XX县长在招商引资培训会上的讲话

XX县长在招商引资培训会上的讲话（通用6篇）

1.XX县长在招商引资培训会上的讲话 篇一

县

长

在全县招商引资项目调度会上的

讲 话 提 纲

（2011年5月19日）

同志们：

招商引资工作是我县今年和整个“十二五”时期经济工作的中心，是压倒一切的任务。前不久召开的全市县域经济工作会议上，李书记、别市长又强调，各级各部门必须始终坚持把招商引资作为“一号工程”，在任何时候都不能松懈，不能动摇。今天在黄堡镇召开全县招商引资项目调度会，主要目的就是，通报元至四月各地各部门招商引资进展情况，听取各招商组、经济开发区和一、二赛区单位招商引资汇报，进一步认清形势，明确差距，再加力度，再加措施，确保圆满完成县委、县政府下达的目标任务。请大家对照通报，找准差距，按照年初下发的全县招商引资工作意见的要求，不惜一切代价，把项目往前推，把进度补回来。下面，我就下一步的招商引资工作，讲四点意见：

一、经济开发区要勇挑重担，当好龙头

经济开发区是一个地方招商引资的主战场，对经济开发区，县委、县政府投入了大量的人力、物力、财力，市委、市政府也

提出了新的更高的要求，本周一，经济开发区正式挂牌，标志着开发区的工作进入一个新的阶段。经济开发区要切实担起全县招商引资的重担，创造性地开展工作，确保全年招商引资30亿元目标。

（一）要加快推进基础设施建设。目前，基础设施推进不快，已经成为制约园区项目落户的重要因素。经济开发区要积极探索城投、企业、银行多元化的投入机制，化解园区基础设施的投入难题，千方百计加快建设步伐，余家湖园区要尽快协调启动南2号、6号、13号、14号、17号路的建设，加快园区7号、11号、15号、10号道路建设，为施尔佳、鑫恒固等企业修建临时施工通道，保证企业进场建设；要尽快解决好取水、排污、电力改线、蒸汽管道等系列问题，保证企业正常生产施工；要积极协调，解决楚磷、天

一、丰利、施尔佳、春祥等企业磷石膏渣场的问题；要尽快做好园区总体环评和企业环评，解决企业的后顾之忧;牌坊湾园区要按照园区总体规划的要求，加快“五通一平”建设，建成高标准的现代化农产品加工园区；马桥园区也要继续抓好基础配套，为尧治河、华强等企业项目建设提供保障。

（二）要加快推进重点项目进度。对油墨项目、年产1万吨醇基燃料等新签约的项目，要督促企业尽快完成注册、备案，尽快开工；已注册的北京绿墙、楚磷、布拉德、春祥、鑫恒固等项

目，要尽快扫清障碍，促使企业尽早落地；已划地的美莱蚕丝被、蜂蜜加工项目，必须在本月全部开工；正在建设的丰利、混凝土搅拌站、施尔佳项目要加快进度，力争下半年投产；亚克、劲牛、天一等项目要严格按照协议要求，紧盯投资进度，一家企业一家企业约谈，塔吊要树起来，设备要进场，尽快形成固定资产投资。

（三）要重点引进一批大项目。园区是最优质的资产，引进的项目必须体现和提升园区的价值。从这个角度讲，园区既要加快推进亿元以下的“猫狗经济”，更要抓1亿元、3亿元、5亿元以上的 “虎狼经济”。在全市招商引资项目建设调度会上，市里明确要求，今后园区原则上不再审批亿元以下的工业项目，粗放型的磷化工项目也不能再上。目前我们的几大园区里，还没有一家国际国内500强企业、民营500强企业，没有一家央企，这是今后我们要努力的方向。下一步，首先要紧盯投资100亿的龙蟒集团，投资50亿元的世纪互联等项目，把这些在谈的大项目盯落实。招商办要拿出今后重点招商的企业目录，围绕企业目录，认真分析他们的企业布局、战略扩张方向、投资趋向，找到双方战略发展的共同点和利益结合点，搞好项目对接，力争今年在大项目、大企业上真正破题，确保今年新引进4个10亿元、6个5亿元的大项目。

（四）要抓紧理顺工作体制。余家湖园区的体制、城区工业园和马桥工业园的体制都要抓紧理顺，人员要到位，班子要扎下去，相关制度要尽快建立健全。余家湖今年要为县域经济的总量和税收做贡献，城区和马桥工业园的项目都要像南漳搞工业园区一样，大力度、大气魄，建一个成一个、建一片成一片。

二、驻外招商组要克难勇进，全力招商

8个驻外招商组的每一位同志都是县委、县政府选出来的精兵强将，组建以来，克服重重困难，做了大量工作，联系和掌握了一批资源，这种敢于吃苦、甘于奉献、敢打硬仗的精神作风值得肯定。但是，时间已经快过去一年了，每个招商组都还没有一个注册企业，没有一个开工项目，和上一届的驻外招商组相比还有差距。招商引资归根到底，要用结果来说话，各驻外招商组要充分发扬“千山万水、千辛万苦、千言万语、千方百计”的四千精神，抓紧抓紧再抓紧，尽快做出成绩。

第一，要驻下去。既然是驻外招商，就必须与原单位彻底脱钩，要扎扎实实驻到定点城市招商，每个星期要用固定电话向余家湖园区汇报一次招商进度，进了几家工厂，拜访了几个企业，包括企业的详细信息、老总的姓名、联系电话都要做详细的记录。招商办要对驻外招商组工作动态一月一通报，在新闻媒体上公布，该表彰的表彰，该约谈的约谈。

第二，要抓得住。每个招商组都要联系一家商会、组织一批企业、安排一批活动、掌握一批项目，这是最基本的工作要求。要能够把企业老总引到、引到园区来考察。有投资意向的企业，要及时掌握企业的动态，盯住不放，一盯到底；需要领导拜访的企业，要能随时提供企业老总的姓名、联系电话，企业的投资项目和框架协议。项目有哪些问题需要解决要做到心中有数；凡是省、市、县组织的招商活动，在哪个招商组所驻的城市，哪个招商组都要负责把企业组织到位，把活动安排好，力争随时有一批项目签约。

第三，要出成果。从现在起，必须紧盯意向项目，紧盯关键客商，紧盯亲朋好友，把有意向的协议签下来，把等待上马的项目搞落地。招商办、经济开发区和各抽调单位要全力为招商组搞好服务，及时帮助招商组解决招商中存在的矛盾和问题，切实为招商组营造良好的工作环境。各招商组要一心围绕项目转，做到项目一天不落实，工作一刻不放松，年底用注册企业、到位资金、开工项目向县委、县政府交一份满意的答卷。

第四，要加力量。现在全国各地都在招商。仅一个大冶县级市，就组织了200多个招商组。襄阳全市只有120个招商组，才8个，力量还很薄弱。市委、市政府将进一步加强驻外招商力量，我们今后也要从县直各部门和乡镇再抽调一批责任心强、工作能

力棒的同志，充实到招商前线，再增加几个组，一个地区、一个重点城市至少要有2个组，地区与地区之间，组与组之间要形成竞争力，真正体现以招商实绩论英雄，以落地项目论成败的工作机制。

三、乡镇要发挥优势，主动招商

对乡镇而言，发展是硬任务，招商是硬本领，新上项目是硬政绩。今天看的黄堡镇，一无资源优势，二无交通优势，但他们不等不靠，主动出击，引进了几个重点项目，这些项目正在逐步地发挥效益，造福地方，造福群众。我们其它乡镇都要向黄堡镇学习，始终把招商引资摆在一切工作的中心紧抓不放。

第一,要保证时间。李书记、别市长强调，各地各部门的“一把手”一年至少要用四个月的时间来抓招商。市委、市政府如此要求，我们各地各部门的一把手，作为招商引资的第一责任人，更要保证一年至少有四个月的时间在招商。大家要深入到招商一线，积极与本地走出去的成功人士联系，鼓励他们回乡创业，并通过他们推介项目；要深入到项目一线，加强与已落户客商的联络，通过他们的关系，再引进一批客商，建设一批项目；要深入到服务一线，从征地、拆迁到企业注册、办证，到项目开工建设，都要亲力亲为，亲自协调解决问题，确保项目尽快落地，尽快产生效益。

第二，要保证力量。招商引资必须要有专门的力量，目前情况看，大部分乡镇都明确了分管领导和招商专班，但还有极少数乡镇和部门名单还没有上报。这次会后，每个单位都要把专班和分管领导名单迅速报到县招商办，名单要在新闻媒体上公布出来，接受社会监督。各乡镇要给专班下任务、定目标、给专门的工作经费保障。分管领导和工作专班要全身心地投入到招商工作中，分析镇情，研究项目，引进客商。要像驻外招商专班一样，真正走出去和企业对接，确保招商的成效。

第三，要发挥优势。资源是各乡镇招商最大的优势。在农特资源上，我县核桃基地已达30万亩，再过几年就到丰产期，完全可以再引进几家大型企业搞核桃深加工；在山林资源上，我们有山场面积400万亩，可以开发利用山场资源，引进一批畜牧养殖项目；在自然环境上，的气候适宜，药材资源丰富，可以引进几家药材种植加工企业，发展药材种植产业；在矿产资源上，可以把方解石、高岭土的优势保护好、发挥好，引进大企业，进行深加工、大开发；在旅游资源上，龙坪的高山森林、寺坪的库区，搞大型的狩猎场、大型水上乐园，都有非常广阔的前景。各乡镇都要围绕各自的资源，多下功夫，认真研究，筛选推介一批项目。

四、县直部门要创造条件，积极招商

县直部门虽然没有乡镇的优势，但有职能，人脉广、信息灵通。像县财政局、发改局等单位，充分利用各种手段，招商引资搞得有声有色，其它部门也要积极行动起来，争当全县招商引资排头兵。各部门要按照年初计划做好规划，一把手要主动去谋划招商、研究当前的招商形势，亲自带队出去招商。有条件的单位可以独自招商，职能较弱的单位要充分发挥主动性和创造性，采取联合招商的方式，共同把项目引进来。要围绕余家湖工业园做招商文章。只要项目符合园区规划，达到规定的投资强度，都可以往园区里引，算任务、算奖励。要围绕产业发展做招商文章。特别是要围绕磷化工业发展，努力引进大的磷化工企业落户周湾和横溪园区；围绕茶叶、核桃、反季节蔬菜、魔芋、绝味肉鸭等农产品深加工项目的配套，引进养殖、服务等上下游的关联企业；围绕九路寨等旅游项目开发，引进“食、住、行、游、购、娱”的相关企业，把产业链做完善，使产业特色更加鲜明，更有竞争力。要真招商、招真商。今后各单位在汇报招商引资工作时，只汇报今年新的在谈项目、注册项目和在建项目、达产项目，其它一律不再汇报，招商办做好记录。招商引资调度会要一月开一次，这次在黄堡镇，下次在城关镇，下一次调度会上招商引资没有进度、项目建设没有变化的单位要在会上说明情况，通过抓真的、来硬的，确保招商引资工作收到实实在在的效果。

同志们,搞好招商引资工作，形势紧迫，任务艰巨。各地各部门要按照县委、县政府的统一部署，进一步加大力度，加大措施，全力以赴赶超形象进度，为圆满完成目标任务，实现“十二五”良好开局做出新的更大的贡献。

2.XX县长在招商引资培训会上的讲话 篇二

同志们：

今年以来，全县上下认真贯彻落实上级和县委决策部署，坚持两手抓、两不误，在坚决守住疫情防控底线的同时，把招商引资作为全局发展的重中之重，招商引资工作取得明显成效。下半年，全县上下要认真准确把握宏观形势变化和我市发展阶段性特征，把项目建设这盘棋下得更大，把招商引资这把火烧得更旺，把营商环境这池水搅得更活，努力形成重大项目接续不断、新增长点持续涌现的良好态势。下面，就本次会议相关要求，我讲四点意见。

一要聚焦主攻方向。要在引“大”引“新”引“链”引“智”上突破，创新招商方式，增强招商引资成效，主动出击，以园区载体引商，以企业主体带商，突出招商实效，切实抓好项目落地建设，加强意向项目洽谈，加快推进项目建设，加强项目跟踪服务，突破征地难关，大力盘活存量土地。要积极“走出去”开展精准专业化招商，既引进知名大企业大集团，也招引“独角兽”“瞪羚”企业，着力补链、延链、强链，以招商引资的高质量提升产业发展的含金量，聚力打造布局合理、梯次衔接的产业集群。要统筹推进三次产业项目招商，以现代农业产业园区为载体，精准招引示范带动强的企业和项目；服务业要策划包装一批体现新业态、新模式的项目，抓好城市基础设施和公共服务配套，重点打造、改造、提升一批高品质商业街区，不断提升城市形象品位。

二要创新招引方式。近年来，招商引资工作成为促进地方经济发展的主要途径，因此对招商引资的方式方法提出了更高的要求。要根据当前社会经济发展趋势，针对我县经济发展情况选择科学合理的招商引资方式，从而提高招商引资的工作质量。要认真研究招商引资的规律，提高招商队伍专业化水平，开展精准招商，完善产业配套，促进产业集群发展。要瞄准制造业特别是先进制造业项目开展精准招商，壮大产业规模、提升产业质量。要加强招商趋势研究，统筹好招商引资项目商务洽谈工作，确保项目快速落地见效。

三要强化服务保障。牢固树立甘当“店小二”的服务理念，创新服务机制，在项目推进过程中，既强化产业布局、土地资源、建设规划、业绩考核等方面的纵向统筹，又强化乡镇园区、县直部门之间的横向协调，做到项目推进交叉用力。要形成整体合力，树立“一盘棋”的思想，整体联动、协调配合、各司其职、共同推进。要提高办事效率，营造便捷的服务环境，着力解决企业设立前置条件多、注册慢、落地难等问题，建立招商引资重点项目要素供给保障政策和协调机制，在安排用地指标、调节环境容量、搞好金融服务、用电用水供应、交通运输服务等方面做到优先优质。

四要完善工作机制。严把招商引资项目引进关口，既要建立和完善有效的引入服务机制，又要健全招商引资项目退出机制，对招商引资项目实行无绩效退出机制，实现质量招商、择优选商。要充分调动乡镇园区、县直部门共谋发展的积极性，做好招商引资项目落地要素保障。要落实招商引资例会制度，开展互查互看活动，每月对各单位招商线索进展情况、交办项目进展情况、意向项目进展情况、在谈项目进展情况、签约项目进展情况进行跟踪通报，形成“比学赶超”的良好氛围。要严格执行招商引资工作责任追究办法，以考核促服务，以考核推发展，科学分解招商引资目标任务，坚持依规依纪、实事求是，对招商引资优秀的单位给予奖励，对未完成任务的单位给予相应处罚。

3.XX县长在招商引资培训会上的讲话 篇三

“民生八大工程”工作会议上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是：全面贯彻落实省市有关会议精神，安排部署全县重点项目、城市建设和招商引资工作，启动实施“民生八大工程”，动员全县上下迅速行动起来，集中精力抓好工作落实，努力推动全县经济社会跨越发展。现在，我讲几点意见。

一、立足长远，着眼发展，充分认识抓好重点项目、城市建设、招商引资和“民生八大工程”的重大意义

近年来，全县上下认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设富裕、文明、和谐新彬县的奋斗目标，大力实施“工业强县”、“项目带动”和“招商引资”战略，统筹城乡和经济社会协调发展，全县呈现出经济快速发展，社会和谐稳定的良好局面。然而，客观地分析情况，我县的发展仍然面临着建设资金不足、发展基础薄弱、城镇化水平较低、公共服务短缺等突出问题。今年，县委、县政府强力推进重点项目、城市建设、招商引资和“民生八大工程”，目的就是要形成强大的助推力量，推动彬县加快发展、跨越发展；就是要改善公共服务，集中解决群众最关心的现实问题，提高民生质量，促进社会更加和谐。因此，各乡镇、各部门必须充分认识实施重点项目、城市建设、招商引资和“民生八大工程”的重大战略意义，切实增强抓好重点项目、城市建设、招商引资和“民生八大工程”的责任感和紧迫感。

首先，必须充分认识到，抓好重点项目建设，是增强发展后劲、建设经济强县的需要。项目是资金、技术、人才的载体，实施项目建设是推进发展的重要抓手。多年来的工作实践告诉我们，加快项目建设是经济社会实现跨越发展的坚实基础。去年，我们在新一届政府任期目标中明确提出，力争到2012年使我县跨入西部百强县行列。全国第七届县域经济基本竞争力评价资料表明，西部百强县去年平均生产总值74.5亿元，地方财政一般预算收入3.8亿元，农民人均纯收入3880元。而我县2007年生产总值24.4亿元，仅占到百强县平均值的32.8％；地方财政收入1.93亿元，占百强县平均值的50.7％；农民人均纯收入2292元，占百强县平均值的59.1%。由此可见，我们的差距还非常大，而且随着发展的日益加快，这一差距还将进一步拉大。要缩小这些差距，就必须树立跨越发展的理念，紧紧牵住项目建设这个牛鼻子，坚持不懈地抓好招商引资，坚定不移地大上项目，上大项目。否则，建设西部百强县就是一句空话。今年，县委、县政府安排了41个重点项目，是近年来投资规模最大、实施项目最多的一年，这些项目能否如期开工或顺利建成，不仅关系到今年经济社会发展目标的完成，而且事关西部百强县能否如期建成以及彬县的长远发展。

其次，必须充分认识到，抓好城市建设，是优化人居环境，建设文明彬县的需要。城市是一个地区文明的重要标志。目前，我县经济发展势头强劲，可控财力日益增强，区域招商优势愈加明显，项目流、资金流空前汇集，按照经济发展规律判断，我们目前已进入了城市建设扩张规模、完善功能、提升品位的“黄金期”。袁纯清省长在省人代会上提出，要以陇海铁路陕西段为一轴，以关中公路大环线为一环，以渭南至韩城、咸阳至铜川和彬县、长武、旬邑三线为走廊，构建关中“一轴一环三走廊”的城镇空间格局，明确把我县作为建设关中城市群“三走廊”上的一个重点来抓。按照省建设厅《关于核定彬县县城总体规划人口和建设用地规模的批复》，到2010年，我县人口规模要达到8.8万人，城市建设面积要达到6.44平方公里；2020年人口规模要达到13万人，城市建设面积要达到10平方公里。在前不久，庄市长来我县调研时，也对我县的城市建设提出了重要指示，要求我们要抢抓重要战略机遇期，进一步加快城市开发建设步伐，努力把彬县县城建成“关中西北部的中心城市”。为此，县委、县政府提出，今年要以泾河城区防洪工程为引领，重点实施大气治理、城区道路、交易市场、文体中心、休闲娱乐场所等群众要求最迫切、经济社会关联度最高的基础设施项目建设，全力打造空气清新、环境优美、功能齐全、规范有序的宜居城市。

第三，必须充分认识到，抓好“民生八大工程”，是改善公共服务，构建和谐彬县的需要。民生问题不仅事关广大人民群众的根本利益，而且影响到整个社会稳定、发展的大局。实施“民生八大工程”，努力改善民生质量既是各级党委、政府的政治责任，是检验我们执政能力、考核政府绩效的重要依据，也是我们义不容辞的光荣使命。党的十七大提出：要加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设，这充分体现了党中央对民生工作的高度重视。启动实施“民生八大工程”，是省委、省政府贯彻落实科学发展观、坚持以人为本施政理念的重大举措，也是立足推动跨越发展、加快陕西崛起的战略全局作出的一项重大决策。当前，我县正处在经济社会快速发展的上升期，尤其需要一个稳定和谐的发展环境。但是社会事业建设滞后于经济发展，事关广大人民群众最关心、最直接、最现实的问题仍未得到较好解决。全县优质教育资源短缺，城乡医疗卫生基础设施滞后，上学难、看病贵的问题仍然比较突出;农村信息化建设步伐缓慢，农民获取信息和知识的渠道仍然偏窄；住房供求结构不尽合理，群众住房难的问题比较普遍；农村保障体系不健全，保障水平不高，城镇、农村困难群众养老问题仍是薄弱环节。这些问题，既是不和谐因素，也是不稳定因素，也充分说明了政府公共服务的滞后。根据省、市统一部署，结合我县实际，今年我们安排改善民生项目24类77个，项目总投资达5.6亿元。这些项目中，既有群众最关心的教育、卫生项目，又有社会各界最关注的劳动就业、社会保障、住房建设等项目。全县上下一定要认认真真抓好“民生八大工程”落实，让更多群众享受党的惠民政策的温暖。

二、明确任务，强化措施，圆满完成全县重点项目、城市建设、招商引资和“民生八大工程”建设任务

今年，全县共安排重点项目、城市建设和“民生八大工程”118个，总投资达197.57亿元。这些项目中，重点项目41个，总投资192.62亿元，年度投资任务25.1亿元，其中城市建设项目25个，总投资14.26亿元，年度完成投资5.37亿元；“民生八大工程”计划建设24类77个项目，总投资5.6亿元。

——全力推进重点项目建设。今年全县计划实施的重点项目共3大类41个项目，其中产业开发项目10个，道路建设项目6个，城市建设项目25个。在产业开发项目中，蒋家河煤矿、煤矿机械厂、水帘洞煤矿改扩建等3个项目要全面完成建设任务，年内投产达效；煤矸石电厂建设项目年内要完成投资8.7亿元，完成主厂房建设和设备安装，力争1号机组12月底以前安装到位并调试发电；官牌工业广场建设项目年内要完成投资1.2亿元，建成煤仓、洗煤厂、污水处理厂和地面运输系统，基本完成项目建设任务，力争明年前季竣工验收;60万吨粉煤灰综合利用、大佛寺煤矿瓦斯综合利用2个项目要年内建成投产；火石咀残煤气化及热电综合利用项目年内要完成地下弃煤汽化厂房及附属设施建设、设备安装任务；小庄煤矿和彬长矿区煤电化一体化2个项目要开工建设。在道路基础设施建设项目中，彬湫公路、早瑶公路、底韩公路升等改造、306省道东三岔至早饭头改线、高速公路引线工程及150公里通村柏油路、水泥路建设工程年内要全面建成。对列入重点工程的城建项目，要按照城市建设的总体要求，全面完成年度建设任务。

——切实抓好城市开发项目建设。泾河城区段防洪工程是今年实施的一项重大城市建设项目，对于城区防洪保安，保护沿岸土地，扩大城市建设规模，提升城市品位都具有十分重要的意义。县政府将采取银行贷款的办法，完成泾河城区段河堤、景观大道、一纵十四横路网骨架等建设任务,要把北滩新区打造成关中西北部县一级城市中规划最合理、功能最完善、环境最优美、建设档次最高的现代化新区。11月底以前要完泾河南岸水帘至黑石崖10公里防洪大堤砌筑任务;姜嫄街拓宽改造、污水处理厂建设项目年内要建成并投入使用;开元广场一期和豳风苑建设项目5月底以前交付使用;城区集中供热及天然气供气工程力争年内建成并投入使用；紫薇山生态公园建设工程年内完成规划方案评审和施工图设计等前期工作，并开工实施绿化等项目；县委党校、县职教中心和县体育场年内要开工建设；九龙坛城市公墓建设工程年内要完成基础处理和工程主体建设任务，明年建成交付使用；中山街家电市场、公刘街综合市场、金天地购物广场和火石咀汽修中心等项目年内要建成并交付使用；彬州大厦年内要完成主体建设，实施室内装修工程;医药大厦、豳风大厦、鸿运大厦、开元大厦、开元酒店、姜嫄雅居、泾水明居、农机大厦、粮食局住宅楼等建设项目年内均要完成主体建设任务。

――认真实施“民生八大工程”。一是抓好基础教育工程建设。县财政计划投资5000万元，在抓好职教中心、范公中学、彬县中学、紫薇中学、城关中学、城关小学、实验小学、幼儿园等城区8所学校校舍建设的同时，改造水口中学、新民中学、车家庄店子头完小、水帘小学、西街小学等12所中小学校，建设新民、北极2所寄宿制学校和北极中学教师周转房，完成城区学校暖气设施安装和农村65所学校微机室建设工程，进一步改善全县办学条件。二是抓好公共卫生项目建设。投资2700万元，其中争取项目资金2030万，财政配套769万元，建设县医院门诊楼、妇幼保健院门诊楼、中医医院住院楼和药监局药品检测中心，改造太峪、底店2个乡镇卫生院，扩建县计宣站和太峪、水口计宣站，并对农村产妇实施免费住院分娩补助，进一步改善城乡医疗条件。三是抓好公益性文化体育设施建设。年内，建成县体育场。投资390万元，安装广播电视村村通设备50套，建设农村信息进村入户工程服务站247个，为农民补助配置电脑1000台，建成龙高、香庙、水口等3个乡镇文化站和香庙奇埠、龙高南武、甘池、炭店早饭头、新民东坡、义门杜家岸、福托、韩家韩家村、水口张家堡、九田、北极黄畔、西坡曹村、车家庄惠农小区等13个村的农民体育健身广场，实施好文化信息资源共享工程，进一步丰富城乡群众的文化生活。四是抓好住房保障工程建设。投资1380万元，实施以工代赈易地扶贫搬迁和扶贫安居工程，搬迁农村人口2479户1.2万人。启动实施廉租房建设工程，年内投资1540万元，建设廉租房300套，逐步解决城镇低收入群体和进城务工农民的居住问题;县财政投入1000万元，按照资金捆绑、项目带动的办法，撬动各类资金3.7亿元，年内建成农民新居2.98万间59万平方米，进一步改善农村群众居住条件。五是抓好社会保障工程建设。投资2400万元，建设可容纳500人的中心敬老院和北极、龙高、义门、炭店、城关等5个乡镇敬老院，改造县救助管理站，为全面实现老有所养、困有救助目标奠定基础。六是抓好基础设施工程建设。投资2800万元，启动实施农村安全饮水项目和以工代赈供水工程，建成9个乡镇43个村供水工程，解决好农村群众吃水难问题;投资660万元，其中争取项目资金 290万元，县财政补助50万元，群众自筹320万元，新建农村户用沼气池2300口;投资1900万元，实施好退耕还林基本口粮田建设，搞好农业综合开发，加快培育壮大农村主导产业，今年继续实施财政补助苗木款的办法支持农民新建苹果园8万亩，引进柿子加工生产线，进一步把果业这一支柱产业做大做强，促进农民增收。七是抓好就业再就业工程。投资1040万元，开工建设人力资源市场，全力推动下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移再就业，力争全年完成城镇人口就业再就业和有组织农村劳动力转移1万人。八是抓好社区服务建设。投资1010万元，改造东街、南街、西街、北街4个社区服务中心，示范建设60个农村社区，促进农村管理向社区化方向转变。

为了确保上述项目的顺利实施，各乡镇、各部门、各项目责任单位要全力以赴，切实抓好以

下五项工作：

（一）科学规划，建设一流工程。规划是建设的先导。要实现高标准建设，必须做到高起点规划。首先，要加快制定建设规划。今后五年是我县城市建设和“民生八大工程”集中实施的重要阶段，项目多，投资大，做好项目总体规划十分重要。各乡镇、各部门都要按照“统一规划，分步实施，重点突破，整体推进”的原则，切实抓好各项规划编制工作。城建部门要在6月底前完成北滩新区控制性详细规划。发展计划局牵头，尽快制定“民生八大工程”五年建设规划和年度项目建设计划。对今年开工的项目，项目负责单位要尽快制定建设性设计方案，并积极做好前期准备工作，主动与省市衔接，争取建设资金，确保项目建设顺利进行。城建部门要对每个项目单体设计严格把关，真正做到规划一支笔、建设一张图。要严格抓好规划落实。在工程建设当中，建设单位要严格按照项目规划进行施工，不得随意变更项目设计。在城市建设中，必须严格执行城市建设总体规划，对违反建设规划的项目，要坚决予以拆除，并对相关责任人从严查处，确保建设规划的严肃性和权威性。

（二）抓好招商引资，保障建设资金。资金是项目建设最大的瓶颈制约。要确保今年各项建设工程顺利推进，就必须切切实实抓好招商引资工作。各乡镇、各部门要把招商引资作为促进项目建设的重要抓手，进一步创新工作思路，改进工作方法，加快招商引资步伐，确保年内招商引资到位资金达到12亿元以上。要突出专业招商、产业招商、以商招商、中介招商，进一步扩大招商引资成果；要尽快组建招商引资“项目谋划、项目洽谈、项目落实”三支队伍，完善招商工作机制，提高招商引资工作的针对性、实效性。同时，要积极争取各类项目资金。各建设单位和施工企业要主动出击，积极向上、向外争取资金，全力保证工程建设所需。对于“民生八大工程”项目，各有关部门要积极争取省、市项目资金及时到位，确保工程顺利实施。要通过城投公司，积极争取国家开发银行贷款资金，加快我县城市建设步伐。

（三）强化时效观念，加快工程进度。今年的重点项目、城市建设和“民生八大工程”时间紧、任务重。各乡镇、各部门（单位）必须紧急行动起来，统筹兼顾，争分夺秒，加班加点，加快进度。各工程建设单位一定要牢固树立工期就是效益的意识，紧抓工期不放松，制定周密具体、切实可行的施工方案，倒排工期，科学安排，确保各项工程按期建成。

（四）严格工程标准，确保工程质量。质量是工程的“生命线”。各部门、单位要把工程质量作为头等大事来抓，组织得力人员加强对施工全过程的监管，确保工程质量达到设计要求，真正把每一项工程都建成“精品工程”。要严把工程招投标关，每项工程都必须通过招投标确定施工队伍，不能出现“暗箱操作”，更不能出现层层转包等现象。要严把工程监理关，所有工程都必须配备专业人员，实行旁站式监理，防止偷工减料、粗制滥造等问题发生。要严把工程进料关，各承办部门不能因为工程承包出去了，就放松管理，要抽调精干人员，全程监管，确保工程质量。对于民生工程中的一些公益性建设项目，如城乡卫生服务体系建设、农村中小学危房改造、农村饮水安全工程等，要高标准、高质量地加以推进，使之成为群众满意、经得起历史检验的精品工程。

（五）优化投资环境，促进项目建设。虽然我县的投资环境有了明显好转，但仍有许多不尽人意的地方。为此，我们必须坚持不懈地抓好投资环境整治，为项目建设创造良好的外部环境。首先，要创造良好的招商环境。要坚持招商、安商并重，着力抓好法制环境、政策环境、服务环境、舆论环境建设，努力为来彬客商创造一个服务优、效率高、氛围好的投资环境，促进招商引资工作顺利推进。其次，要从严整治建设环境。各乡镇、各部门都要把改善投资环境作为发展的“生命线”，严厉打击破坏投资环境、阻扰重点项目正常施工的人和事，自觉服从、服务于项目建设。对破坏投资环境的典型事件，要公开曝光，依法从严查处。同时，要充分发挥新闻媒体的监督作用，加强舆论宣传引导，教育广大群众自觉从全县发展的大局出发，共同维护良好的投资和建设环境。

三、切实加强领导，狠抓工作落实，确保重点项目、城市建设、招商引资和“民生八大工程”建设顺利推进

一要加强领导。县委、县政府已通过彬办发【2008】5号文件，对全县重点项目分解到了责任领导、责任部门，并提出了明确的工作目标、工作时限。各乡镇、各部门要严格按照文件要求，落实乡镇、部门一把手作为实施各项工程的第一负责人的责任，坚决做到主要领导亲自抓、负总责;要把目标任务逐级分解到单位和个人，做到分工明确，责任到人。包抓项目建设的县级领导要深入工程建设一线，帮助建设单位解决工程建设中遇到的实际困难。各包抓项目的县级部门主要负责同志，必须明确自己是所包抓工程的第一责任人，在工程建设中，要不等不靠，积极帮助建设单位出主意、想办法，共同解决工程建设中遇到的具体问题。负责重大招商项目的部门单位，主要领导必须亲自负责，寻找客商，洽谈项目，督促项目落实。

二要团结协作。不论是重点项目、城市建设工程，还是“民生八大工程”，都涉及多个乡镇、部门的工作。要确保工程建设顺利推进，各部门、各有关乡镇必须通力配合，密切协作。对工程建设中遇到的问题，不论涉及到哪个部门、哪个单位，都要多支持、多配合，一切为工程建设让路，绝不允许消极应付、推诿扯皮，更不允许设置障碍，阻碍工程实施。国土局、城建局和城关镇等单位要切实做好工程建设所涉及的拆迁、征地、赔偿等工作，不能因工作不到位而出现上访事件，确保各项工程建设工作顺利推进。特别是泾河治理区的乡镇、村组必须把服务工程建设作为一项政治任务，紧密配合县城防办的工作，全面服从、服务于工程建设。要教育治理区的村民树立大局意识、机遇意识，积极配合、支持、参与工程建设，努力为工程建设营造良好环境。

三要强化督查。要把督查考核作为抓好落实的关键环节，采取有效措施，跟踪问效，促进重点项目、城市建设、招商引资及“民生八大工程”建设任务的全面落实。县委、县政府督查室及县考核办要加大督查力度，对今年确定的各项工程，要逐个建立档案，定期督促检查，定期通报情况。县委、县政府将定期召开调度会议，听取工程进展情况的汇报，并根据进展情况对所有工程项目进行检查评比，对速度快、质量好的单位及时进行通报表扬，对因工作不力拖了全县后腿的将给予严肃批评。县考核办要把重点项目、城市建设、招商引资及“民生八大工程”建设列入目标考核的重要内容。对工作力度大、成绩突出的干部，要给予重奖或提拔重用；对落实不力、完不成任务甚至影响全县大局的，要果断采取组织措施。要通过有力的督查考核和严格的奖罚兑现，真正形成人人出力、个个流汗、共谋发展的工作氛围，确保重点项目、城市建设、招商引资及“民生八大工程”建设任务圆满完成。

4.XX县长在招商引资培训会上的讲话 篇四

同志们：

在秋季开学到来之际，县教育局举办这次干部培训，是一次非常有意义的活动。各位是我县各级各类学校的大脑、指挥中心，你们的理念、素质、能力、决策直接关系到一个学校的发展。每年开展一次培训，是给大家充电，其目的就是更新观念，提高素质，加快建设一支积极向上，富有朝气，理论素养深，专业技能强，管理水平高的专家型，学者型的领导干部队伍，加快我县教育事业的发展。下面，借此机会，给大家讲两点意见。

一、要高度重视干部培训工作,统一全体干部的思想，提高对干部培训学习重要意义的认识

抓好干部培训教育，是建设高素质干部队伍的重要环节。教育的改革与发展赋予了我们教育系统干部更加重要的历史责任。培养新一代人才，需要一流的学校，而要建设一流的学校，需要富有现代思想和改革创新意识的干部。干部是学校发展的引领者，是学校工作的管理者，是教育改革实践的推进者，在学校工作中具有特殊的作用。因此，开展教育系统干部培训，增强素质能力具有非常重要的意义，重要性具体体现在五个方面。

一是教育事业发展的需要。国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)中指出：全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。教育方针明确，目标远大，任务艰巨。这迫切需要素质高能力强的干部。

二是实践科学发展观，开展创先争优活动的需要。深入学习实践科学发展观，以创建“五个好”党组织，争当“四个标兵”党员为目标，充分发挥广大教职工的积极作用，促进校园和谐，教育科学发展，是当前教育一项重要工作。全县教育系统干部要充分认识大力发展教育事业，是科学发展观、创先争优的本质要求，要增强责任感和使命感，放开视野、着眼长远，抓住机遇、精心策划，勇于创新、严谨实干，创新我县发展新业绩。这项工作对我们的要求很高，没有很高的能力素质的干部就不可能落实好。

三是办好人民满意教育的需要。党的十七大报告明确提出“要办好人民满意的教育”，为教育事业在新时期新阶段的发展指明了方向。人民满意主要包括学生满意、家长满意、社会满意。教育系统干部要认清使命，肩负重任，以办好人民满意的教育为宗旨，以提高教育质量和推进教育全面、协调、可持续发展为主要任务，紧紧抓住教育事业发展中，人 民群众最关心、最现实、最直接的重大问题，进一步解放思想，更新观念，树立新的质量观、教育观和人才观；进一步加快推进教育体制改革和创新；进一步促进教育公平。要办好人民满意的教育，干部的素质必须要高。

四是深化教育改革与发展的需要。“以人为本”是推动教育改革与发展的重要的切入点。教育系统干部要坚持：教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体，自觉实践为人民服务的宗旨。进一步把培养学生、促进学生的全面发展作为一切教育工作的出发点和落脚点，坚持一切为了学生的发展、一切为了学生的成人成才，促进学生生动活泼、主动地发展。教育的改革与发展，从根本上讲，取决于教师队伍的素质，我们一定要全心全意依靠人民教师这支队伍，坚定不移地建设好人民教师队伍。改革到了攻坚阶段，尤其是以人为本，人的工作最难做，而要做好这方面的工作，更需要高素质的管理者。

五是实现个人人生价值的需要。人生价值和意义在于对社会所尽的责任和所作的贡献。学校领导不好当，很难当，当了一定要当好。现在我们正赶上大发展的好时机，可以大展才华，把事业的成功，学校的发展融入到自己的生命中，为教育发展贡献自己的聪明才智。干部必须牢记肩负的使命与重任，要始终把事业看得高于一切，把责任看得重于泰山，把造福于民作为不懈的追求，以发展为己任，视事业为生命； 要始终以舍身忘我的精神、舍旧谋新的勇气，变压力为动力，化责任为力量，全心全意履行职责，只争朝夕发奋工作，以一流的业绩谋求英山教育更大突破，以一流的业绩回报广大人民，以一流的业绩无愧于这个伟大的时代。努力实现一个教育工作者的人生追求和人生价值。

二、要与时俱进，拼搏进取，不断提高管理和领导水平。为了更好的贯彻落实党的教育方针，实现教育的科学发展，办好人民满意的教育，实现真正的人生价值，教育系统干部要与时俱进，拼搏进取，增强八个方面的意识，不断提高管理和领导水平。

（一）增强学习意识，做“学习型”干部

时代的发展，知识的更新日新月异，决定了教育系统干部必须树立终身学习的理念，尤其是校长，更要时刻站在教育的最前沿，以当代最先进的教育思想，最前瞻的教育理念，最科学的管理方法，引领学校始终立于不败之地。

1．要加强政治理论学习。干部要具有较深的马克思主义政治理论功底，具备较扎实的马克思主义基础理论知识和较成熟的世界观、价值观和人生观，具有马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、及“三个代表”的重要思想，以科学发展观的理论精髓，确定学校的办学方向，处理各种教育问题。

2．要加强专业知识学习。干部要了解中外教育理论和实践的发展史；熟悉有关的教育法规、政策和制度，掌握教 育规律；了解当代教育改革的前沿动态；较好的掌握教育管理知识；具有丰富的教学管理经验和娴熟的技能，并能够借鉴运用当代较先进的管理技术管理学校；既要具有教育科学的系统知识，又要对相关科学博大精深，要立志成为知识型、学者型干部。

3．加强现代教育理论的学习。干部要对现代教育理论和教育决策，对教学系统结构及其构成要素系统地进行研究学习，从而准确地把握教育教学管理的重点、难点，提高管理的针对性和有效性。系统掌握教育学、心理学、教育教学法、管理学等科学理论知识，搞好自身的文化建设，形成扎实的现代教育理论功底。

4.融会贯通，学以致用。努力打造学习型组织，要把学习点东西当成是人生的一种享受。要善于把学习到的东西运用到实际工作中，相互借鉴，相互提高，相互进步。

（二）增强质量意识，做“质量型”干部

从大的方面讲，“教育教学质量是学校生存与发展的生命线”，学校管理者都要“扭住教育教学质量不放松”。从小的方面讲，我们每一位干部干一件事，管理一项工作都要注重质量，没有质量的管理是无效的，要牢固树立质量立校意识，抓管理，抓队伍，抓细节。

1.要很抓制度管理。学校管理的好坏，直接影响着学校的发展，作为学校干部，尤其是校级干部，一定要在管理上 下功夫。我们经常讲“向管理要质量”也就是这个道理。学校要制定和完善适合本校师生的规章制度，用可行的规章制度来约束和规范师生的行为，做到有法可依，有章可循，事必有法，事必守法。通过规范的制度建设，为学校教育教学质量的提高奠定坚实的基础。

2.要抓好队伍建设。质量是人干出来的，教师是教育的脊梁。师资队伍建设是办学永恒的主题，学校应该成为教师成长提高的基地，干部要尽全力带出一支好的优质的教师队伍。一是要针对不同层次年龄教师，提出分层要求。例如：备课，对新参加工作的教师，要重在规范；对中年教师要重在有新意，在教学改革上下功夫，尤其要强调适应新课标要求；对有经验的老教师要重在总结经验，整理形成教育理论。二是要抓青年教师的培养。例如，通过建立全方位的带教网络，层层带教，使青年教师干有方向，学有榜样，对一些有望持续发展的青年骨干教师可以推行“导师带教”制，加大中、青年教师培养力度。再比如，通过开展教师之间大比武，举行公开课，优质课评比等活动，为青年教师接受锻炼、展示才华搭建平台。三是要抓教师业务水平的提高。学校要积极支持教师提高业务水平；积极支持教师外出学习先进的教育教学理念；积极支持校际间开展业务水平交流；积极支持提高教师业务水平方面的资金投入。校长要亲自抓教师队伍 6 建设，营造良好的教育教学氛围，使钻研业务之风在校园盛开。

3.要抓好工作的各个环节。干部在学校管理中一定要“扭住教学质量不放松”，突出教学工作的中心地位。积极倡导课堂教学的规范性、严谨性，严禁随意性、形式化；积极倡导课堂教学有新意，重视激发学生的学习兴趣，积极推进研究性学习；积极倡导建立新型的师生关系。通过抓好课堂教学，提高教学授课水平和教学效果。同时，还要狠抓教学常规检查、质量检测、校本研究、骨干和课改典型教师的培养、教师的基本功、教研活动及教学竞赛等各个环节，保证教学质量的提高。

（三）增强创新意识，做“创新型”干部

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。干部要在管理思想、全局意识、否定精神方面大胆创新。

1.管理思想要创新。管理思想的创新是学校管理的首要问题。干部要对教育的改革与发展学会超前思考，具有敏锐的观察力和感受力，创造性地思考整个学校教育改革的总体思路。要能在认真实践的基础上，做出超越常规的决策；要能用新思想和新方法来解决实际问题；要敢于挑战传统的思想观念，要有勇于越雷池的魄力。改变思维模式，传统做法 7 要打破，善于借鉴其它行业的管理理念，从而建立起先进的教育理念。

2.全局性战略要创新。全局性创新是学校管理根本性问题。只有站在全局高度，把握事物的本质、规律和发展趋势，才能进行全局性战略创新。干部应当立足于学校的现实基础，把创新的必要性和可能性有机结合，提出学校的创新目标和策略。我这个学校的发展目标是什么？策略就是怎样达到目标。校长更要以自己先进的创新理念，影响和培养学校师生的创新意识、创新精神和创新能力，鼓励和支持师生的创新实践，使教职工自我超越，自我提升，最终达到学校整体的创新和进步。

3.要有自我否定的精神。创新不但要敢于否定他人，而且要勇于否定自己。否定他人易，否定自己难。任何一项事业，坚持创新则兴，因循守旧则衰。作为新的发展时期的干部，要敢于自我否定，敢于自我批判，要在攻难点、破难题、抓落实、求实效方面努力创新，更好的适应新时代教育发展的需求。

4.常规工作要常做常新，做出精彩。陈旧和创新往往就在分毫之间，我们要狠抓落实，把日常工作做出新意，做出色彩，做出成绩。

(四)增强全局意识，做“和谐型”干部

做为干部要识大体，顾大局，时时处处以大局为重，眼睛盯着大局，心里想着大局，以自己的实际行动构建和谐教育。

1.思维能力要有全局观。干部要具备宏观思维能力，校长更要增强思维的广阔性、超前性，敏锐地把握时代发展的脉搏，从战略的、全局的高度去思考学校发展的方向，把学校的发展放在整个基础教育改革的层面上去研究，立足于社会大背景去确立学校改革的方针和举措，使学校主动适应社会环境的要求，适应社会政治、经济、科技、文化发展的需要。

2.工作责任要有全局观。教育系统干部要热爱教育事业，热爱学生，积极为社会主义教育事业做出贡献，一切以人民和教育的利益为重，在事关教育利益的重大问题上是非清楚、态度鲜明、立场坚定。要加强政治理论和上级文件精神的学习，提高观察力和分析问题的能力。要正视工作中的经验、成绩，困难和问题，踏踏实实的工作，对教育的发展负责，对教育的未来负责。

3.人格魅力要有全局观。做为干部，尤其是校级干部的人格魅力，不单单属于他个人，而是属于整个学校，甚至是整个教育战线。一要全心全意地热爱自已的学校，十分珍惜自己学校的名声。二要有宽广的胸怀，极大的包容性。三要无私公正、严于律己、宽以待人。四要“身正为范”，成为广大师生的楷模。以超越的人格魅力影响师生，影响全局。4.管理工作要有全局观。在管理工作中，要兼顾到各个方面，学生德智体美劳全面发展；教师德能勤技全面发展。以全局的视野，掌控自己的管理工作。

（五）增强实干意识，做“务实型”干部

干部在学校管理、学校建设、学校发展中，起着关键性作用，要有实干精神，唯有实干，才能出实绩。

1.工作上要“务实”，真抓实干。只有扎扎实实地工作，才能把宏伟的远期目标和近期的工作计划落到实处。一要坚持一个观点：说实话，鼓实劲，出实招，干实事，创实绩。二要明确一个目标：开学初制定科学、合理、操作性强的工作计划，学期中检查督办，追加措施。学期末公正评价，总结工作。三要在管理中积极参与：亲自组织实施，抓住教师和学生的突出问题，强化过程管理，坚持一抓到底。四要与教师同工同酬：担任学科教学，参加教学研究，在备、教、辅、改、考、评方面给教师做出表率。

2.作风上要“扎实”，弘扬正气。学校要以思想教育工作为突破口，才能实现“制度管人，目标管事”的学校管理模式，才能实现学校的稳定与发展。一要重视说教工作，引导教师、职工树立正确的世界观、人生观和价值观，利用政治学习阵地，大讲政治，大讲团结，大讲改革，大讲实干，大讲奉献精神。二要严格执行制度，要用制度规范自己和教师的言行，对违反学校制度的人要实事求是、毫不留情地执 行制度，达到惩治本人，教育他人的目的。三要合理用人，要按照“能者上，庸者下；优者奖，劣者惩”的原则，让那些政治坚定、作风扎实、工作落实、实绩突出的教师走上学校管理岗位，让那些摆架子、做样子、说空话、不作为的干部下岗。

3.管理上要“真实”，以诚相待。学校管理是以教育行政管理为主的管理模式，能否把民主管理与行政管理结合起来，是学校管理成功与否的关键。作为干部，一要尊重、信任每一位教师，让他们觉得在学校有用武之地，是学校的主人。二要公正评价每一位教师，不把表扬或批评集中在某几个人身上。三要用自己规范的言行影响教师，让他们知道那些事情该做，那些事情不能做，那些事情必须尽力做，那些事情必须做好。四要时刻为教师着想，关心教师疾苦，解决教师生活上存在的困难。五要树立学校的形象，教育教师要有“校兴我荣，校衰我耻”的意识，引导教师为学校争光。

4.生活上要“心实”，热情关爱。要及时了解师生的困难，急师生之所急，想师生之所想，以真诚之心，尽全力解除师生的后顾之忧，努力营造“大家庭式”的和谐学校氛围。

（六）增强团结协作意识，做“团结型”干部 “同心山成玉，协力土变金”。我个人认为，团结协作是一切事业成功的基础，也是人境界品德的重要标志，人捧人旺，人扒人劣，作为干部，要牢固树立团结协作意识，做好方方 面面的团结工作，把促进领导班子、教师队伍、社区及村队的团结协作当成自己的一份责任，任务，促进教育的和谐发展。

1.积极促进领导班子的团结。班子成员都要牢固树立“一盘棋”意识，充分发挥班子成员的作用，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作。班子成员要做到：日常工作常碰头，交叉工作常协商，重大问题常研究。通过相互沟通，彼此提醒，广聚群智，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，做到凝聚力量，增进团结，鼓舞士气，增添活力，发挥班子的整体功能，提高整个班子的工作效率。

2.积极促进干部教师队伍的团结。干部必须学会客观正确地评价每一个人，并要善于创造条件，满足教师的合理需要。对于生活需要，要关心体贴，及时帮助解决困难；要从尊重出发，真心诚意地信任教师，依靠教师，让他们在工作中获得充分的归属感、安全感；要以身作则，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；要尽力为广大教师，特别是年轻教师，提供可以大有作为的机会。以真心、诚心赢得教师的尊敬，促进教师队伍的团结。

3．积极促进周边社区、村组的团结。学校的发展离不开社会各界的帮助与支持，干部要具有较强的社会资源意 12 识，积极主动争取社会、社区、学生家长等各方面的配合与支持，开拓资源渠道，形成良好合力，提升办学效率。

（七）增强廉洁自律意识，做“清廉型”干部 作为干部，尤其是校级干部，要严格遵守各项廉政工作制度，严格做到自省自律、自我调控、自我约束，增强遵纪守法意识和勤政廉政、拒腐防变意识，努力树立良好的社会形象。

1.加强廉政学习，提高自身防腐意识。在新的历史发展时期，不仅要学习教育教学理论，更要学习教育政策法规，进一步提高自身政策水平和理论水平，真正依法从政。通过学习，不断地认真改造主观世界，提高自己的精神境界，牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观。提高抵御各种腐朽思想和生活方式的腐蚀和诱惑的能力，自觉做到自重、自省、自警、自励，一身正气，两袖清风。

2.提高警惕，时刻反思。作为一位的干部，总有一定的权限，我们要用好权限，经得起金钱的诱惑，不要走上犯罪道路。我们要时刻提醒自己，强化政治意识，勤政意识，从点点滴滴处严格要求自己，从思想上筑牢拒腐防变的防线。

3.自我约束，做勤政廉政的表率。廉洁自律是干部必须具备的品格，古人说,“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。教师对干部是要听其言、察其行的，你说的是一套，做的又是一套，台上讲反腐败，台下搞不正之风，教师怎么会信任你呢？因此，干部要做勤政廉政的表率，按照制 度和规定，严格对照检查，全面实行校务公开制度，增强工作的透明度，接受师生的监督。

4.完善制度，加强监管。完善监督评价机制，加强对财务制度的监管监察，定期或不定期对学校进行抽查，从外部对干部进行制约防范。

（八）增强服务意识，做“服务型”干部

“领导就是服务”、“服务，是现代教育管理的最高境界”。干部要在服务中发现教师的个性特长；发现学校管理的疏漏；了解学校群体的心理；为教师完成任务提供和创造必要和有利的条件。

1.要有服务教师的意识。教育的管理是对人的管理，对教师的管理更要彰显人文关怀。我认为，干部对教师的管理不是约束和规定，不是控制和干预，不是苛责和批评，不是下岗和扣工资,是在生活上对教师关心体贴，想教师之所想，急教师之所急；在工作中身先士卒，耕耘在工作第一线；在制度面前率先垂范，一视同仁；对青年教师循循诱导，促其成才。让教师觉得生活在这个校园里是愉快的，是有发展的。

2.要有服务学生的意识。现在，有些学校，尤其是一些相对边远学校，存在这样一种现象，老师觉得没有发展，学生觉得自己是次品。因此，学生学习没兴趣，老师越教越没劲，教育教学质量直线下降，更别提学校的发展了。如何改变这样一种现象？我觉得，必须要有服务学生的意识，善待 每一位学生。要能了解学生是我们的未来，是经常会犯错误，会在错误中成长。俗话说：“老人碍人，小孩害人。”这句话揭示了学生是会常犯错误的，关键是我们干部、老师要有服务学生的意识，要能了解所谓的后进生的心理、生活的障碍。只有加强服务学生的意识，才能深入到学生中，和学生打成一片。

3.要有服务家长的意识。我们有些人老是认为，家长的素质不高，没有发展的眼光，不理解学校的各种制度。我认为这主要是源于我们的干部、老师缺少服务家长的意识。如果干部、老师都能经常和家长沟通，交心，细心耐心地做家长的工作，家长一定能够理解我们，我们教育的效果也会非常显著。

4.要有服务社会的意识。学校作为社会的重要组成部分，不能脱离社会而孤立存在，“学校是培养人才的摇篮”，学校要为社会培养更多更好的有用人才，更好的为社会发展服务。同时我们要充分利用学校资源为社会服务。以上讲的与大家共勉，不到之处请包涵。接下来有各位专家带来精彩的讲座，会给大家的成长有较大的帮助，要认真学习。

同志们，英山教育正面临着快速发展的难得机遇，而在座的大家又是英山教育战线的骨干力量、排头兵，是学校广大教职员工的领头雁。我希望你们抓住机遇，迎接挑战，认 清形势，明确责任，提高认识，努力成为学习型、质量型、创新型、和谐型、务实型、团结型、清廉型、服务型的领导干部。要通过这次培训学习，启迪思想、悟出道理，并把学习经验运用到实践中去。我相信，有我们广大教育工作者对教育事业的无限忠诚和发展教育的坚定信心和决心，英山教育一定会更好更快的发展，我们一定会谱写出英山教育科学发展、率先发展、和谐发展的华美乐章。

5.XX县长在招商引资培训会上的讲话 篇五

在春节上班的第二天，市委、市政府就召开招商引资动员大会，目的就是要使大家认识到招商引资工作必须比任何工作都要抓得早、抓得紧、抓得实。刚才，XX同志全面总结了去年全市招商引资的工作情况，对今年的招商引资工作作了明确的部署，这些意见非常好，请大家切实抓好落实。

2006年是我市招商引资取得明显成效的一年，各级各部门按照市委、市政府的统一部署，齐心协力，迎难而上，狠抓落实，开创了我市招商引资工作的新局面。招商氛围空前浓厚。全市上下把招商引资作为一号工程来抓，领导带头，层层发动，所有部门参与，其意义不仅在于引进了一批项目，更在于有效地提高了机关干部围绕中心、服务中心的意识和能力，为推动我市全民招商打下了重要的基础。招商方法进一步创新。围绕培育特色产业集群，进一步拓宽思路，组建专业招商队伍，扎实推进产业招商、定点招商和大项目招商，尤其在深化“XX协作”上，与XX、XX达成了资源与产业合作协议，走出了一条与发达地区优势互补、合作共赢的发展新路子，这些对XX市今后的发展将具有深远的意义。招商成果初步显现。市本级和各县（市、区）均超额完成目标，协议引资额和实际到位市外资金均较快增长，还引进了XX、XX等一批高质量的产业项目，投资亿元以上项目达XX个，招商规模和质量同步快速提高，不仅增加了投资总量，促进了产业结构调整，增强了经济发展后劲，而且还锻炼了队伍，促进了投资环境的改善，扩大了XX的对外影响。对于这些必须充分地给予肯定。当然，在去年的招商实践中也还存在着一些突出问题，比如：大项目特别是产业性大项目总体偏少，中小型项目的承接能力比较薄弱，服务效率仍然不高，区域间部门间的协作有待进一步加强，等等，这些问题必须在新的一年里着力加以解决。

下面，我就今年的招商引资工作强调几点，概括起来就是要“坚持三个不变，把握两个关键，完善三个平台”。

一、坚持三个不变，切实增强抓好招商引资的信心和决心

（一）要坚持招商引资“一号工程”的地位不变，继续把招商引资作为今年经济工作的“头等大事”来抓。推动又好又快发展，是今年工作的主题。而对于我市来说，无论是“快”，还是“好”，都离不开招商引资。投资仍然是拉动我市增长的主要动力，而由于我市资本积累整体较弱，要实现发展提速，就必须借助外力、实施借力发展，也就是要靠招商引资；我市经济运行中“三高一低”的现象还比较突出，而由于经济总量小、存量调整空间极其有限，要扭转这一状况，必须依靠增量调整，这也要靠招商引资；我市就业消化能力较弱、群众增收路子不多，要切实提高人民生活水平，也必须依靠招商引资。各级、各部门必须把招商引资这个“一号工程”、头等大事抓得更深入、更扎实、更有成效。

（二）坚持领导带头、部门参与，全社会发动的主调不变，进一步浓厚招商引资氛围。现在，沿海城市、内陆地区都把新一轮竞争的焦点放在了招商引资上，放在了开放的较量上，在这种形势下，坚定不移地推进开放、扩大招商引资是缩小我市与先进地区差距，实现跨越式发展的必由之路。我市的招商引资工作，实际上也是有阶段的，以往是单靠几个主要经济部门招商，去年开创了一个新的局面，发动了所有部门参与，接下去应该还有一个阶段，那就是全社会、全民招商，这样XX发展才能充满活力。而对现阶段的XX而言，要形成全社会招商的氛围，还是需要党政机关、各级领导、全体干部带头，在社会上形成示范作用。因此，各级、各部门必须要有强烈的机遇和责任意识，进一步振奋精神、坚定信心，乘势而上，努力把招商引资工作推向一个新的阶段。

（三）坚持突出主业，多领域并进的招商思路不变，进一步拓宽招商引资的渠道。要把引进产业类项目作为重中之重，继续突出工业招商，深化落实工业立市战略；继续加强农业招商、服务业招商，促进我市经济结构的优化，增强经济发展后劲；同时，积极探索公益类项目招商的新办法、新思路，借力加快基础设施建设和社会事业发展。要坚持市外就是外，突出“XX协作”区域、突出产业关联区和资本外溢区，着力扩大招商规模，增强招商实效；同时，继续坚持外资求突破的目标不动摇，把引进外资作为提升我市产业层次和国际化水平的战略性举措摆到更加突出的位置。

二、把握两个关键，着力在增强招商实效上下功夫

通过去年一年抓下来，应该说现在各级、各部门参与招商的意识已显著增强，重点是要增强招商实效，尤其在今年任务接近翻番的情况下，更要防止盲目出击、防止饥不择食，着力提高招商引资的成功率和项目的投入产出率。

（一）要坚持务实招商，提高招商引资的成功率。

一是要更加注重项目前期工作。要深入分析我市特色产业发展的重点和方向，认真研究重点招商区域的产业转移规律和相关因素，切实做好项目的前期谋划工作。如果对我市要什么、哪里有什么都心中无底、脑子无数，招商引资就容易盲目乱撞、就会事倍功半。今后，凡是拿出去招商的项目，必须是已做好或至少已开始做前期工作的项目。

二是要更加注重借力招商。首先要抓好资源与产业合作。去年，我市与杭州、宁波签订了资源与产业合作协议，明确“十一五”期间，两市向我市的产业项目投资要达到亿元，还要提供建设资金XX亿元。目前，XX和XX都已出台了激励本地企业来XX投资的政策，这意味着我市在XX、XX两地招商，可以得到当地政府的支持和企业的关注，可以大大降低招商成本，提高招商成功率。因此，在XX、XX两地招商的文章一定要做深、做实。同时要继续强化XX、XX等周边地区和长三角、珠三角外资集聚地等重点区域的招商。山东为了引进浙商，把招商局的牌子挂到了XX，这种精神和做法很值得我们借鉴。其次是要切实抓好以商招商。抓以商招商，需要出台一些激励政策，如信息费奖励、引进项目奖励等，但光有这些还不够。实际上，现有企业是一个宝贵的招商信息源，他们的上下游合作伙伴、他们的亲朋好友都是潜在的来XX投资者，只要我们真正潜下心、沉下身去与企业打交道、交朋友，就一定可以从他们那里获得有效信息。第三是要借助中介机构、协会、商会招商，花一些小钱，利用他们的专业知识、专业队伍以及他们所拥有的资源来帮助我们招商。

三是要更加注重谈判方法的改进。在与客商的前期接触中，对政策把握不准的，千万不要草率地表态，不要把客商的胃口吊得很高，否则会给开发区的具体谈判带来很多困难，有些项目甚至会因此而谈不成，这在去年已有教训。自己谈判没把握的部门，在掌握项目线索后，可以提供给开发区，由开发区去谈，项目落地后，照样算你们的任务。

（二）要坚持挑商选资，提高项目的投入产出率。我们抓招商引资，不能就招商谈招商，不能光看引来多少项目、多少资金，更要看综合效益，看解决了多少就业、实现了多少税收，看对社会有哪些贡献，会不会破坏生态环境等。如果效果不好，最后吃亏的还是我们。所以，在今后招商中，一定要强化项目的质量意识、投入产出率意识。

一是要千方百计引进大项目。引进一个大项目，往往可以带动一个产业、吸附一批配套协作企业。在新的一年里，要坚持大项目带动，继续在引进战略性、龙头型项目上狠下功夫。发改委、经委等有关部门要根据我市的资源优势和产业基础，牵头做几个大项目的课题，整合各方力量开展招商。并要进一步建立健全大项目招商的快速反应机制，一旦有大项目的线索，有关领导迅速到位，组建专门工作班子，紧盯不放、一抓到底，争取市本级和各县（市、区）每年都能引进若干个投资超5亿元的大项目。

二是要继续深化产业招商。去年，市本级两个开发区和各县（市、区）在产业招商上都有较大突破，今年要继续深化。首先要进一步理清主导产业。对一个区域来说，主导产业不可能很多，在选择上必须有舍有弃，不仅要看产业基础，更要看市场空间、发展前景。在主导产业明确后，就要把这个产业研究透，搞清楚这个产业发展的制高点和关键环节在哪里、产业的龙头企业和主要集聚地在哪里，再有针对性地开展招商。此外，还要更加注重产业文化的培育和产业品牌的塑造，这是一种核心竞争力，对增强产业的吸附力和根植性具有不可替代的作用。

三是要进一步强化制度保障。要进一步把好三个关：首先是要把好项目的选择关，尤其要注意区分投资者和投机者，这是招商中需要解决的首要问题。投资还是投机，关键看他手中是否拥有战略资源，包括资金、技术、市场和管理团队，有了这几个要素，还要摸清有关状况，如查看经过审验的会计师报表等。其次是要把好项目的落地关。去年工业项目决策咨询协调服务机制取得的成效是非常明显的，有效地保障了项目的质量和布局的科学性，应当予以肯定。现在资源越来越宝贵，我们必须把有限的资源配置给最好的项目，在这一点上大家一定要形成共识。同时，决策咨询的制度也要进一步完善，效率要进一步提高。第三是要把好项目验收关。从今年开始，要实行工业项目验收制度，项目建成投产后，要对项目落地条件的执行情况进行检查，看有没有走样，投资强度、环保安全等指标达不到要求的，要限时纠正，并实行相应处罚。

三、完善三个平台，全力保障招商引资的顺利推进

（一）完善发展空间平台，着力提高产业承载能力。

一是要着力构建多层次、梯度式、一体化产业空间体系，尤其要按照“与省级开发区相配套、与集镇建设相结合”的原则，强势推进乡镇工业功能区建设。对产业集群发展来讲，中小企业是必不可少的。我们在提高开发区入园门槛的同时，必须也要为中小企业的发展提供空间，否则我们的发展必然会受到的制约。所以，今年在乡镇工业功能区的建设一定要有突破性的进展。要抓紧开展规划，结合重点乡镇建设，各个县（市、区）都要有重点地抓好若干功能区。

二是要强化园区框架性与功能性配套建设。在框架性建设上，重点是要进一步打通与高速公路及周边乡镇工业功能区的通道，同时要为下步的扩容作好准备。在功能性建设上，要找准建设的启动点，科学安排建设时序，注重突破瓶颈性制约，加快完善园区的生产、生活配套功能。

三是要进一步明确开发区（园区）的定位。各开发区（园区）除了要明确自身产业发展方向，培育产业特色外，还要明确各自的入园门槛，形成不同的产业梯次。市开发区、高新园区要重点引进龙头性、战略性项目，原则上入园企业的投资规模要在5000万元以上，特殊好而优、产业关联度高的项目可以适当放宽要求，对投资规模小、产业配套型、无污染的项目，要引导到乡镇功能区，从而形成整体区域的产业集群优势。乡镇功能区也要有入园门槛，“三高一低”的项目要坚决拒之门外。

（二）完善要素保障平台，着力优化资源要素配置。对招商引资而言，要素保障的重点是土地、资金和用工。

在土地问题上，要坚持开源与节流并举。对于“开源”，要抓好新一轮土地利用规划的修编，继续做好用地指标的争取和项目的报批。要把集约用地摆在优先位置，要根据国有宏观调控及政策走向，适时适当地提高土地价格，促进新引进的增量企业节约、集约用地，防止土地资源闲置浪费。要继续全面贯彻落实关于盘活存量土地的有关政策，加大闲置土地的盘活力度，促使有存量土地的企业加快上项目。要把财政税收政策、地价政策和竣工验收制度挂钩，增强政策兑现的严肃性，利用政策的杠杆，规范入园企业的行为。

在资金问题上，对银行信贷资金，政府主要是提供服务，发挥好在银企合作中的桥梁纽带作用。要把解决资金问题的重点放在政府性资金的运作和民间资本的融通增值上。今年，我市政府性建设的资金链仍然绷得相当紧，而开发区的扩容提质、乡镇工业功能区的加快建设，无不需要大量的资金投入，今年在整合国有资产，做大融资平台，拓宽融资渠道上务必要有实质性、突破性的动作。同时，要努力开拓民间资本融通增值渠道，相对于发达地区，哪怕与XX相比，我市民间资本的活跃程度是远远不够的，这跟我市渠道没有打通直接相关，今年在这方面也要下功夫。

在用工问题上，职业教育是我市教育的特色，农民培训也是走在全省乃至全国前列的，农村富余劳动力也比较充足，但企业尤其是劳动密集型企业还是普遍反映招工难，问题的症结究竟在哪里，市经委、人劳局、教育局、农办等部门要作专题调查，到底是我们的专业设置、技术培训不对路，还是我们企业的福利待遇过低留不住人，还是其他什么问题，要加紧研究，采取切实措施，解决企业招工难的问题。

（三）完善招商服务平台，着力提高招商引资的服务效率。厉书记在上午的讲话中，对“两年”活动作了全面的部署，在招商引资中，一定要把“两年”活动的精神贯彻好。

一是要切实抓好招商项目的协调推进。坚持和完善重大招商项目领导联系制度，对重大招商项目仍要实行一个领导联系，一个班子专门负责；对一般性招商项目也要有专人负责服务。事实上，为项目和企业提供优质服务，是以商招商、或者促使项目追加投资的有效途径，明旺乳业、金德管业等就是非常好的例子。

二是要切实做好开发区的服务。随着宏观环境的变化，现在行政审批已经变得越来越讲程序、越来越规范，开发区（园区）原有的封闭式运作的体制优势逐步弱化，在这种情况下，开发区（园区）必须主动适应，主动加强与部门的沟通，争取部门的支持，为园区建设、项目建设服务。同时，发改、经贸、国土、规划、环保、科技、招商等有关部门也要把工作的重点放到开发区（园区）中，主动介入、主动服务。

6.XX县长在招商引资培训会上的讲话 篇六

一、充分认识继续开展“招商引资年”活动的重要意义，抢抓机遇，自我加压，进一步开创招商引资工作的新局面,将继续作为“招商引资年”，这是市委、市政府在认真总结去年“招商引资年”成效、深入分析当前形势的基础上，根据加快池州发展的需要作出的一项重大决策。各级党委、政府，各部门、各单位要充分认识在现阶段继续扩大招商引资的现实重要性，进一步统一思想，提高认识，坚持把扩大开放、招商引资作为加快经济发展的主战略，加大力度，拓宽领域，全方位推进，以招商引资的更大成效促进全市经济更快更好地发展。一要充分认识到，坚持不懈地推进招商引资，这是总结近年来招商实践得出的成功经验。近年来，全市各地都在以招商引资为抓手加快经济建设，特别是去年市委、市政府作出决策，开展“招商引资年”活动，强力推进招商引资工作，全市上下呈现出全民发动抓招商、凝心聚力谋发展的喜人局面。由于狠抓了招商引资，我们迎来全市经济加速发展的良好态势。通过大企业、新项目、高投入的带动，去年，全市经济发展开始提速，GDP增长7.7%，财政收入增长9.4%，规模以上工业增加值增幅达18%，城市、交通等基础设施建设得到了加快推进，为经济发展增添了后劲。与此同时，在招商引资的生动实践中，全市干部群众的思想观念、思维方式、工作思路在转变，开放意识、市场意识在增强，对经济活动的规律性认识在加深。所有这些，都超过了我们的预期。现在谈发展，我们的信心在增强。这充分说明，我们的路子走得对头。可以说，池州当前经济发展难得的大好局面，最直接的是得益于招商引资。我们坚信，只要全市上下齐心协力，真抓实干，继续沿着这个路子走下去，继续扩大招商引资战果，经济发展的步伐就一定会加快，池州就一定大有希望。二要充分认识到，坚持不懈地推进招商引资，这是加快池州发展步伐的现实需要。怎样全面建设小康社会，怎样实现加快发展，光喊口号不行，需要持续的有效的投入，这是最基本的经济规律。对于工业化才刚刚起步、原始积累严重不足的池州来说，增加投入所需要的大量资金从何而来，这是一个十分严峻的现实问题。从这两年我市投入资金结构趋势分析，很多项目的建设是争取中央和省国债投资，但比例在递减;由于经济发展滞后，经济基础薄弱，金融机构贷款、民间融资受到一定限制。因此，在现阶段，我市要保持较高强度的投资规模，吸引外来投资将是主渠道。也就是说，池州今后的加快发展，最根本的出路还是在于招商引资。我们必须坚定不移地实施大开放战略，在争取国家投资、启动民间资本、扩大融资的同时，坚持不懈地推进招商引资。使外来投资成为我市当前和今后一个时期资本投入的主要支撑，成为全市固定资产的重要增长点。三要充分认识到，坚持不懈地推进招商引资，这是顺应当今国际国内经济发展趋势的必然选择。当今世界，经济全球化趋势在发展，全球性的产业结构调整步伐在加快，国际间的交流与协作在加强;与之相适应，我国东部沿海发达地区向中西部地区的产业和资金梯度转移也在高潮迭起，区域间的横向经济联合在进一步加强。这个趋势蕴育着十分重要的战略机遇，抓住了招商引资，就意味着抓住了当前乃至今后一个时期十分重要的战略机遇。为此，各个地区特别是经济后发地区都加紧了招商引资工作，都在通过扩大招商引资促进资产重组，加快资源利用，发展优势产业，谋求跨越式发展。如果我们不加快推进招商引资工作，进一步提高招商引资的水平，东部地区向中西部地区产业梯度转移就会与我们擦肩而过，我们就会痛失这一难得的加快发展的良机。我们要认清形势，增强机遇意识，紧紧扭住招商引资这个抓手，扩大对外开放，加强横向联合，积极参与招商引资竞争，为实现池州经济振兴而努力拼搏。四要充分认识到，坚持不懈地推进招商引资，这是深化改革、扩大开放的内在要求。招商引资的过程本身就是改革的过程，也是开放的过程。当前，我们说以开放促改革、以改革促发展，具体落实到操作层面，就是要毫不动摇、坚定不移、坚持不懈地抓招商引资。实践证明，招商引资活动已经对我市的改革开放产生了重要的影响。近年来，通过招商引资，加快了企业产权制度改革，推进了行政审批制度改革，优化了经济发展环境，引进了新的理念，等等。总之，招商引资给我市带来的不仅是经济增长，还有体制、机制、观念、理念的一系列深层次变革。正是基于这样的认识，市委、市政府决定继续开展“招商引资年”活动，以招商引资工作的拓展促进全市改革开放的深化，进而促进全市经济加快发展。各级各部门都要从这一高度，充分认识继续推进招商引资工作的重要性，把招商引资作为一项全局性、牵动性的工程抓紧抓实。二、不断创新招商引资的工作思路和方式方法.突出重点，注重实效，努力提高招商引资工作水平一要进一步拓宽招商引资的广度和深度，在全方位扩大招商引资上争取有更大作为。围绕全市经济发展战略和经济建设中心、要把招商引资与加快推进国有和城镇集体企业产权制度改革结合起来，盘活资产存量，优化企业组织结构，增强企业的活力，提高企业竞争实力;与重大基础设施建设结合起来，鼓励和吸引外来投资者参与我市基础设施和风景名胜区的建设和经营;与加快农业产业化步伐结合起来，鼓励和吸引外来投资者参与我市种植业、养殖业及农副产品的深度加工和系列开发;与开发区、工业园区建设结合起来，发挥开发区、工业园区集聚作用，实现产品集中、产业集中、区域集中，尽快形成一批块状经济和群体优势。二要把握工作重点，更加注重招商引资的效果。在招商区域上，要把沿海发达省市特别是上海、浙江、广东、福建、江苏作为重点招商区域，加大对这些地区的招商力度。境外招商要统筹考虑，主攻韩国、泰国和美国。在招商项目上，要注重发展工业项目、旅游业项目和基础设施项目。工业项目要特别作为招商引资工作的重中之重。今年招商引资，工业项目一定要达到70%以上。要加大旅游景点、景区开发项目以及交通、水利、市政、文化等基础设施建设项目的招商力度。要注重引进大项目，强力推进我市“十五”重大项目招商，确保今年有一批重大招商引资项目开工建设，明年有新的重大项目接替。三要积极探索灵活高效的招商方法，不断提高招商引资的水平。适应当前急剧变化的招商引资形势，必须创新招商引资的方式方法，变被动招商为主动招商，提高招商的针对性。今年，要继续把小分队招商作为重点招商方式，继续集中财力、物力，重点组织小分队定点定向招商。要注重利用网络招商，特别是开发区、各工业园区、重点企业要抓好招商网站建设。要加强招商引资专业人才的选拔和培养，以适应当前招商方式向专业化发展的趋势。要按照市场机制要求，充分发挥招商中介机构的作用，使招商引资逐步走向市场化和社会化。三、继续在优化经济发展环境上深下功夫.树立良好的对外开放形象，吸引更多的外来投资，实现招商引资的良性循环一要进一步提高行政服务水平。要根据国家投融资体制改革的要求，对不符合市场经济规则的审批项目继续进行清理，进一步规范行政审批，全面实行服务承诺制，简化程序，公开操作，限时办结，提高效率。各地要高度重视招商引资服务机构的效能建设，完善“一站式”服务，实施好项目联审制度，切实做好外来投资者的咨询对接、项目推介、投资审批和其他服务工作。要继续对部门服务质量开展民主评议活动，评议结果向社会公布。要进一步加强对行政服务行为的舆论监督，新闻媒体对严重影响经济发展的典型事例要公开曝光。二要切实维护外来投资者的合法权益。要从严控制和进一步减少各类检查，我在这里再次重申，除国家和省委、省政府规定的检查外，未经市委、市政府批准，任何部门和单位不得进入企业检查，严禁以检查为名干扰企业的正常生产经营。要正确处理好执法检查与维护经济建设大局、保护外来投资者合法权益的关系。执法部门在行政执法时既要按法律法规办事，又要从实际出发，注重保护外来投资者的利益，把握好尺度，找准两者之间的结合点，切实维护投资者的合法权益。三要努力营造诚实守信的市场环境。各地要把加强社会信用体系建设、培育市场经济健康发展的信用环境作为招商引资的一项重要工作来抓。要切实增强信用意识，慎承诺、重落实，出台的政策必须确保贯彻，承诺的服务必须确保兑现。对外商看准的项目，要积极创造条件帮助落户，坚决克服政出多门、规划滞后、政策多变的现象重演。要建立与企业定期对话和到企业定期走访制度，构筑政府与企业之间的“绿色通道”。从小事入手，于细微处已真情，提高政府与企业、投资者之间的亲和力。四、加强领导，明确责任，精心组织，狠抓落实，确保完成今年招商引资目标任务一要坚持一把手抓一号工程。各级党委、政府要坚持把招商引资工作作为一把手抓的“一号工程”，放在突出位置，强化组织领导，精心谋划实施。各地、各有关部门的主要负责同志要把抓经济工作的主要精力放在招商引资上，统揽全局，搞好协调，亲自带队出去招商，亲自参加重大招商活动，亲自过问重大招商项目。要进一步强化以经济建设为中心的意识，一切服从于招商，一切服务于招商，无论外部条件如何变化，优化经济发展环境的决心不改;无论工作重点怎么多，抓招商引资工作的力度不减;无论班子怎么调整，以经济建设为中心的目标不变。二要继续加大全民招商引资的力度。各级党委、政府要广泛发动，采取有力措施，坚持做到政府推动与企业招商、民间招商并举，充分调动各方面的积极性.积极引导和促进部门、企业及社会各界参与招商。要进一步加大宣传力度，各新闻媒体单位要继续开辟专题专栏，加大对重大招商活动、重要招商项目、招商优惠政策、招商先进事迹的宣传报道。三要明确责任，狠抓落实，确保完成今年招商引资目标任务。各地、各部门要尽快根据市里下达的目标任务和要求，进一步分解指标，层层落实。要继续实行项目跟进责任制、招商引资例会制、跟踪督查制等项制度，加强对招商引资的督查、协调和指导。要加强目标任务的考核，严格按照招商引资目标责任制要求兑现奖惩。各地、各部门抓招商引资要学习海螺精神，以海螺精神推进招商引资工作的落实。海螺精神就是“海螺理念十海螺速度十海螺效率”，说到底就是苦干实干快干。只要我们咬定目标苦干实干快干，我们就一定会有很大的收获。