个人工作励志文章

个人工作励志文章（共8篇）

1.个人工作励志文章 篇一

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如果我们能够时常找一些关于个人励志的文章来看看，总会有所收获的，那么关于个人励志的文章都有哪些呢?一起来看看吧。

关于个人励志的文章：吞下羞辱才能喂大你的格局

甲骨文台湾区前总经理李绍唐说：“被骂是一种能力。”是的，不管你想不想接受，现实的职场环境就是如此。

以前在广告公司工作时，有位制作公司老板曾告诉我，他刚入行时，是从制片助理开始做起的，前两年主要的工作内容，就是订便当和指挥交通，或是骑机车当人肉快递。这对制片工作来说也没什么大不了，大家都是这样从打杂训练起的。

直到有一天，他遇到了一个震撼教育，他说那次工作是要拍摄一支威士忌广告影片，担任导演的是某位国际知名大导演。当场景灯光与摄影机准备就绪时，导演一声令下，要他把水晶酒杯送上来。

没想到他一放下酒杯，就被导演破口飙骂了近十分钟，现场几十个人没人敢出声，他自己则觉得丢脸到想挖洞自埋。

被辱骂完后他才明白，因为自己一时疏忽，没戴手套就直接拿起擦到晶亮的酒杯，透明酒杯沾满他的指纹，美术人员只好重新准备道具。导演认为，由于他的低级错误，浪费了团队人员的时间，才不管他是不是新人上阵，就当众“问候他的妈妈”。我这位当时还是制片助理的朋友，觉得自己被羞辱了，气到发抖又不敢回嘴，因而得了内伤。

事后，制片经理安慰他，人不会因为被羞辱而变得更差，也不会因为被称赞而变得更好，重点是，要诚实检讨自己的不足，争取不被骂的资格。经过这次教训，他开始想到要“争取不被骂的资格”，渐渐让自己表现又往上提升一级，可以开始负责一些排程、调度等较重要的工作，这是受辱时的他所看不到的结果。

的确，不管是被骂对还是被错骂，都要学会把这种被“压落底”的压力，转为向上的动力。这种转念，就象是旋转门，转过去，就能进入另一个更高规格的殿堂。

我同事听我讲完这个故事后，也跟我分享了他的经验。他说在前公司时，有一个业界知名难搞的客户，已经换过很多业务窗口了，但客户都不满意，最后轮到我同事接手。某次简报会议，客户大人还是不满意，不但以言语人身攻击，把之前累积的不满宣泄在他身上，更把企划案丢在地上，要我同事认错道歉。

我同事说，他可以为了无法给客户满意的服务道歉，但是客户把企划案丢到地上，他实在无法接受，觉得这是人格伤害，当场很想翻桌甩门离开。不过他念头一转，若这样随这个疯子起舞，公司肯定要处置他，而他还有另一个8000万的年度大案就快结案，这可是能帮他进入集团圆桌领袖的代表作。

他想，为了8000万元的目标，给500万磕头道歉，非常值得。于是，他暂时放下自尊心，捡起企化书，90度鞠躬说：“对不起，我们会再努力。”客户被他的举动吓到了，却从此对他的企化完全埋单。

即使被羞辱还是咬着牙做下去，为什么?我同事说，没有受到羞辱之前，每个月的薪水加奖金他已经很满足。可是在服务客户这方面，他没有选择权。

但这件事之后，比起薪水报酬的满足感，他更想要在专业能力上证明自己，以便让客户认为没有他会很可惜，让公司认为失去他会很遗憾，他说：“这样我才有真正的选择权。”后来他要离开前公司时，这位客户真的对他老板说：“你怎么没有把他留下来。”这就是有竞争力的人，才懂得的道理。

如果能把每次的羞辱和伤害，视作“转骨”所需的营养珍馐，绝对能喂大你的格局。否则事过境迁后，别人只会记得你爆发的情绪，却不记得原因，徒留给别人你容忍力不够的印象。

在职场上，我们都没有避免受屈辱的选择权;然而当屈辱来临时，你也毋须惧怕。只要你能训练自己，每次受伤害时，都有脱胎换骨的能力，就必定能在职场上破茧而出，而你所吞下的屈辱和伤害，也才值得。

关于个人励志的文章：改变人生，只需比别人多付出2%

多2%的自信，建立个人品牌

自卑的人往往容易接受别人对他的低估评价，与他人比较时，也喜欢拿自己的短处与别人相比，越比越觉得自己不如别人。其实，你需要的只是多拿出2%的自信展现舍我其谁的霸气，充分展示自己的专长和个性。想建立自我品牌，要先了解自己的独特性，然后认真地培养，持续地练习，让别人一看到你，就会想到你的与众不同。勇敢走自己的路，别人自然会因你的独特而珍惜你。

多2%的主动，更有闯劲

“处境逼我行动”与“我要主动出击”两者的表面行为一样，但动机不同，做事的感觉完全不一样。能够主动提出问题，询问别人意见，代表你有解决问题的意愿，还有处理问题的行动力，这是可以一生受用的能力。不要埋怨人生多艰难，将主动当成人生信条来执行，就能从生活与工作中找到更多快乐，事业也肯定会比那些“抽一鞭子走一步”的人发展得更好。

多2%的观察，发现更多机遇

我们有90%的刺激来自视觉，如果对周围的事物更多地观察，就会注意到更多细节，而细节往往能左右成败。例如去拜访客户的时候，可以观察客户办公室的摆设。如果桌上有家庭合照，说明他是一个重家庭观念的人，当你询问其家庭、孩子的情况，对方一定乐于谈起;如果在桌上显眼的地方摆放的是旅游纪念品，说明客户酷爱旅游，这时我们可以将话题带入旅游或者客户去过的地方的风土人情，让客户有机会大谈自己的游历，两人的距离就很容易拉近。只要善于观察，就能见微知著，机遇就存在于生活的细节中，观察细节，发现机遇，成功也许很简单!

多2%的谦逊，走得更远

谦逊与自信并不是对立的，多数情况下需要把握好尺度。如果因为取得了些许成就成为关注焦点后，就变得飘飘然，只会让你停止了学习的脚步，无法为自己的前进提供新能量，接下来的只能是停滞或者倒退。无论你处于什么样的位置，从事什么样的工作，都别忘了“谦受益，满招损”，谦逊是为了积蓄能量，让我们在成功的路上走得更远!

人生就像一场马拉松，顺境时积蓄好能量，练好基本功，逆境时就有力量向上爬。只需要比人多2%的努力，就能成为赢家，为什么不尝试一下呢?

关于个人励志的文章：脚踏实地去奋斗

小草虽没有楠木的挺拔秀美，没有青松的四季常青，但它脚踏实地，仍然孕育了一个春天。

野菊虽没有牡丹的雍容华贵，没有白莲的清丽脱俗，但它脚踏实地，仍然装饰了一个山谷。

春雨虽没有泉水的甘甜清澈，没有溪水的蜿蜒柔曼，但它脚踏实地，仍然滋润了一方土地。

脚踏实地才能抓住机遇，给自己创造更多的发展空间;脚踏实地才能掌握命运，给自己创造更美好的未来。脚踏实地去奋斗，才能活出精彩的自己。

钢琴王子刘伟虽遭遇不幸，痛失双臂，但他最终还是昂然挺胸站在了华丽的舞台上，他是凭借什么做到的呢?是脚踏实地，比起正常人，他深知自己输在了起跑线上，但是他并没有灰心，并没有怨天尤人，而是凭着坚强的意志与信念脚踏实地的去努力，去奋斗，去拼搏，他脚踏实地，一步一个脚印地跨越漫漫人生之路上的障碍，在华丽的舞台背后，他“一日曝，十日寒”她努力着，他是折翼的天使，虽没有了羽翼，但他还有双脚，他的双脚脚踏实地，步伐矫健，他的脚下风光无限，演奏出震撼人心的音乐。脚踏实地，铸就舞台精彩!

天才音乐家贝多芬的一生充满了荆棘，酷爱音乐的他却遭双耳失聪之痛，这无凝是一个巨大的打击，但他最终是凭借什么得以演奏出震惊世人的音乐呢?是脚踏实地，虽遭遇不幸，但他却脚踏实地去拼搏，坚强地去扼住命运的咽喉，虽然世界没有给予他欢乐，他却把欢乐带给世界，正因为他脚踏实地去努力奋斗，他才能克服种.种阻碍，最终在世人羡慕的目光中演奏出了震撼人的命运交响曲。他是命运的巨人，脚踏实地的奋斗让他功成名就。脚踏实地，创造人生奇迹!

天文家数学家张衡脚踏实地，开拓一方文学领域。张衡自幼喜欢数学，善天文知地理。但他脚踏实地，虚心求教，不因别人的夸奖而傲慢，无论做什么事他都求真务实，精益求精，正是在这种脚踏实，活出精彩人生!

“空中楼阁”只是镜花水月，“海市蜃楼”，只是雾里看花，脚踏实地才是真。

脚踏实地去奋斗，才能品味到迷人的花香;脚踏实地去奋斗，才能品味到香甜的果实;脚踏实地去奋斗，才能活出精彩的人生。

2.关于看清一个人的励志文章 篇二

很快，我根据阿茜的专业，安排了相应的岗位给她。薪资虽然不是很高，但踏实做下来的话还比较有前途。工作的第一个星期，阿茜迟到了两次。考虑到她刚刚回到职场，可能还不太适应，而且家里孩子又小，难免分心，我没有说什么。但在后来的日子里，阿茜迟到的越来越频繁，有时候我们都快开完早会了，她才推门溜进来，影响很不好。

我只好放下情面，单独跟阿茜约谈。

我先问她，是不是家里有事情，准时上班有点困难?阿茜赶紧向我诉苦，孩子太贪睡了，总是赶不上早上七点五十的校车，她只好专程送孩子上学，等送完孩子，也就迟到了。

我对这个理由大吃一惊：孩子贪睡，赶不上七点五十的校车!

我没说出口的话是：您那不是孩子，是少爷啊，我们老板的孩子也没这待遇啊!

3.个人工作励志文章 篇三

耿一直是一个听话的孩子，他循规蹈矩，一步一步地执行父母为他做的人生规划。就在所有人，包括耿自己都认为这辈子他的人生就是这样了，没有任何惊喜，也不会有太多波折，平平淡淡地过完这一生。不料，一个偶然的机会改变了他的人生轨迹，让他兴起了创业的念头。

那一天，耿的一个好兄弟说要创业，希望和耿一起合作。那时候才刚上大学的耿想都没想就拒绝了，因为按照父母的规划，他接下来的四年生活要考取各种各样的证书，为将来的就业打好基础，没有闲情逸致去做创业这么冒险的事情。耿虽然嘴上拒绝了，但是在夜深人静的时候，他的脑海里不断重播着兄弟向他描述的那个美好的事业蓝图，一个大胆的念头在酝酿着。

过了几天，耿答应了兄弟的提议，瞒着父母开始了他们的创业大计。正所谓万事开头难，他们只有两个人，却要做着四五个人的事情，而且耿还要兼顾学业，不能让父母发现，把他们累得够呛。也许是太辛苦了，耿的兄弟熬了两个月就放弃了，把一个烂摊子扔给了耿。面对这样的情况，耿没有责怪兄弟。因为他根本没有时间去埋怨兄弟没有义气，必须抓紧时间解决眼前的困难。

忙得焦头烂额的耿因此错过了一场重要的考试，父母终于察觉到耿的不对劲，到学校一问，才知道耿瞒着他们创业了，还影响了学业。父母立即要耿放弃创业，但是耿坚持要继续创业，哪怕父母威胁他不再给他生活费和学费，他也不肯妥协。父母气得真的不再给他一分钱，让他自生自灭，认为他很快就会熬不下去自动放弃的。

一个月过去了，两个月过去了，耿不仅没有知难而退，还越挫越勇。在他的努力下，困难解决了，一切渐入佳境。看到耿的努力和取得的成绩，父母不再反对，只对耿提出一个要求要他顺利毕业。四年的时间里，耿一直是蜡烛两头烧，兼顾着学业和事业。尽管忙碌、辛苦，但是他甘之如饴，因为他感到前所未有的充实，还有一种源源不断的动力，支持着他继续努力。

当耿毕业的时候，他并不是一个普通的大学毕业生，还是一个已经小有名气的工作室负责人，有几个得力下属，比大部分同龄人走得更快更远。父母为耿的成绩感到骄傲，特地送了他一个貔貅镇，让耿放在工作室里，希望让他的事业更上一层楼。得到父母的肯定和支持之后，耿更有动力继续开拓事业，不辜负父母，不辜负青春，书写自己的青春励志创业文章。

4.个人人生修炼刻不容缓的励志文章 篇四

人生一世，草木一秋，草木还繁荣昌盛一阵，人生在世，我想也总得有那么一点理想。吃喝玩乐当然也是需要并且是完全正当的，但思考点问题，做点有意义有意思有价值的事情，对别的男女老少多多少少做出点贡献，也同样是必要的。

我本人一心想对改善人类生存环境——包括家庭生活环境、社会生活环境、企业工作生活环境有所贡献，因而对现代家庭模式、社会制度、企业管理模式发生极大的研究兴趣，人生一半时间在企业或单位工作，企业管理的`好坏，直接对企业中的人们的生活状态好坏产生巨大影响。

民营企业越来越多，占国民经济生产力的比重越来越大，预计在未来内，会成为中华民族经济的强劲中坚，因此，作为一名企业管理学家，在中国，民营企业管理自然而然成为我十分关注的对象。

从去年下半年开始，我开始有意识地研究民营企业的管理升级问题，研究时间还不长，但收获和认识却一天天在增长。最近又有了新收获，有了新想法，觉得发现的问题还十分重要，因此觉得有必要提出来，认真讲讲。

记得多少年来，我一直主观地认为民营企业管理不够理想是两个原因所造成。一个是企业小，迫于生存压力，老板要赚钱，一时顾不了那么多，所以管理可能差点。二是民营企业老板往往文化水平低，没有学过管理，做事往往只自己以往个人的成功经验，等待企业大了，自己不会管理，所以管理也差点。

但去年接触下来的几家民营企业让我大吃一惊。事实胜于雄辩，亲身体会让我一下子醒悟，民营企业管理差点当然也有以上两点原因，但其根本原因却不在于以上两点!可能许多管理学家和民营企业家自己还没有认识到，民营企业管理差点，根本不是管理问题，而是企业家没有自我超越，人生修炼没有跟上!

5.个人工作励志文章 篇五

当你一个人熬过了所有的苦

爱情不是依附，爱情是各自独立坚强，然后努力走到一起。

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1你一定听过很多鸡汤，譬如要变成更好的自己，这样才能遇到更好的他。

然而，并不是，更好的自己只会提升你的生活品质，未必会带来更好的男人。

在漫长的等待中，你会怀疑，那个命中注定的人，是不是早就错过了。

于是你停留在一个各方面不达标的男人身边，只为了贪恋一点点温暖。

恋情的最初，他的赞美令你重获自信，被人依赖让你觉得自己很重要。

时间久了，你会发现，做他眼中最棒的女孩，很累。

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2Hebe是我认识的一个上海姑娘，聪明、独立，靠自己的努力在外企混得不错。

她的男友是个老实人，老实到他们共同的朋友总是半开玩笑让Hebe不要欺负他。

男友对Hebe很依赖，吃饭、约会、旅游都听从Hebe的，甚至买衣服也要Hebe拿主意。

男友常说：你是我遇到最棒的女孩!我会好好珍惜你。

这话听起来很甜，后来她发现有些不对劲，和他在一起，她简直操碎了心，比单身时候要考虑的事情更多。

不管她为他做了多少事，他从不会照顾她的需要，甚至不会主动哄她开心，逢年过节送束花都要Hebe提醒。

有一次，他们和另一对情侣出国旅游，遇到退税纠纷与海关理论。

那对情侣全程高度配合，俩人用尽毕生词汇量争取权益，而Hebe据理力争的时候，男友却不发一言。

事后，男友解释为他的英语不好，反正也帮不上忙，不如别给Hebe添乱。

这不是第一次，这成了压死骆驼的最后一根稻草，Hebe提出了分手。

男人不明白，我们努力让自己活得独立自主，不是为了照顾他，而是为了站在他身边的时候，不成为他的负担。

能成为你眼中最棒的女孩，我很荣幸，但这不代表在爱情中我要承担更多的责任，愿意无条件照顾你的人是你妈，不应该是女友。

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3Ruby和男友大学毕业后留在了这座城市，城市很大，梦想渺小。

男友工资只有3K的时候，他对Ruby说：等我月薪过万，我们就结婚。

那时候他们很穷，夜宵去撸串都是奢侈，却连一锅泡面都能吃得津津有味。

七年过去，Ruby一路升职到世界500强企业的部门经理，工作稳定，收入不菲。

男友换了几次工作，后来和朋友一起开公司，亏了不少钱，他有过月入过万的时候，但是迟迟没有提结婚这件事。

男友经常加班、应酬客户，Ruby打电话给他，总是在忙，忙到连陪她吃个夜宵都成了奢望。

在男友的创业公司获得风投注资的当晚，Ruby提出了分手。

男友说：你是我遇到最好的女孩，这些年来我穷过，你没有走，为什么现在我终于成功，你却要离开?

因为已经爱不动了，你眼中最好的女孩，这些年来努力工作赚钱来养活自己，和你。

而你呢?控制不住自己的脾气，任性的辞职，用房子首付的钱去创业，输光了回家痛哭，逆境时向对方倾诉负能量，顺境时忙于工作冷漠相处。

一直没有离开，是因为责任，习惯了照顾一个人，总盼着他能过得好一些。

结婚不是爱情的目的，结婚是为了和这个人共度一生，而她的余生，不想一直这么累到死。

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4很多人说被霍建华和林心如的婚礼誓词感动了，为什么我并没有觉得。

华说：“认识你这么久，以前能跟你当朋友，就是我觉得很幸运的事情，现在我们成为夫妻，这是我更幸运的事情。”

心如说：“只要你在外面觉得累了、倦了，不要忘记，我永远会在家里等你。”

记得霍建华说过，喜欢独立的、比自己更强的女人，还说自己任性的像个孩子。

兜兜转转十年，林心如就是他遇到最棒的女孩，所以想一起承担风雨。

而林心如的誓词则说明：不管霍建华遇到什么不开心的事情，姐都会帮你搞定。

有些女强人或许会享受照顾男人的优越感，但是大部分女人不管多么独立能干，仍希望在恋人面前做个不问世事的女孩。

我努力奋斗像漫威电影里的黑寡妇，不是为了来拯救众生的，我只是被生活所迫，才活得像个无敌英雄，可是黑寡妇也需要绿巨人并肩作战!

那些坚强隐忍是用来抵御世事炎凉的铠甲，而我的柔软只愿意给你一个人看到，在你面前我不必逞强不必死撑，那才是爱情的魔法。

如果做你眼中最棒的女孩，代价是像个男人一样冲锋陷阵的话，那么谢谢你，我还是自己过比较轻松。

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5相比霍如，我更喜欢黄晓明夫妇的相处模式，面对外界质疑Angelababy整容，他说：其实她素颜的样子，挺丑的。

Angelababy在跑男里强悍得像个女汉子，她的事业发展得也不错，但在他眼里，她不过就是个网瘾少女，他赚钱是为了帮她买游戏币。

好的爱情是互相照顾与宽容，见过彼此最真实的样子，却依然愿意宠爱。

《北京遇上西雅图》这部电影里，文佳佳为什么爱上Frank?

因为：“他也许不会带我去坐游艇、吃法餐，但是他可以每天早上都为我跑几条街去买我爱吃的豆浆油条。”

恋爱啊，就是一个人走路怕黑，但是有了你，就像有了路灯陪伴。

人生总有最灰暗的时刻，我不想自己摸黑赶路，还要哄着你前路光明。

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我们一直都羡慕电视剧里势均力敌的爱情，因为面包我也会挣，但不是光给爱情我就能饱，你起码还要挣只烧鸡改善一下生活啊。

不是我擅长烹饪就活该一直下厨，剥蒜你会吗?刨皮你会吗?实在不行你还可以在旁边等着刷锅呀!你一天到晚摊手等吃饭确定不是在作死吗?

不是我爱旅行英文好就应该负责做攻略当翻译，你还可以去百度啊去蚂蜂窝啊去请教朋友啊，你只有竭尽所能提升男友力，才配对我说已经尽力了。

是的，我一个人能照顾自己，甚至可以把自己照顾得很好，但是我也期待有个人来呵护，哪怕是嘘寒问暖，你倒是为了我做点什么呀!

那些在我们换灯泡时抱着手看，在我们淋雨回家时说没空接，在我们生病时说多喝热水的男人，早晚会被OUT。

人生有很多觉得熬不下去的瞬间，好庆幸我能熬过来。当我独自熬过一切苦难后，也就没有那么想和你在一起了。

6.激励工作励志文章 篇六

《后会无期》里有句经典台词：“听过很多道理，却依旧过不好这一生。”

道理永远简单，真正行动起来却永远那么难。你知道熬夜对身体不好，却依旧每晚刷手机直到凌晨仍不肯睡去。

你知道运动能使人保持精力充沛，却还是下了班就想回家瘫在床上。你知道满足于现状永远不可能在职场上有新的发展，却还是庸庸碌碌不肯改变。你不甘平庸，却又迷茫焦虑，不知该怎样才能做到知行合一，实现逆袭。

《知道做到》告诉你：其实，你知道了那么多道理，却无法学以致用的原因是，你没有培养这3种思维方式。

你和别人的差距，不在于智商、能力或者勤奋的程度，正是在于思维方式。

1、拒绝信息超载

有段时间，我经常能在朋友圈看到大学同学L君转的网络课程报名帖。

点开一看，发现各种99元、199元的网络在线学习课程，主题有理财、写作、时间管理、品牌营销......

我问他：“这么多课程，你都报名参加了?”

他说：“对呀，你不觉得很划算吗?不到200元就能参加这么多名师大咖的课堂，让自己多掌握几项技能，才不会被时代所淘汰。”

我十分钦佩他对学习的热爱，便接着问他：“那你现在肯定收获颇丰吧?我也挺想报名写作课的，能给我讲讲那个课程都上了些什么吗?”

他隔了半晌，发来一个“尴尬”的表情：“其实，我光报了名，还没开始学呢。最近挺忙的，那些课都还没来得及听，积攒了有不少了。”

原来，他虽然报名了那么多课程，却并没有实际投入学习中。

这个时代，人们能够接收到的信息太多了。我们可以非常容易地去参加一堂网络课程、听一本新书、收藏几十篇感觉对自己有用的文章，知识来得轻而易举，但却不会实际改变我们的行动。

因为获取新知识要比应用已有的知识有趣得多，所以我们总是在焦虑地、源源不断地渴望吸收新的知识。

读书、报名网络课程并没有什么不对，这些都是最基本的学习工具，我们需要它们。

可如果我们总是在接触新的知识，却没有停下来去整合它们，并将其付诸实践，那就会成为问题。

韦伯斯特词典的发明人丹尼尔曾经说过，他宁愿彻底读透几本好书，也不愿进行大量泛泛的阅读。

通过间歇性重复彻底读透少量资料对你所产生的影响，要超过泛读20本书所产生的影响。

我们首先必须确定自己需要学什么，然后才能更有效率地去学这些东西。

我们必须完全沉浸其中，慢慢地咀嚼、消化，直到将其彻底吸收，变成自己的一部分。

不断接触新信息，报名参加很多的课程，或者只读一遍书，这些都只会让你养成迅速遗忘的习惯。

而要想真正了解一个领域，你必须透彻地吸收一些重要信息，而不是盲目地接触大量信息。

2、绿灯思维

我和我闺蜜说话的时候总觉得很累，因为不论我说什么，她的第一反应永远是反驳我的观点。

比如我跟她聊起最近上映的一部电影，我说这部电影的剧情还不错、演员们的演技也可圈可点、视觉效果也还可以，看得挺过瘾。

她立马瞪大了双眼看着我：不是吧?这种烂片你也看?然后立马列举了一大堆理由来证明这部片有多烂。

我有些尴尬，以为真的是我的品味水准出了问题。上豆瓣一查，发现分数7点几，也不算太低。

其实，这也是许多人身上经常会出现的情况。

人都有习惯性防卫的特点。当别人表达了与我们自己完全相反的观点时，我们的第一反应不是思考对方观点的合理性，而是立马进行反驳。

同理，当我们读一篇文章、听一段音频或参加一场辩论时，我们通常都会抱着一种焦虑、先入为主或者坚持固有思维的态度去判断自己所接收到的信息，也就是会消极过滤。

所以，就算我们看一篇文章，听一堂课，以为自己真的看懂了或听懂了，实际上最终只有10%的信息能够进入我们的潜意识。

如果我们一直处于这种消极过滤的状态而不自知，恐怕学习再多的新观点和新知识都是无用的。

因为消极过滤的思维会让我们只能学到或利用自己接触到的一小部分信息，只能发挥自己的一小部分潜力，过早地拒绝大部分有用的信息。

而怎样才能解除这种消极过滤的状态呢?

肯·布兰佳提出了解决方案：绿灯思维。

所谓的绿灯思维便是，对自己接触到的新信息，保持一种开放的心态，不要带有任何偏见或先入为主。

只要一有人提出任何想法或建议，你就要开始思考：为什么这个想法或建议是可行的。

一旦学会用绿灯思维去倾听，你就会把你所听到的内容跟自己接触过的其他知识联系起来，积极、开放的心态会引发我们的创造力和应变力，最大限度地激发我们的灵感。

切勿只活在自己的世界里，培养绿灯思维，才能最大限度地接收新的知识，获得成长。

3、跟进复习

学生时代有过很多次这样的体验：

每次为了期末考试而临时抱佛脚，重新翻开书和课堂笔记的时候，感觉不是在复习，而是在预习一样。

明明课也听过了，书上的内容却大部分都陌生得像第一次接触。

其实，如果我能够在每天下课后及时跟进复习一下课堂笔记，而不是全部拖到期末考前再复习，想必不会出现这样的结果。

这也就是我们之所以没能学以致用的第三个原因。

成功人士总是非常渴望学习，并且会在学习后制定一份相应的跟进计划。

而另一部分人，在接触了新事物之后，没有及时跟进复习，因此很快就会恢复自己原来的认知水平。

真正有用的，不是收藏几个G容量的学习资料、快速阅读几十篇的知乎文章、报名几十种的网络课程，而是在学习到一个新的知识后，马上开始练习。

越快实际应用一种新学会的技巧，你就越容易掌握它。

学习不只是一段在脑子里完成的过程，只有当你真正将自己学会的东西变成实际行动时，你才是在真正地学习。

你不能只是偶尔将自己的知识应用到行动中。要想让自己获得真正的进步，我们必须培养起这种及时跟进复习的思维。

我们常常觉得很无奈：听到越多道理，就越迷茫，依旧过不好这一生。

你有没有想过：为什么你会被淹没在信息的大海中?为什么你那么积极地学习，效率却总是不高?

美团CEO王兴说过这样的一句话：“多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情。”

没有培养这3种思维方式，知道再多的道理也没有用。

迷茫时，不如培养这3种思维让自己增值。

励志文章2：条条大路通罗马，前提是目标够清晰

每个人的梦想各不相同，实现的途径也多种多样。条条大路通罗马，奋斗不息就有望成功。但光知道努力还不够，得明确自己的方向，并且对怎样实现目标有着清晰的规划。

清朝顺治到康熙年间，穷孩子汤天池到芜湖一家铁匠铺做学徒。铁匠铺旁边住着一位画师。汤天池非常喜欢画画，劳作之余总爱去看画师作画。他还抽空在江边以沙滩为纸，以竹枝为笔，描绘虾蟹鱼鳖、芦苇垂柳、渔舟灯火。

时间一久，画师开始烦了。当汤天池提出想学画时，画师猛泼冷水，说他是个没有学画资质的笨人。汤天池听后不但没有放弃，反而更加发奋练习。他还立志，要用锻铁之法来作画。

打铁与绘画本是两个毫不相干的行业。在此之前，从来没有人以铁作画。一个没人指导的小铁匠，别说开辟一门新的艺术领域了，能不能成为专业画师都得打个大大的问号。

汤天池一面练习绘画技巧，一面以锻铁技术尝试只做一些如蝉、螃蟹、树叶、菱角之类的小作品。通过刻苦钻研，他打造的动植物小景铁画栩栩如生，颇有神韵。小景铁画艺术已经变得比较成熟，汤天池开天辟地的尝试终于有了回报。按照常人的观点，他能走到这一步，已经是个励志的传奇故事了。但汤天池并不满足，而是继续钻研大幅山水铁画。由于苦思不得其法，汤天池登门向画师邻居请教。

那位高傲的画师不是别人，正是明末清初的山水画大师萧云从。萧云从原本看不起这个干粗活的小铁匠。但汤天池锲而不舍的精神彻底打动了他。俩人从此成为至交，经常共同切磋绘画艺术。

在萧云从的启发下，汤天池将“减笔皴”的绘画笔法融入锻铁工艺，成功打造出了大幅山水铁画。他的铁画融合了国画、金银器、剪纸、雕塑等艺术门类，将山石、峰峦、树皮等的纹理细节展现得极其生动，并运用黑白对比等手法营造出了画面的立体感。刚劲豪放、古朴典雅的铁画艺术，堪称中国传统艺术的瑰宝。人民大会堂里的巨型绘画《迎客松》，就是以黄山千年迎客松为素材而创作的铁画。

铁画艺术的诞生让汤天池名噪一时。但除了好友萧云从外，大多数文人墨客都认定这个穷铁匠的作品根本算不得什么高雅艺术。汤天池也不喜欢与俗儒结交。于是他的铁画光叫好不叫座。直到百年后，户部主事黄钺将汤天池的铁画带入京城，献给爱好书画的乾隆皇帝，芜湖铁画才得以广泛流传。许多铁匠也争相学习铁画艺术。于是，汤天池被后世尊为铁画艺术的开山祖师。

如果汤天池当初放弃了学画，他可能只会成为一个默默无闻的铁匠师傅;如果汤天池当初弃铁从画，他也未必能成为众人敬仰的一代铁画名家。偏偏他从两难选择中闯出第三条路——将自己擅长的锻铁技术与所喜欢的国画艺术相结合，开辟了独具一格的铁画艺术。

当初萧云从骂汤天池笨，是因为汤天池毫无绘画基础，不具备讨论国画艺术的资格。而汤天池为了圆自己的作画梦，在打铁之余不断学习国画技法，并不断尝试锤制小景铁画。如果没有这一点一滴的积累，他再努力也感动不了山水画名家萧云从，俩人也就不会共同研究大型山水铁画的独特技法了。

成功之路有时很窄，你必须战胜许多困难，打败许多对手，才能登上领奖台;成功之路有时很宽，你不一定要与别人挤在同一座独木桥上。另辟蹊径，说不定反而比挤在那个看起来像“捷径”的独木桥上，更快到达目的地。当然，前提是你的目标与规划要足够清晰。

一位10岁的奥地利乡村少年，对未来有着无限遐想。他很瘦小，却立志要成为一个世界健美冠军，一个家喻户晓的电影明星。

这位少年不但先后完成了这两个目标，还成了美国前总统肯尼迪的女婿，美国加利福尼亚州的州长。这一切都要归功于少年给自己制订了清晰可行的人生规划。

为了变成肌肉最发达的男子汉，少年收集了大量健身杂志，并按照上面介绍的方法进行训练与饮食。

16岁时，少年第一次参加奥地利的全国健美比赛。3年后，19岁的他在德国举办的欧洲健美锦标赛上一举夺魁，成为那一届的“欧洲先生”。

恰在同一年，他的偶像美国健美先生雷戈帕克邀请这位奥地利小粉丝去自己的豪宅做客。少年之前多次给偶像写信表达敬仰之情，这股灼热的诚意最终打动了雷戈帕克。雷戈帕克传授了不少健身经验，让少年获得了更快的进步。此次美国之行点燃了少年的美国梦。尽管他的英语不好，也不适应美国的生活习惯，但他还是到美国南加州——当时的“健身圣地”定居。他的努力得到了美国健身界“教父”乔韦德尔的赏识。

20岁时，少年一战成名，勇夺“环球先生”。此后他共获得了13个世界冠军头衔，几乎在当时所有世界级比赛中独占鳌头，7次成为“奥林匹克先生”。这至今仍是健身界空前绝后的纪录。

荣誉的背后，是他付出了超乎常人的努力。据说，其他运动员都不喜欢这个奥地利小子与他们同时训练。因为大家通常每周只训练2~3天，每天2~3个小时。唯独他每周天天训练6个小时。当人们看到这位前奥林匹克先生钢铁般的肌肉时，不难想象他平时在健身房里是多么全神贯注。

就在达到健身事业的巅峰时，他毅然奔向了第二个梦想——做电影明星。好莱坞里不乏半路出家的演员，但是像他这样的人却不多。创造不朽的成就后，再全身心投入另一个毫不相干的领域，这种人生大冒险，没几个人有魄力去做。但他勇敢地去做了，而且做得执着而聪明。他正式移民美国后不久就接到了一部电影。导演卡梅隆原本想让他演作为英雄的男主角，他看过剧本后却决定出演大反派。为了说服导演，他不断陈述自己心中的梦想。最终，卡梅隆答应了他的要求。果然，他凭借这个角色赢得了空前的好评，成为一线国际动作明星。

他就是银幕上与现实中的硬汉代表阿诺德·施瓦辛格。从奥地利乡村少年到美国巨星，从体育界世界纪录创造者到好莱坞的“魔鬼终结者”，这条路的艰辛一目了然。但施瓦辛格硬是用清晰的规划与数倍于人的努力，把一个个人生目标都实现了。

有的人从小立下志向，看起来努力了很久，后来却放弃了。他们找不到通往成功的路径，于是在人生的迷雾中偏离航道。他们一辈子都会咀嚼这个被封印的梦，心中默默流泪。

而那些成功实现梦想的人，未必个个都是从小立志，也有不少是半路出家的。他们的起点低、起步晚，但依然能完成自己的心愿。因为他们有清晰的目标与规划，无论走得多远，走得多慢，都不会迷失自我。

都说时势造英雄，能笑到最后的没几个。胜利者未必十项全能，却有如天助;失败者或许近乎完美，奈何时运不济。其实，两者的根本差异不在于玄虚的“天命”，而在于人事。胜利者跟对了人，做对了事，故而能让自己的努力产生远超对手的价值。

励志文章3：你不安于现状，却又没有勇气重新开始

一个好久不联系的姑娘，突然联系我。她说，想来北京，但是不知道能不能找到工作，让我给她一些建议。这个姑娘是我老家的，比我大一点，29岁了，至今单身未婚。之前在老家的某杂志社工作，后来觉得没什么前途就辞职了。她说很喜欢北京，想来看一看，只是现在已经那么大年纪了，只身一人来北京需要付出很大的决心。家里人都在催她结婚，不同意她来北京当个北漂。

我给她的建议，当然是遵从她自己的内心。如果她很想来北京闯一闯，没有什么不可以。大不了失败了再回去，总比抱着缺憾过一辈子强。

事实证明在北京找一份工作也并不难，只要你付出努力，找一份工作在北京存活下来，还是可以做到的。但是我明白她自身的顾虑，如果我说太多就是对她过分强求了。谁也没有办法主宰别人的人生，她的人生我也左右不了，只有她自己能负责。

说一个正能量的例子，去年比较火的王德顺，一个79岁的老头，赤膊上阵走北京T台秀。之前看《重返二十岁》的时候，我搜过他的简历，但是我对他的详细了解，还是在我见到他之后。我读了他送给我的那本《活雕塑》，并且看了他在优酷上的讲演视频，才知道，他49岁时才选择来北京，当时，他抛弃了稳定的工作以及甚至可以解决后半生温饱问题的待遇，跟爱人只身来到北京。刚到北京时，连住的地方都没有，差点流落街头，十年坚持下来，他开始全国巡演话剧，去德国表演哑剧。现在他的境遇可想而知，他用自己的行动告诉了我们，人生没有太晚的开始。

当我看见一个快80岁的老人，活得容光焕发的时候，我想现在二十几岁的自己有什么理由不去努力。

在他做出人生艰难的、重大的那个选择的时候，他也犹疑过、踟蹰过，但最终他说服了自己，做出了选择。我们也一样，有时候面对生活，我们也可以选择，只是我们缺乏选择去做自己的那份魄力。我们害怕的与其说是太晚的开始，不如说是害怕面对未知的失败。所以，有些事情，我们只是想了想，还没有付出行动，就认输了。

一个前同事三十五岁，因为女朋友在广州，他离开了待了八年的北京，只身去了广州。走的时候很多人问他，为什么要走，现在的工作那么好，在北京也很稳定，去了广州，不仅一切要重新开始，而且什么人际关系都没有。

但是实际上呢，他在走之前就找到了去广州之后的工作，而且是一家国企。他向来是一个做事都很有准备的人，在没走之前就开始投简历、找工作。接到过几家不错的公司的offer，最终他选择了那家国企。很多人都怕重新再来，对一个城市依赖，对一份工作依赖，以至于永远停留在原地，不敢踏出那一步。

据说这个同事不久就在广州买房了，他现在的生活也不比在北京的时候差。他浑身散发的气息告诉我，自信的人从来不害怕重新开始。人生有时候需要面对各种重新来过，如果你没有勇气开始，你就只能永远原地踏步。

另一个前同事，也在公司待了八年，一直都是一个普通岗位的员工，没有加过薪，也没有升过职。很多人问他为什么不跳槽，不出去找一份更好的工作，因为他日复一日年复一年在一个岗位，没有变化的工作，看起来的确没有什么意义。八年前他才二十多岁，现在一转眼他就三十多了，以前他一人吃饱全家不饿，现在他将要面对的是结婚、买房等一些实际的问题。

他说，已经习惯了待在这里，并且也很久没有了解这个行业的变化，早就跟不上行业的发展了，很难再找到一份理想的工作，与其毫无目的地出去找工作，还不如在这个公司继续待下去。

那家公司，听起来的确很好，名气很大，一家在美国纽交所上市的公司，在那里上班，说出去脸上有面儿。但这对他来说，其实是在自欺欺人，因为我们活着不是为了别人眼中的自己。他不敢重新开始，重新迈出那一步，他只能一直停留在那里，拿着一成不变的工资，过一成不变的生活。三十多岁害怕一无所有，没有勇气重新来过。事实上这不过是你整个人生的一个小小的开始，因为三十岁，只是人生的三分之一，你后面还有五六十年要过。

同属一家公司的两个人，会有这么大区别的选择，不禁让我诧异。前面去广州的同事比后面这个同事还要大几岁，这种对比真的很讽刺。

我的爸爸如今也五十多岁了，写了一辈子的诗，一辈子想出一本诗集，至今都没出成过。但是，他一直没有放弃过，一直在坚持写诗，甚至在我的建议下，他开始玩豆瓣，在上面发一些短的故事和诗歌。我觉得人只要对一件事情充满热情，就没有什么太晚的开始。因为他对诗的热爱，对他本身的自信，他愿意从头开始。他刚学会用电脑，还不熟练，打字也很吃力，但是他一直在坚持更新豆瓣。这件事最终意义有多大，能给他带来什么，我不知道。但是起码他不觉得自己年纪一大把了还要去学习和改变，是一件不可能的事。

如果你想去做什么，就赶紧去做，不要觉得为时已晚。如果你想学一门语言，哪怕你不再是学生也没什么关系;如果你想学音乐，哪怕你不再年轻也没什么关系。是的，也许你现在不年轻了，但是你以后会更老，而且有那么多人在前面前赴后继，你没有什么好害怕的。

7.工作励志短篇文章 篇七

工作励志短篇文章：如何用业绩证明自己的价值

现在的职场当中，没有背景，不能拼爹;没有关系，不能拼人脉。我们唯一能做的就是努力做事，拿出自己最好的表现，证明自己的价值所在，证明自己对公司是一个有用的人，少说多做，用业绩说话。

1、业绩需要行动来争取

心理学家威廉·詹姆士说：“种下行动就会收获习惯;种下习惯便会收获性格;种下性格便会收获命运”。所以，行动是获得一切的根本，没有行动，一切都只是单纯的想象。再好的计划最后也得付诸行动，不然，都是一纸空谈。

2、立即执行你的工作计划

拿破仑·希尔认为：天下最悲哀的一句话就是，我当时真应该那么做却没有那么做。一件事情，首先要做好一个完善的工作计划，然后不折不扣的立刻去执行，只有这样才会有所高效的收获。

3、细分工作，获益无穷

查理·凯特琳所：“一个说明很清楚的问题，就是一个解决了一半的问题，尽可能的去了解你的工作，培养你的兴趣，这样就已经算是完成一半了。”

4、集中精力，学透行业技巧

爱迪生说：“我始终不愿抛弃奋斗，我极重视由奋斗得到的经验，尤其是战胜困难后得到的愉快;一个人要先经过困难，然后踏进顺境，才觉得受用，舒服。”

5、为公司赚钱是第一位

一旦一个员工有了全力以赴去为公司赚钱的使命感和责任感，并习惯基于这种理念行事，那么一定会成为公司最优秀的员工。如果你想在竞争激烈的职场中有所发展，成为老板器重的人物，就必须牢记，为公司赚钱才是最重要的。

6、少说多做，效益是关键

美国的一位艺术家曾告诉他的朋友说：“我自从学会闭上嘴巴后，获得了更多的威望和影响力。”

言多必失，说的越多，越显得平庸，说出蠢话或者危险的话的概率就越大。要想成为一名出色的员工，一定要记住：“少说多做，用业绩说话”。

7、永不满足，追求卓越

一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作的辛劳这一秘诀，人们就掌握了打开成功之门的钥匙。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业，也能增添个人的荣耀。

8、业务能手才是赚钱高手

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，不断的取得进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。

9、树立“我比别人强”的信念

肯定自己的能力不仅仅是一种手段，而且是一种态度。你越能充分运用这种方法，你就越有可能成为一名优秀的员工。

10、创造业绩必须遵循竞争法则

为竞争而牺牲做事做人原则的人，即使赢了也跟输了没什么不同。

工作励志短篇文章：从怀才不遇到晋升加薪

在职场中不受重视的现象常常发生，改变一下自己的策略，通过某些方式来引起领导的注意，让他们看到你的努力，并能够得到他们的认可和肯定。不要做一个默默无闻的小草，扮演陪衬鲜花的角色。

古往今来，不乏有才华横溢、努力敬业却得不到领导赏识的怀才不遇者，在现代公司中，也常有这样的人，明明为公司做出了卓越的贡献，却总是与晋升的机会失之交臂，扮演着被领导遗忘的角色。

怀才不遇者除了悲天悯人以外，也需要反思，为什么自己会陷入这样的命运?如何调整自己的心态，走出这种悲哀的命运呢?

不能否认，得不到重用可能有客观因素。例如可能遇到体制的限制，或时机不佳，还有的人遇到权力欲和控制欲都很强的上司，把你的工作成绩据为己有，让你无可奈何等等，面对这些客观因素，你可以采取顺其自然的态度，接纳生活中存在的这种无奈，从而平衡心态。也可以采取积极的办法，通过跳槽等方式寻找更适合自己的环境。

另一方面，外因往往是通过内因起作用的，在怀才不遇现象的背后，可能隐藏着更深层的心理原因。怀才不遇者需要反思自己是否自视过高了，是什么心理会使自我要求过高，和自己的童年经历是否有内在的联系?具有“自恋人格”的特点：一方面非常奋发努力，渴望获得承认，另一方面由于缺乏对领导意图的领会能力等原因，难以获得领导的赏识;无意中重演了童年被否定被忽视的命运，这在心理学中称之为“强迫性重复”。

改变怀才不遇的最佳途径是，学会通过某种方式让上司注意到你的业绩、赏识你的努力，不要做默默无闻的无名英雄，而应在合适的时机、场合向领导展示你的能力与成绩，有助于得到领导的赏识。另外，不要以自我为中心，而是要尝试设身处地站在领导的角度看问题，多根据领导的需要而不是自己个人的好恶来调整工作，也有助于得到领导的赞赏。

虽然很多怀才不遇者明白这个道理，心里也知道怎么做，可在现实生活中却难以做到，好像他们的行为就是为了让自己继续扮演怀才不遇者，为什么会这样呢?这就是前面提到的“强迫性重复”的心理在作怪。对于这样的怀才不遇者，需要去看看心理医生，在医生的帮助下可以修复过去的创伤，从而打破“强迫性重复”。

从怀才不遇到晋升加薪的演变

晋升加薪秘诀1

专业能力是否与日提升这代表着你对自己工作的认同感，藉由不断的充实与自己职务相关的专业知识能力，除了可以提升自己在此领域的不可替代性，若还能拥有其它的技能或第二专长，就更容易受到上司们的赏识。

晋升加薪秘诀2

拥有一个符合职场要求的仪容中国有一句俗语：官要有官样。建议：当你要开始带领团队时，你不只是要让人看起来是可以撑得住场面，更重要的是，要藉由职场上端正的仪容形象来培养你的权威感，以及团队对你的信赖感，进行取得客户的信任。

晋升加薪秘诀3

你的时间管理能力从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，当别人处理一件事的时间，你若能又快又好的同时完成二件以上的事情，不但可以显现出你在时间管理上的能力，对于项目执行的能力上也能同时胜出。

在职场中不受重视的现象常常发生，改变一下自己的策略，通过某些方式来引起领导的注意，让他们看到你的努力，并能够得到他们的认可和肯定。不要做一个默默无闻的小草，扮演陪衬鲜花的角色。

工作励志短篇文章：职场六个保命绝招

要逢迎引导用意，又要搞好共事关系，往往需要学习一些职场之术。早在两千多年前孔夫子的《论语》中就已经教给了我们很多做人处事的情理，这些在今天的职场中同样实用。

一、小不忍则乱大谋

“小不忍则乱大谋”，这句话在民间极为风行，甚至成为一些人用以告诫本人的座右铭。有抱负、有幻想的人，不应琐屑较量个人得失，更不应在小事上纠缠不清，而应有开阔的胸怀和弘远的抱负。只有如斯，才干成绩大事，从而实现自己的幻想。在职场中，往往有许多名义上看起来是吃亏的事情，比方工作的调动，环境的变迁等等。面对这些事情，我们应该做到可能泰然处之，“小不忍则乱大谋”，心怀宽阔，眼光放远一些。看这些事件对自己的久远发展是否有利，而不去做血气之勇。

二、重物之，必察焉;众好之，必察焉

这句话含有两方面的意思，一是阐明了决不亦步亦趋，不中流砥柱，不因世人的长短标准影响自己的判定。要经由自己的独破思考和感性的断定，而后作出论断;二是一个人的好与坏不是相对的，在不同的情势、不同的人们心目中，往往会有很大的差异，所以应该用自己的尺度去评判他。领导往往观赏的是有个性、有主意的年青人，这样的人能力独当一面，今后才能有更好的发展。

三、工欲善其事，必先利其器

“磨刀不误砍柴工”的道理早已被人们所熟知。在职场中，要想谋取一个更好的职位，你必需当时做充足的预备，把自己各方面的才能锤炼好，只待机会一到，立刻就能担负重担，而且还要做得很杰出。“机会只青眼有筹备的人。”

四、人无远虑，必有近忧身处这个信息时期，社会工作的一个特色就是各种节奏很快。常识系统跟技巧的更新速度之快，请求咱们一直地学习新的货色，按时“充电”。即便身处一个比拟安适的环境，也应当“居安思危”，斟酌当前局势的变动对本身发展的影响。如果不思进取、得过且过的话，总有一天会被淘汰。

五、躬自厚而薄责于人，则远怨矣

人与人相处未免会有各种矛盾与纠纷，为人处事应该多替别人考虑，多从他人的角度对待问题。所以，一旦产生了抵触，应该多做自我批驳，而不能一味责备他人的不是。责己严，待人宽，这是保持良好、协调的人际关系所不可缺乏的原则。职场中人与人相处并不像有些人说的全都是明争暗斗、欺上瞒下，很多时候仍是需要真挚相处的。同事之间产生了矛盾，不要唇枪舌剑、一味地去挑对方的弊病，那样只会损害同事之间的情感，无利于职场和气。首先应该检查自我一下，自己是否有什么错误，是否对对方发生了伤害，站在他的态度上审阅自己。多一些宽容，少一些非难，对人对己都是有利的。

六、中庸之为德也，其至矣乎

中庸是孔子和儒家的主要思惟，尤其作为一种道德观点，是孔子和儒家尤为倡导的。中庸属于道德行动的评估问题，也是一种德行，而且是最高的德行。宋儒说，中庸之道谓之中，平常谓庸。中庸就是不偏不倚的平凡的道理。中庸又被懂得为“中道”，“中道”就是不偏于对立双方的任何一方，使双方保持平衡状况;中庸还能够称为“中行”，“中行”是说人的举止、德行都不偏于任何一方，对峙的双方相互牵制，互相弥补。总之，中庸是一种调和协调的思维。

8.简短工作励志文章 篇八

简短工作励志文章：选择了将就，注定会平庸

在这个物欲横流的社会里，很多人都会感到迷茫，人生没有明确的目标，他们付出了很多，但是却碌碌无为。马云说过，今天很残酷，明天更残留，后天很美好。如果你选择了将就，那么你的人生将注定是平庸的，毫无进展，没有乐趣。

有些人能力很强，工作上表现也很出色，就是缺乏一个好的展示自己的舞台，因此他们会感到怀才不遇，郁郁寡欢，归根结底是一个平台选择的问题。选对了平台，你能够平步青云，崭露头角，鹤立鸡群;选错了平台，你将会和大多普通人一样，加入平凡而平庸的队伍

机会总是给有准备的人提供的，或许你有自己的一技之长，或许你有自己的人脉资源，或许你是某地区的知名人物……，这些都可以成为你迈向卓越人生的起点。抓住了机遇，选择了一个对的平台，人生将会与众不同。

怎么做才能变得与众不同呢?我们都知道，八小时之内求生存，八小时之外求发展。在工作上我们兢兢业业，精益求精，每天做着同样的事情，没有一点进展，难免会有一些枯燥和乏味，时间久了，就会达到一个瓶颈期，没有一点的进步和发展。

在工作上我们没有时间去学习，因此我们要利用工作之余的时间来学习，光靠一些理论知识和别人的传授是没有多大帮助的，关键是要靠自己的实践和总结，以下是我多年来在工作中学习的经验心得，希望对大家能够有所帮助：

1.不断地总结工作中的失误和难题，找到解决问题的方法，不断地积累和总结，厚积才能薄发。

2.要学会表达自己的想法，要有自己的主见，不能人云亦云，并能够求同存异，多和同事和领导交流，从不同的角度思考问题，才能取得进步。

3.在一些知名的学习网站，论坛，博客和QQ群里进行学习，只要你愿意学，方法和渠道总会有的。

4.不断接触新事物，学习并运用到实践当中去，利用先进的技术和工具来提高工作。

5.要时刻关注所在行业领域的发展动态，把握时代的前沿，紧跟时代的步伐。例如，可以参加一些行业交流会。

6.细节决定成败，从细微处着手，做一个细心的人。

7.实践是检验真理的唯一标准，要敢于尝试，不怕失败，光靠脑袋想是没有用的，有调查才有发言权。

8.要树立终身学习的观念，社会发展的特别快，每天要抽出一点时间给自己及时充电，这样才不会被时代的潮流所淹没。

人和人之间的差距就产生在下班后的那一两个小时中，不要抱怨没有时间，时间就像海绵里的水，只要愿挤总还是有的，要学会合理的运用它，不断地吸收营养，才能提高自己工作的技能和职业素养。人生不能将就，要好好把握生活中每一分钟。

简短工作励志文章：别再因为难沟通影响你的工作

既然每个人都知道沟通的重要性，为何我们不想办法解决沟通的问题?

其实，只要你在“谈话方式”上做小小的改变，就会产生意想不到的积极效果。

身为管理学教授与管理顾问，我们有机会与各种行业各种类型机构的主管接触，这些机构从小型企业、《财富》杂志排行前一百的大公司，到国家级的非营利组织、协会与政府机构都有。撇开其他问题，他们认为机构里最常面临的挑战就是“沟通”难题。通过20xx年的教学与顾问咨询经验，我们发现有两件事与组织中的沟通问题有关。

首先，大多数人不知道“沟通实际上是由不同类型的交谈”构成的。人们常常认为沟通是充满问题、代沟、陷阱的一种广泛笼统的概念，大家以为能够沟通成功纯粹是因为技巧、运气或两者兼有。然而，这种笼统的看法就像有人说“我开车有问题”一样，实际上却需要从学习区分打火引擎、使用方向盘、踩油门和刹车的差异开始。笼统认识无法解决组织工作的真正问题。

其次，大多数人也不了解造成沟通问题的常常是自己本身而非别人，这才是认清并解决问题的关键。无论从个人或团体的角度来看，将沟通失败的责任推卸给别人是很容易的，现在我们需要仔细想想，我们可能未运用适当的交谈模式，或者未正确运用对的交谈方法。

来自哈佛大学商学院的研究指出，所有机构变革当中，会有70%未达到预期结果，在这些失败个案当中，沟通通常是大家认定的罪魁祸首。

既然每个人都知道沟通的重要性，为何我们没有办法解决它的问题?这可能是因为我们通常将沟通视为一般性问题，且认为失败的原因由他人或环境因素所引起，这样考虑问题的话就会限制了我们看待问题的视野。从个人角度来看，我们每个人都有自己的日常交谈模式，而且这种模式是我们通过学习可以改变的。这就意味着我们能改变交谈习惯，并开始更有效地沟通。

沟通可分成四种类型，每种类型都有一组不可缺少的要素。总经理、高级主管、部门主管与员工(以及丈夫与妻子、父母与小孩)在工作过程当中，这四种类型交谈都属于每天正常的交谈。想完成某件事，无论是要想出新公司的策略、将人员指派给某项目，或安排与朋友共进午餐，都会使用到这四种交谈中的一种或多种。

在工作中，当我们的学生与客户开始练习运用这四种交谈来提升沟通技巧时，他们惊讶地发现，只要在谈话方式上做小小改变，就会获得意想不到的正面结果。尤其是职业经理人，他们对通过这些技巧很容易就能取得成果感到吃惊，并且他们很快就将得到的启发运用在和自己配偶、家人及朋友的交谈上，也得到了很好的结果。

由此我们可以得知，人们在机构中所忍受的很多持续性问题，都能运用这四种交谈方式解决。没错，有些人不想改变他们的沟通方式，或不想变更他们以往的实际工作内容。但同时我们也发现，大多数人还是愿意在说话与倾听上做些微调整，希望能增进沟通成果和人际关系。

简短工作励志文章：放弃自我低调做人

文/宗和

涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，第一份工作存在着相当大的压力。从高高的象牙塔走下来的他们怀抱的是理想化的思维方式，是指点江山的做事方法。然而就业压力大，选择余地小，这些残酷的现实使他们感受到理想与现实之间的落差。面对这些，职场新人们必须要“转型”。只有完成了从“学校人”到“职场人”转型的过渡过程，才能搭起一架走向成功的桥梁。

保持沉稳的心态

职场新人们都要经历一段时间的实习，但是同样的实习经历，可以出现不同的出路和结局。关键是你自己的路怎么走，怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码?在实习过程中，职场新人们一定要摆平心态，在做事方面，首先要摆正自己的心态。一颗浮躁的心会带着你的眼睛在各个职位、各个企业之间来回游移，你会觉得这个工作你能做，那个你也能做，最后导致你连最简单的都做不好。

职业人最需要的就是敬业精神，职场新人要做的以日常性的事务工作居多，专业性的工作一般要经过企业的再培训之后才去做。要保持沉稳的心态，因为这是做好任何一份工作的关键。俗话说，“良好的开端是成功的一半”。你首先要学会适应。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。你缺少基层生活经历，可能不习惯一些制度、做法，这时，你千万不要用你的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。好高骛远、自命不凡，只能毁掉你的前程。

放弃自我，低调做人

现代大学生的特点是张扬个性，彰显自我风格，追求与众不同。这种风气与氛围培养了不少“特别”的大学生。但工作岗位不是上演个人秀的舞台，因此，刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题，做事一定要低调。少说多看，尽快熟悉人际关系，融入环境。锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。处事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络。

复杂的人际关系是社会构成的一部分，亲和力太小，摩擦力太大。一不小心，天时、地利、人和都离你而去。融入环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等，相信没有人愿意因为自己在社交场合上，因为失礼而成为为众人关注的焦点，并因此给人们留下不良的印象。

虚心请教，积累经验

学校里学习，都是系统的理论，一科连接一科，科科有现成的教科书，有教授讲解，有助教辅导。到了工作岗位，实际动手能力靠培养、练习，而且，实际应用是多角度、全方位的。没有人告诉你哪个该学，怎么学习，知识积累全靠自己探索。