河南省公务员考试

河南省公务员考试（通用8篇）

1.河南省公务员考试 篇一

职业道德考试试卷(分值：100 得分：82)

三、多选题

1、弘扬爱国主义，必须自觉地拥护和坚持党的领导，忠实地执行党的()。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 路线

B． 方针

C． 政策

D． 意志

2、忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在（）与党中央保持高度一致。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 意识上

B． 思想上

C． 政治上

D． 行动上

3、尊重人民群众历史主体地位，就要树立（）的观念。（分值：2 得分：0 用户作答：ABCD）

A． 人民本位

B． 人民第一

C． 人民至上

D． 服务人民

4、公务员增强对人民群众的深厚感情，保持同人民群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的（）。（分值：2 得分：2 用户作答：BD）

A． 基本点

B． 出发点

C． 原点

D． 落脚点

5、在庆祝中国共产党成立90周年大会上胡锦涛总书记指出：“以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是（）我们党一切执政活动的最高标准”。（分值：2 得分：2 用户作答：ACD）

A． 指引

B． 检查

C． 评价

D． 检验

6、习近平同志在中央党校2010年秋季学期开学典礼上指出，世界观是人们关于世界的总体的和根本的看法，决定着人生追求与价值取向，指导和支配着（），具有“总开关”“总闸门”的作用。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 理想信念

B． 思想境界

C． 道德操守

D． 行为准则

7、公务员必须严守职业纪律，（），不玩忽职守、敷衍塞责，不滥用职权、徇私枉法。（分值：2 得分：2 用户作答：AD）

A． 严于律己

B． 宽以待人

C． 埋头苦干

D． 谨言慎行8、2011年2月19日，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上发表重要讲话，再次强调，加强和创新社会管理，必须把（）作为一项重要任务。（分值：2 得分：0 用户作答：BC）

A． 带领人民奔小康

B． 维护人民群众权益

C． 促进社会公平正义

D． 保持社会良好秩序

9、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上提出了四个坚定不移：即（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 坚定不移走科学发展道路

B． 坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路

C． 坚定不移发展社会主义先进文化

D． 坚定不移推进社会主义和谐社会建设

E． 坚定不移发展生产

10、政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，具体而言，主要包括()。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCDE）

A． 政策法规、工作制度公开

B． 监管工作公开

C． 人事管理公开

D． 财务开支公开

E． 决策公开

11、我国公务员的职责感召来自（）。（分值：2 得分：0 用户作答：ABCD）

A． 行政伦理

B． 共产主义理想

C． 中国特色社会主义信念

D． 社会公德

12、以下属于成功内涵的是：（）。（分值：2 得分：0 用户作答：ABC）

A． 伟大的成就

B． 成就的过程

C． 成就的评价

D． 成就的比较

13、务员忠于国家，必须忠于国家利益，维护党和政府形象、权威，做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 维护国家统一和民族团结

B． 严守国家秘密

C． 同一切危害国家利益的言行作斗争

D． 维护各地政府的利益

14、胡锦涛总书记要求：“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并负有（）。”（分值：2 得分：2 用户作答：BC）

A． 维护法律尊严

B． 维护宪法尊严

C． 保证宪法实施的职责

D． 保证公民的权利

15、胡锦涛在十六届六中全会上的讲话中强调，各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，就要做到：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 心里装着群众，凡事想着群众

B． 工作依靠群众，一切为了群众

C． 时刻把群众的安危冷暖挂在心上

D． 对群众生产生活面临的困难，一定要带着深厚的感情帮助解决

16、公务员必须严守职业纪律，（），不玩忽职守、敷衍塞责，不滥用职权、徇私枉法。（分值：2 得分：2 用户作答：AD）

A． 严于律己

B． 宽以待人

C． 埋头苦干

D． 谨言慎行

17、专业技术类公务员职位是指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位，如公安部门的法医鉴定、（）、声纹检验，国家安全部门的特种技术、特种翻译，外交部门的高级翻译等职位。（分值：2 得分：2 用户作答：ACD）A． 痕迹检验

B． 刑事侦查

C． 理化检验

D． 影像技术

18、分工是提高管理的专业化程度和工作效率的要求，把组织的任务、目标分成各个层级、各个部门以及每个人的任务和目标，明确各个层次、各个部门乃至各个人应该做的工作以及完成工作的（）。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 任务

B． 手段

C． 方式

D． 方法

19、公共行政的伦理责任通过（）以及良知、义务等形式反映和概括出公共行政的本质,发展和完善人类社会生活的秩序。（分值：2 得分：0 用户作答：BC）

A． 刻苦钻研

B． 信念

C． 态度

D． 工作方式

20、公务员职业道德教育的目的主要在于培养公务员完善的道德信念和道德习惯。包括（）、养成道德习惯等各个方面，而这些任务的完成，绝非几次集中的教育培训就可以实现，而必须通过理论学习、经验总结、实践锻炼以及内心体会等复杂过程。（分值：2 得分：0 用户作答：ABCD）

A． 传授道德知识

B． 激发道德情感

C． 锻炼道德意志

D． 确立道德信念

三、多选题

1、改革开放30多年来的实践证明，马克思主义只有与本国国情相结合、与时代发展同进步、与人民群众共命运，才能焕发强大的（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 生命力

B． 创造力

C． 感召力

D． 活力

2、经过90年的奋斗、创造、积累，党取得了“三大成就”：即（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 开辟了中国特色社会主义道路

B． 形成了中国特色社会主义理论体系

C． 确立了中国特色社会主义制度

D． 领导中国人民过上幸福安康的生活

3、公务员忠于国家，必须忠于国家利益，维护党和政府形象、权威，做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 维护国家统一和民族团结

B． 严守国家秘密

C． 同一切危害国家利益的言行作斗争

D． 维护各地政府的利益

4、群众路线要求公务员必须经常深入群众，密切联系群众，做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 知民之所想

B． 察民之所虑

C． 亲民之所爱

D． 为民之所需

5、在庆祝中国共产党成立90周年大会上胡锦涛总书记指出：“以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是（）我们党一切执政活动的最高标准”。（分值：2 得分：2 用户作答：ACD）

A． 指引 B． 检查

C． 评价

D． 检验

6、习近平同志在中央党校2010年秋季学期开学典礼上指出，世界观是人们关于世界的总体的和根本的看法，决定着人生追求与价值取向，指导和支配着（），具有“总开关”“总闸门”的作用。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 理想信念

B． 思想境界

C． 道德操守

D． 行为准则

7、公务员必须严守职业纪律，（），不玩忽职守、敷衍塞责，不滥用职权、徇私枉法。（分值：2 得分：2 用户作答：AD）

A． 严于律己

B． 宽以待人

C． 埋头苦干

D． 谨言慎行

8、一名公务员就是一面旗帜，旗帜要想永远不倒、不折、不弯，必须始终做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 身正

B． 风正

C． 气正

D． 心正

9、忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在（）与党中央保持高度一致。（分值：2 得分：0 用户作答：BC）

A． 意识上

B． 思想上 C． 政治上

D． 行动上

10、公务员忠于国家，必须忠于国家宪法，模范遵守法律法规，按照法定的（）执行公务，知法守法、依法办事，维护法律尊严。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 职责

B． 权限

C． 程序

D． 方式

11、政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，具体而言，主要包括()。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCDE）

A． 政策法规、工作制度公开

B． 监管工作公开

C． 人事管理公开

D． 财务开支公开

E． 决策公开

12、公务员的职业纪律就类别来说，有（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABD）

A． 政治纪律

B． 工作纪律

C． 生活纪律

D． 廉政纪律

13、宋代吕本中在其《官箴》中就认为，当官之法，惟有三事，这“三事”分别是：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 忠

B． 清

C． 慎 D． 勤

14、事实充分证明，在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中，历史和人民的四个选择是正确的，这四个选择是（）（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 选择了中国共产党

B． 选择了马克思主义

C． 选择了社会主义道路

D． 选择了改革开放

15、务员忠于国家，必须忠于国家利益，维护党和政府形象、权威，做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 维护国家统一和民族团结

B． 严守国家秘密

C． 同一切危害国家利益的言行作斗争

D． 维护各地政府的利益

16、我国《宪法》规定，人民有权依照法律规定，管理：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABD）

A． 国家事务

B． 经济事业

C． 机关事业

D． 文化事业

17、公务员职位分类是以职位为对象，以职位的（）及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种人事分类方法。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 工作性质

B． 难易程度

C． 责任大小

D． 专业属性

18、综合管理类职位上的公务员多为复合型公务员，具体从事规划、咨询、决策、（）和机关内部管理工作，承担着政治方向、政治原则的领导责任和重大决策任务。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 组织

B． 指挥

C． 协调

D． 监督

19、竞争上岗有效地激发了干部尤其是中青年干部（）、争创佳绩的热情，有力地促进了干部队伍建设和各项工作发展。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 顾全大局

B． 爱岗敬业

C． 勤奋努力

D． 刻苦钻研

20、公共行政的伦理责任通过（）以及良知、义务等形式反映和概括出公共行政的本质,发展和完善人类社会生活的秩序。（分值：2 得分：0 用户作答：BCD）

A． 刻苦钻研

B． 信念

C． 态度

D． 工作方式

三、多选题

1、经过90年的奋斗、创造、积累，党取得了“三大成就”：即（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 开辟了中国特色社会主义道路

B． 形成了中国特色社会主义理论体系

C． 确立了中国特色社会主义制度

D． 领导中国人民过上幸福安康的生活

2、胡锦涛总书记要求：“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并负有（）。”（分值：2 得分：2 用户作答：BC）A． 维护法律尊严

B． 维护宪法尊严

C． 保证宪法实施的职责

D． 保证公民的权利

3、胡锦涛总书记要求：要把宪法教育作为党员干部教育的重要内容，使各级领导干部和国家机关工作人员掌握宪法的基本知识，树立（）的自觉意识。”（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 忠于宪法

B． 遵守宪法

C． 维护宪法

D． 捍卫宪法

4、尊重人民群众的历史主体地位，就必然要按照人民的意愿并依靠人民的力量，坚持不懈地把人民利益（）。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 落实好

B． 维护好

C． 实现好

D． 发展好

5、公务员职业道德培训大纲》提出，我国公务员职业道德的主要内容是（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 忠于国家

B． 服务人民

C． 恪尽职守

D． 公正廉洁

6、社会主义核心价值体系的基本内容可以概括为四个方面，即（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 马克思主义指导思想

B． 中国特色社会主义共同理想 C． 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

D． 社会主义荣辱观

E． 中国特色社会主义理论体系

7、公务员忠于国家，必须忠于国家宪法，模范遵守法律法规，按照法定的（）执行公务，知法守法、依法办事，维护法律尊严。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 职责

B． 权限

C． 程序

D． 方式

8、政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，具体而言，主要包括()。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCDE）

A． 政策法规、工作制度公开

B． 监管工作公开

C． 人事管理公开

D． 财务开支公开

E． 决策公开

9、公共服务，是21世纪公共行政和政府改革的核心理念，其内容包括（）。（分值：2 得分：0 用户作答：BCDE）

A． 加强城乡协调发展

B． 教育

C． 科技

D． 文化、卫生事业

E． 体育事业

10、务员忠于国家，必须忠于国家利益，维护党和政府形象、权威，做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）A． 维护国家统一和民族团结

B． 严守国家秘密

C． 同一切危害国家利益的言行作斗争

D． 维护各地政府的利益

11、我国《宪法》规定，人民有权依照法律规定，管理：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABD）

A． 国家事务

B． 经济事业

C． 机关事业

D． 文化事业

12、以下可作为公务员考评方式的是：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 自评

B． 互评

C． 述职述廉

D． 群众评议

13、宋代吕本中在其《官箴》中就认为，“当官之法，惟有三事”，其分别是：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 清

B． 慎

C． 勤

D． 忠

14、职位类别划分和职务序列共同构成了公务员的职务与级别制度，可以被视为一个以职务为横轴、以级别为纵轴的坐标系，用以标识（）的公务员在科层中的位置。（分值：2 得分：0 用户作答：AC）

A． 不同部门

B． 不同类别 C． 不同职务

D． 不同级别

15、公务员职位分类是以职位为对象，以职位的（）及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种人事分类方法。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 工作性质

B． 难易程度

C． 责任大小

D． 专业属性

16、恪尽职守是公务员职业道德的一项重要要求。2005年9月20日至21日召开的全国实施公务员法工作会议上提出了（“ ”）的职业精神。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 热爱祖国、忠于人民

B． 恪尽职守、廉洁奉公

C． 求真务实、开拓创新

D． 顾全大局、团结协作

17、合作是指明确部门与部门之间以及部门内部的协调关系与配合方法。在各级政府、政府各部门、各个公务员之间进行分工，其目的是为了更充分地发挥（）的优势，调动各方积极性，只有各司其职、各方恪尽职守才能够提高政策执行的效率，提高公共服务的质量和水平。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 各个层级

B． 各个部门

C． 各个人

D． 各个地方

18、合作蕴涵着（）的深层内涵。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 顾全大局

B． 坚持以大局为重

C． 正确处理国家、集体和个人之间的关系 D． 齐心协力、共创辉煌

19、决策能力是公务员的（）、意志等因素的高度综合体现。建言献策是公务员履行职能、发挥作用的重要形式。（分值：2 得分：0 用户作答：ABCD）

A． 思维能力

B． 知识经验

C． 观察力

D． 思维能力

20、行政伦理价值观具有层次性，具体包括公务员的（）三个层次。（分值：2 得分：0 用户作答：ACD）

A． 行政价值观

B． 行政机关群体的行政价值观念

C． 世界观

D． 文化行政价值观

三、多选题

1、根据2011年3月国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部国家公务员局2011—2015年行政机关公务员培训纲要》和2011年10月国家公务局发《公务员关于印发<公务员职业道德培训大纲>的通知的要求，我国公务员职业道德的主要内容是（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 忠于国家

B． 服务人民

C． 恪尽职守

D． 公正廉洁

2、弘扬爱国主义，必须自觉地拥护和坚持党的领导，忠实地执行党的()。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 路线

B． 方针

C． 政策

D． 意志

3、忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在（）与党中央保持高度一致。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 意识上

B． 思想上

C． 政治上

D． 行动上

4、经过90年的奋斗、创造、积累，党取得了“三大成就”：即（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 开辟了中国特色社会主义道路

B． 形成了中国特色社会主义理论体系

C． 确立了中国特色社会主义制度

D． 领导中国人民过上幸福安康的生活

5、社会主义核心价值体系的基本内容可以概括为四个方面，即（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 马克思主义指导思想

B． 中国特色社会主义共同理想

C． 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

D． 社会主义荣辱观

E． 中国特色社会主义理论体系

6、以下属于成功内涵的是：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：AB）

A． 伟大的成就

B． 成就的过程

C． 成就的评价

D． 成就的比较

7、事实充分证明，在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中，历史和人民的四个选择是正确的，这四个选择是（）（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）A． 选择了中国共产党

B． 选择了马克思主义

C． 选择了社会主义道路

D． 选择了改革开放

8、经过90年的奋斗、创造、积累，党取得了“三大成就”：即（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 开辟了中国特色社会主义道路

B． 形成了中国特色社会主义理论体系

C． 确立了中国特色社会主义制度

D． 领导中国人民过上幸福安康的生活

9、胡锦涛总书记要求：“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并负有（）。”（分值：2 得分：2 用户作答：BC）

A． 维护法律尊严

B． 维护宪法尊严

C． 保证宪法实施的职责

D． 保证公民的权利

10、公务员要做到服务人民，必须树立和坚持马克思主义群众观点，尊重人民群众历史主体地位，坚持（），受人民监督，让人民满意，永做人民公仆。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 以人为本

B． 执政为民

C． 对人民负责

D． 为人民服务

11、马克思主义权力观，概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。这句话指明了（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 权力的根本来源

B． 权力的基础 C． 权力的根本性质

D． 权力的归宿

12、一般来说，工作岗位上的自我认知包括（）几个方面。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 知识结构

B． 能力结构

C． 个性特征

D． 职业适应性

13、岗位认知是公务员良好开展工作的必需前提，具体来说，公务员对岗位的认知包括以下几个方面：岗位所需知识和学历、岗位所需能力、岗位工作复杂性、（）、岗位所予指导。（分值：2 得分：0 用户作答：AD）

A． 岗位所需创造性

B． 岗位工作负荷强度

C． 岗位的职权与影响

D． 岗位的重要程度

14、恪尽职守是公务员职业道德的一项重要要求。2005年9月20日至21日召开的全国实施公务员法工作会议上提出了（“ ”）的职业精神。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 热爱祖国、忠于人民

B． 恪尽职守、廉洁奉公

C． 求真务实、开拓创新

D． 顾全大局、团结协作

15、分工是提高管理的专业化程度和工作效率的要求，把组织的任务、目标分成各个层级、各个部门以及每个人的任务和目标，明确各个层次、各个部门乃至各个人应该做的工作以及完成工作的（）。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 任务

B． 手段

C． 方式 D． 方法

16、合作蕴涵着（）的深层内涵。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 顾全大局

B． 坚持以大局为重

C． 正确处理国家、集体和个人之间的关系

D． 齐心协力、共创辉煌

17、决策能力是公务员的（）、意志等因素的高度综合体现。建言献策是公务员履行职能、发挥作用的重要形式。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 思维能力

B． 知识经验

C． 观察力

D． 思维能力

18、当前，我国政府正从“管制型政府”向“服务型政府”转变，服务型政府的基本内容包括（）、过错追究的服务责任等。（分值：2 得分：0 用户作答：ABC）

A． 以人为本的服务理念

B． 依法行政的服务准则

C． 顾客导向的服务模式

D． 绩效评价的服务考核

19、公务员应把倾听群众呼声，反映群众意愿的思想时刻铭记于心，确立坚持（）的政治理想。（分值：2 得分：2 用户作答：ACD）

A． 权为民所用

B． 事为民所做

C． 情为民所系

D． 利为民所谋

20、公务员职业道德教育的层次化主要表现在两个方面。首先，公务员的职业道德不同于一般社会道德，同时相较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异，其具有鲜明的（）等特征。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 政治性

B． 示范性

C． 强制性

D． 创造性

三、多选题

1、公务员忠于国家，必须忠于国家利益，维护党和政府形象、权威，做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 维护国家统一和民族团结

B． 严守国家秘密

C． 同一切危害国家利益的言行作斗争

D． 维护各地政府的利益

2、公务员法第十二条明确规定：公务员应当模范遵守（）。（分值：2 得分：2 用户作答：CD）

A． 领导意图

B． 中央精神

C． 宪法

D． 法律

3、群众路线要求公务员必须经常深入群众，密切联系群众，做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCD）

A． 知民之所想

B． 察民之所虑

C． 亲民之所爱

D． 为民之所需

4、邓小平同志强调“始终相信人民、依靠人民，总是把人民拥护不拥护、（）作为制定方针政策和作出决断的出发点和归宿”。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）A． 人民同意不同意

B． 人民赞成不赞成

C． 人民高兴不高兴

D． 人民答应不答应

5、公务员必须()，办事出于公心，努力维护和促进社会公平正义。（分值：2 得分：0 用户作答：AC）

A． 崇尚正义

B． 崇尚公平

C． 履职为公

D． 公事公办6、2011年2月19日，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上发表重要讲话，再次强调，加强和创新社会管理，必须把（）作为一项重要任务。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 带领人民奔小康

B． 维护人民群众权益

C． 促进社会公平正义

D． 保持社会良好秩序

7、一名公务员就是一面旗帜，旗帜要想永远不倒、不折、不弯，必须始终做到（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 身正

B． 风正

C． 气正

D． 心正

8、公务员忠于国家，必须忠于国家宪法，模范遵守法律法规，按照法定的（）执行公务，知法守法、依法办事，维护法律尊严。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 职责

B． 权限 C． 程序

D． 方式

9、公共服务，是21世纪公共行政和政府改革的核心理念，其内容包括（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCDE）

A． 加强城乡协调发展

B． 教育

C． 科技

D． 文化、卫生事业

E． 体育事业

10、公务员必须弘扬职业精神，（），在完成急难险重任务、应对突发事件等考验面前冲锋在前。（分值：2 得分：0 用户作答：ABC）

A． 勇于创造

B． 敢于担当

C． 顾全大局

D． 甘于奉献

11、公务员的职业纪律就类别来说，有（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABD）

A． 政治纪律

B． 工作纪律

C． 生活纪律

D． 廉政纪律

12、宋代吕本中在其《官箴》中就认为，当官之法，惟有三事，这“三事”分别是：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 忠

B． 清

C． 慎 D． 勤

13、胡锦涛总书记要求：“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并负有（）。”（分值：2 得分：2 用户作答：BC）

A． 维护法律尊严

B． 维护宪法尊严

C． 保证宪法实施的职责

D． 保证公民的权利

14、公务员要提高为人民服务本领，善于做群众工作，努力提供（）的公共服务，促进科学发展和社会和谐。（分值：2 得分：2 用户作答：ABCE）

A． 均等

B． 高效

C． 廉价

D． 快捷

E． 优质

15、公务员增强对人民群众的深厚感情，保持同人民群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的（）。（分值：2 得分：0 用户作答：ABD）

A． 基本点

B． 出发点

C． 原点

D． 落脚点

16、公务员必须严守职业纪律，（），不玩忽职守、敷衍塞责，不滥用职权、徇私枉法。（分值：2 得分：2 用户作答：AD）

A． 严于律己

B． 宽以待人

C． 埋头苦干 D． 谨言慎行

17、宋代吕本中在其《官箴》中就认为，“当官之法，惟有三事”，其分别是：（）。（分值：2 得分：2 用户作答：ABC）

A． 清

B． 慎

C． 勤

D． 忠

18、公务员肩负着人民的重托，行使权力必须牢记党的宗旨，要（）多办利民之事，把为人民服务的宗旨落实到行动上，切实解决好群众最关心、最现实的利益问题。（分值：2 得分：2 用户作答：BCD）

A． 勇担助民之举

B． 深怀爱民之心

C． 恪守为民之责

D． 善谋富民之策

19、分工是提高管理的专业化程度和工作效率的要求，把组织的任务、目标分成各个层级、各个部门以及每个人的任务和目标，明确各个层次、各个部门乃至各个人应该做的工作以及完成工作的（）。（分值：2 得分：0 用户作答：CD）

A． 任务

B． 手段

C． 方式

D． 方法

20、要进一步重视公务员评价中职业道德评价的作用，首先必须营造公正良好的道德评价环境。具体而言，第一，要对职业道德评价有正确的认识，通过建立健全公务员评价体系，将公务员道德评价与公务员（）等切实挂钩并以制度化的方式予以确认，使得道德评价真正为全体公务员所高度重视。（分值：2 得分：0 用户作答：ABCD）

A． 录用

B． 调任

C． 奖惩 D． 提拔

2.河南省公务员考试 篇二

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年, 是加快中原经济区建设的重要一年。河南省公务员管理工作如何贯彻落实十八大精神?如何贯彻实施今年确定的总体要求?今年的工作有哪些要点?本刊记者牛励耘特采访了河南省人社厅副厅长、省公务员局局长刘京州同志。

要点之一:全面加强公务员队伍建设, 争做人民满意公务员

要深入开展争做人民满意公务员活动。继续把开展争做人民满意公务员活动作为队伍建设的重要载体, 要以河南省委省政府名义开展全省“人民满意的公务员”评选表彰活动, 激励广大公务员创先争优、做出人民满意的业绩。以为民务实清廉为主要内容, 以创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”为抓手, 切实加强公务员队伍建设。

要大力实施公务员素质提升工程。按照今年河南省政府工作报告提出的实施公务员素质提升工程的要求, 加大公务员培训和实践力度。要依托各级行政学院、公务员特色教育实践基地和网络培训学院等优势资源, 加强对城镇化、信息化、现代金融、现代物流、航空经济、社会管理等领域的学习培训, 继续开展大规模培训, 大幅度提升公务员队伍素质。要配合做好挂职锻炼工作, 倡导新录用公务员、新晋升处 (科) 级干部和公务员管理者到基层开展富有当地特色的教育实践活动, 鼓励公务员到基层一线、艰苦地区锻炼成长。按照国家要求, 认真做好十二五培训纲要实施情况中期评估的自查自评工作。创新培训方式方法, 持续抓好四类培训, 办好省市公务员网络培训学院, 实施学分制管理, 调动参训积极性。全面开展应知应会知识学习培训, 提高公务员队伍基本能力素质。

要大力加强公务员职业道德建设。要按照党的十八大提出的“坚持德才兼备、以德为先”和“抓好道德建设这个基础”的要求, 不断总结经验, 开展形式多样的职业道德主题教育实践活动, 推进公务员职业道德规范建设和公务员诚信体系建设, 提高广大公务员的职业道德水平。今年要加强基层公务员队伍建设。继续把加强基层公务员队伍建设作为着力点, 进一步把优惠政策、优秀人才、优势培训资源优先向基层倾斜, 努力为基层公务员队伍健康成长营造良好环境, 切实解决基层公务员发展空间窄、待遇低、能力不足和基层招人难留人难问题。

要点之二:深入实施公务员法律法规, 提高依法管理水平

要进一步完善公务员法配套政策法规。按照党的十八大提出的“完善公务员制度”的要求, 结合国家配套法规, 梳理完善我省配套政策, 尽快出台没有完成的配套政策法规;结合国家将要推出的配套法规, 制定河南省配套政策, 扎实推进公务员法规政策和制度建设。

要加强公务员法律法规学习宣传。要利用各种媒体加强对中国特色公务员制度、公务员法律法规和有关政策的宣传, 把公务员法纳入“四类”培训必选内容, 特别是加强对各级领导干部、新录用公务员的学习培训, 强化法律意识, 推动依法行政、依规办事。

要继续开展公务员法律法规执行情况监督检查。针对以往检查存在的问题, 今年将对各省辖市、省直管试点县 (市) 进行重点督查;对屡查不改的问题进行通报批评, 确保依法管理。

要点之三:坚持“凡进必考”, 确保考录工作平稳安全

要坚持“凡进必考”不动摇, 确保公平性。把保证公平性贯穿于完善考录制度的各个方面, 坚持全省统一考录, 积极参加国家同步招考, 切实把好队伍“入口关”, 维护考录制度的严肃性和权威性。

要坚持完善考录方法不间断, 确保科学性。继续探索分级分类考试, 坚持“为用而考”原则, 科学设置面试测评要素, 开展考录命题、面试等科研工作, 探索分级分类考试, 加强考官队伍建设, 解决好重点难点问题, 健全争议调处机制, 进一步提高考录工作科学化、规范化水平。

要坚持强化考录措施不手软, 确保安全性。加强考录队伍建设, 完善考录工作流程, 健全监督机制, 继续开展警示教育, 建立安全责任制, 加强硬件设施建设, 确保不出纰漏。

要点之四:贯彻民主公开竞争择优原则, 完善公务员选任机制

要注重做好从基层一线考录公务员工作。除特殊职位外, 省级机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员。采取鼓励本地人员报考、合理设置资格条件、适当放开开考比例、设定最低服务年限等措施, 鼓励和引导应届高校毕业生到基层机关工作, 切实解决艰苦偏远地区、基层岗位招人难、留人难问题。

要加大竞争上岗工作实施力度。进一步完善竞争上岗政策和方式方法, 制定竞争上岗实施办法, 实施竞争上岗备案制度。加强考官队伍建设, 对竞争上岗面试考官进行集中培训, 实行面试考官持证上岗制度。

要建立健全公务员公开遴选制度。认真总结经验, 不断完善政策, 建立公务员公开遴选常态化长效机制。要坚持重视基层导向, 努力形成优秀人才到基层去、上级机关公务员从基层来的良性循环。同时, 要在开展公务员聘任制试点工作的基础上, 进一步规范聘任合同管理。

要点之五:完善考核评价机制

要进一步改进和加强公务员平时考核工作, 研究符合不同区域、不同层次、不同类型公务员特点的分级分类的考核指标体系建设, 建立健全考核结果与公务员培训、职务升降、惩戒、工资福利等工作的协调机制。继续做好绩效考核试点工作, 研究探索“窗口”单位、执法单位公务员绩效考核试点办法。

要点之六:继续推进公务员分类管理

要按照国家要求, 进一步研究制定和实施分类管理政策, 完善公安机关和监狱劳教机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后续管理办法, 并按要求做好相关试点工作, 实现对公务员的分类考录、分类考核、分类培训, 提高公务员管理的科学化水平。

要点之七:探索建立职务与职级并行制度

3.民国时期的公务员考试 篇三

据统计，这次考试共有1872人参加，考生以江苏(20%)、湖南(12.5%)为最多。最后计算总成绩的方式是：一试占40%，二试占40%，三试(面试)占20%。

由于教育水平落后、考试内容偏难偏繁等原因，这次公务员考试通过笔试的人数少得可怜，笔试淘汰率高达94.8%，实际及格人数仅为30余人，最后戴季陶院长亲自向国民政府申请，给考生普遍加10分，才勉强录取足额100人。

面试虽然只占总成绩的20%，而且淘汰率仅为1.1%，但面试的表现很重要，有时甚至可以扭转乾坤。如外交官领事官科目应考人冯至海说得一口流利的西班牙语，口试后，成绩由倒数第二名被提为第三名，并内定为某国大使馆的重要职务。而原笔试成绩第一名的李铁铮，面试后却只任用为英国大使馆的三等秘书。

值得一提的是，如果考生一试、二试及格，面试不及格，次年可以免除已经合格的一试、二试，直接参加面试(但只有一次机会，而且仅适用于同地举行的同类考试)。

曾经有一名湖北考生周世万报考教育行政人员，就是在次年的面试中合格而被录用的。不难想象，南京国民政府此项规定主要是考虑到当时社会人才严重不足，同时也是为了节约考试成本。当然也为考生再次提供了良好的从政机会。

（据《北京青年报》）

4.河南省公务员考试 篇四

22011年河南省统一考试录用法院机关公务员

职 位 专 业 类 别

凡拟录用职位的专业要求为某专业类的，应试者所学专业应为下列相应专业类中所涵盖的专业（包括相关相近专业）。

一、法律类：法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、诉讼法、知识产权法、法律（事务）、国际法、刑事司法、监狱学、涉外法律(事务)、经济法律事务、律师(事务)等专业；

二、公安类：犯罪学、犯罪心理学、侦查（察）学、刑事侦查（察）、刑事（科学）技术、技术侦查、经济侦查、警察指挥与战术、禁毒（学）、经济犯罪侦查、信息网络安全监察、公安信息技术、公安情报学、犯罪情报信息、公安视听技术、公安图像技术、法医学、警犬技术、警卫（学）、涉外警务、边防管理（或指挥）、边防公安、出入境管理、消防管理（指挥）、火灾勘查、科技防卫、安全防范工程（技术）、公安（安全）保卫、国内安全保卫、公安学、公共安全管理、公安管理、警察管理、核生化消防、预审（案审）、痕迹检验、文件检验、物证技术、法化学、治安（学、管理）、（道路）交通管理（工程）、交通事故处理、公安文秘、公安法制等专业；

三、计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与

5.河南省公务员考试 篇五

1、谈谈你对“公务员是铁饭碗”的看法？

公务员考试面试辅导专家瓮巍巍建议考生可从如下几点入手：

（1）首先，谈什么是公务员，可以用自己的话语来表述。

答案：第一，公务员是通过政府平台，履行行政职责，为人民服务的群体。归根到底，公务员的工作是人民群众赋予的，因此决定公务员工作发展的首要和最终因素都是其为人民服务。

（2）其次，分析公务员的性质，重点是分析其稳定性。

答案：第二，由此决定了公务员工作有其特殊性。稳定性就是其中之一，这是因为政府工作、政府行为自身需要较高的稳定性。我想正是从此意义上，称“公务员是铁饭碗”。但是，毫无疑问，这个铁饭碗只是相对的铁饭碗，较高的稳定性不代表绝对的稳定性，真正决定公务员稳定的只能是其岗位适配性。也就是说，公务员工作的更重要特点是其职责的严肃性。

（3）再次，进行拔高。

答案：第三，当前国家正在大力打造服务型政府和树立正确的政绩观，为此在推进一系列体制改革，对公务员的绩效考核体制改革是其中重要内容，其核心就是明确公务员职责，实现公务员队伍的良性发展。这样，公务员的铁饭碗恐怕更要打个问号。

（4）最后结合自己，进行总结说明。

答案：第四，也是我想说的最后一点，归根到底公务员的饭碗铁还是不铁，是取决于公务员自身的工作的。如果我成为公务员，一定要牢固树立正确的职业观、服务观和政绩观，努力提高自己为人民办事的水平，赢得组织、领导、群众的肯定，正确的思想和卓越的能力，这才是真正的铁饭碗。

2、老同事工作能力很强，对一些新事务看不惯，你作为新人该怎么做？

分析：这是很常规的面试题，要符合处理同事关系的原则，也可以按照标准套路答。

首先，谈一下基本认识。

答案：第一，作为公务员，要高度重视同事关系和学会正确的看待。同事是我们开展工作的依靠、个人前进的榜样，而老同事更是具有丰富的经验和其它优点，我们更应该从他们那里多学习多请教。另外，对于老同事看不惯新事物我倒觉得很可能是老同事见多识广，对于新事物比较慎重，因此我更要尊重他们的一些看法。而作为新人，更应该对同事特别是老同事多一些尊重和虚心。

第二，我想摆正认识后，我会这么来处理：

首先我会自己先检查一下自己有没有一些不好的、让同事们反感的做法，进行改正。

其次我会多和这位老同事交流。在交流的时候，我应该低调一下，尊重这位老同事的风格，特别是不要过于标新立异。不但交流，而且更多的是虚心请教。

再次，我想我会深入发展我们的关系，让他对于我以后的工作和业务多提意见。在这个过程中，或许一开始比较困难，但我相信，只要自己能坚持这么做，一定能赢得他的认可。

最后我会自己稍微总结一下这次和老同事打交道的经验，以便自己以后可以更为提高。

答题完毕。

3、领导写博客些工作和人生感悟，你怎么看？

分析：这是标准的社会现象类面试题，应该辩证来看，且可以采用标准套路。

首先，点题，重要是点出大背景、大意义。

答案：第一，随着改革开放的深入，我国各个领域都在发生深刻变化。领导写博客，即折射出了我国政府服务观念、人性化观念的加强，也反映出了技术进步对于我们执政方式的影响。至于博客中有很多人生感悟，也更进一步反映了政府亲民作风加强的趋势。

第二，就这件事本身，我觉得可以辨证看。其正面意义是能够进一步密切干群关系，同时也透露出我们政府对于工作透明化、阳光化的认识和实际动作。另外，这件事如果没有影响到法律规章制度和组织规定，本身就是无可厚非的；其可能导致的负面意义则是，有可能会涉及一些不够严肃的话题，影响政府形象。另外，保密性也是一个问题。

第三，综上所述，我觉得，总的来说这件事不失为一件好事。但是在这个过程中党和国家应该密切关注，加以一定的规范。毕竟公务员不同于一般的公民，他们要代表更严肃和更多的东西。

4、单位新到一批甲流疫苗，但只够三分之一的人用，领导让你来安排，你怎么办？

答案：第一，要高度重视这次任务。甲流对于我国人民的健康造成了巨大危害和潜在影响，必须配合国家措施，从基层予以重视和及时有力的应对。

第二，对于此类问题，应该采用公平尺度、照顾重点、结合自愿的原则。具体说来，首先是政府规定的重点人群和必须接种人群首先予以保证；其次如果需要接种或者愿意接种的人数大于已有条件，就需要本着公平的原则来予以安排。

第三，我会和领导沟通，看看他有什么建议和注意事项。

第四，我会具体按以下步骤来做。

第一步，让大家主动报名，并且报告个人情况。

第二步，统计一下必须接种的人员，注意要包括没有报名的人员。

第三步，满足重点对象。

第四步，对其他人员，制定一个接种条件标准，比如年龄、性别、体质、历史情况等，按照标准对个人打分，并且把打分情况公布。

第五步，按照上述打分顺序来安排接种。

第五，向领导汇报这次工作的情况。

我相信，通过上述工作，我能够很好完成领导交办的任务。

2010年国家公务员考试面试：公务员面试套话大全 编者以为所谓的公务员面试套话不是要求所有的考生在面试时“鹦鹉学舌”式的答题，而是为考生提供思考的方向，拓展其思维空间，使考生在把握公务员面试答题方式的基础上，能结合其所报的职位，用自己的语言表达出符合“公务员”这一身份特点的价值观与事件处理方式。本文中华图教育汇总了公务员面试常用五类套话供广大考生备考参考。

公务员面试中常用套话主要有以下五大类：

一、开篇话

1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：……

2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。

4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。

5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。

6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象，我有如下几点看法：……

7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：……

二、万能话

1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。

7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。

10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋

11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。

13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫

14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。

15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折

17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。

18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。

18、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。

三、总结语

1、所以我认为，不能简单的看待这个问题，应当根据实际情况，具体问题具体分析。

2、总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。

3、总而言之，我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。

4、以上就是我对这个问题的几点看法。

5、是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。

6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神，一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之，我们要变精神力量为巨大的物质力量，引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。

7、总而言之，实现***是科学发展观的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要特征。

8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。

四、机会语

1、如果抽签时不幸抽得“第一”号，可以在面试答题前以幽默的语句化解窘局：很荣幸，我中了今天面试的“头彩”。希望我的抛砖引玉能为后面的考生带来好运;同时也真诚地希望各位考官能够给我公平、公正的评判。【言外之意：我抽的是一号，请各位高抬贵手】

2、如果抽签时抽得当场的最后一号，也可以巧妙“贿赂”考官：各位考官，您辛苦了!我是今天上午(下午)的最后一位考生，请允许我代表所有的考生对各位考官的辛勤劳动道一声——“谢谢”!

五、“关系”话

1、关于处理领导、同事关系的套话

工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾，人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此，对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。

2、关于处理家庭与事业关系的套话

家庭很重要，它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家?因此，国家利益高于一切，为国家献身是每个人的天职。事业是一个人的灵魂，对于一个男人来说，事业就显得尤为重要。我个人认为，男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业，男人的腰杆就难以挺拔!

3、关于在公务员交友方面的套话

我们每一个人都是社会人。社会人需要交往，需要朋友，需要关爱何被关爱。因此，交友是每一个人的权力。公务员也是社会人，他们需要交往，需要朋友，需要关爱和被关爱。但是，公务员是一个特殊的群体，他们手中掌握许多资源的配置权，这种配置权会对许多人价值和经济利润，许多人也会以交朋友的名义希望从公务员手中获得某种方便。因此，公务员交往要谨慎，防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。俗话说，多个朋友多条路。但对于国家公务员，如果交友不慎，交友失去原则，就有可能多个朋友多条死路。

4、关于个性与公务员工作关系方面的套话

个性是一个人区别于他人的独特特征。是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性，这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性，才使他充满了魅力。我们不反对个性，不排斥个性，但是我们生活在有规则的社会，我们有团队，有组织，团队和组织都有目标和宗旨，这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作，这就需要组织中的每个人服从组织的安排，某些时候牺牲个人的个性，来保持团队的运作和高效。

国家公务员是为公共事务提供服务的。他们是民众与政府的桥梁和纽带，他们的工作性质要求他们团结一致，牺牲部分个人的个性，来保持国家机关的正常运作。

5、关于公务员处理工作与人情关系的套话

6.河南省公务员考试 篇六

在2018河南公务员申论考试中，热点话题是考试素材经常出现的，需要考生每天关注时政热点，接下来小编带来申论热点，写作非一日之功，但为了考试，我们必须尽力而为，希望以下内容可以为大家的写作锦上添花！2020年底前基本实现行政许可事项“应放尽放”;2020年底前实现国际贸易进出口业务全部通过“单一窗口”办理;5年内将企业开办时间压缩到5个工作日以内„„不久前，《全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议重点任务分工方案》甫一公开，立即收获无数点赞。36项改革任务，全部列出路线图、时间表，明确了谁牵头、谁负责，充分显示出“放管服”改革攻坚深水区的责任担当。

作为一场刀刃向内的自我革命，“放管服”改革近年来一直是重塑政府和市场关系、激发市场活力和社会创造力的当头炮、先手棋。从国务院部门行政审批事项提前两年实现削减1/3的目标，到中央和省级政府取消、停征和减免收费1100多项，再到权力清单、负面清单、责任清单厘清政府与市场边界，“放管服”改革牵一发而动全身，有力带动价格、财税、金融、社会事业等其他领域改革。哪里“放管服”改革搞得好，哪里营商环境就改善得快，哪里的市场活力就强、发展势头就好，改革溢出效应日益显现。

改革越深入，越能体现含金量，这个道理一再得到实践的证明。像减证减税减费之类的改革举措，带给企业和社会实实在在的利好。各地“容缺受理”“不见面审批”“移动办事之城”“一枚公章管审批”“一门式一网式服务”等改革创新举措层出不穷，极大减少了企业、群众办事奔波之苦。改革深入到毛细血管，意味着更多获得感和改革红利。譬如，许多政务服务在实现“最多跑一次”的基础上，能不能进一步实现全城随意办、全国随意办?除了养老保险、医疗保险之外，还有多少政务服务可以实现异地办理?以简政放权放出活力和动力，以创新监管管出公平和秩序，以优化服务提升便利和品质，撬动的必是经济稳中向好、提质增效的“大成效”。

改革走向深入，意味着要以更大的决心啃硬骨头、涉险滩。简政放权是最需耐心与决心的拉锯战，面对“差不多”“歇歇脚”的松懈思想，尤需激发壮士断腕的改革勇气和久久为功的改革担当。不久前的吉林长春长生公司问题疫苗案件，就暴露出监管不到位、疫苗生产流通使用存缺陷等诸多问题，明晰和落实监管责任、加强监管队伍能力建设是当务之急。改革期待大担当，改革呼唤行动派。针对改革推进中存在的“最后一公里”“中梗阻”和“最先一公里”问题，全国深化“放管服”改革重点任务分工方案特别提出，要加强改革协同攻关、狠抓改革举措落实和督查问责。陈旧的观念、僵硬的思路、盘踞的利益、怠惰的作风，这些改革“拦路石”亟待坚决清除，从而收获雨润大地、利归万民的改革成效。权力就是责任，管理就是服务。在移动互联时代的大背景下，这句话意味着更多改革期待。在时下流行的一款支付类手机APP上，不仅支持查公积金、查交通违法、挂号就诊等常见事项，甚至还涵盖了办税服务、高考成绩查询、小客车摇号、婚姻服务等几十项百姓日常服务，以至于有人戏言：没有什么是一部手机无法办成的。“放管服”改革如何做好手机端的大文章，促进政府数字化转型，实现智慧政务?如何打破“数据孤岛”“部门隔阂”，实现政务信息资源共享和业务协同?新时代“互联网+政务服务”催生更多改革新任务，对接好人民对美好生活的新期盼，就需要以人民为中心、以数据共享为原则，不断提升政府治理和服务水平。

“利民之事，丝发必兴”。总书记强调，把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多获得感。一切有益于人民的改革，都应该万难不辞、万险不避。坚定不移把“放管服”改革向更深层次、更高水平推进，把不该管的事交出去，把该管的事管好、该服务的服务到位，切实转变政府职能，一定能以看得见摸得着的成效，增进人民群众的改革获得感，为经济社会发展凝聚起强大动力。

7.公务员考试热与冷 篇七

无疑, 公务员有“当官”的光环, 高稳定、高保障、收入稍低, 压力很小、环境优越, 住房、户口等各方面都有优惠措施和补贴, 一贯成为众多学子们向往的职业, 尤其是最近几年, 就业形势严峻, 公务员考试更是一度升温。

“有了这个工作, 下半生就有着落了”。但每每听他们说的时候, 总感觉底气不足, 或者觉得这并不在他们当初的职业规划里, 只是盲从的结果。那是内心的挣扎和无奈。

也有一些年轻人总是能把积极的思考带给别人。“其实, 我们自己对公务员要求挺高的, 我们更看重国家形象, 我认为如果更多优秀的年轻人能走马上任, 我们可以圆满的完成承上启下的交接……”

晓武本科毕业那年, 同学们正对过去和将来感慨叹息, 他也迷茫万千, 不知道何去何从, 考研还是考公务员, 哪一个更适合自己?权衡中, 恰好同宿舍的朋友准备公务员考试, 因为他对此曾一度的嗤之以鼻, 说那是不务正业的工作, 所以朋友们也并没有劝说他试一试。其实, 迷茫时是最易随波逐流的, 即便内心一直贬低公务员考试, 但还是认为“好歹也是一份工作啊, 不至于毕业就失业。”再加上爸妈“煽风点火”的电话, 他是顺理成章的报名参加了考试, 不曾想一路过关斩将, 竟然考上了当地检察院。周围的人啧啧称叹, 小武也开始春风得意飘飘然, “终于不用费心找工作了”。不曾想, 他刚刚工作了3个月, 由于“复杂的人际关系”郁郁寡欢, 还觉得那样单调重复的简单劳动式的“舒适”生活极令自己失望。“难道我真要这样终其一生吗?年轻何其短暂, 无论如何都无法承受生命如此之轻”。

就是因为盲从, 他很难认真的思考自己的工作意味着什么, 对得到的工作没有任何兴趣和喜爱, 就很难发挥自己的任何潜能。

醉过才知酒浓。就这样, 晓武以“挥一挥衣袖, 不带走一片云彩”的精神, 只身前往北京, 备战某名牌法学院的研究生, 寒窗苦读几个月, 终于蟾宫折桂, 完成夙愿。庆祝会上, 觥筹交错之际, 他是感概万千:“这是我目标的第一步, 将来我要做一位出色的律师, 为更多的弱势群体做良心事, 说良心话, 这才是我想干的……”还真有那种“为民播下太平春”的朴素情怀。

他终于找到契合他内心的“职业”, 这才给他自己带来淋漓尽致的发挥和投入。

王振是某名牌高校计算机系的佼佼者, 今年研究生毕业, 去年他做了“双保险”的构想, 一方面准备考本校的教育系的博士, 另一方面准备公务员考试, 即便是公务员考试也会选择与教育相关的工作。显而易见, 无论他去做什么, 大方向已非常清晰——教育。他虽不是温润如玉的典范, 但却不乏刚正不阿的浩然正气之风范。就是凭着对传统文化的一腔热爱, 他开始关注中国的教育, 西方的、东方的、古典的、现代的, 也希望借读书找到与自己心灵相犀的文化。3月, 命运的抉择, 他考上了公务员, 决定去江南小镇的教育局工作。

“将来打算一直干下去吗?还考博吗?”送别会上, 大家仍然关切的问。

“我觉得还会考博, 但是暂时放一放, 因为我现在掌握的理论跟实践有些脱节, 这几年我想好好实践, 去收集教育的一手资料, 真正的为教育做些实事, 我说的是直接参与。也为考博做好铺垫吧。”

“王振, 你可注意了, 那可是一个毓秀隽美之地, 可别丧志哦!”

“我明白大家的意思。因为这样的工作可能压力小, 工作量可能也不大, 我很有可能产生更强的惰性。但是‘德之不修, 学之不讲, 闻义不能徙, 不善不能改, 是吾忧也’。相信大家都记得夫子的忧虑, 我们也曾信誓旦旦的说过‘为天地立心, 为生民立命, 为往圣继绝学, 为万世开太平’。希望大家都不要忘记, 不要空喊, 要从身边的点点滴滴的小事做起。像文博, 还有毛杰都是咱们的榜样……”

一席话引得大家哑然了, 沉思了。大家在忙碌的生活中, 早已淡忘了几年前, 年少轻狂的壮语。

他看到我们的沉默, 继续说, “苟日新, 日日新, 又日新, 并非儿戏。我们都要牢记!我在那边可能也有惰性大发的时候, 祈望大家能互相监督和勉励。而且每月都希望大家互相发一份邮件, 交流自己的成长和进步。”

王振一定是个低调的公务员, 又一定是一个高调的实干家。

另一个回答“稳定是公务员最大的魔力。”王新坦率简洁的回答我的提问“你认为公务员最吸引你的是什么?”。

“学这么多年, 就是想找到一份比较稳定、有保障的工作。爸妈也都是这么为我考虑的。虽说他们许诺我的工作可以自己做主。可是我是家里的独生子。他们希望我有大成就, 却不希望我远游, 我也明白, 这些年爸爸的身体不是很好, 我才决定报考我们当地的公务员的。”

没想到他考公务员是这个原由。

“我知道, 这样我爸妈会放心, 如果有了更好的条件, 我还可以报考国家公务员。”期待有更合适的条件, 也证明了王新血液里流露的自信。

“我现在一方面准备考试, 一方面考虑如果我能考上公务员, 我能做什么, 我该怎么做。毕竟, 我不想和大部分人一样满足自己所谓的‘社会地位’, 那都是虚的, 做事才是实实在在的, 我可以帮助我将来的同事学习网络技能, 还可以培训相关的管理课程, 我的书法以及古琴, 都可以和大家一起分享, 希望能营造一个积极向上的氛围……”

王新口若悬河地说自己考上公务员以后的所做, 其实, 这样有远虑的人, 早已把当下修习的甚好, 念兹在兹, 我们毫不怀疑, 他清楚的知道他是谁, 要到哪里去, 为什么去以及怎么去。

这些是我身边的朋友, 采访也是随机进行的。我想我是幸运的, 因为这些朋友非常的优秀, 在他们的言行举止中, 我总是受益颇多。有朝气、有思想的他们知道“逝者如斯夫, 不舍昼夜”的岁月, 他们知道功不唐捐, 他们为自己, 为亲人, 为国家带来一丝丝变化……

8.曹操时代的公务员考试 篇八

曹操做官很早，刚成年就被地方官举荐为“孝廉”，做了“洛阳北部尉”。在洛阳干了三年，任期一满，升官挪窝，调到河南省清丰县当县长（顿丘令）。刚当上县长，他的仕途就遇到了危机——他的一个堂妹嫁给了一个国舅，而这个国舅犯了罪，要株连九族，一查，曹操是该国舅的老婆的堂哥，也在株连之列，于是朝廷就免了他的县长，让他回老家凉快去了。曹操老家在安徽，回到安徽后，他在城郊盖了一所房子，在里面勤奋读书，“宅”了好几年。

26岁那年，曹操东山再起，被朝廷从老家召唤出来，做了“议郎”。公元184年黄巾起义，曹操被封为高级军官“骑都尉”，跟随中央部队去打黄巾军，很快立了功，升做“济南相”，相当于现在济南市的市长。再后来董卓作乱，曹操拿出家产招兵买马，参加联军讨伐董卓，又攻灭袁术、袁绍等军阀，挟天子以令诸侯，官做得越来越大：38岁成为省长（兖州牧），42岁做了事实上的丞相（大将军兼司隶校尉兼录尚书事），54岁做了真正的丞相。虽然直到去世，他都在丞相的位置上没动弹，但真正的权势却远远超过了皇帝。

很明显，曹操戴的第一顶乌纱帽是“洛阳北部尉”，这个官职负责河南孟津一带的社会治安，兼管地方防卫和征兵工作，相当于现在的县公安局局长兼武装部部长。那一年，他才20岁。

不用考试就能当公务员

20岁就当官，现在很少见；不用考试就能当公务员，现在更少见——虽然说现在基层公务员选拔有太多舞弊环节，但至少在程序上还是少不了一两场考试的，对不对？曹操20岁就做了官，而且没有经过任何考试，放到今天，这绝对是个大新闻。

在汉朝却算不上新闻。汉朝的公务员选拔程序分两大类：一类叫“策试”，跟今天的公务员考试接近；一类叫“察举”，用不着考试，直接由地方官向上级政府推荐，再由上级政府安排去做官。

理论上说，地方官愿意推荐的人有两种，一种是道德品质特别好的人，一种是工作才能特别突出的人。一经推荐上去，前一种人会获得“孝廉”的称号，后一种人会获得“秀才”的称号。为了避东汉第一代皇帝刘秀的讳，在曹操那个时代，“秀才”通常叫做“茂才”。有了孝廉或者茂才的称号，也就等于具备了做公务员的资格，等着国家分配工作就是了。

曹操做公务员，走的是察举路子，换句话说，他没参加公务员考试，是被安徽老家的官员作为孝廉推荐做官的。不光曹操，曹操的父亲曹嵩也没参加公务员考试，也是被安徽老家的官员作为孝廉推荐做官的。朝廷给曹嵩分配的第一份工作是“荥阳令”，相当于现在河南省荥阳市的市长，那时候曹嵩刚满22岁，跟儿子一样，都属于年轻干部。包括后来跟曹魏三足鼎立的东吴首领孙权，年轻时也曾经被地方官举荐为孝廉。再扯远点儿，东晋大诗人陶渊明的爷爷陶侃，也是先被荐为孝廉然后才进入公务员系统的。

在曹操那个时代，孝廉的数量要比茂才多得多。因为道德品质这东西不容易衡量，是好是坏地方官说了算，很容易造假，而工作才能却不是那么容易就能冒充的，你地方官把某人夸成一朵花，说他如何如何能力超群，皇帝试着给他个官做，发现不行，举荐人指定要受处分。为了保险起见，地方官更热衷于推荐孝廉，而不太热衷于推荐茂才。不过也有爱才如命的地方官愿意冒险，譬如说刘备任豫州牧时，就曾经大力举荐一个叫袁涣的人做了茂才，后来这个袁涣被分配到吕布手下做官，很受吕布敬重。

五花八门的考试内容

那位说了：假如一个人具备做公务员的素质和能力，地方官却没有发现他或者不愿意推荐他，那他岂不永远也做不了公务员吗？

也不是，他可以参加策试。策试是公开的，很多人可以报名参加，而且还分地方策试和中央策试，就像现在公务员考试分全国公务员考试和地方公务员考试一样。策试的考题又分好几种：有“贤良”策试，主要考处理公务的才能；有“明經”策试，主要考对先秦典籍的掌握程度；有“文学”策试，考文字表达能力；有“直言”策试，考对国家政策和社会问题的熟悉程度和应对之道；还有“有道”策试，考天文星象周易占卜之类的学问。这些不同类型的策试并不是都要参加，你只要参加一门并且通过考试，就能做公务员。当然，如果能通过一门以上更好，做官会更有把握。

我们熟悉的一些历史名人都是通过策试走上仕途的，例如那位发明地动仪的大科学家张衡曾经通过“文学”策试，让汉武帝罢黜百家独尊儒术的大哲学家董仲舒曾经通过“贤良”策试，《三国演义》上有位“辽东王”公孙度，曾经通过“有道”策试。

其实不光汉朝用考试的方法选拔公务员，早在秦朝就已经这么干了，汉朝开国皇帝刘邦当年在秦朝之所以能做上亭长，也是先“试”而后“吏”。秦朝规矩，选拔高级公务员是“选贤”任命，选拔基层公务员则一般需要通过考试，亭长是基层公务员，十里一亭，十亭一乡，那时候的一个亭，也就相当于现在一个行政村，所谓亭长就是村官，刘邦参加的考试在等级上类似今天的大学生村官选拔。当然，我这么打比方是离谱了些，打住。

推荐率和录取率都不高

在曹操那个时代，一个普通人做公务员的难度是不亚于现代人的。譬如说察举，它有指标限制，一个60万人以上的郡国每年只能推荐3名孝廉，不到60万人但超过40万人的郡国每年只能推荐两名孝廉，不到40万人但超过20万人的郡国每年只能推荐1名孝廉，低于20万人但超过10万人的郡国每两年才能推荐1名孝廉，而低于10万人的郡国每3年才能推荐1名孝廉。

汉朝末年的人口比现在少得多，60万以上的郡国没几个，像曹操的籍贯所在地沛国，总共才25万人，地方官那年推荐了一个曹操，就再也不能推荐其他人了。25万比1，多么吓人的比例，一个平头百姓要想做孝廉，比登天都难。

再说策试，地方官举办的“贤良”策试录取率一般是150：1，过关者再参加中央的“贤良”策试，录取率一般是100：1。也就是说，假如你成绩中等，连过两关最后胜出的概率只有一万五千分之一。

曹操父子都走了后门

既然通过率如此之低，曹操父子是怎样顺利当上公务员的呢？很简单，凭关系。

您知道，曹操的爷爷是个太监，名叫曹腾，他侍候过四个皇帝，其中有个汉桓帝还是他拥立的。汉桓帝很敬重他，让他做“大长秋”。大长秋不是大长今，是东汉宫廷里的一个职位，负责掌管宫中大小事务，外戚谒见皇帝，大臣递送奏章，都得通过大长秋。论级别，皇帝是老大，三公是老二，大长秋就是老三。论实际职权，大长秋还在三公之上。所以曹操的爷爷曹腾的权力，很像后来唐朝的高力士、明朝的魏忠贤、满清的李莲英。俗话说得好，朝里有人好做官，曹腾手握大权，曹腾的养子曹嵩去从政自然一帆风顺水到渠成。曹嵩做过司隶校尉、大司农、大鸿胪，最后又做了太尉，相当于国防部长。爸爸是国防部长，曹操去从政当然也是水到渠成。

我有一个最有力的证据可以证明曹操父子都走了后门，那就是他们的年龄。曹操23岁当县长时说过：“年纪尚少，顾视同列中，年有五十，未名为老。”意思是自己做官非常早，上班之后发现跟自己同一品级的官员很多都已经五十多岁了，就那还算是“年轻干部”呢。其实东汉后期屡有严令，孝廉不能低于40岁，而曹操被推荐为孝廉时仅20岁，曹嵩被推荐为孝廉时仅22岁，假如不是虚报了年龄，就是地方官为了巴结曹腾而帮他们瞒天过海。