张书记述职报告（7篇）
1.张书记述职报告 篇一
述 职 述 廉 述 稳 报 告
2011年1月8日
胡秀镇党委书记张现金
县委考核组：
2010年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，胡秀镇以学习实践科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，按照县委县政府总体要求和安排部署，团结带领全镇党员干部和广大人民群众，精心谋划，真抓实干，开拓创新，攻坚克难，全镇各项工作再上新台阶。现将一年来的履职情况述职如下：
一、拓思路，强基础，谋求科学发展
1、工业经济健康快速发展。我镇以创先争优活动为载体，结合实际，理思路、明方向、定措施，不断完善招商机制，努力实现我镇工业经济快速健康发展。一是各项经济指标与工作任务均完成或超额完成。2010年实际总收入513980万元，增加值186500万元，税金任务4600万元，完成4680万元，均超额完成任务。2010年引进内资2.2亿元，引用外资310万美元，引进技术22项，人才 110名，为全镇经济的快速发展奠定了基础。二是重点项目建设陆续展开。2010年完成谋划工作项目6个，其中亿元项目2个，千万元项目2个，建设固定资产9亿，为今后的经济发展注入新的活力。三是节能减排目标顺利实现。我镇严格落实安全生产“一岗双责”制，进 1
一步完善安全生产组织网络和监督网络，同时重点加强对“十五小”“新六小”企业的专项整治工作，全力推进清理取缔小炼油、无证加油站等重污染小企业攻坚行动。通过专项整治，我镇辖区内所有炼油炉、小洗选、小炼铁等高能耗企业已全部拆除。
2、惠农工作全面扎实推进。一是及时发放各种惠农补贴。粮种直补、沼气池补贴、奶牛补贴等补贴款全部按时兑现到位。全年共计发放综合补贴279.65万元，粮食直补47.5万元，粮种补贴74万元，进一步调动了农民的种植积极性；发放家电下乡补助资金20多万元，让更多的农民得到实惠。二是搞好夏秋禁烧。我们通过早准备、早宣传、早部署，强化机手、农户、村级、镇级责任，联系还田机，成立服务队等，全镇秸杆综合利用率基本达到了100%。三是基础设施进一步强化，加大对农田水利基础设施的投入，为全镇农业发展奠定基础增添后劲。筹集资金30余万元，硬化官前村街道3条，总长约2000米，并修建排水沟4000余米。筹集资金160万元，硬化胡村村南的出村路，总长约2000米，彻底解决了群众行路难，排水难等问题。
3、北湖二期工程和谐顺利进地。为纵深推进三年大变样活动开展，进一步加快北湖建设步伐，我镇于9月27日起全面打响北湖进地工作攻坚战。在彻底摸排掌握情况的基础上，分析现状和可能遇到的各种问题，领导班子带头深入农户家中，耐心讲解政策法规，认真了解群众所怨、所想、所盼及真实想法。全体工作人员团结协作、迎难而上，切实理顺被征地农民的对立情绪，化解被征地农民的矛盾纠纷，解决被征地农民的一些政策范围内可以解决的困难，在法律、法规和政策允许的情况下为群众争取最大利益，使群众对北湖进地工作的态度由反对到支持，由抵触到拥护，整个兑付过程平稳顺利进行。其中涉及到胡秀村684户村民、冯村的364户村民的进地补偿款已全部兑付完毕。
4、党建工作扎实稳步推进。根据自身实际，明确提出了“干部升能力，党员提素质，制度促规范，活动求实效，整体上水平”党建工作目标。一是把好镇党委自身建设关。狠抓镇党委班子及党政领导班子的自身建设，要求领导干部以身作则，率先垂范；认真学习，埋头苦干；积极创新，带头奉献。积极倡导“多研究工作不琢磨人，多换位思考不本位至上，多相互补台不相互拆台”的“三多三不”工作处事方法，提高镇党委凝聚力、战斗力。二是把好党员队伍的教育管理关。在制度建设上，我们要求每个村都要完善学习制度、民主生活会制度、党员例会制度等，不断加强村干部的自身学习，提高素质，发扬民主，促进团结。在农村干部管理上，我们坚持日常化、动态化，明确推出了“看工作态度、看工作能力、看工作效果，结果决定地位，成绩决定成败”的干部管理考核原则，对不同类型农村干部特别是支部书记、村委主任，我们坚持分类指导，促进工作。在党员教育培养上。全年共培养入党积极分子70名，发展新党员31名，进一步巩固和
扩大了党的执政基础。三是把好创先争优活动实施关。镇党委召开专题会议，认真学习创先争优活动精神，传达县组织工作会议精神，制定了切实可行的实施方案，并就如何更好的开展“创先争优”活动进行了安排部署。通过广泛动员，大力营造宣传氛围，镇、村党员干部通过进行党性分析、开展集中学习、建立职责台账、对标定位公开承诺、党员评星等活动，切实增强了党员自觉工作的观念，有效地调动了党员干部的工作积极性，切实将创先争优活动落到实处。
5、各项社会事业蓬勃发展。计划生育方面。2010年全镇共计出生803人，综合避孕率89.74%，累计做“四术”1121例。同时坚持开展农村妇女生殖健康检查免费服务“民心工程”，2010年我镇对23个行政村的8463名育龄妇女开展的生殖健康免费检查，服务率达到81%，共查出各类病症2474人，跟踪治疗并治愈1465人。计生协会建设、人口计划以及迎检活动中得到上级肯定。医疗卫生方面。城镇合作医疗完成率达到90%以上，农村合作医疗完成率达到94%。文化教育方面。为改善办学条件，全镇投资60万元对校园危房、危厕进行了改造。
二、提素质，强自身，加强廉政建设
镇党委的形象如何，影响力、号召力如何，班子自身的素质、能力和自身建设至关重要。因此，我们始终注重班子自身建设，并自觉主动把班子建设臵于广大党员干部群众监督之下。
首先，注重班子团结。团结是干好工作的基础，我们要求班子成员之间首先要搞好团结，在工作、学习、生活中，要求每位班子成员互相尊重、互相信任，互相理解、互相支持，真诚协作、患难与共，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，真正形成团结一致干事业、众志成城谋发展的局面。
其次，注重加强学习。修订了学习制度，制定了学习计划，重点学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，党的方针政策，领导科学、领导艺术、领导方法，市场经济等方面知识，努力提高班子成员的政治素质和业务素质，增强驾驭全局的能力。
第三，注重廉洁自律。把党风廉政建设工作列入党委、政府重要议事日程，有计划、有目标、有制度。在实际工作中，严格遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，努力做到坚持原则，要求班子成员都要率先垂范，以身作则，严格依法照章办事，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自已坚决不做，自觉杜绝和抵制各种不正之风，努力树立廉洁奉公，勤政为民的公仆形象。
三、抓稳定，促和谐，创造良好发展环境
针对我镇地处城乡结合部，矛盾隐患较多的现实，我镇牢固确立了化解矛盾纠纷保稳定、保持稳定促发展的工作思路，把排查、调处、化解社会矛盾纠纷作为当前工作的重中之重。通过采取镇村领导
干部接访活动，每周信访例会制度，完善定期排查制度，开展下访、约访活动，对各村、各行业、各层面中可能影响社会稳定的社会矛盾纠纷，不断进行深入细致的排查，密切注意各个敏感区域的动态，确保把矛盾化解在萌芽状态，化解在基层，从源头上预防和减少社会矛盾的发生。同时重点加强了镇、村信访工作力量，采取分管领导直接负责全程督查协调处理，班子成员包案负责、专项推进跟踪、解决相结合的方式，专人负责，跟踪办案，力取实效，解决了大批疑难案件和突出问题。全年共排查各类矛盾纠纷58起，比去年同比下降了11起，调解率达到100%。其中55起案件成功调处解决，调解成功率达到98%，比去年有所提高。
过去的一年我们取得了一定的成绩，这应该感谢县委、县政府的正确领导，应该感谢各级各部门对我镇工作的支持帮助，应该感谢在座各位以及全镇广大党员干部、群众艰辛努力。但是，我们也应该清醒地看到，由于多方面原因，班子也存在一些问题和不足，如对于如何加强城镇发展和城市对接，把握的还不够透彻，领导方法、领导艺术运用还不够娴熟，对同志们生活和成长进步照顾还不够周到等等，都需要在今后的工作中认真加以改进，力争在新的一年取得更大成绩，不辜负县委、县政府和全镇广大党员干部、人民群众对我们的期望。
以上述职，敬请评议。
2.张书记述职报告 篇二
在三届市纪委第六次全体会议上的讲话
（2011年1月26日）
同志们：
这次会议的主要任务是，学习贯彻十七届中央纪委六次全会、十一届省纪委七次全会以及市委三届七次全体（扩大）会议精神，回顾总结2010年全市党风廉政建设和反腐败工作情况，部署安排2011年工作任务，为宿迁发展实现更大突破提供风清气正的政治环境。等会，建国同志将作工作报告，提出具体要求，希望大家认真贯彻，狠抓落实。
2010年，在省委、省政府的坚强领导下，全市上下认真贯彻落实科学发展观，始终保持“我能、我行、我成功”的精神状态，锐意进取，攻坚克难，经济社会继续保持强劲的发展势头。预计全市地区生产总值突破1000亿元，达到1015亿元，增长14.2%，在全省总量占比五年提高0.3个百分点；财政总收入五年翻三番，两年连跨百亿台阶，达到205.8亿元，增长58%；财政一般预算收入达到89.6亿元，增长42%，在全国334个地级市中的位次五年跃升近90位，在全省占比提高到2.2%；财政收入中的税收占比达到77.1%，位居苏北第2位、全省第8位，综
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合实力和经济质态不断提升。全社会固定资产投资突破1000亿元，达到1010亿元，增长36.4%，发展后劲明显增强。城镇居民人均可支配收入达到12740元，农民人均纯收入达到6875元，连续7年保持两位数增长，民计民生持续得到改善。财政一般预算收入、规模以上工业增加值、进出口总额等多项指标增速继续位居全省前列，城乡面貌发生新的变化，各项事业全面进步，社会和谐稳定。这些成绩的取得，是全市上下团结一心、顽强拼搏的结果，也凝聚着纪检监察系统同志们的心血和汗水。
在过去的一年里，全市各级纪检监察机关紧紧围绕全市工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，组织开展工程建设领域专项警示教育、廉政文化示范点创建等活动，严肃查处违纪违法案件，着力加强机关效能建设、惩治和预防腐败体系建设、纪检监察机关自身建设，认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以改革创新精神扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全市经济社会又好又快发展提供了有力保证。在此，我代表市委、市政府，向全市广大纪检监察干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！
今年是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党建党九十周年，也是地级宿迁市建市十五周年。做好今年的各项工作，意义重大，影响深远。在中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记从党和国家发展全局和战略的高度，科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出要把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设
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和反腐败斗争之中，贯彻落实到党和国家的全部工作之中，具有十分重要的意义。刚刚结束的省纪委七次全会就全面贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神、深入推进全省反腐倡廉建设进行了全面部署，提出了明确要求。年初召开的市委三届七次全体（扩大）会议和市“两会”，明确了今年乃至今后几年的发展思路和奋斗目标，提出到2015年，要完成人均地区生产总值超过全国平均水平和确保如期实现全面小康的“两大任务”，吹响了抢抓新机遇、冲刺“十二五”的进军号角。
面对新形势、新任务、新要求，全市各级党政组织和纪检监察机关要进一步增强大局意识、机遇意识和责任意识，充分认识以人为本、执政为民要求的重要性和紧迫性，牢固树立群众观点、坚持群众路线、站稳群众立场，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，进一步加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，整体推进、突出重点，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为实现“十二五”发展良好开局打下深厚的群众基础，凝聚强大的社会力量，提供有力的政治保证，不断开创宿迁科学发展、跨越发展、和谐发展新局面。
一要积极投身发展，在经济建设主战场上再创新业绩。服务发展、保障发展是反腐倡廉建设的重要任务，也是纪检监察工作
－ 3 － 的重大责任。各级纪检监察机关要牢固树立科学发展是第一要务的理念，紧紧围绕推动科学发展、谋求更大突破这个主题，积极投身经济建设主战场，全力推动“产业强市、城乡统筹、外向带动、创业富民、科教优先、生态立市”战略加快实施，在全面建设小康社会上施展才华、建功立业。要按照“招大、培强、做优”的要求，踊跃参与“提质增量3311工程”竞赛活动，大力开展招商选资，促使更多的大项目、好项目落户宿迁，在新兴产业培植、传统产业提升上贡献力量。充分发挥好帮办服务考核中心的督查指导作用，深入企业、深入一线、深入基层，及时了解情况，查找存在不足，以更实的举措、更好的业绩擦亮“宿迁帮办”的金字招牌。紧紧围绕重大基础设施项目、为民办实事项目的建设，进行全过程监督检查，确保每一个项目建设优质安全，每一笔资金运行规范高效。切实加强对中央和省、市委重大决策部署落实情况的监督检查，突出抓好对创新发展方式、招商选资、产业集聚提升、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。
二要狠抓作风建设，在密切党和人民群众血肉联系上谱写新篇章。作风问题关系人心向背，必须以优良的党风促政风带民风，才能创造风清气正的政治环境。要大力弘扬密切联系群众的优良作风，牢固树立权力就是责任、干部就是公仆、管理就是服务的理念，满腔热情做好群众工作，尽心尽力谋好百姓利益，切实解决群众观念淡薄、态度生硬、方法简单、粗暴执法等问题，进一
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步密切党群干群关系。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的作风，坚决纠正不切实际、急功近利的决策行为，坚决反对摆排场、比阔气等奢侈浪费，把有限的财力和资源用在发展经济和改善民生上，把主要精力集中在推动工作上，把满腔热情倾注在为民造福上，扎扎实实做好各项工作。各级纪检监察机关要大力开展“加强作风建设，精塑发展环境”集中整治活动，加大整建力度，强化效能建设，健全长效机制，加大对干扰破坏软环境建设案件的查处力度，坚决狠刹影响实现更大突破的不正之风，坚决斩断伸向客商和创业群众的“黑手”，努力创造让市场主体满意、让投资者满意、让纳税人满意、让全社会满意的发展环境。今年，我市各级党委都将集中换届。各级纪检监察机关要与组织部门紧密配合，加强换届工作的纪律保障，加强对干部选拔任用全过程的监督，对“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选、进行人身攻击、造谣传谣、无中生有等影响、干扰换届工作顺利进行的违纪违法行为，要严肃认真查处，查实一件，处理一件，决不姑息。
三要勇于改革创新，在构建更加科学的体制机制上实现新突破。紧紧抓住宿迁作为全省“区域协调发展综合配套改革试点市”的重大机遇，用改革的思路、创新的举措来谋划工作、推动发展，大力推进经济社会制度创新，不断深化行政管理体制、干部人事制度、行政审批、效能建设、财政金融、投资体制等领域改革，最大程度地激活发展内力、激发生产力，最大限度地减少以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞。始终坚持“预防在先、关口前移、－ 5 －
着眼防范”的原则，继续巩固、深化和完善勤廉公示、网上述职述廉、任中审计问责评议等改革举措，着力推进党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化，从源头上治理和预防腐败。完善保障群众利益的决策机制，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，健全群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，以更加科学的体制机制维护好人民群众的切身利益。进一步完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，对干部的考核既要看是否推动经济社会发展，又要看是否改善民生、优化环境，切实发挥干部考核的导向、激励和监督作用。在改革创新问题上，市委、市政府的态度十分坚决，旗帜非常鲜明，就是一如既往地加以支持，最大限度地保护改革创新的主动性和积极性。各级纪检监察机关要通过监督检查来大力支持改革，全力推进改革，有力保护改革，做到监督干部与保护干部相结合、鼓励创新与宽容失败相结合、大力表彰勇于改革的先进与严厉惩处干扰改革的行为相结合，进一步营造有利于改革创新的社会氛围。
四要深化专项治理，在解决群众反映强烈的突出问题上取得新进展。坚持以人为本、执政为民，必须体现在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。各级纪检监察机关要按照中央和省市委的要求，认真履行在加强民生工作中所肩负的重要职责，着力解决群众反映强烈的突出问题，确保群众所反映的问题都能尽快得到解决，各项惠民利民政策都能落到实处。要突出抓
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住苗头性、倾向性的问题，坚持纠建并举、综合治理，防微杜渐、加强预防，健全防治同类问题反复发生的长效机制。要进一步深化群众反映强烈的工程建设领域问题的专项治理，重点解决违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等突出问题，大力推进工程建设、土地出让市场体系建设和信息公开、诚信体系建设，健全和完善网上招投标系统。继续深化“小金库”专项治理，认真开展无实质内容的公款出国（境）和公务用车问题专项治理，确保各项规定落到实处、见到实效。要严肃查处侵占各种惠民补贴、征地拆迁补偿、扶贫救灾等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵占集体收益的案件，严肃查处违规征地拆迁、严重侵害群众人身权利的案件，严肃查处横行霸道、欺压群众的案件，严肃查处干扰、破坏甚至操纵基层选举的案件，严肃查处食品药品质量、安全生产、环境保护等方面侵害群众切身利益和生命安全的案件，坚决纠正各种损害群众利益的行为。
五要坚持标本兼治，在惩治和预防腐败体系建设上彰显新成效。坚决惩治和预防腐败，是我们必须始终抓好的重大政治任务。我们一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的决心、更加开阔的思路、更加有效的方法，采取标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的综合措施，统筹推进反腐倡廉各项工作。要加强对领导干部的教育和监督，深入开展党的性质和宗旨教育，深入开展科学发展观教育，深入开展责任意识、公仆意识、服务意识教育，深入开展警示教育，引导广大党
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员干部讲党性、重品行、作表率。认真贯彻党内监督条例，全面推行党务公开、政务公开，加强人大监督、政协监督、司法监督、社会监督和舆论监督，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要始终保持查处腐败案件的高压态势，严厉查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉查办严重违反政治纪律和组织人事纪律及为黑恶势力充当“保护伞”的案件，严厉查办工程建设、房地产开发、土地管理等重点领域案件，严厉查办医药购销、政府采购、银行信贷等商业贿赂案件，严厉查办严重侵害群众利益、发生群体性事件和重大责任事故涉及的失职渎职及背后腐败案件，严厉惩处腐败分子，重大案件不管涉及到什么人，都要一查到底、决不手软。充分发挥办案的综合效应，通过查处一起重大案件，查找违纪违法原因，分析思想蜕变轨迹，做到肃清一些腐败现象，教育一批党员干部，完善一套制度体系，以反腐败斗争的实际成效进一步凝聚党心民心。
加强反腐倡廉建设，坚持党的领导是根本政治保证。各级党委要切实担负起领导党风廉政建设的政治责任，认真学习贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，始终把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，同改革发展工作一起部署、一起检查、一起考核，进一步形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的工作格局。切实加强对纪律检查工作的领导，支持纪
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检监察机关履行职责，及时研究解决工作中遇到的重大问题，高度重视纪检干部队伍建设，推动反腐倡廉各项任务的落实。今年，市县乡三级党委将进行换届，纪委换届也将同步进行。要以此为契机，把党性好、作风正、能力强、威信高的干部选拔到各级纪检监察机关领导班子中来，优化班子结构，提升整体功能。各地、各部门主要负责同志要强化“一岗双责”的意识，认真履行“第一责任人”的职责，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
纪检监察机关作为监督执行党纪政纪和作风建设的专门机构，要全面履行党章赋予的职责，坚持把以人为本、执政为民贯彻落实到纪检监察工作的指导原则、工作部署和队伍建设中，创新组织建设，加强作风建设，完善工作机制，自觉接受监督，用以人为本、执政为民来指导工作实践、检查工作成效，以更高的标准、更严的要求履行好党和人民赋予的责任。广大纪检监察干部要按照政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，不断提高自身素质和业务能力，以过硬的素质、优良的作风树立起可亲、可信、可敬的良好形象，真正成为党的忠诚卫士、群众的贴心人。
同志们，反腐倡廉工作责任重大、使命光荣。我们要全面贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，狠抓落实，以反腐败建设的新成效迎接中国共产党建党九十周年和建市十五周年，为如期建成全面小康社会、推动宿迁发展实现更大突破作出新的更
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大贡献！
3.张书记致辞 篇三
尊敬的各位来宾、各位媒体朋友们，大家上午好！
首先，我谨代表新型房产，对各位的莅临表示最衷心的感谢和最诚挚的欢迎！
新型房产开发公司是泰兴市住建局所属国有房产开发企业，二十多年来，我们始终秉承“没有最好，只有更好”的价值追求，心怀感恩、用心做事、砥砺前行，先后成功开发了芙蓉山庄、仙鹤湾风光带、御景园、怡景园、嘉和花园、阳光五季等优质项目，在泰兴房产市场赢得了良好的信誉和口碑。
这次，融创、和福、新型、港龙、金禾五大企业精诚合作，联袂打造“颐和府”精品项目，是顺应泰兴改革开发40年的辉煌成就和广大市民对美好生活的更高追求应势而生的。我们坚信：“颐和府”项目的正式面市，必将改变泰兴居住发展格局、引领泰兴人居水平迈上一个崭新的台阶！
4.张书记国旗下讲话 篇四
今天我讲话的题目是《由航天精神联想到的……》。
今天是“世界消除贫困日”，更是一个值得我们记住的日子，我国“神舟六号”载人飞船经历了成功发射，到正常运行，于今天凌晨顺利返回地球。我们昆山籍航天员费俊龙和他的队友聂海胜已按计划完成了预定的空间飞行实验，并为开展下一步载人航天计划进行了初步技术验证，积累了宝贵经验
和数据。他们在太空中完成了许多的中国“第一”。也再次成为全球世人关注的焦点和热点。费俊龙和聂海胜都是典型的农家子弟，从小家境贫寒，他们的成功，与他们胸怀大志，不懈拚搏，能以顽强的毅力勇敢地面对各种困难和极限挑战是分不开的。我们为费俊龙、聂海胜感到骄傲和自豪，更为日新月异的祖国航天事业感到骄傲和自豪。尽管我们的航天之路并非一帆风顺，但我们走过的路，却一步一个脚印，留下一串串令世人为之惊叹的足迹！这次执行的神六飞行计划要比神五计划复杂得多，航天员要脱下他们身上重达10公斤的宇航服，在返回舱和活动舱之间来回行走，并进行一系列科学试验。“神州六号”载人飞船的成功试验，不仅凝聚着无数台前幕后的中国航天科技工作者辛勤耕耘的汗水，更昭示着一种令人奋发、催人奋进的“中国航天精神”！这无疑也是新的时代赋予民族精神新的内涵，在飞速前进的宇航时代，飞向浩淼太空，探索宇宙奥密，是世界每个民族光荣与梦想的载体。事实上,人类许多前进步伐和辉煌成就，往往是在一瞬间完成的，正如国人长达几千年的飞天梦想。不过，为了这一瞬间本质的飞跃，却凝聚了无数人长期的能量聚积和储存。
科学，不可能是一个人的事业。作为一项涉及众多科技领域的宏大系统工程，中国载人航天工程就包括7大系统，汇聚了全国数千个单位，仅参试的工程技术人员就超过10万人。为了一个民族共同的飞天梦想，他们团结协作、密切协同，形成了万众一心的强大合力，托举着中国载人航天工程向更广阔的太空进军。难怪美联社的评论说，“载人航天是一项提升中国国家声誉的航天项目，中国已经成为继俄罗斯和美国之后第三个把自己的航天员送入太空的航天大国”。
5.张书记全县农村工作会议讲话 篇五
全面推进现代化大农业发展
——县委书记张世华同志在全县农业农村工作会议上的讲话
（2012年2月23日）
同志们：
这次全县农业农村工作会议的主要任务是：以科学发展观为指导，按照中央1号文件精神和省委农村工作会议精神，研究部署今年全县农业农村工作任务。2月8日，省委农村工作会议，省委书记吉炳轩、省委副书记、省长王宪魁出席会议并作重要讲话，这是进入新世纪以来全省召开的规格最高的一次农村工作会议，充分体现了省委、省政府对农业农村工作的高度重视。省委书记吉炳轩的重要讲话，从历史、经济、社会、文化等多个视角，深刻剖析了农业为什么艰辛、农村为什么落后、农民为什么贫穷的九大制约因素（历史文化渊源、生产环境制约、生产条件落后、生产方式陈旧、劳动价值低廉、商业贸易不活、基础设施不足、公共资源欠缺、金融市场乏力），提出了农业发达、农村繁荣和农民富裕的八大基本路径（以工富农、以商富农、以牧富农、以渔富农、以游富农、以特富农、以粮富农、以劳富农），明确了我省做好‚三农‛工作的八大优势（土地资源、水力资源、机械装备、科技研发、农垦示范、规模经营、产品质量、产业基础）、十大潜力（土地合理利用、1
水利工程建设、大型农机装备、科技成果推广、农垦示范带动、合作组织发展、产业项目开发、名优产品打造、种植结构调整、深化改革创新）和‚八化‛目标（水利化、机械化、科技化、合作化、产业化、市场化、城镇化、生态化），为全省农业和农村工作进一步指明了方向。
通过几年的努力，我县水利建设不断加强，综合机械化程度不断提高；场县共建不断深入；小城镇建设和城乡一体化进程不断加快，农村经济社会发展取得了显著成就。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也要认真面对存在的问题。嫩江县域内耕地面积647万亩，在全国县级排名第2位，仅次于‚邻居‛莫力达瓦旗；加上农垦耕地将达到1200万亩，位列全国第1位。但在粮食总产方面，嫩江县在全国排名第26位，在全省排名第12位。粮食单产方面，在全国粮食生产先进县200个受表彰部门单位中位列倒数第5位。由此看来，嫩江县的农业发展空间是很大的。对此，我们必须对当前农业农村工作有清醒客观的认识，必须找准并抓住农业农村工作的主攻方向和着力点。刚才，洪法县长对今年全县农业农村工作任务做了全面部署，我完全赞同。下面，我就如何做好今年的全县农业农村工作讲三点意见。
一、明确思路，找准抓好农业农村工作的主攻方向 当前乃至今后一个时期，全县农业农村工作的总的思路要围绕科学发展主题，大力调整结构，加快转变发展方式；抓住“传统农业向现代农业转型”主线，大力实施“农业稳县”战 2
略，走农业科技体制创新之路，主攻粮食丰产增收，打造产业化特色品牌，发展农产品冷链物流。通过加强“八化”建设，全面提升农业现代化、农村城镇化、城乡一体化水平；通过培育壮大农村新型经济组织，加快土地流转规模经营；通过加强农村基层组织建设，统筹农村经济社会协调发展，实现农业增效、农民增收、农村繁荣。为此，我们要做好三篇文章。
一是要做好产粮大县文章。嫩江县在粮食产量方面能不能一年登上一个台阶，在全国和全省的排位能不能一年上一个台阶，2012年粮食总产能不能达到35亿斤，在全省的排位能不能进入前10名，在全国的排位能不能进入前20名，实现这些跨越目标，需要我们做好主攻粮食增产的文章。
二是要做好农业产业化文章。全县130亿的国民生产总值，53%是农牧业增加值。这说明嫩江县还是传统的农业大县，也反映出全县的农业发展水平和产业化水平还很低，没有实现农产品增值。2012年全省拟建设4个绿色食品基地，每个基地投入资金5亿元，通过五年的发展，每个基地将达到销售收入500亿元。争取绿色食品基地项目，是当前我们上项目的主攻方向。
三是要做好农业冷链物流文章。我们要利用全县辐射周边土地面积近3000万亩的优势，把辐射周边区域200公里半径的大宗农产品聚集起来，建立农产品冷链物流基地，是未来我们的发展方向。
二、明确目标，认真抓好农业农村工作的任务落实 县十五次党代会确定的未来五年全县农业农村工作的目 3
标是：通过加快‚传统农业向现代农业转型‛步伐，到2016年力争粮食总产实现50亿斤，农民人均纯收入达到16,800元。
2012年确定的工作重点是：抓好‚土地流转和规模经营、结构调整和畜牧养殖、城乡一体化和新农村建设、农业科技园区和农业示范带建设、向上争取和招商引资、基层组织建设和新型合作组织发育‛，巩固全国粮食生产先进县地位，粮食总产达到35亿斤；打造100万亩现代农业示范带，建设2个现代农业示范区，推进22个村屯实行土地规模经营。
为了实现目标任务，今年全县农业农村工作，要着力抓好六个方面重点工作：
一要抓好土地流转和规模经营。规模经营是现代农业的基础，是现代农业科技的平台，是城乡一体化必备的前提，是结构调整的先决条件。适度的规模经营是解决农村许多症结问题的有效途径，要实现规模经营，必须流转土地。目前农村一切工作的基础，就是土地流转和规模经营。没有土地有效流转，就不能实现适度规模经营，就不能有效地调整结构，就不可能推进城乡一体化；农业科技的推广应用、大型机械的使用、现代化农业的标准化等等都无从谈起。土地流转规模经营是目前农村工作的‚牛鼻子‛。不实现土地流转，老百姓就不能和土地分离、就不能离开农村、就不能到小城镇居住、就不能腾出身子从事二三产业、就没有劳务收入、就得靠种植业微薄收入维持生计。目前，从农民收入的构成来看，除了少数种植大户以外，一般农民的收入中，如果实现土地流转以后，农民收入的 4
大部分是劳务收入，而不是土地经营收入。在流转的过程当中，要调动流转农民的积极性和土地经营者的积极性，要利用市场机制妥善解决好两者的长期利益关系。从实践看，土地流转有土地合作社、股份制合作社、大户承包租赁等多种形式。哪一种适合，需要大家去实践。
土地流转规模经营，要坚持农村基本经营制度不动摇，按照依法自愿有偿原则，支持土地向种田能手和合作社集中。要探索建立长效的利益分配机制，让流转土地的农民得到实惠，让经营土地的业户得到收益。通过土地流转，达到规模经营，促进种植业结构的有效调整，实现农业生产方式的有效转变，农业增产、农民增收，做大农产品加工企业基地，推进农业产业化大发展。对此，我们要站在推进现代农业和统筹城乡发展的高度，统一思想认识，把握有利时机，采取扎实有效措施，因地制宜，因势利导，积极推进土地规模经营，加快我县现代农业发展步伐。
二要抓好结构调整和畜牧养殖发展。以往我们说农业结构调整，大都理解为狭义的种植业结构调整，其实农业结构调整还包括畜牧养殖。长期以来，产业化问题一直是我县农业的软肋，是我县农业经济的短板。大量的原粮外销外运，本地转化和精深加工率低，即使我们粮食产得再多再好，相当一部分也只能为产业发展提供原材料，处在产业链条的低端。我们在农业产业化方面始终没有突破，原因在于基地建设跟不上。农业产业化核心是龙头企业建设，成效在于基地建设。嫩江县要发 5
展农业产业化，基地必须建起来，走在企业前面。结构调整既要为产粮大县增加产量服务，还要为龙头企业基地建设服务。今年，我们要针对县域内的龙头企业，突出解决好基地建设滞后，不能满足企业的原料需求问题，切实保障南华糖业的甜菜、嵩天薯业的马铃薯、雨润集团的生猪原料供给，支持企业尽快建成达产。
要鼓励和引导农民压缩低产低效作物面积，增加玉米、水稻、甜菜、马铃薯高产高效作物比重。引导农民按照市场需求调整种植结构，大力发展瓜菜、花卉、苗木等高效经济作物，提高经济效益。要加强生猪标准化养殖大户或养殖小区建设，力争实现全县生猪存栏52万头、出栏57万头。同时，要着眼于现有资源、拓展农业发展空间，因地制宜发展特色农业、休闲农业和乡村旅游业，促进农民多渠道增收。
三要抓好城乡一体化和新农村建设。城乡一体化和新农村建设是最终改变农村面貌、解决农民生活质量的根本出路，也是农业农村工作的最终归宿。农民真正从土地中解放出来从事二三产业，有了劳务收入，将会从农村搬到城镇居住，农民慢慢变成市民，甚至变成产业工人，那时将是农村面貌根本性改变的时候。经济学家预测，未来全球经济增长点有两点：一是美国的高科技，二是中国的城镇化。中国的城镇化对整个经济拉动是长期的。小城镇建设要做到规划在先，推进城乡一体化发展重中之重是嫩江县城，其次是双山镇和多宝山镇，第三是乡镇所在地，最后是中心社区。乡镇所在地要有系统规划，要 6
有计划地建设，三供两治和中心村的基础设施是建设的重点；社会事业都要按照有利于城乡一体化发展的思路去做。
关于新农村建设，要按照‚撤并自然屯、打造中心村、建设城乡一体化示范镇，以点带面，聚集人流、物流和产业，推动新农村跨越发展”的思路，保留的村要尽力而为建设，列入撤并计划的村，要重点做好环境整治。要整合各类专项资金，吸纳社会资金，集中财力扶持试点村和重点村建设，重点要打造好嫩江城、双山镇、多宝山镇和14个三星级试点村、3个五星级试点村。要以“四改、四清、四化”为重点，集中治理农村环境脏乱差问题。重点抓好试点村、乡镇政府所在地和公路沿线村屯的整治工作。要建立健全卫生管理长效机制，力争在较短时间内使农村环境有明显改观，确保农村环境卫生整治不反弹、不回流。
四要抓好农业科技园区和农业带建设。这是当前党中央国务院比较关注的问题，也是今年中央1号文件特别提到的农业科技问题。今年，我们在农业科技方面，利用农业大县奖励资金，做好农业推广体系的共建工作。同时做好科技园区建设和农业示范带建设；利用农业示范园区引导农民调优结构，保证农民增收致富。春节前后，我们已经与东北农业大学和黑龙江省农科院等农业科研机构进行了深入的合作对接，进一步理清了我县农业科技发展思路，2012年，我们要开展‚农业科技创新年‛活动。明天将举行‚农业科技创新年‛活动的启动仪式，届时，农资经销单位、农资监管部门和涉农部门，将与农民进 7
行现场对接，东北农业大学、省农科院、省农垦总局以及我县推广中心的专家们，将为我们进行专题讲座。希望农口部门把这件事情抓实、抓好、抓出成效来。今年，要围绕开展‚农业科技创新年‛活动，一方面要突出抓好‚农业科技创新示范中心‛建设。依托省农业科研机构，与东北农业大学和黑龙江省农业科学院进行校县共建和院县共建，在我县建设一所集科研、教学、示范推广为一体的‚农业科技创新中心‛。这项工作涉农部门牵头，有关部门配合，尽快启动，做好基础性工作。要通过‚农业科技创新中心‛建设，打造黑龙江省乃至全国一流的高纬寒地农业科技创新示范基地，发挥示范引领作用，提高我县农业科技创新水平，推动全县现代化大农业快速发展；另一方面要突出抓好‚一带两区‛ 建设。要把沿111国道和208、301省道公路延线两侧，规划建设的100万亩现代农业示范带，在长福镇东岗村、前进镇文质村规划建设的2个现代农业示范区和乡、村两级建设的农业示范园区，作为今年抓农业农村工作的一项硬性任务，确保按计划、高质量落到实处。
五要抓好向上争取和招商引资工作。招商引资是目前发展建设最主要的筹资方式，是每个公民、每个嫩江人责无旁贷的义务。这项工作今年也要分任务、定指标，在去年工作的基础上要有较大幅度的增长。目前扩张经济总量是首要任务，项目建设就是要做大总量。财政、发改部门对向上争取的情况要摸清底数，做好任务分解等前期工作。我们进行农业项目建设，就要多元投资，善于利用好财政资金、国家资金、外来投资、8
民间资本、信贷资金。招商引资就是要吸引外来投资，就是要采取各种方式，以项目为牵动，更多地吸纳外来投资者兴办农业产业化项目。
今年，中央1号文件和中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国金融工作会议以及今年一月份国家出台的《全国现代农业发展规划(2011年一2015年)》，明确了‚支持农产品加工业向产区集中；加大对‘三农’、水利的财政支持和贷款支持；启动实施农业产业化经营跨越式发展行动，实行扶持产业化龙头企业发展的综合政策；加大粮食主产区利益补偿力度，稳步提高粮食最低收购价格；大幅度增加对农业科技创新的投入，建立农业科技创新专项资金；支持各地建设‘菜篮子’基地‛等等一系列支持农村改革发展的政策。今后国家支持农业发展和新农村建设的政策和资金还会很多，国家、省新增千亿斤粮食产能工程、大小兴安岭生态保护和经济转型功能区建设，省实施“八大经济区”战略等一系列政策机遇，我们要紧跟国家政策扶持导向，以更宽广的视野、更开放的思维，谋划运作产业项目，全力做好项目论证、报批、环保工作，争取政策支持，积极招商引资，加快项目建设进程。精心论证储备和及时申报一批好项目、大项目，确保针对县级的项目和资金都能争取到位。
六要抓好基层组织建设和新型合作组织发育。事业成败关键在人，农村工作成败也关键在人，关键在于乡镇党委政府、在于村党支部和村委会。这些组织是否有战斗力，在群众中是 9
否有威信，关系到推进工作是否有力。所以，基层组织建设是当前农村工作的核心和基础，我们要更加注重抓队伍、抓基层组织建设。同时，做好创新社会管理工作，发育农村新型合作组织，让农民自己管理自己，提高农民的组织化程度。
从外地成功实践看，发展农村新型合作组织，将成为推动现代农业加快发展的一条有效途径。农村新型合作组织，一头连着市场，一头连着农户，能够形成关系紧密的利益联结体，提高农民的组织化程度，既可以与国家政策实现有效对接，又可以有效应对市场风险。从我县发展状况看，从2007年至今，我县农村各类合作社已发展到238个，涵盖了全县14个乡镇。尽管数量不少，但规模都不大，实力都不强，运作方式也不够规范。这就需要我们抓紧研究，积极探索，重视起来，摆上日程。各乡镇和涉农各部门要搞深度调研，整体摸一摸底，尽快拿出意见。
三、明确责任，强化抓好农业农村工作的执行能力 我们一定要有时不我待的紧迫感、不进则退的压力感，真正把心思、精力、时间都落实到科学发展上来，落实到县十五次党代会部署的工作上来。适应新形势和新任务的要求，加快建设现代化大农业，推进全县农业农村科学发展、跨越发展、和谐发展；我们一定要注重打造一支政治强、业务精、作风硬的农村基层领导班子和干部队伍，进一步提升农业农村工作的执行力。
一要提高能力素质。目前，县委已经在全县开展了‚领导干部大下乡活动‛，接下来还要开展‚优化经济发展环境活动‛和‚全民创业活动‛。各部门和各乡镇要结合实际，深入学习党和国家‚三农‛工作的方针政策和法律法规，学习发展现代化大农业所需要的各方面知识，学习与岗位职责相关的新知识、新技能，提升业务素质和实际工作能力。特别是农口各部门、各乡镇干部要结合实际，把中央1号文件精神、国家和省制定的支农政策学深吃透，围绕农业农村发展方式、组织形式、管理体制、保障机制等重大课题，深入开展调查研究，摸清基层情况，找准问题、研究对策，提高分析和解决实际问题的能力。
二要强化指导服务。要不断创新工作方式方法，增强指导服务的针对性和实效性。农业农村每一项重点工作，尤其是重点产业发展、重大农村改革都要制定专项规划，明确任务目标、主攻重点和推进措施，为加快发展提供科学遵循。要采取行政推动、政策激励、市场引导等办法，把农民动员组织起来，充分发挥他们发展现代农业、建设新农村的主体作用。加强与相关部门的沟通协作，最大限度争取对农业发展的支持。要把发展现代化大农业的重点工作，作为工程和项目来抓，实施专题推进，严把质量标准，严格完成时限，确保重点工作连续有序推进。要注重发现和培养各类典型，运用典型经验，指导和推进面上的工作。今年，每个乡镇至少要培育一个在全县具有借鉴推广意义的先进典型。
三要狠抓任务落实。干事创业，贵在落实。目前，我们的一些工作之所以存在差距和不足，根本原因还在于工作落实抓得不够紧、不够实。因此，必须在狠抓落实上下功夫。农业战线和乡镇干部，要全面准确掌握本行业、本乡镇的基层情况，对农村改革发展的各种数字、各类典型要了然于胸，对新形势下农业农村工作中出现的新情况、新问题能够科学判断，拿出切实可行的措施，为县委、县政府实施科学决策当好参谋。农业主管部门要进一步建立完善目标管理、督促检查、考评奖惩等推进机制，把各项工作任务指标分解细化到部门、到乡镇，责任明确到人头，做到有部署、有反馈、有检查，敲钟问响，问责问效，确保件件有回音、事事有结果。
四要务求工作实效。要注重抓农业农村工作的关键环节，明确农业农村工作的重点任务，研究农业农村工作的突出问题，特别是要抓住种植业结构调整、土地流转规模经营、产业化基地建设等等，牵一发而动全身的关键环节，以重点突破，打开工作局面。农村干部、农口干部、包乡干部乃至全县各级干部，都要转变作风、沉下身子，深入基层、真抓实干。凡是定下来的事情，当天的事当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年完成，既要讲速度、讲进度、讲效率，又要求质量、求精细、求佳绩，通过真抓实干，取得工作不断进步的良好效果。全县各级领导干部，要结合正在开展的‚领导干部大下乡活动‛，真正扑下身子，深入到乡镇、村屯、农户和农业生产一线，在现场了解、掌握情况、发现并解决问题，积极推动农业农村工作 12
快速前进，赢得农民群众的信任和支持。
6.学习张书记讲话精神心得体会 篇六
暨对外开放工作会议上的讲话精神的心 得 体 会
2012年2月11日，县委书记张根生在全县目标管理暨对外开放工作会议上做了重要讲话，通过认真学习体会，感受很深。张书记在讲话中指出：“现在最关键的是落实，最要害的是怎样去落实，决定成败的是落实的力度、广度、深度和强度”。对于落实，我谈谈一点心得体会：
什么是“落实”？落实就是把口头上讲的、纸上写的，如理论、方针政策、规章制度等付诸于实施，并达到预期的目的，这就是落实。古人云：“为政贵在行”，“以实则治，以文则不治”，战国时期赵括只会“纸上谈兵”，以致几十万大军全军覆没，直至灭亡。我们做任何事、干任何工作，如果缺少了落实的观念，不抓落实，不去真正地落实，那么，任何严格的制度、任何正确的方针政策、任何缜密的计划、任何创新的思路、任何宏伟的蓝图，都只能是一纸空文，都只能成为水中月、镜中花，不会最终成为现实。因此，我们事业成功的关键在于落实。
抓落实，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。
抓落实，是把决策变为人们的实践行动、由认识世界到改造世界的过程，无疑需要克服主观和客观上的诸多障碍，需要付出艰辛的努力。只有深入贯彻落实科学发展观，牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，也才能使各项落实工作保持不竭的动力。
抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。矛盾和问题是普遍存在的，问题也是矛盾。没有矛盾，就没有世界、没有发展。因此，我们在各项工作包括抓落实工作中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走，而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。
抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风，反对弄虚作假，形式主义。
我作为一名普通的大学生村官来说，落实就是一种责任。抓
落实就是要全身心地投入到全身心投入到新农村建设中去，在农村的大地上抛洒青春，在农村的舞台上历炼人生我坚信，做为大学生“村官”，只要我们融入农村，勤学多思考，实实在在办事，就一定会得到村民和领导的认可和支持。在农村这样一片广阔的舞台上，我们大学生“村官”就一定会实现自身的价值！
7.张书记述职报告 篇七
工作会议上关于党委工作的讲话
（2012年10月7日）
张道纶
同志们：
根据集团公司党委常委研究的意见，受寿利书记委托，下面，我就三季度的工作情况、四季度的重点任务进行总结和安排部署，望各单位各部门结合实际抓好贯彻落实。
今年三季度，集团公司能动把握市场变化，周密部署和启动‚过冬‛战略。期间，各级党组织认真贯彻‚6〃30‛工作会议精神，突出应对新形势、新挑战工作基调，审时度势、积极作为，紧紧围绕中心，充分发挥作用，促进企业形成了降本保效、创收增效、合力‚过冬‛的格局。主要表现是：
——强化了应对“过冬”挑战的思想保障。着眼于‚6〃30‛工作会议精神在基层的贯彻落实，集团公司党委适时组织专题调研并形成了调研报告，在此基础上召开了大型形势任务教育暨降本竞赛活动推进会。各单位各部门结合实际，采取集中学习、编发辅导材料、领导干部宣讲、专题讨论、包挂指导、宣传引领等多种形式和方法，保证了形势任务教育的覆盖面和实效性。集团公司‚关工委‛组织的‚爱岗爱企、敬业奉献‛传统教育报告会引起热烈反响；许厂矿通过两次问卷调查对比分析，既清晰看到了教育成果，又为进一步深化教育提供了依据；唐口矿开通‚手机三报‛教育平台，新河矿组织‚七对照七摆查‛大讨论，埠村矿举办全员沟通报告会，方大公司班子成员 深入5省32个基层单位宣讲,物资供应公司开展‚三降三拓‛教育与实践活动等，与实际结合紧密，取得良好效果。
——强化了应对“过冬”挑战的队伍保障。坚持把提升队伍综合素质能力，作为应对新形势、新挑战的有力举措抓落实。集团公司组织了第八届职工技能大赛、安全教育授课比赛和群众性经济技术创新成果巡展。认真落实《2012年职工教育培训计划》，三季度累计举办各类培训班232期、培训15417人次；组织多种形式的技术比武、岗位练兵、一岗双述等活动405次，参与人员9073人次。岱庄矿、埠村矿、铁运处的‚三绝‛历练；亭南煤业的‚一对一‛岗前培训、‚二帮一‛导师带徒、‚三位一体‛团队学习；双欣矿业的‚链条式‛带兵培训责任体系；技术学院的强化教学与学生管理；中心医院的推进医德医风建设等，有效促进了队伍素质的新提升。
——强化了应对“过冬”挑战的智力保障。着力于发挥企业文化在应对挑战、推动发展中的引领和激励作用，各单位组织企业文化理念宣贯会、讨论会87场次，促进了理念体系特别是成本、质量、营销、安全、管理等理念的实践。进一步深化了‚五精管理‛，加强了创建企业文化‚品牌‛工作，启动了‚岗位价值增值‛策略的研究与试点，各单位提炼整合‚精优作业法‛、‚卓越管理法‛、‚精英品牌‛和‚创纪录‛成果243个，亭南煤业通过了‚全煤企业文化示范矿‛验收。注重企业文化建设与庆祝建企60周年系列活动的借力互动，认真组织了英模集体和个人的评选推荐，展览馆整修布展工作稳步推进，《淄矿集团志》志稿通过了专家评审，书画图片展、专题文艺晚会等筹备工作进展顺利。
——强化了应对“过冬”挑战的环境保障。针对当前政治 敏感期、‚过冬‛考验期和多重矛盾问题叠加期，逐级加大维稳工作力度。集团公司召开信访稳定暨安保工作会议，专题部署了十八大前后的矿区维稳工作。下发‚紧急通知‛，层层落实防范措施，密切关注社会动态，切实抓好涉日维稳的矿区预防预控。严格落实信访稳定‚三项工作制度‛，先后受理职工群众来信来访359件次，各级组织矛盾纠纷排查和调处120次。加强信息收集研判和地企联合联动，努力做好不稳定重点群体的稳控工作。更加注重为民服务，各级为职工群众办实事好事605件，为57名困难职工子女发放‚助学金‛11.53万元，为53名收入偏低、家庭负担较重的劳模办理了补充保险。组织了职工代表巡视，承办了能源集团‚超越杯‛篮球赛，组织了单身青年联谊、义工服务等活动，历时4个多月的首届老年运动会圆满闭幕，营造了和谐向上的氛围。
——强化了应对“过冬”挑战的组织保障。围绕应对挑战、推动发展，充分发挥干部队伍的表率作用、基层党支部的战斗堡垒作用和群团组织的助力作用。各级党组织和广大党员积极落实‚双对标、双提升‛，突出降本保效刷新承诺项目5690项、践诺落实3723项，创建先锋示范岗541个，党员与职工结对子2081个。各级群团组织围绕挖潜提效、降本保效推进党群共建创先争优，累计征集合理化建议4124条，开展多种形式的群众性实践竞赛141次，约计创效1400万元。各级领导班子和党员干部努力转变作风，带头教育和示范职工群众，大力推动应对‚过冬‛各项举措的落实。同时，分2期对260名党支部书记进行了集中培训；以‚恪守从业道德、保持党的纯洁性‛教育为抓手，进一步强化了党风廉政建设；认真落实‚干部约谈制度‛，各级约谈343人次。应当说，在应对新形势、新挑战的开局中，集团公司各级党组织经受住了考验，做出了积极的贡献。在肯定成绩的同时，也要看到工作中存在的问题与不足：一是在广泛进行形势任务教育的基础上，致力于认识的再提升和思想的再统一，实施教育的深度、群众性降本竞赛的广度和力度，还需进一步增强；二是在当前形势发生重大变化的情况下，统筹推进整体工作的系统性和协调性，以及工作着力点与生产经营中心的深度结合，还需进一步增强；三是在全面落实既定重点工作设计的过程中，围绕应对新形势和新挑战，基层党组织、各级群团组织和机关部门的作用发挥，还需进一步增强。对此，各级各单位和各部门，要认真分析研究，积极主动运筹，强化工作措施，努力把下一步工作开展得更加富有实效。
四季度是确保全年工作收好尾，并为明年工作开好局打基础的决胜季。特别是面对学习和贯彻十八大，以及持续打好 ‚过冬‛硬仗、推动企业转型跨越的艰巨任务，做好四季度的党建思想政治工作意义重大、责任重大。总体要求是：以学习贯彻党的十八大和庆祝建企60周年为动力，深入把握“6〃30”工作会议和“8〃23”推进会基调，紧紧围绕应对新形势、新挑战全面落实“六大工程”，进一步提高党建思想政治工作的质量功效，努力取得“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的新成绩，为企业目标任务的顺利完成、推进转型跨越发展提供有力保证。
一、突出抓好党的十八大精神的学习贯彻。党的第十八次全国代表大会将于11月8日在北京召开。这次大会，将是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，对于团 结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。学习十八大、贯彻十八大，用党的十八大精神凝聚力量、指导工作，是今年四季度和今后较长一个时期各条战线、各个领域的一项重要任务。集团公司各级党组织，要在深化创先争优、兑现献礼项目，以优异成绩迎接和庆祝十八大的同时，认真思考、超前谋划、积极行动，把握以下环节扎实做好学习和贯彻十八大的各项工作。一是系统学习，吃透精神。会议开幕时，要组织党员干部和职工群众收听收看大会实况特别是胡锦涛总书记的报告。届时，集团公司党委将设立主会场，各单位要设立分会场，集中收听收看；会议召开期间，要通过多种媒体渠道适时关注大会情况、了解大会信息；会议闭幕后，要利用报纸、电视、网络等组织好大会精神的宣传。待上级对大会精神的学习贯彻作出明确部署后，要联系实际进行专题安排，多措并举抓好落实。二是联系实际，推动工作。要以党的十八大精神为指导，进一步优化发展思路、完善发展举措，牢牢把握主题主线主基调，坚持实施‚十二五‛发展规划、贯彻‚6〃30‛工作会议部署、落实各项‚过冬‛举措不动摇，不断开创企业转型跨越新局面；以党的十八大精神为动力，引导广大干部职工进一步解放思想、转变观念、提升境界，坚定发展信心、凝聚发展合力，努力把学习贯彻十八大的成果转化为应对挑战、推动发展的成效；以党的十八大精神为理论依据，结合改革发展实际全面加强企业党建工作，进一步优化适应中心的切入点、融入中心的结合点和服务中心的着力点，确保党组织政治优势和作用得到充分发挥。三是转变作风，务求实效。学习贯彻党的十八大精神，重点在党员领导干部。集团公司各级党员领导 干部，要紧密联系中心任务和工作大局，以学习贯彻十八大精神为有力契机，大兴勤学之风，探求治学之策，担当领学之责，做到带着目标真学、带着问题实学、带着标准细学，并要注重与应对挑战、推动发展，破解难题、强化管理，转变作风、干事创业，联系群众、服务民生结合起来，真正使学习贯彻十八大精神的过程成为自我完善、自我提升、自我发展的过程。
二、大力深化主题教育与降本竞赛活动。通过前段工作，广大干部职工对严峻煤炭市场形势的认知度、企业发展的关注度、降本促销保效的认同度、战胜挑战的信心度有了明显增强，但也要看到，部分干部职工长期‚过冬‛和过‚严冬‛的思想树立得还不够牢固；各单位‚降本保效‛的长效管理机制还有待进一步完善。对此，各级党组织务必高度重视，紧紧围绕四季度生产经营实际，在以下三个方面狠抓落实：一是大力深化形势任务教育。实践证明，教育工作抓与不抓不一样，抓教育的力度大小及其所取得的成效也不一样。面对长期‚过冬‛这场持久战，教育、发动和凝聚职工群众的工作轻视不得、放松不得。要按照‚8〃23‛推进会的部署要求，结合能源集团‚知形势、明企情、亮家底、提信心‛主题教育，着力于克服‚四种思想倾向‛、达到‚四破除四树立‛，切实抓好强化过‚严冬‛思想、弘扬优良传统、践行企业文化理念、增强内涵发展意识等‚四项教育‛。具体工作中，要准确把握干部职工的思想脉搏，跟进宏观经济形势和煤炭市场走势的发展变化，确定好教育重点和具体内容，做到分类施教、分层施教，努力增强教育的针对性。要在保证教育覆盖面的同时，采取干部宣讲、算账对比、结对帮教、典型引领、成果激励等多种方式，综合运用全员大沟通、‚员工帮助计划‛、‚五小工作法‛等有效载体，扎实做好思想引导、心理疏导、因势利导工作，努力增强教育的实效性。需要特别强调的是，本次会议将对实施‚商业模式创新‛作出专题安排部署。会后，各单位各部门要从认知基本概念入手，加强对‚商业模式创新‛有关知识、案例的学习宣传，使广大干部职工充分认识实施‚商业模式创新‛的重要性和必要性，为扎实有效地推进此项工作提供支持。二是务实开展庆祝建企60周年活动。从现在起，宣传部要定期抓调度，制发督办各项活动的进度表。对每一项活动都要坚持隆重热烈、节俭办事的原则来运作，确保图片书画展、英模集体和个人评选宣传、展览馆整修布展，以及《淄矿集团志》、《淄矿放歌》诗画集、《淄矿组织史资料》成书付印、建企60周年庆祝大会等筹办中的活动有序推进。要注重企业60年历程的内涵挖掘和宣贯，注重庆祝活动与形势任务教育的紧密结合，注重内聚合力与外树形象的成果追求，尤其注重把弘扬优良传统、践行‚六种精神‛升成为广大干部职工的自觉行动，促成万众一心、共克时艰、推动发展的良好局面。三是持续抓好群众性降本增收实践竞赛。要立足于全面完成各项生产经营目标任务，按照既定竞赛活动部署，区分基层生产单元、广大党员和整个面上，深入扎实地开展好‚提境界、再降本‛，‚双对标、双提升‛和‚创最佳、双献礼‛竞赛等活动。要坚持以竞赛添动力、增活力，进一步打造好竞赛平台，构建起竞赛格局，确保各层面参得进来、赛得起来，并以组织竞赛的力度、投身竞赛的态度和取得的竞赛成果，评判思想观念是否转变、应对挑战是否先进、工作业绩是否优秀。需要指出的是，在群众性竞赛活动中，各级党员领导干部绝不能置身事外。做到既要抓宏观更要抓具体，在目前工作的基础上，不断用‚心‛找准提升中的短板、用‚力‛冲破思想上的牢笼、用‚智‛求得冬天里的春天，在非常时期拿出党员领导干部的‚英雄行动‛。
三、扎实做好维护矿区和谐稳定的工作。稳定事关大局，和谐产生力量。面对政治敏感期、‚过冬‛考验期和多重矛盾问题叠加期，维护矿区和谐稳定的工作不能有任何松懈。对于当前和十八大前后的维护稳定工作，集团公司‚信访稳定暨安保工作‛会议已经作了全面安排部署，各单位各部门要紧紧围绕‚五个坚决防止‛、‚五个确保不发生‛的目标，进一步增强超前性和主动性，扎扎实实做好各项维稳工作。这里着重强调以下三个方面：一是坚持关口前置，确保信访稳定。要把信访工作作为联系职工群众、服务职工群众的桥梁和听民声、知民意、聚民力的窗口，进一步加强主动下访、包案下访、公开接访、联合处访等工作。特别是对初信初访，一定要按照‚件件有回音、事事有着落‛的要求，解释政策到位、履行程序到位、事情处理到位，切实达到一次性办结，不留‚后遗症‛。要加强信访风险评估、矛盾纠纷化解和预警预控，搞好对不稳定重点群体、重点人员和不稳定因素的动态跟踪管理。尤其对重大疑难信访案件，要逐一落实包案责任，做到包案领导亲自调查研究、亲自协调处理、亲自督办落实。要加大与地方政府的协调力度，继续做好自谋职业人员和改革改制单位信访事项的化解工作，确保矛盾不激化、事态不扩大。要加强以《信访条例》等法律法规为重点内容的法制宣传教育工作，深入开展信访法规‚五进‛活动，引导职工群众理性表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷，严控随意信访和违规违法信访。要进一步拓展信访反映和反馈渠道，通过热线电话、电子邮箱、网络留言簿、沟通交流会、虚拟社区管理等，为职工群众表达利益诉求、了解政策规 定搭建多个平台。二是坚持重心下移，努力服务民生。要牢固树立民生关乎稳定、群众利益无小事的观念，不断解决好关系职工群众切身利益的现实问题。对于年初承诺的‚惠民工程‛，各单位要本着好事办好、实事办实的原则，加大推进速度和协调力度，确保年内落到实处。确因客观条件不能按期兑现的，年底前要召开一次职工群众见面会，讲明原因，取得谅解和支持。省外生产和建设单位，要高度重视职工在生产生活、交通、医疗、文体娱乐等方面的合理诉求，积极办理安民心、顺民意的实事好事。要统筹抓好职工困难家庭、临困家庭、突发变故家庭的帮扶和年终走访慰问工作，解决好关系稳定的源头性、基础性问题。三是坚持横向联动，强化和谐共建。要准确研判社会和矿区治安态势，针对四季度特定时期，组织短平快的专项行动，严厉打击各类违法犯罪，维护良好的生产生活秩序。要加大对重要场所、重要部位、重要设施、重要活动的安保力度，严防各种敌对势力、不法分子寻机闹事和捣乱破坏。当前，要高度重视涉日问题在社会上引发的种种反应，进一步健全完善防控措施和应急预案，教育引导职工群众相信党中央、相信中央政府，文明理性表达爱国热情，不参与不介入涉日游行、集会、网络串联及其由此引发的各种不法行为。要以创建文明平安企业为载体，开展多种形式的和谐共建活动和群众性文体娱乐活动，在全员应对‚严冬‛挑战的过程中，始终保持健康向上的精神文化氛围。
四、统筹推进各项重点任务的落实。今年以来，围绕促进和季度重点工作任务的落实，集团公司党委建立和完善了分工落实、督查通报、综合考评等制度，进一步强化了党组织工作的闭环管理。从整体情况看，多数重点任务落实得比 较好，但也存在有的单项工作推进迟缓、操作运行不够精细、亮点特色不够明显等问题。对此，各单位各部门要对照集团公司党委总体部署要求，全面审视重点任务的落实情况，进一步强化措施、细化责任、推进落实，确保各项工作持续健康协调发展。
一是努力巩固和扩大创先争优活动成果。按照中央部署，到党的十八大召开，集中开展创先争优活动将告一段落，然后转入经常性创先争优。近日，中央创先争优活动领导小组印发了《关于党支部建立创先争优制度的指导意见》，要求各级党组织要巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化、长效化。结合集团公司实际，四季度，各单位各部门要深入总结开展创先争优活动的经验做法，认真评选推荐先进典型，严肃组织好职工群众满意度测评，研究构建创先争优长效机制。同时，围绕深化‚双对标、双提升‛，配套开展以学党的十八大精神、讲政治讲奉献、创安全高效先锋岗、树党员先锋形象为主要内容的‚学讲创树‛党员立功竞赛。适当时机，结合学习贯彻党的十八大精神，集团公司党委召开创先争优活动总结表彰大会。对此，集团公司创先争优活动办公室要认真做好各项筹备工作。
二是进一步深化企业文化建设。要从理念和工作上把握适应新形势新挑战要求的契合点，不断推进企业文化建设。深入抓好能源集团企业文化理念体系的学习宣贯，组织学唱‚能源之歌‛，继续完善视觉识别系统，着手企业形象画册升级；完善实施方案和具体标准，启动‚五零六化‛现场管理文化品牌的创建工作。对已完成的企业文化品牌项目，各单位要抓紧总结提炼，确保年底前形成定型成果；有针对性地抓好五精管理‚20 种技术‛探索应用的有关基础性工作，突出抓好‚岗位价值精细化管理、岗位价值增值、岗位价值双十策‛等课题的实践研究，努力打造一批有利于降本增效的精优作业法、卓越管理法和精英品牌。
三是持续推进素质提升工程。提升队伍素质，重在常抓不懈。各单位各部门要对素质提升工作计划的落实情况认真进行梳理，已经完成的要做好总结工作，未完成的要精心组织落实，并要同步做好明年素质提升工作的规划设计。要以提升职工安全技能素质为重点，深入开展‚反麻痹、反松懈、反侥幸‛安全教育活动，进一步加强安全技能培训、岗位练兵技术比武，善始善终地抓好第八届职工技能大赛，不断推动‚一岗双述‛向现场和生产流程深化。要继续抓好政工系统的素质提升工作，运用好集中学习、读书评书、技能竞赛、带兵培训、专题调研、业务点评等行之有效的方法，持续打造专业技能优、综合素质高、服务中心工作能力强的政工队伍。
四是进一步抓好党的自身建设。应对新形势新挑战的非常时期，同时也是检验和加强党的自身建设的机遇期。要按照‚五位一体‛抓建设的要求，对照‚党建工作目标责任书‛，全面落实‚深化党建工程‛的各项工作任务。要精心组织开好两级领导班子民主生活会和基层党支部组织生活会，集中开展一次民主评议党员活动。要以进一步优化党员分布结构、减少党员空白班组，促进人力资源结构的优化。在抓试点的基础上，总结和推广好基层党支部‚争星晋级‛的经验做法。要大力强化创新的理念，成立党建工作创新领导小组，围绕‚信息化党建管理、多媒体党员教育、省外单位党建远程管理、党建创新‘书记项目’‛等，积极推进党建工作创新研究。要结合建立创 先争优长效机制，年底前完成党群序列有关制度的‚废改立‛工作，努力提高党群工作制度化、规范化水平。要着眼于领导干部以身示范度‚严冬‛、带头过‚紧日子‛，始终把党风廉政建设紧紧抓在手上。严格落实党风廉政责任制、领导干部个人重大事项报告等制度，深入推进‚恪守从业道德、保持党的纯洁性‛教育，健全完善和大力落实廉洁风险防控管理长效机制。岱庄矿要按照上级要求，精心组织好‚运用‘一岗双述’加强廉洁风险防控管理‛课题的试点工作。要统筹兼顾、集约高效地抓好有关具体工作。认真组织好季度党组织工作综合考评，筹备开好集团公司政研会年会和各类专业会，超前做好工作调研和谋划，为高质量开启新一工作做好充分准备。