组织办2011年1-10月工作总结

2024-08-12

组织办2011年1-10月工作总结(通用10篇)

1.组织办2011年1-10月工作总结 篇一

2011年组织办工作总结

1、完成发展党员工作。2011年他拉皋镇新申请入党人员25人;积极分子77人;发展对象28人;预备党员18人。现已对发展对象进行了培训和考试,对考试合格者颁发了积极分子培训合格证。

2、完善党员动态数据库。2011年3月份,新录入第十一中学党支部和他拉皋镇中心小学党支部的共77名党员,现党库系统已更新,他拉皋镇入库党员共765人。

3、他拉皋镇2011年职工医疗保险登记表已录完,并上交燕都新城;职工医疗保险卡已发放完毕。

4、深入开展创先争优活动,各村上报创先争优活动登记表;签订党建工作及创先争优工作目标管理责任状;深化公开承诺、深化岗位示范、扶贫帮困等活动;培养和树立典型,打造创先争优活动品牌,确保创争活动取得实效。

5、党费收缴工作已完成。

6、每月至少上一次党课、每周一次政治学习。

7、庆祝建党90周年主题征文活动开展并在燕都新城获一等奖1名、二等奖2名。

8、各村新增实用人才不少于10人,充分发挥实用人才的作用。

9、继续加强“两委”干部和农民党员教育培训工作。

10、机关和各村继续收看远程教育收看和记录工作;

11、深化党务公开工作,制定他拉皋镇党务公开工作实施方案。

12、党刊征订任务已经完成。

2.组织办2011年1-10月工作总结 篇二

2009月

22日

11维修队09年安全工作总结

进入09年以来,维修队在公司党政的正确领导下,积极响应集团公司“三五”和我公司“十年迈出三大步”的战略规划,紧紧围绕公司各项会议精神和下达的生产计划,及时召开班组长以上会议以研究布置各项生产任务,严格现场管理,狠抓质量达标,在“抓亮点、出形象、做精品工程”方面上功夫。安全上以“措施到位,保证安全生产”为理念,时刻牢记“生命至上,安全为天”的生产谨言,为公司创建“五优“矿井的目标作出我队应有的贡献。

回顾一年来,我们主要做了以下几个方面的工作。

一、有一支高素质的领导班子。在日常生活中,我们维修队党政同心,工作同向,遇事沟通,领导班子自觉以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,“自身硬、技术精、带好兵、心底宽、作风正、办事公、抢困难、不争权、多奉献”是我们党政领导的工作准则。正是由于党政一把手精诚团结,见困难上,见风险抢,见荣誉让,见责任扛的宽阔胸襟,在领导班子内形成了职责明确,关系协调,政令畅通,配合默契,高效运转,齐心协力共创一流团队的浓厚氛围,为我队做精品工程提供了可靠的思想保证。

二、身体力行,强化制度的严肃性。严格的制度,严格的管理,是我们的治队方针。经过一年来不断的摸索与实践,我们形成了一套具有维修队特设的涵盖方方面面的规章制度,并不断的加以健全和完善。我们始终以安全生产为头等大事,坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格执行“三不生产”原则,量化、细化质量标准化,实现了全年安全生产。(1)、坚持班前班长以上人员在队办公室开班前小会,在副井口开职工班前大会,对开班前小会无故迟班前会的员工进行罚款处理。(2)、加强利用周二五学习例会,对员工进行安全技术教育培训,并月终进行考试,对考试不及格的要求重新考试,不参加考试的罚款20元。(3)、狠抓“三违”,加大对内安全处罚力度,凡出现一人次三违者,处罚责任人150元,对违章指挥者对其进行降级处理。例如3月份,我队一个小班长带领该班运料期间没有执行安全技术措施行车,被队长发现了该违章,取消了该员工小班长职务。(4)狠抓质量标准化工作,针对我队点多线长、施工范畴广的特点,我队由技术员依据《煤矿作业规程》和《操作规程》结合我队实际施工情况编制了我队最新质量标准化,并在工作中不断健全和完善,另外,我们还制定了详细的质量检查验收制度,在我们新的质量标准化制度中,时时有考核,事事有标准,每月每旬都要对施工质量检查验收一次,做到了“三严”(即严格按标准施工,严格按制度验收,严把质量关),坚决杜绝了不合格工程。

三、加强班组长管理责任制度。我队针对11煤柱、11141、11171、11181等扩修、回收地点多,顶板管理复杂,在生产期间易造成管理责任不明确,从而导致施工质量及安全无保障等情况,我们采取有效管理方式,以落实管理责任。(1)、作业地点责任制:分别按作业地点顶底板性质分类,确定一个固定责任人,其中,A类顶板作业地点的责任人必须是跟班队长以上人员进行现场跟班,全面负责作业地点的施工质到的班长或跟班队长一分钟罚款一元,对无故迟到或不参加

量及安全管理。(2)、班组责任制:主要针对扩修地点的施工班组,当班结束后必须标示出该班班次及该班新扩支架,以主动接受施工质量标准化检查及考核。(3)、跟班队长责任制:跟班队长与班组绑定,全面负责该班施工质量及安全管理,工资及网络津贴与该班施工质量及安全挂钩。(4)、技术员责任制:我队两个技术员分别与两个班组绑定,全面负责该班组各作业地点施工质量情况进行检查及统计,并负责指导执行好各项技术措施,对质量标准检查不力或技术措施执行不到位的技术员进行罚款并作书面检讨反省处理。

四、职工能否与企业凝结成生命共同体是事业成败的关键。要想施工出精品,就必须让职工心平气顺劲足,增强我队的同心力和凝聚力。我们实行民主管理制,保证职工参与队部重大问题决策的渠道畅通,工资分配等牵涉职工切身利益的事情,我们做到公正透明,因此是否在职工最“盼”上赢民心,在职工最“急”上见真情,在职工最“怨”上改作风等方面都检测着我们的党政领导干部是否称职。首先,我们坚持每月职代会民主评议干部制度,由职工代表对班组长以上干部以德、能、勤、绩四个方面公开公正进行评议,评议结果现场公布,各跟班队长和班组长都必须通过群众投票打分并做施政演讲后方可走上工作岗位。

五、加强工资分配公正透明执行力度。在工资分配上,我们给予职工决策管理和监督的权利,在工资分配会上,选派不低于四名职工代表参加民主工资分配会,逐项审查,举手通过。这样公正、公开、公平合理的分配方法,让职工非常满意,增加了透明度,避免了“暗箱操作”,让职工同意后方可通过分配方案,保证了职工的利益。另外,我们还每月按时在队会议室张贴队工资结算单、分配会记录、员工出工情况、工资册等接受员工的监督,真正做到民主理财。在这将近一年来的时间里,我队没有发生过工资分配不合理而进行的上访事件和闹情绪等,由于我们处处维护着职工的利益,广大职工都非常理解和相信我们的工资分配,普遍反映很好,同时极大的促进了我队的党风廉政建设。

六、以人为本,加大情感投入力度。一年来,我们在生活上关心职工,在感情上理解尊重爱护职工,造就了一种和谐、心情舒畅的人际关系氛围。我们坚持把职工的冷暖放在心上,做了许多称人意、暖人心的事情,建立了血浓于水的新型干群关系。心有职工情自溢,水乳交融干劲足。领导给职工一份爱,职工给领导一个情,我们对职工的关心爱护,形成了一股强大的同心力和凝聚力,各项工作呈现出干劲十足和生机勃勃,激发着每位员工为工作不计报酬,坚守岗位,顽强拼搏,争做贡献,我们长期的民心工程得到了普遍员工的认可,从进入09年以来。我队员工没有因为不满而离队,创造了干群稳定的和谐氛围。

七、严把材料关。对于材料领用,我队严格规定了队长、材料员双通过原则,对材料切实做到“供、管、用、转、收”五对照。杜绝了各种材料的丢失、浪费现象。形成了一个横向控制到边,纵向控制到底的管理网络。这一年来,我们的材料管理做到了:(1)、通过回收、修旧、复用、技术革新、技术改造等多种途径深挖内潜,节支降耗。(2)、建立了正规的领用购买明细台账,凡购买或从公司领用的材料都建立明细台账,并每月在队会议室张贴和上交公司接受检查考核。在进入09年以来,每月我们在材料管理这一范畴上都为公司省下了不少材料费,每次的仓库评比结果都是优秀,充分体现了我们的材料管理良好,在今后我们会更加努力,做出更好的成绩,为公司修旧利废、节支降耗做出我队应有的贡献。

八、完成了可喜的成绩。我队主要工作是进行巷道维护,具体施工内容是对影响通风、行人、运料的巷道进行扩修,对服务结束巷道的支架进行回收,因生产需要掘进联巷、水仓、躲避硐室,对工作面的超前替棚,铺设轨道等,其作业特点是施工面广、点多线长、人员分散较难管理、作业地点情况复杂等,针对该特点,我队采取了队长全面负责安全生产工作,支部书记负责安全文化建设工作,五个跟班队长负责对井下个作业地点进行跟班管理制度。在行政上领导班子团结奋进引领全队完成公司下达的各项任务,在安全上消灭人身事故和重大生产事故。在公司领导的正确领导下,在队干们的正确指挥下,我队在09年里到目前共完成了如下工作:

1、完成了11131、11141、11151上、下顺槽的替棚及回收工作。

2、11171上、下顺槽扩修、替棚回收以及该区段回风联巷的扩修等。

3、完成了缸沟老巷的回收工作。

4、11171消突巷里段的回收工作。

5、掘进11煤柱上、下运输联巷。

6、完成了11煤柱皮带上山、轨道上山部分巷道的扩修、落道工程,铺设轨道工程,使11煤柱形成运料系统。

7、铺设11煤柱皮带上山水槽1300多米,使11煤柱形成排水系统。

8、扩修了11181上、下顺槽的部分巷道。从09年以来到十月份,我队共完成扩修进尺1324米,超出计划的12%,回收进尺525m,超出计划的8%,掘进进尺228米。在剩下的两个月时间里,我们计划扩修进尺350米(主要扩修11181上顺槽和11煤柱皮、轨上山),计划回收进尺270米(主要回收11141上顺槽和11171消突巷)。

我们一年来所取得的辉煌业绩是公司党政正确领导的结果,是全体干群上下一心、共同努力的结果,惟其如此,我们感到今后的工作更加艰巨了,但我们维修队会在矿领导的培养下和我们的不断上进中逐渐成长,随时准备接受更具挑战的任务,因为我们全队相信—我们行!我们在2010年会以今年的成绩为起点和动力,创造出更好的成绩。以作业规程为基础,以“精细化”管理为目标,以各项制度落实为方针,以质量标准化为准绳,以安全生产为原则,团结带领全队职工,用智慧、心血和汗水再树不畏艰难、团结拼搏的精神丰碑,牢记并执行我们的安全理念—措施到位,做精品工程,保证安全生产。确保我们维修队安全生产这面旗帜永远飘扬!

2010年安全工作计划

即将进入2010年,在下一年里,我们的计划如下:

一、严格落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,认真贯彻落实国家有关政策、法律、法规及上级文件指示精神,强化安全管理,进一步规范我队的安全生产行为,同意思想,提高认识,结合我队实际工作,深入开展有针对性的安全生产专项整治活动。

二、进一步加强区队建设。对区队建设所牵涉的各项制度,我们将逐一加强落实。强化职工安全教育培训制度,进一步加强安全文化建设,提高施工质量标准化,认真做到事事有标准,时时有考核,加强鼓励员工排查隐患奖励制度,将各项隐患整改落到实处,加强班组网络建设,杜绝“三违”事故。强化施工质量检查验收制度,在施工中严把质量关,做精品工程。

三、增强业务水平和技术。一是我们会在现有技术水平上加强技术水平能力训练,举行我队技术大比武,并举办技术交流会,以达到真正实效的提高各职工的技术水平,为做精品工程打好基础。二是我们计划增加我们的业务范围,从目前的纯支架巷道的维修到锚喷巷道的维修,从现在的支架扩修到打锚杆支护等等,这些需要增强我队现有的业务技术水平的同时,还要增加一些新技术的推广应用,增强我们的业务范畴。

3.2011组织办工作总结 篇三

2011年镇组织部门在市委组织部和镇党委、政府的正确领导下,在上级的支持指导和同事们的紧密配合下,以科学发展观为指导,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:

一、工作完成情况

第一、严格标准,认真做好党员发展工作

注意党员队伍建设,加强对入党积极分子的培养考察,严格组织发展程序,按照“十六字”方针严格把好“入口关”,努力做到成熟一个吸收一个;加强对团员青年的培养教育,做好推优工作。党支部在民主评议党员和组织学习中,邀请优秀团员青年列席支部会议;加大对妇女党员的发展力度;对流动党员进行了管理和联系,全镇建立流动党员服务站点。

我镇现在党员1491名,下设一个二级党委,11个党总支,46个党支部。今年我镇党委共发展党员26名,其中优秀团员青年8名,妇女党员 4 名,35周岁以下的10名,占三分之一以上,拥有本科学历的6名,高中及中专学历的10名,进一步壮大了党员队伍,优化了党员结构,为党组织输入了“新鲜血液”,更好地为新一轮创业提供组织保证。

第二、加强党员先进性建设

加大党员教育力度。坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观、社会主义荣辱观,以及建设社会主义新农村的重

大决策等。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习;加大党员管理力度。结合专题组织生活会,开展民主评议党员工作。把党内评议与群众评议结合起来,做好对不合格党员的教育转化和处置工作;重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,严把入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党,注重发展35周岁以下的优秀青年和妇女同志入党;加强教育培养工作,建立了一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍。2011年结合建党90周年大庆,镇党委对有代表性的党组织、党务工作者及党员进行表彰,共表彰先进党支部14个,先进党小组12个,优秀党务工作者34名,优秀共产党员46名,受表彰的优秀党员中青年党员占63%。第三、扎实推进村级活动场所建设

在村级组织活动场所建设中,在镇党委、政府大力支持下,各村支部对党员活动室进行了统一规划、统一改造,适度超前、规范建设、美观实用。会议火桌椅、档案柜都已备齐,室内所需各类上墙制度入宣传图版均设计完成。目前,各村建设工程都已全部投入使用。其中,杨树房村和李家村作为示范村支部党员活动阵地得到了上级部门的认可。第四、认真做好远程教育站点管理工作

我镇现有8个远程教育站点,各站点远程教育设备齐全,远程技术管理人员配齐配强。每月,各站点技术管理人员上报设备运行使用情况和培训工作信息。各村党支部负责组织群众进行培训,通过对党员干部、群众进行培训,使他们从中获得农业科技信息,学到农业实用技术,为广大农民群众开辟了致富途径,联通市场,积极地进行农业产业结构调整,使农民群众得到了真正实惠。

基层党组织有了带领群众致富的实实在在的资源,党员带头管、带头干,先进性到了体现和提升,农民入党的积极性也得到增强,党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强,基层组织建设得到全面推进。

第五、加强对非公有制企业的建设及管理

全镇现有非公有制企业49个,成立党组织36个,其中今年新成立17个,党覆盖面73.5%,主要做法是:

1、坚持部门联运,努力形成齐抓共管的工作局面,坚持党委统一领导,组织部门牵头协调,通过多种方式推进非公有制企业党建和群团共作,形成了“党建强势推进、相关部门乘势跟进”的良好态势。

2、坚持分类指导,形成多点开花的工作模式。把“培树英武、示范引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法,通过大胆探索实践,及时发现、总结、推广非公有制企业党建工作好的做法和经验,不断推进党建工作取得实效。

3、坚持创新驱动,形成良性互动的工作氛围。全镇非公有制企业党组织紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好即“五个好”的工作目标,注重载体创新,搭建有形舞台,让党组织和党员充分展示先进性。

二、工作中存在的不足

一年以来,我镇党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着许多问题和困难。

(一)村级集体经济薄弱,党支部带富能力需进一步增强。

(二)党建经费投入不足,影响了党建工作的整体水平和效果。

(三)党员素质有待于提高。

(四)远程教育经费投入不足。

三、2012年工作计划

1、创新党员教育管理方式。抓好理论培训,不断完善党员队伍的吸纳更新机制,着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

2、加强领导,强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制,责任到人,一级抓一级,层层抓落实;把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核,狠抓制度的贯彻落实。

3、加强村、社区党支部班子和党务干队伍建设,提高党员素质。通过组织专题培训,安排外出考察,开展各种主题教育等形式提高支部班子和党务干部队伍的素质。

4.2011年党建办工作总结 篇四

二零一一年,在董事长及各级领导的关怀和领导下,党建办紧紧围绕搭好“12343”关注民生、服务民生的平台,针对性的抓好市场信息积累、新兴服务产业的党建工作,以及协调配合有关部门打造“百家诚信服务品牌”展示工作,为提升集团品牌做出了积极的贡献。

一.立足服务平台,抓好市场信息积累。针对“12343”网络服务平台的多元性和长远性,集团领导安排我配合技术部利用本身对市场熟悉的特点,对市场商品信息进行采集。

1.做好宣传,搞好发动工作。由于受各种因素的影响在市场业户中开展任何活动,业户都存在着疑惑和阻力,为了解除阻力,首先在市场业户,特别是在骨干中做了宣讲解释工作。而与此同时,起草了活动方案,召开了业户大小组长及部分业户代表会议,对活动的意义、目的进行了讲解,使大家懂得了“12343”、免费在身边、帮助得发展的时尚营销特点。

2.深入市场商户,收集信息到家。根据市场行业布局,本着建诚信品牌的目的,在潍坊小商品城、丰华商贸城、手机市场等对皮具行业、家用小电器、手机通讯、礼品行业、服装等品牌商

品三百余家商户中上万种商品的信息进行了表格式拍照形式收集入库,为打造电子商务市场的平台打下了基础。在收集过程中克服了严酷的冬季和炎热的夏日,在没有人监督的情况下,自觉努力工作。

二.立足新兴服务平台,促进党建工作到位。针对新兴服务行业特点,积极建议建立党组织。

1.积极向上级党组织部门汇报工作、征得意见、取得上级组织部门的支持和关怀。

2.搞好本集团部门人员,特别是党员及入驻企业党员的调查摸底工作。掌握第一手资料,为建立党组织打下基础。

3.起草报告和有关资料,向上级组织报告,同时准备了一些基础性工作,向上级组织部门递交申请、积极协调并于10月27日批准本集团成立党委会。

4.积极筹备党委会成立大会的相关工作。协同秘书办有关人员起草了党委书记在第一次党员大会上的讲话稿,起草了在党员队伍中开展创先争优活动的意见。

5.根据党章及本单位的实际拟定了制作宣传牌等方案,多次征得上级组织部门的专业指导。多次跑广告制作及相关单位学习。已对党员活动室、党委办公室以及大厅的宣传版面上墙到位。

6.针对新建党组织学习资料少,活动内容不全的特点,起草了在党员队伍中开展捐献学习教育书籍的活动等。

7.建立党建相关文化、大厅设立相关宣传牌及设立了党员服

务窗口等。

三.顾全大局,积极做好其他工作。

1.积极配合《山东商桥》传媒部门,做好对市场“百名诚信品牌商户”展示的宣传工作。

2.积极配合有关部门搞好报刊发行工作。在做好自身工作的同时,利用对市场熟悉的特点,挤时间搞好报刊发行,截止目前已发行5万余份,为扩大12343的影响起到了积极的作用。

3.不怕麻烦、敢于承担,按照中心领导要求,认真组织策划,较好的完成了庆十一系列活动。

4.立足大局,积极出立意、想办法,给集团中心提出企业文化建设意见等。

5.积极参与“12343”网络平台两周年庆典的准备工作。并创作和表演相关节目,为提高集团品牌做出积极的贡献。未来工作的主要打算有:

一是进一步完善党建工作的相关制度,积极在党员队伍中开展“创先争优”、当先锋的活动。

二是采取“请进来、走出去”的形式,提升党员活动的活力。三是继续配合有关部门搞好宣传推动工作、为打造和谐团队奉献力量。

四是建立党团志愿者团队,体现党团在服务活动中的先锋模范带头作用。五是积极完成领导交办的各项工作任务。

建议:在员工队伍中强化团队教育,形成心往一处,高度一

致,斗志昂扬的团队精神,为打造全国一流的服务体系亮出第一剑。

党建办

5.2011年工程办工作总结 篇五

在局领导班子的正确领导下,在各科室的大力帮助支持下,按照年初水利局提出的水利发展目标要求和整体思路,我科室同志齐心协力,认真发扬“团结拼搏、爱岗敬业、开拓创新、振兴水利”的水利精神,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕全县水利工作重心,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,现就一年来的主要工作总结如下:

一、健全各项制度、强化责任意识

1、水利工程建设质量是关键,因此本科室根据工作性质制定了工作制度并对科室技术人员进行了分工,实行分片包干、分片负责,保证每个乡镇都有技术人员具体负责农田水利基本建设,切实做到工程质量落实到人、责任到人。

2、为使农田水利基本建设规范化和标准化,严格贯彻执行《农田水利工程检查验收制度》,要求技术人员严格按照“浆砌石、砼预制板、U型防渗渠及低压管道验收标准”和“渠系配套闸、桥、涵建筑物验收标准”对水利工程进行检查验收,并落实到工程实施的各个阶段和每个环节,根据验收结果填写工程档案卡片,凡达不到要求的部分,一律拆除重建。

3、全面执行工程建设项目招投标制度。根据《中华人民共和国招标投标法》和《水利水电工程建设项目招标投标管理规定》中各项条款要求,对工程招标条件、资格预审文件、招标文件、评标办法、招标情况报告严格把关,进一步规范了招投标活动。

二、积极进取、努力完成各项工作任务

1.项目申报情况

(1)今年工程办完成的项目申报工作有:红山嘴以北分散洪水拦截坝工程项目实施方案、二塘流域吐峪沟项目区水土保持综合治理实施方案、鄯善县2011年小型农田水利重点县建设工程项目实施方案、西河坝段河床护岸工程项目实施方案。

(2)按照中央《关于申报中央财政小型小型农田水利重点县建设的意见》及自治区《关于报送自治区小型农田水利重点县称述报告》有关要求,为切实加快农田水利建设进程,进一步提高全县农业综合生产能力,我县积极申报自治区小型农田水利重点县,并于今年9月申报成功。新疆维吾尔自治区吐鲁番地区鄯善县小型农田水利重点县工程实施方案由新疆维吾尔自治区水利厅和新疆维吾尔自治区财政厅批准(批复文号新发农水【2011】10号),2011建设内容为实施七克台镇7800亩高效节水灌溉工程和4100亩设施农业工程、防渗渠改建斗渠12km及渠系配套建筑物12座。2.项目实施情况

(1)鄯善县红山嘴以北分散洪水拦截坝工程于2011年3月1日开工至2011年6月1日完工,总工期3个月,总投资761.7万元,主要完成兰新铁路至红山嘴出口段的3.5km防洪堤。

(2)鄯善县二塘流域吐峪沟项目水土保持综合治理工程实施方案通过水利厅审查(批准文号:新水水保【2010】17号),工程位于吐峪沟大峡谷景区内,总投资160.79万元,其中国家投资100万元,地方自筹60.79万元,治理水利流失面积300公顷,修建拦沙坝1座,修建围栏1公里,种植芦苇15公顷,施工单位为哈密地区科源水利工程建设有限公司,现已完成拦沙坝及配套建筑物的建设。

(3)鄯善县西河坝段河床护岸工程于2011年6月27日开工至2011年9月27日完工,总工期3个月,总投资2075.24万元,主要建设内容为修建贴坡式砼防洪堤9.8km。

(4)鄯善县2011年小型农田水利重点县建设工程于2011年4月1日开工至2011年7月1日完工,总工期3个月,总投资2379.55万元,主要建设内容七克台镇4100亩设施农业、7800亩高效节水灌溉面积和12.5公里末级渠系改造。

3.农田水利基本建设情况

在抓好重点水利工程的同时,加快农田水利基本建设步伐,今年完成新建防渗渠道83.53公里,维修渠道104.91公里;更新机电井211眼,新打井10眼,机电井维修改造1226眼;新建防洪堤14.83公里,维修防洪堤6.92㎞;新建配套建筑物:闸289座,桥224座,涝坝1座;新建农田道路:沥青路16.5㎞,石子路82.65㎞;架设农电线路7.248㎞,经过多年农田水利基础设施建设,全县农业灌溉条件得到了明显改善。4.统计工作

严格按照水利统计报表制度,进一步做好投资统计的月报工作,及时跟踪反映国债项目及农田水利基本建设的投资情况和完成进度,积极开展调查研究和统计分析,力争用数据、用第一手材料、在第一时间反映基建投资完成过程中存在的问题。及时、准确、全面地向统计局、地区水利局上报,及时填报地区、县上上传下发的各类水利报表。

5、档案整理工作

在档案的管理上力求档案整理规范化、管理制度化,做到档案收集完整、划分保管期限准确、整理和编目科学、检索和利用方便,使档案 3

工作日后更加有效的为各项工程提供更好的服务。

回顾一年来的工作,我们之所以能够较圆满地完成工作任务,主要利益于以下几个方面,一是局领导的重视、理解、支持;二是各科室的配合与理解;三是本科室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时,还应看到存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

三、下步打算

在新的一年里,我们要积极适应新形势的要求,做好2012年工作计划,紧紧围绕办公室业务工作,以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律,提高办文、办会、办事水平;二是提高工作的时效性,增强工作的主动性、积极性和创造性。三是强化管理,进一步健全工作机制,从而为鄯善县的水利事业做出更大的贡献。

水利局工程办

6.2011年建管办工作总结11 篇六

2011工作总结

2011年,大盛镇建管办在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕全镇的工作中心和工作重点,服务大局,开拓创新,真抓实干,履行了建设管理办公室的各项工作职能,较好地完成了镇党委政府交办的工作任务。

一、加强学习,狠抓宣传

今年来,办公室全体同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十七大精神,坚定不移地同镇党委、政府保持高度一致,在关键时刻和大是大非面前,始终保持清醒头脑,立场坚定,旗帜鲜明。带头执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律。大力宣传、贯彻和执行建设管理、市政管理方面的法律法规,积极开展宜居渝北建设以及创模等重点工作,严查各类违法建设,规范市场管理秩序。

二、今年开展的工作

(一)城镇建设工作

1、城镇面貌不断改善,场镇功能逐步完善。

大盛场镇房屋风貌改造共计150户,现已完工150户,总投资900万元。农村危旧房改造完成110户,其中D类危房15户。大盛场镇污水处理工程5.39亩,总投资840万元,现已投入使用。投资800万元,开工建设大盛镇基础设施及配套设施建设4500㎡,现已进入平基阶段。投资1200万元,建设湖滨公园100亩。现已开工建设。投资40万元,进行场镇“三化”建设。集中开展场镇三乱整治,加强场镇环境整治,安排专人9人进行场镇日常保洁,规范了场镇秩序,清除场镇牛皮癣和场镇卫生死角,共计规范处理乱摆摊设点120件(次),拆除违法建设1处,共计50平方米,现场镇脏乱差现象得到了根本性的解决。

2、场镇规划编制有序推进。

配合区建委做好镇园林绿化规划设计的基础数据调查工作、配合区环保局做好环境保护规划工作。

配合区规划分局和建委做好大盛镇镇区和镇域总体规划以及镇区2平方公里的建设性详规,以及天险洞村康居示范点的规划工作。

3、落实场镇长效管理机制,大力提升场镇管理水平今年继续加大对城镇市容市貌长效管理的整治力度,根据大盛镇的实际情况,大盛场镇环境卫生、明月场环境卫生单独实行责任承包制,分别与叶兴明和明月居委会签订了目标考核责任书。通过管理,现大盛场环境卫生已得到彻底改善,场镇脏乱差现象已不复存在。

(二)建设宜居渝北工作。大盛场镇建设基本完成,宜居品质显著提升。

一是通过对大盛场镇农房进行立面改造,拆除违章违法建设,规范处理乱摆摊设点,统一安装了户外广告牌,线网改造,规范了市场管理,统一了场镇建筑风格,并成功创建了区级卫生镇。使场镇面貌明显改善,风格独特,景色亮丽。

二是完成了计生服务站等工程建设,以及正在动工的大盛镇基础设施及配套设施项目,大盛湖滨公园完成设计并向改委申请。场镇功能逐步完善。

三是通过改厕200余户,新能源利用500余户。建设污水处理厂,开展村庄连片整治,保护御临河,使御临河清澈见底,达到一级水源的标准,使大盛真正的山清水秀。进一步加强场镇绿化,村容村貌明显改善。

四是在其他办公室的配合下,村卫生室、万村千乡市场工程开展良好,在完成红层以及水厂的建设任务后,解决3130户、9450人的安全饮水问题。我镇广播、闭路电视已实现村村通,建设完成文化服务中心。推动宽带入户工程,争取场镇及附近居民宽带入网率达到90%。计生服务站已完成建设,并投入使用。

(三)创模工作。在2011里,我镇在区创模办,区环保局的领导下,积极开展创模工作。一是开展创模方案的制度,加强创模工作的宣传,从各个层面带动政府机关、村社干部、居民参与创模工作。二是狠抓重点项目的落实,加紧开展污水处理厂,村庄连片整治等项目的工作,在各个镇中,率先完成。三是开展其他农村环境整治工作,如河流清漂、垃圾受孕系统等工作,保持良好的环境卫生和整洁的市容。2011年,我镇已完成创模的各项目标考核任务。

(四)规范建设市场,强化质量监督。

建管办为了保证建设工程质量,做到安全生产、文明施工,办公室对辖区范围内规模(投资在50万元以下、建筑面积1000平方米)以下的各项建设项目予以质量监督和安全监督并做好相应的检查和处理资料。通过对各个工程的安全生产、文明施工进行管理,总体情况较好,我镇未出现一例质量事故或安全事故。

(五)农房建设快速发展。

为了加快农村危旧房屋的建设改造步伐,确保农房建设任务的顺利完成,建管办在加大法律、法规宣传力度的同时,要求各村对建房审批,危旧房改造、规划放线控制、建筑质量安全进行了严格的要求。今年,我镇共审查农房建设申请定点125户,核发村镇建设规划许可证125个,占地面积12500平方米,建筑面积25000平方米。

当然,在肯定成绩的同时,对照上级的要求,比照更高的标准,我们办公室的工作也有一些亟待改进和提高的地方。一是服务意识需要提高,工作应抓得更早更主动些;二是工作方式还有待于进一步创新,综合服务质量有待进一步提高;三是对社情、民情把握还需要更全面,更及时,更到位,还没有完全做到“耳聪目明”,工作触角还需要更加灵敏。

四、下一步工作思路

(一)继续抓好全镇镇域总体规划

1、做好大盛场镇建设性详规;

2、结合创模建设工作,继续做好镇区环保评估、总体规划等;

3、配合国土部门,做好土地利用总体规划和城市规划,继续做好基本农田保护等工作;

4、做好园林绿化规划。

(二)加快推进小城镇建设工作

1、开展道路、场镇绿化以及河岸旅游开发工作,完成大盛镇湖滨公园建设;

2、完成大盛镇基础及配套设施建设。

3、完成场镇基础设施建设,铺设人行路板,道边树木种植。

4、完成大盛中学标准化校舍建设工作。

5、完成大盛镇天然气管道铺设工作。

(三)加强对小城镇的管理

1、做好场镇环境卫生的管理,完善市政管理制度,以及垃圾收运系统的管理工作;

2、加强市政执法,规范场镇市场;

3、完善场镇原有基础设施建设。

4、监管全镇建设,最好地灾检查,拆除违法建筑等工作,加强建房申报监管。

(四)完成其他常规性工作。

7.医改办2011年医改工作总结 篇七

一、组织领导

为确保我局医药卫生体制改革各项工作的顺利开展,我局于2010年1月6日成立了以局长漆爱水同志为组长、其他领导班子成员为副组长的靖安县卫生局深化医药卫生体制改革工作领导小组,下发了卫生系统医改工作任务分解通知,明确了目标及责任。领导小组下设办公室,办公室设在卫生局人秘股,具体负责日常工作。同时成立了实施基本药物制度领导小组、基本公共卫生服务逐步均等化领导小组,办公室设医政防保股。

二、主要做法

1、加快推进基本医疗保障制度建设

为巩固完善新型农村合作医疗制度,全县农民参合率再攀新高。今年全县参合农民达93964人,参合率96.7%,比2007年增加了6217人,提高了6个百分点。补偿力度进一步提高。通过科学调整补偿方案,使参合农民在乡镇卫生院、县级定点医院、县外定点医院及非定点医院住院费用补偿比例达到75%、60%、45%、35%,住院封顶线由3万元提高到5万元。农民受益程度日益增加。新农合筹资标准提高到每人每年150元,2010年我县新农合筹资总额达1409万元。1-7月份共补助参合农民 14460人次,农民受益率15%,其中门诊减免9573人次,住院补偿4887人次;共支付补偿金额648.82万元,基金使用率达到86%报账更加方便快捷。实行了参合农民在省、市级定点医疗机构住院费用直补工作,直补率达90.7%以上,基本实现了“参合农民在哪住院,在哪报账,当天出院,当天报帐”,使参合农民真正得到了便捷、实惠、有效的医疗保障服务。

2、扎实推行实施国家基本药物制度

(1)举行仪式,宣传发动

为统一思想,提高认识,促进实施国家基本药物制度试点工作顺利进行,经县委、县政府研究,我县于2009年12月24日在高湖镇中心卫生院举行了全县实施国家基本药物制度试点工作启动仪式。县委常委、宣传部长胡健,县政府副县长李雪梅,县发改委、卫生局、财政局、民政局、药监局等单位领导,各乡镇分管领导、卫生院院长共计40余人参加了启动仪式。李雪梅副县长主持仪式,胡健部长作了重要讲话,卫生局局长漆爱水、试点单位代表舒基林作了发言。

(2)制定方案、完善措施

为扎实有力、有序实施国家基本药物制度,使试点单位具体操作有章可遁,我县制定并下发了《靖安县建立国家基本药物制度实施方案(暂行)》、《关于进一步做好国家基本药物制度实施工作的通知》、《关于做好基本药物网上集中采购和临床使用管理工作的意见》等文件。明确规定试点单位药品(中药饮片除外)实行零差率销售,在医院醒目处公示基药采购价格和销售价格;配备好专用互联网电脑,安排专人具体负责药品采购工作;药品采购必须通过江西省医药采购服务平台“网上基本药物采购系统”进行网上采购中标药品;配备的基本药物品种数量不得低于国家基本药物目录中药品品种数量的95%;非目录药品使用的品种数量和销售总额不得超过药品总数和总销售额的30%;不断加大财政补助力度,乡镇卫生院在编人员工资的财政拨款部分从35%提高至100%,试点单位因药品零差率而减少的收入按其前三年药品加成收入的平均数(90万元)预拨,现省财政补助已到位50万元,县财政补助已到位24万元。

(3)全力实施,效果良好。

建立国家基本药物制度是党中央、国务院保障群众基本用药,提高全民健康水平的一项重大

决策,也是深化医药卫生体制改革五项重点工作之一。我县高度重视、全力实施,按照全省统一要求,四所中心卫生院从今年1月份起全部开展了国家基本药物制度试点工作,实行网上集中采购中标药品,所有药品(中药饮片除外)实行零差率销售。目前,我县实施国家基本药物制度取得了良好的效果,以下数据可得到充分反映:一是四所中心卫生院在2010年1-7月期间实施国家基本药物制度的各项主要指标与2009年同期比较如下:总诊疗人次数由28351人次下降为27816人次,下降了1.89%,门急诊人次数由27042人次下降为26079人次,下降了3.56%;病人门诊均次费用由26.60元降为21.98元,降幅为17.37%;病人住院均次费用由1068.49元降为843.47元,降幅为21.06%;药品收入由去年148.37万元降为118.42万元,降幅为20.19%。二是基本药物配备使用情况为:平均配备数为290种,配备率为94.5%;基本药物的平均使用占药品全额的78.84%。三是基本药物的报销比例比非基本药物的报销比例高出15%,实施基本药物制度的四个乡镇都已达到90%的报销比例。因此,实施国家基本药物制度有效缓解了广大群众看病贵的问题,也得到了广大群众一致好评。

(4)加强督查,解决问题

为了解我县实施国家基本药物制度试点工作情况,进一步促进工作,及时发现问题,解决问题,今年5月底至6月初,卫生局局长漆爱水亲自带队,组织相关人员到中源、罗湾、高湖、仁首四所中心卫生院进行了专题调研和工作督查。调研中发现,四所中心卫生院都高度重视此项工作,成立了领导小组,都实行了药品零差率销售以及网上集中采购药品。但也存在一些问题,如

1、所使用的基本药物品种数量和销售金额尚达不到药品总数和总销售额的70%;

2、选择一家中标配送企业实行网上采购药品时,很难配齐药品品种。针对一些问题,漆爱水局长每到一处都语重心长地告诫大家,要严格按照国家政策,不折不扣,脚踏实地实施国家基本药物制度,在实际工作中查找问题,完善措施,解决问题,保障群众基本用药,减轻群众医药经济负担,真真正正让群众得到实惠。

3、加强基层医疗卫生服务体系建设

(1)加强基层医疗卫生机构建设

近年来,我县不断加大基层医疗卫生服务机构建设力度,通过积极争取项目,定期组织培训,系统内对口帮扶等措施,逐步健全县、乡、村三级卫生服务网络,有效缓解了基层群众“看病难,看病贵”等问题。到目前,我县已建有规范化标准化村级卫生室95所、达标卫生院4所,还有县中医院斥资600多万元新建了5519㎡设计科学,设施一流的新住院大楼,现已投入正式使用,进一步增强了基层医院卫生服务功能。

(2)加强基层医疗卫生队伍建设

为提高县乡两级医疗单位人员业务素质,同时按照基层赴县级以上,县级赴市级以上的人才培养规划,每年各医疗卫生单位派近20名业务技术骨干去外地进修学习。全县开展全员岗位大练兵、大比武活动,今年以来,我局已完成了8名乡镇卫生院卫技人员的岗位培训,对所有专业技术人员进行了“三基”考核。县人民医院、县中医院分别与南大一附院、二附院建立了长期对口协作关系,长期提供技术支持;县级三所医疗机构分别与8个乡镇卫生院建立了对口协作关系。逐步形成了省、县、乡、村四级之间的传、帮、带业务平台,使我县在医疗队伍建设上得到可持续发展。

4、全力促进基本公共卫生服务逐步均等化

促进基本公共卫生服务逐步均等化,是增进居民健康、实现卫生公平的重大举措。我县从今年启动实施了对建立居民健康档案、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、传染病防治、健康教育等9项国家基本公共卫生项目实行免费管理的基本公共卫生服务项目,并继续抓好了重大公共卫生服务项目。到目前为止建立居民健康档案16624份,完成任务数的61%;国家免疫规划疫苗接种率达93%,完成率为103%;对2907位儿童、631位孕产妇、2184位高血压患者、592位Ⅱ型糖尿病患者进行了规范化管理,完成率分别是60%、44%、64%、54%;免费为2665位65岁以上老年人做健康检查,完成任务数的94%;免费发放了

8.xx年2月金融办工作总结 篇八

撰写人:___________

期:___________

xx年2月金融办工作总结

xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市人民银行、银监分局、市直有关部门的大力支持和各金融机构的共同努力下,市金融办紧紧围绕全市改革发展稳定大局,按照年初确定的工作目标,创新工作思路,强化工作措施,落实工作责任,各项工作均开创了新局面。被评为市直文明机关、全市商贸服务工作先进单位,有1人荣立二等功、1人荣获全市商务工作先进个人荣誉称号。

一、突出信贷投放,为全市经济社会发展提供了有力资金支持。

积极协调配合市人民银行、银监分局认真分析金融形势,广泛开展政银企合作,努力增加信贷有效投放。一是加强工作调度,每季度召开一次金融形势分析会,汇报情况,分析问题,研究对策,促进了工作开展。二是围绕“转方式、调结构”和“加快工业发展年”活动,会同市人民银行分别在7个县区和市直召开了9次政银企合作洽谈会,累计为697家企业落实贷款意向资金691亿元。三是认真分析我市贷款利率偏高的原因,协调有关银行机构适当下调贷款利率,让利于企业和社会。四是支持市银监分局开展小企业贷款和常林集团19.7亿元银团贷款推进工作,支持农行、农发行开展新农村建设贷款业务,认真落实市政府与人民银行济南分行、民生银行总行等签署的战略合作协议,为全市“两型社会”建设、小企业发展和项目贷款提供了有力资金支持。xx年,全市本外币存款余额2123.6亿元,较年初增加355.5亿元,存款余额及新增分别居全省第7位和第6位;全市本外币各项贷款余额1559.7亿元,较年初增加298.9亿元,贷款余额及新增均居全省第6位。

二、狠抓企业上市,直接融资工作实现了新突破。

把加大企业上市融资作为工作的重中之重,积极组织各类上市培训推介活动,加强重点企业跟踪服务,有力地推动了企业上市工作。一是积极抓好企业上市培育工作。xx月初,对全市年净利润超过500万元的重点骨干企业和年净利润超过200万元的科技创业型中小企业进行了调查统计,归类划分并筛选出了50个拟上市备选企业,为培育后备上市资源提供了基础资料。二是努力营造良好上市环境。深入企业加强调研,充分了解企业在改制上市过程中的政策需求,拟定了推动我市企业上市工作的政策规定;邀请省证监局党委委员、局长助理赵洪军做企业上市辅导报告,系统讲解企业上市的重要意义、有关规定和具体要求,加深了企业对资本市场的认识;先后4次组织20多家企业参加了省金融办组织的各类上市培训活动,调动了企业上市的积极性。通过多种渠道,与中信万通、国泰君安、中信建投、京缘投资、建银投资、鲁信高新投等知名证券公司、投资公司、会计师事务所进行接洽交流,达成合作意向,为拟上市企业提供专业化服务。积极争取上级部门支持,由分管市长带队先后六次到省金融办、省证监局和中国证监会汇报工作,进一步密切了同上级部门的关系。三是建立拟上市企业定期沟通汇报制度。加强工作调度,及时掌握企业上市进展情况,帮助企业协调解决上市进程中的困难和问题。金正大于xx月xx日在深圳中小板挂牌,募集资金15亿元,这是xx年以来我市境内上市的第一家企业。鲁兴钛业、龙岗旅游分别在天津股权交易所和美国纽约纳斯达克交易所挂牌交易。宏艺科技上市申报材料已上报到中国证监会创业板发行部,目前正在根据反馈意见补充有关材料,史丹利上市材料已经中国证监会受理。力士德机械正在进行上市辅导,立晨物流正在筛选新的上市项目筹备再次上市申报,兴盛矿业、罗欣药业正在筹备异地二次上市,雷华塑料、新港集团正积极筹备境外上市。

三、强化发展理念,金融机构引进及新型农村金融机构建设迈出较大步伐。

牢固树立金融产业化理念,不断提高金融业自身发展的组织化程度,提升金融业在全市服务业发展中的支柱地位,增强金融业对经济社会发展的引领带动作用。一是切实加大金融机构引进力度。经过各方面的积极努力,浦发银行临沂分行、招商银行临沂分行及莱商银行平邑支行开业运营,华夏银行、兴业银行在我市设立分支机构工作已经省银监分局批准筹建。同信证券、金鹏期货临沂营业部相继开业运营。二是大力发展农村新型金融机构。村镇银行建设实现突破。xx月xx日河东区齐商村镇银行开业,这是我市设立的第一家村镇银行,也是xx年以来全省开业运营的第6家村镇银行;中国银行总行和新加坡淡马锡公司在沂水县设立村镇银行拟于明年初开业,其他县区村镇银行建设工作正在扎实推进。小额贷款公司试点发展迅速。加大向上争取力度,积极做好企业推选和材料上报审核工作,在省金融办的关心支持下,全年新设立小额贷款公司11家,使全市小额贷款公司总数达到14家,居全省第3位;积极协调各银行机构为小额贷款公司配套融资,加强业务监管,促进了小额贷款公司健康运营;xx年开业的13家小额贷款公司注册资金13.9亿元,今年累计向社会发放贷款22.75亿元,其中累计支持中小企业231家,个体工商户296户,“三农”业户977户,实现营业利润945.2万元,较好地发挥了小额贷款公司“小额、分散、及时”的优点,为“三农”和中小企业、个体经济发展提供了有力的资金支持。三是大力支持地方法人金融机构发展。支持临商银行战略转型提升,练好企业

“内功”,拓展发展空间。宁波慈溪支行,郯城、临沭、费县、沂南支行及宁波北仑支行等相继开业。按照临沂市农村中小金融机构银行化改革发展规划要求,积极推动费县农合行组建农村商业银行。四是加强金融调研工作。撰写了《关于探索建立股权交易机构的汇报》、《关于全市金融支持商业地产发展情况》等有分量的调研报告,对服务领导决策、促进地方经济发展等发挥了重要作用。

四、坚持统筹兼顾,保险担保证券期货业得到较快发展。

召开了临沂市保险业第四次会员代表大会,选举产生了新一届协会领导集体,全面加强协会自身建设,进一步提高了执行能力和服务水平;扎实开展了“让消费者满意行动”活动,市保险协会与各保险公司签订了“让消费者满意行动”承诺书,增强了保险机构的服务意识和社会责任;组织了市人大视察保险业活动,展示了我市保险工作成就,提高了各级各部门和社会各界对保险工作的关注度;与市银监分局、保险业协会制定下发了《关于加强银保合作规范银行代理保险业务的通知》,对规范银代市场发挥了积极作用;积极开展政策性涉农保险,小麦、玉米和能繁母猪入保工作进展顺利,xx年底,政策性涉农保险风险责任金额达到5.8亿元。xx年,全市各类保险机构54家(其中今年新开业4家),从业人员4.4万人;全市各类保险机构全年累计实现保费收入76.3亿元,同比增长38%,累计支付赔款和给付保险金预计15.3亿元,为全市承担各类风险责任金额逾7000亿元。融资性担保公司规范整顿工作扎实推进。按照省政府会议要求,专门召开了全市融资性担保公司整顿会议,并按要求分批做好材料审核上报工作。目前已有市担保公司、天诚、亿盛、华瑞、鑫源、鼎力等6家公司通过了省金融办重新确认,中联、兰田、莒南等公司材料已上报省金融办等待审批。xx年,全市开展业务的28家担保机构担保额达到76亿元,比上年增加29.3亿元,增长62.7%。证券业方面,全市证券公司营业部6家,新开户数18326万户,全年累计交易额1536.2亿元。期货业方面,全市期货公司营业部4家,全年交易283.8万手,交易额1910.67亿元,上交利税76.08万元。

五、加大工作力度,化解和处置不良贷款取得明显成效。

发挥部门职能作用,将化解企业不良贷款当作一件大事来抓。一是推动成立了金融资产处置服务有限公司,为金融机构不良贷款处置提供评估、拍卖、核销“一条龙”服务,当年处置不良贷款万元。二是将涉及不良贷款数量较大、金融机构较多的企业列为重点,与法院、银监部门协调配合,充分利用贷款核销、资产重组等手段提高处置效果,加大对重点企业不良贷款处置力度,建设银行在平邑一中的债权问题已圆满解决;雅美纺织、澳龙物流、罗湖房地产等重点企业不良贷款处置基本得到解决;欧亚达、中山浆纸、舜禾农工贸、正义纺织不良贷款处置工作正在积极推进。三是开拓思路,支持农信社通过利用土地、林权置换不良贷款等多种有效手段,加大不良贷款处置力度,全年置换不良贷款24.89亿元。xx年,辖内银行业金融机构不良贷款余额70.4亿元,较年初减少30.5亿元;不良贷款占比4.5%,较年初下降3.23个百分点。

范文仅供参考

9.2011、1、10教师工作总结 篇九

大家好,在新的一年来临之际,我们也迎来了这学期期末的收尾工作。每到这个时候,那句:“光阴似箭催人老,日月如移越少年”的诗句总是在令我在怅然所思的同时,也催促我每日三省,而后做事。今天在这里,听到各位老师的激励昂然的个人总结,我的心潮也起伏澎湃,现将我的个人工作总结如下:

“功崇惟志,业广惟勤”。每一天,带着对教育事业的无限热爱和对自己志向的希冀,黎明时分我就踏上了来大矿小学的公共汽车,可以说每次很早就来到学校,几乎没有迟到过。见到每个学生对我打招呼,我都微笑地回敬他们,从不会冷漠对待每一名孩子,因为我知道,我不是一名最好的教师,但要追求在教育教学水平上更好;我不会虚伪和冷漠,但没有它们,我能发自内心去爱我的学生们;我不能24小时只想教育教学工作而不想为人之女的责任,但是,工作永远是最重要的,为了不耽误工作,只能牺牲一头。每次上课,我几乎都提早来到教室候课,下课铃响后,我督促学生安全出教室,待确定他们安全走出教室后方才离开。虽然我一直执教3、4年级英语,对教材已经很熟了,但是每天都坚持备课是我的习惯,因为我知道,学生知识的含量的多少与是否喜欢学英语的成败有多种因素,其中我们教师雄厚的教育教学能力最重要,我乐在教学其中,不会因为我的工作太枯燥或者我看上去好似太迟钝而自欺欺人,我一向都是用自己的德行去工作,不利于团结的事我不做,不利于他人的事我不说。为了让同学们有更充足的时间去理解课文,我与三四年级班主任联手,每周要求同学们必有两天晨读英语,而且我时常给学生们加课从不让班主任写进代课单里,也许这样做会被人认为是缺心眼或者是傻子的表现,但我认为,这样做既能锻炼我的教育教学能力,又是对我的学生负责任的一种表现。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。如果说教育教学工作是我所必须做到的,那么我把自己的整个身心放在了专研业务的刻苦自励上,也不为过。我喜欢研读一些教育家的书籍,从他们辞章纵横酣畅的教育文章中,我能获得勇气与启迪,更使我源源不断获得知识能量,我也会把自己所学的知识源源不断地传授给我的孩子们。每次考试后,我都会用心地给每个学生的试卷批阅和赋分,并在公布分数后耐心给学生们讲解一遍试卷。为了不耽误这次期末考试批卷任务,我凌晨3点半就起来书写试卷分析,为了能给所有我的学生家长一个交代,我每几天就小考一次,并让每一名同学们准备了成长袋,将小考后的卷纸放入其中,以便让家长阅览。

10.2011年质控办工作总结 篇十

今年在医院领导的重视,成立了医疗质量控制办公室,在这一年里质控办紧紧围绕医院“创建二级甲等医院”工作为重点,加强医院医疗质量管理,提高医疗质量,确保医疗安全,现将本年的工作总结如下:

1、为健全医院规章制度,协助达标办修订医院制度与职责(2011版)和医院创建手册的汇编。

2、参观学习其他上级医院质控办工作开展情况,根据创建二级甲等医院的有关标准,结合医院实际情况在原有考核方案基础上修订医院医疗质量考评方案(暂行),根据考评方案细则收集各职能部门的考核情况,将考核汇总报医院科室管理考核办公室并汇总医疗质量考核情况通报全院。

3、按照卫生部《病历书写基本规范》、《四川省住院病历质量评分标准(2011年)》,每月对病历质量进行抽查,每个科室抽查5份,发现问题及时反馈至相关科室督促整改,对检查结果进行分析、汇总。

4、在业务院长的带领下,随相关科室一起经常深入科室查看医务人员执行医疗卫生法律法规、规章制度、履行岗位职责、遵守操作规程的情况,尤其是依法执业、医疗护理质量及安全、核心制度的落实情况,对科室和医务人员提出合理化建议,促进医疗护理质量的持续改进。

5、今年7月根据医院文件《关于进一步规范处方点评

工作的通知》和我院制定的《处方点评制度(2011年)》及《xxxxxx医院处方点评制度实施细则》,8月根据医院《抗菌药物临床应用专项整治方案》及相关文件规定,同相关科室一起完成病区用药医嘱点评和抗菌药物专项点评工作。

科主任签字:

分管院领导签字:

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