三坐标室标语

三坐标室标语（精选4篇）

1.三坐标室标语 篇一

功能室标语

物理：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行

大胆探索【】勇于创新

生物：大胆探索 勇于创新

善于思考【】勤于动手

化学：严谨求实【】科学创新

善于思考 勤于动手

微机：网络连接世界 信息沟通心灵E网连南北【】一键知天下 多媒体：勇于实践【】敢于创新声形色并茂 情景意交融 语音室： 学海无涯【】信息相伴

信息时代 拭目以待

备课室：学好科学【】 迎接挑战 图书：崇德博学【】笃志报国

理想的书籍是智慧的钥匙

注：【】表示国旗

黑板长度：4米

2.实训室标语 篇二

车工实训室：掌握一种技能，享受一生幸福。（60x60 红色字）汽修实训室：实训提高能力，能力创造机会。（60x60 红色字）管路拆装室：一丝之差 优劣分家 一丝不苟 能成高手（60x60 红色字）

化学中控室：团结 协作 安全 文明（60x60 红色字）

烹饪工艺实训基地：增强技能 精心操作 铸就品质（40x40 红色字）

计算机实训室：网络连接世界，信息沟通心灵

动脑启迪智慧，动手提高技能

计算机维护维修实训室：修机 修业 修身

琴房：琴声放飞心情，才艺放飞人生

分光光度室：分析细致入微，总结一丝不苟

基础化学实训室：注重技能培养，铸造专职人才。

安全第一，预防为主，规范操作。

3.各功能室宣传标语 篇三

第二阶段工作要求

一、强化建档工作（刘学红、梁丽红负责）

1、聘请专家一天，诊断指导修补、改建“义教”“均发”全部档案。

2、完成时限：10月4日至7日完成。

二、加强设备安装（何垠荣、周月霞负责）：

1、装备第二实验室、综合活动室、精工操作室、体育设备。

2、完成时限：10月2日至7日完成。

三、强化各功能室器材上架分类注册（刘学红、施艳玲、赵玉霞、周月霞负责）

1、重点图书室、体育器材室、仪器室、保健室。

2、完成时限：10月2日至7日完成。

四、加强学生体质测试（施艳玲负责）

1、与局及城区小学联系，确保测试及建档良好。

2、完成时限：10月10日前完成。

五、加强各处室标牌调整、活动场地画线及宣传氛围布置（杜静萍、周月霞、尚月霞）。

第一步（完成时限：10月2日至7日完成）

（一）、心理咨询室：

制度、挂图、介绍等不少于4幅（据室内位置确定）。

（二）、保健室：

制度、挂图、介绍等不少于4幅（据室内位置确定）。

（三）、第一、二科学实验室：

1、条幅或挂图不少于4幅（据室内位置确定）

2、后墙大字：

第一科学实验室：探索、实验、求知、明理。

第二科学实验室：实验是科学之父

精工操作室：动手动脑，好学善思

综合实践活动室：探索未知世界 追求无穷快乐

第二步（完成时限：10月7日至12日完成）（四、五由各功能室管理员）

（四）、第一、二微机室：

后墙大字

第一微机室：网络连接世界 信息沟通心灵

第二微机室：冲浪e世界，清醒不“迷航”。

（五）、体育器材室：

1、条幅或挂图不少于4幅（据室内位置确定）

2、东墙大字：运动点亮生命，教育决定未来。

（六）、阅览室：

大字：书籍是人类进步的阶梯

重要说明：

1、以上标语、不做框架，只喷涂加边上墙。

2、大字简单明亮，不做过份修饰，条幅大小、大字大小与现有制度框大小相当。

3、制度、挂图、介绍等可以下载成品进行修改。

4、（四）、（五）由各功能室管理员负责制作。

5、各负责领导，要计划时间、强化安排、加强落实工作。

4.企业培训室宣传标语 篇四

2、培训学艺，鉴定上岗，脚踏实地，喜气洋洋

3、加强对员工的培训是企业成功最好的捷径

4、开展职业技能培训，提升行业整体素质

5、不为后退找借口，要为前进创条件

6、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己

7、加强职业技能培训，提高生产人员素质，保证建设工程质量

8、提高员工整体素质，加强自爱自律行为

9、技能靠培训，资格要鉴定，上岗必持证

10、教育培训是基础，鉴定颁证是手段，规范管理是目的11、懒惰等于将自己淘汰勤劳的人没有时间悲哀

12、知识从学习中获取，素质从改善中进步

13、生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习

14、培训是企业生产力，是倍增的职业能力

15、提出一个问题往往比解决一个总是更重要

16、保证培训与鉴定工作质量，提升企业竞争力

17、培训鉴定多一分严谨，工程建设少一分隐患

18、培训鉴定投入越多，生产建设隐患越少

19、筑知识长城，兴企业效益

20、虚心是学问的向导，恒心是知识的保管

21、培训下苦功，鉴定拿高分

22、培训规范化，鉴定标准化，管理现代化

23、培育礼仪员工，创造团队精神

24、扎扎实实搞培训，认认真真抓鉴定

25、企业给员工最好的福利就是学习培训

26、培训员工是企业成功最好的捷径

27、立足基础，注重观察，细心观察，科学总结

28、培训鉴定给一分照顾，工程质量多一分忧患

29、企业给员工最好的福利就是学习

30、人的能力是有限的，人的努力是无限的31、培训是途径，鉴定是手段，提高是目的32、培训出能人，能人要培训

33、没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费