铁建职工个人事迹材料范文

2024-09-24

铁建职工个人事迹材料范文(共10篇)

1.铁建职工个人事迹材料范文 篇一

最美职工个人事迹材料

“用语言美、思想美、行为美,以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!”这是610次高速列车一组列车长王蓉及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照,寻找“最美职工”先进事迹材料。

XX年1月1日,正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打来的.十分焦急的电话,称刚坐607次不慎将钱包落在11车12b座位上,王蓉立即与乘警赶至现场,经认真查找,在座位附近很不起眼,人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金446元,银行卡两张,身份证两张。找到钱包的同时,王蓉第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于613次返程,安慰他钱包找到了,将妥善保管,只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后,手持感谢信,并当面向王蓉、乘警及班组同志致谢。

王蓉同志原担当k602次列车长,XX年4月,开通首趟太原至北京动车组,她担当列车长;XX年12月,她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高,以美为时尚,做“最美职工。”

作为高速列车列车长,她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离,时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点,本着“打造高铁精品动车,追求卓越品牌服务”的宗旨,总结出瞬间感动旅客“三要素”:真诚微笑、问侯温馨、手势得体,事迹材料《寻找“最美职工”先进事迹材料》。以真诚打动人。

今年春运,在班组中积极开展创“五星”活动,即:“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下,带过的班组已有四位列车员考上列车长。王蓉自担任列车长以来,先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

将服务做成超值,传播“晋韵”文化,打造高速列车服务新形象,已成为王蓉新的不懈追求!

2.先进教职工个人事迹材料 篇二

1、积极参加实验中心建设

***同志负责的作物形态与分类实验室,承担全校近10个本科专业的作物栽培学、农学基础、作物概论、粮食作物学、作物栽培原理与技术等课程的实验教学任务。她作为一名实验准备人员,积极配合实验中心和任课教师,参加实验中心建设,购置仪器,顺利完成仪器的采购任务,并确保仪器的使用和正常维护。在学校的支持下,为了保证实验教学的顺利进行,实验室进行维修和改造安排在假期,它放弃了多个休息日,对维修工作进行监督,使实验室环境大为改观。

2、全力做好实验教学文件的准备工作,努力做好标本的维护、制作工作

***同志工作特别主动,在实验教学文件的准备过程中,通知及时,认真做好实验记录和实验卡片的填写,多次催促实验课教师做好实验报告的批改,教师批改后,她认真检查,归档保管,各项准备工作都提前完成。

作物形态与分类实验室,是以作物形态观察为主,实验室内成株、种子和幼苗标本较多。***同志主动进行标本的维护工作,定期进行检查,并且经常制作标本。由于她细致的工作,该实验室至今还保存着20世纪50年代制作的标本。为了迎接本科教学评估,她将500多个标本瓶洗刷一新,并重新换上新的标签。为了更加突出实验室的特色,她不辞辛苦,在专家进校一个月前,将一些标志性的标本上墙,得到了校领导的肯定和表扬。

3、卓有成效的管理,提高了实验室的利用率

***所管理的实验室一直是农学实验中心利用率最高的实验室,除了承担每年近400学时的本科生实验教学任务外,还承担研究生上课的任务、研究生毕业论文答辩,学术报告,特别是农学院的教学科研系列讲座每周都在这里进行。这些额外的工作,给实验室的管理和卫生带了了诸多不便,但***同志却从不叫苦叫累,默默承受。即便这样,她所负责的实验室卫生和环境始终保持一流,实验室的利用率也极高。她的辛勤工作和无私付出也得到了学院领导的高度评价。

4、协助学院完成迎评展室的工作

农学院的展室设在作物形态与分类实验室,这无形中给***同志增加了不小的工作量。本科教学评估,实验中心的份内工作已经够繁重的了,在迎评的最后阶段,实验室的室内外卫生保持起来非常难,但***同志接到通知后,二话没说,马上投入到展室的布置和卫生清扫工作中,她将实验室的每一个角落都清理干净。在迎评前一周,学院和学校领导多次到展室检查工作,对她负责的实验室的状况赞不绝口。

5、积极主动做好工会的各项工作,爱岗敬业,无私奉献

3.铁建职工个人事迹材料范文 篇三

某某某:男,族,中共党员,学历,年 月出生于,年 月参加工作,现任。先后荣获、、等章荣誉称号。

某某某同志具有坚定的共产主义信念,对党忠诚,言行一致,表里如一,具有坚强的党性。他一贯注重努力学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,拥护改革开放和建设有中国特色的社会主义,认真学习领会并贯彻执行党的基本路线和方针政策,坚持四项基本原则,用实际行动努力践行“三个代表”重要思想与科学发展观,并将其贯穿于工作、学习之中,结合 行业实际与本职工作,在继承发扬传统工作优势的基础上,大胆创新,大胆实践,不断探索,与时俱进,处处发挥共产党员的先锋模范作用。

该同志注重博览多学,学以致用;博采众长,为我所用;以用促学,学用相长;特别是理论联系实际,不断创新,实现了以学习效果的升华推动工作能力和工作业绩的提高。在长期的工作中,他爱岗敬业,无私奉献,具有强烈的主人翁责任感和事业心,勤勤恳恳,任劳任怨,承担多方面繁重的工作。遵守职业道德,注重自身品德修养,为人正直、坦诚,团结同志,工作中能以大局为重,从不计较个人得失。受到了各级领导与广大职工的广泛赞誉和一致好评。

主要工作业绩一、二、三、四、。。。

以身作则,带人才、强队伍,不断为企业持续发展做出贡献。“惟贤惟德,能服于人。”一个人无论身处哪一个工作岗位,只有具备良好的职业道德,才能做出有效的成绩。作为一名党员领导干部,一言一行都对身边职工产生着潜移默化的影响。喊破嗓子不如干出样子,某某某同志深知肩上重任,始终严格要求自己,牢记“为人民服务”宗旨和“ ”价值观,多年来秉持一名共产党员的操守,坚持自己的职业道德素养,以其人格魅力和魄力,带头学习研究,争创佳绩、忠于职守、无私奉献,以扎实的作风带动职工不断提高职业道德水平,提升行业素质。在工作中,他注重发挥青年技术人员作用,充分调动和激发他们的积极性、创造性。在他的示范和带领下,发现和成长起了一批优秀人才,建立起了一支充满活力、充满创意的技术研发队伍与市场营销队伍,充实了企业人才队伍建设,为企业持续发展注入了新的活力与生机。

4.铁建职工个人事迹材料范文 篇四

同志是运输局的一名汽车修理工。“学海无涯苦作舟”,一直是他的座右铭。虽然只 是一名来自基层的普通劳动者,所在的工作环境又比较艰苦,可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习,并把学到的知识用于实践。

一、结合实际工作,练就过硬专业本领

于 1998年

从省交通学校汽车运用工程专业毕业后,到局工作,至今已有七个年头,在这七年里,他深深体会到:汽车修理工作是一项特殊的服务工作,体现在用最短的时间排除故障,用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。他们扮演着邮政企业实物运输中一个特殊却重要的角色,需要具备过硬的维修技能和知识,需要投入巨大的心血和热情。

刚参加工作不久,就碰到了一个业务难题,由于在校所学习的车型以老解放牌和东风牌汽车为主,车型相对单

一、车辆的构造也较为简单,修理起来较容易。可是单位的邮运车辆车型较多、而且大多以进口车型为主,车辆构造比较复杂,修理难度可想而知。从那天起,他便充分利用工作间隙和业余时间,不断加强学习。一方面,他结合实际工作需要和各种车型的性能特点,认真地查阅了随车手册,利用业余时间到图书馆或上网查询相关资料,及时将单位中各种车型的构造弄懂、读通,掌握各种故障处理方法。另一方面,虚心地请教有经验的老师傅,还主动请缨到厂家进行培训学习。一次,单位的北方奔驰重型载货车,由于它是进口与国产相结合的组装车,所以随车资料和相关的技术资料不齐备,而在修理与维护过程中,有的技术参数又必须准确无误,于是在局领导的支持下,他便主动申请到包头北方奔驰重型汽车有限公司进行修理技术深造,经过半个月培训,基本上掌握了北方奔驰载重车辆的维修保养技术。回到单位后,他又积极主动配合相关管理人员,组织广大职工进行学习和探讨,将自己学到的相关知识传授给其他同事,并参加了奔驰车发动机的大修理工作。在修理过程中,他又将一些维修技术参数、操作标准和注意事项教给其他职工,到目前为止已修复了 9台奔驰车发动机,为企业节约了大量的车辆维修成本。通过不断深入的学习和实践,修理工整体技术水平都得到了很大的提高,修理质量与效率明显改善,降低了修理成本,也因此受到单位领导的一致赞许和好评,从此以后,学习培训的机会就增多了。

二、发挥专业特长,技术创新出成效

十分 热爱他的工作岗位,不管是处理日常修理工作,还是突击加班或是外出急救车辆,都勇挑重担,充分发挥自己的一技之长。七年来,从未旷过一天工。在做好日常车辆维修保养的基础上,针对日常维修工作中存在的不足和问题,他积极思考,大胆尝试,对原有的技术和修理设备进行改良,使维修工作得到事半功倍的效果。

以前,由于车辆出厂设计上的缺陷,北方奔驰载货车制动蹄销的定位卡片被做成了梯形片,再加上蹄销上的卡槽切口较浅,车辆在行驶过程中,制动蹄销经常松动并脱出,甚至造成相关部件的损坏,多次导致车辆途中抛锚,不仅影响了邮运时限,而且增加了企业的修理成本。面对这一难题,他反复观察和分析,凭着多年来积累的工作经验,大胆进行尝试,在确保车辆安全使用和不增加成本投入的基础上,对定位卡片和制动蹄销进行了改造,经过近一个月的反复实验,辛劳和汗水终于换来了成功。类似故障或抛锚现象再也没有发生,彻底解决了车辆的这一共性问题,为企业节约了大笔开支。

类似的“改造”工作从未间断。修理车间原来用来拧机油滤清器、柴(汽)油滤清器的皮带扳手,都是从一些专用市场上买来的,但这种皮带扳手的缺点是摩擦力小且韧性较强,使用起来既费力又费时,效力不高且难以将滤清器拆下。经过观察总结后,发现东风车的风扇皮带是做该种专用扳手的最佳材料,于是他将拆换下的旧皮带收集起来,改装做成了皮带扳手。一经试用,嘿!成了,摩擦力增大了,韧性没有了,使用起来既省力好用又提高了工作效率,现在车间里所使用的皮带扳手全是用他制作改造的这一种。还有,以前修理工往变速箱、主减速器里加注齿轮油时,所用的加注器都是吸压式的,由于齿轮油的粘稠度高,特别是在冬天的时候,换一辆车的齿轮油,少则40分钟,多则一个小时,工作效率极其低下,而且还加大了维修人员的劳动强度。又琢磨开了,他将解放五平柴车的机油泵改成了齿轮油加注泵,使得泵油加注从原来的间隔喷射式变成连续流动。改装后,现在换一辆车的齿轮油所需的时间从原来的一个小时缩短到十多分钟,工作效率明显提高了五六倍,大大降低了维修劳动强度和时限。

三、争做复合型人才,适应时代需求

5.铁建职工个人事迹材料范文 篇五

多年来,该同志始终坚持党的领导,坚持四项基本原则,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,模范贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的宏观决策和组织协调能力。尤其是从事民政工作以来,该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的指导思想,努力实践科学发展观,恪尽职守,兢兢业业,埋头苦干,勇于开拓,团结拼搏,克已奉公,勤奋工作,取得了较好的成绩,在工作和生活中充分发挥了先锋模范作用。

一、克难求进,甘于奉献该同志在平凡的民政工作岗位上多年如一日,各项工作处处做到以身作则,率先垂范,总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友,牢牢装在心里,处处予以帮助。在实际工作中,自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作,民政局的每一项工作都关系老百姓切身利益,工作大都在基层,为做好工作,经常深入基层到群众家里了解情况,认真分析问题、查找原因,根据自己多年的工作实践经验和调查研究,提出了多项合理化建议,得到上级领导的高度重视。

二、勤奋敬业,刻苦专研该同志除了有甘为人仆的觉悟以外,还具有很强的敬业精神。他积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习,提高实际工作能力,还科学合理利用时间学习科学文化知识,同时,注重民政业务和相关法律法规知识的学习,结合工作实践,钻研业务工作,努力提高业务水平和工作能力。针对当前民政、残联系统动态维护量大、各种救助矛盾交织复杂的工作实际,为提高网络利用率,努力达到信息资源共享,对各社区专职信息员都实行了规范化管理,对低保、临救、评残申请等一系列工作实行动态网络管理,确保了信息渠道的畅通和准确共享。在日常工作、生活中不会积极宣传民政政策法规法律,让居民及时了解最新政策,积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。

三、坚持原则,求真务实该同志敢于坚持原则,作风正派,按章办事,在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事,坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到贫困户手中,切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上,他主动服务,真正做到了来有迎声,去有送语,即使遇上了不够政策的居民,他更是晓之以情,动之以理,讲政策、讲法规,直至把他们说得心悦诚服为止,有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体,一般人都不愿意理会,可他热心对待他们,细心照顾他们,做到认真接待每一个办事人员,反馈的信息件件都做到了妥善处理,他的名字在街道贫困户、优抚户心中有口皆碑。

6.铁建职工个人事迹材料范文 篇六

刘玉甫同志作为一名年轻的党员干部,政治立场坚定,能认真学习并贯彻执行党的路线、方针和政策,坚决反对民族分裂和非法宗教活动。在思想上与院党委保持高度一致。工作中能认真学习并实践三个代表的重要思想,能把对自己的理论学习和实际工作有效结合,创作性的开展工作。刘玉甫同志具有较强的组织管理能力和综合协调能力,能正确认识并认真履行办公室主任的岗位职责,不断加强自身学习,进一步提高思想政治素养,增强服务意识,提高工作效率,强化工作的积极性和主动性,使院办公室能紧紧围绕全院的中心工作做好各项服务,紧跟院党委的工作思路和节拍,并随全院各阶段工作中心的转移,及时调整工作重点和工作方式。在水科院党委的领导下,该同志扎实有效地开展工作。重点从管理办法入手,以制度管人,按制度办事,协助院领导相继完善和制定了有关车辆、档案、技术经济、技术质量等多项管理办法,进一步规范了管理,提高职工工作积极性,保证水科院各项工作健康有序开展。在此基础上,强化院公用费的管理,严格控制公用成本支出,进一步加强监督管理,本着节约、高效的原则开展各项工作。政务工作是院办公室的基本工作之一,政务工作的好坏,关系全院的大局,也体现办公室工作的整体水平。

7.铁建职工个人事迹材料范文 篇七

脱贫致富先进个人事迹材料

x,男,现年 45 岁,现为 x 光华农业生态有限公司负责人。2015 年回乡创业,在 x 村流转中高山贫困户土地和林地 28 万亩,发展高山林果、中药材、跑山黑猪等特色种养和生态农业观光于一体的高海拔现代农业示范园。在项目实施过程中,x 同志将公司发展与当地群众的需求结合,积极开展公益事业和扶贫帮困工作,用实际行动带领带领群众摆脱贫困,走上致富路。

致富不忘乡亲。x 外出务工数十载,从煤窑到铁矿,虽然小有所成,然而,几回梦里不是在老家他时常想,虽然现在自己现富裕起来了,但自己家乡的父老乡亲还穷,还过着面朝黄土背朝天的穷生活,而且年岁大了,挖矿也不是长久之计。他希望,有一天,自己家乡、房前屋后也能挖出个“金娃娃”,能带领自己家乡的人也能致富。2014 年,通过多方的考察,反复的思考,仔细的分析和对比,他认为发展特色种养业有着很大市场空间,而自己家乡有着良好的林地及富硒资源环境,自己为何不回老家进行发展呢带着这种想法,2015 年 3 月,x 回到了阔别的家乡 x 村。同时他的想法得到了当地政府和村干部的大力支持,随后在人迹罕至的 x 村流转荒山林地 28 万亩,注册成立光华生态农业有限公司,建起光华农业园区,从事“绿色生命工程”生态畜牧养殖规划和各项准备工作。在先期发展富硒黑猪外,还要发展富硒种植业,逐步形成生态循环农业。目前投资 x 万元,建成黑猪繁殖、养殖基地百余亩、圈舍 x 栋,引进山东莱芜黑猪 x 头。种植七叶一枝花、厚朴、黄柏、柴胡、云木香等中药材x 亩。完成从“矿老板”到“猪老板”的华丽转身。

帮扶改善生活条件。在发展过程中,x 积极争取项目,对园区基础配套设施进行完善及维护,确保水、电、路、桥入园,目前投资建成一条 x 公里园区道路,修建 x 米便民桥一座方便了群众,饮水工程 x 处,输电线路 x 杆公里,既解决了园区自身建设的需要,又有力的解决了沿线居住 x 余户群众的道路出行、饮水、用电问题,有力的改善了周边居住群众的生存生活条件。

带动就业加快脱贫。2015 年园区开盘后,x 把从贫困户手中流转的土地集中规划使用,贫困户实现土地有偿流转增加了收入。对于 x 来说,让他更有温暖和力量的,是他的事业正在带动这越来越多的乡邻摆脱贫困,发家致富。园区﹢基地﹢贫困户。两年来,x 一直践行着。对园区附近的移民搬迁集中安置点群众,主动对接,主动帮扶,优先采用 x 村及周边村的贫困户劳动力就业。尤其是公司的万亩产业园区运营后,梳林、翻地、中药材种植、养殖等招收了大量的产业工人,目前,已与 x 户贫困户签订了劳务扶贫协议,以 x 元每天的不等标准发放工资已达 x 余万元,园区所有用工劳务都由贫困户参与完成,下一步,x 还准备吸收贫困户入股,另外就是分喂托管的方式,扶持贫困户增收脱贫。

利益联接促农增收。x 在园区发展建设中采取“公司+农户”发展模式,鼓励有一定文化、有头脑、有致富发展意愿的贫困户发展产业,由公司提供种苗、技术,实施订单销售,签订

种植养殖合同,保价回收农户产品,降低了当地群众产业发展风险,通过建立电商平台,将农户的产品集中起来,实现网上销售,使当地群众在家中就能赚到钱。

x 的目标是年出栏生态肉猪 x 头,产仔猪 x 头,年产值 x 元,成为名符其实的“黑猪王”。同时发展中药材,用管道输粪方式供肥种植有机农产品,蔬菜瓜果的下脚料又可以喂猪,进而形成绿色生态安全的循环产业链。带动当地 x 户贫困户脱贫致富。

正所谓“饮水思源”,x 同志致富不忘乡邻,回乡创业,他把家乡的发展当成了自己的一项事业,在自己发展现代农业园区的同时,很好的带动了其他农户的发展,加大扶贫济困工作力度,与当地贫困群众携手共筑致富路。

脱贫致富先进个人事迹材料

卢发应贵州省关岭县断桥镇戈尧村巧水组村民,现年 42 岁、被当地群众评为“种植致富能手” 工作中,他务实创新,坚持不懈,奋斗不息,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩;生活中,他乐于助人,热爱集体,无私奉献;是新时代里精神文明建设的先进典型。勤学苦干,成就致富梦梦想,如何启程一个农民的梦想,又如何实现

卢发应给了我们一个最生动、最完美的回答。过去,群众依靠传统种地方式种植油菜和玉米,不少投入也不少流汗,由于地处贵州山区、受土地资源限制、增产少也不增收,难以发家致富。赶上外出务工潮流,同同乡一起外出打工,辛苦一月也就 3000 多元收入,扣除租房、生活开支等、一月也不到 2000 元、一次偶然的机会,在菜市场买菜,看到提子售卖。居然一斤要 15 元、很是吃惊,心里久久不能平静、回厂里后通过上网等渠道、一亩葡萄、提子产量在 2000 斤、扣除管理不善、受病虫害等、亩产也在 1800 斤左右,安市场价 15 元/斤、一亩也有 27000 元、除去人工、投资等、一亩也有 15000 元、既然别人都能做,自己为什么不可以,2012 年底、卢发应决定回乡创业、种植葡萄、在年末、就完成土地租赁 40 余亩、心想这次要做次大的。大干一场、然而,作为创业者的通病,创业初期对种植技术。种植投入成本估计不足、造成葡萄种植资金周转不灵、连群众地租都难以维系、种植技术缺乏、葡萄病虫害严重,卢发应是看在眼里,急在心里、时间不等人啊、多年打工收入 10 来万元眼看血本无归。卢发应确实着急上火、找到村里、看能不能给其出过主意,结合国家创业贷款政策扶持、资金总算有了着落、但技术呢咋办、得、一事不烦二主、当年结合对口帮扶断桥镇安顺职院,报名了种植技术培训班。这看的真不如干的、通过学习、自身钻研、同行交流、如今其种植技术也小有成就。在国家工商小微企业政策支持下,葡萄产业种植是越做越大,现今种植面积也达 60 余亩。亩产 1800 斤、平均价格 8 元/斤、毛利润在 86 万元、卢发应同志严格按照一名共产党员的标准来要求自己,秉承“带头致富,带领集体共同致富”的理念,带领村民共同致富。

在自己种植业不断发展壮大的同时、考虑到提子种植前景不太乐观、他又将其目光投入到枇杷种植产业上。到目前为止、也邀请农户组团进行枇杷种植、邀请枇杷种植技术人员到村进行枇杷种植指导、预测种植面积 300 余亩、创收 120 万元、户均增收 2 万,让村民的腰包鼓起来,切实提高了村民的生活水平。

每当提起卢发应这个人时,村民都会数起大拇指,夸口称赞。他在农民中树起一面致富带头旗,创先锋争优秀,是当地村民学习的好榜样!

脱贫致富先进个人事迹材料

张 xx,男,现年 65 岁,在家务农,妻子 xxx62 岁,在家务农,儿子 xx 现年 26 岁,在西安务工。2015 年以来,由于缺乏技术,生活过的比较困难,被识别为贫困户。

xxx 他虽作为一名普通群众,但是政治立场坚定,能坚决拥护党在农村的各项方针政策,不信谣,不传谣,能积极参加村集体建设,保护国家和集体财产。

脱贫攻坚以来,他人穷志不穷,不等不靠、自强不息,虽年纪较大但仍每天劳作不息,种地,打零工,但苦于没有什么技术,收入仍是微薄,更重要的是他儿媳患有尿毒症,他还得资助儿媳看病。他,没有被生活重担压倒,珍惜扶贫政策,积极发展家庭经济,自主创业;2016年以来,通过镇村对政策的宣传,他主动参加了镇上组织的 xxx 加工培训,在县委、县政府出台的 xx 加工利好政策扶持下建立了家庭手工挂面加工作坊。开始,由于技术掌握不到位,好几次都没做成功,但是夫妻二人没有气馁,专门跑到高家塄村手工挂面加工熟练户那里又加强了学习,最后,根据老师傅所教加上自己的认真学以及摸索领悟终于掌握了手工挂面加工这项技艺,夫妻二人越做技术越好,逐渐打开了销售门路,自销以及订单生产销售,看着每月鼓起的腰包,夫妻二人高兴的就想着党的好政策让受苦人能过上了好日子,终于通过手工挂面加工这门传统手艺实现了脱贫致富。

他不光自己脱贫致富,还能积极带动周围贫困户脱贫,主动学习脱贫攻坚政策,通过自己享受的优惠政策,现身说教,积极向其他群众宣传扶贫政策以及党给人民带来的福祉,他的大儿子 xxx 由于妻子患有重病,需照料,基本无法外出务工,在父亲 xxx 的说教下,也加入了 xxx 加工这条致富门路上。

8.铁建职工个人事迹材料范文 篇八

脱贫攻坚工作先进个人事迹材料一

xx村委位于xx县桂江沿岸,属第三批整村推进扶贫开发贫困村,自整村推进贫困村扶贫开发工作启动以来,xx就带领该村群众积极投入到扶贫开发建设当中,他针对路难行、饮水难等,组织村民实施生态建设、人畜饮水、村级道路建设,不断加大村上的基础设施建设力度,通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发,该村水、电、路、配套到村,特色产业建设初具规模,农户居住条件明显改善,村容村貌焕然一新,社会事业全面发展。

一、深入调查研究,谋划扶贫开发工作思路

为了有针对性地做好交通扶贫开发工作,他经常走村串寨,深入村屯调查研究,进行了认真、细致的调研摸底,龙田村委每一寸的土地都留下了他的足迹,通过深入调查研究,掌握了第一手资料,他对本村基本情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。在他良好的工作作风,务实的工作态度的带动和感染下,村委其它参与扶贫开发工作的全体同志动真情、动真格,真扶贫、扶真贫,真抓实干、埋头苦干。进一步确立了本村扶贫开发工作思路,找出问题症节,找准致贫原因和制约农村经济发展的主要矛盾,制定出台了“xx村委扶贫规划”,科学合理的确定了龙田村扶贫工作的目标、规模、重点。全面改善本村的生产、生活条件,为龙田村脱贫致富奔小康创造良好的条件。

二、做好带头人,为民办实事

回想到以前,xx村的路是晴天一身土,雨天一身泥,村支部活动室建设差,几间危房,摇摇欲坠,无法发挥阵地作用,村里致富路子差,虽然有搞种植和养殖的习惯,可小农思想严重,意识不够开放,支部又没能及时为群众致富当好引路人。

xxx为及时了解情况,进入角色,他深入群众,倾听民声,积极开展村情民意走访,克服各种困难,走村串户与农民交谈,听民声、察民情。几年来,他走遍了全村每一个角落,重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间,分片到村民家中召开多次民情恳谈会,直接倾听群众呼声,宣传党和国家方针政策,会后,他又及时整理群众反映的问题,分析原因,提出对策及建议,在村委会中集中讨论,通过他的积极反映,外出跑项目、筹措资金。新修村组扶贫道路3条8.5公里,全村通机耕路率达到100%;新建人饮工程3处,解决全村饮水困难260户,100%的群众解决了饮水困难问题。

三、勤于学习、不断提高扶贫工作的能力

他十分注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;他刻苦钻业务知识,加强对党的理论知识有更深刻的认识和理解,善于洞察新的形势,具备较好的政治、业务素质和政策水平。积极参与干部教育培训、作风效能建设等活动。同时,他注重学习与实践相结合,通过学习,使个人的人生观、价值观得以升华,使理论转化为生产力,表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

四、以身作则,做群众的贴心人

xxx同志对自己各方面的要求十分严格,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律己、廉洁自律、以身作则、处事公正,模范遵守各项规章制度。关心群众,对同志以诚相待,善于做细致的思想政治工作,注意倾听群众的意见和要求,热心帮助群众解决实际困难。结合本部门工作实际把切实为民办实事当作转变工作作风的头等大事来抓,解决群众的实际问题,为群众办好事实事

一份耕耘一份收获。如今的xx村委,伴随着一条条扶贫路的延伸,带动了村域经济的发展,农村面貌发生了很大变化:交通状况明显改善,高效农业迅猛发展;特色产业化经营步伐加快;干部群众思想观念明显转变,自觉按照市场需求调整种植结构和品种结构,搞活农产品流通,提高了农业综合效益。难怪xx村委老百姓都说:“扶贫使xxx村经济发展走上了“快车道”,而xxx更是“快车道”上的“领路人””。

脱贫攻坚工作先进个人事迹材料二

罗万禄,男,48岁,家住彭水自治县鞍子镇新式村4组,家庭人口5人(妻子:任大翠,46岁,务农,患宫颈癌;长女:罗华仪,20岁,现就读于重庆电子工程职业学院,大二;次女:罗佳渝,14岁,现就读于彭水县第一中学,八年级;三子:罗幺毛,12岁,现就读于彭水县第二小学,六年级)。

2009年,鞍子镇因具有独特的民俗文化、景观资源及特色农业开始发展旅游产业,罗万禄所居住的村也因具有“重庆市现存最大的家族式苗寨—罗家坨苗寨”而闻名于县内外,慕名前来观光的游客、媒体与日俱增,罗万禄便成为了罗家坨苗寨第一批经营农家乐的农户。平日里,罗万禄在周边地方打零工,接待主要由妻子任大翠负责,生意忙时,罗万禄便会回家帮忙,虽然3个孩子上学,但夫妻两人的收入也勉强能满足家庭开销,一家人过着普通而幸福的生活。

然而,天有不测风云,2014年6月,罗万禄的妻子被检查出患有宫颈癌。妻子先后住院6次,化疗4次,医疗费花销近20万元。当时大女儿正好高中毕业,次女和三子分别上初中、小学,高昂的医药费及三个学生的学杂费让整个家庭陷入了困境,加之农家乐无人经营,收入骤减,让这个原本幸福的家庭雪上加霜,生活极为拮据。但作为一名普通且老实憨厚的中年农民,罗万禄没有被生活的重压击垮,而是变得愈发坚强,默默地和命运抗衡,到医院照顾妻子、还要兼顾家里的生意,里外都靠着罗万禄一人顶着......他嘴边经常念叨着一句话:“人穷志不能穷”。为了让妻子安心化疗,为了给孩子们树立做人的榜样,他没有一分抱怨、没有一丝愁容,整体乐呵呵的,他从不向政府张嘴伸手,他觉得自己有手有脚能干活,还有比他家更贫困的家庭需要帮助。

2014年7月,在精准识别入户走访中,得知了罗万禄的家庭状况后,鞍子镇党委政府高度重视,经新式村两委通过村民代表大会评议将其家庭纳入贫困户建档立卡。在精准帮扶过程中,镇党委政府对该户实施了教育扶贫、医疗救助,次女罗佳渝享受免除学费政策,2015年秋季学期和2016年春季学期享受助学金1300元;三子罗幺毛享受免除学费政策、学校营养改善计划资助金800元/年。其配偶任大翠享受城乡居民合作医疗保险报销22000元、大病医疗补充保险报销5500元、医疗二次资助4300元、民政大病医疗临时救助1500元、妇联资助800元。但是对于这样一个支离破碎的家庭来说,有限的接济和救助无异于杯水车薪。如何才能提升这个家庭的“造血”功能?镇村两级组织、罗万禄本人为此都费了不少心思。

最后,罗万禄决定再苦再难,都不能放弃发展农家乐这个永久性产业。他充分利用自身经营农家乐早、客源广,邻居有劳动力的优势,与周围邻居抱团发展。平时有客人订餐时,他就会请邻居帮忙做饭炒菜;当他陪妻子上医院时,遇到有客人就餐时,他会毫不吝啬的介绍给其它经营户,即不误生意,也不让游客失望,还带动了周围的群众增收。随着乡村旅游的发展,慕名前来的游客越来越多,原有的接待条件已不能满足接待需求,为有效解决硬件较差、游客来留不住的问题,罗万禄通过争取政府支持及自己投入相结合的方式对场所进行提档升级,安装移动wifi、房前屋后环境整治、对客房进行标准化改造。他经营的福禄山庄成为罗家坨苗寨里面第一个拥有wifi、第一个拥有“室外民族化、室内现代化”风格的客房的农家乐。苗寨内全部铺设的石板路,只有三轮车能通行,因此寨内的垃圾清运成了村民们的难题,为了有效解决这个问题,罗万禄自告奋勇,骑着自己的三轮车义务拖运,从未开口向村民收取一分钱的油费、劳务费。

2015年,他经营的农家乐综合收入达7万余元,通过自己的不懈努力,光荣脱贫。不仅如此,他还积极带领周边贫困群众增收致富,罗顺海就是其中一个。由于家庭条件受限,罗顺海一直不敢尝试乡村旅游经营,罗万禄多次做他的思想工作,并将20多位客人推荐给他,还将棉絮免费借给罗顺海,有了第一次600多元的住宿收入之后,罗顺海一年仅是乡村旅游住宿收入就有近6000元。如今,罗顺海正在对房屋及室内外设施进行装修。“待装修完成,各项设施完善之后,能接待更多的客人,接待能力也更强,相信收入会更高。”罗顺海对发展乡村旅游充满了信心。

在乡村旅游发展过程中,像罗顺海一样,享受过罗万禄帮助、带动的,还有很多村民。据了解,罗家坨苗寨共有57户村民,几乎家家都有过转介餐饮、住宿客源,以及代销农产品等方式增收事例。在罗万禄的笔记本上,每一次转介客人的人数及收入等都历历在目。“大家都有收入了,才是我们发展乡村旅游的最终目标。”这是罗万禄的发展乡村旅游的宗旨。下一步,他正在筹备成立一个乡村旅游协会,将寨子里所有村民的资源优势整合利用起来,通过统一标准、统一菜品、统一价格、统一安排客源,抱团发展,实现标准化运营。

据不完全统计,2016年1-8月,共接待游客3000余人,营业额6万余元,通过向周边群众购买鸡蛋、土猪、土鸡、风萝卜、干豇豆、时蔬等农、土特产品,并为周边农户代销腊肉、优质大米、干豇豆、苕粉、黄豆等特色农产品的方式,带动周边30余户农户增收,额度从几十元到几千元不等。

在精准脱贫走访时,罗万禄说出了一段很平实的话:“脱贫不能等靠要,致富不可睡大觉,人只要精神不倒,再难的日子都能熬出头”。

这,就是一个普通农民对美好生活的满满自信。我们坚信,这个暂时贫困的家庭凭借心中有梦想,一定能够梦想成真!

脱贫攻坚工作先进个人事迹材料三

xx,男,生于19xx年7月,汉族,大专文化,中共党员,xxxx天然气总公司精准扶贫xx村驻村工作组副组长。

一、高度重视,明确任务保进度

按照市委精准扶贫工作安排,xx镇xx村由xxxx天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、xx市、xx市关于精准扶贫工作的总体部署,切实做好扶贫帮困工作,总公司于2015年7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动,总公司就组织主要负责人进行统筹安排,在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上,及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人,并成立了由党委书记、总经理xx同志任组长,党委委员、副总经理xx任副组长,党委委员、各党支部书记为成员的xx驻村工作组,选派了蒲树郁作为xx镇xx村的第一书记。

二、摸准实情,认清扶贫目标

xx村位于xxxx、xx、xx、xx、xx五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户,农业人口1617人,耕地面积1535亩,林地3200亩,2014年全村建档立卡贫困户共有98户,贫困人口307人。2014年全村村民人均收入在4000元左右,精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前,已脱贫96户,脱贫人口300人,剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部,属典型旱山村,农业自然条件恶劣,基础设施落后,严重制约了该村的发展。

三、真抓实干,打好脱贫组合拳

(一)突出党的建设,坚持思想引领。

1、积极联系村委会,完善办公室设施,巩固党组织活动阵地,为凝聚党员、服务群众提供有力保障。

2、“扶贫先扶志,治穷先治愚”,依托党建阵地强化宣传引导,2015年7月至今召开大小会议40余场次,现场培训15次,参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会,不断增强贫困群众脱贫致富的信心。

(二)突出帮扶建设,确保帮扶到位。

1、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足当地群众希望使用天然气的迫切愿望,他说服总公司投入320余万元资金新建了xxxx至xx天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前,新安装了150余户,共减免土建费用12万余元。

2、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展,拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路,他争取项目建设资金九十二多万元,成功将原已荒废的元宝山建设成为62亩左右小微辣椒产业园,产辣椒近100吨,园区新建道路2.2公里,500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1个。

3、新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划,并在相关部门的大力帮扶下,新建村级道路近5公里,为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难,为xx全体村民铺设了一条脱贫之路。

4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后,通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商,反复研究如何推进精准扶贫工作,在各级领导的全力支持下,按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》,组建了24名中层以上管理党员干部帮扶队伍,每月定期组织帮扶队伍到98户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前,帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动,为98户贫困户送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鲜猪肉5斤、慰问金各200元。8月18日,驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户,并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变,对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则,确保了“真扶贫”,做实精准扶贫帮扶工程。

5、完善软硬件推动阵地建设。总公司党委始终将村支部阵地建设纳入帮扶计划,他严格落实三会一课制度搞好党建工作,始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任,不断加强基层组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。还投入资金5万元完善村党支部、村委会的各类软硬件建设,购置了空调、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施,并将各类制度进行了上墙、上展板,做到了公示有展板、宣传有橱窗。

(三)突出因户施策,确保脱贫成效。

1、总公司帮助村委会依托裕农蔬菜种植专业合作社建设了猫儿山产业园,种植辣椒62亩,完善了园区道路,水池、渠系等建设,现有27户贫困户入园,由专合社提供种苗、肥料、农膜、农药等物资,并提供全程技术服务,签订辣椒回收协议,确保农户持续受益。

2、发动贫困户种植韭黄56亩,接收12户精准贫困户参与务工,政府利用扶贫资金采取双向补贴,即给领办创办的贫困户根据使用贫困户劳动力以适当补贴,又给参与务工的贫困户在正常的务工收入上予以补贴,这样既减轻了领办贫困户的劳务支出,又增加了务工贫困户的收入。

(四)突出基础设施,确保新村建设。

9.铁建职工个人事迹材料范文 篇九

验布甲班验布工宋敏敏事迹材料

宋敏敏,女,汉族,初中文化,现年22岁,陕西省扶风县人,20年参加工作,现在是整理车间验布甲班二组的一名验布工,进厂以来,宋敏敏同志刻苦钻研,积极进取,取得了一系列的好成绩,她曾多次荣获集团先进生产者、工会积极分子称号,连续两年被集团授予“劳动模范”,在操作上多次荣获集团、车间操作能手和标兵称号,在师徒帮教竞赛中她们的成绩列验布工段第一,无论在工作上还是在思想觉悟以及日常生活上,宋敏敏都是称得上是一个素质过硬、作风正派、值得大家尊重和信赖的优秀员工。

参加工作多年,宋敏敏身上一些好的做法和习惯一直保留着、坚持着,长期以来,她总是保持者自觉练习操作技术的习惯,有什么新品种了,有什么难验的品种,她总是在第一时间主动进行练兵,从拉布头上机到布头布尾大小检查,从穿条子到缝头她做的一样仔细,多年来就没有间断过,由于她的坚持,使她的技术日趋成熟,验布速度快,看似不起眼的一些小动作,她做的到位而迅速,同样一个品种她总比别人快很多,自我练习的好习惯给他带来了实实在在的好处,许多青工看明白了,受到启发和感染也能主动的练兵,原来一说起练兵大家都有为难情绪,觉得没有什么必要,现在,轮班的练兵工作很好开展,练兵工作已经从“要我练兵向我要练兵”转变。

勤学好问是宋敏敏的又一个好习惯,验布工要检验的品种多,疵点多,标准规定的条款也多、隐形疵点相似疵点多,要一一弄清楚的确不是一件容易的事情,所以,在学习的过程中宋敏敏可是没有少下

功夫,她在不断熟悉每一个验布动作的同时,不断向身边的老职工、轮班教练员、自己的师傅请教,从验布标准的每一个条款到目光巡回,从如何打头到怎么拿镊子、穿条、缝头等,他在不断吸收别人技术精华的同时,也在不断地改进适合自己的技巧和方法。

技术上积极钻研,政治上和思想上也在积极要求进步,她主动帮教身边的青工练操作,修一些难修的疵点,有些青工临下班了还有布没有验完,她就主动的上去帮她们验布,有职工下班了想把自己验过的布再看看,检查一下有没有漏验的情况,只要他看见了,她就会主动帮助抬布,抱布,直到帮助姐妹把活干完才离开,每次轮班团支部、小组开展一些活动他都能积极参加,双休日多次派她到修布班帮助修大疵点布,她都能出色地完成任务,宋敏敏的积极表现使她先后加入了中国共产主义青年团,也于2007年递交了入党申请书,现在,她是轮班党支部确定的入党积极分子,接受组织的考验。

2010年,宋敏敏同志在各个方面表现都很突出,全年带徒弟2人,徒弟的技术以及产质量都在同一批新工的前面,她个人积极参与车间种子选手的集训工作,而且有意地培养和辅导身边有上进心的青工钻研技术,为轮班种子选手的培养做自己的贡献。在集团团委组织的师徒帮教对子竞赛活动中,她和她的徒弟密切配合紧密合作,战胜其他轮班的强劲对手夺得第一,为轮班师徒帮教竞赛增添了一抹亮色,也为自己的辛苦付出做出了最好的评价。

2010年,她又一次获得集团“大学习、大练兵、大比武”的操作标兵称号,也被车间评为操作标兵。

2010年1月到九月,宋敏敏同志虽然有很多事情的干扰,但是,无论怎么难,她都没有影响自己的工作,从来没有迟到和早退的现象,出勤率100%,延点12次,义务验布2100匹,参加小红帽义务活动6次,并能积极参与扶贫帮困基金以及献爱心活动的募捐,义务奉献意识强烈,发挥模范作用的意识强烈,并能在生产实践中履行好自己的使命,发挥好自己的职责。9个月合计超产2703匹,质量攻零,受到轮班广大职工和管理人员的好评。

谨此,推荐宋敏敏同志参加集团学习型先进个人的评比,恳请审查。

验布甲班党支部

10.个人先进事迹材料(书店)范文 篇十

一、以民为本,勤政为民。巢长善同志始终把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则,坚持把党和人民的利益放在第一位,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需求当作第一决策依据,把群众满意不满意、高兴不高兴当作第一评判标准,深入实际,勤勉工作,想群众之所想,急群众之所急,赢得了全店职工的衷心拥护,受到了全体职工的称赞和各级领导的好评。身为企业一把手,他惮精竭虑为职工谋小康,为企业求发展。在今年年初的经理工作报告中,他提出了企业在新的形势下,既要全力保住主业,又要加大第三产业的发展和规模,在今后三年里,把汨罗店建设成为全地区县级书店系统内经济效益和产业规模最佳书店。这一目标的提出,是他心系职工、心系企业,对职工和企业有着强烈责任感的充分体现。他竭尽全力抓单位建设,替职工谋利益。今年我店对比较落后的门市部进行了全新的包装,投入了资金50多万元。他多次跑市店,跑省集团公司,向上级领导反映单位的现状,争取领导的同意和支持。在装修改造方案上,他充分发扬民主,多次开会讨论,并组织了4套改造方案,让每个职工都来选择,让每个职工都满意。他尽心尽力,关心职工冷暖,无论是职工生病,还是老同志去逝,不管路途多遥远,他总是亲自前往看望慰问,送达企业的关心与温暖。

二、艰苦奋斗,勤奋工作。巢长善同志有着极强的事业心,工作中他始终保持着昂扬向上的精神状态,始终怀着一种重任在肩的使命感,视事业为生命,以奉献为己任,励精图治,奋斗不止。

1、努力工作。上任以来,他就面临我店有史以来最繁重的三大任务:一是教材教辅征订日益困难,二是门市部亟待维修改造,三是三产业的发展和出路。为了扩大教材教辅的征订,确保全年2000万元任务的全面完成,他没有休息过礼拜,经常加班加点,经常在物价、教委及其他职能部门之间协调关系,争取大家的支持和关心,与班子成员一道共同努力,使我店今年的各项经济指标任务圆满完成。巢长善同志为了争取上级领导对我店三产业的重视,经常跑省市店,今年12月12日,他下午7点多钟从长沙赶回汨罗,就因劳累奔波,风寒头痛而卧病在家,但他依然心系单位,在家还督促各部门工作,他这种不顾辛劳,忘我的工作态度深深感染了全店的员工,充分展现了他心怀事业、奋斗不止的创新精神。

2、勤俭节约。巢长善同志艰苦奋斗是有口皆碑。上任之初,他就号召职工艰苦奋斗,勤俭治企,并严格控制企业用车、用餐、用料、用工、用水和用纸,严格把关,控制成本。他对自己也十分严格,长期做到用餐吃便餐。因业务出差,他坚持每人每餐10元标准,出差5天,几个人的餐费总共才300多元。出差住宿,他总是能省的就省,能不住的就不住。每次到长沙办事,到岳阳开会,他都是早上6点出发,宁可自己少休息,也要节约住宿费。对办公条件,他也从不讲究。今年,他考虑到在新的环境下,办公条件必须进行全面提升,他就与店务会成员商量确定,购进了一批空调和电脑,并更新了综合事务部的办公设施,就连经理室的空调,也是等其他办公室的空调都装好了,才最后一个安装。

三、清政廉洁,一身正气。巢长善同志视党的形象如生命,把党性、原则高于一切作为自己的最高情操,作为自己的立身之本。他立场坚定,不计名利得失,始终保持住内心的平静和无私的心灵。在他上任之初,就制定了一系列的规章制度,如《汨罗市新华书店财务管理制度(草案)》、《新华书店干部转变工作作风要求规范》、《领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《纪检监察工作自我对照检查方案》、《关于春节期间党风廉政工作的几项规定》等等。在店务会议上,他规定职工和下属单位不准送礼,否则一律通报。他还推心置腹地和干部、职工交流自己的认识:“作为经理,我和妻子都有一份工作,国家和企业每年发给了我们工资,能够开支生活,我很知足。希望大家把各自的工作搞好,那就是送给我的最好礼物。”由于他的带头严格要求,我店的班子团结和睦,在职工心中有着较高的威信。2002年,我店被汨罗市委评为2002年度双文明建设目标管理先进单位和综合治理先进单位,经理巢长善同志荣获三等功和记三等功各一次,同时我店还评为创建岳阳市精神文明先进单位。

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