白沙湾学校工会组织机构

白沙湾学校工会组织机构（10篇）

1.白沙湾学校工会组织机构 篇一

金银滩复兴学校工会委员会组织机构

学校工会是工会组织密切联系群众，开展各项工作的基础。平时做好职工思想政治教育，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育。贯彻执行党和国家有关劳动保护、劳动保险的法律、法规、政策，维护女职工的合法权益。发挥青年教师工作委员会的作用，关心青年教师的工作、学习、生活和身体健康，协助有关职能部门做好青年教师的工作。保障职工生活福利，做好职工集体福利工作。营造浓厚的校园文化氛围，开展有益职工身心健康的文化、体育活动。我校工会组织成员如下：

工会主席：丁少忠

工会委员：方秋玲

丁淑霞

周清

王应升

赵会安

王刚

张世燕

马静

经审小组组长：王刚

经审小组成员：王应升

赵会安

马静

周清

女工委员会主任：方秋玲

女工委员会成员：丁淑霞

周清

张世燕

马静

2014年9月1日

金银滩复兴学校工会组织机构

工会主席：丁少忠 全面主持工会工作，组织委员：王应升 负责工会委员会的组织建设和工会自身建设工作。

文体委员：赵会安 负责组织会员的日常文化、体育、娱乐活动。

宣传委员 周清 负责工会的宣传，教育，文化等工作 生活委员：丁淑霞 负责职工生活福利等工作 女工委员：张世燕 马静 负责女工工作 工会委员职责

工会主席职责：

一、在学校党支部和上级工会指导下全面主持学校工会工作。

二、组织工会委员会认真执行教代会决议和上级工会的规定。

三、组织工会委员会配合学校对教职工进行思想政治工作，不断提高教职工工作业务水平。积极开展教学、教研、科研工作。

四、组织工会委员会和教职工依照法律规定，通过教代会及 其他形式，参与学校民主管理，民主监督和依法治校工作。

五、密切联系群众，认真听取群众意见，充分发挥工会的桥 梁和纽带作用，维护教职工合法权益。

组织委员职责：

一、负责工会委员会的组织建设和工会自身建设工作。

二、负责开展工会干部的教育培训工作，抓好工会积极分子的 培训和培养。

三、负责接收新会员，建立会员的管理档案。

四、做好会费的收、交和检查工作

五、完成工会主席交办的其他工作 宣传委员职责：

一、负责工会的宣传，教育，文化等工作。

二、组织和指导“工会小家”的文化，宣传活动。

三、做好工会宣传、信息报道工作。积极宣传本校的先进事迹和 先进人物。

四、完成工会主席交办的其他工作。生活委员职责：

一、做好贫困家庭的调查，统计，分析，上报工作，发动和组织 开展送温暖活动，做好互助、互济、扶贫工作。

二、负责收集和反映教职工对福利，奖惩等方面的意见和建议，督促和协助学校行政解决教职工的后顾之优。

三、协助工会主席做好会员的生日祝贺，节日慰问，丧病探视等 工作。

四、完成会员福利的购买和发放工作。完成工会活动的踩点、物 质准备等工作。

五、完成工会主席交办的其他工作。文体委员职责：

一、结合上级工会的要求和本校实际，制定文娱体育工作计划

二、负责组织会员的日常文化、体育、娱乐活动及节假日的大型 活动。

三、在丰富校园文化生活的同时，发现和培养文体积极分子，组 成文化体育积极分子骨干队伍。

四、负责各种文体用品的计划、采购和保管工作。

五、完成工会主席交办的其他工作。女工委员职责：

一、负责组织开展“巾帼文明岗”的竞赛、评比活动。

二、负责宣传与女职工权益和特殊利益有关的法规、法律，协助 党政做好计划生育工作。

三、完成工会主席交办的其他工作。

2.白沙湾学校工会组织机构 篇二

摘要：文章从加强组织建设，发挥参谋作用；加大工会宣传，发挥“窗口作用”；加强师德师风建设，发挥工会的引领作用；组织起来，发挥科学维权的作用；开展丰富多彩的文体活动，发挥工会的情感使用；协助党政做好送温暖工作，发挥职工之家的温馨作用六个方面。结合多年工会工作的实践、体会、感悟，论述工会组织如何在学校发挥桥梁和纽带作用的论题。

作

者：董云山 职

务：工会主席

学

校：云南省玉溪市红塔区冯井中心小学 邮

编：653100 联系电话：0877-2061314

0877-6884565 正

文：

工会是工人阶级的群众组织，是联系职工群众的桥梁和纽带。那么，工会组织如何在学校发挥桥梁和纽带作用呢？结合我十八年来的工会工作，谈谈我的初浅认识。

一、加强组织建设，发挥参谋作用

工会组织是搞好工会工作的前提和保障。一九九O年我开始担任工会主席至今，一直以来，我都认真抓好工会的组织建设。我校是城郊结合部的一所中心学校，下辖三所完小，在职在编教师99人，代课教师20人，零时工5人，设立了基层工会委员会、女工委员会、经费审查领导小组、四个工会小组、教职工活动室、工会主席办公室、工会图表台账，资料档案齐全。设立了校务公开栏、职工园地宣传栏。由于组织建设规范、科学、坚强有力，保证了工会工作能按照《教育工会玉溪市红塔区委员会工会工作目标管理》的各项指标体系，出色地开展工会工作，连续四年获得全区目标管理一等奖的好成绩。工会干部活跃在教职工群体中，及时听取教职工的呼声，对教职工提出的意见和建议、反映出的热点、难点问题，对学校建设中教师的献计献策能及时地反映到学校党支部、学校行政，学校的工作能及时传达到全体教职工，政通人和，使学校的各项工作能高效顺利运行，工会起到了很好的桥梁和纽带作用。2006年，全区教育系统工会工作现场会在我校召开，同时获得红塔区模范职工之家的荣誉称号；2007年获得了玉溪市先进职工之家的殊荣。

实践证明：工会组织越坚强，桥梁和纽带作用发挥越充分，党在校园的群众基础越巩固，构建和谐校园越有保证，创办人民满意的学校的目标越容易实现。

二、加大工会宣传，发挥“窗口”作用

工会紧紧围绕“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”为主题的建功立业竞赛活动开展工作，我利用学校分给工会的数码像机，深入学校工作的方方面面，拍摄了教职工工作、生活的许多像片，利用“职工园地”这块宣传阵地，充分展示教师“创文明校风，树师表形象”，教书育人，为人师表，锐意改革，开拓进取的典型形象，充分展示教师在岗位练兵、课堂教学比武、说课、评课、教案设计大赛、毛笔字、粉笔字、钢笔字、绘画比赛中的风采，反映教师刻苦学习电脑知识、技能，利用假期、休息日积极参加培训提高，自觉充电的学习型集体形象。反映骨干教师、学科带头人、模范班主任、优秀教师、优秀教育工作者的典型教育形象。鼓舞全体教职工围绕学校中心工作，刻苦学习，勤奋工作，求真务实，乐于奉献，开拓进取，超越自我，以提高玉带路教育教学质量，全面实施素质教育，创办优质学校，办人民满意的学校建功立业。

工会还积极利用办公电脑，及时传达上级工会的指示，指导各工会小组的工作，同时把教育教学中涌现出来的好人好事、典型事例、工作动态，通过校园局域网互通情报、相互学习、共同提高。把学校开展的活动及时通过教育局网站向上发送，起到了校与校之间、学校与上级之间的沟通和协调作用，同时，利用宣传栏、展室、板报、广播、网络媒体，向广大教职工宣传党的理论、方针、政策、教职工教育教学、文体活动、培训进修、帮扶困难职工、民主管理学校等内容，使全体教职工思想认识统一、工作协调配合，心往一处想、力往一处使，充分发挥工会的“窗口”作用。

三、加强师德师风建设，发挥工会的引领作用

社会主义市场经济、三次思想大解放使得教职工思想活动的差异性明显增强。学校引入竞争机制，一年一度的履职考核，高级教 师的评聘晋升，评优评先，奖优劣汰，奖勤罚懒内改方案分配制度的改革，各种利益关系的裂变，各种由此而滋生的矛盾问题的出现，在这些情况面前都需要工会发挥协调作用、引领作用。我们用教师的人生观、世界观、教师崇高的职业道德水准和人类灵魂工程师这一思想来教育和影响教职工，以爱国主义为核心的民族时代精神激励教职工，用“八荣八耻”的社会主义荣辱观引导教职工，用《红塔区教师行为“十不准”》和《冯井中心小学教师行为“十不准”实施细则》规范教师，不断提高教职工的思想道德素质，增强教职工的主人翁责任意识，增强构建和谐校园的信念和法制意识，引导他们积极履行教师育人的职责。

我们每学年举办师德师风征文活动，举办专题报告会，举办班主任工作论坛、经验交流、演讲比赛，开展“创文明校风，树师表形象”师德建设主题教育，积极开展评选“文明家庭”、“文明职工”活动，并且每年教师节在盛大隆重的表彰大会上给予表彰、报道宣传。通过不同的形式和方法来提高教职工的思想道德修养，树立教师形象，培养爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范，努力营造人人争当骨干教师、学科带头人，共创和谐校园的楷模。

四、组织起来，发挥科学维权的作用

和谐校园的主要特征之一，就是要营造良好的校园民主氛围，真正实现教职工当家作主，民主法制，公平正义，使教职工各尽其 能，各得其所而又和谐相处的目标。工会作为职工群众自愿结合的群众团体，是职工群众切身利益的代表者和维护者。我校党政工高度重视教职工民主管理学校的工作，努力坚持全心全意依靠全体教职工群策群力，携手并肩，同心协力抓好落实好学校的各项工作。对于教育教学管理奖惩制度，一年一度的教师履职考核，高级教师的晋升评聘，教师工作调动，干部的任免，评先评优，学校内部体制改革实施方案，职工外出考察学习，骨干教师的推荐培养等工作，不是校长一个人说了算，而是领导班子提出议题后，进行调研，召开各类会议讨论，充分发挥民主管理的功能，民主监督的作用，通过工会组织教职工酝酿和讨论，广泛听取教职工的合理化建议和意见，再提出试行草案交教代会审议通过。实践证明：民主管理和民主监督是工会履行维护职能的重要手段，是以职工为本，主动依法维权的中国特色社会主义工会维权观的生动体现，是让全体教职工对学校重大决定、决策获得知情权、参与权、表达权、监督权的唯一途径。

（一）发展和完善教代会制度，积极推进学校民主政治建设。我校时至今日已召开了六届教代会，每届任期三年，每年召开一次。通过教代会解决改革发展中一些制度、方案的出台与实施，特别是触及教师切身利益，甚至会出现冲突的问题。我们利用教代会这一维权机制，解决了教师履职考核中如何考评奖惩教师道德素质、考勤、工作量，教学成绩、奖惩的许多问题，工会对平均分的 上升与下降，优秀率、合格率的考评反复征求各校教师的意见，几次拿历年考评的结果对比，拿成绩最好的老师和最差的老师相比出现的差距，反复调研，充分发挥教师的智慧和良好建议，最后通过教代会讨论审议，决定后组织实施，确保了教师心平气顺、同舟共济，共创教育教学优质成绩的氛围。通过教代会审议通过实施了《玉带路教师履职考核实施细则》、《玉带路小学教育教学奖励方案》、《玉带路小学教师工作调动实施办法》、《冯井中心小学人事制度改革实施方案》、《玉带路小学晋升高级教师考评办法》，对学校主要党政领导进行民主评议，校长坚持述职、述廉报告，一年一度对优秀教育工作者，优秀班主任，优秀教师，骨干教师，学科带头人，文明职工，工会积极分子的评比表彰，由于工会坚持和发挥了民主管理、民主参与、民主监督的作用，旗帜鲜明地支持学校的改革、发展和稳定，确保了学校的可持续性发展，使学校迈入了云南省一级示范小学、玉溪市文明学校、德育教育示范学校、学校目标管理考核连续五年获全区一等奖的行列，学校教师办公电脑化、教室多媒体网络化、教育教学成绩、学校管理达到均衡发展、和谐发展的可持续发展的局面。

（二）以教代会为基本载体，进一步推进校务公开工作。校务公开工作是一项系统工程，学校党政工领导班子思想统一，认识到位，相关部门通力合作，齐抓共管，定期研究工作，制定了《冯井中心小学实施校务公开制度的实施办法》，充分利用学校校务 公开栏，坚持校务公开，七年来，此项工作得到了市、区工会的高度评价，获得了玉溪市、红塔区校务公开先进单位的多次表彰和奖励。我们工会的具体做法是认真贯彻落实“云南省教育卫生科研工会《关于推行校务、院务、所务公开的实施意见》”，切实做到：

1、成立了校务公开领导小组。党政工齐抓共管，落实校务公开工作。

2、学校党政主要负责人作为校务公开的主要负责人，工会主席是具体负责人，使校务公开的意义、内容、方法、形式宣传到位，落实到位，并接受全体教职工的监督。

3、坚持了以教代会为基本形式，定期在教代会上公开的工作。

4、设立宣传栏、公开栏或以简报通知的形式向教职工公布应予公开的内容。

5、经常通过党员大会、校长会、教导会、工会委员会、教职工大会等形式补充公开相关内容。

6、校务公开的内容：（1）校长述职报告；（2）工作计划；（3）学校内改方案和履职考核方案；（4）学校发展规划；（5）重要规章制度的制定和修改；（6）干部任免、职称评定，教职工聘任及人员调动；（7）各种考核奖惩制度和结果；（8）住房分配、保险福利待遇；（9）财务管理和经费收支；（10）工资调整和奖金分配；（11）工程项目招标和承包；（12）物资设备采购；（13）接待费用开支情况；（14）领导干部廉洁自律情况；（15）教职工下岗、分流和再就业方案；（16）教职工普遍关心的其它问题；（17）坚持一年评议学校党政主要领导人一次，并将结果向教职工公布。

7、校务公开的方法：（1）实行校务公开预审制度。要求学校党政组织在公开前要将公开的内容，通 过学校党政工联席会议或教代会主席团会议认真审议，保证每次公开的内容真实准确，能真正取到监督使用。（2）校务公开，在教代会或教职工大会上公开或审议通过。（3）校务公开领导小组定期检查校务公开情况，并接受上级领导的检查。（4）校务公开接受全体教职工的监督。

8、校务公开的形式：（1）公开的内容定期在教代会上报告，提交教代会审议，审查同意或审议决定；（2）领导班子成员接受教职工的评议和监督；（3）在坚持教代会基本形式的同时，还通过党政工联席会、教职工会及其它有效的形式开展校务公开工作；（4）设立校务公开栏、宣传栏；（5）校务公开建立校长接待日制度。

9、校务公开的时间（日常管理工作情况定期公开，阶级性工作及时公开，热点问题随时公开）。

（三）尊师重教，切实维护教职工的合法权益。

维护教职员工合法权益是学校工会的基本职责，根据学校的特点，工会主要从政治、经济、文化和社会四个方面来维护教职工的合法权益。学校工会主席进入学校领导班子，各工会小组长进入各完小领导班子，使工会干部首先具有对学校各项工作的知情权、参与权、表达权、监督权，有机会行驶民主权利。维护教职工的经济权益，对教师的工资、奖金、福利、帮困助贫、生老病死、住房、奖惩、工作调动等充分维护教职的权益。维护教职工的精神文化权益，保证教师的学历进修提高，继续教育培训，骨干教师培训，计算机运用培训，外出参观考察学习，参加假期小学年会活动、职工 疗养，提高教职员工应对激烈竞争社会面前的生存能力、竞争能力、发展能力和安全出行能力的培训提高，从而促进了和谐校园的发展，维护教职工的社会权益，让教职工充分享受应该得到的利益，学校发展中，各级组织带给学校的利益以及医疗、保障、休假妇女的五期保护等社会权益。

五、开展丰富多彩的文体活动，发挥工会的情感作用 随着人民生活水平的不断提高，教职工对业余文化生活的需求不再像以前那么单调化。学校工会从关心他们的精神文化生活着手，千方百计地给他们营造愉悦身心，解除疲劳，减轻工作压力的环境。几年来，工会组织了教职工篮球队经常训练和参加市、区组织的教职工篮球竞赛和校级之间的友谊赛，同时，组织校与校之间的教职工篮球赛，锻炼了教职工坚韧、顽强、拼搏、进取的性格，展示了教职工吃苦耐劳的丰采，传递了教师之间的友谊，沟通了解和联系。同时利用三.八节和一年一度的学校文体艺术节、教师节，组织教师开展象棋、乒乓球、一分钟定点投篮、十人集体跳绳、两人双脚跑、两人背篮球跑、五人抢坐椅子、呼啦圈、跳绳、投飞标等趣味体育活动，组织教职工到省内、国内风景旅游区观光考察、举办卡拉OK比赛，优美的歌声、轻盈的舞步、优雅的旋律、陶冶了情操、舒缓了压力、增进了友谊。

工会每年组织大型舞蹈、话剧、小品等文艺节目参加市、区文艺调演，几次获一等奖，得到了各级工会领导的表彰奖励。生动活 泼的文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，陶冶了情操，拓展了视野，开阔了心胸，加强了交流，提高了教职员工的生活品位和质量，发挥了工会的情感作用。

六、协助党政做好送温暖工作，发挥职工之家的温馨作用 学校工会积极主动协助党政做好对教职工的送温暖工作，每年召开离退休教师座谈会、茶话会，宣传学校的发展，汇报学校的工作，对老教师的退养政策和管理办法，使老同志老有所学，老有所养，老有所乐，召集他们在一起聚集吃饭，发放被子床单，毛巾被等物品作为纪念，并祝老同志健康、愉快、幸福、长寿。同时，还请老同志参观学校的展室、电脑室、语音室、多媒体教室、教师现代化办公室、职工活动室、书画室、图书室、实验室、少先队队室、禁毒防艾教育基地、校园文化建设、班级文化建设，创建云南省绿色学校成果展，老同志边走边看边询问，其乐融融，对学校的发展变化给予了肯定支持和厚望。

3.白沙中心学校2013 篇三

为促进学校的综合发展，使各校管理更趋规范与科学，同时检查各校业务水平和各项工作开展情况。5月23日，白沙中心学校对所辖各校进行期末业务工作大检查。

检查组发现，各校的综合业务水平较好，各项工作开展顺利，各项制度健全，教育教学管理规范，综合质量持续提高。通过检查，督促了教师备、教、批、辅、考、评、听课等各项常规工作的有效开展，为提高教学质量奠定了基础。下面就检查内容分别进行总结。

一、计划制定及落实情况

各校重视教学常规管理，制定了切合实际的各项规章制度，并能基本落实。能随季节变化，执行不同时令的作息时间，作息时间表与总课程表清晰醒目。能严格落实教职工考勤与请假制度，严格落实教师业务月查制度，且记录详细、真实。国政小学、湖南小学等对教师备课、上课、作业设置及批改，都进行统一规定，体现了各自己特色；袁店学校每次月查分若干板块为每位老师赋分，用量化方式体现不同绩效；路东教学点、魏圩小学等业务月查，除客观记录外，针对每一位老师还有综合评价，以促扬长避短，适时调整教学计划。白沙小学业务月查记录详细。徐集教学点安全工作做的实，有安全工作台账，而且编了预防安全事故顺口溜，通俗易懂。肖店学校、白寺学校对学生安全教育材料相对较少。

各校班主任工作材料齐全。工作有计划，有目标，尤其重视德育教育，发扬拾金不昧，助人为乐精神。很多学校重视与家长的沟通，认真落实家访制度。

存在问题1、2、3、有的学校工作计划部分内容脱离本校实际 有的学校安全隐患排查记录不够详细，甚至流于形式 个别学校安全教育致家长信没有家长回执

二、校本培训和校园文化建设

检查记录：

1、各校都积极开展了教师校本培训工作，大部分教师校本培训报告册填写规范，进度适中。白沙中心小学《教师专业发展考评报告册》听课记录与学校的公开课活动通知完全吻合，证明了其活动开展的真实性。徐集教学点《教师专业发展考评报告册》的填写完整规范。但大部分学校《教师专业发展考评报告册》没及时检查验印。本次业务检查已提前通知，但检查时依然有个别老师以报告册忘家里为由躲避检查，下次再有类似情况发生，将直接进行点名批评。

2、各校都认真开展了教研教改活动，制订了活动计划，有详实的活动记录。袁店学校、白沙小学、国政小学的教研活动分类较细，活动次数较多。

3、大部分学校校园环境优美，校园内干净整洁，地面无纸屑杂物，校门口清洁卫生，办公室布置有序，校园文化氛围浓厚，有体现学校教育教学特色的校训、校风、教风和学风，班级有学习园地或黑板报。但有个别学校教师办公桌凌乱，地面有纸屑，请对照整改。

4、各校上课正常，无空堂、跑堂现象，部分教师还使用了班班

通授课。但个别教师讲课声音太小，激情不高，估计教学效果也不会太好。

5、国政小学的课间操开展正常，且队列整齐，质量较高，值得推广学习。

三、教师业务情况

检查记录：

1、各校都能根据要求开足开齐课程，各科有计划，有教案，且大部分教师的新课已经背完，多数教学计划制定合理，有操作性。如袁店学校历史学科导学案，使用流程已趋于成熟，能有效地提高学生学习的自觉性和主动性。于从文校长、钟彦斌老师等教学计划详实，具体到每周要教授的每一课时；刘飞老师的教案有三维目标，编写认真，书写工整。周昊老师、周波老师等教案编写较实用，有单元目标和课时目标，且目标明确。肖店吴伟、侯楼吴希英作业量饱满、批改细致认真。徐集侯发娟老师有作文批改记录，记载有作文优秀学生名单和本篇作文学生存在的问题。白小吴莹老师任教的美术不但有计划和备课，还有大量学生作品。有的老师的教案中还能体现小组合作学习的课改理念，但愿能有效地应用到课堂教学中去。

2、各校班级管理工作细致到位，多数学校有班会周会记录，有的学校还有好人好事记录本等。李天喜老师还对学前班的小朋友进行家访，并有记录。袁春燕老师还成立了美术兴趣小组，且有计划和活动方案。但个别学校对班级管理的有关材料检查验印不认真，甚至出现检查验印时间早于活动记录时间，有造假的嫌疑。

3、各位老师都能按照《濉溪县教育教学常规要求》布置适量的作业，有效利用目标测试卷和基础训练，并作了批改，有的老师还有鼓励性的语言和符号，错题能及时订正。有的老师还有错题记录，但缺少原因分析和改进教学的措施。

存在的问题

（1）作文批改缺乏鼓励性，学生也不明白到底哪儿写得好，哪儿需要改进，起不到提高写作水平的目的。个别班级大作文批阅评语简单生硬，多为专业术语，且缺少旁批，对文中字词句也无恰当的指

（2）学生的书写有待提高，主要表现为：书写不规范，字体不美观，作业有乱涂乱画的现象。希望语文老师对学生书写上多要求，从严抓实抓好，让学生从小就要养成良好的书写习惯，这样他们终生受用。

（3）作业批改的质量。基本上学生的作业本，无论是课堂，还是练习册，都是对号，个别错字也没有错号，希望对作业批改的质量上再提高，同时对学生的纠错，一定要再次批改。

（4）个别学校教师的教学计划制定需作进一步的改进，有的学科在14周就结束了新课，学生知识现状分析填写不完整，班级人数和男女生人数未填；有的教师教案编写过于简单，其中一位老师编写的一篇教案只有135字，还有一位老师的一篇教案只有195字。有的老师课后反思较少，甚至没有反思，即使有反思也不深刻，只写了成功的方面，没有存在的不足，这样就不利于教师的专业成长。

（5）部分老师有为了应付检查另加阅号和补作业的嫌疑，甚至

有的老师还有把目标卷和基训让学生批改之嫌。

4.老沙湾镇中心学校点评总结 篇四

领导点评工作总结

老沙湾镇中心学校

2011年8月25日

老沙湾镇中心学校“创先争优”活动领导点评工作总结 2011年我校党支部以教育局党委和镇党委“创先争优”方案为依据，及时修改并完善了学校党支部创先争优活动实施方案，支部以深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，按照县教育局就全面做好推进阶段领导点评工作的文件精神，教育局纪检书记杨书记到我校亲临点评，现就将本次领导点评总结如下：

一、总体概述。

学校能根据教育局创先争优活动的安排，通过召开创先争优再动员大会，使每位党员竖立起来争先创优的热情，同时制定实施方案。并能按照实施方案按步骤有序扎实开展工作，按照方案制定了许多创先争优的有效制度，确保了此次活动的顺利开展。接着确立了活动主题和活动载体，学校紧紧围绕“五个好”的要求认真开展了党员优质课的评比活动，使党员在教师队伍中发挥了先锋模范作用；同时全体党员还开展了党员帮扶活动，每位党员帮扶一位后进生，不仅仅从学习上帮助，更要从生活上帮助；与此同时学校党支部及时制定了创先争优承诺书及各个党员的创先争优承诺书，并严格按承诺书的要求执行。发挥了每位党员的先锋模范作用。

二、对学校教学发展及班子建设的点评

老沙湾中心学校是一所历史悠久的学校，当前两基验收使学校与县城学校的差距逐渐缩小，为提高教育教学质量，办乡镇一流学校，必须从提高教师课堂教学水平上下功夫，由于优秀生流失较为严重，现在班额小，班里的后进生占一定的比例，所以校长包括教务主任都要认真反思，寻找解决办法，总结好的经验，教好学生，让家长满意。同时班子建设上，通过听取汇报和平时检查我认为老沙湾镇中心学校领导班子还是比较团结，比较务实，各负其责。希望继续发扬民主，进一步做好学校后勤、校园安全保卫工作，特别是育人环境方面，办环境一流的乡镇学校。

三、对后续工作提以下建议和意见：

1、继续做好此次创先争优活动，要在下学期以党员的课堂教学大评比推广到每位老师身上，创新活动载体。

2、要建立健全工作责任制、党务公开、民主决策等各项规章制度，充分发挥党支部的领导核心和政治核心作用。

3、党员要认真做到“四带头”。一是带头学习提高。要坚持学政治、学理论、学科学文化的有机结合，自觉坚定理想信念，提高工作技能，努力成为教学骨干和教学能手。二是带头争创佳绩。要具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。三是带头遵纪守法。要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。四是带头弘扬正气。要发扬社会主

义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

4、继续做好学校育人环境工作，特别是学校安全教育工作。加强门卫和学生食堂以及宿舍的安全保卫工作，定期检查，专人负责。发现隐患及时上报和解决。

老沙湾镇中心学校

5.白沙湾学校工会组织机构 篇五

2010年，我校共青团工作在团县委和学校党总支的正确领导下，通过校团委全体委员、共青团员和青少年学生的共同努力，深入持久开展了青少年学生思想教育工作，特别是未成年学生的德育教育工作，我们积极探索学校团建工作新思路，取得了一定的工作实绩，也积累了一些经验教训。现将本我校共青团工作总结如下：

一、解放思想，积极探索，推动学校文化建设。

白沙中学是我县三所高完中之一，地处偏远，与另外两所高完中生源差异大，学生行为习惯的养成教育是我校德育工作的重心。学校德育处、校团委共同制定了堵疏结合、以疏为主的策略。

（一）开设学生心理咨询中心，打造学生心灵的家园。校团委心理咨询中心从2006年9月第一次接待咨询学生以来，络绎不绝地为学生排解心理问题数以千计。今年，心理咨询中心加强管理，创新模式，围绕学校中心工作，推出了各式各样特色咨询栏目，如考前心理咨询，人际心理咨询，厌学心理咨询，早恋心理咨询等，邀请有关专家和经验丰富、学生人气指数较高的优秀班主任“坐诊”，专题解决学生心理问题，目前，我校学生已基本消除接受心理咨询的“羞怯被动”，主动接受心理咨询已蔚然成风。

（二）营造积极的校园文化，树立学生共同信仰。校团委是校园文化建设主力军，营造良好的校园文化是完善学校管理工作的重要途径。校团委将此项工作为学年目标任务的重点，有计划有步骤地将校园文化建设的思路溶入团委各项工作：

一是开辟阵地。积极利用校刊《白沙中学通讯》，社团刊《百江》，校园广播站等宣传阵地，以学生喜闻乐见的形式、用学生视角传播积极健康的文化，引领青少年学生积极参与宣传工作，让他们亲力亲为传播主流文化，用自觉参与代替简单说教。

二是创设平台。利用好课余时间丰富学生思想情感世界，用积极的主流文化占领其思想阵地，以攻代守，让传统的主流文化焕发现代的气息，让学生充分感受主流文化的魅力，尽力将现代文化中的精神糟粕排挤出学生的精神世界。为此，我校开展了一系列活动：诸如校园主持人挑战赛、校园十大歌手选拔赛、校园艺体节、12·9辩论赛、校园之星遴选等选秀赛事，将主流文化渗透其中，不断树立思想道德的模范，发挥榜样的作用。尽力让每一个学生都有发挥才华的舞台。

三是创新模式。校团委倡导创新，创新是文化推进的不竭动力，年初团委工作会我们明确提出：墨守阵规就等于原地踏步，要竭尽全力创新工作模式。今年，我们和语文教研组、电化教育中心共同组建影视工作室，精心锤炼校园文化，提升精神境界，先后摄制了《雨巷》、《错误》等文学作品，让学生在活动中深入地亲历文化的洗礼，在学生心中产生了前所未有的震撼，效果较好。最近，校团又策划了题为《涌动》校园心理系列剧第一辑《纸飞机》，让学生在心理剧的情感体验中升华自己的思想。

良好的校园文化是要让学生辩明是非，感悟真善美，启发学生树立积极的人生观、价值观，自觉地制定并实践自己的人生规划，助推未成年学生健康成长。

二、健全规章制度，提升理论素养，加强队伍建设。

（一）健全团委的规章制度。

本我校团委加强了团委委员会、团委组织部、团委宣传部、团委青年志愿者服务部、文娱部、百江文学社团、心理咨询中心和51个班级团支部的管理。根据我校特点以及学生的实际情况，建立了一整套增强团员先锋模范作用的管理制度。校团委各部门权责分明，明确团委委员、支部委员的工作内容与范围，在团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的活动等方面也做了明确规定，做到了支部常规工作明确化，这样使团的工作能够顺利开展，做到了制度更加规范，更加科学。

（二）加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这就要求我们的工作要做实、做细，我们举行了两期团校学习充分让学生了解团的知识，提高学生的道德情操，同时校团委严把新团员入口关，对申请入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，还要经校团委审核后进入团校学习，学习期满还要通过结业考试和综合考核，层层考核合格者才确定为预备团员，接受全体师生的监督，公示无异议者才能填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学习团的理论、参加富有教育意义的公益活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。我校全年共培训入团积极分子300多名，全年发展新团员207名。

（三）指导学生干部顺利地完成了换届工作

9月份，校团委通过竞聘建立一批高素质的团员学生干部队伍，为团委各部门注入了新鲜血液，树立团员学生干部在广大学生中的威信，各部门学生干部在校党总支的领导、校团委指导下，独立开展工作的能力，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

三、以活动为载体，打开团委工作局面

（一）常规活动。

1、每周星期一组织升旗仪式、国旗下的演讲和校训宣誓活动。

2、每周进行青年志愿者活动1-2次

3、间周进行团组织生活活动。

4、每天进行校园清洁卫生监督

5、每周星期一举行团支部例会

6、每天做好校园广播，做好校园宣传活动。

7、心理咨询中心随时介入学生心理，并解决学生心理问题。

8、每周一的英语角，营造学习英语气氛。

（二）专题活动

1、二至三月 ①植树活动

2、四月 ①团校培训活动

②白沙中学通讯出刊1期（招生专刊）

3、四至七月

①招生活动校团委组建了招生志愿队，协助学校招生办做好招生宣传工作

4、五月

①在五四青年节，进行了新团员入团宣誓活动

②在校团委文娱部组织下，对白沙镇燕萍敬老院的老人进行慰问活动

4、六至七月

①校团委全体成员参加进行了学校招生工作

5、九月

①参加了县科协主办的科技大赛活动 ②为高2011级5班周欢欢家庭献爱心活动

③进行了市教育局，邮政等单位主办的书信征文活动

6、十月

①筹备第三届艺体节的各项工作，成立艺体节筹备组，布置第三届艺体节的各项事宜

②进行了第三届艺体节十大歌手大赛的初赛和决赛 ③进行了第三届艺体节主持人大赛的初赛和决赛 ④进行了第三届艺体节开幕式文艺节目的初赛和复赛 ⑤组建了为艺体节社会赞助小组并开始工作

7、十一月

①成功地举办了第三届艺体节，本届艺体节得到中国移动合江分公司、人民财产保险公司、心泉书店，文轩书店等各大商家的大力支持。

②为配合城乡环境卫生整治工作，组建了校园清洁卫生监督队 ③进行了城乡环境卫生整治征文活动

8、十二月

①进行了校园安全知识教育为主题的团队活动和宣传活动 ②进行了校园安全知识黑板报大赛 ③开展了“庆元旦”的手抄报大赛 ④筹备和进行“纸飞机”摄影工作 ⑤筹办《白沙中学通讯》党建团建专刊

三、存在的不足：

（一）我校团委应该更加密切地向上级团委请示汇报、和各兄弟团委多作交流，以开阔视野，提高工作质量。

（二）我校团委工作要更加密切围绕学校中心工作，成为学校党总支、行政的有力助手。

（三）我校团委工作还应尽力克服形式主义、主观主义，使团委活动更加实效，更加贴近学生学习生活。校团委成员不仅要组织丰富多彩的活动，还要当好学生成长的导师，力求为青少年学生更多地办实事。

附图：

艺体节（主持人同台亮像）

艺体节（抽奖）

拍摄校园剧《雨巷》（偶遇）合江县白沙中学校团委 二〇一〇年十二月十五日

艺体节（健美操队）

艺体节（入场）

6.白沙湾学校工会组织机构 篇六

模范单位信息简报

2015年4月14日（第6期）

2015年4月14日下午，我校召开了老沙湾镇中心学校创建全国民族团结进步模范单位暨开学典礼表彰大会。全校师生教职员工参加了表彰大会。

7.白沙湾学校工会组织机构 篇七

活动自查报告

老沙湾镇中心学校

2014-5-6 老沙湾镇中心学校班子教育实践活动自查报告

为贯彻落实沙湾县教育系统党的群众路线教育活动，我校党支部、校委会高度重视。按照县委、老沙湾镇党委、教育局党委群众路线教育的统一安排部署，我校认真开展好群众路线教育，采取多种方式组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动得以平稳顺利推进。现将我校开展此项工作做一个简单地汇报：

一、学校领导高度重视，按照上级党委的统一安排部署，我校成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了活动实施方案，召开了教育实践活动动员大会，对学校开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。学校充分利用展板、宣传栏、校园广播等形式加强宣传，积极营造实践活动氛围。

二、学校领导带头学习，及时反思、交流、讨论、征求意见、深入广大教师中、办公室、教室，广泛听取群众意见，聚焦“四风”查摆问题，并按照活动方案的具体要求，完成了第一阶段的各项任务，对开展活动的思想进一步统一、认识进一步提高，增强了参与活动的自觉性和责任感。

三、根据学校实情，党的群众路线教育实践活动和学校教学工作统筹兼顾，为了不影响学校的教育教学工作的推进，学校安排了利用晚自习的时间集中教职工观看电教片、传达上级党委的文件精神进行政治学习，每次集中学习后均组织学习讨论。学校全体党员、教职工更加明确了教育实践活动就是要按照贯穿“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总体要求，着力解决教育教学过程中的突出问题，坚决反 2 对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，传播正能量，为提升教育教学质量做出贡献。除此之外，还另外安排的大量的自学内容，要求每位老师认真学习、认真笔记，并在每次集中学习之后写出学习感悟，根据学习的内容认真撰写学习心得。通过联系实际学、查摆问题、拟写对照检查材料、带着问题学，全体教职员工初步领会了教育实践活动的重大意义，提高了他们对开展教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，增强学习的自觉性，真正做到入脑入心。

通过开展党的群众路线教育实践活动，我校领导班子在以下五个方面存在的问题具体如下：

一、严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题：

1、政治敏锐性不强，对反分裂斗争的长期性、复杂性认识不到位，缺乏大局意识。

2、对民族政策、民俗民风了解不够，对双语学生关心太少。

3、对上级重大决策部署把握不全面，理解不深刻。

4、班子成员在对学校维稳值班督查方面有时存在松懈。整改措施：

1、加强政治学习，做好笔记，写好心得体会。

2、走基层工作部署中，侧重深入双语教研组和双语班级。

3、加强学习，充分发扬民主，集体讨论。

4、把维稳督查作为第一要务，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，做到毫不松懈。

二、形式主义方面存在的突出问题：

1、学校工作中有些决策与教职工生活实际联系不紧密，缺乏长效性，不够深入了解教师心理。

2、学校部分工作流于形式，落实不到位，检查总结不及时。

3、部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力。

4、学校工作周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大。

5、学校领导班子在部分业务提升学习方面存在“实用”主义，上级安排学什么就学什么，不能够从学校教职工的实际情况出发安排业务提升学习。

6、学校领导班子创新意识不强，工作中还存在“老套路、老思想”。整改措施：

1、班子成员明确分工，深入各个教研组、各个年级，形成合力。

2、教务、政教、后勤，责任明确分工，及时检查、督促。

3、结合学校实际办学情况，分解工作安排。

4、对每周工作、每月工作及时跟踪、认真细致点评。

5、班子成员带头认真制定教师业务提升计划，扎实开展业务学习。

6、与时俱进创新工作思路、工作办法，逐步摆脱“老路子、老思想”的束缚。

三、官僚主义方面存在的突出问题：

1、不够深入基层、课堂教学，工作缺乏创新意识，学校的部分制度在执行时不能一视同仁。

2、部分领导存在直接安排下属完成上级文件、会议安排的具体工作的“甩手”现象。

3、开展密切联系师生的活动太少。整改措施：

1、转变工作作风，制定计划，深入教学第一线；充分发扬民主，做到“对事不对人”。

2、在贯彻落实上级文件、会议安排的具体工作中做到及时跟踪、指导。

3、在今后的工作中，多开展密切联系师生的活动，拉近校领导与老师、学生的距离。

四、享乐主义方面存在的突出问题：

1、某些方面服务意识、能力不强。

2、有的人上班时间工作懒散、时间观念不强，不能严格要求。

3、工作效率低下。

4、在具体工作分工中存在能不干就不干、能少干就少干的现象。整改措施：

1、加强服务意识，牢固树立“全心全意为师生服务”的意识。

2、加强职业道德学习，做到严格要求自我。

3、提高工作办事效率、工作效率。

4、自己分管的事情自己干，今天的事情今天干完，不推脱。

五、奢靡之风方面存在的突出问题：

1、厉行节约、艰苦奋斗做得不够。学校有浪费水、电、纸张现象。

2、缺乏吃苦耐劳精神。

3、存在讲面子、讲排场的现象。整改措施;

1、完善制度，细化工作，杜绝水、电、纸张的浪费。

2、大力弘扬吃苦耐劳精神，发扬艰苦朴素的精神。

3、工作追求扎实、认真，不讲排场、面子。

以上几个方面就是我校自开展党的群众路线教育以来所做的工作、查找出来的问题及整改措施。望局党委予以批评指正，以便于更好地开展下一期教育活动。

8.白沙湾学校工会组织机构 篇八

各位领导：大家好！

今年以来，老沙湾镇中心学校按照镇党委的统一部署和要求，认真贯彻落实党的十八大精神，紧密结合第二批党的群众路线教育活动。狠抓党风廉政建设责任制的落实，深入开展廉洁教育学习，不断加强党员干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得了明显成效。现将今年来落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

一、主要工作

1、责任制落实到位。年初学校领导班子对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，并制定了年度工作要点，干部作风建设、行政权力清理、惩防体系建设等各项工作有序推进。签订《党风廉政建设责任制责任书》，把责任认真进行了分解，将工作任务细化落实到各班子成员和各处室，制定了领导班子成员落实党风廉政建设责任制岗位职责。

2、会议精神传达到位。学校分别召开校委、党员和全体教职工会议，传达贯彻县的廉政工作会议，统一了教职工的思想，提高了反腐倡廉的意识，增强了做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感。

3、制度监督管理到位。一是加强了廉政风险防控动态管理。根据风险信息动态情况，建立了廉政风险台帐，从源头上控制了腐败风险。二是坚持了党组班子民主生活会制度。学校党支部召开民主生活会。通过民主生活会前认真学习，确保了领导班子成员严格执行中央、自治区、地、县委各项规定；确保管控好腐败风险，管控好手中的权力；做到了干部清正、部门清廉、政治清明，以务实之风促进了学校的科学发展。三是严格了干部教职工作风纪律。严格执行中央“八项规定”、和县委实施细则。用手机短信等方式提醒党员干部严格遵守，引导党员干部大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气。

4、宣传教育开展到位。一是上一堂生动的廉政党课。学校党支部书记为全校党员干部教职工上了一堂生动的党课。二是开展了一次深刻的警示教育。组织全校党员干部教职工集中观看了电教片——领导干部从政道德警示录《四风之害》，认真进行一次反思和自查。三是开展了一次读书思廉活动。组织全校党员干部教职工认真阅读反腐倡廉教育读本等书籍。四是参加了一次廉洁知识竞赛。组织党员干部教职工参加了学法规制度知识测试。五是开展了一次对照检查。班子成员和党员干部对照上级相关要求，认真开展了自查自纠，将于年底召开组织生活会。撰写述职述廉报告。

5、廉政机制建设到位。为建立健全工作机制，从根本上遏制腐败风险的发生，学校制定了《老沙湾镇中心学校党支部、领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《老沙湾镇中心学校“四个不直接分管”制度实施方案》、《老沙湾镇中心学校党风廉政建设党员学习制度》等。规范廉洁行为，切实为师生提供优质高效服务，赢得了好评。

二、主要成效

1在全体教职员工中开展廉洁教育活动。与教育系统行风建设、教师职业道德建设相结合，把廉洁从教、敬业爱岗、诚信服务作为主要内容，提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。精心组织，重点抓好“二个一”活动：一是组织召开一次教师廉洁从教公开承诺会，签好《教师廉洁从教承诺书》。承诺内容包括不组织和参与有偿家教家养、违规办班补课，不违规到民办教育机构兼职幕课，不向学生推销教辅资料，不收受红包礼金，不为学生编排关系位、人情位等。二是结合寒暑假师德培训，组织开展一次廉洁从教培训活动。

2、在学生层面开展、“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”等为主题的教育活动，把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园德育工作和校园文化建设，要让全体学生在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德，理念，树立正确的世界观、人生观、价值观。在选拔团、队（班）学生干部和评先选优工作中，制定相关制度，做到公开公平公正。重点抓好“七个一”活动：

（1）每名学生学唱一首廉洁或社会主义荣辱观的歌曲；（2）办好一期以廉洁文化内容为主题的黑板报或墙报；（3）看一部反腐倡廉内容的影视电教片；

（4）组织一次“敬廉崇洁”为教育主题的班、团、队会，组织学生开展讨论；

（5）在全校组织“敬廉崇洁、诚信守法”主题征文比赛或演讲比赛；

（6）创作一幅“敬廉崇洁、诚信守法”书法、手抄、摄影或漫画作品。

（7）举办一期“吟诵廉洁诗词、传播廉政文化”活动。

3、公务接待明显下降。今年以来，我校严格控制公务接待，上级来人一律实行党支部一事一议，再按照有关规定安排接待，且从严控制接待标准，确保了接待费用大幅下降。

4、干部作风明显改进。今年以来，通过认真学习各级关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定，深入开展治理“庸、懒、散、奢、软”的“正风”行动，加强干部教育和引导，狠抓日常检查和督促，干部作风明显好转。规范收费。坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神，严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费，开具正规票据，设立举报电话，自觉接受群众监督。如有违规现象，在年度工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。成立制止乱收费领导小组，由校长亲自挂帅。一切收费实行收支两条线，管理上做到及时上交财政专户，及时申请批拨支付，不胡支乱花，收入支出帐目公开。校务公开。学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、意见箱，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。师德建设。狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。建立了师德承诺制度和师德考评制度，对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象，加强平时的督查，发现问题，及时纠正并进行处理，问题严重的、影响恶劣的，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生追究责任制度，直接与教师工作考核挂钩。学校管理。坚持领导干部任课的制度。领导干部自觉遵守纪律，从严执行规章制度。近几年来，我们根据上级教育部门的要求精神和学校管理的具体情况修订了一些规章制度，在执行过程中，我们要求学校全体教职工，特别是党员干部和领导成员从严执行，对上下班和请假制度，采取逐级负责的办法，上下班迟到、中离、早退必须依规章制度处理，因公出差、开会或教职工因私事、生病等必须都必须向校长室说明情况，安排好课务。由于实行了这样的管理办法，学校的教学秩序得到了进一步的保证，为提高教育的质量奠定了基础。依法治校。加强领导班子建设，坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质，决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位，并在实践中身体力行，坚持领导班子成员依法行政，教师依法执教，努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设，在教育教学、学校管理中，坚持依法治校理念，廉洁重教的原则。多年来，领导班子的工作作风与治学精神总体上得到了广大教师和学生的认可。

三、存在问题。

1、领导干部的责任意识还有待进一步加强。

2、抓党风廉政建设的主动性不够、形式不多。

3、各项规章制度检查督促落实的力度不够。

四、今后设想

1、认真做好党风廉政宣传教育工作。党政主要负责人每年要上一次廉政党课，每年要作一次反腐倡廉形势报告。以每年的纪律教育学习月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育，重点加强领导干部的反腐倡廉教育。

2、建立健全反腐倡廉的制度体系。紧密结合学校建设和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，制定和完善具体的规章制度，逐步形成比较完善的配套的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

9.白沙湾学校工会组织机构 篇九

根据县教研室的有关精神及本校的教育教学工作计划，结合本组的实际情况和学生的英语学习状况，改进上学期做得不够的地方，如中考试卷分析的学习、论文的撰写、课题的申报、七八年级学生活动的趣味性等，进一步加强理论的学习，进一步落实与深化教学常规，聚焦常态课堂，进一步加强有效备课和有效教学的研究，提高课堂教学的有效性，进一步加强组内外教师的交流，开展实效的和谐的教研活动，激励教师多反思和多总结，提高专业水平和教学能力，加强教研组的建设；继续开展多样的学生活动，吸引学生的眼球, 使学生更关注英语学习，营造有利于学生健康成长的学习环境，从而进一步提高教学质量。

1．进一步加强理论学习，更新教学理念，抽出时间学习新理论，以先进的教育理念指导自己的教育教学实践，本学期要学习有关有效教学资料以及改进评价内容和评价方法的资料，努力做到关注学生学业成就的同时，还要关注学生情感态度、行为方式的发展，注重培养学生综合实践的能力，全面提高学生的素质。

2．进一步落实与深化教学常规，聚焦常态课堂，打造高效课堂。按计划上好公开课，要求集体备课，及时评课，找出不足，共同学习，共同促进，以学生的主体作用为重点来实现高效课堂。同时，带领大家力求做到有效备课、有效上课、有效作业、有效培优补差，鼓励成员充分发挥教学特长，有效提高教学效率。

3．加强集体备课仍是本学期教研组工作的重点，因此要做到有计划、有目标、有实效，不走形式，各备课组本学期至少活动五次以上，时间固定，围绕主题，并有活动记录。以集体力量、集体智慧来提高全组成员的业务水平和教育教学能力。

4．九年级备考是重中之重，加强九年级工作的研究，提高毕业班教学效率，组织全组成员认真学习《中考说明》、《导引》和中考试卷分析材料，加强对中考动向的信息收集和试题研究。抓好听、说、读、写综合技能的培养，特别注重学生阅读、写作和应试能力的训练，力争顺利打响中考第一仗，再创中考英语成绩新辉煌。

5．加强科研文化建设，让研究成为习惯。研究能改变教师的生存状态，努力创设研究文化。本学期积极响应学校的科教研活动，开展一系列有关有效备课专题的活动：听说课的有效备课、阅读课的有效备课、复习课的有效备课。

6．继续建设本学科的资源库。建立学科的资源库，确实是一个利人利己的好举措。不断地添入新的资源，不断优化和建设资源库。

7．继续开展多样的学生活动，吸引学生的眼球, 使学生更关注英语学习，营造有利于学生健康成长的学习环境。

总之，在校长室、教研室的带领下，我们英语组全体组员会开拓进取，不断完善自己，将教学质量放首位，为学校的教育事业贡献最大力量。

濉溪县白沙中心学校英语教研组教研活动安排

（2011年2月—2011年7月）

周次日期活 动 内容

12月22日—2月28日开学工作

23月1日—3月7日市直学校初中英语教研组长会议

911

1214 稿）16

1719

3月8日—3月14日3月15日—3月21日3月22日—3月28日3月29日—4月4日4月5日—4月11日

4月12日—4月18日4月19日—4月25日4月26日—5月2日5月3日—5月9日5月10日—5月16日5月17日—5月23日

5月24日—5月30日5月31日—6月6日

6月7日—6月13日6月14日—6月20日6月21日—6月27日6月28日—7月4日初中各学科新课程教改研究班开学初中英语听力口语考试培训

初中英语学业考试复习会议

初一英语单词大比拼

初中英语听力口语模拟考初中英语七年级教学研讨会期中考试五一国际劳动节

8-9日初中英语听力口语考试 初中英语听力口语考试阅卷工作 精品百课教学设计交稿（文本和电子 初中毕业生学业考试初二英语百题竞赛期末考试

10.老沙湾中心学校信访工作领导小组 篇十

为了加强对信访工作的领导，加大信访工作力度，扎实做好信访工作，经研究决定成立我校信访工作领导小组，负责统一指挥、综合协调、妥善处理信访突出问题。现将成员名单通知如下：

组 长：赵怀庆 党支部书记

副组长： 于春娣 校长

成 员：李军文 副校长

曾令川 政教主任

李双旺 教务主任

王宏香 工会主席

刘 艳 妇代主席

张宏超 团支部书记

香成山 总务主任

全校各年级班主任

领导小组下设办公室，由曾令川同志兼任办公室主任，办公室设在政教处。