，价值取向功利，对工作和学习敷衍塞责，遇事单纯而片面地按价值规律或讲求实惠来处理，淡化政治进步和自己肩负的历史使命，一味追求金钱、名誉和地位，谋求舒适安逸生活，这种处理政治与业务、物质与精神、工作与前途等关系的原则，使知识分子的历史使命感明显薄弱。近几年，社会上盛行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义已扭曲了部分人的心灵，许多过去为人们所津津乐道的优秀的品质在知识分子中已悄然退化，相反利己主义却在恶性膨胀，部分知识分子对自己肩负的社会责任和历史使命感表现出可怕的冷漠，国家和民族的未来在他们的面前显得无关紧要，金钱和社会地位成为驱使他们的唯一力量源泉。

尽管新时期部分知识分子存在历史使命薄弱的不足，但是从整体上应该看到知识分子的历史使命感总体上是健康的，主流是积极向上的，符合中华民族的利益的，多数知识分子亲身经历了改革三十年来我国政治、经济和社会发展的巨大变化，拥护中国共产党的领导并认真学习和领会党的基本理论和路线，他们把个人的命运与国家的发展紧密结合在一起，将对社会贡献和实现中华民族的伟大复兴作为自己人生的追求目标，他们具有强烈的爱国热情和民族情感，对促进经济发展和推动社会进步表现出强烈的参与意识和责任感，在他们身上依然明显体现出中国传统知识分子以天下为己任的担当。

3、知识分子使命感薄弱的客观原因

部分知识分子使命感薄弱，不仅仅是知识分子本身的问题，还是我国社会结构转型时期的必然伴生现象，是整个社会重视科技知识分子而边缘化人文知识分子和知识市场化的副产品。

改革开放以来，随着社会结构、社会价值观念，政治权力以及国家发展战略等变化，我国社会各领域都发生了显著的变化。在知识领域和知识分子群体中也不例外，知识与社会的关系、知识与政治权力的关系、知识的内部结构以及知识分子的群体结构都受到巨大的冲击。知识领域的两大系统科技知识和人文知识变化异常明显，科技知识走进社会中心，人文知识开始走向边缘甚至被遗忘，以此 3 相关的科技知识分子成为社会主角，而人文知识分子受到社会的轻视和冷漠。受到边缘化后，部分人文知识分子变得消极，对传统的知识分子以“修身、齐家、治国、平天下”为己任的使命感慢慢健忘，躲进书斋两耳不闻窗外事。因此，在中国社会转型的过程中，因自身所学知识的边缘化在考察部分知识分子使命感薄弱的时候，就应该重视这一社会因素。

知识市场化对知识分子的冲击。知识本身包含面广，有的知识和社会关系紧密，有的知识远离生活，有的知识侧重理论，有的知识侧重实践。有些知识分子尝试着将学术和大众贴近，利用媒体传播文化，走大众化道路；有些学者则默默地仍旧寻着自己原来的路；有的学者则完全走向了市场。当科技知识中心化时候，社会就以学术有用与没用来衡量和评价知识分子，有的知识分子根据自己专业性质和个性进行选择和调整，这无可厚非，但是在物欲的诱惑容易在知识分子群体中形成一种潮流，形成一种盲目的社会跟风，知识市场化在全社会显而易见，部分知识分子为追求经济利益而扭曲和脱离学术实际的案例不断出现，有的知识分子研究的东西严重脱离实际，有的知识分子本身的想法和做人都和现实严重脱节。知识市场化不可避免地会形成浮躁的学术氛围，动摇知识分子开展学术研究的信心，给学术发展带来不可挽救的负面影响。由于市场化带来的负面新闻，导致社会有一种观点认为，现在知识分子身上最欠缺的则是社会责任感、严谨的治学态度。

4、知识分子使命感薄弱的主观原因

现代科学技术的发展和物质财富的不断增多，造成人文知识分子的自身身份认同的危机。人文知识分子在中国一直就具有强势的话语权和社会示范作用，他们拥有解释意识世界“意义”与“价值”的话语权。市场经济体制下，人们的生活发生了彻底的改变，意义世界也发生了彻底的转变。从物资困乏到生活逐渐富裕，从计划经济到市场经济，使人们看到了物质的魅力和货币的诱惑。拥有的货币数量成为了衡量人成功与否的标志。部分知识分子的价值标准开始经历了从价值和意义向世俗化、功利性、势利性的转变。对于远离物质生产而从事精神生产的人文知识分子而言，对社会道德价值的判断渐渐失语，即使一些微弱的声音也迅速被商品大潮所掩埋。而离市场比较近的科技知识分子，他们的科技成果容易转换成市场效益，在市场大潮中容易得到了很多金钱利益和社会地位，而在世俗 4 者心目中，金钱利益和社会地位是衡量人成功与否的标准，因此，部分科技知识分子拼命追求金钱和地位，对关系国计民生和社会责任感的事充耳不闻。而相比之下的人文知识分子，在部分科技知识分子的物质财富增多和社会地位变高的情况下，出现了身份危机，他们开始重新思考人生价值和意义世界，与科技知识分子相比，他们开始怀疑自己的人生价值，在物质和社会地位面前变得颓废或者世俗，有的人一门心思往金钱和社会地位方面专营，渐渐远离传统知识分子勇于担当的豪气，缺少推动中华民族伟大复兴的历史使命感。

改革开放后，知识分子得到了释放自己才华和舒展心境的空间，与此同时也在清贫与被边缘化中斗争，忍受着热闹的下海浪潮与物欲的诱惑，他们也在呼喊与反思中斗争，忍受着讥笑与不解。新时期知识分子特别是人文知识分子的艰难处境与矛盾心态：他们既渴望建功立业，又要保持精神自由；既想关注社会，又茫然不知所措；既想超越传统，步入现代，又难以割断精神上的牵连。面对时代带给他们的波澜壮阔而又复杂多变的历史境遇，有的知识分子己经在适应时代的基础上继续思考知识分子何去何从，有的知识分子还处于适应阶段，有的知识分子没有把握住自己的方向，违规使用知识权力，唯利是图，在金钱和地位面前铤而走险，走向极端，破坏了知识分子长期保持的良好社会形象，产生负面的影响。

显然社会的转型和变革给知识分子的生存状态带来的冲击，向来有理性之前驱之称的知识分子在物欲面前应该保持理性的克制，继承和发扬中国传统知识分子重义轻利的高尚品德，重义轻利不仅是传统道德观的一个重要内容，也是新时期做人的标准。

六、新时期知识分子使命的实践途径

1、建立合理的知识分子管理制度和运行机制，使其工作制度化和法制化，为知识分子才华施展提供空间和舞台

长期以来，党和政府高度重视知识分子的工作，2002年，中共中央、国务院批准的《2002——2005年全国人才队伍建设规划纲要》（简称《纲要》）指出：在实施“人才强国”战略中，要建立人才结构调整与经济结构调整相协调的动态机制;坚持以改革创新为动力，深化干部人事制度和人才管理体制改革，大力推进人才工作的理论和体制创新；坚持以培养和选拔党政领导干部、企业家、学科带头人为重点，全面推动人才队伍建设全面发展。《纲要》为新时期建立合理的 知识分子管理制度和运行机制明确指明了方向。制度是社会秩序稳定和工作推进的保障，对于以理性著称的知识分子而言，保证其历史使命得以实践必须有制度。邓小平曾经指出：制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。（《邓小平文选》，第2卷，人民出版社1994年版，第333页。）新时期，改革知识分子的管理制度和运行机制，切实维护知识分子利益，为知识分子创造一个比较宽松的环境，是新时期知识分子实践自身历史使命的切实要求。

建立合理的知识分子管理制度和运行机制，必须深化关于知识分子人事制度的改革，彻底废除知识分子的干部身份和职务终身制，全面推行聘任制和打破论资排辈的守旧观念和做法，实行知识分子能上能下的制度，探索党政机关、事业单位和企业的知识分子分类管理的途径和方法，建立柔性的人事管理制度；必须落实单位的用人自主权，把对知识分子的选拔和使用制度化，努力形成广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制，把优秀的知识分子吸收到党和国家的各项事业中来；必须彻底废除束缚知识分子才华施展的户籍管理制度和人事档案制度；形成新的知识分子收入分配制度，实行按劳分配和按生产要素分配相结合的背景下，须充分体现知识的价值，按知识分子的专业知识技术水平和社会贡献给予其相应的合理的报酬，保障为社会做出较大贡献和创造较好效益的知识分子获得较高的经济收入；加强关于知识分子的立法工作，及时把党的最新的知识分子政策上升为国家意志，使知识分子的社会流动、职务聘任、收入分配、权益保护等各个方面和各个环节都有法可依，尤其要健全保障科技进步的法律法规，完善保护知识产权的法律制度，以维护知识分子的权利和地位；大力扶持人文社会科学，为人文知识分子从事研究提供宽松的政治和社会环境；加大执法力度，保护知识分子的合法权益。通过以上系列的制度的完善，将为新时期知识分子施展才华提供可靠的制度和法律保障。

2、知识分子要发扬知行合一的实践观，投身社会义主义现代化建设 中国的知识分子有“天下兴亡，匹夫有责”的优良传统，我国社会主义社会的建设，需要知识分子做出更多的贡献。改革开放以来，广大知识分子拥护四项基本原则，拥护改革开放政策，努力工作，建功立业，为建设有中国特色社会主义事业做出重要贡献，是我国社会主义建设的重要依靠力量。当然，作为一个社会群体，我国知识分子既具有其他社会群体不可替代的优势，但是也存在深入实 6 践不够，理论脱离实际以及主观性、片面性和表面性等缺点。实践经验的缺乏，还容易导致一部分知识分子出现轻率否定民族历史，认同外来文化的倾向，也容易出现自我意识畸形膨胀，价值取向迷茫的情况。因此，知识分子要实现肩负的历史使命，必须在实践中不断自我完善，突破狭窄的专业视野，克服理论脱离实际的倾向。从我国的实际出发，坚持深入实际，深入群众，研究社会，了解国情，理论联系实际，在实践中认识世界，改造世界； 发扬知行合一的实践观，走理论与实践相结合的道路，积极投身社会义主义现代化建设。

3、知识分子要加强自身修养，不断提高自身的政治素质与业务素质 知识分子要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，努力加强自己的政治素质。知识分子通过对经典理论的学习，坚定对马克思主义的信仰，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对共产主义实现的信念。知识分子应结合当前国际形势的新变化，结合我国社会主义现代化建设的实际，深入学习实践科学发展观，努力为我国经济增长方式转型和走可持续发展道路贡献力量。同时，知识分子一方面要及时了解和掌握世界上先进国家科技信息和动态，另一方面也要时刻保持清醒的头脑，警惕西方敌对势力对我国进行西化分化的图谋，自觉抵制封建主义和资本主义的各种腐朽反动思想和文化的侵蚀，时刻维护国家的安全。

知识分子要加强自身的道德修养，在社会上期表率作用。新时期，知识分子不仅是我国传统优秀道德的继承者、传播者,而且也是社会主义新道德的建设者。因此，新时期社会道德建设,知识分子负有责无旁贷的责任，所以，知识分子必须加强道德修养,在道德建设中起表率作用。当前，受社会不良风气的影响，知识界道德失范、学术腐败现象屡屡发生，知识分子犯罪问题开始出现，这既有社会环境的因素，但更有知识分子自身道德素质的因素。因此，对于掌握了先进文化与专业技能的知识分子来说，加强自身的道德修养是非常重要的。

知识分子要加强专业学习，不断提高自己的业务素质。在知识更新的速度越来越快的情况下，知识分子要形成终身学习终身培训终身教育的观念，努力培养创新思维、创新精神和创新能力，不断地学习和掌握新知识、新技术、新信息，使自己的知识不断得到更新，以便将各种知识创造性地运用到实践之中去，使经济的发展和社会的进步都建筑在科学知识的基础之上，只有这样，知识分子才能 7 切实承担起中华民族复兴的崇高的历史责任，中国才能跻身世界强国之林。

7.新时期档案工作者的使命与责任 篇七

一、当前机关档案管理工作存在的问题

(一) 制度建设和执行力度不足

现阶段, 不少机关档案管理部门普遍存在制度建设缺位等现象, 甚至没有制定相应的岗位职责, 缺乏系统、科学的规章制度, 管理模式较为粗放。如在机关档案材料管理方面, 档案员对于归档材料往往疏于审查, 导致部分档案材料严重失实, 甚至有造假现象发生, 严重损害了档案的真实性;档案员主动收集和保管意识差, 对于档案材料明显缺失却渎于补全完整, 损害了档案的完整性, 导致信息缺漏。

(二) 管理模式相对落后

目前大部分机关档案管理部门仍沿用传统管理模式, 机关档案资料的提供、利用、开发仍以纸质媒体为主, 档案管理的信息化、数字化水平较低。不可否认, 纸质档案有其自身存在的优势, 在档案史上也发挥了重要的记录和凭证作用, 但在信息化和数字化为主导的现代社会, 纸质档案因其重复利用率低, 归档工作量大, 保管条件严苛且成本较高, 容易丢失或损毁等问题, 被电子档案取代应为不争之势。

(三) 管理平台偏狭

当前情况下, 机关档案管理平台以人工管理为主, 浩如烟海的机关档案信息需要档案管理人员逐一比对翻查, 再加上大部分档案信息载体以纸质为主, 数据库系统建设滞后, 导致档案信息化水平普遍不高, 档案管理人员工作量大、耗时耗力且档案的准确性、完整性保障较低, 管理平台的工作效率大受制约。

(四) 人才队伍建设滞后

一方面, 由于我国高校档案专业设置较晚, 从而导致档案管理专业人才培养和输出相对较少, 人才资源供给受限。另一方面, 从现阶段机关档案管理人员构成看, 大多数管理人员缺乏档案管理专业背景。同时, 管理机构对这部分管理人员的理论知识与实践技能培训缺位, 继续教育难以有效实施, 难以形成一支专业能力强、业务素质熟练、构成结构科学合理的机关档案管理队伍。此外, 相关单位对机关档案管理工作缺乏相应的重视, 预算支付严重不足, 这在客观上制约了专职档案人才的配置和培养。

二、改进机关档案管理工作的有力措施

(一) 完善制度建设, 强化制度执行实效

新的历史条件下, 机关档案管理工作欲寻求自身的突破, 实现科学可持续发展, 必须坚持用制度管人管事, 没有制度就无所谓管理, 建立健全各项机关档案管理规章制度, 是实现机关档案管理工作科学化和规范化的题中之义。首先, 完善机关档案管理责任制度, 落实岗位职责分工, 切实扭转机关档案管理人员责任心不强, 失职、渎职行为, 强化档案材料收集管理和及时移交归档的力度。其次, 完善竞争上岗制度, 选拔专业人才, 充实机关档案管理工作岗位, 培养具有“创造型、复合型、协作型”的综合型人才。第三, 完善机关档案管理经费支付预算制度, 保障档案管理耗材供给, 保证教育培训经费, 从硬件和软件两个方面不断提升档案管理的现代化水平和服务质量。

(二) 创新管理模式, 提高机关档案信息化水平

积极运用现代科技文明的成果, 创新档案数字化管理手段, 提高机关档案管理信息化水平, 是实现机关档案管理工作可持续发展的必由之路, 也是提高其服务质量和效率的重要途径。机关档案管理信息化的目的是利用现代信息技术, 更加科学、合理、高效地辅助档案管理工作, 减少重复性劳动, 提高档案管理质量和效率。机关档案管理工作是一项工作量大、劳动强度高、枯燥重复性工作, 而通过信息化技术能很好地解决这些重复、大批量且有规律的数据与信息管理工作, 并能保证过程的正确性和信息的时效性。

(三) 拓展管理平台, 构建机关档案数据库系统

机关档案数据库平台建设是利用数字信息技术, 实现档案资料数字化、信息传递网络化和信息资源共享化, 进一步提升档案管理水平, 推动档案管理向现代化、信息化转型的重要举措。首先, 通过档案信息数字化的过程, 把档案信息转化为能够为计算机识别的二进制代码, 并将这些数字代码统一存储, 以文本文件格式、图像文件格式, 音频文件格式或视频文件格式转换成数字信息。其次, 将已转换的数字信息录入数据库管理平台, 进一步转化为机读数据, 录入过程需要严格的校对审核, 确保数据库存储的数据准确无误并被计算机完全识别。再次, 数据库档案业务环节的内部调整, 包括简化整理工作, 深化检索工作, 数据安全防护等。

(四) 加强组织建设, 打造机关档案管理专业队伍

时代的发展和社会分工的细化给机关档案管理工作和管理人员提出了更新更高的要求。作为新时期的机关档案管理者, 必须解放思想、与时俱进, 努力提高自身的综合素质, 适应新时期机关档案事业的发展和要求。一方面, 新招录机关档案管理人员应优先从具有档案专业背景的应聘者中录取。另一方面, 从目前机关档案管理部门实际出发, 加强机关档案管理者的继续教育和培训工作。档案管理者应不断更新学习理念和学习方法, 掌握现代化档案管理方法和手段, 做到与时俱进, 不断提升档案管理水平。

参考文献

[1] .崔丽华.浅析加强机关档案管理人员素质的培养[J].兰台内外, 2009.6

8.新时期档案工作者的使命与责任 篇八

关键词：档案管理与服务

企事业单位的档案是企事业单位的历史活动的重要记录，是企事业单位文化的珍贵载体，企事业单位的档案部门应适应社会发展和企事业单位的科研生产的需求，将档案信息资源最大化地发掘出来，以起到推陈出新，继往开来的目的，是利用档案服务于社会和企事业需求的重要环节。

1 档案工作的重要性

企事业单位的档案是企事业各部门之间的公务往来，以及企事业员工在科研生产活动中产生出来的。它包括两个方面：其一是企事业单位在履行其职能，在完成其工作任务中，产生了大量的文件，而档案就是由其中有价值的的文件中转化形成；其二是企事业单位的员工在科研生产活动中形成的设计、计算、试验资料等，其中作为有价值的历史记录保存下来的就是档案。①历史记录。档案是过去工作和历史情况的记录，它可以为机关工作提供备查的依据。②真凭实证。档案是历史的真凭实证，是第一手的参考材料。档案在人们社会活动中具有其他文献所不能代替的作用，它主要指档案的凭证作用和参考作用。③传承和借鉴。档案具有储备知识的功能，是后人对过往知识进行传承和借鉴的重要基础，并且档案还具有传播信息和宣传教育等功能，相关部门可以利用档案举办展览，制作音像作品。

2 档案工作的特点

随着数字化技术、计算机技术和网络技术的高速发展，企事业单位的档案工作较传统纸质档案保存时期有了显著的变化：①档案的数量和类别激增。随着数字化技术、计算机技术和网络技术的发展而带来的信息共享，海量的信息管理增加了档案数量和类别。②资源信息来源广泛。现代技术的发展，打破了传统纸质档案时期档案来源的单一性，使档案来源不再受地域和时间的局限，从而使档案来源更为广泛，档案的内容也更为多元化。③档案、图书和情报资料一体化。随着市场竞争日益激烈化，对企事业单位来说，单一的档案信息已无法满足在日益激烈的市场竞争中的信息需求。必须实现企事业单位的文件、档案、图书、资料等一体化，并通过各种途径获取外部信息，如先进的国际标准、经营管理模式、先进的经营理念和技术、国内市场动态、政策动态等，来满足自身科研生产的需要。④载体多样化。虽然目前纸质档案仍然占据档案数量的大部分，但是随着数字化时期的到来，特殊载体形式的档案将大量出现，尤其是电子档案将会逐渐普及，这样将促使档案的保存和档案的传递利用方式发生变革。

3 档案管理工作

①依法治档。坚持依法治档，这是做好档案管理工作的必由之路。要做好企业档案管理工作，必须以“依法治档”为根本，严格按照《中华人民共和国档案法》、《企业档案工作规范》和企业相关规章制度进行档案管理，实现档案管理的法制化、制度化。档案管理设备的现代化，档案种类和载体的多样化特点决定了档案管理方法要不断改革，开创档案管理工作的新局面。因此，企事业单位的档案工作的发展必须坚持走依法治档的道路，才能使档案管理工作发挥其应有的作用。②以人为本。档案管理的实施者也就是档案管理者，是做好档案工作的关键。因此，做好档案工作首先要从档案管理者着手。档案管理者必须是知识型素质人才，要具有专而广的知识结构，并树立终身学习的思想观念。在如今的信息化时代，档案工作者必须要具备一定的信息能力，这才能适应信息资源管理工作的需要。为了使档案工作人员能够适应信息资源档案管理工作的需要，就必须要体现档案管理人员的信息收集和管理的能力，要充分发挥档案工作人员的主观能动性、创造性，努力提高档案人员的知识水平和管理能力，从组织协调能力和信息技术应用能力等方面进行自我提高。③档案信息化。企事业单位应该加快档案信息化基础设施的建设。如果没有计算机技术和网络技术的结合，档案现代化管理只能是一句空话。目前，企事业单位的档案管理系统需要处理的档案类型比较丰富，包括有各种文件、表格、单据、图纸、照片、录音、录像等多媒体资料等，非常需要计算机技术和网络技术进行分类归档管理，才能及时提供检索利用。档案资料管理的电子化、网络化是数据信息共享的基础条件，在办公系统中，所有办理过的文件都需要进行归档，以备日后查询。企事业单位的档案信息化和网络化的应用实现了档案全方位、多层次、多功能的现代化管理，尤其是使用多媒体技术，传统的纸质载体的档案材料转化为全文、全图、全声的光盘储存，并实现全屏幕自动检索。

4 档案服务工作

档案工作的核心要义在于服务，档案管理工作归根结底还是为了给档案使用者提供更有效、更准确的档案数据服务。做好档案服务工作，可以从以下几个方面做起：

4.1 创新档案服务工作的方法，改变思想观念 档案服务工作与其他服务行业有着共同的属性，服务质量和服务效率是档案管理工作最直接的价值体现。所以，档案管理部门的领导及其基层员工都要学会积极转变思想观念，在工作中不断探索新的方法。①要提升中心意识。现阶段我国以经济建设为中心，档案管理工作要围绕服务经济建设这个中心任务来进行。所以，在管理档案过程中，工作者要积极与设计单位、科研及管理部门联系，主动提高服务的中心意识。②提升时效意识。现代社会对信息传递的实效越来越高，在档案管理领域档案信息也是服务档案使用者的主要信息。所以必须要建立起信息灵敏、反应快捷、优质高效的档案工作服务机制，增强档案管理工作的预见性、针对性和时效性。③切实提高档案管理工作的质量意识。档案管理工作，涉及信息繁多，而且许多资料和个人信息十分重要，这就要求档案管理工作者必须切实提高档案管理的工作质量。④提高档案管理工作的开放意识。从档案室封闭的小圈子中跳出来，面向市场，掌握先进的现代化管理技术和管理知识，用现代化信息工具为市场需求服务。开展档案编研工作，搞好超前服务。

4.2 在履行职能上创新 ①强化服务职能。服务工作是档案管理的核心内容，档案管理工作人员要提高服务的层次和深度，挖掘服务要树立高度服务意识，站在全方位服务的高度位置上，对档案的来源、使用、保管进行调查研究，加强信息反馈工作，提高档案资源合理利用率，对用户要起到参谋和咨询作用。②强化综合协调职能，综合协调就是档案工作者把档案合理有序地满足每个用户的需要，提高档案的利用率。在实际工作中，协调好各种关系，积极主动地为用户服务，做到不推、不挡，合理快捷地安排好用户对档案的利用。③提高档案工作者的业务水平。档案工作者业务水平的高低，直接影响着档案的利用效果，档案工作者必须努力学习专业知识，提高服务本领。每个档案工作者都要成为多面手，而且业务技术要精，这样才能扩展服务面，提高服务质量。④强化联络职能。档案的价值在于其被充分利用时，所以档案管理工作在平时要做好基础准备，在需要用的时候能够提供准确地档案信息。而且档案管理工作要改变过去的被动服务模式，现代社会信息交流节奏加快，信息资源的服务比的是迅速、高效、及时、准确，所以，档案管理单位要主动联络档案需求客户，积极挖掘潜在的市场，扩大档案资源的服务范围，提高档案管理的社会服务价值。

4.3 在服务机制上创新 档案室是档案管理工作的基本单元，也是档案管理工作的最基础工作。档案室的各个部门、人员要做到科学分工，责任要明确划分，服务机制要适应时代的发展，提升服务效率，在改革中不断创新。用新的激励政策鼓励档案室工作人员做好基础的档案管理工作，切实加强与管理部门的联系，形成科学的服务流程规范，指引档案管理工作者更好的去开展工作。

5 结束语

在市场经济和改革开放的新形势下，企事业单位的档案管理与服务工作必须与时俱进，积极探索新路子、新方法，加强学习，提高自身素质，不断增强档案管理与服务工作的时效性和针对性，使档案管理与服务工作能更好地服务于企事业单位的科研、管理和生产经营决策，为企事业经济的快速发展提供多层次全方位的档案信息，让档案管理与服务工作更上一层楼。

参考文献：

[1]李山菊.浅议档案信息化管理工作的问题与对策[J].机电兵船档案，2014（1）.

[2]平华.机遇和挑战是企业档案管理信息化的助推器[J].机电兵船档案，2014（1）.

[3]唐兰琳.对科研档案信息资源开发与利用现状的思[J].机电兵船档案，2013（6）.

作者简介：刘兵（1967-），女，辽宁阜新人，大学本科，副研究馆员，主要从事档案编研工作。

9.新时期档案工作者的使命与责任 篇九

——在2011学校党建与思想政治教育研究会年会上的讲话

同志们、同学们：

新学期伊始，今天我们在这里隆重召开党建与思想政治教育2011研究会年会暨2012工作部署会，总结部署工作，表彰激励先进，交流研讨成果。

过去的2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，也是全面贯彻学校第九次党代会精神，加快建设教学研究型高水平大学的关键一年。经过全校师生员工的共同努力，学校各项事业取得了新进展：党的建设不断加强，“创先争优”活动扎实开展。学位点建设再上新台阶，一次性新增3个博士一级学科。国家级创新平台建设取得新突破，轮胎先进装备与关键材料国家工程实验室正式揭牌，国家级创新平台增至6个。获得国家科技进步二等奖一项，科研合同总经费达到

2.22亿元，实到经费总额1.3亿元，实现了计划合同经费与实到经费“双”过亿。获批国家自然科学基金50项，项目申报数、立项数、质量和经费总额均创新高，位居省属高校前列。橡胶谷建设全面启动,政产学研融合的“科大模式”广受关注。崂山校区二期建设积极推进，高密校区规模不断扩大。人才培养质量不断提升，毕业生签约率连续6年在全省名列前茅。学校实现了”十二五”良好开局。

这些成绩的取得凝聚着全校师生的智慧和努力，也饱含着从事党建与思想政治教育工作同志们的心血和汗水。在此，我谨代表学校向一年来辛勤工作在党建与思想政治教育工作战线上的同志们致以亲切的问候！向今天受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，做好2012年工作对于实现“十二五”规划确定的目标任务意义重大。下面我就做好2012年的党建与思想政治工作，充分发挥其在学校事业发展中的重要作用，谈几点意见：

一、充分认识新形势下党建与思政工作的重要意义，切实增强做好党建与思政工作的责任感和紧迫感

高校是塑造、培养青年人才的重要园地。目前，我国处于经济社会转型和深刻变革时期，由各种利益诉求引发的矛盾问题增多、传统文化受到严重冲击和严峻挑战、人们的思想观念不断更新变化。在这种特殊背景下，加强高校党建与思想政治教育工作，铸牢信仰基础，培养合格人才，具有重大而深远的意义。同时，当前学校改革发展既面临难得机遇，又面临着诸多挑战。创新学校发展理念和发展模式，提高教育质量，突出办学特色，破解学校发展难题，增强学校发展活力和核心竞争力，实现学校又好又快发展的任务十分繁重。这些都对我们做好党建和思想政治教育工作提出了新的挑战和要求。党建与思想政治工作使命更加崇高，责任更加重大，任务更加艰巨。这就要求我们要进一步增强责任感和使命感，坚持社会主义办学方向，坚持育人为本，强化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，发挥我校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党建和思想政治教育工作，充分发挥党建和思想政治教育工作在学校工作中的重要作用，为建设教学研究型高水平大学提供坚强的思想、政治和组织保证，担当起培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重任。

二、深入学习贯彻第二十次全国高校党建工作会议精神和全省高校党建会议精神，推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程

今年１月４日至5日，中组部、中宣部和教育部党组在北京召开了第二十次全国高等学校党的建设工作会议。2月27日全省高校党建工作会议在济南召开。在全国党建会议上，习近平同志发表了重要讲话，刘延东同志出席会议并作重要讲话，李源潮同志主持会议并作出重要部署。中央领导同

志的重要讲话，站在党和国家工作全局和战略高度，着重强调了高校党建工作的重要作用，充分肯定了高校党建工作取得的成绩和经验，深刻分析了高校党建工作面临的新形势新挑战，系统阐述了六中全会对高校提出的新要求，明确要求把教书育人、人才培养放在高校党建工作的首位，全面部署了高校推进社会主义核心价值体系建设各项任务。在全省党建会议上，传达了省委书记、省人大常委会主任姜异康对高校党建工作的重要指示。省委常委、副省长孙伟出席会议并讲话,省委常委、组织部长高晓兵主持会议。姜异康指出，省委对高校党建工作一直很重视，各级各有关部门要以改革创新精神加强和改进高校党建工作，扎实推进社会主义核心价值体系建设，深入开展高校创先争优活动，扎实开展和谐校园建设，切实维护高校的和谐稳定。孙伟强调，要进一步加强高校思想理论建设，高度重视教师队伍和大学生思想政治工作，进一步加强高校领导班子建设、党的组织建设和党风廉政建设，确保全省高校和谐安全稳定。我们要认真学习领会、全面贯彻落实。要突出推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程。坚持用马克思主义中国化最新成果武装师生头脑，旗帜鲜明、理直气壮地坚持马克思主义在高校的指导地位，始终如

一、毫不动摇地坚持社会主义办学方向、坚持党对高校的领导，牢牢把握意识形态工作主导权；坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚师生力量，引导广大师生自觉把个人理想融入共同理想，坚定对中国特色社会主义的信心和信念；坚持用民族精神和时代精神鼓舞师生斗志，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，激励广大师生始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝聚起学校事业科学发展的强大精神力量；坚持用社会主义荣辱观引领校园风尚，重点抓好师德建设和学生文明道德修养，形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好校园氛围。坚持大力加强大学文化建设，不断提高文化自觉意识，形成积极健康向上的校园文化，充分发挥大学文化以文化人和社会引领作用。

三、抓好今年学校党建与思想政治教育各项工作的落实，为十八大胜利召开营造良好氛围 今年下半年，我们党将召开十八大，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的良好氛围，是学校党建与思想政治工作的首要政治任务。为此今年学校党建与思想政治工作要紧密结合新形势，坚持以社会主义核心价值体系为引领，以创先争优活动为抓手，以迎接和学习贯彻党的十八大为主题，以确保校园和谐稳定为重点，认真抓好我校党建与思想政治教育各项工作的落实。要加强领导，落实责任，全校各级党组织要真正担负起政治责任，把党建与思想政治工作摆上重要议事日程，纳入学校和学院发展的整体部署、统筹安排；要进一步完善党委统一领导、行政全面实施，党政工团齐抓共管、各个部门各负其责的学校党建与思想政治工作领导体制和工作机制，做到责任明确，管理到位。要细化措施，加强研究。对这次党建与思想政治工作会议作出的部署，各学院、各有关部门要采取措施，抓紧落实；要积极开展调查研究，分析本单位党建与思想政治工作方面的实际情况，找出差距和薄弱环节，制定有针对性的措施，不断提高党建与思想政治工作的科学化水平。要结合实际，力求实效。要坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，要把党建与思想政治工作和育人更加紧密结合，把党建与思想政治工作和推进学校科学发展、和谐发展更加紧密结合，推动学校各项事业的更好发展。以推进学校发展的实际成效来检验全校各级党组织的战斗力和凝聚力，来检验我们加强和改进党建与思想政治工作的成效。