2024年度目标考核方案

2024年度目标考核方案（通用11篇）

1.2024年度目标考核方案 篇一

2012年度村镇建设及土地管理目标考核方案

共计100分

一、组织建设。（25分）

1、村两委重视，明确了一名村主要干部负责土地、规划建设工作的得3分，未明确的不计分；有一名村干部担任土地协管员，分管土地管理工作的得3分，否则不得分。

2、建立土地管理村、组两级管理网络，明确村民组土地管理联络员，有网络构架图的得2分，有联络员联系方式的得2分，缺一项扣2分。

3、积极开展村镇建设管理宣传活动，通过拉横幅、刷写标语，发放宣传资料等方式进行宣传，确保辖区群众深入了解村镇建设及土地管理相关法规政策，有2条固定标语的得2分，2条以上的每多一条加1分，5分封顶，不足2条的缺一条扣1分；各村（社区）年内村镇建设工作在镇级以上媒体报道达3篇的得3分，缺一篇扣1分，超过3篇的，每多一篇加2分，10分封顶。

4、全年按时参加上级组织村镇建设工作相关会议的得2分，少一次扣1分，扣分不设底限；积极配合镇建设办工作，建立健全日常工作管理制度，制度上墙的得2分，否则不得分。

5、年初制定村镇建设及土地管理工作计划的得3分，未制定计划的不计分；有年终有总结的得3分，否则不得分。

二、规划管理（23分）

1、年内完成一个中心村村庄规划编制工作的得5分，未完成的不计分，启动第二个中心村规划编制，能提供规划文本草案的加5分。

2、严格执行村镇规划和土地利用总体规划，把好居民建设初审关，全年对辖区内农民建房签署的初审意见，全部符合上述两项规划的得8分，初审意见违反规划的，每发现一次扣3分，扣分不设底限。

3、积极开展土地增减挂项目申报工作，今年做好1个项目的选点申报工作的得10分，未完成的不计分，超过1个以上的，每多一个加5分。

三、村镇建设（40分）

1、严格实施村镇建设月报告制度，针对辖区建设情况，每月向镇报告相关信息的得5分，缺一次扣1分；建立健全辖区建房台账的得3分，否则不得分。

2、全年内无违法建设项目的得16分，如出现违法建设能及时制止未造成重大影响的不扣分，制止不力的每例扣2分，扣完16分为止；出现重大违法建设项目的每例扣3分。

3、做好土地、规划信访工作，及时妥善处理建房矛盾，做好群众思想稳控工作，防止矛盾激化。全年内无到县级以上上访对象的得6分，每出现一次到县级上访的扣3分。

4、新农村建设中，加强建筑样式管理，大力推广新江南建筑风格样式套图。2012年各村（社区）所有单位、个人建房的建筑套图率达到90%的得10分，每低十个百分点扣2分，扣完10分为止。

四、村庄整治（12分）

1、成立村庄环境整治组的得3分；辖区内道路两侧，河流（河渠、池塘）沿线和村庄内无脏、乱、差问题的得3分。

2、每村建垃圾房达3个的得2分，每个居民点有垃圾收集点的得2分，有垃圾填埋点或焚烧点得2分。

2.2024年度目标考核方案 篇二

天津市工信委发布天津市万家企业2013年度节能目标责任评价考核结果。按照《国家发展改革委办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案》要求, 天津市有关部门、区县节能主管部门、市属集团公司组织开展了天津市万家企业2013年度节能目标责任评价考核。

天津市共有国家公布的万家企业211家, 其中19家企业因破产、兼并、改组改制、能源消费量发生较大变化等原因未予考核, 2013年实际考核企业192家, 年节能量共计163.85万吨标准煤。192家企业中, 超额完成等级53家, 占27.6%;完成等级104家, 占54.17%;基本完成等级28家, 占14.58%;未完成7家, 占3.65%。

(未完待续)

3.2010年度目标考核指标 篇三

自查报告

2010年是县委、县政府提出 “三大目标不动摇、六大重点创六新”的总体推进之年，我林区中心紧紧围着这一工作重点，根据县委县政府制定的年度各项目标，结合本中心实际情况，召开多次会议，针对各项目标指数进行了研究，并且严格按照上级各部门要求认真工作，现将具体情况汇报如下：

一、各项目标完成情况

1、经济发展情况。我林区中心基本农田保护面积0.8206万亩，粮食总产量达到0.036亿公斤；畜牧业总产值达到710万元，固定资产投资0.05亿元。

2、人民生活保障情况。农民人均纯收入达5888元；林区中心敬老院入住人数35人，占全中心五保对象的0.6%；高标准完成北寨村的新农村建设工作。

3、社会发展各项事业情况。人口自然增长率为0.6‰；卫生机构达标率为100%；成功的完成了“七进村”助农惠民活动。

4、资源环境保护情况。通道绿化、村庄绿化、庭院绿化、荒山绿化等共营造林合格面积达0.32万亩；环境卫生整治得到县相关部门的好评。

5、社会安全工作情况。全年没有发生一起安全生产事故和森林火灾；没有赴县集体上访情况。

二、采取多种措施，确保各项目标顺利完成为了确保各项目标顺利完成，林区中心多次召开专题会议，根据各村实际情况，分解任务，与各村委会一把手签定责任书，并成立领

导组，对目标工作进行定期检查督促，形成层层有人负责，确保工作按时完成。

1、民生工作一直是林区党委高度重视的一项工作，针对崖底村、北湾村村民出行难问题，林区中心、村委会两级组织专业人员进行实地察看，对当地老干部、老党员进行询问水情，集思广益，多方筹措资金，修建好两处漫水桥。完成了敬老院的水电暖的按照改造工作，并配齐了所有生活设施，现已有35名五保人员顺利入院。

2、中心党委召开专题会议安排部署了中心植树造林工作要求。确立了“2267”工程，即补植补造两条线、荒山绿化2000亩、新增绿化六段路、村庄绿化7个村。

3、组建成立了司法所，解决了人民群众日常生活中的矛盾纠纷，尤其是中南铁路发鸠山隧道要途经我中心，涉及征地等诸多问题，为确保国家重点工程顺利实施，我中心党委成立了专门协调工作组，建立了工作机制，重点抓好协调工作，力保国家重点建设项目在我中心顺利完成。

三、存在的问题及下一步采取的解决措施

1、基本农田保护面积少0.3594亩，我林区中心从2002年退耕还林至今，基本农田就下降到8206亩，由于地处山区，耕地坡度大，大牲畜不断减少，无法犁地，因此，多少农户将山上的耕地种植上树木，这一基本农田面积将逐年下降。

2、农民人均纯收入少4元，我林区中心农民主要收入来自外出打工和畜牧业，由于近两年的封山禁牧和林权改革等政策，多数农户无法在山上放养牲畜，因此没有扩大养殖规模，反而减少了，因此今年的收入增长幅度在这方面有所下降，导致总收入增长率下降。针对这一情况，林区中心党委已召开了专题会议，并制定了相关规定，鼓

励各养殖户进行科学圈养；为农民群众提供各方面帮助，鼓励成立养殖合作社，争取将牲畜科学圈养这项产业做大做强，从而增加农民群众收入。

3、我中心人畜吃水工程是上世纪90年代所建，由于近年来地表水下降，水管老化等原因，导致13个行政村不同程度受到吃水难问题的困扰，中心党委召开专题会议，并邀请上级水利部门实地勘察，明年要想方设法，争取上级资金、项目，各村根据本村情况，全力开展人畜吃水改造工程，切实做好民生工作。外出务工是我中心农民增收的一条重要途径，中心党委将继续加大劳务输出力度，在去年劳务输出人员500多人的基础上，力争达到600余人，在加大劳务输出的同时，要做好留守人员的工作，特别是老年人和儿童的工作，要争取党员干部联系农户的工作方式，为在外务工人员解除后顾之忧，安心工作。护林防火工作是我中心常抓不懈的一项工作，我中心要继续强化干部、护林防火员的责任意识，加大巡查力度，加大惩处力度，力保我中心今冬明春不发生一起火情。做好领导干部 “下访”工作，解决群众实际问题，维护社会稳定。

4.2024年度目标考核方案 篇四

本学期，在上级领导的关心和支持下，在我校全体教师的共同努力下，本学期的各项工作已圆满结束。在这一学期的工作中，我校全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，规范学校管理，提升教育质量，凸显办学特色，深入落实2015年教育局提出的精细化管理工作目标，始终坚持“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”的办学思想，努力把学校办成一所高质量，学生向往、家长放心、社会声誉好的农村寄宿制小学。回顾过去，我们主要做了以下几方面的工作。

一、德育工作

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。为了确保学校德育工作的顺利实施，一学期来，我们加强了学校德育管理工作的研究，其主要做法是 ：

（一）、加强理论学习和德育实践研究

1、组织师德理论学习，本学期，我们以师德师风建设年为契机，利用教师政治学习的机会，组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》等法律法规和县教育局有关师德教育和建设的文件等，有效地加强了师德建设。

2、开展德育科研活动我们以新课程理念努力转变班主任的角色，并通过小课题研究、理论学习、案例撰写等形式开展德育科研活动。本学期，每位教师都结合自己的教育教学实践，撰写学习心得体会提高教师的德育理论水平。

（二）、开展多种形式的主题教育

1、爱国主义教育

(1)本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。

(2)开展好“颂中华经典、建书香校园”读书活动，并根据学校有关要求，组织了征文比赛。学生通过读书活动，进一步提高了爱国热情。

2、安全法制教育

(1)加强安全知识的宣讲教育。

(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。本学期此项工作运行良好，未发生任何安全事故。

(3)各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，对一些苗头性现象及时加以教育，杜绝学生违法犯罪现象。

(4)开展了系列宣传教育活动，如黑板报、专题广播等，学生受到良好的教育。

3、环保教育

通过国旗下讲话、少队专题教育积极宣传环保的重要意义，上好《环境教育》课。教育学生从身边做起，从小事做起，树立良好的环保意识。

4、文明礼貌教育

本学期，我校继续加强了学生常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，以班级教育、自我教育为主，红领巾督察队为阵地，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

5、学校认真开展了关爱“留守学生”教育工作。

（三）、切实加强家校联系为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，还对班主任或其他任课老师提出一定的要求，使学校、家庭、社会联系更为紧密，构建立体的教育网络。

（四）、加强德育队伍建设

1、利用教师政治学习等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作，树立“大德育观”，增强德育力量。

2、继续加强班主任队伍建设。组织了班主任座谈会，通过交流取长补短，提高了班级管理水平。

二、教育教学工作

本学期我校认真贯彻落实精细化管理工作要求，以全面提高教育质量为核心，以深化校本教研为切入点，以提升教师教学素质和学生全面发展为目标，规范教学管理，丰富内涵，从发展课堂、发展教师，发展学生的实际需要出发，以教师为研究主体，通过探索创新研训形式,开展自我反思、同伴互助、专业引领的行动研究，从而提高教育教学质量，全面推进学校教学工作的稳步发展。

（一）、本学期开展的主要工作：

1、示范课、公开课、同课异构：9月、10月两个月我校开展了示范课、公开课及同课异构活动，共有16名教师参加了此项活动。此次活动，学校领导高度重视，冯校长、孙校长率先示范，坚持听课，教务处对参加听课的老师严格考勤，课后各教研组及时评课，对讲课教师的课堂教学进行了反馈评价，并提出改进措施和指导意见。同课异构活动中，一年级的语文 《ang,eng,ing,ong》和六年级的数学《百分数的认识》两节课，四位青年教师的教学各具特色，非常精彩，在教学上不服输的精神值得表扬。

2、在本学期学校共派出周敏、康云等6名教师参加全省举办的“名师之路”培训活动，通过每次外出培训学习后，教师都将学到的最新的教学理念用于自己的课堂中。将外出学习收获最大化的回报学校，以此带动全校教师专业素养的提升。同时，能手工作室的同志在本学期分别向三兴、代家、前洼等学校共送教6节，得到了兄弟学校教师的一致好评。

3、教学常规检查：本学期学校所有教师的备课、听课、记录以及学生作业，共组织了四次检查。通过检查，发现整体情况还是比较好的，但是还是存在很多需要改进的地方。要表扬的教案有梁园园、刘媛、杨习、原秀娟、张蔚等老师。共同的特点是字迹工整，内容详实、环节完整。谁看谁都是一种享受。比如张蔚老师的教案课后反思详细、真实。梁园园老师的教案字迹特别工整，杨习老师的综合课教案作业记录详细到人，课后能给学生留各种实践作业，像制作气象统计表等等。虽然是副课，但是我觉得他们没有把自己的课当副课，工作仍然是一丝不苟，值得我们大家学习。

4、校本研修方面：本学期各组设定了新的研修项目，其中语文、数学、综合组各1项。参与研修的老师都能积极的参与到研修活动中，尤其是数学组的课题研究《小组合作学习的重要性》活动项目齐全，记录详细，研修工作不走过程，很扎实。

（二）、加强对教师理论的学习。

结合我校的办学理念本学期我们教学工作重点打造“高效课堂”。为此，学校组织全体教师学习力《高效课堂指导》，组织各教师详细研读内容，在教研组内展开讨论，最后将个人的见解上交到学校。为激发广大教师的学习积极性，推崇“高效课堂”的理念，促进教师优化教学手段，提高教学水平，不断加强教学的有效性，通过此次活动的开展，广大教师不仅对高效课堂理论有了新认识，并能在日常教学工作中得以运用，更在全校掀起了一股学习研讨的热潮。在标准化学校检查验收总结会中，我们的课堂被专家组提名表扬。这个学期，在学校开展的各类教研活动中，教师们都较好地体现了这些精神。

（三）、规范教师从教行为和抓好常规管理工作

1、规范教师从教行为。学校要求每位教师师德要体现“四个一”：尊重关心每一个学生，认真上好每一节课，热情接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素质，在教学中杜绝体罚和变相休罚学生现象，不许教师乱收费，乱订资料，乱办班。学校在减负工作中进行了全面自检自查。

2、抓好常规管理工作。我校以创建标准化学校为契机，不断建立健全教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。

我们要求每位教师必须备好每一节课，积极从教材中挖掘出启迪学生，培养学生能力的因素，充分调动学生的思维积极性，使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识，增长能力。学校领导随时检查教师备课和学生作业，并及时与该教师交换意见，要求教师要认真备课，突出重点、难点，要渗透德育教育、安全教育。布置作业要形式多样，做到两个结合，即口头作业与书面作业相结合，知识性与趣味性相结合，体现作业的实践性，例如：低年级可以留一些把你今天所学知识向父母汇报，教师对学生的作业评价要形式多样，激发学生的学习兴趣，并要求做到“备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要多，辅导要细，要求要严，质量要高”。

（四）、加强教学质量监控工作，创造人人是质量的创造者，人人是质量的受益人的良好氛围。要求教师做到“三清”：即堂堂清、课课清、单元清，教师每讲完一个单元都要对学生进行检测，了解学生对所学知识的掌握情况，各教师每两周进行一次摸底考，学校统一组织月考、期中和期末模拟测试，继续强化教学质量监控。同时狠抓考风考纪，严把质量关，努力提高合格率、优秀率，并及时召开质量分析会。切实做好培优、补困工作。

开展丰富多彩的教学活动。教师的专业成长离不开教研活动的开展，学校鼓励教师积极参加各类教学教研活动，学校为之积极创设条件、架设平台。校领导让教研组长及骨干教师全面参与备课，对教学中出现的问题及时予以纠正、评析，进而反复推敲教学中的每个环节，逐一进行改进，领导反复听课，严格把关，在学校的精心培育下，一些教师逐渐成长起来。

三、班务工作

为了落实学校的管理要求，做了以下的具体工作：

1、在各班内大力宣传学校的管理思想、管理决心、管理方案。让各教师参与讨论实施量化管理的好处和如何更好的发挥班级的力量，做好每一位学生的思想工作，让学生以我们的学校为家，以我们的教室为个人的书房，让每一位学生明确的体会到：那可是我的家、我们大家必须要维护和爱护的家。

2、统一思想之后，就是如何将我们的家布置得舒适、温煦。第一，正副班主任负责卫生管理。第二，个人负责制：各班副班主任负责清洁区的卫生，每天清洁区的打扫安排由他负责，检查卫生情况。教室的卫生主要由班主任负责，布置值日生、检查卫生、门窗、黑板、地板。

3、班级的纪律由各班班干部负责，上课时间不允许说话、大声喧哗，自习课绝对要求安静，说话给予一定的教育和处罚。

4、每天汇报班级得分，及时表扬和激励每一位学生，对表现不好的学生提出批评和指出改正方案，表现出色的学生给予表扬，并树立起向某某同学学习的系列活动。好的学生带动差的学生，做到不掉队、不拖后腿、积极进取、良性竞争的新局面。

四、安全工作

本学期学校加强安全意识、强化安全精细化管理。

1、本学期我校安全领导小组每周一早上对学校的校舍安全进行一次大排查；值周领导和值周教师每天对学校进行一次安全小排查；班主任每天对学生进行安全教育并做好班级安全记录，做到及时发现问题，及时解决问题。

2、本学期我校充分利用周一国旗下的讲话、周一下午安全教育、周二班队会，黑板报等，对学生开展防溺水、防雷、防汛、防食物中毒、防交通事故、防恐怖事件、疾病预防等安全知识宣传活动，确保学生的生命安全。并让学生掌握自救、自护的基本常识。同时，通过“告家长书”、“给家长的一封信”等形式让家长配合学校做好学生的安全工作。

3、实行24时无缝对接安全管理制度。从上学、课间、放学都安排老师到规定地方值班。值周教师要提前半小时到校，与值周领导一起做好准备工作。

4、学校设立“红领巾监督岗”负责学生放学、吃饭、课间等安全和纪律，确保了放学、吃饭、课间无打闹和不安全事故的发生。

五、取得的成绩

本学期开展了读书笔记、心得体会、课件评比、论文交流等活动。学校组织开展的两个市级课题顺利结题。张婷、权晓芳、李娜、别晓东老师在全国课件制作评选活动中分别获三等奖、优秀奖；梁园园教师在班主任基本功大赛中获县级三等奖；杨习老师在中青年教师基本功大赛中获得县级三等奖；杨习老师在全县首届中小学幼儿园微课大赛活动中获县级一等奖。

宋雨泽、张佳琛、郝思涵同学在蒲城县安全手抄报大赛中分别获得二等奖、优秀奖。

六、存在问题

本学期，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：

1、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高；

2、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高；部分教师参与的两个市级课题已经结题，还需要更多的老师参与进来，提高教师的教育科研水平。

3、学校的管理工作需要严格按照局文件精神，需要进一步科学化、制度化、精细化。

4、部分教师从教学细节上力度不到，没有注重学困生的转化，没有彻底实施好“三清”工作。

5、少数教师爱岗敬业精神不够，缺少荣誉感和危机感。还有的教师思想不端正，进取心不强，对学校工作只讲待遇，不讲贡献，只讲索取，不讲奉献，个人主义严重。

七、今后工作思路

为使我校工作在新的学期里有新突破、实现新跨越、不断改进、走持续稳定发展之路，我们要着手抓好以下工作。

1.端正态度、解放思想、提高勇气，要利用一切学习机遇，引导师生从思想上深刻认识到教育发展的紧迫性，要用科学发展观作指导，辩证看、敢于攻坚克难、敢于竞争挑战、敢于寻找差距、敢于高水准实现自我价值。

2.加强教学常规管理，要科学制定常规教学管理细则方案，从细从实抓好各个教学环节，细化“备、导、批、辅、考”各项工作，从小、从细、从精着眼，不搞形式、不走过场，抓好两头生、促进中间生，实现双八五目标，大打我校教学质量翻身仗。

3.精心组织教研活动，要及时保证教研时间，每次要有针对性研究专题，教研活动要服务于课堂教学。引领课堂教学，活动中人人要发言、出主意、谈思路，敢于求同存异、敢于标新立异。要写好教研活动记录，大力推广教研成果、大掀教研之风，保证教研起到教学开展的中枢神经作用。

总之，在今后的工作中，我们将吸取经验和教训，继续抓实抓好各项工作，争取在完成学校正常教学工作任务的同时，使学校的各项工作取得让人满意的成绩。

城关镇双酒小学 2016年1月11日

2015年度目标责任考核

自查报告

城关镇双酒小学

5.2024年度目标考核方案 篇五

2010年是灾后重建的决胜之年。我镇认真按照市委、市政府提出的“两年完成重建，四年经济翻番，六年全面小康，八年走在西部县域发展前列”的目标，努力奋进，扎实工作，夺取了灾后重建的全面胜利，经济社会呈现较快增长

势头，全镇社会政治稳定，并圆满完成了市委市政府下达的各项目标任务。现将工作落实情况汇报如下：

一、主要经济指标完成情况

1、灾后重建成绩显著。灾后农房重建7523户已于“4.30”前全部结束，入住率达100%；灾后城镇住房重建98户已于“9.30”前全部完工；村级阵地建设等6个业主项目已于“9.30”前开工或完工；湔江水景观工程等协助项目已完成征地拆迁并交付业主。

2、区域经济恢复迅速。年底前全镇可实现国内生产总值29600万元，人均GDP达12180元；社会固定资产投资可完成5000万元；财政收入可达570万元，比上年增加10％；社会消费品零售总额可达到 10000 万元，比上年增加10％；对外招商引资可实现5000万元，比上年增加13％新增规模企业1家；农业总产值实现 万元，比上年增加 %；粮食总产量达 吨；农民人均纯收入达7453元，比上年增加18％。

3、社会事业成效显著。今年我镇计划生育率达94.2％；农民参合率超过99.01％；集中培训农民3500余人，劳务输出200余人。

4、城乡环境整合整治工作成效明显。强化城乡环境综合治理工作机制和制度，纵深推进城乡环境综合治理。今年，全镇共投入人力12000余人次，资金20余万元，新建垃圾池1个，新增垃圾桶70个，清理“牛皮癣”1000余下处，清理卫生死角10余处，下发简报28期、督查通报36期。

6、“六进村”工作全部结束。今年，我镇加快“六进村”配套设施的跟进，在“5.12”前全镇77个集中点的“六进村”工程全部结束。

7、外宣工作成效突出。对外宣传马井灾后重建，经济建设，精神文明等方面的工作成绩，在北京日报、四川日报、XX日报等多家报刊杂志刊登发表文章。

二、主要工作开展情况

（一）以“三年重建任务两年基本完成”为目标，基本完成灾后重建任务

一是加大宣传力度。要求镇村组三级干部做到“三个100%”：对重建政策熟悉度要达100%，对农户宣传做到100%的明了，对农户咨询要做到100%的解释清楚；力求达到“四个一致”：思想一致、政策一致、宣传一致、上下一致；认真开好“四会”：镇村干部大会、村组干部会、代表议事听证会、农户大会，并要求班子成员亲自参与、驻村干部亲自宣讲、村组干部逐户解释。二是充分尊重农户意愿。立足于宜散则散、宜聚则聚、以人为本的原则，从选举业主委员会，到确定重建户型，再到联系施工队子，都充分尊重农户意愿，不搞一刀切，党委政府则做好台前幕后的服务和协调工作，以此赢得群众的理解和支持，为重建争取了宝贵的时间。三是加快重建验收及资金兑付。镇上抽调机关干部与兴隆公司工作人员组成农房质量验收小组，加大质量监督，严格验收标准，及时兑付重建资金，确保了重建质量和速度。四是加大重建中矛盾纠纷调处。镇村调解员不定期深入村组、集中点、农户走访排查，主动了解掌握反馈稳定信息，及时将矛盾纠纷化解在萌芽，并要求驻村干部、村组干部、司法、重建办人员必须到位全程参与、积极协助矛盾纠纷调解。五是加快“六进村”配套设施的跟进。镇上大力宣传、主动协调，充分发挥业主委员会的协调和监管作用，确保了全镇77个集中点的“六进村”工程在“5.12”前全部结束。六是严格执行灾后农房重建宅基地使用政策，不突破标准、违规占地；积极开展旧宅基地复垦工作，全镇复垦面积可达1350余亩，坚决杜绝 “一户两宅”和闲置撂荒现象。

（二）以“重返十强县”为己任，加快经济健康快速发展

1、强农固本，加快农业发展方式转变。按照“基地化建设，科学化管理,规模化经营，产业化发展”的思路,采取龙头企业牵动，惠农政策促动,科技力量拉动,蔬菜协会带动等措施,推进农业向专业化、规模化和集约化发展。一是做好强农

惠农政策的落实。今年粮食直补和综合直补支出271.63万元、油菜补贴21.5万元、小麦补贴3.8万元，切实增强了种粮积极性，增加了农户收入；二是抓好新科技、新技术、新品种的推广。以种植优质粮油和无公害蔬菜为主，优化品种结构；加大粮油作物高产栽培技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术等推广力度，提升农业效益。三是加快剩余劳动力转移力度。适应农业规模化、产业化发展需要，积极与市劳动部门及省内外企业联系，全方位提供各种劳务信息，大力组织农民工参加各种招聘会。今年共培训农民工7000人次，集中转移劳动力300余人。四是大力推广产业化、规模化种植。油菜制种面积达3300亩，水稻制种面积达530亩，无公害蔬菜生产面积达43000亩。五是抓好农业项目的落实，扎实推进农业基础设施建设。以泰和村和双石桥村“新增农资综合补贴项目”为载体，加大水利基础设施建设，新修渠系27.5公里；以“安民增收项目”为依托，加大无公害蔬菜基地标准化建设；积极争取市级相关政策，加快“8.13”水毁工程建设，确保农业可持续发展。六是加快推进农产业化进程，以省级重点农业龙头企业恒源油脂为龙头，做大做强以什邡泡菜厂、龙华食品厂、宇豪食品有限公司等为代表的农产品加工企业，面向社会、瞄准市场，狠抓产品升级换代，推进农产品深加工。

2、加快经济发展方式的转变，深挖工业经济发展潜力。加快经济发展方式的转变是我镇工业强镇战略目标，大力培育市场主体，扶持民营企业上规模、上档次、创名牌。一是积极转变政府职能，强化对企业的服务，维护好企业合法权益，及时为企业提供政策支撑，加大对外宣传力度，为企业又好又快发展创造良好的内外环境，实现政企共赢。二是大力实施企业技改项目，发展壮大企业规模，提高自主创新能力，实现可持续发展。新增天然气井2口；全面完成什邡泡菜厂4万吨蔬菜深加工重建项目、什邡市马井镇树林蔬菜食品厂3万顿泡菜生产线、峨鹰水泥公司10万吨水泥生产线等技改项目并投入使用，积极争取恒源油脂冷榨脱皮技术上马。三是扶持和壮大了规模以上企业。大力开展质量兴镇、质量兴企活动，争创名牌产品和驰名、著名商标。完善加快工业发展的奖励办法，鼓励工业企业争强进位，促进中小企业发展提升。力争年底5家规模以上企业工业总产值达27200万元，销售收入26700万元，为全市重返“十强县”作出自己的贡献！

3、继续强化招商引资工作，为经济可持续发展奠定坚实的基础

把招商引资作为提升工业化、加快城镇化、推进农业产业化和建设区域点镇的突破口，加大招商引资力度。首先加强招商引资项目库建设，扎实做好招商引资基础性工作。在继续推进全员招商、以商招商、委托招商、“敲门”招商等多种形式招商。其次是抓好生产性和建设性项目的招商，不断拓宽镇域经济发展渠道，增强“造血”功能，确保马井经济协调可持续发展。第三是着力改善投资环境，落实各项财税优惠政策，狠抓灾后重建各项机遇，盘活存量土地，用足用活灾后重建各项政策，本着互利互惠的原则有选择性的引进加彩木业，森顿木业、白虎无纺布等4家企业入驻马井，实现招商引资5000万元以上，增幅达70%左右。

（三）长抓城乡环境综合治理不松懈，切实改善人居环境

以“七进”活动为载体，按照“四化”目标、“三项治理”、“五乱整治”的工作要求，明确任务和目标，强化城乡环境综合治理工作长效机制和制度建立，纵深推进城乡环境综合整治。充分发挥保洁队、城监中队的作用，保持对商贩的高压态势，坚决取缔乱摆乱放的流动摊位；加快推进集镇灾后重建，强化对重建户宣传教育，严禁建筑材料的乱堆乱放，保证人员有序流动；结合“s105线”、“洛小路”过境段风貌整治，组织每周不少于2次纵到底、横到边的监督检查；围绕“除陋习、树新风”活动，设置宣传点，发放宣传资料，努力形成人人监督、人人参与的浓厚氛围。今年，全镇共投入人力12000余人次，资金20余万元，新建垃圾池1个，新增垃圾桶70个，清理“牛皮癣”1000余下处，清理卫生死角10余处，下发简报28期、督查通报36期。

（四）以“创先争优”为契机，全面加强基层党组织建设

紧紧围绕我市“二四六八”的灾后重建和经济社会发展总目标，借助深入学习实践科学发展观的东风，以“创先争优”为载体，加强对党支部凝聚力战斗力的建设，强化村“两委”班子团结协作力，加强对广大党员模范作用、带头作用的培养，努力打造一支进取心强、事业心强、亲民爱民的党员干部队伍。

1、强化思想认识，转变工作作风，提升组织功能。加强党员干部对十七大理论知识的学习，深化党员干部对科学发展观的认识，号召广大党员干部积极投身到“创先争优”活动中，发扬不等、不靠、不要的新什邡精神，在重建中比智慧、比速度、比质量，在发展上体现党组织的先进性，在大是大非问题中体现政治敏锐性，在带领群众致富中体现服务性，努力扩大基层组织工作在农村工作中的覆盖面。

2、切实加强党员干部的教育管理。一是加强党员干部的教育培训。大力组织镇村干部分批次参加学历教育和各级各类法律知识、业务知识、专业技能的培训，提高综合素质，增强履职能力。二是加强党员干部的监督管理。加快形成广大群众监督党员干部、党员干部监督党组织、下级监督上级的有效机制，有力推进党务政务公开、公正、高效、透明运作。三是充分发挥党员干部的模范带头作用。不遗余力的宣传灾后重建中涌现出的先进典型、先进事迹、先进人物，大张旗鼓的宣传示范村、示范户的带动作用，达到“表彰一批、影响一片、造福一方”的效果，在党员干部队伍中形成人人争先进、个个当模范的良好氛围。

3、扎实做好党员干部队伍和“后备”干部队伍的培养。在思想积极要求上进、作风扎实的退伍军人、致富能人、专业技术人员中培养党员；在工作能力强、责任心强、一心扎根基层的党员队伍中物色村组干部；对在灾后重建中表现突出、有带领群众致富能力的村组干部作为“两委”重点培养对象，通过有目的有针对性的培养，逐步改变村组干部后继乏人的问题，逐步改变目前村干部年龄偏大、学历偏低、不思进取的现状。

4、加强党风廉政建设，确保灾后重建任务圆满完成紧紧围绕全镇灾后重建目标和经济发展战略目标，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，大力弘扬党的优良作风，加强干部作风建设，不断提高行政效能建设；加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设；加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，切实规范权力运行机制；加大教育、监督、改革、制度创新力度，为全面完成灾后重建任务，实现“重建争优、发展争先”工作目标提供有力保障。坚持依法行政，强化效能监察，着力打造廉洁、高效、求真、务实地政府，不断提高自身形象。

（五）狠抓平安建设不动摇，创造和谐稳定的发展环境

认真开展平安村（社区）、平安校园、平安单位（企业）、平安家庭创建活动，健全工作机制，严格落实工作责任，加大检查考核力度。突出抓好了过渡安置点、灾后重建项目、危房拆除的安全防范，深入开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹等重点行业、重点部位、重点环节的安全隐患专项治理，坚决杜绝了重特大安全事故发生，保证安全生产0事故；加强食品安全责任制管理，50人以上的聚餐上报率达100%，监控率100%；切实发挥好“大调解”领导小组的组织作用，进一步完善社会矛盾纠纷调解“四级三三制”机制，最大限度地减少越级上访和集访，把信访问题解决在基层；继续毫不松懈地抓好防范和处理“法轮功”及其他邪教工作，切实打击跨区域活动、公开聚集滋事、规模型发动宣传和“反转化”等活动；认真组织开展“严打”和“三电”专项整治斗争工作，进一步加强重大工程建设周边、企事业单位周边、学校周边以及治安混乱地区等区域的排查整治工作，及时打击各类违法犯罪，着力在建立长效防范措施上下功夫，巩固整治成果，全力保障灾后恢复重建和经济社会发展。

（六）加快推进社会事业健康发展，促进社会和谐稳定

做好社会保障、民政、计生、妇女儿童、卫生、教育等工作，夯实可持续发展基础。抓好廉租住房的安置，由北京援建的200套廉租房已交付使用，在安置过程中严格按照个人申请、审批、公示、选号的法定程序，使200户符合条件的住户尽快入住。全镇低保、五保、医疗、教育救助进一步加大；加强计生工作，发放独生子女父母奖励金192690元，处罚违法生育对象28例，征收社会抚养费167286元，计生率94.2%；认真做好血防工作，全镇有螺面积930930平方米，喷洒灭螺面积657890平方米，结合沟渠改造灭螺面积273040平方米，确保无大疫发生；落实好狂防工作，免疫犬只7459只，捕杀违规犬只193条，切实保障了广大人民生命安全；继续抓好小额保险和新型农村合作医疗，小额意外保险参合5556户，参合率达70%，新农合参保27488人，参合率99.01%，有效解决了农民看病难、看病贵的问题；抓好投资总额200万元的“S105线”、“洛小路”10386米过境段风貌整治工作，效果明显。

二、存在不足

6.2024年度目标考核方案 篇六

2014年, 湖南省散装水泥发展工作再上一个台阶, 全年胜利完成目标, 预拌砂浆推广工作显著, 农村推散扎实有成效, 行政执法工作得到省经济和信息化委员会表彰。为认真评估2014年全省发展散装水泥工作情况, 湖南省散办由办领导及各科科长组成考核组, 按照《湖南省散装水泥条例》和《湖南省发展散装水泥目标管理考核实施办法》 (湘散[2008]8号) 的规定, 对全省市 (州) 、县 (市区) 散装水泥年度目标任务完成情况进行综合考核, 获得目标考核为“优秀市 (州) 散装水泥办公室”荣誉的是岳阳市、长沙市、郴州市、衡阳市, 获得目标考核为“优秀县 (市区) 散装水泥办公室”荣誉的是长沙县散办等31个市 (县、区) 。

7.2024年度目标考核方案 篇七

市农委职能目标考核第3项：“新增林木覆盖率0.8个百分点，新增造林面积16.8万亩”，调整为“新增林木覆盖率0.8个百分点，新增成片林面积13.1万亩”。理由如下：

一是原考核指标内容中的“新增造林面积16.8万亩”，包括新增成片林13.1万亩、新增四旁树折合面积3.7万亩。

二是今年，市政府办公室下达给各县(市)区的成片林任务为13.1万亩，没有下达四旁树任务。详见《市政府办公室关于20XX年全市农林牧渔重点项目推进考核补助的通知》(通政办发〔20XX〕76号)第5页。

三是从今年起，省林业局只核查成片林面积，不再核查四旁树折合面积。

特此请示。

南通市农业委员会

8.2024年度目标考核方案 篇八

主 持 词

池 军 旺

（2010年1月8日）

同志们：

今天，市考核组一行来我县进行年终考核，现在召开工作报告大会。参加今天大会的市考核组领导有：考核组组长、市委组织部副部长、老干局局长刘文峰；副组长、市林业局纪检组长魏雷；副组长、市委人才办副主任谭建岐；考核组成员、市考核办县区考核科科长曹云；市委宣传部副调研员侯西安；市委组织部培训科副科长、主任科员田向阳；市委组织部组织科科员何国望；市纪委廉政室副主任屈孟浩；市发改委经贸科副主任科员谷欣；市政府法制办科长梁光荣；市委市政府督查室科长孙彦彬；市维稳办科长郭湦；市安监局危化科科长刘航；市招商局秘书科科员王耀奇。让我们以热烈的掌声对市考核组一行来我县检查指导工作表示欢迎！我县参加今天大会的有：县委、县人大、县政府、县政协及县纪委领导班子成员；县法院、县检察院，县委、县政府工作部门，人民团体主要负责人；各乡镇党政主要负责人。应邀列席的代表有：县党代表、人大代表、政协委员各20人。

下面，大会正式开始：

第一项：请市考核组刘组长进行考核动员，大家欢迎！......第二项：观看电视专题片；

......第三项：请县委书记李晓静同志汇报长武县2009年度目标任务完成情况；

......第四项：进行民主测评、社会评价和民主推荐。请工作人员清点人数；

......参加今天会议民主测评的应到人，实到人。其中，参加社会评价的应到人，实到人；参加民主推荐的应到人，实到人。

现在请考核组指导工作人员向全体参会人员发放《领导班子和领导干部民主测评表》；向县党代表、人大代表、政协委员加发《长武县年度目标责任考核社会评价表》和《县组织工作民主测评表》；向参会的县委、县人大、县政府、县政协人员及县纪委领导班子成员；县法院、县检察院，县委、县政府工作部门，人民团体主要负责人；各乡镇党委书记和乡镇长加发《民主推荐正副县级后备干部推荐表》；向参会的副县级以上领导加发《市级部门年度目标责任考核社会评价表》。

请工作人员将剩余测评表当场撕毁；

请考核组魏组长讲解社会评价表填表的有关要求；......请考核组谭组长讲解民主测评表的填表要求和民主推荐后备干部的要求；

......请工作人员收表；

......会后，考核组要进行个别谈话和查阅资料，请相关人员不要远离。请参会同志和县党代表、人大代表、政协委员暂不要离开会场。

9.2024年度目标考核方案 篇九

自查报告

2011年，石羊教育工会在县教育工会及校党支部的直接领导下，认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发展观，求实创新，开拓进取，突出维护职能，团结广大教职工，维护广大教职工的合法权益。通过全体工会干部和会员的共同努力，工会工作取得了较大成绩。根据《大姚县县教育工会目标考评细则》要求，对本年度的工会工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

1.加强教职工思想政治工作。学校工会按照县教育工会及学校党支部的布置，深入开展以教书育人，管理育人，服务育人的“三育”工作为主线，积极开展师德师风建设活动，组织教师学习《中小学教师职业道德修养》等活动，配合学校积极响应教育局的“树师德师风形象，做教育教学先锋”的倡议，组织教师写读书心得及论文等，从而有力地推动了和谐校园、学习型校园的建设进程。

2.按时规范召开了八届一次教代会。为了加强学校民主监督和民主管理，按工会工作安排，经学校党支部同意，报县教育工会批准，我校基层工会于2011年1月7日成功召开了教职工代表大会，会议听取了校长华义昌同志题为《反思问题、更新观念、科学发展》的学校工作报告，还听取了工会主席施银平同志代表第八届工会委员会题为《同心同德，构建和谐校园》的大会工作报告。审议了《石羊中心学校2010――2011学年度教学常规、1

绩效考评方案》的草案，听取了李震华同志关于工会财务的报告，对以上报告进行了热烈的讨论，并提出了许多修改意见，最后正式通过了上述报告。

3.以校务公开为重要阵地，不断推进学校民主管理工作。推行校务公开，自觉接受广大教职工的民主监督。根据学校实际，工会采取有力举措，切实推行校务公开，从财务管理、常规管理、教职工奖惩、职称评审、学校重大建设项目等进行公开透明，接受全体师生的监督。有效实现了教职工民主参与、民主管理和民主监督，党群、干群关系良好。

4.为教职工办好事，办实事。工会坚持为广大教职工办实事，办好事，切实解决教职工工作及生活中的难题，让他们工作干的舒心、顺心，生活上过得安心。教育工会通过春节、教师节、重阳节给退休教师送温暖活动，及时了解他们的生活需求，体现组织的关心和温暖，从而使他们老有所乐，老有所为。工会结合老年人的实际情况，开展了扑克、麻将、学习及建党90周年年看学校变化等活动。工会及时慰问看望住院和特困教职工。如今年3月初，我校高朝聪老师发现自己经常头痛，当时怀凝是脑瘤，学校得知情况，立即派车送其到大姚县人民医院、州医院进行检查。努力做好教职工的婚丧嫁娶工作，凡是教职工遇到此类问题，我们组织专人帮他们操办，把职工的事看成自己的事。

5.开展形式多样、丰富多彩的文体活动，努力营造青春校园的浓郁氛围。工会结合学校实际，积极开展形式多样的文体活动。如：2011年“元旦”开展师生联欢晚会；“三·八”节召开了座

谈会，组织女教师到三潭旅游；“五·四”青年节石羊中学举行了蓝球赛；2010年12月份举办了教职工乒乓球比赛和羽毛球赛。既提高了教职工身体素质，又增进了友谊，加强了团结，融洽了同志们之间的关系。

6.认真组织民主评议学校领导工作，根据要求我们召开了教职工代表大会，会上中心学校班子成员级领导对一年来的工作进行了述职，全体与会代表对他们一年来的工作进行了认真评议和民意测评，结果绝大多数票都是优秀称职，没有不称职的。

7.认真做好工会经费的收管用工作，工会经费单独建帐，设有工会出纳和会计各一人，并设有工会专户，工会财务由中心学校校长审批，实现了“三专一支笔”的管理模式。

上述成绩的取得，都是上级教育工会和学校党支部的大力支持和关心的结果，在取得成绩的同时，也还存在下列不足：一是向《中国教工》投稿不太积极。二是在调查研究方面还有待于提高。在今后的工作中，我们决心不断发扬成绩，克服缺点，努力把我校工会工作做得更好。

石羊教育工会

10.年度工作目标管理考核自评报告 篇十

****年主要工作目标管理考核

自评报告

****年是我校教育教学工作持续健康发展的一年。在市委、市政府的坚强领导下，在省市教育主管部门的精心指导下，在社会各界的大力支持下，我校广大教职工和全体学生振奋精神、齐心协力、锐意进取，各项工作扎实推进，取得了新的成绩，呈现出良好的发展势头。

一、学校基本情况

******工业职业中等专业学校，1958年经**省人民政府批准成立，原名“**省***学校”，属全供事业单位。是一所由政府主办的以机械加工类专业为主的综合性中等职业学校。学校位于******区，地理位臵优越，交通便利。学校教学、生活设施布局合理，功能齐全，校园环境优雅，文化氛围浓厚。主要生产实习、实验设备先进、齐全，教学辅助设施完备。

学校现有在职教职工106人，专兼职教师104人，其中高级职称教师26人，中级职称教师45人，高级考评员30人，开设数控车工、钳工、焊工、维修电工、电子电器、计算机应用、机电一体化、农机应用与维修、工程机械运用与维修、农业经济管理、酒店服务与管理等专业。学校还是农村劳动力转移（阳光工程）培训基地、创业培训基地、安全生产培训基地、外派劳务培训基地，年培训非全日制学员3000余人。建校以来已为 1

社会培养各类技能人才三万余人，在豫晋陕黄河金三角地区的职业技术教育领域具有显著的示范带动作用，受到社会广泛赞誉。

二、主要目标任务完成情况

（一）领导重视，强化落实

依据《**省人民政府关于实施职业教育攻坚计划的决定》（豫政„2008‟64号）、《**省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》（豫政„2010‟1号）、《******职业教育攻坚计划(2009-2012年)》（**政文„2009‟11号）、******教育局《****年职业教育与成人教育工作要点》（**教文„2010‟36号）等文件的精神要求，学校高度重视职教攻坚工作，在市职教攻坚领导小组的领导下，分别成立了校招生工作领导小组、校就业工作领导小组、校学生资助工作领导小组，保证了学校****年招生、就业和学生资助工作的顺利完成。

（二）基础能力建设成绩显著

1.加强硬件建设，办学条件得到明显改善。购臵先进的实习、实验设备，增加教学辅助设施，整修了运动场地，对校园进行了硬化、绿化、美化、亮化，全方位地提升了学校的硬件实力，奠定了学校规模化发展的物质基础，办学规模和综合办学水平取得了长足的进步，得到了社会各界的普遍赞誉。

2.多渠道筹措攻坚经费，保证上级财政专项资金配套资金的落实。职教攻坚计划是省市两级政府的重点项目，使我校提升办学层次，扩大办学规模的一次重要契机，学校积极筹措资

2金，确保了上级财政专项资金配套资金的落实，圆满完成年度职教攻坚工作任务。

3.加大培训，教师队伍整体素质得到提升。****年积极组织教师40余人次参加国家及省市有关培训，积极联系派教师外出听课学习，还通过课改沙龙、业务学习、集体备课等教研活动展开研讨，不断改进教育教学方法，教师整体素质得到提升。

（三）学校管理高效，办学行为规范 多年来，学校全面贯彻党的教育方针，牢固树立办人民满意教育的指导思想，坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，实现了学校管理的科学化、规范化、人文化，****年学校顺利通过了ISO9001——2008质量管理体系认证。

保障中职国家助学金和免学费等惠民政策顺利实施，学生学籍注册规范，电子注册信息真实准确。按照规定组织学生顶岗实习，无违规组织学生外出打工情况。

（四）招生就业工作规范有序，圆满完成各项目标任务

1.圆满完成招生任务。年初，学校科学制定了《招生工作计划》、《招生目标方案》、《招生责任分配表》，规范有序地开展招生宣传工作，****全年招生共计****人，较好完成了上级主管部门下达的****名招生指标。

2.加强就业指导，就业质量显著提高。学校就业安臵服务中心专门负责毕业生的就业安臵服务工作，毕业前对学生进行有效的就业指导，做好毕业生的跟踪服务工作，毕业生就业率一直保持在96%以上，对口率60%以上，毕业生就业质量稳步提高，达到了学生满意、家长满意和企业满意。

3.积极开展校企合作、教师交流、顶岗实习。学校教务科下

3设专门的校企合作教学机构，专门负责开发校企合作及送教进企等办学事宜，有健全的校企合作、教师交流、学生顶岗实习制度。学校结合专业设臵，在每个专业都有生产实习基地。学校和实习单位签订有联合办学、“订单”培养等合作协议，内容详细、操控性强、可保证学生实现专业对口的顶岗实习协议。学校和实习单位共同制订了顶岗实习计划，保证学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群基本一致。

（五）构建高效课堂，教学改革稳步推进

1.教学管理规范，教学制度健全。各专业均能结合专业特点合理设计教学方案，公共课和专业课设臵合理，课堂教学和校外工作积极结合，使学生的理论学习与实践经验紧密结合。认真开展专业教学和职业技能训练，积极组织参加相应的职业资格考试。学校有专门的实习管理机构，建立有学生实习管理制度和学生实习管理档案，及时处理实习中的有关问题，确保学生实习工作的正常秩序。2.积极开展师生技能大赛，提高教学质量。学校积极在校内开展技能大赛，积极参加省市举办的各类技能大赛。****年在市教育局举办的技能此赛中学生获得优异成绩；在******技校系统职业技能比赛中，焊工专业的前三名被我校选手全部包揽，并且代表******参加了全省技校系统职业技能大赛，***等三名同学获得省级奖励。

3.积极开展教学研究，效果显著。学校坚持“科研兴校，质量强校”的办学理念，大兴教研教改之风。以教研为龙头，以改革课堂教学为突破口，以学校、教研组、任课教师三级教研网为依托，积极探索研究性学习、合作性学习的有效途径和

4方法。****年我校有两个项目获得**省职业教育改革项目立项，其中重点项目一个，一般项目一个；学校10余位教师在省市优质课、论文比赛中获奖，其中****等四位老师获省级奖励。

4.坚持推行“双证书”制度，提高学生综合素质。长期以来学校坚持双证书制度，既激发了学生的学习兴趣，提高学生的综合素质，又拓宽了学生的就业途径，毕业生经过规定学制的学习，学习成绩合格颁发职专毕业证，技能鉴定考试合格颁发技能等级证，技能鉴定通过率保持在95%以上，取得了良好的社会效应。

5.按要求征订省市教育行政部门规定范围内的教材期刊。

6.学校成立有综合治理领导小组、安全保卫领导小组，每年定期举办1至2次法制教育大会，每学期安排安全教育一个月，定期进行校园安全检查，各项安全制度齐全、规范，全年无安全事故。

（六）扎实工作，完成其他任务。

1.短期成人培训。学校是农村劳动力转移（阳光工程）培训基地、创业培训基地、安全生产培训基地、外派劳务培训基地，止****年11月底培训非全日制学员3052人，完成上级安排的各项培训任务，受到社会广泛赞誉。

2.成人函授教育。与****理工大学、******职业技术学院等联合办学，开展成人函授本科、专科教育，管理有序，资料详尽规范。

3.完成上级交给的其他任务。

三、学校的发展方向，存在的主要问题、及整改思路措施

5学校将遵循自主创新、重点跨越、增强实力、又好又快、科学的发展方针，实现办学规模更大、办学层次更高、办学实力更强的发展目标，在未来的市场竞争中处于领先地位。

学校目前存在的主要问题：

1、教师数量与学校的规划规模还不相适应。

2、学校教师队伍的职称结构不尽合理。

3、学校建设和发展资金仍然十分紧张，学校实验实训设备不足，结构还不尽合理。

整改思路及措施：学校将在今后的工作中，积极向上级有关部门申请，尽快核定学校的教师编制数，完善工资分配改革，稳定教师队伍，为教育教学质量的提高奠定坚实的物质基础；不断强化落实专业教师企业实践制度，完善相应考核激励机制，进一步拓宽教师进修、培训渠道，不断提高教师实际水平和教师队伍建设水平；积极争取上级部门专项资金对学校实验实训设备的投入力度，改善结构，进一步加强实验实训基地建设，更好满足教育教学的需要。

新时期，学校将在市委、市政府的正确领导下，在全体教职工的共同努力，不断深化教育教学改革，持续改善办学条件，切实提高教学质量，稳步提升学校社会服务能力，为******职业教育的发展做出新的、更大的贡献。

11.2024年度目标考核方案 篇十一

紫阳县民政局（2009年12月17）

尊敬的市局考核组：

首先，我代表紫阳县民政局党组和全体机关干部向市局考核组一行莅临我县检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。根据安市民办发（2009）43号文件要求，下面我就年度目标任务完成情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

二00九年在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督关心下，在省市厅局的大力支持下，坚持以全面落实科学发展观和建设富裕、文明、和谐新紫阳为工作目标，紧紧围绕县委十三届五次全会和县十六届人大三次会议精神，以项目建设为抓手，努力强化“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，全力打造“安全、法制、阳光、和谐”四大民政，突出解决人民群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。通过各级各部门通力合作，全县民政工作实现了飞跃发展，业务工作达到统筹兼顾、单项突破、点上创新、面上拓展、整体推进的良好局面，服务对象的生产、生活、生存权益得到了极大改善。全年工作得到了省、市、县充分肯定和广大人民群众的好评。

一、年度工作完成情况

（一）城乡低保工作健康发展。

2009年度我县已纳入农村居民最低生活保障17600户、32000人，全年发放农村低保金1432万元，其中，年收入在785元以下的农村贫困人口全部纳入农村低保范围。已纳入城市低保2088

程”项目规划，从今年1月1日起，全市农村五保供养最低限定标准由去年的1640元/人年提高到1856元/人年（其中现金不低于1656元），我们按照市民政局《关于做好提高农村五保供养标准工作的有关问题的通知》要求，对全县五保对象进行了一次再摸底、再排查，确保将符合“五保”条件的人员全部纳入供养范围，应保尽保。二是为突出解决五保户供养问题，我们加大力度采取了包帮并户、集中供养、分散供养等一系列措施，完善了包帮监护照料责任。三是狠抓了五保供养资金规范管理，对五保供养资金全部实行银行代发，确保供养资金真正发到五保对象手中，对低智弱势对象与监护人签订监护责任书，并完善了资金监管使用手续。四是狠抓了五保档案管理。通过调查摸底，对象核查，乡村公示，实行分户建档，挂牌管理，确保五保供养公开、公平、公正。今年上年全面完成了五保供养评审工作，保障人数将扩大到3089人，全年发放五保供养金512万元。

（三）重点项目建设步伐加快。

为推动县域经济平稳较快增长，促使民生条件逐步改善，根据紫政发（2009）4号文件精神，县政府下达我局民政重点项目8个，其中新建4个，续建4个。

1、新建敬老院项目完成情况。

毛坝区域性敬老院建筑面积1588平方米，总投资272万元，项目建成后可解决毛坝、麻柳、瓦庙、联合四乡镇150人五保户集中供养安置问题；东木乡敬老院建筑面积592平方米，拟投资70万元，可安置五保户50人；洞河镇区域性敬老院建筑面积875平方米，拟投资100万元，可集中解决洞河、苗河100人的五保户安置问题；焕古镇中心敬老院建筑面积550平方米，拟投资60万元，可安置五保户50人，四个敬老院项目已全面实施，目

重建方式、补助政策、支持措施等基本政策，出台了“四免政策”。截止目前，已完成275户874间1198人，占全年规划人数的171%。

（五）城乡医疗救助体系得到完善。

在医疗救助工作开展中，根据全县实际，确定将五保户、农村低保户、重点困难优抚对象1.6万人纳入新型农村合作医疗，由民政出资32万元解决了个人参合费，针对全县农村人口多，困难群体大的特点，我们狠抓制度设计，出台了《紫阳县农村特困医疗救助实施办法》，制定了《医疗救助申请审批操作规程》、《医疗救助资金管理办法》、《医疗救助档案管理办法》等一系列配套制度和措施，有效防止城乡困难群众因病致贫，帮助困难群众获得基本医疗，充分发挥医疗救助在医疗保障体系中的托底作用，使农村医疗救助制度与新型农村合疗制度达到了有效衔接，在工作中安排农村医疗救助资金165万元，使农村五保户、低保户、特困户的大病治疗在享受农村合疗补助后及时得到了民政二次救助，有力地促进了社会和谐，维护了社会稳定。

（六）优抚工作全面加强。

以全市“万户扶优工程”为重点，投资58万元，完善了困难优抚对象建房、生产扶持、医疗等救助保障体系，今年解决困难优抚对象建房45户，扶持重点困难优抚对象发展生产80户，扶持1360户重点优抚对象参合，大病医疗补助150人。同时，全面加强了重点优抚对象定补资金发放管理，化解了涉军信访矛盾，维护了重点优抚对象合法权益。

（七）切实做好防灾渡汛工作。

一是加强了防灾预案完善。按照“乡自为战，预警到户，责任到人”的思路，加快完善健全了救助应急预案体系，3月底前完成了县乡预案的修订完善工作，重点集镇、居民社区、滑坡险

门监督关口前移，深入部分乡镇，发现问题及时反馈，并提出整改意见，大大促进了我县民政资金规范管理，民政公信度得到了进一步提升。

（九）健全基层民政网络，强化监督服务水平。

根据省市有关文件要求和民政业务拓展实际，狠抓了基层民政网络建设，县政府高度重视，迅速下发了在全县关于《建立村级民政信息监督员制度》的通知，截止目前全县212个行政村全部选配了热心为民办事的民政信息监督员，全县初步形成了“乡、村、民”三级联动，双渠道反馈信息，一条线跟踪复查，全方位进行服务的民政工作体系。通过村级民政信息监督员制度的建立，为宣传民政法律法规，掌握民政服务对象情况，及时报告灾情情况，监督救助程序和救助政策落实情况等方面，发挥了重要的辅助作用，促进了基层民政工作的高效有序运转。

（十）狠抓乡镇民政机构规范化建设。

为了切实改变基层民政体制“头重脚轻”和“有头无脚”的被动局面。县委、县政府高度重视，专题研究了乡镇民政工作站建站事宜，并以红头文件下发到各乡镇，要求每个乡镇选配2—3名工作人员，设站长、专干和财统员，各乡镇高度重视从现有乡镇干部中精挑细选，严格审定。配备工作人员75名，县局统一购置了电脑，数码相机，统一出台了站内规章制度，统一安装了民政台账软件。乡镇民政队伍率先实现了年轻化、知识化和专业化，为民政事业持续快速健康发展提供了坚强有力的组织保证。