2023年度重庆市学前教育工作要点

2023年度重庆市学前教育工作要点（11篇）

1.2023年度重庆市学前教育工作要点 篇一

2014年重庆市基础教育工作要点

2014年，全市基础教育工作将以党的十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实市委教育工委和市教委的决策部署，按照稳中求进、改革创新的要求，以立德树人为根本任务，以深化基础教育综合改革为主线，以提高质量、促进公平为重点，加快推进城乡基础教育全面、协调、可持续发展，努力办好人民满意的基础教育。

一、加强和改进中小学德育工作。强化德育首位，全面落实学校立德树人教育根本任务，有效融入社会主义核心价值观教育。加强“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育，深化“中国梦”宣传教育活动。开展第二批中小学校园文化建设示范学校评选，举办中小学第三届课程育人精品课程大赛，建立完善精品课程资源库。推进中小学生社会实践活动，加强乡村学校少年宫建设和国家综合性实践示范基地建设，健全校外实践教育机制。制定《重庆市中小学生生涯发展指导纲要》、《重庆市中小学生涯教育指导手册》，规范和加强学校心理辅导活动，加强学生生涯教育指导。推进班主任工作室建设，举办第六届中小学班主任基本功决赛，开展首席班主任评选工作。加快中小学德育数字化建设，加强法制安全教育，建好家长学校，开展学校、家庭、社会“三结合”先进学校表彰活动。加强环境教育工作，有效落实环境教育课程，广泛开展环境宣传活动。

二、加快推进学前教育改革发展。启动实施第二期学前教育三年行动计划，按照扩资源与建机制的原则，提高城乡公办园和普惠性民办园的覆盖面，建立完善学前教育成本分担与运行保障机制，促进学前教育可持续发展。召开全市学前教育三年行动计划总结暨第二期三年行动计划启动会，指导区县做好第二期三年行动计划编制工作。继续实施国家学前教育重大项目，着力扩大普惠性学前教育资源，2014年全市学前三年毛入园率达77%，普惠性幼儿园在园幼儿覆盖率达72%。加强幼儿园规范化管理，贯彻落实教育部《幼儿园工作规程》和《幼儿园玩教具配备标准》，重点规范小学附设幼儿园办园行为，逐步将具备条件的小学附设幼儿园独立建制为公办幼儿园。做好学前教育管理信息系统二期建设和应用，加强对幼儿园办园行为的动态监管。建立幼儿园基本信息公示制度，实现幼儿园办园行为和保教质量等信息向社会公开。深化幼儿园保育教育改革，深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，做好《3-6岁儿童学习与发展指南》实践资源包的试用工作，启动实施幼儿园课程改革试点，开展学前教育宣传月活动，防止和纠正幼儿园“小学化”现象，全面提高学前教育质量。启动普及学前三年教育合格区县评估验收工作。

三、深入推进义务教育均衡发展。提高义务教育普及水平，确保义务教育入学率保持在100%，巩固率保持在98%以上。出台《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》，召开义务教育均衡发展现场推进会，着力解决制约义务教育均衡发展的体制机制障碍。修订完善《重庆市义务教育阶段学校办学标准》，重点改善贫困地区薄弱学校基本办学条件，将办学标准化率纳入义务教育发展基本均衡区县督导评估的重要指标。大力推进 —1—

“百姓身边好学校”建设，出台《关于加快初中教育发展的意见》，着力办好每一所义务教育学校。出台《关于加强村小建设和管理的意见》，办好必要的村小和教学点。制定并稳步实施《重庆市中考制度改革方案》，继续实行市级重点普通高中统招计划到校比例不低于70%政策。进一步落实教育部《小学生减负十条规定》和市教委“减负十条”、“提质十条”，实施减负提质“1+5”行动计划，标本兼治减轻学生过重课业负担，促进学生全面发展和个性化发展。制定《重庆市义务教育阶段特色学校评估方案》，开展市、区县特色学校创建评估。继续推进“明德小学品牌建设项目”。

四、推动普通高中多样化发展。制定《关于加快普及高中阶段教育的意见》，系统设计全市普及高中阶段教育的总体目标和政策措施，整体部署普及高中阶段教育工作。研制《重庆市普通高中学校办学基本标准》，实施普通高中改造计划和民族地区教育基础薄弱县普通高中建设项目，开展普通高中学校标准化建设试点，推进普通高中学校探究性实验室建设，改善办学条件，扩大优质资源，逐步解决普通高中教育资源总量不足、结构不合理等问题。启动特色普通高中学校评估工作，引导普通高中学校在办学模式、育人方式、课程建设、校园文化等方面内涵发展。深化培养模式多样化改革，适度扩大青少年创新人才培养雏鹰计划实施范围，鼓励有条件的普通高中根据需要适当融合职业教育的教学内容，提供多元化学习选择机会，满足不同潜质学生的发展需要。制定和完善《重庆市普通高中学校教育教学基本规范》、《重庆市普通高中学生学籍管理规定》。

五、办好特殊教育和民族教育。贯彻落实全国特殊教育工作电视电话会议精神，全面实施《特殊教育提升计划（2014—2016年）》，制定特殊教育提升计划实施方案，大力提高特殊教育普及水平、经费保障能力和教育教学质量。进一步推进随班就读工作，支持随班就读学生较多的普通学校设立特殊教育资源教室（中心），支持薄弱特殊教育学校改善办学条件。继续实施特殊教育学校建设项目，支持高校特殊教育师范专业建设、残疾人中等职业学校基础设施建设。加强特殊教育教师培养培训，提高教师专业素养。贯彻落实第六次全国民族教育工作会议精神，全面总结和部署学校民族团结教育各项工作。继续实施“少数民族高层次人才培养计划”，培养少数民族地区经济社会发展需要的人才。健全内地民族班学生教育培养管理服务工作机制，加强重庆西藏中学建设，办好重庆文理学院附属中学青海民族班。配合有关部门，加强民族非物质文化遗产教育，培养民族文化传承人才。

六、深化基础教育课程改革。制定《关于深入推进“卓越课堂”建设深化义务教育课程改革的通知》、《关于坚持立德树人深化普通高中课程改革的意见》，扩大中小学校课程设置权、教师课程开发权、学生课程选择权。深化卓越课堂建设，推进课程整合，强化选修课程、实验课程、技术课程和体育艺术课程教学，丰富社团活动，加强社会实践，全面提高教育质量。落实教育部基础教育课程教材发展中心和重庆市教育委员会《基础教育课程改革战略合作协议》，设立一批课程改革实验区，鼓励有条件的区县和学校积极探索、先行先试。贯彻《重庆市义务教育学校教育质量标准（试行）》，完善中小学生综合素质评价制度，推进国家中小学教育质量综合评价改革实验区建设。设立一批普

通高中课程改革实验课题，开展普通高中特色实验室、实践基地和精品选修课程评选。加强生态文明、科技教育，举办第三届中小学科技节，建设和使用好六大功能室。组织首届基础教育国家级教学成果奖评选推荐工作。加强教研机构建设，改革教研机制，创新教研方式，为学校和教师提供专业服务与指导。

七、统筹城乡基础教育发展。继续实施农村中小学领雁工程，鼓励区县和学校探索学区制、学校联盟、集团化办学等改革试点，城乡、强弱学校一体化发展结对率达到100%。实施城乡幼儿园帮扶共进计划，扩大优质学前教育资源。加强对46个义务教育均衡发展体制机制改革试点项目的过程性检查和指导。组织124所优质高中结对帮扶139所一般高完中，推动城市薄弱高中和农村高中优质发展。加强边远贫困地区学校教育教学视导工作。推动信息技术与教育教学深度融合，全面推进“宽带网络校校通”、“优质资源班班通”“网络学习空间人人通”建设，加快优质课例、“名师课堂”、“名校网络课堂”建设，促进优质教育资源共建共享，帮助适龄儿童就近接受良好教育。加强全市中小学生学籍信息管理系统建设，抓好系统管理和运用。办好重庆基础教育网、重庆学前教育网、重庆德育网，为城乡学校、广大师生提供优质教育资源和政策服务。

八、以治理择校乱收费为重点规范办学行为。制定《重庆市义务教育阶段学生学籍管理办法》，分类指导义务教育免试就近入学工作，鼓励有条件的区县试行学区制和九年一贯对口招生。严格执行教育部、国家发展改革委、审计署“八条措施”和市政府办公厅《关于依法治理义务教育阶段公办学校择校乱收费的通知》精神，严禁义务教育阶段公办学校任何形式的择校乱收费。不设重点学校重点班，标本兼治减轻学生课业负担。坚持“两为主”原则，稳步有序地安排符合条件的进城务工人员随迁子女就学。落实教育部等部门《关于切实做好农村留守儿童教育与关爱工作的意见》，创新农村留守儿童关爱与教育形式。协同做好公办中小学参与举办的民办学校清理整顿工作，确保民办学校按照“五独立”要求规范到位。深入治理中小学违规补课问题，进一步规范教辅资料选用管理工作，加强普通高中国际合作课程班管理，开展普通高中招收择校生“三限政策”执行情况专项督查。坚持一手抓发展，一手抓规范，促进基础教育事业健康发展。

2.2023年度重庆市学前教育工作要点 篇二

一是我省中职基础能力显著改善, 几年来各级财政共投入项目资金23亿元以上, 支持了16个骨干龙头中等职业学校和16个市县职教中心的基础设施建设, 改、扩建了50%的公办中等职业学校, 建成了30个中央财政支持的实训基地和2个全省共享的实训基地。二是中等职业学校办学规模和培训社会人员的能力大大提升。目前, 在校生人数从2005年的6.8万人增加到17万人, 增长了150%, 中职在校生规模与普通高中在校生保持大体相当;中等职业学校和各类职业培训机构年均培训量30多万人次。三是教师队伍结构明显优化, 素质显著提高。中职教师学历达标率提高到82%, “双师型”教师比例增长到35%。四是专业建设取得新进展, 基本形成了门类相对齐全、结构较为合理的专业体系。五是形成了具有海南特色的“村官班”“巾帼励志班”“志坚班”等教育形式, 创造了独具特色的“三段式”教育模式。

二、今后几年的工作重点和2011年着力抓好的主要工作

总体思路是:要认真贯彻落实全省教育工作会议精神和《国家中长期改革发展规划纲要 (2010～2020年) 》、《中等职业教育改革创新行动计划 (2010～2012) 》, 紧紧围绕海南国际旅游岛建设, 立足于我省及各地区产业发展谋划和布局中等职业教育, 坚持稳定规模, 夯实基础, 调整结构, 提高质量的工作方针, 实现质量、规模、结构和效益的有机统一, 推动我省中职教育科学发展。

2011年着力抓好以下几项工作:

1. 积极探索招生模式改革, 巩固招生规模。今年中职招生人数不能低于6万人。

2. 发展内涵, 提高质量

(1) 坚持德育为先、立德树人的教育方针, 积极推进德育课程改革;推行特色校园文化建设;研究和建设职业教育德育实训基地。

(2) 优化专业设置, 加强专业建设。研究制定我省中等职业学校的专业建设标准, 建设品牌和优势专业, 对重复设置和同质化的专业进行整合调整。新专业设置必须围绕我省重点产业, 加强贴近地区产业发展的特色专业建设。

(3) 加强“双师型”教师队伍建设。结合教育部下达我省的重点试验课题, 研究和制定面向现有中职专业教师的“双师型”教师的培养和成长机制;探索和逐步解决中职教师职称评定中存在的问题;健全教师补充机制, 拓宽教师补充渠道, 形成专、兼职教师协调发展的格局;继续实施中等职业学校教师素质提高计划, 分层培训、分类指导, 加大培训力度, 提高培训实效。举办校长论坛, 加强校长的交流、学习、提升;评选一批职教名师和专业带头人, 评选示范课;组织骨干教师讲师团到有关中职学校上示范课。

(4) 以技能大赛为抓手, 推动教学改革。坚持以就业为导向, 加强学生技能培养。继续举办中等职业学校技能大赛, 以赛促教, 以赛促学, 以大赛促进实训设备的升级, 推动教学改革。

3. 加强职业教育基础能力建设

重点支持一批改革力度大、服务能力强、辐射范围广、社会认可度高的优质特色中等职业学校;积极扶持和支持海南“紧缺人才专业”建设所需的基础设施建设;加大中等职业教育基础能力建设规划中确定的项目学校建设工作力度;力争2011年有4所学校得到国家改革发展示范学校项目的支持。

4. 加强县级职业教育中心建设

今年的六、七月份召开一次农村职教现场会, 积极推动市县职业教育发展。整合资源, 推动全省16个职教中心切实发挥一校多功能作用;扶持几所面向农村、特色鲜明、集劳动力转移培训、农村实用技术培训与推广、扶贫开发和普及高中阶段学历教育为一体的具有示范作用的县级职业教育中心建设。

5. 以体制改革为重点, 推进改革创新

(1) 以校企合作为主线, 进一步加强和规范集团化办学。

(2) 完善机制, 办好“巾帼励志班”“志坚班”“村官班”, 提高质量, 扩大覆盖面, 形成海南职教品牌。

3.市教育局年度体卫艺工作要点 篇三

市教育局年度体卫艺工作要点

一、指导思想：

以党的十八大精神和科学发展观统领工作全局，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强少年体质的意见》的文件精神，按照《中小学体育、卫生两个条例》、《学校艺术教育工作规程》开展工作，全面提高学生素质。坚持以人为本的理念，积极推进体育、卫生、艺术教育课程和教学的改革，突出“改革、发展、创新”的要求，不断提高教学质量。以提高中小学生身体素质为根本目标，以课堂教学和课外文体活动为重点，广泛深入开展丰富多彩的学生阳光体育运动和艺术等活动，全面实施《国家学生体质健康标准》，进一步提高学生体质健康水平，推动全市学校体育、卫生、艺术教育工作持续健康发展。

二、主要工作目标和措施

（一）学校体育工作

1.各校要进一步加强教育法规意识，严格执行国家课程计划，开齐开足开好体育与健康课程。进一步强化措施，建立保障机制，加大体育教师的配备力度，改善学校体育器材配备状况。采取各种有效手段，防止随意删减、挤占体育与健康课程现象的发生，确保教学计划规定的体育与健康课程落到实处，全面推进素质教育。

2.高标准实施《国家学生体质健康标准》。不断完善学生体质健康监测体系，努力提高学生身体素质，保证90%以上的学生体质达到合格标准。各校要按照要求认真做好测试工作及数据的采集和报送，确保报送数据的真实、有效和及时。对测试数据进行综合评价，并制定整改措施，同时教育局将对部分学校的测试情况进行抽查。

3.积极开展阳光体育活动，确保学生每天锻炼一小时。今年是中共中央国务院《关于加强青少年体育，增强青少年体质的意见》颁发实施六周年，也是阳光体育运动提出并实践六周年。各校要在这六年来的学校体育工作进行全面回顾总结的基础上，因地制宜，不断完善阳光体育、大课间活动的内容，使各校的活动既丰富多彩、健康活泼，又各具特色。不断增强学生体质、陶冶情操，培养创新意识和实践能力，提高社会适应能力，抵制不健康的生活方式，促进中小学生身心的全面发展。

4.加强体育师资队伍建设。各学校要认真落实《学校体育工作条例》和国家新课程标准的有关规定，通过开展对体育教师多层次的业务培训和多种形式的体育教学竞赛，加深体育教师对新课程的认识与理解，不断提高体育教师队伍整体素质和业务水平。上半年将举行全市小学体育教师评优课。

5.认真组织好中招体育考试工作，各初中学校体育教师要认真学习体育中考的要求，做到思想上高度重视，行动上积极贯彻、认真落实。上好初三体育课，并积极组织、科学指导初三学生开展好体育锻炼，在体育中考中努力取得良好的成绩。使今年的体育中考继续做到学校满意、学生满意、社会满意。

6.积极做好高三学生身体素质测试的各项准备，各普通高中校要确保高三年级体育与健康课程落实到位，并认真上好高三年级体育课，积极组织、科学指导高三学生的体育锻炼，努力提高高三学生的身体素质，力争在高三学生身体素质抽测中取得良好成绩。

7.组织开展各类体育竞赛。今年是常熟市第六届运动会举办之年，各校按照年初申报的参赛体育项目，结合实际，精心组建本校运动队伍，制订科学的训练计划和竞赛计划，扎实开展业余训练工作，提高运动队训练成绩，配合选拔优秀运动员参加各级各类的比赛，力争在比赛活动中取得优异成绩。

8.加强体育传统项目和体育特色项目的建设。各学校要结合本校实际，确立体育传统项目和体育特色项目，保障资金，加强训练，使体育传统项目和体育特色项目成为学校的特色和品牌。

（二）学校卫生工作

1.学校卫生工作是学校教育教学工作管理的重要组成部分，关乎学生的健康成长和快乐学习。各校要从“健康第一”理念出发，深入贯彻落实《学校卫生工作条例》，认真做好爱国卫生和健康教育工作。加强校医、保健教师和健康教育教师队伍建设，要按照新颁发的《中小学健康教育指导纲要》的有关要求开设好健康教育课，利用纪念日抓好“防近”工作，加强预防艾滋病教育和控烟教育。健全学校卫生和健康教育档案资料。

2.进一步加强学校传染病预防与控制工作。按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规及上级相关文件要求，建立健全学校突发公共卫生事件工作制度和预警机制。认真做好晨午检及缺课学生网上直报工作，并配合卫生部门抓好传染病的.预防和控制工作，防止卫生突发事件、各类传染病在学校发生流行和爆发。

3.认真做好学生每年一次体检工作及体检资料的统计分析，建立好学生的健康档案，对学生中普遍存在的健康问题，要制定切实可行的整改方案，并落实到位

4.加强学校食品卫生与安全工作。认真贯彻执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》要求，切实加强学校食品安全工作的督查力度，不断提高学校食品安全工作水平。加强食堂炊管人员的规范化管理，()做好从业人员上岗卫生知识培训工作，杜绝学校食物中毒事故的发生

5.各校要高度重视省健康促进学校的创建工作，力争使100%的中小学校成为省级健康促进铜牌学校。积极申报省健康促进银牌学校，金牌学校要有零的突破。同时，对已获省健康促进铜牌单位的学校要进行市级抽查。

6.加强各学校红十字会组织建设，组织会员和志愿者参与各项人道主义活动，弘扬人道、博爱、奉献精神，为促进社会文明进步作出应有的贡献。成立学校红十字会片区，开展活动，加强交流。开展对师生的救护培训、知识和实际操作竞赛。

（三）学校艺术教育工作

1.各校要按照《学校艺术教育工作规程》，认真落实《教育部关于加强和改进中小学艺术教育活动的意见》和《教育部关于进一步加强中小学艺术教育的意见》文件精神，把艺术教育放在素质教育的重要位置，严格执行课程计划，开齐开足艺术课程，以课堂教学为主渠道，努力使学生树立正确的审美观，陶冶情操，发展个性，启迪智慧，激发创新意识和创造能力，促进学生全面和谐健康的发展。

2.加强艺术教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射作用，抓好青年教师的专业素质培养，引导和鼓励教师加强教学业务和专业技能方面的进修。完善以校为本的教科研制度。积极开展课堂教学研讨、课题研究活动，以全面提高学校艺术教育水平。开展青年教师基本功竞赛。

3.加强学生课外兴趣小组和艺术社团建设，结合体育、艺术“2+1”工程要求，进一步创新思路，坚持面向全体学生、因地制宜、开展形式多样的校园艺术活动，发动师生广泛参与，在普及中突出本校的艺术特色，营造浓厚的校园文化氛围，研制体艺“2+1”工程达标考核方案并开展达标考核，成立学生艺术团，举行中学生文艺汇演。

4.认真做好初中毕业生艺术考查工作。各校要根据今年的初三艺术考查要求，加强课堂艺术教育的研究，提高学生学习艺术的积极性，提高学生的美育素养和艺术技能。

4.2023班主任年度工作计划 篇四

俗话说：“播下一种思想，收获一种行为;播下一种行为，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格。”所以习惯的养成，对于学生的学习成绩的提高起到关键的作用。学生通过一个学期的努力，行为习惯较之以往已经有很大的进步，但还是需要进一步提高并逐步得到完善。这需要班主任继续强调。

2.抓好本班的日常工作以及值日工作

(1)培养学生的集体荣誉感，组织好学生每周的升旗仪式以及两操工作。使学生认真对待集体活动。

(2)检查本班值日生值日情况。卫生区一天三打扫，教室地面保持干净，桌椅摆放要整齐，不留卫生死角。整洁的班级风貌是学生良好学习环境的保证。

3.重视班会的开展。

班会是解决班级问题，培养学生习惯的良好课堂。本学期应该继续保证每周开一次班会。尽量调动每个学生，畅所欲言，更好的了解学生的想法。

4.学习更上一层楼

根据上学期的成绩分析，五班整体来说有所进步，但是还是有待进一步提高，班主任抓班很重要。要对学生逐渐渗透“均衡发展”的思想，不要偏科。多与任科老师沟通，及时了解班级学习的新动态。

5.做好个别学生的教育工作

所谓“因材施教”，对于特殊学生要特别分析，班主任不要在思想上歧视，要对这些学生正面引导，个别问题，个别解决。多与家长沟通，希望家长配合学校的工作。

在新的学年中，希望通过自己的努力，使初一五班争取更大的进步。

5.2023年度重庆市学前教育工作要点 篇五

一、健全机构，落实责任

为认真贯彻落实万府[20__]2号文件精神，立足于防大汛、抗大洪、战大灾，以防为主，防抢结合，减少人员伤亡和财产损失。切实抓好我乡防汛工作，做到事事有人管，处处责任明，特调整充实防汛指挥部组成人员：

指 挥 长：

副指挥长：

成员：

指挥部下设办公室，张x兼办公室主任，负责日常事务。防汛工作实行行政首长负责制，滤布以防为主，防抢结合，乡级各单位、行政村在工作中服从乡防汛指挥部统一指挥，做到了早准备、早落实、确保人员到位，从组织上、措施上，人力物力上做好了各项准备工作，防患于未然。

二、防治措施

1、群策群防。我乡山势陡峭，在雨季和暴雨期间，各行政村负责人带队专门巡查，每个村都要定出专人密切监视山洪情况，实行24小时值班，一旦发现异常情况，及时上报。同时必须向群众做好宣传工作，增强大家的防灾意识，做到群策群防，争取把损失降低到最低程度。

2、电力保障。抢险期间的供、断电由电管所负责。要求供电线路、设备运行正常，并组建电力抢险队伍，制订出救灾现场的临时供、断电方案，确保抢险、照明电力安全。

6.局2023年党建工作要点 篇六

*年全市*机关党建工作总体要求是：坚持以思想为指导，全面贯彻党的*大和*届历次全会精神，深入学关于党的建设重要论述和有关批示指示要求，围绕市委“三个战略性转变”“八大战略”目标要求，以党的政治建设为统领，以党建责任落实常态化为牵引，以群众满意为指向，弘扬伟大建党精神，传承践行AA精神，深化模范机关建设，全面提升机关党建高质量发展水平，为推动*事业“走在前、进位次、提水平”提供坚强保障。

一、强化政治建设统领，坚定践行“两个维护”。

*.树牢政治机关意识。坚持把党的政治建设摆在首位，推动政治机关意识教育向机关科室、县区局延伸，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。重点围绕提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，加强对党忠诚教育，开展党性“体检”，推动政治机关意识教育常态化。认真落实市委《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施意见》，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“学习、决策、落实、督查”闭环机制，推动党中央决策部署和省市委关于*工作的要求落地见效。认真履行市委*委员会办公室职责，严格落实重大事项向*委员会请示报告制度，推动建立健全相关工作制度，把党对*工作的领导落实到*工作全过程各环节。

*.加强思想政治工作。认真落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，开展全市*机关干部职工思想动态调研，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。开展喜迎党的*大“坚定信仰信念不忘初心使命”主题党日活动，持续巩固党史教育成果。强化沉浸式教育，通过党性教育现场教学、阅读红色经典、现实案例剖析等形式，不断提高理想信念教育的吸引力、说服力、感染力。

*.深化模范机关建设。聚焦市委“思想、为民、实干、锻造”走在前的要求，制定深化模范机关建设的意见，推动模范机关建设与现代化强市“八大战略”同频共进、相互促进。召开全市*系统模范机关建设现场推进会，学习先进、交流经验，促进全市*系统模范机关建设提质增效，实现市县两级模范机关建设工作联动、标准联创、结果联评。

二、强化理论武装先行，做到学*弄*做*。

*.抓实理论武装工作。坚持把学习贯彻思想作为第一任务，实行学习、调研、工作“三位一体”，扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”和“讲故事、学理论”活动。坚持“第一议题”“每会必学”先学深学制度，严格落实党组理论学习中心组一学一报、列席巡听、定期通报制度。党的*大召开后，及时组织“党的*大精神专题培训班”“全市*机关党员干部政治能力提升培训班”等体系式学习、针对性解读、专题性讲座，迅速在全市*机关兴起学习贯彻党的*大会议精神热潮。

*.抓牢意识形态工作。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制考核及问责措施（试行）》，严紧压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建述职、教育培训等内容，举办意识形态专题培训班，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权。加强对局门户网站、微信公众号、*工作内网等意识形态阵地建设管理，强化*舆情研判和主动防控，切实维护意识形态领域安全。深入开展意识形态隐患排查整改，做好舆情风险防范应对。

*.抓好青年理论学习。规范组织设置，落实党组成员联系青年理论小组制度，探索实行党组织书记列席旁听学习、青年干部代表列席党组理论学习中心组学习制度，健全完善经费保障、督学促学、考核评价机制。深入实施“六学六比”青年理论学习提升工程，开展年轻干部理想信念宗旨教育示范培训，组织青年理论学习小组调研实践活动，开展“青春向党奋斗强国”主题征文，评选优秀学习案例，召开青年理论学习座谈会和交流会。

三、强化服务中心大局，推动深度融合发展、*.推进党建业务融合。

树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，推动机关党建与*业务工作深度融合，切实发挥党建的引领保障作用。持续开展“*组+临时党支部”党建模式，将*现场化身为党建移动课堂，实现*业务延伸到哪里，党组织就建设到哪里，党建活动就开展到哪里。聚焦落实市十四次党代会精神、市委*委员会会议精神等重大任务，开展机关党建业务融合度专题调研，实现服务中心、互融互通、一体推进的目标。

*.强化党建典型引领。大力推行项目工作法、一线工作法和典型引路法，在市级以上主流媒体加大宣传报道力度，集中展示全市*机关基层党组织和广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的生动实践。开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”三个一线活动，以党建工作推动项目*、乡村振兴、民生改善、社会治理。

*.提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕现代化强市“八大战略”和市委“走在前、进位次、提水平”目标要求，广泛开展岗位练兵、技能比武、业绩竞赛活动，举办“建功十四五奋进新时代”专业化能力竞赛，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，机关党员干部争当学习表率、岗位能手、创新模范和改革标兵。持续深化弘扬AA精神“百千万”、“创弘扬AA精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”等主题实践活动，激励党员干部在乡村振兴、“结案连心”、疫情防控、项目*等攻坚一线勇担当、展作为。

四、强化大抓基层导向，锻造坚强战斗堡垒、*.着力提高机关党建质量。

认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强执行情况监督检查，深入查摆整改存在的突出问题。严格落实“三会一课”等组织生活制度，推动党员领导干部双重组织生活制度落实，健全机关党委委员指导督导组织生活会制度。落实党组书记讲党课制度，开展党员讲微党课活动，评选一批精品党课。认真总结抓系统党建的经验做法，加强系统内党的建设。

*.着力加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，抓好重点班次培训，开展党员冬春季集中培训工作。做好党员发展工作，严格党费收缴使用。完善党员积分量化管理制度，激励党员带头攻坚克难。举办新发展党员入党宣誓仪式，颁发“光荣在党*年”纪念章，引导机关党员干部立足岗位建功立业。加大党内关怀力度，做好走访慰问工作。

*.着力巩固过硬支部水平。树牢一切工作到支部的鲜明导向，实行支部评星定级动态运行机制，重点抓好示范点打造和优秀支部工作法创建，力争年内五星级支部达到*%以上，四星级以上支部达到*%以上，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施党支部标准化建设高质量“融合发展”行动，全面推进党支部标准化规范化建设，全力争创市直机关党建工作示范点。

五、强化正风肃纪监督，营造风清气正生态。

*.毫不放松纠“四风”树新风。落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，持续纠治背离“严真细实快”的突出问题，锤炼与“走在前、进位次、提水平”相匹配的过硬作风。深化基层减负工作，力戒党建检查过度留痕问题。指导全市*机关党支部深入推进作风整治，加大对*“四严禁”工作要求和*“八不准”工作纪律执行情况的监督检查力度，常态化开展作风建设督查，持续加大自查自纠力度。

*.持之以恒解民忧聚民心。坚持以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”实践活动，创新开展为民服务活动，挖掘一批作风转变先进典型。拓宽在职党员“双报到”活动载体，积极开展志愿服务活动，促进机关单位资源和社区需求合理有效对接，全面落实党员到居住地社区报到，健全完善定期会商制度，做细做实共驻共建项目。

*.坚持不懈严纪律强监督。深化党章党规党纪教育，组织开展领导讲廉、网络倡廉、文艺颂廉、典型示廉、阅读思廉、家庭助廉“六廉”活动，积极参加全市廉政文化主题艺术展，开展廉政文化示范点创建工作。贯彻落实《关于加强市直部门单位机关纪委建设的实施意见》，指导机关纪委认真履行监督执纪职责。深化运用监督执纪“*”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，认真落实部门单位党组处理违纪问题沟通备案制度。

六、强化桥梁纽带作用，凝聚群团工作活力。

*.深入推进精神文明创建。召开全市*机关文明创建暨现场观摩会，总结、提炼、推广文明创建经验做法，继续保持市局全国文明单位荣誉和各县区*局省级文明单位全覆盖的良好局面。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续开展“临沂好人”、道德模范等评选推荐工作。广泛开展“志愿服务”“我们的节日”等群众性文化活动，按照文明单位评选标准，高质量做好各级文明单位创建工作。

*.充分发挥群团组织作用。深化党群共建，提升群团组织规范化水平，探索群团组织工作有声有色的途径和方式，积极参加全市庆祝共青团成立*周年活动。实施青年理论提升工程，成立青年理论学习小组，评选青年学习标兵。开展青年建功、巾帼建功活动，组织公益讲座、“阅经典、忆青春”青年读书月等系列文体活动，不断提升青年干部政治素养。

*.切实加强机关文化建设。深入推进“四德工程”建设，加快文化长廊、文化书屋、荣誉室等文化阵地改造提升，打造有内容、有内涵、有特色的AA*文化内涵。组织开展送文化、送健康、送温暖等系列志愿服务活动，加大对广大干部职工的关怀扶持力度，打造更具AA特色的*文化服务品牌。广泛动员干部职工积极参与“奋进新时代建功新AA”市直机关喜迎党的*大文艺汇演，营造昂扬向上、奋发有为的浓厚氛围。

七、强化党建工作创新，推动党建责任落实。

*.健全党建工作责任体系。制定党组履行机关党建主体责任清单，量化目标任务，实行跟踪落实。认真抓好各级巡视巡察反馈问题、全面从严治党述职评议查摆问题和党建述职考核反馈问题的整改，开展整改落实“回头看”活动。调整优化考核体系，精准设定考核指标，统筹日常考核、实地考核、述职评议考核，加大日常考核力度，改进述职评议考核方式，探索实行党建与业务融合度评价考核机制，推动考核工作严在日常、抓在经常。

*.切实加强自身建设。坚持党组“第一议题”制度，规范完善议事规则，落实保密规定，严格落实“三重一大”决策制度。大力倡树“严真细实快”工作作风，持续开展能力提升“四全”活动，不断提升数字化党建水平，扎实做好派驻“第一书记”、“加强农村基层党组织建设”工作队和“结案连心”等工作，进一步擦亮“AA*党旗红”党建品牌。积极参加全市基层支部书记示范培训班，举办全市*机关党务工作者履职能力提升专题培训班，着力提升党务干部理论水平和综合素养。健全党建与业务岗位人才流动机制，加大对党务干部的关心关怀。

7.2023年度重庆市学前教育工作要点 篇七

一，指导思想

坚持安全发展理念，深入开展矿井瓦斯专项整治，防治水，防灭火工作，全面开展隐患排查治理，推进矿井安全质量标准化建设，推行文明安全现场整治和精细化管理，推动矿井企业安全文化建设和‘手指口述’安全操作确认法，确保全矿安全生产，杜绝死亡事故，减少一般事故，实现矿井全年安全生产。

二，继续完善安全监管组织，机制和保障体系

①成立煤矿安全领导小组，负责煤矿安全工作的决策、部署、领导研究制定安全监管计划、方案、措施、组织安全监管检查督查、并实施安全考核。

②进一步完善煤矿各级领导，只能部门和各岗位安全成产责任制，完善安全考核奖罚措施，依照安全质量标准化建设矿井的要求并落实到实际工作中，进一步完善周查月查，安全隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题，隐患进行登记建档，严格按照“三定”(定人，定时间，定措施)的原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪，反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实到位。

③建立健全矿井瓦斯治理机构，配备专职瓦斯治理专业队伍，成立防治水机构，配备专用探放水设备，配齐防治水专业技术人员建立专门的探放水专业队伍。成立“手指口述”安全确认法实施领导小组，具体负责教育指导，实施，监督，由矿级领导和特殊工种人员负责本班组相关工种的演练，指导，落实和督导

三、积极推进安全管理机制，管理创新

我矿将根据安全生产条件，管理水平的变化情况，采取相应的监管办法和措施，实行重点区域重点监控，对本矿井进行一次安全生产事故隐患重新摸底与排查，明确各类隐患的分级管理追踪督促落实整改，完善井下安全避险“六大系统”——完善监测监控系统，压风自救系统，供水施救系统，通信联络系统，井下人员定位系统和经济避险系统的建设工作确保各系统在灾变发生后能够向灾变区域提供压风，供水，进行通信联络环境监测和反映被困人员分布等，在20__年7月底，在采掘工作面建立和完善临时避难硐室，采区上山附近建设固定避难所。

四、强化煤矿企业安全生产主体责任

①安要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产跟班管理制度，并坚持做好周检月查工作，每周每月由矿长组织一次联合各职能部门的安全生产大检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改工作，发现重大隐患立即停产停工整改。

②加强技术指导工作，每条及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》每季度根据实际情况的变化及时修订和补充，并严格按照有关规定绘制完善与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产，加强矿井“一方三通”技术管理完善优化通风系统，和积极推进煤矿瓦斯治理工作，实现瓦斯分源抽采，抽采达标，提高煤矿抗灾减灾能力，高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窖采空区，地表水的水情水患，并坚持有掘(采)必须先探后掘，强化防尘管理，从源头上减少煤尘，并定期对巷道进行冲洗，按要求设置洒水喷雾装置。进一步强化顶板管理，强化锚杆支护巷道的安全技术工作，根据地质条件变化调整支护工艺，采取加强支护措施，严防各类冒顶事故的发生。

③强化矿级领导下井带班制度，落实煤矿每班至少有一名矿级领导带班下井，落实现场管理和现场指挥制度，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到班组和个人。

五、强化安全生产宣传教育和培训，推进“提升职工素质工程”建设

我矿将紧密结合“安全产月”活动，充分利用各级载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的安全生产方针，政策，普及安全生产法律法规和安全生产知识强化企业安全生产主体责任，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识，继续组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素质。

六、继续推进煤矿安全质量标准化建设

8.2023年度重庆市学前教育工作要点 篇八

在吸取20__年工程月度巡视检查工作质量和效果的基础上，我们不断总结经验，更深刻地认识到对各地区定期工程月度巡视检查的必要性和重要性，规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量，及时发现和解决问题，规范生产行为，对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用，在20__年规范月度巡视检查工作中，我们重点做好如下工作：

(1)与集团工程管理中心各部门同心协作，制定集团及地区系统的《工程月度巡视检查细则》，我们根据各地区在建工程实际情况，明确每次检查的主要内容及效果，认真做好总结，严格按集团相关管理制度及《集团工程管理中心激励产品实施细则》，做到奖优罚劣，并将检查结果以书面形式给以通报。

(2)规范、强化各地区工程月度检查，并将检查及跟踪复查效果作为对各地区绩效考核的关键指标，同时，要求各地区月度检查做到：“地区及项目领导参加，检查目的及结果明确，分组分工细致，对问题的点评分析清晰、透彻，对上月存在的问题跟踪到位，奖罚分明”。

二、严格落实合同节点验收付款制度，保障企业利益

工程合同节点验收付款作为一个现代企业管理的重要手段，所有工程人员要有充分的认知，我们也有责任、有能力把这项工作顺利推行，切实把验收付款落到实处。

(1)在“工程质量与进度控制验收付款体系”基本完善的基础上，过程中我们严肃工程签证和中期节点验收付款，明确各单位各部门责任，以此提升工程管理人员对节点验收付款的重要性和责任感。

(2)在节点验收付款问题上，要求工程管理人员必须区分好信任关系和法律责任关系，对于违规签名给公司造成损失的，就必须承当相应的法律和经济责任，在执行验收付款中始终坚持一项重要原则，即：“有付款的地方就要有节点验收，做到每一笔付款都有理有据”。

三、强化工程监理责任，发展全能监理

结合我们现行的工程管理模式，在相对完善的工程监理管理制度下，在监理工作中给予充分授权，在项目管理过程中树立监理的地位，利用监理人员自身高智能个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持有章可循加快熟悉业务工作，积极参与酒店发展，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进公司创新走向规范的关键一年，也是我们所有人提高自己学习的一年，为确保各项目标落确到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系本部门实际情况的基础上，特制订本部门元月份工作计划如下：

1.对酒店内的所有设施设备做一次打检查和保养，特别是节前配电设施和消防安全工作。

2.做好客房设施的保养清洁工作。

3做好电梯年检手续准备工作，使电梯年检年检工作顺利进行。

4.做好春节前各区域安全整洁工作，同时在上级的安排下，做好大厅内外对联灯笼彩灯及年画的贴挂工作。

5.做好本部门节日期间的排班工作。

6.做好节前节后酒店中央空调的供暖工作。

9.2023年度重庆市学前教育工作要点 篇九

2023年，是“十四五”攻坚之年，我们将迎来建党XX周年。某市社科院（市社科联）总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实中央、省市关于哲学社会科学工作的决策部署，以庆祝建党一百周年为主线，坚持一张蓝图绘到底，深化实施新型智库深耕工程、社科普及培基工程、文化研究铸魂工程、社联建设聚力工程、机关建设凝心工程，扎实推进“社科强市”建设，努力为某实现经济社会高质量发展、当好“重要窗口”模范生、争创社会主义现代化先行市提供坚实的理论支撑和智力支持。

（一）深化新型智库深耕工程，下实功、谋实效

1.做精领导点题。紧紧围绕市委市政府中心工作，牢牢把握“决策最需要、领导最关心、发展最前沿、现实最紧迫”的重点难点问题，加强与相关部门的对接联系，以项目化方式集中攻关领导点题项目，形成一批有一定创新性和较强操作性的资政报告，为市领导科学决策提供参考。（牵头领导：AA、D焕清、E明荣、G建国；牵头部门：科研管理处；责任部门：各研究所）

2.做实专题研究。积极转化研究思路，强化战略性、前沿性、系统性研究，围绕学习贯彻十九届五中全会精神，立足“十四五”开篇布局与“2035”远景目标，紧扣某经济社会高质量发展的热点、难点与痛点问题，开展“社会主义现代化先行市”“系统观念”“双循环新发展格局”“市域治理现代化示范城市建设”“文化基因溯源与解码”“社团组织党建”等重大课题研究，优化提升《某发展蓝皮书》编撰质量。做好《建党百年·某百人百事》的出版与首发工作，开展庆祝建党百年专项规划课题研究工作。继续加强与区县（市）、重点开发区的联系对接，深入开展“三服务”，积极推进研究成果转化。（牵头领导：AA、D焕清、E明荣、G建国；牵头部门：科研管理处；责任部门：各研究所）

3.做强平台培育。加强对社科研究基地的实地调研、选题指导与日常联系，认真谋划、有序推进第五轮社科研究基地的三年期研究课题，策划组织基地沙龙、基地培训班，推动基地规范化、特色化、高端化发展。在系统评估第五批“学科带头人”培育项目成效的基础上，启动新一轮培育工作，注重哲学社会科学青年人才培养与人才团队打造。（牵头领导：E明荣；牵头部门：科研管理处；责任部门：各研究所）

4.做好科研管理。强化科研管理制度的执行和落实，完善科研管理信息系统运用，进一步推进科研管理领域的“最多跑一次”改革，加强科研项目的全周期动态管理，强化中期检查、确保学术规范，强化绩效管理，提升科研管理的规范化、数字化和科学化水平。开展某市第十七次哲学社会科学优秀成果评选活动。（牵头领导：E明荣；牵头部门：科研管理处；配合部门：办公室、各研究所）

5.做优学术交流。聚焦某经济社会发展的重点、热点和难点问题，积极支持区县（市）社科联、高校社科联、第五轮社科研究基地和社科学术团体，举办有档次、有特色、有影响力的学术研讨活动。办好第八届社科界学术大会，不断提升学术质量，在营造良好学术氛围的同时，强化事前事中事后的全程管控，确保正确的意识形态导向。（牵头领导：D焕清；责任部门：学会处）

（二）深化社科普及培基工程，用实劲、重实惠

6.创新普及方式。进一步探索社科普及月活动新模式，让群众得实惠，广泛动员、精心组织，充分结合“全国文明城市”“平安某”“法治某”等创建工作，探索常态化模式，通过平实的语言、生动的案例，进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、党史、新中国史等主题宣讲和社科普及。组织开展全市社科普及十大创新项目评选，强化对优秀社科普及活动的支持。（牵头领导：D焕清；责任部门：学会处）

7.拓展普及渠道。进一步强化融媒体宣传，充分利用移动互联网技术，牢牢抓住移动端，做好“甬派”等融媒体平台的科普栏目，提高社科知识的传播度和覆盖面，重点关注“新某人”“某新人”两大群体。积极推进“浙东哲学小村”二期建设，做好结合文章，注重提质赋能，扩大项目的受益面、认可度和影响力。制定《社科讲坛授课点管理办法》，组织开展新一轮社科讲坛授课点的申报与评审工作，强化绩效评估。（牵头领导：D焕清；责任部门：学会处）

8.优化普及内容。继续做好“某记忆”“我爱社科”等社科普及专栏，优化对社科普及读本的创作研究，探索口袋书、短视频等新型社科普及形式，结合庆祝建党XX周年、纪念建城1200周年，强化对某文化研究工程系列成果及《建党百年·某百人百事》等重点项目的立体化推广。根据新形势新要求，不定期实施社科讲坛讲题菜单、讲师队伍的优化更新工作，做好“社科云讲坛”提质扩容工作。（牵头领导：D焕清；责任部门：学会处；配合部门：科研管理处）

（三）深化文化研究铸魂工程，做实事、求实绩

9.优化实施文化研究工程。加强顶层设计和总结谋划，紧紧围绕“古、今、人、文”方向，重点挖掘和弘扬浙东文化、大运河文化、阳明文化、“甬商”文化等某地域特色文化，探索构建“甬学”学术谱系，推动“某帮”

研究数字化，力争形成某文化研究的特色品牌。积极参与《四明文库》编撰出版工作。（牵头领导：E明荣；牵头部门：科研管理处；配合部门：文化研究所）

10.有序推进特色文化宣传。发挥ZJ

万里学院、王阳明文化研究促进会、王阳明文化研究基地等阳明文化研究矩阵的作用，继续支持某（余姚）阳明文化周活动，策划实施“甬上浙东学人足迹”“甬城流淌大运河”手绘地图项目，谋划组织“某文化研究老专家口述史”研究，举办“‘某帮’研究历史与发展”“甬学与东亚文明”等研讨会，彰显“学术某”魅力。联合甬绍两地文化研究专家，举办“甬绍对话：浙东文化专家座谈会”，推动浙东文化研究纵深发展，彰显浙东文化的当代价值。（牵头领导：AA、D焕清、E明荣、G建国；牵头部门：科研管理处；配合部门：文化研究所）

11.组织纪念某建城1200周年系列活动。推进实施“某方言保护”项目，做好《某E谣寻声》的录制与出版工作，有序推进《阿拉某话》语音化项目，努力留存乡音、留住乡愁。开展“当代某人说某城千年往事”口述史研究,组织决策者、规划者、建设者、参与者等相关当事人，述说某城市变迁。举办“某建城1200周年”系列讲座，精选若干选题，安排某社科讲师团成员赴基层宣讲，择优上线“社科云讲坛”，提升基层群众参与

某高质量发展的向心力和凝聚力。（牵头领导：D焕清、E明荣；责任部门：学会处、科研处）

（四）深化社联建设聚力工程，察实情、倾实意

12.扎实推进社联换届。全员动员，全力做好市社科联换届工作，组织召开市社科联第八次代表大会，总结过去五年市哲学社会科学发展成就，谋划今后五年全市哲学社会科学发展，推动市哲学社会科学发展“十四五”规划的实施。（牵头领导：AA、D焕清、E明荣、G建国；责任部门：各处（室、所））

13.有序推动社团建设。修订《某市社科联社团管理办法》，强化社团管理；研究制定《某市社科联直属社团党建工作实施意见》，探索建立符合实际的社团党组织；发挥党建研究所专业优势，开展社团组织基层党建工作专题研究；加强直属社团工作指导，定期开展意识形态、党建工作和专项经费使用情况的检查。（牵头领导：D焕清、G建国；责任部门：学会处；配合部门：党建研究所）

14.广泛开展调研指导。坚持领导干部调研工作制度，带头转变作风，坚持常态化走访调研，充分听取意见建议，努力实现区县（市）社科联、高校社科联和直属学会调研全覆盖。适时举办区县（市）社科联、高校社科联工作座谈会，常态化参加社科团体和学会协会的工作会议和学术活动，强化业务指导和阵地管控。（牵

头领导：AA、D焕清、E明荣、G建国；责任部门：各处（室、所））

15.切实加强沟通协调。有效增强“三服务”意识，建立完善浙东文化研究老专家群、某资政研究专家群等常态化沟通协调机制；强化对新一轮社科研究基地的调研指导，主动对接、热情服务，并通过“微信群”等方式实现经常性沟通联系。（牵头领导：AA、D焕清、E明荣、G建国；责任部门：各处（室、所））

（五）深化机关建设凝心工程，出实招、促实干

16.履行党建工作责任。充分运用巡察成果，切实加强自身建设。按照《院（联）机关党建工作运行机制》相关要求，落实党组书记、党组成员、基层党组织书记及每位党员的清单化履职，探索建立党建工作标准体系。一以贯之培育“社科领雁工程”党建品牌，促进党建工作和业务工作共同谋划、同步推进、融合发展。以党建带群建，精心策划和组织开展群团活动，努力营造凝心聚力添活力的工作氛围。（牵头领导：AA、D焕清、E明荣、G建国；责任部门：机关党总支、各处（室、所））

17.增强学习教育实效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察ZJ

重要讲话精神，并按照《进一步推进学习型机关建设的实施方案》，充分发挥“学习强国”、党员干部学习网

等平台作用，厘清中心组学习、周二夜学、支部学习、全体干部学习等形式之间的关系并有效统筹，实现分类分层分时学习，强化理论武装，不断提升干部的政治判断力、领悟力与执行力。（牵头领导：AA、D焕清、E明荣、G建国；责任部门：机关党总支、各处（室、所））

18.培养一专多能干部。探索优化绩效考核体系，进一步完善AB岗机制，培育多种岗位素养，优化重大课题“项目制”运行机制，明确“项目制”的适用范围、人员组成与绩效分解，完善科研人员的多元培养和成长机制，努力打造一支能够承担重大资政研究任务的梯度型、复合型、实干型研究团队。（牵头领导:D焕清、E明荣；牵头部门：科研处；配合部门：办公室）

10.重庆市造价员年度工作总结 篇十

2010年在项目经理的领导下，我负责了项目部的预算工作。工作中我坚持政治理论学习，遵章守纪，严格要求自己，服从工作安排，立足本职，在土主道路工程中，我主要负责该项目的预算工作。作为一个预算员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，爱岗敬业，不及个人得失，常常为工程计量放弃节假日和双休日。2010年即将过去，回顾今年来的本人工作情况，现简述如下：

一、作为一个项目部的预算员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。

1、对内的工作情况。按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值。及时上报公司让公司领导了解项目工程的进度情况，对于施工阶段的预算书以实际情况按每个项目每个分项工程进行编制，并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料上报给公司。每月月底完成下月的工程施工计价、主要材料计划，主要资金计划，并向公司提交有关的报表。

2、对外（对业主和监理）的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，以确定当月进度产值。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量；

对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润

二、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。

今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。

三、利用工作之余的休息时间加强学习。

平时注意收集重庆市有关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。

在今后的工作中，我要更加努力学习，提高自己业务能力，为企业的发展做出应有的贡献。

姓名

11.2023年度重庆市学前教育工作要点 篇十一

一、新生注册和建档

1、学生注册

每年3月进行新生注册（即学籍注册），各教学点需提交新生名单及在校生名单，同时提交学籍异动汇总表。

① 新生名单及在校生名单

每年3月31日前必须交新生名单及在校生名单（每年交1次，共交3次），同时交学籍异动表（每年交一次）。如有跟读生，则需从跟读开始，上报学生名单，每年4月20日前交新增跟读生名单。其后，若跟读学生通过成考取，则须填报往届生学籍注册名单上报。② 学籍异动汇总表

各点交学籍异动汇总表时，须同时交学生填写的退休学申请表，复学申请表，转学审批表（转入转出院校盖齐公章，转学请附身份证复印件及联系电话，转学审批表一式三份）。

2、新生建档案

新生注册后，必须建立档案，需要的材料及要求：

①档案袋：填写专业及姓名，附学生身份证复印件一张。

②学籍卡片：完善填报内容，贴一寸照片。

③毕业生登记表：学生填写个人信息及自我鉴定，并签名；班主任填写鉴定并签名；贴新华社两寸照片。

④以上三种材料均在学生部领取，请各教学点在学生在校期间完善所有档案材料。

二、学生电子摄像

进行了新生注册（即学籍注册）的学生均需要进行电子摄像，每年摄像的具体时间（大约在10月—11月）由教委统一安排，届时学生部会通知各教学点，具体摄像流程如下： ①各教学点将本摄像学生的人数及摄像地点报学生部。

②学生部联系新华社进行电子摄像，各教学点不得自行联系照相馆拍摄。

③学生电子摄像完成后，教学点需要保管一张2寸照片，用于贴毕业生登记表，另外三张2寸相片由学生部保管；剩下的8张小相片返还教学点交学生本人。

三、学生毕业资格审查

①在每年的4月初和10月初开始毕业生资格审核。各教学点需提交毕业生名单表及毕业生统计说明，名单和统计说明均需经办人和负责人签字并加盖鲜章。固定格式在群共享下载。②档案袋：（填写要求见上）

③学籍卡片：（填写要求见上）装订成册，写好封面（***函授站***年**专业毕业生学籍卡）④毕业生登记表：（填写要求见上）

⑤重庆理工大学继续教育学院教务部盖鲜章的成绩单一人一份。

⑥新华社电子摄像照片如果返回点上的，必须将2寸相片交回学生部。没有参加电子摄像的学生不办理毕业。