铜陵市就业创业工作简报

铜陵市就业创业工作简报（共11篇）

1.铜陵市就业创业工作简报 篇一

随着现代科学技术的发展，自然科学与人文社会科学日益相互交融，音乐艺术已逐渐成为具有广阔发展前景的朝阳产业。培养全面发展型(德育、智育、体育、美育全面发展)、综合型(具备多方面的综合能力)、创新型(具备音乐创造以及通过音乐教学来启发和促进创造精神发展的能力)的音乐人才。探寻适合我国发展状况的高校音乐教育模式，是当前音乐教育面临的重要工作任务。音乐表演专业在专业学科中属于文学类中的艺术学类，其中艺术学类共27个专业，音乐表演专业在艺术学类专业中排名第14，在整个文学大类中排名第38位。截止到 12月24日，37330位音乐表演专业毕业生中应届毕业生工资2811元，0-2年工资3544元，8-工资3562元，10年以上工资4562元，3-5年工资4443元，6-7年工资6999元。音乐表演专业就业岗位最多的地区是广州。薪酬最高的地区是芜湖。

2.铜陵市就业创业工作简报 篇二

近年来, 铜陵市中小企业发展迅速, 已成为经济增长、财政增收、扩大就业和维护社会稳定的重要力量。全市各金融机构采取积极措施, 不断加强金融服务, 取得了一定成效。据初步统计, 近三年我市中小企业贷款年均增幅15%以上, 高于全市贷款增幅。但受资产规模小、不动产比例低等因素影响, 贷款难问题依然存在, 成为制约我市中小企业加快发展的一大“瓶颈”。

铜陵市委市政府领导要求全市中小企业要从经营理念、机制、技术、管理等方面入手, 不断提升综合竞争力, 为项目贷款创造良好条件;各金融单位要多了解中小企业、多帮助中小企业、多支持中小企业, 积极调整信贷结构, 为中小企业发展提供信贷支持。同时, 各有关方面要加强协调引导, 积极搭建政、银、企合作平台, 建立良性互动、共生共赢的新型银企合作关系, 加快建立适应中小企业发展需要的融资平台和金融支持体系, 为中小企业的组织健康发展提供多元化的金融服务。

以科学发展观为指导, 遵循“政府搭台、政策引导、市场运作、银企双赢”的方针, 坚持“市场原则、诚信原则、双赢原则”, 铜陵市在全国创办了首家“金融超市”, 并在全市每月开展一次“金融服务日”活动。其主要目的是缓解制约中小企业发展的资金问题, 进一步推动金融、担保机构为中小企业, 尤其是创业型、成长性小企业提供融资服务, 并使银企合作制度化、经常化, 形成长效机制, 改善地区金融生态环境。大力借助地方政府或其他社会力量在创造良好信用环境方面的积极措施, 引导中小企业, 特别是民营企业守法、诚信经营。加强舆论宣传导向作用, 积极宣传金融机构在支持中小企业发展过程中的先进经验和良好做法, 共同提高小企业金融服务的工作质量。

铜陵市“金融超市”由铜陵市中小企业局、中国人民银行铜陵市中心支行、中国银行业监督管理委员会铜陵银监分局组织, 并制定了一套管理章程, 每月由一家银行机构牵头主办, 集中在一天面向社会大众开放, 提供各类金融服务。其主要职责是联合全市面向中小企业等组织提供融资服务的银行、担保、典当、投资等机构, 成立中小企业融资服务联盟, 利用“金融超市”组织开展一系列面向中小企业, 尤其是创业型、成长性小企业以及农业产业化龙头企业、农村种植养殖户等机构的融资推介洽谈会, 启动一系列创新金融服务活动等, 由铜陵市新闻办负责相关宣传工作。

“金融超市”成立以来, 除做好了新近出台的促进经济发展金融政策解释, 地区性金融法规宣传外, 还先后开展了金融产品宣传、现场签约、现场发放贷款等不同形式的活动。协助了地方政府起草了《铜陵市人民政府关于当前金融促进地方经济发展若干意见》, 提出了保持信贷总量较快增长、切实加大信贷投入、加大对“三农”领域的金融支持力度、努力缓解中小企业融资难、着力扩大直接融资规模、发挥保险促进经济平稳发展功能、切实维护金融安全稳定、加强对金融工作的组织领导等十项具体措施。努力破除小企业融资难坚冰, 为支持小企业发展提供强有力的融资支持, 真正将小企业贷款的支持政策落到实处。截至2009年8月, 累计参会企业超过1500家, 人员近5000人次, 共签订各类贷款协议29.88亿元, 其中现场签约项目125个, 铜陵市中小企业贷款增速达到40%以上, 位居安徽省前列。其中徽商银行铜陵分行等金融机构就通过“金融超市”与铜陵市15家中小企业签订了总额8820万元的综合授信和流动资金贷款协议, 并在全省率先试点“小企业动产质押贷款”金融业务, 共达成贷款意向374950万元, 实际签约贷款154150万元。还进行“应收账款质押贷款”等业务的试点, 使更多的小企业动产资源得到有效利用。

2“金融超市”电子化

2.1 电子化利弊的优势

“金融超市”为金融机构和中小企业等有融资需求的组织及个人提供交流, 建立互信, 形成合作关系提供机会, 并从制度上固定下来, 拓宽中小企业融资渠道, 增进了地方经济活力。然而其形式单一, 在经济金融政策宣传, 金融产品信息发布, 金融知识普及, 金融意向达成等方面还没有发挥最大优势。

信息时代, 构建电子化信息交流平台无疑是合理有效的。电子化的信息交流平台作为“金融超市”活动开展形式的重要补充形式无疑是其发展的可行方向。电子化的“金融超市”, 首先改善了“金融超市”信息交流模式。信息的集中传播是“金融超市”特点, 集中在每个月的一天由主办单位发布信息。显然影响了其发布信息时效性和价值, 不利于有融资需求的中小企业及个人了解当前的金融环境, “金融超市”所提供的金融政策, “金融超市”所提供的各种类型的金融产品等。电子化信息平台就能随时为有需求的对象提供信息和相关服务产品的介绍, 而这种由客户主动发起的信息索取更具有针对性, 更能发挥“金融超市”价值。其次拓展了“金融超市”时空限制, 便于业务开展。电子化的平台能打破“金融超市”集中在一日、某一个场地发布信息, 提供服务的局限性。可以随时发布信息, 宣传政策;为服务双方增加意向性协议的签署可能性, 促使服务的快速有效开展。最后为有融资需求的组织、个人提供展示舞台。“金融超市”目前只为金融机构设立咨询台, 让金融机构能够介绍自身, 发布金融信息、金融服务情况, 为来参与“金融超市”的中小企业, 个人提供金融服务。而金融机构对来参加活动的企业及个人却知之甚少, 从某种程度上降低了服务关系成功的可能性。这是由于受到“金融超市”活动开展时间空间的限制, 而电子化信息平台可以解决这些问题, 使需要融资的企业和个人随时能够展示自已, 使好的项目赢得资金的青睐, 使金融机构对企业的组织状况有初步的了解。

2.2“金融超市”业务逻辑

“金融超市”活动的开展是为了缓解中小企业发展资金“瓶颈”制约, 进一步推动金融、担保机构为中小企业、尤其是创业型、成长性小企业提供融资服务, 建立直接、长效机制, 使银企合作制度化、经常化。它面向全市各类企业、个体工商户以及社会各界人士开放, 结合活动开展实际细分其参与对象包括以下:金融部门, 担保机构, 中小企业, 个体工商户, 农业产业化龙头企业, 农村种植养殖户等。

它能向社会大众提供以下服务:金融担保机构设立展示台, 发布金融政策和信息、举办金融产品与金融知识讲座、金融产品推介, 开展融资服务、组织项目对接, 银企对接等。

电子化的“金融超市”能够有效支持“金融超市”活动的开展, 便于辖内的中小企业及个人融资, 从而改善地区金融环境, 为本地经济发展做出贡献。基于以上对“金融超市”的分析, “金融超市”电子化平台应该具备以下功能。

政策宣传平台。由三家牵头单位, 及时发布有关经济、金融政策;国家、地区扶持中小企业、三农、个体户的各种政策、规定。使本地经济实体能及时了解政策, 熟悉经济环境和形势, 充分做好发展规划, 以利于增进地方经济活力。

金融资讯互动平台。分类发布地域相关金融信息, 使参与者能及时了解当地金融环境, 把握当地金融动态, 实时调整经营策略。收集各类融资诉求和建议, 利于本地金融服务机构更有效地提供金融服务, 更有效地服务地方经济。

金融知识普及平台。24小时提供金融知识宣传教育, 通过多媒体的形式向大众传播抽象的金融知识, 更易于接受和掌握融资技巧, 如积极掌握外汇保值套利的方法和技巧, 避免因外汇贬值造成利润出现缩水。

活动展示平台。“金融超市”活动于2008年起已经开办多期, 以后还将继续开展形式多样, 内容丰富的活动。如“进县区”、“进园区”、“进社区”。这对“金融超市”活动发展非常有益, 然而活动开展过程、资料、效果却没有很好的被分享和进一步利用。电子化信息平台需要完善这一不足之处, 延伸拓展“金融超市”活动效果, 使一次活动的开展, 能够长期发挥作用, 形成案例作日后参考。

参与对象展示平台。“金融超市”参与者和服务对象有很多, 主要是针对本地的行政主管部门、金融主管部门、金融部门, 担保机构, 中小企业, 个体工商户, 农业产业化龙头企业, 农村种植养殖户等。对这些对象进行分析和归类, 设立与之功能对应的展示模块, 使电子化的“金融超市”内容丰富充实, 表现形式多样化, 参与者与服务对象互动交流, 促成意向性业务形成。该展示平台分为四类:一是政策主管部门, 负责政策的发布、释义, 以及服务对象的咨询, 如人民银行地市支行;二是提供金融服务的机构或者组织, 负责展示自身, 发布本机构的业务规定, 推介本机构金融产品, 解答大众咨询, 形成对接意向, 如商业银行地方分支行;三是有融资需求的中小企业, 负责展示自身, 突出自身亮点, 解答金融机构咨询, 获得资金青睐, 解决融资难题;四是有融资需求的项目, 一个好项目可能会因为资金限制而搁浅, 从而影响企业发展, 或使个人创业梦想破灭, 使地方经济缺少亮点, 缺少活力。展示平台给予它表现自我的舞台, 咨询项目详情, 寻找合作意向性伙伴和资金。

融资意向平台。“金融超市”活动的目的是融资, 电子化金融超市为中小企业, 三农企业, 个体工商户解决融资难题, 打开资金瓶颈, 更好发展是它存在的必要前提。通过多部门合作和管理, 利用电子化平台使有融资需求的机构、组织及时了解本地金融环境, 展示自我, 获得优良信贷资金青睐, 形成意向合同, 最后达到融资目的, 解决融资难题;同时也为地方金融机构自身宣传, 推介金融服务产品, 拓展金融业务提供空间。

电子化“金融超市”系统是构建银政企对接长效机制的有益创新尝试, 也是一项典范模式, 提升金融服务质量, 可以贯彻落实各项货币政策, 为促进经济平稳较快发展进一步提供保障。“金融超市”电子化平台的建立和有效运转, 使参与的金融机构会因业务关系的建立而壮大自身, 参与的中小企业等组织会因打开“融资瓶颈”而更好发展, 增添地方经济活力, 促进地方经济健康、有序发展。

摘要：为了提高金融、担保机构对中小企业, 尤其是创业型、成长性小企业提供融资服务的质量, 促使银企合作制度化、经常化、电子化, 铜陵市金融超市电子化平台以其一站式的服务, 便捷的融资渠道, 为铜陵市中小企业提供了优良的融资环境。电子化的信息交流平台作为金融超市活动开展的重要形式, 改变了金融超市信息交流模式, 随时提供融资信息和有关政策;解决了金融超市的时空限制问题, 使得服务更加快速和有效。本文主要对金融超市电子化平台的业务逻辑进行了探讨, 对金融超市电子化产生的经济效益和社会效益进行了分析。

3.铜陵市历届信访工作研究会 篇三

第一届市信访工作研究会

1989年9月11日下午，市委、市政府信访办在市委七楼会议室，召开了铜陵市首届信访工作研究会会员大会，会议由市信访办主任臧明鼎主持。会上介绍了研究会筹备经过，对研究会《章程》（草案）提出了修改意见，讨论、通过了研究会会长、副会长、秘书长、副秘书长，市委秘书长陈乐宁同志到会在最后作了重要讲话。本届研究会共有29名会员。名誉会长：陈乐宁、张竞贤、江思平会 长：臧明鼎

副 会 长：钱大光、张本生、丁明崇、陈孝模 秘 书 长：张绍清

第二届市信访工作研究会

1992年6月18日，第二届市信访工作研究会会员大会在铜陵发电厂招待所召开。会上，讨论、通过了研究会会长、副会长、秘书长、副秘书长，研讨了信访工作与经济建设的关系。市委副秘书长、铜陵县县长唐世定和市民政局社团组织负责人，到会分别作了讲话。本届研究会共有会员39名，参会会员31人。名 誉会长： 郑宪景、唐世定、叶显义、查君德、江思平会 长： 臧明鼎

副 会 长： 钱大光、张本生、陈孝模、夏炼生、闻家海 秘 书 长： 张绍清

第一、第二届市信访工作研究会会长、市信访办主任臧明鼎同志

第三届市信访工作研究会

1997年8月29日上午，第三届市信访工作研究会会员大会在丰谷园饭店三楼会议室召开。会议由市信访办主任许成武主持，会议审议了第二届信访工作研究会工作报告，讨论、通过了研究会新《章程》和新一届研究会领导班子成员，进行了信访论文交流。市社团办主任方宗祥同志作了发言，市委秘书长沈言胜同志最后作了讲话。本届研究会共有会员59名，参会人员54人。名誉会长：陈乐宁、束庆涛、沈言胜 会 长：许成武

副 会 长：张本生、郝 毅、钱大光、任俊芳、徐 晖 秘 书 长：胡秋生

第四届市信访工作研究会

1999年9月19日下午，第四届市信访工作研究会会员大会在丰谷园饭店召开。会议审议了第三届信访工作研究会工作报告，酝酿、通过了研究会新《章程》和新一届研究会领导班子成员。市委常委、秘书长唐世定和市政府秘书长吴永华同志出席了会议，并在最后分别作了重要讲话。本届研究会共有会员64名，参会人数 70多人。

名誉会长：陈乐宁、唐世定、刘战平、吴永华 会 长：吴义良

副 会 长：张本生、郝 毅、钱大光、任俊芳、徐 晖 秘 书 长：胡秋生

第四届市信访工作研究会会长、市信访办主任吴义良同志

第五届市信访工作研究会

2005年12月16日下午，市信访工作研究会在市总工会12楼会议室召开第五届研究会会员大会。会议审议第四届信访工作研究会工作报告，酝酿、通过研究会新《章程》，选举产生第五届信访工作研究会领导班子成员，聘请名誉会长。市委副书记唐世定，市委常委、常务副市长于 勇，市委秘书长刘正新，市政府秘书长崔玉奇等出席会议。会议由市信访局副局长刘登年主持，50个单位会员、181名个人会员参加了会议。

名誉会长： 唐世定、贾金良、于 勇、刘正新、崔玉奇 会 长： 陈玉宝 副 会 长： 刘登年、罗芙蓉、徐 晖、周贤忠、钱玉贵、邢应西、张先傲、赵平、余锡培

秘 书 长： 徐 晖（兼）

副秘书长： 胡秋生、魏居超、崔瑾玲、汪济航、冯安生、吕文强、方 萍、严顺新、黄 庆、卞 成、王晓辉

第五届市信访工作研究会会员大会会场

第六届市信访工作研究会

2010年10月26日上午，市信访工作研究会第六届会员大会在行政会议中心举行。会议听取并审议市第五届信访工作研究会工作报告，决定聘请市委常委、政法委书记古亚伟，副市长张梦生，市委秘书长、铜陵县县委书记陈昌虎，市政府秘书长、郊区区委书记孙中辉等为市第六届信访工作研究会名誉会长。会议选举产生了新一届市信访工作研究会领导机构。古亚伟出席会议并作了重要讲话。

4.铜陵市就业创业工作简报 篇四

为使广大学生认清邪教的危害，增强抵御邪教的能力，净化青少年成长环境，结合我校实际，集聚资源，整合优势，坚持以学生发展为根本，积极开展反邪教 教育工作，特制定本计划：

一、健全、完善学校反邪教教育网络

1、健全、完善学校反邪教的领导组织工作机构。研究本校反邪教工作新情况、新问题、新对策，部署2012年反邪教教育工作的新任务。

2、高度重视中学生的预防教育工作，崇尚科学，把对中学生反对邪教的教育工作作为学校德育工作的一项重要内容，纳入日常教育教学工作中，确定学校主要领导负责，政教处具体落实措施，班主任作为班级反邪教教育工作的第一线教师，组织开展“崇尚科学、反对邪教”教育工作。

3、加强对学生的预防和监控。要把反邪教工作摆到更加突出的地位，及时了解掌握第一手资料，做到教育与预防相结合。

二、建立健全学校反邪教预防教育工作制度

1、建立健全学生监控报告制度。如发现学生有从事封建迷信、邪教活动，必须尽早制止、教育，或立即报告当地教育主管部门和反邪教部门，并采取相应措施。对学生邪教活动隐瞒不报或有意迟报的，要追究有关人员的责任。

2、健全学校回访教育制度。学校在家长会上，要适时、适度地向学生家长开展反邪教宣传。

3、建立定期考核督查制度。要结合学校考核工作安排，将反邪教工作考核列入学校、班级考核内容，做到有部署、有检查、有总结、有奖罚。

三、以多种形式开展反邪教预防教育工作

1、广泛开展“崇尚科学、反对邪教”进课堂活动，学校每学期至少要安排一到两课时的反邪教教育课或活动，通过课堂教育的主渠道作用，确保在校生充分认识邪教的危害，增强讲科学的能力。

2、通过观看图片展、影视片等形式，结合主题班会活动，开展丰富多彩的宣传教育活动，不断增强学生的反邪教意识。开展“六个一”活动：①读一本好书籍；②观看一部专题教育片；③开辟一期内容丰富的反邪黑板报；④举办一次“崇尚科学，反对邪教”演讲比赛或知识竞赛；⑤开展一次反邪教宣誓签名活动；⑥每名学生在家里开展一次“不让邪教进我家”的宣传活动。

3、加强与社区、学生家庭反邪教育的合作，通过社区、家长学校开展教育宣传活动，组织学生参与社区反邪教活动，形成学校为主、社区配合、家庭合作的教育社会化体系。

4、收齐、整理反邪教教育工作资料。

铜陵市第二十中学 2012年1月6日

铜陵市第二十中学综治宣传月活动方案

一、活动主题：今年全国法制宣传月的主题 “弘扬宪法精神，服务科学发展”。

二、活动目的：

1、加强教职员工特别是教师的法制宣传教育。结合师德师风建设和育人实践，组织教职工学习基本的法律原则、法律规范以及教育专业法律知识，着力提高指导学生学习法律、培养学生法制观念的意识与水平，促进广大教职工爱岗敬业、教书育人。

2、加强学生的法制宣传教育。通过“法制教育宣传月”的系列活动，引导学生形成自觉学习、履行诚信道德和遵纪守法等良好品质，增强自我保护和维权意识，提高分辨是非的能力，养成良好的行为习惯，使广大学生在学校做个好学生，在家庭做个好成员，在社会做个好公民，成为良好社会风尚的积极实施者和有力促进者。

三、活动安排：

1、法制教育宣传月启动仪式。由学校党支部书记在升旗仪式国旗下讲话中向全校师生发出“增强法制意识，共建和谐校园”为主旋律的倡议，以促进学校安全发展、和谐发展、科学发展。

2、营造校园浓郁的法制教育氛围。利用国旗下讲话、橱窗、法制宣传图片、标语、广播室、多媒体“法制教育”专栏等，大力宣传法律法规知识和遵纪守法的先进事迹。

3、组织教职员工认真学法。利用周四政治学习时间，学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德规范》和《中小学学生人身伤害事故预防与处理办法》等有关法律法规文件。

4、抓好法制教育的日常化。每位老师在学科教学中要有机渗透法制教育，尤其是思想品德课，要充分发挥学科教育优势，结合法律案例，对学生进行潜移默化的教育。

5、组织学生学习一次法律法规知识和竞赛活动。各班主任利用晨会、班会课组织学生重温《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中小学学生人身伤害事故预防与处理办法》以及禁毒、环境保护、等相关知识，加强学生的安全教育，抓好行为习惯教育。

6、各班要认真开展好评比活动，要重视活动过程和质量，帮助广大学生了解法律、法规赋予青少年的权利、义务与责任，从而树立自尊、自律、自强、自护意识，增强辨别是非和自我防范的能力。

（1）、出好一期以“法在我心中”为主题的专题黑板报。

（2）、充分利用好《法制教育》课程资源，认真举行一次“学法用法”的主题班会。

（3）、开展一次“与法同行”征文。各班学生都要参与，征文送政教处。

7、学校安排相关的宣传教育活动：

（1）、开设法制教育课，开展送法进校园活动。（2）、组织全校学生进行普法知识竞赛。

（3）、多媒体教室播放《与法同行》、《今日说法》、等法制教育影视片，提高学生约束自己行为和自我保护能力。

（4）、加大校纪校规的检查和管理，以促进广大学生提高守法守纪意识，形成自觉维护法律法规的良好氛围。

（5）、开展“小手拉大手、共同学法”活动。构筑社会、家庭、学校法制网络，形成教育、管理、防范的运行机制。学校将让学生“带法回家”、“家长会”等形式与家庭多联系，教师也要与家长多沟通，发现问题及时处理，形成全方位教育、管理、防范的运行机制。

（6）积极联系综合治理部门，加强校园及校园周边地区的治安综合治理，保证学生有一个良好的成长环境。

总之，法律是神圣不可侵犯的，遵纪是守法的基础。因此我们要通过法制教育宣传月的有力促进作用，要通过丰富多彩的教育、艺术的手段，不断增强学生的法制意识和法制观念,从而做到严以律己，从小事做起，从自身做起，做一个守法护法的小公民，平安、健康、茁壮的成长！

铜陵市第二十中学

2012-12-9

铜陵市第二十中学综治宣传月活动总结

今年是实施“六五”普法规划的第二年，为了宣传和展示“六五”普法成就，我校结合本校的实际情况，深入开展了一系列法制宣传教育活动。系列法制宣传日教育活动，取得了良好的效果，广大师生都充分感受到法律的重要性，法制的力量深入人心。现将我校开展活动情况汇报如下：

一、领导高度重视，营造普法教育氛围

1、组织全校教师认真学习实践

学校经常组织全体教师认真学习贯彻综治精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学展观。认真组织发动全校教师深入学习实践《新义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，并及时对“宣传月”系列活动做了精心组织、全面安排。在学校中营造了科学执教、民主执教、依法执教、依法治校的良好环境；积极引导广大师生掌握基本法律常识，提高法律意识，营造一个学法、懂法、用法的良好氛围。

2、加强校园文化环境建设

学校历来重视校园净化、绿化、美化工作，使学校环境更具有艺术性；利用好校园网站、橱窗、宣传板进行布置，开辟法制教育专栏，使校园内处处见法，形成浓郁的法制教育氛围；利用校园广播站定期播出法制宣传教育内容，更具激励作用。

3、充分发挥学生会、班集体的组织作用

通过开展形式多样的团队活动、节日庆典活动，组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等，把学生吸引到自己的周围进行纪律法制教育。充分发挥团组织及班集体的帮助教育职能，以增强学生抵御各种不良现象侵蚀的能力，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

4、积极指导家庭教育

一是举办家长学校进行家庭教育知识宣传，帮助家长提高家教水平；二是定期召开家长座谈会，及时沟通信息，广泛征求家长对学校教育的意见和建议；三是积极推行家访制度；四是不定期分发家校教育读本、告家长书等宣传资料。通过家校联系的加强和对家庭教育的系列指导，促进学校教育与家庭教育的协调一致

二、广泛开展宣传，活动形式多种多样。

弘扬法治精神，促进校园和谐。我校历来重视对师生法制精神的培养，此次法制宣传活动是在全校范围内营造更为浓厚的法律氛围，进一步增强广大师生的法制观念和法律意识，促进依法治校，依法执教，普法育人工作开展，积极打造平安、文明校园。在法制宣传日的活动过程中，我校分层次、分阶段、有重点地开展了一系列活动，具体活动内容有：

1。、周一利用国旗下讲话——“深入开展普法教育，提高公民法律素质”，对全校师生再一次进行法制宣传教育，营造浓厚的普法教育氛围。

2、坚持将法制教育与课程教学有机结合，渗透到课堂教学的全过程，在各相关学科的教学中，充分挖掘教材里涵盖的法制教育内容，结合教学活动对学生进行法律常识和法制意识的培养，尤其是结合政治学科特点，大力加强法制教育。

3、积极营造校园法制宣传教育活动氛围。充分利用网站、黑板报、宣传栏、校园广播、悬挂横幅等形式营造浓郁的法制教育氛围，使法制宣传深入人心。

4、各班利用班会课以《学法知法守法，做遵纪守法公民》为主题，组织一次主题班会宣传教育活动，教育学生学法知法守法，做一个遵纪守法的好公民。

5、各班出一期法制宣传教育为主题的黑板报，利用校宣传栏，由团委出一期法制教育宣传板报，不断增强青少年学生的法制观念和遵纪守法意识，预防和减少违法犯罪行为。

6、写一篇有关法制教育方面的心得体会，进一步提高同学们的法律意识，增强法治观念。

7、开展阅读活动，号召组织学生阅读法制教育和爱国主义教育书刊。学校开放图书馆，提供学生阅读，组织学生参加图书馆服务活动，同时积极阅读健康有益的书刊，以丰富学生的科学文化知识，培养学生的科学精神、法制意识和热爱祖国的道德情感。

总之，我校对综治宣传月活动始终能够做到领导重视，全员参与，措施到位，并能坚持常抓不懈，使法制教育工作真正成为我校德育教育教学中不可忽视的重要环节。今后，我们将以更加认真负责的态度，认真贯彻落实上级有关的文件精神，积极主动地与当地政法、司法、公安部门紧密配合，共同做好全校师生的，制宣传教育工作，为学校的稳定，为社会的稳定，为学生的健康成长，继续做出我们最大的努力，推进“平安校园”建设，共同构建和谐社会，和谐校园。

铜陵市第二十中学

2012-10-12

2012年铜陵市第二十中学见义勇为工作计划

各班级、教研组、行政办公室 ：

2012年是我校坚持贯彻落实科学发展观，坚持形成见义勇为的社会风尚，坚持执行《安徽省见义勇为人员保护和奖励条例》、坚持建立见义勇为人员保障机制，坚持弘扬正气，坚定信心，迎接挑战，为保障社会公平正义和谐稳定，实现全校和谐发展、安全发展、创新发展、跨越发展，确保师生安居乐业做出新的贡献。

一、见义勇为工作的指导思想

2010年全镇见义勇为工作的指导思想是：始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕促进双忠庙镇经济平稳较快发展这个总目标，以弘扬正气，维护社会公平正义、和谐稳定为主线，以保护见义勇为人员和人民群众利益为根本，继续努力营造见义勇为社会风尚，与时俱进、艰苦奋斗、努力做好全镇江见义勇为的五项工作，向党和人民交一份满意的工作答卷。

二、继续坚持做好全年五项工作

（一）、继续坚持做好见义勇为宣传工作

1、办好双忠庙镇镇见义勇为宣传站宣传见义勇为

2、利用双忠庙镇日报双忠庙镇电视、广播等新闻媒体宣传见义勇为。

3、翻印《安徽省见义勇为人员保护和奖励条例》宣传见义勇为。

4、走出去，深入基层到学校、厂矿、农村、社区宣传见义勇为。

5、找准载体宣传见义勇为。

（二）、继续坚持做好见义勇为先进分子的表彰奖励和保护工作；

1、召开表彰会，表彰奖励见义勇为先进分子；

2、召开表彰会，表彰奖励见义勇为先进分子；

3、鼓励见义勇为人员所在单位、居民委员会、村民委员会对见义勇为人员给予奖励；

4、给见义勇为先进分子上“人身意外伤害保险”；

5、慰问见义勇为先进分子，协助公安机关开展好“十进家”活动。

（三）、继续坚持探索建立见义勇为保障机制

建立见义勇为保障机制，就要建立资金保障、奖励保障、低保保障、保险保障、医疗保障、评残保障、抚恤保障、学习保障、就业保障、法律保障。就是要在党和政府的领导下，人民群众的支持下，坚持改革创新，克服面临的困难，千方百计、想方设法，在实践中继续坚持建立见义勇为保障机制，保障见义勇为人员的合法权益。

（四）、继续坚持做好工作

5.铜陵市就业创业工作简报 篇五

【一年通过协议班—公职就业有保障】

【2014年安徽事业单位笔试辅导简章】

因2014安徽省省直事业单位公开招聘工作人员统考笔试时间为2014年6月8日，与我市2014年公开招聘事业单位工作人员笔试时间一致。为方便广大考生参考，经研究，现将铜陵市2014年公开招聘事业单位工作人员笔试时间调整为2014年6月7日(周六)上午 8:00—9:30，10:10—11:40，请广大考生相互周知,并严格按笔试准考证上规定的时间、地点参加考试。

特此公告

中共铜陵市委组织部 铜陵市人力资源和社会保障局

6.铜陵市就业创业工作简报 篇六

1对象与方法

1.1对象

铜陵市市直13家医疗卫生单位。

1.2方法

采用文献研究和现况检查,重点检查内部控制制度执行情况和会计信息质量情况。检查采取查阅各单位财务管理制度制定及执行情况、实地盘点库存物资及现金、查阅会计档案及开展数据分析等方式进行。

2结果

2.1存在的问题

2.1.1内部控制制度执行问题

2.1.1.1制度设计未能严格执行不相容岗位分离原则。不相容岗位分离原则主要内容有:每一项业务不能完全由一人经办;钱、账、物分管,如仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作,并负责登记原材料的数量,而相关的账务处理则由会计人员负责;健全严格的凭证制度。一般情况下,单位的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独立的人员或部门分别实施或执行,就能够保证不相容职务的分离,从而便于内部控制作用的发挥。这次检查发现有的单位工资发放由财务科制表,工资审核部门审核、分管财务负责人审批不全,存在安全隐患;固定资产管理未执行价值管理与实物管理相分离原则;库存物资记账与实物保管由一人担任;出纳人员兼任稽核、会计档案保管。

2.1.1.2内控制度设计不规范。单位备用金制度不合理,部分岗位现金余额过大;现金传递存在管理漏洞,容易造成现金管理责权不清;住院收费员的出入院缴款,未能形成有效稽核与制约制度;部分单位退费管理不规范,随意性较强,给单位资金安全带来了风险;票据管理制度设计不合理,票据核销不及时,给截留、挪用公款提供了制度可能。

2.1.1.3现金管理违反规定。存在缴款不及时、不实行收支两条线管理,现金岗位库存现金盘点账实不完全一致,个别单位现金收入缴存跨期过长。

2.1.1.4固定资产管理制度执行不认真。资产未认真执行固定资产三账一卡制度,未开展定期清查, 长期无固定资产清理报废行为。实物管理部门与价值管理部门无信息沟通机制,造成资产长期账实不完全相符。库存物资账实不符,存在打白条抵库存现象。

2.1.1.5专项资金管理有待加强。个别单位专项资金列支了其他费用等,专项资金支出未严格按项目方案执行。部分单位专项资金未实行专户明细核算,未及时办理固定资产入账手续。

2.1.1.6重大会计事项未按要求报批。根据相关规定要求,单位单项采购20万、批量30万以上的物资采购需报市卫生局审批,单项10万、批量20万元以上报市卫生局备案。检查发现部分单位资产的采购, 未按有关制度向市主管局、市财政局、市公共资源交易管理局报批。

2.1.1.7会计基础工作有些薄弱。财务审批审核制度执行不严,一些支出凭证经办、证明、审核签字不完整;部分单位会计档案签章不全,一些单位会计档案自行保管未按规定移交综合档案室;个别单位财务人员配备不足,无法形成有效的财务内部控制体系。

2.1.2会计信息质量问题

2.1.2.1银行存款多头开户,对账不及时。有单位银行存款多头开户,既不符合规定也给管理带来困难。一些单位银行存款对账长期不及时,银行对账单保存不合规,无法保证银行存款账实相符。

2.1.2.2凭证存在缺失。个别单位一些原始凭证存在缺失。检查中发现,部分单位一些原始凭证如现金发放表,在未发放完毕的情况下,即入账。一些单位支出凭证未附原始发票,一些资产增加、减少仅注明系盘盈、盘亏所致,无佐证附件,不能辨别真实性。

2.1.2.3往来款项清理不及时。检查中发现一些单位往来款项没有及时清理,个别单位往来款项多年未清理。

2.1.2.4账证勾稽关系混乱。个别单位存在收款单位与报销单位不符,有少数单位凭证入账金额与所附发票金额不完全一致。

2.2原因分析

2.2.1风险意识不强医疗卫生单位对医疗市场风险没有足够的认识,不理解财务内控制度机制对降低医院经营风 险的重要 作用,只凭着管 理者的感 觉决策[1]。对财务工作存在的问题认识不足,财务工作的漏洞对单位的影响有所低估,影响到对财务工作的重视。

2.2.2内控环境不优一些单位内控制度不完善,存在较大的漏洞和隐患[2];一些单位有一些制度,但也是形同虚设,没有很好地执行;内部缺乏监督制约机制,没有形成有效的运行机制,保障医疗卫生单位财务安全。

2.2.3外部监督不力对卫生系统的外部监督没有按设定的目标进行,有的监督机构以平衡预算和创收为目的,另外部分会计事务所不规范的执业和不正当的业务竞争,外部监督乏力,监督弱化问题严重, 不能及时发现卫生系统财务内部控制问题,存在的问题也就不能得到及时整改[3]。

3对策建议

3.1领导高度重视

医疗卫生单位领导要重视财务管理工作,领导做各项决策 前要参考 相关财务 指标,考虑当下 财务预算[4]。医院领导要转变观念,要学习财务管理的相关业务知识[5],提高财务管理的意识,重视财务工作,关心财务人员的成长,帮助财务人员解决实际问题。

3.2健全各项制度

没有规矩不成方圆。医疗卫生单位要想加大财务部门对医院各种经济行为的控制力度,提高经济效益, 就必须建立更为科学和完善的财务管理制度[6]。完善的制度是实现有效财务内部控制的必要条件。完善的财务内部控制制度包括预算控制、支出控制、收入控制、货币资金控制、药品及库存物资控制、固定资产控制、工程项目控制、债权债务控制等多方面内容。医疗卫生单位要建立健全预算编制、审批、执行、调整、分析、考核等管理制度。单位一切收入、支出必须全部纳入预算管理,建立严格的预算编制制度。

3.3加强人员培训

高素质的人才是好的制度实施和执行 的重要条件。财务人员的道德素质和职业素养能够决定财务制度的实施状况[7]。要建立合理的财务工作人员培训与培养机制。要有计划、有步骤地通过开展业务培训、岗位比武练兵、理论研讨等形式,加大对医院财务管理人员的培训力度,使医院的财务管理人员能够拥有先进的管理理念,并且提高管理人员的计算机操作能力和财务管理人员写作能力和其他综合能力[8]。

3.4规范基础工作

会计基础工作是会计核算的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。财务管理工作要从会计基础工作入手,对照财政部《会计基础工作规范》、《会计法》等相关财经法规,科学设置会计工作岗位及程序,严格支出审批审核制度,定期清理往来款项,规范会计档案管理,切实提高会计工作水平。

3.5完善管理体制

探索统一领导集中管理的财务管理体制,卫生单位的财务活动在主管部门的领导下,财会人员实行统一管理、统一调配、统一考核,建立统一协调的财会工作网络,形成有约束、有激励、有活力的财会人员管理体制。

3.6履行备案制度

医疗卫生单位要依据财政局、国资委、公共资源交易管理局及卫生行政部门相关规定,认真履行重大会计事项报批、备案制度。

7.铜陵城管工作 篇七

第 20 期

铜陵市城市管理行政执法局二Ｏ一一年七月十三日 —————————————————————————————·数字化城市管理系统信息共享达成统一意见·“四旁三包”联合执法初见成效

·市执法局系统学习胡锦涛“七·一”重要讲话

·我市率先实施乡村生活垃圾焚烧处理

·《中华人民共和国行政强制法》颁布

数字化城市管理系统信息共享达成统一意见根据市委常委、副市长黄然的指示，2011年7月11日下午，市执法局、市公安局、铜陵电信公司、市规划设计院等单位负责人就数字化城市管理资源共享的有关问题召开了专题协调会。协调会先后听取了市公安局关于视频监控和应急联动系统建设情况和市执法局关于数字化城市管理系统建设情况的汇报，并就视频监控设施、地理信息系统共享问题进行了协商。

经协商，市公安局原则同意将现有的视频监控系统通过铺设光纤、级别授权的方式，与数字化城市管理信息平台实现对接，实现资源共享。地理信息平台共享问题待数字化城市管理地理信息系统拓展、测绘完成后，导入公安视频监控

1和应急联动平台，实现平台资源共享。（作武）

“四旁三包”联合执法初见成效自“四旁三包”责任区域联合执法正式启动以来，各区政府（开发区管委会）迅速组建了联合合执法队伍。各级联合执法队伍首先加强自身理论知识学习，尽快掌握相关法律法规和执法程序，提高执法水平；其次是挨家挨户上门宣传，向“四旁三包”责任单位（经营户）发放“四旁三包”联合执法宣传单，引导责任单位（经营户）自觉履行环境卫生保洁、维护门前秩序、绿化设施看护等义务，对不履行或不全面履行“四旁三包”责任的单位（经营户）进行督促整改（发放宣传材料8000余份）；再次是督促未签订《2011年度“四旁三包”协议书》的单位（经营户）补签协议书，仅郊区就补签协议书30余份。（丁朝鹏）

市执法局系统学习胡锦涛“七·一”重要讲话近日，市行政执法局、市环卫处组织干部职工，认识学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。一家一致认为，总书记的讲话，系统回顾和深刻总结了我们党90年走过的光辉历程，取得了伟大成就和积累的宝贵经验，着眼于世情、国情、党情发生的深刻变化，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设新课题；讲话具有鲜明的思想性、针对性和指导性。市执法局主要负责人在学习会上要求，全局系统要以认识学习胡总书记“七·一”讲话为契机，深刻领会讲话精髓，要结合城市管理工作的实际进行学习，要在学习中思考，在学习中探索；要把全部的精力和热情投入到城市管理的实践中，要发扬老一辈无产阶级革命家不怕困难、不怕流血牺牲的精神，兢兢业业做好本职工作，为城市更加亮丽、为创建国家卫生城市、为铜陵经济的大发展作出更多、更大贡献。

我市率先实施乡村生活垃圾焚烧处理根据2011年省农村清洁工程安排，我市分别在铜陵县胥坝乡、老洲乡新建一座垃圾焚烧炉。我省垃圾焚烧炉使用尚不广泛，目前国家对该类产品没有统一标准，市场上同类产品鱼目混杂，经多方了解和实地考察，市市容局最终确定黄山市歙县绿源环保设备有限公司生产的F10—15T型垃圾焚烧炉作为我市乡村垃圾焚烧处理设备。7月8日，市市容局召集采购方、供货方签定协议，标志着我市将在全省率先开展乡村垃圾焚烧处理工程。（玉科）

《中华人民共和国行政强制法》颁布《中华人民共和国行政强制法》6月30日颁布，2012年1月1日起实施。行政强制立法的指导思想有两个方面，一方面赋予行政机关必要的手段，保证行政机关履行职责，维护公共利益和公共秩序；

同时，对行政强制进行规范，避免和防止权力的滥用，以保护公民、法人和其他组织的合法权益。该法进一步规范了城市管理行政执法工作的强制行为，市行政执法局已要求机关工作人员在网上先行学习，将购置法律单行本发放给每个工作人员学习，并在适当时机组织全市城管执法人员进行集中学习培训。

一句话信息据狮子山执法局宋爱玲报告7月5日，该局全面启动开源小区的拆违整治工作，这个小区共有老旧违章建筑32户936平方米。

据开发区开发区城管大队郜翔报告7日开发区城管大队联合开发区工商分局对翠湖一路边上多家废品收购站进行了专项整治，并拆除了该路段废品经营户自建棚2间。

据机关党委报告：市行政执法局在全市“四百工程”片区点评会上受到肯定和好评。

城管服务热线12319信息报送邮箱：tlcg2011@163.com 报：市委办、市府办、市委宣传部、市“双创”办

送：县、区人民政府，经济技术开发区

发：县、区执法局、市容局，有关单位

8.铜陵县2012政法综治工作要点 篇八

2012年,全县政法综治工作的总体思路是:认真贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议精神，围绕创建省级平安县、创建省级公众安全感调查群众满意县、创建省级社会管理创新示范县的总体目标，突出“改善民生、管理社会、化解矛盾、维护稳定”工作重点，推动政法综治工作创新发展，以营造文明规范的发展环境、公正高效的司法环境、和谐稳定的社会环境的迎接党的十八大胜利召开。

一、突出工作重点，推进社会管理创新

1、改进实有人口服务管理。加快人口基础信息建设，做到对所有人口底数清、情况明、信息准、服务好；推行居住证制度，力度流动人口全部实现“一证通”，积极稳妥推进户籍制度改革，逐步实现基本公共服务由户籍人口向常住人口全覆盖；加强行政村（社会）建设，全面推广网格化服务管理模式，发挥基层党组织的核心领导作用，把公共服务和社会管理措施落实到城乡社区、基层单位、每家每户。

2、突出特殊人群社会关怀帮扶专项工作。着手对刑释解教人员、社区矫正对象社会管理的“新望之家”创新工作，对刑释解人教员，落实出狱必接必送制度，深入推进“杨帆工程”，建好过渡性安置基地，帮助解决就业、就学、生活、家庭等方面的实际困难；对社区矫正人员，建立专群结合的社区矫正工作队伍，完善矫正接受、管理以及解除矫正工作机制，依法依规体现宽严相济政策；对具有肇事肇祸倾向的精神病人，进一步完善监测、预警、救治、救助、服务、管理机制。

3、创新“两新组织”服务管理专项工作。推动党的领导和政府理对“两

新组织”的全覆盖，在非公有制经济组织建立健全党组织、工青妇群团组织、综治组织，建立建立健全劳动关系协调和职工工资集体协商机制，促使其承担起服务管理职工的社会责任。规范有序发展社会组织，建立社会组织分类发展、分类监管机制。科学把握“两新组织”服务管理的规律特点，提高服务管理和教育引导水平。

4、加强预防青少年违法犯罪专项工作，深入组织实施未成年人保护法、预防未成年人犯罪法，实施好“为了明天一预防青少年违法犯罪工程”。建立流浪未成年人救助机制，健全服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童关爱服务体系，完善对未成年人犯罪人员的司法保护制度，预防和减少重新违法犯罪。推进青少年事务社会工作者和社区志愿者等专兼职队伍建设，建立帮教中心，青少年之家、家长学校等组织，加强对有不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、管理、为青少年健康成长创造良好的社会环境。

5、抓好校园及周边治安专项工作，推动务类学校加强安全教育培训，增强师生安全防范意识必自我保护能力；深入开展平安校园创建活动，推动各类学校完善内部安全管理制度，加强人防物防技防工作，强化校车安全管理，及时发现、消除校园内部不安全隐患,维护良好的校园秩序;推动建立校园及周边治安防控体系,加强校园周边治安巡逻，强化学校周边经营市场管理，加大对经营性网吧和游戏机房等场所监管力度，整治治安、交通秩序，净化校园周边环境，为青少年学生的安全健康成长营造良好的环境。

6、注意社会治安防控专项工作，坚持社会治安综合治理的成功经验和

9.铜陵市就业创业工作简报 篇九

铜陵市的物业管理主要是在协调和管理中加强物业开发建设;对于社区公共设施、设备的监督管理;对于物业产权及业主、使用者的信息进行有效管理;物业的绿化环卫、装修及房屋租赁;物业里的停车场、道路绿化和路灯、健身场所等方面的管理等。服务方面主要是房屋、道路、设备的养护;治安保卫及消防;清扫保洁;委托性服务等。在经营方面主要是物业管理中的租赁及购置;对场区健身、阅读场地及其相关设施的经营等。上述内容, 在铜陵市物业管理的实践中基本上固定地联系在一起。

在铜陵市物业蓬勃发展的过程中, 由于法律法规的不完善和物业体系的不健全, 出现了物业管理服务质量下降、业主和物业的纠纷以及对物业公共设备、设施处理不当等问题, 这些现象逐渐引起社会的重视。本文在对铜陵市物业发展的现状分析和问题研究的过程中, 针对目前所出现的问题提出相应的解决方法。

一铜陵市物业管理发展的现状分析

物业管理始于1981年在深圳试点的住房管理模式, 这一模式已走过30多年的实践历程。在这一过程中, 物业管理体系渐渐完善, 运行模式逐步成熟。随着行业发展壮大, 部门逐步细化, 特别是物业在管理中逐步专业化、法制化的改变, 日益受到业主的认同。当前铜陵市物业管理行业在公司数量、人员素质、运营能力和服务质量等方面都在逐步提升。铜陵市的物业管理主要呈现以下特点:

1. 铜陵市物业管理逐步专业化

物业管理的专业化是指通过签订合同或契约, 以专业的物业服务于企业, 按产权人和物业使用人的要求实行专业化管理。

从20世纪80年代开始, 为了与当时的经济体制转型与住房制度改革相统一, 物业管理机制开始被引入中国, 并迅速在全国各地扎根发芽。随着铜陵市城镇住房的增加, 物业管理公司也如雨后春竹一般, 逐渐兴起。早期铜陵市的物业管理公司, 要么凭借原本开发商的优势财力充裕而建立, 要么依靠原先的经济体制而“近水楼台先得月”, 对物业的专业化管理只是停留在观念上的认识, 其渐渐面临着体制陈旧、机构臃肿、物业诉讼等问题的困扰。随着改革的深入, 物业管理公司的管理也发生了相关的变化。

首先, 随着经济体制改革的进行, 以市场经济为主导的经济体制要求社会资源得到有效分配和合理利用。物业管理公司属于市场经济的一部分, 如何进行物业管理的资源整合就是其所面临的问题。原先一体化管理的格局难以维持, 铜陵市大部分物业管理公司通过改进, 逐渐采取以主体业务管理和具体业务管理相结合的专业化管理模式。例如铜陵市银杏物业管理有限责任公司采用的就是主体和具体业务相结合的模式, 现有员工800余人, 其中主体管理业务人员占1 3%, 技术工作人员占2 5%, 从事具体服务业务的员工占62%, 由保安部门、保洁部门、绿化园艺部门等物业服务公司分配工作。通过案例可见, 铜陵物业管理的专业化已加深。

但是市场上众多的物业服务公司所提供的服务不一定能够保证它的专业化, 会有一部分公司鱼目混珠, 甚至无法提供专业化服务, 也会产生相关物业管理问题。特别是在面对市场的激烈竞争时, 物业管理公司更需要加强人才的培养和储备。

其次, 早期物业管理主要是政府主导型, 随着《中华人民共和国物权法》的实施, 物业管理逐渐转向以需求为主导的行业, 以业主管理为主导的物业管理被提上台面。在铜陵市的物业中, 成立物业业主委员会的有23%, 所占比重较小, 但有逐渐增多的趋势。业主们能够通过业主委员会, 行使物业的管理权、选择权、决定权。但铜陵市物业业主委员会的成立多属于形式, 内部管理涣散, 没有充分的权利意识, 使得公共设施设备的使用监督及物业管理公司的监督有所缺乏。

2. 铜陵市物业管理逐步法制化

市场经济本质上是法治经济。铜陵市的物业管理公司要存在于这个经济体制中, 就必须实现管理法制化。从物业管理模式的引进到物业公司覆盖铜陵市住宅小区, 这个过程出现了物业管理的活动不规范和缺乏监督、业主和业主委员会权责不明、物管人员工作资格无认证等问题, 铜陵市针对这些现象逐步提出了相关法规。

铜陵市于2006年出台《铜陵市物业管理办法》, 详细地规范了铜陵市物业的管理活动。其中, 全体业主组成小区业主大会, 并选出业主大会委员会。业主大会或者业主大会委员会代表其所在物管区域内业主的合法权利。要求物业管理从业人员要获取从业资格证等, 并要求物业管理区域按照规划建设的公共建筑和公用设施, 不得改变其用途。但是有些物业公司仍旧擅自改变公用设施设备的用途, 在业主和开发商及物业管理公司之间也出现一些纠纷, 这些问题的解决仍没有相关法律的依据。

由于市场经济的发展, 物业公司之间相互竞争, 出现很多物业服务价格不合理的状况。于是, 铜陵市在2011年出台《关于铜陵市物业服务收费管理实施细则》, 倡导业主或业主委员会采用公平、公正和公开的市场竞争机制, 以此来选聘专业的物业公司。物业收费既要遵循费用与服务水平相适应的原则, 也要在物业服务合同中约定好, 以此更好地解决物业收费不合理的现象, 健全了铜陵市的物业管理体制。然而, 虽然物业收费的价格确定了, 有很多业主却不愿意交付物业费, 造成了物业收费难的问题。

二铜陵市物业管理过程中存在的问题

1. 与业主相关的法律关系不明确

在物业管理过程中会出现许多诉讼事件。铜陵市物管的诉讼案例主要有两种情况:一种以业主告物管为主, 主要原因是房屋的构造和建设的相关问题、公用设施破损和毁坏没有得到及时的修补、社区里的安全问题和卫生问题等。另一种是物管告业主, 社区里有部分业主经常拒交物业管理费、违约进行装修、违章搭建、擅自修改水管等。这些都是新建商品房管理的“顽症”。而开发商、物业管理公司与业主之间发生矛盾和纠纷, 主要原因多数是由于三方对物业管理中的法律责任和义务不清楚, 如业主和物业管理公司之间的入住公约问题、漏洞百出的管理服务标准、业主和开发商之间的建筑结构的问题以及开发商和物业管理公司的合同问题规定不清楚等。由此, 需要加强这方面的法律法规建设, 使极易导致纠纷的事项能够有效处理。业主大多不了解自己的权利与责任之间的关系, 容易将自己与开发商之间的矛盾和其与物管公司之间的矛盾混为一谈。部分业主将其在购房后出现的房屋问题和一些个人怨气也发泄到物业管理公司身上, 让原本的矛盾复杂化。

2. 物业中公共设施约定不明

由于物业管理的约定不明, 小区公共配套设备、设施会在业主群体不知情的情况下, 被物业公司用在其他方面, 以获取利润。铜陵市有些物业管理公司以物业公司增加利润和收入为目的, 对外出租公共产权, 此行为对业主的合法权益造成了一定的损害。现在物管公司掌握着公共资源, 却缺少制约和监督, 如在物业的维修保护、安全防范、绿化养护上存在一系列问题。公共收益常被物业公司私自占有, 其随意修改规划, 使得公共设备设施的使用说变就变, 使业主的共有财产受到了一定的侵害。

3. 物业管理人才缺乏, 服务水平低

管理人员整体素质的高低, 影响着物业公司的长期发展和物业的整体发展水平。铜陵市物管员工的综合素质偏低、知识结构层次不高, 其处理业务的水平也有限。并且, 铜陵市物业服务公司存着鱼龙混杂的状况, 一部分服务水平低、专业化程度低的公司依旧充斥市场。所以, 物业管理需要专业的物业管理人才来增添发展的新动力, 需要更好的审核标准来评定物业服务公司, 保证专业服务的质量。随着物业管理现代化的发展, 在统计业主信息、物业相关数据以及物业管理的档案等方面需要专业的人才对其进行统计和管理。如果处理不好物业管理的信息、管理不好各服务部门, 可能会导致物业公司和业主之间的矛盾, 从而造成服务差、工作效率差、服务态度差等不良影响, 使得物业公司缺乏市场竞争力。由此, 物业管理对物管员工知识水平和综合素质的要求必须有所提高。

4. 物业管理收费难

铜陵市人口少, 房地产商所建楼盘较多, 楼房市场是供给大于需求的。物业管理收费方面, 许多业主抱有既想享受服务, 又不愿意缴纳费用的想法, 认为购买房屋居住后, 物业管理公司所提供的服务都是购房所带的附加服务, 没有从根本上思考物业管理对小区的意义。房屋的开发商为增加销量和短期效益, 没有兑现原本答应业主的服务承诺。例如, 业主购买房屋后, 会发生房屋面积纠纷、原本规划变更、停车位租金上涨等问题。由于上述问题得不到及时解决, 许多业主便采取拖欠物管费的办法, 并希望通过这种途径使开发商兑现当初购房时给予的承诺。

5. 物管职责不清晰

物业管理公司提供的服务可衡量的硬性标准很少, 而业主对物业管理的服务水平有着很高的期望, 这种期望往往会与实际提供的服务有很大的差别, 从而造成相关纠纷。现在, 铜陵市很多业主工资收入低, 经济承受能力普遍较弱, 部分业主受以往思想的影响, 没有物管消费的理念, 往往在享受物管服务的同时不愿交纳物管费用。另有部分业主认为若是交了物业管理费, 那么水电煤气等受损维修、物业内的公用设施需要增加、出入口装置红绿灯等, 应由物业公司承担。由此, 可知铜陵市的物管职责不明确, 业主出于各种情况不交物管费, 造成部分物管公司在经营运作中亏损。

6. 物业维修经费空缺

很多业主和业主委员会不清楚社区公共维修经费的管理状况。维修经费属于业主群体的共有经费, 该款项资金较多, 但关于这一账目的管理情况大部分都是不太明晰的。数据显示, 铜陵市广大业主在公共维修经费方面每年都会有一定的损失, 有些小区维修经费不到位, 有些被挪用, 使业主交纳的维修经费没有真正起到作用。一部分业主不交维修经费, 造成业主间经费分摊不均的现象, 影响业主对物业维修经费投入的积极性。而有些地方维修经费归集面小, 归集率低, 以致维修经费管理规模不一, 管理不规范, 损害了购房人的利益, 给住宅公用部位维修和公共设施设备更新造成不良的影响, 甚至影响了住房的正常使用, 带来安全隐患。

三铜陵市物业管理问题的解决措施

1. 正确区分物业管理及开发商与业主之间的法律关系

在对权利、义务进行充分认识后, 物业管理、开发商及业主之间应该签订相应的合同, 铜陵市政府更是应该发挥其作用。由于铜陵市的物业管理发展起步较晚, 一些制度在发展过程中逐渐暴露出不完善的一面, 特别是物业管理公司、业主、开发商三者之间的相互法律关系没有明确区分开来。

对此, 应该采用什么方法来解决这个问题呢?需要明确发生问题后各方需要承担的责任。房屋在交房以后出现的问题, 如果是结构和材料上的问题, 就由开发商承担, 将其修复完好;若是物业管理公司在管理过程中, 由于管理行为不当造成房屋的损伤和破坏, 就应该由物业公司承担。物业的业主需要对相关物业知识进行学习, 不要把任何问题都归咎于物业。我国物业公司以为业主服务为中心, 即使有些问题是开发商的责任, 物业公司也应该协助业主及时联系开发商, 将问题解决。铜陵市政府也应该参照众多物业诉讼案例, 进行详细的考察调研, 以此来制定更健全的物业管理实施办法, 详细明确各方的责任和义务。

2. 公共配套设施应有严格条文约定

加强业主委员会对物管公司的监督。物业管理公共区域的开支需要按时进行公示, 以保障运行透明。物业管理对公共设施、设备的使用状况也要按时公布, 使业主了解公共设施用在哪些地方。通过对公共设施进行维护和改造, 促进物业对其进行更加科学的管理。例如, 社区内公共配套服务设备完好, 要严格遵从已经建设好的设备设施体系, 让供水、供电、通信、照明的设备、设施运转正常。社区的电梯按规定时间运行, 消防系统设备完好无损, 可以随时启用, 社区里的道路畅通, 路面平坦。物业管理对社区内的机动车和非机动车有标准的停放规定。对社区绿化和物业风景的总体设计有相应的配置, 从而创造一个合理的生活环境。

铜陵市大部分物业管理公司的公共设备资料档案都归纳得较为全面, 档案的管理较为完善。公用设备运转良好, 无事故隐患, 行业人员每日进行设备检查并留有设备运行记录, 运行设备的人员需要严格遵守操作规则及保养规则。

3. 提高物管人员的素质和物管服务水平

人才是公司发展的基础动力和重要的市场竞争力, 要适应市场需要, 就得加强公司员工培训, 拟定详细实际的培训计划, 坚持理论和实践相结合的原则。通过定向培训、专业培养来提升员工的素质, 并注重人才的储备。聘用专业的物业公司时, 要审核公司实际情况, 以保证服务质量。通过人才培养, 提高物业公司的整体服务水平, 从而适应市场竞争。

物业管理的专业性强、服务面广, 对专业人才需求多。因此, 要具备相应的知识、技能和管理的能力。铜陵市的物业管理公司应该定期加强对物业管理员工的培训, 在培训的过程中教会他们掌握相关的信息处理知识和数据统计知识, 让员工在培训学习的过程中掌握一定的能力和提高对工作不足之处的认识, 从而提高物业管理办事效率和处理纠纷能力。铜陵市的物业管理公司可以和铜陵市各高校的管理专业共同建立人员培养计划, 对大学生进行相关技能培训, 搭建工作实习桥梁, 既保证物业管理企业人员的储备, 又促进学生的就业。通过这种方法, 可以为物业管理公司输送新鲜的血液, 给予物业管理公司更大的前进动力, 促使铜陵市的物业管理公司健康发展。

4. 妥善解决物业管理收费难及物管、业主缺乏沟通的问题

物业管理公司应该从自身找原因, 应以“服务第一”为中心。树立务实的工作态度, 坚持改善服务, 提高员工素质, 提高办事效率, 树立管理目标, 以高要求来实现物业保值增值的市场目标。现在铜陵市的不少物业管理公司力求通过细节服务来提高自身的市场竞争力, 在服务中注重人文关怀和重视细节, 使业主感受到物业的贴心服务, 从而享受更高质量的生活服务。

业主在面对物管出现的问题时, 需与物管公司进行沟通。业主在将物业费用按期缴纳后, 要将小区里出现的相关问题向物业管理有关部门汇报, 并督促物业管理部门进行处理, 促使物业公司形成服务意识。

发挥法律法规的作用。业主若是故意欠费或者对物业公司的通告不予理睬, 物业公司在履行相应的法律义务后, 可行使自身的法律权利。物管人员可通过法律途径对以上情况的业主进行起诉, 以便维护管理秩序。

5. 完善物管法律与明确物管责任

铜陵市物业管理公司面对管理中出现的许多新问题, 必须依靠法律来明确物业管理公司与业主之间的义务所在, 让双方对各自的法律责任有比较全面的认识, 让业主认识到天下没有免费的午餐, 在享受相关便利服务的同时, 也应该支付相应的费用。物业管理公司在处理一些问题时应该慎重, 如业主没有按时交纳水、电、煤气费, 物业应该做的是帮助自来水公司、电力以及煤气部门上门催缴, 但没有权利停电、停水、停煤气。业主和这些部门出现矛盾时, 物业应该从中进行调解, 而不能让它转变为业主与物业公司的矛盾, 否则就会加大物业管理的难度。所以, 应该完善物业管理规定, 将物管职责明确开来。

6. 健全维修经费制度

铜陵市的物业公司从实际情况出发, 制定、建立维修经费制度。例如, 通过制定维修经费管理文件、建立维修经费操作流程和透明运行模式等, 来合理规范维修经费管理模式。对于物业维修经费的积攒、使用和管理制度, 物业应当按照有关规定, 进行专项维修资金的收缴, 不得强制征收或者消极对待, 以保证维修经费正常到位和合理使用。

在维修经费里, 专项维修资金属于业主所有。专项维修资金主要用于物业保修期满后的业主共用设施设备的维修和更新改造, 不得进行其他使用。例如城市物业里的健身器材损坏、路灯以及业主住处的电梯损坏等, 都需要专项维修资金的支持。

四结语

本文分析了城市物业管理的内容和作用以及铜陵市物业公司在物业管理发展过程中所出现的一系列状况和问题。在对铜陵市物业管理的具体情况分析后, 发现铜陵市的物业管理面临如下问题:与业主相关的法律关系不明确, 物业中公共设施约定不明, 物业管理人才缺乏与服务水平低, 物业管理收费难, 物业管理的职责不清, 物业维修经费不足等。对于这些问题给出了相应的解决措施, 希望通过有效的措施能够促进铜陵市的物业管理进一步发展和完善, 也希望铜陵市的物业管理公司能够对现实中的问题进行客观分析和认真对待, 提高工作效率和办事能力。

摘要：随着铜陵市住房商品化的发展, 社区的物业管理迅速发展起来, 社区居民也从中受益。但在铜陵市物业发展的过程中仍旧存在着诸多问题, 这些问题得不到及时解决, 带来了相关的社会矛盾, 不利于铜陵市的健康发展。本文通过分析铜陵市物业管理现状, 分析其在运作过程中所面临的问题, 并由此提出解决这些问题的对策, 以便推动铜陵市的社区物业管理朝着更加健康的方向发展。

关键词：铜陵市,物业管理,业主委员会,规范

参考文献

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[2]翟峰.业主“四权”论[J].现代物业, 2005 (1)

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[6]赵京彦.关于物业管理规范化市场运作的分析[J].城市开发, 2004 (5)

[7]宋静艳.城市住宅小区物业管理中存在的问题及对策[J].产业与科技论坛, 2012 (1)

10.乐陵市总工会创卫工作汇报材料 篇十

自2009年以来，全市各级工会在市爱国卫生工作委员会的正确领导下，以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，深入开展创卫活动，创卫工作取得了新的成绩。

一、基本情况

乐陵市总工会今年上半年新建基层工会57家，发展会员3015人，全面完成市总下达的工会组建任务。在已建工会企业1366家中，已有974家建立了工资集体协商机制并签订工资集体专项合同，有6.9万余名职工享受到了工资集体协商带来的好处。全市规模企业共签订集体合同率达到94%；签订女职工专项集体合同432份，涉及女职工3万多人。近年来，我市总工会在加强帮扶工作方面采取了多项措施：一是加强领导，成立了困难职工帮扶工作领导小组。二是每年进行一次特困职工调查，建档立卡，并对困难职工帮扶救助资料实行了网上动态管理。截至目前，已建立完善困难职工档案948份。今年上半年共救助困难职工、下岗失业人员68多人（次），接待和处理职工来信来访12人次，为职工提供法律、法规和政策咨询服务6人次，法律援助3人次。

二、提高认识，为开展创卫运动创造必要条件

一是加强组织领导。09年以来，市总工会多次组织机关及各直属事业单位召开专题学习动员会，成立以主席为组长，副主席为副组

长，各部室和直属事业单位负责人为成员的市总工会爱卫工作领导小组、职工健康教育工作领导小组、“除四害”工作领导小组，切实把“创卫”工作纳入党组重要议事日程。

二是认真制定规划。在市爱卫会的热情指导下，结合全市工会工作实际，研究制定《2009年全市工会爱国卫生工作实施方案》、《除“四害”工作计划》及阶段性的爱国卫生工作计划，对存在的问题提出了具体整改措施，将行之有效的长放卫生管理措施以制度的形式固定下来进行规范，使市总工会创卫目标更加具体，工作方向进一步明确。

三是健全完善制度。按照市爱卫会的统一要求，市总工会制定机关环境卫生制度、健康教育实施计划、创绿化工作计划、控烟实施办法、卫生管理及奖惩办法、家属区卫生公约等10多项制度，对违规人员和现象实行教育与处罚。

三、加大投入，加强硬件建设和环境改善

市总工会领导高度重视“创卫”工作，通过主席办公会议研究和党组会议讨论，坚持开展一手抓规章制度和卫生长效管理，一手抓硬件设施建设工作，双管齐下，成效显著。要求每个办公室都要摆放鲜花植物，聘请专门人员进行管理，初步达到了硬化、美化、绿化、净化的标准。目前，机关办公室内鲜花吐艳，家属区环境整洁，由于有了健康的身体、优美的环境，使全体干部职工在工作学习中积极性更加高涨，各项工作稳步提高。

四、强化措施，加强创卫工作的长效管理

1、每月组织全体干部职工学习有关爱国卫生运动文件精神和健康教育知识，采取发放宣传卡、张贴标语等多种形式开展爱国卫生教育宣传活动。

2、认真落实卫生责任制，作好每周卫生大扫除工作，做到垃圾及时清除、随倒随清，防止苍蝇、蚊虫的滋生，对卫生差的科室进行通报批评。实行“三包四定”责任制，做到统一指挥，统一发药，统一时间，统一行动，凡在冬春两季末，投放鼠药的住家户，要注意重新科投，确保局机关除“四害”整体效果。对夏季蚊虫多发季节加强灭鼠、灭蝇、灭蟑、灭蚊工作，保证办公场所及干部宿舍楼无“四害”出现，包括办公楼每周喷洒药剂一次，消灭蚊蝇，每个办公室发蝇拍一只，力争杜绝蚊、蝇出现。

3、大力开展爱国卫生月、世界无烟日活动，实现以月促年目标，加强对干部职工“吸烟有害健康”的教育，为认真贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，办公室设有醒目的禁烟标志，使创卫工作向纵深发展。

4、切实做好职工健康教育工作。为提高职工卫生防病、健康文明行为、除“四害”、控烟、健康保健知识水平，我们通过印发资料、问卷、讲座、录像等形式广泛宣传健康教育的意义和作用。我们先后16次在全体人员大会上，传达贯彻上级有关健康教育会议精神，学习健康知识。为干部职工印发各种宣传资料14份共7余万字，参学率100%。通过学习，广大干部职工明确了健康教育的目的和意义，增强了卫生保健意识和知识水平，提高了自我保健能力。

5、认真学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》。2012年4月18日国务院第200次常务会议通过了《女职工劳动保护特别规定》。乐陵市各级工会女职工组织认真学习，深刻领会，市总工会女职工委员会组织抓住《规定》颁布实施的有利契机，加大宣传力度，认真组织实施好《规定》的学习宣传贯彻工作。一是将学习宣传贯彻《规定》作为女职工工作重点，纳入工会重要议事日程，采取切实有效措施抓实抓好，列入工作目标责任考核。二是采用多形式、多渠道宣传，实行广覆盖。通过报刊、宣传单、标语等媒体宣传，展学习宣传活动，掀起学习宣传的高潮。我们按照这一思路，在工会干部中倡导人人都是宣传员的思想，在工作中时时、处处、事事宣传《特别规定》，使《特别规定》深入人心。特别是近年在开展法律援助、实施个案维权和参与企业改制重组、安置下岗职工的实践中，工会组织依法维权的主张普遍得到支持，使女职工合法诉求普遍得到重视。贯彻落实女职工的“四期保护”，要及时总结开展宣传贯彻工作的好经验好作法，通过多种形式广泛宣传的推广，着力扩大女职工组织的社会影响，不断推进《特别规定》的深入实施。

6、加强职业病防治宣传。5月18日，乐陵市总工会在乐陵市三水水泥有限公司举办了全市职业病防治知识讲座，揭开了我市职业病防治知识宣传活动月的序幕。此次活动为期一个月，共举办讲座46

场次，进一步提高我市职工对职业病的认识，增强职业病防治能力，维护职工的身心健康和合法权益，在举办知识讲座的同时，让工会干部走上街头发放职业病知识宣传材料。仅18日一天，就发放宣传材料5000余份。此外，乐陵市总工会还号召各企业设立职业病知识宣传栏，提高企业负责同志的重视程度，加大宣传力度。

五、档案管理

11.铜陵市就业创业工作简报 篇十一

10月11日上午，市非公企业及社会组织党工委专职副书记李全棉、市委组织部组织二科科长周鹏前往铜陵市供电公司调研党建工作。供电公司党委书记程新、党群工作部等相关人员陪同参观调研。

调研中，李全棉听取了该公司党委关于近年来党建工作开展情况的汇报，重点了解了供电公司基层党建特色项目的设立和实施情况，并深入基层党支部，参观环境氛围建设，实地了解党建工作立足基层、渗透基层、服务基层的实际状况。双方还就国有企业与非公企业党建工作的共性与差异、非公企业党建工作的重点与难点等论题进行了探讨。