关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知

2024-10-19

关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知（精选11篇）

1.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇一

东南大学成贤学院学生资助管理中心勤工助学先进集体、先进个人评选办法

（草案）

第一条先进集体评选条件:

1.参选对象必须是学院勤工人数达6人（含6人）以上的部门。

2.积极拥护党的各项方针政策及路线，认真学习并执行《东南大学成贤学院勤工助学办法》。

3.自觉遵守国家法令和学校规章制度，部门一年中无受校纪处分者，行为规范综合考评成绩全部在乙以上。

4.部门负责人能够严格按工作职责办事，团结协作，民主作风好，坚持原则，敢抓善管，各项工作成绩显著。

5.关心贫困同学，协助学生资助管理中心加强对本部门勤工助学同学的日常管理，并结合本部门特点开展创新活动，工作成绩突出。

6.部门全体勤工助学学生学习态度端正，无挂科现象，工作作风踏实，吃苦耐劳。

第二条先进个人评选条件:

1.参评对象为参加学院勤工助学工作，并连续工作一学期以上的在校学生。2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观；自觉遵守国家法令和学校的规章制度，最近一年内未受任何纪律处分，学生行为规范综合考评为甲。

3.学习态度端正，本学年各门成绩全部及格，学习成绩平均分达80分以上（含80分）。

4.工作能力强，热爱勤工助学工作，在参加勤工助学活动中认真负责、积极主动、创造性的完成用工单位布置的任务，并能以身作则，起模范带头作用。

5.工作中无迟到早退现象；生活俭朴，能热心帮助人。

第三条评奖办法

1.评选工作每年进行一次，在部门学年总结，学生个人总结和行为规范综合考评的基础上，对照勤工助学先进集体、先进个人的评选条件提出申请，由学生资助管理中心组织评比，初审后报学工部，经学工部审核、公示后报学院审批。

2.先进部门的获奖比例不大于参评部门总数的10%；先进个人的获奖比例不大于部门参评人数总数的10%。

3.对获奖者颁发相应的荣誉证书，并填写登记表存入学生本人档案。

第四条评选要求：

在评选过程中，凡弄虚作假者，一经发现，取消其评选资格，并不得参加下一的评奖。

第五条本条例学院授权学工部学生资助管理中心解释。

2.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇二

（2007年10月10日）

各州、市教育局：

在各级党委政府的关心支持下，“十五”以来，各级教育行政部门和中小学校，认真贯彻落实教育部及省委、省政府有关文件精神，坚持“因地制宜，扶持示范，带动发展，注重实效”的发展方针，结合当地实际，开展了多种形式的勤工俭学活动。特别是广大农村学校积极开展勤工俭学工作，为改善农村中小学办学条件，资助家庭经济困难学生，促进农村中小学素质教育的发展，巩固和提高“两基”成果，做出了积极的贡献。涌现出一大批艰苦创业，勇于开拓，心系学生，勤奋敬业，成绩突出的先进集体和先进个人。为学习推广他们的先进经验，表彰他们的先进业绩，进一步推动全省中小学勤工俭学工作的深入开展，省教育厅决定对在开展农村中小学勤工俭学活动中取得优异成绩的52个先进集体和103位先进个人进行表彰。

希望受表彰的先进集体和先进个人再接再厉,不断开拓进取，努力奋斗，为勤工俭学工作，为全省教育事业的改革和发展做出新的贡献。

云南省中小学勤工俭学先进集体、先进个人名单

一、先进集体

昆明市：

石林县教育局

嵩明县教育局勤工俭学办公室

寻甸县羊街镇清水沟完小

富民县罗免中心小学

宜良县职业高级中学

昭通市：

威信教育印务部

昭阳区教育局勤工俭学办公室

盐津县庙坝中学

曲靖市：

师宗县彩云中学

曲靖市西城中心小学

沾益县大坡乡中心学校

马龙旧县中学

曲靖开发区龙潭小学

玉溪市：

易门县教育局

华宁县宁州镇西冲小学

峨山县化念镇罗里小学

红河州：

个旧市16中

屏边县湾塘中心校

开远一中

文山州：

砚山县八嘎农职业初级中学

马关县教育局

富宁县新华镇旧腮小学

普洱市：

宁洱县勐先中学

墨江县教育局勤工俭学办公室

澜沧县上允镇翁板村完小

西盟县勐卡镇中心小学

西双版纳州:

勐腊县瑶区乡中学

勐海县打洛镇中心校小学部

景洪市嘎洒镇中心小学

楚雄州：

楚雄市教育局

大姚县第二中学

南华县雨露中学

永仁维的初级中学

大理州：

大理州特殊教育学校

南涧县公郎镇板桥小学

巍山县牛街乡爱民小学

保山市：

隆阳区芒宽乡中心小学

龙陵县职业高级中学

德宏州：

瑞丽市教育局

陇川县民族职业中学

粱河县河西中学

丽江市：

华坪县永兴乡中心校

宁蒗大兴镇红旗中学

怒江州：

怒江州教育局

泸水县古登乡中学

贡山县第二中学

福贡县第二中学

迪庆州：

维西县小坝子希望小学

临沧市：

云县茶房乡马街完小

双江县沙河中学

耿马县四排山中学

永德县大雪山中心校

二、先进个人

昆明市：

李先柱寻甸县教育局勤工俭学办公室主任

马云才嵩明县教育局勤工俭学办公室主任

苏继云宜良县教育局长

刘绍玉西山区团结永清中心校长

李兴荣盘龙区松华乡双哨中学

杨俊波安宁县教育局勤工俭学办公室主任

安德文富民县罗免中心小学校长

杨成春马金铺乡中心校勤工俭学专职教师

魏明才昆明市教育局勤工俭学办公室副主任

昭通市：

陈章金水富县教育局勤工俭学办公室

闵俊高大关县教育局勤工俭学办公室

郑发云巧家县白鹤滩镇法土小学

李昭慧昭通市教育局计财科科长

周维斌彝良县教育局计财股长

张启强威信县教育局

孙继华盐津县庙坝中学办公室主任

曲靖市：

朱昱轩师宗县教育局党委书记

李志坚马龙县教育局局长

朱龙照会泽县大海乡中心学校校长

高兴平马龙县大庄中心校

唐海波麒麟区教育局科长

夏朝富宣威来宾镇普仓小学校长

陈家聪沾益县大坡乡河勺小学校长

李永态富源县教育局副局长

颜存柱师宗一中校办厂厂长

陈建有陆良县教育局

玉溪市：

王志宁华宁县青龙镇糯租小学

吴兆和易门县教育局勤工俭学办公室主任

杨洪林易门县十街乡中心小学

马灿敏通海县纳古学校

石忠瑞红塔区大营街镇大密罗小学校长

毛永贤澄江县一中副校长

红河州：

马慈宽泸西县职业中学

贾齐宇弥勒县第四中学

李有富屏边湾塘中心校伍家小学

林绍辉开远市教育局计财科长

黄绿平金平县营盘中心小学

纳勤勇建水县教育局

李波斗缘春县骑马坝乡巴洪小学

文山州：

杨兴品文山州教育局副科长

苏全砚山县教育局

田玉培西畴县坪寨希望小学

田茂庚麻栗坡县麻栗镇茨竹坝小学校长

刘来显马关县教育局副主任科员

廖炳章富宁县洞波乡中心学校芭莱完小

陈世武邱北县教育局

普洱市：

魏国祥澜沧县上允镇翁板村完小校长

李发德景谷县永平镇第二小学

吴屏墨江县教育局勤工俭学办公室主任

段应强普洱县教育局勤工俭学办公室主任

李加明翠云区云仙乡小学校长

姜功勋镇沅县教育局副局长

罗忠明景东县教育局勤工俭学办公室

西双版纳州：

白朝生勐腊县勐满镇中学

张增良勐腊县一中

李晓忠勐海县勐阿镇小学

白腊车景洪市教育局勤工俭学办公室

楚雄州：

左用章楚雄市东华镇中心小学

任美云牟定县江坡中心小学

苏全华南华县教育局长

朱晓兵姚安县前场镇中心学校校长

周德昌大姚县教育局成职教股长

申利明武定县插甸中学党支部书记

杨和平禄丰县教育局局长

大理州：

李茂诚大理州特殊教育学校总务主任

李荣巍山县职业高级中学

汪云波祥云县教育局副主任科员

赵鸿彦鹤庆职业高级中学总务主任

茶尚科永平水泄乡希望小学

彭德新下关一中总务主任

唐秀云南涧县教育局勤工俭学办公室

保山市：

杨建彩隆阳区瓦渡乡中心学校

李银武隆阳区蒲缥镇马街小学

马子龙腾冲县教育局

罗永贤昌宁县柯街镇中心完小

德宏州：

陶安枝潞西市職业教育中心副校长

胡义然瑞丽市教育局勤工俭学办公室主任

尚立明陇川县护国乡边河小学校长

彭武国盈江县教育局局长

罗本彤盈江县太平乡中心学校校长

丽江市：

李向红华坪县教育局勤工俭学办公室主任

和学勇丽江古城区大东乡建新完小

罗金明永胜县兴德乡河腰小学

杨崇光永胜县教育局局长

怒江州：

木麟怒江州教育局局长

何息文泸水县民族中学校长

元付生贡山县丙中洛中心学校校长

邓记夺福贡县架科底中心校远福小学

苏智勇福贡县第二中学

刘跃龙怒江州教育局计财科长

尹智泸水县教育局勤工俭学办公室主任

迪庆州：

和永跃维西县攀天阁乡皆菊完小

和松树德钦县升平校区校长

临沧市：

字文强凤庆县鲁史镇永新中学校长

徐家发云县茶房乡马街完小校长

刘歆临翔区南屏小学校长

杨希伟永德县大雪山乡中心校校长

卞四清耿马县耿马镇允捧中学校长

普玉峰双江县沙河中学校长

周新高双江县大文九年一贯制学校校长

杨维新凤庆县大彭大河中心校党支部书记

张子义镇康县凤尾镇福和希望小学校长

三、省级：

3.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇三

先进集体、先进单位和先进个人的通知

各部门、各投资公司：

2013年，XX集团在省委省政府的正确领导下，在省国资委的大力支持下，全体干部职工深入学习贯彻科学发展观，脚踏实地，奋发图强，群策群力，努力创新，在确保安全稳定的前提下，圆满地完成了重点工作任务，超额完成了各项预算指标，广大干部职工为公司取得良好的经营业绩做出了重大贡献。一年来，不断涌现出一大批事迹突出的先进集体、先进单位和先进个人。为树立典型，激励先进，公司决定开展2013“先进集体、先进单位和先进个人的评比表彰活动”。现将“活动”具体安排如下：

一、成立公司评选领导小组主任: 委员：

评选委员会办公室设在党群工作部，办公室主任：

二、评选公司先进集体、先进单位和先进个人的范围、名额分配、比例和评选条件

（一）先进集体和先进单位评选范围及名额 1.先进集体2个，从申报的集体中评选产生。

－1－

2.先进单位5个，从申报的单位中评选产生。一级部被评为先进集体的其下属单位不再参评。

（二）先进个人评选比例

（三）评选条件 1.先进集体

（1）认真贯彻落实公司发展战略思想、在部门职工队伍思想建设、文化建设方面等方面成效明显。

（2）完成公司生产和经营目标任务业绩突出。（3）出色完成各项责任书确定的目标任务。

（4）干部廉洁自律，部门风气正，队伍稳定、干群关系和谐。（5）部门工作政绩突出，有先进事迹。2.先进单位

先进单位评选参照先进集体条件，部门根据其完成本部门下达的各项任务指标的业绩进行推荐。3.先进个人

在公司连续工作二年以上出全勤的在岗职工，且符合下列条件：（1）有强烈的主人翁责任感，能创造性地开展工作，积极钻研技术，业务水平高，独立工作能力强。

（2）爱岗敬业，工作积极认真，一丝不苟，全年工作无差错。（3）在两个文明建设中，在工作中起带头作用，注重学习，表现突出。

（4）注重学习，积极参加“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动表现突出。

－2－

（5）遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，敢于同违法违纪和各种不良行为做斗争。

三、公司安全先进集体、安全先进单位评比

公司安全生产主要为地面安全，此次评比的范围、名额分配和评比条件如下：

（一）安全先进集体、安全先进单位 1.评比范围：

2.名额：安全先进集体名额1个、安全先进单位1个。已评上公司先进集体的一级部不参加安全先进集体的评选，已评上先进单位的二级部不参加安全先进单位的评选，已评上安全先进集体的不再产生安全先进单位。

（二）评比条件

1.认真贯彻落实《安全生产法》，按照公司安全运行规章制度，完成航空安全责任书确定的各项任务、指标。2.在公司安全考核责任书考核中取得优秀以上成绩。

3.严格管理，严格要求，严抓各项规章制度落实，主管和分管安全工作的领导不袒护本单位的问题，经常深入第一线，发现和解决不安全问题，处理问题严肃、认真。

四、优秀主官奖

优秀主官候选人为评上先进集体的一级正部门党政一把手。

五、评选方法和程序

（一）评选工作按照自下而上，群众推荐，部门审核申报、公司总评，党委审批的原则进行。

－3－

（二）二级部以上干部的推荐比例控制在先进个人总数的20%以内，并报公司党委审批。

（三）2014年1月5日前各部门完成推荐、评选和申报工作，并于当日上报材料。

（四）2014年1月7日公司评选委员会进行初评。

（五）2014年1月7日报公司党委审定。

（六）参评材料要求：

1.先进集体的材料字数控制在800字内。

2.内容翔实，以完成任务和各生产指标为主，数据准确无误。3.先进个人材料字数控制在300字左右，简要列举先进事迹。4.参评材料按统一格式通过邮箱上报（见后），同时附送纸质材料，用A4复印纸打印，部门领导签字，盖部门章，交党群工作部。5.申报的单位和个人应由申报部门排序，以便评委会评选时取舍。一级部门申报集体奖项时，不得超过两项。此通知。

附件：参评表格

Xxxxx公司 2013年12月4日

4.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇四

国土资厅函 [2012] 543号

各省、自治区、直辖市国土资源主管部门，新疆生产建设兵团国土资源局：

国土资源行政复议工作近年来取得重大进展，在积极化解行政争议、保护人民群众合法权益等方面发挥着越来越重要的作用。各级国土资源主管部门和广大行政复议工作者在履行行政复议职责过程中，为促进社会和谐稳定做出了积极贡献，涌现出一大批成绩突出的先进单位和先进个人。为表扬先进，弘扬正气，进一步激励行政复议工作者在本职岗位建功立业，国土资源部决定对全国国土资源行政复议工作先进单位和先进个人进行通报表扬，现将有关事项通知如下：

一、评选范围和名额

（一）评选范围

这次评选范围为行政复议工作突出的各级国土资源主管部门和行政复议工作人员。

（二）名额分配

全国国土资源行政复议工作先进单位61个，全国国土资源行政复议工作先进个人126名（名额分配方案见附件1）。

二、评选条件

（一）全国国土资源行政复议工作先进单位评选条件。

1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，善于运用法律手段解决国土资源行政争议；

2.领导高度重视行政复议工作，机构设置、人员配备符合相关规定；

3.切实维护公民、法人或者其他组织合法权益，注重层级监督，推动依法行政成效显著；

4.办案制度完备，法律文书规范，案卷档案管理有序；

5.全面履行上一级国土资源主管部门的行政复议决定，没有拒绝履行、拖延履行、不完全履行行政复议决定等行为；

6.省、自治区、直辖市及副省级城市国土资源主管部门参与评选先进单位的，建立行政复议工作信息化办公系统，利用信息化手段推动行政复议工作；

7.省、自治区国土资源主管部门参与评选先进单位的，2009年至2011年组织办理行政复议、行政应诉案件数量不低于200件，直辖市国土资源主管部门案件数量不低于30件。复议后起诉至法院的，法院对复议决定的维持率不低于80%。

（二）全国国土资源行政复议工作先进个人评选条件。

1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持一致；

2.具备较高的专业素养和理论水平，熟悉国土资源管理法律法规，忠于职守，秉公执法；

3.工作业绩突出，从事行政复议工作2年以上，组织办理行政复议、行政应诉案件数量不低于20件。

三、评选要求和程序

（一）评选要求

1.评选要坚持群众路线，充分发扬民主，坚持公开、公平、公正的原则，严格履行程序，自下而上逐级审核，并以适当方式在一定范围内公示，公示期为5个工作日。

2.坚持评选条件，确保评选质量。推荐的先进单位和先进个人要有突出的业绩，确保其先进性、典型性和代表性。

3.认真做好推荐材料的报送工作。推荐评选材料包括：《全国国土资源行政复议工作先进单位审批表》（见附件2）一式3份、《全国国土资源行政复议工作先进个人审批表》（见附件3）一式3份及2寸免冠彩色照片3张，审批表可到国土资源部门户网下载，网址为。

2.评选工作领导小组办公室对各省、自治区、直辖市国土资源主管部门推荐材料进行评审认定，评选结果报评选工作领导小组确认批准，进行公示。

3.公示期满后，对评选的先进单位和先进个人进行通报表扬。

四、奖励办法

坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。对评选出的先进单位授予“全国国土资源行政复议工作先进单位”称号，颁发奖牌；对评选出的先进个人授予“全国国土资源行政复议工作先进个人”称号，颁发奖章和证书，先进个人所在单位应当酌情给予适当奖励。国土资源部将适时召开“全国国土资源行政复议工作座谈会”，酌情奖励。

五、组织领导

为加强评选工作的组织领导，国土资源部设立全国国土资源行政复议工作先进单位和先进个人评选工作领导小组，负责评选的组织领导工作。领导小组下设办公室，设在国土资源部政策法规司（行政复议办公室）（成员名单见附件4）。

联系电话：（010）66558553、66558551

传真：（010）66558553

电子邮箱：gtzybxzfy@sina.com

通讯地址：北京市西城区阜内大街64号国土资源部政策法规司（行政复议办公室）

邮政编码：100812

二〇一二年六月六日

附件：

5.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇五

社会科学界联合会文件

柳社科联〔2008〕1号

★

关于评选先进学会和学会工作先进个人的通知

各学会（协会、研究会）：

为进一步繁荣发展我市的哲学社会科学，更好地为柳州经济社会发展服务。根据去年初拟定的社科工作要点要求，决定开展2006－2007先进学会、学会工作先进个人的评选工作。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围及名额

凡属市社科联的直属学会、团体会员学会和各学会的会员，均可申报参加先进学会和学会工作先进个人的评选，原则上一个学会只能推荐申报一名学会工作先进个人，通过申报推荐、评审考核等程序，评出先进学会15个，学会工作先进个人20名。2006年10月以后成立的学会暂不参加此次评选，但须按下列要求向市社科联学会部报送学会工作总结的文字材料和电子文档。

二、评选条件

（一）先进学会

自觉遵守1998年国务院令第250号发布的《社会团体登记管理条例》、市社科联章程、本学会章程及有关法律法规；学会组织机构健全，活动开展正常且有一定影响力；学会业绩突出，科研成果显著；完成市社科联下达的各项工作任务，检查合格，在社会上反映良好。

1（二）学会工作先进个人

凡属市社科联所属各学会会员，自觉遵守学会章程，政治上与党中央保持一致；积极参加市社科联组织的各项活动，积极参加学会组织开展的活动；在学会工作中成绩突出，学术成果显著；为繁荣和发展柳州的社会科学事业作出较大贡献。

三、评选办法

按照评选条件，填写《先进学会申报表》、《学会工作先进个人推荐审批表》、《学会工作情况统计表》各一式两份，学会2006－2007工作总结（文字3000字左右）和先进学会、学会工作先进个人的先进事迹材料（文字1500字左右）及先进事迹材料的电子文档一并报送市社科联学会部（邮箱：http://xhb2828567@126.com）。市社科联将组织人员对推荐申报的先进学会和学会工作先进个人进行考核，在考核结果的基础上，拟定15个先进学会和20名学会工作先进个人初步名单，并将名单在市社科联网站上公示，然后经社科联党组研究确定市社科联先进学会和学会工作先进个人。

四、表彰方式

评出的先进学会和学会工作先进个人，在即将召开的全市社会科学工作会议上通报表彰，并颁发荣誉证书、牌匾。

五、申报时间

此次评选工作时间紧，请各学会抓紧申报，各种评选材料务必于2008年2月1日（星期五）前报送市社科联学会部。逾期申报者将视作自动放弃。

附件：1.市社科联2006－2007先进学会申报表

2.市社科联2006－2007学会工作先进个人推荐审批表3.2006－2007学会工作情况统计表

柳州市社会科学界联合会

二○○八年一月十七日

主题词：评选工作先进通知

市社科联办公室2008年1月21日印发

（网络传输）附件一：

柳州市社会科学界联合会 2006—2007先进学会申报表

注：此表格请用蓝黑或黑色墨水笔填写，字迹要清楚、工整，主要成绩一栏如不够写，可另附页。

附件二：

柳州市社会科学界联合会

2006—2007学会先进个人推荐审批表

注：此表格请用蓝黑或黑色墨水笔填写，字迹要清楚、工整，主要成果或主要业绩栏如不够写，可另附页。

附件三：

2006—2007市社科联各学会（协会、研究会）工作情况统计表

学会名称（公章）：填报时间：

注：第三项需另纸详细注明成果奖励部门全称；论文注明公开的发表刊物、刊号及作者姓名、论文

6.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇六

为推进高等教育改革，增强学生自强自立意识，培养学生实践能力，提高学生综合素质，促进学校勤工助学活动有序进行，同时为表彰先进，树立典型，进一步推进学校素质教育进程，特制定本办法。

一、学生先进个人

1、评选资格

1）为我校全日制在校学生； 2）在校期间未受过处分；

3）所在学年连续参加校内勤工助学满五个月以上者。

2、基本要求 1）、勤工助学工作期间认真负责，准时到岗，服从用人部门安排，工作效率高、质量好； 2）、用人部门反映良好，并有一定先进事迹。

3、评选方式

1）评选采用用人部门选拔推荐、资助中心审核的方式；

2）由用人部门填写《上海电机学院‚勤工助学先进个人‛推荐表》并按名额推荐最优者上报资助中心，资助中心审核并公示后报学生工作委员会通过。

4、名额要求：

1）先进优秀推荐比例为5%；

2）用人部门勤工助学学生不满15人但确有突出事迹的可推荐1人； 3）各用人部门在推荐过程中要遵循宁缺毋滥的原则。

二、勤工助学优秀指导老师

1、评选资格：为我校在岗在编教职工；

2、基本要求：从事所在部门勤工助学学生管理工作认真管理、严格考勤，及时高质量的完成资助中心的有关要求；

3、评选方式：由资助中心推荐，公示后报学生工作委员会通过。

三、奖励办法

学校给予评选出的‚上海电机学院‘勤工助学先进个人’‛进行表彰和宣传，并颁发荣誉证书。

7.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇七

转发区科技局关于2003年度

科技工作先进单位、先进个人评选方案的通知

各街、局、公司，区府直属各单位：

现将区科技局关于《海珠区2003年度科技工作先进单位、先进个人评选方案》转发给你们，请认真组织评选。

二○○四年六月二日

海珠区2003年度

科技工作先进单位、先进个人评选方案

为努力打造“科技海珠”，促进海珠科技工作进一步发展，定于近期开展海珠区2003年度科技工作先进单位、先进个人评选活动，现将评选工作方案制定如下：

一、评选范围

(一)考评时间为2003年度。

(二)评选对象为海珠区各街道、局、公司、各部委办和直属单位及其干部、职工。

二、评选条件

(一)科技工作先进集体评选条件：

1．党政领导具有较强的科技意识、重视科技工作，主要领导亲自抓科技工作，有一名领导分管科技工作，并配备有一名专(兼)职科技工作管理干部具体组织本单位科技工作的开展；

2．领导班子定期召开专门会议研究、部署本单位科技工作，并把科技工作纳入本单位中心工作议事日程，做到有计划、有措施、有检查、有总结地开展科技工作，取得突出的成绩；

3．能认真贯彻、执行上级各项科技工作政策、法规，能结合本单位的实际制定实施办法，形成重视科技、尊重知识、尊重人才的良好环境；

4．积极开展“科技活动周”或“科技活动月”活动。方案具— 2 —

体、形式多样、内容丰富、主题突出、富有特色，并取得显著成效；

5．能按时按质按量完成科技进步实绩考核的各项工作，有具体考核指标的单位或部门，其考核指标达到考核要求；

6．开展经常性的科普宣传活动，保证科普经费投入，科普工作成绩显著；

7．加强与高校、科研院所的联系与合作，积极开展产、学、研活动，充分发挥科技资源优势，促进科技成果转化，并取得实际效果；

8．引进培养优秀科技人才和引进优秀科技项目取得较好成绩，为海珠区科技产业化做出积极贡献。

(二)科技工作先进个人评选条件：

1．热爱科技工作，具有较强的科技意识，积极做好各项科技工作，投身各项科技活动，取得好成绩；

2．积极开展各项科普宣传活动，为提高干部群众的科技意识发挥了较好的推动、引领作用；

3．不断提高科技工作管理水平，开创部门或单位科技工作新局面，为推动海珠区科技工作发展作出积极的贡献；

4．积极完成本单位科技工作的各项任务，提出合理化建议、措施和办法，促进科技工作的开展；

5．积极做好科技服务工作，为引进人才、吸纳科技项目或科技企业做出较大成绩。

三、评选办法

(一)科技工作先进单位和先进个人均由各单位根据评选条件进行推荐，推荐为先进单位的提交约2000字的科技工作先进事迹材料一份；推荐为先进个人的提交约1000字的先进事迹材料一份；

(二)对所推荐的先进单位和先进个人由区进行综合评选；

(三)先进单位和先进个人的推荐材料请于2004年6月22日前送到海珠区科技局(联系人：陈伟城，伍建国；联系电话：84398290)，逾期不报送推荐材料的作自动放弃。

四、表彰和奖励

被评为2003年度科技工作先进单位和先进个人由区政府颁发荣誉证书，并在2004年海珠区科技工作会议上予以通报表彰。

海珠区科学技术局

二○○四年六月二日

主题词：科技表彰方案通知

抄送：詹慧颖副书记，陈建华常务副区长，区各部委办和

直属单位。

8.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇八

@@@@，全市各级党委、政府和政法部门在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市一系列文件精神和指示要求，以集中处理涉法涉诉上访为执法监督工作重点，在时间紧、任务重、要求高，尤其是在基本没有成功经验可以借鉴的情况下，始终坚持“稳定为首、法律为本、关心为怀”的指导思想，综合运用教育、引导、帮扶、打击、命案攻坚等多种有效手段扎实开展工作，全市处理涉法涉诉上访工作取得了阶段性成效，创造了许多好的经验，涌现出了一批先进单位和先进工作者。为了表彰先进，弘扬典型，进一步推动全市执法监督工作，市委、市政府拟于近期命名表彰一批执法监督先进单位和先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、评选推荐对象

@@@@@年在全市集中处理涉法涉诉上访工作中做出突出贡献的机关、团体、企事业单位的干部职工，党委、政府工作人员、政法部门工作人员。

二、评选条件

（一）先进单位条件

1、认真贯彻落实上级关于集中处理涉法上访工作的指示和要求，成立集中处理工作领导小组，把集中处理工作列入单位领导的重要议事日程，真抓实干。

2、认真办理领导批示件，积极完成上级交办的其他执法监督工作。

（二）先进工作者条件

1、能够认真贯彻“三个代表”重要思想，政治坚定，业务精湛，遵纪守法，廉洁勤政。

2、出色地完成了集中处理涉法上访各项工作，并取得显著成绩的。

3、县（处）级以上党政领导干部原则上不参加这次评选。

三、评选推荐要求

各地各部门要坚持标准，严格把关，精心组织，周密安排，切实保证评选质量。提请表彰的单位、个人名单及事迹材料由各地各单位于@月@@ 日前报送市委政法委(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)协调督查科。

附：

1、@@@年全市执法监督工作先进单位和先进工作者名额分配表

2、全市执法监督工作先进单位呈报审批表

3、全市执法监督工作先进工作者审批表

中共@@@@@@@市委政法委员会

@@@@年@@月2@@日

主题词：执法监督先进单位先进工作者评选推荐

9.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇九

富科〔2006〕42号

关于开展2004—2005富阳市科技工作先

进集体和先进个人评选工作的通知

各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，市级机关各单位：

为推动我市“科教兴市”战略的实施，表彰奖励为富阳市经济和社会发展做出积极贡献的单位和科技人员，决定开展2004—2005富阳市科技工作先进集体和先进个人评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选条件

（一）富阳市科技工作先进集体评选条件

1、单位有依靠科技振兴经济的规划，有明确的发展目标、工作任务和完成计划的具体措施；

2、制订奖励科技人员相关政策，能够充分调动科技人员的积极性，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾；

3、建立科技开发基金。乡镇（街道）每年安排财政总支出3%以上的资金（不含上级专项补助资金）用于科技三项经费支出；企业每年从销售收入总额中提取3%以上的资金用于技术研发；

4、依靠科技进步推动经济、社会发展成效显著。

（二）富阳市科技工作先进个人评比条件

热爱祖国，遵纪守法，在2004至2005年期间，依靠科技进步为富阳市的经济和社会发展做出积极贡献，符合下列条件之一者，可作为富阳市科技工作先进个人推荐对象：

1、在2004、2005年获杭州市级以上科技工作先进个人；

2、在2004、2005年获省级科技进步三等奖、杭州市级科技进步三等奖以上科技成果的主要完成者；

3、在2004、2005年获行业内省级科技奖励二等奖、杭州市级科技奖励一等奖以上科技成果的主要完成者；

4、在2004、2005年通过鉴定（评审、验收），技术水平达到国内先进以上的科技成果的主要完成者；

5、在2004、2005年获发明、实用新型专利授权的发明人（设计人）；

6、在实施科技成果转化，运用高新技术改造提升传统产业，实现高新技术产业化中取得良好经济效益，在新产品开发、技术革新、信息化建设等方面成绩显著的科技人员；

7、长期在农业生产第一线工作，在农业科技示范推广中取得良好成绩的科技人员；

8、对本市重点工程建设、重大攻关项目、重点技术改造项目做出积极贡献的科技人员；

9、推进企业科技进步成绩显著、效益明显，使企业自主创新能力明显提升的科技人员。

二、名额分配

全市评选科技工作先进集体10家，科技工作先进个人100名（名额分配见附表）。科技工作先进个人重点放在企事业单位和农业科技推广一线的科技人员。

三、评选方法

1、富阳市科技工作先进集体由各系统按分配名额进行推荐，乡镇（街道）先进集体由市科技局组织评选；

2、富阳市科技工作先进个人由各系统和乡镇（街道）按分配名额进行推荐，农业（科技示范基地、示范户）及企业先进个人由所属乡镇（街道）推荐；

3、评选推荐工作遵循公平、公正、择优原则。各归口部门与乡镇（街道）要切实加强领导，落实专人负责，确保推荐人员的工作业绩真实可靠。

四、截止时间

科技工作先进集体、先进个人推荐表及有关证明材料复印件于九月二十五日前报市科技局农业与社会发展科，联系电话：63323239。推荐表可从富阳市政务网科技局子网站（Http://kjj.fuyang.gov.cn）上“网上办事”栏目“表格下载”处下载或到市科技局领取。

附件：

1、科技工作先进集体名额分配表

2、科技工作先进个人名额分配表3、2004—2005科技工作先进集体推荐表 4、2004—2005科技工作先进个人推荐表

富阳市科学技术局

二OO六年九月八日

抄送：杭州市科技局，市委、市人大、市政府，组织部、宣传部、市农

办、经济贸易局、发展和改革局、人事局，佟桂莉、徐文光、金志强、沈华清同志

附件1：科技工作先进集体名额分配表

注：

1、乡镇（街道）先进集体在2004、2005乡镇（街道）科技工作考核优秀单位中产生；

2、经贸系统先进集体在2004、2005省、杭州市研发中心、技术中心建设承担单位，省、市信息化示范单位中产生。

附件2：科技工作先进个人名额分配表

注：农业（示范基地、示范户、种粮大户等）与企业先进个人共67名，名额分配到各乡镇（街道），由乡镇（街道）确定人选后统一报送市科技局，其他单位先进个人由各系统确定人选后统一报送市科技局。

附件3：

2004—2005科技工作先进集体推荐表

附件4：

10.大学生勤工助学工作先进事迹材料篇十

她是一个来自贫苦农村家庭的女孩，她有着坚定的信心和执著的寻求，她怀着远大的理想锐意进取，她克服生活中的种种艰苦拼搏向上，大学生勤工助学工作先进事迹材料。她是依附学校的助学贷款完成四年本科学业的，大学期间，她担负多项学生工作，并于xx年5月光荣地成为一名中共党员。

她，就是艺术与设计学院06级研究生王娜。她在学习生活中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，不断用科学理论武装自己的头脑，认真学习科学文化知识，不断加强自身修养，积极履行职责，精彩的做好每一份工作，较好地施展了榜样带头作用。

贫穷不坠青云之志打工四年完成学业

来自**省偏远的地区一个小村的她，父母都是地道的农民，家中还有两个弟弟。爷爷的病逝、母亲由于干农活不警惕农药中毒，使得底本贫困的家庭雪上加霜。xx年秋天，当她收到武汉理工大学录取通知书时，一年一万多的学费使底本拮据的家庭显得十分艰巨。可就是这样，父母还是想尽措施，再次给王娜借来了上大学的路费和开学时的一点生活费。

揣着四处借来的xx元钱，王娜通过理工大学的绿色通道办理了入学手续，并获得了国家助学贷款。

入学后，她没有因为家庭贫困而自卑，她主动申请并获得了勤工助学的机会，节假日还在校外寻找勤工俭学工作，通过自己的劳动，解决了生活问题，事迹材料《大学生勤工助学工作先进事迹材料》。

之后，两个弟弟相继考上了**大学和曲阜师范大学，三个大学生使得家里负债累累。而此时，母亲又身患重病，经过手术，母亲再次从逝世亡线上被拉了回来。尽管身材十分衰弱，她还是保持和丈夫下地干活，为上大学的孩子们挣一点学费和生活费。

为懂得决自己的生活问题，减轻家里的经济累赘，王娜曾在商场和身强力壮的男子汉一样搬运过货物，在阅马场做过促销员，在商场做过饮料促销员和洗发水促销员。可以这样说，武汉的大街小巷满是王娜打工的身影，王娜就着这样拖着曾经无数次疲惫的身躯奔走在这个陌生的城市。

王娜利用课余时间，曾到火车站、汽车站卖报纸，进行市场问卷调查，做各种促销运动等，几乎所有能干的事情都做了。在别的女孩子对着镜子梳妆打扮的时候，她却在大街上奔走，寒风吹裂了她的手，太阳晒黑了她的皮肤，可是她一点也不计较，每天都在为生活奔走劳碌着。晚上躺在床上，腿酸痛，动也不想动，但想到学校和家里给她的关爱，想到这来之不易的学习机会，她又强打起了精力。

对于父母，王娜心存感念。王娜感到父母虽然没有为她供给优裕的条件，但是，父母宽容的心和别样的坚韧品德，是她在遇到艰苦时的壮大动力。“对于贫困，我不会抱怨自己和别人。路，是自己选择的，选择了就必定要走好。”王娜这样告诉我们，“我从没想过贫困生就必须掩盖什么，来到大学，只想多学点东西，多做点工作。虽然我在物质上是贫困的，不能和别人相比，但我却有一个不灭的信心，那就是自己去创造一切，去博得一切，即使失败也无所谓”。

11.关于评选勤工助学先进个人、勤工助学先进工作者和勤工助学先进单位的通知篇十一

2011.12.16访问数量:8

4各市区建管处、各市直企业：

2011年，各市区建管处和广大建筑施工企业严格落实国家和省市有关农民工工资管理工作的政策措施，为促进我市建筑业和谐科学发展以及维护经济社会稳定发挥了重要作用。为表彰先进，树立典型，提高我市建筑用工法制化规范化水平，经研究，决定开展2011年度全市建筑业农民工工资管理工作先进单位和先进个人评选活动。有关事项通知如下：

一、评选范围

全市建筑施工总承包单位（含外地进威施工企业）、各市区主管部门负责农民工工资管理工作人员。

二、评选标准

（一）农民工工资管理工作先进单位

1、严格落实国家和省市有关农民工工资管理工作的政策措施，能够及时足额将工资发放到农民工手中；

2、不断创新农民工工资管理方法，改进管理手段，农民工工资管理工作正规有序；

3、全年实现无由于工资管理工作不到位导致农民工上访。

（二）农民工工资管理工作先进个人

1、具有较高的政治思想热情和强烈的事业心、责任感，为构建和谐建筑业做出积极贡献；

2、严格执行清欠工作的各项管理规定，自觉维护建筑市场秩序，积极做好投诉上访调处工作；

3.灵活运用政策规定，创新农民工工资管理工作思路，综合运用多种有效手段和措施，有效维护建筑市场各方利益。

三、评选程序